ระบบบำนาญในประเทศจีน Vita Spivak: มีเงินบำนาญในจีนหรือไม่? (06/24/2018). กำลังมองหาวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสม

สวัสดีผู้อ่านที่รัก! เมื่อเร็ว ๆ นี้ มีการวิพากษ์วิจารณ์ระบบบำนาญของรัสเซียมากมาย - พวกเขาบอกว่าเป็นประเทศเช่นนี้ แต่ทุกอย่างแย่กว่าในโลก ในทางกลับกัน ผู้อยู่อาศัยประจำของเราหลายคนสนใจปัญหาอื่น แล้วตอนนี้เงินบำนาญในประเทศอื่นล่ะ? เรามาเริ่มกันที่ประเทศที่มีประชากรมากที่สุดในโลกและค้นหาว่าเกิดอะไรขึ้นกับเงินบำนาญในจีน

ทำไมต้องจีน?

หลายคนไม่เห็นด้วยว่าทุกอย่างไม่ดีในรัสเซีย แต่ในประเทศจีนกลับแย่กว่านั้น ทำไมจึงเปรียบเทียบทั้งสองระบบนี้ ฉันกล้าที่จะไม่เห็นด้วย เพื่อให้เข้าใจถึงภาพที่เป็นไปได้ ตัวอย่างนี้จึงประสบความสำเร็จมากกว่า โดยเฉพาะ ประเทศที่พัฒนาแล้วเราจะหารือในภายหลัง

สิ่งที่เรารู้เกี่ยวกับจีน:

1. ประชากรมากที่สุดในโลก.
2. ศูนย์การผลิตโลก
3. หนึ่งในประเทศที่เติบโตเร็วที่สุดในโลกที่ 3
4. วัฒนธรรมเก่าแก่หลายศตวรรษและประเพณีดั้งเดิม

บางทีอาจจะเพียงพอแล้ว ตอนนี้เรามาดูเรื่องเงินบำนาญกันดีกว่า

มีเงินบำนาญหรือไม่และใครบ้างที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ?

จีนมีเงินบำนาญ แต่ไม่ใช่สำหรับทุกคน ไม่ว่ามันจะฟังดูตลกแค่ไหน แต่ก็มีโศกนาฏกรรมในเรื่องนี้ เนื่องจากการปฏิรูปประชากรและการพัฒนาเศรษฐกิจในประเทศล้มเหลวในการสร้างระบบบำนาญที่เป็นเอกภาพในประเทศ และการแบ่งแยกประเทศอย่างเข้มงวดออกเป็นคนงานในเมืองและเกษตรกรรมซึ่งมีความแตกต่างกันในกฎหมายของจังหวัด - ทั้งหมดนี้สร้างปัญหามากมาย

ข้อเท็จจริงบางประการเกี่ยวกับเงินบำนาญในประเทศจีน:

1. หน่วยงานภาครัฐที่รับผิดชอบ – สำนักงานแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคม- แต่ในบางจังหวัดวิสาหกิจที่สะสมกันอย่างอิสระ เงินบำนาญคงค้างที่บ้านสำหรับพนักงานที่เกษียณอายุ
2. อายุเกษียณสำหรับผู้ชายคือ 60 ปี ผู้หญิง - อายุ 50-55 ปี ขึ้นอยู่กับสภาพการทำงานและจังหวัด โดยปกติแล้วค่าเฉลี่ยคือ 55 ปีสำหรับเมือง และ 50 ปีสำหรับพื้นที่ชนบท
3. ก่อนหน้านี้ เงินบำนาญวัยชราในประเทศจีนมีให้เฉพาะกับคนที่เคยทำงานให้เท่านั้น บริการสาธารณะหรือการผลิตทางอุตสาหกรรมเป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปี การปฏิรูปสมัยใหม่กำลังขยายจำนวนประเภทของผู้รับบำนาญและแม้แต่ชาวนาก็สามารถรับเงินได้
4. ประมาณ 55% ของประชากรมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงิน

ขนาดเงินบำนาญในประเทศจีน

ข้อมูลเบื้องต้นเล็กน้อยเพื่อเปรียบเทียบกับเรา กับ ค่าจ้างคนงานในวันนี้ระงับเงินสมทบ - 11% ในจำนวนนี้ 7% มาจากองค์กร และ 4% มาจากผู้รับบำนาญในอนาคตเอง สำหรับการเปรียบเทียบกับรัสเซีย ในประเทศของเรา มีเพียงกองทุนบำเหน็จบำนาญเท่านั้นที่เก็บไว้ 22% ทั้งหมดจากกระเป๋าของนายจ้าง เหล่านั้น. คุณก็รับเงินเดือนได้ง่ายๆ แถมนายจ้างก็จ่ายเงินสมทบมากกว่าที่จีนถึง 2 เท่า แต่เงินเดือนเราไม่ต่ำกว่า ระฆังแรกแล้ว และเราทุกคนก็มีเงินบำนาญไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง ตัวเล็กเหรอ? อ่านต่อ.

