Care este cel mai bun mod de a pune masa pentru o zi de naștere la serviciu?

1. prăjitură și fructe.... așa mă descurc... totul depinde de care este salariul tău)))))))))))))
2. Daca in sfarsit te hotarasti sa pui masa, atunci ai grija de bucate. cumpara tacamuri de unica folosinta pentru ca mai tarziu tu si colegii sa nu fie nevoiti sa speli vasele, daca transportul iti permite sau deja la serviciu, pune portii pe fiecare farfurie inainte de sosirea invitatilor (eu m-as descurca doar cu tort si, dupa cum am spus mai sus , fructe Este, de asemenea, posibil) Dacă totuși vrei să bei ceai și prăjituri pentru o masă, atunci pre-cumpără și farfurii, șervețele și tăiați singur tortul și tăiați-l cu fructe, puteți face același lucru.
3. Aș sugera să acoperiți masa cu o față de masă din plastic ieftină - nu ar fi păcat să aruncați încrâncenarea dacă vomită. Deasupra punem niste coniac, cateva salate de vin fierbinte (cartofi prajiti, de exemplu) si multa carne. suc și pliat - opțional
4. pizza și marinate
5. La serviciul nostru, dacă nu este o aniversare, cumpără șampanie, fructe și dulciuri pentru masă, de obicei în cutii. Sărbătoriții zilei au pus masa după programul complet, după cum se spune: cu aperitive, băuturi de diferite tărie, salate, și un preparat cald.
6. 1. chifle pita cu diverse umpluturi:
   -branza+usturoi+castraveti+ardei gras
   -sunca cu ciuperci prajite in ulei vegetal
   - branza feta cu masline
   - brânză cremoasă procesată cu pește roșu (puteți lua felii pentru bere).
   - branza si ierburi (pregatim un amestec de maioneza, usturoi zdrobit si ienibahar macinat.
   Separat se amesteca branza rasa marunt si mararul si ceapa tocate.
   - maioneza, verdeata, ou, apoi a doua foaie de lavash, maioneza si saury (mancare conservata) mai intai se paseaza intr-o farfurie cu o furculita si se intinde pe maioneza, apoi se ruleaza in rulada.
   -ouă, maioneză și batoane de crab
   -se unge cu branza topita, se presara cu ierburi si se pune deasupra sunca
   - se aseaza felii de peste rosu + crema de caș Almette + brânză
   -2 ardei dulci de diferite culori, maioneza, 2 lingurite. muştar, mărar
   2. „CAVAR FALS”: Hering 1 buc Scurgere de unt 150 g Branza procesata 2 buc Morcovi (Mici) 3 buc
   Curățați heringul de măruntaie, piele și oase (eu iau file). Se fierbe morcovii până se înmoaie. Răsuciți heringul, morcovii, untul și brânza printr-o mașină de tocat carne și amestecați. Distribuitorul este gata. Păstrați la frigider până la 5 zile (nu știu exact, nu l-am ținut niciodată atât de mult). Îl poți întinde pe pâine, o pâine, pe felii de cartofi fierți sau copți, ouă, castraveți și roșii. Am făcut un experiment de mai multe ori, i-am dat o mușcătură dintr-o bucată de sandviș și m-am rugat să spun cu ce a fost, toată lumea a spus în unanimitate, desigur, cu caviar roșu! !
   3. BISȚE DE CRB UMPLUITE cu diferite umpluturi
   4.RULODE SUNCĂ CU BRÂNZĂ: Combinați brânza cu usturoiul zdrobit și maioneză. Tăiați șunca în felii subțiri. Ungeți fiecare felie cu amestec de brânză și rulați-o.
   5. SANDWICHE-uri cu șprot: Uscați o bucată de pâine într-un prăjitor de pâine, ungeți o parte cu unt. Pregătiți o „pernă” pentru șprot - ouă fierte se rade pe razatoarea fina, se adauga usturoiul zdrobit si maioneza. Puneți o „pernă” pe cealaltă parte a bucăților de pâine, puneți peștele deasupra și decorați cu ierburi.
   6.ROLE:. Umplutură: brânză, usturoi, ou, maioneză. Și învelite în somon proaspăt sărat
   7. Gustare cu brânză. Foarte simplu și gustos: se întinde o bucată de brânză cu Rama cu ierburi sau castraveți murați, deasupra se pun șuncă și ierburi. Invelit intr-un tub si presarat cu piper.
   8. PIRAMIDE CU PATE: biscuiti - 24 buc. pateu de ficat - 240 g ou fiert - 5-6 buc.
   castraveți murați - 3 buc. roșii - 6 buc. măsline - 12 buc.
   Tăiați ouăle și roșiile în felii, tăiați măslinele în jumătate. Se toacă mărunt castraveții și se amestecă cu pateul. Ungem biscuitii cu pate, asezam cate o rosie pe fiecare cerc, apoi ouale si jumatate de masline.
7. Dacă în echipă sunt doar bărbați, arată bere vie și pește gustos! 🙂
8. Aș profita de așa ceva minunat - un bufet... salate în tarte și vol-au-vents.... shish kebab sau lulyaki.... poate câteva pizza italiene,.. prăjitura e sfântă... si un prieten a facut chiar pilaf... .delicios...poti avea inghetata la desert....
9. Bună!))))) Sărbători fericite ție)))) Toate cele bune!))

