Sage-femme. Description de l'emploi. Responsabilités fonctionnelles d'une sage-femme Description du poste d'une sage-femme dans le service de pathologie de la grossesse

INSTRUCTIONS

SAGES-FEMMES

I. Dispositions générales

1. Une sage-femme appartient à la catégorie des spécialistes.

2. Une personne ayant une formation médicale secondaire est nommée au poste de sage-femme

catégorie(s) de qualification

3. La nomination à un poste et sa révocation sont prononcées par arrêté du chef de l'établissement

4. La sage-femme doit savoir :

4.1. Lois Fédération Russe et d'autres actes juridiques réglementaires sur les questions de santé.

4.2. Hygiène de base pour les femmes pendant la grossesse et après l'accouchement.

4.3. Couler naissance normale et leurs options.

4.4. Prise en charge de la grossesse lors de complications, méthodes de base de prévention et de contrôle des complications.

4.5. Règles d'asepsie et d'antiseptiques, régime sanitaire et anti-épidémique des institutions obstétricales.

4.6. Principes de prévention des maladies gynécologiques, bases de la contraception et image saine vie.

4.7. Législation sur le travail et la protection du travail de la Fédération de Russie.

4.8. Règlement intérieur du travail.

4.9. Règles et règlements en matière de santé, de sécurité au travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.

II. Responsabilités professionnelles

Sage-femme :

1. Effectue un travail sanitaire et éducatif thérapeutique et préventif, une prise en charge des patients conformément au profil du service sous la direction d'un médecin.

2. Conduites travail préparatoire pour les activités de diagnostic et de traitement d'un obstétricien-gynécologue et leurs propres activités.

3. Fournit une aide au diagnostic et au traitement aux femmes enceintes, aux femmes en travail, aux femmes en post-partum, aux patientes gynécologiques sur prescription d'un médecin ou avec lui dans le service, sur rendez-vous à clinique prénatale, à la maison.

4. Rendus soins médicaux lors d'un accouchement sans complication, en autonomie ou avec un obstétricien-gynécologue en cas de pathologie de l'accouchement, la période post-partum, effectue le traitement primaire et, si nécessaire, la réanimation primaire des nouveau-nés.

5. Fournit des soins médicaux préhospitaliers d'urgence en cas de maladies aiguës et d'accidents selon le profil de l'activité, suivis de l'appel d'un médecin ou de l'orientation du patient vers un établissement médical.

6. Informe l'obstétricien-gynécologue, la sage-femme principale, le chef de service ou le médecin de garde des situations extrêmes de l'état des patients, des incidents survenus dans le service, les services et les bureaux.

7. Aide à certaines opérations obstétricales et gynécologiques.

8. Observe la santé et le développement des enfants au cours de la première année de vie.

9. Assure un accueil à domicile des femmes enceintes, des femmes en post-partum et des patientes gynécologiques avec la mise en œuvre de mesures organisationnelles et thérapeutiques.

10. Effectue des examens préventifs des femmes pour identifier les maladies gynécologiques (en collaboration avec un médecin ou de manière indépendante) et travaille sur la planification familiale.

11. Prend des mesures pour respecter le régime sanitaire et hygiénique (respect des règles d'asepsie et d'antisepsie, bon stockage, traitement, stérilisation des instruments, dispositifs, pansements) dans le service (clinique prénatale, cabinet).

12. Prépare la documentation médicale établie par le ministère de la Santé de Russie pour l'unité concernée.

III. Droits

La sage-femme a le droit

1. Recevez les informations nécessaires pour accomplir vos tâches avec précision.

2. Donner des instructions au personnel médical subalterne pour qu'il respecte le régime sanitaire et épidémiologique du département (bureau).

3. Faire des propositions pour améliorer le travail du personnel subalterne et infirmier.

4. Être membre du Conseil des sages-femmes et infirmières, participer aux travaux des associations médicales professionnelles.

5. Améliorez vos compétences.

6. Recevez une catégorie de qualification.

IV. Responsabilité

La sage-femme est chargée de :

1. En cas de mauvaise exécution ou de non-exécution de votre responsabilités professionnelles prévu par cette description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par le contrat de travail et droit civil Fédération Russe.

