Wie hoch sollte die Dienstzeit für den Ruhestand sein, unter Berücksichtigung der jüngsten Änderungen: Rückstellungsbedingungen. Mindestdienstzeit für die Berechnung der Rente

Als Folge von Veränderungen im Rentensystem entstand das Konzept „Versicherungszeitraum“. Es hängt eng zusammen:

• mit Dauer Arbeitstätigkeit Bürger, die mit der Einführung individuelle (personalisierte) Buchhaltung wurden Teilnehmer des obligatorischen Rentenversicherungssystems (OPI);
• und Beiträge, die Arbeitgeber für ihre Arbeitnehmer an die Pensionskasse überweisen.

Als Versicherungszeit werden die Zeiträume berechnet, in denen eine Person gearbeitet und (oder) andere Tätigkeiten ausgeübt hat in Summe, während dessen es abgegrenzt und bezahlt wurde Versicherungsbeiträge zur Rentenversicherung.

Das Vorliegen der Dienstzeit und deren Höhe sowie die Höhe der Überweisungen sind notwendig, um den Anspruch eines Bürgers auf eine Rentenleistung festzustellen und zu berechnen.

Der Begriff der Versicherungsdauer ist in Art. definiert. 3 des Bundesgesetzes vom 28. Dezember 2013 N 400-FZ „Über Versicherungsrenten“. Vor Systemänderungen Altersvorsorge und mit der Einführung dieses Begriffs wurde das Konzept bei der Zuweisung von Renten verwendet « Dienstalter».

Versicherung und Berufserfahrung: Was ist der Unterschied?

Trotz Änderungen in der Gesetzgebung wird der Begriff des Dienstalters auch heute noch in der Praxis verwendet.

• Es umfasst alle Zeiten der Erwerbstätigkeit und anderer (sozial nützlicher) Tätigkeiten, die stattfinden bis Anfang 2002.
• Anhand seiner Laufzeit wird die Höhe der Bürgerrenten zu diesem Zeitpunkt berechnet. Nach Ablauf dieser Zeit kommt es mit der Umsetzung der Reformen auf die Festlegung der Rentenansprüche und die Berechnung der Leistungen an Versicherungszeitraum.

Im Gegensatz zur Arbeit steht die Versicherung in direktem Zusammenhang mit den überwiesenen Beiträgen zur Pensionskasse während der Erwerbstätigkeit. Aus diesem Grund werden bestimmte Zeiträume, in denen Beträge angegeben werden, nicht berücksichtigt wurden nicht aufgeführt. So zum Beispiel während der Versicherungsdauer Unterricht nicht inbegriffen, auch mit einer Produktionspause.

Arten von Arbeitserfahrung (Versicherung).

Das Vorliegen oder Fehlen von Arbeitszeiten beeinflusst die Entscheidung über die Zuweisung von Rentenleistungen für Bürger, den Zeitpunkt ihrer Zuweisung und deren Höhe. Versicherungserfahrung ist zwar nicht nur für die Rentenberechnung erforderlich, sondern auch für die Berechnung von Leistungen wegen Erwerbsunfähigkeit. Abhängig von der Dauer kann die Höhe dieser Leistung variieren 60, 80 oder 100 % des Durchschnittsverdienstes.

Das Verfahren zur Berechnung der Arbeitszeiten kann in beiden Fällen je nach den dabei berücksichtigten Zeiten unterschiedlich sein.

In beiden Fällen wird die Dienstzeit zur Zuordnung und Berechnung der Zahlungen in verschiedene Arten unterteilt:

• allgemeine Versicherung;
• besonderer Fachmann.

Besondere Versicherungserfahrung

Die Dauer der Arbeit unter schwierigen und gefährlichen Arbeitsbedingungen, in einer bestimmten Branche, Produktion oder unter schwierigen klimatischen Bedingungen wird definiert als besondere Versicherungserfahrung.

Nachdem er es verdient hat, erhält der Mitarbeiter Anspruch auf Leistungen in der Altersvorsorge:

• erhöhte Leistungshöhe usw.

Das moderne Rentenrecht sieht nach einer Reihe von Änderungen die Heranziehung besonderer Dienstzeiten für die bevorzugte Zuordnung und Berechnung von Zahlungen vor:

• hohes Alter für Personen, die unter besonderen Bedingungen arbeiteten, im Untergrund arbeiteten und in heißen Werkstätten arbeiteten;
• für lange Dienstzeit für Angehörige der Streitkräfte, Regierungsbeamte, Lehrer, medizinische und kreative Mitarbeiter.

Gesamte Berufserfahrung

Bei der Bestimmung des Anspruchs auf eine versicherungstechnische Rente ist die Gesamtdienstzeit (Arbeitszeit) als die Länge der (gesamten) Erwerbszeiten der Bürger zu berücksichtigen, während derer Versicherungsbeiträge in die Pensionskasse eingezahlt wurden. Dabei:

• Die Arbeitstätigkeit einer Person wird erfasst Arbeitsmappe, die auf alle Arbeitnehmer angewendet wird, die eine Arbeit aufnehmen. Damit können Sie den Umfang der Berufserfahrung berechnen, um die zugewiesenen Zahlungen zu berechnen.
• IN Gesamterfahrung Rentengesetzgebung Auch andere arbeitsfreie Zeiten im Leben einer Person werden einbezogen.

Was wird bei der Rentenberechnung auf die Dienstzeit angerechnet?

Gemäß dem Gesetz vom 28. Dezember 2013 N 400-FZ „Über Versicherungsrenten“ bei der Berechnung der Versicherungszeiten wird es berücksichtigt Arbeitszeit oder andere einkommensschaffende Tätigkeiten von Bürgern der Russischen Föderation:

• auf dem Territorium unseres Landes, wenn zu diesem Zeitpunkt Versicherungsprämien an die Pensionskasse gezahlt wurden;
• außerhalb Russische Föderation, in den durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehenen Fällen oder bei der Zahlung von Versicherungsbeträgen an die Pensionskasse.

Das oben genannte Gesetz kann bestimmte umfassen gesellschaftlich bedeutsame Perioden die keine Versicherungsprämien zahlen müssen.

