Kiekvienos moters gyvenime ateina laikas, kai ji susiduria su pasirinkimu – karjera ar šeima. Žinoma, yra moterų, kurios moka derinti abu, tačiau labai sunku nustatyti, kaip joms tai pavyksta, ir, siekiant karjeros sėkmės, ar tuo pačiu metu namuose kyla problemų. Todėl prieš renkantis labai svarbu pasverti pliusus ir minusus bei pabandyti rasti kompromisą. Tai padės jums sąžiningai atsakyti į klausimą, ką esate pasirengęs paaukoti – šeimą ar karjerą.
Kas svarbiau – karjera ar šeima?
Dabar vis daugiau ir daugiau daugiau moterų Jie nori realizuoti save profesinėje srityje ir padaryti karjerą. Jei anksčiau ši tendencija buvo pastebima tarp moterų, sulaukusių 40 metų, tai dabar to siekia labai jaunos merginos, baigusios institutus ar technikumą. Tačiau kartais, pasiekę karjeros aukštumų ar nusivylę darbu, jie lieka vieni, kartais sugriauna šeimą, bet dažniau nesukuria. Daryti teisingas pasirinkimas ir vengti vienatvės, visus savo prioritetus turėtumėte susidėlioti sau nuo pat karjeros lenktynių pradžios. Juk dažnai atkakliai karjeros siekianti moteris kažkada tiesiog negalėjo pagerinti savo asmeninio gyvenimo, nukreipdama energiją kita linkme.
Apklausų duomenimis, būtent sulaukusios 40 metų dauguma moterų pradeda gailėtis savo pasirinktos karjeros. Jei ištekėjusi mergina nenori mesti karjeros, būtina, kad jos pasirinkimą palaikytų vyras, antraip teks atsisakyti arba šeimos, arba karjeros. Geriau atsisakyti karjeros, nes karjerizmo sąvoka yra neįprasta bet kuriai moteriai, tai labiau taikoma vyrams. Moters prigimtis apima ne direktorės ir vadybininkės vaidmenį, o židinio prižiūrėtojos vaidmenį, niekada tikra moteris su kietais vyrais dėl vietos saulėje nekovos.
Moteris, turėdama šeimą, renkasi karjerą, negali pilnai atiduoti savo vaikams meilės, dėmesio, meilės ir rūpesčio. Vaikai negauna jiems reikalingos šilumos, o tai tiesiogiai veikia jų raidą ir labai dažnai neigiamai. Be to, karjera ne visada yra kruopščiai pasvertas pasirinkimas, o tiesiog padeda bet kuriam žmogui, ne tik moterims, pajusti savo svarbą.
Siekiant karjeros aukštumų, reikia nepamiršti, kad šiame pasaulyje svarbi ne tik sėkmė profesinėje srityje. Darbas mūsų gyvenime užima svarbią vietą, padeda realizuoti save, parodyti visus savo gebėjimus, tobulėti geriausios savybės ir įgūdžius. Tačiau kiekvienai moteriai pati gamta lemta tapti laiminga žmona, mylinčia mama ir rūpestinga dukra. Tik nesugebėjimas tinkamai pasirinkti ir skirti laiko trukdo to pasiekti iki galo.
Pagrindinis psichologų patarimas – moteris turėtų išmokti jausti save, suprasti, ko šiuo metu nori, kad vėliau nesigailėtų savo pasirinkimo. Atskirai norėčiau paminėti, kad jei padarėte karjerą, bet vis dar esate vienišas, neturėtumėte nusiminti. Kol jūsų gyvenime neatsiras vertas vyras, geriau pradėti kurti karjerą, o kai tik įvyks šis susitikimas, nukreipkite visas jėgas į šeimą.
Kaip suderinti karjerą ir šeimą
Kartais moterį dirbti verčia ne tik noras daryti karjerą, bet ir banalus lėšų stygius visavertei egzistencijai ne visi vyrai gali aprūpinti šeimą. Esant tokiai situacijai, nebėra pasirinkimo problemos, jei moteris vertina savo vyrą, ji gali tik išmokti derinti darbą ir šeimą.
