هل ستكون هناك زيادة في المعاشات التقاعدية في أكتوبر؟ فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين، وما هي المزايا التي يحق لهم الحصول عليها. آخر الأخبار وآخر التغييرات

26.04.2021

سيتم تنفيذ فهرسة المعاشات التقاعدية في عام 2018 في روسيا في ثلاث مراحل:

سيتم الحفاظ على وقف فهرسة المعاشات التقاعدية في عام 2018 - أي أن المواطنين العاملين الذين تقاعدوا بالفعل سيكونون قادرين على العد فقط لإعادة الحساب اعتبارًا من 1 أغسطسعلى أساس نقاط التقاعد المتراكمة للعام السابق. سيكونون قادرين على الحصول على جميع الفهرسة التي فاتتهم أثناء الوقف.

بالإضافة إلى الفهرسة مدفوعات المعاشات التقاعدية، في عام 2018 أيضًا في أساسيات توفير المعاش التقاعدي للمواطنين الروس، مما سيؤثر على شروط التقاعد عند الوصول سن التقاعدوعلى تشكيل حقوق التقاعد للمواطنين العاملين. سؤال آخر يهم أصحاب المعاشات فيما يتعلق ببداية العام الجديد هو ما إذا كان سيكون هناك (للأسف، ولكن لا - هذه المرة لن يكون هناك مثل هذا الدفع).

فهرسة المعاشات التقاعدية في عام 2018

وفقًا لأحكام القانون رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013، يجب فهرسة معاشات التأمين (العمل) للمواطنين سنويا اعتبارا من 1 فبرايرإلى مستوى التضخم في العام السابق، وإذا كان لدى صندوق التقاعد موارد مالية إضافية، يتم إجراء الفهرسة مرة أخرى في 1 أبريل. لكن العام الجديد تقليدي ستتغير إجراءات فهرسة معاشات العمل:ستحدث الزيادة قبل شهر واحد - بالفعل.

المعاشات الاجتماعية والمدفوعات الاجتماعية الأخرى التي يقدمها صندوق المعاشات التقاعدية، سيتم ترقيته كالمعتادإلى المستوى الفعلي لنمو الأسعار لعام 2017:

وفي الوقت نفسه، زيادة في معاشات التأمين. ولنتذكر أنه تم تعليق فهرسة المعاشات التقاعدية للمواطنين العاملين في عام 2016 بسبب الوضع الاقتصادي الصعب في البلاد. ساعد هذا التجميد في توفير 12 مليار روبل للدولة. ومع ذلك، يجب تعويض جميع الفهارس المفقودة للمواطن بالفعل.

زيادة المعاشات اعتبارا من 1 يناير 2018 (آخر الأخبار)

وفقًا للقانون الذي اعتمده مجلس الدوما في 15 ديسمبر 2017 (الذي قدمته الحكومة باسم) بشأن تغيير إجراءات فهرسة المعاشات التأمينية لعام 2018وينبغي زيادة جميع أنواع المعاشات التقاعدية (الشيخوخة والعجز والباقين على قيد الحياة). من 1 يناير 2018 بنسبة 3.7%. تم تعليق الإجراء السابق لزيادة معاشات العمل حتى بداية عام 2019، ولا تنطبق هذه الزيادة على أصحاب المعاشات العاملين (انظر نص القانون أدناه).

يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن أي معاش التأمين يتكون من جزأين:

  • الدفع الثابت(أو FV) هي قيمة ثابتة مضمونة من قبل الدولة (لجميع فئات المستفيدين يتم تعيينها بمبلغ ثابت)؛
  • مباشرة جزء التأمين - هذه قيمة محسوبة فردية تعتمد على عدد نقاط التقاعد المكتسبة أثناء العمل.

ستؤثر فهرسة شهر يناير على جزأي المعاش على النحو التالي:

  1. سيتم زيادة الدفعة الثابتة بنسبة 3.7% وستبقى دون تغيير 4982 روبل 90 كوبيلأن الزيادة أو النقصان منصوص عليها قانونًا لفئات معينة من المواطنين بموجب القانون رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013؛
  2. يعتمد الجزء التأميني من المعاش التقاعدي بشكل مباشر على النقاط التي حصل عليها صاحب المعاش والتي ستزداد تكلفتها اعتبارًا من 1 يناير بنسبة 3.7٪ وتصل إلى 81 روبل 49 كوبيل.

وفي عام 2017، تم تسجيل معدل التضخم الفعلي في البلاد بما لا يزيد عن 3%. وبالتالي، فإن الزيادة في المعاشات التقاعدية التي اقترحتها الحكومة بمقدار 1.037 مرة في عام 2018 تغطي رسميًا الزيادة في أسعار المستهلك (على الرغم من أن هذه الزيادة في قيمتها المطلقة ستكون صغيرة جدًا بالطبع - ستكون الزيادة حتى أقل مما كانت عليه في السنوات السابقة).

زيادة المدفوعات الاجتماعية لأصحاب المعاشات في عام 2018 اعتبارًا من 1 فبراير

اعتبارًا من 1 فبراير 2018، ستكون هناك أيضًا زيادة (فهرسة) لجميع المدفوعات الاجتماعية لصندوق المعاشات التقاعدية المقدمة لفئات مختلفة من المواطنين (المعوقين، والمحاربين القدامى، وأبطال روسيا، وما إلى ذلك). يتم توفيرها في شكل شهري التسديد نقذا(EDS)، وهي جزء لا يتجزأ منها أيضًا مجموعة من الخدمات الاجتماعية (NSS).

بشكل عام، تتكون NSU من ثلاثة أجزاء (الأدوية والسفر والعلاج في المصحات) ويتم توفيرها حسب اختيار صاحب المعاش بإحدى الطريقتين:

  • وعينياً (أي مباشرة عن طريق الخدمات الاجتماعية)؛
  • من الناحية النقدية عند رفض الغذاء الطبيعي.

يتم تحديد تكلفة مجموعة من هذه الخدمات (كل جزء على حدة) بموجب القانون وتزداد بما يتناسب بشكل مباشر مع نمو الدفعة الشهرية (EDV) - أي. بنفس النسبة. ومن المقرر أن تكون هذه الزيادة في عام 2018 أقل من 3%، لذلك لن يشعر المستفيدون بمثل هذه الزيادة. يمكن العثور على القيم الأولية لـ EDV وNSU في عام 2018 في الجدول.

وهكذا، اعتبارًا من 1 فبراير 2018، من المخطط فهرسة المدفوعات الاجتماعية (بما في ذلك مجموعة من الخدمات الاجتماعية) إلى مستوى التضخم الفعلي للعام الماضي. وفي مشروع القرار الحكومي تم تحديد هذه القيمة عند 3.2%، لكن التضخم الفعلي سيكون أقل من 3%، وبالتالي فإن حجم الزيادة سيكون أصغر (وينطبق الأمر نفسه).

مؤشر المعاشات الاجتماعية لعام 2018 اعتباراً من 1 أبريل بنسبة 4.1%

المعاش الاجتماعي هو نوع خاص من المعاشات التقاعدية، يتميز بعدم حصول صاحب المعاش عليه مدة الخدمة. ويتم تخصيص هذا المعاش بمبلغ ثابت يوافق عليه القانون. وكقاعدة عامة، الأحجام المعاشات الاجتماعيةأقل بكثير من معاشات العمل (التأمين) المقدرة.

وتجدر الإشارة إلى أنه خلال العامين الماضيين حدث انخفاض في معدلات النمو المحددة للمعاشات الاجتماعية. لذلك، في أبريل 2017، تمت فهرسة هذا النوع من المعاشات التقاعدية بنسبة 1.5٪ فقط. في عام 2018، من المخطط الوصول إلى الزيادة المعتادة (ما قبل الأزمة) في مستوى هذا النوع من مخصصات المعاشات التقاعدية - سيكون النمو المتوقع للمعاشات الاجتماعية في أبريل 2018 حوالي 4.1٪.

على عكس معاشات العمل، ترتبط فهرسة المعاشات الاجتماعية التغيير في تكلفة معيشة المتقاعدللعام السابق. ولذلك قد يختلف مقدار فهرسة التأمين والمعاشات الاجتماعية لنفس السنة (على الرغم من أنه في كلتا الحالتين يرتبط بـ الزيادة الفعلية في أسعار المستهلك).

وبالتالي، فإن أحد التغييرات الإيجابية في عام 2018 هو الزيادة الملحوظة في تكلفة المعيشة في البلاد، بما في ذلك بشكل منفصل حسب المنطقة. في الوقت نفسه، يسمح رئيس الوزراء المؤسس لجميع المتقاعدين غير العاملين بتلقي مدفوعات إضافية (ما يسمى المكملات الاجتماعية حتى مستوى الكفاف- الاتحادي والإقليمي) إذا كان حجم معاشاتهم التقاعدية أقل من القيم المعتمدة.

وفقا للقانون، ينبغي أن يكون مستوى معاش المواطن دائما لا تقل عن مستوى المعيشة في المنطقةالذي يعيش فيه (ومن هنا جاءت التصريحات الغريبة للحكومة بأن "لا يوجد متقاعدون من ذوي الدخل المنخفض في روسيا"- جميعهم يتلقون معاشات تقاعدية بالاشتراك مع الآخرين المنافع الاجتماعيةبمبلغ لا يقل عن PM.

منذ عام 2010، تضمنت طلبات التقاعد بالفعل قسمًا يتعلق بالحصول على المزايا الاجتماعية. إذا تم تخصيص معاشك التقاعدي قبل عام 2010، ولم تقدم طلبًا منفصلاً للحصول على دفعة إضافية، وكان مبلغ المعاش أقل من مستوى الكفاف المحدد في المنطقة، فيجب عليك الاتصال بالهيئات الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية بشكل مستقل.

زيادة المعاشات التقاعدية في عام 2018 في روسيا للمتقاعدين العاملين

لا تنص القوانين المعتمدة في مجلس الدوما على أي تغييرات بالنسبة للسكان العاملين الذين يتلقون معاشات تقاعدية لعام 2018. وهذا يعني أن المتقاعدين العاملين سيستمرون في تلقي مبالغ المعاشات التقاعدية بدون الفهرسة السنوية.

ولنتذكر أن فهرسة المعاشات توقفت في فبراير 2016 بالنسبة للمواطنين الذين يواصلون العمل، بعد أن مارسوا حقهم في العمل. توفير المعاشات التقاعدية. وتضمنت خطط الحكومة عدم فهرسة معاشات التقاعد للروس العاملين حتى عام 2019.

يعمل هذا الوقف الاختياري لمؤشر المعاشات التقاعدية على النحو التالي:

  • هؤلاء المواطنون الذين تقاعدوا قبل 1 فبراير 2016 واحتفظوا بهم مكان العمل، ظلوا دون زيادة في معاشاتهم التقاعدية منذ فبراير 2016.
  • بالنسبة للمواطنين الذين أصبحوا متقاعدين بعد 1 فبراير 2016، عند حساب معامل المعاش الفردي (IPC)، تؤخذ في الاعتبار جميع الزيادات التي حدثت في تاريخ توفر الحق في المعاش.
  • إذا واصلت العمل وحصلت في نفس الوقت على معاش تقاعدي، فلن يتم تطبيق جميع الفهارس اللاحقة من تاريخ التوظيف مرة أخرى.

يحق لأصحاب المعاشات العاملين زيادة معاشاتهم التقاعدية فقط من خلال إعادة الحساب السنوي وفقًا لصاحب العمل. اعتبارًا من 1 أغسطس من كل عام، تزداد معاشات هؤلاء المواطنين بمقدار النقاط المأخوذة في الاعتبار في العام السابق لفترة النشاط العمالي ودفع اشتراكات التأمين خلال هذه الفترة. ولكن ليس أكثر من 3 نقاط في السنة!

