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Quels versements supplémentaires sont dus aux retraités bénéficiant d'une pension minimum ? Règles pour recevoir des paiements supplémentaires aux pensions dans la région de Moscou. Montant du complément de prévoyance

Quels versements supplémentaires sont dus aux retraités bénéficiant d'une pension minimum ? Règles pour recevoir des paiements supplémentaires aux pensions dans la région de Moscou. Montant du complément de prévoyance

29.06.2020

Tous les retraités inactifs dont le montant total de l'aide matérielle n'atteint pas le niveau de subsistance du retraité (PLS) dans la région de sa résidence bénéficient d'un complément social fédéral ou régional à leur pension à hauteur de la valeur PMS établie dans la région de résidence. du retraité.

Le supplément social fédéral est versé par les organes territoriaux de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie et est établi si le montant total des versements en espèces à un retraité inactif n'atteint pas le niveau de subsistance du retraité établi dans la région de résidence, qui, à son tour, n'atteint pas le niveau de subsistance du retraité dans son ensemble. Fédération Russe.

Le complément social régional est payé par les autorités protection sociale région dans le cas où le coût de la vie d'un retraité dans une entité constitutive de la Fédération de Russie est supérieur au même indicateur dans la Fédération de Russie et que le montant total des paiements en espèces à un retraité inactif est inférieur au PMP régional .

Lors du calcul du montant total de l'aide matérielle pour un retraité inactif, les montants des versements en espèces suivants sont pris en compte :

les pensions, y compris en cas de refus d’un pensionné de percevoir lesdites pensions ;
paiement urgent d'une pension;
un soutien matériel (social) supplémentaire ;
paiement mensuel en espèces (y compris le coût d'un ensemble de services sociaux) ;
d'autres mesures aide socialeétabli par la législation des entités constitutives de la Fédération de Russie en termes monétaires (à l'exception des mesures de soutien social prévues à la fois).

En outre, lors du calcul du montant total de l'aide matérielle d'un retraité, les équivalents en espèces des mesures d'aide sociale qui lui sont accordées pour payer l'utilisation du téléphone, des locaux d'habitation et des services publics, les déplacements sur tous types de transports de passagers, ainsi que car une compensation monétaire pour les coûts de paiement de ces services est prise en compte.

Nouvelle procédure d'octroi de compléments sociaux aux retraites

Le 1er avril 2019, la loi fédérale « portant modification de l'article 12.1 de la loi fédérale « sur l'État Assistance sociale" et l'article 4 de la loi fédérale « Sur le niveau de subsistance dans la Fédération de Russie », selon lequel, à partir du 1er janvier 2019, les règles de détermination du montant du complément social à la pension jusqu'au niveau du niveau de subsistance du retraité a été changé.

Le nouveau mécanisme de calcul du montant du complément social à la pension prévoit :

1. Premièrement, le montant du complément social à la pension est déterminé en fonction du montant de la pension et de la mensualité en espèces (MCV), sans tenir compte de l'indexation des pensions et du MCF ;

2. puis le montant fixé du complément social à la pension est additionné à la pension et à l'indemnité journalière, compte tenu de l'indexation de l'année en cours.

Exemple

Le retraité s'est vu attribuer une pension de 7 100 roubles. Le minimum vital pour un retraité de la région est fixé à un niveau supérieur à la pension attribuée et s'élève à 8 400 roubles. Par conséquent, en plus de la pension, un supplément social est attribué au niveau de subsistance du retraité d'un montant de 1 300 roubles.

À la suite de l'indexation, à compter du 1er janvier 2019, la pension a été augmentée de 7,05 %, soit de 500 roubles, et s'élève à 7 600 roubles.

Selon les nouvelles règles, le montant du complément social à la pension ne change pas.

Le revenu total d'un retraité est de :

7 600 roubles (pension) + 1 300 roubles (complément social) = 8 900 roubles. Le revenu total d'un retraité dépasse le coût de la vie dans la région du montant de l'indexation des pensions - 500 roubles.

Qui a droit à une augmentation de pension en 2019

Une augmentation de la pension à la suite des changements entrés en vigueur est due aux bénéficiaires inactifs de tout type de pension d'assurance ou de pension. disposition de l'État, pour lequel, au 31 décembre 2018, un complément social fédéral ou régional a été institué. Le montant du complément social pour chaque retraité a été recalculé sans application. Cela signifie que les retraités n'ont pas besoin de s'adresser à la Caisse de pension.

Bienvenue à site web. Dans cet article, nous parlerons des versements supplémentaires aux pensions pour enfants. En juillet 2017, les caisses de pension des régions ont commencé à expliquer les modifications apportées à la loi, ce qui a fait beaucoup parler sur la question de savoir s'il y aurait un complément à la pension pour enfants.

Beaucoup de gens pensaient que si une femme est à la retraite, elle a le droit de présenter une demande au service territorial de la caisse de pension et de percevoir un complément à sa pension si les enfants sont nés avant 1990. Et le montant d'une telle allocation pourrait dépasser plusieurs centaines de roubles pour chaque enfant.

La plupart des femmes qui ont postulé de manière indépendante à la caisse de pension ont effectivement reçu cette prime, ce qui a suscité de nombreuses discussions parmi les autres mères de retraités. En conséquence, de longues files d’attente ont commencé à se former devant les caisses de pension et les employés ont dû donner des explications publiques et détaillées aux retraités.

Il faut savoir que nous ne parlons plus de paiement indépendant. Le complément à la pension d'enfant s'effectue par recalcul. Conformément aux évolutions de la loi en 2015 pension du travail a commencé à payer selon de nouvelles règles, comme en atteignant l'âge de la retraite, et sur le handicap. Et désormais, le montant de la pension est influencé non seulement par les périodes de travail, mais aussi par les périodes de non-assurance, c'est-à-dire la garde d'un enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 1,5 an.

