प्रश्न के लिए " क्या कैरियर अधिक महत्वपूर्ण हैया परिवार?“प्रत्येक व्यक्ति वह उत्तर दे सकता है जो केवल उसके लिए ही सही है। यह संभावना नहीं है कि कोई स्पष्ट समाधान मिल पाएगा, क्योंकि यह इसी के कारण है व्यक्तिगत विशेषताएँहम में से प्रत्येक का जीवन।
कुछ लोगों के लिए, जीवन का एक महत्वपूर्ण लक्ष्य शादी और एक बड़ा लक्ष्य होता है मिलनसार परिवार, जबकि दूसरों के लिए प्राथमिकता उच्च कमाई और बड़ी संख्या में कर्मचारियों का प्रबंधन करना है।
यदि हम इस मुद्दे को आम तौर पर स्वीकृत परंपराओं के दृष्टिकोण से देखें, तो पुरुष को हमेशा कमाने वाला और महिला को चूल्हा का रक्षक माना गया है। अब समानता का समय आ गया है, जब परिवार में महिला की आय अधिक होने की स्थिति असामान्य नहीं है।
शायद पीढ़ी-दर-पीढ़ी चला आ रहा विश्वदृष्टिकोण अधिकांश आधुनिक महिलाओं को इस तरह सोचने के लिए मजबूर करता है कि प्रश्न स्वयं " करियर या परिवार चुनें"बुनियादी तौर पर बेवकूफी भरा लगता है।
डीएनए स्तर पर, वे खुद को पारिवारिक शांति का संरक्षक मानते हैं और मानते हैं कि पुरुषों को ही पैसे के मुद्दों से निपटना चाहिए।
कम खुश और शांत महिलाओं के बारे में बात करना और इस मुद्दे पर चर्चा करना उचित है, जो कई लोगों के लिए वैश्विक हो गया है। अपना उत्तर खोजने के लिए, अपने करियर में बहुत गहराई तक जाने के सभी फायदे और नुकसान पर ध्यानपूर्वक विचार करना उचित है।
करियर में लाभ
यदि हम करियर के लाभों पर अलग से विचार करें, तो हम तीन सबसे बुनियादी प्रोत्साहनों को अलग कर सकते हैं:
- आत्मबोध;
- आत्म-सम्मान में वृद्धि;
- वित्तीय स्वतंत्रता.
आत्म-साक्षात्कार हर व्यक्ति का सपना होता है। हममें से प्रत्येक व्यक्ति बाहरी परिस्थितियों से स्वतंत्र, एक व्यक्ति की तरह महसूस करना चाहता है। आजकल, परिवार की खुशहाली को सबसे आगे लाने वाली महिलाओं को बहुत दुर्लभ माना जाता है।
आज के युवाओं में, ऐसी लड़कियाँ बढ़ती जा रही हैं जो यह नहीं जानती हैं कि अपने घर को आरामदायक और गर्म कैसे बनाया जाए, लेकिन जो एक बड़ी टीम में काम के आयोजन की पेचीदगियों को समझती हैं। यह पालन-पोषण के कारण है या मीडिया के कारण, यह बिल्कुल अलग प्रश्न है। लेकिन हममें से अधिकांश लोग आत्म-साक्षात्कार का सपना देखते हैं।
और एक साफ-सुथरे अपार्टमेंट, धुले हुए लिनेन और इस्त्री की हुई चादरों के आधार पर अपने आत्मसम्मान को सुधारना बहुत मुश्किल है। इसलिए, बहुत से लोग अपने करियर में फ़्लर्ट करना या अपनी क्षमता का एहसास करना पसंद करते हैं।
रचनात्मक व्यक्ति संगीत, पेंटिंग और अन्य कलाओं में अपना व्यक्तित्व व्यक्त कर सकते हैं। लेकिन हमारे बीच अक्सर ऐसे लोग भी होते हैं जो लगातार विकास करना चाहते हैं। और ऐसा करने का सबसे अच्छा तरीका काम है।
अक्सर ऐसा भी होता है कि व्यक्ति लंबे समय तक अकेला रहता है। फिर उसे स्वतंत्रता की आदत हो गई और वह भली-भांति समझता है कि काम के लिए समय देना और लगातार नए कौशल सीखना कितना महत्वपूर्ण है।
जब ऐसे व्यक्ति का परिवार होता है, तो उसके लिए अपने सिद्धांतों और आदतों को बदलना बहुत मुश्किल होता है। इसी पृष्ठभूमि में अक्सर परिवारों में मतभेद उत्पन्न हो जाते हैं।
दूसरा उदाहरण है जब एक महिला लंबे समय तक घर पर बैठी रहती है। वह खाना बनाती है, सफ़ाई करती है और घर में व्यवस्था बनाए रखने की ज़रूरत के बोझ से दबी रहती है।
हालाँकि, अवचेतन रूप से वह निरंतर विकास के लिए प्रयास करती है। और चूँकि मनुष्य एक सामाजिक प्राणी है, उसे दैनिक संचार की आवश्यकता होती है, जो कार्यस्थल पर प्रचुर मात्रा में प्रदान किया जाता है।
हममें से प्रत्येक के जीवन में वित्तीय स्वतंत्रता भी एक महत्वपूर्ण प्राथमिकता है। आमतौर पर, इसी कारण से किसी को आश्चर्य होता है कि करियर और परिवार को कैसे जोड़ा जाए।
आधुनिक जीवन के लिए निरंतर खर्चों की आवश्यकता होती है, और साथ ही मैं वास्तव में अपना खुद का घर खरीदना चाहता हूं, इसे सर्वोत्तम फर्नीचर से सुसज्जित करना चाहता हूं, हर साल विदेशी रिसॉर्ट्स में छुट्टियां मनाना चाहता हूं और वही करना चाहता हूं जो मुझे वास्तव में पसंद है।
दुर्भाग्य से, बहुत से लोग ऐसी रोशनी का खर्च वहन नहीं कर सकते सुंदर जीवन. इसलिए, हम सभी उस काम पर जाने के लिए मजबूर हैं जो हमेशा हमारा पसंदीदा नहीं होता है और जितना संभव हो उतना पैसा कमाने की कोशिश करते हैं।
हालाँकि, यदि आप काम करने और अपनी वित्तीय स्थिति में सुधार करने के लिए खुद को बहुत गहराई से समर्पित करते हैं, तो आप न केवल कमा सकते हैं तंत्रिका अवरोध, बल्कि पारिवारिक रिश्ते भी खराब होते हैं। यही कारण है कि पसंद का सवाल: परिवार या करियर आज भी किसी महिला या पुरुष के लिए खुला रहता है।
कैरियर विपक्ष
अधिक पर्याप्त मूल्यांकन के लिए, आपको अपने करियर को पूरी तरह समर्पित करने के नुकसानों पर विचार करना चाहिए, और ये हैं:
- खाली समय की कमी;
- समस्या रिश्ते में है.