مثال على كيفية قيام المتقاعدين العاملين بإعادة حساب فهرسة المعاشات التقاعدية في صندوق المعاشات التقاعدية

امرأة من مواليد 1 مايو 1962، تقاعدت في عام 2017 خلال الفترة التي يحددها القانون وتواصل العمل. ما هي المؤشرات التي سيتم أخذها في الاعتبار عند تحديد حجم المعاش؟ ومن متى ستتوقف فهرسة المعاش؟

وسيتم حساب المعاش لهذه المرأة في تاريخ 1 مايو 2017. عند حساب IPC، سيتم أخذ جميع مؤشرات نمو المعاشات التقاعدية المعتمدة في الاعتبار، بدءاً من عام 2015 وحتى 01/05/2017.

  • سيتم أخذ تكلفة معامل التقاعد الواحد اعتبارًا من 05/01/2017 - وهو 78.58 روبل.
  • سيتم أخذ الدفعة الثابتة المدرجة في معاش التأمين في الاعتبار مع مراعاة الفهرسة اعتبارًا من 1 مايو 2017 وتساوي 4805.11 روبل.

علاوة على ذلك، مع مراعاة استمرار أداء العمل مدفوع الأجر، تتم جميع الفهارس اللاحقة للغناء بعد التعيين سيتم تعليقها. أولئك. لن يتم تطبيق الفهرسة التي تم إجراؤها على معاش هذه المرأة. وسيستمر هذا حتى تترك وظيفتها أو يتم طردها من قبل صاحب العمل.

فهرسة المعاش بعد فصل صاحب المعاش العامل في عام 2018

وفي عام 2017، تم اعتماد قانون تم بموجبه تغيير فترة إعادة حساب المعاشات التقاعدية بعد الفصل. في عام 2018، سيتمكن المتقاعدون العاملون من الحصول على معاش تقاعدي مع جميع المؤشرات المفقودة من الشهر التالي بعد الفصل. في هذه الحالة، يجب على المتقاعد نفسه الاتصال بالإضافة إلى ذلك صندوق التقاعدلن تكون هناك حاجة، لأن عملية إعادة الحساب هذه تعتمد بالكامل على التقارير الشهرية لأصحاب العمل!

في السابق، بعد ترك العمل، تلقى صاحب المعاش إعادة حساب للمعاش التقاعدي الذي حصل عليه، مع مراعاة جميع الفهارس في غضون ثلاثة أشهر:

  • الشهر الأول هو تقديم تقارير لأصحاب العمل إلى صندوق التقاعد عن المواطنين العاملين في المنظمة؛
  • الشهر الثاني - تم تحميل البيانات المتعلقة بواقع العمل في حزمة برامج واحدة تعمل على الصعيد الوطني؛
  • والثالث هو اعتماد الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لقرار إعادة الحساب.

للمواطنين الذين توقفوا نشاط العملفي عام 2018، تم تخفيض فترة حساب المعاشات التقاعدية، مع مراعاة الفهارس المفقودة أثناء العمل. وسيكون هذا ممكنا بعد دخوله حيز التنفيذ من 1 يناير 2018 القانون الاتحاديرقم 134-FZ بتاريخ 1 يوليو 2017.

ومع ذلك، فإن عملية الاستحقاق الإضافي للزيادات الفائتة ستكون هي نفسها لأسباب فنية سوف يستغرق أيضا عدة أشهر. ولكن بعد ذلك، عند دفع معاش معاد حسابه بالفعل بعد 3 أشهر، سيتم إجراء دفعة إضافية طوال الفترة التالية للفصل.

وهذا الابتكار ينطبق فقط على أولئك الذين تم تسريحهم من وظائفهم. بعد 1 يناير 2018. إذا استقال صاحب المعاش، على سبيل المثال، في ديسمبر 2017، فسيتم تنفيذ فهرسة معاشه فقط اعتبارًا من 1 أبريل 2018 - دون دفع إضافي للفترة من يناير إلى مارس (وبعبارة أخرى، سيتم فقدان هذه الأشهر) .

آخر الأخبار وآخر التغييرات في المعاشات التقاعدية

كما أصبح واضحا، فإن الزيادة في المعاشات التقاعدية في العام الجديد لمعظم فئات المتقاعدين (بالكاد ملحوظة) أو، كما هو الحال بالنسبة للفئة الكبيرة من المتقاعدين العاملين -. لكن في العام الجديد سوف تزيد المطالبإلى حقوق ومستوى المعاش التقاعدي الذي تم تشكيله بالفعل أجورالمواطنون الروس للتقاعد:

تغييرات هامة أخرى ل نظام التقاعدروسيا ليس من المتوقع في عام 2018. على وجه الخصوص، المبلغ الذي يتوقعه الكثيرون هو 5000 روبل لن يتم دفعها في عام 2018- كانت هذه دفعة إضافية لمرة واحدة، والتي كانت مستحقة لجميع أصحاب المعاشات في يناير 2017 مقابل الفهرسة الإضافية التي يتطلبها القانون والتي فاتت في عام 2016 (وببساطة لا يوجد سبب لدفعها في عام 2018) .

ومن بين الأخبار الطيبة القليلة بالنسبة للروس أنه لم يتم اتخاذ أي قرار بعد بشأن ما يهم أولئك الذين ما زالوا يعملون أو يخططون للتقاعد (بما في ذلك الرجال المولودون في عام 1958 والنساء المولودات في عام 1963).

هل سيكون هناك دفعة لمرة واحدة قدرها 5000 روبل لأصحاب المعاشات في عام 2018؟

في بداية عام 2017، تلقى المستفيدون من جميع أنواع المعاشات التقاعدية، بغض النظر عن حقيقة العمل، دفعة إضافية بمبلغ 5000 روبل. وكان هذا الإجراء ضروريا في ظل الوضع الاقتصادي الحالي غير المستقر.

في الخلفية مستوى عالالتضخم وعدم القدرة على إجراء فهرسة إضافية للمعاشات التقاعدية في عام 2016، تم اتخاذ قرار بدفع دفعة لمرة واحدة بالإضافة إلى معاشات المواطنين (القانون رقم 385-FZ المؤرخ 22 نوفمبر 2016). وهكذا، تم "إعادة فهرسة" معاشات الروس التقاعدية بشكل مشروط، وكثير منهم اعتبروا ذلك مجرد هدية للعام الجديد.

وفي الوقت الحالي، وفقا للحكومة، فإن الوضع الاقتصادي في البلاد قد عاد إلى طبيعته. وعلى مدى الـ 12 شهرًا الماضية، لم يتجاوز ارتفاع أسعار المستهلك (التضخم) 3%، وارتفعت المعاشات التقاعدية في عام 2017 إجمالاً وفق مؤشرين بنسبة 5.78%.

ويتجاوز المؤشر القادم بنسبة 3.7%، المقرر إجراؤه في يناير 2018، معدل التضخم لعام 2017. لذلك، لن يتم إجراء أي مدفوعات إضافية لمرة واحدة (5 آلاف روبل أو أي شيء آخر) إلى جانب ذلك!

هل سيكون هناك زيادة في سن التقاعد في 2018 (آخر الأخبار)

في السنوات القليلة الماضية، كانت القضية الأكثر مناقشة وحادة بالنسبة للروس هي مسألة رفع سن التقاعد. وفي العديد من البلدان الأخرى، بما في ذلك بلدان ما بعد الاتحاد السوفييتي، تم بالفعل اتخاذ قرارات مماثلة ويجري تنفيذها الآن.

  • على سبيل المثال، اعتبارًا من يناير 2017، سيتم زيادة سن التقاعد في بيلاروسيا سنويًا بمقدار ستة أشهر حتى تصل النساء إلى 58 عامًا والرجال إلى 63 عامًا. وفي كازاخستان، تنطبق نفس القيم - على النساء بعمر 58 سنة، وعلى الرجال بعمر 63 سنة.
  • في كثير الدول المتقدمةمثل ألمانيا، يصبح الرجال متقاعدين عند عمر 65 عامًا، والنساء عند عمر 60 عامًا.
  • وفي أوكرانيا، اعتمد البرلمان الأوكراني قانونًا بشأن إصلاح المعاشات التقاعديةوالذي يتضمن أيضًا زيادة في سن التقاعد الحالي.

الآن وصلت هذه القضية إلى ذروتها في روسيا. وفقًا للحكومة، يرجع ذلك في المقام الأول إلى حقيقة أن سن العمل في البلاد آخذ في الارتفاع - أي. حوالي ثلث الروس يتوقفون بالفعل عن العمل بعد التقاعد.

ومع ذلك، ونظرًا لعدم الشعبية الكبيرة لهذا الإجراء، لم تتخذ الحكومة الروسية بعد قرارًا نهائيًا بشأن تمديد سن التقاعد (على الرغم من أن الكثيرين يعتبرون هذه المشكلة قد تم حلها ويشيرون إلى أنه من المرجح أن يبدأ تنفيذها بعد الانتخابات الرئاسية المقبلة). والذي سيقام في مارس 2018 - لكن في الوقت الحالي هذه مجرد شائعات).

كم عدد النقاط والخبرة العملية التي تحتاجها للتقاعد في عام 2018؟

منذ عام 2015، بدأ سريان نظام النقاط لحساب معاشات العمل (التأمين) للمواطنين، حيث يتم تحويل أقساط التأمين المدفوعة لصندوق المعاشات التقاعدية من قبل صاحب العمل لموظفيه من الروبل إلى القيم النسبية (النقاط). يرتبط مبلغ المساهمات المأخوذة في الاعتبار لهذا العام بالحد الأقصى لمبلغ المساهمات الخاضع للمحاسبة المعتمد من قبل الحكومة، والذي يتوافق مع 10 نقاط تقاعدية(وهذا هو الحد الأقصى الذي يمكن الحصول عليه في سنة واحدة).

ولكن من أجل الحصول على الحق في التقاعد في سن الشيخوخة ضمن الحدود الزمنية المحددة عموما، من الضروري الامتثال ثلاثة شروط إلزامية:

  • بلوغ السن التي يحددها القانون؛
  • توافر الخبرة في مجال التأمين (العمل) ؛
  • وجود قيمة ثابتة لمعامل التقاعد الفردي (IPC) أو بمعنى آخر حجم نقاط التقاعد.

وتجدر الإشارة إلى أن هذا ينطبق فقط على معاشات الشيخوخة! أنواع أخرى من المعاشات التقاعدية لتأمين التقاعد الإلزامي (الإعاقة والورثة) يتم تعيينهم بشكل مستقلعلى طول مدة خبرة العمل (التأمين) وعدد النقاط المستلمة.

منذ عام 2018 المتطلبات المسبقةتخصيص معاش تقاعدي عند بلوغ سن التقاعد (حالياً 55 عاماً للنساء و60 عاماً للرجال) هو التوفر 9 سنوات من الخبرة و 13.8 نقطةمعامل التقاعد الفردي (IPC).

مثال على حساب نقاط التقاعد من 2015 إلى 2018

بالنسبة للرجل المولود في عام 1965، لديه راتب رسمي قبل ضريبة الدخل (NDFL) قدره 30 ألف روبل (وبالتالي فإن الدخل السنوي هو 360 ألف روبل). لنفترض أن راتب هذا المواطن لم يرتفع منذ عام 2015. وفي الوقت نفسه لا يتم استقطاع له من الجزء الممول من الراتب التقاعدي، كونه من مواليد ما قبل عام 1967. وبالتالي، يدفع صاحب العمل أقساط التأمين لهذا الرجل إلى حساب شخصي فردي بمبلغ 16٪ من الأرباح قبل ضريبة الدخل الشخصي - أي 16٪ × 360.000 = 57.600 روبل سنويًا. دعونا نحسب عدد النقاط التي حصل عليها هذا الرجل منذ عام 2015، عندما دخلت صيغة المعاشات التقاعدية الجديدة حيز التنفيذ.