Il y a plusieurs points importants à savoir concernant cette allocation :

Les retraités qui ont commencé à percevoir leur pension après le début de 2015 n'ont pas besoin de demander un nouveau calcul, puisque l'option avantageuse d'accumulation se fait automatiquement. Le recalcul n'est effectué que si, lors de l'attribution de la pension d'une femme, les périodes considérées comme non assurées n'ont pas été prises en compte, ou si elles ont été prises en compte selon les anciennes règles, pour lesquelles des points sont désormais accumulés.
Le délai de rédaction d'une demande n'est pas limité, c'est-à-dire qu'une femme peut présenter une demande à la caisse de pension à tout moment ; les documents sont soumis non seulement en personne, mais également avec l'aide des centres multifonctionnels (MFC) ou lorsque ; soumettre des documents via le portail des services gouvernementaux (gosuslugi.ru ).
Le bonus qui sera après recalcul est individuel, et il n'est pas garanti à tous les retraités, puisque le remplacement la durée du service pour les périodes sans assurance n'est pas toujours rentable. Selon les statistiques, seulement 30 % des femmes qui postulent reçoivent une augmentation de leur pension, et le montant de l'augmentation peut aller de plusieurs centaines de roubles à plusieurs milliers.
Si, lors du recalcul, le montant de la pension est réduit, cela ne se produira en fait pas, puisque les salariés du PF refuseront simplement le recalcul.

Quel retraité bénéficiera d'un complément de pension pour enfants ?

Il faut savoir que l'année de naissance des enfants ne joue pas un rôle particulier dans ce cas, c'est-à-dire qu'ils peuvent naître avant 1990, et à tout moment après cette date.

L'opinion selon laquelle une augmentation des pensions pour enfants n'est accordée qu'à leur naissance avant 1990 a été créée par le fait que lorsque des changements ont été introduits en 2015, une augmentation importante a été accordée aux retraités qui ont non seulement des enfants adultes, mais aussi des enfants. appelée expérience « soviétique ». Elle n'affecte pas particulièrement le montant de la pension, mais elle offre les conditions les plus favorables pour convertir cette ancienneté en points de pension.

Ce recalcul est effectué en priorité pour ces retraités. En règle générale, ces mères ont atteint l'âge de la retraite et ont pris leur retraite avant 2015, et elles ont déjà un âge honorable, c'est-à-dire plus de 70 ans.

Mais cela ne signifie pas que si une femme a eu des enfants après l'effondrement de l'URSS, elle perd le droit au recalcul. Le plus souvent, un tel recalcul devient tout simplement non rentable pour un retraité pour d'autres raisons. Autrement dit, si l’expérience d’une femme commençait à se former selon les nouvelles lois russes, après l’effondrement de l’URSS.

Il faut savoir que les périodes pendant lesquelles une femme s'occupe de ses enfants n'augmentent pas automatiquement le montant de la pension. Étant donné que les périodes de travail prises en compte contribuent davantage au montant de la pension que leur remplacement par une période de non-assurance d'un an et demi. À l'heure actuelle, il existe de nombreuses options lorsque le remplacement de l'ancienneté par une période de non-assurance est bénéfique ou, au contraire, non rentable.

Les options permettant de remplacer l'ancienneté par une période de non-assurance sont avantageuses :

Si une femme a deux enfants dont elle s'est occupée jusqu'à l'âge d'un an et demi.
Quand plusieurs enfants naissent en même temps. Par exemple, des jumeaux ou des triplés.
Si, au moment où elle s'occupait des enfants, la femme n'avait pas de relation de travail ou étudiait.
Si la retraite est intervenue avec une ancienneté minimale.
Si le salaire minimum était pris en compte dans le calcul de la pension de la mère, c'est-à-dire inférieur à celui du pays.
Si, compte tenu de toutes les circonstances, la pension accumulée est inférieure au niveau de subsistance, il existe alors une pension minimale.

Les options permettant de remplacer l'ancienneté par des périodes de non-assurance ne sont pas rentables :

Si un retraité n'a qu'un seul enfant.
Si une femme a une longue expérience professionnelle, cela implique également de s'occuper des enfants.
Si le calcul de la pension tenait compte des salaire. Mais les salaires, qui dépassaient 20 % dans le pays jusqu'en 2002, n'ont pas été pris en compte dans le calcul ; paiements aux paiements de pension.

La loi ne précise pas exactement qui a droit à un complément à la pension pour enfants. En conséquence, il s'avère que le recalcul de la pension peut être effectué pour les femmes qui ont deux enfants ou plus et prend également en compte pour le calcul de la pension expérience minimale et les bas salaires.

Le recalcul n'est pas effectué pour les femmes dont la pension a été attribuée à des conditions préférentielles. Parmi ces femmes figurent des bénéficiaires de pensions anticipées qui n'ont pas atteint l'âge de la retraite. Dans ce cas, en remplaçant l'ancienneté par une période de non-assurance, la femme peut perdre le droit à une pension anticipée.

Calcul des points attribués pour chaque enfant

Conformément aux changements de législation sur les retraites, le principal indicateur qui affecte le montant de la pension est les points de pension. Ils sont enregistrés dans le compte personnel de chaque retraité de la caisse de pension. Ces points ne sont pas reflétés en roubles, comme c'était le cas auparavant, mais en unités relatives, c'est-à-dire le montant des droits à pension pour percevoir une pension du travail.

Les points de pension sont générés sur un compte personnel de deux manières :

Avec l'aide des primes d'assurance payées par l'employeur. En 2020, l’employeur verse 22 % du salaire total du salarié, 6 % de ce montant est alloué à la constitution d’un forfait et 16 % vont sur un compte personnel sous forme de points de retraite.
Lors de la prise en compte des périodes de non-assurance, c'est-à-dire si le retraité ne travaille pas et que les primes d'assurance ne sont pas déduites pour lui, l'État est alors responsable de la constitution de la pension. Ces périodes comprennent également le service militaire de conscription pour les hommes et la garde d'enfants de moins d'un an et demi.

Il faut savoir qu'aujourd'hui le congé parental est de 3 ans, mais pendant la période de non-assurance prise en compte, seule la moitié de ce congé est dépensée. C'est pendant cette même période qu'une femme perçoit des prestations jusqu'à un an et demi. Bien que cela soit injuste, étant donné que les enfants vont à la maternelle lorsqu'ils atteignent trois ans, et la femme n'est pas en mesure d'aller travailler plus tôt et de commencer à subvenir à ses besoins et à ceux de l'enfant.

Au moment de l'attribution de la pension, tous les points qui se trouvent sur le compte personnel et ceux accumulés pour les périodes de non-assurance sont multipliés par le montant légalement établi. En 2020, un point coûte 93 roubles.