Versicherungsfreie Zeiten bei der Zuweisung von Rentenleistungen

Zu den Zeiten, die neben der Zeit der Erwerbstätigkeit zusätzlich auf die Versicherungszeit angerechnet werden, gehören:

1. Zeit des Militär- und anderen gleichwertigen Dienstes;
2. Bezug von Leistungen wegen vorübergehender Erwerbsunfähigkeit;
3. Mutter oder Vater kümmern sich um jedes Kind, bis es 1,5 Jahre alt ist (insgesamt nicht länger als 6 Jahre);
4. Bezug von Arbeitslosengeld, Durchführung bezahlter öffentlicher Arbeiten, Umzug in eine andere Gegend, um einen vom Arbeitsamt angewiesenen Arbeitsplatz zu finden;
5. Inhaftierung und an Orten der Freiheitsbeschränkung, Verbannung bei unbegründeter Strafverfolgung, wenn dann die Unschuld bewiesen ist;
6. Betreuung einer behinderten Person der Gruppe 1, eines behinderten Kindes, Bürger über 80 Jahren;
7. Aufenthalt der Ehefrau eines Soldaten in einem Gebiet, in dem sie keinen Arbeitsplatz finden kann (nicht länger als 5 Jahre);
8. Aufenthalt außerhalb des Territoriums der Russischen Föderation von Ehegatten von Bürgern, die Aufgaben in Repräsentanzen und Konsulaten der Russischen Föderation wahrnehmen (nicht länger als 5 Jahre);
9. gesetzlich vorgeschriebene Frist „Über operative Ermittlungstätigkeiten“.

Diese Zeiträume können bei der Zuordnung von Zahlungen berücksichtigt werden, wenn vor ihnen und nach ihnen Es gab Arbeitszeiten (unabhängig von der Dauer), in denen Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse überwiesen wurden.

Ruhestandserfahrung in Russland nach dem neuen Gesetz

Nach der Reform des Rentensystems im Jahr 2015 mit der Veröffentlichung und dem Inkrafttreten des Bundesgesetzes „Über Versicherungsrenten“ die Anforderung an die Mindestdienstzeit für die Gewährung einer Altersversicherungsrente hat sich erhöht.

• Schon vor 2002 waren die Festsetzung einer Rente und ihre Höhe nicht von der Dienstzeit abhängig.
• Nach Inkrafttreten des Gesetzes „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“, Die Zahlung könnte zugewiesen werden, wenn dies der Fall ist 5 Jahre Arbeitstätigkeit.
• Nach der Reform 2015 nahm seine Bedeutung zu bis zu 15 Jahre.

Darüber hinaus nach der Änderung des Rentensystems hat sich nicht geändert die Höhe der Dienstzeit für die Gewährung vorzeitiger Renten an bestimmte Kategorien von Bürgern, die im Artikel und im Gesetz vom 28. Dezember 2013 N 400-FZ festgelegt sind.

Mindestdienstzeit für die Rentenberechnung ab 2018 in Russland

Zusätzlich zu den Altersvoraussetzungen für die Ernennung von Altersversicherungsleistungen im Jahr 2018 ist dies erforderlich Anwesenheitspflicht Mindestversicherungserfahrung von mindestens 9 Jahren. In Übereinstimmung mit dem Gesetz werde die Mindestdienstzeit schrittweise erhöht, fügte er hinzu ein Jahr jährlich. Um beispielsweise eine Rente zu begründen, sind beispielsweise bereits im Jahr 2019 10 Jahre Versicherungserfahrung erforderlich, im Jahr 2020 bereits 11 Jahre, bis im Jahr 2025 15 Jahre erreicht sind (siehe Tabelle).

Dienstzeit für den Ruhestand in Russland nach dem neuen Gesetz (Tabelle 2018)

Für diejenigen Bürger, die überhaupt keine Erfahrung erworben haben oder deren Betrag unter dem Mindestwert liegt, 5 Jahre nach Erreichen Rentenalter(d. h. bei Erreichen des 60. Lebensjahres für Frauen und 65. Lebensjahr für Männer) kann verschrieben werden Sozialrente.

Regeln zur Berechnung und Bestätigung der Versicherungserfahrung

Das Verfahren zur Berechnung der Versicherungsdauer ist in Artikel 13 des Bundesgesetzes N 400-FZ geregelt „Über Versicherungsrenten“, die folgende Punkte liefert:

• Versicherungsdauer berechnet nach dem Kalenderprinzip;
• fallen die Daten der arbeitsfreien Zeit mit der Arbeitszeit zusammen, so wird bei der Berechnung nach Wahl des künftigen Rentners einer davon berücksichtigt;
• Tätigkeiten der selbständigen Bevölkerung oder Arbeit im Rahmen von Verträgen mit Individuell werden bei Zahlung von Versicherungsbeiträgen an die Pensionskasse auf die Dienstzeit angerechnet;
• bei der Festlegung einer Rente in einem anderen Staat werden dort für die russische Rentenversicherung angerechnete Arbeitszeiten berücksichtigt nicht akzeptiert;
• Empfänger staatlicher Leistungen für Dienstalter, bei der Berechnung dieser Zahlung berücksichtigte Zeiträume, werden nicht berücksichtigt bei der Zuweisung von Altersrenten;
• Personen mit Erfahrungen, die vor der Reform 2015 erworben wurden, kann auswählen Nach welchen Regeln sollte es berechnet werden, die in der neuen oder in der alten Gesetzgebung vorgesehen sind?

Bei der Zuweisung von Rentenleistungen nicht immer ein Nachweis über Versicherungserfahrung ist erforderlich.

Arbeitszeiten nach Einführung der individuellen (personalisierten) Buchhaltung (IPU) und Erhalt von SNILS werden bestätigt automatisch auf Basis der auf dem individuellen Privatkonto des zukünftigen Rentners erfassten Informationen sowie der Zeiträume vor Einführung der IPU.

