معاش التأمين في حالة فقدان العائل. معاش العمل في حالة فقدان المعيل

19.07.2019

تقدم لقرائها معلومات حول من وأين وكيف يمكن التقدم للحصول على معاش تقاعدي (مزايا) والحصول عليه مقابل فقدان المعيل. لا يعرف الكثير من الناس ذلك حتى أولئك الذين ليس لديهم مدة الخدمةللمواطنين الحق في توفير معاشات التقاعد الحكومية. وفي حالة الوفاة المبكرة، ينتقل الحق في هذا المعاش إلى المعالين. يتم تنظيم جميع المسائل المتعلقة بتعيين ودفع المعاشات التقاعدية بموجب القانون الاتحادي رقم 173-FZ المؤرخ 17 ديسمبر 2001، والذي تم إدخال تعديلات وإضافات مختلفة عليه لاحقًا.

في جوهره، معاش الباقي على قيد الحياة هو معاش عمله. لا يمكن لأي شخص أن يورثها، ولكن إذا بقي بعد وفاة الشخص أشخاص كانوا يعيلونه، فإن الدولة تلتزم بدفع معاشه على شكل مزايا. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون أساس دفع المعاشات التقاعدية للمُعالين هو الاعتراف بشخص مفقود. لذلك، إذا كانت هناك وثيقة تؤكد وفاة شخص (شهادة الوفاة)، أو وثيقة تثبت أن الشخص مفقود (هذا قرار محكمة دخل حيز التنفيذ، وعلى أساسه سيقوم مكتب التسجيل إصدار شهادة الوفاة)، فيحق للأشخاص الذين كانوا معه يعيلون الحصول على هذه المنفعة.


الحق في الحصول على معاش الورثة

معاش العملفي حالة فقدان المعيل أهم شيء هو فهم من يشمله هذا القانون ويمكنه التأهل للحصول على معاش تقاعدي عن فقدان المعيل. لذلك، دعونا نتعرف على من يعتبره القانون معالين. بادئ ذي بدء، هؤلاء هم الأشخاص الذين يعتمدون ماليًا بشكل كامل وكامل على شخص ما، أي أنهم يعتمدون على الدعم المادي الكامل لهذا الشخص. بادئ ذي بدء، هؤلاء هم الأطفال (الأطفال لا يقصدون فقط الأطفال المولودين لعائلهم، ولكن أيضًا إخوته وأخواته وأحفاده)، الذين يعتبرون غير مؤهلين قانونيًا ولا يمكنهم العمل وإعالة أنفسهم حتى بلوغهم سن الرشد. لا يحتاج المواطنون القصر، ومن بينهم الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا، إلى إثبات حقيقة الإعالة؛ ويفترض ذلك على أساس عدم قدرتهم على العمل.

مزيد من نفس فئات القرابة، ولكن حتى سن 23 عاما. ويمكن استحقاق المعاش حتى سن 23 عامًا إذا كان هؤلاء المواطنون طلابًا بدوام كامل في المؤسسات التعليمية. في في هذه الحالةستحتاج بالفعل إلى وثيقة تؤكد حقيقة التبعية والإعاقة. هذه شهادة من مؤسسة تعليمية.

مرة أخرى، يمكن أيضًا للأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 23 عامًا التقدم بطلب للحصول على هذا المعاش، ولكن فقط إذا كانوا يعانون من إعاقة، ولكن يجب تسجيل حقيقة تلقيه قبل بلوغهم سن 18 عامًا. وتجدر الإشارة إلى أنه في هذه الحالة، يقتصر الحق في الحصول على المعاش على الإخوة والأخوات والأحفاد الذين ليس لديهم آباء أصحاء.

بالنسبة للأطفال الطبيعيين، تظل فرصة الحصول على معاش الورثة بغض النظر عما إذا كان والديهم متزوجين قانونيًا. الشيء الرئيسي هو إثبات حقيقة الأبوة (الأمومة) إما شهادة ميلاد أو شهادة أبوة. فقط الأطفال الذين خضعوا لإجراءات التحرر وتم الاعتراف بهم على أنهم قادرون تمامًا قبل بلوغهم سن 18 عامًا يمكن أن يفقدوا حقهم في الحصول على المزايا. يشمل المواطنون المتحررون الأطفال الذين دخلوا في زواج قانوني قبل عيد ميلادهم الثامن عشر، أو الذين يعملون عقد العملأو يشاركون في أعمال خاصة بإذن من والديهم أو أولياء أمورهم.

بالإضافة إلى الأطفال، قد يكون الحق في المعاش الزوج أو الوالدين أو الأجداد للمواطن المتوفى، وكذلك إخوته الذين بلغوا بالفعل سن 18 عامًا ولكنهم يعتنون بأطفال العائل المتوفى، بشرط أن يكونوا عمرهم أقل من 14 عامًا. في هذه الحالة، يتم تخصيص المعاش لشخص واحد فقط، بغض النظر عن عدد المعالين المتبقين بعد وفاة المعيل وعدد الأقارب الذين يقومون برعايتهم بالفعل، لأن هذا نوع منفصل من المعاش: معاش يتعلق بالرعاية للمعالين على فقدان المعيل. إذا كان هناك عدة أطفال تقل أعمارهم عن 14 عامًا، فسيتم دفع المعاش التقاعدي حتى يبلغ أصغرهم 14 عامًا، وبعد ذلك تتوقف المدفوعات للأقارب لرعاية المعالين. المهم هنا هو ما إذا كان الشخص الذي يعتني بالقاصرين لديه مصدر دائم لدخله الخاص. بعد كل شيء، فقط الشخص الذي ليس لديه مصدر دخل خاص به يمكنه التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي. أثناء البحث عن عمل والتواجد في سوق العمل، يتم الاحتفاظ بالحق في الحصول على معاش تقاعدي، لأن إعانات البطالة لا تعتبر مصدرًا للدخل الدائم.

ألفت انتباه قراء MirSovetov إلى حقيقة أن الآباء المعاقين أو زوج المتوفى لهم أيضًا الحق في الحصول على هذه الميزة لأنفسهم، بالإضافة إلى ذلك، بعد أن فقدوا مصدر دخلهم بعد مرور بعض الوقت على الوفاة، فإن هذا الحق يحتفظ به القانون . التقاعد (الإنجاز سن التقاعدالوالدين أو الزوج) يعتبر أيضًا حقيقة فقدان القدرة على العمل. وينطبق نفس الحكم على الأشخاص المذكورين أعلاه الذين يعانون من الإعاقة. ويعطي القانون للأزواج الأرامل الحق في الاحتفاظ بهذا المعاش حتى عند الدخول في زواج جديد، بشرط أن يكون قد تم بعد وفاة العائل، وأن يكون المعاش نفسه قد صدر بالفعل.

الأجداد المعوقون للمعيل المتوفى (إذا كانوا قد بلغوا سن التقاعد أو كانوا معاقين) لهم أيضًا الحق في الحصول على معاش عمل في حالة فقدان العائل، بشرط عدم وجود أشخاص ملزمين بموجب القانون بإعالتهم.

هناك فئة أخرى من الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على هذا النوع من المعاشات التقاعدية، وهم الآباء بالتبني والأطفال المتبنين، ولهم حقوق متساوية مع الوالدين والأطفال الطبيعيين. ولا يفقد الأطفال القصر الذين يتلقون بالفعل معاش الورثة هذا الحق بعد التبني.

وبموجب القانون، يحق لزوج الأم أو زوجة الأب الحصول على نصيبهما من المعاش التقاعدي (على قدم المساواة مع الأب الطبيعي أو الأم الطبيعية). للحصول عليها، سيكون من الضروري، من بين وثائق أخرى، تقديم تلك التي تؤكد أن ابن الزوج المتوفى أو ابنة الزوجة كان يعتمد عليهما لمدة 5 سنوات على الأقل. تمامًا مثل الأطفال الطبيعيين، يحق لابن الزوجة وابنة الزوجة الحصول على معاش تقاعدي للورثة، ولكن مع التأكيد على أن زوج الأم أو زوجة الأب المتوفى قاما بتربيتهما ودعمهما.

