Famiglia o carriera: la scelta di una donna moderna. Cos'è più importante: carriera o famiglia?

Arriva un momento nella vita di ogni donna in cui si trova di fronte a una scelta: carriera o famiglia. Naturalmente, ci sono donne che sanno come combinare entrambe le cose, ma è molto difficile determinare quanto bene lo fanno e, mentre raggiungono il successo professionale, se allo stesso tempo sorgono problemi a casa. Pertanto, prima di fare una scelta, è molto importante valutare i pro e i contro e cercare di trovare un compromesso. Questo ti aiuterà a rispondere onestamente alla domanda su cosa sei disposto a sacrificare, la famiglia o la carriera.

Cosa è più importante, la carriera o la famiglia?

Ora sempre di più più donne Vogliono realizzarsi in un campo professionale e fare carriera. Se prima questa tendenza poteva essere vista tra le donne che avevano raggiunto i 40 anni, ora le ragazze molto giovani che si sono diplomate in istituti o scuole tecniche si battono per questo. Ma a volte, dopo aver raggiunto livelli di carriera o essere disillusi dal lavoro, vengono lasciati soli, a volte distruggendo la loro famiglia, ma più spesso senza crearne una. Fare giusta scelta ed evitare la solitudine, dovresti stabilire tutte le tue priorità fin dall'inizio della tua carriera. Dopotutto, spesso una donna che si sforza ostinatamente di fare carriera semplicemente non è riuscita a migliorare la sua vita personale ad un certo punto, indirizzando le sue energie in una direzione diversa.

Secondo i sondaggi, è verso i 40 anni che la maggior parte delle donne inizia a rimpiangere la carriera scelta. Se, dopo essersi sposata, una ragazza non vuole rinunciare alla carriera, è necessario che il marito sostenga la sua scelta, altrimenti dovrà rinunciare o alla famiglia o alla carriera. È comunque meglio rinunciare alla carriera, perché il concetto di carrierismo è insolito per ogni donna e questo vale soprattutto per gli uomini. La natura della donna non prevede il ruolo di regista e manager, ma piuttosto quello di custode del focolare, mai vera donna non combatterà per un posto al sole con uomini duri.

Quando sceglie una carriera pur avendo una famiglia, una donna non può dare completamente ai suoi figli amore, attenzione, affetto e cura. I bambini non ricevono il calore di cui hanno bisogno, il che influisce direttamente sul loro sviluppo e molto spesso in modo negativo. Inoltre, una carriera non è sempre una scelta attentamente ponderata, ma aiuta semplicemente qualsiasi persona, non solo le donne, a sentire la propria importanza.

Alla ricerca di vette di carriera, non bisogna dimenticare che in questo mondo non è importante solo il successo nel campo professionale. Il lavoro gioca un ruolo importante nella nostra vita, ci aiuta a realizzare noi stessi, a mostrare tutte le nostre capacità, a svilupparci migliori qualità e competenze. Ma ogni donna è destinata dalla natura stessa a diventare una moglie felice, una madre amorevole e una figlia premurosa. Solo l'incapacità di fare la scelta giusta e di dedicare tempo ti impedisce di raggiungere questo obiettivo al meglio.

Il consiglio principale degli psicologi è che una donna dovrebbe imparare a sentirsi se stessa, a capire cosa vuole in questo momento, in modo da non rimpiangere la sua scelta in seguito. Separatamente vorrei dire che se hai fatto carriera, ma sei ancora single, non dovresti disperare. Fino a quando un uomo degno non appare nella tua vita, è meglio iniziare a costruire una carriera e non appena avviene questo incontro, indirizza tutte le tue energie alla tua famiglia.

Come conciliare carriera e famiglia

A volte non è solo il desiderio di fare carriera che costringe una donna a lavorare, ma anche la banale mancanza di fondi per un'esistenza a pieno titolo, non tutti i mariti possono provvedere alla famiglia; In una situazione del genere non esiste più il problema della scelta; se una donna apprezza suo marito, può solo imparare a conciliare lavoro e famiglia.

