अपनी नियत पेंशन की जांच कैसे करें। पेंशन कैलकुलेटर

कई वृद्ध लोगों के लिए, आय का मुख्य स्रोत पेंशन है, इसलिए इसकी सटीक गणना वृद्ध लोगों के लिए जीवन समर्थन का एक महत्वपूर्ण घटक है।

लगभग हर पैसा मायने रखता है, और पीएफ कर्मचारी की असावधानी या कार्य (बीमा) अनुभव के बारे में गलत तरीके से भरी गई जानकारी से पेंशन लाभों की गलत गणना हो सकती है।

इसलिए, पुरानी पीढ़ी के कई लोगों के लिए, यह प्रश्न प्रासंगिक है: यदि प्राप्त राशि की अशुद्धि के बारे में संदेह उत्पन्न हो तो पेंशन की गणना की जांच कैसे करें।

वृद्धावस्था पेंशन उपार्जन की जाँच के लिए विकल्प

वृद्धावस्था पेंशन गणना की शुद्धता की जांच करने के लिए, आप इसका उपयोग कर सकते हैं विभिन्न तरीके, लेकिन विश्वसनीयता के लिए कार्यपुस्तिका में की गई सभी प्रविष्टियों का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना, नियोक्ता से 2000 से 2001 की अवधि में प्राप्त वेतन के बारे में पृष्ठभूमि की जानकारी प्राप्त करना आवश्यक है।

आपकी जानकारी के लिए: यह वह समय था जब गणना प्रक्रिया बदल गई, क्योंकि रूसी संघ की सरकार ने "बीमा पेंशन अनुभव" की अवधारणा पेश की थी।

तो, अपनी अर्जित वृद्धावस्था पेंशन की जांच करने के लिए आप यह कर सकते हैं:

1. सत्यापन के अनुरोध के साथ स्थायी पंजीकरण के स्थान पर पेंशन फंड डिवीजन को एक याचिका जमा करें पेंशन उपार्जन. यह इंगित करना भी आवश्यक है कि आपको कानून द्वारा स्थापित भत्ते, इंडेक्सेशन और अन्य गणनाओं की जांच करनी चाहिए;
2. गहन निरीक्षण के लिए इसी तरह के अनुरोध के साथ अपने क्षेत्र के पेंशन फंड के मुख्य निदेशालय के प्रमुख को संबोधित एक याचिका लिखें पेंशन भुगतान.
3. आप स्थानीय पीएफ शाखा में जाकर व्यक्तिगत रूप से आवेदन कर सकते हैं, एक पंजीकृत पत्र भेज सकते हैं, या सरकारी सेवाओं की वेबसाइट पर अनुरोध कर सकते हैं। लेकिन केवल अधिकृत उपयोगकर्ता ही ऐसा कर पाएंगे जिन्होंने पहले ही आधिकारिक तरीके से अपने व्यक्तिगत डेटा की पुष्टि कर दी है, उदाहरण के लिए, रूसी पोस्ट के माध्यम से।

"राज्य सेवाओं" के माध्यम से जानकारी प्राप्त करने के बारे में और पढ़ें

यदि आप सोच रहे हैं कि कैसे पता लगाया जाए कि आपकी पेंशन की गणना सही ढंग से की गई है या नहीं, तो सबसे पहले आपको संचित अंकों की गणना करने की आवश्यकता है:

• पोर्टल पर लॉग इन करें;
• फिर सभी इलेक्ट्रॉनिक सेवाओं के अनुभाग पर जाएँ;
• "लाभ, लाभ, पेंशन" अनुभाग पर क्लिक करें;
• सूची से "पेंशन कैलकुलेटर" विकल्प चुनें;
• आरएफ पेंशन फंड वेबसाइट का गणना पृष्ठ खुल जाएगा;
• सभी अनुरोध फ़ील्ड सही ढंग से भरें, फिर प्रारंभिक गणना बटन पर क्लिक करें:
• अपना लिंग बताएं;
• जन्म की तारीख;
• यदि आप सैन्य सेवा में थे (पुरुषों के लिए), तो संख्या अंकित करें पूरे साल, महीने और दिन (प्रारंभिक गणना स्वयं करें);
• - मौजूदा बच्चों (महिलाओं के लिए) और उनकी देखभाल की शर्तों के बारे में जानकारी (बीमा अवधि नहीं, लेकिन वे सेवा की अवधि में शामिल हैं);
• किसी विकलांग व्यक्ति या अन्य विकलांग नागरिकों की देखभाल के मामले में, देखभाल से जुड़ी अवधियों को फॉर्म में दर्ज करें;
• यदि वांछित हो, तो उस अवधि को चिह्नित करें जिसके दौरान आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर पेंशन लाभ प्राप्त करने के लिए आवेदन नहीं करेंगे;
• रोज़गार का प्रकार: एक कर्मचारी या स्व-रोज़गार नागरिक के रूप में;
• कार्य अनुभव की अवधि;
• वेतन संबंधी जानकारी (आयकर सहित संपूर्ण)।