และนี่คืออัตราส่วนโดยประมาณของเงินบำนาญต่อเงินเดือนในประเทศจีน:

1. ชาวเมืองจะได้รับเงินประมาณ 20% ของเงินเดือนก่อนหน้า นอกจากนี้ยังมีระบบโบนัสเบี้ยเลี้ยงที่เพิ่มจำนวนนี้เล็กน้อย
2. ชาวบ้านในชนบทมักมีไม่เกิน 10% เพราะ พวกเขาไม่ได้รับเงินสมทบบำนาญ เปรียบได้กับผู้รับบำนาญของเราที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน มีเพียงที่นี่เท่านั้นที่ผู้คนทำงานอย่างซื่อสัตย์ และเนื่องจากขาดระบบบำนาญที่พัฒนาแล้วในประเทศจีน พวกเขาจึงถูกทิ้งไว้โดยไม่มีการรักษาความปลอดภัยโดยสิ้นเชิงหรือพอใจกับเงินเพนนี

นี่ของเราเท่าไหร่คะ? เช่นนั้น:

1. สำหรับพื้นที่ชนบท - จาก 50 หยวนต่อเดือนโดยเฉลี่ยประมาณ 100 ที่อัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบันในรูเบิล: 500-1,000 ต่อเดือน เชียร์ขึ้น?
2. สำหรับชาวเมือง – 800-1500 หยวน (8,000-14,000 รูเบิล)

หากคุณพอใจกับจำนวน 14,000 รูเบิลต่อเดือนคุณต้องเข้าใจว่านี่ไม่ใช่สำหรับทุกคน เช่นเดียวกับเราเพราะบางคนได้รับเงินบำนาญสูงถึง 100,000 รูเบิลต่อเดือน แน่นอนว่าเป็นไปได้ที่จะแสดงเงินบำนาญโดยเฉลี่ยโดยทั่วไปบางประเภท แต่ส่วนต่างนั้นมหาศาล ดังนั้นเงินบำนาญโดยเฉลี่ยข้างต้นตามหมวดหมู่จึงค่อนข้างเกี่ยวข้อง เป็นกรณีดังกล่าวกับคุณหรือไม่?

และในประเทศจีน ผู้รับบำนาญไม่ได้ถูกแยกออกไป แต่อย่างใด ไม่มีการจัดเตรียมสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับพวกเขา คุณอยากไปที่นั่นอีกไหม?

ทำไมเป็นอย่างนั้น?

แน่นอนว่านี่อาจเป็นการเคลื่อนไหวเชิงกลยุทธ์ของรัฐบาลจีนที่จะพาจีนไปสู่อีกระดับหนึ่ง แต่จากภายนอกกลับดูแย่มาก และเหตุผลก็คือการปฏิรูปรัฐบาลในด้านประชากรศาสตร์ที่ผ่านมา

จำสิ่งที่เราถูกสอนมา: ในประเทศจีนมีการห้ามเด็กอย่างเข้มงวด ครอบครัวละ 1 คนเท่านั้น ส่วนที่เหลือมีค่าปรับ เราได้รับการนำเสนอข้อมูลนี้ในลักษณะนี้ และตอนนี้ปรากฎว่าคนเกษียณอายุแล้ว คนรุ่นใหม่ที่ระบบควรจะจัดหาให้ผู้สูงอายุก็ไม่สามารถรับมือกับภาระหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้ และส่งผลให้มีเงินไม่เพียงพอสำหรับทุกคน และเศรษฐกิจยังไม่ถึงระดับที่ต้องการ แต่บางทีทุกอย่างจะดีขึ้นในภายหลัง

ดังนั้นเราจึงได้ประเทศที่มีผู้รับบำนาญที่มีปัญหาทางประชากรศาสตร์เด่นชัด นอกจากนี้โปรไฟล์ประชากรยังให้ภาพที่แย่มาก: ในประเทศสำหรับเด็กชาย 6 คนจะมีเด็กผู้หญิงเพียง 5 คนเท่านั้น นี่คือวิถีชีวิตของพวกเขา - หนึ่งในระฆังแห่งความไม่มั่นคงในอนาคตในสังคม

อะไรต่อไป?

ในระหว่างนี้ ยังไม่มีการเปลี่ยนแปลงใดๆ และหากสถานการณ์ยังคงอยู่ต่อไปในอนาคต ต่อ 1 พลเมือง วัยเกษียณจะมีคนงานไม่เกิน 2 คน เหล่านั้น. 2 คนจะต้องเลี้ยงดูลูกสมุนอย่างเต็มที่ และไม่น่าเป็นไปได้ที่จะกลับไปสู่ประเพณีการดูแลผู้สูงอายุแบบเก่าในสถานการณ์เช่นนี้

ในเรื่องนี้ก็มีข่าวลือว่ารัฐบาลจีนจะเพิ่มอายุเกษียณอีก 5 ปี อย่างไรก็ตาม ในรัสเซีย อายุเกษียณก็เพิ่มขึ้นอีก 5 ปีเช่นเดียวกัน แต่ในกรณีของเรา ทุกอย่างยังดูสดใสขึ้นเล็กน้อย

แล้วผู้คนล่ะ? และตามเรื่องราวผู้คนในประเทศนั้นน่าสนใจยิ่งกว่าเรา: เราเป็นเพียงการวิจารณ์ระบบบำนาญด้วยวาจาเท่านั้น แต่ทุกคนชอบที่จะเก็บเงินออมไว้ใกล้ตัวเองมากที่สุดโดยไม่ไว้วางใจพวกเขากับรัฐหรือ ไปที่ธนาคาร. แล้วถ้าไม่มีรายได้แล้วใครควรจ่ายและที่ไหน? เหล่านั้น. บางคนไม่จ่าย บางคนไม่ได้รับ มีกลอุบายที่คล้ายกันในรัสเซียกับเงินเดือน "คนดำ" และอนาคต "คนขาว"

จะอยู่อย่างไรโดยไม่มีเงินบำนาญ?