Eine Bestätigung von Zeiten der Erwerbstätigkeit bei Vorliegen einer Erwerbstätigkeit vor Einführung der Einzelbuchhaltung kann erforderlich sein:

• In Ermangelung entsprechender Daten in der Pensionskasse. In diesem Fall sind in der Regel in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise Belege des Arbeitgebers oder staatlicher Stellen erforderlich.
• Bei Vernichtung ohne Wiederherstellungsmöglichkeit oder Verlust von Arbeitsunterlagen ohne Verschulden des Arbeitnehmers. In diesem Fall erfolgt die Feststellung der Dienstzeit (mit Ausnahme der Art der Tätigkeit) auf der Grundlage Zeugnis (2 oder mehr Personen).

Abschluss

In der Geschichte der Veränderungen im Rentensystem hinsichtlich der Arbeits- (Versicherungs-) Dienstzeit kann man hervorheben einige Momente:

• Das wichtigste Dokument zur Bestätigung der Arbeitstätigkeit ist nach wie vor das Arbeitsbuch. Die darin erfassten Informationen werden von der Pensionskasse Russlands bestätigt und fließen in die Dienstzeit ein, wenn während der Arbeit Versicherungsprämien gezahlt wurden.
• Die vor Einführung der Registrierung im OPS-System bestehenden Arbeitszeiten wurden umgerechnet und auf individuellen Privatkonten der Bürger in die Pensionskasse der Russischen Föderation eingetragen.
• Bei Selbstständigen, die für einen Unternehmer oder eine Einzelperson arbeiten, wird die Versicherungserfahrung durch Verträge und Informationen der Pensionskasse der Russischen Föderation bestätigt, sofern zu diesem Zeitpunkt Versicherungsprämien gezahlt wurden.
• Ergebend Rentenreform Im Jahr 2015 werden alle Erwerbszeiten der Bürger unter Berücksichtigung der geleisteten Beiträge in individuellen Rentenkoeffizienten bewertet und künftig bei der Entscheidung über die Zuweisung einer Rente deren Höhe sowie die Mindestdauer berücksichtigt Serviceanforderung.

Der Algorithmus zur Berechnung dieses Zeitraums ändert sich regelmäßig. Alle Anpassungen erfolgen auf gesetzgeberischer Ebene. Das empfohlene Material wird im Detail besprechen, was es ist Versicherungserfahrung für den Krankenstand und wie man ihn im Jahr 2019 berechnet. Darüber hinaus hilft der Artikel dabei, den Zeitraum korrekt zu bestimmen, in dem die Zahlungen an die Sozialversicherungskasse. Dank dieser Rezension können Sie außerdem herausfinden, in welchen Fällen die 100 % Entschädigung und wie man das Krankengeld in Abhängigkeit von der Dienstzeit berechnet Onlinemodus mit einem speziellen Taschenrechner.

Allgemeine Konzepte

Die Versicherungsdauer ist die Gesamtdauer der Zeitintervalle, in denen für den Arbeitnehmer Beiträge an die Sozialversicherungskasse (SIF) gezahlt wurden, d. h. der erwerbstätige Bürger war versichert die Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum die Fähigkeit zur Ausübung ihrer Amtspflichten zu verlieren.

Die Bestätigung der Versicherungsdienstzeit kann sein:

1. Einträge zu Arbeitsorten und -zeiten im Arbeitsbuch;
2. Arbeitsvertrag;
3. Vertrag;
4. Bescheinigung über die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, beispielsweise für Einzelunternehmer;
5. Militärausweis – dieses Dokument bestätigt die für den Militär-, Strafverfolgungs- oder Feuerwehrdienst aufgewendete Zeit.

Der gesetzliche Rahmen

Das Verfahren zur Berechnung der Dienstzeit für das Bulletin wird durch einen besonderen Rechtsakt geregelt – Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands vom 06.02.2007 N 91 (in der Fassung vom 15.11.2016) „Nach Genehmigung der Regeln zur Berechnung und Bestätigung der Versicherungserfahrung zur Bestimmung der Höhe der Leistungen bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit, Schwangerschaft und Geburt“.

Hier sind die wichtigsten Punkte dieses Dokuments:

• Die Berechnung der Arbeitszeiten (Dienstleistung, Tätigkeit) erfolgt in kalendarischer Reihenfolge auf Basis ganzer Monate (30 Tage) und eines ganzen Jahres (12 Monate). In diesem Fall werden alle 30 Tage dieser Zeiträume in volle Monate und alle 12 Monate dieser Zeiträume in ganze Jahre umgewandelt.
• Werden in der vorgelegten Urkunde über Arbeitszeiten (Dienstzeit, Tätigkeit) nur Jahre ohne genaue Datumsangabe angegeben, gilt als Datum der 1. Juli des entsprechenden Jahres, bei fehlender Angabe des Monatstags der 15. Juli des entsprechenden Jahres Als Datum wird der entsprechende Monat übernommen.

Online-Rechner zur Berechnung der Versicherungs-(Berufs-)Erfahrung bei Krankheitsurlaub

Sie können diese Berechnung manuell durchführen, indem Sie alle Zeiträume der Erwerbstätigkeit eines Bürgers addieren, in denen für ihn Sozialversicherungsbeiträge gezahlt wurden, oder Sie nutzen Online-Rechner Berechnung der Dienstzeit (Versicherung) für den Krankenstand. Grundlage für die Berechnungen sollten Dokumente sein, die die Tatsache der Zahlung von Beiträgen an die Sozialversicherungskasse belegen. Die Versicherungsdauer wird am Tag der Öffnung des Bulletins im medizinischen Bereich berechnet. Institution. Das Ende des für den Krankenstand berücksichtigten Zeitraums sollte daher der Tag vor dem Tag der Ausstellung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sein.

Die Berechnung des erforderlichen Zeitraums erfolgt in Kalenderreihenfolge. Lassen Sie uns anhand eines einfachen Beispiels erklären, wie das geht:

GR. Ivanova erkrankte am 30. September 2017, bekam am 1. August 2000 erstmals einen Job und arbeitete bis zum 10. Oktober 2012. An ihrem nächsten Arbeitsplatz arbeitet sie seit dem 10. Januar 2013 bis heute.

Versicherung Dienstalter GR. Ivanova ist:

1. an 1 Arbeitsplatz = 12 Jahre 2 Monate. 10 Tage;
2. am 2. Arbeitsplatz = 4 Jahre 8 Monate und 21 Tage.

