प्रति वर्ष पेंशन राशि की गणना. पेंशन कैलकुलेटर ऑनलाइन

इसका मतलब यह है कि भविष्य के पेंशनभोगियों का प्राथमिक कार्य जितना संभव हो उतने पेंशन गुणांक जमा करना है, क्योंकि इंडेक्सेशन के मामले में भी, आईपीसी की लागत मौलिक रूप से नहीं बदलेगी।

निश्चित भुगतान राशि

निश्चित लाभ (एफबी) राज्य द्वारा बीमा पेंशन में जोड़ी जाने वाली एक गारंटीकृत राशि है। अनुच्छेद 6 के अनुसार संघीय विधानदिनांक 29 दिसंबर 2015 एन 385-एफजेड 1 फरवरी 2017 आकार से निश्चित भुगतान 4805.11 रूबल था। पेंशन गुणांक की लागत की तरह, पीवी 1 जनवरी 2018 से बढ़ जाएगी 4982 रूबल 90 कोप्पेक.

कुछ परिस्थितियों और शर्तों के तहत, संघीय कानून के अनुच्छेद 18 के भाग 8 के आधार पर पीवी का आकार और बढ़ाया जा सकता है "बीमा पेंशन के बारे में". ये परिस्थितियाँ हो सकती हैं:

• विकलांग आश्रितों की उपस्थिति;
• विकलांगता समूह I स्थापित करना या 80 वर्ष की आयु तक पहुंचना;
• सुदूर उत्तर या उसके समकक्ष क्षेत्रों में कम से कम 15 वर्षों का अनुभव होना;
• बाद में (प्रीमियम गुणांक के कारण)।

नीचे एक तालिका है जो उस अवधि पर एक निश्चित भुगतान के मूल्य की निर्भरता को दर्शाती है जिसके लिए एक नागरिक देरी करता है या प्राप्त करना निलंबित कर देता है पेंशन भुगतान:

जैसा कि ऊपर प्रस्तुत आंकड़ों से देखा जा सकता है, यदि आप इसका अधिकार प्राप्त करने के बाद 10 वर्षों के भीतर सेवानिवृत्त नहीं होते हैं, लेकिन, उदाहरण के लिए, काम करना जारी रखते हैं, तो अतिरिक्त (और इसलिए पेंशन अंक) के अलावा, नागरिक को प्राप्त होगा निश्चित भुगतान में वृद्धि दोगुने से भी ज्यादा.

लेकिन आपको यह समझने की आवश्यकता है, उदाहरण के लिए, कि हमारे देश में औसत जीवन प्रत्याशा 66 वर्ष है, और आपको 70 तक इंतजार करना होगा - यह कितना लाभदायक है, प्रत्येक नागरिक को स्वयं निर्णय लेना होगा।

अपनी वृद्धावस्था पेंशन की गणना स्वयं कैसे करें?

गणना पद्धति, पहली नज़र में, जटिल नहीं है और इसमें निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

• हम सकल वेतन के आधार पर पेंशन अंकों की संख्या की गणना करते हैं;
• यदि आप इसका अधिकार प्राप्त करने के बाद सेवानिवृत्त नहीं होने की योजना बना रहे हैं, तो गुणांक तालिका में आवश्यक अवधि देखें और पेंशन अंकों की संख्या और निश्चित भुगतान को संबंधित मूल्यों से गुणा करें;
• एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की लागत को अंकों की संख्या से गुणा करें;
• हम परिणामी राशि को एक निश्चित भुगतान के साथ जोड़ते हैं।

हालाँकि, पूरी कठिनाई इस तथ्य में निहित है कि निश्चित भुगतान, पेंशन बिंदु का मूल्य और सकल वेतन जैसे मूल्य स्थिर मूल्य नहीं हैं: यदि पीवी और आईपीसी की लागत केवल बढ़ती है (अनुक्रमित), तो वेतन- आपके पूरे करियर में कई बार बदलाव होते हैं।

इसलिए, भविष्य की पेंशन के आकार के संबंध में कोई भी गणना की जानी चाहिए अनुमानित प्रकृतिऔर केवल नागरिकों के लिए एक मार्गदर्शक के रूप में कार्य करते हैं।

नागरिक इवानोव को 2017 में विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद 1 फरवरी, 2018 को नौकरी की पेशकश की गई थी। वह 23 वर्ष का है, करों से पहले आधिकारिक वेतन औसतन 50 हजार रूबल होगा। उनकी योजना सेवानिवृत्ति तक काम करने की है। एक वित्तपोषित पेंशन उत्पन्न नहीं की जाएगी. आइए गणना करें कि 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर उसे कितनी पेंशन मिल सकेगी:

1. हम बीमा अवधि की गणना करते हैं: 60 - 23 = 37 वर्ष;
2. हम इवानोव को एक वर्ष में मिलने वाले पेंशन अंकों की संख्या की गणना करते हैं: (50,000 x 12 x 0.16) / (1,021,000 x 0.16) x 10 = 5.877 अंक, जहां
   • 12 - महीनों की संख्या;
   • 0.16 - बीमा प्रीमियम दर (केवल बीमा पेंशन बनाते समय 16%);
   • 1,021,000 - 2018 में अधिकतम योगदान आधार (15 नवंबर, 2017 का संकल्प संख्या 1378)।
3. अंकों की संख्या को उन वर्षों की संख्या से गुणा करें जिनमें ये बिंदु बनेंगे: 5.877 x 37 = 217.449 अंक;
4. हम आईपीके की संख्या और इसकी लागत के उत्पाद की गणना करते हैं (2018 के आंकड़ों के अनुसार): 217.449 x 81.49.58 = 17,719.92 रूबल;
5. आइए इसमें निश्चित भुगतान का आकार जोड़ें: 17719.92 + 4982.9 = 22702.82 - यह वृद्धावस्था बीमा पेंशन की राशि होगी।

एक बार फिर, यह ध्यान देने योग्य है कि गणना में 1 जनवरी, 2018 तक के मूल्यों का उपयोग किया गया था। पेंशन बिंदु के मूल्य और निश्चित भुगतान दोनों के अनुक्रमण को ध्यान में रखते हुए, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि पेंशन होगी ज़रा सा ऊंचागणना में प्राप्त परिणाम से (मुद्रास्फीति के साथ तुलनीय)।