- Atsakomybių paskirstymas tarp vyro ir žmonos padės sumažinti moters naštą ir suteiks galimybę sėkmingai kopti karjeros laiptais, jei to sieks. Todėl pasikalbėkite, kuris iš jūsų už ką bus atsakingas.
- Pasistenkite pareigas darbe paskirstyti taip, kad dėl to nenukentėtų buities darbai ir, svarbiausia, artimieji. Tai visiškai įmanoma naudojant daugybę būdų, kaip racionaliai paskirstyti darbo laiką ir atsakomybę. Sutvarkykite savo darbo vietą tiek darbe, tiek namuose, kad sutaupytumėte laiko įvairioms operacijoms atlikti.
- Nesineškite darbų namo ir visą vakarą neaptarinėkite darbo klausimų, skirkite laiko Laisvalaikis o savaitgaliais tik šeimai. Išmokite atskirti darbą ir namus.
- Kad išvengtumėte problemų, jei uždirbate daugiau nei jūsų vyras ir jis rodo nepasitenkinimą, pasistenkite sudaryti vyrui sąlygas profesinį augimą ir atmosfera, kuri leis jam jaustis, kad, nepaisant jūsų sėkmės, jis išlieka visateisiu namo savininku. Dar geriau, jei leisite jam suprasti, kad tik jo palaikymo, pagalbos dėka, geras patarimas ir tikėjimas tavimi, tu pasiekei tokias karjeros aukštumas. Dažniau priminkite, kad visos jūsų sėkmės darbe yra bendras pasiekimas, tačiau per daug negirkite.
- Atminkite, kad darboholizmas ir noras daryti karjerą – nesuderinami dalykai.
- Neaukokite savo laiko su vaikais. Dovanos, sporto klubai ir geriausios auklės vaikams neatstos mamos, tad aukokite karjerą dėl savo vaikų. Visą laisvą laiką leiskite su vaikais, kartu organizuokitės atostogas, žaiskite, domėkitės mokyklos reikalais ir pomėgiais.
- Būtinai atminkite, kad jūsų vyrui taip pat reikia jūsų dėmesio ir priežiūros. Jei tenka dirbti viršvalandžius, apie tai praneškite sutuoktiniui ir kitą laisvą dieną nepamirškite to atsigriebti romantišku rytu, kuris virsta pietumis ir vakariene. Stenkitės nedirbti savaitgaliais ir atsisakyti viršvalandžių. Kurkite savo karjerą ne ilgindami darbo valandas, o savo profesionalumu ir giliomis žiniomis.
Karjera ir šeima moteriai
Jei pagalvotumėte ir sąžiningai atsakytumėte į klausimą sau, paaiškės, kad daugelis moterų siekia padaryti karjerą, kad sutiktų vertą vyrą ir tuo pačiu pasiektų tam tikrą materialinį stabilumą bei lygį visuomenėje. Kitų aiškiai apibrėžtų priežasčių, verčiančių atkakliai įveikti žingsnį po karjeros laiptų, nėra. Pasiekusios tai, ko nori, dažniausiai moterys nebesistengia pakilti dar aukščiau, tai ir šiandien išlieka vyrų prerogatyva. Moterys, gavusios norimas pareigas ir pasiekusios aiškiai apibrėžtą pajamų lygį, pradeda galvoti apie šeimos kūrimą, kad laikas visas pastangas nukreipti vertas žmogus, vaikų gimimas ir auginimas.
Todėl jei charakteryje yra energijos ir ambicijų, moteriai geriausia pirmiausia save realizuoti kaip verslo žmogų ir tik po to pradėti kurti šeimą. Neišnaudotas profesinis potencialas gali tapti kliūtimi laiminga šeima, nes tai taps kivirčų, skandalų ir abipusių pretenzijų šaltiniu. Norėdami to išvengti, jei moteris jaučia poreikį ir norą dirbti, leiskite jai dirbti ir nesukti galvos, ką pasirinkti – karjerą ar šeimą. Juk visai įmanoma derinti karjerą ir šeimą tiesiog tinkamai organizuojant darbo dieną ir paskirstant pareigas.