• La distribuzione delle responsabilità tra marito e moglie aiuterà a ridurre il carico su una donna e le darà l'opportunità di salire con successo la scala della carriera se si sforza di farlo. Pertanto, parlate di chi di voi sarà responsabile di cosa.
• Cerca di distribuire le responsabilità sul lavoro in modo tale che le faccende domestiche e, soprattutto, i tuoi cari non ne soffrano. Utilizzando numerose tecniche per distribuire razionalmente l'orario di lavoro e le responsabilità, ciò è del tutto possibile. Organizza il tuo spazio di lavoro, sia a lavoro che a casa, così da risparmiare tempo su varie operazioni.
• Non portare il lavoro a casa e non discutere di problemi di lavoro tutta la sera, dedica del tempo tempo libero e nei fine settimana solo per la famiglia. Impara a separare lavoro e casa.
• Per evitare problemi, se guadagni più di tuo marito e lui mostra insoddisfazione, prova a creare le condizioni per tuo marito crescita professionale e un'atmosfera che gli farà sentire che rimane un vero e proprio proprietario della casa, nonostante i tuoi successi. È ancora meglio se gli fai sapere che solo grazie al suo sostegno, aiuto, buon Consiglio e fede in te, hai raggiunto tali traguardi di carriera. Ricorda più spesso che tutti i tuoi successi sul lavoro sono un risultato comune, ma non lodare eccessivamente.

• Ricorda, il maniaco del lavoro e il desiderio di fare carriera sono incompatibili.
• Non sacrificare il tuo tempo con i tuoi figli. Regali, società sportive e le migliori tate non possono sostituire una madre per i bambini, quindi sacrifica la tua carriera per il bene dei tuoi figli. Trascorri tutto il tuo tempo libero con i tuoi figli, organizza le vacanze insieme, gioca, interessati agli affari scolastici e agli hobby.
• Assicurati di ricordare che anche tuo marito ha bisogno della tua attenzione e cura. Se devi fare gli straordinari, avvisa il tuo coniuge e non dimenticare di rimediare il giorno libero successivo con una mattinata romantica che si trasforma in pranzo e cena. Cerca di evitare di lavorare nei fine settimana e rifiuta di fare gli straordinari. Costruisci la tua carriera non aumentando l'orario di lavoro, ma attraverso la tua professionalità e profonda conoscenza.

Carriera e famiglia per una donna

Se ci pensi e rispondi onestamente alla domanda a te stesso, si scopre che molte donne si sforzano di fare carriera per incontrare un uomo degno e allo stesso tempo raggiungere una certa stabilità materiale e livello nella società. Non ci sono altre ragioni chiaramente definite che costringono a superare con insistenza un passo dopo l'altro della scala della carriera. Avendo ottenuto ciò che desiderano, di solito le donne non si sforzano più di salire ancora più in alto; questa rimane, anche oggi, prerogativa degli uomini; Le donne che hanno ottenuto la posizione desiderata e hanno raggiunto un livello di reddito ben definito iniziano a pensare di creare una famiglia, che è tempo di concentrare tutti i loro sforzi per trovare uomo degno, nascita e crescita dei figli.

Pertanto, se nel carattere c'è energia e ambizione, è meglio che una donna si realizzi prima come uomo d'affari e solo dopo inizi a mettere su famiglia. Il potenziale professionale insoddisfatto può diventare un ostacolo famiglia felice, poiché diventerà fonte di litigi, scandali e rivendicazioni reciproche. Per evitare ciò, se una donna sente il bisogno e il desiderio di lavorare, lasci lavorare e non si preoccupi di cosa scegliere, una carriera o una famiglia. Dopotutto, è del tutto possibile conciliare carriera e famiglia semplicemente organizzando adeguatamente la giornata lavorativa e distribuendo le responsabilità.

Una donna autorealizzata è molto più calma e felice di una donna che ha sacrificato i suoi sogni per la sua famiglia. Purtroppo vale anche la pena ricordare che ora gli uomini non sono più frenati dalla società, dalla chiesa o dai bambini, e una donna che sa provvedere a se stessa non si troverà in situazioni difficili. situazione finanziaria se l'uomo decide di lasciarla. Inoltre, ognuno ha il diritto di scelta e la libertà di prendere decisioni, quindi fai carriera se lo desideri, ma ricorda che quando diventerai ex direttore onorario di uno stabilimento in pensione, vorrai avere famiglia e amici nelle vicinanze, quindi non dimenticarti della famiglia, la carriera non ti darà un bicchiere d'acqua.