ولا يوجد أي متقدمين آخرين للحصول على هذا المعاش الذي يحدده القانون. إذا كانت لديك أية شكوك حول ما إذا كان يحق لك الحصول عليها أم لا لأي سبب من الأسباب، فيرجى الاتصال بصندوق التقاعد في مكان تسجيلك للحصول على المشورة. على الأرجح، ستحتاج إلى استشارة أولية في أي حال، لأن حزمة المستندات الخاصة بتسجيل المعاش التقاعدي فردية للجميع وستحتاج إلى الحصول على قائمة المستندات التي تحتاجها من المتخصص المشارك في التسجيل.

إجراءات التقديم على المعاش

صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي يجب عليك التقدم بطلب للحصول على معاش الباقي على قيد الحياة إلى صندوق التقاعد المحلي. للقيام بذلك، ستحتاج إلى ملء الطلب في النموذج المحدد بيدك، والذي سيتم إعطاؤه لك على الفور. عادة، يحتوي الطلب على معلومات حول مقدم الطلب، والمعيل المتوفى الذي تتقدم بطلب للحصول على معاشه التقاعدي، وقائمة المعالين الذين من المفترض أن يتم تخصيص المعاش لهم. بالإضافة إلى ذلك، يتم الإشارة إلى تفاصيل جواز السفر والحساب الجاري في بنك التوفير الذي يجب تحويل المدفوعات المستحقة إليه، بالإضافة إلى الأسباب التي يحق للمعالين بموجبها الحصول على معاش تقاعدي أو تمديده. يمكن إرسال الطلب عن طريق البريد، ولكن هذا سيتطلب التوثيق المسبق للطلب نفسه والحزمة الكاملة من المستندات المرفقة.

تنقسم حزمة المستندات الخاصة بالتطبيق بشكل مشروط إلى قسمين. الجزء الأول يتكون من وثيقة هوية مقدم الطلب، وثيقة تثبت واقعة وفاة المعيل ووثيقة تثبت درجة العلاقة بين مقدم الطلب والمتوفى، كتاب عمل صادر عن صاحب عمل المتوفى - فهو إلزامية للجميع. لكن الجزء الثاني يحتوي على وثائق مختلفة تؤكد معلومات إضافية فردية لكل حالة محددة. يمكن أن تكون هذه:

* شهادة متوسط ​​دخل المتوفى؛

* جواز سفر أو وثيقة أخرى تؤكد هوية الوصي أو الممثل؛

* تأكيد حقيقة رعاية مواطن معاق، فيما يتعلق بالحق في الحصول على معاش تقاعدي؛

* تأكيد حقيقة كونك معالاً لأبناء المتوفى المتبنين؛

* إذا كانت المعيلة المتوفاة أم، فوثيقة تثبت وضعها كأم عازبة؛

* شهادة من المؤسسة التعليمية حول التعليم بدوام كامل للأطفال دون سن 23 سنة؛

* وثيقة تؤكد أن الشخص الذي يتقدم بطلب للحصول على المزايا لا يعمل ويهتم بالفعل بالمعالين القصر للمتوفى؛

* التأكيد على أن أبناء أو إخوة أو أخوات أو أحفاد المتوفى يحق لهم الحصول على المزايا؛

* وثيقة تؤكد وفاة الوالد الآخر؛

* وثيقة تثبت عجز الشخص الذي ستصدر له المنفعة؛

* قرار المحكمة باعتبار الشخص مفقوداً أو ميتاً؛

* وثيقة تؤكد فقدان مصدر الرزق؛

* وثيقة عن مستحقي المعاشات الآخرين في حالة فقدان هذا العائل؛

* وثيقة التسجيل في الاتحاد الروسي، تؤكد مكان الإقامة الدائم أو المؤقت؛

* وثيقة تؤكد مكان الإقامة الدائم لمواطن الاتحاد الروسي في الخارج.

يتم تقديم جميع المستندات في الأصل مع إرفاق صور منها. بعد أن يقبل الأخصائي طلبك، ستتم مراجعته خلال 10 أيام، يبدأ احتساب المدة من لحظة تقديم جميع المستندات اللازمة، وليس من تاريخ تقديم طلبك الأول. بعد المراجعة والتأكد من أن الطلب والمستندات المرفقة تحتوي على معلومات شاملة لصرف المعاش، سيتم التنازل عنه واستحقاقه اعتباراً من يوم تقديم كامل المستندات.

يتم صرف المعاش مرة واحدة طوال الفترة التي تستحق خلالها الدفعات. ولكن عليك أن تأخذ في الاعتبار أنه بالنسبة للأطفال القاصرين، فإن شروط الدفع لها عدة مراحل. وكما ناقش ميرسوفيتوف أعلاه، فإن هذا هو بلوغ سن البلوغ (18 عامًا)، ثم تحقيق 23 عامًا، لأولئك الذين يذهبون إلى التعليم بدوام كامل. وفي هذه الحالة لن يتم دفع المدة الزمنية بين 18 سنة وتاريخ القبول الفعلي للدراسة بدوام كامل في مؤسسة تعليمية، إذ مع بداية 18 سنة يسقط الحق، ولا يسترد إلا من تاريخ الالتحاق بالمؤسسة التعليمية. بالنسبة للمواطنين المعاقين بسبب الإعاقة، تعتمد مدة منح المعاش على شهادة الإعاقة وتتوافق مع مدة صلاحيتها. من الممكن التقدم بطلب للحصول على معاش الورثة في وقت واحد لفترة غير محددة (أي مدى الحياة). على أي حال، عند التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي، سيخبرك أخصائي صندوق التقاعد على الفور بالموعد النهائي لتعيينه والموعد النهائي للطلبات المتكررة، إذا كانت هناك حاجة لتجديده أو تقديم مستندات إضافية لذلك بعد مرور بعض الوقت.

إجراءات حساب المعاشات التقاعدية

إجراءات حساب المعاش من أجل حساب حجم معاش العمل في حالة فقدان المعيل، عليك أن تأخذ في الاعتبار العديد من الجوانب ومن المستحيل القيام بذلك بنفسك. الشيء الوحيد الذي تحتاج إلى معرفته هو أن المعاش التقاعدي سيتكون من جزأين. الأول أساسي، وهو ثابت، وينقسم إلى ثلاث فئات. لذلك بالنسبة للأيتام اعتبارًا من 1 أبريل 2010، تبلغ التكلفة 2723.41 روبل لكل طفل، ولأفراد الأسرة المعاقين الآخرين 1361.7 روبل لكل منهم. بالنسبة للمقيمين في أقصى الشمال والمناطق المماثلة، يزداد حجم الجزء الأساسي بمقدار المعامل الإقليمي المحدد. ويتم فهرسة الجزء الأساسي على نفس أساس معاش الشيخوخة العادي.

الجزء الثاني يسمى التأمين ويتم حسابه بشكل فردي. هنا هي الصيغة التي توفرها لحسابها صندوق التقاعدالاتحاد الروسي في المصادر الرسمية:

حجم معاش العمل في حالة فقدان المعيل = PC / (T x K) / KN + B، حيث

PC – مبلغ رأس مال التقاعد المقدر للعائل المتوفى، المسجل اعتبارًا من يوم وفاته؛

ت – عدد أشهر المدة المتوقعة لصرف معاش الشيخوخة . عندما يتم تعيين المعاش في عام 2010، فهو 192 شهرا؛

K - نسبة المدة القياسية فترة التأمينالعائل (بالشهور) اعتبارا من يوم وفاته بـ 180 شهرا. المدة القياسية لفترة التأمين حتى بلوغ العائل المتوفى سن 19 هي 12 شهرًا وتزيد بمقدار 4 أشهر لكل منهما سنة كاملة- السن يبدأ من 19 سنة ولا يزيد عن 180 شهراً؛

KN - عدد أفراد أسرة المعيل المتوفى المعاقين الذين يتلقون المعاش المحدد المحدد فيما يتعلق بوفاة هذا المعيل اعتبارًا من اليوم الذي يتم فيه تعيين معاش العمل في حالة فقدان المعيل إلى فرد الأسرة المعاق المقابل.

