النساء في فريق الرجال. ماذا يحدث للمرأة التي تعمل في فريق من الذكور. ما هي الأدوار التي لا ينبغي عليك القيام بها؟

الجوزاء (21 مايو – 21 يونيو)
امرأة الجوزاء مضطربة ونشطة، وهي قادرة على القيام بعدة مهام متنوعة. ومع ذلك، قد لا يستمر الحماس طويلاً، أو قد يصرفك زميل ثرثار عن مهمة مهمة.

امرأة الجوزاء طموحة في عملها، ويقدر زملاؤها مؤانستها وودودها. ولكن على الرغم من ذلك، غالبا ما يتم تغطية كتاب العمل بإدخالات حول أماكن وأنواع جديدة من النشاط. لماذا يحدث هذا؟

وفقًا لبرج الجوزاء، تحدد علامة الجوزاء طبائع متقلبة ومتغيرة ولكنها في نفس الوقت نشطة ومجتهدة. يجب إضافة الرغبة في تعلم أشياء جديدة إلى هذا الوصف، والقدرة على استيعاب المعلومات بسرعة وتطبيق المعرفة المكتسبة في الممارسة العملية. الصفات إيجابية، لكنها تؤدي إلى حقيقة أن العمل الحالي يصبح مملا بسرعة.

يبحث الجوزاء في أغلب الأحيان عن وظائف شاغرة جديدة إذا كان المنصب الحالي هو:

• يرتبط بالعمل الممل والرتيب؛
• يستبعد التواصل مع الناس.
• لا يعني المزيد من النمو.
• إنه لا يعني حرية العمل، بل الالتزام الصارم بالتعليمات والرقابة الصارمة.

إن الوظيفة المثالية لنساء برج الجوزاء لا تتعلق بكسب المال بقدر ما تتعلق بفرصة تطوير وتنفيذ أفكار لا نهاية لها.

يتم تسهيل الفطنة التجارية من خلال القدرة على اتخاذ القرارات بسرعة والدراسة والتفكير بشكل شامل في المهمة القادمة والتعبير بكفاءة عن الأفكار بصوت عالٍ وعلى الورق والتفكير النقدي. لتتمكن من تحقيق هذه المواهب التي تم الحصول عليها منذ الولادة، يجب عليك الاختيار في البداية الجنس الصحيحأنشطة.

الجوزاء في العمل

المرأة التي برجها برج الجوزاء لن تجلس في مكتبها طوال الوقت. إن النظر إلى الشاشة والنقر على المفاتيح دون استراحة لتناول الشاي والتواصل ليس من اهتماماتها.

أولئك الذين عرفوا مثل هذه الزميلة مؤخرًا قد يعتقدون أنها شخص تافه وتافه وغريب الأطوار. ربما لهذا السبب لا يخاطر المديرون بتكليف الجوزاء بمهام جادة على الفور. ولكن مع مرور الوقت، يصبح من الواضح أن هذه ليست ثرثارة ومتهربة، ولكنها امرأة نشطة وجادة. إنها، مثل أي شخص آخر، قادرة على اتخاذ قرارات مسؤولة والتعامل مع الأنقاض في العمل.

ومن جانبها:

• الذوق الأنثوي
• حماس،
• الرغبة في القيام بعمل أفضل مما هو عليه
• عزيمة.

لا غنى عن مثل هذا الزميل أثناء جلسات العصف الذهني، عندما يكون من الضروري، في وقت محدود، التوصل إلى عدة خيارات للحل. وضع صعب. لكن لا يجب أن تدعوها لتطوير وتطوير مشروع معقد من الصفر. من الأفضل إشراك الجوزاء بجرعات في أصعب المراحل. وبعد ذلك سوف تكون قادرًا على تحقيق إنتاجية أكبر.

ما هي المهن المناسبة لمواليد برج الجوزاء؟

تحتاج امرأة الجوزاء إلى أن تقرر من ستعمل، مع مراعاة طبيعتها المزدوجة. في دقيقة تفكر مليًا في المهمة التي تقوم بها، وفي اللحظة التالية تتحدث بلطف مع زميل لها بالقرب من المبرد. سوف يدافع الجوزاء بشدة عن رأيه الشخصي ورؤيته، ولكن بعد أن تصرف بطريقته الخاصة، سيعيد النتيجة على الفور.

قد يبدو الأمر صعبًا عليها في الفريق، ولكن بدون التواصل المستمر، لا تستطيع الطبيعة الأنثوية تحمل ذلك. لذلك، يجب عليك اختيار مهنة إبداعية تنطوي على قدر معين من الحرية، ومسؤولية اتخاذ القرارات ومشاركة ثمار عملك. الاتجاهات التالية مناسبة:

• الصحافة،
• الأدب،
• مدونات السفر,
• الثقافة والفن،
• التنظيم والإدارة،
• تصميم.