ในรัสเซีย เป็นเรื่องน่ากลัวมากที่ต้องไม่มีเงินทุนเลย โปรดจำไว้ว่าเราได้พูดคุยเกี่ยวกับประเพณีข้างต้น โดยพื้นฐานแล้ว คนจีนให้เกียรติพวกเขา และที่สำคัญที่สุด พวกเขาให้เกียรติและห่วงใยคนรุ่นเก่าตามที่พวกเขาพูด เหล่านั้น. โดยส่วนใหญ่ทุกอย่างเรียบร้อยดี - จะไม่มีใครลืมผู้สูงอายุพวกเขาจะจัดหาทุกสิ่งที่เป็นไปได้แม้จะอยู่ในตำแหน่งของรัฐก็ตาม

ความแตกต่างระหว่างเอเชีย - ญี่ปุ่น

มาสัมผัสรัฐเกาะอื่นในเอเชีย - ญี่ปุ่นกันสักหน่อย เพียงเพื่อการเปรียบเทียบทั่วไป:

1. อายุเกษียณคือ 65 ปีสำหรับทั้งสองเพศ แต่อายุขัยที่นี่เป็นหนึ่งในค่าสูงสุด - มีอายุมากกว่า 80 ปี
2. ทุกคนที่มีอายุถึงเกณฑ์มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ
3. เงินบำนาญขั้นต่ำคือประมาณ $600

ประเด็นเหล่านี้จะเพียงพอที่จะเข้าใจว่าระบบบำนาญที่มีความสามารถถูกนำมาใช้ที่ใด และที่ใดที่ไม่ใช่และไม่ใช่

ในเกือบทุกประเทศทั่วโลก ทางการมีความกังวลว่าผู้สูงอายุของตนสามารถรับเงินบำนาญ และรับสิทธิประโยชน์และเบี้ยเลี้ยงทุกประเภท แต่ก็ยากที่จะเปรียบเทียบว่าชาวรัสเซียใช้ชีวิตในวัยชราและผู้รับบำนาญในประเทศจีนอย่างไร เนื่องจากในกรณีหลังนี้ แม้แต่ในปี 2020 ชาวจีนจำนวนมากก็ไม่ได้รับสิ่งนี้เลย และพวกเขาต้องพึ่งพาลูกที่โตแล้วหรือออกไปด้วยวิธีอื่น

ทุกคนจำเป็นต้องรู้ประเด็นเหล่านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขามีความปรารถนา

มันทำงานอย่างไร การปฏิรูปเงินบำนาญในสาธารณรัฐประชาชนจีนในปัจจุบัน และเงินบำนาญวัยชราในประเทศจีนสำหรับประชากรกลุ่มต่างๆ เป็นเท่าใด

โดยทั่วไปในประเทศจีน ขึ้นอยู่กับภูมิภาค ซึ่งแตกต่างจากตัวอย่างเช่น เงินบำนาญวัยชราอาจมีขนาดแตกต่างกัน เช่นเดียวกับสถานที่ทำงานและที่อยู่อาศัย ตัวอย่างเช่น ชาวเมืองจะได้รับเงินจำนวน 20% ของเงินเดือนโดยเฉลี่ยในภูมิภาคหรือจังหวัด ในขณะที่ประชากรในชนบทสามารถรับเงินได้ไม่เกิน 10% เนื่องจากคนงานในชนบทไม่จ่ายเงินสมทบใดๆ และไม่มีส่วนด้านแรงงาน การจ่ายเงินบำนาญ- ขนาดของเงินบำนาญอาจขึ้นอยู่กับ ปัจจัยต่างๆ, ตัวอย่างเช่น:

• ภูมิภาคที่อยู่อาศัยและการดำเนินการ กิจกรรมแรงงาน;
• ประสบการณ์การทำงาน (อย่างน้อย 15 ปี);
• อาชีพ;
• ระดับเงินเดือนเฉลี่ย

อาจมีปัจจัยอื่นๆ ที่ส่งผลต่อเงินบำนาญในอนาคต เนื่องจากไม่มีเงินบำนาญทั่วไปทั่วประเทศ ดังนั้นจึงเป็นการยากที่จะบอกว่าเงินบำนาญโดยเฉลี่ยในจีนคือเท่าใด ตัวเลขเหล่านี้อาจมีตั้งแต่ 600 ถึง 1,500 หยวน ในบางกรณีอาจต่ำถึง 50 หยวนคี่ สำหรับประเภทสิทธิพิเศษและเบี้ยเลี้ยงนั้นไม่ได้มีไว้สำหรับผู้รับบำนาญในประเทศ

วิกฤตเงินบำนาญ

ปัจจุบัน ระบบบำนาญของจีนอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก สาเหตุหลักมาจากหลักคำสอนทางการเมืองที่ครั้งหนึ่งเคยส่งเสริมเรื่อง “เด็กหนึ่งคนต่อครอบครัว” และเนื่องจากโดยเฉลี่ยแล้วอายุขัยของชาวจีนในประเทศเพิ่มขึ้น

เป็นไปไม่ได้ที่จะเปรียบเทียบจำนวนประชากรที่เป็นผู้รับบำนาญชาวรัสเซียในรัสเซียและชาวจีนในบ้านเกิดของพวกเขาเนื่องจากมีมากกว่าประชากรทั้งหมดในสหพันธรัฐรัสเซียรวมกันแล้วและจนถึงขณะนี้ก็มีพวกเขามากขึ้นเรื่อย ๆ ทุกคน ปี. ดังนั้น ประเทศจีนกำลังเข้าสู่วัยชรา และสิ่งนี้สร้างแรงกดดันอย่างมากต่อเศรษฐกิจ เนื่องจากพนักงานรุ่นเยาว์แต่ละคนจ่ายเงินสมทบบำนาญ ซึ่งแจกจ่ายให้กับคนหลายคน