काम में डूबा रहने वाला व्यक्ति उचित समय नहीं दे पाता स्वजीवन, शौक और रिश्ते। और यदि आपका परिवार है तो यह बहुत समस्याग्रस्त है। आख़िरकार, पति-पत्नी और उनके बच्चों को दैनिक संचार की आवश्यकता होती है।
और जब पूरा दिन दिमाग इस विचार में व्यस्त रहता है कि काम पर उत्पादकता के मुद्दों को सबसे अच्छा कैसे हल किया जाए, तो किसी व्यक्ति के लिए अपना ध्यान घर के कामों पर लगाना मुश्किल हो जाता है। इसलिए, विकल्प पर विचार करना महत्वपूर्ण है: परिवार या करियर। एक पुरुष या एक महिला के लिए क्या अधिक महत्वपूर्ण होगा? इस मामले में– यह निर्णय लेना उन पर निर्भर है।
खाना पकाने, घर की सफ़ाई, मरम्मत या अन्य घरेलू कामों के लिए पर्याप्त समय नहीं हो सकता है। भविष्य में, यह रवैया पारिवारिक चूल्हाइसे पूरी तरह नष्ट कर सकता है.
यही बात एक पुरुष और एक महिला के बीच के रिश्ते पर भी लागू होती है। काम के बाद, मैं वास्तव में टीवी के सामने या अपने परिवार के साथ सुखद बातचीत के दौरान आराम करना चाहता हूं।
लेकिन अगर परिवार का कोई सदस्य काम के ख्यालों में इस हद तक डूबा रहे कि वह घर के बाकी सदस्यों पर ध्यान ही न दे सके, तो असहमति और झगड़े निश्चित रूप से पैदा होंगे।
दरअसल, हममें से प्रत्येक के लिए यह तय करना मुश्किल है कि क्या बेहतर है: करियर या परिवार? आपको यह अच्छी तरह से समझ लेना चाहिए कि जीवन के इन क्षेत्रों के बीच सामंजस्य बिठाने का प्रयास करना सबसे अच्छा है।
परिवार या करियर - क्या अधिक महत्वपूर्ण है? ये सवाल सदियों पुराना है महिलाओं की समस्या, क्योंकि पुरुषों के लिए सब कुछ बहुत सरल है; यदि कोई व्यक्ति व्यवसाय क्षेत्र में सफल होता है, तो उसके आत्म-साक्षात्कार का अवसर बढ़ जाता है और जीवन साथी की पसंद व्यापक हो जाती है।
महिलाओं के लिए, सब कुछ बहुत अधिक जटिल है।
उनके करियर में सफलता उनकी व्यक्तिगत खुशी की गारंटी नहीं देती।
कई प्रतिभाशाली महिला नेताओं को जीवनसाथी ढूंढने में कठिनाई होती है। बच्चों को अंततः उनके अपने उपकरणों पर छोड़ दिया जाता है, क्योंकि उनकी माँ अपना सारा समय काम पर बिताती है।
क्या उपरोक्त सभी का मतलब यह है कि पूरा दांव परिवार पर लगाया जाना चाहिए?
लेकिन यहां भी कई महिलाओं को निराशा का सामना करना पड़ता है. बहुसंख्यकों के लिए अतृप्ति की भावना एक बड़ी हीन भावना का निर्माण करती है, क्योंकि गृहिणियों का सामाजिक दायरा परिवार तक ही सीमित है। आत्म-प्राप्ति की तलाश में, एक महिला अपने पति और बच्चों को बहुत सावधानी से घेरती है, जो समय के साथ मेगा-नियंत्रण में विकसित हो जाती है, जो कई विवाहों को नष्ट कर देती है।
तो फिर आपको किसे प्राथमिकता देनी चाहिए: करियर या परिवार? या शायद उन्हें संयोजित करने का प्रयास करें?
इस कठिन दुविधा को हल करते समय मन में विचार आते हैं: आपको सब कुछ लगातार करने की आवश्यकता है। पहले कैरियर, और फिर परिवार, या इसके विपरीत। ऐसा लगेगा कि सब कुछ सरल और तार्किक है, लेकिन यहां कई नुकसान भी हैं।
आजीविका?
आइए इसका पता लगाने की कोशिश करें और पहले करियर को रखें, और फिर परिवार और बच्चों को।
युवा लड़कियाँ, उत्साह और ऊर्जा से भरपूर, अप्रत्याशित कार्यों के लिए तैयार रहती हैं जो अक्सर सफलता की ओर ले जाती हैं, कभी भी इस विचार तक सीमित नहीं रहतीं कि वे सफल नहीं हो सकती हैं। वे केवल अपने लिए जिम्मेदार हैं, बच्चों और परिवार पर बोझ नहीं हैं, वे अपना सारा समय काम करने में समर्पित कर सकते हैं और चिंता नहीं करते हैं कि उन्हें किसी को यह समझाना होगा कि आप काम पर देर से क्यों आए। उन्हें बच्चे के जन्म के बाद खुद को बहाल करने की ज़रूरत नहीं है, क्योंकि जब आप अपने बच्चे को जन्म दे रही हैं और उसकी देखभाल कर रही हैं, तो आपका ज्ञान पुराना हो जाता है, आपकी सीखने की क्षमता काफी कम हो जाती है, दिलचस्प विचारकिसी और के द्वारा आविष्कार और कार्यान्वित किया जाता है।
ऐसा लगता है कि अपने करियर को पहले स्थान पर रखने के फायदे काफी महत्वपूर्ण हैं, लेकिन इसके कई नुकसान भी हैं।
काम में उलझकर कई महिलाएं मां बनने की इच्छा को कम कर देती हैं। ऐसा लगता है जैसे आप बच्चे चाहते हैं, लेकिन आप यह कार्रवाई करने का निर्णय नहीं ले सकते। एक दिन आपको एहसास होता है कि आप अपने जीवन से खुश हैं और कुछ भी बदलना नहीं चाहते, आप पहले से ही हर चीज़ से खुश हैं। तो फिर मातृ वृत्ति के बारे में क्या?
