कॉर्पोरेट वर्दी डिज़ाइन: कर्मचारियों के लिए क्या पहनना है। महिलाओं और पुरुषों के लिए कपड़ों की आधिकारिक, व्यावसायिक शैली, फोटो

मैं यह पता लगाना चाहूंगा कि क्या है कॉर्पोरेट परिधान शैली. कॉर्पोरेट पहचान किसी विशेष उद्यम का व्यवसाय कार्ड है। कर्मचारी कंपनी का चेहरा होते हैं, इसलिए वे परिचय देते हैं कॉर्पोरेट परिधान शैलीकर्मचारी। यह महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी साफ-सुथरे और आकर्षक दिखें। कर्मचारियों की वर्दी आवश्यकताओं की सूची में अंतिम चीज़ नहीं है, लेकिन कई संस्थानों के प्रमुख यह नहीं समझते हैं कि यह उनकी कंपनी की पहचान और ब्रांड के लिए कितना महत्वपूर्ण है।

सही रंग योजना और कपड़ों की शैली चुनना महत्वपूर्ण है ताकि आपकी कंपनी को पहचान मिले। उदाहरण के लिए, लगभग कोई भी मैकडॉनल्ड्स के कर्मचारियों के कपड़ों का वर्णन कर सकता है। यह ध्यान रखना भी महत्वपूर्ण है कि कर्मचारी अपनी वर्दी में सहज और आरामदायक महसूस करें, इसलिए वे उद्यम के विकास में एक महत्वपूर्ण कड़ी की तरह महसूस करेंगे। यदि आप इन कारकों को ध्यान में रखते हैं, तो आपकी कंपनी समृद्ध होगी!

यह मत भूलो कि कॉर्पोरेट कपड़ों की शैली और साधारण व्यवसाय शैली दो अलग-अलग चीजें हैं। फर्क रंग और स्टाइल दोनों में है. आपकी कंपनी के अपने विशिष्ट रंग होने चाहिए, जो कपड़ों और परिसर के डिज़ाइन दोनों में दोहराए जाएं। इसके अलावा, कॉर्पोरेट कपड़ों की शैली विकसित करते समय, अपनी कंपनी के प्रतीकों और लोगो को ध्यान में रखना न भूलें। इस रूप में कर्मचारी अधिक विश्वास को प्रेरित करेंगे, और कंपनी अपनी विश्वसनीयता का आश्वासन देगी।

सामान्य तौर पर, कॉर्पोरेट कपड़ों की शैली बनाते समय, हर छोटे विवरण पर ध्यान से सोचें और गुणवत्ता पर कंजूसी न करें। भविष्य में यह आपकी कंपनी की प्रतिष्ठा में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। लेकिन बहुत लंबा इंतजार मत करो शीघ्र परिणाम. मुख्य बात यह है कि सब कुछ सक्षम और व्यावहारिक रूप से करना है, फिर समय बीत जाएगा, और कपड़ों की कॉर्पोरेट शैली आपके उद्यम का कॉलिंग कार्ड और विशिष्ट संकेत बन जाएगी।

जितनी अधिक बार अन्य लोग आपके कर्मचारियों की कॉर्पोरेट कपड़ों की शैली को देखेंगे, आपकी कंपनी के साथ जुड़ाव उतना ही मजबूत होगा। कॉर्पोरेट शैली के कपड़े किसी भी स्वाभिमानी उद्यम के लिए एक आवश्यकता है।

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कॉर्पोरेट वर्दी फैशन के प्रति श्रद्धांजलि नहीं है और प्रबंधन का एक और "उज्ज्वल विचार" नहीं है। एक कर्मचारी की उपयुक्त उपस्थिति और सबसे बढ़कर, उसके कपड़े उद्यम का बिजनेस कार्ड हैं, जो एक सफल और बढ़ते व्यवसाय का संकेतक है। संवाददाता ने अपने कर्मियों की उपस्थिति के साथ-साथ पेशेवर कपड़ों के ऐतिहासिक सिद्धांतों के साथ कंपनी के लाभ की अन्योन्याश्रयता का अध्ययन किया।

बेलारूसी कपड़े डिजाइनर दिमित्री ज़ाबोलोटनी ने एक साक्षात्कार में एक संवाददाता को बताया, "शुरू करने के लिए, वर्दी और कॉर्पोरेट वर्दी की अवधारणाओं के बीच स्पष्ट रूप से अंतर करना उचित है, क्योंकि ये मौलिक रूप से अलग चीजें हैं।" – वर्दी का तात्पर्य कड़ाई से एक समान कपड़ों से है, जो कुछ नियमों के अनुसार नाविकों, सेना, पुलिस के लिए बनाया गया है - सामान्य तौर पर, यह एक ऐसी वर्दी है। इसे स्पष्ट रूप से मानकीकृत किया जाना चाहिए, रैंक, शीर्षक के आधार पर व्यक्तित्वों को अलग करना चाहिए और इसमें विशद विवरण होना चाहिए। ए कॉर्पोरेट कपड़े"यह एक छवि चाल है, किसी विशेष व्यवसाय की एक विशिष्ट, पहचानने योग्य विशेषता है।"

