Wann wurde die Rente in der UdSSR eingeführt? Renten in der UdSSR. nur Fakten. Wir sind gelassen, was unser Morgen angeht

Den sowjetischen Bauern, die zu Stalins Zeiten die Mehrheit der Bevölkerung stellten, wurde die Rente entzogen. Erst Mitte der 1960er Jahre wurden Renten für Kollektivbauern gezahlt, diese Zahlungen waren jedoch um ein Vielfaches niedriger als die für Stadtbewohner – nur 12–20 Rubel pro Monat. Bis 1971 gingen Männer auf Kollektivwirtschaften mit 65 Jahren in den Ruhestand, Frauen mit 60 Jahren. Die soziale Gleichstellung zwischen Bauern und Stadtbewohnern wurde in Russland erst Anfang der 1990er Jahre erreicht.

De jure erhielten Kollektivbauern in den 1930er Jahren die zweite Auflage der Leibeigenschaft: Sie waren an das Land gebunden, trugen Arbeits- und Geldpflichten, auch solche, die nicht mit der Arbeit auf dem Land zusammenhingen – zum Beispiel die Verpflichtung, mindestens sechs Tage zu arbeiten ein Jahr für Bau und Reparaturen teuer Eine Fortsetzung dieser Rechtsniederlage war das Fehlen von Renten für Kollektivbauern. Die Entdeckung von Gas- und Ölfeldern in Westsibirien Ende der 1960er Jahre führte zur Liberalisierung der politischen und politischen Lage Soziale Beziehungen im Dorf: Der Staat hatte nun eine neue Finanzierungsquelle. Darüber, wie es eingeführt wurde Rentensystem auf Kollektivwirtschaften wird in der Monographie von Tatiana Dimoni, Doktor der Geschichtswissenschaften aus Wologda, „Soziale Sicherheit der Kollektivbauern des europäischen Nordens Russlands in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts“ beschrieben. Wir veröffentlichen einen Teil dieser Arbeit.

„Bis Mitte der 1960er Jahre ein einheitliches Staatssystem Altersvorsorge es gab keine Kollektivbauern. Obwohl die Verfassung der UdSSR von 1936 das Recht aller Bürger des Landes auf materielle Unterstützung im Alter oder bei Invalidität verankerte, wurde diese Funktion gegenüber den Kollektivbauern bis 1964 den landwirtschaftlichen Genossenschaften übertragen. Die Mustercharta des landwirtschaftlichen Artels von 1935 (Artikel 11) verpflichtete den Kollektivwirtschaftsvorstand durch Beschluss der Hauptversammlung der Artel-Mitglieder, einen Sozialfonds einzurichten, um Behinderten, älteren Menschen und Kollektivbauern, die vorübergehend arbeitslos waren, Hilfe zu leisten verloren ihre Arbeitsfähigkeit, bedürftige Familien von Militärangehörigen, um Kindergärten, Kindergärten und Waisenkinder zu unterhalten. Der Fonds sollte aus den von der Kollektivwirtschaft erhaltenen Ernte- und Viehprodukten in einer Höhe von höchstens 2 % der gesamten Bruttoproduktion der Kollektivwirtschaft gebildet werden. Die Kollektivwirtschaft stellte, wann immer möglich, Produkte und Gelder dem Hilfsfonds zur Verfügung.

Die von der Kollektivwirtschaft gezahlte Rente bestand in der Regel aus Sachleistungen. Im Myaksinsky-Bezirk der Region Wologda beispielsweise erhielten ältere Mitglieder von Kollektivwirtschaften 1952 jeden Monat 10-12 kg Getreide und Brennholz. Eine Altersvorsorge war jedoch nicht verpflichtend.

Eine von den Bezirkssozialämtern der Region Wologda durchgeführte Studie über die Arbeit zur Beseitigung und Verhinderung der Bettelei in den frühen 1950er Jahren zeigte, dass ältere und kranke Menschen, oft allein (normalerweise über 70 Jahre alt – der älteste „Bettler“) war 103 Jahre alt) wurden gezwungen, „die Scherben aufzusammeln“. In jedem Bezirk der Region gab es zehn bis fünfzig solcher Menschen.

Einige Kollektivbauern hatten Anspruch auf eine staatliche Rente – bis 1964 wurde sie den Kolchosvorsitzenden, Maschinenführern, Spezialisten und Behinderten des Großen Vaterländischen Krieges zugeteilt. Die Zahl solcher Kollektivbauern war gering. In der Region Wologda gab es 1963 nur 8,5 Tausend pensionierte Kollektivbauern, was nicht mehr als 10 % der Gesamtzahl der älteren Mitglieder landwirtschaftlicher Vereinigungen ausmachte.

Laut Haushaltserhebungen von Familien von Kollektivbauern in der Region Wologda belief sich die Rente im jährlichen Bareinkommen der Familie im Jahr 1955 auf 31 Rubel, im Jahr 1960 auf 39 Rubel, was 4-6 % des Budgets der Familie nicht überstieg Kollektivwirtschaftshaushalt.

Das einheitliche System der staatlichen Rentenversicherung für Kollektivbauern wurde durch das Gesetz des Obersten Sowjets der UdSSR vom 15. Juli 1964 „Über Renten und Leistungen für Mitglieder von Kollektivwirtschaften“ eingeführt (staatliche Renten für Arbeiter und Angestellte wurden 1956 eingeführt). . Das Gesetz sah vor, dass die Rente für Alter, Invalidität und bei Verlust des Ernährers gewährt wird. Altersrenten erhielten Kollektivbauern, die das Rentenalter erreicht hatten (Männer – 65 Jahre, Frauen – 60 Jahre) und über ein bestimmtes Einkommen verfügten Dienstalter(Männer - mindestens 25 Jahre alt, Frauen - mindestens 20 Jahre alt). Die Mindestaltersrente betrug 12 Rubel. pro Monat maximal - 102 Rubel. im Monat.

Die durch die Gesetzgebung von 1964 festgelegte Mindestinvalidenrente betrug 15 Rubel für Behinderte der Gruppe I und 12 Rubel für Behinderte der Gruppe II. im Monat. Die Mindestrente für den Verlust eines Ernährers lag zwischen 9 und 15 Rubel. pro Monat abhängig von der Anzahl der verbleibenden behinderten Familienmitglieder.

Das am 1. Januar 1965 in Kraft getretene Gesetz über Renten und Leistungen für Mitglieder von Kollektivwirtschaften stieß auf große öffentliche Resonanz und wurde in allen landwirtschaftlichen Verbänden diskutiert. In den Vorständen vieler Kollektivwirtschaften wurden Listen der Kollektivbauern ausgehängt, die Anspruch auf eine Rente hatten, sie wurden in Sitzungen besprochen und die Listen wurden von den Vorständen der Kollektivwirtschaften genehmigt.

Zur Zahlung von Renten und Sozialleistungen wurde 1964 im Land der Centralized Union Fund gegründet Sozialversicherung Kollektivbauern, denen Anteile am Einkommen der Kollektivwirtschaft zugewiesen wurden (2,5 % des Bruttoeinkommens für 1964 und 4 % für 1965) und jährliche Zuweisungen aus dem Staatshaushalt der UdSSR vorgenommen wurden.