ผู้เชี่ยวชาญคาดการณ์เห็นพ้องกันว่าภายในกลางศตวรรษ จะมีชาวจีนร่างกายสมบูรณ์น้อยกว่า 2 คนต่อผู้รับบำนาญ ดังนั้นทางการจึงกำลังพิจารณาเพิ่มอายุเกษียณอีก 5 ปี แต่มีอีกสาเหตุหนึ่งที่ทำให้สถานการณ์ซับซ้อนขึ้นด้วยเงินบำนาญ: ชาวจีนไม่ไว้วางใจกองทุนทุกประเภท

ประชากรชอบที่จะเก็บเงินออมไว้ที่บ้านแม้ว่าจะมีค่าปรับสำหรับสิ่งนี้และมีการติดตามอย่างต่อเนื่อง หลายองค์กรพยายามทุกวิถีทางที่จะซ่อนรายได้ทั้งหมดจากเจ้าหน้าที่ ทั้งหมดนี้ส่งผลให้กองทุนบำเหน็จบำนาญสูญเสียเงินหลายพันล้านทุกปี

นอกจากนี้ยังมีปัญหาในการทำงานของหน่วยงานของรัฐที่เกี่ยวข้องกับปัญหาเงินบำนาญ เนื่องจากจำนวนผู้ที่เกษียณอายุในประเทศจีนเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง พวกเขาไม่มีเวลารับมือกับปริมาณดังกล่าวดังนั้นทางการจึงกำลังวางแผนที่จะดำเนินการปฏิรูปในภาคนี้ด้วย

ผู้ที่มีอายุมากกว่า 65 ปีเกินจำนวนผู้อยู่อาศัยในรัสเซีย ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากแนวโน้มการสูงวัยดำเนินไปอย่างรวดเร็วจนน่าทึ่ง รัฐบาลได้ยกเลิกการคุมกำเนิดตั้งแต่ปี 2558 เพื่อป้องกันภัยคุกคามในอนาคต ครอบครัวได้รับอนุญาตให้มีลูกสองคนบางทีนี่อาจจะคลี่คลายปัญหาได้บางส่วน วัยรุ่นจะกลายเป็นประชากรวัยทำงานในอีก 14-15 ปีข้างหน้า ในเวลาเดียวกัน ประชากรหลายล้านคนจะกลายเป็นผู้สูงอายุ

นั่นเป็นวิธีที่พวกเขาทำ

ประเทศจีนมีเงินบำนาญหรือไม่? สำหรับประเภทที่จัดตั้งขึ้นแม้ว่ามาตรฐานการครองชีพในประเทศจะสูงขึ้นก็ตาม ความครอบคลุมของการชำระเงินเพิ่มเติมให้กับประชาชนยังคงนิ่ง - ไม่มีความคืบหน้า นี้มีให้สำหรับเจ้าหน้าที่และพนักงานภาคอุตสาหกรรมของรัฐ หมู่บ้านได้รับอาหารตั้งแต่ต้นปี 2552 ผู้สูงอายุในประเทศจีนมีจำนวนมาก เป็นเรื่องปกติที่เด็กๆ จะต้องดูแลพ่อแม่ เงินบำนาญในประเทศจีนมีไว้สำหรับภาครัฐและครอบคลุม 55% ของประชากร ดังนั้นจึงไม่เป็นภาระสำหรับประเทศ ขนาดของเงินบำนาญในจีนสูงถึง 900-1,360 หยวน กองทุนของรัฐ “หมุนเวียน” เงินเพื่อหากำไร ผู้รับบำนาญไม่มีสิทธิประโยชน์

อายุในการไปเที่ยวพักผ่อนที่จีนใกล้เคียงกับรัสเซีย จำเป็น อาวุโสคือ 15 ปี

กำลังพยายามเปลี่ยนสถานการณ์

โครงการวางแผนหน่วยทางสังคมที่เรียกว่า “ครอบครัว - ลูกคนเดียว” ล้มเหลวอย่างน่าสังเวช ผลที่ตามมาของการทดลองเป็นเรื่องที่น่าเศร้า: การแก่ชราโดยสมบูรณ์ของพลเมือง นโยบายนี้ใช้เพื่อป้องกันความอดอยาก

ในเมืองนี้ อนุญาตให้เด็กสองคนได้ในกรณีที่พ่อแม่เป็นคนเดียวในครอบครัว ในพื้นที่ชนบท คนที่สองจะได้รับอนุญาตหากคนแรกเป็นเด็กผู้หญิง การเติบโตลดลงอย่างรวดเร็ว แต่เพิ่มขึ้น ปัญหาใหม่-ไม่มีคนดูแลผู้สูงอายุ การดูแลพ่อแม่เป็นเรื่องยาก ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถเลี้ยงดูครอบครัวและผู้สูงอายุได้

นี่เป็นจุดจบที่น่าเศร้าของการทดลองที่คิดไม่ถึงซึ่งเริ่มขึ้นในปี 1978 “งานห้องปฏิบัติการ” ส่งผลให้ผู้สูงอายุมีจำนวนมากเกินไป อัตราส่วนเพศลดลง: เด็กผู้ชาย 6 คน - เด็กผู้หญิง 5 คน นี่เป็นสัญญาณเตือน การมีชายหนุ่มมากเกินไปเป็นปัจจัยหนึ่งของความไม่มั่นคงทางสังคม มีชายโสดในวัยสี่สิบกว่า 24 ล้านคน อัตราการเกิดก็ลดลง วัยชราในอาณาจักรกลางมาก่อนความมั่งคั่งจะมาถึง

กำลังมองหาวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสม

เราทราบแล้วว่าในประเทศจีนมีเงินบำนาญผู้สูงอายุหรือไม่ มีการวางแผนที่จะเพิ่มเกณฑ์อายุสำหรับทั้งสองเพศเป็น 65 ปีภายในปี 2573 สำหรับผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมอันตราย อายุนี้จะน้อยลง มีการวางแผนที่จะปฏิรูปการออมเงินบำนาญเพื่อให้ผู้สูงอายุมีเวลาออมทุนสำหรับวันฝนตกและเกษียณอายุ ก่อนกำหนด- มันรุนแรง แต่คุณไม่สามารถทำอะไรกับมันได้ วิกฤตในสังคมเห็นได้ชัดเจน: เลื่อนเข้าสู่ “กลุ่มปู่”

ในปี 2561 จะมีผู้สูงอายุในรัฐนี้ถึง 300 ล้านคน จีนไม่น่าจะถึงหนึ่งพันห้าพันล้านเครื่องหมาย GDP ต่อหัวยังไม่ถึงระดับ 1 พันดอลลาร์ ดังนั้นการปฏิรูปเงินบำนาญจึงกลายเป็นระเบิดเวลาสำหรับเศรษฐกิจ นี่เป็นภัยคุกคามต่อการว่างงานที่เพิ่มขึ้น มีคนหนุ่มสาวจำนวนมากในประเทศจีนที่มีการศึกษาระดับสูง และพวกเขากำลังรอให้สหายที่ฉลาดมีงานทำ

ทางตัน

ผู้สูงอายุจะทำงานหนักเพราะยังไม่ถึงวัย "สุดท้าย" การบิดเบือนดังกล่าวจะส่งผลหายนะต่อการเปลี่ยนแปลงของชนชั้นสูงทางการเมืองด้วย เนื่องจากเยาวชนได้รับคำสั่งให้ขึ้นสู่ตำแหน่งสูงสุด ในประเทศจีนพวกเขาเข้าใจเรื่องนี้ แต่พวกเขากำลังเลื่อนการแก้ปัญหาออกไป การตั้งค่าสำหรับเด็กหนึ่งคนต่อครอบครัวยังคงดำเนินต่อไป อีกไม่นานแรงงานราคาถูกและอุดมสมบูรณ์ก็จะหมดความได้เปรียบของรัฐ

ปักกิ่งจงใจเมินเฉยต่อหายนะทางประชากรของลูกหลานด้วยการเพิ่มอายุเกษียณ พวกเขาทำนายว่าจักรวรรดิซีเลสเชียลจะกลายเป็นมหาอำนาจในศตวรรษที่ 21 คำตอบที่ถูกต้อง: จีนจะไม่ใช่ประเทศเดียว แม้แต่ประเทศชนชั้นกลาง เว้นแต่จะมีทางออก ปัญหาหลักของรัฐนี้คือจำนวนผู้สูงอายุที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

ใครจะตรวจผู้สูงอายุ?

เงินบำนาญในประเทศจีนได้รับการจ่ายแต่เป็นการคัดเลือก มีการให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้พิการ ผู้ที่เกิดในยุค 50 เมื่ออัตราการเกิดทำลายสถิติ ไปเที่ยวพักผ่อนและกลายเป็นคนแก่ ภาระตกอยู่บนบ่าของผู้ที่เกิดในยุค 70 เมื่อการสืบพันธุ์ถูกควบคุมอย่างเข้มงวด จีนได้กลายเป็นผู้นำระดับโลกในด้านจำนวนผู้รับบำนาญ: ณ สิ้นปี 2556 จำนวนผู้สูงวัยเกิน 150 ล้านคน

ผลที่ตามมาของนโยบายคุมกำเนิดคือการว่างงาน ความสิ้นหวัง และมาตรฐานการครองชีพลดลงอย่างรวดเร็ว ซึ่งขัดกับฉากหลังของการใช้จ่ายด้านกลาโหมจำนวนมหาศาล ทรัพยากรของประเทศไม่สามารถรับประกันการมีอยู่ของพลเมืองนับพันล้านคนได้ ในช่วงต้นทศวรรษที่ 80 ประเทศได้เริ่มต้นเส้นทางการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจและประสบความสำเร็จ

พึ่งพาตัวเองเท่านั้น

กลายเป็นสถานการณ์ที่น่าสนใจ อัตราการเกิดลดลง และเศรษฐกิจของประเทศกำลังได้รับแรงผลักดัน ผู้เชี่ยวชาญเห็นพ้องกันว่าจะต้องเพิ่มอายุเกษียณ

ปัญหาของ “ประเทศผู้สูงอายุ” และการว่างงานที่เพิ่มขึ้นไม่ใช่เรื่องใหม่ มีมากกว่าหนึ่งประเทศที่ประสบปัญหานี้ นี่คือปัญหาอันดับหนึ่งของจีน จนถึงต้นทศวรรษ 2000 "การเติบโต" ตามปกติของผู้รับบำนาญคือ 2 ล้านคนต่อปี หลังจากปี 2546 ตัวเลขนี้คือ 3.3 ตามธรรมเนียมแล้วในประเทศจีน ญาติๆ จะคอยดูแลผู้สูงอายุ และภาระในการดูแลก็ตกอยู่กับพวกเขา ปัจจุบันจำนวนคนหนุ่มสาวลดลงอย่างรวดเร็ว และการดูแลผู้สูงอายุเป็นปัญหา ปัจจุบันมีพลเมืองแข็งแรง 4 คนต่อผู้รับบำนาญ 1 คน แต่ในปี 2593 จะเป็น 1.6 คน โครงสร้างของรัฐพับอยู่ภายใต้ความกดดัน