Le saké est extrêmement sensible à la température et à la lumière, il doit donc être conservé à une température de 1 à 8°C et un éclairage au niveau minimum requis. L'exposition directe au soleil est inacceptable. Et pas de lampes fluorescentes ou à quartz. Contrairement au vin, les bouteilles de saké ne contiennent presque pas de bouchon, une humidité élevée n'est donc pas appropriée ici. Bien au contraire. Il vaut mieux ne pas stocker de bouteilles de saké (saké) dans une cave humide entre, disons, des vins de Kakhétie et de Bourgogne, peu importe à quel point vous l'aimeriez.

La sage-femme principale du service de physiologie obstétricale est administrativement subordonnée au médecin-chef, chef infirmière Hôpital du district central de Lida.

Relève directement du chef de département. En son absence - à l'administrateur de garde et au médecin de garde du service de physiologie obstétricale.

La sage-femme principale du service de physiologie obstétricale de l'hôpital central du district de Lida est tenue de :

Veiller à ce que les lieux de travail disposent d'instructions, de panneaux de sécurité, d'avis d'avertissement, d'équipements de lutte contre l'incendie et d'équipements d'extinction d'incendie ;

Surveiller la bonne utilisation par les salariés des appareils, outils et équipements de protection individuelle prévus dans la notice.

Suspendre du travail les travailleurs qui n’ont pas accès à travail indépendant qui n'utilisent pas d'équipement de protection ;

Contrôler le respect des paramètres des procédés de traitement, des exigences de sécurité lors de la réalisation de tous types de travaux, de la sécurité incendie ;

Assurez-vous que les violations détectées sont immédiatement corrigées. S'il est impossible d'éliminer les déficiences par le personnel, elles sont signalées au chef d'unité, une inscription est faite dans le journal de contrôle périodique et signalée au médecin-chef adjoint en chimie chimique.

Description du poste de sage-femme dans la salle d'accouchement du service de physiologie obstétricale de l'hôpital central du district de Lida.

1. Dispositions générales

1. Une personne ayant une formation médicale secondaire dans la spécialité « Sage-femme » est nommée au poste de sage-femme,

2. La nomination à un poste et la révocation d'un poste sont prononcées par arrêté du médecin-chef de l'hôpital du district central sur proposition du directeur. département et sage-femme senior.

3. Relève directement du gestionnaire. département, sage-femme principale du département.

4. La sage-femme en salle d’accouchement doit savoir :

Méthodes modernes de désinfection et de stérilisation ;

Types de saignements et moyens de les arrêter ;

Règles d'asepsie et d'antiseptiques ;

Régime sanitaire et anti-épidémique du bloc de naissance ;

Mécanisme d'accouchement (en présentation céphalique, par le siège, par la jambe) ;

Gestion des techniques d'accouchement et d'accouchement ;

Toilette primaire du nouveau-né ;

Techniques et méthodes d'isolement et de séparation du placenta ;

Soins d'urgence en cas d'urgence ;

Méthodes de base de prévention et de contrôle des complications ;

Législation du travail, règlement intérieur du travail ;

Règles et règlements de protection du travail, de sécurité, de sécurité incendie ;

Fondamentaux de la transfusiologie.

Bases de l'anesthésie générale et locale.

5. Dans ses activités, la sage-femme de la salle d'accouchement est guidée par les arrêtés, les instructions, les instructions du ministère de la Santé de la République de Biélorussie, la charte de l'établissement et cette description de poste.

2. Responsabilités

1. Préparez et stérilisez les pansements, le linge et les instruments.

2. Assurer un stockage et un entretien appropriés des instruments et garantir que l'équipement est en bon état de fonctionnement.

3. Cuire effacé. tables, sets d'instruments stériles pour adoption, accouchement.

4. Surveiller le bon fonctionnement de l'éclairage, y compris l'éclairage de secours

éclairage.

5. Surveiller l'horaire de travail en salle d'accouchement (nettoyage général une fois tous les 3 jours)

6. Travaillez selon le calendrier.

7. Respecter le règlement intérieur du travail.

8. Suivre les ordres et instructions des médecins sous la surveillance desquels ils travaillent.

9.3 familiariser les patients nouvellement admis avec le règlement intérieur du service et le régime des patients du service.

10. Savoir stériliser les pansements, les instruments, les seringues et effectuer le traitement de pré-stérilisation des instruments médicaux.

11. Suivez strictement les règles de conservation des médicaments et leurs dates de péremption.

12. Connaître les règles de préparation des patients à la chirurgie, de préparation et d'accouchement des patients à la recherche.