Non dovresti guardare quelle donne che si sono dedicate completamente alla loro famiglia. Se guardi da vicino, molti di loro semplicemente non vogliono lavorare e si sentono a proprio agio nel proprio mondo. Hanno fatto facilmente la loro scelta perché non hanno obiettivi e desideri gonfiati. Vogliono restare innanzitutto moglie, madre, figlia e donna, e non manager, ma rischiano anche di trovarsi in situazione difficile il loro aumento aumenta se la famiglia si scioglie.

Più L'opzione migliore ne rimane solo uno, se hai ambizioni e capacità, realizzale prima di avere una famiglia, non appena ti sposerai, trova tempo ed energia per la tua famiglia, e poi potrai conciliare con successo carriera e famiglia senza fare scelta tra loro.

Famiglia o carriera: cosa è più importante? Questa domanda è antichissima problema delle donne, perché per gli uomini tutto è molto più semplice; se un uomo ha successo nella sfera degli affari, le sue possibilità di autorealizzazione aumentano e la scelta dei compagni di vita diventa più ampia.

Per le donne tutto è molto più complicato.

Il successo nella loro carriera non garantisce la loro felicità personale.

Molte donne leader di talento hanno difficoltà a trovare un compagno di vita. Alla fine i bambini vengono lasciati a se stessi, poiché la madre trascorre tutto il suo tempo al lavoro.

Tutto ciò significa che tutta la scommessa dovrebbe essere puntata sulla famiglia?

Ma anche qui molte donne devono affrontare la delusione. Il sentimento di insoddisfazione della maggioranza costituisce un grande complesso di inferiorità, perché la cerchia sociale delle casalinghe è limitata alla famiglia. Alla ricerca dell'autorealizzazione, una donna circonda il marito e i figli con grande cura, che col tempo si trasforma in un megacontrollo, che distrugge molti matrimoni.

A cosa allora dovresti dare la preferenza: carriera o famiglia? O magari provare a combinarli?

Quando si risolve questo difficile dilemma, vengono in mente i pensieri: devi fare tutto in modo coerente. Prima la carriera, poi la famiglia, o viceversa. Sembrerebbe che tutto sia semplice e logico, ma qui ci sono anche molte insidie.

Carriera?

Proviamo a capirlo e mettiamo al primo posto la carriera, e poi la famiglia e i figli.

Le ragazze giovani, piene di entusiasmo ed energia, pronte per azioni inaspettate che spesso portano al successo, non sono mai limitate dal pensiero che potrebbero non avere successo. Sono responsabili solo di se stessi, non sono gravati da figli e famiglia, possono dedicare tutto il loro tempo al lavoro e non preoccuparsi di dover poi spiegare a qualcuno perché sei arrivato tardi al lavoro. Non devono riprendersi dopo il parto, perché mentre parli e allatti il ​​tuo bambino, le tue conoscenze diventano obsolete, la tua capacità di apprendere è notevolmente ridotta, idee interessanti sono inventati e implementati da qualcun altro.

Sembra che i vantaggi di mettere la propria carriera al primo posto siano piuttosto significativi, ma ci sono anche molti svantaggi.

Approfondendosi nel lavoro, molte donne attenuano il desiderio di diventare madre. Sembra che tu voglia dei figli, ma non puoi decidere di intraprendere questa azione. Un giorno ti rendi conto che sei felice della tua vita e non vuoi cambiare nulla, sei già felice di tutto. Che dire allora dell'istinto materno?

In molti paesi occidentali le donne partoriscono dopo i trent'anni perché è considerato di moda. Più una donna è anziana, più è difficile per lei rimanere incinta, come dicono i medici moderni: il parto tardivo è un rischio molto grande sia per la donna che per il bambino.

La famiglia è più importante?

Proviamo a formulare la domanda in modo diverso, mettendo prima la famiglia e poi la carriera.

Questa opzione non è così comune, ma ha anche molti aspetti positivi.

In primo luogo, non c'è alcun complesso nel fatto che tu non abbia una famiglia.

Dopotutto, a livello subconscio, ogni donna sogna di sposarsi e avere un figlio, e se ne viene privata, nel corso degli anni sviluppa un complesso che le impedisce di creare ulteriormente rapporti normali con le persone. Partorisci con calma, non ti preoccupare che ti rimane pochissimo tempo ed è ora che tu esca con congedo di maternità, e dai al tuo bambino molte cure e affetto materni, di cui ha tanto bisogno.