لا غنى عن السحر الأنثوي والمهارات المهنية "للتوأم" أثناء المفاوضات والوساطة.

النشاط التجاري ليس من المحرمات، ولكن هناك خطر الانحدار إلى وسائل مشكوك فيها لتحقيق الهدف.

مهنة الجوزاء

لا ينبغي أن يشعر المديرون بالقلق إذا كشف تاريخ الميلاد عن برج الجوزاء في أحد المرؤوسين. مع الأخذ في الاعتبار شخصيته، يمكنك الحصول على موظف قيم مستعد لرمي نفسه في الخرق والنمو مهنيا.

يعد العمل لنساء الجوزاء نشاطًا شائعًا. الفائدة تضمن الحل الأسرع لعدد كبير من المشاكل. عندما تتمكن الإدارة من تمييز الطموح والكفاءة والقدرة على التعلم والتصميم لدى الموظف، يمكن أن تنطلق مسيرتها المهنية بشكل حاد.

ميزات مثل:

• عدم الثبات,
• الرغبة في تغيير نوع النشاط،
• انتقادات قاسية
• الرغبة في تجاوز الحدود المقررة
• الاندفاع وعدم ضبط النفس إذا كان الوضع متوترا للغاية.

ولكن على النقيض من ذلك، تبرز هذه الصفات الرائعة على النحو التالي:

• القدرة على الإقناع والدفاع عن النظرية ووجهة النظر؛
• الحدس الدقيق.
• رؤية الفروق الدقيقة وأصغر التفاصيل التي لها أهمية عند اتخاذ القرار؛
• الحكم الذاتي والاستقلال.

إذا شاركت امرأة الجوزاء في العمل على مشروع مثير للجدل، فإنها تؤمن إيمانا راسخا بنجاح وصحة موقفها. ونتيجة لذلك، سوف تفوز، حتى لو كان الفشل واضحا للجميع. تحظى هذه المهارات بتقدير كبير من قبل المديرين على جميع المستويات، لذلك لن يجلس المتخصص في مكان واحد.

الجوزاء هو الرئيس

إذا تمكنت المرأة من إثبات قيمتها كموظفة ذات قيمة، فسيتم بالتأكيد ترقيتها إلى منصب قيادي. في هذه الحالة، ما الذي يجب أن يتوقعه المرؤوسون من رئيسهم؟

Lady Hurricane، Miss Inconsistency، Lady Changeability - ربما هذه هي الطريقة التي سيصف بها الفريق رئيس الجوزاء. لن تسمح بنهج روتيني ورسمي لأداء واجبات العمل؛ معها لن تتمكن من البقاء على قيد الحياة في يوم العمل والعودة إلى المنزل بضمير مرتاح.

يجب على القائد النشط والنشط أن:

• يتعرف على كل موظف، ويجمع عنه المعلومات المهمة للمهنة،
• سوف تحفز مرؤوسيها على تسريع وتيرة العمل، لأنها هي نفسها لا تحب الجلوس،
• ينظم دورات تدريبية ودورات تدريبية متقدمة.

لكنك لن تحصل على رئيس محبوب. بسبب عدم الثبات والحاجة إلى التبديل بسرعة، قد تكون غير متسقة في قراراتها وأوامرها. إن حب جلب كل شيء إلى الكمال يضمن بنسبة 100٪ تقريبًا أن يقوم الموظفون بإعادة عملهم عدة مرات.

تتفاعل القائدة المولودة في الفترة من 21 مايو إلى 20 يونيو بشكل حاد مع الانتقادات، لذلك لن ينجح الحوار البناء مع مؤشرات على أخطائها.

لكن في الوقت نفسه تتميز الرئيسة بحساسيتها وقدرتها على الخوض في مشاكل الفريق، وقادرة على المساعدة بالمشورة والدعم. إنها تشعر بشكل حدسي بالناس وتعرف متى تبطئ وأين تسرع دون فقدان الجودة.

الجوزاء - خاضع

ماذا تتوقع إذا قامت امرأة من برج الجوزاء بملء منصب شاغر في مؤسستك أو قسمك؟ لن يكون مملا، هذا أمر مؤكد.