   Cati oameni? Câți bani vrei să cheltuiești???))))

   Dacă aveți o echipă caldă și vă obișnuiți să stabiliți mese somptuoase, atunci aceasta este o opțiune grozavă:

   Pregătiți pizza. Ieftin și gustos. De asemenea, salata (Caesar, Olivier sau ce vrei)

   Pentru desert, prefer bomboane (un tort costă aproximativ 300 de ruble, pentru această sumă puteți cumpăra delicii minunate de 100-200 de grame)))) și (sau) fructe.

   Vezi tu cum se bea)))) 😉

   În caz contrar, aceasta va funcționa bine:

   Preparate feliate frumos aranjate pe frunze de salata verde, legume (castraveti, rosii) decorate la fel.

   Fructe, frumos tăiate și, de asemenea, dulciuri (sau prăjituri)))

   Asigurați-vă că aveți o mulțime de șervețele, furculițe și tot felul de beteală de plastic))))) Și fețe de masă de unică folosință și saci de gunoi nu vor strica))))

   Și cel mai important, o echipă bună)))

   Pofta buna si vacanta placuta)))

10. Asta nu depinde de mărimea salariului, ci de tradițiile care s-au dezvoltat la locul de muncă: dacă accepți o prăjitură, fructe, o sticlă de vin, acoperiți-o așa, dacă este vorba de mezeluri de carne și pește cu vodcă, apoi acoperiți-l așa. Întrebați colegii care lucrează de mult timp despre tradiții. De asemenea, la locul meu de muncă este obișnuit: prăjitură, dulciuri în cutie, fructe, vin ușor (1,2 sticle), ceai pentru absente.

Zilele de nume care cad într-o zi lucrătoare emoționează întotdeauna plăcut și încurajează o sărbătoare extraordinară în compania angajaților. Atunci când te hotărăști să sărbătorești o zi de naștere alături de colegi, ar trebui să te descurci propriile dorinteși capacitățile invitaților. Ziua onomastică este o sărbătoare a sufletului și este necesar să o petreceți în așa fel încât această zi să fie amintită, indiferent dacă o persoană este la serviciu sau în vacanță.

Pentru femei

Pentru a înțelege strategia de desfășurare a unei sărbători, trebuie să cunoașteți bine împărțirea contingentului cu eroul ocaziei Dacă echipa este pur feminină și este formată din angajați ai celui de-al treilea și cel mai frumos tineret, vacanța ar trebui să se desfășoare într-un mod mai calm. atmosferă, care cu siguranță va atinge coarda romantică a oricărei persoane. Dacă echipa este diversă, nu va fi atât de ușor să decideți împreună cu colegii.

Organizațiile mari impun un drept de veto nescris oricăror sărbători la locul de muncă, așa că în timpul zilei zilele onomastice sunt ținute la zgomotul liniștit al cheilor sau al mașinilor. Cea mai bună opțiune pentru management este un mic festin în pauza de prânz.

Sărbătorirea cu angajații

Cu colegii la serviciu, toată lumea știe că șefii rămân bine dispusi. Meniul festiv de masă trebuie să fie format din dulciuri (ce ar fi ziua onomastică fără tort?) și adaosuri de fructe: struguri, portocale și lămâie. Ceaiul și șampania sunt un adaos destul de tolerabil la mâncărurile preparate.

Cel mai simplu mod de a sărbători o zi de naștere cu colegii este într-o echipă tânără și sănătoasă. Energici și încă neuzați de viața de zi cu zi, oamenii sunt înțelepți și nu se tem să ia inițiativa. Nimeni nu anunță o mare prietenie, dar relațiile calde sunt o bază excelentă pentru o sărbătoare plină de bucurie. Cum să sărbătorești o zi de naștere cu colegii de muncă nivel superior? Principala regulă a sărbătorii este să uiți de politica omniprezentă, de viața de succes sau nu foarte personală și de problemele obsesive de zi cu zi. Sefii și nivelurile superioare ale „mecanismului de lucru” ies și ei din subiectele de discuție cu invitații: sărbătoarea este sărbătoare, dar pot veni consecințe.