In den 1970er Jahren entstand die Kolchose Rentengesetzgebung hat sich in Richtung einer Konvergenz mit dem Rentensystem für Arbeiter und Angestellte entwickelt. Rentenalter Der Bezug einer Altersrente wurde für männliche Kollektivbauern auf 60 Jahre, für Frauen auf 55 Jahre verkürzt. 1971 wurde die Mindestaltersrente für Kollektivbauern auf 20 Rubel erhöht. pro Monat (für Arbeiter und Büroangestellte betrug seine Größe gleichzeitig 45 Rubel). Die Höchstrente für Kollektivbauern sowie für Arbeiter und Angestellte betrug 120 Rubel. im Monat. Auch die Mindestbeträge der Invalidenrenten wurden erhöht: Behinderte der Gruppe I – bis zu 30–35 Rubel, Gruppe II – bis zu 20–25 Rubel, Behinderte der Gruppe III – bis zu 16 Rubel. im Monat.

Im Jahr 1971 tauchte erstmals eine weitere Besonderheit der „kollektiven Betriebsrente“ in der Gesetzgebung auf. Nun wurden den Mitgliedern der Kollektivwirtschaften und ihren Familien Renten (mit Ausnahme der Mindestrenten) gewährt. volle Größe, nach den für Arbeiter und Angestellte festgelegten Standards, nur dann, wenn der Bauernhof, zu dem der Rentner gehörte, über kein eigenes Grundstück verfügte oder die Grundstücksgröße 0,15 Hektar nicht überschritt. In anderen Fällen hätte die Rente 85 % des festgesetzten Betrags betragen müssen. Diese Regelung galt für alle Rentenzulagen und wurde 1977 im Rentengesetz noch einmal konkretisiert. Rentner, die in Alten- und Behindertenheimen lebten, erhielten 10 % der zugewiesenen Rente (jedoch nicht weniger als 5 Rubel pro Monat).

In den 1980er Jahren wurden die Renten für Kollektivbauern erneut erhöht. Ab dem 1. Januar 1980 wurden die Mindestrenten für Kollektivwirtschaftsmitglieder erhöht: für das Alter - bis zu 28 Rubel. pro Monat (seit 1981 betrug die Mindestrente für Arbeiter und Angestellte 50 Rubel), für Invaliditätsgruppe I - bis zu 45 Rubel, Gruppe II - 28 Rubel. im Monat. Auch die Mindestrente für den Verlust des Ernährers wurde erhöht. Jetzt lag es zwischen 20 und 45 Rubel. im Monat. Am 1. November 1985 wurde die Mindestaltersrente für Kollektivbauern auf 40 Rubel erhöht. im Monat.

Im Jahr 1992 wurde das RSFSR-Gesetz „Über staatliche Renten in der RSFSR“, die endlich die Renten von Bauern und Städtern angleichte.

Schauen wir uns Beispiele dafür an, wie das Rentensystem für Kollektivbauern im europäischen Norden Russlands in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts umgesetzt wurde.

Die durchschnittliche Rente der Kollektivwirtschaftsmitglieder überstieg zunächst nicht das festgelegte Minimum. Im Jahr 1965 betrug er 12,6 Rubel in der Region Archangelsk, 12,2 Rubel in der Region Wologda und 12 Rubel in der Karelischen Autonomen Sozialistischen Sowjetrepublik. und in der Komi ASSR - 12,5 Rubel.

Ein auffälliges Merkmal der Werte der Kollektivrenten ist ihr diskriminierender Charakter im Vergleich zu den Rentenbeträgen für Arbeiter und Angestellte in der Region. Im Jahr 1965 war die durchschnittliche Rente der Kollektivbauern in der Region Wologda 2,7-mal niedriger als die der Arbeiter und Angestellten in derselben Region.

Dank des raschen Wachstums der Kollektivbauernrenten in den 1970er Jahren verringerten sich die Unterschiede in der Rentenversicherung, blieben jedoch erheblich. So betrug die durchschnittliche monatliche Rente eines Kollektivbauern in der Region Archangelsk 1965 35 % der Rente eines Arbeiters und eines Angestellten, in der Region Wologda 37 %, 1985 61 bzw. 64 % und in der Region Wologda 37 % Anfang der 1990er Jahre - 81 und 83 %. Auch der Anteil der Kollektivbauern, die Mindestrenten erhielten, ging zurück. Bezogen 1965 90 % der Altersrentner in der RSFSR Mindestrenten, so ging ihr Anteil Ende der 1970er bis Mitte der 1980er Jahre zurück: 1979 in der Region Wologda Mindestrente 58 % der Kollektivrentner erhielten 1984 Altersleistungen, 36 %.“

Marina Ogorodnikova

Ein Gespräch in der Küche mit Verwandten zwang mich, das Internet zu durchsuchen, da niemand die Antwort auf die Frage im Titel auch nur annähernd kannte.

Die Geschichte erwies sich als interessant.

Es stellt sich heraus, dass von 1917 bis 1928. In der UdSSR erhielt niemand eine Altersrente. Seit 1928 wurden sie in einigen Branchen den Arbeitern zugeteilt. Nun, die Sowjetregierung begünstigte die Arbeitnehmer erst ab 1937.
Etwa zur gleichen Zeit wurden die Kollektivbauern verpflichtet, Fonds zu schaffen, die den Rentnern monatlich helfen sollten – mit Geld, Lebensmitteln oder Arbeitstagen. Das Renteneintrittsalter und die für den Rentenbezug erforderliche Dienstzeit legten die Mitglieder des Landwirtschaftsverbandes selbst fest.
Bis 1956 waren die Renten in der UdSSR dürftig. Ich habe Informationen über Renten für Bürgerkriegsteilnehmer, Soldaten der Roten Armee, die Invaliden geworden sind, gefunden. Sie hatten Anspruch auf 25 Rubel. - 45 Rubel. (zweite Behindertengruppe) und 65 Rubel. (erste Gruppe). Es wurden auch Renten gezahlt behinderte Mitglieder Familie solcher behinderten Menschen (von 15 bis 45 Rubel).
Wenn man bedenkt, dass das Studentenstipendium im Jahr 1937 130 Rubel betrug, dann wurden Menschen, die kämpften und behindert wurden, nur mit Krümeln bezahlt.
Die Höchstrente beträgt 300 Rubel. in den frühen 50er Jahren waren es nicht mehr als 25 % des Durchschnittsgehalts (1200 Rubel). Und erst unter Chruschtschow begannen die Renten ab 1956 zu steigen. Es wäre interessant zu wissen, ob jemand weiß, wie hoch die Renten Ihrer Großmütter, Urgroßeltern und Urgroßväter in den 30er bis 60er Jahren waren. 20. Jahrhundert.
Vor diesem Hintergrund sieht das Rentensystem des zaristischen Russland absolut schön und, ich wage es zu sagen, menschlich aus. Bis 1914 waren Beamte aller Klassen, Büroangestellte, Offiziere, Zollbeamte, Gendarmen, Schullehrer, Universitätsprofessoren, Wissenschaftler und Ingenieure aller staatlichen Fabriken, Ärzte, medizinisches Personal aller staatlichen Krankenhäuser, Arbeiter staatlicher Fabriken und Eisenbahnen hatten Anspruch auf eine Dienstaltersrente.
Eine Rente in Höhe des vollen Gehalts wurde denjenigen gewährt, die 35 Jahre lang an einem Ort gearbeitet hatten. Wer mindestens 25 Jahre an einem Ort gearbeitet hat, erhielt eine Rente in Höhe von 50 % seines Gehalts. Gleichzeitig gab es im Russischen Reich keine Altersgrenze, ab wann eine Person in den Ruhestand gehen konnte. Man wusste, dass man nach 20 bis 30 Berufsjahren mit einer Rente von bis zu 2/3 des Gehalts rechnen kann, bei 10 bis 20 Berufsjahren sogar bis zu 1/3 des Gehalts.
Gegen die Höhe der Rente konnte kein Rechtsmittel eingelegt werden. Verstarb ein Rentner, so erhielt seine Familie (Witwe, minderjährige Kinder) weiterhin eine Rente. Die einzigen Ausnahmen waren die Fälle, in denen ein Mann in einem Duell starb – in diesem Fall wurde der Witwe die finanzielle Unterstützung entzogen (grausam, ja).
Renten wurden nur an diejenigen gezahlt, denen kein Verstoß vorgeworfen wurde. Nun, das heißt, er war nicht beteiligt, er wurde nicht aufgrund des Artikels entlassen. Wer strauchelte, wurde seiner Rente beraubt und konnte eine Petition an den Landesherrn richten oder versuchen, sich an anderer Stelle durch einwandfreie Dienste seine ruhegehaltsfähige Dienstzeit wiederzuverdienen.
Auch denjenigen, die Klostergelübde ablegten oder Russland für immer verließen, wurden die Renten entzogen.