13. Sonder et rincer l'estomac.

14. Donner des lavements de tous types : nettoyants, siphonnés, nutritifs, goutte à goutte.

15. Insérez les tubes à gaz, cathétérisez la vessie avec un cathéter en caoutchouc souple et rincez la vessie.

16. Douchez le vagin.

17. Appliquer des pansements à la moutarde, des coupes, des compresses et des cataplasmes.

18. Mesurez la tension artérielle.

19. Prenez des écouvillons sur les organes génitaux.

20. Être en mesure d'assurer le transport et le transport de patients gravement malades.

21. Assurer les soins aux patients et surveiller l'entretien sanitaire des services qui lui sont assignés.

22. Assurer l'enregistrement et l'exécution exacte des prescriptions médicales et hygiéniques du médecin.

23. Être présent lorsque le résident ou le médecin de garde rend visite aux patients et leur fournir des informations sur l'état des patients.

24. Mesurer la température des patients, matin et soir, si nécessaire à d'autres moments.

25. Observer la propreté, le silence et l'ordre dans les services, l'hygiène personnelle des patients eux-mêmes, surveiller le changement des sous-vêtements et du linge de lit, participer à la réalisation du travail d'éducation sanitaire auprès des patients.

26. Observer le strict respect par les patients, le personnel médical junior et les visiteurs du règlement intérieur établi de l'hôpital.

27. Interchangeabilité pendant les vacances et les maladies.

28. En collaboration avec le médecin traitant, effectuez une transfusion de sang et de ses composants, qui est enregistrée dans un journal spécial.

29. Effectuer une transfusion intraveineuse de solutions prescrites par le médecin.

30. Tenir des registres des substances puissantes et toxiques.

31. Surveiller la sécurité et l'état de fonctionnement de l'équipement.

32. Surveiller le nettoyage de routine et général par le personnel médical subalterne.

33. Informez le gestionnaire. département, art. sage-femme, médecin de garde sur les situations extrêmes de l'état du patient, les incidents dans le service, les services.

34. Prépare l'établi Ministère de la Santé Documentation médicale RB (carnets de prélèvements, santé, observation du médecin de garde, traitement en chambre de désinfection, carnet de four à chaleur sèche et d'analyses, examen des maladies pustuleuses).

35. Fournit les premiers soins d’urgence dans des conditions aiguës.

36. Mener un travail d'illumination sanitaire auprès des femmes en travail, des femmes enceintes et des femmes en post-partum.

37. Aide à certaines manipulations et opérations obstétricales.

38. Observer l'éthique et la déontologie avec les patients, les patients et les collègues. Maintenir la subordination.

39. Ayez un look soigné apparence et faites attention à vos vêtements.

39. Se soumettre en temps opportun à des examens médicaux et à des examens pour PBSAg+HCV.

40. Participer au nettoyage du territoire attribué au département.

41. Informer sans délai la sœur-hôtesse ou l'Art. sage-femme sur les violations qui nécessitent l'aide d'un mécanicien, d'un charpentier, d'un technicien médical, d'un électricien ou d'autres spécialistes.

42. 3savoir principes généraux soins intensifs et réanimation.

I. Dispositions générales

1. Une sage-femme appartient à la catégorie des spécialistes.

2. Est nommée au poste de sage-femme une personne qui a une formation médicale secondaire dans la spécialité « Sage-femme » et (a ou n'a pas) la ou les catégories de qualification I, II.

3. La nomination à un poste et sa révocation sont prononcées par arrêté du chef de l'établissement

4. La sage-femme doit savoir :

4.1. Lois de la Fédération de Russie et autres actes juridiques réglementaires sur les questions de soins de santé.

4.2. Hygiène de base pour les femmes pendant la grossesse et après l'accouchement.

4.3. Le déroulement du travail normal et ses variantes.

4.4. Prise en charge de la grossesse lors de complications, méthodes de base pour prévenir et combattre les complications.

4.5. Règles d'asepsie et d'antiseptiques, régime sanitaire et anti-épidémique des institutions obstétricales.

4.6. Principes de prévention des maladies gynécologiques, bases de la contraception et mode de vie sain.

4.7. Législation sur le travail et la protection du travail de la Fédération de Russie.

4.8. Règlement intérieur du travail.

4.9. Règles et règlements en matière de santé, de sécurité au travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.

II. Responsabilités professionnelles

Sage-femme :

1. Effectue un travail sanitaire et éducatif thérapeutique et préventif, une prise en charge des patients conformément au profil du service sous la direction d'un médecin.

