11/22/2017, சஷ்கா புகாஷ்கா
விரைவில் இந்த தினம் நாடு மற்றும் வெளிநாடுகளில் கொண்டாடப்படும் தேசிய ஒற்றுமை. புத்தாண்டு விடுமுறைக்கு முந்தைய ஆண்டின் கடைசி விடுமுறை இது. எனவே, விடுமுறையை இழந்த குடிமக்களுக்கு ஒரு கேள்வி இருப்பதில் ஆச்சரியமில்லை: நவம்பர் 2017 இல் ரஷ்யாவில் நாங்கள் எப்படி ஓய்வெடுக்கப் போகிறோம்?
அத்தகைய வார இறுதி நாட்கள் எவ்வளவு லாபகரமானவை மற்றும் அவை எவ்வாறு பொருந்துகின்றன என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்.
ரஷ்யாவில் நவம்பர் 2017 இல் விடுமுறைகள் (வேலை செய்யாத நாட்கள்)
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் தேசிய ஒற்றுமை தினம் ஒரு உத்தியோகபூர்வ வேலை செய்யாத நாள் என்று கூறுகிறது. இதன் பொருள் அனைவருக்கும் முந்தைய நாள் 1 மணிநேரம் குறைவாக வேலை செய்யும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரை 95). மூலம், அத்தகைய சந்தர்ப்பங்களில் விடுமுறை சனி அல்லது ஞாயிற்றுக்கிழமைகளில் விழுந்தால், அது அருகிலுள்ள வேலை தேதிக்கு மாற்றப்படும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரை 112).
எனவே, காலெண்டரைப் பார்ப்போம். நவம்பர் 2017 ஒரு புதன் அன்று தொடங்குகிறது, மற்றும் நவம்பர் 4, ஒரு பொது விடுமுறை, ஒரு சனிக்கிழமை வருகிறது. அடுத்த வேலை வாரத்தில் ரஷ்யர்களும் ஓய்வெடுக்க வேண்டும் என்று மாறிவிடும்? ஆம்! நவம்பர் 2017 இல் ரஷ்யாவில் வார இறுதி நாட்கள் இங்கே:
- சனிக்கிழமை - 4 ஆம் தேதி;
- ஞாயிறு - 5;
- திங்கள் - 6 ஆம் தேதி.
இருப்பினும், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டால் நிறுவப்பட்ட ஒத்திவைப்பு இருந்தபோதிலும், நவம்பர் 6, 2017 ஒரு நாள் விடுமுறையா அல்லது வேலை நாளா என்ற கேள்வி ஐந்து நாள் விடுமுறையில் இருக்கும் குடிமக்களுக்கு மட்டுமே தெளிவாக தீர்க்கப்படுகிறது. வாரத்தில் ஆறு நாட்கள் வேலை செய்தால், 4ம் தேதி ஓய்வு, 6ம் தேதி வேலை.
தொழிலாளர்கள் வேறு என்ன எதிர்பார்க்க முடியும்?
நினைவில் கொள்ளுங்கள்: வெள்ளிக்கிழமை, நவம்பர் 3 வார இறுதிக்கு முந்தைய நாள். ஒரு நிறுவனத்திற்கு வாரத்தில் ஐந்து நாள் வேலை இருந்தால், இந்த நாளில் அதன் அனைத்து ஊழியர்களும் 1 மணி நேரத்திற்கு முன்பே வீட்டிற்குச் செல்லலாம். ஆறு நாள் வாரத்தில், வேலையின் காலம் 5 மணி நேரத்திற்கு மேல் இருக்கக்கூடாது.
ரஷ்யாவில் துரதிர்ஷ்டவசமாக இருப்பவர்கள், தொடர்ச்சியாக இயங்கும் நிறுவனங்களில் அல்லது விடுமுறைக்கு முன் மாற்றத்தின் காலத்தை குறைக்க முடியாத வேலை வகைகளில் பணிபுரியும் குடிமக்கள் மட்டுமே. முதலாவதாக, இவர்கள் போலீஸ் அதிகாரிகள், அவசரகால மருத்துவர்கள், உற்பத்தியில் உள்ள தொழிலாளர்கள் மற்றும் தடையற்ற செயல்பாட்டைக் கொண்ட நிறுவனங்கள். ஆனால் முதலாளிகள் நாட்காட்டியின் சிவப்பு நாளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு இந்த வகை தொழிலாளர்களுக்கு வேலை செய்யும் மணிநேரத்திற்கு இரட்டை ஊதியத்தை வழங்க வேண்டும் அல்லது கூடுதல் நேரம்பொழுதுபோக்கு.
ரஷ்யாவில் கொண்டாட்டங்களின் போது வணிக பயணத்தில் இருக்கும் ஒரு ஊழியருக்கு பண அல்லது பொருள் இழப்பீட்டை நம்புவதற்கு உரிமை உண்டு என்பதை நினைவில் கொள்வோம்.
சம்பளம் குறைக்கப்படுமா?
தேசிய ஒற்றுமை தினம் வெள்ளிக்கிழமையை 1 மணிநேரம் குறைக்கிறது, மேலும் ரஷ்யர்கள் மாதத்தில் கூடுதல் நாள் ஓய்வெடுக்க அனுமதிக்கிறது. இருப்பினும், அத்தகைய அனுகூலமானது சம்பளத்திற்கு ஏற்ப அதைப் பெறுபவர்களின் சம்பளத்தை பாதிக்கக்கூடாது. சம்பளத்தை கணக்கிடும் போது நிறுவனங்கள் விடுமுறை நாட்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது, அதாவது ஊழியர்களுக்கு ஊதிய விடுமுறை இருக்கும்.