Heute garantiert der Staat jedem Bürger eine (wenn auch geringe) Altersrente. Auch wenn jemand noch nie gearbeitet hat, erhält er mit 60 (Frau) bzw. 65 Jahren (Mann) immer noch die sogenannte Sozialrente. Wann gab es in Russland Renten?

Hat der Staat schon immer für ältere Bürger gesorgt? AiF.ru untersuchte gemeinsam mit dem Pensionsfonds Russlands die Geschichte der Entwicklung des inländischen Rentensystems.

XIV.-XVI. Jahrhundert: Güter für Heldentaten und Militärdienst

Im Prinzip gibt es in Russland schon seit sehr langer Zeit Renten. Allerdings wurden sie nicht so genannt, und die Hilfe für ältere Menschen wurde über viele Jahrhunderte hinweg sehr selektiv geleistet. Wie aus alten Chroniken hervorgeht, sorgten selbst Statthalter und Fürsten für ihre besonders ergebenen Krieger und Angestellten sowohl im Verletzungsfall als auch im Alter.

Im Jahr 1587 Iwan IV. der Schreckliche erließ ein „Dekret über die Größe der Moskauer Ländereien, die Menschen unterschiedlichen Ranges zugeteilt werden“. Danach wurden den Menschen Grundstücke als Zeichen ihrer besonderen Verdienste für militärische Leistungen, persönliche Hingabe oder besonderen Eifer im königlichen und militärischen Dienst geschenkt. Nicht nur Militärangehörige, sondern auch deren Familienangehörige wurden im Falle des Verlustes eines Ernährers Eigentümer von Gütern. Tatsächlich begann mit diesem Dekret in Russland das staatliche System der Verteilung natürlicher Privilegien zu funktionieren, das drei Jahrhunderte später „Renten“ genannt wurde.

Und mit dem Beginn der Leibeigenschaft in Russland begann der Gegenstand der Rentenversorgung das Land mit den damit verbundenen Bauern zu werden, die von nun an ebenfalls Gegenstand des Privateigentums und daher ein integraler Bestandteil der Rentenversorgung wurden Vertreter der Adelsschicht.

17. Jahrhundert: lebenslanger Unterhalt der Grundbesitzer

Kathedralengesetzbuch von 1649 Zar Alexei Michailowitsch- ein weiterer Schritt zur Entwicklung der staatlichen Arbeitnehmerversorgung. Nach diesem Gesetz erhielten Grundbesitzer Garantien für materielle Unterstützung im Alter, bei Invalidität und ihren Familien – bei Verlust des Ernährers.

Rentenhistoriker betonen spezielle Bedeutung 8 von Artikel 16 des Kapitels des Ratskodex („Über örtliche Grundstücke“), der die Vormundschaftsnorm für die Familie eines Grundbesitzers festlegt, der den Dienst aufgrund von Alter oder Krankheit verlassen hat. Im Falle seines Todes hatten die Witwe und die Kinder Anspruch auf einen Teil des Nachlasses als „Überlebensrate“.

Darüber hinaus wurde in Artikel 9 desselben Kapitels des Council Code das Recht älterer Eigentümer einer Wohnanlage zum Lebensunterhalt festgelegt, diese an nahe Verwandte zu den Bedingungen des lebenslangen Unterhalts für ältere Menschen zu vermieten. Waren die Voraussetzungen für den Besitz eines Grundbesitzes zum Lebensunterhalt nicht erfüllt, beispielsweise weil ein älterer Angehöriger schlecht gepflegt wurde, musste er zurückgegeben werden.

18. Jahrhundert: Das Wort „Rente“ taucht auf

Die Anfänge der regulären Altersvorsorge in Russland reichen bis in diese Zeit zurück Peter I. Als erstes Rentengesetz gelten die Bestimmungen der „Charta der russischen Marineflotte“ vom 13. Januar 1720.

Unter Peter gelangte das Wort „Rente“ in offizielle Staatsdokumente und in die russische Alltagssprache (von der französischen Rente – „Zahlung“).

Die Regeln für die Gewährung von Offiziersrenten wurden im Detail in fünf Artikeln (Artikeln) von Kapitel 6 der Marinecharta festgelegt, das den Titel „Über Ernährung und Gehalt“ trug. Das Verfahren und die Höhe der Rentenleistungen wurden für jeden Offiziersdienstgrad gesondert festgelegt. Auch Witwen und Kinder gefallener Offiziere erhielten Renten.

Nach der Verabschiedung der Marinecharta am 24. Januar 1722 führte Peter I. eine weitere Neuerung ein, die in Russland bis zur Revolution von 1917 bestehen sollte und das persönliche Schicksal jedes zaristischen Beamten bestimmte. Dies ist die „Rangliste“. Seine Einführung wurde zur Rechtsgrundlage für die Gewährung von Geldzulagen und allen anderen Arten von Gehältern, einschließlich der Renten von Militärangehörigen und Beamten.

Gleichzeitig wurde den Personen, die nicht im öffentlichen Dienst standen, noch immer keine staatliche Altersrente gewährt. Leider konnten sie im Alter nur im Rahmen der sogenannten karitativen Einrichtungen der damaligen Zeit auf Sozialhilfe zählen: Wohlfahrtsheime, Waisenhäuser, spezielle Behindertenheime für pensionierte Militärangehörige niedriger Dienstgrade usw.

