Kakšna je razlika med zavarovalno in socialno pokojnino: razlike. Kako in kako se zavarovalna pokojnina razlikuje od socialne? Kakšna je razlika med zavarovalno in socialno pokojnino?

V skladu z veljavno pokojninsko zakonodajo obstaja več vrst pokojnin, med drugim zavarovalne in socialne. Kako se razlikujejo med seboj? Katere kategorije državljanov imajo pravico do prejemanja teh vrst pokojnin? Kakšna je razlika v zneskih takih plačil? Na ta vprašanja bomo poskušali odgovoriti v tem članku.

Kakšna je razlika med plačilom socialne pokojnine in plačilom zavarovanja?

Materialna pomoč države državljanom, ki so izgubili ali še niso pridobili možnosti za delo in preživetje, se imenuje socialna (državna) pokojnina. Med te osebe sodijo starostni upokojenci, invalidi in otroci, ki so ostali brez enega ali dveh staršev. Pri dodelitvi socialne pokojnine se upokojencu ne upošteva delovna doba in plača. Tudi če upokojenec ni delal niti enega dneva, na primer zaradi zdravstvenih težav, ima pravico do socialne pomoči.

Zavarovalna pokojnina se dodeli samo državljanom, ki imajo zavarovalne izkušnje, to je obdobje, za katero je delodajalec plačal ustrezna plačila v pokojninski sklad Ruske federacije. Zvezni zakon "O zavarovalnih pokojninah" z dne 28. decembra 2013 št. 400-FZ navaja, da se nezavarovalne dobe, na primer starševski dopust, štejejo v zavarovalno dobo, če so bile pred in (ali) so jim sledile obdobja. dela in/ali drugih dejavnosti. Poleg tega je lahko trajanje takega obdobja celo en dan.

Kategorije državljanov, upravičenih do plačil

Iste kategorije oseb lahko prejemajo zavarovalno pokojnino kot socialno pokojnino: starostni upokojenci, otroci, ki so izgubili hranilca, pa tudi invalidi. Vendar pa je v tem primeru dodelitev pokojnine možna le, če so izpolnjeni naslednji pogoji:

Razlika v znesku plačila

Pri določanju fiksne višine socialne pokojnine se vlada ravna po višini življenjskega minimuma. Po drugi strani pa so življenjski stroški vsako leto določeni z zakonom o proračunu in v letu 2017 znašajo 8.178 rubljev.

Velikost socialne pokojnine v letu 2017 za različne kategorije oseb, ki jo prejemajo, je:

Kar zadeva velikost zavarovalne pokojnine, se izračuna glede na obseg vplačanih prispevkov v pokojninski sklad. Po besedah ​​Olge Golodets je povprečna plača v Rusiji leta 2017 znašala 13.600 rubljev.

Pokojnina je denar, ki ga oseba prejme zaradi starosti, izgube edinega hranilca ali invalidnosti. V naši državi obstajata dve vrsti pokojnin - zavarovalna (imenuje se tudi delovna, lahko vključuje tudi naložbeni del) in socialna. Kaj je vsak od njih in kako se med seboj razlikujejo, preberite dalje.

Potrdilo, da je Rus na državni podpori, je pokojninsko potrdilo

Zavarovalna pokojnina

Redni prenosi denarnih sredstev invalidom in starejšim osebam, ki so uradno delali, ali družini zavarovanega pokojnega hranitelja družine se imenujejo delovne pokojnine (v vsakdanjem govoru - zavarovalne pokojnine). Vedno je sestavljen iz dveh delov - fiksnega in variabilnega (za državljane določenega leta rojstva in izpolnjevanje določenih pogojev je mogoče prejeti ne le zavarovalni del, ampak tudi financirani del). Zavarovanje je premosorazmerno s številom točk, tako imenovanih »točk«, ki jih je stanovalec pridobil skozi vse življenje, kumulativno pa je premosorazmerno s stopnjo uspešnosti vlaganja teh sredstev.

Zvezni zakon z dne 28. decembra 2013 N 424-FZ. 4. in 6. člen Upravičenci do naložbene pokojnine in pogoji za njeno prejemanje

Kako izračunati?