Stilul mafiot

O echipă tânără poate fi invitată să-și sărbătorească ziua onomastică în stil mafiot. Restaurantele moderne sunt bine conștiente de sărbătorile active și de echipele tinere vibrante, așa că nu vor fi probleme cu locația zilei onomastice. Când decideți să vă sărbătoriți ziua de naștere alături de colegi, ar trebui să vă gândiți din timp la scenariu și tema. Mafia este o căutare populară recent; angajații nu ar trebui să aibă probleme în a cunoaște regulile acestui joc, dar vor trebui totuși să o joace în siguranță. Toate regulile și semnele ar trebui să fie scrise cu caractere mari, ceea ce facilitează operarea cu ele în timpul conducerii.

Opțiune de joc

O zi de naștere de gaming cu colegii nu ar fi mai puțin organică. Scenariul acestei sărbători este destul de simplu. Pentru a asigura participarea activă a tuturor colegilor, merită să întrebați în avans despre jocurile lor preferate. Opțiuni care au marcat cel mai mare număr fanii vor deveni favoriții serii. Petrecerile de joc vă permit să vă zdruncinați mental echipa și să contribuiți la reducerea volumului de muncă și a stresului de la birou. Muzica ușoară, un interior complex și băuturile ușoare îi vor entuziasma perfect pe tinerii angajați și vor oferi mai multă încredere fiecăruia dintre participanți.

Festivalul Domino

O idee originală ar fi un festival de domino - toată lumea cunoaște un joc similar din zilele copilăriei sovietice confortabile, când familiile se jucau ore în șir înainte de culcare. Toată lumea cunoaște regulile unui joc de grup atât de popular, îl puteți diversifica cu ajutorul premiilor sau dorințelor - fiecare ratat este obligat să îndeplinească o dorință sau să facă un toast neobișnuit. Puteți completa seara de jocuri cu concursuri de table și cărți, principalul lucru este că toată lumea ia o parte activă și nu sta doar cu un pahar în lateral.

Sărbătorirea unei zile de naștere cu colegii este utilă: fiecare angajat dezvăluie o latură diferită, ceea ce vă permite să vă reconsiderați atitudinea și să nivelați micile aspre. Pentru ca echipa să fie deschisă și implicată la maximum în timpul jocurilor sau al unei sărbători, merită să vă pregătiți din timp anunțându-vă intenția de a sărbători. Astfel, majoritatea camarazilor de muncă vor adăuga cu calm zile onomastice la deșeul lunar și nu vor fi stânjeniți de prăbușirea sărbătorii.

Ar trebui să sun șeful?

Când sărbătoresc o zi de naștere alături de colegi, mulți oameni se gândesc la necesitatea prezenței superiorilor lor (grup, departament sau sector). Această problemă poate fi rezolvată în cel mai scurt timp: dacă vacanța se va desfășura la birou, conducerea apropiată trebuie să fie conștientă (o propunere cu tact va fi suficientă). Iar in cazul doar unui pranz usor urmat de un bufet in alt loc, conducerea poate sa nu fie inclusa in lista invitatilor. Nu toată lumea ia parte activ la adunările care nu sunt de lucru - subordonarea a fost ferm înrădăcinată în rândul maselor încă din timpul sovietic.

Daca nu ai multi bani...

Cu colegii, când finanțele nu vă permit să vă extindeți pe scară largă, dar angajații pe care i-ați ales sunt pur și simplu teribil de plăcuți? În acest caz, ar trebui să acționați conform principiului școlii - gustări ușoare, dulciuri simple și ceai vor rezolva problema. Într-o echipă unită, comunicarea și atmosfera rămân principalele lucruri, iar vacanțele sunt doar un plus plăcut pentru ele.

Locuri de divertisment

De asemenea, vă puteți sărbători ziua de naștere alături de colegi în locurile de divertisment - biliard, bowling pentru adulți și patinaj vor fi un plus grozav pentru distracție. Recreerea activă și prietenoasă, conversațiile plăcute și ușurința vor înveseli orice vacanță. Sarcina principală a băiețelului este de a crea un anturaj, astfel încât volumul băuturilor alcoolice ar trebui redus - călătoria ulterioară la serviciu sau un weekend cu familia nu ar trebui să fie umbrite de seara precedentă.

