Secondo la nuova legge le donne vanno in pensione a 60 anni e gli uomini a 65. Allo stesso tempo, l’età di prepensionamento inizierà a 55 anni per le donne e a 60 per gli uomini, il che consentirà loro di godere dei benefici di cui godono anche i pensionati. I cittadini in età pre-pensionamento non potranno essere licenziati dal lavoro o non assunti impunemente: il datore di lavoro può, in caso di discriminazione basata sull'età, essere soggetto ad accuse penali, che sono state introdotte anche nel Codice della Federazione Russa. L'attuazione della riforma richiederà circa dieci anni: l'età pensionabile non verrà aumentata immediatamente, ma gradualmente, per non scioccare la popolazione con un'improvvisa estensione dell'orario di lavoro di cinque anni.

In particolare, il governo ha proposto di innalzare l’età pensionabile a 65 anni per gli uomini e a 63 per le donne. La riforma avverrà per fasi e inizierà nel 2019.

Secondo un sondaggio condotto dalla società di ricerca Romir, solo l'8% dei residenti russi è favorevole all'innalzamento dell'età pensionabile, mentre il 92% è contrario. Ciò indica che la maggioranza dei cittadini concorda sul fatto che gli uomini dovrebbero andare in pensione all’età di 60 anni e le donne a 55 anni.

Gli esperti parlano in modo ambiguo anche dell’innalzamento dell’età pensionabile. Ritengono quindi che questa misura non risolva tutti i problemi del sistema pensionistico. Ad esempio, oggi non è facile per i russi sopra i 45 anni trovare lavoro, poiché i datori di lavoro preferiscono assumere dipendenti più giovani, quindi non è molto chiaro dove lavoreranno quelli sopra i 60 anni.

Semplicemente non c’è il numero richiesto di posti di lavoro per questi cittadini, e quelli che esistono hanno salari bassi. In breve, innalzando l’età pensionabile, il governo condanna milioni di cittadini a un’esistenza miserabile.

Il disegno di legge prevede anche la modifica dei limiti del periodo di capacità lavorativa per i cittadini che hanno diritto alla registrazione anticipata. In particolare, tali adeguamenti interesseranno gli insegnanti e gli operatori sanitari.

Secondo la vecchia legge, avevano il diritto di andare in pensione anticipatamente dopo aver raggiunto il numero richiesto di anni di servizio - 25-30 anni a seconda del luogo di lavoro. Secondo la nuova legge, tutti i requisiti di anzianità di servizio per queste professioni rimarranno gli stessi, ma sarà possibile il pagamento delle pensioni solo 8 anni dopo aver acquisito l'esperienza richiesta.

A partire dal 2019, anche queste categorie di lavoratori subiranno un periodo transitorio, durante il quale ogni anno il limite del periodo di capacità lavorativa verrà posticipato di un anno rispetto ai periodi precedenti. È possibile determinare il programma di pensionamento secondo la nuova legge in base ai dati presentati nella tabella seguente:

Pertanto, a partire dal 2019, insegnanti e medici potranno acquisire il diritto alla pensione anticipata solo dopo un certo numero di anni dal conseguimento della speciale esperienza richiesta:

• dopo 1-7 anni nel periodo di transizione (dal 2019 al 2025);
• 8 anni dopo aver acquisito l'esperienza richiesta, a partire dal 2026.

L’innalzamento dell’età pensionabile avrà ripercussioni anche sui futuri beneficiari della cosiddetta “pensione settentrionale”. In precedenza, i cittadini del Nord avevano diritto a ricevere la pensione anticipata al raggiungimento dei 50 anni (donne) e dei 55 (uomini). La nuova legge prevede un aumento della durata del lavoro di 5 anni (cioè fino a 55 e 60 anni). Inoltre sarà previsto anche per loro un periodo transitorio dal 2019 al 2023.

L’anno di pensionamento potrà essere determinato secondo le nuove regole proposte dal Governo sulla base dei dati presentati nella tabella seguente:

Pertanto, gli uomini nati nel periodo 1964-1967 e le donne nate nel periodo 1969-1972 sono soggetti a disposizioni transitorie: per loro il "periodo di capacità lavorativa" aumenterà di 1-4 anni. Per gli uomini e le donne nati rispettivamente tra il 1968 e il 1973 l’età pensionabile definitiva sarà già fissata a 60 e 55 anni.

Dovrebbe iniziare la riforma delle pensioni annunciata dal governo dal 1 gennaio 2019. Il primo cambiamento che interesserà i cittadini russi sarà l’aumento dell’età pensionabile. Il disegno di legge corrispondente, che propone di aumentare il periodo di pensionamento per i russi per 5 anni per gli uomini e 8 anni per le donne, è stato considerato e adottato dai deputati della Duma di Stato in prima lettura il 19 luglio 2018. L'adozione della legge nella sua forma definitiva è prevista per l'autunno del 2018 dopo la raccolta e l'esame di tutte le modifiche alla stessa, ma non prima del 24 settembre 2018.

Il governo propone di apportare le seguenti modifiche all’età pensionabile a partire dal 2019:

• per le donne “prolungare il periodo lavorativo” fino a 63 anni invece dei 55 attualmente previsti (l'incremento sarà di 8 anni);
• per gli uomini, posticipare la data di pensionamento fino a 65 anni invece dei 60 precedentemente previsti (aumento di 5 anni).

Il 29 agosto 2018, il presidente Vladimir Putin ha proposto abbassare l’età pensionabile per le donne e fare un aumento per loro solo per 5 anni, cioè fino a 60 anni. V. Putin ha incaricato il governo di preparare l'emendamento corrispondente per la seconda lettura del disegno di legge alla Duma di Stato.

Tutte le modifiche stabilite dal disegno di legge del governo riguarderanno solo futuri pensionati- tutti coloro che sarebbero dovuti andare in pensione dopo il 1° gennaio 2019.

Coloro che sono già in pensione non saranno in alcun modo toccati da questi cambiamenti (al contrario, i fondi risparmiati dall'innalzamento dell'età pensionabile dovrebbero essere utilizzati direttamente per aumentare le pensioni - dal 2019 l'aumento sarà in media di 1mila rubli all'anno).

Viene stabilito un cambiamento graduale nel periodo di capacità lavorativa - aumento annuale con incrementi di 1 anno. Ciò significa che a partire dal 2019 l’età pensionabile aumenterà per uomini e donne fino a raggiungere i valori proposti dalla nuova legge. Se prendiamo in considerazione la dichiarazione del presidente V. Putin sull'allentamento della riforma pensionistica, nei primi due anni verrà concesso un pensionamento preferenziale - 6 mesi prima di quanto previsto dal disegno di legge del governo.

Il programma delle modifiche graduali proposte tenendo conto della proposta di V. Putin è riportato nella tabella seguente:

Così, durante il prossimo 5 anni per uomini e donneè previsto un cosiddetto “periodo transitorio”, durante il quale il periodo di capacità lavorativa aumenterà progressivamente con incrementi di “1 anno all’anno” (ad eccezione dei primi due anni di legge), e a partire dal 2023 per loro i valori saranno finalmente stabiliti: 65 e 60 anni.

Tabella di aumento dell'età pensionabile in Russia per anno di nascita

In un modo o nell’altro, i cambiamenti proposti dal Governo riguarderanno tutti donne nate nel 1964, E uomini 1959 e più giovani, poiché entro il 1 gennaio 2019 non avranno ancora il tempo di andare in pensione secondo i vecchi standard attualmente in vigore - a 55 e 60 anni.

