एफएसआईएन कर्मचारियों के कार्य कर्तव्यों में दोषियों के साथ काम करना शामिल है, जो कर्मचारी के जीवन और पर्यावरण की विशिष्ट प्रकृति के लिए कुछ हद तक खतरे की निरंतर उपस्थिति को मानता है। पेंशन की गणना करते समय, मौद्रिक भत्ते (डीएस) की मात्रा और सेवा की लंबाई को हमेशा ध्यान में रखा जाता है (12 फरवरी, 1993 के कानून संख्या 4468-1 का अनुच्छेद 14), इस प्रकार, उन कर्मचारियों को महत्वपूर्ण पेंशन भुगतान प्राप्त होता है सेवा जीवन आवश्यक वर्षों की संख्या तक पहुँच गया है।
कैदियों के साथ सीधे काम करने वाले सभी नागरिकों को संघीय दंड सेवा (फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस) का कर्मचारी माना जाता है। ये सुरक्षा गार्ड, आदेशों के अनुपालन के पर्यवेक्षक, सामाजिक कार्यकर्ता, मनोवैज्ञानिक, शिक्षक आदि हैं। ये सभी रूसी विभागों और दंड अधिकारियों, सुधार संस्थानों, प्रशिक्षण केंद्रों और निरीक्षणों में शामिल हैं। ऐसी कार्य गतिविधि को सैन्य सेवा माना जाता है, जिसका तात्पर्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों में सेवा की लंबाई की एक विशिष्ट सीमा विकसित होने पर लंबी सेवा पेंशन की स्थापना से है।
सेवानिवृत्ति पर, ऐसे कर्मचारी को कुछ निश्चित उपयोग करने का अधिकार है अधिमान्य कार्यक्रम. उन्हें अक्सर एक साथ दो किस्में निर्धारित की जाती हैं। पेंशन प्रावधान. हालाँकि, ऐसे भुगतान वित्तपोषण के विभिन्न स्रोतों द्वारा निर्धारित किए जाते हैं, इसलिए उनकी संयुक्त स्थापना की अपनी विशेषताएं होती हैं।
एफएसआईएन कर्मचारियों के लिए पेंशन के प्रकार
संघीय प्रायश्चित सेवा के कर्मचारियों के साथ-साथ सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन की स्थापना, 12 फरवरी 1993 के कानून संख्या 4468-1 द्वारा विनियमित है, जो विभागीय संरचनाओं के माध्यम से बहुत विशिष्ट प्रकार के पेंशन प्रावधान प्रदान करता है:
- सेवा की अवधि के लिए;
- विकलांगता पर;
- बुढ़ापे से.
यदि पूर्व एफएसआईएन कर्मचारी ने आधिकारिक तौर पर काम करना जारी रखा, और संगठन ने नियमित रूप से पेंशन फंड को बीमा भुगतान का भुगतान किया, तो पेंशनभोगी को बीमा पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है।
यह भी उल्लेखनीय है कि एफएसआईएन कर्मचारी की मृत्यु की स्थिति में, उसके रिश्तेदार कमाने वाले की हानि के कारण राज्य लाभ के हकदार हैं। नीचे दी गई तालिका दो प्रकार की पेंशन की गणना के लिए मानदंड प्रस्तुत करती है।
| पेंशन भुगतान का प्रकार | नियुक्ति की शर्तें | peculiarities |
| सेवा की अवधि के लिए | 1. संघीय प्रायश्चित सेवा में सेवा की कुल अवधि 20 वर्ष है। या निम्नलिखित मानदंड सामने रखे गए हैं: 1. आयु: 45 वर्ष और अधिक। 2. सेवा की अवधि की निचली सीमा: 12 वर्ष 6 महीने। 3. सामान्य ज्येष्ठता 25 साल की उम्र से. |