Fassen wir es zusammen Tage, Monate und Jahre im Wechsel:

• Tage = 10 + 21 = 31, also 1 Monat. 1 Tag;
• Monate = 2 + 8 + 1 (vom vorherigen Berechnungspunkt) = 11;
• Jahre = 12 + 4 = 16.

Insgesamt stellen wir fest, dass die Versicherungsdauer gr. Ivanova = 16 Jahre 11 Monate 1 Tag. In diesem Fall wird die Anzahl der Tage nicht im Stimmzettel eingetragen, d. h. die Dienstzeit beträgt 16 Jahre und 11 Monate.

Schauen wir uns nun an, wie Berechnung Versicherungsdienstzeit bei Krankheitsurlaub auf einem Online-Rechner. Im dafür vorgesehenen elektronischen Servicefeld zur Angabe des Zeitraums tragen wir das Beginndatum dieses Zeitintervalls und dessen Ende ein.

Für den Fall, dass ein bestimmter Bürger mehrere Versicherungszeiten hat, sollte man dies tun Geben Sie Daten ein alle Zeitintervalle. Nachdem Sie die erforderlichen Daten eingegeben haben, müssen Sie auf die Schaltfläche klicken, die die Berechnungen startet. Nach einer Sekunde zeigt der Online-Rechner die Berechnungsergebnisse auf dem Computerbildschirm an.

Ab welcher Betriebszugehörigkeit wird der Krankenstand im Jahr 2019 zu 100 Prozent vergütet?

Die Höhe der Invaliditätsentschädigung hängt von der Gesamtzahl der Jahre ab und wird in Prozent ausgedrückt. Ab welcher Dienstzeit wird Krankengeld gezahlt? 100 Prozent– hängt von der konkreten Situation ab.

Da die Indikatoren für die Höhe der Rückstellungen gemäß Abstimmung genehmigt wurden Bundesgesetz(Bundesgesetz) Nr. 255, angenommen am 29. Dezember 2006. (Artikel Nr. 7) ist es sinnvoll, die Abhängigkeit der Höhe der Entschädigungsleistungen von der Versicherungsdauer in der folgenden Tabelle zusammenzufassen:

Abschluss: Die vollständige Zahlung der Rückstellungen ist erst nach Ablauf der 8 Jahre möglich, in denen Zahlungen an die Sozialversicherungskasse geleistet wurden.

Es gibt einige Ausnahmen aus der obigen Abhängigkeit:

• Das Mutterschaftsgeld wird ab 6 Monaten der gesetzlich angerechneten Dienstzeit in voller Höhe angesammelt, 100 Prozent Volumen;
• Die Zahlung der Entschädigung für vorübergehende Erwerbsunfähigkeit aufgrund eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit wird in voller Höhe berechnet, unabhängig vom Zeitraum, in dem Beiträge gezahlt wurden.
• Ein von einem Bürger spätestens einen Monat nach dem Tag der Entlassung eröffneter Stimmzettel wird eingezahlt 60 Prozent Größe, unabhängig von der Anzahl der Jahre Versicherungserfahrung ( Bundesgesetz Nr. 255-FZ vom 29. Dezember 2006., Kunst. 7, Teil 2).

Welche Dienstzeit wird bei der Berechnung des Krankenstandes im Jahr 2017 berücksichtigt?

Wie bereits erwähnt, kann das Prinzip der Bestimmung des Gesamtzeitraums der Zahlungen an die Sozialversicherungskasse nur gemäß den auf Gesetzesebene genehmigten Vorschriften geändert werden. Im Jahr 2017 kam es zu einer weiteren Änderung der Dienstzeit bei Krankheitsurlaub. Vor diesem Ereignis wurde bei der Berechnung der Leistungen die ununterbrochene Versicherungszeit berücksichtigt, seit 2017 wird die gesamte Versicherungsdauer berücksichtigt.

Der Versicherungszeitraum umfasst Folgendes Zeitintervalle geregelt Kunst. 16 Bundesgesetz Nr. 255-FZ:

• Beschäftigung im Rahmen eines Arbeitsvertrags;
• kommunaler oder öffentlicher Dienst;
• Beschäftigung in Form von individuellem Unternehmertum (IE);
• Dienst als Priester;
• Mutterschaftsurlaub bis zu 1,5 Jahre;
• Vertragsarbeit bei den Streitkräften oder Strafverfolgungsbehörden Russlands;
• Pflichtdienst in der russischen Armee ( Bundesgesetz Nr. 173).

Fallen die Versicherungszeiten zusammen, wird eine davon zur Berechnung der Versicherungsdauer herangezogen. Es ist zu berücksichtigen, dass die Arbeit im Rahmen zivilrechtlicher Verträge während des für die Berechnung der Krankengeldentschädigung berücksichtigten Zeitraums nicht berücksichtigt wird.

Gleichzeitig kommt es aufgrund der jüngsten Änderungen häufiger zu Fehlern beim Ausfüllen der Stimmzettel. Um herauszufinden, wie Korrigieren Sie Ihr Dienstalter V Krankenstand nach dem auf Gesetzesebene genehmigten Modell lesen Sie das Sonderangebot auf unserer Website

Nicht so lange her Dienstzeit für die Berechnung der Rente eine entscheidende Rolle gespielt, doch heute im Jahr 2018 ist der Berechnungsprozess etwas anders und weist einige Besonderheiten auf.

Gesetzliche Anforderungen an die Betriebszugehörigkeit

Vor Wirtschaftsreformen (bis 2002) wurde die Rente auf der Grundlage der Anzahl der als Bürger geleisteten Arbeitsjahre gebildet. Für Frauen reichten 20 aufeinanderfolgende Jahre, für Männer 25 Jahre. Für jedes Jahr, in dem die Grenze überschritten wurde, war eine Erhöhung um 1 % des Gehalts fällig. Sie sind auf 55-75 % begrenzt.

Versicherungs- und Berufserfahrung

Nach 2002 beträgt die Mindestdienstzeit für die Rentenberechnung 5 Jahre. Es heißt bereits Versicherung, und nicht Arbeit, weil Jeder Arbeitgeber zahlt eine Versicherung für seine Arbeitnehmer. Die Höhe der späteren Rente hängt von diesem Indikator ab. Nach Änderungen im Jahr 2015 wurde die Mindesterfahrung auf 10 Jahre erhöht, wobei die Bildung des Betrags von folgenden wesentlichen Parametern beeinflusst wird:

• die Anzahl der Jahre, in denen Sozialsteuer gezahlt wurde;
• die Höhe der Abzüge für Versicherungsprämien.