कई पश्चिमी देशों में महिलाएं तीस के बाद बच्चे को जन्म देती हैं क्योंकि इसे फैशनेबल माना जाता है। महिला जितनी बड़ी होती है, उसके लिए गर्भवती होना उतना ही कठिन होता है, जैसा कि आधुनिक डॉक्टर कहते हैं - देर से प्रसव महिला और बच्चे दोनों के लिए एक बहुत बड़ा जोखिम है।
क्या परिवार अधिक महत्वपूर्ण है?
आइए प्रश्न को अलग ढंग से तैयार करने का प्रयास करें, और परिवार को पहले रखें, और फिर करियर को।
यह विकल्प इतना सामान्य नहीं है, लेकिन इसके कई सकारात्मक पहलू भी हैं।
सबसे पहले, इसमें कोई जटिलता नहीं है कि आपके पास परिवार नहीं है।
आख़िरकार, अवचेतन स्तर पर, हर महिला शादी करने और बच्चा पैदा करने का सपना देखती है, और अगर वह इससे वंचित है, तो, वर्षों से, उसमें एक जटिलता विकसित हो जाती है जो उसे लोगों के साथ सामान्य संबंध बनाने से रोकती है। आप शांति से बच्चे को जन्म देते हैं, चिंता न करें कि बहुत कम समय बचा है और आपके मातृत्व अवकाश से लौटने का समय हो गया है, और आप अपने बच्चे को ढेर सारी मातृ देखभाल और स्नेह देते हैं, जिसकी उसे बहुत आवश्यकता होती है।
यदि किसी महिला का विवाह सफल है, तो उनके पति उनके प्रयासों में उनका बहुत समर्थन करते हैं, और कभी-कभी वे इन प्रयासों के लिए प्रारंभिक पूंजी भी प्रदान कर सकते हैं। लेकिन यहाँ सब कुछ इतना सहज नहीं है!
मुख्य प्रश्नों में से एक संभवतः यह है कि आप करियर कब शुरू कर सकते हैं?
कब बच्चा जायेगाकिंडरगार्टन तक या वह बड़ा होकर स्कूल जाएगा? या शायद जब वह विश्वविद्यालय जाता है? आख़िरकार, जीवन के प्रत्येक चरण में आपको ऐसा लगेगा कि आपका बच्चा अभी छोटा है और उसे मातृ सहायता की आवश्यकता है।
जैसा कि एडुआर्ड असदोव की कविताओं में कहा गया है "...बच्चे अपनी मां के लिए हमेशा बच्चे ही रहते हैं, भले ही वे बीस या तीस साल के हों..."। अगर हम ऐसे तर्क से आगे बढ़ें तो करियर का समय ही नहीं आएगा। समय स्थिर नहीं रहता है, और जब आप जन्म देते हैं, अपने बच्चे का पालन-पोषण करते हैं, तो आपका उत्साह, ज्ञान और निपुणता खो जाती है, और कई नए होनहार प्रतियोगी श्रम बाजार में दिखाई देते हैं, और कुछ ही वर्षों में आप खुद को व्यवसाय से बहुत पीछे पा सकते हैं। गोला। साथ ही, हर पति अपनी पत्नी के करियर बनाने की पहल का समर्थन नहीं करना चाहेगा, और जिसे आप प्यार करते हैं और जिस व्यक्ति से आप प्यार करते हैं, उनमें से किसी एक को चुनना बहुत मुश्किल है, जैसा कि परिवार या करियर की दुविधा को हल करना है।
परिवार और करियर को मिलाएं?
परिवार और करियर को कैसे संयोजित करें? बड़ी संख्या में ऐसे उदाहरण हैं जिनमें महिलाएं सफलतापूर्वक खुद को और कैसे महसूस करती हैं व्यवसायी, और पत्नियों और माताओं के रूप में। उन्होंने यह कैसे किया और किस चीज़ ने उन्हें ऐसे नतीजे हासिल करने में मदद की? सबसे पहले, यह परिवार और करियर के बीच संतुलन बनाने की क्षमता, खुद पर विश्वास और अपनी ताकत है।
यदि आप चाहते हैं कि आपका जीवन समृद्ध हो, तो आपको कभी भी करियर और परिवार के बीच चयन नहीं करना चाहिए, बल्कि यह सीखने का प्रयास करना चाहिए कि अपने जीवन के इन दोनों पक्षों को कैसे जोड़ा जाए!
- आधिकारिक आँकड़े
- हवा कहाँ से चलती है?
- करियर चुनने के लिए संदिग्ध तर्क
- कोई समझौता क्यों नहीं हो पाता?
करियर हो या परिवार, यही वह विकल्प है जिसका सामना एक आधुनिक महिला को करना पड़ता है। कभी-कभी यह मानसिक पीड़ा का कारण बन जाता है और एक गलती भविष्य में असंतोष और निराशा लाती है। महिलाओं को इस कठिन विकल्प का सामना क्यों करना पड़ा और आनंद को जोड़ना असंभव क्यों है? पारिवारिक जीवनकरियर ग्रोथ के साथ और क्या अधिक महत्वपूर्ण है? काम और रिश्तों के बीच के फायदे और नुकसान पर सावधानी से विचार करने की जरूरत है।
आधिकारिक आँकड़े
आज शुष्क सांख्यिकीय आंकड़ों के आलोक में सभी घटनाओं और यहां तक कि स्थितियों का अध्ययन और प्रस्तुत करना फैशनेबल हो गया है। वैज्ञानिकों ने विभिन्न आयु वर्ग की लड़कियों और महिलाओं के बीच एक सर्वेक्षण किया और उनसे एक सरल प्रश्न पूछा: "क्या आप करियर या परिवार चुनते हैं?" लगभग 60% उत्तरदाताओं ने उत्तर दिया कि वे स्वयं को गृहिणी और माँ के रूप में नहीं देखते हैं। क्या इसका मतलब यह है कि 100 में से 60 महिलाएं अपनी प्राकृतिक मातृ प्रवृत्ति खो चुकी हैं? क्या मानव कोड विफल हो गया है या सभ्यता विकास के एक नए दौर में प्रवेश कर गई है, या, अधिक सटीक रूप से, गिरावट? परिवार, एक सामाजिक संस्था ने अपनी प्रासंगिकता कैसे खो दी है?