वित्त पोषित पेंशन की गणना के लिए सूत्र

बचत वाले भाग पर प्रकाश डाला श्रम पेंशनवी स्वतंत्र प्रजातिपेंशन भुगतान. उसी समय, नागरिकों के पास एक विकल्प था: या नहीं। यदि पहला विकल्प चुना जाता है, तो बीमा प्रीमियम विभाजित किया जाता है: सकल वेतन का 10% बीमा पेंशन में जाता है, 6% वित्त पोषित पेंशन में जाता है। इसके अलावा, भविष्य के सेवानिवृत्त लोगों को भाग लेने और अपनी बचत को और बढ़ाने का अवसर मिला। हालाँकि, 2015 के बाद से, कार्यक्रम में शामिल होने की संभावना बंद हो गई है।

कृपया ध्यान दें कि संचित धन राज्य द्वारा अनुक्रमित नहीं किया जाता है और मुद्रास्फीति से सुरक्षित नहीं है, इसलिए आपको उस संगठन की पसंद पर सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता है जो पूंजी का प्रबंधन करेगा।

संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के अनुसार "वित्त पोषित पेंशन के बारे में"गणना सूत्र वित्तपोषित पेंशनइस तरह दिखता है:

एनपी = पीएन/टी,

• एनपी- वित्त पोषित पेंशन का आकार;
• सोम- बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते के एक विशेष हिस्से में सभी पेंशन बचत का योग (की सहायता से बनाई गई बचत सहित) मातृत्व पूंजी, राज्य सह-वित्तपोषण, आदि);
• टी- अपेक्षित अवधि जिसके दौरान पेंशन का भुगतान किया जाएगा, 2018 में 246 महीने के बराबर है।

वित्त पोषित पेंशन में योगदान स्वयं वेतन और पर निर्भर करता है 6% बनाओ.

जब नागरिक पेत्रोव सेवानिवृत्त हुए, तो उनकी बचत 300,000 रूबल थी। भुगतान की राशि की गणना करने के लिए, आपको पेंशन बचत की राशि को उस अवधि से विभाजित करना होगा जब नागरिक को वित्त पोषित पेंशन प्राप्त होगी:

300000/246 = 1219.50 रूबल।

पेंशन बचत की राशि कैसे पता करें?

इंटरनेट और संचार प्रौद्योगिकियों के युग में, लगभग किसी भी जानकारी का पता लगाने के कई तरीके हैं। पेंशन पहलुओं की जानकारी कोई अपवाद नहीं है:

• अब आप घर छोड़े बिना अपनी पेंशन की गणना कर सकते हैं और पेंशन फंड के साथ परामर्श के लिए साइन अप कर सकते हैं।
• और इसके अलावा, रूस के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर अपने व्यक्तिगत खाते के साथ-साथ बैंक के माध्यम से (उचित समझौतों की उपलब्धता के अधीन), आप अपनी पेंशन बचत की राशि का पता लगा सकते हैं, जिसका उपयोग किया जाएगा अपनी वित्त पोषित पेंशन बनाने के लिए।

दी गई पेंशन राशि प्राप्त करने के लिए आपको कितने समय तक काम करना होगा?

बेशक इस सवाल का जवाब है स्पष्ट नहीं हो सकताऔर बहुत सारे कारकों पर निर्भर करता है - वेतन और निश्चित भुगतान का आकार, साथ ही व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की लागत। उपरोक्त मूल्यों के लिए बोनस गुणांक को ध्यान में रखते हुए, उस अवधि को ध्यान में रखना आवश्यक है जिसमें नागरिक सेवानिवृत्त होता है, या क्या वह अपनी नियुक्ति के बाद इसे प्राप्त करना निलंबित कर देगा। इसके अलावा, सुदूर उत्तर आदि में काम करने के लिए भत्ते भी हैं। इसलिए, एक निश्चित राशि प्राप्त करने के लिए आवश्यक सेवा अवधि की गणना समान है अनुमानित प्रकृति, साथ ही पेंशन की गणना भी।

इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, आपको सबसे पहले एक एल्गोरिदम बनाना होगा जिसके द्वारा सेवा की लंबाई की गणना की जाएगी:

• हम पेंशन राशि से एक निश्चित भुगतान घटाते हैं;
• शेष राशि को पेंशन बिंदु की लागत से विभाजित करें - हमें उनकी संख्या मिलती है;
• आईपीसी की गणना के सूत्र से हम बीमा प्रीमियम की राशि की गणना करते हैं;
• एमसी को 0.16 से विभाजित करें और निर्धारित करें कि आपको अपनी संपूर्ण कार्य गतिविधि के लिए कितना कमाने की आवश्यकता है
• हम जो प्राप्त करते हैं उसे अपेक्षित वेतन से 12 महीने से गुणा करके विभाजित करते हैं।

यदि आप सेवा की अवधि नहीं, बल्कि आवश्यक वेतन जानना चाहते हैं, तो अंतिम पैराग्राफ में आपको सेवा की अपेक्षित लंबाई से विभाजित करना होगा।

नागरिक ए और बी 20 हजार रूबल की पेंशन प्राप्त करना चाहते हैं। ए निश्चित रूप से जानता है कि उसे औसतन 40 हजार रूबल का स्थिर वेतन मिलेगा, और बी को यकीन है कि वह 22 वर्ष की आयु तक काम करेगा; A को कितना काम करने की आवश्यकता है और B को कितना वेतन मिलना चाहिए ताकि वे वांछित राशि का भुगतान प्राप्त कर सकें?

