Kuo skiriasi draudimo pensija nuo socialinės pensijos: skirtumai. Kuo ir kuo draudimo pensija skiriasi nuo socialinės? Kuo skiriasi draudimo pensija ir socialinė pensija?

Pagal galiojančius pensijų įstatymus yra keletas pensijų rūšių, įskaitant draudimo ir socialines. Kuo jie skiriasi vienas nuo kito? Kokių kategorijų piliečiai turi teisę gauti šių rūšių pensijas? Kuo skiriasi tokių išmokų sumos? Į šiuos klausimus pabandysime atsakyti šiame straipsnyje.

Kuo skiriasi socialinė pensija nuo draudimo išmokos?

Materialinė valstybės parama piliečiams, netekusiems ar dar neįgijusiems galimybės dirbti ir apsigyventi, vadinama socialine (valstybine) pensija. Tokie asmenys yra senatvės pensininkai, neįgalieji ir vieno ar dviejų tėvų netekę vaikai. Skiriant socialinę pensiją, į pensininko darbo stažą ir darbo užmokestį neatsižvelgiama. Net jei pensininkas nedirbo nė dienos, pavyzdžiui, dėl sveikatos būklės, jis turi teisę gauti socialinę pašalpą.

Draudimo pensija skiriama tik tiems piliečiams, kurie turi draudimo patirtį, ty laikotarpį, už kurį darbdavys sumokėjo atitinkamas įmokas į Rusijos Federacijos pensijų fondą. 2013 m. gruodžio 28 d. Federaliniame įstatyme „Dėl draudimo pensijų“ Nr. 400-FZ nurodyta, kad nedraudiminiai laikotarpiai, pavyzdžiui, vaiko priežiūros atostogos, įskaičiuojami į draudimo laikotarpį, jei prieš juos buvo ir (arba) po jų seka laikotarpiai. darbo ir (arba) kitos veiklos. Be to, tokio laikotarpio trukmė gali prilygti net vienai dienai.

Piliečių, turinčių teisę gauti išmokas, kategorijos

Draudimo pensiją gali gauti tos pačios kategorijos asmenys, kaip ir socialinę pensiją: senatvės pensininkai, vaikai, netekę maitintojo (-ų), taip pat neįgalieji. Tačiau šiuo atveju pensijos skyrimas galimas tik tuo atveju, jei tenkinamos šios sąlygos:

Mokėjimo sumos skirtumas

Vyriausybė, nustatydama fiksuotą socialinės pensijos dydį, vadovaujasi pragyvenimo minimumo dydžiu. Savo ruožtu, pragyvenimo išlaidas kiekvienais metais nustato Biudžeto įstatymas ir 2017 m. yra 8 178 rubliai.

Socialinės pensijos dydis 2017 m. įvairių kategorijų ją gaunantiems asmenims yra:

Kalbant apie draudimo pensijos dydį, ji apskaičiuojama pagal įmokų į Pensijų fondą dydį. Pasak Olgos Golodets, vidutinis atlyginimas Rusijoje 2017 m. yra 13 600 rublių.

Pensija – tai pinigai, kuriuos žmogus gauna sulaukus senatvės, netekus vienintelio maitintojo ar neįgalumo. Mūsų šalyje yra dviejų rūšių pensijos – draudimo (tai dar vadinama darbo, gali būti ir finansuojama dalis) ir socialinė. Kas yra kiekvienas iš jų ir kuo jie skiriasi vienas nuo kito, skaitykite toliau.

Patvirtinimas, kad rusas gauna valstybės paramą, yra pensijos pažymėjimas

Draudimo pensija

Reguliarus finansinių išteklių pervedimas oficialiai dirbusiems neįgaliesiems ir seniems žmonėms arba apdrausto mirusio maitintojo šeimai vadinamas darbo pensijomis (kasdienėje kalboje - draudimo pensijomis). Ji visada susideda iš dviejų dalių – pastoviosios ir kintamos (tam tikrų gimimo metų piliečiams, atitinkantiems tam tikras sąlygas, galima gauti ne tik draudimo dalį, bet ir finansuojamą). Draudimas yra tiesiogiai proporcingas taškų, vadinamųjų „taškų“, skaičiui, kuriuos gyventojas gavo per visą jo gyvenimą, o kaupimas yra tiesiogiai proporcingas sėkmės investuojant šias lėšas laipsniui.