Conformément à la nouvelle loi, la pension prend en compte non seulement les périodes de travail, mais aussi celles pendant lesquelles la femme était en activité. congé maternité, mais pas plus de 6 ans au total. Autrement dit, seuls 4 enfants sont pris en compte pour la pension. Mais il faut savoir que le nombre de points qui seront attribués au moment du congé de maternité sera différent selon l'ordre et l'année de naissance de l'enfant.

Pour un point en 2020, vous recevez 93 roubles.

Pour la garde d'un enfant avec 1 an de garde, ils accordent 1,8 points, et avec 1,5 an de garde - 2,7 points. En conséquence, le paiement supplémentaire maximum possible sera de 235 roubles.
Pour s'occuper d'un deuxième enfant avec 1 an de garde, ils accordent 3,6 points, et avec 1,5 an de garde - 5,4 points. En conséquence, le paiement supplémentaire maximum possible sera de 471 roubles.
Lorsqu'ils s'occupent d'un troisième enfant, avec 1 an de garde, ils donnent 5,4 points, et avec 1,5 an de garde - 8,1 points. En conséquence, le paiement supplémentaire maximum possible sera de 706 roubles.
Lorsqu'ils s'occupent d'un quatrième enfant, avec 1 an de garde, ils accordent 5,4 points et avec 1,5 an de garde, 8,1 points. En conséquence, le paiement supplémentaire maximum possible sera de 706 roubles.

Il faut savoir que l'augmentation maximale ne sera accordée qu'aux retraités qui n'étaient pas en relation de travail au moment du congé de maternité, et cette période n'a pas été prise en compte lors de l'attribution anticipée du paiement de la pension.

De plus, le maximum accordé peut être réduit dans les cas suivants :

Exclusion du calcul des périodes de non-assurance qui étaient prises en compte selon les anciennes règles, puisque lors du recalcul de la pension d'enfant, l'ancienneté est remplacée par une période de non-assurance. C'est-à-dire que le salaire pris en compte lors de l'attribution d'une pension est remplacé par des points, et un tel remplacement n'est pas toujours rentable.
Une réduction générale des périodes de travail pour un retraité lors d'un remplacement.

Il convient de rappeler qu’un recalcul précis des pensions pour enfants des femmes ne peut être effectué que par un employé du fonds de pension. Elle s'effectue uniquement sur une base individuelle, et l'ampleur de l'augmentation avec le même nombre d'enfants sera différente pour tous les retraités, puisque la formation des droits à pension se fait également individuellement.

Si au moment du recalcul le résultat devient négatif, alors effectuer ce recalcul devient peu rentable et les salariés du PF refuseront le retraité, puisque le montant de la pension sera réduit.

Exemple de calcul du supplément

La femme a commencé à percevoir une pension de vieillesse en 2012. Au 1er janvier 2002, lorsque la constitution d'une pension dans le pays a commencé par le paiement de cotisations d'assurance, son expérience professionnelle totale était de 26 ans et le rapport des gains maximaux était de 1,2.

Une femme s'est adressée à la caisse de retraite pour recalculer la pension des enfants nés avant 1990 lors de son travail en 1979 et 1988. Au moment de remplacer les périodes de travail déjà enregistrées par deux périodes de non-assurance, c'est-à-dire la garde d'enfants jusqu'à l'âge d'un an et demi, 3 années ont été supprimées de l'expérience professionnelle totale.

Il en est résulté une diminution du coefficient d’ancienneté et du montant de la valorisation, c’est-à-dire la revalorisation des droits à pension pour la période antérieure à 1991. Et les points qui lui ont été attribués au lieu de cette période étaient : 1,5 ans * (1,8 + 3,6) = 8,1 points, soit 660,07 roubles.

Le recalcul ayant entraîné une diminution du montant de la pension qu'elle percevait, les salariés du fonds PF ont refusé et l'augmentation de la pension pour 2 enfants n'a pas été accordée. Et une femme qui a élevé 3 enfants dans la même situation peut bénéficier d'une augmentation de 150 roubles.

Enregistrement d'une augmentation de pension pour enfants

Le retraité a le droit de déposer une demande et c'est tout Documents requis, sur la base duquel un complément à la pension d'enfant sera versé à tout moment qui lui conviendra, les modalités d'application dans ce cas ne sont pas limitées.

Si la décision prise, après examen des documents, est positive, c'est-à-dire à la suite d'un recalcul, le montant de la pension sera augmenté, alors le paiement de la pension, tenant compte du bonus, sera effectué à compter du premier jour de le mois prochain. Mais les versements supplémentaires à la pension d'enfant pour les périodes passées, c'est-à-dire ceux qui ont été manqués après l'entrée en vigueur des modifications de la loi le 1er janvier 2015, ne seront pas versés.

La soumission des documents et des candidatures peut être effectuée de plusieurs manières pratiques :

Par contact personnel auprès du service territorial de la caisse de pension. Mais étant donné qu'il peut y avoir une grande file d'attente de visiteurs pour consulter des spécialistes, il est recommandé de prendre rendez-vous à l'avance. L'inscription s'effectue sur le portail officiel de la caisse de pension ; l'inscription n'est pas nécessaire.
En soumettant des documents via des centres multifonctionnels, c'est-à-dire le MFC. Ce service d'acceptation des documents et demandes de recalcul de pension peut être assuré au bureau territorial du MFC. Cela nécessite une interaction interministérielle efficace entre la caisse de pension et le centre multifonctionnel lui-même. Aujourd'hui, ce service est fourni dans les MFC de toutes les grandes villes du pays.
Utilisation d'Internet et du portail des services de l'État (gosuslugi.ru). Dans ce cas, la candidature et tous les documents nécessaires sont déposés via Internet à l'adresse en format électronique sur le portail officiel des services gouvernementaux. Mais pour soumettre des documents, vous devez disposer d'un compte confirmé dans le système d'identification et d'authentification unifié, en d'autres termes, le système d'identification et d'authentification unifié. Après avoir soumis une demande électronique via le portail de l'État, le retraité est tenu d'apporter tous les documents nécessaires au recalcul à l'agence de la caisse de pension auprès de laquelle la demande a été soumise dans un délai de 5 jours ouvrables. Si les documents ne sont pas fournis dans ce délai, la candidature ne sera pas prise en compte et devra être soumise à nouveau.
Lettre recommandée via la poste russe. Lors de l'utilisation de cette méthode, le retraité devra remplir de manière indépendante une demande de recalcul, qui est fournie sous la forme approuvée par la loi. Un exemple de remplissage de cette demande se trouve sur le portail officiel de la caisse de pension. Mais tous les documents originaux sur la base desquels le recalcul et le paiement complémentaire des pensions pour enfants seront effectués aux retraités ne sont pas envoyés par courrier recommandé. Vous devez envoyer des photocopies prédéfinies de tous les documents et les faire certifier par un notaire. Il faut savoir que la certification des documents par un notaire est un service payant.