விடுமுறைக்கு வருபவர்களுக்கு நன்மை உண்டா?
விடுமுறையுடன் ஒரு மாதத்தில் விடுமுறையைத் திட்டமிடுபவர்கள், ரஷ்யாவில், விடுமுறை காலத்தை கணக்கிடும்போது விடுமுறை வார இறுதிகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுவதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் பிரிவு 120). அதாவது, நீங்கள் 28 காலண்டர் நாட்களுக்கு சட்டத்தால் உரிமை பெற்றிருந்தால், தேசிய ஒற்றுமை கொண்டாட்டங்கள் உங்கள் விடுமுறையை அதிகரிக்காது. 7 ஆம் தேதி செவ்வாய்கிழமை முதல் விடுமுறைக்கு விண்ணப்பம் எழுதுவது நன்மை பயக்கும், ஏனெனில் அது இன்னும் வார இறுதி நாள்.
சம்பள வடிவில் சம்பளம் பெறும் ஊழியர்களுக்கு, விடுமுறை ஊதியத்தின் அளவு அதிகரிக்காது. துண்டு தொழிலாளர்களைப் பொறுத்தவரை, பணம் செலுத்தும் அளவு ஒரு குறிப்பிட்ட நபரின் வருவாயைப் பொறுத்தது.
அனைத்து ரஷ்யர்களும் தேசிய ஒற்றுமை தினத்தை கொண்டாடும் நவம்பர் 4 வரை சில நாட்கள் மட்டுமே உள்ளன. அனைத்து உழைக்கும் குடிமக்களும் இந்த ஆண்டின் கடைசி நீண்ட வார இறுதிக்காக காத்திருக்கிறார்கள் மற்றும் காளான்கள், குருதிநெல்லிகள் அல்லது மீன்பிடிக்கச் செல்வதற்கான நல்ல இலையுதிர் நாட்களைப் பிடிக்கும் கடைசி வாய்ப்பு. எனவே, நிச்சயமாக, நம்மில் பெரும்பாலோர் கேள்வியில் அக்கறை கொண்டுள்ளோம்: நவம்பர் 2019 இல் ரஷ்யாவில் எப்படி ஓய்வெடுப்போம்? எங்கள் கட்டுரையிலிருந்து இதைப் பற்றி நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள்.
நவம்பர் 4, 2019 அன்று, ரஷ்யா பன்னிரண்டாவது முறையாக 1612 இல் போலந்து-லிதுவேனியன் படையெடுப்பாளர்களிடமிருந்து மாஸ்கோவின் விடுதலையைக் கொண்டாடும். இந்த நாளில், குஸ்மா மினின் மற்றும் டிமிட்ரி போஜார்ஸ்கி ஆகியோர் மக்கள் போராளிகளை சேகரித்து நகரத்தை பாதுகாக்க முடிந்தது. ரஷ்யாவில், 2005 ஆம் ஆண்டு முதல் தேசிய ஒற்றுமை தினம் கொண்டாடப்படுகிறது, இது சோவியத் காலத்தில் இருந்து வழக்கமாக இருந்த மாபெரும் அக்டோபர் புரட்சியின் கொண்டாட்டத்தை மாற்றியது.
உற்பத்தி காலண்டர்
ஒவ்வொரு ஆண்டும் ரஷ்ய அரசாங்கம் ஒப்புதல் அளிக்கிறது என்பது இரகசியமல்ல உற்பத்தி காலண்டர்அன்று அடுத்த வருடம். வார இறுதி நாட்களையும் வேலை நாட்களையும் மாற்றுவதற்கான அத்தகைய அட்டவணை விதிமுறைகளால் தேவைப்படுகிறது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 112, இது ரஷ்யாவில் நவம்பர் 2019 இல் அனைத்து விடுமுறை நாட்களையும் சரியாக உச்சரிக்கிறது. வேலை செய்யாத நாட்கள் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளன, ஆனால் விடுமுறை சனி அல்லது ஞாயிற்றுக்கிழமை வந்தால் வார இறுதி நாட்களை ஒத்திவைப்பதன் மூலம் அரசாங்கம் அவற்றின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கலாம். இந்த விஷயத்தில்தான் ரஷ்யர்களின் உற்பத்தி நாட்காட்டி (நவம்பர் 2019) நீண்ட வார இறுதிகளில் நிரப்பப்படுகிறது. தொழிலாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகளுக்கு இது எவ்வளவு பயனுள்ளதாக இருக்கும் மற்றும் இந்த வார இறுதியில் என்ன அட்டவணை எங்களுக்கு காத்திருக்கிறது?
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு மற்றும் நீண்ட வார இறுதி நாட்கள்
தேசிய ஒற்றுமை தினம், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க, விடுமுறை வேலை செய்யாத தேதி என்பதால், அது சனிக்கிழமையில் வந்தால் (இந்த ஆண்டு நடந்தது போல்), விடுமுறை திங்கட்கிழமைக்கு மாற்றப்படும். இதன் விளைவாக, உழைக்கும் குடிமக்கள் மூன்று நாட்கள் முழுவதும் ஓய்வெடுப்பார்கள்:
- நவம்பர் 4 விடுமுறை சனிக்கிழமை;
- நவம்பர் 5 வழக்கமான ஞாயிறு;
- நவம்பர் 6 திங்கட்கிழமை, ஒத்திவைக்கப்பட்டதால் வேலை செய்யாத நாளாக மாறியது.