2013 m. gruodžio 28 d. federalinis įstatymas N 424-FZ. 4 ir 6 straipsniai. Asmenys, turintys teisę gauti kaupiamąją pensiją, ir jos gavimo sąlygos

Kaip skaičiuoti?

Apdraustojo pensijų pajamų apskaičiavimo formulė:

pastovioji dalis + taškų skaičius * vieno taško kaina

Taškai skiriami pagal du parametrus:

• kiek žmogus dirbo per visą savo gyvenimą;
• kiek draudimo įmokų jis (arba darbdavys) sumokėjo dirbdamas.

Jūsų uždirbtų taškų skaičius tiesiogiai priklauso nuo jūsų uždarbio. Taigi, jei už minimalų dešimties tūkstančių rublių atlyginimą gausite tik 1 balą, tai už 85 tūkstančių atlyginimą - 8,7 balo. Šiuo atveju atsižvelgiama tik į oficialią uždarbio dalį, nuo kurios mokamos draudimo įmokos.

Kiekvienais metais valstybė nustato vieno taško kainą. Skaičiuojant pensininko pajamas, balų skaičius, kurį žmogus uždirbo per gyvenimą, dauginamas iš taško vertės. Taško kaina kasmet didėja, kaip ir infliacija.

Teisės aktai numato situacijas, kai draudimo įmokos piliečio vardu negaunamos, tačiau jo taškai vis tiek pridedami. Lengvatiniai laikotarpiai apima:

1. Motinystės atostogos, kol kūdikiui sueis pusantrų metų (maksimalus bendrųjų motinystės atostogų laikotarpis – šešeri metai).
2. Tarnyba ginkluotosiose pajėgose šaukiant į šaukimą.
3. Rūpinimasis asmeniu su negalia.
4. Vyresnių nei aštuoniasdešimties metų vyresnių žmonių priežiūra.

Gali atsitikti taip, kad lengvatiniu laikotarpiu pilietis buvo įdarbintas, tačiau jo atlyginimas buvo labai mažas. Pavyzdžiui, dirbo motinystės atostogų pareigūnas. Šiuo atveju pilietis gali savarankiškai pasirinkti: skaičiuoti taškus kaip už lengvatinį laikotarpį arba kaip už darbo laiką.

Draudimo pensijų skaičiuoklė

Prieš 2002 metų pensijai apskaičiuoti buvo naudojami darbuotojo duomenys paslaugos trukmė piliečių. Po pensijų reformos ir iki 2014 m buvo pristatyti kas mėnesį įnašų, atimta nuo atlyginimo, kuriame buvo draudimo ir taupymo dalis.

Dabar palaikymo sistema persijungė į Aš tau duodu taškus draudimo skaičiavimo schema pensijos. Asmuo turi teisę pasirinkti, kokią dalį jis sudarys su atskaitymais - tik draudimas ar draudimas kartu su finansuojamais.

Kuo skiriasi draudimo pensija ir socialinė pensija?

Kad suprastume skirtumą tarp draudimo ir socialinių pensijų, svarbu suprasti jų sąvokas.

SVARBU: Šiuo metu darbo ir draudimo pensijos yra beveik identiškos sąvokos. Į darbo stažą atsižvelgiama tik už laikotarpį iki 2002 m. nuo 2002 m., pensija skaičiuojama pagal stažą ir įmokų skaičių.

Atsižvelgiant į šį paaiškinimą, toliau straipsnyje mes analizuosime skirtumą tarp draudimo ir socialinių pensijų. Norint užbaigti vaizdą, būtina atsižvelgti į visus panašumų ir skirtumų niuansus.