22 सितंबर, 1993 के रूसी संघ संख्या 941 की सरकार के डिक्री के अनुसार, सेवा की लंबाई की गणना करते समय, निम्नलिखित अवधियों को ध्यान में रखा जाता है: · संघीय प्रायश्चित सेवा के विभागों में इंटर्नशिप; · सैन्य प्रशिक्षण शिविरों में रहना; · सेना सेवा (अनुबंध/भर्ती), आदि। ऐसा भुगतान केवल कर्मियों को देय होता है और राज्य के बजट से काटा जाता है, इसलिए इसे नागरिक जीवन में काम करने वाले कर्मचारी को नहीं सौंपा जाता है। |
| वृद्धावस्था के लिए (28 दिसंबर 2013 के कानून संख्या 400-एफजेड का अनुच्छेद 8) | संचय की शर्तें: 1. कानून प्रवर्तन एजेंसियों के बाहर बीमा अनुभव - 9 वर्ष से। 2. सेवानिवृत्ति की उम्र(पुरुषों के लिए ─ 60 वर्ष, महिलाओं के लिए ─ 55 वर्ष)। 3. पेंशन अंकों की संख्या - 13.8 से। |
के अनुसार यह पेंशन आवंटित की जाती है सामान्य नियम. संक्रमणकालीन प्रावधानों (28 दिसंबर, 2013 के अनुच्छेद 35 नंबर 400-एफजेड) के अनुसार हर साल पेंशन अंकों की न्यूनतम संख्या बढ़ जाती है। धन का स्रोत ─ पेंशन निधिआरएफ. |
एफएसआईएन में सेवा को निम्नानुसार ध्यान में रखा जाता है: यहां 1 वर्ष का कार्य 18 महीने के अनुभव के बराबर है। यदि हम एक विशेष प्रयोजन सुधारक स्थान (उदाहरण के लिए, संक्रमित दोषियों, आजीवन कारावास वाले व्यक्तियों का रहना) के बारे में बात कर रहे हैं, तो 1 सेवा वर्ष 2 दो वर्षों की सेवा से मेल खाता है।
पेंशन भुगतान की गणना के सिद्धांत
तो, 2018-2019 में सेवा की अवधि (राज्य पेंशन) के लिए एफएसआईएन कर्मचारियों के लिए पेंशन। कार्य अनुभव की संपूर्ण अवधि और प्राप्त डीडी की राशि को ध्यान में रखते हुए गणना की जाती है।
20 वर्षों की सेवा के लिए, गणना इस प्रकार है:
सामान्य रूप में बीमा अनुभव 25 वर्ष की आयु और 12.5 वर्ष की सेवा से, निम्नलिखित गणना प्रपत्र लागू होता है:
गणना में डीडी संकेतक का उपयोग करते समय, 72.23% का कमी कारक लागू किया जाता है (19 दिसंबर 2016 का कानून संख्या 430-एफजेड)। इसके अलावा, एफएसआईएन पेंशनभोगियों की कुछ श्रेणियां इसके हकदार हैं अतिरिक्त भुगतान. ऐसे नागरिकों में शामिल हैं:
- 80 वर्ष और उससे अधिक आयु वाले या I ग्रेड वाले पेंशनभोगी। विकलांगता। अनुपूरक दर ─ राशि का 100% पेंशन उपार्जन.
- आश्रित आश्रित रिश्तेदारों के साथ गैर-कार्यरत पेंशनभोगी। यदि हम एक आश्रित के बारे में बात कर रहे हैं, तो पूरक की राशि राज्य पेंशन की राशि का 32%, दो के लिए 64%, तीन या अधिक के लिए 100% होगी। अनिवार्य मानदंड: आश्रित को कोई भी प्राप्त नहीं होना चाहिए पेंशन भुगतान.