नागरिक ए के लिए:

• 20000 - 4982.9 = 15017.1 रूबल, जहां:
  • 20000 - अपेक्षित पेंशन आकार;
  • 4982.9 - 1 जनवरी 2018 तक निर्धारित भुगतान की राशि।
• 15017.1 / 81.49 = 184.282 (अंकों की संख्या), जहां:
  • 81.49 - 1 जनवरी 2018 से एक पेंशन पॉइंट (रगड़) की लागत;
• एसवी = 184.282 x 1021000 × 0.16 / 10 = 3010430.75 (वांछित पेंशन राशि निर्दिष्ट करने के लिए रूबल में बीमा योगदान की आवश्यक राशि);
• 3010430.75 / 0.16 = 18815192.19 (ए द्वारा अपनी कार्य गतिविधि के लिए अर्जित धन की राशि);
• 18815192.19 / (12 x 40000) = 39.2 वर्ष - यह नागरिक ए की सेवा अवधि होनी चाहिए।

नागरिक बी के लिए:

क्योंकि हम पहले से ही जानते हैं कि उसे कितनी राशि अर्जित करनी चाहिए (18,815,192.19 रूबल), जो कुछ बचा है उसे सेवानिवृत्ति तक उसके लिए शेष वर्षों की संख्या से विभाजित करना है: 60 - 22 = 38 वर्ष। अब, एक सादृश्य का उपयोग करते हुए, हम निर्दिष्ट पेंशन राशि के लिए आवश्यक वेतन की गणना करते हैं:

• 18815192.19 / (12 x 38) = 41261.39 रूबल।

पेंशन फंड कैलकुलेटर का उपयोग करके पेंशन गणना

इसलिए, मूल मात्राएँभुगतान की अंतिम राशि को प्रभावित करने वाले हैं:

• "श्वेत" मजदूरी;

इस प्रकार, पेंशन के आकार की गणना करना पूरी तरह से गणितीय मामला है: ऐसे स्पष्ट सूत्र और एल्गोरिदम हैं जिनका उपयोग पेंशन अंकों की संख्या, सेवा की आवश्यक लंबाई या वेतन के लिए प्राप्त करने की आवश्यकता का पता लगाने के लिए किया जाना चाहिए। दिया गया आकारभुगतान.

इसलिए, सभी स्पष्ट जटिलता के बावजूद आधुनिक प्रौद्योगिकियाँआपको मैन्युअल गणना का सहारा न लेने की अनुमति दें - विशेष लोग नागरिकों के लिए ऐसा कर सकते हैं कैलकुलेटर प्रोग्राम.

उदाहरण के लिए, के लिए पेंशन फंड कैलकुलेटर का उपयोग करके पेंशन की गणना करनाआपको केवल प्रारंभिक डेटा दर्ज करना होगा, जैसे जन्म का वर्ष, आधिकारिक वेतन, विकल्प पेंशन प्रावधान(टैरिफ), पालने वाले बच्चों की संख्या, आपकी प्रकृति और समय श्रम गतिविधि- और कैलकुलेटर स्वयं पेंशन के आकार की गणना करेगा और कुछ सेकंड के भीतर परिणाम प्रदर्शित करेगा।

लेकिन आपको यह समझना चाहिए कि कैलकुलेटर का उपयोग करने से डिवाइस की समझ नहीं आती है पेंशन प्रणाली. सभी बारीकियों को केवल तभी समझा जा सकता है जब आप रूसी संघ के कानून में तल्लीन हों।

2015 में रूस से शुरुआत हुई पेंशन सुधार. 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400 में 2024 तक संक्रमण अवधि को परिभाषित करने वाले कई प्रावधान शामिल हैं।

बीमा पेंशन की गणना के लिए बीमा अनुभव की आवश्यकता होती है। रूसी संघ में, इसकी पुष्टि करने वाला मुख्य दस्तावेज़ कार्यपुस्तिका है। यदि यह खो गया है तो वे इसकी पुष्टि कर सकते हैं रोजगार अनुबंध, प्रमाण पत्र, वेतन विवरण, वेतन पुस्तकें, गवाह बयान।

बीमा अवधि की गणना पेंशन फंड कर्मचारियों और संगठन के लेखाकारों द्वारा नियोक्ताओं और इच्छुक पार्टियों द्वारा प्रस्तुत दस्तावेजों के आधार पर की जाती है। ज्यादातर मामलों में इसकी गणना की जाती है कैलेंडर विधि: हर 30 दिन को एक महीना माना जाता है, 12 महीने को एक साल माना जाता है।

कुछ उद्योगों में, एक वर्ष के अनुभव को पूरे सीज़न के लिए काम करने वाला माना जाता है।

यदि दस्तावेज़ केवल अनुबंध के समापन/समाप्ति का वर्ष इंगित करता है, तो गणना की तारीख इस वर्ष की पहली जुलाई मानी जाती है, जब तक कि वह महीना इस महीने की पंद्रहवीं तारीख न हो। तीस दिन को पूरा महीना माना जाता है, पूरा साल-बारह महीने.

संघीय कानून संख्या 400 के अनुच्छेद 11 के अनुसार सेवा की अवधि में निम्नलिखित अवधियाँ शामिल हैं:

• विदेश में रूसी संघ में पंजीकृत व्यक्तियों का काम, यदि बीमा प्रीमियम का भुगतान उनके नियोक्ताओं द्वारा या स्वतंत्र रूप से किया गया हो;
• रूसी संघ से बाहर रहना, जिसे अंतरराज्यीय समझौतों या रूसी कानूनों के अनुसार सेवा की लंबाई में गिना जाता है।

यदि ऊपर बताई गई घटनाएँ किसी व्यक्ति की जीवनी में मौजूद थीं, तो उनके बाद या उससे पहले की निम्नलिखित अवधियाँ भी उसके बीमा रिकॉर्ड में शामिल की जाती हैं:

1. सैन्य सेवा (संघीय कानून संख्या 4468-1)
2. अस्थायी विकलांगता
3. 3 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल
4. बेरोजगारी लाभ प्राप्त करना
5. अवैध रूप से दोषी ठहराए गए और फिर पुनर्वास किए गए व्यक्तियों की आपराधिक सजा काटने के स्थानों पर रहना
6. अस्सी वर्ष से अधिक उम्र के व्यक्ति, विकलांग बच्चों और पहले समूह के लिए सक्षम नागरिक की देखभाल
7. अनुबंधित सैन्य कर्मियों के जीवनसाथियों का जीवन उनके साथ उन क्षेत्रों में जहां वे काम नहीं करते थे
8. विदेश में राजनयिकों और रूसी राज्य के अन्य प्रतिनिधियों के जीवनसाथियों का विदेश में उनके साथ जीवन (कुल मिलाकर पाँच वर्ष से अधिक नहीं)
9. जब किसी व्यक्ति ने 08/12/1995 के संघीय कानून संख्या 144 के अनुसार रूसी संघ और यूएसएसआर की विशेष सेवाओं के एक गैर-स्टाफ एजेंट के कर्तव्यों का पालन किया।

अनुभव की गणना कैलेंडर के अनुसार की जाती है। ऊपर वर्णित अवधियाँ जुड़ती हैं। जब उन्हें समय के साथ आरोपित किया जाता है, तो उनमें से एक को ले लिया जाता है।

पर सतत संचालनएक संगठन में, सेवा की अवधि काम किए गए पूरे वर्षों की संख्या से निर्धारित होती है (प्रत्येक 12 महीने)और पूरे महीने काम किया (प्रत्येक 30 दिन).