Somit ist die Erfahrung selbst nicht mehr so ​​​​wichtig, denn bei einem hohen Gehalt zahlt ein Bürger entsprechend erhebliche Beträge, weshalb er für einen geringen Betrag eine sogar höhere Rente erhalten kann als eine Person, die ihr ganzes Leben lang gearbeitet hat .

Erhöhung der Mindestarbeitserfahrung

Um diese Ungerechtigkeit einigermaßen auszugleichen, wird ab 2015 die Mindestdienstzeit für eine Rente Jahr für Jahr schrittweise angehoben. Der Grenzwert liegt bei 15 Jahren bis 2025. Und heute gilt das früher relevante Konzept der Kontinuität der Arbeit in einem Bereich oder in einem Unternehmen nicht mehr.

So berechnen Sie die Erfahrung

Die für die Rentenberechnung erforderliche Dienstzeit ist die Zeit der Erwerbstätigkeit oder gesellschaftlichen Tätigkeit.

Es gibt diese Typen:

• Dauer des Dienstes Zivildienst.
• Versicherungsteil . Der Zeitpunkt, zu dem der Arbeitnehmer Versicherungsbeiträge geleistet hat.
• Besonders. Bei einer Beschäftigung in einer bestimmten Tätigkeit können das Berechnungsverfahren und der Zeitpunkt des Ruhestands vom festgelegten abweichen.

Besonders

Letzteres umfasst gefährliche Produktion, Arbeiten in Bereichen mit besonderen klimatischen Bedingungen oder bei Einwirkung radioaktiver Strahlung usw. In diesem Fall wird die Vergütung „nach Dienstzeit“ vergeben, für die eine Tätigkeit in einem bestimmten Bereich über eine bestimmte Anzahl von Jahren erforderlich ist.

Zum Beispiel 20–25 Jahre für Piloten, 25–30 Jahre für medizinisches Personal und Lehrer, 20 Jahre für Militärpersonal.

Merkmale von Berechnungen

Nachdem festgestellt wurde, wie viel Dienstzeit für die Berechnung einer Rente erforderlich ist, lohnt es sich, die Besonderheiten ihrer Berechnung zu verstehen. Laut Gesetz entspricht ein Jahr Arbeit einem Jahr Berufserfahrung. In einer Reihe von Fällen liegen bei Bürgern Umstände vor, die sie dazu zwingen, ihren Arbeitspflichten nicht nachzukommen.

Viele davon werden gesetzlich berücksichtigt und entsprechen der Arbeitszeit:

• Im Mutterschaftsurlaub, Betreuung bis zum Alter von 1,5 Jahren. Die Gesamtlaufzeit darf 6 Jahre nicht überschreiten.
• Arbeit in den Organen des Staatsgrenzdienstes, des Bundesstrafvollzugsdienstes und des Innenministeriums. Bei der Rentenberechnung wird auch die Armee in die Dienstzeit einbezogen.
• Krankheit, die zu einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit führt.
• Mitwirkung an sozialen und öffentlichen Arbeiten.
• Beim Arbeitsamt registrierter Status.
• Ungerechtfertigter Gefängnisaufenthalt für Bürger, die zu Unrecht strafrechtlich verfolgt wurden, was später bestätigt wurde.
• Pflege eines Angehörigen: ältere Menschen, über 80 Jahre alt oder behindert, inkl. Kind.
• Der Ehegatte eines Militär- oder Beamten, der gezwungen ist, im Ausland oder am Dienstort des Ehegatten zu bleiben, und keinen Arbeitsplatz finden kann.

Die aus einem dieser Gründe aufgewendete Zeit wird nur dann als Dienstzeit für die Berechnung der Rente berücksichtigt, wenn der Bürger davor und danach einer offiziellen Beschäftigung nachgegangen ist.

Einzelunternehmer

Es lohnt sich, die Bürger, die einzelne Tätigkeiten ausüben, gesondert zu erwähnen: Unternehmer, Anwälte, Schriftsteller. Sie bilden ihre Dienstzeit für solche Tätigkeiten nur dann ab, wenn sie innerhalb dieses Zeitraums selbstständig in das OPS-System eingetragen werden.

Wenn ein Bürger das Land, in dem er beschäftigt war, verlassen hat, können diese Jahre nur dann in das Gesamtsparschwein eingerechnet werden, wenn die Gesetzgebung der Russischen Föderation eingehalten wird. Nämlich, wenn er Überweisungen an die Pensionskasse getätigt hat.

Was ist in der Dienstzeit für eine Rente enthalten?

Es lohnt sich auch zu klären, was bei der Rentenberechnung auf die Dienstzeit angerechnet wird und wie diese gebildet wird. Heute wird es nach zwei Parametern berechnet: Mindestberufserfahrung (Anzahl Jahre) und Versicherungskoeffizient (Anzahl Punkte).

Die einzelnen Punkte werden anhand der für den Mitarbeiter gezahlten Versicherungsprämien ermittelt. Eine Bestätigung einer Erwerbstätigkeit nach 2002 ist für Senioren nicht mehr erforderlich. Nach der Registrierung von SNILS führt die Pensionskasse Berechnungen anhand der vom Unternehmen geleisteten Zahlungen durch.

Urlaubs- und Servicepunkte

Hat ein Bürger aus einem der gesellschaftlich bedeutsamen Gründe keine Arbeitspflichten erfüllt, wird die Anzahl der Einzelpunkte nach folgenden Kriterien vergeben:

• Beurlaubung zur Betreuung eines Kindes: 1,8 Punkte;
• Zweiter: 3,6 Punkte;
• Für den dritten: 5,4 Punkte (ähnlich für die folgenden);
• Für eine behinderte Person, inkl. Kind, älterer Bürger: 1,8 Punkte;
• Dienst (Armee): 1,8 Punkte.