Formula za izračun pokojninskega dohodka zavarovanca:

fiksni del + število točk * cena ene točke

Točke se dodelijo na podlagi dveh parametrov:

• koliko je oseba delala v svojem življenju;
• koliko zavarovalnih premij je plačal (ali delodajalec) med delom.

Število točk, ki jih pridobite, je neposredno odvisno od vašega zaslužka. Torej, če boste za minimalno plačo deset tisoč rubljev prejeli le 1 točko, potem za plačo 85 tisoč - 8,7 točke. V tem primeru se upošteva samo uradni del zaslužka, od katerega se plačajo zavarovalne premije.

Vsako leto država določi ceno za eno točko. Pri izračunu upokojenskega dohodka se število točk, ki jih je oseba pridobila v življenju, pomnoži z vrednostjo točke. Cena točke se vsako leto zvišuje, prav tako inflacija.

Zakonodaja predvideva situacije, ko zavarovalne premije niso prejete v imenu državljana, vendar se njegove točke še vedno dodajajo. Obdobja odloga vključujejo:

1. Porodniški dopust do otrokovega enega leta in pol (najdaljše trajanje splošnega porodniškega dopusta je šest let).
2. Služba v oboroženih silah ob vpoklicu.
3. Skrb za osebo s posebnimi potrebami.
4. Skrb za starejše nad osemdeset let.

Lahko se zgodi, da je bil občan v času mirovanja zaposlen, a je imel zelo nizke plače. Delala je na primer uradnica za porodniški dopust. V tem primeru lahko državljan samostojno izbira: ali bo štel točke kot za odlog ali kot za čas dela.

Kalkulator pokojninskega zavarovanja

prej 2002 letu so bili za izračun pokojnine uporabljeni podatki o delavcih delovna doba državljani. Po pokojninski reformi in do leta 2014 uvedeni so bili mesečni prispevki, odštevno od plače, ki je vključeval zavarovalni in varčevalni del.

Zdaj je podporni sistem prešel na Dam ti točke shema izračuna zavarovanja pokojnine. Oseba ima pravico izberite, kakšen del bo oblikoval z odbitki - samo zavarovanje ali zavarovanje skupaj s financiranim.

Kakšna je razlika med zavarovalno in socialno pokojnino?

Da bi razumeli razliko med zavarovanjem in socialno pokojnino, je pomembno razumeti njuna koncepta.

POMEMBNO: Delovna in zavarovalna pokojnina sta trenutno skoraj enaka pojma. Delovne izkušnje se upoštevajo samo za obdobje pred letom 2002, od leta 2002 se pokojnina izračuna glede na delovno dobo in število prispevkov.

V zvezi s tem pojasnilom bomo v nadaljevanju članka analizirali razliko med zavarovalnimi in socialnimi pokojninami. Za popolnost slike je treba upoštevati vse nianse podobnosti in razlike.

Pogoji za dodelitev zavarovalne pokojnine:

1. Prihod upokojitvene starosti - 55 let za ženske in 60 za moške. Pravico do predčasne upokojitve imajo delavci v nekaterih panogah, kot so rudarstvo, metalurgija, nakladalništvo, vožnja z javnimi prevoznimi sredstvi itd.
2. Izraz zavarovanje delovna doba odvisno od leta prijave. Kazalnik se spreminja letno, v letu 2017 znaša 8 let.

Zavarovalniške izkušnje - to je skupni delovni čas delovna doba, med katerim so od plače odtegovali prispevke v pokojninsko blagajno. Poleg delovnih dni vključuje:

• služba v ruskih vojakih;
• porodniški dopust do 1,5 leta;
• nega invalidne osebe, starejše osebe, stare 80 let in več;
• prebivališče zakonca v kraju služenja vojaškega roka moža / žene;
• obdobje brez dela, če je prijavljeno na zavodu za zaposlovanje;
• začasna invalidnost s prejemanjem socialnih prejemkov;
• javna dela;
• premikanje v smeri zaposlitvenega centra itd.

Izkušnje ne vključujejo:

• porodniški dopust od 1,5 do 3 let,
• dopust na lastne stroške,
• začasna zadržanost delavca od dela po krivdi,
• obdobja izpadov v podjetjih.