एक संगठन से दूसरे संगठन में जाने पर, पिछले संगठन में काम के पूरे महीनों में शामिल नहीं किए गए दिनों को अगले संगठन में पूरे महीनों में शामिल नहीं किए गए दिनों में जोड़ दिया जाता है।

यदि किसी नागरिक के पास डेटा है कि उसकी जीवनी में ऐसी अवधियाँ हैं, जो पिछले कानूनों के अनुसार, पेंशन की गणना के लिए सेवा की लंबाई में शामिल थीं, लेकिन अब शामिल नहीं हैं, तो उसके अनुरोध पर उन्हें सेवा की लंबाई में शामिल किया जाना चाहिए यदि वे उस समय से संबंधित हैं जब संबंधित कानून लागू थे।

पेंशन की गणना - 2016

आप पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर अपना व्यक्तिगत खाता पंजीकृत करके यह पता लगा सकते हैं कि एक बीमित व्यक्ति के रूप में रूसी संघ के पेंशन फंड के पास आपके बारे में वर्तमान में क्या डेटा है। व्यक्तिगत खाता कैलकुलेटर का उपयोग करके, आप अपनी पेंशन की अनुमानित राशि की गणना करेंगे।

बीमा पेंशन एसपीएसटीहम सूत्र का उपयोग करके गणना करते हैं:

एसपीएसटी = आईपीकेएच एसपीके

भारतीय दंड संहिता- आपका व्यक्तिगत;
एसपीके- पेंशन असाइनमेंट के समय आईपीसी इकाई की कीमत।

हम सूत्र का उपयोग करके वार्षिक आईपीसी की गणना करते हैं:

आईपीके = (आईपीके आईपीकेएन) x केवीएसपी, कहाँ:

आईपीसी- यह 01/01/2015 से पहले आपके द्वारा संचित आईपी है। इसे इस प्रकार माना जाता है:

वे आपकी पेंशन की गणना ऐसे करते हैं जैसे कि आपने इसे 31 दिसंबर 2014 को प्राप्त करना शुरू किया हो। हम मूल पेंशन (3910.34 रूबल) और वित्त पोषित पेंशन (संचित राशि/228) घटाते हैं। हम परिणामी मान को 64.1 से विभाजित करते हैं, हमें आईपीसी मिलता है।

यदि संघीय कानून संख्या 400 के अनुसार सेवा की अवधि में शामिल गैर-बीमा अवधियों को ध्यान में नहीं रखा जाता है, तो आईपीसी ऐसी प्रत्येक अवधि के लिए दिए गए अंकों की संख्या से बढ़ जाती है।

आईपीकेएन- 2015 और 2016 की सभी बीमा और गैर-बीमा अवधियों के लिए आपके द्वारा संचित आईपीसी।

के.वी.एस.पी- मुद्रास्फीति की दर और पेंशन बढ़ाने की वास्तविक संभावनाओं के आधार पर, रूसी संघ के मंत्रियों की कैबिनेट द्वारा स्थापित आईपीसी में वृद्धि के लिए वार्षिक गुणांक।

2016 में, इसकी वृद्धि पर कोई प्रस्ताव अभी तक नहीं अपनाया गया है, यानी आज तक केवीएसपी=1. अनुभव के आधार पर पिछले वर्षशायद ऐसा निर्णय रूसी संघ के राज्य ड्यूमा के चुनावों के करीब किया जाएगा।
वार्षिक आईपीसी (जीआईपीसी) की गणना सूत्र का उपयोग करके की जाती है:

10x(0.16x (वार्षिक आय जिसमें से योगदान का भुगतान किया गया था) x (स्वैच्छिक योगदान))/(चालू वर्ष के लिए अधिकतम योगदान)।

2015 के लिए अधिकतम योगदान 115,200 रूबल है। 2015 के लिए उच्चतम जीआईपीसी 7.39 अंक था। वर्षों की सैन्य सेवा, बच्चों की देखभाल और विकलांग लोगों को आज प्रति वर्ष 1.8 आईपीसी अंक मिलते हैं।

उदाहरण

पीएफआर वेबसाइट के अनुसार, 31 दिसंबर 2014 तक, आपकी पेंशन की गणना 10,030 रूबल की गई थी, जिसमें से 3,935 रूबल तय किए गए थे। भुगतान, 6095 रूबल - बीमा पेंशन। इसलिए, 2015 की शुरुआत में आईपीसी = 6095/64.1 = 95।
2015 में आपकी मासिक कमाई 20 हजार रूबल है। इसका मतलब है कि इस वर्ष के लिए आपने GIPC = 12 × 20000 × 10/115200 = 3.33 अंक अर्जित किए।

2016 में भी स्थितियां अभी तक नहीं बदली हैं.यदि आपको बीस हजार का समान वेतन मिलता रहता है और आप जून में सेवानिवृत्त हो जाते हैं, तो आपने 2016 में पूरे 5 महीने काम किया। यानी, 2016 के लिए आपका GIPC 10×0.16×5×20000/115200=1.39 अंक था।

कुल मिलाकर, सेवानिवृत्ति के समय आपका कुल आईपीसी 95 + 4.42 = 99.42 अंक है। 02/01/2015 से एक आईपीसी पॉइंट की लागत 71.41 रूबल है।

आपकी बीमा पेंशन 99.42x71.41=7100 रूबल होगी। हम 4383 रूबल का एक निश्चित भुगतान जोड़ते हैं। कुल मिलाकर कुल पेंशन राशि 7100+4383=11483 रूबल होगी।

यदि आपको लगता है कि पेंशन फंड सर्वर पर आपके बारे में जानकारी गलत या अधूरी है, तो स्थानीय पेंशन फंड शाखा में दस्तावेज़ लाकर इसे ठीक किया जा सकता है।