Ist die Gesamtbeschäftigungszeit einer Person kürzer als die gesetzlich festgelegte Dauer, zählen alle von ihr geleisteten Beiträge nicht mehr, sie hat keinen Anspruch auf eine Berechnung und erhält eine Altersrente ohne Dienstzeit.

Die Anzahl der vergebenen Punkte erhöht sich jährlich. Heute ist es gleich 7,39 und wird mit jeder Periode bis 2021 auf maximal 10 ansteigen. Die Kosten für einen Punkt werden auf Regierungsebene festgelegt und jährlich angepasst. Heute sind es etwas mehr als 70 Rubel.

Keine Erfahrung – keine Rente? Alterspension

Es ist kein Geheimnis, dass heute viele inoffiziell oder mit „schwarzen“ Löhnen beschäftigt sind, was sich auf die Gesamtdienstzeit für die Berechnung einer Rente und deren Höhe auswirkt. Der Arbeitnehmer kann seine Arbeitszeit nicht offiziell bestätigen. Das Gesetz schützt jedoch alle Kategorien von Bürgern, und für solche Situationen werden Sozialleistungen gewährt.

Es wird ab einem bestimmten Alter fällig:

• 60 Jahre – für Frauen;
• 65 Jahre – für Männer.

Wie Sie sehen, liegt das Alter um 5 Jahre höher als bei Anspruchsberechtigten Versicherungsrente. Berufserfahrung ist für die Berechnung einer Altersrente nicht wichtig. Reicht es nicht aus, wird es sofort verordnet soziale Hilfe. Seine Größe ist klein, aber laut Gesetz wird die Größe auf diese Größe erhöht, wenn sie unter dem Mindestwert für das Leben in einer bestimmten Region liegt. Der Wert ist statisch und wird von anderen Merkmalen überhaupt nicht beeinflusst: der Gesamtzahl der geleisteten Arbeitsjahre, dem Vorhandensein eines Arbeitsbuchs, dem Fehlen einer offiziellen Anstellung.

Somit erhält ein Bürger auch ohne Berufserfahrung zur Rentenberechnung im Alter den für die Region festgelegten Mindestbetrag.

Viele Bürger in Russland interessieren sich für die Mindestdienstzeit für eine Rente. Schließlich reicht es nicht aus, das Rentenalter zu erreichen. Um normale Zahlungen für den Rentenstatus zu erhalten, müssen Sie im Laufe Ihres Lebens eine bestimmte Zeit arbeiten. In der Russischen Föderation verändert sich das Rentensystem ständig. Deshalb möchte ich genau wissen, wie viel Arbeit nötig ist, um im Alter nicht ohne Rente dazustehen. Was sagen die in Russland geltenden Regeln dazu?

Rentenalter

Der Punkt ist, dass das Wichtigste das Erreichen des Rentenalters ist. Das heißt, jeder Bürger hat zu der einen oder anderen Zeit das Recht, Zahlungen für seinen Status zu erhalten.

Mindesterfahrung Die Höhe der Renten variiert von Jahr zu Jahr. In Russland ist eine Erhöhung bis 2025 geplant. Das Rentenalter ist jedoch eine stabilere Komponente. Derzeit können Bürger der Russischen Föderation ab dem 55. Lebensjahr bzw. ab dem 60. Lebensjahr für Frauen und Männer mit Rentenzahlungen rechnen. In naher Zukunft ist geplant, das Rentenalter auf 63 und 65 Jahre anzuheben.

Sozialrente

Viel hängt davon ab, um welche Art von Rentenzahlung es sich handelt. Es wird allen Bürgern gezahlt, die etwas erreicht haben, aber nicht das, was zuvor gegeben wurde. 55 und 60 Jahre sind die Altersgrenzen für diejenigen, die damit rechnen Versicherungszahlungen. Oder für Arbeit.

Wie hoch sollte die Mindestzugehörigkeitsdauer für eine Rente sein? sozialer Typ? Möglicherweise existiert es überhaupt nicht. Diese Zahlung steht nur denjenigen zu, die bis zum angegebenen Alter das festgelegte Mindestalter noch nicht erreicht haben. Eine Sozialrente wird Männern mit 65 Jahren, Frauen mit 60 Jahren gewährt.

Früher

Jetzt lohnt es sich, sich über Ihre Berufserfahrung zu informieren. Jede Aktivität wird berücksichtigt. Zum Beispiel Unternehmertum. extrem wichtig für den Ruhestand. In Russland gibt es besondere Arbeitszeiten, die nicht als Arbeit gelten, aber bei der Rentenberechnung berücksichtigt werden. Mehr dazu später. Zuerst müssen Sie herausfinden, wie viel Arbeit ein Bürger leisten muss, um zu bekommen Rentenzahlungen asozialer Typ.

Die Mindestzugehörigkeitsdauer für eine Rente betrug bisher 5 Jahre. Genau so viel musste jeder Bürger arbeiten, um eine Alters- oder Arbeitsrente zu erhalten. Doch seit 2015 hat sich im Rentensystem einiges verändert. Und jetzt gibt es in der Russischen Föderation andere Berechnungsregeln. Es gibt ein sogenanntes Punktesystem, bei dem nicht nur die geleisteten Arbeitsjahre berücksichtigt werden, sondern auch die für einen bestimmten Arbeitszeitraum vergebenen Punkte. Wie viel müssen die Bürger nun arbeiten, um staatliche Unterstützung für den Rentenstatus zu erhalten?

2016

Die Frage ist sehr schwierig. Schließlich erfährt das Rentensystem in Russland, wie bereits erwähnt, derzeit gravierende Veränderungen. Das bedeutet, dass Sie sich darauf einstellen müssen, dass es sich ständig ändern wird. Sie können nur Informationen herausfinden, die für ein bestimmtes Jahr relevant sind.

Die Mindestdienstzeit für die Rentenberechnung im Jahr 2016 beträgt 7 Jahre. Gleichzeitig muss ein Bürger mindestens 33 Jahre alt sein. Sie sind wichtig für die Berechnung der Rentenhöhe. Für jedes Arbeitsjahr gibt es eine bestimmte Anzahl von Punkten. Darüber können Sie sich bei der Pensionskasse informieren.