वर्दी और कॉर्पोरेट कपड़े दोनों की सिलाई एक वैश्विक व्यवसाय है जो हमेशा अस्तित्व में रहा है और आज तक फल-फूल रहा है। प्रसिद्ध जर्मन ब्रांड ह्यूगो बॉस के डिजाइनर कार्ल डाइबिट्स ने एक बार एसएस और हिटलर यूथ के कपड़े पहने थे, क्रिश्चियन लैक्रोइक्स ने एयर फ्रांस के फ्लाइट अटेंडेंट के लिए कपड़े डिजाइन किए थे, ब्रिटिश ब्रांड जैगर केट मिडलटन और प्रिंस के निवास के नौकरों के लिए कपड़े डिजाइन करने पर काम कर रहा है। विलियम. स्टीव जॉब्स का शाश्वत काला टर्टलनेक और लेवी की 501 जींस भी Apple के लिए कॉर्पोरेट परिधान के रूप में बनाई गई थी, लेकिन स्टीव जॉब्स का विचार उनके कर्मचारियों को पसंद नहीं आया, और आई-गुरु ने "यूनिवर्सल सेट" को केवल अपने लिए रखने का फैसला किया।

एक घरेलू प्रबंधक जो अपने कर्मचारियों के लिए कपड़े बदलने का फैसला करता है, वह सिलाई में विशेषज्ञता वाले सरकारी संगठनों, निजी फर्मों, एटेलियर से वर्दी का ऑर्डर दे सकता है, या कपड़े और उसके बाद के उत्पादन को विकसित करने के लिए एक डिजाइनर से संपर्क कर सकता है।

बेलारूसी डिजाइनर लिंडा नामस ने एक संवाददाता के साथ एक साक्षात्कार में कहा, "आजकल, डिजाइनरों से कॉर्पोरेट कपड़े ऑर्डर करना बहुत लोकप्रिय हो गया है।" - भले ही कोई उद्योग पेशेवर संपूर्ण आकार सीमा विकसित करता है, वह हमेशा कर्मचारियों के एक निश्चित समूह के लिए अलग-अलग हिस्सों के साथ आता है। वह अपने दृष्टिकोण के आधार पर कपड़े सिलती है, आमतौर पर टेम्पलेट्स से बचने की कोशिश करती है। इसलिए, एक डिजाइनर द्वारा डिजाइन की गई कॉर्पोरेट वर्दी हमेशा उत्कृष्ट और यादगार रहेगी। मैं भी अभी एक प्रोजेक्ट पर काम कर रहा हूं. ग्राहक कंपनी प्रदर्शनी में भाग लेने जा रही है और कई स्टैंडों के बीच ध्यान आकर्षित करना और लोकप्रिय होना चाहती है। उच्च गुणवत्ता और गैर मानक आकारवी इस मामले में- अलग दिखने के तरीकों में से एक के रूप में।"

आपको फॉर्म की आवश्यकता क्यों है?

“मेरी राय में, कॉर्पोरेट वर्दी की शुरूआत, सबसे अधिक में से एक है प्रभावी तरीकेटीम को एकजुट करें, इसे एक संपूर्ण बनाएं, न कि केवल दृश्य रूप से,'' मनोवैज्ञानिक ओल्गा शारंडिकोवा ने पोर्टल के साथ अपनी राय साझा की। - ब्रांडेड कपड़े पहनने वाला व्यक्ति, यदि वह अच्छी गुणवत्ता का हो, सुंदर हो, दूसरों द्वारा पहचाने जाने योग्य हो, तो अवचेतन रूप से ही सही, हमेशा गर्व की भावना का अनुभव करेगा और बेहतर करने का प्रयास करेगा। मनोवैज्ञानिक रूप से, एक व्यक्ति "नियमों के अनुसार कपड़े पहने" एक बड़ी और सफल टीम का हिस्सा महसूस करता है जिसे वह निराश नहीं कर सकता। कॉर्पोरेट कपड़े आपको कार्य प्रक्रिया को शीघ्रता से सुव्यवस्थित करने और संगठन की कॉर्पोरेट संस्कृति को बढ़ावा देने की भी अनुमति देते हैं, जिसका अर्थ है एक अच्छी तरह से समन्वित, उद्देश्यपूर्ण और उच्च संगठित टीम प्राप्त करना।

टीम को एकजुट करने के अलावा, कॉर्पोरेट वर्दी विज्ञापन कार्य भी करती है: यह व्यवसाय और इसे बनाने वाले डिजाइनर दोनों को बढ़ावा देती है। खाता प्रबंधक अपनी उपस्थिति के साथ अथक रूप से अपनी कंपनी का विज्ञापन करते हैं। आकार, रंग, उच्चारण जितना अधिक पहचानने योग्य होगा, ग्राहक आपको और आपके ब्रांड को उतना ही बेहतर याद रखेंगे।

“हर गंभीर व्यवसाय और उत्पादन का अपना कॉर्पोरेट रंग होता है। वे उद्यम के सभी उत्पादों और संबंधित वस्तुओं में मौजूद हैं। यही चीज़ किसी ब्रांड को पहचानने योग्य और लोकप्रिय बनाती है। और संपूर्ण पीआर अवधारणा के समर्थन में, मुख्य उत्पादन में उपयोग किए गए रंगों को कर्मचारियों के ब्रांडेड कपड़ों में दोहराया जाना चाहिए, यदि कोई हो,'' नामस ने कहा।

लेकिन जब कॉर्पोरेट वर्दी को मार्केटिंग रणनीति के हिस्से के रूप में मानते हैं, तो मुख्य बात गलत नहीं होना है।