Neu Rentengesetze Die Zeit Peters, die zunächst ausschließlich das Militär betraf, weitete sich nach und nach auf andere Ressorts aus.

Während der Herrschaft Anna Ioannowna Es wurde eine Reihe von Dekreten erlassen, nach denen der Anspruch auf Rentenversicherung auch auf Mitarbeiter der Akademie der Schifffahrtswissenschaften und Handwerker im Werk Sestrorezk bei St. Petersburg ausgedehnt wurde. Beide arbeiteten direkt für die Bedürfnisse der russischen Flotte. Allerdings wurden die Rentenkosten in diesem Fall von den Institutionen übernommen.

Rolle Kaiserin Elisabeth Petrowna Die Entwicklung des Rentengeschäfts wurde durch ein Dekret vom 9. Januar 1758 geprägt, wonach die Rentenstandards der Marinecharta auf die Bodentruppen ausgeweitet wurden. Ein ähnliches Dekret wird von Katharina II. erlassen; es wird den Umfang der Rentenansprüche in den Bodentruppen erweitern. Während der Regierungszeit von Katharina II. stiegen die Rentenkosten um ein Vielfaches. Die jährlichen Rentenausgaben des Staates während der Regierungszeit Katharinas beliefen sich auf etwa 300.000 Rubel. Nur für die Gehälter der höchsten militärischen Ränge (generäle im Ruhestand) wurde die Staatskasse angewiesen, jährlich 50.000 Rubel bereitzustellen.

Nach zwei Erlassen Katharinas wurden erstmals Dienstaltersrenten eingeführt. Für Marineoffiziere betrug die Dienstzeit 32 Jahre, für Beamte 35 Jahre. Den Anspruch auf eine Rente hatten Personen, die die entsprechende Zeit abgeleistet hatten und über ein Gehalt von etwa 400 Rubel pro Jahr verfügten. Darüber hinaus war die Zuteilung der Renten an Militär- und Zivilisten streng individuell.

Die Liste der Rentner, die staatliche Leistungen beantragten, wurde von der Kaiserin festgelegt und war zahlenmäßig begrenzt. Und Menschen, die nicht zu dem einen oder anderen Rentnerkreis zählten, mussten warten, bis eine freie Stelle frei wurde. Während der Regierungszeit von Katharina II. deckten die Renten in Russland die meisten Ränge ab, die mindestens 20 Jahre lang gedient hatten. Eine Reihe neuer Rentenbestimmungen im 18. Jahrhundert betrafen den Bereich der staatlichen Unterhaltspflicht für Hinterbliebene. Unter Katharina II. wurden beispielsweise die Altersgrenzen für Kinder angehoben: Das Alter der Söhne wurde auf 12 Jahre und das Alter der Töchter, die Anspruch auf die halbe Rente ihres verstorbenen Soldatenvaters haben, auf 20 Jahre angehoben Jahre. Ab diesem Alter mussten Jungen die Schule besuchen (in staatlicher Obhut). Für Töchter, die bei Erreichen des 21. Lebensjahres nicht heirateten („aufgrund von Krankheit oder Verletzung“, wie im königlichen Erlass festgelegt), wurde ein Anspruch auf lebenslange Rente ihres Vaters gewährt.

Ende des 18. Jahrhunderts tauchten erstmals Renten in den Zivilämtern auf. Sie gehörten zu den ersten, die für Mitarbeiter in Sibirien installiert wurden. Später - für Zollbeamte, Feuerwehrleute, medizinische, Bergbau-, Forst- und Bildungseinrichtungen.

19. Jahrhundert: die erste Rentenurkunde der Geschichte

Vor 190 Jahren, im Dezember 1827, Kaiser Nikolaus I genehmigte die erste Rentencharta in der russischen Geschichte. Es hieß „Charta über Renten und einmalige Vorteile Regierungsmitarbeiter (militärisch und zivil). Renten und Sozialleistungen wurden in Russland schon früher gezahlt, aber wie Nikolaus I. selbst feststellte: „Die Regeln, nach denen diese Belohnungen bisher gewährt wurden, waren weder ausreichend sicher noch verhältnismäßig.“ Darüber hinaus wurden keine dauerhaften Regeln für die Betreuung von Witwen und Waisen nach dem Tod von Personen festgelegt, die lange und untadelig gedient hatten.“ Die Vorbereitung dieser Charta begann jedoch im Laufe Alexandra I, fast zehn Jahre vor seiner Verabschiedung.

In den Folgejahren wurde die „Charta...“ durch neue Bestimmungen ergänzt und erhielt den Namen „Allgemeine Rentencharta“. Nach mehreren Auflagen behielt die „Nikolaev-Renten-Charta“ ihre wesentlichen Bestimmungen bis zum Beginn des 20. Jahrhunderts bei.

20. Jahrhundert: Nicht nur Beamte, sondern auch Arbeiter erhielten Renten

IN letzten Jahren Trotz der Existenz des Russischen Reiches blieb das Rentensystem immer noch selektiv und deckte weniger als ein Drittel der Bevölkerung des Landes ab. Eine zusätzliche Altersvorsorge durch Beiträge zu den sogenannten Emeritusfonds und Arbeiterfonds auf Gegenseitigkeit betraf einen kleinen Teil der Arbeitnehmer: Pensionsfonds wurden hauptsächlich in Ministerien und großen Industrieunternehmen eingerichtet. Darüber hinaus waren zu Beginn des Jahrhunderts fast die Hälfte der Bevölkerung Landbewohner: Laut der Volkszählung von 1897 waren es von 125 Millionen Russen mehr als 60 Millionen Menschen. Aber die Bauern erhielten sowohl vor als auch lange Zeit nach der Revolution keine Renten.

Doch mit Ausbruch des Ersten Weltkriegs stieg die Zahl der Militärrentner stark an. Doch einfache Soldaten gehörten nicht zu den Empfängern privilegierter Renten.

Bis 1917 wurde die Rentenversorgung der Beamten des Russischen Reiches durch die „Allgemeine Charta über Renten und Kapitalleistungen für Zivilbehörden“ geregelt. Die Dienstzeit für den Bezug einer staatlichen Rente betrug 35 Jahre. Natürlich unter dem Vorbehalt eines „tadellosen Service“.

Ein Beamter, der mindestens 25 Jahre lang im Amt war, erhielt 50 % seines Ruhestandsgehalts. Tatsächlich konnte eine Rente in einem Regierungsamt erst im Alter von 60 Jahren erworben werden Durchschnittsalter Die Rekrutierung einer zertifizierten Fachkraft begann im Alter von 20 Jahren. Zudem lag das damalige Rentenniveau mit 60 Jahren über der durchschnittlichen Lebenserwartung im Land.

Die Allgemeine Rentencharta sah in zwei Fällen eine leichte Herabsetzung des Rentenalters vor. Im Falle einer unheilbaren Krankheit könnte für 30 Dienstjahre ein volles Rentengehalt bezogen werden. Außerdem, Frührente könnte in Anspruch genommen werden, wenn ein Beamter im Krankheitsfall Pflege benötigt. In diesem Fall wurde das volle Rentengehalt auf eine 20-jährige Dienstzeit bezogen.