Es ist wichtig zu beachten, dass nur offizielle Beschäftigungen berücksichtigt werden. Daher wird es bei der Dienstzeit nicht berücksichtigt. Nur unternehmerische Tätigkeit sowie Zeiten dienstlicher Beschäftigung, die im Arbeitsbuch eingetragen sind.

Zukunftspläne

Was ist als nächstes geplant? Es wurde bereits gesagt, dass sich das Rentenzahlungssystem in Russland ständig verändert. Es ist geplant, die Mindestarbeitserfahrung, die für den Abschluss einer Versicherung erforderlich ist, grundlegend zu ändern Arbeitsrente. Bis wie alt?

Die Bevölkerung Russlands muss sich darauf einstellen, dass es nach und nach 15 Jahre dauern wird offizielle Arbeit für den angegebenen Zweck. Wie bereits erwähnt, musste die Berufserfahrung bisher mindestens 5 Jahre betragen.

Dementsprechend müssen Sie bereits im Vorfeld über den Ruhestand nachdenken. Und viele werden nur empfangen können Sozialrente in einem bestimmten Alter. Dies muss berücksichtigt werden. Der Gesetzentwurf wurde bereits verabschiedet und ist in Kraft getreten. Ab sofort wird die Mindestdienstzeit für eine Rente jährlich auf die vorgegebenen Werte erhöht.

Arbeitsfreie Zeiten

Arbeit ist nicht nur eine offizielle Beschäftigung. Der Punkt ist, dass die Bürger die Möglichkeit haben, arbeitsfreie Zeiten auf ihre Berufserfahrung anzurechnen. Das heißt, Momente, in denen eine Person nicht arbeitete, sondern andere Funktionen ausführte. Aber welche genau?

Die Mindestdienstzeit für die Rentenberechnung beträgt im Jahr 2016 7 Jahre, im Jahr 2015 waren es 6. Dabei werden nicht nur Zeiten berücksichtigt, die im Arbeitsbuch eingetragen sind oder als Erwerbstätigkeit gelten, sondern auch:

• Mutterschaftsurlaub (1,5 Jahre für 1 Kind);
• Militärdienst;
• Öffentlicher Dienst;
• Pflege einer behinderten oder älteren Person;
• Zeiten des Bezugs von Leistungen wegen vorübergehender Erwerbsunfähigkeit.

Es ist gar nicht so einfach, selbstständig zu berechnen, wie hoch Ihre Rente im konkreten Fall sein wird. Aber es ist nicht schwer, die Dienstzeit zu bestimmen. Es reicht aus, alle Zertifikate einzusammeln, die die zuvor aufgeführten Zeiträume angeben. Es lohnt sich auch zu bedenken, dass unternehmerisches Handeln auch Arbeit ist. Auch die Aufenthaltsdauer als Einzelunternehmer wird bei der Rentenberechnung berücksichtigt. Um Ihre Idee zum Leben zu erwecken, empfiehlt es sich, einen speziellen Rechner zur Berechnung der Berufserfahrung sowie der Rentenpunkte zu verwenden.

Über den Rechner

Was ist das Gute an einem solchen Service? Die Sache ist, dass es für Sie sehr problematisch ist, Ihre Dienstzeit zu berechnen und zu verstehen, wie viel Sie in Form von Rentenzahlungen erhalten können. Insbesondere aufgrund der Tatsache, dass man bei der Einführung eines Punktesystems für Rentenzahlungen herausfinden muss, wie viel 12 Monate Arbeit in einem bestimmten Jahr „kosten“. Um die Umsetzung der Idee zu erleichtern, wurde ein Rechner zur Berechnung der Dienstzeit und der zukünftigen Rente erstellt. Sie finden es beispielsweise auf der offiziellen Website der Pensionskasse.

Anhand der Eingabedaten wird die Arbeitszeit des Bürgers sowie der Betrag berechnet, den ein Rentner monatlich erhält. Normalerweise müssen Sie Folgendes eingeben:

• Arbeitszeiten;
• Urlaub;
• Angaben zu arbeitsfreien Zeiten, die in die Dienstzeit eingerechnet werden;
• Zeitpunkt der Geschäftsabwicklung;
• Größe Löhne zu bestimmten Zeiten.

Die aktuelle Situation im Land hat zu einer Reihe schwerwiegender Reformen geführt. Reformen betreffen alle Bereiche, soziale Bereiche nicht ausgeschlossen. Allerdings wurde das Rentensystem schon seit sehr langer Zeit reformiert, und zwar schon seit der Sowjetzeit. Aber im 21. Jahrhundert begannen deutlichere und radikalere Veränderungen.

Vielleicht wären diese Fragen schon lange aufgeschoben worden, aber der Bedarf ist bereits gereift. Im Laufe der jahrzehntelangen Reformen haben sich die Grundsätze der Rentenzuweisung mehrfach geändert. Die allgemeine Richtung weicht jedoch nicht von der zuvor geplanten ab.

Heutzutage wird bei der Rentenberechnung hauptsächlich die Gesamtversicherungszeit zugrunde gelegt. Ab 2017 sind für den Ruhestand mindestens 8 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Im Jahr 2015 waren 6 Jahre erforderlich, im Jahr 2016 - 7. Das heißt, die Mindesterfahrung erhöht sich jedes Jahr um ein Jahr.

Ab 2017 umfasst die Dienstzeit (Versicherungszeit) Zeiten, in denen für den Arbeitnehmer Rentenbeiträge gezahlt wurden. Bezieht ein künftiger Rentner ein „graues“ Gehalt, werden die Beiträge nur aus dessen offiziellem Teil überwiesen. Jetzt versteht jeder vollkommen, wie unrentabel das ist. Doch mit der bestehenden Obergrenze des Betrages macht es aus Sicht des Versicherten keinen Sinn, ein Gehalt ab einer bestimmten Höhe „auszuweisen“.