وفي هذه الحالة يؤخذ بعين الاعتبار جميع أفراد الأسرة المعاقين المستحقين للمعاش المحدد، بما في ذلك الأشخاص الذين يستحقون معاشاً آخر.

إذا تم إثبات العائل المتوفى يوم الوفاة جزء التأمينمعاش العمل لكبار السن أو معاش العمل للإعاقة، يتم تحديد مبلغ معاش العمل في حالة فقدان المعيل من المبلغ المحدد لجزء التأمين من معاش العمل للشيخوخة أو معاش العمل للعجز (دون الأخذ في الاعتبار حساب المبلغ الأساسي الثابت).

يتم تحديد حجم معاش العمل في حالة فقدان المعيل لأبناء الأم العازبة المتوفاة من رأس مال المعاش المحسوب المضاعف للأم المتوفاة أو من مبلغ الجزء التأميني من معاش العمل للشيخوخة أو معاش العمل بسبب العجز المقرر في تاريخ وفاتها.

ب – الحجم الأساسي الثابت لمعاش العمل في حالة فقدان العائل.

بالإضافة إلى كل ما سبق، تجدر الإشارة إلى أن هناك نوعان للغاية عوامل مهمة، والتي على أساسها يمكن تحويل معاش الورثة لمن يعولهم. هذا هو وجود يوم واحد على الأقل من الخبرة العملية للعائل المتوفى ولا يرتبط سبب الوفاة بضرر متعمد على صحته أو بارتكاب عمل إجرامي متعمد.

معاش العمل لفقدان المعيل هو دفعة نقدية شهرية لأفراد الأسرة المعاقين في حالة فقدان الشخص الذي يعيلهم. وينظم القانون هذه المنفعة الاجتماعية. طبعة جديدة من القانون الاتحادي بتاريخ 28 ديسمبر 2013 N 400-FZ، والذي يدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2015. توضح الوثيقة شروط وإجراءات حساب المعاشات التقاعدية، بالإضافة إلى مبالغ الفئات المختلفة.

من يحق له الحصول على معاش تقاعدي؟

يمكن للأبناء والأحفاد والإخوة والأخوات الذين كان المتوفى على رعايتهم الحصول على معاش فقدان العائل في الحالات التالية:

  • القاصرون، الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا، لا يلزم إثبات حقيقة التفتيش لهذه الفئة، كونهم معالين يفترضهم القانون في البداية؛
  • الطلاب بدوام كامل في أي مؤسسة تعليمية تقل أعمارهم عن 23 عامًا مع تأكيد حقيقة الدراسة بشهادة من هذه المؤسسة التعليمية؛
  • أكثر من 23 سنة – الأشخاص ذوي الإعاقة، في حين أن الإعاقة الناجمة عن الإعاقة ظهرت قبل عيد ميلاد الطفل الـ 18، في غياب الوالدين الأصحاء.

ويستحق هذا النوع من المعاشات أيضاً للأطفال الذين توفي كلا الوالدين. يمكن لأطفال الأم العازبة المتوفاة الحصول على مدفوعات.

شرط التكليف

يتم تخصيص هذا النوع من الدفع للمعالين المعاقين إذا تم توثيق وفاة المعيل أو التأكد من فقدان الشخص. وتثبت حقيقة المفقودين وفقا للقانون.

تُفهم التبعية على أنها إعالة أفراد الأسرة بشكل كامل من قبل شخص واحد وتقديم المساعدة المادية والجسدية لهم، في حين أن هذا النوع من المساعدة هو الوسيلة الوحيدة لوجودهم.

يجب أن تتم الصيانة بشكل مستمر لفترة طويلة بما فيه الكفاية. وتعتبر أساسية فقط في الحالات التي يكون فيها مبلغ هذه المساعدة أعلى بكثير من دخل بقية أفراد الأسرة. لا يجوز للمعال أن يعيش مع العائل، بل يتلقى منه بشكل منهجيالمساعدة المالية ، وهو وسيلة للعيش. إن حقيقة تقديم المساعدة وعدم تقديمها للمعال مباشرة قبل وفاة المعيل لا ينظمها القانون. لذلك، إذا قدم المعيل المساعدة المالية إلى أحد المعالين لفترة طويلة، ولكن قبل وقت من وفاته توقفأسباب مختلفة

فإذا كان هناك دليل على الإعانة، فسيتم الاعتراف بحقيقة الاعتماد.

ليست هناك حاجة لتوثيق حقيقة رعاية أطفال المتوفى الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا أو الذين أصبحوا مؤهلين قانونًا. يمكن للأطفال المتبنين الاعتماد على الدفع. ويحصل ابن الزوجة وابنة الزوجة على هذا النوع من المساعدة الاجتماعية إذا كانا مدعومين من قبل العائل، ويتم تأكيد هذه الحقيقة بالوثائق. يمكن للوالدين بالتبني أن يتوقعوا الحصول علىالمعاش الاجتماعي

إذا كانوا يعولون طفلاً متوفى لمدة 5 سنوات أو أكثر.

يجب تقديم المستندات ذات الصلة للتأكيد. سيحصل الأطفال والأطفال المتبنون والأرامل/الأرمل والآباء بالتبني على المعاش أولاً. السطر الثاني يشمل الإخوة والأخوات والأحفاد والأجداد. يتم تخصيص المعاش الاجتماعي لكل عضو في قائمة الانتظار بحصص متساوية، بغض النظر عن سبب وفاة العائل.

الاستثناء هو الوفاة بسبب جريمة جنائية ارتكبت عمدا.

حقيقة هذه الوفاة تؤكدها المحكمة.لا تؤخذ في الاعتبار الخبرة التأمينية للمتوفى، باستثناء الغياب التام للخبرة.

لا يمكن لأطفال الوالدين الذين لم يعقدوا زواجًا قانونيًا رسميًا الاعتماد على الدفع إلا إذا تم الاعتراف بالأبوة بقرار من المحكمة أو أعلنها أحد الوالدين.

إذا حصل المُعال على أي نوع من المعاش التقاعدي بالاشتراك مع مساعدة العائل، بعد وفاة العائل، إذا رغب في ذلك، يمكنه التحول إلى تلقي معيل الباقي على قيد الحياة. ويظل الحق في تلقي الدفعة قائما إذا قام الزوج بإضفاء الطابع الرسمي على الزواج بعد وفاة المعيل. يمكن لوالدي المتوفى الحصول على معاش تقاعدي إذا أصبحا غير قادرين على العمل، بغض النظر عن وقت وفاة معيل الطفل. ويعتبرون معاقين عندما يصلون إلى سن التقاعد. بالنسبة للأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا والذين يقومون برعاية الأشقاء، لا يتم استحقاق الدفع إلا بعد بلوغهم سن 18 عامًا. في هذه الحالة، لا يتم استحقاق الدفع متىأصغر طفل

بلغ 14 سنة. لا يمكن للأطفال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا والمعترف بهم كأهل قانونيين الحصول على هذا النوع من المعاشات التقاعدية.

قائمة الوثائق للتسجيل

  • تمت الموافقة على قائمة الوثائق بموجب القانون بموجب القرار رقم 16/19pa الصادر في 27 شباط (فبراير) 2002. وبموجبه يرفق بطلب تخصيص المعاش الاجتماعي ما يلي:
  • جواز سفر أو وثيقة تؤكد الهوية والجنسية الروسية والعمر ومكان الإقامة.
  • شهادة وفاة العائل.
  • شهادة التأمين.
  • شهادة دخل العائل المتوفى لعام 2000 - 2001. أو 60 شهرًا متتاليًا حتى 1 يناير 2002.