Draudimo pensijos skyrimo sąlygos:

1. Sulaukus pensinio amžiaus – Moterims 55 metai, vyrams 60 metų. Tam tikrų pramonės šakų, tokių kaip kasyba, metalurgija, krovos darbai, vairavimas viešuoju transportu ir kt., darbuotojai turi teisę išeiti į pensiją anksčiau laiko.
2. Terminas draudimas paslaugos trukmė priklausomai nuo taikymo metų. Rodiklis keičiasi kasmet, 2017 m. – 8 metai.

Draudimo patirtis - tai yra bendras darbo laikas paslaugos trukmė, kurio metu iš darbo užmokesčio buvo išskaičiuotos įmokos į pensijų fondą. Be darbo dienų, tai apima:

• tarnyba Rusijos kariuomenėje;
• motinystės atostogos iki 1,5 metų;
• slaugyti neįgalų asmenį, senyvo amžiaus asmenį nuo 80 metų;
• sutuoktinio gyvenamoji vieta vyro (žmonos) karo tarnybos vietoje;
• nedirbantis laikotarpis, jei registruotas įdarbinimo tarnyboje;
• laikinas neįgalumas su socialinių pašalpų gavimu;
• viešieji darbai;
• judant užimtumo centro kryptimi ir pan.

Patirtis neapima:

• motinystės atostogos nuo 1,5 iki 3 metų,
• atostogauti savo lėšomis,
• laikinas nušalinimas nuo darbo dėl darbuotojo kaltės,
• prastovas įmonėse.

Taškai arba koeficientai - tai kiekis, kuris priklauso nuo kiekiai Ir sumosįmokų į pensijų fondą. Minimalus darbo pensijos skyrimo rodiklis keičiasi kasmet:

• 2017 m. bus 11,4 balo,
• 2018 m. - 13,8 taško,
• 2019 metais - 16,2 balo.

NUORODOS: Piliečiui atsisakius kaupiamosios įmokų dalies, kaupimas vykdomas nuo draudimo dalies, todėl atneša daugiau taškų. Geriau pasirinkti per ateinančius 3 metus, nes 2021 m. draudimo kryptis duos 10 balų, mišri - 6,25.

Taigi, draudimo pensija 2017 m susideda iš iš trijų komponentai:

1. Pagrindinis dalis arba federalinis mokėjimas – įstatyme nustatyta suma. Rodiklis indeksuojamas kasmet.

IN 2017 metų garantuotas minimumas yra:

• vyresniems nei 80 metų pensininkams ir 1 grupės neįgaliesiems - 9610,22 rubliai;
• senatvės pensininkams, 1-2 grupių neįgaliesiems - 4823,37 rubliai;
• 3 grupės neįgaliesiems ir maitintojo netekusiems asmenims - 2411,69 rub.

SVARBU: Išplėstą pagrindinių išmokų sąrašą, kuriame atsižvelgiama į „šiaurės pašalpas“ ir išlaikytinių skaičių, rasite PRF svetainėje.

2 . Individualios pensijos koeficientas(IPK) – rodiklis, atspindintis įmokų už darbuotoją skaičių.

3 . Priemokos koeficientas(PC) – rodiklis, didinantis išmokas dirbantiems pensininkams.

Draudimo pensijų rūšys

Senatvės draudimo pensija

Senatvės pensijos išmokos skiriamos iki gyvenimo pabaigos. Šiais metais pensinis amžius yra: 60 metų už vyrų, 55 Dėl moterys n. Aukštas pareigas užimantiems valstybės ir savivaldybių darbuotojams metų skaičius padidintas iki 65 vyrams ir 63 moterims.

Kad šiemet galėtų gauti tokio tipo išmoką, pareiškėjas turi turėti bent 8 draudimo metų paslaugos trukmė Ir 11,4 draudimo taškai. Reikalavimai kasmet didėja, o iki 2024 metų stažas sieks 15 metų, balų vertė – 30.

Pateikti paraiška fondui galima bet kada sulaukus reikiamo amžiaus. Jei pilietis dokumentus rengia iš anksto, perdavimas įvyksta ne anksčiau, nei to reikalauja įstatymas.