दिमित्री ज़ाबोलोटनी ने कहा, "अपने कर्मचारियों के लिए कपड़े डिज़ाइन करते समय, इसके विज्ञापन कार्य को ध्यान में रखते हुए, यह जानना बहुत महत्वपूर्ण है कि आप किसे लक्षित कर रहे हैं।" - उदाहरण के लिए, यदि बैंक कर्मचारी विशेष रूप से काम करते हैं व्यक्तियों, तो उनका रूप कीमत और शैली में किफायती होना चाहिए, लेकिन साथ ही उच्च गुणवत्ता और अच्छी गुणवत्ता वाला होना चाहिए। इस प्रकार, ग्राहक किसी विशेष बैंक को एक विश्वसनीय और गंभीर संगठन के रूप में देखेगा जो पैसे का सही प्रबंधन करना जानता है, जिसका अर्थ है कि उस पर अपनी मेहनत की कमाई के साथ भरोसा किया जा सकता है। यदि कोई बैंक केवल कानूनी संस्थाओं और संगठनों को सेवा देने में माहिर है, तो मेरी राय में, ग्राहकों के साथ काम करने वाले इस बैंक के कर्मचारियों को उच्चतम मानक के कपड़े पहनने चाहिए।

सही कॉर्पोरेट कपड़े कैसे चुनें?

गतिविधि के प्रत्येक क्षेत्र में कपड़ों के अपने विहित रंग होते हैं, जो ऐतिहासिक रूप से एक विशेष पेशे से जुड़े होते हैं।

"आदर्श रूप से, किसी विशेष संस्थान के कर्मचारियों के लिए कपड़े विकसित करना शुरू करते समय, एक अनुभवी डिजाइनर, सबसे पहले, इस पेशेवर समूह के कपड़ों की विशेषताओं की उत्पत्ति का अध्ययन करना शुरू करता है, अभिलेखागार को देखता है, दिलचस्प तथ्यों, कपड़ों के विवरण की तलाश करता है जो असाधारण हैं और केवल इस विशेषता के लिए लागू हैं, ताकि परिणाम अच्छा हो सही विकल्प“दिमित्री ज़ाबोलोटनी ने अपना अनुभव साझा किया।

समय के साथ, यह पता चला कि उच्च श्रेणी के रेस्तरां में वेटरों की वर्दी काली और सफेद होनी चाहिए। एक ओर, यह सुविधाजनक है - मोनोक्रोम सेट आसानी से बदले जा सकते हैं, आपको किसी भी तत्व को बदलने के लिए शेड का चयन करने की आवश्यकता नहीं है। दूसरी ओर, सर्विस स्टाफ का काला तल और सफेद शीर्ष रेस्तरां के माहौल को गंभीरता प्रदान करता है और आगंतुकों के बीच एक उत्साहित, कभी-कभी उत्सवपूर्ण मूड भी बनाता है। वेटर हमेशा सफेद शर्ट, काली बनियान और पतलून में अच्छे लगते हैं।

होटल कर्मचारियों के लिए अन्य प्राथमिकताएँ भी हैं। मुख्य वेटर, एक नियम के रूप में, एक वर्दी पहनता है, दरबान हमेशा एक ग्रे या बरगंडी जैकेट पहनता है, और उसके सिर पर एक टोपी होती है।

जहां तक ​​बड़े बैंकरों की बात है तो उनके कपड़ों का रंग नीला है, धारीदार सूट का स्वागत है।

“किसी भी वर्दी और कॉर्पोरेट कपड़ों को कर्मचारी को ऊपर उठाना चाहिए। नवीनतम घरेलू विकासों में से, मुझे यह पसंद आया - बेलारूसी डिजाइनर दिमित्री ज़ाबोलोटनी ने संवाददाता को वर्दी के बारे में अपना दृष्टिकोण समझाया।

“मैं वर्तमान में जिन परियोजनाओं का नेतृत्व कर रही हूं उनमें से एक महिला प्रशासकों के लिए कपड़ों का विकास है। ग्राहक ने शुरू में मेरी राय में विशाल, कभी-कभी बैगी कपड़ों का विकल्प भी प्रस्तावित किया था, लेकिन मैं अधिक प्रस्तुत करने योग्य विकल्प की ओर इच्छुक हूं,'' लिंडा नामस ने कहा। - मैं प्रशासकों के लिए स्त्री और सुरुचिपूर्ण पोशाकें बनाना चाहता हूं, जो वास्तव में, किसी भी प्रतिष्ठान का चेहरा हैं, ताकि कर्मचारी उनमें सुंदर और आत्मविश्वास महसूस करें, और खुशी के साथ वहां काम करें। प्रत्येक कर्मचारी के काम के प्रति कर्तव्यनिष्ठ रवैये को आकार देने में कपड़ों का बहुत महत्व है।

क्या हर किसी को ब्रांडेड और एक जैसे कपड़े चाहिए?

इसलिए, ग्राहकों के साथ काम करते समय वर्दी ब्रांडेड कपड़े कॉर्पोरेट संस्कृति और उत्कृष्ट विज्ञापन दोनों का एक तत्व है। उदाहरण के लिए, रचनात्मक लोगों के लिए एक विशिष्ट रूप की उपस्थिति कितनी महत्वपूर्ण है?