إذا توفي ابن الزوج أو ابنة الزوجة الذي كان يرعى الوالدين بالتبني، فمن الضروري تقديم شهادة من سلطات الإسكان، وشهادات دخل جميع أفراد الأسرة، بالإضافة إلى وثائق أخرى حسب الاقتضاء، إذا لزم الأمر.

بالإضافة إلى ذلك، لتعيين معاش الورثة، قد يتم طلب مستندات أخرى حسب الظروف، على سبيل المثال، تأكيد:

  • صلاحيات الوالد أو الوصي بالتبني، والحق في الحصول على المزايا الاجتماعية؛
  • حقيقة رعاية وفحص قريب معاق من قبل المعيل المتوفى، بما في ذلك زوجة الأب (زوج الأم)، وحقيقة الأم العازبة؛
  • حالة الطالب بدوام كامل من أي مؤسسة تعليميةفقدان الدخل؛
  • تأكيد تفتيش شخص معاق لأبناء أو إخوة أو أخوات أو أحفاد العائل المتوفى الذين لم يبلغوا 14 سنة من العمر، وكذلك عدم وجود دخل؛
  • عن جميع المتقدمين ل الدفع الاجتماعيأو المستفيدين المسجلين فيما يتعلق بوفاة هذا المعيل؛
  • إثبات الإقامة داخل الاتحاد الروسي أو بشكل دائم في الخارج.

مبلغ المعاش التقاعدي

لا يتم فرض العقوبة إلا إذا كان لديك مجموعة من المستندات وقدمت طلبًا. يتم احتساب معاش الباقين على قيد الحياة باستخدام مكونين: قاعدة ثابتة وجزء تأميني.

للمكون الأساسي حد أدنى معتمد، ويتم احتساب مكون التأمين وفق الصيغة مع مراعاة مكون التأمين المتراكم لدى العائل وعدد المعالين:المعاش = PC / (M؟ K) / KI + BZ

، أينجهاز كمبيوتر

- مقدار رأس المال التقاعدي المقدر للمتوفى والذي يحسب يوم وفاته؛م

- الفترة المتوقعة لدفع معاش الشيخوخة بالأشهر (البند 1، المادة 14 من قانون معاشات العمل)؛ل

- نسبة مدة التأمين بأشهر المتوفى إلى 180 شهرا. إذا لم يبلغ عمر العائل 19 عاماً يوم الوفاة، تكون مدة التأمين 12 شهراً، يتم زيادتها تدريجياً إلى 180 شهراً بواقع 4 أشهر سنوياً، ابتداءً من سن 19 عاماً؛سي.آي

- عدد المعالين؛بي زد - مُثَبَّتالجزء الأساسي

المعاش الاجتماعي.

كم هو المعاش الأساسي؟

  1. الجزء الثابت (الأساسي) من المعاش اعتبارًا من 1 أبريل 2014 هو:
  2. للأيتام الذين توفي والديهم أو أمهم العازبة - 3910.34 روبل ؛

للمعالين المعاقين الذين فقدوا معيلهم - 1955.17 روبل.

إذا تقدم معال معاق، لم يؤخذ في الاعتبار في الحساب، بطلب للحصول على معاش تقاعدي بعد عام من وفاة المعيل، فلا يمكن تخصيص مبلغ الدفع له أقل من المبلغ المحسوب لأفراد الأسرة الآخرين.


إن معاش العمل في حالة فقدان المعيل له خصائصه وأسبابه التي تميزه عن الأنواع الأخرى من معاشات العمل. وتشمل هذه: وفاة العائل أو من يحل محله؛ حالة التبعية للشخص المعاق. يرتبط الحق في هذا المعاش، كقاعدة عامة، بإعاقة المستفيد منه، وتقتصر مدة الدفع على فترة محددة أو يتم تحديدها مدى الحياة.

والشرط الأساسي للحصول على هذا المعاش هو فقدان العائل، أي وفاته أو غيابه غير المعروف أو إعلان الوفاة مصدقاً عليه بالطريقة المقررة.

يتم تأكيد حقيقة وفاة الشخص من قبل سلطة التسجيل الحالة المدنية(مكتب التسجيل) على أساس:

  • ؟ وثيقة بالشكل المحدد صادرة عن منظمة طبية أو طبيب يمارس مهنة خاصة؛
  • ؟ قرار المحكمة الذي يثبت حقيقة الوفاة أو إعلان وفاة شخص ما، والذي دخل حيز التنفيذ القانوني؛
  • ؟ وثيقة تؤكد وفاة شخص تم قمعه بشكل غير معقول وتم إعادة تأهيله لاحقًا.

يتم إثبات الغياب المجهول لشخص ما في المحكمة إذا لم تكن هناك معلومات عن مكان إقامته في مكان إقامته الدائمة لمدة عام واحد. يتم الاعتراف بمكان الإقامة الدائمة للمواطنين ليس فقط كمكان إقامتهم الدائم (في مكان التسجيل)، ولكن أيضًا كمكان إقامتهم الأساسي. فقط في حالة دخول قرار المحكمة حيز التنفيذ، ينشأ الحق في هذا النوع من المعاشات التقاعدية.

يتم إثبات إعلان المواطن المتوفى في المحكمة في الحالات التي لا توجد فيها معلومات عن مكان إقامة المواطن في مكان إقامته الدائمة لمدة خمس سنوات. في الحالات التي اختفى فيها شخص ما في ظروف تهدد بالفعل بالموت أو تعطي سببًا لافتراض الوفاة أو الوفاة بسبب حادث، يمكن تخفيض الفترة المحددة إلى ستة أشهر (البند 1 من المادة 45 من القانون المدني للاتحاد الروسي).

يجوز إعلان وفاة المواطنين والعسكريين الذين فقدوا أثناء الأعمال العدائية بعد عامين من تاريخ انتهاء الأعمال العدائية (المادة 45 و 2 من القانون المدني للاتحاد الروسي).

يتم تأكيد حقيقة الوفاة والغياب غير المعروف للأفراد العسكريين من خلال إخطار من الوحدة العسكرية أو المفوضية العسكرية أو غيرها من المؤسسات التابعة لوزارة الدفاع الروسية ووفقًا لمتطلبات RF IC 1995.

الشرط الرئيسي الثاني لمنح معاش الورثة هو إعالة المواطنين المعوقين. ويشمل حصول المعاق على الدعم الكامل من العائل المتوفى أو تلقي المساعدة منه، والتي كانت بالنسبة لهم مصدر رزق دائم ورئيسي. لا يهم مدة الإعالة، لأنها غير منصوص عليها في القانون. ولا يشترط أن تحدث واقعة التبعية مباشرة قبل فقدان العائل. على سبيل المثال، أحد الزوجين منذ وقت طويلالذي كان يعتمد على الزوج الآخر وحصل على وظيفة بعد تقاعده في سن الشيخوخة، يمكن الاعتراف به كمعال والحصول على معاش تقاعدي في حالة فقدان الزوج المعيل.

كما أن حقيقة التبعية لا تعني ضمناً المعاشرة الإلزامية بين العائل المتوفى ومعالته.

من القاعدة العامةهناك استثناءات في التشريع فيما يتعلق بتعيين معاش في حالة فقدان المعيل بسبب التبعية. وبالتالي فإن تبعية الأطفال مفترضة ولا تحتاج إلى إثبات. في الواقع، يمكن التنازل عن هذا المعاش (لأحد الوالدين أو كليهما) لأي طفل، حتى لو لم يكن أحد الوالدين يعمل ولم يكن له دخل مستقل بعد ولادة الطفل. ولا يهم أيضًا حقيقة أن أحد الوالدين عاش خلال حياته منفصلاً عن الطفل ولم يقدم له أي مساعدة أو دعم مادي. يُمنح المعاش أيضًا إذا ولد الطفل بعد وفاة أحد الوالدين (الأب على سبيل المثال) أو إذا توفيت والدة الطفل بعد الولادة.