كل عام توافق الحكومة لهذه الأغراض على ما يسمى سقف الراتب، مقدار المساهمات الإلزامية التي يتم من خلالها دفع صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي إلى الحساب الشخصي الفردي للمواطن هو 16٪. وبذلك يكون الحد الأقصى للراتب المقرر في الدولة من 2015 إلى 2018 هو القيم التالية (انظر الجدول أدناه).

في عام 2018، ستكون قاعدة التأمين للمساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية 1021000 روبل وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 1378 بتاريخ 15 نوفمبر 2017. ثم الحد الأقصى لمبلغ أقساط التأمين المأخوذة في الاعتبار لهذا العام، المقبولة مقابل 10 نقاط، سيكون 163360 روبل (زيادة قدرها 17٪ تقريبًا مقارنة بعام 2017).

لذلك، فإن كل روبل تم الحصول عليه في عام 2018 سوف "تنخفض" عند تحويله إلى نقاط المعاشات التقاعدية نسبة إلى عام 2017 فورًا 1 - (1 / 1.17) = 15٪، وبالنسبة لمستوى 2015 - بأكثر من 30! ولذلك، لا يكفي مجرد الحصول على راتب مرتفع ثابت لتكوين حقوق تقاعدية لائقة. بحيث لا يتناقص حجمها من سنة إلى أخرى حسب صيغة المعاشات التقاعدية الجديدة يجب أن ينمو الراتب بنسبة 10٪ على الأقل سنويًا(انظر الجدول أعلاه).

دعنا نعود إلى مثالنا. لتحويل أرباح شهرية قدرها 30000 روبل إلى نقاط، تحتاج إلى ربط بيانات الراتب (مع أخذ 16٪ من الأرباح السنوية، والتي ستكون في المثال قيد النظر 57600 روبل سنويًا) مع القيم الحدية المحددة وضربها في 10:

  • 57600 / 113760×10 = 5.06 نقطة حصل عليها المواطن عام 2015؛
  • 57600 / 127360 × 10 = 4.52 نقطة في 2016؛
  • 57600 / 140160 × 10 = 4.11 نقطة في 2017؛
  • 57600 / 163360 × 10 = 3.53 نقطة سيتم الحصول عليها في عام 2018.

وهكذا، في 4 سنوات فقط، مع الحفاظ على نفس مستوى الأجور (في المثال قيد النظر، هذا هو 30 ألف روبل شهريا) انخفض عدد نقاط التقاعد المستحقة بنسبة 30٪(في هذا المثال - من 5.06 نقطة في 2015 إلى 3.53 في 2018). وهكذا في نظام التقاعد الحديث

(20 سنة) في جهات إنفاذ القانون (وزارة الداخلية، خدمات الوقاية من الحرائق، النظام الجزائي، ص). ويكون تخصيص وتحويل الأموال اللازمة من اختصاص الوحدة التي يخدم فيها المواطن.

من المهم أن نفهم أن المقالة تصف المواقف الأساسية ولا تأخذ في الاعتبار عددًا من المشكلات الفنية. لحل مشكلتك الخاصة، احصل على المشورة القانونية عن طريق الاتصال بالخطوط الساخنة:

يتم تحديد مبالغ الرواتب على المستوى الاتحادي وفقًا للوائح الحكومية. كل وحدة عسكرية لها مستويات الرواتب الخاصة بها.

هل سيتم فهرسة المعاشات التقاعدية في أكتوبر؟

متى سيتم فهرسة المعاشات العسكرية؟

ومن المقرر الزيادة المقبلة في دفعات المعاشات التقاعدية. وينص مشروع الموازنة للعام المقبل على من سيحصل على زيادة في استحقاقات التقاعد. ويشمل ذلك الأشخاص المؤمن عليهم الذين يتلقون استحقاقات من صندوق المعاشات التقاعدية.

وهذه الزيادة تعود فقط إلى المتقاعدين الذين لا يعملون. إذا لم يكمل المواطن نشاطه العمالي، فلا يمكنه الاعتماد إلا على إعادة الحساب السنوية التي تتم في.

تتلقى بعض فئات الأشخاص مدفوعات يتم تحديدها على أساس المعاش الاجتماعي. وبناء على هذه القيمة، تحدد المدفوعات للمجندين الذين يصابون بالإعاقة أثناء أداء واجبهم.

ضخامة الضمان الاجتماعيثابت وثابت على المستوى 5034.25 فرك. لعام 2017.زيادته مخطط لها وستكون كذلك 4.1٪ بعد الفهرسة - 5240 روبل.

ولم تصدر أي تصريحات من سلطات الدولة حول ما إذا كان سيتم فهرسة المحتوى العسكري في عام 2018.

زيادة معاشات التأمين في أكتوبر

في يناير 2017، حصل المستفيدون من التأمين والدعم العسكري على 5000 روبل. وقد أتاح هذا الدعم المالي التعويض عن معدلات التضخم المرتفعة دون إجراء مؤشر الخريف في عام 2016.

خلال عام 2017، تمت فهرسة مخصصات المعاشات التقاعدية مرتين. في فبراير، تمت فهرسة المدفوعات بمبلغ 5,4% . وبعد شهر، تمت فهرسة المدفوعات إلى 0,38% .

ولا يتوقع حدوث زيادات أخرى في عام 2017. لهذا معاش أكتوبر 2017 لأصحاب المعاشات العاديةسيبقى كما هو.

يهدف مشروع القانون المقدم إلى مجلس الدوما إلى إعادة حساب مبلغ معاشات التأمين لأصحاب المعاشات غير العاملين للفترة من 1 يناير 2016 إلى 1 يناير 2018، عندما تم تنفيذ فهرسة المعاشات التقاعدية بمستوى مخفض.

اعتبارًا من 1 يناير 2016، بلغ مقدار فهرسة معاشات التأمين بناءً على نتائج عام 2015 لأصحاب المعاشات غير العاملين 4٪ بدلاً من 12.9٪ - معدل التضخم بناءً على نتائج العام السابق. وبحسب حسابات القائمين على المبادرة، فقد بلغ النقص في مقايسة معاشات التأمين لأصحاب المعاشات غير العاملين، في نهاية عام 2015، 8.9%.
وفي الوقت نفسه، في نهاية عام 2016، تمت فهرسة الجزء الثابت من معاش التأمين لأصحاب المعاشات غير العاملين بنسبة 5.4٪ اعتبارًا من 1 فبراير 2017. أذكر أن الفهرسة الثانية للمعاشات التقاعدية في العام الماضي تم استبدالها بدفعة لمرة واحدة قدرها 5 آلاف روبل، والتي تم دفعها فقط في يناير من هذا العام. ومن المخطط أن يتم الدفع من ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية وهذا سيتطلب ما يصل إلى 963.1 مليار روبل.

ما الذي ينتظر المتقاعدين في عام 2018؟ ومن المقرر فهرسة مدفوعات المعاشات التقاعدية لعام 2018 في روسيا. وبحسب المعلومات الواردة من ممثلي الحكومة، سيتم هذه المرة على ثلاث مراحل. وفي الوقت نفسه، ستكون الزيادة لمرة واحدة، حيث حدثت بعض التغييرات في قواعد الفهرسة. سيؤثر كل إجراء من الإجراءات الثلاثة على مجموعات مختلفة من أصحاب المعاشات.

يجدر الحديث بمزيد من التفصيل حول ما ينتظر بالضبط المواطنين الروس في سن التقاعد بعد الفهرسة. بادئ ذي بدء، تجدر الإشارة إلى أن زيادة المعاشات التقاعدية للفئة الأولى ستبدأ في يناير. وقررت الحكومة في وقت سابق تأجيل تاريخ البدء لمدة شهر. ووفقا لمشاريع القوانين المعتمدة سابقا، ستزداد المعاشات التقاعدية بما يتناسب مع نمو التضخم في روسيا.

بالإضافة إلى ذلك، من المخطط أن يأخذ في الاعتبار الزيادة في تكلفة جميع مجموعات السلع الاستهلاكية. لذلك، عادة ما ينتظر صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي أن تقوم Rosstat بحساب التضخم في النهاية. وفي العام المقبل، سيتم إجراء الحسابات مقدما، بحيث يمكن أن تبدأ عملية زيادة المعاشات التقاعدية في الأول من كانون الثاني (يناير). سيحصل جميع المواطنين الروس الذين يندرجون ضمن المرحلة الأولى على زيادة تبلغ حوالي 3.7 بالمائة من المدفوعات الجارية. وكانت الحكومة قد خططت في البداية لزيادة بنحو 4% العام القادم. وكانت هذه هي التوقعات للتضخم الحالي.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || ).push());

وتبين أن الواقع أكثر إيجابية، ولهذا تقرر إعادة النظر في حجم الزيادة. وهكذا، ارتفعت أسعار جميع فئات السلع الاستهلاكية بمتوسط ​​سنوي اعتبارا من شهر سبتمبر بنحو 3 في المائة. وفي الوقت نفسه، بلغ معدل التضخم نحو 3.7 بالمئة. ولذلك قرر مجلس الوزراء عدم انتظار الأرقام الرسمية والموازنة الفورية لزيادة مستقبلية قدرها 3.7%. وعلى أية حال، سيكون أعلى من التضخم الحقيقي، لأنه بحلول نهاية العام يتم عادة تسجيل انخفاض في معدله. يبلغ متوسط ​​\u200b\u200bدفعة المعاش التقاعدي هذا العام حوالي 13.5 ألف روبل. في بعض المناطق يصل إلى 20 ألفًا وفي بعضها لا يصل إلى 10 آلاف روبل.

وأشار ممثلو الحكومة في السابق إلى أنه لن يكون من الممكن معادلة المؤشرات منذ ذلك الحين مناطق مختلفةوالمناطق هناك معامل مختلف للزيادة في تكلفة السلع الاستهلاكية. مع الأخذ في الاعتبار الفهرسة، في غضون عام، سيرتفع متوسط ​​\u200b\u200bالمعاش التقاعدي إلى 14023 روبل. أي أن متوسط ​​الزيادة يمكن أن يصل إلى حوالي 420 روبل. يجدر الحديث بمزيد من التفصيل عن جميع مراحل زيادة مدفوعات المعاشات التقاعدية، حيث أن لها ميزات معينة. والثاني لزيادة المعاشات التقاعدية المتقاعدين الاجتماعيين. ويبلغ عددهم حوالي 4 ملايين مواطن روسي.

كقاعدة عامة، هؤلاء هم المعوقون، وقدامى المحاربين، والأطفال الذين تركوا دون معيل في الأسرة وغيرهم من المستفيدين، وكذلك أولئك الذين لم يكسبوا الخبرة المطلوبة. الآن يبلغ متوسط ​​المعاش الاجتماعي 8742 روبل. وفي أبريل، سيتم زيادة حجمها بحوالي 4.1 بالمائة. حاليا، يبلغ متوسط ​​\u200b\u200bالمعاش التقاعدي للأطفال المعوقين أو المعوقين منذ الطفولة 12 ألف روبل. في الوقت نفسه، في بعض المناطق، لا يتجاوز الدفع 6 آلاف روبل. وكما يوضح صندوق المعاشات التقاعدية الروسي، فإن جميع المتقاعدين (سواء الاجتماعيين أو التأمينيين) الذين يقل دخلهم عن مستوى كفاف المتقاعد (PL) في منطقة إقامتهم يحق لهم الحصول على المكملات الاجتماعية. سيتم الإعلان عن كافة تفاصيل الانتقال إلى نظام الدفع الجديد مع اقتراب بداية المرحلة الأولى من الفهرسة. ومن المقرر أن تكون المرحلة النهائية في أغسطس من هذا العام. وفي إطار ذلك، سيتم رفع معاشات التقاعد للمتقاعدين العاملين. هناك حوالي 14 مليون منهم في روسيا.