आप स्थिति को ठीक करने के लिए भी कार्रवाई कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, अनुभव जोड़ने के लिए तत्काल आधिकारिक नौकरी प्राप्त करना और (या) सेवानिवृत्ति की तारीख को स्थगित करना।

पेंशन के लिए बाद के प्रत्येक वर्ष के आवेदन में इसकी कुल राशि को सरकार द्वारा निर्धारित कारक से गुणा किया जाता है।

2017 में वृद्धावस्था पेंशन को वास्तविक मुद्रास्फीति दर को ध्यान में रखते हुए अनुक्रमित किया जाएगा, लेकिन इसका असर केवल गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों पर पड़ेगा।

प्रोद्भवन प्रक्रिया नहीं बदलेगी; गुणांकों को समायोजित किया जाएगा और पांच हजार रूबल की राशि का भुगतान सौंपा जाएगा।

शुल्क की राशि बदल जाएगी. उठान को लेकर काम जारी रहेगा सेवानिवृत्ति की उम्र.

अभी के लिए, ऐसे समायोजन केवल अधिकारियों को प्रभावित करते हैं, लेकिन वे जल्द ही अन्य नागरिकों तक भी फैल जाएंगे।

पेंशन सूचीकरण के संबंध में समाचार

2016 में हुए इंडेक्सिंग शेड्यूल के उल्लंघन के परिणामस्वरूप, भुगतान की गई राशि ने अपनी मूल क्रय शक्ति खो दी।

उस समय बजट की स्थिति निर्धारित तरीके से पुनर्गणना की अनुमति नहीं देती थी।

इसका मतलब यह है कि भुगतान की राशि वास्तविक मुद्रास्फीति दर के अनुरूप नहीं बढ़ाई गई।

2017 में वृद्धावस्था पेंशन का अनुक्रमण स्थापित प्रक्रिया के अनुसार किया जाएगा।

इसका मतलब यह है कि रकम को पूर्ण रूप से और वर्तमान मुद्रास्फीति दर के अनुसार अनुक्रमित किया जाएगा।

वार्षिक बजट बनाते समय इस तरह के अनुक्रमण की आवश्यकता को ध्यान में रखा गया था।

महत्वपूर्ण: 2017 के लिए पेंशन फंड का बजट 8.6 ट्रिलियन रूबल अनुमानित है।

हालाँकि, हर कोई अनुक्रमण से प्रभावित नहीं होगा। वे बिना किसी समायोजन के रहेंगे.

2017 में नया - एकमुश्त भुगतान

पेंशन में वृद्धि के साथ-साथ 2017 में 13 से 28 जनवरी तक एकमुश्त भुगतान करने की योजना है।

उनका आकार 5 हजार रूबल होगा। 2017 में वृद्धावस्था पेंशन के अनुक्रमण के विपरीत, सभी नागरिक एकमुश्त भुगतान की उम्मीद कर सकते हैं - वे दोनों जो कामकाजी गतिविधियों में लगे हुए हैं और जो काम नहीं कर रहे हैं।

यहां विचार करने योग्य दो बिंदु हैं।

1. एकमुश्त भुगतान मूल रूप से सैन्य सेवानिवृत्त लोगों के लिए नहीं था। यह इस तथ्य से समझाया गया था कि उन्हें फंड से नहीं, बल्कि कानून प्रवर्तन एजेंसियों से धन का भुगतान किया गया था। बाद में, समायोजन किया गया और नए कानून के अनुसार, सैन्य पेंशनभोगियों को भी पैसा मिलेगा।
2. यह भुगतान स्थायी रूप से दूसरे राज्य में रहने वाले पेंशनभोगियों के लिए नहीं है।

इन पांच हजार को जमा करने के लिए अलग से आवेदन लिखने की जरूरत नहीं है। इन्हें पेंशन के साथ-साथ ट्रांसफर भी किया जा सकता है.

यदि किसी पेंशनभोगी को घर के लिए धनराशि प्राप्त होती है, लेकिन नियत तिथि पर धनराशि प्राप्त करने में असमर्थ है, तो वे डाकघर में उपलब्ध होंगी।

2017 की शुरुआत से और क्या बदलाव की उम्मीद है?

2017 में वृद्धावस्था पेंशन का सूचकांक और एकमुश्त भुगतान अगले वर्ष के सभी नवाचार नहीं हैं।

सेवानिवृत्त और इस श्रेणी में शामिल होने की योजना बनाने वालों की अन्य परिवर्तनों में रुचि होगी।

1. लाभ की गणना के लिए कार्य अनुभव और अंकों की संख्या में वृद्धि। अनुच्छेद 8 में "बीमा पेंशन पर" कानून से पता चलता है कि भुगतान आवंटित करने के लिए आपके पास होना चाहिए न्यूनतम अनुभव 15 वर्ष, और अंकों की संख्या 30 है। ये मान तुरंत अंतिम रूप में निर्धारित नहीं किए जाएंगे, ये धीरे-धीरे बढ़ेंगे। 2017 में, अनुक्रमित वृद्धावस्था पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको कम से कम 8 वर्ष का कार्य अनुभव और 11.4 अंक की आवश्यकता होगी। पहले मान में सालाना 1 की वृद्धि होगी, और दूसरे में 2.4 की वृद्धि होगी।
2. सिविल सेवकों को पेंशन के आवंटन में परिवर्तन। 1 जनवरी से कानून संख्या 143-एफजेड लागू होगा। इसके अनुसार, भुगतान प्राप्त करने के लिए, एक नागरिक को एक निश्चित आयु (महिलाओं के लिए 63 वर्ष, पुरुषों के लिए 65 वर्ष) तक पहुंचना चाहिए और उसके पास 20 वर्ष या उससे अधिक का सिविल सेवा अनुभव होना चाहिए। अंतिम शर्तें एक साल में नहीं, बल्कि चरण दर चरण पेश की जाएंगी। उदाहरण के लिए, 2017 में, सिविल सेवकों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु केवल छह महीने बढ़ाई जाएगी, और सेवा की अवधि 15.5 वर्ष तक पहुंच जाएगी।
3. व्यक्तिगत उद्यमियों और स्व-रोज़गार लोगों के अन्य समूहों के लिए पेंशन फंड में योगदान की राशि में परिवर्तन। इन बीमा भुगतानस्थापित राशि में प्रतिवर्ष अर्जित किया जाता है। वे न्यूनतम वेतन के आधार पर बनते हैं, जो 1 जुलाई 2016 से 7,500 रूबल है। 2017 में, स्व-रोज़गार नागरिकों को पेंशन फंड में 23,400 रूबल स्थानांतरित करने की आवश्यकता होगी।