• سيتحرك إعصار صغير بسرعة عالية عبر المكاتب بحثًا عن عمل معقد للغاية (ويمكن تكليفه بأمان لمقدم الطلب المستمر).
• سيشارك الموظف ذو العقل الحاد في أي مناقشات، ويصر بشدة على نفسه. من المؤكد أن السخرية والحدة ستظهران إذا استمر النزاع.
• الصراعات الشخصية ممكنة (الرئيس - المرؤوس)، لأنه في خضم اللحظة يكون التوأم غير مقيد للغاية في تعبيراته.

من الصعب تصديق ذلك، لكنك ستحصل على محترف استثنائي، ومع ذلك، يفعل الكثير لتجنب الترقية. ومن الخطأ افتراض أن الأمر ترك دون تنفيذ بسبب عدم الاحترام. على الأرجح، تحول "التوأم" إلى مهمة أكثر إثارة بالنسبة لها. لا فائدة من محاربة هذا: إما القبول ومواصلة العمل، أو الطرد من الفريق.

ومع ذلك، هناك العديد من الجوانب الإيجابية:

• القدرة على العمل بشكل مستقل في مهمة،
• موقف فلسفي تجاه الفشل والقدرة على المضي قدمًا في حالة فشل شيء ما،
• الولاء والتفاني في الفريق ،
• اعمل من أجل الفكرة أكثر من المكافأة،
• القدرة على توحيد الزملاء.

الدافع المناسب والتحفيز المستمر للاهتمام هو مفتاح الأنشطة الإنتاجية والإنتاجية.

توافق برج الجوزاء مع زملاء العمل

يتنبأ برجك بوضوح أن العمل مع "التوأم" ليس بالأمر الصعب. سوف تتوافق بسرعة مع الجميع على أساس المصالح المشتركة أو ببساطة تستمع بعناية وتتعمق في مشكلة زميلها. صداقةمع جميع أعضاء الفريق - وهذا هو يجب ان يملكللمواليد من 21 مايو إلى 20 يونيو.

بغض النظر عمن يجب أن تعمل امرأة الجوزاء، ستجد النهج الصحيح للجميع، وستكون قادرة على المساعدة بالمشورة، وغرس التفاؤل والمشاركة مزاج جيد. لكن الاندفاع يلعب أحيانًا مزحة سيئة عليها - فالكلمات التي يتم التحدث بها في خضم اللحظة يمكن أن تؤذي الخصم بشدة.

يبدو أن "التوأم" يجمع بين مزيج غير متوافق من الصفات. هنا توجد رغبة جنونية في "إنهاء" الفكرة حتى النهاية، وفقدان حاد في الاهتمام بالعمل. الاستجابة والحساسية والتفاؤل والغضب الحقيقي تنبض في وعاء واحد إذا كنت بحاجة إلى حماية من تحب. هذا الأخير، بالمناسبة، يتجلى فقط إذا حاولت جاهدة (ابدأ في التلاعب، والوقاحة، والانتقاد القاسي).

بشكل عام، المرأة الجوزاء ليست الزميلة الأكثر صعوبة في العمل. حاول أن تظهر لها المزيد من الاهتمام والتفهم، ولن يظهر جانبها "المظلم" أبدًا.

يبدو العمل في فريق من الذكور أمرًا صعبًا بالنسبة لأولئك الذين لم يعملوا في فريق من قبل. بالطبع، هذا لا يعني أن جميع الموظفين ينتظرون فقط ظهور زميلتهم. ومع ذلك، فإن الانضمام إلى فريق للرجال وإثبات أنك موظف تنافسي ليس أكثر صعوبة من الانضمام إلى فريق نسائي.

وهنا عدد قليل نصائح مفيدة، والذي أعده محررونا بالتعاون مع ألينا ريزلمان - رائدة الأعمال وخبيرة الأعمال والمؤلفة تقنية فريدة من نوعهالتحسين الإنتاجية والكفاءة.

ما يجب تجنبه في مجموعة الرجال

عند التقدم للحصول على وظيفة، ضع في اعتبارك: من أجل الاندماج الناجح في الفريق، عليك التفكير في صورتك وسلوكك حتى أدق التفاصيل. مظهروالسلوك وإدارة الوقت والكلام والعادات يجب أن تؤكد على جدية نواياك.

تجنب الأخطاء التالية:

1. الملابس المثيرة

تجنبي خطوط العنق، والتنانير القصيرة، والشقوق العميقة، والملابس الزاهية، والفساتين الضيقة، كعب عاليوالأقمشة التي يظهر من خلالها الكتان أو معالمه.