وفقا لمعلومات من ممثلي الحكومة، فإن الفهرسة لن تؤثر عليهم، ومع ذلك، فإن مبلغ المدفوعات سيزيد بسبب زيادة الأقدمية. تستمر الشركات في دفع أقساط التأمين للمتقاعدين العاملين. وفقا للقواعد المحدثة، يتم تحويلها إلى نقاط التقاعد. سيتم تقييم نقطة واحدة بـ 78 روبل. وفي عام 2019، سيتم زيادة حجمها إلى 81 روبل. بالنسبة لجميع المتقاعدين العاملين مؤقتا، ظهرت حوافز أخرى - على سبيل المثال، يمكنك تأجيل التقاعد طوعا (أو تعليق تلقي المعاش التقاعدي).

بعد ذلك، سيتعين على الفرد الاتصال بخدمة التأمينات الاجتماعية وتقديم طلب للتقاعد مرة أخرى. في في هذه الحالةوسوف يتأثر مبلغ مدفوعاتها بالفهرسة السنوية.

إقرأ أيضاً في الموضوع:

هدم أكواخ ومنازل المواطنين لقربها من “الأنبوب” كيفية رفض الأدوية المجانية وتلقي المدفوعات النقدية 15/01/2018: المعاشات التقاعدية والمدفوعات للعائلات الكبيرة و الأسر ذات الدخل المنخفضوالأمهات العازبات وآباء الأطفال المعوقين. شطب ديون ضرائب الأراضي والممتلكات والنقل من السكان عام 2018

في "" على موقع PFR الإلكتروني، يمكن للمتقاعدين الاطلاع على معلومات حول نوع ومبلغ وتاريخ التنازل عن المعاش المستلم والمزايا الاجتماعية المخصصة.

بالإضافة إلى ذلك، يحتوي على معلومات حول حقوق التقاعد التي لم يتم أخذها في الاعتبار سابقًا عند حساب المعاش التقاعدي. يشير هذا إلى مساهمات عام 2018، والتي يحولها صندوق التقاعد إلى نقاط.

ملاحظة: في الوقت نفسه، لا تتوفر في الخدمة معلومات عن الأرباح وأقساط التأمين والنقاط ومدة خدمة صاحب المعاش للسنوات السابقة، حسبما يذكر صندوق التقاعد.

سيتم أخذ النقاط المتراكمة لعام 2018 في الاعتبار عند إعادة حساب المعاش في أغسطس 2019.

علاوة على ذلك، هناك حد أقصى.

على سبيل المثال، يظهر شيكل المتقاعد لعام 2018 8 نقاط. ومع ذلك، عند إعادة حساب مبلغ المعاش اعتبارًا من 08/01/2019، سيتم أخذ الحد الأقصى لقيمة معامل المعاش التقاعدي الفردي في الاعتبار - 3. وليس من الواضح أين سيذهب الباقي.


تعتبر روسيا واحدة من أسوأ الدول بالنسبة للمتقاعدين

دخلت روسيا ضمن قائمة أسوأ خمس دول في العالم بالنسبة للمتقاعدين، حيث احتلت المرتبة 40 من أصل 43 دولة. وكانت البرازيل واليونان والهند فقط هي الأسوأ.

وفقًا لـ ""، الذي يتم تجميعه سنويًا بواسطة Natixis Global Asset Management، كان القادة هم النرويج (86٪)، وسويسرا (84٪) وأيسلندا (82٪). وفي روسيا، انخفض المؤشر من 46% إلى 45% خلال العام.

يقيس المؤشر مستوى الراحة للتقاعد في بلد معين. تستخدم الحسابات أربعة معايير رئيسية: الوضع المالي، الرفاه الماديونوعية الحياة والصحة. يمكن تقييم كل من هذه المعلمات على مقياس من 0% إلى 100%.

المتقاعدون العاملون 2019

ستساعدك المقالة في معرفة ما سيحدث لمعاشات المتقاعدين العاملين في عام 2019، وما إذا كان يحق لهم الحصول على المزايا وما هو الجزء من المعاش الذي ستتم فهرسته.

اعتبارًا من 1 يناير 2015، كان هناك حوالي 15 مليون متقاعد عامل في روسيا. ويمكن تفسير هذا المبلغ بحقيقة أن حجم المعاشات التقاعدية غير قادر إلى حد كبير على تلبية احتياجات المواطنين. في هذه المقالة، سنخبرك بآخر الأخبار حول فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين، وسنخبرك بالمزايا التي يمكنهم الاعتماد عليها وتقديمها نصيحة عمليةبشأن إيجاد عمل للمتقاعدين.

الخطوط العريضة للمادة:

  1. حقوق المتقاعدين العاملين في عام 2019.
  2. أسئلة متكررة حول موضوع "حقوق المتقاعدين العاملين".
  3. كل شيء عن فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين.
  4. فوائد المتقاعدين العاملين في عام 2019
  5. ما الذي يحرم منه المتقاعدون العاملون مقارنة بغير العاملين؟
  6. كيف تجد وظيفة للمتقاعد؟

حقوق المتقاعدين العاملين

في كل عام في روسيا، يفضل المزيد والمزيد من المتقاعدين مواصلة العمل بعد بلوغهم سن التقاعد. هناك العديد من الأسباب. وهنا بعض منها:

  • - دفعات معاشات تقاعدية صغيرة، وهي غير كافية للحفاظ على مستوى معيشي مريح.
  • سن التقاعد في روسيا ليس مرتفعا، لذلك لا يزال المواطنون قادرين على مواصلة العمل.
  • عدم الرغبة في فقدان المنصب.
  • لديك وقت فراغ ترغب في ملؤه بالأنشطة الممتعة.
  1. يجب دفع معاشات التقاعد لأصحاب المعاشات العاملين دون قيود وبالطريقة التي يحددها القانون.
  2. وينبغي تحديد ما إذا كان المتقاعدون سيعملون بعد بلوغهم سن التقاعد وفقًا لقانون العمل الاتحاد الروسي. لا يمكنك فصل متقاعد عامل لمجرد أن الوقت قد حان ليذهب في إجازة.
  3. يمكن للمواطنين الذين تقاعدوا بسبب سنهم الحصول على وظيفة بموجب عقد عمل.
  4. يحق للمتقاعدين العمل بدوام جزئي.
  5. اعتبارًا من 1 يناير 2019، يحق للمتقاعدين العاملين الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر.
  6. يجب توفير الإجازة المرضية لأصحاب المعاشات العاملين بشكل قانوني.
  7. يجوز لكل مواطن ترك عمله عند بلوغه سن التقاعد. وليس لصاحب العمل الحق القانوني في الاعتراض على قراره.

إنهم يريدون إلغاء المعاشات التقاعدية بالكامل للمتقاعدين العاملين

تعمل حكومة الاتحاد الروسي على إعداد خطة لمكافحة الأزمة، تنص إحدى نقاطها على الإلغاء الكامل للمعاشات التقاعدية لبعض المتقاعدين العاملين.

وفقا للوثيقة التي يتم إعدادها، يمكن للدولة إلغاء جميع أنواع المعاشات التقاعدية للمواطنين في سن التقاعد الذين يواصلون العمل والذين دخلهم يتجاوز مليون روبل سنويا. ووفقا للمسؤولين، فإن مثل هذا الإجراء سيؤدي على الأقل جزئيا إلى استقرار ميزانية صندوق التقاعد.

أسئلة متكررة حول موضوع "حقوق المتقاعدين العاملين"

السؤال الأول: هل يمكن للمواطن العامل الاعتماد على إجازة إضافية بعد قضاء الإجازة؟

الجواب: لكل شخص يستمر في العمل بعد بلوغه سن التقاعد الحق في إجازة إضافية غير مدفوعة الأجر مدتها 14 يوماً، بشرط أن تكون مرة واحدة في السنة. وردت هذه القاعدة في قانون العملالترددات اللاسلكية.
يحق للأشخاص التالين الحصول على إجازة إضافية غير مدفوعة الأجر:
  • المشاركون في الحرب العالمية الثانية - ما يصل إلى 35 يومًا سنويًا.
  • الأشخاص ذوي الإعاقة - ما يصل إلى 60 يومًا سنويًا.

السؤال الثاني: هل يجوز لصاحب العمل إجبار صاحب المعاش على الخروج في إجازة بدون راتب؟

الجواب: من الناحية القانونية، لا يحق لصاحب العمل إجبار صاحب المعاش على الذهاب في إجازة.

السؤال 3: إذا أخذ المواطن إجازة إضافية لمدة 14 يوما فهل يستطيع قطعها في أي وقت والذهاب إلى عمله؟

الجواب: نعم يمكن ذلك. يمكن إضافة إجازة إضافية إلى الإجازة السنوية الرئيسية دون حفظ الراتب.

السؤال الرابع: هل يمكن فصل صاحب المعاش؟

الإجابة: لا يتمتع المواطنون العاملون بامتيازات ويمكن فصلهم وفقًا لقانون العمل في الاتحاد الروسي، إذا كانت هناك أسباب مناسبة، مثل أي موظف آخر باستثناء الأشخاص ذوي الإعاقة والنساء الحوامل.

السؤال 5: هل يجب على المواطن أن يعمل الأسبوعين المقررين قانونا بعد الفصل؟

الإجابة: بموجب قانون العمل في الاتحاد الروسي، يمكنه الاستقالة دون العمل.

السؤال السادس: هل يمكن تسريح الموظف في سن التقاعد؟

الجواب: التخفيض مثله مثل فصل صاحب المعاش العامل، يتم وفق أسس قانونية دون أي قيود. فقط المقاتلون المعوقون الذين أصيبوا بإعاقات فيما يتعلق بالدفاع عن الوطن والمعاقين في الحرب العالمية الثانية هم من يتمتعون بالامتيازات. هذا مكتوب بالتفصيل في المادة 179 من قانون العمل في الاتحاد الروسي.

السؤال 7: هل يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العمل مع مواطن متقاعد والدخول بدلاً من ذلك في عقد عمل محدد المدة؟

الجواب: مثل هذه الإجراءات ممكنة فقط بشكل متبادل. الإنهاء دون موافقة الموظف عقد التوظيفغير مسموح. في خلاف ذلكيمكن استئناف هذه الحقيقة في المحكمة.

السؤال 8: هل يمكن للموظف أن يطلب من صاحب العمل تخفيض ساعات العمل؟

الجواب: ربما، ولكن من حق صاحب العمل أن يرفضه إذا لم يكن معاقاً.

سؤال 9: هل يحق للمتقاعد العمل الإضافي وفي أيام العطل؟

الجواب: بالطبع يفعل. تماما مثل الموظف العادي.

كل ما يتعلق بفهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين في عام 2019

لن يتأثر المتقاعدون العاملون بمن يعملون. سيبقى المعاش التقاعدي عند المستوى المحدد. ولن تحدث الزيادة إلا بعد طرد هؤلاء المواطنين. ثم سيتم إجراء الفهارس الفائتة لهم، ونتيجة لذلك سيصل المعاش إلى المستوى المطلوب.