राज्य पेंशन के आकार में वृद्धि सीधे तौर पर व्यक्तिगत आय में वार्षिक वृद्धि पर निर्भर करती है, जिसका संकेतक निपटान लेनदेन में उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, 2018 में डीडी का आकार 4% बढ़ गया। तदनुसार, उतनी ही राशि की वृद्धि हुई सैन्य भुगतान. 1 अप्रैल को, वृद्धावस्था पेंशन भी पिछले वर्ष की मुद्रास्फीति सीमा के बराबर वार्षिक नियोजित अनुक्रमण के अधीन है। यदि पेंशन फंड में पर्याप्त धनराशि है, तो 1 अप्रैल को पुन: अनुक्रमणिका का आयोजन किया जा सकता है। 1 जनवरी, 2018 को, "नागरिक जीवन के बाहर" और कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम करने वाले सैन्य कर्मियों के लिए बीमा पेंशन में वृद्धि हुई।
आज, कई ऑनलाइन संसाधन विशेष "पेंशन कैलकुलेटर" के उपयोग की पेशकश बिल्कुल निःशुल्क करते हैं। इस प्रकार, एक एफएसआईएन कर्मचारी भविष्य के सरकारी पेंशन भुगतान की राशि का स्वयं पता लगा सकता है। एक नियम के रूप में, ऐसे कैलकुलेटर का उपयोग करने से उपयोगकर्ता के लिए कोई कठिनाई नहीं होती है: आवश्यक जानकारी फ़ील्ड में दर्ज की जाती है, जिसके बाद सिस्टम स्वचालित रूप से गणना करता है। लेकिन यह याद रखने योग्य है कि प्राप्त डेटा में कुछ त्रुटि हो सकती है, क्योंकि पेंशन आवंटित करते समय सेवा की सभी विशेषताओं और विवरणों को हमेशा ध्यान में रखा जाता है।
पेंशन प्रावधान की स्थापना
राज्य पेंशन आवंटित करने के लिए, आपको बीमा पेंशन के लिए संघीय प्रायश्चित सेवा के पेंशन प्रभाग का दौरा करना होगा, रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय विभाग का दौरा करना होगा। सभी मामलों में, भुगतान मासिक किया जाता है। एकत्रित दस्तावेज के तैयार पैकेज के साथ संबंधित आवेदन जमा करने की तारीख से समीक्षा अवधि 10 दिन है। किसी व्यक्ति को ड्यूटी के स्थान पर रोजगार की समाप्ति की तारीख से पेंशन भुगतान सौंपा जाता है। वैसे, एक नागरिक को उन्हें वितरित करने के लिए एक सुविधाजनक विकल्प चुनने का अधिकार है:
- रूसी डाकघर (संगठन में या घर पर);
- कूरियर सेवा (कंपनी में या घर पर);
- बैंकिंग संस्थान (कैश डेस्क पर या कार्ड द्वारा)।
रूसी संघ के पेंशन फंड के निकटतम विभाग को उचित आवेदन जमा करके किसी भी समय वितरण पद्धति को बदलना संभव है। लंबी सेवा पेंशन का भुगतान तब भी किया जाता है, जब पेंशनभोगी नागरिक जीवन में काम करना जारी रखता है या व्यवसाय में लगा रहता है। हालाँकि, कानून प्रवर्तन एजेंसियों में आगे के काम के साथ, ऐसा भुगतान रोजगार की पूरी अवधि के लिए बंद हो जाता है।
प्रत्येक प्रकार के पेंशन प्रावधान के लिए आवश्यक दस्तावेज़ों की सूची वाली एक तालिका नीचे दी गई है:
निष्कर्ष
2019 में पेंशन की गणना 2018 में गणना के सिद्धांतों के समान है। पहले की तरह, लंबी सेवा के लिए राज्य पेंशन की गणना सेवा की अवधि और प्राप्त डीडी की राशि के आधार पर की जाती है। उसी समय, व्यक्ति को उपार्जित किया जा सकता है बीमा पेंशन, यदि एफएसआईएन में सेवा देने के बाद उन्होंने आधिकारिक तौर पर काम करना जारी रखा, और संगठन ने पेंशन फंड को मासिक भुगतान किया। मीडिया ने एफएसआईएन कर्मचारियों के लिए न्यूनतम सेवानिवृत्ति सीमा को 50 वर्ष (वर्तमान में 45) तक बढ़ाने के साथ-साथ सेवा की अवधि को 25 वर्ष तक बढ़ाने के अधिकारियों के इरादे के विषय को बार-बार कवर किया है। हालाँकि, अभी तक राज्य ड्यूमा द्वारा ऐसा कोई विधेयक नहीं अपनाया गया है।