“मेरा मानना ​​​​है कि कॉर्पोरेट कपड़े कार्य प्रक्रिया को व्यवस्थित करने में मदद करते हैं, इसलिए रचनात्मक व्यवसायों के लोगों के लिए जो या तो काम के मूड में नहीं आ सकते हैं या प्रेरणा की प्रतीक्षा कर रहे हैं, एक प्रेरणा, यह विशेष रूप से उपयोगी है। एक कॉर्पोरेट फॉर्म उन्हें अपने विचारों और कार्यों को व्यवस्थित करने में मदद करेगा, और सृजन भी करेगा काम करने का मूड“, मनोवैज्ञानिक ओल्गा शारंडिकोवा ने अपनी राय व्यक्त की।

"मेरी राय में, रचनात्मक लोगों के लिए यह आवश्यक नहीं है, क्योंकि ऐसे लोग हमेशा किसी न किसी तरह से अलग दिखना चाहते हैं, हर चीज में उनका अपना दृष्टिकोण होता है, और उनके लिए कुछ निश्चित, समान कपड़ों को अपनाना मुश्किल होता है, और वे ऐसा करते हैं करने की जरूरत नहीं है. उदाहरण के लिए, मैं विज्ञापन एजेंसी कॉपीराइटरों के लिए वर्दी की कल्पना नहीं कर सकता - यह हास्यास्पद है। जहां तक ​​उन संगठनों की बात है जिनके पास एक समान मानक या कॉर्पोरेट ड्रेस कोड है, उनके भी अपने फायदे हैं - कर्मचारियों का अब केवल दृष्टिगत रूप से मूल्यांकन नहीं किया जाता है, वे केवल अपने पेशेवर कौशल और सफलताओं के माध्यम से ही खड़े हो सकते हैं, ”डिजाइनर दिमित्री ज़ाबोलोटनी ने टिप्पणी की;

"मुझे लगता है कि बड़े उद्योगों में, कार्यशालाओं में काम करने वाले लोग, विशेष वस्त्रमुख्य रूप से सुरक्षित और सुविधाजनक के लिए आवश्यक है श्रम गतिविधि. उदाहरण के लिए, यह सेवा कर्मियों पर भी लागू होता है, लेकिन रचनात्मक लोगों के लिए इसका कोई उपयोग नहीं है, उत्पादन प्रक्रिया के लिए उनके पास हमेशा अपने स्वयं के व्यक्तिगत मानदंड होते हैं, लिंडा नामुस ने अपनी स्थिति स्पष्ट की।

आप अपने संगठन में कॉर्पोरेट फॉर्म शुरू करने के बारे में कैसा महसूस करते हैं?

नतालिया नज़रेंको

कार्यालय कर्मचारियों को ड्रेस कोड का पालन करना चाहिए - विशेषज्ञों के कपड़ों और उपस्थिति के संबंध में कुछ नियमों का पालन करना चाहिए। इसे ध्यान में रखते हुए, कार्यालय के कपड़ों को कुछ मानदंडों को पूरा करना होगा, जिसमें उपस्थिति और रंग शामिल हैं। कुछ कंपनियों में, गलत ढंग से चयनित कर्मचारी अलमारी को कार्य दिनचर्या और अनुशासन का उल्लंघन माना जाता है। इसलिए, कार्यालय कर्मचारियों को पता होना चाहिए कि कौन से कपड़े चुनने हैं और किन चीजों को पहनकर काम पर जाना मना है।

प्रत्येक व्यक्ति का जीवन अलग-अलग नियमों, आवश्यकताओं और प्रतिबंधों से जुड़ा होता है। वे व्यवसाय क्षेत्र पर भी लागू होते हैं। इसलिए, विभिन्न कंपनियों के प्रबंधक जानबूझकर कार्यालय में एक ड्रेस कोड लागू करते हैं। इसे कर्मचारियों के पहनावे और दिखावे से संबंधित नियमों के एक समूह द्वारा दर्शाया गया है।

ड्रेस कोड की मदद से कंपनी की कॉर्पोरेट शैली पर जोर दिया जाता है और कार्यालय में कारोबारी माहौल बनाए रखा जाता है।

ऑफिस के लिए कपड़े सिर्फ महिलाओं को ही नहीं बल्कि पुरुषों को भी सही ढंग से चुनने चाहिए। लेकिन निष्पक्ष सेक्स की उपस्थिति पर विशेष रूप से अधिक ध्यान दिया जाता है। उन्हें न केवल इष्टतम अलमारी का चयन करना होगा, बल्कि यह भी उपयुक्त केश, मेकअप और मैनीक्योर। इस मामले में, एक व्यावसायिक शैली के निर्माण की गारंटी है।

कार्यालय में कॉर्पोरेट ड्रेस कोड को कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना होगा:

• कपड़ों में सख्ती - पतलून या स्कर्ट सूट उपयुक्त हैं। रंग योजना शांत होनी चाहिए, बिना चमकीले लहजे के;
• क्लासिक जूते - खुले सैंडल और समान मॉडल की अनुमति नहीं है। विभिन्न सहायक उपकरण और चमकीले आवेषण कम से कम किए गए हैं। हल्के रंगों के पंप महिलाओं के लिए उपयुक्त हैं, और पुरुषों को जूते खरीदने चाहिए;
• सामान में संयम - आभूषण विवेकशील होने चाहिए और उत्कृष्ट कीमती धातुओं से बने होने चाहिए। पोशाक के गहने, गिल्डिंग और बड़ी संख्या में कंगन, मोती और अन्य तत्व खराब दिखते हैं;
• विवेकपूर्ण मेकअप - यह नियम महिलाओं पर लागू होता है, और मेकअप लड़कियों के कपड़ों की कार्यालय शैली के अनुरूप होना चाहिए। इसलिए, अत्यधिक या चमकीले रंगों के उपयोग की अनुमति नहीं है। लिपस्टिक और आई शैडो के लिए नरम और बेज रंग चुनने की सलाह दी जाती है;
• साफ-सुथरा और अच्छी तरह से संवारा गया केश, और कुछ संगठनों में खुले बाल निषिद्ध हैं।