รัฐกำลังหาทางออก

ปัญหากำลังได้รับการแก้ไข กำลังสร้างตัวอย่าง และกำลังดำเนินการทดสอบ ประสบความสำเร็จ ระบบบำนาญของเหลียวหนิงไม่ได้ผลเป็นเวลานาน นี่เป็นโครงการแปลงเงินบำนาญในช่วงต้นทศวรรษ 2000 ผลลัพธ์เป็นที่น่าพอใจและกลายเป็นต้นแบบของบริการที่ทำกำไรได้ในยุคของเรา การกระจายอำนาจลดการทุจริต: การตัดสินใจกระทำโดยหน่วยงานท้องถิ่นและระดับภูมิภาค ไม่ใช่รัฐบาล การอ้างอิงทางภูมิศาสตร์และความแตกต่างในงบประมาณในระดับจังหวัดอาจมีการฟื้นฟู อายุขัยในประเทศจีนคือ 73 ปี 5 เดือน

โครงการบำนาญจะได้รับการปรับปรุงต่อไป นี่เป็นกระบวนการที่ต้องใช้ความอุตสาหะ ไวโอลินตัวแรกคือกฎระเบียบของรัฐบาล มีเงินบำนาญจำนวนหนึ่งในเมืองและในชนบท ซึ่งจะช่วยลดระดับการชำระเงินตามหมวดหมู่และเสริมสร้างความยั่งยืน ชาวนาจะซื้อสินค้าอุตสาหกรรมและใช้จ่ายเพื่อตนเองนอกเหนือจากการออมสำหรับวันฝนตก

การตัดสินใจที่ดี

การปฏิรูปนี้ช่วยให้คนงานไม่ต้องผูกติดอยู่กับสถานที่ใดสถานที่หนึ่งโดยเฉพาะ ตอนนี้เขามีอิสระที่จะแสวงหารายได้ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับชาวชนบทในการพัฒนาเกษตรกรรมย่อย ก่อนหน้านี้ ชาวนายังชีพด้วยการค้าพืชผลจากแปลงของพวกเขา คุณจะไม่ได้รับรายได้มากจากสิ่งนี้ เงินถูกกันไว้และไม่มีการอ้างสิทธิ์ ตอนนี้พวกเขาได้รับการชำระเงินแล้ว พวกเขาซื้อสินค้าอุตสาหกรรมและอุปกรณ์เครื่องจักรกลขนาดเล็ก เงินบำนาญในจีนคืออะไร? ยังไม่มีคำตอบที่ชัดเจน

ในช่วงวิกฤต ผู้เชี่ยวชาญตระหนักว่าตลาดต่างประเทศแคบลง แต่ความต้องการภายในรัฐนั้นมีมหาศาล นั่นคือสาเหตุว่าทำไมจึงมีการตัดสินใจที่จะครอบคลุมชาวนาด้วยการจ่ายเงินรายได้ มาช้าดีกว่าไม่ทำอะไรเลย

ปัจจุบันเครื่องบำนาญของจีน “กิน” มากถึง 40% ของงบประมาณของรัฐ คาดการณ์ว่าจะมีเพียงสองคนเท่านั้นที่จะทำงานให้กับผู้สูงอายุหนึ่งคน

ความแก่เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ไปไหนไม่ต้องกลัว ญาติและเพื่อนฝูงมากมายจะให้การสนับสนุน เงินบำนาญวัยชรายังคงมีอยู่ในประเทศจีน xเล็กมาก.

ระบบบำนาญทำงานอย่างไรในจีนยุคใหม่

มักเกิดความเข้าใจผิดเกี่ยวกับจีนว่าไม่มีการจ่ายเงินบำนาญในราชอาณาจักรกลาง มันเป็นตำนาน อีกประการหนึ่งคือระบบบำนาญของจีนซึ่งมุ่งเป้าไปที่ครอบคลุมพลเมืองทุกประเภทและไม่ใช่กลุ่มสิทธิพิเศษของ "บอลเชวิคเก่า" เริ่มเป็นรูปเป็นร่างเมื่อไม่นานมานี้ - ตั้งแต่กลางทศวรรษที่เก้าสิบ RG ค้นพบว่าผู้รับบำนาญในประเทศจีนอาศัยอยู่ที่ไหน พวกเขาหาเงินจากที่ไหนเพื่อเดินทาง และลูกๆ ของพวกเขายังคงดูแลพวกเขาต่อไปหรือไม่ พ่อแม่ผู้สูงอายุตามที่ขงจื๊อยกมรดก