ஏழரைச் செவ்வாய் அன்று அனைவரும் வேலைக்குச் செல்ல வேண்டும்.
தவிர, அதிகாரப்பூர்வ விடுமுறைநவம்பர் 3 வெள்ளிக்கிழமை வேலை செய்வதற்கு முன்னதாக உள்ளது, எனவே குடிமக்கள் ஒரு மணிநேரம் குறைவாக வேலை செய்வார்கள். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 95. நவம்பர் 2019 இல் ரஷ்யாவில் எங்களுக்காக காத்திருக்கும் விடுமுறைகள் இவை. வேலை செய்யாத நாட்கள் அடுத்த வார தொடக்கத்தில் இருக்கும்.
ஆனால் அத்தகைய அட்டவணை அனைவருக்கும் வழங்கப்படுகிறது என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. “நவம்பர் 6, 2019 விடுமுறை நாளா அல்லது வேலை நாளா?” என்ற கேள்விக்கு உறுதியுடன் பதிலளிக்கவும். - வழக்கமான ஐந்து நாள் வேலை வாரம் வழங்கப்படும் தொழிலாளர்களால் மட்டுமே அவ்வாறு செய்ய முடியும்.
வாரத்தில் ஆறு நாட்கள் வேலை செய்பவர்களுக்கு, இந்த ஆண்டு சனிக்கிழமை விடுமுறை நாளாகும், ஆனால் ஆறு நாள் வேலை செய்பவர்களுக்கு வேலை நாளில் விடுமுறை என்பதால், ஐந்து நாள் வாரத்தில் உள்ளவர்களுக்கு இடமாற்றம் இருக்காது. 6ம் தேதி வழக்கம் போல் வேலை செய்ய வேண்டும். உண்மை, 3 ஆம் தேதி நீங்கள் இன்னும் குறைவாக வேலை செய்ய முடியும். உண்மையில், ஆறு நாள் வாரத்தில், வெள்ளிக்கிழமை ஒரு குறுகிய நாளாக இருக்கும், மேலும் வேலை ஏழு மணி நேரத்திற்கு மேல் நீடிக்காது.
ஒரு தரமற்ற பணி அட்டவணை உங்களை ஓய்வெடுக்க அனுமதிக்காது
தொடர்ந்து இயங்கும் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் குடிமக்கள் அல்லது ஷிப்ட் காலத்தைக் குறைக்க முடியாத வேலைகளில் ஈடுபடுபவர்கள் திங்கள்கிழமை மட்டும் விடுமுறையில் கூட ஓய்வெடுக்க முடியாது. இந்த ஷிப்ட் அட்டவணை மருத்துவர்கள், பாதுகாப்பு மற்றும் சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள், தடையில்லா உற்பத்தித் தொழிலாளர்கள் மற்றும் சாதாரண விற்பனையாளர்களுக்கும் வழங்கப்படுகிறது. இந்த நபர்கள் மற்ற குடிமக்களின் இயல்பான செயல்பாட்டை உறுதி செய்ய வேண்டும், ஆனால் முதலாளிகள் அவர்களைப் பற்றி மறந்துவிடக் கூடாது. தொழிலாளர் சட்டத்தின் விதிமுறைகளின்படி, அத்தகைய "நாட்காட்டியின் சிவப்பு நாளில்" வேலை சாதாரண சம்பளம் அல்லது கட்டண விகிதத்தில் இரட்டிப்பாக செலுத்தப்பட வேண்டும் அல்லது பணியாளருக்கு அவர் விரும்பும் தேதியில் கூடுதல் ஓய்வு நேரம் வழங்கப்பட வேண்டும், விடுமுறை என்று அழைக்கப்படுகிறது. விடுமுறையில் வணிக பயணத்திலிருந்து திரும்புவதற்கு நேரம் இல்லாத ஊழியர்களுக்கும் இதே விதி பொருந்தும். இந்த தேதிகளில் அவர்களுக்கு இரட்டை சம்பளமும் வழங்கப்பட வேண்டும்.
சம்பளம் மற்றும் விடுமுறை
நவம்பர் 4, 2019 அன்று அந்த ரஷ்யர்களின் சம்பளம் மற்றும் வெளிநாட்டு குடிமக்கள், திங்கள் முதல் வெள்ளி வரை வாரத்தில் 40 மணி நேரம் வேலை செய்து நிலையான சம்பளம் பெறுபவர்கள் எந்த விதத்திலும் பாதிக்கப்பட மாட்டார்கள். இந்த வழக்கில் சம்பளத்தை குறைக்க முதலாளிகளுக்கு உரிமை இல்லை என்பதால் இது குறைவாக இருக்காது. நேர அடிப்படையிலான கட்டணம் வழங்கப்படுபவர்களுக்கு, இந்த நாள், நிச்சயமாக, நிறுவப்பட்ட விகிதத்தில் செலுத்தப்படாது, ஏனெனில் இது வேலை செய்யாத நாள், ஆனால் அது இன்னும் சராசரி விகிதத்தில் கணக்கிடப்பட வேண்டும். எனவே, கூடுதல் ஓய்வு காரணமாக யாரும் வருமானத்தை இழக்க மாட்டார்கள்.