Donne nate durante dal 1964 al 1967 e uomini 1959-1962 le nascite saranno soggette alle disposizioni transitorie previste dalla nuova legge. Ciò significa che verranno impostati età intermedia, e non definitivo (60 e 65 anni).

Griglia pensionistica in Russia: ultime novità 2018

Secondo un sondaggio condotto dalla società di ricerca Romir, solo l'8% dei residenti russi è favorevole a questa riforma, mentre il 92% è contrario. I dati di Romir mostrano che la maggioranza dei russi considera ottimale la situazione attuale e concorda sul fatto che gli uomini dovrebbero andare in pensione all'età di 60 anni e le donne a 55 anni, riferisce RBC.

Gli esperti parlano anche in modo ambiguo dell'innalzamento dell'età pensionabile, poiché questa misura non risolve tutti i problemi del sistema pensionistico e anzi ne peggiora alcuni. Ad esempio, oggi i russi dopo i 45 anni hanno difficoltà a trovare lavoro, poiché i datori di lavoro preferiscono assumere persone più giovani, quindi non è affatto chiaro dove lavoreranno le “persone in prepensionamento” che avranno più di 60 anni. Per questa categoria di cittadini, ora semplicemente non esiste un numero richiesto di posti di lavoro, e quelli che lo fanno hanno salari estremamente bassi, che sono spesso al di sotto del livello di sussistenza e del salario minimo. Cioè, innalzando l’età pensionabile, il governo sta condannando milioni di cittadini a un’esistenza praticamente miserabile.

Tabella delle pensioni per anno di nascita dal 2019 in Russia. Pensione assicurativa

Dal 2019 inizierà un periodo di transizione per innalzare l’età pensionabile per arrivare gradualmente alla pensione a 65 anni per gli uomini nel 2028 e a 63 anni per le donne nel 2034. Se avete già raggiunto l’età prepensionamento e siete, per così dire, a un punto di partenza basso, dovrete rallentare. Per quanto: guarda nelle tabelle.

Tabella pensionamento per anno di nascita per le donne

Tabella delle pensioni per anno di nascita per gli uomini

Pensione sociale

L'attesa per la pensione sociale sarà ancora più lunga. Ricordiamo che la pensione sociale viene assegnata a coloro che non hanno accumulato il numero di punti pensione richiesti o non hanno maturato l'anzianità minima di servizio.

Dopo il completamento della riforma, la pensione sociale di vecchiaia sarà assegnata alle donne non all’età di 60 anni, come adesso, ma a 68 . E per gli uomini - non a 65 anni, ma a 70 . Allo stesso tempo, l'aumento dell'età per l'assegnazione delle pensioni sociali sarà effettuato per tappe.

La nostra osservatrice finanziaria Alexandra Bayazitova ha calcolato: L'aumento dell'età pensionabile garantisce che ai prezzi attuali le autorità risparmino annualmente 168mila rubli per ogni pensionato fallito. Cioè, si tratta del sequestro di 840mila rubli per ogni uomo e di 1 milione e 344mila per ogni donna.

Pensionamento anticipato

Il primo ministro Dmitry Medvedev ha promesso che verranno mantenuti i benefici esistenti per il pensionamento anticipato.

Questo diritto rimarrà per coloro che lavorano in industrie dannose e pericolose, donne che hanno cinque o più figli, persone ipovedenti del primo gruppo e a causa di traumi militari, uno dei genitori o tutori di un bambino disabile, vittime di Chernobyl e “ alcune altre categorie."

Si propone inoltre che i requisiti relativi all'esperienza degli insegnanti, dei lavoratori medici e dei lavoratori creativi rimangano invariati. Ora queste categorie di lavoratori devono sviluppare un'anzianità di servizio speciale da 15 a 30 anni, a seconda della specifica categoria di dipendenti che beneficiano dei benefici. Queste regole rimarranno invariate durante questo periodo. Allo stesso tempo, l'età pensionabile di questi lavoratori sarà calcolata tenendo conto degli approcci generali al tasso di aumento dell'età pensionabile.

Per coloro che hanno lavorato in condizioni climatiche particolari, nelle regioni dell'estremo nord e in aree simili, il pensionamento sarà raggiunto gradualmente per gli uomini a 60 anni e per le donne a 58 anni.

Inoltre, ai cittadini che hanno già maturato una significativa anzianità di servizio nel periodo in cui l'età pensionabile era fissata rispettivamente a 55 anni per le donne e a 60 anni per gli uomini, verrà data la possibilità di andare in pensione anticipatamente (due anni prima).

Importo della pensione

A causa del ritardo nel pensionamento e dell’aumento dell’età lavorativa, le pensioni degli attuali pensionati aumenteranno. Il tasso di crescita sarà di circa 1.000 rubli all'anno, riferisce il portale C-ib.ru. Quanto pensi che il gioco valga la candela?

Perché e perché

"Ci stiamo preparando da molto tempo per aumentare l'età pensionabile e solo ora ci siamo avvicinati, anche perché sono state create le condizioni per risolvere il problema dell'aumento dell'aspettativa di vita", ha affermato Dmitry Medvedev.

Al giorno d'oggi le persone non solo vivono più a lungo, ma rimangono attive più a lungo. Molti in età pensionabile sono pieni di forze e di voglia di lavorare; molti hanno figli che non sono ancora cresciuti. Il numero di pensionati che lavorano in media all'anno è di circa 12 milioni di persone.

Non vogliono andare in pensione, continuano a lavorare.

E ogni anno questa tendenza non farà altro che intensificarsi, ha osservato Dmitry Medvedev.

Se i cittadini vogliono lavorare, devono farlo, soprattutto perché il reddito derivante da questo lavoro è sempre superiore a una pensione, ha aggiunto il Primo Ministro. I datori di lavoro devono garantire pienamente posti di lavoro agli anziani.

Il vice primo ministro Tatyana Golikova ha spiegato che l'obiettivo di tutte le decisioni prese è l'aumento a lungo termine delle prestazioni pensionistiche.

La nuova riforma pensionistica e la procedura per il pensionamento di vecchiaia prevedono per le donne nate nel 1971 “giusto” 8 anni, che saranno costrette a rielaborare rispetto alla vecchia normativa pensionistica. Queste donne, nate nel 1971, andranno in pensione solo all’età di 63 anni, cioè lavoreranno per il “bene della Cassa Pensione e della Patria”, né più né meno, ma ben otto “extra”. anni (rispetto al vecchio sistema pensionistico). Vi aspettano alla cassa pensione russa il giorno del vostro compleanno e non prima del 2034, qualcosa del genere, care signore!

La riforma delle pensioni, che interesserà tutte le donne russe che non hanno ancora la pensione di vecchiaia (età), comprese quelle nate nel 1971, che in futuro si godranno un meritato riposo, aumenterà fino a raggiungere l'età di 63 (la soglia di uscita aumenterà “in modo graduale e graduale”, dice il nostro governo). Cioè, tutte quelle donne russe nate dopo il 1963, ovvero 1964, 1965, 1966, 1967, 1968, 1969, 1970, 1971 e così via, rientrano nel nuovo sistema pensionistico per il calcolo dell'età di pensionamento di vecchiaia (età anni).