Točke ali koeficienti - to je količina, ki je odvisna od količine in zneski prispevkov v pokojninsko blagajno. Najnižji kazalnik za dodelitev delovne pokojnine se spreminja vsako leto:

• v letu 2017 bo 11,4 točke,
• v letu 2018 - 13,8 točke,
• v letu 2019 - 16,2 točke.

REFERENCA: Če občan odkloni zbirni del prispevkov, se obračun izvede na zavarovalni del, zato prinaša več točk. Bolje je, da se odločite v naslednjih 3 letih, saj bo leta 2021 smer zavarovanja prinesla 10 točk, mešana - 6,25.

Torej, zavarovalna pokojnina v 2017 sestoji iz od treh komponente:

1. Osnovno del ali zvezno plačilo - znesek, določen z zakonom. Kazalnik se indeksira letno.

IN 2017 leto je zajamčeni minimum:

• za upokojence, starejše od 80 let, in invalide skupine 1 - 9610,22 rubljev;
• za starostne upokojence, invalide 1-2 skupine - 4823,37 rubljev;
• za invalide 3. skupine in osebe, ki so izgubile hranitelja družine - 2411,69 rubljev.

POMEMBNO: Razširjen seznam osnovnih plačil, ki upošteva "severne dodatke" in število vzdrževanih družinskih članov, najdete na spletni strani PRF.

2 . Individualni pokojninski koeficient(IPK) - kazalnik, ki odraža število vplačanih prispevkov za zaposlenega.

3 . Premijski koeficient(PC) - kazalnik, ki poveča plačila za zaposlene upokojence.

Vrste zavarovalne pokojnine

Pokojnina iz starostnega zavarovanja

Starostna pokojnina se izplačuje do konca življenja. Upokojitvena starost je letos: 60 leta za moški, 55 Za ženske n. Za državne in občinske uslužbence na visokih položajih se je število let povečalo na 65 za moške in 63 za ženske.

Za izpolnjevanje pogojev za tovrstno izplačilo v letošnjem letu mora vlagatelj imeti vsaj 8 let zavarovanja delovna doba in 11,4 zavarovalne točke. Zahteve se vsako leto povečujejo, do leta 2024 bo delovna doba dosegla 15 let, vrednost točk bo 30.

Predloži prijava na sklad možno kadarkoli po dopolnjeni zahtevani starosti. Če državljan vnaprej pripravi dokumente, se prenos ne zgodi prej, kot to zahteva zakon.

Standardno paket dokumentov vključuje:

• izjava;
• državljanski potni list ali dovoljenje za prebivanje;
• SNILS;
• potrdilo o povprečni mesečni plači v obdobju pred letom 2002;
• delovna knjižica, pogodbe o zaposlitvi, odredbe o odpustu, osebni računi, potrdila o preimenovanju podjetij in drugi dokumenti, ki lahko potrjujejo delovne in zavarovalne izkušnje;
• drugi dokumenti na zahtevo Ruske federacije.

REFERENCA: Državljan ima pravico najprej oddati vlogo in del dokumentov, nato pa v treh mesecih prinesti manjkajoče dokumente.

Imenovanje zaradi invalidnosti

če invalidna oseba vsaka skupina ima vsaj nekaj zavarovanje delovne dobe, ima pravico zaprositi za invalidsko pokojnino. Za pridobitev storitve mora prijavitelj v standardni paket vključiti izvleček iz zapisnika o pregledu.

Izraz imenovanja odvisno od količine prispevki, odtegnjen od plače. Če ima prejemnik najmanj 8 let izkušenj in zadostno število točk, se izplačila izvedejo pred dodelitvijo starostne pokojnine. Če ne izpolnjuje pogojev novega programa, preide v socialno varnost pri 65 letih (za moške) oziroma 60 (za ženske).

Pokojnina za osebe, ki so izgubile sorodnika

Do storitve so upravičeni:

• vzdrževani družinski člani pokojnika;
• mladoletni sorodniki ali redni študenti;
• starši, mož/žena, stari starši v upokojitveni starosti;
• sorodniki, ki vzgajajo mladoletne otroke;
• invalidni državljani, ki so povezani s pokojnikom.