Die Ausarbeitung von Reformen für das kommende Jahr wird viele der bestehenden Grundsätze des geltenden Gesetzes beeinträchtigen. Unter anderem ändert sich ab 2017 auch die Berechnung der Versicherungsdauer für Renten. Nach mehrjähriger praktischer Erprobung des kapitalgedeckten Systems kam der Gesetzgeber zu der Entscheidung, die Dienstzeit des Arbeitnehmers in versicherungs- und nichtversicherungspflichtige Dienstzeit aufzuteilen. Zu den beitragsfreien Diensten zählen zunächst einmal Zeiten, in denen keine Rentenbeiträge an den Arbeitnehmer überwiesen wurden. Dies kann passieren, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, bei der keine Angabe erfolgt Arbeitsvertrag. Andere Optionen:

• bei der Festsetzung einer Dienstaltersrente bereits berücksichtigte Zeiten;
• wird zur Berechnung der Rente eines ausländischen Staates verwendet;
• in Haftanstalten sein.

Damit sich der Versicherungszeitraum im Jahr 2017 (für eine Rente) positiv auf die Zukunftssicherheit auswirkt, muss er eine bestimmte Mindestdauer haben. IN nächstes Jahr diese Mindestdauer beträgt acht Jahre. Es ist geplant, diesen Zeitraum schrittweise auf 15 Jahre zu verlängern, was bis 2024 der Fall sein wird. Dieses Verfahren ist darauf zurückzuführen, dass der Großteil der Bevölkerung bereits nach den alten Gesetzen in den Ruhestand gegangen ist und der andere Teil, der dieses Ereignis bald haben wird, ebenfalls nach der „Übergangs“-Option registriert wird, da er keine Zeit hatte um eine ausreichende Dienstzeit für eine Versicherungsrente anzusammeln. Da das Renteneintrittsalter zweifellos stark oder schrittweise ansteigen wird, werden Personen des Jahrgangs 1967 das neue Renteneintrittsalter erst im Jahr 2027 erreichen. Bis dahin sollte das System etabliert sein. Es sei denn natürlich, die Situation verschlimmert sich.

Die Berechnung der Versicherungszeit im Jahr 2017 erfolgt beim Zusammentreffen mehrerer Versicherungszeiten nach der Wahl des Rentners. Es kommt oft vor, dass eine Person nicht objektiv gearbeitet hat wichtige Gründe, Zum Beispiel:

• Krankheit der Person selbst;
• Erkrankung pflegebedürftiger naher Angehöriger;
• Anmeldung beim Arbeitsamt;
• Mutterschaftsurlaub;
• ungerechtfertigte Inhaftierung usw.

Was passiert mit der Berechnung der Versicherungsdauer im Jahr 2017?

Das Rentensystem wird derzeit im laufenden Betrieb entwickelt und getestet. Natürlich erfinden ihre Schöpfer und Ideologen selbst nichts. Sie nutzen Systeme, die in anderen Ländern funktionieren und sich als wirksam erwiesen haben. Doch die Kriterien für die Wirksamkeit sind umstritten. Um den Mechanismus korrekt auf russischen Boden zu übertragen, müssen viele Faktoren berücksichtigt werden. Erstens ist es wichtig, die bestehenden Realitäten in Russland richtig einzuschätzen. Zweitens müssen Sie bewerten Rentensysteme andere Länder aus der Sicht unserer Realitäten.

Bei der Modernisierung des alten Systems wurden zunächst Rentenmodelle europäischer Länder zugrunde gelegt. Aber die Besonderheiten eines Landes mit kleiner Fläche und geringer Bevölkerung diktierten seine eigenen Regeln, und in unserem Land erwiesen sich selbst die geltenden Regeln als unwirksam. Die Geschichte der wirtschaftlichen Entwicklung der europäischen und unserer Länder ist zu unterschiedlich. Unterschiedliche historische und wirtschaftliche Hintergründe haben zu unterschiedlichen Mentalitäten geführt.

Seit mehr als einem Jahr gibt es Versuche, auf die „europäischen Schienen“ zu gelangen. Das kumulative Finanzierungssystem hat sich als gerechtfertigt hohes Level Staatseinkommen. Als der Petrodollar-Fluss mehrmals abnahm, wurde klar, dass es nicht möglich sein würde, Gelder anzuhäufen.

Es können neue Wege zur Auffüllung des Rentenbudgets erfunden werden, beispielsweise die vorgeschlagene Erhöhung des Beitragssatzes von 22 auf 26 Prozent. Gleichzeitig wird vorgeschlagen, den Satz für den den Höchstbetrag überschreitenden Betrag von 10 auf 8,5 Prozent zu senken. Die Initiatoren dieses Vorschlags gehen davon aus, dass dadurch die Einnahmen des Fondshaushalts um etwa 56 Milliarden Rubel steigen werden.

Aber es ist keine Tatsache, dass Unternehmen, die es zuvor als vorteilhaft empfanden, die Gehälter ihrer Mitarbeiter „zu reinwaschen“, nicht wieder zum „grauen“ System zurückkehren werden. Dies hat natürlich keinen Einfluss auf den Versicherungszeitraum ab 2017, wohl aber auf die Höhe der Überweisungen und damit auf die vom Arbeitnehmer gesammelten Punkte.

Versuche, zwei Systeme – die obligatorische und die freiwillige Rentenversicherung – zu kombinieren, haben gezeigt, dass dies eine undurchführbare Option ist. Die Suche nach einer Option, die den Haushalt entlastet und gleichzeitig die Investitionsattraktivität für die Bevölkerung aufrechterhält, geht weiter.

Die nächste zu prüfende Option ist das Rentensystem Neuseelands und Australiens. Diese Länder betreiben ein sogenanntes unterstelltes Rentenversicherungsmodell. Es sieht aus wie das. Der Staat legt die Beitragssätze für die Rentenversicherung fest, die Mittel werden an nichtstaatliche Stellen weitergeleitet Rentenfonds, und die Verwaltung dieser Gelder obliegt ausschließlich den Fonds. Standardmäßig nimmt jeder Bürger ab dem ersten Tag seines Arbeitslebens an diesem System teil.

Es gibt Meinungen, dass das neuseeländische Rentenmodell das effektivste der Welt ist. Wie zuverlässig dies ist, sollte denen bekannt sein, die dieses Modell als Vorbild für die Schaffung eines russischen Modells betrachten. Das Problem besteht darin, dass es unmöglich ist, die Wirksamkeit von Veränderungen kurzfristig abzuschätzen. Es dauert Jahre und Jahrzehnte. Und in der Folge werden die Menschen weiterhin das Rentenalter erreichen.