महत्वपूर्ण! पेंशन लाभ की गणना करने के लिए, एक सूत्र का उपयोग किया जाता है: अंकों की संख्या (की गई गणना से) को पंजीकरण के वर्ष के लिए गणना की 1 इकाई के संकेतक + रूसी सरकार द्वारा स्थापित निश्चित वृद्धावस्था भुगतान से गुणा किया जाता है।

2018 में, भुगतान राशि 4,982 रूबल है। 90 कोप्पेक

मूल्य 1 अंक - 81 रूबल। 49 कोप्पेक

गणना के लिए अधिकतम संभव वेतन 85,083 हजार रूबल की राशि स्वीकार की जाती है।

कृपया ध्यान दें: डेटा रूसी पेंशन फंड द्वारा प्रदान किया गया है।

पेंशन लाभ की राशि को क्या प्रभावित करता है?

नियोक्ताओं को रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित कुल कमाई के प्रतिशत के आधार पर प्रत्येक कर्मचारी के लिए पेंशन फंड में योगदान करना आवश्यक है। लेकिन यदि वेतन का भुगतान लिफाफे में किया जाता है, तो उसमें से कोई स्थानांतरण नहीं किया जाता है, परिणामस्वरूप कर्मचारी को पूरा वेतन दिया जाता है; लेकिन यहां एक निश्चित जोखिम है - आप अब एक अच्छी पेंशन पर भरोसा नहीं कर सकते, क्योंकि इसमें अंकों का कोई संचय नहीं होगा, बीमा और कार्य अनुभव में कोई वृद्धि नहीं होगी, जो वृद्धावस्था सुरक्षा की मात्रा को प्रभावित करती है।

यदि भविष्य के पेंशनभोगी के पास कम बीमा और कार्य अनुभव (10 वर्ष से कम) है, तो उसे केवल भुगतान किया जाएगा सामाजिक लाभवृद्धावस्था, और कानूनी उम्र तक पहुंचने वाले व्यक्तियों के लिए 5 साल बाद प्रदान की जाती है।

शुल्कों के प्रकार

पेंशन भुगतान बीमा और वित्त पोषित हो सकता है, ये दोनों विकल्प आधिकारिक रोजगार के दौरान वेतन से कटौती से बनते हैं।

लेकिन कुछ पेंशनभोगियों को ही मिलता है बीमा पेंशन, और दोनों स्रोतों से अन्य। इसके अलावा, राज्य नियमित रूप से वृद्धावस्था बीमा भुगतान की राशि को अनुक्रमित करता है, लेकिन वित्त पोषित हिस्से से धन निवेश के लिए निजी फंड में जाता है आर्थिक परियोजनाएँ. और इन फंडों की गतिविधियाँ हमेशा लाभ नहीं लाती हैं; नकारात्मक परिणाम, इसलिए इस मामले में बढ़ोतरी का इंतजार करना व्यर्थ है।

लेकिन जनवरी 2014 से, बचत निधि में योगदान रद्द कर दिया गया है, और राशि सीधे बीमा पेंशन भुगतान में चली जाती है।

अपनी पेंशन की गणना स्वयं कैसे करें?

गणना करने के लिए आपको जानकारी की आवश्यकता होगी:

• सेवा की अवधि और वेतन राशि के आधार पर व्यक्तिगत गुणांक के बारे में:
• 55 वर्ष की आयु में, महिलाओं की सेवा अवधि 20 वर्ष होने पर 55% निर्धारित की जाती है। प्रत्येक अगले वर्ष के लिए यह 1% बढ़ जाता है, लेकिन 75% से अधिक नहीं हो सकता (40 वर्षों से अधिक अनुभव के साथ);
• पुरुषों को 25 वर्षों के काम के लिए समान 55% मिलता है, प्रत्येक वर्ष काम करने पर 1% की वृद्धि भी होती है, लेकिन 45 वर्षों के लिए 75% से अधिक नहीं। काम;
• लाभ बढ़ाने वाले गुणांक, बाद में पेंशन के पंजीकरण के लिए एक प्रकार का उत्तेजक;
• पेंशन उपार्जन की आधार दर पर रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित भुगतान।

2019 में, देश में चल रही संकट की स्थिति के कारण, वृद्धावस्था पेंशन गणना की शुद्धता की जांच कैसे की जाए, यह सवाल लगभग हर रूसी को चिंतित करता है। 1 महीने के भीतर समय पर पेंशन प्राप्त करने के लिए, भविष्य के पेंशनभोगियों को दस्तावेजों का एक पैकेज तैयार करने और इसे पेंशन फंड में एक आवेदन के साथ जमा करने का ध्यान रखना चाहिए।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन पर नए कानून के अनुसार, 1 जनवरी 2015 से, पेंशन भुगतान की गणना करते समय नए नियम लागू होते हैं:

• न्यूनतम बीमा अवधि की आवश्यकता. 2015 में - 6 साल, भविष्य में इसके बढ़ने की उम्मीद है, 2016 में - 9 साल, 2019 में - 10 साल। 2024 और उससे आगे तक इसे 15 साल तक पहुंचना चाहिए।
• संचित व्यक्तिगत पेंशन बिंदुओं की उपलब्धता।न्यूनतम संख्या 6.6 है; 2015 में सेवानिवृत्त हुए नागरिक के पास यह संख्या होनी चाहिए न्यूनतम आकारपेंशन. 2019 में - 16.2, 2025 तक आईपीसी बढ़कर 30 हो जाना चाहिए।
• पेंशन गुणांक का परिचय– यह सरकार द्वारा आर्थिक गणना के आधार पर स्थापित किया जाता है, और वार्षिक होता है विभिन्न अर्थमुद्रास्फीति के स्तर और अर्थव्यवस्था की स्थिति पर निर्भर करता है। 2015 में एक पीसी की कीमत 64.1, 2016 में - 71.41, 2018 में - 87.24 रूबल थी।

यह नए तरीके से वृद्धावस्था पेंशन की गणना में उपयोग किए जाने वाले मुख्य नवाचारों की एक सूची है, जब किसी नागरिक को 60/65 वर्ष (महिला/पुरुष) की आयु तक पहुंचने पर पेंशन भुगतान सौंपा जाता है।

गणना में, नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के लिए पेंशन फंड में किए गए योगदान की संख्या मुख्य भूमिका निभाती है।

पेंशन की गणना और गणना पेंशन फंड के कर्मचारियों द्वारा की जाती है। कार्यस्थल पर कार्यपुस्तिका कार्मिक विभाग के कर्मचारियों द्वारा भरी जाती है।

मानवीय कारक त्रुटियों की उपस्थिति का अनुमान लगाता है, वे अक्सर होते हैं, इसलिए एक नवनिर्मित पेंशनभोगी को सभी संचयों की जांच करने की आवश्यकता होती है।

यदि आवेदक के दस्तावेजों में कोई त्रुटि नहीं है, तो त्रुटि उस पीएफ कर्मचारी की गलती के कारण हुई जो संचय में शामिल था। यह सबसे सरल विकल्प है, क्योंकि पुनर्गणना सीधे पेंशन फंड शाखा में फिर से की जा सकती है। सबसे महत्वपूर्ण बात इन त्रुटियों का पता लगाना है।

यदि यह पता चलता है कि रोजगार के दौरान आधिकारिक दस्तावेजों की तैयारी में गलतियाँ की गईं, तो इससे स्थिति जटिल हो जाती है।

उन्हें ठीक करने के लिए, आपको उस संस्थान के कार्मिक विभाग से संपर्क करना होगा जहां नागरिक ने काम किया था।

यदि उन उद्यमों में रिकॉर्ड में त्रुटियां की जाती हैं जो अब अस्तित्व में नहीं हैं तो कठिनाइयां बढ़ जाएंगी। इस मामले में, आपको पुरालेख से संपर्क करने की आवश्यकता है।

किसी भी स्थिति में, देर-सबेर त्रुटियों को सुधारा जा सकता है, इसलिए इसे नियंत्रित करना बहुत महत्वपूर्ण है सही भरनाकार्यपुस्तिका के दौरान श्रम गतिविधि, और वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति के दौरान नहीं।

यदि त्रुटियां पाई जाती हैं, तो आपको गणना को संशोधित करने के अनुरोध के साथ पेंशन फंड से संपर्क करना चाहिए। कर्मचारियों को आवेदन स्वीकार करना, दस्तावेजों की समीक्षा करना, परिवर्तन करना और आवेदक को सूचित करना आवश्यक है कि क्या परिवर्तन किए गए हैं और किस आधार पर किए गए हैं।

यदि आवेदक प्रोद्भवन के परिणामों से संतुष्ट नहीं है, तो उसे पेंशन फंड की उच्च शाखा में पुनर्गणना के लिए फिर से आवेदन करने का अधिकार है।

वैकल्पिक रूप से, आप स्वयं अपनी वृद्धावस्था पेंशन की पुनर्गणना कर सकते हैं और की गई गणनाओं को सत्यापित या संदेह कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, मुख्य चीज़ जो आपकी आंखों के सामने होनी चाहिए वह है किसी 5 साल के लिए आय का प्रमाण पत्र या 2000-2001 की अवधि के लिए एक कार्यपुस्तिका।