Quale delle donne e di quanti anni verrà aumentata (aumentata) l'età pensionabile, soprattutto quelle nate nel 1971, in quale anno dovrebbero andare in pensione e a quale età, capiremo ulteriormente, come per tutte le altre categorie di età dei futuri russi pensionati, e alcune altre sfumature della “riforma delle pensioni”, che inizierà l’anno prossimo e che ha colpito in modo così spiacevole tutte le donne russe…

Come sapete, la nuova “riforma delle pensioni”, che influenzerà anche donne nate nel 1971, (anche se gli esperti non considerano questo aumento dell’età pensionabile degli uomini e delle donne russe una vera riforma del sistema pensionistico) a partire da giugno 2018, e che dovrebbe iniziare nel 2019, prevede un aumento “graduale” della soglia di pensionamento pensionamento in età avanzata. Può essere considerato un fatto compiuto che dopo la fine di questa riforma gli uomini andranno in pensione all'età di 65 anni e le donne a 63 anni, ovvero la soglia dell'età pensionabile aumenterà rispettivamente di 5 e 8 anni.

Pensione per una donna nel 1971, quando e a che età andare in pensione di vecchiaia?​

Per le nostre adorabili donne ( compresi i nati nel 1971), che difficilmente sono per la maggior parte tifosi del calcio e, di conseguenza, della Coppa del Mondo FIFA 2018, organizzata dalla Russia, hanno una profonda comprensione delle sfumature di questo gioco, ma il fatto di essere ardenti patrioti di il nostro paese lo è sicuramente. Quindi, alla vigilia di questa grande festa, questi stessi patrioti hanno ricevuto una sorpresa molto spiacevole da parte del governo russo, sorpreso in modo estremamente negativo dalle notizie sull'imminente riforma delle pensioni, e vediamo di cosa stiamo parlando...

Aspettando le donne russe (e Nato nel 1971 inoltre) la riforma delle pensioni è molto presto, un aumento “regolare e graduale” dell'età pensionabile per gli anni di vecchiaia (età), e non di 2-3 anni, ma di 8 anni contemporaneamente! Ecco qui! Secondo l’idea dei riformatori delle pensioni, ciò allineerà la Russia ai “paesi civilizzati e sviluppati”, in cui le donne vanno in pensione almeno dai 60 ai 63 anni, e nella maggior parte dei casi dai 65 ai 67 anni, e fornirà anche ulteriori fondi alla Cassa pensione, e quindi le pensioni potranno essere aumentate già nel 2019 e “immediatamente di 1mila rubli”!

Cosa possiamo dire e come possiamo commentare una tale decisione del nostro governo, cioè dell’intera leadership del Paese, insieme al Presidente, alla Duma di Stato, ai “Sindacati”, al Fondo Pensione della Federazione Russa, il Ministero del Lavoro, così come quello delle Finanze e tutti coloro che erano “dalla parte” di tale riforma, l’hanno preparata e l’accetteranno, la daranno inizio (l’hanno già accettata e probabilmente la daranno inizio), basterà una frase: “NO WORDS”!

Coloro che si lasciano guidare dagli esempi dei paesi sviluppati del mondo, guardano a quelli più “civili”, probabilmente non hanno familiarità con i numeri o, cosa molto probabile, nascondono deliberatamente la verità, tutta la verità in le statistiche, che indicano che in Occidente le donne vivono dopo la pensione (in media) 19 - 20 anni. Le nostre donne, il nostro governo “nativo” e tutti questi riformatori che hanno preparato la riforma pensionistica del 2018 hanno concesso solo circa 10 anni per la vita pensionistica, qualcosa del genere!

Tra l'altro, dal momento che "noi" ci consideriamo un paese civile, perché una riforma globale di questo tipo viene lanciata senza discussioni pubbliche, dibattiti in TV con tutte le parti interessate e specialisti, rappresentanti dei riformatori e del governo, dopo tutto, siamo "civili" persone!?

In Russia questo non accade, perché siamo così lontani dal “mondo civilizzato”, tutto è stato fatto in questo modo e in quel momento in modo che ci fosse meno rumore”, perché l’inizio della Coppa del Mondo FIFA 2018 è “vicino ", e dopo è tempo di vacanze ed è il culmine della stagione delle dacie, il che significa che l'indignazione popolare in qualche modo svanirà, tutto si sistemerà da solo e con problemi minimi per il governo.

Lasciamo tutto questo "sulla coscienza" del governo nazionale e di tutti i riformatori delle pensioni, e torniamo al nostro argomento, che preoccupa letteralmente tutte le donne russe che diventeranno pensionate in futuro, prima o poi andranno in pensione nella loro vecchiaia (età) , e questo avverrà per molti di loro, non prima di aver compiuto 63 anni.

Quando dovrebbero andare in pensione le donne del 1971, a che età?

A partire dal 2019, l’età pensionabile delle donne russe inizierà ad aumentare gradualmente, e la riforma delle pensioni finirà finalmente... nell’anno in cui si raggiungerà il “risultato”, cioè da quest’anno tutte le nostre donne andranno in pensione, che è per la pensione - in base all'età (raggiungendo l'età pensionabile di 63 anni).

Nella tabella (grafico) - quali donne e quale anno di nascita sono soggette alla riforma pensionistica 2019, quando e a che età dovrebbero andare in pensione, quanto aumenterà l'età pensionabile e quanto lavoro dovranno fare le nostre care signore” per il bene della Patria”, a confronto con la vecchia e la nuova legislazione pensionistica di giugno 2018.

Tabella (grafico) del pensionamento delle donne nate nel 1971 e altre

Anno di nascita donne	In che anno è la donna? andrà in pensione	Quanti anni ha la donna? andare in pensione	Quanto aumentato età di pensionamento tra le donne
1964	Nel 2020	A 56 anni	1 anno
1965	Nel 2022	A 57 anni	2 anni
1966	Nel 2024	A 58 anni	3 anni
1967	nel 2026	a 59 anni	4 anni
1968	Nel 2028	A 60 anni	5 anni
1969	nel 2030	a 61	6 anni
1970	Nel 2032	A 62 anni	7 anni
1971	nel 2034	a 63 anni	+8 anni
1972, 1973, 1974...	nel 2035, 2036, 2037...	a 63 anni	+8 anni

Speriamo non sia stato difficile comprendere la tabella per l'innalzamento dell'età pensionabile donne nate nel 1971 quando e a che età andare in pensione, hai confrontato la differenza tra vecchia e nuova regolamentazione pensionistica, quale generazione (anno di nascita) e quando andare in pensione, quanti anni in più dovranno lavorare per il “bene di il Paese e il Fondo pensione russo” sono la metà debole dell’umanità.

Questo è il tipo di riforma pensionistica che attende le donne in Russia ( anche lui nato nel 1971), che determinerà per loro nuovi termini e l'età pensionabile dovuta alla vecchiaia, aumenterà per loro e che prevede il suo aumento, "dolce e morbido", come dice il nostro governo - sii forte e non disperare, i nostri antenati hanno sopportato più di questo, sopporteremo E noi!

In conclusione, vorrei aggiungere questo: coloro che sono guidati da un confronto tra l'età pensionabile delle donne in Russia e nei paesi occidentali avanzati (civilizzati e sviluppati), confrontino prima non solo le condizioni di vita, ma anche, soprattutto, condizioni di lavoro, lì “oltre la collina” "E qui, e anche, quanto tempo dopo la pensione vivono le donne qui e qui (nel nostro Paese) ...