Für die Gewährung von Renten an rangniedrigere Mitarbeiter war häufig der Nachweis erforderlich, dass der Beamte bis zum Erreichen des Rentenalters keine andere Möglichkeit mehr hat, seine Familie als eine Rentenzahlung zu ernähren. Die Höhe der Rente der Regierungsbeamten richtete sich nach der Rangstufe. Alle Positionen im Staatsapparat zur Rentenberechnung wurden in 9 Kategorien eingeteilt.

Zu Beginn des 20. Jahrhunderts konnte die Höhe der Renten russischer Beamter durchschnittlich zwischen 85 Rubel pro Jahr (Kategorie 9) und 1.453 Rubel (Kategorie 1) liegen. Zum Vergleich: Der Verdienst eines hochprofessionellen Arbeiters betrug zu Beginn des 20. Jahrhunderts in bestimmten Branchen nur ein paar Dutzend Rubel im Monat.

Dienstzeit für Militärrente war geringer als bei Zivilbeamten: durchschnittlich 25 Jahre für eine Vollgehaltsrente und 20 Jahre für eine 50-prozentige Rente. Für militärische Gefängnisbeamte wurden alle fünf Dienstjahre als sieben gezählt. Und für Offiziere und Zivilbeamte der Militärabteilung, die in abgelegenen Regionen des Landes dienten, wurde die Dienstzeit der Renten gekürzt: Beispielsweise wurde ein Diensttag je nach Dienstzeit als zwei, drei, vier Tage usw. angerechnet von der konkreten Abgelegenheit des Dienstortes. Darüber hinaus wurde für ausnahmslos alle Offiziere, Militärseelsorger und Ärzte die Dienstzeit in der aktiven Armee im Vergleich zu doppelt angerechnet Zivildienst. Für Marineoffiziere gab es zusätzlich zu den allgemeinen Pensionen zusätzliche Belohnungen. Nämlich in Höhe von 1/2 Gehalt - für Gesamtlaufzeit Segeln während der Dienstzeit von 120 bis 180 Monaten. Für eine Segeltätigkeit von mehr als 180 Monaten wurden zwei Drittel des Rentengehalts fällig.

Schiffskommandanten erhielten eine zusätzliche Vergütung für die langfristige Führung eines Schiffes und Schiffsingenieure erhielten eine zusätzliche Vergütung für den Bau und Umbau von Schiffen (die Höhe der zusätzlichen Vergütung konnte bis zu 1.350 Rubel pro Jahr betragen). Maschinenbauingenieure hatten Anspruch auf zusätzliche Zahlungen zu ihrer Rente für die langfristige Verwaltung von Schiffsmaschinen (bis zu 900 Rubel pro Jahr).

Die Höhe der Invalidenrenten war etwas höher als die der gewöhnlichen Offiziersrenten. Darüber hinaus hatten nur Offiziere Anspruch auf Renten aus dem Invalidenkapital, die vom sogenannten „Alexandrowski-Komitee für die Verwundeten“ geschützt wurden. Die Renten richteten sich nach dem Rang, in dem sich der Offizier zum Zeitpunkt der Verletzung befand, und nach dem Schweregrad der Verletzung (entsprechend unterschieden sich die Renten für verwundete Offiziere erster und zweiter Klasse).

Es ist auch wichtig zu beachten, dass Offizieren, die während der Feindseligkeiten verwundet und verstümmelt wurden, unabhängig von den Renten aus der Staatskasse Renten aus dem Invalidenkapital zugewiesen wurden. Zusätzlich zur Rente erhielten pensionierte Offiziere eine jährliche Zulage für die Einstellung von Bediensteten.

Mit einer Rente konnten Arbeitnehmer nur dann rechnen, wenn sie freiwillige Beiträge in Pensionsfonds, darunter auch Emeritusfonds, leisteten, die ab den achtziger Jahren des 19. Jahrhunderts am aktivsten und massivsten im Produktionssektor der Eisenbahnen geschaffen wurden. Im September 1902 wurde ein Gesetzentwurf „Über die Vergütung von Arbeitern und Angestellten, die durch Unfälle ihre Arbeitsfähigkeit verloren haben, durch Eigentümer von Industriebetrieben“ ausgearbeitet. Die Arbeiter forderten eine Ausweitung des Sozialversicherungssystems auf alle Kategorien, was zu einem der Hauptgründe für die Stärkung der Protestbewegung wurde. Daraufhin verabschiedete die Regierung das Gesetz vom 23. Juni 1912 „Über die Sozialversicherung der Arbeiter“. Allerdings waren die darin vorgeschriebenen sozialen Maßnahmen recht begrenzt. Die obligatorische Sozialversicherung galt nur für Unternehmen mit mindestens 20 Arbeitnehmern, wenn sie über einen Motor (Dampf oder Elektro) verfügten, und 30 Arbeitnehmern, wenn sie keinen Motor hatten. Daher galt das Gesetz nicht für mehr als 2,5 Millionen Arbeitnehmer im ganzen Land. Dies bedeutet, dass weitere 12 Millionen Lohnarbeiter und Angestellte in Russland immer noch ohne Alters- und Invaliditätsleistungen blieben.

20. Jahrhundert (Sowjetzeit): Renten für alle – vom Kollektivbauern bis zum Mitglied des ZK der KPdSU

Mit der Machtübernahme der Bolschewiki änderte sich die Rentengesetzgebung im Land. Bereits im August 1918 wurden Renten für Behinderte der Roten Armee und 1923 für Parteiaktivisten („Alte Bolschewiki“) eingeführt. 1928 - für Arbeiter im Bergbau und in der Textilindustrie. Eine allgemeine Rente für städtische Arbeiter und Angestellte wurde jedoch erst 1937 eingeführt. Und die Bauern werden bis zur Verabschiedung des Gesetzes „Über Renten und Leistungen für Mitglieder von Kollektivwirtschaften“ im Jahr 1964 ohne Renten leben.

Im Zeitraum 1973-1974 wurden Invaliden- und Hinterbliebenenrenten eingeführt.

Bis zum Ende der Existenz der UdSSR hatte im Rahmen des damals geltenden Rentensystems fast jeder Arbeitnehmer bei einer bestimmten Dienstzeit Anspruch auf eine Rente.

Sowjetbürger gingen mit 55 (Frauen) bzw. 60 Jahren (Männer) in den Ruhestand und verfügten über eine Berufserfahrung von 20 bzw. 25 Jahren. Diejenigen, die in der Schwer- oder Gefahrenindustrie, im Norden oder in gesellschaftlich bedeutsamen Berufen (Ärzte, Lehrer) arbeiteten, erhielten noch frühere, bevorzugte Renteneintrittstermine und manchmal eine kürzere erforderliche Dienstzeit.

Die Höhe der Rente hing vom Gehalt der Person ab. Bei ihrer Ernennung konnte er entscheiden, wie sie berücksichtigt werden würde: Sie würden das Durchschnittsgehalt von 12 annehmen letzte Monate Erwerbstätigkeit oder für 5 aufeinanderfolgende Jahre der letzten 10 Jahre vor der Beantragung einer Rente.