நவம்பர் மாதம் விடுமுறை
விடுமுறையில் செல்ல திட்டமிட்டுள்ளவர்களுக்கு கடந்த மாதம்இந்த இலையுதிர் காலத்தில், தொழிலாளர் சட்டங்களின்படி, விடுமுறை வார இறுதி நாட்கள் அதன் காலப்பகுதியில் சேர்க்கப்படவில்லை என்பதை அறிவது அவசியம். இது வெளிப்படையாகக் கூறப்பட்டுள்ளது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 120. இதன் பொருள் நீங்கள் 14 காலண்டர் நாட்களுக்கு ஓய்வெடுக்கப் போகிறீர்கள் என்றால், எடுத்துக்காட்டாக, 1 முதல் 14 வரை, நீங்கள் வேலைக்குச் செல்ல வேண்டியது 15 ஆம் தேதி அல்ல, ஆனால் 16 ஆம் தேதி, அதாவது. ஒரு நாள் கழித்து, விடுமுறையை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது. இருப்பினும், இது விடுமுறை ஊதியத்தின் கணக்கீட்டை பாதிக்காது. எனவே, நீண்ட வார இறுதிக்குப் பிறகு முதல் நாளிலிருந்து விடுமுறையில் செல்வது அதிக லாபம் தரும், பின்னர் விடுமுறை அதிகரிக்கும் மற்றும் உங்களுக்கு அதிக பணம் கிடைக்கும்.
இந்த காலகட்டத்தில் ஒரு நபர் தனது சொந்த செலவில் விடுமுறை எடுக்க முடிவு செய்தால், விடுமுறை நாள் ஈடுசெய்யப்படாது.
விடுமுறைகள்: மாநில மற்றும் தொழில்முறை
முக்கிய விஷயம் தவிர அதிகாரப்பூர்வ நாள்ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டில் வேலை செய்யாததாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட தேசிய ஒற்றுமை, இந்த மாதத்தில் இன்னும் பல குறிப்பிடத்தக்க தேதிகள் உள்ளன:
- 5 வது - இராணுவ உளவுத்துறை அதிகாரிகளுக்கான தொழில்முறை தேதி;
- மாநகர் 1ம் தேதி கொண்டாட்டம்;
- சர்வதேச கணக்கியல் தினம், அத்துடன் காவல்துறையின் தொழில்முறை தேதி - 10 வது;
- கணக்காளர் மற்றும் வரி அதிகாரிகள் நாள் - 21;
- 27 ஆம் தேதி மதிப்பீட்டாளர்களுக்கு ஒரு தொழில்முறை தேதி.
மேலும் இந்த மாதம் ஒரு டஜன் வெவ்வேறு நாட்டுப்புற மற்றும் தொழில்முறை தேதிகள் இருக்கும். உண்மை, இந்த தேதிகளில் அனைத்து ரஷ்யர்களும் வழக்கமான அட்டவணையின்படி வேலை செய்ய வேண்டும்.
ரஷ்யர்கள் ஆண்டுதோறும் நவம்பர் 4 அன்று கொண்டாடும் விடுமுறை, தேசிய ஒற்றுமை தினம், இந்த ஆண்டு விடுமுறை நாள், சனிக்கிழமை. இது சம்பந்தமாக, கிட்டத்தட்ட அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் நீண்ட வார இறுதி இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, ஏனெனில் அரசாங்கம் சனிக்கிழமை ஓய்வை திங்கட்கிழமைக்கு மாற்றியது. ஆனால் இதுபோன்ற ஒத்திவைப்புகளுக்குப் பிறகு நவம்பர் 3, 2017 ஒரு குறுகிய நாளாக இருக்குமா? அதை ஒன்றாகக் கண்டுபிடிப்போம்.
சட்ட விதிமுறைகள்
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 95ஒரு விடுமுறைக்கு முந்தைய நாள் வேலை நாளைக் குறைக்க முதலாளிகளின் கடமை. இந்த கட்டுரையின் விதிமுறைகள் 2017 ஆம் ஆண்டிற்கான உற்பத்தி காலெண்டருக்கு பொருந்தும், அவர்களிடமிருந்து பின்வருமாறு:
வேலை செய்யாத விடுமுறைக்கு முந்தைய வேலை நாள் அல்லது மாற்றத்தின் நீளம் ஒரு மணிநேரம் குறைக்கப்படுகிறது.
அதே கட்டுரையில், சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் கருத்தை வரையறுக்கிறார்கள் " விடுமுறைக்கு முந்தைய நாட்கள்" விடுமுறைக்கு முந்தைய தேதிகள் இதில் அடங்கும். இருப்பினும், அனைத்து குடிமக்களுக்கும் அத்தகைய தேதியில் ஒரு மணிநேரம் குறைவாக வேலை செய்ய வாய்ப்பு இல்லை. வாரத்தில் ஐந்து நாட்கள், ஒரு நாளைக்கு 8 மணி நேரம் வேலை செய்யும் தொழிலாளர்கள் இந்த நன்மையை முழுமையாக அனுபவிப்பார்கள். ஆனால் ஒழுங்கற்ற பணி அட்டவணையைக் கொண்ட ஊழியர்கள், எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனம் தொடர்ச்சியான சுழற்சியில் செயல்படும் போது அல்லது விடுமுறைக்கு முந்தைய நாளில் மாற்றத்தின் காலத்தைக் குறைப்பது சாத்தியமற்ற செயல்களைச் செய்யும்போது, இதைப் பயன்படுத்த முடியாது. விருப்பம். எனவே, முதலாளி அவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்க வேண்டும் மற்றும் கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் இந்த சாத்தியத்தை குறிப்பிட வேண்டும். இழப்பீட்டு முறையைத் தேர்ந்தெடுப்பது பணியாளரால் செய்யப்பட வேண்டும். அவ்வாறு இருந்திருக்கலாம்:
- ஓய்வுக்கான கூடுதல் நேரம்;
- கூடுதல் நேர வேலைக்கான தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட தரங்களின்படி பணம் செலுத்துதல்.