2. Effectue des travaux préparatoires aux activités de diagnostic et de traitement d'un obstétricien-gynécologue et à ses propres activités.

3. Fournit une assistance médicale et diagnostique aux femmes enceintes, aux femmes en travail, aux femmes en post-partum, aux patientes gynécologiques sur prescription d'un médecin ou avec lui dans le service, lors d'un rendez-vous dans une clinique prénatale, à domicile.

4. Fournit des soins médicaux lors d'un accouchement sans complication en autonomie ou avec un obstétricien-gynécologue en cas de pathologie de l'accouchement, de la période post-partum, effectue le traitement primaire et, si nécessaire, la réanimation primaire des nouveau-nés.

5. Fournit des soins médicaux préhospitaliers d'urgence en cas de maladies aiguës et d'accidents selon le profil de l'activité, suivis de l'appel d'un médecin ou de l'orientation du patient vers un établissement médical.

6. Informe l'obstétricien-gynécologue, la sage-femme principale, le chef de service ou le médecin de garde des situations extrêmes de l'état des patients, des incidents survenus dans le service, les services et les bureaux.

7. Aide à certaines opérations obstétricales et gynécologiques.

8. Observe la santé et le développement des enfants au cours de la première année de vie.

9. Assure un accueil à domicile des femmes enceintes, des femmes en post-partum et des patientes gynécologiques avec la mise en œuvre de mesures organisationnelles et thérapeutiques.

10. Effectue des examens préventifs des femmes pour identifier les maladies gynécologiques (en collaboration avec un médecin ou de manière indépendante) et travaille sur la planification familiale.

11. Prend des mesures pour respecter le régime sanitaire et hygiénique (respect des règles d'asepsie et d'antisepsie, bon stockage, traitement, stérilisation des instruments, dispositifs, pansements) dans le service (clinique prénatale, cabinet).

12. Prépare la documentation médicale établie par le ministère de la Santé de Russie pour l'unité concernée.

III. Droits

La sage-femme a le droit

1. Recevez les informations nécessaires pour accomplir vos tâches avec précision.

2. Donner des instructions au personnel médical subalterne pour qu'il respecte le régime sanitaire et épidémiologique du département (bureau).

3. Faire des propositions pour améliorer le travail du personnel subalterne et infirmier.

4. Être membre du Conseil des sages-femmes et infirmières, participer aux travaux des associations médicales professionnelles.

5. Améliorez vos compétences.

6. Recevez une catégorie de qualification.

IV. Responsabilité

La sage-femme est chargée de :

1. En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans cette description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

Tu peux télécharger les instructions de description de poste pour les sages-femmes gratuitement.
Responsabilités professionnelles d'une sage-femme.

j'approuve

________________________________ (Nom de famille, initiales)

(nom de l'établissement, son ___________________________

forme organisationnelle et juridique) (directeur ; autre personne

autorisé à approuver

Description de l'emploi)

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

SAGES-FEMMES

______________________________________________

(nom de l'institution)

00.00.201_g. №00

I. Dispositions générales

1.1. Cette description de poste définit les devoirs, droits et responsabilités du poste de sage-femme _____________________ (ci-après dénommée « l'entreprise »).

1.2. Une personne ayant une formation médicale secondaire dans la spécialité « Sage-femme » est nommée au poste de sage-femme.

1.3. La nomination et le licenciement d'une sage-femme s'effectuent selon la procédure établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du directeur de l'établissement de santé.

1.4. La sage-femme relève directement de _____________________

(chef de département,

Médecin-chef adjoint,

médecin-chef)

1.5. La sage-femme doit savoir :

Lois de la Fédération de Russie et autres actes juridiques réglementant les activités des établissements de santé ;

Le déroulement du travail normal et ses variantes ;

Prise en charge de la grossesse en cas de complications, y compris les méthodes de base pour prévenir et combattre les complications de la grossesse ;

Bases de l'hygiène des patients pendant la grossesse et après l'accouchement ;

Règles d'asepsie et d'antiseptique, régime sanitaire et anti-épidémique des institutions obstétricales ;

Méthodes et principes de prévention des maladies gynécologiques ;

Bases de la contraception et d'un mode de vie sain ;

Règles et réglementations en matière de protection du travail, d'assainissement industriel, de sécurité et de protection incendie ;

Fondements de la législation du travail de la Fédération de Russie

Règlement intérieur du travail ;

1.6. En cas d'absence d'une sage-femme (déplacement professionnel, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont de la manière prescrite effectués par une personne désignée qui assume l'entière responsabilité de leur bonne exécution.

jeI. Responsabilités professionnelles

Sage-femme :

2.1. A un accouchement normal.

2.2. Aide lors des opérations obstétricales et gynécologiques.

2.3. Fournit des soins médicaux préhospitaliers aux femmes enceintes et aux patientes gynécologiques, établit un diagnostic préliminaire et l'âge gestationnel.