لا يحتاج المتقاعدون العاملون إلى الاستقالة على الفور

ملاحظة: المصدر: روسيسكايا غازيتا

سارع صندوق التقاعد إلى تبديد ما ظهر في وسائل الإعلام من شائعات مفادها أن المتقاعدين الذين لم يتقاعدوا بحلول عام 2019 سيحرمون من معاشاتهم التقاعدية ابتداء من العام المقبل.

جميع المواطنين المؤهلين الآن للحصول على معاش تقاعدي سيحصلون على معاشات تقاعدية في عام 2019. علاوة على ذلك، بغض النظر عما إذا كان صاحب المعاش يعمل أم لا. المواطن نفسه هو الذي يقرر ما إذا كان سيترك وظيفته.

إذا قرر صاحب المعاش العامل التقاعد، فسيتم إعادة حساب معاش التأمين الخاص به بالزيادة. والحقيقة هي أنه عند انتهاء العمل، يتم دفع معاش المواطن مع مراعاة الفهارس التي حدثت خلال الوقت الذي كان فيه متقاعدًا عاملاً.

صحيح أنه سيبدأ في الحصول على معاش تقاعدي متزايد جديد بعد 3 أشهر فقط من إقالته. ويرجع ذلك إلى الفترة التي يتلقى فيها صندوق المعاشات التقاعدية من أصحاب العمل المعلومات اللازمة لإعادة حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية.

فوائد المتقاعدين العاملين في الاتحاد الروسي

وفقًا لتشريعات الاتحاد الروسي، يحق للمتقاعدين الحصول على المزايا التي تنطبق على جميع المواطنين الذين بلغوا سن التقاعد، بغض النظر عما إذا كانوا يواصلون أنشطة العمل أم لا.

سننظر في هذا القسم إلى الحقوق والمزايا المتاحة للمتقاعدين العاملين. بعضها مناسب حصريًا للسكان العاملين، والبعض الآخر مناسب لجميع المتقاعدين، بغض النظر عن وضعهم.

لذلك، يتم توفير المزايا والحقوق التالية لأصحاب المعاشات العاملين:

  1. لا يمكن فصل الأشخاص الذين تقاعدوا بسبب السن فقط بناءً على طلب صاحب العمل دون الأسباب التي يحددها الاتحاد الروسي.
  2. لكل مواطن بلغ سن التقاعد الحق في التوقف عن العمل وكتابة كتاب الاستقالة بناء على طلبه.
  3. يمكن للمتقاعدين الحصول على وظيفة مرة أخرى. ومع ذلك، فإن معاشاتهم التقاعدية لن تنخفض.
  4. لا يمكن تغيير طول يوم العمل لأصحاب المعاشات إذا أراد صاحب العمل ذلك دون الأسباب التي يحددها القانون وموافقة الموظف.
  5. يحق للمتقاعدين العاملين الحصول على إجازة إضافية. صحيح، سيتم توفيرها على نفقتك الخاصة. مدة الإجازة تصل إلى 14 يومًا. للحصول على إجازة، يجب عليك كتابة الطلب المناسب. يمكن استخدام الإجازة الإضافية على الفور أو جزئيًا خلال عام واحد.
  6. عند إبرام عقد عمل بين صاحب العمل وصاحب المعاش، يجب خصم اشتراكات التأمين الإلزامي لصالح الأخير، والتي ستذهب إلى المعاش الممول.
  7. إذا كان الشخص في سن التقاعد من المحاربين القدامى أو المعاقين، فيمكنه الحصول على رحلة مجانية إلى المصحة. وقد يكون ذلك في إطار برامج خاصة على المستوى المحلي والإقليمي.
  8. عند بلوغ الروس سن الستين، يحق لهم الحصول على تطعيم مجاني ضد الأنفلونزا.
  9. الحصول على التدفئة والغاز على نفقة الأموال الحكومية.
  10. وبموجب قرار سلطة محلية أو إقليمية، يحق للمواطنين المتقاعدين الحصول على المساعدة مجانا الرعاية الطبيةليس فقط في العيادة الموجودة في موقعك أو في مستشفى المدينة، ولكن أيضًا في مركز أمراض الشيخوخة.
  11. إذا كان صاحب المعاش يعاني من إعاقة، فيمكنه الحصول على الأدوية اللازمة بشروط تفضيلية.
  12. المتقاعدون يحصلون على أموال من الدولة.

المزايا الضريبية للمتقاعدين

يتمتع المتقاعدون بامتيازات في دفع الضرائب العقارية. يمكن للمواطنين في سن التقاعد الذين يمتلكون عقارات الاستفادة من المزايا الموضحة أدناه.

إذا كان لدى المتقاعد مبنى يستخدم لمكتبة أو استوديو إبداعي أو ما إلى ذلك، فيمكن إعفاءه من دفع ضريبة الأملاك، بشرط ألا تتجاوز مساحة المبنى المذكور 50 مترًا مربعًا. وقطعة الأرض التي يقع عليها المبنى مخصصة لبناء مساكن فردية أو سكن صيفي أو زراعة خاصة.

يمكنك الحصول على هذه الميزة مرة واحدة فقط ومقابل شيء واحد. حتى لو كان لدى صاحب المعاش عدة جراجات أو شقق ويستخدمها كمكتبة ومتحف غير حكومي، فلا يمكن استخدام المنفعة إلا فيما يتعلق بأحد العقارات. ويبقى الاختيار مع المالك.

إذا لم يقدم مالك العقار طلبًا قبل الأول من نوفمبر من كل عام، فستقوم مصلحة الضرائب بشكل مستقل باختيار كائن لا يخضع لضريبة الأملاك.

ومن الجدير بالذكر أنه في مناطق الاتحاد الروسي، يتم توفير دعم الدولة لدفع ضريبة النقل لأصحاب المعاشات (العاملين وغير العاملين). يدفع سكان إقليم كراسنودار وجمهورية أديغيا ومنطقة كوستروما نصف المبلغ المتراكم في الميزانية.

يتم إعفاء مركبة واحدة فقط. يتم اختياره من قبل الدافع. يرجى الاتصال بمكتب الضرائب المحلي أو الإدارة للحصول على التفاصيل.

أما بالنسبة لضريبة الأراضي، فهذه القضية، مثل سابقتها، يتم حلها على المستوى الإقليمي. ويفسر ذلك حقيقة أن أموال الضرائب المستلمة يتم إرسالها إلى الميزانية المحلية. ولذلك، لا يمكن الحصول على معلومات مفصلة ودقيقة إلا في مكان إقامتك.

يُعفى المتقاعدون في مدن روستوف أون دون وتومسك وسانت بطرسبرغ تمامًا من دفع ضريبة الأراضي على قطعة أرض تصل مساحتها إلى 25 فدانًا. يدفع المتقاعدون في نوفوسيبيرسك نصف ضريبة الأرض فقط.

للحصول على المساعدة، عليك التقدم بطلب إلى السلطة المختصة وتقديمها هوية المتقاعد. يتم تحديد الموعد النهائي لتقديم المستندات بشكل فردي لكل منطقة. تأكد من الانتباه إلى هذا.

ما الذي يفتقر إليه المتقاعدون العاملون مقارنة بالمتقاعدين غير العاملين؟

على الرغم من أن المتقاعدين العاملين يحق لهم الحصول على الاستحقاقات، إلا أن المتقاعدين غير العاملين لا يزال لديهم المزيد من الاستحقاقات. على سبيل المثال:

  1. يمكن للمواطنين المتقاعدين والذين توقفوا عن العمل الاستفادة من التعويض عن السفر إلى مكان الراحة. الأشخاص العاملون ليس لديهم مثل هذه الفرص.
  2. يتم توفير الملحق الاجتماعي للمعاش التقاعدي فقط للمواطنين غير العاملين في سن التقاعد. حتى لو كان مبلغ المعاش التقاعدي للمتقاعد العامل أقل من الحد الأدنى للكفاف، فلن يتمكن من الحصول على دفعة إضافية حتى يتوقف عن العمل.

ما إذا كان من المربح أن تكون متقاعدًا عاملاً أم لا، يتم تحديده فقط على أساس فردي، وهذا يتأثر في المقام الأول بمقدار الأجور.

كيفية العثور على وظيفة كمتقاعد

لا يحد قانون العمل في الاتحاد الروسي أو يحظر إجراءات العمل للمواطنين الذين بلغوا سن التقاعد. ومع ذلك، غالبا ما تنطبق هذه القاعدة فقط على المستوى القانوني.

في كثير من الأحيان، لا يرغب أصحاب العمل في توظيف المتقاعدين ويستخدمون جميع الوسائل الممكنة لإجبار موظفيهم على التقاعد في موعد لا يتجاوز الموعد المحدد.

ندعوك للتعرف على العديد منها للمتقاعدين:

  1. إذا كان لديك مهارات معينة، شاركها مع من يرغب. التلاميذ والطلاب على استعداد للدفع لاكتساب المعرفة. يكسب العديد من المعلمين المتقاعدين المال عن طريق التدريس في الفصول الدراسية، أو ببساطة عن طريق التدريس الخصوصي. ومن الجدير بالذكر أن الأجر مقابل هذا العمل ليس صغيراً جداً وسيشكل إضافة ملحوظة إلى المعاش التقاعدي.
  2. العمل كمساعد بواب أو مرحاض أو بواب. مثل هذا العمل لا يتقاضى أجرًا مرتفعًا، ولكن إذا كان لديك وقت فراغ، فلن يؤذيك فلس إضافي.
  3. خيار العمل الآخر هو أن تصبح مربية لطفل أو مقدم رعاية لشخص مريض.
  4. مرسل سيارة أجرة.
  5. عامل مركز الاتصال.
  6. تطريز. يتم تقييم النتائج اليوم أعمال يدوية- التطريز والحياكة ونسج الدانتيل وصناعة المنتجات الخشبية والطينية وغيرها. تحويل هوايتك المفضلة إلى وسيلة.
  7. زراعة الخضروات وبيعها. من خلال العمل على قطعة أرضك الشخصية، يمكنك كسب فلس واحد جميل بطريقة مماثلة. ليس الأمر سهلا، ولكن سيكون هناك دائما مشترين للخضروات والفواكه الغنية بالفيتامينات.
  8. . بعد التقاعد، يمكن للمواطنين العمل دون مغادرة المنزل. يمكنك إعطاء دروس عبر الإنترنت، وكتابة مقالات للبيع، والمشاركة في المسابقات، وما إلى ذلك.

إذا حان وقت التقاعد، فلا تيأس واستعد لحياة يومية مملة ورتيبة. ابحث عن شيء يعجبك وكن سعيدًا لأن لديك الوقت للقيام بما تحب.

اعتبارًا من عام 2016، سيحصل المتقاعدون العاملون على معاش تأميني بدون فهرسة. دفع معاشات التأمين للمتقاعدين العاملين

اعتبارًا من يناير 2018 بعد توقف صاحب المعاش عن العمل الحجم الكاملسيتم دفع المعاشات التقاعدية، مع مراعاة جميع المؤشرات، للفترة من اليوم الأول من الشهر بعد الفصل. أصبح هذا ممكنا بفضل اعتماد القانون الاتحادي رقم 134-FZ في 1 يوليو 2017، والذي سيدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2018.