अक्सर, लड़कियों और पुरुषों के लिए कार्यालय कपड़ों की शैली सीधे निर्धारित की जाती है रोजगार अनुबंध, किसी विशिष्ट कंपनी में किसी विशेषज्ञ की नियुक्ति के दौरान हस्ताक्षरित। इस मामले में, ड्रेस कोड से विचलन को श्रम अनुशासन का उल्लंघन माना जा सकता है। कुछ संगठनों में, कर्मचारियों को कई सूट भी दिए जाते हैं जिन्हें उन्हें काम पर पहनना होता है।

मुख्य मॉडल

कुछ आउटफिट्स ऐसे होते हैं जो ऑफिस के लिए सबसे उपयुक्त माने जाते हैं। वे सख्त हैं, लेकिन आरामदायक भी हैं। यदि कार्यस्थल पर सभी लोग एक ही शैली का पालन करें तो इससे कार्य उत्पादकता पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। कंपनी में प्रभावी कारोबारी माहौल बनेगा।

पुरुषों के लिए

पुरुषों के लिए कार्यालय के लिए उपयुक्त ड्रेसिंग शैलियों को मानक माना जाता है। कार्यालय के लिए उपयोग किए जा सकने वाले मुख्य मॉडलों में शामिल हैं:

• लंबी या छोटी आस्तीन वाली बटन-डाउन शर्ट;
• क्लासिक पैंट;
• सूट जैकेट;
• उस कंपनी के लोगो वाली टी-शर्ट जहां आदमी काम करता है;
• कुछ कंपनियाँ आपको हल्के रंग की जींस पहनने की अनुमति देती हैं;
• जूते के लिए, पंप या चमड़े के लोफर्स चुनना बेहतर है, लेकिन स्नीकर्स निषिद्ध हैं;
• प्रोफेशनल अंदाज में पुरुषों को मोज़े जरूर पहनने चाहिए।

कार्यालय के लिए पोशाक के स्थापित नियमों से संकेत मिलता है कि पुरुष काम करने के लिए टोपी या अन्य हेडवियर नहीं पहन सकते हैं, या खेल के प्रतीकों के साथ स्वेटपैंट, शॉर्ट्स या अन्य कपड़े नहीं पहन सकते हैं। अक्सर, कर्मचारियों के लिए ब्रांडेड कॉर्पोरेट कपड़े विशेष रूप से कर्मचारियों के लिए चुने जाते हैं।कंपनी प्रबंधन द्वारा निःशुल्क या शुल्क लेकर कपड़े उपलब्ध कराये जा सकते हैं।

पुरुषों के लिए आभूषण न्यूनतम होने चाहिए। जंजीरों या शरीर के गहनों की अनुमति है। कार्यालय के लिए पुरुषों के कपड़े चुनते समय, रंग योजना को अतिरिक्त रूप से ध्यान में रखा जाता है, क्योंकि रंग विवेकशील होने चाहिए।

महिलाओं के लिए

अलमारी में व्यापार करने वाली औरतकपड़े कई प्रकार के होने चाहिए। सबसे अधिक प्रासंगिक हर दिन उपयोग की जाने वाली आकस्मिक शैली है। यदि कंपनी में कोई महत्वपूर्ण घटना घटती है जिसके लिए समकक्षों या वरिष्ठ प्रबंधन को संगठन का दौरा करने की आवश्यकता होती है, तो क्लासिक शाम के कपड़े, जो सुरुचिपूर्ण और परिष्कृत होना चाहिए।

एक मैनेजर को हमेशा स्टाइलिश और सख्त दिखना चाहिए। विशेषज्ञों और डिजाइनरों से अलमारी बनाने की युक्तियाँ:

• न केवल एक व्यावसायिक शैली बनाना महत्वपूर्ण है, बल्कि एक महिला के लिए स्त्री बने रहने की आवश्यकता को भी ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है, यही कारण है कि आप चुनते हैं क्लासिक कपड़े, जो सोने या चांदी के आभूषणों से सुसज्जित है;
• मखमल, कश्मीरी या रेशम से बने कपड़े कार्यालय के लिए उपयुक्त हैं;
• अलमारी में पेंसिल स्कर्ट, ब्लाउज, जैकेट और विभिन्न रंगों के सीधे पतलून शामिल होने चाहिए, लेकिन वे बहुत उज्ज्वल और आकर्षक नहीं होने चाहिए;
• कार्यालय के लिए, काला सबसे अच्छा है, हालांकि हल्के तटस्थ रंग या ग्रे स्वीकार्य हैं;
• 4 सेमी से अधिक ऊंची एड़ी वाले जूते चुनने की अनुशंसा नहीं की जाती है;
• बटन, कार्डिगन या शर्ट वाले ब्लाउज़ एक बढ़िया विकल्प हैं;
• साफ मोजे या इनसोल, साथ ही बरकरार एड़ी, एक आवश्यक शर्त मानी जाती है;
• अलग-अलग लोगो, चित्र या शिलालेख वाले कपड़ों की अनुमति नहीं है, लेकिन अपवाद ऐसे मॉडल हैं जिन पर उस कंपनी का ट्रेडमार्क होता है जहां विशेषज्ञ काम करता है।