Save aktualizuojanti moteris yra daug ramesnė ir laimingesnė nei ta, kuri paaukojo savo svajones dėl šeimos. Deja, verta prisiminti ir tai, kad dabar vyrų nebevaržo nei visuomenė, nei bažnyčia, nei vaikai, o moteris, žinanti, kaip apsirūpinti, nepateks į sunkias situacijas. finansinė situacija jei vyras nuspręs ją palikti. Be to, kiekvienas turi teisę rinktis ir laisvę priimti sprendimus, tad daryk karjerą, jei to nori, bet atmink, kad tapęs buvusio į pensiją išėjusios gamyklos garbės direktoriumi, norėsis šalia turėti šeimą ir draugų, todėl Nepamiršk apie šeimą, karjera tau neduos stiklinės vandens.
Jūs neturėtumėte žiūrėti į tas moteris, kurios visiškai atsidavė savo šeimai. Atidžiau pažvelgus, daugelis jų tiesiog nenori dirbti ir jaučiasi patogiai savo pasaulyje. Jie lengvai padarė savo pasirinkimą, nes neturi jokių išpūstų tikslų ir norų. Jie nori likti pirmiausia žmona, mama, dukra ir moterimi, o ne vadovu, bet taip pat rizikuoja būti sunki situacija jų padaugėja, jei šeima iširo.
Labiausiai geriausias variantas liko tik vienas, jei turi ambicijų ir gebėjimų, tai realink juos dar nesukūręs šeimos, vos susituokęs rask laiko ir jėgų šeimai, tada galėsi sėkmingai derinti ir karjerą, ir šeimą nedarydamas pasirinkimo tarp jų.
Šeima ar karjera – kas svarbiau? Šis klausimas yra senas moterų problema, nes vyrams viskas daug paprasčiau, jei vyrui sekasi verslo sferoje, padidėja jo savirealizacijos galimybė ir gyvenimo partnerių pasirinkimas tampa platesnis.
Moterims viskas yra daug sudėtingiau.
Sėkmė karjeroje negarantuoja asmeninės laimės.
Daugeliui talentingų moterų lyderių sunku susirasti gyvenimo draugą. Vaikai galiausiai paliekami savieigai, nes jų mama visą savo laiką praleidžia darbe.
Ar visa tai, kas išdėstyta pirmiau, reiškia, kad visas statymas turi būti dedamas už šeimą?
Tačiau ir čia daugelis moterų susiduria su nusivylimu. Daugumos nepasitenkinimo jausmas formuoja didelį nepilnavertiškumo kompleksą, nes namų šeimininkių socialinis ratas apsiriboja šeima. Ieškodama savirealizacijos, moteris savo vyrą ir vaikus supa dideliu rūpesčiu, kuris laikui bėgant perauga į megakontrolę, sugriaunančią daugybę santuokų.
Kam tuomet teikti pirmenybę: karjerai ar šeimai? O gal pabandyti juos derinti?
Sprendžiant šią sunkią dilemą, į galvą ateina mintys: reikia viską daryti nuosekliai. Iš pradžių karjera, o paskui šeima, arba atvirkščiai. Atrodytų, viskas paprasta ir logiška, tačiau čia taip pat yra daug spąstų.
Karjera?
Pabandykime tai išsiaiškinti ir pirmiausia iškelkime karjerą, o tada šeimą ir vaikus.
Jaunos merginos, kupinos entuziazmo ir energijos, pasiruošusios netikėtiems veiksmams, dažnai vedantiems į sėkmę, niekada neriboja minčių, kad joms gali nepasisekti. Jie atsakingi tik už save, nėra apkrauti vaikais ir šeima, gali visą savo laiką skirti darbui ir nesijaudinti, kad tada teks kam nors paaiškinti, kodėl vėlavote į darbą. Jie neturi atsistatyti po gimdymo, nes jums gimdant ir žindant kūdikį jūsų žinios pasensta, gebėjimas mokytis gerokai sumažėja, įdomių idėjų sugalvojo ir įgyvendina kažkas kitas.