Documents qui seront nécessaires pour compléter le supplément

Les pensions des enfants nés avant 1990 et après cette date seront recalculées uniquement pour les retraités qui se sont occupés d'enfants avant qu'ils n'atteignent l'âge d'un an et demi et ont pris leur retraite avant 2015. Les bénéficiaires de pensions d'assurance et de pensions d'invalidité ont le droit de demander un nouveau calcul.

Le recalcul s'effectue directement sur la base d'une demande rédigée par le retraité, qui est adressée à la branche territoriale de la caisse de pension qui effectue le versement. accumulation de pension. Puisque c’est dans ce fonds de pension que se trouve le dossier de pension du retraité, sur la base duquel la pension elle-même sera recalculée et accumulée paiement supplémentaire pour les enfants nés.

Puisqu'il existe un recalcul déclaratif régulier des paiements de pension, vous devez rédiger une déclaration standard régulière, qui est approuvée au niveau législatif, notamment par arrêté du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 19 janvier 2016 n° 14n. cette mention est indiquée dans la deuxième annexe au règlement administratif relatif à la fourniture des services publics lors de l'attribution d'une pension.

En plus du dossier dûment complété, vous devez joindre des documents qui sont sous la garde personnelle du retraité, à savoir :

La pièce d'identité d'un retraité est généralement un passeport.
Attestation d'assurance pension obligatoire, autrement dit SNILS.

Conformément à la loi « sur les pensions d'assurance », article 23, paragraphe 2, une demande de recalcul du paiement des pensions est acceptée directement, sous réserve de la fourniture par le pensionné de tous les documents nécessaires à sa mise en œuvre.

Tout d'abord, la confirmation de la présence de périodes de non-assurance pour un retraité donné s'effectue sur la base des documents conservés dans le dossier de pension, conservé au service de la caisse de pension, ainsi que sur la base du dossier personnalisé informations comptables dont disposent à ce moment les collaborateurs de la caisse de pension.

Mais si les informations sur les périodes de non-assurance, c'est-à-dire le congé de maternité jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 1 an et demi, sont incomplètes ou totalement absentes, alors pour les recalculer, la retraitée doit les confirmer de manière indépendante en fournissant un ensemble supplémentaire de documents pour cela :

Actes de naissance pour chaque enfant pris en charge ; en cas de disparition, vous pouvez commander un acte de naissance pour les enfants à l'état civil.
Documents qui confirmeront que les enfants ont un an et demi. Un tel document peut être n'importe quel document délivré à l'enfant par les autorités gouvernementales à un âge ultérieur, c'est-à-dire que vous pouvez fournir le passeport de l'enfant, un certificat de fin d'études, un diplôme d'un établissement d'enseignement supérieur, une carte d'identité militaire ou tout autre document.

Si un retraité présente un acte de naissance pour enfants et que celui-ci contient un cachet indiquant que l'enfant a reçu un passeport russe après avoir atteint l'âge de 14 ans, il ne sera pas nécessaire de fournir un autre document justificatif, puisque ce cachet sera suffisant pour les collaborateurs de la caisse de pension. Et sur la base de ces documents, un recalcul sera effectué et, si la décision est positive, une majoration de la pension pour enfants sera attribuée aux retraités.

Sur cette page, nous discuterons en détail :

1. Comment se déroulera l'indexation des retraites à Moscou en janvier, avril et août 2020 ;

2. Quel est le coût de la vie et le niveau social urbain dans la capitale ;

3. Quel sera donc le montant de la pension minimale pour les différentes catégories de Moscovites ;

4. Quel salaire minimum les résidents de la région de Moscou recevront-ils ?

Comment se déroulera l'indexation des retraites à Moscou en 2020

En général, le processus annuel d'augmentation des retraites à Moscou se déroule de la même manière que dans toute la Russie - en trois étapes.

1 À partir du 1er janvier, la pension d'assurance vieillesse des retraités inactifs sera augmentée. Le service de presse du ministère du Travail indique que l'augmentation sera de 6,6%. Le montant du point de pension passera à 93 roubles (actuellement, il coûte 87 roubles 24 kopecks). Détails

Notons que la croissance des retraites sera presque deux fois supérieure au taux d'inflation officiel en 2019, qui est actuellement prévu par la Banque centrale entre 3,2 et 3,7 %. Pourquoi concentrons-nous votre attention là-dessus ? Oui, car auparavant, les pensions étaient augmentées au rythme de l’inflation. Et maintenant, sur instruction de Poutine, ils tentent de l’ajuster de manière à ce que les paiements augmentent en moyenne de 1 000 roubles. Pour savoir de combien votre pension augmentera à partir du 1er janvier 2020, vous devez multiplier son montant actuel par 0,066 (6,6 %).

2 Au printemps, il est prévu d'augmenter les retraites de l'État, y compris sociales. A partir du 1er avril 2020, ils augmenteront de 7%. En conséquence, la pension sociale moyenne passera de 9,7 mille à 10,3 mille roubles. Vous pouvez en savoir plus sur les pensions sociales

3 En août 2020, les pensions d'assurance augmenteront pour les retraités moscovites ayant travaillé en 2019. L’augmentation maximale sera la même qu’auparavant – l’équivalent en espèces de trois points de pension.

Rappelons maintenant les deux types de pension minimum à Moscou.

Pension minimale à Moscou en 2020

Le niveau de revenu minimum pour un retraité de la capitale, comme déjà évoqué, est de deux types :

1. pour ceux qui sont enregistrés à Moscou depuis moins de 10 ans, il s'agit du montant du minimum vital pour les retraités (PMP).
2. pour ceux qui sont inscrits dans la capitale depuis plus de 10 ans, c'est la valeur du City Social Standard (CSS).