Delovna doba pokojnika ni pomembna, pomembna je le njegova prisotnost.

REFERENCA: Če družinski člani prijavijo vlogo v enem letu, se datum dodelitve plačil šteje za dan smrti hranitelja družine. Če je rok prekoračen, se storitev šteje za opravljeno od trenutka oddaje dokumentov.

Standardni paket dokumentov mora spremljati potrdilo o smrti in dokumentih, ki potrjujejo sorodstvo— poročni ali ločitveni list, potrdilo o sestavi družine, rojstni list, pogodba o skrbništvu, potrdilo o posvojitelju ali drugi dokumenti.

Socialna pokojnina in kako se razlikuje od delovne pokojnine

Socialna pokojnina— mesečna nakazila iz pokojninskega sklada za dela nezmožne osebe. to:

• veterani Velika domovinska vojna in prebivalci obleganega Leningrada, ki so bili invalidi zaradi namerne škode zdravju;
• invalidi vse skupine;
• mladoletniki in študenti do 23 let, izgubljeno starši;
• starejši moški 65 , ženske - 60 let, živijo v Rusiji 15 let in ne izpolnjujejo pogojev za pridobitev delovne pokojnine;
• predstavniki malih etničen skupine severa, ki so dopolnili 55 let (za moške) ali 50 let (za ženske).

Kakšna je razlika

Socialno pokojnina se v nasprotju z delovno (zavarovanjem) prenaša iz proračuna države. Znesek plačil je fiksen in ni odvisen od delovne dobe. Če ima državljan pravico do obeh vrst pokojnin, ima pravico izbrati največjo možnost.

Oglejmo si vsako vrsto socialne pokojnine:

Varnost v starosti

Pogoji registracije:

• stalno prebivališče v Rusiji;
• doseganje invalidne starosti;
• ki pripadajo etničnim manjšinam severa.

Znesek transferjev za starost je 5034,25 rubljev. Plačila se izvajajo do konca življenjske dobe, brez podaljšanja.

Izguba starša ali bližnjega sorodnika, ki finančno skrbi za državljana

Imenovan otroci, mlajši od 18 let, pa tudi redni študentje pred diplomo. Znesek plačila osebam, ki so izgubile enega od staršev, je 5034,2 5 rubljev, oba starša ali mati samohranilka - 10.068,53 rubljev.

Za zaprositi za ugodnosti, predstavniki otroka je treba pripeljati v pokojninski sklad potrdilo o smrti, pa tudi listine, ki nakazujejo povezane komunikacija - dokumenti o poroki, posvojitvi, potrdilo o prebivališču itd. Potrditev statusa matere samohranilke je potrebna z rojstnim listom s pomišljajem v stolpcu »Oče« ali potrdilom matičnega urada, da je ime očeta vpisano na zahtevo matere.

Plačila invalidom skupine 1, 2, 3 in otrokom invalidom

Odvisno od diagnoze in poteka bolezni se pokojnina dodeli tako za življenje kot za določeno obdobje. Za podaljšanje plačila morate opraviti ponovne preglede.

Višina invalidske pokojnine je prikazana v tabeli.

POMEMBNO: Po opravljenem zdravniškem pregledu ima državljan ali njegovi zastopniki 12 mesecev časa za izpolnitev dokumentov za pokojnino. Obvezen dokument za potrditev invalidnosti je izpisek iz Urada za medicinsko in socialno preiskavo (BMSE).

Dokumentacija potrebno za registracijo:

Ker znesek plačil za nedelujoče državljane po zakonu ne more biti nižji od življenjskega minimuma, dodatki:

1. zvezna doplačilo je dodano v regijah, kjer so življenjski stroški nižji od ruskega povprečja.
2. Regionalni dodatna plačila se izvajajo v tistih krajih, kjer je življenjski standard upokojencev višji, vendar je dodeljena pokojnina nižja od regionalnega minimuma.

OPOMBA: Po podatkih PRF za april 2017 je povprečna raven socialne starostne pokojnine 8.742 rubljev, zavarovalna pokojnina 13.655 rubljev.