1. गणना के लिए आवश्यक डेटा के साथ अपने व्यक्तिगत खाते से उद्धरण के लिए पेंशन फंड से पूछें।
2. 1 जनवरी 2002 तक पेंशन के बीमा भाग की गणना के लिए सूत्र का उपयोग करें।
3. 01/01/02 के बाद बीमा भाग की गणना। ऐसा करने के लिए, आपको इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए नियोक्ता द्वारा भुगतान की गई बीमा प्रीमियम की राशि की आवश्यकता होगी। यह जानकारी नागरिक के अनुरोध पर पेंशन फंड द्वारा प्रदान की जाएगी। यह वह पेंशन पूंजी है जिसकी हमें मुख्य गणना के लिए आवश्यकता होती है।
4. मूल्य निर्धारण की राशि की गणना (यह शब्द क्या है) - पेंशन पूंजी में वृद्धि। मूल्यांकन के प्रतिशत की गणना 1991 से पहले नागरिक द्वारा काम किए गए वर्षों के लिए की जाती है। कार्य के तथ्य के लिए, 10% शुल्क लिया जाता है और प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 1%, लेकिन कुल मिलाकर 75% से अधिक नहीं। गणना श्रम पेंशन 2001 से पहले काम करना शुरू करने वाले नागरिकों के लिए बुढ़ापे के लिए, प्राप्त सभी डेटा को जोड़कर बनाया गया है: 1 जनवरी 2002 से पहले और बाद में बीमा भाग, मूल्यांकन और बुनियादी निर्धारित मापएक पेंशन लाभ जो सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है। 5334.19 रूबल - यह 2019 में इसका आकार है, 1 जनवरी को स्थापित किया गया।
5. 1.01.15 से बीमा भाग की गणना. नए कानून के मुताबिक इसे आईपीसी को पीसी से गुणा करके बनाया गया है। बीमा भाग पीसी पर निर्भर करता है, जो सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है। आईपीसी अंकों का एक संग्रह है, जो नियोक्ता के योगदान पर आधारित है और वेतन के आकार पर निर्भर करता है। – 16.2. गणना करते समय, नियोक्ता के योगदान को 1 अंक की लागत से गुणा करके अंकों को रूबल में परिवर्तित किया जाता है। आप उदाहरणों के साथ विस्तृत गणना देख सकते हैं।

इस प्रकार, यदि आपके व्यक्तिगत खाते के बारे में सारी जानकारी आपकी आंखों के सामने है तो गणना करना विशेष रूप से कठिन नहीं है। इस तथ्य के अलावा कि यह पेंशन फंड द्वारा प्रदान किया जा सकता है, आप वहां पंजीकरण प्रक्रिया से गुजरने के बाद, सरकारी सेवाओं की वेबसाइट पर अपने व्यक्तिगत खाते में अपने खाते में धन की सभी आवाजाही देख सकते हैं।

वैकल्पिक रूप से, आप अपनी पेंशन की राशि की गणना करने के लिए एक वर्चुअल कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं। इंटरनेट इसी तरह के प्रस्तावों से भरा पड़ा है, लेकिन पेंशन फंड वेबसाइट पर कैलकुलेटर का उपयोग करना बेहतर है - यह एक अधिक विश्वसनीय विकल्प है।

जो लोग अभी भी सेवानिवृत्ति से दूर हैं, उनके लिए भविष्य के लिए गणना करना भी उचित है ताकि यह पता चल सके कि पेंशन का आकार क्या होगा। यदि यह अपर्याप्त लगता है, तो आज ही यह सोचना उचित होगा कि अपनी आधिकारिक आय कैसे बढ़ाई जाए ताकि कल इसके बारे में परेशान न होना पड़े।

पेंशन उन नागरिकों के व्यक्तिगत खाते में जमा की जाती है जिन्होंने एक निश्चित संख्या में वर्षों तक काम किया है और पेंशन गणना प्राप्त करने के लिए कानून द्वारा स्थापित आयु तक पहुंच गए हैं। अपने पूरे जीवन में, नियोक्ता ने एक निश्चित राशि पेंशन फंड या गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित कर दी, जिससे नागरिक की पेंशन आधारित होगी।

हाल ही में पेंशन सुधारबदल दिया गया है और अब संचित अंकों के आधार पर पुरस्कार दिया जाता है। इसका आकार उस वेतन पर भी निर्भर करता है जो नागरिक को उसके पूरे कामकाजी जीवन में मिलता है। और यह जितना बड़ा होगा, एक पेंशनभोगी उतनी ही अधिक राशि पर भरोसा कर सकता है।

यदि वेतन अधिक है, तो नियोक्ता बीमा भाग के लिए बड़ा योगदान भी पेंशन फंड में स्थानांतरित करता है। खाते में पूरी राशि को बाद में जीवित रहने की अवधि से विभाजित किया जाता है, जो औसतन 19 वर्ष है। यदि जीवित रहने की अवधि लंबी है और पेंशनभोगी पहुंच जाता है पेंशन प्रावधानपहले नियत तारीख, तो स्थानांतरण की राशि कम होगी।

कहां आवेदन करें

पिछले 5 वर्षों में, कुछ वृद्ध नागरिकों को पेंशन भुगतान के कम भुगतान की समस्याएँ नज़र आने लगीं, जब पेंशन अपेक्षा से कम थी। अगला उगता है वास्तविक प्रश्न– कैसे जांचें कि वृद्धावस्था पेंशन की गणना सही ढंग से की गई है या नहीं?