Commençons par le premier numéro.

Complément de pension jusqu'au Minimum de subsistance

Comme vous le savez, les personnes âgées en Russie ne peuvent pas recevoir une pension inférieure au minimum vital annuel moyen pour les retraités (PMP) sur leur territoire de résidence. Si la pension accumulée est inférieure à ce niveau, le supplément social régional (RSD) à la pension est en plus payé sur le budget. Ainsi, le revenu du retraité est porté à la valeur du PMP.

Rappelons d'ailleurs que les règles d'octroi de ce complément très social ont sensiblement évolué en 2019. Désormais, le processus se déroule en 3 étapes.

1. Tout d'abord, le montant de l'augmentation obtenue par indexation est calculé.
2. Ensuite, la pension est majorée d'un complément social au minimum vital (PL).
3. Et puis le montant de l'indexation est ajouté au PMP.

Pour la même raison, il est désormais difficile de parler du montant exact de la pension minimale dans une ville donnée. C’est légèrement plus élevé que le coût de la vie, mais c’est différent pour chacun – par le montant de l’indexation. Cependant, dans cette publication, nous supposerons que la pension minimale est conditionnellement égale au salaire vital d'un retraité de sa région.

En 2019, le coût de la vie d'un retraité à Moscou était fixé à 12 115 roubles. Cela signifie que l'on peut supposer que la pension minimale en 2019 à Moscou, compte tenu du supplément social régional, était de 12 115 roubles.

Pour 2020, il a été décidé d'augmenter le minimum vital des retraités à Moscou de 3,7% ou 463 roubles. La décision à ce sujet a déjà été prise par les députés de la Douma de Moscou.

En 2020, le coût de la vie d'un retraité moscovite est fixé à 12 578 roubles. En conséquence, ce chiffre peut être conditionnellement considéré pension minimale au MSC cette année.

Mais ce « salaire minimum » est établi pour les retraités - les Moscovites qui sont enregistrés à leur lieu de séjour/lieu de résidence à Moscou depuis moins de 10 ans au total.

Pour les anciens de Moscou, une pension minimale différente s'applique. Il est adapté à la norme sociale municipale de revenu minimum.

Complément de pension à hauteur du montant de la Norme Sociale de la Ville

Tout d’abord, clarifions rapidement…

Quelle est la norme sociale de la ville de Moscou ?

La norme sociale de la ville correspond au revenu mensuel minimum d'un retraité enregistré à Moscou depuis au moins 10 ans. Il a été introduit par le décret du gouvernement de Moscou du 1er novembre 2011. Si la pension d'un Moscovite ayant 10 ans d'expérience est inférieure au GSS, il bénéficie alors d'un paiement spécial du budget à hauteur du montant du GSS. .

C'est-à-dire qu'il s'agit à peu près du même montant que le Minimum vital pour les retraités inscrits dans la capitale depuis moins de 10 ans. Seulement, il est plus grand !

Qui a droit à un paiement supplémentaire ?

Un paiement supplémentaire à la pension à hauteur de la valeur de la norme sociale de la ville (GSS) est établi pour les retraités inactifs et certaines catégories de retraités actifs et de personnes handicapées enregistrés à leur lieu de résidence à Moscou et ayant une durée d'enregistrement de au moins 10 ans au total (y compris la durée de résidence sur le territoire annexé à Moscou) .

En 2019, le montant de la norme sociale de la ville était de 17 500 roubles. Ainsi, la pension minimale était la même pour ceux qui résidaient dans la capitale depuis plus de 10 ans.

On aurait pu supposer que ce chiffre augmenterait d'ici janvier 2020, mais le maire Sobianine a décidé de ne pas attendre le nouvel an.

Dès le 1er septembre 2019, le montant de la Caisse nationale d'assurance sociale a été porté à 19 500 roubles. Ainsi, la pension minimale pour les retraités inactifs résidant à Moscou depuis plus de 10 ans est désormais de 19 500 roubles.

Encore une fois, à partir de janvier 2020, il ne sera plus augmenté, ce qui signifie que le salaire minimum des anciens Moscovites restera au niveau de 19 500 roubles.

Qu’en est-il des retraités qui travaillent ?

Si les retraités inactifs qui vivent à Moscou depuis plus de 10 ans peuvent prétendre à complément social régional vers la pension jusqu'à 19 559 roubles. Ensuite, leurs voisins qui travaillent, enregistrés à Moscou depuis plus de 10 ans, reçoivent indemnité mensuelle vers la retraite. Comme vous pouvez le constater, le nom du paiement complémentaire est différent, mais la signification reste pratiquement inchangée. Néanmoins, les prestations de retraite des personnes inactives et actives sont ajustées au niveau de la norme sociale de la ville à hauteur de 19 500 roubles.

Certes, il existe un certain nombre de restrictions pour les retraités qui travaillent. Par exemple, pour recevoir ces paiements, le salaire moyen des six derniers mois ne doit pas dépasser 20 000 roubles, etc.

Paiement mensuel en espèces à Moscou

Les Moscovites ont beaucoup de choses différentes paiements sociaux pour différentes catégories de citoyens : anciens combattants, personnes handicapées, familles avec enfants, etc. Mais il y en a un qui, à notre avis, mérite également d’être mentionné dans cette publication. Bien que cela ne soit pas directement lié au montant de la pension minimale. C'est le mensuel de la ville Paiement en espèces(EDGV).

Il peut être perçu par certains citoyens en âge de préretraite et retraités vivant à Moscou qui ne perçoivent pas de paiements en tant que bénéficiaires fédéraux.

Y compris:

*) La taille indiquée est en 2019.

Faisons attention aux anciens combattants du travail, car ils sont nombreux dans tout le pays. Ainsi, les anciens combattants du travail de Moscou ont droit à 1 000 roubles supplémentaires par mois. Mais à une condition : leurs revenus en espèces pendant 12 mois ne doivent pas dépasser 1 million 800 000 roubles.

Pension minimale dans la région de Moscou en 2020

Les personnes âgées en Russie, comme mentionné ci-dessus, ne peuvent pas percevoir une pension inférieure au niveau de subsistance annuel moyen d'un retraité sur leur territoire de résidence.