सौभाग्य से, प्रकृति और प्रवृत्ति पर काबू पाना इतना आसान नहीं है, अन्यथा मानवता निश्चित रूप से समाप्त हो जाएगी, क्योंकि आधी से अधिक लड़कियाँ संतान पैदा नहीं करना चाहती हैं। दरअसल, सारी समस्या आजकल बनी रूढ़िवादिता में है फ़ैशन पत्रिकाएँ, सिनेमा, टेलीविजन और वही वैज्ञानिक। यह कहना सुरक्षित है कि सर्वेक्षण के अनुसार, अधिकांश महिलाएं जो परिवार शुरू नहीं करना चाहतीं, बाद में मातृत्व की खुशी का अनुभव करेंगी और उत्कृष्ट पत्नियां बनेंगी। और जब पक्ष और विपक्ष के सभी तर्कों पर गौर किया जाए, तो परिवार शुरू करने की सहज इच्छा जीत जाएगी।
हवा कहाँ से चलती है?
तो, वे एक आधुनिक महिला को यह समझाने की कोशिश क्यों कर रहे हैं कि परिवार मुख्य चीज़ नहीं है, बल्कि करियर अधिक महत्वपूर्ण है? उत्तर बहुत सरल है - जन्म दर को नियंत्रित करने के उद्देश्य से, या, अधिक सटीक रूप से, इसे कम करने के उद्देश्य से। यह रणनीति यूरोपीय देशों द्वारा चुनी गई थी जो लोगों की आजीविका सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक शेष संसाधनों और स्वयं लोगों की संख्या के बीच समानता बनाना चाहते हैं। परिणाम निम्नलिखित अभिधारणाओं पर आधारित एक नीति थी:
- एक महिला को बिल्कुल स्वतंत्र होना चाहिए (काम ऐसी स्वतंत्रता प्रदान करता है);
- एक महिला को किसी भी चीज़ में पुरुष के आगे नहीं झुकना चाहिए (कैरियर कोई अपवाद नहीं है);
- एक महिला पर किसी का कुछ भी बकाया नहीं होता है और वह खुद तय करती है कि कब और क्या करना है (यह परिवार बनाने के मुद्दे से संबंधित है)।
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इन अभिधारणाओं में कुछ भी गलत नहीं है, क्योंकि स्मार्ट, स्वतंत्र, स्वतंत्र महिलाअत्यंत सराहनीय है. लेकिन मानवता के निष्पक्ष आधे हिस्से के सभी प्रतिनिधि उपरोक्त तर्कों को पर्याप्त रूप से समझने और लागू करने में सक्षम नहीं हैं वास्तविक जीवन. यह मनो-भावनात्मक संगठन की ख़ासियत के कारण है; एक महिला या लड़की भावनाओं से अधिक निर्देशित होती है और क्षणिक, आवेगपूर्ण निर्णय लेती है, जिससे परिवार या करियर को प्राथमिकता देने के सवाल में व्यवहारिक असंतुलन होता है। इसलिए, आँकड़े आश्वस्त करने वाले नहीं हैं।
ऐसा नारीवाद, जो आजकल फैशनेबल है, ज्यादातर लड़कियों के लिए उनके निजी जीवन में एक त्रासदी बन जाता है। आख़िरकार, एक महिला सबसे पहले एक माँ और गृहिणी होती है। फैशन के रुझानरिश्तों, परिवार और प्यार को सफलतापूर्वक दरकिनार कर काम और करियर के सामने आने से प्राकृतिक शक्तियों का संतुलन बिगड़ जाता है।
वैसे, सामयिक मुद्दाविषय पर होगा - एक आदमी से काम कैसे करवाया जाए और पैसे कैसे कमाए जाएं. हम दृढ़तापूर्वक अनुशंसा करते हैं कि आप हमारी युक्तियाँ पढ़ें।
करियर चुनने के लिए संदिग्ध तर्क
आज मीडिया जगत में एक सख्त बिजनेसवुमन की छवि बन रही है जो काम में डूबी रहती है और उसे किसी और चीज की जरूरत नहीं है। वह बहुत कमाती है और सब कुछ वहन कर सकती है, वह जानती है कि क्या चुनना है, एक शानदार भविष्य के लिए क्या अधिक महत्वपूर्ण है।
वास्तविकता:
दरअसल, वह बुरी तरह थक चुकी है और तीसरे साल से वह छुट्टियों पर नहीं जा पाई है, लेकिन शाम को वह चुपचाप रोती है, लंबे समय तक सो नहीं पाती है और अफसोस करने लगती है कि पास में कोई बच्चा नहीं है और प्यारा पति. साथ ही, मैं काम से बुरी तरह थक गया हूं, लेकिन मुझे अपने चुने हुए रास्ते पर चलते रहने की जरूरत है, क्योंकि मेरा करियर मेरे परिवार से ज्यादा महत्वपूर्ण है।
हर कोई उद्देश्यपूर्ण व्यवसायी महिला का सम्मान करता है और उसकी प्रशंसा करता है; उसे अपने वरिष्ठों का विश्वास प्राप्त होता है और उसके सहकर्मी उसका सम्मान करते हैं।
वास्तविकता:
उसके सहकर्मी उससे घृणा करते हैं और उसे एक कुतिया और कैरियरवादी मानते हैं। मालिक उसका बागान के दासों से भी बदतर उपयोग करते हैं, उस पर अधिक से अधिक बोझ डालते हैं अधिक काम, और वह आपत्ति जताने और अपना स्थान खोने से डरती है, क्योंकि उसके पास जीवन में और कुछ नहीं है। करियर ही जीवन का एकमात्र और सर्वसुलभ लक्ष्य है।
वह जल्दी सेवानिवृत्त हो गईं और वर्षों के कठिन काम ने उन्हें आरामदायक बुढ़ापा प्रदान किया। आप अपना शेष जीवन स्वयं को समर्पित कर सकते हैं। एक सफल करियर ने उन्हें आज़ादी, समृद्धि और शांति दी।
वास्तविकता:
वह समझती है कि किसी को उसकी ज़रूरत नहीं है, उसके बच्चे उसके पास नहीं आएंगे, वह कभी भी अपने पोते-पोतियों की देखभाल नहीं कर पाएगी और उन्हें लाड़-प्यार नहीं कर पाएगी। वह लगातार यह सवाल पूछती है: “उसे अपनी युवावस्था में करियर की आवश्यकता क्यों थी? काम के अलावा उसने जीवन में क्या देखा? पैसा खुशी क्यों नहीं लाता? परिवार के विरुद्ध तर्क अब बुरे लगते हैं।
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एक ओर, बहुत आकर्षक संभावनाएँ, दूसरी ओर - भविष्य में भयावह शून्यता और निराशा। एक महिला एक मां और गृहिणी है, जो सम्मान और श्रद्धा का भाव जगाती है। आज जो रूढ़ियाँ और मूल्य थोपे गए हैं वे प्रकृति के विपरीत हैं, कृत्रिम हैं और लड़कियों को फैशन का शिकार बनाते हैं, और कुछ नहीं।
ध्यान!साथ ही, शोध डेटा ढूंढना मुश्किल है जो कहता है कि 70% औसत पुरुष बिजनेसवुमेन के लिए खेद महसूस करते हैं, और वे कभी भी उनके साथ परिवार शुरू नहीं करेंगे। इस प्रकार, लिंगों का संघर्ष पैदा होता है, एक संपूर्णता टूट जाती है, संतुलन बिगड़ जाता है, परिवार को एक बोझ और मानवता के अंधेरे अतीत के अवशेष के रूप में प्रस्तुत किया जाता है। जैसा कि आप देख सकते हैं, किसी महिला के लिए करियर चुनते समय फायदे से ज्यादा नुकसान होते हैं।
कोई समझौता क्यों नहीं हो पाता?