إن حقيقة إعالة أحد الوالدين أو الزوج أو أي فرد آخر من أفراد أسرة المتوفى ليست مطلوبة أيضًا إذا كانوا يعتنون بقاصرين تقل أعمارهم عن 14 عامًا. أما جميع الظروف الأخرى (سواء كان المتقدم للحصول على المعاش يعتمد على المتوفى أو كان لديه مصدر رزق مستقل) فلا أهمية لها. يجب أن يكون المتقدم مشغولاً برعاية أحد أفراد أسرة المتوفى القاصرين ولا يعمل.

ويجوز منح المعاشات التقاعدية لوالدي المتوفى أو زوجه الذين لم يكونوا يعتمدون عليه وقت الوفاة إذا فقدوا مصدر رزقهم فيما بعد. ولا يهم كم من الوقت انقضى من وفاة المعيل إلى فقدان الوالدين أو الزوج الباقي على قيد الحياة مصدر رزقهم.

أما مسألة وجود أو عدم وجود مصدر للرزق فتقررها هيئة التقاعد مع مراعاة جميع الظروف الخاصة بكل حالة على حدة.

وفي جميع الحالات الأخرى، باستثناء تلك المذكورة، يتم تخصيص هذا المعاش عند التأكد من حقيقة التبعية.

ما سبق يسمح لنا بصياغة المفهوم التالي: معاش العمل في حالة فقدان المعيل -هذه دفعة نقدية شهرية مخصصة للمواطنين، كقاعدة عامة، الذين كانوا يعتمدون على معيل متوفى، لفترة معينة من الزمن من أجل التعويض عن الأرباح المفقودة (الدخل) أو توفير الصيانة والمدفوعة من صناديق تأمين التقاعد الحكومية أو الاعتمادات من ميزانية الدولة.

  • المادتان 64، 68 القانون الاتحاديمؤرخ في 15 نوفمبر 1997 "فيما يتعلق بتصرفات الحالة المدنية".
  • البند 3 من الفن. 9 من قانون معاشات العمل.
  • مصادر العيش هي: الأجور، والدخل بأنواعه نشاط العمل، المتلقاة في المنظمات بغض النظر عن شكل ملكيتها، والدخل من أنشطة ريادة الأعمال الخاصة، والمعاشات التقاعدية، والمساعدة المادية الواردة من الأطفال، والأقارب الملزمين بالإعالة بموجب القانون، وما إلى ذلك.
  • 12. حقوق المواطنين في الضمان الاجتماعي في الإعلان الروسي لحقوق وحريات الإنسان والمواطن وفي دستور الاتحاد الروسي
  • 13 استراتيجية إصلاح نظام التقاعد
  • 14 الخصائص العامة لـ N.P.A. تنظيم المعاشات التقاعدية
  • 15 الخصائص العامة للقوانين التي تنظم تقديم المزايا للمواطنين
  • 16 الخصائص العامة للقوانين المنظمة للخدمات الاجتماعية للمواطنين المسنين والمعوقين والأسر التي لديها أطفال.
  • 17 مفهوم الخبرة العملية وتصنيفها
  • 18 الخبرة التأمينية وأهميتها القانونية
  • 19 إجمالي مدة الخدمة: المفهوم والأهمية القانونية
  • 20 خبرة العمل الخاصة: المفهوم والأهمية القانونية
  • أنواع الخبرة الخاصة:
  • فترات خاصة أخرى خبرة:
  • 21. أنواع العمل والأنشطة الأخرى المفيدة اجتماعيا المدرجة في خبرة العمل العامة والتأمينية
  • 22 شهادة خبرة في العمل
  • 23 تحديد مدة الخدمة بناء على الشهادة
  • 24. فترات عدم التأمين تحسب ضمن فترة التأمين.
  • أنواع معاشات الدولة
  • دائرة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي بموجب أحكام معاشات الدولة
  • 26. معاشات الشيخوخة المبكرة مع عدم اكتمال الخدمة الخاصة
  • 27. إجراءات حفظ وتحويل (تحويل) المعاشات وحقوق المؤمن عليه المكتسبة سابقاً الفصل السادس.
  • 28. مفهوم التنازل عن معاش الشيخوخة: الأسباب العامة والتفضيلية لتخصيصه
  • 29. معاشات الشيخوخة المبكرة بسبب ظروف العمل الخاصة وأنواع معينة
  • 30. معاشات الشيخوخة المبكرة فيما يتعلق بالعمل في مهنة معينة مع زيادة الضغط العاطفي والعقلي والعصبي
  • 32. مبالغ (تأمين) معاش العمل للشيخوخة وإجراءات تحديدها
  • 33. معاشات الشيخوخة المبكرة للعاملين في ISS وRKS.
  • 34. معاشات الخدمة الطويلة لموظفي الحكومة الاتحادية
  • 35. المعاشات التقاعدية طوال مدة الخدمة للأفراد العسكريين والأشخاص المتساويين في معاشات التقاعد للأفراد العسكريين.
  • 36. النفقة مدى الحياة للقضاة المتقاعدين.
  • 37. مبالغ معاشات مدة الخدمة وإجراءات صرفها لأصحاب المعاشات العاملين
  • 39 شروط تحديد الحق في معاش العجز (التأميني).
  • 40. مبلغ معاش العجز العملي (التأمين) وإجراءات تحديده. المدة القياسية للتغطية التأمينية لشخص معاق.
  • 41. قواعد تقديم المعاشات التقاعدية للعسكريين المعاقين؛ مبالغ المعاشات التقاعدية.
  • 42. شروط منح المعاش في حالة فقدان العائل. دائرة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش الباقين على قيد الحياة
  • 43. معاش العمل في حالة فقدان المعيل وإجراءات تحديد مبلغه.
  • 44. قواعد خاصة لتوفير معاش تقاعدي في حالة فقدان معيل الأسرة: الأفراد العسكريون؛ المواطنون المتأثرون بالإشعاع أو الكوارث التي من صنع الإنسان؛
  • 46. ​​المعاشات الاجتماعية.
  • 47. إجراءات تخصيص وإعادة حساب ودفع المعاشات التقاعدية؛ فهرسة المعاشات التقاعدية.
  • 49. تعليق واستئناف وإنهاء واستعادة مدفوعات معاشات العمل.
  • 50. دفع المعاشات التقاعدية للأشخاص الذين يغادرون للإقامة الدائمة خارج أراضي الاتحاد الروسي.
  • 53. المعاش الممول. قانون اتحادي بتاريخ 28 ديسمبر 2013 رقم 424 "في شأن المعاشات الممولة".
  • 54. دائرة الأشخاص الذين يحصلون على مدفوعات التأمين بموجب التأمين الاجتماعي الإلزامي ضد حوادث العمل والأمراض المهنية.
  • 54. أنواع التعويضات التأمينية ومبالغها.
  • 56. إجراءات التنازل عن التعويضات التأمينية ودفعها
  • 57. مفهوم المزايا وتصنيفها. فوائد لمرة واحدة وشهرية.
  • 58. استحقاقات العجز المؤقت: شروط التكليف، وشروط الدفع.
  • 59. مبالغ منافع العجز المؤقت.
  • 60. استحقاقات الأمومة.
  • 61. الإعانات الشهرية للأطفال دون سن 16 عامًا والطلاب دون سن 18 عامًا
  • 62. بدل ولادة طفل ورعاية الطفل حتى سن 1.5 سنة.
  • 65 منفعة اجتماعية للجنازة.
  • 66 مدفوعات التعويضات: مفهوم وأسباب الحصول عليها
  • 67. المساعدة الاجتماعية الحكومية. إلخ.
  • 69. الحق في الرعاية الطبية والعلاج المجاني. أنواع المساعدة الطبية والاجتماعية.
  • 70. المساعدة الدوائية المجانية أو المخفضة.
  • 73. الخدمات الاجتماعية للأسر التي لديها أطفال.
  • 74 التدريب المهني وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة (شطبت هذا الموضوع من القائمة)
  • 76. الإعانات بموجب نظام الضمان الاجتماعي. أنواع الإعانات، دائرة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على الإعانات
  • 42. شروط منح المعاش في حالة فقدان العائل. دائرة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش الباقين على قيد الحياة

    معاش العمل في حالة فقدان المعيلهي دفعة نقدية شهرية من صندوق التقاعد المخصص لأفراد عائلة المتوفى، الذين كانوا، كقاعدة عامة، معالين له، من أجل تعويضهم عن الدخل أو الدخل الآخر للعائل المتوفى.