Standartinis dokumentų paketą apima:

• pareiškimas;
• piliečio pasas arba leidimas gyventi;
• SNILS;
• pažymą apie vidutinį mėnesinį darbo užmokestį laikotarpiu iki 2002 m.
• darbo knygelė, darbo sutartys, įsakymai dėl atleidimo iš darbo, asmeninės sąskaitos, pažymos apie įmonių pavadinimą ir kiti dokumentai, galintys patvirtinti tiek darbo, tiek draudimo patirtį;
• kiti dokumentai Rusijos Federacijos prašymu.

NUORODOS: Pilietis turi teisę pirmiausia pateikti prašymą ir dalį dokumentų, o po to per tris mėnesius atnešti trūkstamus popierius.

Paskyrimas dėl negalios

Jeigu Neįgalus žmogus bet kuri grupė turi bent keletą draudimas stažo, jis turi teisę kreiptis dėl invalidumo pensijos. Norėdamas gauti paslaugą, pareiškėjas į standartinį paketą turi įtraukti patikrinimo akto išrašą.

Terminas susitikimų priklauso nuo kiekio įnašų, išskaičiuota iš atlyginimo. Jei gavėjas turi ne mažesnį kaip 8 metų stažą ir pakankamai balų, mokėjimai atliekami prieš skiriant senatvės pensiją. Jei jis neatitinka naujos programos sąlygų, jis pereina į socialinę apsaugą sulaukęs 65 metų (vyrams) arba 60 metų (moterims).

Pensija asmenims, netekusiems giminaičio

Teisę į paslaugą turi:

• mirusiojo išlaikytiniai;
• nepilnamečiai giminaičiai arba nuolatinių studijų studentai;
• tėvai, vyras/žmona, pensinio amžiaus seneliai;
• giminaičiai, auginantys nepilnamečius vaikus;
• neįgalūs piliečiai, susiję su mirusiuoju.

Mirusiojo darbo stažas neturi reikšmės, svarbus tik jo buvimas.

NUORODOS: Jei šeimos nariai prašymą užregistruoja per metus, išmokų skyrimo data laikoma maitintojo mirties diena. Jei terminas bus viršytas, paslauga bus laikoma baigta nuo dokumentų pateikimo momento.

Kartu turi būti pateiktas standartinis dokumentų paketas sertifikatas apie mirtį ir patvirtinančius dokumentus giminystės- santuokos ar ištuokos liudijimas, šeimos sudėties liudijimas, gimimo liudijimas, globos sutartis, įtėvio pažymėjimas ar kiti dokumentai.

Socialinė pensija ir kuo ji skiriasi nuo darbo pensijos

Socialinė pensija— mėnesiniai pervedimai iš pensijų fondo nedarbingiems asmenims. Tai:

• veteranai Didysis Tėvynės karas ir apgulto Leningrado gyventojai, kurie gavo invalidumą dėl tyčinio sveikatos sutrikdymo;
• žmonės su negalia visos grupės;
• nepilnamečiai ir universiteto studentai iki 23 metų, prarado tėvai;
• vyresni vyrai 65 , moterys - 60 metų, gyvena Rusijoje 15 metų ir neatitinka darbo pensijos gavimo sąlygų;
• mažųjų atstovų etninėsŠiaurės grupės, sulaukusios 55 metų (vyrams) arba 50 metų (moterims).

Koks skirtumas

Socialinis pensija, priešingai nei darbo (draudimo), pervedama iš šalies biudžeto. Išmokų dydis yra fiksuotas ir nepriklauso nuo darbo stažo. Jei pilietis turi teisę į abiejų rūšių pensijas, jam suteikiama teisė pasirinkti didžiausią variantą.

Pažvelkime į kiekvieną socialinės pensijos rūšį:

Senatvės saugumas

Registracijos sąlygos:

• gyvenamoji vieta Rusijoje;
• sulaukus neįgalaus amžiaus;
• priklausantis šiaurės etninėms mažumoms.