जाहिर है, 2017 में वृद्धावस्था पेंशन का सूचकांक और अन्य समायोजन न केवल पेंशनभोगियों को प्रभावित करेंगे।

उद्यमियों, वकीलों, नोटरी और अन्य स्व-रोज़गार नागरिकों द्वारा पेंशन फंड में किए जाने वाले भुगतान में वृद्धि होगी।

2017 में जीवनयापन की लागत कैसे बदलेगी?

आकार सीधे पेंशन की गणना को प्रभावित करता है। संघीय सामाजिक पूरक का आकार इस सीमा पर निर्भर करता है।

महत्वपूर्ण: बजट बिल के अनुसार, एक पेंशनभोगी के लिए रहने की लागत 8,540 रूबल होगी। क्षेत्र के हिसाब से यह आंकड़ा कम है।

संघीय सामाजिक पूरक आपको कुल राशि को स्थापित न्यूनतम निर्वाह स्तर तक बढ़ाने की अनुमति देता है।

नए बिल के आधार पर, भुगतान की गणना उन नागरिकों के लिए की जाती है जो 2017 में पेंशनभोगी बन गए।

वृद्धावस्था पेंशन की गणना कैसे की जाती है?

कानून संख्या 400-एफजेड और संख्या 424-एफजेड के आधार पर, बीमा घटक को अब अलग पेंशन माना जाता है।

बचत खाते के संबंध में, सब कुछ वैसा ही है। यह केवल 1967 और उसके बाद जन्मे नागरिकों के लिए प्रदान किया जाता है।

बीमा पेंशनअब नए फार्मूले के अनुसार गणना की जाएगी। संक्षेप में, कार्य अनुभवनागरिक उसके लिए पेंशन अंक लाता है।

बाद में उन्हें भुगतान की गई राशि में पुनर्गणना की जाती है।

गणना का सूत्र इस तरह दिखता है: बोनस गुणांक 1 से गुणा किए गए निश्चित भुगतान में, पेंशन बिंदु का मूल्य जोड़ा जाता है, व्यक्तिगत गुणांक से गुणा किया जाता है और बोनस गुणांक 2 से गुणा किया जाता है। आइए सूत्र पर अधिक विस्तार से विचार करें।

निश्चित भुगतान क्या है?

संक्षेप में, निश्चित लाभ पेंशन का मूल घटक है।

यह राज्य द्वारा सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वाले प्रत्येक नागरिक को गारंटी दी गई राशि है।

उसके पास निश्चित आकारजो कानून द्वारा स्थापित है.

महत्वपूर्ण: 2016 में, स्थापित भुगतान 4,558.93 रूबल है। 2017 में न्यूनतम पेंशन क्या होगी, इसकी सटीक जानकारी जनवरी के मध्य में ही उपलब्ध होगी।

स्थापित भुगतान को वर्ष में दो बार अनुक्रमित किया जाता है:

• 1 फरवरी को, इंडेक्सेशन बढ़ती उपभोक्ता कीमतों पर केंद्रित है;
• 1 अप्रैल को पेंशन फंड के राजस्व की राशि के आधार के रूप में लिया जाता है पिछली अवधि(इस इंडेक्सेशन को कानून में संभव कहा जाता है, और इसका कार्यान्वयन सरकार द्वारा निर्धारित किया जाता है)।

इनमें 80 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्ति, पहले समूह के विकलांग लोग (तदनुसार, वे लोग) शामिल हैं जो सुदूर उत्तर में काम करते थे, ग्रामीण क्षेत्रों में रहते हुए कृषि में लगे हुए थे।

गणना में किन गुणांकों का उपयोग किया जाता है

ऊपर दिखाए गए सूत्र में कई गुणांकों का उपयोग किया गया है।

यह समझने लायक है कि वृद्धावस्था पेंशन का आकार निर्धारित करने के लिए उनका उपयोग कैसे किया जाता है।

1. बोनस गुणांक 1 है, जो निश्चित भुगतान के आकार से गुणा किया जाता है। यह तब लागू होता है जब कोई नागरिक उम्र की सीमा से बाद भरण-पोषण के अधिकार का आनंद लेना शुरू कर देता है।
2. प्रीमियम गुणांक 2. इसका उद्देश्य व्यक्तिगत पेंशन गुणांक को बढ़ाना है और इसे तब लागू किया जाता है जब बीमा पेंशन का हकदार नागरिक काम करना जारी रखता है।
3. व्यक्तिगत पेंशन गुणांक. यह पेंशन गणना के क्षेत्र में एक नवाचार है। यह संकेतक उन अंकों का योग है जो आधिकारिक तौर पर पंजीकृत श्रम गतिविधि के परिणामस्वरूप एक नागरिक को सालाना दिए जाते हैं। यदि व्यक्ति बाद में रखरखाव के अधिकार का प्रयोग करता है, तो अंकों की संख्या 2 के बोनस कारक से बढ़ जाएगी।

इन सभी गुणांकों और उन्हें लागू करने के क्रम को जानकर, आप स्वयं राशि की गणना करने का प्रयास कर सकते हैं।

प्रोद्भवन प्रक्रिया में कई बदलाव किए गए। 2015 से, ये नई आवश्यकताएँ लागू हो गई हैं।

पेंशन बिंदु का आकार और उसकी गणना

रखरखाव राशि की गणना के लिए पेंशन बिंदुओं का उपयोग किया जाता है।

उन्हें अन्यथा वार्षिक पेंशन गुणांक कहा जाता है। उनकी गणना करने के लिए, संख्याओं की एक श्रृंखला ली जाती है:

• व्यक्ति की वार्षिक आय से पेंशन फंड में बीमा योगदान की राशि;
• बीमा प्रीमियम की अधिकतम राशि, जो सरकार द्वारा प्रतिवर्ष स्थापित की जाती है;
• 10, यह अतिरिक्त गुणक गणना की सुविधा के लिए पेश किया गया है।

पहले संकेतक को दूसरे से विभाजित किया जाता है, और भागफल को 10 से गुणा किया जाता है।

जब पेंशन की गणना की जाती है, तो कर्मचारी को उसकी कार्य गतिविधि के परिणामों के आधार पर प्राप्त अंकों को संक्षेप में प्रस्तुत किया जाता है, और इन आंकड़ों के आधार पर, एक व्यक्तिगत पेंशन गुणांक प्राप्त किया जाता है।

महत्वपूर्ण: एक नागरिक जितना अधिक समय तक काम करेगा और उसका वेतन उतना ही अधिक होगा बड़ा आकारएक व्यक्तिगत गुणांक होगा.

