De la începutul verii, aproape 40 de copii din Moscova și-au găsit de lucru ca îngrijitori, peisagisti, curățeni în Instituția bugetară de stat „Zhilischnik” din raioanele Moscovei și în alte organizații implicate în întreținerea și îmbunătățirea orașului. Și salariul este destul de decent - de la 17 la 25 de mii de ruble. pe luna. Apropo, părinții lor, dacă și-ar fi luat același loc de muncă, ar fi primit cu 10 mii mai puțin.
Salariu fără înșelăciune
„Departamentul Muncii și protectie sociala populația plătește încă 9.900 de ruble lucrătorilor minori din bugetul Moscovei. pe lună”, a explicat „AiF” și. O. Alexander Timchenko, șeful Departamentului pentru implementarea programelor de angajare temporară și lucrări publice al instituției publice de stat „Centrul de ocupare a forței de muncă” din Moscova. - Adevărat, pentru aceasta, organizația (fie că este vorba de un antreprenor individual, SRL, structură bugetară etc.) trebuie să aibă un acord cu Centrul de ocupare a forței de muncă pentru a participa la programul de angajare temporară pentru tineri. Oferirea de locuri vacante adolescenților în astfel de condiții este interesantă în primul rând pentru acele companii care au salarii mici, să zicem, -10-15 mii de ruble pe lună, iar forța de muncă este de asemenea sezonieră. Mulți cetățeni și-ar dori să aibă un venit permanent, dar școlarii, dimpotrivă, sunt doar potriviți perioada de vara. În plus, copiii pot fi angajați de instituțiile de învățământ - de exemplu, ca curățenie în vacanța de vară a personalului principal. Deci programul este benefic atât pentru angajatori, cât și pentru lucrătorii minori. În ciuda vârstei sale, adolescentul este înscris la muncă folosind carnetul de muncă, iar cu el se încheie un contract pe durată determinată. contract de muncă, iar el primește salariu și sprijin material pe card. Mai mult, o dată pe lună organizația trece printr-un control pentru a vedea dacă minorul chiar lucrează acolo și nu este doar listat pe hârtie.
Copiii de până la 14 ani pot obține un loc de muncă. Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați Centrul de ocupare a forței de muncă sau Centrul de ocupare a forței de muncă pentru tineri. Singura condiție: dacă copilul nu are încă 15 ani, atunci pe lângă acordul părinților, este necesară și permisiunea autorităților tutelare. Ziua de muncă a adolescenților este, de asemenea, limitată de lege. Școlarii de 14-15 ani lucrează cel mult 4-5 ore pe zi, 16-17 ani - nu mai mult de 7 ore. Este clar că munca fizică grea sau periculoasă și munca de noapte le sunt interzise.”
Băieții pot câștiga bani în plus în timpul sărbătorilor nu doar ca îngrijitori. După cum a informat AiF de către serviciul de presă al Superjob.ru, cele mai populare posturi vacante pentru școlari din Moscova astăzi sunt promotori (distribuind pliante publicitare), curierii, vânzătorii, ospătarii, operatorii de call center și agenții de publicitate. Posturile vacante nu pot fi numite prestigioase, munca nu este permanentă, așa că de obicei sunt multe oferte. În plus, cei mai mulți școlari nu vor să lucreze toată vara - la urma urmei, trebuie să se relaxeze. Unii muncesc din greu o săptămână sau două, alții o lună. Prin urmare, locurile de muncă sunt eliberate în mod regulat.
Adevărat, atunci când aplici pentru un loc de muncă într-o companie privată pe cont propriu, trebuie să fii atent: acum există o mulțime de escroci care pot profita de muncă și apoi nu plătesc. Găsirea unui loc de muncă prin serviciul municipal de ocupare a forței de muncă este o garanție împotriva fraudei, deoarece înainte ca o organizație să fie inclusă în programul de sprijin social, aceasta trece printr-un audit: există restanțe fiscale, salariile sunt plătite la timp?