ملحوظة: تحميل كتيب أصحاب المعاشات العاملين (.pdf 88.5 كيلو بايت)

وفقا للتغيرات في تشريعات التقاعدمنذ عام 2016، يحصل المتقاعدون العاملون على معاش تأميني و الدفع الثابتإليها دون الأخذ في الاعتبار الفهارس المخطط لها. ينطبق هذا الحكم من القانون فقط على المستفيدين من معاشات التأمين ولا ينطبق على المستفيدين من معاشات الدولة، بما في ذلك المعاشات الاجتماعية.

في فبراير 2016، ينطبق فقط على المتقاعدين الذين لم يكونوا يعملون اعتبارًا من 30 سبتمبر 2015.

إذا كان صاحب المعاش ينتمي إلى فئة العاملين لحسابهم الخاص، أي مسجل في صندوق المعاشات التقاعدية ككاتب عدل أو محامٍ وما إلى ذلك، فسيتم اعتبار هذا المتقاعد عاملاً إذا كان مسجلاً في صندوق المعاشات التقاعدية اعتبارًا من ديسمبر 31, 2015.

ما هي المستندات وأين يجب على المتقاعد العامل تقديمها؟

لاستئناف الحصول على معاش التأمين، مع مراعاة الفهرسة، يقدم المواطن طلبا حول حقيقة إنهاء العمل. في معظم الحالات يكون الطلب مصحوبا بنسخة من دفتر سجل العمل، ويترتب على ذلك توقف المواطن عن العمل. يمكنك تقديم الطلب بعد دخول القانون الاتحادي ذي الصلة حيز التنفيذ، أي اعتبارًا من 1 يناير 2016. يتم قبول الطلبات من قبل جميع الهيئات الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية وMFC، التي تقبل طلبات التنازل وتسليم المعاشات التقاعدية. يمكن تقديم الطلب شخصيًا أو من خلال مندوب أو إرساله عبر البريد.

  • استمارة طلب حقيقة تنفيذ (إنهاء) العمل و (أو) الأنشطة الأخرى
  • قواعد ملء طلب تنفيذ (إنهاء) العمل و (أو) الأنشطة الأخرى

ترك المتقاعد العمل في ديسمبر 2017

في يناير 2018، تلقى صندوق التقاعد تقارير من صاحب العمل عن شهر ديسمبر، حيث كان صاحب المعاش لا يزال مدرجًا على أنه يعمل. حقيقة أن المواطن لم يعد يعمل، اتضحت من تقرير شهر يناير، الذي قدمه صاحب العمل في فبراير 2018. وفي شهر مارس قرر صندوق التقاعد صرف المعاش مع الأخذ في الاعتبار جميع المؤشرات الفائتة، وفي شهر أبريل سيحصل صاحب المعاش على كامل مبلغ المعاش، بالإضافة إلى الفرق النقدي بين مبالغ المعاش السابق والجديد للأشهر الثلاثة السابقة - يناير وفبراير ومارس.

إذا كان أحد المتقاعدين يخطط للتقاعد هذا العام ويريد أن يعرف متى سيبدأ فعليًا في دفع كامل مبلغ معاش التأمين الخاص به، فيمكنه استخدام الجدول كدليل:


  • يحصل جميع المتقاعدين غير العاملين الذين لا يصل إجمالي دعمهم المادي إلى مستوى كفاف صاحب المعاش في منطقة إقامته على علاوة اجتماعية تصل إلى مستوى كفاف صاحب المعاش.

  • يتم توفير معلومات حول قواعد كيفية حساب المعاشات التقاعدية باستخدام الصيغة الجديدة. كيف تسير عملية إصلاح نظام التقاعد؟
  • شهر فصل متلقي معاش التأمينبدء دفع معاش التأمين مع جميع المؤشرات السابقة
    يناير 2018مايو 2018
    فبراير 2018يونيو 2018
    مارس 2018يوليو 2018
    أبريل 2018أغسطس 2018
    مايو 2018سبتمبر 2018
    يونيو 2018أكتوبر 2018
    يوليو 2018نوفمبر 2018
    أغسطس 2018ديسمبر 2018
    سبتمبر 2018يناير 2019
    أكتوبر 2018فبراير 2019
    نوفمبر 2018مارس 2019
    ديسمبر 2018

    سيتم تنفيذ فهرسة المعاشات التقاعدية في عام 2018 في روسيا في ثلاث مراحل:

    • اعتبارًا من 1 يناير، ستكون هناك زيادة في معاشات العمل لأصحاب المعاشات غير العاملين (الشيخوخة والإعاقة وفقدان المعيل) بنسبة 3.7 بالمائة. سيتم تنفيذ هذه الفهرسة قبل شهر واحد من المعتادمنذ أن قررت الحكومة فهرسة هذه الأنواع من مدفوعات المعاشات التقاعدية فوق معدل التضخم، الذي كان في عام 2017 عند مستوى قياسي منخفض (أقل من 3٪).
    • اعتبارًا من 1 فبراير، سيتم فهرسة المدفوعات الاجتماعية التي يدفعها صندوق المعاشات التقاعدية بشكل مستقل أو كملحق للمعاشات التقاعدية (EDV، NSO) كالمعتاد. وفي عام 2018، سيتم فهرسة هذه المدفوعات وفقا للتضخم الفعلي لعام 2017(من المتوقع أن تقل النسبة عن 3%، لذا فمن غير المرجح أن يشعر المتقاعدون بمثل هذه الزيادة).
    • اعتبارًا من 1 أبريل، سيتم فهرسة المعاشات الاجتماعية المدفوعة لأصحاب المعاشات الذين ليس لديهم خبرة في العمل (بما في ذلك الأطفال المعوقين). يتم تخصيص هذا النوع من المعاشات التقاعدية ل مبلغ ثابتويزيد مع مراعاة التغيرات في العام الماضيكميات الأجر المعيشي للمتقاعد. وفي عام 2018، من المقرر أن تصل نسبة فهرسة المعاشات الاجتماعية إلى 4.1%.

    سيتم الحفاظ على وقف فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات التقاعدية العاملين في عام 2018 - أي أن المواطنين العاملين المتقاعدين بالفعل سيكونون قادرين على العد فقط لإعادة الحساب اعتبارًا من 1 أغسطسعلى أساس نقاط التقاعد المتراكمة للعام السابق. لن يتمكنوا من الحصول على جميع الفهرسة التي فاتتهم خلال فترة الوقف إلا بعد الفصل.

    بالإضافة إلى فهرسة مدفوعات المعاشات التقاعدية، سيكون هناك أيضًا عدد من التغييرات في أساسيات توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين الروس في عام 2018، مما سيؤثر على شروط التقاعد عند بلوغ سن التقاعد وتشكيل حقوق التقاعد للمواطنين العاملين. سؤال آخر يهم أصحاب المعاشات فيما يتعلق ببداية العام الجديد هو ما إذا كان المتقاعدون سيحصلون على 5000 روبل في يناير 2018 (للأسف، لا - هذه المرة لن يكون هناك مثل هذا الدفع).

    فهرسة المعاشات التقاعدية في عام 2018

    وفقًا لأحكام القانون رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013، يجب فهرسة معاشات التأمين (العمل) للمواطنين سنويا اعتبارا من 1 فبرايرإلى مستوى التضخم في العام السابق، وإذا كان لدى صندوق التقاعد موارد مالية إضافية، يتم إجراء الفهرسة مرة أخرى في 1 أبريل. لكن العام الجديد تقليدي ستتغير إجراءات فهرسة معاشات العمل:ستحدث الزيادة قبل شهر واحد - اعتبارًا من 1 يناير 2018.

    المعاشات الاجتماعية والمدفوعات الاجتماعية الأخرى التي يقدمها صندوق المعاشات التقاعدية، سيتم ترقيته كالمعتادإلى المستوى الفعلي لنمو الأسعار لعام 2017:

    • - المدفوعات الاجتماعية الشهرية للمعاشات التقاعدية - اعتباراً من 1 فبراير/شباط، على أساس التضخم الفعلي لعام 2017 (أقل من 3 في المائة)؛
    • المعاشات الاجتماعية للمواطنين المعوقين - اعتبارًا من 1 أبريل فيما يتعلق بزيادة تكاليف المعيشة (حوالي 4.1 بالمائة).

    وفي الوقت نفسه، فإن الزيادة في معاشات التأمين لن تؤثر على المتقاعدين العاملين. ولنتذكر أنه تم تعليق فهرسة المعاشات التقاعدية للمواطنين العاملين في عام 2016 بسبب الوضع الاقتصادي الصعب في البلاد. ساعد هذا التجميد في توفير 12 مليار روبل للدولة. ومع ذلك، يجب تعويض جميع الفهارس المفقودة للمواطن في الشهر التالي بعد الفصل.

    وفقًا للقانون الذي اعتمده مجلس الدوما في 15 ديسمبر 2017 (الذي قدمته الحكومة بمشروع القانون رقم 274624-7) بشأن تغيير إجراءات فهرسة المعاشات التأمينية لعام 2018وينبغي زيادة جميع أنواع المعاشات التقاعدية (الشيخوخة والعجز والباقين على قيد الحياة). من 1 يناير 2018 بنسبة 3.7%. تم تعليق الإجراء السابق لزيادة معاشات العمل حتى بداية عام 2019، ولا تنطبق هذه الزيادة على أصحاب المعاشات العاملين (انظر نص القانون أدناه).

    يجب أن يؤخذ في الاعتبار أن أي معاش تأميني يتكون من جزأين:

    • الدفع الثابت(أو FV) هي قيمة ثابتة مضمونة من قبل الدولة (لجميع فئات المستفيدين يتم تعيينها بمبلغ ثابت)؛
    • مباشرة جزء التأمين- هذه قيمة محسوبة فردية تعتمد على عدد نقاط التقاعد المكتسبة أثناء العمل.

    ستؤثر فهرسة شهر يناير على جزأي المعاش على النحو التالي:

    1. سيتم زيادة الدفعة الثابتة بنسبة 3.7% وستبقى دون تغيير 4982 روبل 90 كوبيلأن الزيادة أو النقصان منصوص عليها قانونًا لفئات معينة من المواطنين بموجب القانون رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013؛
    2. يعتمد الجزء التأميني من المعاش التقاعدي بشكل مباشر على النقاط التي حصل عليها صاحب المعاش والتي ستزداد تكلفتها اعتبارًا من 1 يناير بنسبة 3.7٪ وتصل إلى 81 روبل 49 كوبيل.

    وفي عام 2017، تم تسجيل معدل التضخم الفعلي في البلاد بما لا يزيد عن 3%. وبالتالي، فإن الزيادة في المعاشات التقاعدية التي اقترحتها الحكومة بمقدار 1.037 مرة في عام 2018 تغطي رسميًا الزيادة في أسعار المستهلك (على الرغم من أن هذه الزيادة في قيمتها المطلقة ستكون صغيرة جدًا بالطبع - ستكون الزيادة حتى أقل مما كانت عليه في السنوات السابقة).

    زيادة المدفوعات الاجتماعية لأصحاب المعاشات في عام 2018 اعتبارًا من 1 فبراير

    اعتبارًا من 1 فبراير 2018، ستكون هناك أيضًا زيادة (فهرسة) لجميع المدفوعات الاجتماعية لصندوق المعاشات التقاعدية المقدمة لفئات مختلفة من المواطنين (المعوقين، والمحاربين القدامى، وأبطال روسيا، وما إلى ذلك). يتم تقديمها في شكل مدفوعات نقدية شهرية (MCB)، وجزء لا يتجزأ منها هو أيضًا مجموعة من الخدمات الاجتماعية (NSS).

    بشكل عام، تتكون NSU من ثلاثة أجزاء (الأدوية والسفر والعلاج في المصحات) ويتم توفيرها حسب اختيار صاحب المعاش بإحدى الطريقتين:

    • وعينياً (أي مباشرة عن طريق الخدمات الاجتماعية)؛
    • من الناحية النقدية عند رفض الغذاء الطبيعي.