Senatvės pervedimų suma yra 5034,25 rubliai. Mokėjimai atliekami iki gyvenimo pabaigos, nepratęsiant termino.

Tėvo ar artimo giminaičio, kuris finansiškai aprūpina pilietį, praradimas

Paskirtas vaikai iki 18 metų, taip pat dieninių studijų studentams prieš baigiant studijas. Išmokos dydis asmenims, netekusiems vieno iš savo tėvų, yra 5034,2 5 rubliai, abu tėvai arba vieniša mama - 10 068,53 rub.

Į kreiptis dėl pašalpų, atstovai vaikas turi būti atvestas į pensijų fondą sertifikatas apie mirtį, taip pat popieriai, nurodantys susijęs bendravimas – dokumentai apie santuoką, įvaikinimą, pažyma apie gyvenamąją vietą ir kt. Vienišos motinos statusą būtina patvirtinti gimimo liudijimu su brūkšniu stulpelyje „Tėvas“ arba pažyma iš registro įstaigos, kad tėvo vardas buvo įrašytas motinos prašymu.

Išmokos 1, 2, 3 grupių neįgaliesiems ir neįgaliems vaikams

Atsižvelgiant į diagnozę ir ligos eigą, pensija skiriama tiek visam gyvenimui, tiek tam tikram laikotarpiui. Norint pratęsti mokėjimus, būtina atlikti pakartotinius tyrimus.

Netekto darbingumo pensijos dydis pateiktas lentelėje.

SVARBU: Atlikus medicininę apžiūrą, piliečiui ar jo atstovams suteikiama 12 mėnesių pensijai gauti dokumentus. Privalomas dokumentas, patvirtinantis negalią, yra Medicininės ir socialinės ekspertizės biuro (BMSE) išrašas.

Dokumentacija reikalinga registracija:

Kadangi pagal įstatymą išmokų dydis nedirbantiems piliečiams negali būti mažesnis už pragyvenimo lygį, pašalpos:

1. Federalinis priemoka pridedama regionuose, kuriuose pragyvenimo išlaidos yra mažesnės už Rusijos vidurkį.
2. Regioninis papildomos išmokos mokamos tose vietose, kur pensininkų pragyvenimo lygis aukštesnis, bet paskirta pensija mažesnė už regiono minimumą.

ATKREIPKITE DĖMESĮ: 2017 m. balandžio mėn. PRF duomenimis, vidutinis socialinės senatvės pensijos lygis yra 8 742 rubliai, draudimo pensija – 13 655 rubliai.

Kuri pensija didesnė – socialinė ar darbo?

Taigi, į dauguma atvejų draudimas(darbo) pensija socialesnis. Tačiau pirmosios dydis priklauso nuo įmokų dydžio ir stažo. Todėl socialinių įmokų suma gali būti didesnė. Prieš priimant sprendimą, rekomenduojame pasikonsultuoti su PRF filialu arba naudoti internetinę skaičiuoklę svetainėje www.pfrf.ru.

2002-ieji atnešė daug pokyčių. Pirmiausia jie paveikė pensijų kaupimą. Dabar darbo pensija yra padalinta į keletą dalių. Šiuo atžvilgiu būsimiems pensininkams gali kilti klausimas: Kuo skiriasi draudimo pensija nuo socialinės pensijos ir darbo pensijos?.

Draudimo pensijos ir socialinės pensijos skirtumai

Suprasti h Tuo socialinė pensija skiriasi nuo draudimo pensijos, būtina suprasti jų sąvokas ir apskaičiavimo sąlygas.