நவம்பர் 3 - குறுகிய வேலை நாள்
வெள்ளிக்கிழமை, நவம்பர் 3, 2017 முதல், உடனடியாக நவம்பர் 4 பொது விடுமுறைக்கு முன்னதாக, வெளிப்படையாகக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 112, இது விடுமுறைக்கு முந்தைய தேதியாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. எனவே, அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் 1 மணிநேரம் குறைவாக இருக்க வேண்டும் ரஷ்ய அமைப்புகள்மற்றும் தொழில்முனைவோர், ஒரு சிறப்பு அட்டவணையில் பணிபுரிபவர்களைத் தவிர. அதனுடன், சுருக்கப்பட்ட நாட்கள் 2017 இல் மூன்று முறை மட்டுமே நிகழ்ந்தன:
- பிப்ரவரி 22 - விடுமுறைக்கு முன், பிப்ரவரி 23 அன்று கொண்டாடப்படும் தந்தையர் தினத்தின் பாதுகாவலர்;
- மார்ச் 7 - மார்ச் 8 அன்று சர்வதேச மகளிர் தினத்திற்கு முன்;
- நவம்பர் 3 - நவம்பர் 4 அன்று தேசிய ஒற்றுமை தினத்திற்கு முன்.
மேலும் இதில் இதுவே கடைசி காலண்டர் ஆண்டுசுருக்கப்பட்ட நாள். மற்ற எல்லா நிகழ்வுகளிலும், விடுமுறைக்கு முந்தைய நாட்கள் வழக்கமான உத்தியோகபூர்வ விடுமுறையுடன் ஒத்துப்போகின்றன, எனவே வேலை நேரத்தின் நீளத்தை பாதிக்கவில்லை.
ஆறு நாள் வேலை வாரத்துடன் நவம்பர் 3 அன்று வேலை நாளின் காலம்
ஒரு நிறுவனம் ஆறு நாள் வாரத்தில் செயல்பட்டால், அதன் ஊழியர்கள் சுருக்கப்பட்ட வேலை நாளுக்கான உரிமையைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார்கள். எனவே, நவம்பர் 3-ம் தேதிக்கு முந்தைய விடுமுறை தினமும் அவர்களுக்கு ஒரு மணி நேரம் குறைக்கப்படும். இருப்பினும், அத்தகைய அட்டவணைக்கு 6 ஆம் தேதி திங்கட்கிழமை ஓய்வெடுப்பதற்கான வாய்ப்பை சட்டம் வழங்கவில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் 112 வது பிரிவு, ஒரு வார இறுதியில் விடுமுறை வந்தால் மட்டுமே விடுமுறைகள் மாற்றப்படும் என்று கூறுகிறது. ஆறு நாள் காலத்தில், சனிக்கிழமை ஒரு நாள் விடுமுறை இல்லை.
வெள்ளிக்கிழமை வேலை குறைவு
சில நிறுவனங்களில், உள் கட்டுப்பாடுகள் வெள்ளிக்கிழமைகளில் வேலை நேரத்தைக் குறைக்கின்றன. நிர்வாகத்தின் இத்தகைய முன்முயற்சி பொதுவாக ஊழியர்களால் வரவேற்கப்படுகிறது, ஆனால் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் விதிமுறைகளுடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை. உள் ஒழுங்குமுறைச் சட்டத்தில் (ஒழுங்கு அல்லது பணி அட்டவணை) ஒரு சிறப்பு செயல்பாட்டு முறையை அமைப்பு பரிந்துரைக்க வேண்டும். அதே நேரத்தில், வெள்ளிக்கிழமைகளில் இதுபோன்ற வேலை நேரம் ஊதியத்தை எந்த வகையிலும் பாதிக்கக்கூடாது. மூலம், வேலை நேரத்தை ஒரு மணி நேரத்திற்கு ஒரு சட்டமன்றக் குறைப்பிற்கான ஊதியத்தை குறைக்க முதலாளிகளுக்கு உரிமை இல்லை. சுருக்கப்பட்ட நாளுக்கு, அனைத்து ஊழியர்களும் 8 மணி நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும்: சம்பளம் பெறுபவர்கள் மற்றும் மணிநேர ஊதியம் நிறுவப்பட்டவர்கள் இருவரும்.
அனைத்து வார இறுதி நாட்கள், விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் குறுகிய நாட்களைப் பற்றி இணையதளத்தின் சிறப்புப் பிரிவில் இருந்து நீங்கள் எப்போதும் விரைவாகக் கண்டறியலாம். 2017 ஆம் ஆண்டிற்கான தயாரிப்பு காலண்டர் இந்த பிரிவில் விரைவில் வெளியிடப்படும். மேலும் 2017 இல் விடுமுறைகள் மற்றும் நீண்ட வார இறுதி நாட்கள் இங்கு முடிவடையும். புத்தாண்டு விடுமுறை நாட்களில் ரஷ்யர்களுக்கு அடுத்த நீண்ட விடுமுறை காத்திருக்கிறது, இது டிசம்பர் 31, ஞாயிற்றுக்கிழமை தொடங்கும். எங்கள் வெளியீடுகளைப் பின்பற்றினால், டிசம்பர் 29 அன்று வேலை நேரம் குறைக்கப்படுமா என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள்.