Katera pokojnina je večja - socialna ali delovna?

Torej, v večina primerih zavarovanje(delovna) pokojnina bolj družaben. Vendar pa je velikost prvega odvisna od velikosti prispevkov in delovne dobe. Zato je lahko znesek socialnih prispevkov višji. Preden se odločite, priporočamo, da se posvetujete s podružnico PRF ali uporabite spletni kalkulator na spletni strani www.pfrf.ru.

Leto 2002 je prineslo veliko sprememb. Najprej so vplivale na pokojninsko varčevanje. Zdaj je delovna pokojnina razdeljena na več komponent. V zvezi s tem imajo bodoči upokojenci morda vprašanje: Kakšna je razlika med zavarovalno pokojnino ter socialno in delovno pokojnino?.

Razlike med zavarovalno in socialno pokojnino

Razumeti h To je razlika med socialno pokojnino in zavarovalno pokojnino, razumeti je treba njihove koncepte in pogoje za izračun.

Zavarovalna pokojnina je določeno denarno nadomestilo, ki se izplača zaposlenemu ob dopolnitvi upokojitvene starosti. Za razliko od socialnega zavarovanja se plačila zavarovanja obračunajo le, če je izpolnjenih več pogojev. namreč:

• Zavarovalniške izkušnje. Za leto 2018 mora biti vsaj 9 let. Poleg tega se bo z vsakim naslednjim letom povečala. Tako bo leta 2024 enako 15 let. Povedano drugače, če ste delali polnih 15 let, ste upravičeni do izplačila zavarovalnine.
• Pomembna točka je raven plače. Navsezadnje so zavarovalna plačila neposredno odvisna od tega. Pomembno je, da so mesečna plačila uradna. Za to morate ob prijavi na delovno mesto izpolniti pogodbo o zaposlitvi. Mnogi delodajalci pa delijo plačo zaposlenega na sivo in belo. In bela plača praviloma ni veliko višja od življenjskega minimuma.
• Uradna zaposlitev. Velikost zavarovalnine je neposredno odvisna od prispevkov delodajalca v pokojninski sklad za vsakega zaposlenega. Če ob zaposlitvi z vami ni bila sklenjena pogodba o zaposlitvi, potem delate na črno in ne morete uveljavljati plačila zavarovalnine.

Od leta 2015 je uveden točkovni sistem za izračun zavarovalnine. To pomeni, da morate ob dopolnitvi ugotovljene starosti imeti 15 let zavarovalnih izkušenj, skupne točke za opravljena leta pa morajo biti 30 točk.

V tem primeru se velikost skupnega podjetja izračuna po formuli, kjer je glavni kazalnik individualni pokojninski koeficient. Nima fiksne vrednosti in je individualna za vsakega zaposlenega. Nanj vpliva:

• Višina plače (sorazmerna z letnimi točkami).
• Zavarovalniške izkušnje (vsaj 15 let od leta 2024).
• Prekinitev delovne dejavnosti zaradi nege invalida ali služenja vojaškega roka.

Poleg državljanov, ki so dopolnili zahtevano starost, se lahko zavarovalna plačila zagotovijo invalidom (z ustreznim potrdilom) in v primeru izgube hranitelja družine.

Socialna državna pokojnina se za razliko od zavarovalnine odmeri ne glede na delovno dobo. To pomeni, da če ste delali neformalno ali iz določenih razlogov niste mogli delati, vam bo takšno denarno nadomestilo še vedno izplačano. Toda znesek plačil bo minimalen.

Vrste

Med zavarovalno in državno pokojnino obstajajo razlike. V zvezi s tem jih lahko razdelimo na več vrst.