Draudimo pensija – tai tam tikra piniginė kompensacija, mokama darbuotojui sulaukus senatvės pensijos amžiaus. Skirtingai nuo socialinio draudimo, draudimo įmokos kaupiamos tik tuo atveju, jei tenkinamos kelios sąlygos. Būtent:

• Draudimo patirtis. 2018 m. jis turi būti bent 9 metai. Be to, kiekvienais metais jis didės. Taigi 2024 metais jis bus lygus 15 metų. Kitaip tariant, jei išdirbote 15 pilnų metų, turite teisę gauti draudimo dalį.
• Svarbus momentas yra darbo užmokesčio lygis. Juk nuo to tiesiogiai priklauso draudimo įmokos. Svarbu, kad mėnesiniai mokėjimai būtų oficialūs. Norėdami tai padaryti, kreipiatės dėl darbo, turite užpildyti darbo sutartį. Tačiau daugelis darbdavių skirsto darbuotojo atlyginimą į pilką ir baltą. O baltasis atlyginimas, kaip taisyklė, nelabai viršija pragyvenimo ribą.
• Oficialus darbas. Draudimo išmokos dydis tiesiogiai priklauso nuo darbdavio įmokų į Pensijų fondą už kiekvieną darbuotoją. Jei priimant į darbą su Jumis nebuvo sudaryta darbo sutartis, Jūs dirbate neoficialiai ir negalite reikalauti išmokėti draudimo dalies.

Nuo 2015 metų pradėta taikyti taškinė draudimo pensijų apskaičiavimo sistema. Tai yra, sulaukęs nustatyto amžiaus turi turėti 15 metų draudimo stažą, o bendras išdirbtų metų balas turi būti 30 balų.

Šiuo atveju jungtinės įmonės dydis apskaičiuojamas pagal formulę, kurioje pagrindinis rodiklis yra Individualios pensijos koeficientas. Ji neturi fiksuotos vertės ir yra individuali kiekvienam darbuotojui. Tam įtakos turi:

• Atlyginimo lygis (proporcingas metinių balų skaičiui).
• Draudimo patirtis (ne mažiau kaip 15 metų iki 2024 m.).
• Darbo veiklos pertrauka dėl neįgalaus asmens priežiūros ar karinės tarnybos.

Be piliečių, sulaukusių reikiamo amžiaus, draudimo išmokos gali būti mokamos neįgaliesiems (su atitinkamu pažymėjimu) ir netekus maitintojo.

Valstybinė socialinė pensija, skirtingai nei draudimo pensija, skaičiuojama neatsižvelgiant į stažą. Tai yra, jei dirbote neoficialiai arba negalėjote dirbti dėl tam tikrų priežasčių, tokia piniginė kompensacija jums vis tiek bus išmokėta. Tačiau mokėjimų suma bus minimali.

Rūšys

Yra skirtumų tarp draudimo pensijos ir valstybinės pensijos. Šiuo atžvilgiu juos galima suskirstyti į keletą tipų.

Draudimo grynųjų pinigų išmokų rūšys

• Draudimo įmokos sulaukus nustatyto amžiaus. Kai dirbate pakankamai, turite teisę išeiti į pensiją. Norint gauti draudimo dalį, reikia oficialiai išdirbti 15 pilnų metų ir surinkti 30 pensijos taškų. Ši sąlyga bus taikoma 2024 m. Jei šiemet atostogaujate, tuomet jums reikia tik 9 metus dirbti ir turėti 8,7 B.
• Draudimo pensijų kompensacijos. Jos mokamos žmonėms, kurie dėl ligos negali dirbti. Kreipdamiesi dėl SP turite turėti gydytojų komisijos išduotą pažymą. Šiuo atveju neįgalumo grupė neturės reikšmės.
• Išmokos, kompensuojančios maitintojo netektį. Mirus vienam iš tėvų, vaikas turi teisę gauti pensiją. Tačiau miręs tėvas privalo turėti draudimo apsaugą. Jei jos nėra, vaikui bus mokama socialinė kompensacija.

Dėl draudimo išmokų mirus giminaičiui gali kreiptis:

• Vaikai iki pilnametystės.
• Vaikai iki 23 metų, besimokantys universitete ar kitose mokymo įstaigose dieniniu būdu.
• Nedirbantys senyvo amžiaus tėvai, gyvenę priklausomi nuo mirusio sūnaus (dukters).
• Artimi giminaičiai, kurie nedirba dėl velionio vaikų priežiūros.
• Pirmos eilės giminaičiai, turintys tam tikrą neįgalumo laipsnį ir gyvenę mirusio piliečio lėšomis.