நாங்கள் எப்படி வேலை செய்வோம்
எனவே, நவம்பர் 2017 இல் எத்தனை வேலை நாட்கள் உள்ளன? இந்த இலையுதிர் மாதத்தில், குடிமக்கள் 21 நாட்களுக்கு வேலை செய்வார்கள்: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29 , முப்பது.
நாட்காட்டியின் படி, 3 ஆம் தேதி விடுமுறைக்கு முந்தைய நாள். இது சம்பந்தமாக, இயக்க நேரம் ஒரு மணிநேரம் குறைக்கப்படும் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் கட்டுரை 95). நவம்பர் 2017 இல் மீதமுள்ள வேலை நாட்கள் குறைக்கப்படாது.
நவம்பர் 2017 வார இறுதி நாட்கள் என்ன?
அதன்படி, ஒன்பது நாட்கள் விடுமுறை மற்றும் விடுமுறை நாட்களை எதிர்பார்க்கிறோம். ரஷ்யாவில் நவம்பர் 2017 இல் வேலை செய்யாத நாட்கள் 4, 5, 6, 11, 12, 18, 19, 25, 26 ஆகிய தேதிகளில் விழும்.
விடுமுறை
பல குடிமக்கள் இந்த மாத தொடக்கத்தில் அவர்கள் எதிர்பார்க்கப்படுகிறார்கள் என்ற உண்மைக்கு பழக்கமாகிவிட்டனர் நீண்ட நாட்கள்பொழுதுபோக்கு. ஆனால் அவர்களில் சிலருக்கு அவை ஏன் வழங்கப்பட்டன என்பது முற்றிலும் தெரியாது. எனவே, நவம்பர் 2017 இல் எத்தனை விடுமுறைகள் உள்ளன, எந்த வகையான விடுமுறையை நாம் கொண்டாடுவோம்?
இந்த மாதம் ரஷ்யா மட்டும் கொண்டாடுகிறது பொது விடுமுறை. இது தேசிய ஒற்றுமை தினம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. இது 2004 இல் நம் நாட்டு அரசாங்கத்தால் நிறுவப்பட்டது. மற்றும் முதல் முறையாக, ரஷ்யர்கள் நவம்பர் 4, 2005 அன்று தேசிய ஒற்றுமை தினத்தை கொண்டாடினர். மறக்கமுடியாத தேதியின் வரலாறு பல நூற்றாண்டுகளுக்கு முன்பு தொடங்கியது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இது 17 ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் நடந்த தொலைதூர நிகழ்வுகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. 1612 இல், எங்கள் தாய்நாட்டின் தலைநகரான மாஸ்கோ போலந்து ஆக்கிரமிப்பாளர்களிடமிருந்து விடுவிக்கப்பட்டது. 04.11. மக்களின் ஒற்றுமையை அடையாளப்படுத்துகிறது, இது படையெடுப்பாளர்களின் தோல்வியை சாத்தியமாக்கியது. இந்த ஆண்டு 13வது முறையாக கொண்டாடப்பட உள்ளது. படி கலை. 112 ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீடு, இது ஒரு அதிகாரப்பூர்வ நாள் விடுமுறை.
ரஷ்யாவில் நவம்பர் 2017 இல் விடுமுறை நாட்களில் குடிமக்கள் எவ்வாறு ஓய்வெடுப்பார்கள் என்பதைக் கருத்தில் கொள்வோம். 3 நாட்கள் நீடிக்கும் நீண்ட வார இறுதி 4 ஆம் தேதி முதல் 6 ஆம் தேதி வரை:
- 4, சனிக்கிழமை - தேசிய ஒற்றுமை தினம். இது உத்தியோகபூர்வ வேலை செய்யாத விடுமுறை;
- 5, ஞாயிறு - ஓய்வு நாள்;
- 6, திங்கள் - ஓய்வு நாள், 04.11.2017 இலிருந்து மாற்றப்பட்டது.
பெரும்பாலும், நவம்பர் 6 அன்று விடுமுறை நாளா அல்லது வேலை நாளா என்ற கேள்விகளை எழுப்புகிறது. 2017 ஆம் ஆண்டில், நவம்பர் 6 ஒரு தரமற்ற ஓய்வு நாள், இது வார இறுதி தேதிகளை நகர்த்துவதன் மூலம் உருவாக்கப்பட்டது என்பதில் மீண்டும் உங்கள் கவனத்தை ஈர்க்கிறோம்.
நிலையான வேலை நேரம்
நிலையான வேலை நேரம்:
- 40 மணி நேரத்தில் வேலை வாரம்- 167 மணி நேரம்;
- 36 மணி நேரத்தில் - 150.2 மணி நேரம்;
- 24 மணி நேரத்தில் - 99.8 மணி நேரம்.