एक राय है कि करियर और परिवार हैं आधुनिक दुनियालड़की गठबंधन नहीं कर पाएगी. यह समझना आवश्यक है कि ऐसा क्यों होता है, क्योंकि प्रगतिशील श्रम कानून महिलाओं के अधिकारों की रक्षा करते हैं और नियोक्ता को काम पर गई लड़की की देखभाल बनाए रखने के लिए बाध्य करते हैं। प्रसूति अवकाश कार्यस्थल. इसके अलावा, वह हकदार है नकद भुगतान. हकीकत तो यह है कि सारे विशेषाधिकार कागजों पर ही रह गये हैं।
नियोक्ता हर तरह से खुद को उन लड़कियों के साथ "उपद्रव" से बचाने की कोशिश कर रहा है जो परिवार शुरू करना और खर्च करना चाहती हैं विभिन्न परीक्षणपेशेवर उपयुक्तता पर और कानून में कमियां तलाश रहे हैं ताकि लड़की की नौकरी न चले और भुगतान कम न हो। लेकिन, वास्तव में, माँ बनने का अधिकार कानूनी रूप से संरक्षित है और यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि आपके अधिकारों का सम्मान किया जाए।
हर महिला के जीवन में एक समय ऐसा आता है जब उसके सामने एक विकल्प होता है - करियर या परिवार। बेशक, ऐसी महिलाएं हैं जो दोनों को जोड़ना जानती हैं, लेकिन यह निर्धारित करना बहुत मुश्किल है कि वे इसे कितनी अच्छी तरह से करती हैं, और करियर में सफलता प्राप्त करते समय, क्या उसी समय घर पर समस्याएं उत्पन्न होती हैं। इसलिए, कोई विकल्प चुनने से पहले, पेशेवरों और विपक्षों का वजन करना और समझौता खोजने का प्रयास करना बहुत महत्वपूर्ण है। इससे आपको इस सवाल का ईमानदारी से जवाब देने में मदद मिलेगी कि आप क्या त्याग करना चाहते हैं, परिवार या करियर।
क्या अधिक महत्वपूर्ण है, करियर या परिवार?
अब और भी ज्यादा अधिक महिलाएंवे पेशेवर क्षेत्र में खुद को महसूस करना और करियर बनाना चाहते हैं। यदि पहले यह प्रवृत्ति 40 वर्ष की आयु तक पहुँच चुकी महिलाओं में देखी जाती थी, तो अब बहुत कम उम्र की लड़कियाँ जिन्होंने संस्थानों या तकनीकी स्कूलों से स्नातक की उपाधि प्राप्त की है, वे इसके लिए प्रयास करती हैं। लेकिन कभी-कभी, कैरियर की ऊंचाइयों पर पहुंचने या अपने काम से मोहभंग हो जाने पर, वे अकेले रह जाते हैं, कभी-कभी अपने परिवार को नष्ट कर देते हैं, लेकिन अधिक बार परिवार बनाए बिना। करने के लिए सही विकल्पऔर अकेलेपन से बचने के लिए आपको अपने करियर की दौड़ की शुरुआत से ही अपनी सभी प्राथमिकताएं अपने लिए निर्धारित करनी चाहिए। आखिरकार, अक्सर एक महिला जो करियर बनाने के लिए जिद करती है, वह किसी बिंदु पर अपने व्यक्तिगत जीवन में सुधार नहीं कर पाती है, अपनी ऊर्जा को एक अलग दिशा में निर्देशित करती है।
सर्वेक्षणों के अनुसार, 40 वर्ष की आयु तक अधिकांश महिलाओं को अपने चुने हुए करियर पर पछतावा होने लगता है। अगर कोई लड़की शादी के बाद अपना करियर नहीं छोड़ना चाहती तो जरूरी है कि उसका पति उसकी पसंद का समर्थन करे, नहीं तो उसे अपना परिवार या अपना करियर छोड़ना होगा। करियर छोड़ देना ही बेहतर है, क्योंकि करियरवाद की अवधारणा किसी भी महिला के लिए असामान्य है, यह पुरुषों पर काफी हद तक लागू होती है। एक महिला के स्वभाव में निर्देशक और प्रबंधक की भूमिका शामिल नहीं है, बल्कि चूल्हा-चौका के रखवाले की भूमिका शामिल है, कभी नहीं असली औरतकठोर लोगों के साथ धूप में एक जगह के लिए नहीं लड़ेंगे।
परिवार में रहते हुए करियर चुनते समय, एक महिला अपने बच्चों को पूरी तरह से अपना प्यार, ध्यान, स्नेह और देखभाल नहीं दे पाती है। बच्चों को वह गर्माहट नहीं मिल पाती जिसकी उन्हें ज़रूरत है, जिसका सीधा असर उनके विकास पर पड़ता है और अक्सर नकारात्मक तरीके से। इसके अलावा, करियर हमेशा सावधानी से सोचा गया विकल्प नहीं होता है, बल्कि यह सिर्फ महिलाओं को ही नहीं बल्कि किसी भी व्यक्ति को अपना महत्व महसूस करने में मदद करता है।