Atrodo, kad karjeros iškėlimo pranašumai yra gana dideli, tačiau yra ir daug trūkumų.
Gilindamosi į darbą daugelis moterų nuslopina norą tapti mama. Atrodo, kad norite vaikų, bet tiesiog negalite nuspręsti imtis šio veiksmo. Vieną dieną supranti, kad esi patenkintas savo gyvenimu ir nenori nieko keisti, tu jau viskuo patenkintas. O kaip su motinišku instinktu?
Daugelyje Vakarų šalių moterys gimdo po trisdešimties, nes tai laikoma madinga. Kuo moteris vyresnė, tuo jai sunkiau pastoti, kaip sako šiuolaikiniai gydytojai – vėlyvas gimdymas yra labai didelė rizika tiek moteriai, tiek vaikui.
Ar šeima svarbiau?
Pabandykime suformuluoti klausimą kitaip ir pirmiausia iškelkime šeimą, o paskui karjerą.
Ši parinktis nėra tokia įprasta, tačiau ji taip pat turi daug teigiamų aspektų.
Pirma, nėra komplekso, kad tu neturi šeimos.
Juk pasąmonės lygmenyje kiekviena moteris svajoja ištekėti ir susilaukti vaiko, o jei iš jos tai atimama, tai bėgant metams susiformuoja kompleksas, trukdantis toliau kurti normalius santykius su žmonėmis. Jūs gimdote ramiai, nesijaudinate, kad liko labai mažai laiko ir jums laikas išeiti su motinystės atostogos, ir jūs suteikiate savo kūdikiui daug motiniškos priežiūros ir meilės, kurios jam taip reikia.
Jei moters santuoka yra sėkminga, jų vyrai labai palaiko jos pastangas, o kartais net gali suteikti pradinį kapitalą šioms pastangoms. Bet ir čia ne viskas taip sklandu!
Vienas pagrindinių klausimų turbūt – kada galima pradėti karjerą?
Kada vaikas eisį darželį ar užaugs į mokyklą? O gal kai įstos į universitetą? Juk kiekvienu iš šių gyvenimo etapų jums atrodys, kad jūsų vaikas dar mažas ir jam reikia motinos paramos.
Kaip sakoma Eduardo Asadovo eilėraščiuose „...vaikai mamai visada yra vaikai, net jei jiems dvidešimt ar trisdešimt metų...“. Jei vadovausimės tokiais samprotavimais, laikas karjerai gali neateiti. Laikas nestovi vietoje, o kol gimdai, augini vaiką, dingsta entuziazmas, žinios ir miklumas, o darbo rinkoje atsiranda daug naujų perspektyvių konkurentų, o jau po kelerių metų gali atsilikti nuo verslo. sfera. Be to, ne kiekvienas vyras norės palaikyti žmonos iniciatyvą daryti karjerą, o pasirinkti tarp mylimo ir mylimo žmogaus labai sunku, kaip ir išspręsti šeimos ar karjeros dilemą.
Sujungti šeimą ir karjerą?
Kaip suderinti šeimą ir karjerą? Yra daugybė pavyzdžių, kai moterys sėkmingai save realizuoja ir kaip verslininkė, ir kaip žmonos ir motinos. Kaip jiems tai pavyko ir kas padėjo pasiekti tokių rezultatų? Pirma, tai gebėjimas balansuoti tarp šeimos ir karjeros, tikėjimas savimi ir savo jėgomis.
Jei norite, kad jūsų gyvenimas būtų turtingas, niekada neturėtumėte rinktis tarp karjeros ir šeimos, o verčiau stenkitės išmokti derinti šias dvi savo gyvenimo puses!