Atkreipkite dėmesį: šeimos, kuriose tėvas ar motina yra paskelbti dingusiu be žinios, taip pat turi teisę į draudimo išmokas.

Socialinių išmokų rūšys

Kaip ir draudimo pensijos, taip ir socialinės pensijos mokamos tais pačiais atvejais, todėl skirstomos į tas pačias rūšis. Tačiau jų tvarka ir sąlygos skiriasi. Socialinė kompensacija priklauso tiems piliečiams kurie negalėjo sukaupti pakankamai draudimo darbo patirties. Vienintelės išimtys yra neįgalieji. Jie gali gauti draudimo išmokas, jei turi bent vieną SS dieną.

Vaikas, pripažintas neįgaliu, turi teisę į padidintas socialines pašalpas. Kadangi jis negali turėti draudimo patirties ir atitinkamai bendros įmonės. Ateityje, sulaukus darbingo amžiaus, toks vaikas nuo vaikystės bus pripažintas neįgaliu ir galės gauti padidintas socialines pašalpas.

Kas turi teisę į tai?

Piliečiai socialinius ir draudimo pinigus gauna tais pačiais atvejais, bet skirtingomis sąlygomis.

Pensininkai gali reikalauti draudimo dalies, jei:

• Jų prisikaups pakankamai.
• Surinkite reikiamą taškų skaičių.
• Turės atlyginimo lygį, kurio pakanka, kad atitiktų aukščiau nurodytas sąlygas.

Nespėjus sukaupti reikiamo stažo ir reikiamo balų skaičiaus, jums bus mokama socialinė pensija.

Neįgaliesiems ir šeimoms, netekusioms maitintojo, mokamos draudimo išmokos laikantis šių sąlygų:

• Piliečiai, turintys oficialią gydymo įstaigos pažymą, privalo turėti 1 dienos draudimo darbo stažą, už kurį įmonės direktorius pervesdavo įmokas į Pensijų fondą.
• Draudimo išmoką šeimos gali gauti tais atvejais, kai miręs giminaitis turėjo draudimo patirties.

Svarbu: neįgalieji gali kreiptis dėl SP nepriklausomai nuo jiems priskirtos grupės.

Kuo draudimo pensija skiriasi nuo darbo pensijos?

Pagal federalinį įstatymą „Dėl valstybinių pensijų aprūpinimo“ darbo pensija gali būti suskirstyta į dvi dalis – draudimo ir finansuojamą. Tiesą sakant, draudimas ir darbo pensijos yra identiškos sąvokos arba, tiksliau, pakeičia viena kitą. Nuo 2002 metų darbo pensijos buvo panaikintos. Juos pakeitė santaupos ir draudimas.

Kas turi teisę gauti išmokas?

Draudimo pensiją gali gauti:

• Žmonės, turintys pakankamai oficialaus darbo.
• Žmonės, iki išvykimo atostogų sukaupę reikiamą taškų skaičių.
• Žmonės, kurie gauna pakankamą oficialų atlyginimą, leidžiantį atitikti aukščiau nurodytas sąlygas.

PF svetainėje galite naudotis elektronine skaičiuokle ir pagal savo atlyginimą apskaičiuoti metinį balų skaičių.

Pavyzdys: pragyvenimo išlaidos Voronežo srityje 2018 m. yra 9292 rubliai. Jei oficialus atlyginimas yra lygus 10 000 rublių, o likusi atlyginimo dalis mokama premijų ir pašalpų forma, tada tik 20% atlyginimo atiteks Pensijų fondui. Tuo pačiu metu pilietis per metus galės gauti tik 1,18 balo. Per 15 pilnų metų bendra balų suma bus 17,7 B. Tačiau norint gauti draudimo išmokas senatvėje, reikia surinkti 30 balų.