करियर की ऊंचाइयों की तलाश में किसी को यह नहीं भूलना चाहिए कि इस दुनिया में केवल पेशेवर क्षेत्र में सफलता ही महत्वपूर्ण नहीं है। काम हमारे जीवन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, यह हमें खुद को महसूस करने, अपनी सभी क्षमताओं को दिखाने, विकसित होने में मदद करता है सर्वोत्तम गुणऔर कौशल. लेकिन हर महिला की किस्मत में स्वभाव से ही एक खुश पत्नी, एक प्यार करने वाली माँ और एक देखभाल करने वाली बेटी बनना लिखा होता है। केवल सही चुनाव करने और समय आवंटित करने में असमर्थता ही आपको इसे पूरी तरह हासिल करने से रोकती है।
मनोवैज्ञानिकों की मुख्य सलाह यह है कि एक महिला को खुद को महसूस करना सीखना चाहिए, समझना चाहिए कि वह इस समय क्या चाहती है, ताकि बाद में अपनी पसंद पर पछतावा न हो। मैं अलग से यह बताना चाहूंगा कि अगर आपने करियर बना लिया है, लेकिन अभी तक सिंगल हैं तो आपको निराश नहीं होना चाहिए। जब तक आपके जीवन में कोई योग्य व्यक्ति न आ जाए, करियर बनाना शुरू करना बेहतर है, और जैसे ही यह मुलाकात हो, अपनी सारी ऊर्जा अपने परिवार पर लगा दें।
कैरियर और परिवार को कैसे संयोजित करें?
कभी-कभी न केवल करियर बनाने की इच्छा एक महिला को काम करने के लिए मजबूर करती है, बल्कि पूर्ण अस्तित्व के लिए धन की सामान्य कमी भी होती है, जो सभी पति परिवार का भरण-पोषण नहीं कर पाते हैं; ऐसी स्थिति में, अब पसंद की कोई समस्या नहीं है; यदि कोई महिला अपने पति को महत्व देती है, तो वह केवल काम और परिवार को जोड़ना सीख सकती है।
- पति-पत्नी के बीच ज़िम्मेदारियाँ बाँटने से महिला पर बोझ कम करने में मदद मिलेगी और अगर वह इसके लिए प्रयास करती है तो उसे करियर की सीढ़ी पर सफलतापूर्वक चढ़ने का अवसर मिलेगा। इसलिए इस बारे में बात करें कि आपमें से कौन किस चीज के लिए जिम्मेदार होगा।
- कार्यस्थल पर जिम्मेदारियों को इस तरह से वितरित करने का प्रयास करें कि घर के काम और, सबसे महत्वपूर्ण बात, आपके प्रियजनों को इसकी वजह से परेशानी न हो। कार्य समय और जिम्मेदारियों को तर्कसंगत रूप से वितरित करने के लिए कई तकनीकों का उपयोग करना, यह काफी संभव है। अपने कार्यस्थल को कार्यस्थल और घर दोनों जगह व्यवस्थित करें, ताकि विभिन्न कार्यों पर समय बचाया जा सके।
- अपना काम घर न ले जाएं और पूरी शाम काम के मुद्दों पर चर्चा न करें, समय बिताएं खाली समयऔर सप्ताहांत केवल परिवार के लिए। काम और घर को अलग करना सीखें।
- यदि आप अपने पति से अधिक कमाती हैं और वह असंतोष दिखाता है तो समस्याओं से बचने के लिए, अपने पति के लिए परिस्थितियाँ बनाने का प्रयास करें व्यावसायिक विकासऔर एक ऐसा माहौल जो उसे महसूस कराएगा कि आपकी सफलताओं के बावजूद वह घर का पूर्ण मालिक बना हुआ है। यह और भी अच्छा है यदि आप उसे बताएं कि केवल उसके समर्थन, सहायता के लिए धन्यवाद, अच्छी सलाहऔर आप पर विश्वास के कारण आप करियर की इतनी ऊंचाइयों पर पहुंच गए हैं। बार-बार याद दिलाएं कि कार्यस्थल पर आपकी सभी सफलताएं एक साझा उपलब्धि है, लेकिन अति-प्रशंसा न करें।
- याद रखें, कार्यशैली और करियर बनाने की इच्छा असंगत हैं।
- अपने बच्चों के साथ अपना समय बर्बाद न करें। उपहार, खेल क्लब और बेहतरीन आयाएँ बच्चों के लिए माँ की जगह नहीं ले सकतीं, इसलिए अपने बच्चों की खातिर अपने करियर का बलिदान दें। अपना सारा खाली समय अपने बच्चों के साथ बिताएं, एक साथ छुट्टियों की व्यवस्था करें, खेलें, स्कूल के मामलों और शौक में रुचि लें।