2. مكياج مشرق أو بدون مكياج على الإطلاق

يوضح المكياج اللامع أنك تريد أن تكون مركز الاهتمام. سيؤدي الغياب التام للمكياج إلى إنشاء صورة فأر رمادي أو عاهرة واثقة من نفسها - يعتمد ذلك على الكفاءة المهنية للموظف. وفي كلتا الحالتين سوف يتم تجنبك.

3. العواطف

بدون مشاعر. في مجموعة من الذكور، لا يُسمح إلا بابتسامة خفيفة وودية دون أي تلميح للسخرية أو المغازلة. الصراخ أو الشتائم أو رفع الصوت أو التعبير عن الانزعاج أو الفرح العنيف أو التعاطف أمر غير مقبول. لا ينبغي عليك تحت أي ظرف من الظروف أن تذرف الدموع، أو تتجول بنظرة حزينة، أو تضع رأسك في السحاب، أو تنسحب إلى نفسك.

4. الإيماءات وتعبيرات الوجه

تجنب الإيماءات غير الضرورية. لا ينبغي عليك التلويح بذراعيك بشكل نشط، أو إظهار الإيماءات غير اللائقة، أو القيام بلمسات غامضة، أو التكشير أو التعبير عن المشاعر من خلال تعبيرات الوجه.

5. التظاهر والوقاحة والوقاحة

هذه الصفات تثير غضب الزملاء من كلا الجنسين. الأخلاق هي الكثير من ربات البيوت الأثرياء. هدفك هو أن تكون عاملاً محترفًا. إذا كان لدى جميع الرجال من حولك سلوك فظ، وحتى فظ، يتصرفون بشكل مختلف. أنت سيدة. ومن ناحية أخرى، لا تعتبر الوقاحة إهانة شخصية. الوقاحة من جانبك أمر غير مقبول. تجاهل الوقاحة الموجهة إليك أو قم بمواجهتها بالحجج في إطار آداب العمل. الوقاحة هي علامة الضعف والغباء.

6. العادات السيئة

إن تدخين السجائر مع زملائك الذكور، وشرب الكحول بعد العمل، والإسراف في شرب الخمر ليلة الجمعة لن يجعلك "واحدًا من الناس". الرجال لا يستطيعون تحمل النساء الذين يدخنون ويشربون. نعم، هناك أوقات يتطلب منك الموقف تناول رشفة من المشروبات القوية، لكن لا تسكر أبدًا أمام زملائك وتدخن معهم.

7. الضعف

إظهار الضعف أمر غير مقبول. بالنسبة للرجال، أنت عامل ومنافس، ولست شابة موسلين. ولكن إذا كنت بحاجة إلى نقل الأثاث أو نقل شيء ضخم وثقيل، فمن المقبول تمامًا اللجوء إلى الرجال للحصول على المساعدة. على العكس من ذلك، فإن محاولاتك العقيمة لتحريك جسم ثقيل بمفردك ستصبح سببًا للنكات اللاذعة.

8. المغازلة والعلاقات الشخصية

إن الغنج والمغازلة والعلاقات مع موظفيك والمنظمات المنافسة أمر غير مقبول.

9. إظهار المشاكل الشخصية

لا تخبر زملائك أبدًا عن حياتك الشخصية و مشاكل عائلية، لا تترك مكان عملك دون أسباب جدية حقًا.

10. الكسل والغرور

الرجال لا يعبثون في مكان العمل عدد أقل من النساءولكن بمجرد انضمامك إلى فريق الرجال، عليك أن تنسى الكسل. إذا كنت قد أنجزت كل العمل وليس لديك ما تفعله بشكل أفضل، فخذ الوقت الكافي لتعلم الجوانب التي ستساعدك على تحسين احترافيتك. لا تثير ضجة. هذا لا يناسب المرأة.

اترك التعاليم لعائلتك. هذا غير مقبول في فريق الذكور.

12. لا واش أو نميمة

الشكوى من الزملاء والقيل والقال يمكن أن تؤدي إلى الفصل السريع.

ما الذي سيساعد المرأة على تحمل المنافسة في فريق الذكور:

1. صورة الأعمال

الدعاوى مع السراويل أسلوب الرجالأو مع تنورة بطول الركبة، مكياج معتدل، قصة شعر أو تسريحة شعر أنيقة ومصففة، 1-2 مجوهرات أنيقة مصنوعة من معادن ثمينة (على سبيل المثال، أقراط مصغرة وبروش)، أحذية ذات كعب متوسط ​​الارتفاع مريح.

2. الطبيعة

لا تحاول ارتداء قناع. كن على طبيعتك - سيقدر زملائك ذلك.