2017 के लिए सटीक इंडेक्सेशन प्रतिशत अभी तक प्रकाशित नहीं किया गया है। इरादा करना न्यूनतम आकार 2017 में पेंशन और पेंशन बिंदु के मूल्य की गणना करने के लिए, आप सूत्रों का उपयोग कर सकते हैं।

1. वित्त मंत्रालय के पूर्वानुमान के मुताबिक महंगाई दर 5.8 फीसदी रहेगी.
2. इसके आधार पर, इंडेक्सेशन गुणांक 1.058 का रूप लेगा।
3. इसके अलावा, एक पेंशन बिंदु की अनुमानित लागत निर्धारित करना मुश्किल नहीं है: 74.27 * 1.058 = 78.58 रूबल।

निर्धारित भुगतान का आकार भी आनुपातिक रूप से बदल जाएगा। हम 4,558.93 के मान को 1.058 के गुणांक से गुणा करते हैं और 4,823.35 रूबल प्राप्त करते हैं - 2017 में न्यूनतम पेंशन।

कार्यरत पेंशनभोगियों हेतु अनुक्रमण के संबंध में

2016 में, रोसस्टैट ने आंकड़े प्रस्तुत किए कि पेंशनभोगियों के बीच कामकाजी नागरिकों की हिस्सेदारी 36% तक पहुंच गई।

संकट-विरोधी उपायों के विकास के संबंध में, उनकी पेंशन भुगतान बढ़ाने की प्रक्रिया को समायोजित किया गया।

कानून संख्या 385-एफजेड के अनुसार, 2016 से, उन नागरिकों के लिए इंडेक्सेशन समाप्त कर दिया गया है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं और अभी भी काम कर रहे हैं।

यह प्रतिबंध उनके कार्यस्थल छोड़ने तक जारी रहता है.

बर्खास्तगी के बाद, अनुक्रमण और सभी वृद्धियां उनके संचय पर लागू की जाएंगी।

पिछले वर्षों की तुलना में, 2017 में वृद्धावस्था पेंशन में मामूली बदलाव हुए।

इंडेक्सेशन केवल गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों को प्रभावित करेगा, क्योंकि उनकी आय कामकाजी लोगों की तुलना में बहुत कम है।

पेंशनभोगियों को 5 हजार रूबल का एकमुश्त भुगतान सौंपा जाता है, जिसके लिए अलग से आवेदन की आवश्यकता नहीं होती है।

साथ ही, 2017 से न्यूनतम सेवा अवधि और पेंशन अंकों की संख्या में वृद्धि शुरू हो जाएगी।

मुद्रास्फीति परिभाषित लाभों और पेंशन बिंदु के मूल्य को प्रभावित करेगी।

1 जनवरी 2015 से वृद्धावस्था पेंशन की गणना अंकों में की जाएगी

2017 में वृद्धावस्था पेंशन: गणना प्रक्रिया और नवाचारों का अवलोकन

जनवरी 2015 तक, पेंशन प्रणाली की गतिविधियों को 17 दिसंबर 2001 के संघीय कानून संख्या 173 द्वारा कानूनी रूप से विनियमित किया गया था। "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर". सुधार के नए चरण की शुरुआत से पहले, बीमा पेंशन को श्रम कहा जाता था और इसमें दो भाग शामिल थे: बीमा और वित्त पोषित।

पेंशन प्रणाली के सुधार के अगले चरण के संबंध में, जो 2015 की शुरुआत में शुरू हुआ, नई अवधारणाओं की शुरूआत और गणना सूत्र में बदलाव के साथ, इसके कामकाज के लिए मौलिक रूप से नए प्रावधानों में बदलाव हुआ।

हालाँकि, सुधार अभी तक नहीं लाया गया है वांछित परिणामऔर पेंशन फंड बजट घाटा बढ़ता ही जा रहा है 14 दिसंबर, 2015 के संघीय कानून संख्या 383 को अपनाने के बावजूद, 2017 के अंत तक पेंशन बचत के गठन पर रोक बढ़ाने और कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण को समाप्त करने का निर्णय लिया गया।

2015 में पेंशन का बीमा और वित्त पोषित हिस्सा

वर्तमान में, जब श्रम पेंशन के बीमा और वित्त पोषित हिस्से बन गए हैं इसके व्यक्तिगत प्रकार,संबंधित आवेदनों के साथ पेंशन फंड से संपर्क करने के बाद उनका असाइनमेंट और गणना अलग से की जाती है।

वित्त पोषित पेंशन की गणना और स्थापना की प्रक्रिया का कानूनी विनियमन 28 दिसंबर, 2013 के प्रासंगिक कानून संख्या 424 द्वारा किया जाता है।

आईपीसी को सूत्र में शामिल करना एक नई शर्त है जो भविष्य के पेंशनभोगियों को न केवल पर्याप्त कार्य अनुभव के लिए बाध्य करती है, बल्कि पेंशन फंड में योगदान की समय पर प्राप्ति सुनिश्चित करने के लिए भी बाध्य करती है।

पेंशन की गणना करते समय पीसी का उपयोग कानून द्वारा स्थापित पेंशन फंड बजट में नियोक्ताओं द्वारा योगदान के भुगतान में नागरिकों की रुचि बढ़ाना संभव बनाता है।

आईपीसी की गणना की जाती है प्रत्येक वर्षरोजगार की अवधि के दौरान पेंशन फंड में भुगतान किए गए अनिवार्य पेंशन योगदान की राशि के आधार पर। इस प्रकार गणना की गई:

आईपीसी = एसवी/एमएसवी × 10,

• पूर्वोत्तर- उस वर्ष के लिए किए गए बीमा प्रीमियम की राशि जिसमें गणना होती है;
• एमएसवी- अधिकतम योगदान आधार का 16% (2016 में, 796 हजार रूबल)।

प्रत्येक वर्ष 1 अप्रैल को, रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा, अगली अवधि के लिए एक बिंदु की लागत स्थापित की जाती है। 1 फरवरी, 2017 से इसे निर्धारित किया गया था 78 रूबल 28 कोपेक.