Hier sind zum Beispiel die durchschnittlichen Renten, die Kollektivbauern in der RSFSR erhalten:

Arbeiter und Angestellte mit hohem Einkommen erhielten jeweils höhere Renten. Es gab jedoch eine Obergrenze, ab der keine Renten mehr gewährt wurden: 120 Rubel. im Monat.

Dies galt jedoch nicht für Elite-Rentner. In der UdSSR gab es drei Kategorien von Privatrentnern: Gewerkschaftsrentner (erhielt eine Rente von 250 Rubel), Republikaner (160 Rubel) und Ortsrentner (140 Rubel). Darüber hinaus erhielten Elite-Rentner jährlich 1-2 Monatsrenten „zur Verbesserung der Gesundheit“.

Die persönliche Rente des Sekretärs des ZK der KPdSU betrug 300 Rubel. pro Monat, Kandidat für das Politbüro des ZK der KPdSU – 400 Rubel, Mitglied des Politbüros des ZK der KPdSU – 500 Rubel. Hochrangige Rentner behielten staatliche Datschen und Autos mit Fahrer.

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Marina_ogor

1. Auf dem Zaun steht eines geschrieben, und hinter dem Zaun liegt Brennholz. Zwischen Deklaration und Umsetzung klafft eine Kluft.
2. Sie haben immer bezahlt.
3. http://kursoviki.spb.ru/lekcii/lekcii_history.phpVorlesungskurs über russische Geschichtehttp://www.elective.ru/arts/eko01-k0177-p12229.phtmlGeschichte der russischen Wirtschaft.
   Lernprogramm. Guseinov R. 1940 blieb die Bevölkerung unseres Landes überwiegend ländlich, 67,5 % der Bevölkerung lebten auf dem Land. Erst 1961 war die Einwohnerzahl von Städten und Dörfern annähernd gleich groß.
   Realität Im Jahr 1935 wurde in der Verfassung der UdSSR das Recht aller Bürger des Landes auf Rentenversicherung verankert.

Die Geschichte erwies sich als interessant. Es stellt sich heraus, dass von 1917 bis 1928. In der UdSSR erhielt niemand eine Altersrente. Seit 1928 wurden sie in einigen Branchen den Arbeitern zugeteilt.
Nun, die Sowjetregierung begünstigte die Arbeitnehmer erst ab 1937. Etwa zur gleichen Zeit wurden die Kollektivbauern verpflichtet, Fonds zu schaffen, die den Rentnern monatlich helfen sollten – mit Geld, Lebensmitteln oder Arbeitstagen.

Das für den Bezug einer Rente erforderliche Rentenalter und die Dienstzeit wurden von den Mitgliedern des Agrarartels selbst festgelegt. Vor 1956 war die Höhe der Renten in der UdSSR dürftig. Ich habe Informationen über Renten für Bürgerkriegsteilnehmer, Soldaten der Roten Armee, die Invaliden geworden sind, gefunden.
Sie hatten Anspruch auf 25 Rubel. — 45 Rubel. (zweite Behindertengruppe) und 65 Rubel. (erste Gruppe). Auch an behinderte Familienangehörige dieser behinderten Menschen wurden Renten gezahlt (von 15 bis 45 Rubel).

Einige Kategorien von Arbeitnehmern hatten Anspruch auf eine Rente für lange Betriebszugehörigkeit, diese Normen gelten jedoch wie viele andere auch für Ausnahmen allgemeine Regel Die Festsetzung der Renten wurde in der Sowjetunion durch gesonderte Gesetze geregelt. ... Die Rentenversicherung in der UdSSR war für Arbeitnehmer tatsächlich kostenlos.

In Ermangelung von Versicherungsbeiträgen aus dem Einkommen der Bürger wurden die Renten aus öffentlichen Konsummitteln finanziert. Quellen Rentenzahlungen wurden aus dem Staatshaushalt und Beiträgen des Fonds gebildet Löhne Unternehmen (der Beitragssatz lag je nach Tätigkeitsbereich zwischen 4 % und 12 %).

Eine weitere Besonderheit des sowjetischen Rentensystems ist das niedrige Rentenalter: 60 Jahre für Männer und 55 Jahre für Frauen.

Nicht gefunden

Das Wort „Rente“ ist eines der beliebtesten in der Welt moderne Welt. In zivilisierten Ländern kann jeder Mensch im Alter auf die Unterstützung des Staates zählen.

Wichtig

Dies war jedoch nicht immer der Fall... Renten erhielten das Elite-Rentensystem als soziale Einrichtung ist schon vor langer Zeit entstanden. Bereits im Römischen Reich war für ein wohlhabendes Alter der Legionäre gesorgt, indem die durch Kriege geraubten Ländereien in den Besitz jedes einzelnen Legionärs übergingen.

Aufmerksamkeit

Einigen Historikern zufolge waren es diese Renten und die anderen, die ihnen folgten soziale Vorteile und wurde zu einem der Gründe für den Zusammenbruch des Römischen Reiches... In Europa galten Renten zunächst nicht als Staatspflicht, sondern als königliche Gefälligkeit für den Dienst am Thron.

Die Rente ging an wenige und in der Regel an diejenigen, die ohnehin nicht in Armut lebten. Bei der Gewährung königlicher Pensionen spielte das Alter keine Rolle.

Wie Renten vor der Revolution und in der UdSSR gezahlt wurden

Anspruch auf Renten hatten untergeordnete Angestellte ohne Dienstgrad, Lehrer staatlicher Bildungseinrichtungen, medizinisches Personal staatlicher Krankenhäuser, Ingenieure und Vorarbeiter sowie seit 1913 Arbeiter staatlicher Betriebe und Eisenbahnen. Zwar konnten die Dorfbewohner nur auf ihre Ersparnisse und die Hilfe ihrer Verwandten zählen.

Unter Stalin hatten es die alten Leute schwer. Die Bolschewiki schafften auf einen Schlag die Zarenrenten ab. Die Mehrheit der sowjetischen Arbeiter lange Zeit erhielten keine Altersrenten – sie wurden nur einem kleinen Teil der Bevölkerung gewährt. So wurden im August 1918 Renten für Behinderte der Roten Armee, 1923 – für die Altbolschewiki, 1928 – für Arbeiter im Bergbau und in der Textilindustrie, 1937 – für alle städtischen Arbeiter und Angestellten eingeführt. Dabei Höchstrente Unter Stalin waren es 300 „alte“ Rubel pro Monat, was etwa einem Viertel des Durchschnittslohns entsprach.

Wann begann die UdSSR mit der Zahlung von Altersrenten?

• Wann ist es erschienen?
• Merkmale der Rentenreform der UdSSR
• Berufserfahrung
• Durchschnittliche Rentenzahlen
• Wie hoch war die Mindestrente?
• Höchstkriterien für Rentenzahlungen
• Rente der Volksabgeordneten
• Rentenzahlungen an Kollektivbauern
• Rentenrecht

Die Entwicklung der Rentenreform begann in den späten 60er Jahren des letzten Jahrhunderts. Während der Gestaltung der Rentenpolitik wurden mehr als 80 Gesetzentwürfe zu Rentenzahlungen eingebracht. Um das Wesentliche der heutigen Rentenreform zu verstehen, sollte jeder Bürger wissen, wo alles begann. Deshalb werden wir heute über die wichtigsten historischen Momente der Reform der Rentner der UdSSR sprechen. Wann ist es erschienen? Die Renten in der UdSSR entstanden im Jahr 1956, und zwar am 14. Juli nach der Unterzeichnung des entsprechenden Gesetzes.