प्रायश्चित सेवा प्रणाली में कार्यरत कर्मचारियों को एफएसआईएन पेंशन दी जाती है। सच है, कानून प्रवर्तन एजेंसियों (,) की किसी भी पेंशन की तरह, राज्य कुछ शर्तों के अधीन ऐसा अधिकार प्रदान करेगा।
वास्तव में, FSIN पेंशन एक प्रकार है। ऐसी पेंशन का अधिकार 12 फरवरी 1993 के कानून संख्या 4468-1 द्वारा विनियमित है।
संघीय प्रायश्चित सेवा के कर्मचारियों के लिए पेंशन प्राप्त करने का अधिकार
वर्तमान में, FSIN प्रणाली में 300,000 से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं। इनमें केंद्रीय तंत्र के क्षेत्रीय विभाग, रूसी संघ के घटक संस्थाओं में संघीय प्रायश्चित सेवा के निकाय, सुधारक संस्थान, निरीक्षणालय और यहां तक कि शामिल हैं। प्रशिक्षण केन्द्र. किसी भी अन्य सरकारी संरचना की तरह, कर्मियों को रैंक और फ़ाइल और कमांडिंग अधिकारियों में विभाजित किया जाता है।
इस प्रकार की पेंशन के लिए राज्य पेंशन प्रावधान के कार्यान्वयन से संबंधित मुद्दे संघीय प्रायश्चित सेवा के अधिकार क्षेत्र में हैं। इसका मतलब यह है कि पंजीकरण और भुगतान कार्य के अंतिम स्थान पर कार्मिक विभागों के भीतर किया जाता है। यह कार्मिक विभाग के कर्मचारी हैं जो सेवा पर डेटा की जांच करते हैं और पुष्टि करते हैं कि वे सेवा की लंबाई की गणना करते हैं। लेकिन गणना स्वयं पेंशन प्राधिकरण के अनुरूप है। इसके अलावा, पेंशन के लिए एक आवेदन पेंशन प्राधिकरण को प्रस्तुत किया जाना चाहिए। साथ ही कार्मिक विभाग से कई दस्तावेज प्राप्त हुए। पेंशन देने का निर्णय संघीय प्रायश्चित सेवा के क्षेत्रीय निकाय के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया जाता है। या उसका डिप्टी.
एफएसआईएन पेंशन को सेवा की अवधि, विकलांगता और कमाने वाले की हानि के लिए पेंशन में विभाजित किया गया है। ऐसी पेंशन आवंटित करने का अधिकार केवल कार्मिक को है। श्रमिक और कर्मचारी, साथ ही सिविल अनुबंध के तहत काम करने वाले व्यक्ति, एफएसआईएन प्रणाली के कर्मचारी नहीं हैं।
सेवा की अवधि के अनुसार संघीय प्रायश्चित सेवा की पेंशन
गुजरने वाले व्यक्ति सार्वजनिक सेवासंघीय प्रायश्चित सेवा के सदस्यों को 2 मामलों में लंबी सेवा पेंशन प्राप्त करने का अधिकार है:
- बर्खास्तगी के दिन, कर्मचारी की कुल सेवा अवधि 20 वर्ष या उससे अधिक है। सेवा की अवधि में विभिन्न अवधियाँ शामिल हैं। यह सैन्य सेवा है, पुलिस में सेवा है। दंड व्यवस्था के निकायों और संस्थानों में सीधी सेवा। और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों में काम करते हैं। सेवा की लंबाई की गणना करने की प्रक्रिया मंत्रिपरिषद के संकल्प - रूसी संघ की सरकार (09.22.1993 नंबर 941) द्वारा निर्धारित की जाती है। सेना में भर्ती और अनुबंध के तहत सेवा की अवधि को भी कर्मियों की सेवा की अवधि में गिना जाएगा। साथ ही सैन्य प्रशिक्षण भी ले रहे हैं (1991 से)। और एक प्रशिक्षु के रूप में फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस में काम करने में बिताया गया समय अच्छा है। संघीय प्रायश्चित सेवा में सेवा को