தொழில்முறை விடுமுறைகள்
மேலும், சில வல்லுநர்கள் தங்கள் தொழில்முறை விடுமுறைகளை இந்த மாதத்தில் கொண்டாடுகிறார்கள். நிச்சயமாக, அத்தகைய நாட்கள் தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதல் ஓய்வுக்கான உரிமையை வழங்காது. ஆனால் அவர்கள் பணிக்குழுவில் சக ஊழியர்களுடன் கொண்டாடப்படலாம். நவம்பர் 2017 விடுமுறை நாட்களின் காலண்டர் இங்கே:
- 1 - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநகர் நாள்;
- 4 - தேசிய ஒற்றுமை நாள்;
- 7 - அக்டோபர் புரட்சியின் நாள் 1917. அதே தேதியில், நல்லிணக்கம் மற்றும் நல்லிணக்க நாள் கொண்டாடப்படுகிறது;
- 5 - இராணுவ புலனாய்வு நாள்;
- 10 - ரஷ்ய உள்நாட்டு விவகார அதிகாரியின் நாள்;
- 13 - கதிர்வீச்சு, இரசாயன மற்றும் உயிர் பாதுகாப்பு துருப்புக்களின் நாள்;
- 16 - அனைத்து ரஷ்ய வடிவமைப்பாளர் தினம். இது தொழில்முறை விடுமுறைமதிப்பீடுகளை உருவாக்கும் வல்லுநர்கள், பல்வேறு பொருட்களின் கட்டுமானத்திற்கான வரைபடங்கள் மற்றும் வரைபடங்களை வரையவும்;
- 17 - உள்ளூர் போலீஸ் கமிஷனர்களின் நாள். ரஷ்ய காவல்துறை அதிகாரிகளுக்கு இது ஒரு தொழில்முறை விடுமுறை. அவர்களது உத்தியோகபூர்வ நடவடிக்கைமுதன்மையாக தொடர்புடைய நிர்வாகப் பகுதியில் வாழும் குடிமக்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது, அத்துடன் குற்றவாளிகளின் நடவடிக்கைகளால் பாதிக்கப்பட்ட நபர்கள்;
- 21 - கணக்காளர் தினம். இந்த விடுமுறை அனைத்து நிபுணர்களாலும் கொண்டாடப்படுகிறது, அதன் செயல்பாடுகள் கணக்கீடுகள் மற்றும் அறிக்கையிடல் தொடர்பானவை;
- 21ஆம் தேதி வரி அதிகாரிகள் தினம்.
இந்த விடுமுறைகள் தவிர, சர்வதேச அன்னையர் தினம் கொண்டாடப்படும். இது ஒரு குறிப்பிட்ட தேதியுடன் இணைக்கப்படவில்லை மற்றும் மாதத்தின் கடைசி ஞாயிற்றுக்கிழமை கொண்டாடப்படுகிறது. இந்த ஆண்டு நவம்பர் 26, 2017. இந்த நாளில் அனைத்து தாய்மார்களையும், கர்ப்பிணிப் பெண்களையும் வாழ்த்துவது வழக்கம். இது சர்வதேசத்திலிருந்து அதன் முக்கிய வேறுபாடு மகளிர் தினம், நியாயமான பாலினத்தின் அனைத்து பிரதிநிதிகளாலும் வாழ்த்துக்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் போது.
ரஷ்யர்கள் ஆண்டுதோறும் நவம்பர் 4 அன்று கொண்டாடும் விடுமுறை, தேசிய ஒற்றுமை தினம், இந்த ஆண்டு விடுமுறை நாள், சனிக்கிழமை. இது சம்பந்தமாக, கிட்டத்தட்ட அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் நீண்ட வார இறுதி இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, ஏனெனில் அரசாங்கம் சனிக்கிழமை ஓய்வை திங்கட்கிழமைக்கு மாற்றியது. ஆனால் இதுபோன்ற ஒத்திவைப்புகளுக்குப் பிறகு நவம்பர் 3, 2017 ஒரு குறுகிய நாளாக இருக்குமா? அதை ஒன்றாகக் கண்டுபிடிப்போம்.
சட்ட விதிகள் பிரிவு 95 தொழிலாளர் குறியீடுரஷ்ய கூட்டமைப்பு, விடுமுறைக்கு முன் கடைசி நாளாக இருந்தால், வேலை நாளைக் குறைக்க முதலாளிகளின் கடமையை நிறுவியுள்ளது. இந்த கட்டுரையின் விதிமுறைகள் 2017 ஆம் ஆண்டிற்கான உற்பத்தி காலெண்டருக்கு பொருந்தும், அதில் இருந்து பின்வருமாறு: வேலை செய்யாத விடுமுறைக்கு முந்தைய வேலை நாள் அல்லது மாற்றத்தின் நீளம் ஒரு மணிநேரம் குறைக்கப்படுகிறது.
அதே கட்டுரையில், சட்டமன்ற உறுப்பினர்கள் "விடுமுறைக்கு முந்தைய நாட்கள்" என்ற கருத்தை வரையறுக்கின்றனர்.
விடுமுறைக்கு முந்தைய தேதிகள் இதில் அடங்கும். இருப்பினும், அனைத்து குடிமக்களுக்கும் அத்தகைய தேதியில் ஒரு மணிநேரம் குறைவாக வேலை செய்ய வாய்ப்பு இல்லை. வாரத்தில் ஐந்து நாட்கள், ஒரு நாளைக்கு 8 மணி நேரம் வேலை செய்யும் தொழிலாளர்கள் இந்த நன்மையை முழுமையாக அனுபவிப்பார்கள். ஆனால் ஒழுங்கற்ற பணி அட்டவணையைக் கொண்ட ஊழியர்கள், எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனம் தொடர்ச்சியான சுழற்சியில் செயல்படும் போது அல்லது விடுமுறைக்கு முந்தைய நாளில் மாற்றத்தின் காலத்தைக் குறைப்பது சாத்தியமற்ற செயல்களைச் செய்யும்போது, இதைப் பயன்படுத்த முடியாது. விருப்பம். எனவே, முதலாளி அவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்க வேண்டும் மற்றும் கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் இந்த சாத்தியத்தை குறிப்பிட வேண்டும். இழப்பீட்டு முறையைத் தேர்ந்தெடுப்பது பணியாளரால் செய்யப்பட வேண்டும். இது இருக்கலாம்: ஓய்வுக்கான கூடுதல் நேரம்; கூடுதல் நேர வேலைக்கான தொழிலாளர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட தரங்களின்படி பணம் செலுத்துதல்.