Vis dažniau atsiranda šeimų, kuriose dirba abu sutuoktiniai. Tuo pačiu noras dirbti ir kopti karjeros laiptais visai ne dėl materialinių išteklių trūkumo. Iš esmės toks noras paaiškinamas savo ambicijų tenkinimu ir netikrumu rytoj.
Anksčiau moterys visą savo laisvalaikį stengdavosi skirti šeimai, vaikams ir kasdienių problemų sprendimui, o dabar moterys visą savo potencialą stengiasi atskleisti darbe. Daugelyje porų namų ūkio pareigų paskirstymo problema yra labai opi. Esant tokiai situacijai, vyras dažnai negali suprasti, kodėl būtent jis šiandien gamina vakarienę ir kodėl žmonai apskritai reikia dirbti tokias pareigas, kurios atima daug laiko ir pastangų. Juk iš jo atlyginimo jie gali gerai gyventi.
Karjeros siekimas gali sugriauti šeimą
Kad ir kokios būtų tokio troškimo priežastys, tokia tendencija veda prie to, kad santykiai pradeda blogėti ir juos reikia „gydyti“. Juk jei abu partneriai karjeristai, tai konfliktų šeimoje nepavyks išvengti. Tokiais atvejais būtina ieškoti kompromiso, antraip partneriai rizikuoja visiškai sugadinti santykius. Niekas nesiginčija, kad po sunkios darbo dienos visiškai nebelieka jėgų nei vaikui, nei mylimam žmogui, o sau – laiko. Tačiau reikia išmokti rūpintis ir išsaugoti savo santykius, kitaip situacija gali susiklostyti taip, kad santykiai nebebus atgaivinami.
Pirmiausia išsiaiškinkime, kaip išreiškiamas toks aktyvus noras dirbti.
Vienareikšmiškai pasakyti, gerai ar blogai, kai abu sutuoktiniai dirba, neįmanoma. Viena vertus, kai žmona nustoja atlikti židinio prižiūrėtojos vaidmenį, įprastas gyvenimo būdas žlunga. Tačiau, pažvelgus iš kitos pusės, abu dirbantys sutuoktiniai – finansinio saugumo garantas. Nė vienas iš mūsų neturime šimtaprocentinio pasitikėjimo ateitimi. Kas sakė, kad rytoj nebus dar vieno įsipareigojimų neįvykdymo, įmonė nebankrutuos ar vienas iš sutuoktinių nebus atleistas iš darbo? Čia nenagrinėsime tragiškesnių atvejų, kai vienas iš sutuoktinių tampa neįgalus arba miršta dėl ligos ar nelaimingo atsitikimo.
Būna ir taip, kad gyventi iš vieno iš sutuoktinių algos tiesiog nerealu, ypač jei šeimoje yra vaikų. Tokiu atveju moteris, nepaisydama jos norų, eina į darbą. Juk šiais laikais gana sunku išlaikyti ir auginti nors vieną vaiką, o ką jau kalbėti apie kelis vaikus? Kiek pinigų išleidžiama darželiams, mokykloms, apmokėjimui už būrelius, skyrius ir pan?
Kartais galite derinti darbą ir karjerą
Tačiau yra ir trečia priežastis, kodėl moteris eina į darbą. Ji tiesiog pavargo nuo priklausomybės nuosavas vyras. Galbūt, pažvelgusi į daugumą savo draugų ir pažįstamų, kurie patys gali nusipirkti naujų kailinių ar papuošalų ir nesibaimina, kad rytoj jų vyras nuspręs išvykti pas kitą moterį, o jos liks nenaudingos ir bedarbės, moteris taip pat nusprendžia tapti nepriklausomi. Tai ne tik padidina finansines galimybes, bet ir suteikia pasitikėjimo savimi. Be to, darbas leidžia atskleisti savo galimybes ir paversti save gerbiamu žmogumi. Kartais būtent to trūksta savo šeimoje.
Kaip jūs galite išlaikyti šeimą kartu, jei abu dirbate?