3. المداراة والالتزام بالمواعيد والاجتهاد

التواصل السلس والمهذب والشبيه بالعمل حصريًا مع الفريق بأكمله والالتزام بالمواعيد والمسؤولية والأداء عالي الجودة بنسبة 100٪ لواجباتك والاحترافية سوف يرفعك بسرعة في أعين الفريق.

4. الثقة في نفسك واحترافيتك

حتى لو لم تكن واثقًا من نفسك، فلا تظهر ذلك أبدًا. في الفريق الذكوري، يعد إظهار عدم اليقين علامة على الضعف.

5. قتال عادل

الكفاح من أجل الترقية إلى حد ما. المؤامرات والأكاذيب وما إلى ذلك ستقتل سمعتك إلى الأبد.

6. التفاني في العمل والفريق

الرجال، مع التنافس المهني المستمر، يعرفون كيفية توحيد الفريق. إذا تعلمت اللعب ضمن فريق، وأظهر أن القضية المشتركة هي قبل كل شيء، فسوف تكسب الاحترام والشرف.

ذات مرة، كانت العديد من المهن خاصة بالجنس، لذلك كان من المستحيل تقريبًا الانضمام إلى فريق من الذكور البحتين - كان هناك رجال فقط. في الوقت الحاضر، معظم الفرق مختلطة، وهذا هو السبب في أن خطر الانضمام إلى الزملاء الذكور أصبح أكثر احتمالا - ينطبق قانون الأعداد الكبيرة. علاوة على ذلك، في بعض التخصصات، يمكنك الدخول إلى "مكتب الذكور" في مكان ما في أعمال البناء أو تكنولوجيا المعلومات أو شركة تشغيل المعادن دون أي مشاكل. ولكن ما إذا كنت ستتمكن من التواجد في مثل هذا الفريق دون مشاكل هو سؤال منفصل.

في الواقع، يرغب العديد من المديرين في "توطين" النساء عمدًا في فرق الرجال من أجل تخفيف الأجواء قليلاً ونزع فتيل الموقف. لذلك، إذا وجدت نفسك في مثل هذا الموقف، فكن مستعدًا لمراقبة سلوكك حتى يتم التخلص من التوتر والضغط حالات الصراع. هذا لا يعني أنك بحاجة إلى التزام الصمت واتباع القواعد التي لا توافق عليها داخل الفريق بطاعة.

لا تلعب أي دور

إذا كنت ترغب في تقديم نفسك كشخص مختلف، معتقدًا أنه من الأسهل بهذه الطريقة (على سبيل المثال، أن تكون شخصًا ودودًا)، فمن الأفضل أن تتخلى عن هذه الفكرة على الفور. حتى لو كنت تتمتع بمهارة الممثل شبه المحترف، فسوف تتعب عاجلاً أم آجلاً من لعب هذا الدور، خاصة إذا كان لا يتوافق مع صورتك الحقيقية. انسَ "المرأة الحديدية" أو "الفاتنة" أو أي صورة أخرى قد تعتقد أنها ستجعل حياتك أسهل.

كن نفسك. أولا وقبل كل شيء، أنت متخصص جيدلعملك، دع هذه هي الصورة. الرجال ليسوا واضحين على الإطلاق و مخلوقات بسيطة، حتى يتمكنوا من التعرف على الباطل وتقدير الطبيعة.

تجنب التلاعب

لا تحاول تغيير الموظفين بالطريقة التي تناسبك أكثر، ولكن في نفس الوقت لا تنحني لتوقعاتهم. إذا طلبوا منك ارتداء تنورة قصيرة أو القيام بمهمة معينة (على سبيل المثال، رعاية النباتات في المكتب أو تنظيم الأعياد لأنك امرأة)، فمن حقك أن تذكريهم بشكل صحيح أن هذا ليس من شأنك المسؤولية - بالطبع، إذا كنت لا تريد أن تفعل ذلك بنفسك.

من جهتك لا تفرض تعليقات على الآخرين حول أسلوب عملهم وتواصلهم داخل الفريق. يمكنك إخبارهم إذا كان هناك شيء غير سار حقًا، أو إعطائهم تلميحًا عمليًا بمهارة. تنظيم أفضلسير العمل، ولكن تحت أي ظرف من الظروف فرض تغييرات كإنذار نهائي.

لا تطلب مهام أسهل

نأمل ألا يسمح لك فخرك المهني باستخدام الصور النمطية وطلب التنازلات أو المهام الأسهل، ولكن في حالة ما، نذكرك بهذا أيضًا. في الواقع، هناك واحدة ثانية هنا. جانب مهم: لا تطلب المهام الأصعب أيضًا. إذا قمت بسحب البطانية فوق نفسك، فلن يعطي هذا تأثيرًا لطيفًا للغاية، لأنك إذا نجحت، سيتأذى بعض الرجال لأنك حللت أصعب شيء، وإذا فشلت، فسوف يلقون اللوم بالتأكيد على جنسك وليس على مهاراتك المهنية.