- यह अवश्य याद रखें कि आपके पति को भी आपके ध्यान और देखभाल की आवश्यकता है। यदि आपको ओवरटाइम काम करना पड़ता है, तो अपने जीवनसाथी को बताएं और अगले दिन छुट्टी पर एक रोमांटिक सुबह बिताकर इसकी भरपाई करना न भूलें, जो दोपहर के भोजन और रात के खाने में बदल जाती है। सप्ताहांत पर काम करने से बचने की कोशिश करें और मना कर दें अधिक समय तक. अपना करियर अपने काम के घंटे बढ़ाकर नहीं, बल्कि अपनी व्यावसायिकता और गहन ज्ञान से बनाएं।
एक महिला के लिए करियर और परिवार
यदि आप इसके बारे में सोचते हैं और ईमानदारी से अपने आप को प्रश्न का उत्तर देते हैं, तो यह पता चलता है कि कई महिलाएं एक योग्य पुरुष से मिलने के लिए अपना करियर बनाने का प्रयास करती हैं और साथ ही समाज में एक निश्चित भौतिक स्थिरता और स्तर हासिल करती हैं। ऐसे कोई अन्य स्पष्ट रूप से परिभाषित कारण नहीं हैं जो किसी को कैरियर की सीढ़ी पर लगातार कदम दर कदम आगे बढ़ने के लिए मजबूर करते हों। जो वे चाहती हैं उसे हासिल करने के बाद, आमतौर पर महिलाएं और भी आगे बढ़ने का प्रयास नहीं करती हैं, यह आज भी पुरुषों का विशेषाधिकार बना हुआ है; जो महिलाएं वांछित स्थिति प्राप्त कर चुकी हैं और आय के स्पष्ट रूप से परिभाषित स्तर तक पहुंच गई हैं, वे परिवार शुरू करने के बारे में सोचना शुरू कर देती हैं, कि अब समय आ गया है कि सभी प्रयासों को खोजने के लिए निर्देशित किया जाए। योग्य आदमी, बच्चों का जन्म और पालन-पोषण।
इसलिए, यदि चरित्र में ऊर्जा और महत्वाकांक्षा है, तो एक महिला के लिए सबसे अच्छा है कि वह पहले खुद को एक व्यवसायी व्यक्ति के रूप में महसूस करे और उसके बाद ही परिवार शुरू करना शुरू करे। अधूरी व्यावसायिक क्षमता बाधा बन सकती है सुखी परिवार, क्योंकि यह झगड़ों, घोटालों और आपसी दावों का स्रोत बन जाएगा। इससे बचने के लिए, अगर किसी महिला को काम करने की ज़रूरत और इच्छा महसूस होती है, तो उसे काम करने दें और इस बात की चिंता न करें कि क्या चुनना है, करियर या परिवार। आख़िरकार, अपने कार्यदिवस को ठीक से व्यवस्थित करके और ज़िम्मेदारियाँ वितरित करके करियर और परिवार को जोड़ना काफी संभव है।
एक आत्म-साक्षात्कारी महिला उस महिला की तुलना में अधिक शांत और खुश होती है जिसने अपने परिवार के लिए अपने सपनों का बलिदान दे दिया। दुर्भाग्य से, यह भी याद रखने योग्य है कि अब पुरुषों पर समाज, चर्च या बच्चों द्वारा अंकुश नहीं लगाया जाता है, और एक महिला जो खुद को प्रदान करना जानती है वह खुद को कठिन परिस्थितियों में नहीं पाएगी। वित्तीय स्थितिअगर पुरुष उसे छोड़ने का फैसला करता है। इसके अलावा, हर किसी को चुनने का अधिकार है और निर्णय लेने की स्वतंत्रता है, इसलिए यदि आप चाहें तो अपना करियर बनाएं, लेकिन याद रखें कि जब आप एक सेवानिवृत्त संयंत्र के मानद पूर्व निदेशक बन जाते हैं, तो आप चाहेंगे कि आपके परिवार और दोस्त आपके पास रहें, इसलिए परिवार के बारे में मत भूलिए, करियर आपको एक गिलास पानी नहीं देगा।
आपको उन महिलाओं की तरफ नहीं देखना चाहिए जिन्होंने खुद को पूरी तरह से अपने परिवार के लिए समर्पित कर दिया है। यदि आप बारीकी से देखें, तो उनमें से बहुत से लोग काम नहीं करना चाहते हैं और अपनी ही दुनिया में सहज हैं। उन्होंने आसानी से अपनी पसंद बना ली क्योंकि उनके पास कोई बढ़ा-चढ़ा कर रखा गया लक्ष्य और इच्छाएं नहीं हैं। वे सबसे पहले एक पत्नी, मां, बेटी और महिला बने रहना चाहते हैं, प्रबंधक नहीं, लेकिन वे इसमें बने रहने का जोखिम भी उठाते हैं मुश्किल हालातपरिवार टूटने पर उनकी संख्या बढ़ जाती है।
सबसे सर्वोत्तम विकल्पकेवल एक ही बचा है, यदि आपके पास महत्वाकांक्षाएं और क्षमताएं हैं, तो परिवार बनाने से पहले उन्हें महसूस करें, जैसे ही आपकी शादी हो, अपने परिवार के लिए समय और ऊर्जा निकालें, और फिर आप अपने करियर और परिवार दोनों को सफलतापूर्वक संयोजित करने में सक्षम होंगे उनके बीच चुनाव किये बिना.