Ciò che è anche molto importante da confrontare è il livello di occupazione della generazione più anziana - lì nell'Occidente civilizzato e qui in Russia, quando nel nostro paese, all'età di 45 anni, nessun datore di lavoro ha bisogno di una persona, questo vale anche per le donne, quindi per cosa, per che tipo di lavoro può contare la nostra donna di 55-60 anni? E le parole del nostro primo ministro secondo cui "rimprovereremo" i datori di lavoro per qualsiasi discriminazione basata sull'età sono solo le sue parole e niente di più, non supportate da nulla dal punto di vista legislativo o in altro modo.

Si ritiene che questa età sia ottimale per mandare una persona a un meritato riposo. Tuttavia, gli esperti dicono sempre più spesso che non è così. In media, una persona nel mondo viene mandata in pensione se ha più di 60-65 anni. E non importa se si tratta di un uomo o di una donna: le condizioni sono uguali per tutti.

Età ottimale per la pensione

Per quanto riguarda gli uomini, la questione dell’innalzamento della soglia dell’età pensionabile è piuttosto complessa. Ciò è dovuto al fatto che l'aspettativa di vita media dei rappresentanti della metà più forte dell'umanità in Russia è di soli 60 anni. Ciò significa che molti non avranno nemmeno il tempo di andare in pensione. Pertanto, innalzare l’età pensionabile per gli uomini semplicemente non è pratico.

Per quanto riguarda le donne, la loro aspettativa di vita media è di circa 73-75 anni. Ciò significa che andare in pensione nel pieno degli anni – a 55 anni – non è sempre giustificato.

Naturalmente non stiamo parlando di casi in cui una donna ha malattie gravi. Se la signora è sana ed energica, può tranquillamente continuare a lavorare.

Pensione preferenziale

Circa il 34% del totale, secondo il Ministero dello Sviluppo Sociale, appartiene alla categoria dei beneficiari. Il concetto è apparso perché esistono numerosi settori in cui l'età in cui i lavoratori vanno in pensione è notevolmente inferiore a quella generalmente accettata.

Quindi, ad esempio, il pensionamento standard con una pensione preferenziale dovrebbe essere effettuato 5 anni prima del solito, vale a dire le donne a 50 anni, gli uomini a 55. Tuttavia, ci sono industrie considerate pericolose (negozi caldi, industria chimica, ecc.). A questi lavoratori vengono offerte condizioni ancora più indulgenti. L'età pensionabile in questa situazione è di 50 anni per gli uomini e 45 per le donne.

Tuttavia, per ricevere tale beneficio, è necessario lavorare nella produzione per un certo numero di anni. Per le donne questo periodo è di 7,5 anni, per gli uomini - 10 anni.

Inoltre, hanno diritto a pensioni anticipate preferenziali le madri di molti bambini, i genitori di disabili, gli stessi disabili, gli operatori dei servizi di emergenza, ecc. Secondo le statistiche, il 73% dei pensionati preferenziali continua a lavorare, ricevendo sia una pensione che uno stipendio.

Cosa si prevede di fare

Da diversi anni circolano nella società voci secondo cui il governo intende aumentare l'età pensionabile. Gli stessi parlamentari stanno cercando di elaborare vari altri progetti che risolvano il problema delle pensioni con perdite minime per il bilancio e per i cittadini.

Ad esempio, una proposta riguarda la ricerca di modalità per incoraggiare il pensionamento posticipato. In questo caso vengono offerte opzioni per maggiori tariffe per la parte pensionistica, ecc.

Alcuni legislatori propongono di limitare il pagamento delle pensioni ai pensionati che lavorano mentre lavorano.

Finora, tra tutte le iniziative proposte, la gente non ne ha scelta una adatta, che soddisfi tutti. Tuttavia, la ricerca di una soluzione ideale continua ancora oggi. E forse presto si troverà un consenso.

L'età di 55 anni per una donna e l'età di 60 anni per un uomo sono nuovi punti di svolta nella vita di una persona. Dopotutto, questo è il momento in cui la popolazione attiva del paese si trasforma in pensionati. Ma non tutti sanno come funziona la procedura di pensionamento.

Avrai bisogno

• - domanda di un cittadino che richiede una pensione;
• -passaporto di un cittadino della Federazione Russa;
• -libretto di lavoro, che conferma il periodo assicurativo (in sua assenza, tutti i contratti di lavoro e civili che possano confermare che hai lavorato);
• -un certificato indicante la retribuzione media mensile per un determinato periodo di servizio continuativo per 60 mesi;
• - certificato di assicurazione pensionistica;
• -per le donne, a causa del cambio di cognome, servono documenti che spieghino su quali basi hai cambiato cognome;
• -se hai diritto alla prestazione è necessario un apposito documento che confermi tale diritto

Istruzioni

È necessario contattare l'Ufficio della Cassa Pensione con tutti i pacchetti necessari. Oppure nel tuo luogo di residenza. Puoi preoccuparti della tua pensione in anticipo, ma non più di un mese prima dell'età pensionabile. Successivamente la pensione verrà calcolata a partire dalla data di presentazione della domanda. E aspetta questo quando ti diranno di venire alla cassa pensione per ricevere un certificato di pensione.

Se mancano dei documenti, è possibile presentarli entro 3 mesi.

Mentre viene preparato il certificato di pensione e viene calcolato l'importo della pensione, decidi tu stesso se continuerai a lavorare o andrai in pensione. Se hai intenzione di terminare la tua esperienza lavorativa, scrivi una dichiarazione al tuo capo. Saluta la tua squadra. E avanti verso una nuova vita. In cui non c'è niente di terribile, ma al contrario, ora puoi finalmente vivere per te stesso.

Video sull'argomento

Quando gli uomini raggiungono i 60 anni e le donne i 55, possono andare in pensione, il che significa smettere di lavorare e ricevere pagamenti mensili dallo Stato. Puoi richiedere la pensione presso il luogo di lavoro principale.

Nonostante siano trascorsi quasi sei mesi dall'entrata in vigore del decreto n. 137, i lettori di Kur'er hanno ancora domande che riguardano sia l'età pensionabile che la durata dell'assicurazione, nonché le condizioni di pensionamento delle persone che hanno lavorato condizioni particolarmente pericolose e difficili.

Con l'aiuto del Dipartimento del lavoro, dell'occupazione e della protezione sociale del Comitato esecutivo del distretto di Slutsk, "Kur"er" ha compilato tabelle che aiuteranno i residenti della regione a calcolare in modo indipendente il periodo di pensionamento e il periodo assicurativo necessari per ricevere una pensione di lavoro .

RIFERIMENTO. Secondo il decreto del Presidente della Repubblica di Bielorussia n. 137 "Sul miglioramento delle prestazioni pensionistiche", a partire dal 1 gennaio 2017, l'età pensionabile viene aumentata ogni anno di 6 mesi fino a quando gli uomini raggiungono l'età di 63 anni, le donne - 58 anni . Allo stesso modo, ogni anno dal 1 gennaio vengono aumentati sia il periodo assicurativo (di 6 mesi) sia l'esperienza lavorativa per la quale viene calcolata la retribuzione pensionistica (di 1 anno).

Tabella per il calcolo della data di pensionamento al raggiungimento dell'età pensionabile generalmente stabilita secondo il decreto n. 137

Anno

Età di pensionamento

Data di nascita

Sorge il diritto alla pensione

Periodo assicurativo necessario per la concessione della pensione

Per quanti anni di lavoro viene calcolata la retribuzione prima che venga concessa la pensione?