ऐसा करने के लिए, एक नागरिक इस समस्या को हल करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड की निकटतम शाखा में जा सकता है। आपके पास एक नागरिक का पासपोर्ट होना चाहिए रूसी संघ, पेंशन प्रमाणपत्र और एसएनआईएलएस (ग्रीन कार्ड)। इसके बाद, आपको फंड के निदेशक को संबोधित एक आवेदन लिखना होगा ताकि पेंशन की दोबारा जांच की जा सके।

यदि कोई पेंशनभोगी विकलांग है या स्वयं पेंशन फंड में नहीं आ सकता है तो आवेदन पत्र द्वारा भेजा जा सकता है। आपके पासपोर्ट और पेंशन प्रमाणपत्र की प्रतियां भी पत्र के साथ संलग्न की जानी चाहिए। प्रतियों को नोटरीकृत किया जाना चाहिए।

पुनर्गणना में 5 कार्य दिवस लगेंगे। अंत में, आवेदक को सभी हस्तांतरणों और अर्जित राशियों के बारे में सूचित किया जाएगा। परिणामों में सेवानिवृत्ति खाते का समग्र स्वास्थ्य भी शामिल होना चाहिए। यदि पुनर्गणना प्रक्रिया के दौरान कोई त्रुटि पाई जाती है, तो अर्जित पेंशन को ठीक कर दिया जाएगा।

यदि कोई त्रुटि नहीं है, लेकिन नागरिक को संदेह है, तो उसे उसी आवेदन के साथ क्षेत्रीय या क्षेत्रीय पेंशन कोष से संपर्क करने का अधिकार है। आप अपने पेंशन खाते से भी विवरण का अनुरोध कर सकते हैं।

इसकी गणना स्वयं कैसे करें?

अक्सर वेबसाइटों पर वे पेंशन कैलकुलेटर आज़माने की सलाह देते हैं, जिससे यह जल्दी और आसानी से संभव हो जाता है लघु अवधिसब कुछ गिनें. लेकिन मैन्युअल गणना का उपयोग करना सबसे अच्छा है।

गणना मानक सूत्र का उपयोग करती है:

बीमा पेंशन=सीपीकेएक्सआईपीकेएक्सपीके-2+पी -1एक्सएफ.वी.

• सीपीके- पेंशन गुणांक रूसी संघ के पेंशन फंड की आय और सभी पेंशनभोगी गुणांकों की संख्या पर निर्भर करता है। हर महीने बदलाव.
• आईपीके- व्यक्ति पेंशन गुणांकया संचित अंकों की संख्या. फिलहाल एक पॉइंट की कीमत 71.42 रूबल है।
• पीके-2- बोनस गुणांक जो आईपीसी को बढ़ाता है। यदि पेंशनभोगी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद काम करता है तो प्रस्तुत करें।
• पी -1- एक बोनस गुणांक जो पीवी को बढ़ाता है यदि कोई नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु के समय काम कर रहा हो।
• एफ.वी.- निश्चित भुगतान. वर्तमान में यह 4383.60 रूबल है। इंडेक्सेशन के कारण यह हर साल बढ़ता है।

अनुमानित गणना आईपीके:

आईपीके = (एसवी/एमवी)x 10

• एसवी- यदि पेंशनभोगी ने बचत भाग से इनकार कर दिया है तो यह 16% और बचत खाते में 6% स्थानांतरित करते समय 10% वैकल्पिक हो सकता है।
• एमवी- अधिकतम संख्या के साथ वेतन से बीमा योगदान।

अनुभव गुणांक - 55% (सूत्र 0.55 में) काम करते समय:

• महिला - 20 वर्ष
• पुरुष – 25 वर्ष

अगर कोई व्यक्ति नौकरी करता है अधिक वर्ष, फिर प्रसंस्करण के प्रत्येक वर्ष के लिए 1% जोड़ा जाता है (सूत्र में 0.01)।

अनुभव गुणांक - 75% (सूत्र 0.75 में) काम करते समय:

• महिला - 40 वर्ष
• पुरुष- 45 वर्ष

वर्तमान कानून के अनुसार, पेंशन की गणना करते समय, 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के पालन-पोषण के साथ-साथ रूसी संघ के सशस्त्र बलों में सैन्य सेवा के दौरान अतिरिक्त गुणांक की गणना की जाती है।

गणना उदाहरण

पेंशनभोगी वेलेंटीना पेत्रोव्ना मकारोवा, 1952 में पैदा हुए। उनकी पेंशन 8030 रूबल 12 कोपेक है।

• महिला 13 मार्च 2012 को सेवानिवृत्त हो गईं।
• बीमा अनुभव - 40 वर्ष और 6 महीने
• कार्य अनुभव - 27 वर्ष।

आईपीके = 0.55 + 0.07 = 0.62

0.55 55% है कार्य अनुभवदेश की आधी आबादी की महिला के लिए 20 वर्ष से अधिक। 0.7 सात वर्षों में संसाधित हो रहा है, जिनमें से प्रत्येक के लिए 0.01 जोड़ा जाता है।

1991 तक, सेवा की अवधि 20 वर्ष है। प्रतिशत इसके बराबर है:

20 + 10 = 30

2000 के बाद से, पूरे कार्य वर्ष के दौरान, वेलेंटीना ने अंशकालिक काम किया और प्राप्त किया वेतन 1798 रूबल की राशि में। उस समय, देश में औसत वेतन 1,494 रूबल 50 कोप्पेक था।

1798 / 1494.50 = 1.203 (1.2 तक पूर्णांकित, इसलिए यह इस मान से अधिक नहीं हो सकता)

2001 के लिए पुरस्कार राशि:

1.2 x 0.62 x 1671 (2001 के लिए देश में औसत वेतन) = 1243.23 रूबल।

2002 के लिए पेंशन बचत:

(1243.23 - 450) x 216 = 171336.38 x 4.7089 = 806805.90 रूबल।

• 4.7089 - 2002 से अनुक्रमण गुणांक।
• 216 - 2012 में जीवित रहने की अवधि के महीनों की संख्या।
• 450 रूबल - मूल भाग 2002 के लिए पेंशन

1991 से पहले मूल्य निर्धारण का आकार:

167004.72 x 0.30 = 50101.42 x 4.7089 = 235922 रूबल 58 कोप्पेक

पेंशन का बीमा भाग:

806805.90 + 220000 (पूरी अवधि के लिए बीमा प्रीमियम की पूरी राशि) + 235922.58 = 1262728.45 / 216 = 5845.96 + 3278.59 (2013 में मानक पेंशन) = 9124 रूबल 55 कोप्पेक

जैसा कि गणना से पता चला है, पेंशनभोगी को जितना मिलना चाहिए उससे 1000 कम मिलता है। अक्सर गणनाओं में मानवीय कारक विफल हो जाता है।

कहां शिकायत करें

एक छोटी पेंशन की गणना गलत हो गई, मुझे क्या करना चाहिए? यदि, अपने स्वयं के स्थानांतरण को पूरा करने के बाद, पेंशनभोगी को एक स्पष्ट त्रुटि दिखाई देती है, तो वह सब कुछ दोबारा जांचने के लिए एक आवेदन के साथ रूस के पेंशन फंड में दोबारा आवेदन कर सकता है। यदि, अवधि समाप्त होने के बाद, पेंशन फंड त्रुटि की पहचान नहीं करता है, तो आपको एक वकील से संपर्क करना चाहिए।

यह आपको हर चीज की पुनर्गणना करने और त्रुटि ढूंढने में मदद करेगा। यदि इसकी पुष्टि हो जाती है तो इसे संकलित किया जाता है दावा विवरणरूसी संघ के पेंशन फंड की शाखा के खिलाफ अदालत में जहां त्रुटि की पहचान नहीं की गई थी। इसके बाद, अदालत के फैसले से, नागरिक को अपनी पेंशन की पुनर्गणना करनी होगी और मुआवजा देना होगा। जिसमें वकील का काम और सभी लागतें शामिल हैं मुकदमेबाजी. लेकिन यह तभी है जब केस जीत लिया जाए और त्रुटि पाई जाए।

इस वर्ष जून में मैं 55 वर्ष का हो गया और मैं स्वयं पेंशन के लिए आवेदन करने गया, लेकिन मुझे पता चला कि व्यवहार में अभी भी बहुत कुछ अस्पष्ट है। उन्होंने मुझे लगभग 400 रूबल की पेंशन दी। मेरी आशा से कम! इसलिए मैंने इसके संचयन की सत्यता की दोबारा जांच करने के अनुरोध के साथ आपके वकील से संपर्क करने का निर्णय लिया। ऐसा करने के लिए, मैं पेंशन विभाग प्रमाणपत्र से लिया गया डेटा प्रदान करता हूं।
हा 01.1991 उन्होंने मेरे अनुभव के पूरे 13 वर्ष गिना, और 1 जनवरी 2002 को यह 24 वर्ष निकला। चूँकि मैंने काम करना जारी रखा और काफी अच्छा पैसा कमाया, जिस दिन मेरी पेंशन आवंटित की गई, मेरे व्यक्तिगत खाते में 496,740 रूबल थे। बीमा प्रीमियम और प्लस 5135 रूबल। संचयी. मैं उसे 2000-2001 में जोड़ूंगा। मेरा औसत वेतन 2142.30 रूबल था, इसलिए पेंशन विभाग के एक कर्मचारी ने मुझे उन्हें आधार के रूप में लेने की सलाह दी। कृपया मेरी पेंशन के आकार की दोबारा जांच करें।