Cunoașteți valoarea banilor
Munca cu fracțiune de normă vara este utilă și în scopuri educaționale. „Oportunitatea de a câștiga bani pe cont propriu îl ajută pe adolescent să înțeleagă cum se obțin banii în general, cum sunt legate investițiile 
forța de muncă și plata acesteia, ce salariu este mare și ce este mic, - consideră cercetător principal la Institutul de Științe Sociale RANEPA, psiholog Kirill Khlomov. - Astăzi, copiii, în special din familiile bogate, au adesea idei distorsionate despre asta. Prin urmare, tinerii adesea, după absolvirea unei universități, solicită imediat salarii mai mari decât le pot oferi angajatorii lor. Un adolescent mai are timp să învețe cum să gestioneze banii pe care îi câștigă. Un lucru este când iei suma necesară de la părinți și există senzația de buzunar fără fund (și dacă părinții tăi nu dau bani, este pentru că sunt „dăunători”, pedepsitori, educatori, lacomi) și cu totul altceva lucru când l-ai câștigat singur: apoi îți compari nevoile cu cât de multă muncă a fost cheltuită pentru a obține o anumită sumă.
Important este și aspectul social. Un adolescent se poate încerca într-o profesie și poate înțelege dacă i se potrivește. Deși astăzi școlarii din Moscova pot exersa să fie vânzători, mașini, ospătari etc. în proiecte precum „Masterslavl”, „KidZania”, „Kidburg”. Dar acolo este mai mult o clasă de master în natură. Și când faci curățenie pe stradă sau culegi căpșuni, știi că acesta nu este un joc, că alți oameni chiar se vor bucura de roadele eforturilor tale. Și asta schimbă atitudinea față de muncă și rezultatele acesteia.
În cele din urmă, un adolescent, care lucrează ca un adult, poate învăța să planifice munca și timpul liber, să învețe independența și comportamentul responsabil. De la părinți, în esență, se cere un singur lucru - să nu devalorizeze rezultatul obținut, indiferent de ce anume a făcut copilul și de câți bani a câștigat.”
Iarna, școlarii au două săptămâni de timp liber, pe care le pot petrece util, în timp ce se relaxează și schimbă împrejurimile. Într-adevăr, în timpul sărbătorilor nu poți doar să stai pe spate, ci și să câștigi niște bani.
După cum știți, tinerii avansați nu sunt obișnuiți să stea nemișcați și nici nu vor cere părinților bani pentru divertisment. Astăzi, chiar și elevii de gimnaziu muncesc din greu pentru a atinge maturitatea și independența. Așadar, vacanțele pentru adolescenți sunt o oportunitate de a-și completa pușculița și de a-și stabili statutul de „persoană adultă și independentă”.
Mulți oameni cred în mod eronat că este imposibil să găsești un loc de muncă în timpul adolescenței. De rușine, acest lucru este real, dar din nou, fără a ne îndepărta de norme și reguli Codul Muncii. Dar ce tipuri activitatea muncii oferite tinerilor lucrători care nu mai doresc să „stea pe gâtul” părinților lor grijulii?
Opțiunea unu. Distribuirea pliantelor publicitare este un loc de muncă excelent cu normă parțială pentru tinerii din ziua de azi, deoarece oferă muncă cu fracțiune de normă, salariu pe oră, un program flexibil și oportunitatea de autorealizare. Pe lângă faptul că studentul distribuie pliante publicitare, el ajunge să cunoască oameni noi și dobândește o experiență extraordinară de comunicare, care cu siguranță îi va fi utilă în viitoarea sa carieră. viata adulta. Acest tip de muncă este potrivit nu numai pentru adolescenți sociabili, ci și pentru adolescenți modesti, deoarece cu siguranță nu este nevoie să exersați elocvența aici.
Varianta a doua. Promotorii sunt o funcție care poate fi ocupată la vârsta de 14 ani, dar în acest caz, adolescentul trebuie să fie înzestrat cu abilități organizatorice și oratorice și abilități de comunicare. Sarcina principală nu este vânzarea unui produs, ci prezentarea demnă a acestuia, adică promotorul trebuie să vorbească despre produs și despre principalele sale avantaje, astfel încât un potențial cumpărător și-ar dori cu siguranță să-l achiziționeze.
Astfel de prezentări au loc atât în aer liber, cât și în interior, iar sarcina lor este una - familiarizarea consumatorilor cu noile produse de pe piață. Acest tip de job part-time este foarte convenabil, deoarece implică doar trei ore de muncă de mai multe ori pe săptămână. Salariul este pe oră, destul de impresionant și excelent asistență financiară la o bursă de stat, de exemplu. Așa că sărbătorile de iarnă pentru adolescenți vor fi doar utile.