Se una donna ha un matrimonio di successo, i suoi mariti la sostengono molto nei suoi sforzi e talvolta possono persino fornire il capitale iniziale per questi sforzi. Ma anche qui non tutto è così liscio!

Una delle domande principali è probabilmente: quando puoi iniziare una carriera?

Quando il bambino andrà all'asilo o da grande andrà a scuola? O forse quando andrà all'università? Dopotutto, in ciascuna di queste fasi della vita ti sembrerà che tuo figlio sia ancora piccolo e abbia bisogno del sostegno materno.

Come si dice nelle poesie di Eduard Asadov “...i bambini sono sempre bambini per la loro madre, anche se hanno venti o trent'anni...”. Se procediamo da tale ragionamento, potrebbe non arrivare il momento per una carriera. Il tempo non si ferma e mentre partorisci, cresci tuo figlio, il tuo entusiasmo, conoscenza e destrezza si perdono e molti nuovi concorrenti promettenti compaiono sul mercato del lavoro e in pochi anni potresti ritrovarti molto indietro rispetto al business sfera. Inoltre, non tutti i mariti vorranno sostenere l’iniziativa della moglie di fare carriera, e scegliere tra ciò che ami e la persona che ami è molto difficile, così come risolvere il dilemma della famiglia o della carriera.

Unire famiglia e carriera?

Come conciliare famiglia e carriera? Esistono numerosi esempi in cui le donne realizzano con successo se stesse e come donne d'affari, e come mogli e madri. Come ci sono riusciti e cosa li ha aiutati a raggiungere tali risultati? In primo luogo, è la capacità di conciliare famiglia e carriera, fiducia in se stessi e nei propri punti di forza.

Se vuoi che la tua vita sia ricca, allora non dovresti mai scegliere tra carriera e famiglia, ma piuttosto cercare di imparare a combinare questi due aspetti della tua vita!

Sempre più spesso ci sono famiglie in cui lavorano entrambi i coniugi. Allo stesso tempo, il desiderio di lavorare e salire la scala della carriera non è affatto dovuto alla mancanza di risorse materiali. Fondamentalmente, tale desiderio è spiegato dalla soddisfazione delle proprie ambizioni e dall'incertezza Domani.

In precedenza, le donne cercavano di dedicare tutto il loro tempo libero alla famiglia, ai figli e alla risoluzione dei problemi quotidiani, ma ora le donne cercano di rivelare tutto il loro potenziale sul lavoro. In molte coppie, la questione della distribuzione delle responsabilità domestiche è molto acuta. In una situazione del genere, il marito spesso non riesce a capire perché è lui a preparare la cena oggi e perché la moglie, in generale, ha bisogno di lavorare in una posizione che le assorbe una quantità enorme di tempo e sforzi. Dopotutto, possono vivere bene con il suo stipendio.

La ricerca di una carriera può distruggere una famiglia

Qualunque sia la ragione di tale desiderio, tale tendenza porta al fatto che le relazioni iniziano a deteriorarsi e devono essere “trattate”. Dopotutto, se entrambi i partner sono carrieristi, i conflitti in famiglia non possono essere evitati. In questi casi è imperativo cercare un compromesso, altrimenti i partner rischiano di rovinare completamente la relazione. Nessuno sostiene che dopo una dura giornata di lavoro non ci sia assolutamente energia né per un bambino né per una persona cara, e non c'è più tempo per se stessi. Ma devi imparare a prenderti cura e preservare le tue relazioni, altrimenti la situazione potrebbe arrivare al punto in cui la relazione non sarà più ripresa.

Innanzitutto, scopriamo come si esprime un desiderio così attivo di lavorare.

È impossibile dire inequivocabilmente se sia positivo o negativo quando entrambi i coniugi lavorano. Da un lato, quando la moglie cessa di svolgere il ruolo di custode del focolare, il solito modo di vivere crolla. Ma se guardi dall'altra parte, entrambi i coniugi che lavorano sono una garanzia di sicurezza finanziaria. Nessuno di noi ha una fiducia al cento per cento nel futuro. Chi ha detto che domani non ci sarà un altro default, l’azienda non fallirà o uno dei coniugi non verrà licenziato? Non considereremo qui i casi più tragici in cui uno dei coniugi diventa disabile o muore a causa di una malattia o di un incidente.