आइए एक सामान्य सूत्र से शुरुआत करें
वृद्धावस्था श्रम पेंशन (मैं इसे प्रतीक पी द्वारा निरूपित करूंगा) एक सूत्र द्वारा निर्धारित की जाती है:
पी = एफबीआई + एससी1 + एससी2 + एसवी + एलएफ
एफबीआई - तय आधार आकारपेंशन, जो राज्य द्वारा एक निश्चित राशि में निर्धारित की जाती है, प्रत्येक श्रेणी के पेंशनभोगियों के लिए समान होती है।
SCH1 पेंशन का बीमा हिस्सा है, जिसकी गणना 2002 तक की कार्य अवधि के लिए सेवा की अवधि और कमाई से की जाती है।
SCH2 पेंशन का बीमा हिस्सा है, जिसकी गणना 2002 से पेंशन असाइनमेंट की तारीख तक की कार्य अवधि के लिए नियोक्ता के बीमा योगदान की राशि से की जाती है।
एसवी - मूल्यांकन की मात्रा, जो SP1 के प्रतिशत के रूप में निर्धारित की जाती है। प्रतिशत 1991 से पहले सेवा के पूर्ण वर्षों की संख्या पर निर्भर करता है।
एनसी पेंशन का वित्त पोषित हिस्सा है, जिसकी गणना व्यक्ति के खाते में उसकी पेंशन के आवंटन की तिथि पर उपलब्ध वित्त पोषित योगदान की मात्रा से की जाती है।

कैलकुलेशन पर जाएं
मैं स्पष्ट कर दूं कि पेंशन की गणना 1 जनवरी 2002 से पहले और 1 जनवरी 2002 के बाद की कार्य अवधि के लिए अलग-अलग की जाती है।
अब देखते हैं कि जून 2014 में जब पाठक को नियुक्त किया गया था तो उसकी पेंशन का आकार सही ढंग से निर्धारित किया गया था या नहीं।
सूत्र में प्रथम पद को गिनने की आवश्यकता नहीं है। बाद अंतिम अनुक्रमणअप्रैल 2014 में श्रम पेंशन, सभी सामान्य पेंशनभोगियों के लिए श्रम पेंशन की निश्चित आधार राशि (एफबीआर) 3,910.34 रूबल की राशि निर्धारित की गई थी।

वरिष्ठ अनुपात और कमाई अनुपात
ऐसा करने के लिए, हम पहले अनुभव गुणांक (एससी) निर्धारित करते हैं।
एससी = 0.55 (2002 से पहले एक महिला के साथ पूरे 20 साल के काम के लिए) + 0.04 (कोनोवालोवा के 20 साल से अधिक के 4 साल के काम के लिए प्रत्येक) = 0.59।
अब आइए एक पाठक के औसत मासिक वेतन और उसी अवधि के लिए देश में औसत वेतन का अनुपात निर्धारित करें।
आंकड़ों के मुताबिक, 2000-2001 के लिए रूस में औसत वेतन (वेतन)। 1494.50 रूबल था।
तब यह पता चलता है कि समान अवधि के लिए देश में औसत वेतन (ZP) से कमाई (ZR) का अनुपात है:
वेतन: वेतन = 2142.30 रूबल: 1494.50 रूबल। = 1.43.

जैसा कि आप देख सकते हैं, पाठक का वेतन अनुपात अनुकूल है। यह सामान्य परिस्थितियों में काम के लिए कानूनी रूप से अधिकतम संभव अनुपात - 1.2 से अधिक है।
इसलिए, गणना में यह सीमा लागू की गई थी.

मैं ध्यान देता हूं कि कानून में अपवाद केवल "उत्तरवासियों" के लिए बनाया गया है। उनके लिए, पेंशन की राशि में यह अनुपात अधिक हो सकता है - 1.4 से 1.9 तक (उत्तर के किस क्षेत्र में काम के आधार पर पेंशन अर्जित की जाती है)।

• § कला। तीस संघीय विधान"रूसी संघ में श्रम पेंशन पर"

यदि 2000-2001 में. किसी कारण से उस व्यक्ति ने बिल्कुल भी काम नहीं किया या इन 2 वर्षों के लिए उसका औसत वेतन 1,794 रूबल से कम था। (रगड़ 1,494.50 x 1.2)। इस मामले में, 2002 से पहले की अवधि के लिए कार्यपुस्तिका के अनुसार लगातार 60 महीनों के लिए वेतन का प्रमाण पत्र प्रदान करना बेहतर है। यह निर्धारित करने के लिए कि कौन से 5 साल (60 महीने) सबसे अधिक लाभदायक हैं, पेंशन विभाग की ग्राहक सेवा 1945-2001 के लिए यूएसएसआर और रूसी संघ में औसत वेतन की तालिकाओं का उपयोग करने से आपको मदद मिलेगी

1.01 के अनुसार पेंशन का बीमा भाग। 2002
मैं ध्यान देता हूं कि रूसी संघ की सरकार ने 1 जनवरी, 2002 को पेंशन पूंजी की गणना के लिए, रूसी संघ में औसत मासिक वेतन की स्थापना की, सभी के लिए समान - 1,671 रूबल।
SCH1 का आकार 1 जनवरी 2002 को माना जाता है सूत्र के अनुसार:
SCH1 = SK x (ZR: ZP) x 1671 रूबल-450 रूबल।
450 रगड़। - यह 1 जनवरी 2002 से एक निश्चित राशि में स्थापित वृद्धावस्था श्रम पेंशन का आधार भाग है (राशि सभी पेंशनभोगियों के लिए समान है)।
पाठक कोनोवालोवा के लिए 1 जनवरी 2002 तक SCH1 का आकार बराबर होगा: (0.59 x 1.2 x 1671 रूबल) - 450 रूबल। = 733.07 रगड़।