พึ่งพาลูกชายของคุณ

เมื่อยี่สิบปีที่แล้ว ชาวจีนต้องพึ่งพาลูกหลานของตนในวัยชราเท่านั้น ซึ่งไม่ใช่เรื่องง่ายภายใต้นโยบาย “หนึ่งครอบครัว หนึ่งลูก” ก่อนหน้านี้ ดังนั้นในหมู่บ้านพวกเขามักจะพยายามหลีกเลี่ยงการห้ามของรัฐในการคลอดบุตรคนที่สองและคนที่สาม: ยังไม่ได้เก็บค่าปรับจากชาวนาที่ยากจนลูกหลานเติบโตเหมือนหญ้าในทุ่งนาจากนั้นก็เริ่มเลี้ยงดูพ่อแม่ของพวกเขา . แต่หากย้อนกลับไปในยุค 80 ประชากรในเมืองคิดเป็นประมาณ 20 เปอร์เซ็นต์ของประชากร PRC ปัจจุบันตัวเลขนี้เข้าใกล้ 60 เปอร์เซ็นต์แล้ว การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ทำให้รัฐบาลต้องพิจารณานโยบายบำนาญของตนใหม่ การปฏิรูปเริ่มขึ้นในปี 1997 จากนั้นสภาแห่งรัฐของสาธารณรัฐประชาชนจีนได้ตัดสินใจขั้นพื้นฐานในการแนะนำระบบ เงินบำนาญขั้นพื้นฐานสำหรับพนักงานรัฐวิสาหกิจ ปัจจุบันผู้ชายหยุดทำงานเมื่ออายุ 60 ปี ผู้หญิง - ตั้งแต่ 50 หรือ 55 ปี ขึ้นอยู่กับประเภทของการจ้างงานในภาคการผลิตหรือในสำนักงาน และตัวเลขเหล่านี้สอดคล้องกับเกณฑ์การเกษียณอายุโดยเฉลี่ยทั่วเอเชีย

ในประเทศจีน เงินบำนาญมีสามประเภท อเล็กซี่ มาลอฟ คณะเศรษฐศาสตร์ระดับอุดมศึกษาดุษฎีบัณฑิต ศาสตราจารย์ หัวหน้าคณะวิชาตะวันออกศึกษาที่มหาวิทยาลัยวิจัยแห่งชาติ บอกกับ RG เงินบำนาญที่พบบ่อยที่สุดโดยทั่วไปจะคล้ายกับของเรา - มันถูกสร้างขึ้นจากเงินสมทบของพลเมืองในรูปแบบของการหักเงินเดือน พนักงานโอนเงิน 8 เปอร์เซ็นต์ของจำนวนเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและอีก 20 เปอร์เซ็นต์ - นายจ้างของเขา นอกจากนี้แต่ละคนสามารถเปิดบัญชีออมทรัพย์ของตนเองได้ มีกลไกเพิ่มเติมอื่น ๆ ในการจัดหาเงินบำนาญ - ตัวอย่างเช่นผ่านกองทุนแห่งชาติ ประกันสังคม- เจ้าหน้าที่จะได้รับเงินบำนาญประเภทที่สอง - รัฐจะได้รับเงินเพิ่ม เมื่อหลายปีก่อน ข้าราชการที่ออกจากงานเมื่ออายุหนึ่งๆ ดำรงชีวิตอยู่ด้วยเงินคลังของรัฐ แต่หลังจากการประท้วงแพร่กระจายบนอินเทอร์เน็ต รายได้บำนาญของพวกเขาก็เริ่มก่อตัวขึ้นส่วนใหญ่จากการบริจาค ในที่สุด ชาวนาที่ไม่มีรายได้พิเศษเช่นเดียวกับชาวเมืองที่ว่างงานจะได้รับเงินสงเคราะห์ขั้นต่ำจากรัฐ วันนี้โดยเฉลี่ยอยู่ที่ 600-700 หยวน (ประมาณ 5,600-6,500 รูเบิล) ทั่วประเทศ แต่ในบางสถานที่ก็สูงถึง 1,200 หยวน (11,200 รูเบิล) แล้ว กองทุนบำเหน็จบำนาญในประเทศจีนก่อตั้งขึ้นในระดับภูมิภาค ความแตกต่างของเงินบำนาญสำหรับผู้อยู่อาศัยในเซี่ยงไฮ้ที่ค่อนข้างเจริญรุ่งเรืองและเขตปกครองตนเองซินเจียงอุยกูร์ที่ยากจนสามารถมีได้แปดเท่า หากเราพูดถึงเงินบำนาญโดยเฉลี่ย - ไม่ใช่ "ฟาร์มรวม" - เงินบำนาญตามการคำนวณสำหรับปี 2561 จะอยู่ที่ประมาณ 2,550 หยวน (23,700 รูเบิล)

วัยชราคือความสุข

“เนื่องจากมาตรฐานการครองชีพและเงินบำนาญในภูมิภาคแตกต่างกัน กระแสที่น่าสนใจจึงเกิดขึ้น คือ คนสูงอายุจำนวนมากที่จดทะเบียนในจังหวัดหนึ่งมักจะย้ายไปทางใต้ซึ่งมีอากาศอบอุ่นและราคาถูก หรือในทางกลับกัน ย้ายไปอยู่ด้านในของ ประเทศที่มีการลดหย่อนภาษีอย่างร้ายแรง และพวกเขาได้รับเงินบำนาญตามการลงทะเบียน” นัก Sinologist กล่าว ในเวลาเดียวกันตามข้อมูลของ Alexei Maslov ในช่วงสองหรือสามปีที่ผ่านมาบ้านพักคนชราเริ่มปรากฏในประเทศจีนเกือบจะเป็นแบบตะวันตกซึ่งนักสังคมสงเคราะห์ดูแลผู้รับบำนาญในระดับที่ค่อนข้างดีแทนที่จะเป็นลูกของตัวเอง ที่ไม่มีโอกาสเช่นนั้น