2017	M	60 anni e 6 mesi	Prima metà 1957	2 metà 2017	16 anni	23
E	55 anni 6 mesi	1a metà 1962
2018	M	61 anni	2 metà 1957	2 metà 2018	16 anni e 6 mesi	24
E	56 anni	2 metà 1962
2019	M	61 anni 6 mesi	1a metà 1958	2 metà 2019	17	25
E	56 anni 6 mesi	1a metà 1963
2020	M	62	2 metà 1958	2 metà 2020	17 anni e 6 mesi	26
E	57	2 metà 1963
2021	M	62 anni 6 mesi	1a metà 1959	2 metà 2021	18	27
E	57 anni 6 mesi	1a metà 1964
2022	M	63	2 metà 1959	2 metà 2022	18 anni e 6 mesi	28
E	58	2 metà 1964
2023	M	63	1960	2023	19	29
E	58	1965
2024	M	63	1961	2024	19 anni e 6 mesi	30
E	58	1966
2025	M	63	1962	2025	20	31
E	58	1967

Tabella per il calcolo della data di pensionamento dei lavoratori occupati in lavori con condizioni di lavoro particolarmente dannose e difficili

2017	M	50 anni e 6 mesi	1a metà 1967	2 metà 2017
E	45 anni e 6 mesi	1a metà 1972
2018	M	51	2 metà 1967	2 metà 2018
E	46	2 metà 1972
2019	M	51 anni 6 mesi	1a metà 1968	2 metà 2019
E	46 anni 6 mesi	1a metà 1973
2020	M	52	2 metà 1968	2 metà 2020
E	47	2 metà 1973
2021	M	52 anni 6 mesi	1a metà 1969	2 metà 2021
E	47 anni e 6 mesi	1a metà 1974
2022	M	53	2 metà 1969	2 metà 2022
E	48	2 metà 1974
2023	M	53	1970	2023
E	48	1975
2024	M	53	1971	2024
E	48	1976
2025	M	53	1972	2025
E	48	1977

Tabella per il calcolo della data di pensionamento dei lavoratori occupati in lavori con condizioni di lavoro pericolose

Anno Sesso Età pensionamento Data di nascita Sorge il diritto alla pensione

2017	M	55 anni 6 mesi	1a metà 1962	2 metà 2017
E	50 anni 6 mesi	1a metà 1967
2018	M	56	2 metà 1962	2 metà 2018
E	51	2 metà 1967
2019	M	56 anni 6 mesi	1a metà 1963	2 metà 2019
E	51 anni 6 mesi	1a metà 1968
2020	M	57	2 metà 1963	2 metà 2020
E	52	2 metà 1968
2021	M	57 anni 6 mesi	1a metà 1964	2 metà 2021
E	52 anni 6 mesi	1a metà 1969
2022	M	58	2 metà 1964	2 metà 2022
E	53	2 metà 1969
2023	M	58	1965	2023
E	53	1970
2024	M	58	1966	2024
E	53	1971
2025	M	58	1967	2025
E	53	1972

kurjer.info

Età pensionabile in Russia

Il tema dell’età pensionabile è attualmente molto urgente. Attualmente, l'età pensionabile nella Federazione Russa è rispettivamente di 60 e 55 anni per gli uomini e le donne. Il governo ha già deciso di aumentare (gradualmente) l’età pensionabile per i dipendenti pubblici statali a 63 e 65 anni a partire dal 2017. Ora si sta prendendo in considerazione la decisione di aumentare l'età pensionabile per gli altri cittadini: il Ministero delle Finanze stava già preparando un certo piano, che prevedeva che i cittadini andassero in pensione a 65 anni (sia uomini che donne), ma ciò avverrebbe gradualmente ( a sei mesi o un anno all'anno).

Si tratta però di una decisione molto seria, che sarà discussa a lungo nel governo e, come dicono politici e analisti, un aumento è inevitabile.

Tuttavia, al momento, il governo della Federazione Russa non prevede di aumentare l’età pensionabile nel 2018, nonostante il crescente deficit di bilancio e il numero di pensionati in aumento ogni anno.

A che età si va in pensione?

L’età alla quale un cittadino può richiedere la pensione è stabilita dallo Stato. Al raggiungimento della maggiore età viene concessa la pensione di vecchiaia.

Una pensione è un risarcimento per guadagni o altri pagamenti ricevuti e persi da una persona a causa della vecchiaia.

La normativa vigente prevede alcune caratteristiche nell’assegnazione delle prestazioni della pensione di vecchiaia:

• a seconda delle condizioni in cui ha lavorato il futuro pensionato, la nomina e il pagamento delle prestazioni pensionistiche a lui sono forniti sia su base generale che in anticipo;
• diverse categorie di cittadini a cui è assegnata una pensione e, tenendo conto della fonte del suo finanziamento, la pensione di vecchiaia può essere assicurativa e statale, compresa quella sociale.

Pensionamento di vecchiaia

Il pagamento della pensione di assicurazione vecchiaia viene effettuato con i contributi assicurativi che il datore di lavoro ha trasferito al fondo pensione del dipendente durante la sua vita lavorativa. La nomina delle pensioni di assicurazione di vecchiaia è regolata dalla legge del 28 dicembre 2013 N 400-FZ “Sulle pensioni di assicurazione”, ai sensi dell'art. 8 dei quali possibili a condizione che siano rispettati i seguenti requisiti (nel 2018):

• con l'inizio dell'età 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini;
• con un'esperienza assicurativa pregressa di almeno 9 anni (il requisito aumenta annualmente di un anno fino al raggiungimento dei 15 anni);
• il valore esistente del coefficiente pensionistico individuale (IPC) è almeno pari a 13,8 (l'IPC aumenta ogni anno di 2,4 fino a raggiungere la dimensione di 30).

Alle persone che, per una serie di motivi, non hanno accumulato l'anzianità di servizio richiesta per costituire una pensione assicurativa, viene assegnata una pensione sociale di vecchiaia, pagata dal bilancio federale.

L'articolo 11 della legge del 15 dicembre 2001 N 166-FZ "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa" prevede la nomina di tale pensione:

• Cittadini dei popoli del Nord, riconosciuti come esigui, di età pari a 50 anni per le donne e 55 anni per gli uomini, che al giorno della pensione risiedevano stabilmente nelle zone abitate da questi popoli.
• Cittadini della Federazione Russa di età pari a 65 anni per gli uomini e 60 anni per le donne, nonché stranieri e apolidi che risiedono permanentemente da almeno 15 anni nel territorio della Federazione Russa e che hanno raggiunto l'età specificata.

Le pensioni statali di vecchiaia vengono erogate alle persone considerate vittime di radiazioni o di disastri causati dall'uomo. A questi cittadini il beneficio viene assegnato se hanno almeno 5 anni di esperienza assicurativa e con una riduzione dell'età generalmente stabilita per l'assegnazione della pensione di vecchiaia, in base al tempo in cui hanno vissuto o lavorato in condizioni adeguate, come nonché sui danni alla salute subiti.

Pensione nell'estremo nord e zone equivalenti

Per le persone che vivono nell'Estremo Nord (FN) e aree equivalenti, o che hanno lavorato in tali aree in precedenza, le prestazioni pensionistiche possono essere assegnate prima dell'età pensionabile generalmente stabilita, tenendo conto dell'esperienza esistente e del valore IPC richiesto (nel 2017 , non meno di 13,8).

• Per le persone che hanno lavorato nelle condizioni del nord per almeno 7 anni e 6 mesi, il periodo per assegnare loro una pensione per ogni anno solare di lavoro in questi luoghi è ridotto di 4 mesi.
• Per coloro che hanno lavorato nelle regioni dell'Estremo Nord e in aree ad esse equivalenti, l'istituzione di una pensione assicurativa avviene per 15 anni di lavoro nell'Estremo Nord e ogni anno di lavoro in luoghi ad essa equivalenti è considerato come 9 mesi di lavoro lavorare nell'estremo nord.