Cafenele și restaurante

O opțiune șic pentru a sărbători ziua onomastică într-o zi lucrătoare ar fi o excursie comună la o pizzerie, sushi bar sau patiserie (opțiune pentru femei). Astfel de întâlniri unesc perfect echipa, deoarece interiorul confortabil, muzica de fundal ușoară și lumina caldă sunt propice unei comunicări fructuoase și relaxării. De asemenea, un grup de tineri poate petrece în siguranță câteva ore în karaoke, unde o competiție de abilități vocale poate crește la scara unei bătălii incitante, iar câștigătorul se angajează să interpreteze o piesă pentru ziua de naștere și să anunțe un toast de pe scenă. .

Cât timp să sărbătorim?

Nuanța principală a distracției cu ocazia unei zile de naștere rămâne o limită de timp clară - dacă compania include mame tinere sau cupluri căsătorite, nu ar trebui să amânați distracția până la primul cocoș, este mai bine să vă împrăștiați pașnic la un moment decent pentru toată lumea. , îngrijorându-ne de plecarea confortabilă a fiecăruia dintre participanții la sărbătoare. Nicio conducere nu va considera zilele trecute un motiv valabil pentru absența a doua zi.

Să anulăm tradiția

În cazul în care o zi de naștere activă la locul de muncă nu este inclusă în planurile viitoare, merită să luați în considerare opțiunea unei plecări fără griji de la distracție. Dacă echipa a stabilit o tradiție fermă de a sărbători împreună sărbătorile și, pur și simplu, să luați timp liber pentru această zi va provoca o fisură în „familie de muncă” perfect armonioasă, merită să discutați în prealabil cu colegii posibilitatea de a felicita verbal fără a însoți. beteală de birou.

Dacă angajații au început o tradiție de a oferi oamenilor zilei de naștere tot felul de cadouri „necesare”, de asemenea, merită să-i informezi pe toți activiștii despre reticența lor de a sărbători. Astfel nu va exista disconfort evident și totul va decurge după un scenariu simplificat - prânz cu prăjitură și ceai. Mulți decid să-și explice reticența de a sărbători prin îmbătrânire („încă un an de adăugat la experiență”), alții prin starea lor financiară („Mi-am cumpărat un frigider - acum nu mâncăm de o lună”), dar de fapt asta este necesar să exprimam deschis motivul pentru care petrecerea nu este inclusă în planurile imediate. Orice întâlnire corporativă este concepută pentru a aduce angajații împreună, pentru a le dilua zilele gri de lucru cu culori strălucitoare și amintiri plăcute.

Nu știu cum se dezvoltă relațiile în alte echipe de lucru, dar în a noastră există idilă și înțelegere reciprocă. Ne considerăm membri ai familiei și suntem obișnuiți să sărbătorim diverse sărbători împreună cu întreaga companie. Desigur, chiar la locul de muncă. Ziua de naștere a fiecăruia dintre noi este o ocazie specială. Din moment ce se dovedește că echipa este creativă, fiecare zi de naștere, atunci când pune masa, se străduiește să-și surprindă colegii dragi. Sau, cel puțin, lăsați-i mulțumiți și plini.

Masa de ziua de nastere la serviciu

După ce m-am plimbat prin supermarketurile orașului, am adunat variante aproximative și combinații de produse care pot fi folosite pentru a vă decora masa de lucru de sărbători. Sunt 30 de oameni în echipa noastră, cred că la fel de oameni lucrează în echipele tale. Pentru atât de mulți colegi este potrivită o masă cu gustări și sandvișuri. Iti ofer mai multe variante pentru meniuri nu foarte scumpe pentru a-ti sarbatori ziua de nastere la serviciu.

Este mai bine să amestecați stilurile diferitelor bucătării din lume, deoarece este puțin probabil să puteți ghici preferințele gastronomice ale fiecăruia dintre colegii dvs. Să aduci doar pizza sau un set de chifle nu va fi foarte politicos. Străduiți-vă pentru varietate. Costul gustărilor gata preparate se bazează pe 30 de persoane.