Succede anche che vivere con lo stipendio di uno dei coniugi è semplicemente irrealistico, soprattutto se in famiglia ci sono figli. In questo caso la donna, indipendentemente dai suoi desideri, va a lavorare. Dopotutto, al giorno d’oggi è abbastanza difficile mantenere e crescere anche un solo figlio, per non parlare di diversi bambini? Quanti soldi vengono spesi per gli asili nido, le scuole, il pagamento dei club, delle sezioni e così via?

A volte puoi combinare lavoro e carriera

Ma c’è un terzo motivo per cui una donna va a lavorare. È solo stanca di sentirsi dipendente proprio marito. Forse, guardando la maggior parte dei suoi amici e conoscenti, che possono comprarsi nuove pellicce o gioielli e non hanno paura che domani il marito decida di partire per un'altra donna, e loro rimarranno inutili e disoccupati, anche la donna decide di divenire indipendente. Ciò non solo aumenta le opportunità finanziarie, ma dà anche fiducia in se stessi. Inoltre, il lavoro ti consente di rivelare le tue capacità e renderti una persona rispettata. A volte è proprio questo che manca nella propria famiglia.

Come puoi riuscire a tenere unita la tua famiglia se entrambi lavorate?

Per prima cosa dobbiamo discutere di questo problema consiglio di famiglia. Molto spesso, i membri della famiglia non capiscono perché una donna dovrebbe andare a lavorare, perché va già tutto bene. Il motivo dovrebbe essere formulato nel modo più sommesso possibile, ma espresso con tono fiducioso. Ad esempio: “Sto trovando lavoro perché dobbiamo comprare un’auto. Per questo i soldi verranno accantonati dal mio stipendio!” In nessun caso dovresti umiliare tuo marito o dirgli che tutti i mariti possono guadagnare soldi per i bisogni familiari. Che solo nella tua famiglia tutto poggia sulle fragili spalle delle donne. Una di queste frasi segnerà l’inizio di lunghe lotte e conflitti.

Non dimenticarti dei tuoi figli. Dopotutto, se i genitori sono lontani da casa per molto tempo, i bambini si sentono abbandonati e inutili. Organizza cene di famiglia, serate di giochi o passeggiate per loro. Nei fine settimana puoi organizzare uno shopping con la famiglia o una gita nella natura, in un parco, una gita al cinema, a teatro o al circo. Dimostra in ogni modo possibile che i bambini sono la cosa più preziosa che hai e che non li dimenticherai mai.

Se i bambini continuano a sentirsi infelici, lascia che ti incontrino dopo il lavoro, a meno che, ovviamente, la giornata lavorativa non finisca troppo tardi. Andrete a casa insieme, potrete chiacchierare e fare shopping con vostra figlia lungo la strada. Puoi persino farne una tradizione. In questo modo potrete legare e far sapere al vostro bambino che il lavoro non è un ostacolo tra voi. Lascia che tuo figlio sia orgoglioso dei tuoi successi sul lavoro e, se possibile, lascia che a volte venga a trovarti e osservi cosa stai facendo.

O forse è ancora una famiglia?

Inoltre, non dimenticare il tuo partner. Dopotutto, non sono solo i bambini a sentirsi abbandonati. Un marito è anche una persona che ha bisogno dell'affetto e dell'attenzione femminile. Nessuno sostiene che sei molto stanco dopo una dura giornata di lavoro. Ma è proprio per questo che ti allontani da tuo marito. Non c'è alcuna intesa previa tra di voi, anche i contatti fisici sono ridotti. La vita diventa prevedibile, come se fosse “nei tempi previsti”. Non dimenticare di sorprendere il tuo amato e renderlo felice. Non dovrebbe pensare che tra voi non ci sia più lo stesso amore e passione di prima.

In definitiva, la carriera non è la fine dei rapporti familiari

Il lavoro può essere combinato con successo con le responsabilità familiari

Milioni di persone sono riuscite in qualche modo a superare le incomprensioni tra i membri della famiglia su questo tema. Tutto può essere regolato e aggiustato. La cosa principale è volerlo e provare, e non pensare: “Oh, okay. Lascia che tutto faccia il suo corso!” La famiglia è la cosa più preziosa che hai, devi prendertene cura come la pupilla dei tuoi occhi. Pensa a cosa stai facendo esattamente di sbagliato, comprendi i tuoi errori. Analizza il comportamento dei membri della tua famiglia, pensa a cosa stanno facendo di sbagliato.