L’istituzione di una pensione “settentrionale” è prevista dalla legge per i seguenti cittadini:

Quando si assegna l'assicurazione pensionistica alla categoria specificata di destinatari, viene presa in considerazione la loro esperienza lavorativa nell'estremo nord o l'esperienza lavorativa in luoghi equivalenti.

Il diritto alla pensione anticipata

Oltre alle persone che vivono o lavorano nelle condizioni del nord, anche altri cittadini possono avere diritto all'assegnazione anticipata delle prestazioni pensionistiche. La legislazione federale prevede la nomina di una prestazione pensionistica con una riduzione dell'età generalmente stabilita per la seguente categoria di cittadini:

• quando si svolgono lavori in determinate professioni con condizioni di lavoro dannose e difficili;
• in determinate condizioni sociali;
• hanno ricevuto lo status di disoccupato nel periodo di prepensionamento.

I cittadini che hanno maturato una pensione anticipata per aver lavorato nel Nord, se hanno la necessaria anzianità di servizio in lavori dannosi e difficili specificati dalla legge per la pensione di vecchiaia, hanno diritto ad un'ulteriore riduzione dell'età pensionabile.

Quando si eseguono lavori pericolosi per la vita e la salute

Per i dipendenti che hanno lavorato in condizioni di lavoro difficili e particolarmente difficili, e hanno anche svolto lavori in condizioni particolarmente dannose, la legislazione prevede la possibilità di un pensionamento preferenziale prima del periodo generalmente accettato:

L'elenco delle professioni, delle tipologie di lavoro e delle condizioni di lavoro, nonché i requisiti di età, di assicurazione e di anzianità di servizio preferenziale per l'attribuzione anticipata delle prestazioni pensionistiche sono specificati all'art. 30 e 31 della legge del 28 dicembre 2013 N 400-FZ “sulle pensioni assicurative”.

Ridurre l’età pensionabile per i singoli cittadini

I cittadini con un certo status sociale specificato nell'art. 32 della legge "sulle pensioni assicurative", viene stabilita la possibilità di andare in pensione con una pensione di vecchiaia prima della scadenza:

• madri con cinque o più figli che li hanno allevati fino all'età di 8 anni;
• uno dei genitori, tutore dei disabili fin dall'infanzia, che li ha allevati fino all'età di 8 anni;
• disabili a seguito di traumi militari e ipovedenti del gruppo 1;
• cittadini classificati come nani e nani.

La prestazione pensionistica per una categoria di cittadini in determinate condizioni sociali viene stabilita in anticipo se hanno il periodo assicurativo previsto dalla legge e il valore del coefficiente pensionistico individuale.

• donne con due o più figli che hanno lavorato nell'estremo Nord per 12 anni o in luoghi equivalenti per 17 anni;
• persone che hanno maturato l'anzianità di servizio richiesta nell'Estremo Nord o aree equivalenti;
• cittadini che risiedono permanentemente nell'estremo nord e lavorano come pastori di renne, pescatori e cacciatori commerciali.

Previdenza per i cittadini disoccupati

Per i cittadini che hanno perso il lavoro a causa di licenziamento o liquidazione del datore di lavoro e sono iscritti ai servizi per l'impiego, le prestazioni pensionistiche possono essere erogate anticipatamente per il periodo in cui raggiungono l'età che dà diritto a ricevere la pensione dell'assicurazione vecchiaia. Questa assegnazione avviene:

• su proposta del servizio per l'impiego e con il consenso del disoccupato;
• se è impossibile ottenere un nuovo lavoro;
• non prima di due anni prima dell'età pensionabile, compresa l'assegnazione anticipata della pensione;
• se hai il periodo assicurativo richiesto per la concessione della pensione di vecchiaia e il valore del coefficiente individuale, e se hai l'anzianità di servizio preferenziale richiesta per il pensionamento anticipato.

Le prestazioni di prepensionamento per i disoccupati vengono assegnate e pagate in conformità con l'articolo 32 della Legge della Federazione Russa del 19 aprile 1991 N 1032-1 “Sull'occupazione della popolazione nella Federazione Russa”.

L'assegnazione di una pensione anticipata a tali cittadini presenta alcune sfumature:

• in caso di impiego o di percepimento di redditi da altra attività, viene interrotta l'erogazione delle prestazioni pensionistiche ai disoccupati;
• in caso di licenziamento o cessazione di attività generatrici di reddito, i benefici pensionistici possono essere ripristinati;
• se il disoccupato era un dipendente pubblico, alla prestazione pensionistica assegnatagli può essere aggiunta la pensione di anzianità prevista dalla legge sulla previdenza dei dipendenti pubblici.

Al raggiungimento dell'età pensionabile stabilita dalla legge, i beneficiari di prestazioni pensionistiche possono passare ad un'assicurazione di pensione di vecchiaia, a tale scopo devono rivolgersi preventivamente alla Cassa Pensione;

Innalzamento dell’età pensionabile per i dipendenti pubblici dal 2017

L'ultima decisione del governo di ridurre i costi pensionistici ha portato all'adozione di una legge che innalza l'età pensionabile per i dipendenti pubblici. La legge si applica ai dipendenti delle autorità statali e comunali, nonché alle persone che ricoprono posizioni politiche. Secondo la legge adottata, questa categoria di cittadini avrà diritto a ricevere una prestazione pensionistica di lunga durata:

• per gli uomini al raggiungimento dei 65 anni, per le donne a 63 anni;
• con almeno 20 anni di esperienza lavorativa in enti pubblici.

L'aumento dell'età e dell'esperienza lavorativa minima avverrà gradualmente a partire dal 2017, aumenteranno annualmente di 6 mesi;

L’età della pensione di vecchiaia verrà aumentata?

L'età pensionabile in Russia è inferiore alla media rispetto ad altri paesi, mentre i pensionati costituiscono circa il 30% della popolazione del nostro paese.

Il nostro Stato non ha abbastanza soldi per pagare le prestazioni pensionistiche, quindi il governo ha più volte discusso la questione dell'innalzamento dell'età pensionabile. Già nel 2016, il Ministero delle Finanze ha sviluppato un piano per aumentare gradualmente l’età pensionabile per uomini e donne fino al raggiungimento dei 65 anni. Ma poiché questo è un passo molto serio che può avere conseguenze negative, è necessario prepararsi con attenzione.

Al momento l'aumento dell'età pensionabile per gli altri cittadini non è previsto dalla legge, ma è inevitabile e prima o poi avverrà.

Richiesta di pensione dopo la scadenza

Per risparmiare sulle pensioni, lo Stato incoraggia i cittadini a rinviare il pagamento delle prestazioni pensionistiche a una data successiva.

In conformità con la legge, quando si richiede una pensione oltre il diritto ad essa (dopo 55 anni per le donne o 60 anni per gli uomini), vengono stabiliti coefficienti bonus speciali per il pagamento, aumentando l'importo del beneficio pensionistico.