Vrste denarnih plačil zavarovanja

• Plačila zavarovanja ob dopolnitvi določene starosti. Ko ste delali dovolj, imate pravico do upokojitve. Za prejem zavarovalnega dela morate uradno delati 15 polnih let in zbrati 30 pokojninskih točk. Ta pogoj bo veljal leta 2024. Če greste letos na dopust, potem morate delati samo 9 let in imeti 8,7 B.
• Pokojnine iz zavarovanja. Izplačujejo se osebam, ki so zaradi bolezni nezmožne za delo. Ob prijavi na SP morate imeti potrdilo zdravniške komisije. V tem primeru skupina invalidnosti ne bo pomembna.
• Nadomestila za izgubo hranitelja družine. V primeru smrti enega od staršev ima otrok pravico do pokojnine. Vendar pa mora pokojni starš imeti zavarovanje. Če tega ni, bo otrok prejel socialno nadomestilo.

Za zavarovalnine za pokojnega sorodnika se lahko prijavijo:

• Otroci, mlajši od polnoletnosti.
• Otroci, mlajši od 23 let, ki redno študirajo na univerzi ali drugih izobraževalnih ustanovah.
• Brezposelni starejši starši, ki so preživljali svojega pokojnega sina (hčerke).
• Ožji sorodniki, ki niso zaposleni zaradi skrbi za otroke pokojnika.
• Sorodniki prve stopnje, ki imajo stopnjo invalidnosti in so živeli na račun umrlega državljana.

Upoštevajte: družine, v katerih sta oče ali mati razglašena za pogrešana, so prav tako upravičene do zavarovalnine.

Vrste socialnih plačil

Tako kot zavarovalne pokojnine se tudi socialne pokojnine izplačujejo v enakih primerih, zato se delijo na iste vrste. Vendar se postopek in pogoji zanje razlikujejo. Tem državljanom pripada socialno nadomestilo ki niso mogli zbrati dovolj zavarovalnih delovnih izkušenj. Izjema so le invalidi. Zavarovalnine lahko prejmejo, če imajo vsaj en dan socialnega zavarovanja.

Otrok, ki je priznan kot invalid, ima pravico do povečanih socialnih prejemkov. Ker ne more imeti zavarovalnih izkušenj in posledično skupnega podjetja. V prihodnosti, ko doseže delovno dobo, bo tak otrok priznan kot invalid od otroštva in bo lahko prejemal povečane socialne ugodnosti.

Kdo ima pravico do tega?

Državljani prejemajo socialni in zavarovalniški denar v enakih primerih, vendar pod različnimi pogoji.

Upokojenci lahko zahtevajte zavarovalni del, če:

• Nabralo se jih bo dovolj.
• Zberite potrebno število točk.
• Imel bo višino plače, ki bo zadostovala za izpolnjevanje zgornjih pogojev.

Če niste uspeli zbrati zahtevane delovne dobe in zahtevanega števila točk, vam pripada socialna pokojnina.

Za invalide in družine, ki so izgubile hranitelja hranitelja, se izplača zavarovanje pod naslednjimi pogoji:

• Državljani, ki imajo uradno potrdilo zdravstvene ustanove, morajo imeti 1 dan zavarovalnih delovnih izkušenj, za katere je direktor podjetja nakazal prispevke v pokojninski sklad.
• Družine lahko prejmejo zavarovalno nadomestilo v primerih, ko je imel pokojni sorodnik zavarovalne izkušnje.

Pomembno: invalidi se lahko prijavijo na SP ne glede na skupino, ki jim je dodeljena.

Kako se zavarovalna pokojnina razlikuje od delovne?

V skladu z zveznim zakonom o državnem pokojninskem zavarovanju lahko delovno pokojnino razdelimo na dve komponenti - zavarovalno in financirano. Pravzaprav sta zavarovanje in delovna pokojnina enaka pojma oziroma, natančneje, nadomeščata drug drugega. Od leta 2002 so bile ukinjene delovne pokojnine. Nadomestila sta jih varčevanje in zavarovanje.

Kdo je upravičen do plačil?

Zavarovalno pokojnino lahko prejmejo:

• Ljudje z dovolj uradnega dela.
• Ljudje, ki so do odhoda na dopust zbrali potrebno število točk.
• Ljudje, ki prejemajo zadostno uradno plačo, ki jim omogoča izpolnjevanje zgoraj navedenih pogojev.

Na spletni strani PF lahko uporabite elektronski kalkulator in glede na svojo plačo izračunate letno število točk.