    يتم تحديد تكلفة مجموعة من هذه الخدمات (كل جزء على حدة) بموجب القانون وتزداد بما يتناسب بشكل مباشر مع نمو الدفعة الشهرية (EDV) - أي. بنفس النسبة. ومن المقرر أن تكون هذه الزيادة في عام 2018 أقل من 3%، لذلك لن يشعر المستفيدون بمثل هذه الزيادة. يمكن العثور على القيم الأولية لـ EDV وNSU في عام 2018 في الجدول.


    وهكذا، اعتبارًا من 1 فبراير 2018، من المخطط فهرسة المدفوعات الاجتماعية (بما في ذلك مجموعة من الخدمات الاجتماعية) إلى مستوى التضخم الفعلي للعام الماضي. وفي مشروع القرار الحكومي، تم تحديد هذه القيمة عند 3.2%، لكن التضخم الفعلي سيكون أقل من 3%، وبالتالي فإن الزيادة ستكون أقل (وينطبق الشيء نفسه على إعانات الأطفال في عام 2018).

    مؤشر المعاشات الاجتماعية لعام 2018 اعتباراً من 1 أبريل بنسبة 4.1%

    المعاش الاجتماعي هو نوع خاص من المعاشات التقاعدية، يتميز بافتقار صاحب المعاش إلى الخبرة العملية لسبب ما. ويتم تخصيص هذا المعاش بمبلغ ثابت يوافق عليه القانون. وكقاعدة عامة، يكون حجم المعاشات الاجتماعية أقل بكثير من معاشات العمل (التأمين) المحسوبة.

    وتجدر الإشارة إلى أنه خلال العامين الماضيين حدث انخفاض في معدلات النمو المحددة للمعاشات الاجتماعية. لذلك، في أبريل 2017، تمت فهرسة هذا النوع من المعاشات التقاعدية بنسبة 1.5٪ فقط. في عام 2018، من المخطط الوصول إلى الزيادة المعتادة (ما قبل الأزمة) في مستوى هذا النوع من مخصصات المعاشات التقاعدية - سيكون النمو المتوقع للمعاشات الاجتماعية في أبريل 2018 حوالي 4.1٪.

    على عكس معاشات العمل، ترتبط فهرسة المعاشات الاجتماعية التغيير في تكلفة معيشة المتقاعدللعام السابق. ولذلك قد يختلف مقدار فهرسة التأمين والمعاشات الاجتماعية لنفس السنة (على الرغم من أنه في كلتا الحالتين يرتبط بـ الزيادة الفعلية في أسعار المستهلك).

    وبالتالي، فإن أحد التغييرات الإيجابية في عام 2018 هو الزيادة الملحوظة في تكلفة المعيشة في البلاد، بما في ذلك بشكل منفصل حسب المنطقة. في الوقت نفسه، يسمح رئيس الوزراء المؤسس لجميع المتقاعدين غير العاملين بتلقي مدفوعات إضافية (ما يسمى المكملات الاجتماعية حتى مستوى الكفاف- الاتحادي والإقليمي) إذا كان حجم معاشاتهم التقاعدية أقل من القيم المعتمدة.

    وفقا للقانون، ينبغي أن يكون مستوى معاش المواطن دائما لا تقل عن مستوى المعيشة في المنطقةالذي يعيش فيه (ومن هنا جاءت التصريحات الغريبة للحكومة بأن "لا يوجد متقاعدون من ذوي الدخل المنخفض في روسيا"- يحصلون جميعًا على معاشات تقاعدية بالإضافة إلى المزايا الاجتماعية الأخرى بمبلغ لا يقل عن الحد الأدنى للأجور الشهري.

    منذ عام 2010، تضمنت طلبات التقاعد بالفعل قسمًا يتعلق بالحصول على المزايا الاجتماعية. إذا تم تخصيص معاشك التقاعدي قبل عام 2010، ولم تقدم طلبًا منفصلاً للحصول على دفعة إضافية، وكان مبلغ المعاش أقل من مستوى الكفاف المحدد في المنطقة، فيجب عليك الاتصال بالهيئات الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية بشكل مستقل.

    زيادة المعاشات التقاعدية في عام 2018 في روسيا للمتقاعدين العاملين

    لا تنص القوانين المعتمدة في مجلس الدوما على أي تغييرات بالنسبة للسكان العاملين الذين يتلقون معاشات تقاعدية لعام 2018. وهذا يعني أن المتقاعدين العاملين سيستمرون في تلقي مبالغ المعاشات التقاعدية بدون الفهرسة السنوية.

    ولنتذكر أنه تم إيقاف فهرسة المعاشات التقاعدية في فبراير 2016 للمواطنين الذين يواصلون العمل، بعد أن مارسوا حقهم في توفير المعاشات التقاعدية. وتضمنت خطط الحكومة عدم فهرسة معاشات التقاعد للروس العاملين حتى عام 2019.

    يعمل هذا الوقف الاختياري لمؤشر المعاشات التقاعدية على النحو التالي:

    • سيبقى المواطنون الذين تقاعدوا قبل 1 فبراير 2016 واحتفظوا بوظائفهم دون زيادة في معاشاتهم التقاعدية اعتبارًا من فبراير 2016.
    • بالنسبة للمواطنين الذين أصبحوا متقاعدين بعد 1 فبراير 2016، عند حساب معامل المعاش الفردي (IPC)، تؤخذ في الاعتبار جميع الزيادات التي حدثت في تاريخ توفر الحق في المعاش.
    • إذا واصلت العمل وحصلت في نفس الوقت على معاش تقاعدي، فلن يتم تطبيق جميع الفهارس اللاحقة من تاريخ التوظيف مرة أخرى.

    يحق لأصحاب المعاشات العاملين زيادة معاشاتهم التقاعدية فقط من خلال إعادة الحساب السنوي وفقًا لصاحب العمل. اعتبارًا من 1 أغسطس من كل عام، تزداد معاشات هؤلاء المواطنين بمقدار النقاط المأخوذة في الاعتبار في العام السابق لفترة النشاط العمالي ودفع اشتراكات التأمين خلال هذه الفترة. ولكن ليس أكثر من 3 نقاط في السنة!

    مثال على كيفية قيام المتقاعدين العاملين بإعادة حساب فهرسة المعاشات التقاعدية في صندوق المعاشات التقاعدية

    امرأة من مواليد 1 مايو 1962، تقاعدت في عام 2017 خلال الفترة التي يحددها القانون وتواصل العمل. ما هي المؤشرات التي سيتم أخذها في الاعتبار عند تحديد حجم المعاش؟ ومن متى ستتوقف فهرسة المعاش؟

    وسيتم حساب المعاش لهذه المرأة في تاريخ 1 مايو 2017. عند حساب IPC، سيتم أخذ جميع مؤشرات نمو المعاشات التقاعدية المعتمدة في الاعتبار، بدءاً من عام 2015 وحتى 01/05/2017.

    • سيتم أخذ تكلفة معامل التقاعد الواحد اعتبارًا من 05/01/2017 - وهو 78.58 روبل.
    • سيتم أخذ الدفعة الثابتة المدرجة في معاش التأمين في الاعتبار مع مراعاة الفهرسة اعتبارًا من 1 مايو 2017 وتساوي 4805.11 روبل.

    علاوة على ذلك، مع مراعاة استمرار أداء العمل مدفوع الأجر، تتم جميع الفهارس اللاحقة للغناء بعد التعيين سيتم تعليقها. أولئك. لن يتم تطبيق الفهرسة التي تم إجراؤها اعتبارًا من 1 يناير 2018 بنسبة 3.7٪ على معاش هذه المرأة. وسيستمر هذا حتى تترك وظيفتها أو يتم طردها من قبل صاحب العمل.

    فهرسة المعاش بعد فصل صاحب المعاش العامل في عام 2018

    وفي عام 2017، تم اعتماد قانون تم بموجبه تغيير فترة إعادة حساب المعاشات التقاعدية بعد الفصل. في عام 2018، سيتمكن المتقاعدون العاملون من الحصول على معاش تقاعدي مع جميع المؤشرات المفقودة من الشهر التالي بعد الفصل. في الوقت نفسه، لن يحتاج صاحب المعاش نفسه إلى تقديم طلب إضافي إلى صندوق المعاشات التقاعدية، لأن عملية إعادة الحساب هذه تعتمد بالكامل على التقارير الشهرية لأصحاب العمل!

    في السابق، بعد ترك العمل، تلقى صاحب المعاش إعادة حساب للمعاش التقاعدي الذي حصل عليه، مع مراعاة جميع الفهارس في غضون ثلاثة أشهر:

    • الشهر الأول هو تقديم تقارير لأصحاب العمل إلى صندوق التقاعد عن المواطنين العاملين في المنظمة؛
    • والثالث هو اعتماد الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي لقرار إعادة الحساب.

    بالنسبة للمواطنين الذين توقفوا عن العمل في عام 2018، يتم تقليل فترة حساب المعاشات التقاعدية، مع مراعاة الفهارس المفقودة أثناء العمل. وسيكون هذا ممكنا بعد دخوله حيز التنفيذ من 1 يناير 2018القانون الاتحادي رقم 134-FZ بتاريخ 1 يوليو 2017.

    ومع ذلك، فإن عملية الاستحقاق الإضافي للزيادات الفائتة ستكون هي نفسها لأسباب فنية سوف يستغرق أيضا عدة أشهر. ولكن بعد ذلك، عند دفع معاش معاد حسابه بالفعل بعد 3 أشهر، سيتم إجراء دفعة إضافية طوال الفترة التالية للفصل.

    وهذا الابتكار ينطبق فقط على أولئك الذين تم تسريحهم من وظائفهم. بعد 1 يناير 2018. إذا استقال صاحب المعاش، على سبيل المثال، في ديسمبر 2017، فسيتم تنفيذ فهرسة معاشه فقط اعتبارًا من 1 أبريل 2018 - دون دفع إضافي للفترة من يناير إلى مارس (وبعبارة أخرى، سيتم فقدان هذه الأشهر) .

    آخر الأخبار وآخر التغييرات في المعاشات التقاعدية

    كما أصبح واضحا بالفعل، فإن الزيادة في المعاشات التقاعدية في العام الجديد لمعظم فئات المتقاعدين ستكون صغيرة جدا (غير ملحوظة)، أو بالنسبة لفئة كبيرة من المتقاعدين العاملين، لن تكون هناك زيادة على الإطلاق. لكن في العام الجديد سوف تزيد المطالبلحقوق التقاعد التي تم تشكيلها بالفعل ومستوى أجور المواطنين الروس للتقاعد:

    • إلى القيم المخططة المنصوص عليها في القانون "حول معاشات التأمين"سيزداد الحد الأدنى من المتطلبات المطلوبة للتقاعد من معاش الشيخوخة في عام 2018 - الآن ستحتاج إلى ذلك ما لا يقل عن 9 سنوات من الخبرة في العملو الحد الأدنى 13.8 نقطة معاش.
    • احصل على نقاط تقاعد جديدة للسكان العاملين اعتبارًا من عام 2018 سوف تصبح أكثر صعوبة، حيث أن الحد الأقصى لحساب مساهمات التأمين في صندوق التقاعد لعام 2018 (على أساسه يتم احتساب النقاط المكتسبة لهذا العام) سيتم زيادته فورًا بنسبة 16.55٪ - من 876 ألف روبل إلى 1 مليون 021 ألف. - وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 1378 بتاريخ 15 نوفمبر 2017. ومن غير المرجح أن يحصل أي شخص في روسيا الآن على راتب ينمو بنفس المعدل (حسنًا، إذا كان ينمو على الإطلاق).