Wann begann man in der UdSSR, Renten zu zahlen?

Rente in der UdSSR

Es hängt alles von vielen Faktoren ab – wann jemand in Rente geht, wie lange er gearbeitet hat, wie hoch sein Gehalt war und wie hoch die Rentenbeiträge sind. Neuerung: Ab diesem Jahr wird der maximale Rentenkoeffizient berechnet.

Dabei handelt es sich um eine Art Beurteilung der Arbeit einer Person jedes Jahr. Generell ist das russische Rentensystem im Vergleich zum sowjetischen flexibler geworden.

Mögliche Zulagen wurden erhöht und zusätzliche Zahlungen. Außerdem Russische Renten werden regelmäßig indexiert.

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• Seit 1967 wurde die Höhe der Rentenbeiträge erhöht, doch bereits in den 80er Jahren sank die Rente allmählich, da es keinen funktionierenden Mechanismus zur jährlichen Indexierung gab.
• In den 90er Jahren war es aus mehreren Gründen notwendig, die Reform zu ändern:

• aktives Altern der Bevölkerung des Landes;
• Rückgang der Erwerbsbevölkerung;
• Verbreitung des Vorruhestandssystems;
• niedriges Einkommen;
• sinkende Ölpreise;
• Reduzierung des Produktionsvolumens;
• Haushaltsdefizit.

• Seit 1987 wurden Änderungen vorgenommen, nach denen jeder Bürger seine Rentenersparnisse freiwillig auffüllen konnte.
• 1990 wurde der Pensionsfonds (PFR) gegründet.
Berufserfahrung Rentenbeiträge in der UdSSR wurden nach 20 Jahren Berufserfahrung (bei der weiblichen Bevölkerung) bzw. 25 Jahren (bei der männlichen Bevölkerung) zugewiesen.

Ab welchem ​​Jahr wurden in der UdSSR Renten gezahlt?

Der erste, der 1889 offiziell eine gemeinsame staatliche Rente für alle Arbeitnehmer einführte, war Otto von Bismarck, Bundeskanzler der Bundesrepublik Deutschland. Diese Renten basierten insbesondere auf der obligatorischen Sozialversicherung und den Beiträgen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. 20 Jahre später übernahmen Großbritannien und Australien den Staffelstab, und die Vereinigten Staaten von Amerika kamen erst in den 30er Jahren des 20. Jahrhunderts zu einem staatlichen Rentensystem. Der Staat half Witwen und Beamten. Im zaristischen Russland entstanden die Anfänge eines Rentensystems in den Jahren der Reformen von Peter I.

Unter Nikolaus I. wurden jedoch detaillierte Rentengesetze verabschiedet. Militärangehörige und ihre Witwen sowie hochrangige Beamte profitierten als erste von staatlicher Unterstützung.

Anschließend wurde das Rentensystem in Russland stetig ausgeweitet, um große Kategorien von Menschen einzubeziehen, die heute als „Beschäftigte des öffentlichen Dienstes“ bezeichnet werden.
Erstens das Fehlen einer einheitlichen Rentenstrategie mit einheitlichen Regeln für die Rentenzuordnung. Die Vielfalt der Optionen für Rentensysteme sowie zusätzliche Sozialleistungen und Privilegien (regional, sektoral, Status und andere) führten zu einem undurchsichtigen und äußerst umständlichen System zur Berechnung individueller Renten.

Zweitens die Selektivität der Wirkung des Rentenrechts, die sich insbesondere mit der Verabschiedung des Gesetzes über die unternehmerische Tätigkeit in der UdSSR bemerkbar machte. Das massive Aufkommen privater Unternehmen und die Entwicklung unabhängiger Beschäftigungsformen beraubte die aktivsten Bevölkerungsgruppen faktisch ihres Anspruchs auf Renten.

Drittens bezüglich junges Alter Der Ruhestand (60 Jahre für Männer und 55 Jahre für Frauen) im Zusammenhang mit der allgemeinen „Alterung“ der Bevölkerung erhöhte die Belastung des Rentensystems und vor allem des Staatshaushalts.

Das Wort „Rente“ ist eines der beliebtesten in der modernen Welt. In fast allen Ländern kann jeder Mensch im Alter mit staatlicher Unterstützung rechnen. Dies war jedoch nicht immer der Fall. Übrigens, modernes Alter Der Ruhestand in Russland wurde 1932 eingeführt. Die Geschichte der Renten in unserem Land ist sehr interessant.

RENTEN IM RUSSISCHEN REICH. KEINE ALTERSANFORDERUNG

Entsprechend Pensionsfonds In der Russischen Föderation begann die schrittweise Einführung der Renten in Russland bereits im 17. Jahrhundert unter Peter I., und unter Nikolaus I. wurden detaillierte Rentengesetze verabschiedet. Militärangehörige und ihre Witwen sowie hochrangige Beamte waren die ersten, die dies taten von staatlicher Unterstützung profitieren.

Anschließend wurde das Rentensystem in Russland stetig ausgeweitet, um große Kategorien von Menschen einzubeziehen, die heute als „Beschäftigte des öffentlichen Dienstes“ bezeichnet werden. Anspruch auf Renten hatten untergeordnete Angestellte ohne Dienstgrad, Lehrer staatlicher Bildungseinrichtungen, medizinisches Personal staatlicher Krankenhäuser, Ingenieure und Vorarbeiter sowie seit 1913 Arbeiter staatlicher Betriebe und Eisenbahnen. Zwar konnten die Dorfbewohner nur auf ihre Ersparnisse und die Hilfe ihrer Verwandten zählen.

Bis 1914 waren Beamte aller Klassen, Büroangestellte, Offiziere, Zollbeamte, Gendarmen, Schullehrer, Universitätsprofessoren, Wissenschaftler und Ingenieure aller staatlichen Fabriken, Ärzte, medizinisches Personal aller staatlichen Krankenhäuser, Arbeiter staatlicher Fabriken und Eisenbahnen hatten Anspruch auf eine Dienstaltersrente.

Eine Rente in Höhe des vollen Gehalts wurde denjenigen gewährt, die 35 Jahre lang an einem Ort gearbeitet hatten. Wer mindestens 25 Jahre an einem Ort gearbeitet hat, erhielt eine Rente in Höhe von 50 % seines Gehalts.

Gleichzeitig gab es im Russischen Reich keine Altersgrenze, ab wann eine Person in den Ruhestand gehen konnte.

Man wusste, dass man nach 20 bis 30 Berufsjahren mit einer Rente von bis zu 2/3 des Gehalts rechnen kann, bei 10 bis 20 Jahren Berufserfahrung sogar bis zu 1/3 des Gehalts.