ومع ذلك، يمكنك تولي المهام الصعبة إذا عرضها عليك رئيسك. ولكن إذا كنت تشعر أن المهمة سهلة للغاية، فمن الأفضل أن تقول ذلك على الفور والتخلص من الركود المهني المحتمل في المستقبل.

قل "لا" لأي مغازلة

حتى الغنج البريء يجب أن يتخلف عن الركب إذا كنت تريد الأداء الجيد في فريق مكون من الذكور فقط. لن يتمكن الرجال من أخذك على محمل الجد. لنفس السبب، رفض القيل والقال والأسئلة حول حياتك الشخصية. بالطبع، العديد من الرجال هم أيضًا ثرثرة - لكنهم لن يعترفوا بذلك علانية أبدًا، لذلك إذا كنت مهتمًا حقًا بشيء شخصي، فما عليك سوى الانتظار، عاجلاً أم آجلاً سوف يفصحون عنه من تلقاء أنفسهم.

لا تخجلي من أنوثتك

إذا كنت ترغبين في التعبير عن أنوثتك من خلال وضع الزهور والإطارات الوردية على الطاولة وقراءة الروايات الرومانسية أثناء استراحة الغداء، فلا تدع الخوف من الظهور بمظهر "أنثوي" يمنعك من القيام بذلك. لك الحق في أن تحب ما تريد، وأن تعبر عن نفسك كيفما تشاء، طالما أن ذلك لا يتعارض مع عملك.

تجنب المنافسة

في العديد من مجموعات الرجال، تسود روح المنافسة، عندما يتنافس جميع الرجال مع بعضهم البعض، ويحولون ذلك أحيانًا إلى منافسة حقيقية مع الرهانات والنزاعات وأكبر قدر من الإثارة. حتى تعمل في فريق لفترة كافية لتصبح قريبًا منه، لا تدخل مثل هذه "الألعاب الأولمبية". كما هو الحال مع أصعب المهام، فإن النجاح والفشل سوف ينقلب ضدك.

كن محترفًا

اتبع آداب العمل، فلن يتمكن أحد من قول كلمة ضد جنسك. عادةً ما تجذب هذه الصرامة أيضًا الرجال المحيطين بالفتاة، لأنهم يريدون أيضًا إظهار أنهم ليسوا سيئين وأنهم محترفون.

بالإضافة إلى ذلك، إذا كنت تتبع جميع قواعد ثقافة الشركات، فيمكنك تقديم تعليقات لأولئك الذين يأتون للعمل في قميص هاواي مفكك أو إخبار النكات الفاحشة.

وبطبيعة الحال، في شكل محايد، من شأنه أن يخجل الجاني أكثر من العدوان أو الانزعاج.

لا تذهب إلى التطرف

لقد نصحنا بالفعل بألا تكون "رجلًا من الداخل"، وأن تشرب البيرة، وتتحدث عن كرة القدم وتناقش أرجل السكرتير، إذا حدث هذا في الفريق. ليست هناك حاجة للذهاب إلى الطرف الآخر، حيث تتظاهر بأنك "أم حانية" ستساعدك دائمًا، وتعاملك مع ملفات تعريف الارتباط، وتظل في العمل لفترة أطول وتتحمل كل تلك المسؤوليات التي سيكون الآخرون سعداء بنقلها من أكتافهم.

ابحث عن منفذ

إذا كنت لا تستطيع العيش بدون اتصال، فادرس هيكل المنظمة بأكمله وابحث عن الأصدقاء المحتملين. يمكن أن تكون منفذك أثناء استراحة الغداء. إذا لم يكن هناك أي احتمال، فانتقل إلى الاتصال الافتراضي، ولكن لا تسيء استخدامه أثناء ساعات العمل، ولكن ببساطة تخلص من التوتر.