Pirmiausia turime aptarti šį klausimą adresu šeimos taryba. Gana dažnai namiškiai nesupranta, kodėl moteris turi eiti į darbą, juk viskas jau gerai. Priežastis turėtų būti suformuluota kuo švelniau, bet išsakyta pasitikinčiu tonu. Pavyzdžiui: „Aš gaunu darbą, nes mums reikia nusipirkti automobilį. Už tai bus atidėti pinigai iš mano atlyginimo! Jokiu būdu nežeminkite savo paties vyro ir nesakykite jam, kad visi vyrai gali užsidirbti pinigų šeimos reikmėms. Kad tik tavo šeimoje viskas gula ant trapių moterų pečių. Viena tokia frazė žymės ilgų ginčų ir konfliktų pradžią.
|
Kaip moteris gali viską valdyti? Sužinokite daugiau informacijos. |
Nepamirškite apie savo vaikus. Juk jei tėvai ilgam išvykę iš namų, vaikai jaučiasi apleisti ir nereikalingi. Organizuokite jiems šeimos vakarienes, žaidimų vakarus ar pasivaikščiojimus. Savaitgaliais galite surengti šeimos kelionę apsipirkti arba išvyką į gamtą, parką, išvyką į kiną, teatrą ar cirką. Visais įmanomais būdais parodykite, kad vaikai yra pats brangiausias dalykas, kurį turite ir kad niekada jų nepamiršite.
Jei vaikai ir toliau jaučiasi nelaimingi, leiskite susitikti po darbo, nebent, žinoma, darbo diena baigiasi per vėlai. Kartu grįšite namo, pakeliui galėsite pabendrauti ir apsipirkti su dukra. Jūs netgi galite sukurti tradiciją iš to. Taip galite užmegzti ryšį ir leisti savo kūdikiui suprasti, kad darbas nėra kliūtis tarp jūsų. Leiskite vaikui didžiuotis jūsų sėkme darbe, o jei įmanoma, leiskite kartais užsukti į jus ir stebėti, ką darote.
O gal tai vis dar šeima?
Taip pat nepamirškite apie savo partnerį. Juk ne tik vaikai gali jaustis palikti. Vyras taip pat yra žmogus, kuriam reikia moteriškos meilės ir dėmesio. Niekas nesiginčija, kad esate labai pavargęs po sunkios darbo dienos. Bet kaip tik dėl to nutolstate nuo savo vyro. Tarp jūsų nėra ankstesnio supratimo, sumažėja ir fiziniai kontaktai. Gyvenimas tampa nuspėjamas, tarsi „pagal grafiką“. Nepamirškite nustebinti savo mylimo vyro ir pradžiuginti jį. Jis neturėtų galvoti, kad tarp jūsų nebėra tos pačios meilės ir aistros, kaip anksčiau.
Galiausiai karjera nėra šeimos santykių pabaiga
Darbas gali būti sėkmingai derinamas su šeimyninėmis pareigomis
Milijonams žmonių kažkaip pavyko įveikti šeimos narių nesusipratimus šiuo klausimu. Viską galima reguliuoti ir taisyti. Svarbiausia to norėti ir stengtis, o ne galvoti: „O, gerai. Tegul viskas vyksta savaime!" Šeima yra pats brangiausias dalykas, kurį turi, ja rūpintis reikia kaip akies vyzdžiu. Pagalvokite, ką tiksliai darote ne taip, supraskite savo klaidas. Išanalizuokite savo namų ūkio narių elgesį, pagalvokite, ką jie daro ne taip.
Ieškokite kompromiso, kuris tiktų visiems, ir išspręskite problemą. Visgi pasinaudokite savo išmintimi. Pagalvokite, ką darytumėte, jei toje situacijoje nebūtų. Pažvelkite į visa tai iš šalies. Įsivaizduokite, kad pas jus patarimo atėjo draugė, ką jai patartumėte? Kaip taisyklė mes duodame vertingų patarimų kitiems ir galime lengvai padėti jiems susidoroti su savo problemomis, bet kai patys atsiduriame tokioje pačioje situacijoje, nežinome, ką daryti.