Primer: življenjski stroški v regiji Voronezh za leto 2018 znašajo 9292 rubljev. Če je uradna plača enaka 10.000 rubljev, preostanek plače pa se izplača v obliki bonusov in dodatkov, bo le 20% plače šlo v pokojninski sklad. Ob tem bo občan lahko prejel le 1,18 točke na leto. V 15 polnih letih bo skupni znesek točk 17,7 B. Če pa želite prejemati zavarovalnine v starosti, morate zbrati 30 točk.

Seveda je to le pogojni izračun, ki pa nazorno kaže na odvisnost zavarovalnin od višine plač.

Naložena pokojnina– to so mesečna plačila, ki jih državljan prejema od trenutka, ko preneha delati in doseže upokojitveno starost. Veliko ljudi skrbi vprašanje: kakšna je razlika med kapitalskim in zavarovalnim delom? Za razliko od zavarovalniškega lahko varčevalni del vlagamo v donosne projekte in ob uspešnem poslovanju prejemamo dividende. Upokojenec lahko po želji prejme celoten zbrani znesek naenkrat. Poleg tega, če se zavarovalni del prenese samo na pokojninski sklad ali Vneshtorgbank, potem lahko varčevalni del shranite v kateri koli banki po vaši izbiri.

Prejeti tudi kapitalski del pokojnine pogoji so zagotovljeni:

• Državljan lahko prejme zbrani znesek do upokojitve le v obliki enkratnega plačila in ob prisotnosti invalidske skupine.
• Po dopolnitvi upokojitvene starosti lahko državljan samostojno izbere želeni način prejemanja denarja (mesečno ali enkratno).
• Če občan ob upokojitvi še naprej dela, potem ne more prejeti vseh prihrankov naenkrat.
• Višina mesečnih vplačil je odvisna od velikosti varčevalnega dela.

Oglejmo si podrobneje, v čem se delovna pokojnina razlikuje od zavarovalne.

Razlika med zavarovalno in delovno pokojnino

Pokojninska reforma se je začela že leta 2002. Takrat je bila delovna pokojnina prvič razdeljena na zavarovalno in kapitalsko. Glavni cilj reforme je bil izboljšanje demografskega položaja v Rusiji. Po podatkih predstavnikov Pokojninskega sklada Ruske federacije je leta 2002 število državljanov, ki so se upokojili, preseglo skupno število uradno zaposlenih prebivalcev. Zato je bilo odločeno, da se izvede več sprememb postopka za izračun pokojnin.

Zdaj je skupni znesek plačil za starost sestavljen iz osnove in zavarovalnih prispevkov, ki jih delodajalec plačuje v pokojninski sklad. Ta postopek je bil vzpostavljen z namenom legalizacije delovnih razmerij in zmanjšanja števila brezposelnih državljanov. Delodajalec je bil dolžan plačati približno 26 % plače zaposlenega v zdravstveno in socialno zavarovanje (6 %) ter v pokojninsko blagajno (20 %).

Začetek od leta 2015 Uveden je bil nov postopek za obračun vplačil za starostno zavarovanje. Zdaj na oblikovanje prihodnje pokojnine ne vpliva samo delovna doba, ampak tudi višina plač. Za prejem zavarovalnega dela morate zbrati določeno število točk (30 B za leto 2024). Njihovo letno število je bilo odvisno od višine zavarovalnih premij. Skladno s tem višjo plačo dobi državljan, več denarja bo prejel v starosti.

Do leta 2002 se je delovna pokojnina izračunavala glede na prejemke v zadnjih 2 letih dela. Ali na podlagi najvišjega zneska dohodka, prejetega v katerih koli 5 zaporednih letih. Hkrati je bila določena meja obresti, ki se obračunavajo od plače na račun pokojninske blagajne.

Od leta 1998 je bil uveden nov sistem obračunavanja, kjer je imel odločilno vlogo IPC (individualni pokojninski koeficient). Ta postopek izračuna je v veljavi še danes. Več o tem si lahko preberete .

Popolna razlaga na temo: "kaj je razlika med zavarovalno pokojnino in naložbeno pokojnino" poklicnega odvetnika z odgovori na vsa vaša vprašanja.