من المقبول عمومًا أنه من السهل جدًا والممتع أن تعمل النساء في فريق من الرجال: من المفترض أن يتحمل الرجال بسعادة بعض المسؤوليات، ويتصرفون مثل السادة ويولون الكثير من الاهتمام للفتاة. حتى أن ممثلي الجنس العادل يعتقدون ذلك فريق السيدات- هذا وكر للثعابين، ويختارون أماكن العمل التي يوجد بها عدد أكبر من الرجال. ومع ذلك، هل كل شيء وردي جدًا؟ ماذا تفعل إذا كان عليك أن تصبح "فتاة جديدة" في دائرة الذكور؟

كيف تتصرف في أول يوم عمل لك؟

• الانطباع الأول، كما هو معروف، يبني سمعة عليه سنوات طويلة. لا تعتقد أن الرجال لا يميلون إلى النظر إلى تفاصيل مظهرك - بالطبع، سوف يدرسون زميلا باهتمام. في الواقع، نظرتهم ليست مقصودة مثل نظرة المرأة، لكن هذا لا يعني أنهم سوف يغفرون لك مظهرك الأشعث.
  

  نصيحة!عند اختيار ملابس ليومك الأول في العمل، أعطِ الأفضلية للأشياء الرسمية والرسمية. الملابس لا ينبغي أن تحولك إلى جورب أزرقلكن ليست هناك حاجة لإظهار الأنوثة والشهوانية - فهذا ليس موعدًا.

  إذا كنت ترغب في الحصول على موقف جديلشخصك، تجنب المغازلة والابتذال. تجنبي الماكياج اللامع. قد تكون لديك رغبة لا واعية في إرضاء الرجال، لكن تذكري أنك في العمل.

• كن واثقا.كقاعدة عامة، يتم تقديم الموظف الجديد إلى الفريق في اليوم الأول من قبل رئيسه، لذلك سيكون الأمر أسهل قليلاً بالنسبة لك. تصرف كما لو أنك لست قلقًا على الإطلاق. تأكد من إلقاء التحية والابتسام وتقديم نفسك مرة أخرى إذا نسي شخص ما اسمك.
• يجب أن يكون سلوكك ودودًا ولكن محايدًا.لا يجب أن تركز على حقيقة أنك امرأة: افعل ذلك دون إظهار "ضعفك". سوف يعاني العمال والعلاقات التجارية من هذا فقط. لا تتوقع تنازلات لأنك تنتمي إلى جنس مختلف - سيواجه زملائك باستمرار إزعاجًا بسبب هذا. لكن لا تبالغ في ذلك بالسلوك القاسي. في خلاف ذلكسوف يُنظر إليك على أنك "الرجل" الجديد. باختصار، أنت بحاجة إلى إيجاد حل وسط.
• إذا كنت لا تفهم شيئا، فلا تخف من السؤال.نادرا ما يرفض الرجال المساعدة، فهم يحبون شرح وإظهار احترافهم. في في هذه الحالةلا يفيدك إلا أنت.
• لا تخفي إمكانياتك ولا تكن متواضعا.الزملاء لديهم فضول حول من أين أتيت؟ أخبرنا قليلاً عن انتصاراتك السابقة. مهم جدا من اليوم الأول .

إيجابيات عمل المرأة بين الرجال

مساوئ التواجد في فريق الذكور

فيديو مفيد

باختصار، العمل في فريق ذكوري بالنسبة للمرأة ليس بالأمر السهل أو الممتع دائمًا. ليس من السهل وصف جميع الفروق الدقيقة في مقال واحد. ومع ذلك، هناك عدد كبير منأمثلة حيث تمكن ممثل الجنس العادل من ترسيخ جذوره في مثل هذه المجموعة الاجتماعية.

هل يجب على المرأة أن تخاف من جماعة الذكور؟ بالكاد. هذا ليس "الوحش الرهيب" كما يوصف. هناك حالات لم تتمكن فيها السيدات، بعد شركة طويلة من الجنس الأقوى، من الانضمام إلى الفريق النسائي - وهنا ظهرت المشكلة. كيف يمكن للمرأة أن تتأقلم بين الرجال وتصبح واحدة من أفرادها؟

لا تُصب بالذعر

أول شيء يجب فعله هو التوقف عن الذعر. الأوقات سلمية الآن، لن يظهر لك أحد مكانًا عند الموقد. يعتمد ذلك بالطبع على الفريق والمهنة، لكن من غير المرجح أن يتم تعيينك كعامل منجم أو محمل؟

إذا كان هرمون التستوستيرون يغلي في قسمك، فسيكون زملائك سعداء برؤيتك فقط في المكتب. وإذا كنت بصحبة رجال من سلسلة "لا هذا ولا ذاك"، فلا داعي للقلق على الإطلاق.

على أية حال، لن يسيء إليك أحد - إلا إذا قدمت سببًا.

لكن لا تنس أن الرجل في العمل هو نوع جاد ومجمع ومنخرط في تحقيق الذات ومحاربة المنافسين. وأنت في الواقع تغزو أراضيه، لذا سيتعين عليك أن تتلقى الضربة.