• Tartele cu salata. Pentru această gustare, trebuie să cumpărați doar tartele sărate sau nedospite, dar nu cu stafide sau zahăr pudră. 30 de coșuri cu un diametru de aproximativ 5 cm vor costa 150-200 de ruble. Puteți pregăti orice salată, este mai bine să alegeți o opțiune mai simplă. De exemplu, tocați mărunt pui afumat și varză chinezească, condimentați cu maioneză. Sau brânză rasă cu usturoi. Prima variantă este mai neutră, deoarece nu tuturor le place gustul persistent al usturoiului, care nu se va evapora nici măcar într-o zi. Costul aproximativ al acestei opțiuni este de 300 de ruble.
• Sandvișuri cu somon ușor sărat. Pentru pește, puteți folosi păstrăv sau somon pentru pâine, este mai bine să luați o baghetă crocantă de grâu - atunci feliile de pâine se vor potrivi perfect sub bucățile de pește. Puteți adăuga unt, dar nu este necesar - este prea multă bătaie de cap, iar gustul sandvișurilor va fi în continuare foarte fraged și plăcut. Costul a 30 de sandvișuri este de aproximativ 350 - 400 de ruble.
• Rulouri de șuncă cu umplutură. Este mai bine să cumpărați șuncă într-un magazin unde vânzătorii o pot tăia gratuit. Indiferent cât de ascuțit este cuțitul tău de bucătărie, mașina o va face mai bine decât tine. Umplutura este oua ras cu branza si usturoi, asezonate cu maioneza, champignon prajite sau felii de ananas tocate marunt. Asigurați rulada finită cu o scobitoare pentru siguranță. Prețul aproximativ pentru 60 de role - 300 de ruble.
• Orice tartine. Frumusețea felului de mâncare este că arată festiv și este absolut suficient pentru toată lumea. Opțiuni: o bucată de brânză și o măsline, o felie de pâine albă și o bucată de păstrăv ușor sărat sau somon roz, o felie de pâine neagră, o bucată de corniș murat și o bucată de cârnați afumat, roșii cherry și mozzarella. Este mai bine să pregătiți sandvișuri cu diferite umpluturi. Pentru această opțiune, va trebui să cheltuiți de la 200 la 400 de ruble.
• Rulouri de casă. Opțiunea de a pregăti un fel de mâncare japonez acasă este potrivită pentru cei care au făcut deja acest lucru de multe ori, deoarece există puține ingrediente pentru gătit. În plus, ei cumpără makisa (mat), oțet de orez și algele marine în sine. Dacă totul este disponibil, puteți pregăti rulouri. Mai mult, acesta este cel mai sociabil fel de mâncare. Umpluturile includ somon, creveți și bastoane de crab, cea mai bună opțiune pentru birou. Aproximativ, pentru 30 de persoane vom pregăti 10 rulouri cu umpluturi diferite. Dacă fiecare este împărțit în 6 bucăți, obținem 60 de mini-porții pentru colegi. Cost aproximativ - 400 de ruble.

Aceste opțiuni pentru băuturi răcoritoare pentru masa de birou mi s-au părut cele mai interesante, deoarece satisfac diferite gusturi și dorințe. Dacă sunteți presat de timp, puteți comanda livrare de pizza sau aceleași rulouri sau puteți cumpăra brânză, carne și felii de cârnați din magazin.

Cei care sunt serios interesați de gătit își pot pregăti singuri felul de mâncare. Așadar, unii dintre colegii mei au adus manti sau dolmă de casă la muncă. Au fost o mulțime de feluri de mâncare terminate, iar ziua de naștere a primit o mulțime de complimente și recenzii elogioase.

Unii aniversari au fost obișnuiți încă din copilărie să-și ofere prietenilor dulciuri în vacanță. Puteți face acest lucru deja în varsta matura. Tartelele dulci cu gem sau înghețată, prăjiturile mici, dulciurile și fructele tăiate vor arăta bine ca delicii.

Bucătarii își pot pregăti propriile delicii: coace plăcinte, gogoși cu zahăr pudră sau prăjituri.

Nu mai există multe opțiuni aici, pentru că aproape nimeni nu va aduce la muncă compot de casă. De regulă, cumpără pliculețe de ceai pentru masă (ambalajul este suficient), câteva cutii de suc sau limonadă. Nu toate grupurile consumă alcool. Dacă decideți să mergeți doar cu o astfel de băutură, verificați dinainte dacă există reguli nespuse în acest sens. Poate că în unele birouri îți permit să bei un pahar în pauza de masă sau la sfârșitul zilei de lucru, în unele locuri se aplică cea mai strictă lege de interzicere; În caz contrar, prin acțiunea ta nu vei primi doar dezaprobarea colegilor tăi, ci și vei risca să-ți pătezi reputația în ochii superiorilor tăi.

Apropo, despre cadouri: fiecare echipă are și propriile reguli în această problemă. Cineva strânge bani și dă un plic gros, undeva cip pentru un cadou general, undeva toată lumea oferă ceva special. Dacă echipa ta are tradiții speciale, încearcă să le respecti, chiar dacă nu ai o sută în plus în portofel. Amintește-ți că de ziua ta vei primi și tu Atentie speciala de la colegi.