अधिमान्य शर्तों पर सेवा की अवधि में गिना जाता है: 1 वर्ष की सेवा को 1 वर्ष और 6 महीने के रूप में गिना जाता है। और यदि किसी व्यक्ति ने संक्रामक दोषियों, या आजीवन कारावास की सजा वाले व्यक्तियों के भरण-पोषण और उपचार के लिए सुधारक संस्थानों में सेवा की है, तो सेवा की अवधि की गणना की जाती है: 1 वर्ष की सेवा 2 वर्ष की सेवा के बराबर है। गणना की गई अवधियों की सूची अलग - अलग तरीकों सेऔर सेवा की अवधि में शामिल काफी व्यापक है। किसी भी कर्मचारी को कार्मिक विभाग से संपर्क करने और उसकी सेवा अवधि के बारे में जानकारी प्राप्त करने का अधिकार है। और असहमति की स्थिति में, रूस की संघीय प्रायश्चित सेवा के विरुद्ध दावे के साथ अदालत जाएँ।
- बर्खास्तगी के दिन, एफएसआईएन कर्मचारी के पास 20 वर्ष की सेवा नहीं है। इस मामले में, उसके पास उपरोक्त प्रक्रिया के अनुसार कम से कम 12 वर्ष 6 महीने की सेवा अवधि की गणना होनी चाहिए। और 45 वर्ष की आयु तक भी पहुंचें और कुल मिलाकर कम से कम 25 वर्ष हों। बर्खास्तगी का कारण भी देखा जाएगा। बर्खास्तगी का शब्द बीमारी, स्वास्थ्य स्थिति, उपलब्धि से संबंधित होना चाहिए आयु सीमाया संगठनात्मक और स्टाफिंग गतिविधियों को अंजाम देना।
सेवा की अवधि के आधार पर एफएसआईएन कर्मचारियों के लिए पेंशन राशि
सेवा के वर्षों के आधार पर एफएसआईएन पेंशन के असाइनमेंट के लिए मौद्रिक भत्ते में शामिल हैं:
- अंतिम पद के लिए वेतन+
- बर्खास्तगी के दिन विशेष रैंक द्वारा+
- सेवा की अवधि के लिए मासिक बोनस (अंतिम वेतन के आधार पर गणना)।
सेवा के वर्षों के आधार पर एफएसआईएन पेंशन की गणना गणना के समान है सैन्य पेंशनऔर आंतरिक मामलों के मंत्रालय की पेंशन। पेंशन आवंटित करने के लिए, बर्खास्त कर्मचारी एक आवेदन, सेवा की लंबाई की गणना (कार्मिक विभाग द्वारा यूपीएफआर के साथ तैयार और सहमत), एक मौद्रिक प्रमाण पत्र, एक आईएचसी निष्कर्ष और बर्खास्तगी आदेश से एक उद्धरण प्रदान करता है।
यदि, पेंशन आवंटित होने के बाद, किसी कर्मचारी को कानून प्रवर्तन एजेंसियों में फिर से काम पर रखा जाता है, तो पेंशन का भुगतान निलंबित कर दिया जाता है। जब वह "नागरिक" संगठनों में काम करता है, तो नहीं।
यदि एफएसआईएन पेंशन के असाइनमेंट के लिए सेवा की अवधि पर्याप्त नहीं है, तो एक नागरिक को सामान्य आधार पर आवेदन करने का अधिकार है।
एफएसआईएन विकलांगता पेंशन और एफएसआईएन उत्तरजीवी पेंशन समान हैं कानूनी विनियमनप्रासंगिक प्रकार की सैन्य पेंशन।
पिछले साल ही, रूसी मीडिया ने सुरक्षा बलों और सैन्य कर्मियों के सेवानिवृत्त होने के लिए आवश्यक सेवा अवधि बढ़ाने के रूसी सरकार के इरादे पर रिपोर्ट दी थी। अब सामान्य पेरेस्त्रोइका की पृष्ठभूमि में अधिकारी पेंशन प्रणालीऐसा लगता है कि वे फिर से इस विचार पर लौट आए हैं। 2019 में फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस के कर्मचारियों पर भी हमला हो सकता है।
छिपा हुआ ख़तरा
राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन की ओर से पिछले वसंत की शुरुआत से ही नए कानून की तैयारी पर काम किया जा रहा है। सैन्य सेवा से संबंधित सभी विभागों ने विधेयक के विकास में भाग लिया - हालाँकि, इस मुद्दे पर कोई भी निर्णय लेने के लिए, निश्चित रूप से, वित्तीय, आर्थिक और सामाजिक समूहों के साथ परामर्श करना आवश्यक था।