Par exemple, en 2016, le coût de la vie d'un retraité dans la région de Moscou était fixé à 8 950 roubles. Comme d'habitude, il a été augmenté d'un certain montant chaque année. Pour plus de clarté, nous avons même réduit ses dimensions à années différentesà la table:

Modification du coût de la vie d'un retraité dans la région de Moscou

2017	2018	2019

Il serait logique de s’attendre à ce qu’en 2020 sa taille augmente également au moins un peu. Mais ce n'était pas là.

Le coût de la vie d'un retraité dans la région de Moscou pour 2020 a de nouveau été fixé à 9 908 roubles. C'est ce qu'ont décidé les députés de la Douma régionale de Moscou (loi de la région de Moscou du 26 septembre 2019 N 173/2019-OZ).

En conséquence, le niveau de subsistance d'un retraité sur le territoire de la région de Moscou et, par conséquent, le montant conditionnel de la pension minimale dans la région de Moscou pour 2020 est égal à 9 000 908 roubles.

Et dans les autres villes ?

Le salaire vital d'un retraité, qui permet de déterminer approximativement taille minimale les retraites sont établies chaque année dans chaque région de la Russie. Moscou et la région de Moscou ont déjà été évoquées ci-dessus, mais voici, par exemple, sa taille dans certaines autres entités constitutives de la Fédération de Russie.

Services électroniques

Nom complet du service

Attribution du complément social régional aux retraités inactifs

Conditions de réception des services sur le site

Qui peut postuler pour le service

Personnes:
Retraités inactifs, bénéficiaires de pension à Moscou
Parents d'un enfant handicapé, bénéficiaires d'une pension à Moscou
Parents d'un enfant de moins de 18 ans, bénéficiaires d'une pension de survie à Moscou
La réception des demandes sous forme électronique via le portail émanant d'un tuteur, d'un fiduciaire ou d'un représentant autorisé du demandeur n'est pas fournie.
Coût des services

Gratuitement
Liste des documents requis
- Conditions de prestation de services
  
  10 jours ouvrables
- Résultat de la prestation de service
  - Document (information) sur la nomination d'un complément social régional à la pension (document de travail, 1 pièce)
  - Transfert d'informations au registre de base des informations nécessaires à la fourniture des services publics dans la ville de Moscou (enregistrement du statut)
- Formulaires de réception
  - Personnellement
  - Par mail
  - Par l'intermédiaire d'un représentant légal
  - Sur le site Internet
  - Via MFC

Les femmes ayant un ou plusieurs enfants (y compris les adultes nés en époque soviétique avant les années 1990 ou après) et les retraités en raison de leur vieillesse jusqu'au 1er janvier 2015, peuvent bénéficier d'une majoration en tenant compte, sous forme de points de pension, des « périodes de non-assurance » pendant lesquelles ils ont pris soin de chaque enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge d'un an et demi.

Jusqu'en 2015, ces périodes n'ont été pris en compte que dans l'expérience professionnelle les femmes n’ont pas influencé le montant de la pension établie.
Maintenant, selon la nouvelle loi «À propos des pensions d'assurance» en date du 28 décembre 2013 n° 400-FZ, ils peuvent être pris en compte sous forme de points de pension, sur la base duquel le montant de la pension est directement déterminé (toutefois, l’expérience professionnelle de la femme sera réduite pour les périodes correspondantes, ce qui peut avoir un impact négatif sur les droits à pension déjà enregistrés du retraité).

Pour bénéficier d'un complément de pension pour enfants en 2019, vous devez vous adresser aux autorités de la Caisse de Pension (PFR) de votre lieu de résidence avec une demande correspondante de recalcul ou de cession. nouvelle pension dans le cadre du remplacement de périodes, sur la base desquelles le montant des versements peut être révisé en raison de l'inclusion des périodes de non-assurance en points. De plus, cela n'est pas toujours possible - souvent, pour obtenir le droit de prendre en compte les points de pension pour les périodes de garde d'enfants, il est nécessaire de complètement refuser une pension précédemment attribuée avec une demande de nomination d'un nouveau, dans laquelle sera prise en compte l'option d'un tel remplacement, ce qui peut entraîner des modifications importantes des droits à pension. Dans ce cas, lors du recalcul des points, l'ancienneté (y compris le service préférentiel, qui donne droit à ) sera réduite.

À cet égard, le retraité doit aborder cette question de manière responsable - en cas de refus, il sera impossible de revenir aux conditions de paiement précédentes !

Il faut également garder à l'esprit que l'ampleur de l'augmentation possible pour les enfants sera strictement individuel, et pour le déterminer, les spécialistes du PFR devront soulever le dossier de paiement et effectuer à nouveau un travail approfondi dessus. Rien ne garantit non plus que le résultat sera supérieur au montant que le retraité reçoit actuellement.

Selon les statistiques, seulement 20 à 30 % du nombre total de femmes qui ont postulé reçoivent une augmentation de leur pension à la suite d'un tel recalcul ou réaffectation, et son montant moyen ne dépasse dans la plupart des cas pas plusieurs centaines de roubles.

Qui a le droit de recalculer les pensions des enfants ?

Pour les mamans retraitées depuis 2015, ces deux options (considérer le temps passé à s'occuper des enfants comme du travail ou le calculer avec des points comme une « période de non-assurance ») ont déjà été calculées par les employés de la Caisse de pension à l'époque, et la méthode la plus rentable selon le nouvelle loi leur a déjà été attribué pour paiement. Par conséquent, contactez la Caisse de pension avec une demande de recalcul des paiements en tenant compte du temps de garde des enfants pour ces retraités ça n'a pas de sens.