Opțiunea trei. O modalitate excelentă de a câștiga bani în plus este ca dădacă. Foarte des, părinții pe care îi cunoaștem nu știu unde să-și plaseze copiii mici timp de cel puțin câteva ore pentru a participa la un eveniment sau altul. Aici veți avea nevoie de ajutorul unui adolescent, care va avea grijă de tinerii băieți contra unei taxe suplimentare. La asa ceva nou loc de muncă Este important să acționați responsabil pentru a câștiga laude și pentru a vă îmbunătăți reputația. În curând, din gură în gură se va anunța o nouă bonă, iar toate mamele vor cere ajutor. O astfel de muncă are multe avantaje: în special, angajare și plată pe oră, o cină delicioasă, comunicare plăcută și posibilitatea de a te simți ca niște profesori adulți. Cu toate acestea, este important să nu uităm de responsabilitatea care cade pe umerii unui adolescent care decide să inspecteze copiii mici. Deci este important să abordăm alegerea unui astfel de job cu responsabilitate și seriozitate.
Opțiunea a patra. Mulți adolescenți în timp liber Ei sunt angajați în plimbarea câinilor altora și primesc profituri financiare tangibile din plimbările lor. Într-adevăr, mulți oameni moderni Pur și simplu nu au timp liber să-și plimbe animalele de companie, așa că sunt dispuși să plătească pentru ca câinele să meargă afară și să-și facă toate „afacerile”. O astfel de muncă are și avantajele sale, deoarece prietenii cu patru picioare sunt doar recunoscători pentru astfel de plimbări. Cu toate acestea, aici este necesară o vigilență sporită, astfel încât animalul să nu fugă, altfel căutările ulterioare îl vor costa pe tânărul muncitor un ban destul de. Dar per total ideea este buna.
Opțiunea cinci. În perioada sărbătorilor de iarnă, mulți școlari preferă să vândă pomi de Crăciun pentru Anul Nou și Crăciun. Aceasta este o activitate profitabilă, deoarece într-o astfel de perioadă bunurile vii au o cerere semnificativă. Cu toate acestea, este, de asemenea, important să ne amintim despre toate dezavantajele unei astfel de lucrări stradale, în special despre îngheț și boli care sunt ușor de prins. aer proaspat la contactul cu străini. De aceea, înainte de a alege această metodă de venit, este recomandat să te gândești de mai multe ori la sănătatea ta.
Opțiunea șase. ÎN timp de iarna Puteți câștiga bani în plus prin curățarea zăpezii, care de obicei este abundentă în zonă. Ei bine, munca nu este dificilă din punct de vedere fizic și deosebită abilități mentale nu necesita. Astăzi, mulți antreprenori și oameni de afaceri sunt dispuși să plătească bani buni pentru furnizarea acestui serviciu, astfel încât să puteți câștiga bani în plus. Printre avantajele semnificative, merită evidențiate performanța personală sporită, antrenamentul forței și rezistenței fizice, ventilația de înaltă calitate, precum și angajarea cu fracțiune de normă și salariul pe oră. Cu toate acestea, în orice caz, munca în aer liber poate duce la îmbolnăvire și este important să nu uitați niciodată de acest lucru.
Opțiunea șapte. Mulți adolescenți pot câștiga bani pe internet, iar acest lucru nu necesită cunoștințe literare profunde. Nu, nu vorbim deloc despre jocuri de noroc și cazinouri online, pentru că energia ta poate fi îndreptată într-o direcție utilă. De exemplu, este foarte posibil să rescrieți articole pe anumite subiecte, să participați la sondaje blitz, să primiți bani pentru comentarii și aprecieri și să scrieți recenzii despre produse. Pe Internet se pot face bani chiar si prin vizualizarea anumitor site-uri, adica, in general, munca nu este praf, ca sa zic asa. Apropo, aceasta este cea mai ideală opțiune pentru adolescenți, deoarece World Wide Web și un computer sunt disponibile în aproape fiecare casă astăzi, iar un școlar din clasa întâi devine un utilizator avansat de internet.
Opțiunea opt. Puteți începe oricând să scrieți sau să rescrieți cursuri. Desigur, această activitate este foarte obositoare și ocupă mult timp liber, dar aduce venituri reale fără a pleca de acasă. Unii școlari câștigă bani grozavi din această activitate, dobândind în același timp noi cunoștințe și perfecționându-și abilitățile de tastare la atingere. Când se formează baza de clienți, un loc de muncă cu jumătate de normă discret poate deveni venitul tău principal. Deci, în acest caz, principalul lucru este să începeți, iar apoi noi clienți vor apărea foarte curând cu oferte profitabile și interesante și, cel mai important, profitabile.