Žinoma, tai tik sąlyginis skaičiavimas, tačiau jis aiškiai parodo draudimo įmokų priklausomybę nuo darbo užmokesčio lygio.

Fondo pensija– tai mėnesinės išmokos, kurias pilietis gauna nuo to momento, kai nustoja dirbti ir sulaukia pensinio amžiaus. Daugeliui žmonių rūpi klausimas: kuo skiriasi finansuojama dalis nuo draudimo dalies? Kitaip nei draudimo dalis, santaupų dalį galima investuoti į pelningus projektus ir, jei verslas sėkmingas, gauti dividendus. Pensininkas, jei pageidauja, gali gauti visą sukauptą sumą iš karto. Be to, jei draudimo dalis pervedama tik į Pensijų fondą arba Vneshtorgbank, tuomet santaupų dalį galima kaupti bet kuriame jūsų pasirinktame banke.

Gauti ir kaupiamąją pensijos dalį numatytos sąlygos:

• Sukauptą sumą iki išėjimo į pensiją pilietis gali gauti tik vienkartine išmoka ir esant invalidumo grupei.
• Sulaukęs pensinio amžiaus, pilietis gali savarankiškai pasirinkti pageidaujamą pinigų gavimo būdą (mėnesinį ar vienkartinę išmoką).
• Jei pilietis ir toliau dirba išėjęs į pensiją, jis negali gauti visų santaupų iš karto.
• Mėnesinių įmokų dydis priklauso nuo santaupų dalies dydžio.

Pažiūrėkime atidžiau, kuo darbo pensija skiriasi nuo draudimo pensijos.

Skirtumas tarp draudimo pensijos ir darbo pensijos

Pensijų reforma prasidėjo dar 2002 m. Tada pirmą kartą darbo pensija buvo padalinta į draudimą ir finansuojamą. Pagrindinis reformos tikslas buvo pagerinti demografinę situaciją Rusijoje. Remiantis Rusijos Federacijos pensijų fondo atstovų pateiktais duomenimis, 2002 m. į pensiją išėjusių piliečių skaičius viršijo bendrą oficialiai dirbančių gyventojų skaičių. Todėl nuspręsta padaryti keletą pensijų išmokų apskaičiavimo tvarkos pakeitimų.

Dabar visą senatvės išmokų sumą sudarė bazinė dalis ir darbdavio sumokėtos draudimo įmokos į Pensijų fondą. Tokia tvarka nustatyta siekiant įteisinti darbo santykius ir mažinti bedarbių piliečių skaičių. Apie 26% darbuotojo atlyginimo darbdavys privalėjo mokėti sveikatos ir socialiniam draudimui (6%) bei Pensijų fondui (20%).

Pradžia nuo 2015 mĮvesta nauja senatvės draudimo išmokų apskaičiavimo tvarka. Dabar būsimos pensijos formavimui įtakos turi ne tik stažas, bet ir darbo užmokesčio lygis. Norint gauti draudimo dalį, reikia surinkti tam tikrą taškų skaičių (30 B už 2024 m.). Jų metinis skaičius priklausė nuo draudimo įmokų dydžio. Atitinkamai, kuo didesnę algą gaus pilietis, tuo daugiau pinigų gaus senatvėje.

Iki 2002 m. darbo pensija buvo skaičiuojama pagal darbo užmokestį per paskutinius 2 darbo metus. Arba pagal didžiausią pajamų sumą, gautą per 5 metus iš eilės. Kartu buvo nustatytas tam tikras palūkanų limitas, skaičiuojamas nuo atlyginimo pensijų fondo sąskaita.

Nuo 1998 m. buvo įvesta nauja skaičiavimo sistema, kurioje lemiamą vaidmenį atliko NPK (individualios pensijos koeficientas). Ši skaičiavimo tvarka galioja ir šiandien. Daugiau apie tai galite paskaityti .

Išsamus profesionalaus teisininko paaiškinimas tema: „Kuo skiriasi draudimo pensija nuo kaupiamosios pensijos“ su atsakymais į visus jūsų klausimus.