अब जबकि अगला राष्ट्रपति चुनाव हमारे पीछे है, ऐसा लगता है कि कार्रवाई करने का समय आ गया है। इस मामले में वित्त मंत्रालय और रक्षा मंत्रालय के सक्रिय सहयोग की पुष्टि हाल ही में उप प्रधान मंत्री और वित्त मंत्रालय के प्रमुख एंटोन सिलुआनोव ने की थी, जिसका अर्थ है कि एफएसआईएन के कर्मचारियों सहित सेवानिवृत्ति के लिए आवश्यक राशि में वृद्धि, शायद यह केवल समय की बात है।
तथापि, अंतिम समाचारलेकिन अधिकांश रूसियों के लिए, सैन्य और सुरक्षा बलों को अभी तक नहीं छुआ गया है - इस तथ्य को सामाजिक नीति के उप प्रधान मंत्री तात्याना गोलिकोवा ने भी नोट किया था। कम से कम नहीं, यह देरी इस तथ्य के कारण होती है कि अतिरिक्त कुछ वर्षों तक लाखों सैन्य कर्मियों के रखरखाव के लिए सैकड़ों अरबों रूबल की आवश्यकता होगी, जिसे अभी भी खोजने की आवश्यकता है।
इस समस्या का सबसे स्पष्ट समाधान पंक्ति सफाई है। यह कोई रहस्य नहीं है कि हमारे कई सुरक्षा बल बिना सोचे-समझे कागजात इधर-उधर करने में व्यस्त हैं। उनमें कटौती करने की योजना है, और वित्त मंत्रालय एक सटीक आंकड़ा भी देता है: 10% तक सिविल सेवकों को बिना काम के छोड़ा जा सकता है। विभाग को उम्मीद है कि उन्हें अर्थव्यवस्था के अन्य क्षेत्रों में भेजा जाएगा।
क्या बदलेगा
वर्तमान में, एफएसआईएन कर्मचारियों को तथाकथित प्राप्त होता है यदि उनके पास 20 वर्ष की सेवा है; सेवा की इस अवधि में सैन्य सेवा, सैन्य प्रशिक्षण और एक विशेष विश्वविद्यालय में अध्ययन भी शामिल है। आप 12.5 साल के बाद भी एफएसआईएन पेंशनभोगी बन सकते हैं, लेकिन केवल कुछ मामलों में:
- यदि सेवा के दौरान प्राप्त किसी चोट या बीमारी के परिणामस्वरूप कोई विकलांगता हो;
- कर्मचारियों की कमी या सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के कारण बर्खास्तगी पर;
- आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान होने वाली मृत्यु के परिणामस्वरूप;
- 45 वर्ष की आयु तक पहुँचने पर सामान्य अनुभव 25 साल की उम्र में.
पेंशन भुगतान में क्रमिक वृद्धि के नियम के बावजूद, वास्तव में 2015 के बाद से यह पर्याप्त मात्रा में नहीं हुआ है। इसलिए, पिछले साल, पेंशन में 5.4% की वृद्धि के साथ, सुरक्षा बलों को केवल 4% प्राप्त हुआ, जो मुद्रास्फीति को भी कवर नहीं करता है।
अब आवश्यक सेवा अवधि सीमा को बदलकर 25 वर्ष करने की योजना बनाई गई है। कुछ रिपोर्ट्स के मुताबिक, ऐसा जनवरी 2019 की शुरुआत में हो सकता है। हालाँकि, इसकी सम्भावना अधिक है न्यूनतम अनुभवअधिक सावधानी से और धीरे-धीरे उठाया जाएगा: कठोर कदम होनहार युवा कर्मचारियों को डरा सकते हैं, और शासन स्पष्ट रूप से अपने मुख्य समर्थन के साथ संबंध खराब नहीं करना चाहता है।
हालाँकि, अब इस मुद्दे को एजेंडे से हटाए जाने की संभावना नहीं है और यदि आर्थिक स्थिति विशेष रूप से कठिन हो जाती है तो इसे हमेशा संबोधित किया जा सकता है। सुरक्षा बलों के लिए पेंशन का भुगतान सीधे बजट से किया जाता है, इसलिए हाइड्रोकार्बन की कीमतों में एक और गिरावट, जिस पर रूसी खजाने का भरना काफी हद तक निर्भर करता है, इस तरह के सुधार को करने में अधिकारियों की दिलचस्पी की एक नई लहर पैदा कर सकता है।