Opțiunea nouă. Vă puteți dedica vacanțele de iarnă îndrumării. Ei bine, ocupația este foarte profitabilă și, de asemenea, vă permite să vă reîmprospătați cunoștințele în una sau alta știință. Cu toate acestea, pentru a începe să-i predați pe alții, este important să înțelegeți singur materialul, altfel astfel de lecții vor fi pur și simplu inutile. De aceea este important să alegeți pentru îndrumare materia care este considerată cea mai puternică la școală. Avantajele unui astfel de job part-time sunt multe, cu toate acestea, din păcate, nu toți profesorii pot transmite succint informații studenților lor. Tocmai acest tip de barieră verbală poate sta în calea câștigurilor mari. Apropo, reputația și o bază mare de clienți sunt, de asemenea, importante pentru tutori, altfel puteți ajunge pur și simplu fără un loc de muncă.
Opțiunea zece. Această metodă de a câștiga bani în plus este mai potrivită pentru fetele care sunt instruite în lucrul cu ac. Da, puteți coase la comandă costume de carnaval, Jucarii de plus, brodează imagini și creează capodopere cu adevărat magnifice. Astfel de lucrări originale sunt foarte apreciate și au o cerere semnificativă astăzi. Cu toate acestea, din nou în asta activitate creativă ai nevoie de intuiție și de un dar pentru creativitate, apoi poți pune la cale o întreagă afacere. Astăzi, fetele vând și bijuterii cu margele, meșteșuguri și aplicații, care devin un atribut integral al interiorului obișnuit.
Opțiunea unsprezece. Iarna, poți câștiga bani în plus și făcând curățenie în apartamente, iar atât fetele, cât și băieții pot face această treabă. Acest serviciu este la mare căutare astăzi, iar „curățenii” sunt bine plătiți pentru munca lor. Niciun special forță fizică, dar munca este pe oră. Ceea ce este captivant este că plata este locală, adică studentul poate ghici aproximativ pe ce fonduri poate conta. Programul de lucru este flexibil și, de asemenea, vă permite să combinați munca cu studiul, care este, de asemenea, un punct important în viața modernă. Totuși, în această profesie este și important să te stabilești astfel încât să apară o bază mare de clienți, altfel un astfel de job part-time, din păcate, nu va aduce venituri semnificative.
Opțiunea a douăsprezecea. Puteți obține un loc de muncă ca curier, adică să distribuiți corespondența la birourile din oraș. Astăzi, postul de curier este bine plătit, iar muncitorii înșiși nu sunt în mod deosebit constrânși de programul lor. În plus, pentru a livra un ziar, nu ai nevoie deloc de educație, dar vei avea totuși nevoie de forță fizică. Munca nu este prăfuită și oferă, de asemenea, muncă cu fracțiune de normă și un program flexibil. Poți să o faci după școală, completându-ți în mod semnificativ bugetul.
Opțiunea treisprezece. De ce să nu ceri să lucrezi la McDonald's ca ajutor. Astfel de oameni sunt întotdeauna necesari în astfel de unități de catering, deoarece curăță farfuriile, spală vase, distribuie baloane sau pliante și, de asemenea, înlocuiesc ospătarii din când în când. Deci, cel puțin, acest lucru este foarte interesant.
Așadar, munca în vacanță pentru adolescenți poate fi foarte diferită, principalul lucru este să vă stabiliți un obiectiv pentru a-l găsi și a urmări neobosit realizarea acestuia. Asta e singura cale de intrare anii de scoala poți simți independența financiară.
Pentru mulți școlari metropolitani vacanța de vară- aceasta este o oportunitate nu numai de relaxare, ci și de a câștiga bani. Adevărat, atunci când intră pe piața muncii, întâmpină multe dificultăți: unii angajatori sunt gata să accepte doar adulții, alții oferă salarii slabe, iar alții cer să lucreze fără contract și adesea înșală. Cum să nu greșești cu alegerea ta?
20 de mii în cinci ore
Cea mai ușoară și mai sigură modalitate pentru un adolescent care își dorește să muncească este să contacteze Centrul de Angajare a Tineretului, care în doi ani de la deschidere a ajutat zeci de mii de copii să-și găsească de lucru. Această instituție este subordonată Departamentului Muncii și Protecției Sociale a Capitalei și a fost creată special pentru a ajuta la angajare. Tinerii moscoviți sunt gata să găsească aici atât locuri de muncă permanente, cât și temporare.