A seconda del ritardo nella determinazione dei pagamenti della pensione, alla pensione assicurativa (SP) potranno essere applicati coefficienti crescenti, presentati nella tabella seguente:

Numero di anni trascorsi dalla data di ammissibilità alla pensione di vecchiaiaCoefficiente di incremento a SP*Per etàPrimo trimestre

1	1,07	1,046
2	1,15	1,1
3	1,24	1,16
4	1,34	1,22
5	1,45	1,29
6	1,59	1,37
7	1,74	1,45
8	1,9	1,52
9	2,09	1,6
10	2,32	1,68

Oltre alla pensione assicurativa, vengono applicati coefficienti crescenti anche al pagamento fisso (FB) ad essa versato:

Numero di anni trascorsi dalla data del diritto alla pensione di vecchiaia. Coefficiente di incremento al FV *Per etàPrimo trimestre

1	1,056	1,036
2	1,12	1,07
3	1,19	1,12
4	1,27	1,16
5	1,36	1,21
6	1,46	1,26
7	1,58	1,32
8	1,73	1,38
9	1,9	1,45
10	2,11	1,53

Conclusione

L’età pensionabile per i cittadini russi, stabilita dalla legge, è attualmente di 55 anni per le donne e di 60 anni per gli uomini, ad eccezione dei dipendenti pubblici, per i quali, a partire dal 2017, i requisiti di età aumentano gradualmente di sei mesi all’anno. La normativa copre un'ampia cerchia di cittadini che hanno diritto, al raggiungimento di determinate condizioni, a ricevere una prestazione pensionistica prima dell'età stabilita.

Tenendo conto del numero di cittadini che continuano a lavorare dopo la nomina delle pensioni, al fine di salvare i fondi pensione, esiste la possibilità che nei prossimi anni il governo decida di aumentare l'età pensionabile per tutte le categorie di cittadini, e rivedere anche le condizioni per l'assegnazione anticipata delle pensioni. Agitando e stimolando i cittadini a richiedere le prestazioni pensionistiche più tardi rispetto al periodo stabilito, lo Stato sta così spingendo avanti l'età pensionabile. Tuttavia, nel 2018, questa misura non avrà ripercussioni sui cittadini.

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pensionology.ru

Tabella delle pensioni in Bielorussia. Calcolo, tabella delle pensioni per anno dal 2017

L'11 aprile 2016, il Presidente della Repubblica di Bielorussia ha firmato il decreto "Sul miglioramento delle prestazioni pensionistiche", in base al quale l'età minima richiesta per ottenere una pensione di lavoro sarà aumentata di tre anni e raggiungerà i 58 anni entro il 2023. 63 anni rispettivamente per i rappresentanti del genere debole e del genere forte.

L'età pensionabile è il numero di anni determinati dalla legge, dopo i quali un cittadino riceve il diritto a un meritato riposo e alla maturazione di una pensione di vecchiaia. Nel corso della loro carriera lavorativa, i dipendenti e i loro datori di lavoro versano contributi al Fondo di protezione sociale per l'assicurazione pensionistica rispettivamente nell'ordine dell'1 e del 28%, fornendo così al bilancio statale i fondi per pagare le prestazioni alla popolazione disabile.

Nella pratica globale, l’età media di pensionamento varia da 60 a 65 anni in Bielorussia, attualmente è di 55 anni per le donne e di 60 per gli uomini; Dato che nel nostro Paese questa cifra è inferiore alla media mondiale e molto spesso non corrisponde alla reale perdita di capacità lavorativa, nonché a causa del numero di pensionati in aumento ogni anno, è stato firmato un decreto sul graduale aumento nell'età pensionabile. Pertanto, il 1° gennaio di ogni anno, a partire dal 2017 fino al 2022, l’età minima pensionabile aumenterà di sei mesi. Quindi dall'inizio del 2022 sarà fissato a 58 e 63 anni; Non sono ancora previste ulteriori modifiche alla legislazione sulle pensioni.

Per spiegare nel dettaglio e calcolare la pensione di ciascun individuo, è stata compilata una tabella delle pensioni per anno in base alla data di nascita. Questa riforma interesserà direttamente circa 100mila persone ogni anno, di cui 50mila aspetteranno altri sei mesi per andare in pensione, i restanti un anno.

Tabella delle pensioni dal 2017

Data di nascita

Età pensionabile, anni

Periodo di pensionamento

01.01-30.06.1962	01.01-30.06.1957			01.07-31.12.2017
01.07-31.12.1962	01.07-31.12.1957			01.07-31.12.2018
01.01-30.06.1963	01.01-30.06.1958			01.07-31.12.2019
01.07-31.12.1963	01.07-31.12.1958			01.07-31.12.2020
01.01-30.06.1964	01.01-30.06.1959			01.07-31.12.2021
01.07-31.12.1964	01.07-31.12.1959			01.07-31.12.2022

Vale la pena notare separatamente che l'età pensionabile sarà determinata non solo dall'anno di nascita, ma anche dalla data di presentazione della domanda all'autorità competente per la registrazione della pensione. Quindi, se un uomo nato nell'ottobre 1957 e che ha diritto a prendere un meritato congedo nell'ottobre 2018 al raggiungimento dei 61 anni di età, esprime il desiderio di richiedere una prestazione pensionistica più tardi, ad esempio, nel marzo 2019, poi potrà farlo solo dopo aver compiuto 61 anni e 6 mesi, ossia nell'aprile 2019, poiché dal 1° gennaio 2019 l'età pensionabile sarà aumentata di sei mesi.

Attualmente nella Repubblica di Bielorussia ci sono 2.354.000 pensionati e nel 2015 il loro numero è aumentato di quasi quarantamila. Questa tendenza costringe lo Stato a cercare ogni anno risorse aggiuntive per mantenere il fondo pensione. Sulla base del grafico dell’evoluzione del numero totale dei pensionati si può fare una previsione sui prossimi costi per il pagamento delle pensioni: entro il 2020 sarebbero aumentati del 7% rispetto al 2015, ed entro il 2030 del 20%. aumentare gradualmente le pensioni e stilare una nuova tabella di uscita dalle pensioni a partire dal 2017 consentirà di ridurre le spese di bilancio su queste voci e, almeno fino al 2023, di mantenerle al livello attuale.

Pertanto, l'applicazione della tabella delle pensioni in Bielorussia sarà completata dopo il 01.07.2022, vale a dire, dal 1 luglio 2022 nella Repubblica di Bielorussia, le donne e gli uomini, ad eccezione delle categorie preferenziali, andranno in pensione meritatamente se ne vanno quando raggiungono rispettivamente i 58 e i 63 anni.

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Come determinare correttamente l'età pensionabile

Al fine di migliorare la prestazione pensionistica nelle mutevoli condizioni socio-demografiche, il Decreto del Presidente della Repubblica di Bielorussia dell'11 aprile 2016 n. 137 ha stabilito che a partire dal 1 gennaio 2017:

l'età pensionabile generalmente stabilita (Articolo 11 della Legge della Repubblica di Bielorussia del 17 aprile 1992 "Sulla sicurezza pensionistica" viene aumentata ogni anno dal 1 gennaio di 6 mesi fino a quando gli uomini raggiungono i 63 anni di età, le donne - 58 anni di età;

l'età che dà diritto alla pensione di lavoro di vecchiaia e alla pensione di lavoro per anzianità di servizio, assegnata prima del raggiungimento dell'età pensionabile generalmente stabilita in conformità con gli atti legislativi, per una pensione di anzianità di servizio secondo la Legge della Repubblica di Bielorussia di giugno 14, 2003 “Sul servizio civile nella Repubblica di Bielorussia”, nonché per lo stipendio mensile secondo il decreto del Presidente della Repubblica di Bielorussia del 30 novembre 2006 n. 705 “Sul salario mensile di alcune categorie di dipendenti pubblici”, aumenta ogni anno dal 1° gennaio di 6 mesi, ma non più di 3 anni in totale.