“คุณค่าดั้งเดิมค่อยๆ ถูกทำลายลง” หัวหน้าโรงเรียน HSE School of Oriental Studies กล่าว “แม้ว่าแน่นอนว่าเด็กๆ จะยังคงเลี้ยงดูพ่อแม่ต่อไป ส่วนใหญ่แล้วพวกเขาจะส่งเงินให้หมู่บ้าน แต่บ่อยครั้งที่พวกเขาขนส่งพ่อและแม่ พวกเขาสามารถอยู่ร่วมกันแบบเก่าๆ หรือเช่าอพาร์ทเมนต์ใกล้ๆ ให้พ่อแม่ได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาทำงานให้กับผู้สูงอายุ รูปแบบทางสังคมที่อยู่อาศัยให้เช่า แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ต้องการย้าย ทางตอนใต้ของประเทศจีน ฉันค้นพบชุมชนค่ายทหารขนาดมหึมาซึ่งมีผู้สูงอายุหลายสิบคนอาศัยอยู่ พวกเขาอธิบายให้ฉันฟังว่าพวกเขาคุ้นเคยกับการใช้ชีวิตแบบนี้ และเงินที่ลูกๆ ส่งให้พวกเขาก็เพียงพอแล้ว” นอกจากนี้ ผู้รับบำนาญชาวจีนยังได้รับสิทธิประโยชน์มากมาย: พวกเขาได้รับการดูแลทางการแพทย์ฟรี (รวมถึงการฝังเข็มประเภทต่างๆ และ การนวด) การเยี่ยมชมสำนักงานวินิจฉัยโรคที่ติดตั้งในแต่ละเขต สิทธิ์ในการรับประทานอาหารในโรงอาหารสาธารณะโดยมีค่าธรรมเนียมเล็กน้อย - เมื่อลงทะเบียน เข้าชมพิพิธภัณฑ์ฟรี และชั้นเรียนชี่กงและไทเก็กในสวนสาธารณะ ความต้องการของผู้รับบำนาญชาวจีนมีน้อย และสิทธิประโยชน์จากบริษัทท่องเที่ยวทำให้สามารถเดินทางได้รอบโลก ช่วงนี้คุณจะได้เห็นพวกเขาในต่างประเทศไม่บ่อยเท่าประเทศญี่ปุ่น

การอภิปรายเรื่องอายุ

“การสูงวัยของประชากรจีนกำลังเกิดขึ้นเร็วกว่าที่กองทุนบำเหน็จบำนาญกำลังเติบโต” Alexey Maslov อธิบาย “คาดว่าในปี 2050 กองทัพของผู้ว่างงานที่มีอายุมากกว่า 60 ปีจะมีจำนวนเกือบ 335 ล้านคน แม้กระทั่งก่อนหน้านี้ - ภายในปี 2030 - หนี้ของกองทุนบำเหน็จบำนาญจะสูงถึงหลายพันล้านดอลลาร์ ซึ่งเป็นที่ยอมรับอย่างเป็นทางการ" ดังนั้นจึงหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะเพิ่มอายุเกษียณในจีน? การสนทนาครั้งแรกเริ่มขึ้นเมื่อประมาณสามปีที่แล้ว มีข่าวลือว่าบาร์สำหรับผู้อยู่อาศัยในราชอาณาจักรกลางทุกคน - ทั้งชายและหญิง - จะถูกขยายเป็น 65 ปี อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญหลายคนเชื่อว่าการเพิ่มขึ้นจะไม่เกิดขึ้น “จีนกลัวการว่างงานอย่างมาก” คู่สนทนาของ RG เล่า “ตอนนี้กำลังลดลงอย่างเห็นได้ชัด เนื่องจากผู้คนเกษียณอายุก่อนกำหนดอย่างเป็นทางการ ระดับของมันไม่เกิน 4 เปอร์เซ็นต์ แต่การว่างงานที่ซ่อนอยู่นั้นสูงกว่ามาก โดยพื้นฐานแล้วจีนยังคงอยู่ต่อไปเนื่องจากการพัฒนาแรงงานอย่างกว้างขวาง หากในเยอรมนีมี 4-5 คนต่อหน่วยของหุ่นยนต์ ดังนั้นในจีน - 10,000 คน! การว่างงานอาจเพิ่มขึ้น ในทางกลับกัน การปฏิรูปเศรษฐกิจแบบเดียวกันนี้จะนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของเงิน กองทุนบำเหน็จบำนาญประเทศและการเพิ่มเงินบำนาญ”

คำต่อคำ

ขงจื้อจึงกล่าวว่า

ครูกล่าวว่า: เมื่ออายุได้ 15 ปี ฉันหันความคิดมาศึกษา เมื่ออายุได้ 40 ปี ฉันจึงหลุดพ้นจากความสงสัย เริ่มทำตามความปรารถนาของใจฉัน”

ครูถูกถามเรื่องการเคารพพ่อแม่ เขาตอบว่า: “ทุกวันนี้ ความเคารพต่อพ่อแม่เรียกว่าการดูแลพวกเขา แต่ผู้คนก็เลี้ยงสุนัขและม้าด้วย ถ้าคุณไม่ให้เกียรติพ่อแม่ของคุณ แล้วทัศนคติต่อพวกเขาแตกต่างจากทัศนคติต่อสุนัขและม้าอย่างไร”

ขณะที่พ่อแม่ยังมีชีวิตอยู่อย่าไปไหนไกล

จากหนังสือ "หลุนหยู" "การสนทนาและการตัดสิน" เรียบเรียงโดยนักเรียนขงจื๊อ

สุภาษิตจีนเรื่องวัยชราและหน้าที่กตัญญู

เข้านอนอย่างหิวโหยและเลี้ยงอาหารผู้เฒ่าใต้หลังคาของคุณ

ถ้ามี คนแก่ซึ่งหมายความว่ามีอัญมณีอยู่ในบ้าน

หากมีรำข้าวสำรองจำนวนน้อย ผู้เฒ่าและเด็กก็จะมีความเจริญรุ่งเรืองและมีสุขภาพที่ดี