أول شيء يجب أن يراه جميع زملائك هو أنك أتيت للعمل بما لا يقل عن البقية، وعدم التبرج باللباس الجميل.

تكون موالية

أول شيء لا يجب أن تشمله هو الغطرسة والكبرياء والاستقلال المفرط. لا تقاوم المساعدة المقدمة، ولا تحاول حل جميع المشكلات بمفردك. أنت الآن لاعب فريق، ولست حلقة ضعيفة.

من المهم جدًا أن تظل محترفًا في نظر زملائك: عندها فقط سيحترمونك. لذلك حافظي على المظهر الجاد والمحترم في المواقف المهمة، واتركي صورة الفتاة التافهة في الحفلات.

مغازلة أقل ولا ترتدي التنانير القصيرة أبدًا في المكتب.

تقبلي المجاملات بلطف، لكن حافظي على مسافة ولا تتدخلي في محادثات الرجال، إذا كان الموضوع لا يثير اهتمامك. وإذا كنت مهتمًا (على سبيل المثال، أنت تدعم برشلونة أيضًا)، فلماذا لا تقوم بالدردشة؟

تنكر

عادي أخطاء النساءعند محاولة التكيف مع فريق من الرجال - دراسة مئات النكات عن الملازم رزفسكي، وشراء قاموس بلغة فاحشة وتغيير التنورة المفضلة لديك إلى بنطال جينز عديم الشكل وقميص على الطراز العسكري.

ليس من الضروري أن تصبح رجلًا تقريبًا، أو رفيقًا، أو سترة، أو مستشار علاقات، وما إلى ذلك. بعد كل شيء، أتيت إلى هنا للعمل، أليس كذلك؟

في فريق الذكور، من المهم أن تظل امرأة: أنيقة، متواضعة، رومانسية. ليس عليك أن تكون متورطًا جدًا حتى تصبح الجندي جين. لا تتغير لإرضاء الجمهور، ولا تحاول أن تمرر لنفسك 100%.

على الرغم من أن علماء النفس يؤكدون أن القليل من التكيف الخارجي مفيد (في الطبيعة يسمى هذا "التقليد"). هذا هو حول عناصر الرجالخزانة الملابس: اشتري لنفسك ربطة عنق أنيقة أو قميصًا أو بنطالًا رسميًا.

هناك عدة قواعد معيارية للتعامل مع الرجال في العمل:

1. عدم الاستهزاء بعملهم وعلمهم ومهاراتهم، خاصة أمام الآخرين. لا تنتقد. هذا ليس ممتعًا لأي شخص، لكن الجنس الأقوى يتفاعل بشكل مؤلم بشكل خاص.

2. اترك مشاكلك وهمومك وشكوكك في المنزل وثق بأصدقائك. يفضل الرجال مناقشة السياسة أو الرياضة بدلاً من إخفاقاتك الحميمة.

3. لا تختبئ وراء نقاط ضعفك. بالطبع، سيتم مسامحتك إذا لم تتمكن من التأقلم، لكن لا يجب أن تجعل نفسك خصمًا بصوت عالٍ لأنك امرأة. عاجلاً أم آجلاً، سيبدأ هذا بإزعاج الجميع.

4. حاول أن تكون لديك نفس علاقات العمل مع جميع زملائك، دون أن تجعلهم حميمين.

5. تحكم في نفسك. كل المشاعر العنيفة لا تكون إلا خلف باب مغلق. دموع النساء اختبار قاس لتحمل الرجال.

جلد مثل الفيل

في الوقت نفسه، لا يزال يتعين عليك أن تخشن قليلا في الداخل. إذا كان هناك خمسة رجال غيرك في المكتب، فلا يوجد مكان للهروب من النكات الدهنية والمناقشات الوقحة الصديقات السابقاتوالنكات المبتذلة وغيرها من التصريحات الفظة.

إذا كنت على استعداد للإغماء من كل هذا، مثل العذراء النبيلة من القرن الثامن عشر، فمن الأفضل أن ترفض مثل هذا العمل.

ومع ذلك، لا يطلب منك المشاركة في هذه المناقشات. ما عليك سوى إزالة نظرة الحكم من وجهك وحاول أن تبتسم عن علم: في النهاية، ليس لديك أيضًا رأي ممتع تجاه أحبائك السابقين.

كن على استعداد لتصاب بخيبة أمل مجال قوي. إذا كنت رومانسيًا بطبيعتك ولا تعتقد أن الرجال أيضًا يثرثرون ويناقشون الفتيات خلف ظهورهم، فربما لا ينبغي عليك خلع نظارتك ذات اللون الوردي؟