कुछ कंपनियां आपको डेनिम पहनने की इजाजत देती हैं, लेकिन वह हल्के रंग का होना चाहिए।

जो आपको बिल्कुल नहीं पहनना चाहिए

कुछ मॉडल ऐसे हैं जिन्हें कार्यालय कर्मियों को पहनने की अनुमति नहीं है। इसमें न केवल शामिल है महिलाओं के वस्त्र, लेकिन पुरुषों के कपड़ेकार्यालय के लिए. पुरुषों के लिए मुख्य निषेधों में शामिल हैं:

• मानक जींस, हालांकि कुछ कंपनियां हल्के रंगों में मॉडल की अनुमति देती हैं;
• कम कमर वाली पैंट, क्योंकि विशेषज्ञ का दिखना असंभव है अंडरवियरया नंगी पीठ;
• मोज़े सफ़ेदगहरे रंग की पैंट की पृष्ठभूमि के खिलाफ दृढ़ता से खड़ा होगा, इसलिए उन्हें पतलून के टोन से मेल खाने की आवश्यकता है;
• छोटी पतलून, शॉर्ट्स या जांघिया, क्योंकि एक आदमी को अपना टखना ढंकना चाहिए;
• सैंडल या अन्य जूते जो मोज़े के साथ भी पैर दिखाते हैं;
• अनेक आभूषण, लेकिन कफ़लिंक, घड़ियाँ, टाई पिन और शादी की अंगूठियाँ स्वीकार्य हैं।

महिलाओं की कार्यालय वर्दी चुनते समय, आपको अपनी अलमारी में निम्नलिखित वस्तुओं को छोड़ना होगा:

• अत्यधिक छोटी स्कर्ट; घुटने से 9 सेमी से अधिक की लंबाई प्रासंगिक नहीं मानी जाती है;
• ऐसे कपड़े या स्कर्ट जो बहुत लंबे हों;
• कार्यालय शैली में पारदर्शी कपड़ों की अनुमति नहीं है, क्योंकि मालिकों और सहकर्मियों को फीता या अंडरवियर पट्टियाँ नहीं दिखनी चाहिए;
• गहरी नेकलाइन;
• टी-शर्ट या टैंक टॉप;
• बड़ी मात्रा में आभूषण, जिनमें घड़ियाँ शामिल नहीं हैं;
• ऊँची एड़ी या बड़े मंच।

आप फोटो में कपड़ों के दिलचस्प रूपों के उदाहरण देख सकते हैं। कुछ प्रतिबंध हैं जो महिलाओं और पुरुषों दोनों पर लागू होते हैं:

• मोतियों या अन्य विवरणों से सजाए गए विभिन्न आवेषणों से सुसज्जित जींस;
• पुष्प पैटर्न वाली टी-शर्ट या शर्ट;
• फटी हुई जीन्स;
• ट्रैकसूट या कुछ आइटम खेलोंस्वेटशर्ट, चड्डी या कपड़ों की अन्य समान वस्तुओं द्वारा दर्शाया गया;
• फ्लिप-फ्लॉप या सैंडल जो आपके पैर की उंगलियों को दिखाते हैं;
• तने हुए या पिलिंग वाले कपड़े;
• अत्यधिक मोटे स्वेटर.

कार्यालय के लिए स्टाइलिश कपड़े वास्तव में व्यावहारिक, आरामदायक और आकर्षक होने चाहिए। इसे विभिन्न रंगों के साथ काम से ध्यान भटकाना नहीं चाहिए जटिल डिजाइन. यदि कोई कार्यालय कर्मचारी शुरू में जानता है कि सही पोशाक कैसे चुननी है, तो उसे प्रबंधन या सहकर्मियों के साथ कभी असहमति नहीं होगी।

इस प्रकार, कार्यालय के कपड़े चुनना बहुत सरल प्रक्रिया नहीं मानी जाती है, क्योंकि सभी ड्रेस कोड आवश्यकताओं को ध्यान में रखा जाना चाहिए। उपलब्धता उपयुक्त अलमारीअनेक कंपनियों की एक सामान्य आवश्यकता है।प्रत्येक कार्यालय कर्मचारी को पता होना चाहिए कि कौन से कपड़े इष्टतम हैं और किन चीजों को काम पर पहनने से मना किया गया है। चयन पर आधारित होना चाहिए विभिन्न मानदंड, जिसमें कपड़ों की उपस्थिति, उसका रंग और उपयोग में आसानी शामिल है। यदि कंपनी ड्रेस कोड की आवश्यकताओं को ध्यान में रखती है, तो वास्तव में कामकाजी माहौल बनता है जो प्रभावी कार्यान्वयन के लिए अनुकूल होता है नौकरी की जिम्मेदारियांकर्मी।

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तस्वीर

1 परिचय

1.1 उद्देश्य

इस दस्तावेज़ "कॉर्पोरेट ड्रेस स्टैंडर्ड" का उद्देश्य कंपनी के सभी संरचनात्मक प्रभागों में कॉर्पोरेट ड्रेस कोड के क्षेत्र में व्यावसायिक शिष्टाचार के समान मानदंडों और नियमों को लागू करना है।

आवेदन क्षेत्र

1.3 शब्द, परिभाषाएँ और संक्षिप्ताक्षर

इस दस्तावेज़ में निम्नलिखित शब्दों, परिभाषाओं और संक्षिप्ताक्षरों का उपयोग किया गया है:

कॉर्पोरेट एथिक्स कमेटी XXX LLC के सबसे आधिकारिक कर्मचारियों का एक समूह है, जिसे कंपनी के उन कर्मचारियों में से जनरल डायरेक्टर द्वारा अनुमोदित किया जाता है, जो सार्वभौमिक सम्मान और विश्वास का आनंद लेते हैं, XXX LLC में कॉर्पोरेट कोड के प्रभावी कामकाज को सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया है।

कंपनी - एलएलसी "XXX";

डीटीओ - कमोडिटी परिचालन विभाग;

सेवा मेरे - परिवहन विभाग;

ओयूआई - इंफ्रास्ट्रक्चर प्रबंधन विभाग;

ओबी - सुरक्षा विभाग।

2 सामान्य प्रावधान

शैली और वर्दी कॉर्पोरेट पहचान की अभिव्यक्ति है, व्यापार शिष्टाचार के नियमों का प्रतिबिंब है, कॉर्पोरेट संस्कृति का एक तत्व है, कंपनी और पेशे की प्रतिष्ठा है।

कॉर्पोरेट कपड़ों की शैली का टीम के मूड, आत्म-जागरूकता और प्रदर्शन पर गहरा प्रभाव पड़ता है, और कंपनी में "कॉर्पोरेट भावना" बनाने और अनुशासन को मजबूत करने में मदद मिलती है। व्यावसायिक शिष्टाचार के नियमों का अनुपालन, जो कपड़ों की शैली में परिलक्षित होता है, कर्मचारियों को उनके व्यक्तित्व, छवि और स्थिति पर विवेकपूर्वक जोर देने में मदद करता है, साथ ही एक गारंटीशुदा अनुकूल प्रभाव पैदा करता है और समग्र रूप से कंपनी में विश्वास पैदा करता है।

सहयोग करने की इच्छा और किसी पर जीत हासिल करने की क्षमता स्थिति के अनुकूल दिखने से शुरू होती है। कर्मचारी समाज में स्वीकृत सामाजिक और व्यावसायिक मानदंडों के साथ-साथ कंपनी के आंतरिक मानकों के अनुसार कपड़े पहनते हैं, जो प्रत्येक कर्मचारी के लिए अनिवार्य हैं।

विशिष्ट परिस्थितियों में प्रक्रिया के आवेदन के दायरे से संबंधित प्रश्न कंपनी की कॉर्पोरेट आचार समिति के सदस्यों को संबोधित किए जाने चाहिए।

कॉर्पोरेट शैली के लिए 3 आवश्यकताएँ

3.1 कॉर्पोरेट पास

सभी कर्मचारियों को कार्य दिवस के दौरान कंपनी परिसर में पास पहनना आवश्यक है। यदि संभव हो तो पास को छाती पर पहना जाता है।

3.2 केश विन्यास

पुरुष: बालों को अच्छी तरह से काटा जाना चाहिए और शर्ट के कॉलर को नहीं छूना चाहिए। लंबे बालसावधानीपूर्वक एकत्र किया जाना चाहिए.

महिलाएं: बालों को साफ-सुथरा और अच्छी तरह से कंघी करना चाहिए।

महिलाओं के लिए नोट: मेकअप रुचिकर होना चाहिए. चमकीले मेकअप और झूठी पलकों की अनुमति नहीं है।

3.3 सजावट

कंपनी के सभी कर्मचारियों के लिए चेहरे पर छेद करवाना और अत्यधिक आभूषण अस्वीकार्य हैं।

पुरुषों को काम के घंटों के दौरान कंपनी परिसर में बालियां पहनने से मना किया गया है। उन्हें खुद को केवल एक अंगूठी - शादी की अंगूठी - पहनने तक ही सीमित रखना चाहिए।

जूते बंद-पैर वाले होने चाहिए और कपड़ों के साथ मेल खाने चाहिए; महिलाओं को बंद-पैर वाले सैंडल पहनने की अनुमति है। गर्म मौसम में (30 डिग्री से ऊपर हवा के तापमान पर), महिलाओं को खुले जूते पहनने की अनुमति है। काम के घंटों के दौरान कंपनी के परिसर में सभी कर्मचारियों के लिए स्पोर्ट्स जूते, समुद्र तट के जूते और चप्पल पहनना प्रतिबंधित है। महिलाओं के लिए, 5 सेमी से अधिक ऊँची एड़ी वाले जूतों की सिफारिश की जाती है, ठंड के मौसम के दौरान, कंपनी परिसर में जूते बदलना आवश्यक है।

कर्मचारियों के जूते साफ और अच्छी तरह से रखे हुए होने चाहिए। सिफारिश नहीं की गई सफेद जूते, जूते उज्जवल रंगऔर असामान्य आकार की ऊँची एड़ी के जूते के साथ। जूतों में यथासंभव कम चमकदार फिटिंग और अन्य सजावटी विवरण होने चाहिए।

3.5 इत्र

काम के घंटों के दौरान, कंपनी के कर्मचारियों के लिए विनीत, हल्की सुगंधों को प्राथमिकता देना बेहतर है, इसका बहुत अधिक उपयोग अस्वीकार्य है; बड़ी मात्राइत्र, इत्र की गंध सूक्ष्म होनी चाहिए।