Mai mult, ei încearcă să ofere mai multe posturi vacante fiecărui solicitant. Acum, banca de date a centrului conține peste 13 mii de oferte de la peste 500 de angajatori. Pentru a obține unul dintre ei, adolescenții cu vârsta între 14 și 18 ani trebuie doar să vină la instituție pe stradă. Shchepkina, 38 de ani, clădirea 1.
Munca va fi oferită nu numai în vacanță, ci și în orice alte perioade libere de școală, de exemplu, seara. Minorii pot obține cu ușurință locuri de muncă ca curier, antrenor asistent, îngrijitor, bucătărie sau lucrător auxiliar, operator de call center etc.
De multe ori poți merge imediat la muncă, fără pregătire suplimentară sau stagiu. Angajarea prin intermediul unui centru de angajare are multe avantaje. În primul rând, instituția acționează ca intermediar între adolescent și angajator și încheie ea însăși un contract de muncă. În al doilea rând, salariul este format din două surse - plăți de la angajator și sprijin material din partea centrului. Drept urmare, puteți conta cu ușurință pe un venit de 20 de mii de ruble pe lună - bani destul de decenti pentru un școlar.
Departamentul de Protecție Socială garantează că un student va primi primul său salariu nu mai puțin de 18.742 de ruble - acesta este salariul minim în oraș. În plus, adolescenții lor vor fi plătiți pentru maximum 5 ore de lucru pe zi, iar copiii de la 16 la 18 ani - pentru maximum 7 ore. Astfel de restricții sunt impuse de lege și de aceea multe posturi vacante pentru tineri menționează salariul pe oră. Centrul de ocupare a forței de muncă, de altfel, garantează respectarea tuturor drepturilor tinerilor lucrători și plata integrală a câștigurilor acestora, deci nu trebuie să vă temeți de înșelăciune.
Cu ochii pe viitor
Pentru munca cu fracțiune de normă, școlarii aleg cel mai adesea munca simplă. Printre cele mai populare specialități se numără curierii, bibliotecarii, administratorii și muncitorii. Cel mai simplu mod de a găsi un loc de muncă este pentru elevii de liceu din clasele 10-11. Mai mult, mulți dintre ei caută nu doar un loc de muncă part-time pentru vară, ci și un loc de muncă cu normă întreagă și uneori câștigă mai mult decât părinții lor, spune Alexey Zakharov, președintele portalului de recrutare Superjob.ru. Potrivit lui, băieții cu abilități de programare fac adesea asta - există salarii mari în această industrie și există o cerere pentru tineri.
Scolarii pot obține oficial un loc de muncă abia după vârsta de 14 ani. Dar uneori dorința de a câștiga bani apare chiar mai devreme.
Șeful portalului pentru tineri profesioniști career.ru Irina Svyatitskaya îi sfătuiește pe adolescenți să arunce imediat o privire mai atentă asupra viitoarei lor profesii. De exemplu, dacă pe viitor un student ar dori să devină jurnalist, poți cere să fii scriitor independent pentru un ziar regional și chiar dacă nu există salariu, cu siguranță editorii vor plăti o taxă pentru articol. Și dacă vrei să devii actor, poți merge în siguranță pe platou, unde întotdeauna nu sunt destui oameni.
„Este important să te încerci în diferite specialități cât mai devreme posibil, mai ales dacă deja ceva îți place Nu doar că vei câștiga bani ca asistent de regie, dar vei cunoaște și procesul de lucru din interior - cât durează filmările, cât. repetițiile merg. Este mai bine să înțelegeți greșeala în această etapă decât după universitate”, a subliniat Svyatitskaya.
CV-ul este cheia succesului
Oriunde trebuie să găsești un loc de muncă, primul lucru pe care îl va cere angajatorul este CV-ul tău. Pentru un minor, ca orice alt solicitant, este important să întocmească o cerere, ținând cont de anumite cerințe. Site-urile specializate de căutare de locuri de muncă oferă de completat imediat forme gata făcute. Dar Departamentul Muncii și Securității Sociale vă sfătuiește să creați o singură dată un CV în format Word și să îl trimiteți angajatorilor prin e-mail.
CV-ul unui adolescent este de obicei similar ca structură cu profilul unui solicitant adult, dar unele coloane vor diferi. De exemplu, ar trebui să indicați cu siguranță experiența în participarea la proiecte academice și publice, activități de voluntariat și alte tipuri de angajare, chiar dacă nu au fost plătite. De asemenea, trebuie remarcate abilitățile de utilizare a calculatorului, precum și cunoștințele de limbi străine și alte abilități. Ca informații suplimentare, este oportun să se indice calitățile personale, realizările în sport și educatie suplimentara, hobby-uri.