    يمكن تقسيم شروط التنازل عن المعاشات في حالات فقدان العائل إلى مجموعتين:

    1 مجموعة.الشروط المتعلقة بالعائل نفسه. وتشمل هذه:

    وفاة العائل أو غيابه غير المعروف؛

    حقيقة التأمين في نظام تأمين التقاعد.

    المجموعة الثانية.الشروط المتعلقة بأفراد عائلة المتوفى. وتشمل هذه:

    يجب إدراج أفراد الأسرة في دائرة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش الباقين على قيد الحياة؛

    يجب تعطيله؛

    يجب أن يعتمد على المتوفى (كقاعدة عامة).

    معاش العمل في حالة فقدان المعيل لا يوصف في الحالات التالية:

    1. إذا لم يكن العائل مؤمناً في نظام التأمين التقاعدي.

    2. إذا تسببت عمدا في الإضرار بصحتك (يجب أن يكون هناك قرار من المحكمة).

    3. إذا حدثت الوفاة أثناء ارتكاب فعل إجرامي متعمد (بقرار من المحكمة أيضًا).

    بغض النظر عن كونك معالًا، يتم تخصيص معاش العمل في حالة فقدان المعيل:

    1) الأطفال أقل من 18 سنة

    2) والدا المتوفى أو أزواجه إذا فقدوا مصدر رزقهم فيما بعد.

    3) أحد الوالدين أو الزوج أو الجد أو الجدة أو الأخ أو الأخت للمعيل المتوفى، بغض النظر عن العمر وحالة القدرة على العمل، الذين يعملون في رعاية الأطفال أو الإخوة أو الأخوات أو أحفاد العائل المتوفى تحت 14 سنة من العمر ولا تعمل.

    4) آباء العسكريين المتوفين وأرامل العسكريين المتوفين.

    دائرة الأشخاص الذين يحق لهم الحصول على معاش الباقي على قيد الحياة هي المادة 9 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل" الفقرات 2 و 8 و 9.

    43. معاش العمل في حالة فقدان المعيل وإجراءات تحديد مبلغه.

    وفقا للفن. 9 القانون الاتحادي رقم 173 "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".

    البند 1. يحق لأفراد أسرة المعيل المتوفى الذين كانوا يعولونه (باستثناء الأشخاص الذين ارتكبوا عملاً إجراميًا متعمدًا أدى إلى الحق في الحصول على معاش عمل في حالة فقدان المعيل) وفاة العائل وتم إثباته في المحكمة). يُمنح أحد الوالدين أو الزوج أو أفراد الأسرة الآخرين المحددين في الفقرة الفرعية 2 من الفقرة 2 من هذه المادة المعاش المحدد بغض النظر عما إذا كانوا يعتمدون على العائل المتوفى أم لا. تُعادل عائلة العائل المجهول عائلة العائل المتوفى إذا تم إثبات الغياب المجهول للعائل بالطريقة المنصوص عليها.

    البند 5. يحق للوالدين المعاقين وزوج المعيل المتوفى، الذين لم يكونوا يعتمدون عليه، الحصول على معاش عمل في حالة فقدان المعيل، بغض النظر عن الوقت الذي انقضى منذ وفاته، لقد فقدوا مصدر رزقهم.

    البند 6. يحق لأفراد عائلة المعيل المتوفى، الذين كانت مساعدته مصدر رزق دائم ورئيسي لهم، ولكنهم حصلوا هم أنفسهم على نوع من المعاش، التحول إلى معاش العمل في حالة فقدان المعيل .

    البند 7. يتم الحفاظ على معاش العمل في حالة فقدان الزوج المعيل عند الدخول في زواج جديد.

    البند 8. يحق للوالدين بالتبني الحصول على معاش عمل في حالة فقدان المعيل على قدم المساواة مع والديهم، والأطفال المتبنين - على قدم المساواة مع أطفالهم. يحتفظ الأطفال القصر الذين لهم الحق في الحصول على معاش عمل في حالة فقدان المعيل بهذا الحق عند تبنيهم.

    البند 9. يحق لزوج الأم وزوجة الأب الحصول على معاش عمل في حالة فقدان المعيل على قدم المساواة مع الأب والأم، بشرط أن يقوما بتربية ودعم ابن الزوج أو ابنة الزوجة المتوفى لمدة خمس سنوات على الأقل. يحق لابن الزوجة وابنة الزوجة الحصول على معاش عمل في حالة فقدان المعيل على نفس الأساس مثل أطفالهما، إذا تم تربيتهم ودعمهم من قبل زوج الأم أو زوجة الأب المتوفى، وهو ما يتم تأكيده بالطريقة التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي.

    البند 10. يتم تحديد معاش العمل في حالة فقدان العائل بغض النظر عن مدة فترة تأمين العائل وكذلك سبب ووقت وفاته، باستثناء الحالات المنصوص عليها في الفقرة 11 من هذه المادة .

    البند 11. إذا لم يكن لدى المؤمن عليه المتوفى أي خبرة تأمينية على الإطلاق، وكذلك في حالة قيام الشخص بارتكاب فعل إجرامي متعمد أدى إلى وفاة العائل وتم إثباته في المحكمة، يحصل على معاش اجتماعي في حالة يتم إثبات فقدان المعيل وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن الولاية". توفير المعاشات التقاعدية V الاتحاد الروسي". وفي هذه الحالة تنطبق الفقرة 12 من هذه المادة.

    البند 12. إذا حدثت وفاة المؤمن عليه قبل أن يتم تخصيص الجزء الممول من معاش الشيخوخة أو قبل إعادة حساب مبلغ هذا الجزء من المعاش المذكور مع الأخذ في الاعتبار مدخرات التقاعد الإضافية، يتم حساب الأموال في يتم دفع الجزء الخاص من حسابه الشخصي الفردي (باستثناء الأموال ( أجزاء من الأموال) من رأس مال الأمومة (الأسرة) الذي يهدف إلى تكوين الجزء الممول من معاش العمل، والدخل من استثمارها) وفقًا للقواعد المعمول بها الإجراء للأشخاص المحددين في الفقرة 12 من المادة 16 من هذا القانون الاتحادي. في هذه الحالة، يحق للشخص المؤمن عليه، في أي وقت، من خلال تقديم طلب مناسب إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، تحديد أشخاص محددين من بين أولئك المحددين في الفقرة 12 من المادة 16 من هذا القانون الاتحادي أو من بين آخرين الأشخاص الذين يجوز سداد هذا المبلغ لهم، وكذلك تحديد الأسهم التي ينبغي دفعها، وتوزيع الأموال المذكورة أعلاه فيما بينهم. قال بيانيجوز تقديمه في شكل وثيقة إلكترونية، تحدد إجراءات تنفيذها من قبل حكومة الاتحاد الروسي ويتم إرسالها باستخدام شبكات المعلومات العامة والاتصالات، بما في ذلك الإنترنت، بما في ذلك بوابة واحدة لخدمات الدولة والبلدية . في حالة عدم وجود الطلب المحدد، يتم توزيع الأموال المسجلة في الجزء الخاص من الحساب الشخصي الفردي، والتي تخضع للدفع لأقارب الشخص المؤمن عليه، فيما بينهم بحصص متساوية.