3.6 वस्त्र

कंपनी के कर्मचारियों को साफ-सुथरा दिखना चाहिए। कपड़े उत्तेजक, लापरवाह, रंगीन या चमकीले नहीं होने चाहिए। डायकोलेट, पीठ, कंधे, पेट को दिखाने वाले तत्वों वाले कपड़े, पारदर्शी सामग्री से बने कपड़े, साथ ही डायकोलेट, पीठ और पेट में पारदर्शी सामग्री से बने तत्वों की अनुमति नहीं है। कंपनी परिसर में बाहरी वस्त्र या टोपी पहनने की प्रथा नहीं है।

पुरुष: आंशिक लंबाई वाली पतलून, शॉर्ट्स, टी-शर्ट, और अन्य खेल और समुद्र तट पर पहनने की अनुमति नहीं है। पुरुषों के मोज़े पतलून या जूतों के अनुरूप होने चाहिए और उनका रंग सूट से गहरा होना चाहिए। छोटे मोज़े, साथ ही चमकीले रंग (पीला, सफ़ेद, लाल, आदि) के मोज़े स्वीकार्य नहीं हैं।

महिलाएं: शॉर्ट्स, छोटी स्कर्ट, मिनीस्कर्ट, छोटी पोशाकें, गहरी स्लिट वाली स्कर्ट, घुटनों के ऊपर जांघिया, टी-शर्ट, टॉप, चड्डी और उत्तेजक रंगों (चमकीले रंग) के मोज़े और बड़े आकर्षक पैटर्न के साथ, स्पोर्ट्सवियर और बीचवियर की अनुमति नहीं है घुटनों से ऊपर की स्कर्ट भी उचित नहीं है। कंपनी की महिला कर्मचारियों को गर्मी के मौसम (30 डिग्री से ऊपर हवा के तापमान पर) को छोड़कर, स्कर्ट और ड्रेस पहनकर चड्डी या मोज़ा के बिना काम पर आने की अनुमति नहीं है।

कंपनी कई प्रकार के कॉर्पोरेट कपड़ों को अलग करती है:

3.6.1 व्यावसायिक पोशाक

इसमें औपचारिक और कैज़ुअल कपड़े शामिल हैं।

कंपनी के सभी कर्मचारियों को बैठकों, आधिकारिक बैठकों, वार्ताओं और व्यावसायिक यात्राओं के दिनों में आधिकारिक ड्रेस कोड का पालन करना होगा।

पुरुष: बिज़नेस सूट- पतलून, गहरे रंगों के साथ एक क्लासिक-कट जैकेट, साथ ही एक पेस्टल रंग की शर्ट जो सूट से मेल खाती हो, और एक टाई। इसके साथ शर्ट को जोड़ना स्वीकार्य है लम्बी आस्तीनपतलून के साथ. गर्म मौसम के दौरान, छोटी बाजू वाली शर्ट की अनुमति है। कपड़ों के तत्वों की शैलियों की एकता और उसके स्वरों पर संयम का पालन करना आवश्यक है। व्यवसाय शैली के कपड़ों का एक अनिवार्य गुण एक नरम रंग की टाई है (एक सादे शर्ट के लिए एक पैटर्न के साथ अनुशंसित, एक चेकर या धारीदार शर्ट के लिए एक सादा एक)।

महिलाएं: बिजनेस सूट (धीमे टोन की स्कर्ट/पतलून और मुलायम ब्लाउज के साथ जैकेट/जैकेट का सामंजस्यपूर्ण संयोजन), पैटर्न के बिना तटस्थ रंग के मोज़े/चड्डी, हल्के टोन के स्कर्ट और पतलून, सख्त कट, शर्ट, ब्लाउज. गर्म मौसम में, ब्लाउज और छोटी बाजू वाली शर्ट की अनुमति है।

रोज़मर्रा के कामकाजी माहौल में, कंपनी के कर्मचारियों के लिए कपड़ों की एक लोकतांत्रिक शैली स्वीकार्य है - लोकतांत्रिक कट और रंगों के कपड़े।

पुरुष: हल्के रंगों के संयोजन में हल्के जंपर्स, शर्ट, पोलो शर्ट, मुलायम रंगों में टर्टलनेक। किसी टाई की अनुमति नहीं है.

महिलाएं: लंबी आस्तीन और ¾ आस्तीन के साथ विवेकपूर्ण रंग संयोजन के हल्के जंपर्स, लंबी आस्तीन और ¾ आस्तीन के साथ नरम कपड़े, नरम रंगों के ब्लाउज, टर्टलनेक, एक विवेकशील पैटर्न के साथ चड्डी जो कपड़ों के साथ मेल खाते हैं।

गर्मी के मौसम में, कंपनी के कर्मचारियों को छोटी आस्तीन पहनने की अनुमति है।

3.6.2 कार्य वर्दी

कामकाजी विशिष्टताओं (डीटीओ, टीओ, ओयूआई, ओबी) के कर्मचारियों द्वारा उपयोग किया जाता है। इस श्रेणी के कर्मचारियों को कंपनी में उनके रोजगार की अवधि के लिए फॉर्म जारी किया जाता है।

आईटी विभागों के कर्मचारी (ग्रुप लीडर स्तर से कंपनी के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के साथ-साथ उनके प्रतिनिधि, सचिव और सहायक प्रबंधकों को छोड़कर), उनकी गतिविधियों की बारीकियों के आधार पर, काम के लिए ढीली वर्दी का उपयोग कर सकते हैं - कपड़े जो काम के लिए आरामदायक हों: जींस, ढीले जंपर्स कट, सादे टी-शर्ट (संभावित डिजाइन और शिलालेख विवेकपूर्ण और सही होने चाहिए)।