La durata del periodo assicurativo richiesto per assegnare una pensione di vecchiaia o una pensione di anzianità dipende dall'anno di pensionamento. Pertanto, un cittadino che intende richiedere la pensione di vecchiaia nel 2017 dovrà documentare almeno 16 anni. anni per avere diritto a questa pensione anni di esperienza assicurativa.

Tabella 1 per il calcolo della data di pensionamento al raggiungimento dell'età pensionabile generalmente stabilita ai sensi del Decreto.

		età di pensionamento	Data di nascita	sorge il diritto alla pensione	periodo assicurativo necessario per la concessione della pensione	Per quanti anni di lavoro viene calcolata la retribuzione prima che venga concessa la pensione?
			Prima metà 1957	2 metà 2017
		1a metà 1962
			2 metà 1957	2 metà 2018
		2 metà 1962
			1a metà 1958	2 metà 2019
		1a metà 1963
			2 metà 1958	2 metà 2020
		2 metà 1963

L’età pensionabile è aumentata di 5 anni per le donne e gli uomini. Per questo motivo, le date di pensionamento previste dalla nuova riforma pensionistica sono state allungate:

• donne - fino a 60 anni;
• per gli uomini - fino a 65 anni.

Non importa quanto i cittadini abbiano resistito, la riforma è stata completata. Abbiamo compilato una tabella delle pensioni secondo la riforma pensionistica in Russia 2019 separatamente per uomini e donne. Le regole non sono uguali per tutti. Il governo ha previsto una “scala progressiva”. Il più grande relax è fatto per le donne. La generazione più anziana andrà in pensione prima, senza aspettare i 65 o i 60 anni. Ad esempio, per i cittadini nati nel 1966: 65 per gli uomini e 58 per le donne. Ma per gli uomini nati dopo il 1963 e per le donne nate nel 1968. e poi dovrai lavorare per l'intero semestre.

Ci siamo presi cura anche di chi, secondo le vecchie regole, sarebbe andato in pensione nel 2019-2020. Diventeranno pensionati sei mesi prima della nuova età pensionabile. Ad esempio, se secondo le nuove regole una persona deve andare in pensione a gennaio 2020, in realtà potrà farlo già a luglio 2019. Ma per coloro che avrebbero dovuto diventare pensionati adesso, nulla è cambiato, come è stato confermato dalle ultime notizie sulla pensione di età pensionabile nel 2019 in Russia. Ecco come si presenta il rilassamento nell'infografica sul sito web della Cassa pensione:

Abbiamo raccolto tutte le informazioni nella tabella delle pensioni dal 2019 per anno per uomini e donne. Controlla la tua data di nascita per scoprire quanto dovrai lavorare. Ecco ad esempio l’anno di pensionamento per i nati nel 1967:

• donne - 2026;
• uomini - 2032.

È importante sottolineare che i cambiamenti nell’età pensionabile non influenzeranno i disabili, le famiglie numerose e i lavoratori delle industrie pericolose. Ma per i “settentrionali” inizialmente si voleva alzare l’età pensionabile, anche se in misura minore, ma poi hanno cambiato idea. Le regole per loro non cambieranno.

Coloro che sono già diventati pensionati non saranno interessati dai cambiamenti! Non è necessario tornare al lavoro.

Tabella: programma pensionamento dal 2019

Per ottenere una stima di quando andrò in pensione, utilizza i nostri fogli di calcolo. Li abbiamo compilati separatamente per uomini e donne. Tutto quello che devi fare è trovare la tua data di nascita nella prima colonna. Tabella della pensione per anno di nascita in Russia secondo la nuova legge per le donne:

Per uomo:

Norme per i dipendenti pubblici

A che età vanno in pensione i dipendenti pubblici? L’innalzamento dell’età pensionabile è iniziato nel 2017. Queste modifiche hanno interessato i dipendenti pubblici statali, i dipendenti comunali e coloro che ricoprono in modo permanente incarichi governativi nella Federazione Russa, nonché le posizioni regionali e comunali. Per loro, l'età pensionabile ha cominciato ad aumentare gradualmente ogni anno di sei mesi fino a 65 per gli uomini e a 63 per le donne.

Ma dal 01/01/2024, questa fase di aumento dell’età pensionabile per i dipendenti pubblici aumenterà e diventerà ogni due anni. Ciò lo allineerà al tasso di aumento dell’età generalmente stabilita.

Altrimenti le regole restano le stesse.

E la pensione sociale?

Il termine per la concessione delle prestazioni sociali di vecchiaia viene posticipato. Ricordiamo che le pensioni sociali spettano a quei cittadini che non hanno maturato una propria assicurazione: questo è l'anno di nascita a partire dal quale per loro verrà aumentata l'età pensionabile:

• per le donne - a 65 anni (prima erano 60);
• per gli uomini - a 70 anni (in precedenza - 65).

A proposito, se guardi le statistiche di Rosstat, si scopre che nel 2017 l'aspettativa di vita media per le donne era di 77,4 e per gli uomini di 67,5. Le statistiche sono tristi, perché risulta che non tutti gli uomini possono vivere abbastanza per ricevere una pensione sociale.

Sceneggiatura originale

Ricordiamo che inizialmente si presumeva che l'età pensionabile sarebbe stata aumentata di 8 anni per le donne e di 5 anni per gli uomini. Ma Vladimir Putin ha ammorbidito queste condizioni. In una dichiarazione rilasciata il 29 agosto 2018, ha definito questa situazione ingiusta e ha consigliato al governo di ridurre di tre anni il periodo di pensionamento per le donne. Inizialmente era previsto quanto segue.

Ecco una tabella per il calcolo della nuova età pensionabile per gli uomini:

Tabella per le donne:

Anno di nascita	Anno di pensionamento	Età	L'età aumenterà di
1964	2020	56	1
1965	2022	57	2
1966	2024	58	3
1967	2026	59	4
1968	2028	60	5
1969	2030	61	6
1970	2032	62	7
1971	2034	63	8

Cos’altro ha cambiato il presidente nell’ordine originale:

1. Le madri con molti figli potranno andare in pensione prima dei 60 anni: 3 bambini - 3 anni prima, 4 bambini - 4 anni prima, 5 o più figli - come adesso, a 50 anni.
2. Coloro che secondo le nuove regole avrebbero dovuto partire nel 2020, potranno farlo sei mesi prima, cioè nel 2019. Lo abbiamo riportato nella tabella.
3. Garanzie aggiuntive per i lavoratori in età prepensionamento. Nei 5 anni che precedono il pensionamento non possono essere licenziati o rifiutati di lavorare a causa della loro età. Per una tale violazione ora esiste una responsabilità che arriva fino alla responsabilità penale.
4. Rimangono i benefici per i minatori, i lavoratori dei negozi caldi, degli impianti chimici, delle vittime di Chernobyl e di una serie di altre categorie.
5. Per i popoli indigeni del Nord, le precedenti condizioni di nomina restano le stesse.
6. Sono previste agevolazioni per i residenti del villaggio.
7. Per il periodo transitorio vengono mantenuti tutti i benefici federali in vigore al 31 dicembre 2018, comprese le imposte immobiliari e fondiarie. Lo stesso vale per le agevolazioni regionali: viaggi gratuiti per alloggi e servizi comunali, per grandi riparazioni e gassificazione, per medicinali, ecc.