Cerca un compromesso che soddisfi tutti e risolva il problema. Dopotutto, usa la tua saggezza. Pensa a cosa faresti se non fossi nella situazione. Guarda tutto dall'esterno. Immagina che un'amica venga da te per un consiglio, cosa le consiglieresti? Di regola diamo preziosi consigli altri e possiamo aiutarli facilmente ad affrontare i loro problemi, ma quando noi stessi ci troviamo nella stessa situazione, non sappiamo cosa fare.

E infine, la cosa più importante: inizialmente, quando si sceglie un lavoro, pensare se includerà frequenti viaggi di lavoro, lavoro straordinario la sera e nei fine settimana. Devi trovare immediatamente un'opzione che non diventi un ostacolo per te nel tuo relazioni familiari. Tienilo a mente prima di inviare il tuo curriculum a qualsiasi posizione aperta.

A causa della situazione economica del paese, famiglie moderne Questa situazione si verifica spesso quando entrambi i coniugi lavorano. Gli psicologi credono che sia così fattore importante, influenzando la vita familiare. Le donne, che prima dedicavano tutto il loro tempo libero alle faccende domestiche, iniziarono a lavorare parecchio, rinunciando praticamente alle loro precedenti responsabilità. In molte coppie sorge la domanda su chi si occuperà delle faccende domestiche e come e come verranno suddivise le responsabilità domestiche.

Spesso le coppie che si dedicano al lavoro hanno maggiori probabilità di incontrare conflitti in famiglia. Sia gli uomini che le donne si stancano del lavoro quotidiano e del lavoro monotono. Arrivando a casa, i coniugi stanchi possono “se la prendono” l'uno con l'altro e, senza accorgersene, creano un conflitto. Quando entrambi i coniugi sono impegnati a promuovere la propria carriera, è abbastanza difficile evitare conflitti e litigi. Spesso non hanno abbastanza tempo per la famiglia, per le faccende domestiche o per se stessi.

Cosa potrebbe significare? La risposta a questa domanda si trova in superficie. Il matrimonio potrebbe andare in pezzi. Gli sposi saranno condannati alla solitudine. Perderanno calore familiare e supporto amata. E anche i risultati raggiunti sul lavoro potrebbero non portare il giusto piacere. Come evitare un simile destino?

Le coppie con questo problema devono cercare di prendersi cura della loro relazione. Un matrimonio che non è nutrito dai sentimenti è condannato al fatto che il lavoro spingerà fuori i pensieri sull'amore e sull'altra metà. Ecco perché dovresti realizzare i tuoi errori in tempo. Prima che sia troppo tardi. Non devi scegliere una carriera o una famiglia. Devi solo imparare a combinarli.

Per i coniugi che lavorano permanentemente, è importante trascorrere del tempo libero insieme, organizzare viaggi comuni al cinema, al bar o ai musei. Scaldalo focolare familiare cene insieme. Almeno a casa. Anche le gite fuori porta, nella natura, avranno un effetto benefico sulle relazioni. È importante trovare almeno 15 minuti per chiacchierare con la persona amata. Non su argomenti quotidiani, ma sui sentimenti e sulle esperienze reciproci. In questi momenti, dovresti ascoltare attentamente il tuo partner e provare a dargli consigli. La cosa principale è non dimenticarsi l'uno dell'altro e non mettere la carriera al di sopra della famiglia, perché vero amore non è così facile da trovare.

Anche le responsabilità domestiche possono trascinare una coppia verso il basso. Non dovresti aspettare che i problemi familiari si trasformino in conflitti. Le responsabilità devono semplicemente essere concordate in anticipo e divise tra i coniugi. Senza dimenticare di lasciare dei lavori che la coppia potrà svolgere insieme. Combinando così lavoro necessario in casa mentre trascorri del tempo di qualità con la persona amata.

Cos’è più importante: la famiglia o il lavoro? Ognuno ha il diritto di decidere per se stesso. Ma chi valorizza sia il primo che il secondo deve saper distribuire adeguatamente il proprio tempo per non ritrovarsi poi con niente.