Un CV competitiv este menținut în același stil, îndeplinind cerințele de bază: concizie, structură, veridicitate, alfabetizare. Trebuie să atașați o fotografie - de înaltă calitate, de afaceri, fără un fundal care vă distrage atenția.
Centrul de Angajare a Tineretului găzduiește de mai multe ori pe lună lectii practice, unde învață cum să scrieți corect un CV și să vă comportați în timpul unui interviu.
Apropo
Angajarea tinerilor la Centrul de Angajare a Tineretului este absolut gratuită. Singura condiție este ca trebuie să vizitați personal centrul și să aveți la dumneavoastră următoarele documente:
pașaport sau un document care îl înlocuiește;
pentru cetățenii cu dizabilități - un program individual de reabilitare sau abilitare pentru o persoană cu dizabilități, care conține o concluzie cu recomandări privind condițiile de muncă.
Informații detaliate pot fi găsite pe site-ul centrului czmol.ru.
Infografică „RG” / Alexander Chistov / Angelina Zelenkova
Instrucțiuni
Acei școlari care doresc să-și găsească un loc de muncă cu jumătate de normă pentru vară ar trebui să țină cont de faptul că majoritatea angajatorilor sunt reticenți în a angaja copii cu vârsta între 14 și 17 ani, de obicei au nevoie de lucrători adulți care să fie responsabili de ei înșiși și să aibă posibilitatea de a cheltui 8 ore la locul de muncă. Totuși, legislația nu interzice persoanele de la vârsta de 14 ani, putând fi angajați oficial de către centrul de ocupare, care face special o selecție de posturi vacante pentru copii în perioada de vară. varsta scolara. Prin urmare, în primul rând, cei care doresc să câștige bani în plus ar trebui să contacteze acest serviciu.
Centrul de angajare oferă adolescenților muncă temporară de la diferiți angajatori. De obicei, acestea sunt agenții guvernamentale sau servicii ale orașului. Minorilor li se oferă muncă în amenajarea orașului, îngrijirea paturilor de flori, curățarea străzilor, ajutarea la recoltare, lucrul ca asistent în grădiniţă sau în institutie medicala. O parte din salariu se acumulează de la centrul de angajare, iar o parte de la angajator.
Adolescenții pot obține un loc de muncă pe cont propriu, fără participarea unui centru de angajare. Atunci ei pot conta pe salarii mai mari, dar trebuie să fie atenți și atenți pentru a nu fi înșelați la emiterea de salarii. Unul dintre cele mai comune tipuri de angajare în timpul verii și, în general, în timpul liber de la școală este munca ca promotor. Nu sunt necesare cunoștințe speciale pentru acest job, trebuie doar să distribuiți pliante sau să invitați clienți. Promotorii lucrează de obicei 4-6 ore, sunt multe locuri libere în orașe și pot plăti pentru fiecare zi în care merg la muncă. Singurul dezavantaj al unei astfel de activități este că trebuie să lucrezi mai ales pe stradă, pe picioare tot timpul și în orice condiții. Ploaie sau soare arzător- Nu contează, va trebui să lucrezi întregul program în astfel de condiții.
Un alt post vacant comun este curierul. Adevărat, băieți mai în vârstă, 16-17 ani, sunt angajați pentru acest tip de muncă, deoarece responsabilitatea este mare. Este necesara livrarea documentelor sau comenzilor clientilor in părți diferite orase. În mare parte, curierii folosesc transport public sau își conduc propriile mașini, dar vara școlarii pot folosi și bicicleta. Pentru a face acest tip de muncă trebuie să știi măcar puțin despre oraș.
Există mult mai multe posturi vacante care pot fi angajate în perioada sărbătorilor - acestea sunt afișe publicitare, operatori de computere cu jumătate de normă, lucrători în call center, consultanți de vânzări, casierii în restaurante fast-food, asistenți sociali. sondaje, consilieri în tabere de copii. Puteți găsi un loc de muncă dacă le cereți părinților să plaseze un adolescent în compania lor ca asistent în timpul vacanțelor angajaților. Dar indiferent de jobul pe care îl alege un adolescent, el trebuie întotdeauna să fie deosebit de atent cu escrocii care oferă bani ușori. Există multe dintre acestea în reclamele din ziare și pe internet.