நவம்பர் 3, 2017 வெள்ளிக்கிழமை முதல், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 112 இல் நேரடியாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நவம்பர் 4 வேலை அல்லாத விடுமுறை நாளுக்கு உடனடியாக முந்தியுள்ளது, இது விடுமுறைக்கு முந்தைய தேதியாக அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. எனவே, சிறப்பு அட்டவணையில் பணிபுரிபவர்களைத் தவிர, ரஷ்ய நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்முனைவோரின் அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் இது 1 மணிநேரம் குறைவாக இருக்க வேண்டும். அதனுடன், சுருக்கப்பட்ட நாட்கள் 2017 இல் மூன்று முறை மட்டுமே நிகழ்ந்தன: பிப்ரவரி 22 அன்று - விடுமுறைக்கு முன், பிப்ரவரி 23 அன்று கொண்டாடப்படும் தந்தையர் தினத்தின் பாதுகாவலர்; மார்ச் 7 - மார்ச் 8 அன்று சர்வதேச மகளிர் தினத்திற்கு முன்; நவம்பர் 3 - நவம்பர் 4 அன்று தேசிய ஒற்றுமை தினத்திற்கு முன். இந்த காலண்டர் ஆண்டில் இதுவே கடைசியாக குறைக்கப்பட்ட நாள். மற்ற எல்லா நிகழ்வுகளிலும், விடுமுறைக்கு முந்தைய நாட்கள் வழக்கமான உத்தியோகபூர்வ விடுமுறை நாட்களுடன் ஒத்துப்போகின்றன, எனவே வேலை நேரத்தின் நீளத்தை பாதிக்கவில்லை. ஆறு நாள் வேலை வாரத்துடன் நவம்பர் 3 அன்று வேலை நாளின் காலம் ஒரு நிறுவனம் ஆறு நாள் வாரத்தில் இயங்கினால், அதன் ஊழியர்கள் சுருக்கப்பட்ட வேலை நாளுக்கான உரிமையைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறார்கள். எனவே, நவம்பர் 3-ம் தேதிக்கு முந்தைய விடுமுறை தினமும் அவர்களுக்கு ஒரு மணி நேரம் குறைக்கப்படும். இருப்பினும், அத்தகைய அட்டவணைக்கு 6 ஆம் தேதி திங்கட்கிழமை ஓய்வெடுப்பதற்கான வாய்ப்பை சட்டம் வழங்கவில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் 112 வது பிரிவு, ஒரு வார இறுதியில் விடுமுறை வந்தால் மட்டுமே விடுமுறைகள் மாற்றப்படும் என்று கூறுகிறது. ஆறு நாள் காலத்தில், சனிக்கிழமை ஒரு நாள் விடுமுறை இல்லை. வெள்ளிக்கிழமைகளில் வேலை குறைவாக இருக்கும் சில நிறுவனங்களுக்கு வெள்ளிக்கிழமைகளில் வேலை நாள் குறைவாக இருக்கும். நிர்வாகத்தின் இத்தகைய முன்முயற்சி பொதுவாக ஊழியர்களால் வரவேற்கப்படுகிறது, ஆனால் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் குறியீட்டின் விதிமுறைகளுடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை. உள் ஒழுங்குமுறைச் சட்டத்தில் (ஒழுங்கு அல்லது பணி அட்டவணை) ஒரு சிறப்பு செயல்பாட்டு முறையை அமைப்பு பரிந்துரைக்க வேண்டும். அதே நேரத்தில், வெள்ளிக்கிழமைகளில் இதுபோன்ற வேலை நேரம் ஊதியத்தை எந்த வகையிலும் பாதிக்கக்கூடாது. மூலம், வேலை நேரத்தை ஒரு மணி நேரத்திற்கு ஒரு சட்டமன்றக் குறைப்பிற்கான ஊதியத்தை குறைக்க முதலாளிகளுக்கு உரிமை இல்லை. சுருக்கப்பட்ட நாளுக்கு, அனைத்து ஊழியர்களும் 8 மணி நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும்: சம்பளம் பெறுபவர்கள் மற்றும் மணிநேர ஊதியம் நிறுவப்பட்டவர்கள் இருவரும். PPT.ru இன் சிறப்புப் பிரிவில் உற்பத்தி காலெண்டரிலிருந்து அனைத்து வார இறுதி நாட்கள், விடுமுறை நாட்கள் மற்றும் சுருக்கப்பட்ட நாட்களைப் பற்றி நீங்கள் எப்போதும் விரைவாகக் கண்டறியலாம். 2018 ஆம் ஆண்டிற்கான தயாரிப்பு காலண்டர் இந்த பிரிவில் விரைவில் வெளியிடப்படும். மேலும் 2017 இல் விடுமுறைகள் மற்றும் நீண்ட வார இறுதி நாட்கள் இங்கு முடிவடையும். புத்தாண்டு விடுமுறை நாட்களில் ரஷ்யர்களுக்கு அடுத்த நீண்ட விடுமுறை காத்திருக்கிறது, இது டிசம்பர் 31, ஞாயிற்றுக்கிழமை தொடங்கும். எங்கள் வெளியீடுகளைப் பின்பற்றினால், டிசம்பர் 29 அன்று வேலை நேரம் குறைக்கப்படுமா என்பதை நீங்கள் கண்டுபிடிப்பீர்கள்.