Seuls les retraités dont la pension est a été nommé avant le 1er janvier 2015 et à qui sera plus rentable accumulez des points de pension pour les périodes de garde d'enfants avant qu'ils n'atteignent l'âge d'un an et demi, ce qui est généralement le cas dans les cas suivants :

si pendant ces périodes une femme il y a eu des pauses dans le travail- en d'autres termes, si elle n'était pas du tout employée au moment de la naissance de l'enfant et jusqu'à l'âge d'un an et demi (par exemple, si l'ajout à la famille a coïncidé avec les études de la femme dans un collège, une école technique ou université);
si la femme était employée au moment de la naissance et s'occupait de l'enfant, mais en remplaçant la période de travail par une « période de non-assurance » (pour laquelle des points de pension sont désormais calculés) ce sera plus bénéfique pour elle, ce qui en pratique est souvent courant dans de telles situations :
- si une femme a 2 enfants ou plus- en d'autres termes, plus il y a d'enfants nés, plus de points peuvent leur être attribués et plus l'ajout à la pension déjà attribuée peut être perceptible (cependant, selon la loi, les points ne peuvent être attribués que pour 4 enfants maximum);
- si, lors de l'attribution de la pension, le salaire pris en compte du pensionné au cours de la période antérieure à 2002, qui comprenait la garde d'un enfant de moins d'un an et demi, ne dépassait pas le salaire moyen national ou ne le dépassait pas de plus de 20 % (le taux de rémunération maximum pris en compte en vigueur avant le 1er janvier 2002 année loi" À propos des pensions d'État dans la Fédération de Russie" a été fixé à 1,2) - en d'autres termes, si une femme au moment de la naissance de l'enfant, il avait un faible salaire sur le lieu de travail.

En règle générale, en raison de toutes les circonstances ci-dessus, la pension d'une femme est dans la plupart des cas jusqu'au 1er janvier 2015. a été prescrit en faible quantité(en pratique, ce n'est généralement pas plus - dans la plupart des régions, il s'agit de 10 à 11 000 roubles en 2017). Si de telles circonstances se produisent et que la retraitée a plusieurs enfants majeurs, un recalcul de sa pension peut alors lui être bénéfique. Lorsque les points prennent en compte les périodes de non-assurance pour garde d'enfants, elle peut bénéficier d'une majoration.

Si une femme a toutes les raisons de réviser le montant de sa pension, mais que les résultats du recalcul s'avèrent toujours « moins », alors les employés de la Caisse de pension prendront une décision. décision de refuser, et le montant des paiements ne changera pas à la baisse.

Par ailleurs, il faut garder à l'esprit qu'il existe certaines catégories de retraités pour lesquelles un tel recalcul pas du tout autorisé selon les normes juridiques :

bénéficiaires de pensions anticipées qui, au moment de sa nomination, n'ont pas atteint et ne travaillent plus (c'est-à-dire n'appartiennent pas à la catégorie) - dans ce cas, du fait du remplacement de leur expérience professionnelle, ils peuvent perdre le droit à préretraite en raison du rétrécissement ancienneté préférentielle(c'est particulièrement vrai pour travailleurs médicaux, enseignants et autres catégories préférentielles) ;
bénéficiaires de pensions de l'État installé dans taille fixe(y compris pour vivre dans des zones touchées par l'accident de la centrale nucléaire de Tchernobyl) ;
bénéficiaires d'une pension d'assurance survivants(situations dans lesquelles l'assuré lui-même est décédé ou a disparu et le pensionné est à sa charge membre handicapé famille, le fait de s'occuper d'enfants n'affecte en rien les points de pension de la personne décédée, à partir desquels le montant de l'indemnité a été calculé).

De quel montant sera l'augmentation de la pension pour les retraités avec enfants ?

Le montant du complément à la pension des enfants nés dépend de grande quantité facteurs individuels. Même si deux retraités du même âge ont le même nombre d'enfants, dans chaque cas particulier, le montant de l'augmentation sera différent, puisque le lieu de travail, l'ancienneté, le salaire et le moment de la naissance des enfants sont déterminés individuellement pour tout le monde.

Un tel recalcul sera certainement bénéfique aux femmes qui, au moment de la naissance et pendant la première année et demie de la vie de l'enfant n'a pas fonctionné(par exemple, a reçu une éducation). Dans ce cas, ils ajoutent simplement une nouvelle période, auparavant non comptabilisée, pour laquelle des points de pension seront attribués.
Si la période de garde d'enfants chutes pendant le travail mère, alors il ne peut lui être crédité que sous l'une des deux formes, la plus avantageuse dans chaque cas particulier (soit sous forme d'ancienneté et de salaire perçu pendant cette période, soit selon les nouvelles règles - points d'assurance) . Dans ce cas, le montant des gains qu'une femme a reçus pendant la « période de non-assurance », ainsi que la mesure dans laquelle son expérience professionnelle sera réduite à la suite d'un tel remplacement, ne joueront pas le moindre rôle.

Selon l'art. 12 lois «À propos des pensions d'assurance»à partir du 1er janvier 2015, avec les périodes de travail, les périodes de mise en œuvre sont comptées dans la période d'assurance un des parents s'occuper de chaque enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge d'un an et demi, mais pas plus de 6 ans au total(soit pas plus de 6 ans / 1,5 ans = 4 enfants).

Dans le même temps, conformément à l'article 12 de l'art. 15 de la même loi, pour les périodes de garde d'enfants jusqu'à un an et demi à partir de 2015, le nombre de points de pension suivant peut être accumulé (voir le tableau ci-dessous et un exemple de calcul).

Tableau - Recalcul des pensions des femmes pour enfants en 2019

Par exemple, une majoration de la pension pour 2 enfants pour les retraités en 2019 pour les périodes de garde avant d'atteindre 1,5 an serait égale à 2,7 + 5,4 = 8,1 points. à partir du 1er janvier 2019, il a été fixé à 87,24 roubles. En d'autres termes, le montant du versement complémentaire à un retraité peut s'élever à jusqu'à 8,1 × 87,24 frotter. = 706,64 frotter. par mois. De même, le paiement supplémentaire maximum pour 4 enfants peut aller jusqu'à (2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1) × 87,24 = 2 119,93 roubles.

Cependant, en pratique, le montant de l'augmentation lors du recalcul dans la plupart des cas il s'avère que c'est beaucoup moins. Le fait est que si une femme travaillait pendant les périodes indiquées, à la suite d'un tel remplacement le montant de la pension déjà attribuée sera réduit au prorata du montant des gains perçus au cours de cette période. À cet égard, par exemple, pour le premier enfant, le résultat du recalcul peut même s'avérer négatif, puisqu'il prévoit le plus petit nombre de points de pension, et qu'il ne sera pas économiquement rentable de procéder à un tel remplacement (surtout si la mère occupait un bon poste et recevait un salaire élevé).

En d'autres termes, parfois les périodes de travail donnent lieu à une augmentation de pension plus élevée qu'une année et demie de garde d'enfants, donc le remplacement de ces périodes lors du recalcul de la pension peut s'avérer être « moins » et entraînera une réduction du montant de la pension.