लागत वृद्धि वर्ष में दो बार की जा सकती है:

• 1 फरवरी, अर्थव्यवस्था में मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं पर निर्भर करता है।
• प्रत्येक वर्ष 1 अप्रैल और पेंशन फंड के बजट की स्थिति पर निर्भर करता है।

बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान

इसके बजाय, पेंशन प्रणाली में और सुधार के क्रम में आधार आकारबीमा भाग, 2015 से अवधारणा निश्चित भुगतान (एफवी).

निश्चित भुगतान एक निश्चित राशि पर निर्धारित किया जाता है और सरकारी डिक्री द्वारा स्थापित गुणांक द्वारा अनुक्रमित किया जाता है प्रतिवर्ष.

2017 में किए गए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, पीवी 4805.11 रूबल पर सेट किया गया था। यह मान अगले इंडेक्सेशन तक सेट किया जाएगा।

पेंशनभोगियों के कुछ समूहों को पेंशन भुगतान आवंटित करते समय, बढ़ते गुणांक लागू होते हैं, जिसका मूल्य पीएफ और बीमा पेंशन के लिए प्राप्तकर्ता की श्रेणी के आधार पर भिन्न होता है।

28 दिसंबर 2015 संख्या 400 के संघीय कानून के अनुच्छेद 17 के अनुसार निश्चित भुगतान में वृद्धि गुणांक, वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करते समय लागू किया जाता है:

• जो लोग 80 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं;
• जो कानून के अनुच्छेद 10 के भाग 2 के खंड 1, 3, 4 में सूचीबद्ध व्यक्तियों पर निर्भर हैं "बीमा पेंशन के बारे में";
• आरकेएस में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया हो;
• सुदूर उत्तर के निवासी.

2017 में न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन

2017 के बाद से, वृद्धावस्था बीमा पेंशन आवंटित करते समय आवश्यक न्यूनतम बीमा अवधि 8 वर्ष है, और व्यक्तिगत पेंशन गुणांक का मूल्य 11.4 अंक तक पहुंचना चाहिए, इसके मूल्य में 2.4 अंक की वार्षिक वृद्धि के साथ जब तक यह 30 अंक (भाग 3) तक नहीं पहुंच जाता कला के 35 संघीय कानून एन 400)। आपकी भविष्य की पेंशन का आकार सीधे अंकों की संख्या पर निर्भर करेगा। न्यूनतम आवश्यकताओं के साथ भुगतान की राशि की गणना नीचे दिए गए उदाहरण में दी गई है।

में रूसी विधानलुप्त अवधारणा « न्यूनतम पेंशन» , क्योंकि इसका आकार कई कारकों पर निर्भर करता है। हालाँकि, वह निर्वाह स्तर (एलएम) से कम नहीं हो सकता, निवास के क्षेत्र में पेंशनभोगियों के लिए स्थापित।

यदि, गणना के दौरान, सभी भत्तों और गुणांकों को लागू करने के बाद, पेंशन न्यूनतम वेतन से कम हो जाती है, तो एक सामाजिक पूरक सौंपा जाता है। इस तरह के भत्ते का भुगतान पेंशनभोगी को तभी किया जाता है जब वह इसकी नियुक्ति के लिए लिखित आवेदन के साथ पेंशन फंड अधिकारियों को आवेदन करता है।

2016 में, देश में पेंशनभोगियों के लिए रहने की लागत 8,803 रूबल निर्धारित की गई थी, 2017 में संघीय बजट पर कानून ने इसे घटाकर 8,540 रूबल कर दिया; साथ ही, क्षेत्र स्वतंत्र रूप से इसका आकार निर्धारित करते हैं और इसके आधार पर क्षेत्रीय अधिभार स्थापित करते हैं। कामकाजी पेंशनभोगी सामाजिक पूरकों पर भरोसा नहीं कर सकते।

यह ध्यान में रखते हुए कि 2017 के लिए निर्धारित भुगतान का आकार 4805.11 रूबल है, और सरकार के निर्णय से एक पेंशन गुणांक की लागत 78.28 रूबल निर्धारित की गई है, हम न्यूनतम निर्दिष्ट आयु बीमा पेंशन की गणना करते हैं:

4805.11 + 11.4 × 78.28 = 5697.50 रूबल।

यह मूल्य निर्वाह स्तर (2017 में 8,540 रूबल) से नीचे है, इसलिए, भुगतान की इस राशि को निर्दिष्ट करते समय, आप कर सकते हैं सामाजिक पूरक की स्थापना के लिए आवेदन करें, जिससे पेंशन भुगतान का आकार बढ़ जाएगा।

वित्त पोषित पेंशन कब आवंटित की जाती है और इसकी गणना कैसे की जाती है?

• 2016 में 234 महीने;
• 2017 में 240 महीने की स्थापना की गई थी।

यदि कोई नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर एक वर्ष के लिए वित्त पोषित पेंशन के लिए आवेदन करने में देरी करता है, तो अपेक्षित अवधि 12 महीने कम हो जाएगी, जिससे मासिक पेंशन भुगतान का आकार बढ़ जाएगा।

अपेक्षित अवधि की अवधि 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 424 के अनुच्छेद 17 द्वारा स्थापित की गई है "वित्त पोषित पेंशन के बारे में"और पेंशनभोगियों की जीवन प्रत्याशा पर सांख्यिकीय आंकड़ों के आधार पर सालाना निर्धारित किया जाता है।

पेंशन बचत का भुगतान बीमा पेंशन के साथ-साथ किया जाता है। वितरण विधि पेंशनभोगी द्वारा स्वयं अपने विवेक से निर्धारित की जाती है।