Ir galiausiai, svarbiausias dalykas: iš pradžių rinkdamiesi darbą pagalvokite, ar tai apims dažnas komandiruotes, viršvalandžių darbas vakarais ir savaitgaliais. Turite nedelsiant rasti variantą, kuris jums netaps kliūtimi šeimos santykiai. Tiesiog atminkite tai prieš pateikdami savo gyvenimo aprašymą bet kokiai laisvai darbo vietai.
Dėl ekonominės padėties šalyje, šiuolaikinės šeimos Tokia situacija dažnai pasitaiko, kai abu sutuoktiniai dirba. Psichologai mano, kad taip yra svarbus veiksnys, turi įtakos šeimos gyvenimas. Moterys, anksčiau visą savo laisvalaikį atlikusios namų ruošos darbus, pradėjo gana daug dirbti, praktiškai atsisakydamos buvusių pareigų. Daugelyje porų iškyla klausimas, kas ir kaip atliks namų ruošos darbus, kaip bus pasiskirstę namų ūkio pareigos.
Dažnai darbui atsiduodančios poros dažniau susiduria su konfliktais šeimoje. Tiek vyrai, tiek moterys pavargsta nuo kasdienių darbų ir monotoniškų darbų. Atvykę namo pavargę sutuoktiniai gali vienas ant kito „ištraukti“ ir patys to nepastebėdami sukelti konfliktą. Kai abu sutuoktiniai yra užsiėmę savo karjeros skatinimu, gana sunku išvengti konfliktų ir kivirčų. Jie dažnai neturi pakankamai laiko šeimai, namų ruošos darbams ar sau.
Ką tai galėtų reikšti? Atsakymas į šį klausimą slypi paviršiuje. Santuoka gali subyrėti. Sutuoktiniai bus pasmerkti vienatvei. Jie pralaimės šeimos šiluma ir parama mylimas žmogus. Ir net darbe pasiekti rezultatai gali nesuteikti tinkamo malonumo. Kaip išvengti tokio likimo? 
Poros, turinčios šią problemą, turi stengtis pasirūpinti savo santykiais. Jausmais nemaitinama santuoka pasmerkta tam, kad darbas išstums mintis apie meilę ir antrąją pusę. Štai kodėl turėtumėte laiku suvokti savo klaidas. Kol dar ne vėlu. Nereikia rinktis karjeros ar šeimos. Jums tereikia išmokti juos derinti.
Nuolat dirbantiems sutuoktiniams svarbu laisvalaikį leisti kartu, organizuoti bendras išvykas į kiną, kavines ar muziejus. Pašildykite šeimos židinys vakarienės kartu. Bent jau namuose. Išvykos už miesto, į gamtą, taip pat turės teigiamos įtakos santykiams. Svarbu rasti bent 15 minučių tiesiog pabendrauti su mylimu žmogumi. Ne apie kasdienes temas, o apie vienas kito jausmus ir išgyvenimus. Tokiomis akimirkomis turėtumėte atidžiai klausytis savo partnerio ir stengtis jam patarti. Svarbiausia nepamiršti vienas kito ir nekelti karjeros aukščiau šeimos, nes tikra meilė ne taip lengva rasti.
Buitiniai įsipareigojimai taip pat gali nuvilti porą žemyn. Neturėtumėte laukti, kol šeimos rūpesčiai peraugs į konfliktą. Tiesiog reikia iš anksto susitarti dėl pareigų ir jas paskirstyti sutuoktiniams. Nepamiršdami palikti darbo, kurį pora gali atlikti kartu. Taip derinant būtinus darbus aplink namus, kokybiškai leisdami laiką su mylimu žmogumi.
Kas svarbiau – šeima ar darbas? Kiekvienas turi teisę nuspręsti pats. Tačiau tie, kurie vertina ir pirmąjį, ir antrąjį, turi mokėti tinkamai paskirstyti savo laiką, kad vėliau nieko neliktų.