Selon les organes territoriaux de la Caisse de retraite de Russie, selon les statistiques seulement dans 20 à 30 % des cas du nombre total de demandes féminines peut recevoir un paiement supplémentaire lors du recalcul des pensions pour enfants, l'augmentation moyenne étant dans les 100-200 roubles(même si dans certains cas, vous pouvez obtenir un montant plus impressionnant, il est donc conseillé d’essayer).

Quels documents sont nécessaires pour recalculer les pensions des mères ?

Le recalcul du montant de la pension d'assurance en relation avec une augmentation du montant des points de pension (valeur - IPC) pour les périodes antérieures au 1er janvier 2015 est effectué conformément à l'article 2 de l'art. 18 de la loi du 28 décembre 2013 n° 400-FZ. Elle s'effectue de manière déclarative, c'est-à-dire le retraité devra l'envoyer à la Caisse de pension demande de recalcul du montant de la pension(le formulaire de candidature a été approuvé par arrêté du ministère du Travail du 19 janvier 2016 n° 14n), qui, conformément à l'article 2 de l'art. 23 de la même loi est soumis avec la fourniture simultanée des documents nécessaires à un tel recalcul.

Il faut également comprendre que le recalcul des pensions des retraités à partir du 1er janvier 2015 conformément à l'art. 34 nouvelles lois «À propos des pensions d'assurance» a été effectuée sur la base des documents de paiement. Si des documents indiquant que la femme s'occupant des enfants n'étaient pas présentés lors de la demande de pension, ils ne pourraient alors pas être pris en compte automatiquement, et afin de prendre en compte la période de garde des enfants en points, un recalcul devra être effectué. sur demande.

La demande peut être déposée en personne auprès du service clientèle de la Caisse de pension, ainsi que par l'intermédiaire du MFC. Actuellement, il est également possible de postuler par voie électronique via le « Compte personnel » sur le portail des services publics. Avant cela, il est conseillé de prendre rendez-vous et de se faire conseiller si possible auprès des collaborateurs de votre agence de Caisse de pension - auprès de effectuer des calculs préliminaires, qui confirmera l'opportunité de déposer une demande dans votre cas particulier.

Il est recommandé de prendre rendez-vous à l'avance (le service est fourni sur le site officiel de la Caisse de retraite de Russie sans inscription). Cependant, dans certaines régions, la file d'attente pour les rendez-vous peut être chargée quelques mois à l'avance. En raison des longues files d'attente concernant le recalcul des pensions dans les agences de la Caisse de pension, il est souvent recommandé de déposer les demandes complétées à distance, y compris par courrier. copies notariées documents nécessaires.

Lors d'une demande de recalcul d'une pension de femme pour enfants, il est nécessaire fournir les documents suivants :

pièce d'identité du demandeur (passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie);
les actes de naissance de tous les enfants (s'ils ne figurent pas dans le dossier de paiement du pensionné) ;
documents confirmant indirectement que les enfants ont atteint l'âge de 1 an et demi :
- si les actes de naissance portent un cachet indiquant que l'enfant a reçu un passeport, il suffira alors de présenter uniquement un acte portant cette marque ;
- s'il n'y a pas de cachet de ce type sur le certificat, vous pouvez alors présenter tout autre document officiel délivré à l'enfant après avoir atteint l'âge de 1 an et demi (par exemple, un certificat d'études scolaires, une copie notariée du passeport de l'enfant, son acte de mariage, etc.).

Dans les cas où une retraitée, pour une raison quelconque, ne peut pas présenter les actes de naissance de ses enfants (par exemple, si les enfants ont grandi et ont déménagé avec leurs documents dans une autre région ou ont même quitté le pays), elle peut les obtenir auprès du bureau de l'état civil. acte de naissance de l'enfant.

La loi ne prévoit aucune restriction quant au délai de dépôt d'une demande de recalcul (en d'autres termes, vous pouvez demander un recalcul de votre pension à tout moment). Il est envisagé au plus tard 5 jours ouvrables, compté :

à compter de la date de réception de la demande avec un ensemble complet de documents nécessaires soumis de la propre initiative du demandeur ;
à compter de la date de réception des documents nécessaires Fonds de pensionà travers des canaux d’interaction interministérielle.

En cas de décision positive, le recalcul est effectué de la manière générale à partir du 1er jour du mois suivant celui de la demande.

Important! Si les périodes de garde des enfants coïncident avec la vie de la femme activité de travail, alors le recalcul de la pension avec remplacement du travail pour les périodes « hors assurance » ne peut être effectué que en renonçant à une pension préalablement constituée, ce qui peut entraîner une modification significative des droits à pension du retraité. Dans ce cas, il est nécessaire d'aborder cette question de manière plus responsable, car après avoir refusé de percevoir une pension pour conditions antérieures ce sera impossible.

Existe-t-il un complément à la pension pour les enfants nés avant 1990 ?

Le recalcul des pensions pour les enfants nés avant 1990 s'effectue de manière générale - il n'y a pas de particularités significatives à cet égard et l'âge des enfants n'affecte en rien la possibilité de prendre en compte la période de garde d'eux jusqu'à à 1,5 ans en points.

Paiement supplémentaire aux pensions des enfants adultes nés à l'époque soviétique sera important dans deux cas principaux :

si la femme n'a pas exercé d'emploi officiel pendant ces périodes ;
si elle avait de faibles revenus à ce moment-là.

En pratique, complément à la pension pour enfants en 2019 ne sera pas possible dans les cas suivants :

si la femme est à la retraite, à compter du 1er janvier 2015(c'est-à-dire en 2015-2019) - dans ce cas, l'option la plus rentable a déjà été calculée et sélectionnée automatiquement lors de l'attribution des prestations de retraite, puisque tous les documents nécessaires sont déjà à la disposition des salariés de la Caisse de pension ;
si une femme n'a qu'un seul enfant(les points de pension pour le premier enfant sont minimes et leur augmentation est généralement entièrement « consommée » par la réduction de l'ancienneté et des revenus qui y sont imputables) ;
si la pension de la femme a été initialement calculée par gains maximaux, pris en compte jusqu'en 2002 (au maximum 20 % de plus que la moyenne nationale - le ratio de rémunération maximum pris en compte a alors été fixé à 1,2).