    في الحالة المنصوص عليها في الفقرة 12 من المادة 9 من هذا القانون الاتحادي، يتم دفع الأموال المحددة للأشخاص المحددين في طلب المؤمن عليه بشأن إجراءات توزيع الأموال المسجلة في الجزء الخاص من الحساب الشخصي الفردي.

    في حالة عدم وجود طلب محدد من المؤمن عليه، يتم الدفع لأقاربه، بما في ذلك أطفاله، بما في ذلك الأبناء بالتبني والزوج والآباء (الآباء بالتبني) والإخوة والأخوات والأجداد والأحفاد، بغض النظر عن العمر والإعاقة، بالتسلسل التالي:

    * أولا وقبل كل شيء - للأطفال، بما في ذلك الأطفال المتبنون والأزواج والآباء (الآباء بالتبني)؛

    * ثانياً - للإخوة والأخوات والأجداد والأجداد والأحفاد.

    يتم دفع الأموال لأقارب العائل المتوفى من خط واحد بحصص متساوية. يحق لأقارب الأولوية الثانية الحصول على أموال مدرجة في جزء خاص من الحساب الشخصي الفردي للعائل المتوفى فقط في حالة غياب أقارب الأولوية الأولى.

    إذا لم يكن لدى المؤمن عليه أقارب محددون في هذه الفقرة، فسيتم أخذ هذه الأموال في الاعتبار كجزء من احتياطي صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لتأمين المعاش الإلزامي. في هذه الحالة، يتم إغلاق جزء خاص من الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه.

    يتم تحديد حجم المعاشات التقاعدية في حالة فقدان المعيل وفقًا للمادة. 16 و 30 القانون الاتحادي رقم 173 "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي".

    يتكون معاش العمل في حالة فقدان المعيل من جزأين فقط:

    * الجزء الأساسي؛

    * جزء التأمين.

    المادة 16. مبالغ معاشات العمل في حالة فقدان المعيل

    1. مقدار راتب العمل في حالة فقدان العائل (يستثنى من ذلك راتب العمل في حالة فقدان العائل للأطفال الذين فقدوا كلا الوالدين، أو أبناء الأم المتوفاة العزباء) ) لكل فرد معاق من أسرة العائل المتوفى يتم تحديده بالصيغة:

    P = PC / (T x K) / KN + B، حيث

    ف - مقدار معاش العمل في حالة فقدان المعيل؛

    PC - مبلغ رأس مال التقاعد المقدر للعائل المتوفى (المادة 29.1 من هذا القانون الاتحادي)، الذي يؤخذ في الاعتبار اعتبارًا من يوم وفاته؛

    ت - عدد أشهر الفترة المتوقعة لدفع معاش الشيخوخة (البند 1 من المادة 14 من هذا القانون الاتحادي).

    K هي نسبة المدة القياسية لفترة تأمين العائل (بالشهور) اعتبارًا من يوم وفاته إلى 180 شهرًا. المدة القياسية لفترة التأمين حتى بلوغ العائل المتوفى سن 19 عامًا هي 12 شهرًا وتزيد بمقدار 4 أشهر لكل سنة كاملة من العمر بدءًا من 19 عامًا، ولكن بما لا يزيد عن 180 شهرًا؛

    KN - عدد أفراد أسرة المعيل المتوفى المعاقين الذين يتلقون المعاش المحدد المحدد فيما يتعلق بوفاة هذا المعيل اعتبارًا من اليوم الذي يتم فيه تعيين معاش العمل في حالة فقدان المعيل إلى أحد أفراد الأسرة المعاقين المقابلين؛

    ب - الحجم الأساسي الثابت لمعاش العمل في حالة فقدان العائل.

    وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن توفير معاشات الدولة في الاتحاد الروسي".

    البند 4. الفن. 15. يتم إنشاء معاش تقاعدي في حالة فقدان المعيل لأفراد أسرة الأفراد العسكريين الذين خدموا في التجنيد كجنود وبحارة ورقباء ورؤساء عمال اعتمادًا على سبب وفاة المعيل بالمبلغ التالي:

    1) معاش في حالة فقدان العائل بسبب الإصابة العسكرية لكل منهما عضو معطلعائلة جندي متوفى (متوفى) - 200 بالمائة من مبلغ المعاش الاجتماعي المحدد في الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 1 من المادة 18 من هذا القانون الاتحادي.

    تعتبر خسارة المعيل بسبب إصابة عسكرية بمثابة وفاته نتيجة للأسباب المحددة في الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 2 من هذه المادة؛

    2) معاش في حالة فقدان المعيل بسبب المرض الذي تلقاه أثناء الخدمة العسكرية، لكل فرد معاق من أفراد أسرة جندي متوفى (متوفى) - 150 في المائة من المعاش الاجتماعي المحدد في الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 1 من المادة 18 من هذا القانون الاتحادي.

    ويعتبر فقدان المعيل بسبب مرض مكتسب أثناء الخدمة العسكرية بمثابة وفاته التي تحدث نتيجة للأسباب المنصوص عليها في الفقرة الفرعية 2 من الفقرة 2 من هذه المادة.

    البند 3. الفن. 17. يُخصص معاش الورثة لأفراد أسرة المواطنين المتأثرين بالإشعاع أو الكوارث التي من صنع الإنسان بالمبلغ التالي:

    * الأطفال الذين فقدوا كلا الوالدين، أو أطفال الأم العازبة المتوفاة - 250 في المائة من المعاش الاجتماعي المنصوص عليه في الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 1 من المادة 18 من هذا القانون الاتحادي (لكل طفل)؛

    * أفراد أسرة المعوقين الآخرين للعائل المتوفى - 125 في المائة من المعاش الاجتماعي المنصوص عليه في الفقرة الفرعية 1 من الفقرة 1 من المادة 18 من هذا القانون الاتحادي لكل فرد من أفراد الأسرة المعاقين.

    وفقا للقانون رقم 4468-1.

    المادة رقم 36. مبالغ التقاعد. يتم تحديد معاش الباقي على قيد الحياة بالمبالغ التالية:

    أ) لعائلات الأشخاص المحددين في المادة 1 من هذا القانون الذين توفوا للأسباب المذكورة في الفقرة "أ" من المادة 21 من هذا القانون - 40 في المائة من المبالغ المقابلة لبدل العائل المنصوص عليها في المادة 43 من هذا القانون قانون لكل فرد من أفراد الأسرة المعاقين. وبنفس المعدل، يتم إنشاء معاش تقاعدي، بغض النظر عن سبب وفاة المعيل، لأسر المتقاعدين المتوفين الذين أصبحوا معاقين في يوم الوفاة بسبب إصابة عسكرية، وللأطفال الذين فقدوا كلا الوالدين، وللأطفال الذين فقدوا كلا الوالدين أبناء الأم العازبة المتوفاة؛

    ب) عائلات الأشخاص المحددين في المادة (1) من هذا القانون الذين توفوا للأسباب المذكورة في الفقرة (ب) من المادة (21) من هذا القانون - 30 بالمائة من المبالغ المقابلة لبدل العائل المنصوص عليها في المادة (43) من هذا القانون كل فرد من أفراد الأسرة المعاقين.

    المادة (37) الحد الأدنى لمبالغ التقاعد في حالة فقدان العائل. لا يجوز أن يقل معاش الباقي المخصص لأسر الأشخاص المحددين في المادة (1) من هذا القانون وأسر أصحاب المعاشات المتوفين من بين هؤلاء الأشخاص عن:

    أ) عند حساب المعاش وفقاً للفقرة (أ) من المادة (36) من هذا القانون - 200 في المائة من مبلغ المعاش المحتسب المحدد في الباب الأول من المادة (46) من هذا القانون، لكل فرد من أفراد الأسرة يستحقه.

    ب) عند حساب المعاش وفقاً للفقرة (ب) من المادة (36) من هذا القانون – 150 في المائة من مبلغ المعاش المحتسب المحدد في الباب الأول من المادة (46) من هذا القانون، وذلك لكل فرد من أفراد الأسرة يستحقه.