Gegen die Höhe der Rente konnte kein Rechtsmittel eingelegt werden. Verstarb ein Rentner, so erhielt seine Familie (Witwe, minderjährige Kinder) weiterhin eine Rente.

DUELL – EIN BESONDERER FALL

Die einzigen Ausnahmen waren die Fälle, in denen ein Mann im Duell starb – in diesem Fall wurde der Witwe die finanzielle Unterstützung entzogen.

Außerdem wurden Renten nur an diejenigen gezahlt, denen kein Verstoß vorgeworfen wurde, das heißt, die nicht beteiligt waren und nicht gemäß dem Artikel entlassen wurden. Wer strauchelte, wurde seiner Rente beraubt und konnte eine Petition an den Landesherrn richten oder versuchen, sich an anderer Stelle durch einwandfreie Dienste seine ruhegehaltsfähige Dienstzeit wiederzuverdienen. Auch denjenigen, die Klostergelübde ablegten oder Russland für immer verließen, wurden die Renten entzogen.

Nach der Revolution von 1917 gab es fast keine Renten mehr

Nach der Gründung der UdSSR wurden alle königlichen Pensionen auf einen Schlag abgeschafft. Die Mehrheit der sowjetischen Arbeiter erhielt lange Zeit keine Altersrenten – sie wurden nur einem kleinen Teil der Bevölkerung gewährt.

So wurden im August 1918 Renten für Behinderte der Roten Armee, 1923 – für Altbolschewiki, 1928 – für Arbeiter im Bergbau und in der Textilindustrie eingeführt.

Erst 1930 wurde in Sowjetrussland die „Verordnung über Renten und Sozialversicherungsleistungen“ verabschiedet, und ab 1937 begann die Zahlung von Renten an alle städtischen Arbeiter und Angestellten.

1937: Stipendium ist mehr als Rente

Bis 1956 war die Höhe der Renten in der UdSSR dürftig: Teilnehmer des Bürgerkriegs, Soldaten der Roten Armee, die arbeitsunfähig wurden, hatten Anspruch auf 25 Rubel. — 45 Rubel. (zweite Behindertengruppe) und 65 Rubel. (erste Gruppe).

Auch an behinderte Familienangehörige dieser behinderten Menschen wurden Renten gezahlt (von 15 bis 45 Rubel). Wenn man bedenkt, dass das Studentenstipendium im Jahr 1937 130 Rubel betrug, dann wurden Menschen, die kämpften und behindert wurden, nur mit Krümeln bezahlt.

In den Jahren 1926-1927 betrug das Durchschnittsalter der Männer in der UdSSR 40,23 Jahre, das der Frauen 45,61 Jahre.

Und 1932 wurde das Rentenalter für das Alter gesetzlich festgelegt: 55 Jahre für Frauen und 60 Jahre für Männer.

Dieses Gesetz wird auch heute noch, fast 85 Jahre später, angewendet, obwohl die Lebenserwartung in Russland jetzt (Daten von 2017) für Männer 67,5 Jahre und für Frauen 77,4 Jahre beträgt.

Die Höchstrente beträgt 300 Rubel. in den frühen 50er Jahren des 20. Jahrhunderts betrug er nicht mehr als 25 % des Durchschnittsgehalts (1200 Rubel). Trotz des Anstiegs der Preise und Löhne im Land blieb dieser Höchstwert unverändert. Wenn man bedenkt, dass die meisten Rentner 40-60 Rubel erhielten, war es ohne die Unterstützung von Verwandten absolut unmöglich, von diesem Geld zu leben.

1956: STAATLICHES PENSIONSGESETZ

Das Rentensystem in der UdSSR wurde erst 1956 zusammen mit der Verabschiedung des Gesetzes „Über staatliche Renten“, d. h. unter der Führung von Nikita Chruschtschow stattfand Rentenreform, und die durchschnittliche Höhe der Renten für das Alter wurde um mehr als das Zweifache und für die Invaliditätsrente um das Eineinhalbfache erhöht.

Nikita Chruschtschow wird üblicherweise die „Gewährung von Renten an Kollektivbauern“ zugeschrieben. Tatsächlich erhielten alle Kollektivbauern die gleiche Rente von 12 Rubel im Monat, was ungefähr den Kosten von vier Kilogramm Arztwurst entsprach.

1973 wurden die Rentenzahlungen auf 20 Rubel und 1987 auf 50 Rubel erhöht. Kollektivwirtschaften durften ihren Rentnern Rentenzuschläge zahlen, d.h. Kollektivbauern waren verpflichtet, Fonds zu schaffen, die Rentnern monatlich helfen sollten – mit Geld, Essen oder Arbeitstagen. Das Renteneintrittsalter und die für den Rentenbezug erforderliche Dienstzeit legten die Mitglieder des Landwirtschaftsverbandes selbst fest.

Vor diesem Hintergrund wirkt das Rentensystem des zaristischen Russland schlicht luxuriös.

ENKEL ERINNERN SICH

Und am Ende meiner Geschichte möchte ich Ihnen Erinnerungen an das Leben der Rentner der UdSSR bieten.

Tatjana Rubanowa:

— Ende der 60er Jahre, ich war 4-5 Jahre alt, erinnere ich mich aus einem Gespräch zwischen Erwachsenen. Meine Großmutter, die ihr ganzes Leben lang auf einer Kolchose arbeitete, überlebte den Krieg und die Besatzung (die Kursker Ausbuchtung ging gerade durch ihr Dorf) und erhielt eine Rente in Höhe von 12 Rubel. Und sie lebten hauptsächlich von dem, was sie in ihrem Garten anbauten.

Galina Vrublevskaya:

— Die Rentenfrage wurde in unserer Familie diskutiert, als sie 1957 meiner Großmutter übertragen wurde. Sie war damals 59 Jahre alt und hatte vorher keine Rente bezogen, da sie, soweit ich weiß, eine längere Pause ohne Arbeit hatte. Sie hörte 1942 auf zu arbeiten, als sie zusammen mit ihrem Mann (meinem Großvater) und seiner Fabrik aus Leningrad evakuiert wurde.

Insgesamt verfügte sie jedoch über eine lange Berufserfahrung, da sie ab ihrem 10. Lebensjahr „als Lehrling“ für den Inhaber in einer Kürschnerwerkstatt und später im Jahr 2010 arbeitete Sowjetzeit, in einer Pelzfabrik. Ihre Rente betrug etwa 30 Rubel (das entspricht bereits den Preisen von 1961).

Sergej Alexandrowitsch:

— Großmutter arbeitete sehr wenig, lebte aber in der Stadt. Sie hatte vier Kinder. Sie erhielt offenbar 25 Rubel – Anfang der 1960er Jahre. Meine Großmutter kaufte „aus der Rente“ 150 g Arztwurst, bat sie, sie zu schneiden, und sie und ich (ich war etwa 7 Jahre alt) aßen die Wurst direkt vor dem Laden. Es war so lecker, dass man sich nichts Besseres vorstellen konnte.

Und heute liegt es an Ihnen und mir, zu entscheiden: ob wir vom Staat liebevolle Fürsorge für uns erwarten oder selbst entscheiden, wie wir leben.

Rezension erstellt von Marina Vyazemskaya / „Neuer Rentner“

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