पेंशन समनुदेशन की तिथि के अनुसार बीमा भाग
इसके बाद, हम पेंशन असाइनमेंट की तारीख (जून 2014) पर SP1 निर्धारित करेंगे।
ऐसा करने के लिए, हम 2002 से 2014 तक सभी पेंशन इंडेक्सेशन गुणांकों द्वारा 1 जनवरी 2002 तक प्राप्त एसपी1 की मात्रा में वृद्धि करते हैं। उनका मूल्य रूसी संघ की सरकार और पेंशन फंड द्वारा सालाना स्थापित किया गया था।
इस अवधि के लिए इन सभी अनुक्रमण गुणांकों का उत्पाद 5.6 था।

एससी1 पेंशन की तिथि पर:
आरयूआर 733.07 x 5.6 = 4105.19 रूबल।

अर्जित योगदान से वृद्धि
इसकी गणना करने के लिए, 1 जनवरी 2002 से पेंशन असाइनमेंट की तारीख तक कर्मचारी को अर्जित बीमा प्रीमियम को पेंशन भुगतान की अपेक्षित अवधि (टी) के महीनों की संख्या से विभाजित किया जाना चाहिए। टी का आकार उस वर्ष पर निर्भर करता है जिस वर्ष श्रम पेंशन आवंटित की गई थी। 2014 में पेंशन के प्रयोजन के लिए, इसे 228 महीने निर्धारित किया गया है।
पत्र से हमें पता चलता है कि पाठक के बीमा योगदान की राशि उसकी पेंशन की तारीख तक 496,740 रूबल थी।
SCH2 = 496,740 रूबल: 228 महीने। = 2178.68 रगड़।

मूल्यांकन की राशि
SP1 को जानने के बाद, अब हम मूल्य निर्धारण राशि (SV) निर्धारित कर सकते हैं।
सबसे पहले, आइए पाठक की पेंशन के मूल्य निर्धारण के प्रतिशत की गणना करें: 10% (इस तथ्य के लिए कि उसके पास 2002 से पहले का अनुभव है) + 13% (1991 से पहले के 13 पूर्ण वर्षों के अनुभव में से प्रत्येक के लिए 1%) = 23% (या 0) ,23).

संक्षेप
प्राप्त सभी चार राशियों को जोड़ने पर, हमें बचत योगदान को ध्यान में रखे बिना हमारे पाठक कोनोवालोवा की पेंशन का आकार मिलता है:
पी=3910.34 रूबल+4105.19 रूबल+2178.68 रूबल+944.19 रूबल। = 11,138.40 रूबल।

संचयी वृद्धि क्या है?
आइए अब अपने पाठक को एलएफ का संचयी भाग आवंटित करने का अधिकार निर्धारित करें। इसके लिए पात्र होने के लिए, निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा: यदि एनसी की राशि कुल पेंशन के 5% से कम है, तो पेंशन के लिए एनसी स्थापित नहीं की जाती है।
मैं स्पष्ट कर दूं कि 1 जनवरी 2002 से नियोक्ता अंशदान का भुगतान करते हैं पेंशन निधिस्थापित दरों पर:

• पर बीमा भागपेंशन - उनके लिए काम करने वाले सभी नागरिकों के लिए;
• पर वित्तपोषित पेंशन- 1967 और उससे कम उम्र में जन्मे सभी कर्मचारी;
• पर संचयी भाग 1957 में जन्मी महिलाएं और छोटे, 1953 में जन्मे पुरुष और युवा, 2002-2004 में कार्यरत। (2005 से, इस उम्र के नागरिकों के लिए बचत योगदान का संचय समाप्त कर दिया गया है)।

हमारे पाठक का जन्म 1959 में हुआ था। 2002-2004 में कार्य की अवधि के लिए उसके वित्त पोषित योगदान की राशि। - 5135 रूबल।
नियुक्ति पर संचयी भाग का आकार था:
एलएफ = 5135 रूबल: 228 महीने = 22.52 रूबल।
228 महीने वित्त पोषित हिस्से के भुगतान के लिए अपेक्षित अवधि का एक संकेतक है, जिसे 2013-2015 की अवधि के लिए रूसी संघ की सरकार द्वारा अनुमोदित किया गया है।
चूंकि एन.आई. में एलएफ का आकार। कोनोवलोवा को अपनी पेंशन की कुल राशि का 5% से कम प्राप्त हुआ, तो पेंशन का यह हिस्सा उसके लिए स्थापित नहीं है।
इस प्रकार, जून 2014 में 55 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, पाठक कोनोवलोवा को 11,138.40 रूबल की राशि में पेंशन दी जानी चाहिए थी, और उसकी पेंशन बचत - 5,135 रूबल थी। वह आवेदन पर एकमुश्त भुगतान के रूप में प्राप्त कर सकती है।

पत्रिका "आपका अपना वकील" से सामग्री के आधार पर