प्राचीन काल से, यह माना जाता था कि एक महिला चूल्हे की रक्षक होती है, जिसका काम बच्चों को धोना, साफ करना, खाना बनाना और पालन-पोषण करना है, और जो कुछ भी धोया जाता है, क्या साफ करना है और क्या पकाना है वह पुरुष की चिंता है। लेकिन समय बदल रहा है और आज एक बिजनेसवुमन बनना कई महिलाओं के लिए कहीं अधिक दिलचस्प है। और इसलिए सवाल उठता है: क्या एक महिला के लिए करियर या परिवार अधिक महत्वपूर्ण है? चुनाव करते समय हर कोई अपनी प्राथमिकताएँ निर्धारित करता है।
कैरियर की सीढ़ी
एक आधुनिक महिला पुरुषों से आर्थिक स्वतंत्रता चाहती है। एक महिला के लिए काम न केवल पैसा कमाने का साधन है, बल्कि आत्म-सम्मान, आत्मविश्वास और आत्म-बोध बढ़ाने का भी साधन है। अक्सर निष्पक्ष सेक्स परिवार शुरू करने से पहले ही अपने खुद के व्यवसाय या कैरियर की सीढ़ी पर चढ़ने के बारे में सोचता है। इस मामले में, यह पता चल सकता है कि परिवार बनाने और उसके आगे के विकास के लिए बस कोई खाली समय नहीं है। कई लोग कहते हैं कि परिवार एक महिला का मुख्य करियर है, लेकिन कुछ के लिए परिवार ही काम है।
करियर चुनते समय फायदे और नुकसान
लाभ:
- आपको जो पसंद है उसके लिए अपना जीवन समर्पित करने का अवसर;
- वित्तीय स्वतंत्रता;
- सहकर्मियों का अधिकार और सम्मान;
- अपने क्षितिज और आत्म-बोध का विस्तार करना;
- अधिक रोचक, समृद्ध जीवन।
कमियां: 
- करियर और परिवार को मिलाकर, एक महिला अपने बच्चों को पूरी तरह से प्यार, स्नेह और कोमलता नहीं दे सकती;
- खाली समय की लगातार कमी;
- परिवार में कलह;
- शरीर का तनाव और अधिक काम, जिससे नींद में खलल और चिड़चिड़ापन होता है;
- महान प्रतिस्पर्धा और पुरुष प्रधानता;
- पुराने सामाजिक दायरे का खोना (और नए लोगों को खोजने के लिए समय की कमी)।
पारिवारिक चूल्हा
एक गृहिणी महिला अपनी सारी शक्ति अपने परिवार को समर्पित कर देती है: वह अपने बच्चों और पति की देखभाल करती है, और घर को सुसज्जित करती है। यह विकल्प लगभग हर आदमी के लिए आदर्श है: घर हमेशा साफ रहता है, काम के बाद हमेशा एक स्वादिष्ट रात्रिभोज आपका इंतजार करता है, बच्चे टीवी के सामने निराश नहीं होते हैं, उचित शिक्षा प्राप्त करते हैं। पहले कुछ दिनों में, महिला भी परिस्थितियों के इस संयोग से अविश्वसनीय रूप से खुश होती है, क्योंकि वह पूरा दिन उन लोगों के साथ बिताती है जो उससे प्यार करते हैं और जिनसे वह प्यार करती है। यह सवाल क्यों उठता है कि क्या अधिक महत्वपूर्ण है: काम या परिवार? पूरे दिन घर पर रहने से महिलाओं को विकास के पर्याप्त अवसर नहीं मिलते व्यक्तिगत गुणऔर कौशल जो प्रदान कर सकते हैं व्यावसायिक गतिविधि. इससे अवसाद, हीन भावना और "मैंने क्या हासिल किया है?" जैसे सवाल पैदा हो सकते हैं। अगर आपके पास नौकरी है तो भी करियर ग्रोथ की बात नहीं हो सकती। आख़िरकार, आपको समय पर घर आना, रात का खाना पकाना, स्कूल के लिए बच्चों के लिए कपड़े तैयार करना इत्यादि की ज़रूरत है। में समग्र विकल्पपरिवार के भी अपने फायदे और नुकसान हैं।
फायदे और नुकसान
लाभ:
- घर को व्यवस्थित रखने और बच्चों के करीब रहने की क्षमता;
- अपना और अपने स्वास्थ्य का ख्याल रखें;
- समय-समय पर दोस्तों से मिलें;
- बच्चों के साथ विभिन्न आयोजनों में जाएँ।
कमियां:
- वित्तीय निर्भरता;
- घर और प्रियजनों की देखभाल एक जिम्मेदारी बन जाती है;
- नीरस जीवन "शेड्यूल के अनुसार";
- पति की कमी और उसका सहयोग.
अद्भुत महिलाओं के लिए
कभी-कभी ऐसा होता है कि काम करना एक महिला की साधारण इच्छा नहीं, बल्कि पैसों की कमी के कारण एक जरूरत बन जाती है। हर आदमी अपने दम पर पूरे परिवार का भरण-पोषण नहीं कर सकता और फिर पति-पत्नी के मन में इस बात की चर्चा भी नहीं उठती कि क्या अधिक महत्वपूर्ण है, क्या बेहतर है और अधिक सही है। फिर जोड़े को कुछ सरल नियमों का पालन करना चाहिए।
- सबसे पहला काम पति-पत्नी के बीच घरेलू जिम्मेदारियां बांटना है। इससे महिला पर बोझ कम करने में मदद मिलेगी और वह करियर की सीढ़ी पर सफलतापूर्वक चढ़ सकेगी।
- अपने काम का दुरुपयोग न करें: आप सभी ऊंचाइयां हासिल नहीं कर सकते, आप सारा पैसा नहीं कमा सकते। लेकिन घर के कामों और प्रियजनों को अत्यधिक काम से परेशानी हो सकती है।
- काम और घर अलग. यदि काम पर आप एक सख्त बॉस हैं, तो घर पर आपको सबसे सौम्य और विनम्र बनना चाहिए प्यारे माता-पिता, जिसकी बच्चे को बहुत आवश्यकता है।
- घर पर काम के मुद्दों पर चर्चा न करें, बल्कि दिन भर के अपने अनुभव और भविष्य की योजनाओं के बारे में बात करें। यह न केवल आपको अपने परिवार के करीब लाएगा, बल्कि आपको किसी विशेष परियोजना में रास्ता खोजने के प्रयास में दिन के दौरान जमा हुए तनाव से भी छुटकारा दिलाएगा।
- यह मत भूलिए कि आपके पति को भी देखभाल और ध्यान की ज़रूरत है। इसलिए, जब भी संभव हो, सभी ओवरटाइम काम की भरपाई करने का प्रयास करें।
- जीवन में, आपको सबसे महत्वपूर्ण, सुनहरे नियम के बारे में नहीं भूलना चाहिए: करियर व्यावसायिकता और अद्वितीय कौशल के माध्यम से बनाया जाना चाहिए, न कि काम के घंटे बढ़ाकर।
मैं मनोवैज्ञानिक ऐलेना तारारिना की कुछ और सलाह जोड़ना चाहूंगा। "एक महिला जिसने एक परिवार शुरू किया और बच्चों को जन्म दिया, लेकिन महसूस किया कि उसके पास करियर और आत्म-साक्षात्कार जैसे किसी विकल्प का अभाव है, उसे ईमानदारी से खुद को बताना चाहिए कि यह तंत्रिकाओं, ताकत और का एक बड़ा हिस्सा है।" आंतरिक अनुशासन”, मनोवैज्ञानिक नोट करता है। वह कहती हैं कि आपको इस धारणा पर विश्वास नहीं करना चाहिए कि एक महिला एक शानदार पत्नी और मां बनने के साथ-साथ एक सफल करियर बनाने में भी सक्षम नहीं है।
इस लेख में केवल इस मामले में पसंद की कुछ बारीकियों के बारे में बात की गई है, और आपको स्वयं निर्णय लेना होगा कि आपके और आपके परिवार के लिए सबसे अच्छा क्या है।