    من غير المتوقع حدوث تغييرات مهمة أخرى في نظام التقاعد الروسي في عام 2018. على وجه الخصوص، الدفع المتوقع لمرة واحدة لأصحاب المعاشات بمبلغ 5000 روبل لن يتم دفعها في عام 2018- كانت هذه دفعة إضافية لمرة واحدة، كانت مستحقة لجميع أصحاب المعاشات في يناير 2017 مقابل الفهرسة الإضافية التي يتطلبها القانون والتي فاتت في عام 2016 (وببساطة لا يوجد سبب لدفعها في عام 2018).

    وأحد الأخبار الجيدة القليلة بالنسبة للروس هو أنه لم يتم اتخاذ أي قرار بعد لزيادة سن التقاعد، وهو أمر مهم بالنسبة لأولئك الذين ما زالوا يعملون أو يخططون للتقاعد (بما في ذلك الرجال المولودون في عام 1958 والنساء المولودات في عام 1963).

    هل سيكون هناك دفعة لمرة واحدة قدرها 5000 روبل لأصحاب المعاشات في عام 2018؟

    في بداية عام 2017، تلقى المستفيدون من جميع أنواع المعاشات التقاعدية، بغض النظر عن حقيقة العمل، دفعة إضافية بمبلغ 5000 روبل. وكان هذا الإجراء ضروريا في ظل الوضع الاقتصادي الحالي غير المستقر.

    على خلفية ارتفاع مستوى التضخم واستحالة إجراء فهرسة إضافية للمعاشات التقاعدية، تم اتخاذ قرار في عام 2016 بدفع دفعة لمرة واحدة لمعاشات المواطنين (القانون رقم 385-FZ المؤرخ 22 نوفمبر 2016) . وهكذا، تم "إعادة فهرسة" معاشات الروس التقاعدية بشكل مشروط، وكثير منهم اعتبروا ذلك مجرد هدية للعام الجديد.

    وفي الوقت الحالي، وفقا للحكومة، فإن الوضع الاقتصادي في البلاد قد عاد إلى طبيعته. وعلى مدى الـ 12 شهرًا الماضية، لم يتجاوز ارتفاع أسعار المستهلك (التضخم) 3%، وارتفعت المعاشات التقاعدية في عام 2017 إجمالاً وفق مؤشرين بنسبة 5.78%.

    ويتجاوز المؤشر القادم بنسبة 3.7%، المقرر إجراؤه في يناير 2018، معدل التضخم لعام 2017. لذلك، لن يتم إجراء أي مدفوعات إضافية لمرة واحدة (5 آلاف روبل أو أي شيء آخر) بالإضافة إلى الفهارس المضمنة بالفعل!

    هل سيكون هناك زيادة في سن التقاعد في 2018 (آخر الأخبار)

    في السنوات القليلة الماضية، كانت القضية الأكثر مناقشة وحادة بالنسبة للروس هي مسألة رفع سن التقاعد. وفي العديد من البلدان الأخرى، بما في ذلك بلدان ما بعد الاتحاد السوفييتي، تم بالفعل اتخاذ قرارات مماثلة ويجري تنفيذها الآن.

    • على سبيل المثال، اعتبارًا من يناير 2017، سيتم زيادة سن التقاعد في بيلاروسيا سنويًا بمقدار ستة أشهر حتى تصل النساء إلى 58 عامًا والرجال إلى 63 عامًا. وفي كازاخستان، تنطبق نفس القيم - على النساء بعمر 58 سنة، وعلى الرجال بعمر 63 سنة.
    • في العديد من البلدان المتقدمة، مثل ألمانيا، يصبح الرجال متقاعدين عند عمر 65 عامًا، والنساء عند عمر 60 عامًا.
    • وفي أوكرانيا، اعتمد البرلمان الأوكراني قانوناً بشأن إصلاح نظام التقاعد، والذي تضمن أيضاً زيادة في سن التقاعد الحالي.

    الآن وصلت هذه القضية إلى ذروتها في روسيا. وفقًا للحكومة، يرجع ذلك في المقام الأول إلى حقيقة أن سن العمل في البلاد آخذ في الارتفاع - أي. حوالي ثلث الروس يتوقفون بالفعل عن العمل بعد التقاعد.

    ومع ذلك، ونظرًا لعدم الشعبية الكبيرة لهذا الإجراء، لم تتخذ الحكومة الروسية بعد قرارًا نهائيًا بشأن تمديد سن التقاعد (على الرغم من أن الكثيرين يعتبرون هذه المشكلة قد تم حلها ويشيرون إلى أنه من المرجح أن يبدأ تنفيذها بعد الانتخابات الرئاسية المقبلة). والذي سيعقد في مارس 2018 - لكن في الوقت الحالي هذه مجرد شائعات).

    كم عدد النقاط والخبرة العملية التي تحتاجها للتقاعد في عام 2018؟

    منذ عام 2015، بدأ سريان نظام النقاط لحساب معاشات العمل (التأمين) للمواطنين، حيث يتم تحويل أقساط التأمين المدفوعة لصندوق المعاشات التقاعدية من قبل صاحب العمل لموظفيه من الروبل إلى القيم النسبية (النقاط). يرتبط مبلغ المساهمات المأخوذة في الاعتبار لهذا العام بالحد الأقصى لمبلغ المساهمات الخاضع للمحاسبة المعتمد من قبل الحكومة، والذي يتوافق مع 10 نقاط تقاعدية(وهذا هو الحد الأقصى الذي يمكن الحصول عليه في سنة واحدة).

    ولكن من أجل الحصول على الحق في التقاعد في سن الشيخوخة ضمن الحدود الزمنية المحددة عموما، من الضروري الامتثال ثلاثة شروط إلزامية:

    • بلوغ السن التي يحددها القانون؛
    • توافر الخبرة في مجال التأمين (العمل) ؛
    • وجود قيمة ثابتة لمعامل التقاعد الفردي (IPC) أو بمعنى آخر حجم نقاط التقاعد.

    وتجدر الإشارة إلى أن هذا ينطبق فقط على معاشات الشيخوخة! أنواع أخرى من المعاشات التقاعدية لتأمين التقاعد الإلزامي (الإعاقة والورثة) يتم تعيينهم بشكل مستقلعلى طول مدة خبرة العمل (التأمين) وعدد النقاط المستلمة.

    منذ عام 2018، أصبح الشرط الإلزامي لمنح المعاش عند بلوغ سن التقاعد (حالياً 55 عاماً للنساء و60 عاماً للرجال) هو وجود 9 سنوات من الخبرة و 13.8 نقطةمعامل التقاعد الفردي (IPC).

    مثال على حساب نقاط التقاعد من 2015 إلى 2018

    بالنسبة للرجل المولود في عام 1965، لديه راتب رسمي قبل ضريبة الدخل (NDFL) قدره 30 ألف روبل (وبالتالي فإن الدخل السنوي هو 360 ألف روبل). لنفترض أن راتب هذا المواطن لم يرتفع منذ عام 2015. وفي الوقت نفسه لا يتم استقطاع له من الجزء الممول من الراتب التقاعدي، كونه من مواليد ما قبل عام 1967. وبالتالي، يدفع صاحب العمل أقساط التأمين لهذا الرجل إلى حساب شخصي فردي بمبلغ 16٪ من الأرباح قبل ضريبة الدخل الشخصي - أي 16٪ × 360.000 = 57.600 روبل سنويًا. دعونا نحسب عدد النقاط التي حصل عليها هذا الرجل منذ عام 2015، عندما دخلت صيغة المعاشات التقاعدية الجديدة حيز التنفيذ.

    كل عام توافق الحكومة لهذه الأغراض على ما يسمى سقف الراتب، مقدار المساهمات الإلزامية التي يتم من خلالها دفع صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي إلى الحساب الشخصي الفردي للمواطن هو 16٪. وبذلك يكون الحد الأقصى للراتب المقرر في الدولة من 2015 إلى 2018 هو القيم التالية (انظر الجدول أدناه).

    سنةالحد الأقصى للراتب للاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية (قاعدة التأمين)، فرك. الحد الأقصى للمبلغ الخاضع للمحاسبة لأقساط التأمين (16٪ من القاعدة)، فرك. الزيادة في القاعدة مقارنة بالعام السابق،٪ استهلاك الراتب عند تحويله إلى نقاط مقارنة بعام 2015، %
    2015 711000 113760
    2016 796000 127360 11,95 10,67
    2017 876000 140160 10,05 18,83
    2018 1021000 163360 16,55 30,36

    في عام 2018، ستكون قاعدة التأمين للمساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية 1021000 روبل وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 1378 بتاريخ 15 نوفمبر 2017. ثم سيتم قبول الحد الأقصى لمبلغ اشتراكات التأمين المأخوذ في الاعتبار لهذا العام بمقدار 10 نقاط يكون 163360 روبل (زيادة مقارنة بعام 2017 بحوالي 17٪).

    لذلك، فإن كل روبل تم الحصول عليه في عام 2018 سوف "تنخفض" عند تحويله إلى نقاط المعاشات التقاعدية نسبة إلى عام 2017 فورًا 1 - (1 / 1.17) = 15٪، وبالنسبة لمستوى 2015 - بأكثر من 30! ولذلك، لا يكفي مجرد الحصول على راتب مرتفع ثابت لتكوين حقوق تقاعدية لائقة. بحيث لا يتناقص حجمها من سنة إلى أخرى حسب صيغة المعاشات التقاعدية الجديدة يجب أن ينمو الراتب بنسبة 10٪ على الأقل سنويًا(انظر الجدول أعلاه).

    دعنا نعود إلى مثالنا. لتحويل أرباح شهرية قدرها 30000 روبل إلى نقاط، تحتاج إلى ربط بيانات الراتب (مع أخذ 16٪ من الأرباح السنوية، والتي ستكون في المثال قيد النظر 57600 روبل سنويًا) مع القيم الحدية المحددة وضربها في 10:

    • 57600 / 113760×10 = 5.06 نقطة حصل عليها المواطن عام 2015؛
    • 57600 / 127360 × 10 = 4.52 نقطة في 2016؛
    • 57600 / 140160 × 10 = 4.11 نقطة في 2017؛
    • 57600 / 163360 × 10 = 3.53 نقطة سيتم الحصول عليها في عام 2018.

    وهكذا، في 4 سنوات فقط، مع الحفاظ على نفس مستوى الأجور (في المثال قيد النظر، هذا هو 30 ألف روبل شهريا) انخفض عدد نقاط التقاعد المستحقة بنسبة 30٪(في هذا المثال - من 5.06 نقطة في 2015 إلى 3.53 في 2018). وهكذا فإن نظام التقاعد الحديث يحتوي على آلية تؤدي إلى انخفاض مستوى الحقوق التقاعدية المتراكمة سنوياً مع الحفاظ على نفس الراتب!

    وعليه، في المثال المذكور، منذ عام 2015، حصل المواطن على 5.06 + 4.52 + 4.11 + 3.53 = 17.22 نقطة. علاوة على ذلك، إذا نشأ حق المواطن في الحصول على معاش تقاعدي في عام 2017، فيجب مضاعفة جميع النقاط المستحقة له بمقدار 78.58 روبل - وهذه هي تكلفة نقطة التأمين اعتبارًا من 1 أبريل 2017. وإذا نشأ الحق في المعاش التقاعدي في عام 2018، فمن 1 يناير، سيكون من الضروري ضرب 81.49 روبل.

    مقالات مماثلة