    يضمن دستور بلدنا الحصول على معاش العمل في حالة فقدان المعيل. إذا كان المتوفى لديه خبرة في التأمين، يتم تخصيص معاش تقاعدي على حساب صندوق المعاشات التقاعدية؛ دعونا نتحدث عن النوع الأول من المعاش ولمن ومتى يتم تخصيصه.

    وفي كثير من الأحيان، عندما يغادر المعيل، لا يكون لدى الأسرة ما تعيش عليه. خلال حياته، كان هو الوحيد الذي يهتم بأحبائه. في مثل هذه الحالات، قدمت الدولة معاش عمل لفقدان المعيل من أجل تعويض أقارب المتوفى المعاقين جزئيًا على الأقل عن المساعدة التي قدمها لهم الشخص خلال حياتهم.

    على عكس المعاشات التقاعدية الأخرى، المخصصة إما فيما يتعلق ببلوغ المواطن سنًا معينًا (الشيخوخة) أو فقدان الصحة (الإعاقة)، ​​يتم دفع هذا المعاش بسبب وفاة شخص قام خلال حياته بتوفير الأموال لأحبائه أو دعمتهم.

    المستلمون

    يتم تخصيص معاش العمل في حالة فقدان المعيل للأقارب التاليين:

    يتم تخصيص الدفعة الشهرية فقط لأفراد عائلة المتوفى الذين يحتاجون إلى المساعدة والذين يستوفون المعايير التالية:

    • يجب أن يكون المواطن معاقاً؛
    • خلال حياة المتوفى كان يعتمد عليه.

    وفيما يلي سنناقش كل واحد منهم بالتفصيل.

    عاجز

    ويشمل القانون في هذه الفئة أفراد أسرة المتوفى الذين، بسبب سنهم أو حالتهم الصحية أو عملهم الخاص، غير قادرين على كسب عيشهم. الظروف التي تشكل أساس الاعتراف بالعجز تعتمد على درجة العلاقة مع المتوفى.

    أطفال

    أسباب عامة

    يتم التعرف على الأقارب القصر والأبناء المتبنين للمتوفى على أنهم معاقون.

    الأشخاص ذوي الإعاقة منذ الطفولة – بغض النظر عن أعمارهم.

    منطق المشرع بسيط وواضح. حتى سن 18 عامًا، لا يمكن للطفل الحصول على وظيفة إلا في حالات خاصة. هدفه الرئيسي في هذا العصر هو الحصول على التعليم. من الصعب الجمع بين العمل والدراسة كشخص بالغ. والأطفال المعوقون هم الأكثر عرضة للخطر في هذه الفئة.

    خاص

    يُعترف بالقاصرين الذين يرعون أطفالًا صغارًا تُركوا دون مساعدة وغيرهم من الأقارب المصنفين على أنهم معوقون، على أنهم لا تتاح لهم الفرصة للحصول على وسائل العيش بشكل مستقل.

    الأحفاد والإخوة والأخوات

    ويتم الاعتراف بهم على أنهم غير قادرين على العمل على نفس الأسباب مثل أطفال المتوفى إذا كان آباؤهم لا يعملون.

    يُعترف بإخوة أو أخوات المتوفى العاطلين عن العمل بأنهم بحاجة إلى مبلغ إضافي الدعم الاجتماعي، إذا كانوا يعتنون بأطفاله الصغار.

    الجيل الأقدم

    عند بلوغهم سن التقاعد وبغض النظر عن العمر، إذا كانوا معاقين. وفي نفس الوقت لا يوجد من يدعم الجد أو الجدة.

    تمامًا مثل أفراد عائلة العائل المتوفى الآخرين، يعتبر هؤلاء الأقارب معاقين إذا كانوا يعتنون بأطفاله الصغار وليس لديهم عمل.

    التبعية

    ويعتبر الابن أو الابنة دون سن الثامنة عشرة معالا.

    يُفترض اعتماد الأقارب الآخرين إذا:

    • خلال الحياة، دعمهم المتوفى بالكامل؛
    • أو قدم لهم المساعدة التي تضمن وجودهم.

    مجرد ملاحظة. للتأهل شهريا الدفع نقدافمن الضروري تأكيد حالتين: 1) استلام المساعدة من العائل؛ 2) عدم قدرة مقدم الطلب على العمل.

    مقدار معاش العمل في حالة فقدان المعيل

    يحدد صندوق المعاشات التقاعدية مبلغ الدفع باستخدام الصيغة:

    حيث: k1 - التصنيف الدولي للبراءات للمتوفى؛ k2 – قيمة k1 في تاريخ التنازل عن المعاش التقاعدي.

    يعتمد مبلغ الدفعة الشهرية على:

    • مدة الخدمة و أجورفقيد؛
    • أقساط التأمين التي يدفعها أصحاب العمل؛
    • نقاط التقاعد الفردية المتراكمة.

    بالنسبة للأطفال الذين فقدوا أحد الوالدين، يتم تحديد دفعة إضافية ثابتة. الحجم الأساسييشار إلى هذا الدفع الشهري، الذي تم إنشاؤه اعتبارًا من 02/01/2017، في الرسم البياني.

    ويزداد المبلغ الأساسي للرسوم الإضافية حسب المعامل الإقليمي.

    مجرد ملاحظة. بالنسبة لأبناء المتوفى، تتكون الدفعة الشهرية من المعاش المستحق وملحق ثابت.

    قائمة الوثائق

    يتم توثيق الظروف التي أدت إلى صرف المعاش. يوجد أدناه تذكير سيساعدك على جمع المستندات الأساسية الضرورية.

    مذكرة حول تكوين الوثائق

    ? إفادة. وهو أساس النظر في الاستئناف واتخاذ القرار. يمكن تنزيل النموذج من موقع صندوق التقاعد.
    ? سنيلز لتعكس استحقاق ودفع المعاشات التقاعدية في نظام التقاعد الإلزامي.
    ? جواز سفر؛ للأجانب - تصريح الإقامة. التأكد من هوية وجنسية وعمر مقدم الطلب أو من ينوب عنه.
    ? شهادة الوفاة. يؤكد حقيقة الوفاة.
    ? وثائق عن تجربة التأمين. يتم تحديد مدة الخدمة بناءً على البيانات الشخصية في نظام OPS. عندما لا تكون هذه المعلومات كافية، يتم توفير دفتر عمل المتوفى والمستندات الأخرى التي تؤكد التوظيف ودفع أقساط التأمين.
    ? المستندات التي تؤكد العلاقة. شهادات الميلاد، الزواج أو الطلاق، التبني. شهادات مكتب التسجيل.
    ? شهادات من أصحاب العمل حول متوسط ​​الدخل الشهري للمتوفى. في حالة تصفية صاحب العمل دون تحديد خليفة - شهادات أرشيفية.
    ? المستندات التي تثبت حقيقة كونك معالًا شهادات من مكاتب الإسكان عن المعاشرة مع المتوفى. شهادات الدخل.

    إجراءات التسجيل

    أين الاتصال

    يتم تقديم طلب للحصول على معاش تقاعدي في حالة فقدان المعيل إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في مكان الإقامة أو الإقامة المؤقتة أو العمل.

    متى

    يمكنك الاتصال بأي شخص. إذا تم إرسال الطلب خلال اثني عشر شهرًا من تاريخ الحادث المؤسف، فسيتم إنشاء معاش العمل لفقدان المعيل اعتبارًا من تاريخ الوفاة. إذا تم تحويل المعاش في وقت لاحق، قبل يوم من تاريخ تقديم الطلب بما لا يقل عن اثني عشر شهرا.

    كم تعتبر؟

    سيتم اتخاذ القرار بشأن الطلب في موعد لا يتجاوز عشرة أيام عمل بعد تقديم مجموعة المستندات الكاملة.

    مقالات ذات صلة