2.4. Procède à l'examen médical et au suivi des femmes enceintes et post-partum.

2.5. Si nécessaire, fournit des soins obstétricaux et gynécologiques d'urgence, y compris des soins préhospitaliers d'urgence pour les nouveau-nés.

2.6. Exécuter en temps opportun et avec compétence les ordres, instructions et instructions de la direction de l'institution

2.7. Conforme au règlement intérieur.

2.8. Conforme aux réglementations en matière de protection du travail, d'hygiène industrielle et de sécurité

jejeje. Droits

La sage-femme a le droit :

3.1. Faire des propositions à la direction de l'entreprise sur l'optimisation et l'amélioration de la prise en charge médico-sociale, y compris sur l'amélioration des conditions de travail.

3.2. Améliorez vos qualifications de la manière prescrite

3.3. Exiger que la direction de l'institution fournisse une assistance dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.

3.4. Donner des ordres au personnel médical subalterne.

3.5. Participer à des rencontres, conférences et sections scientifiques et pratiques sur des questions liées à activité professionnelle sages-femmes.

3.6. Profitez de vos droits du travail conformément à Code du travail Fédération Russe

jejeje. Responsabilité

La sage-femme est chargée de :

4.1. Pour l'exécution correcte et dans les délais des tâches qui lui sont confiées, prévues par la présente description de poste

4.2. Pour s'assurer que les employés qui lui sont subordonnés remplissent leurs fonctions.

4.3. Pour organiser votre travail et l'exécution qualifiée des ordres, instructions et instructions de la direction de l'entreprise.

4.4. Pour non-respect du règlement intérieur et des règles de sécurité.

Pour ceux engagés au cours du processus mesures thérapeutiques acte répréhensible ou omission ; pour des erreurs dans l'exercice de leurs activités ayant entraîné des conséquences graves pour la santé et la vie du patient ; ainsi qu'en cas de violation de la discipline du travail, des actes législatifs et réglementaires, la sage-femme peut être engagée en responsabilité disciplinaire, matérielle, administrative et pénale conformément à la législation en vigueur, en fonction de la gravité de l'infraction.

1. Une sage-femme appartient à la catégorie des spécialistes.
2. Une personne possédant une ou plusieurs catégories de qualification médicale secondaire est nommée au poste de sage-femme.
3. La nomination à un poste et sa révocation sont prononcées par arrêté du chef de l'établissement
4. La sage-femme doit savoir :
   1. 4.1. Lois de la Fédération de Russie et autres actes juridiques réglementaires sur les questions de soins de santé.
   2. 4.2. Hygiène de base pour les femmes pendant la grossesse et après l'accouchement.
   3. 4.3. Le déroulement du travail normal et ses variantes.
   4. 4.4. Prise en charge de la grossesse lors de complications, méthodes de base pour prévenir et combattre les complications.
   5. 4.5. Règles d'asepsie et d'antiseptiques, régime sanitaire et anti-épidémique des institutions obstétricales.
   6. 4.6. Principes de prévention des maladies gynécologiques, bases de la contraception et mode de vie sain.
   7. 4.7. Législation sur le travail et la protection du travail de la Fédération de Russie.
   8. 4.8. Règlement intérieur du travail.
   9. 4.9. Règles et règlements en matière de santé, de sécurité au travail, d'assainissement industriel et de protection contre les incendies.

II. Responsabilités professionnelles

Sage-femme :

1. Effectue un travail thérapeutique et préventif sanitaire et éducatif, une prise en charge des patients selon le profil du service sous la direction d'un médecin.
2. Réalise des travaux préparatoires aux activités de diagnostic et de traitement d'un obstétricien-gynécologue et à ses propres activités.
3. Fournit une aide au diagnostic et au traitement aux femmes enceintes, aux femmes en travail, aux femmes en post-partum, aux patientes gynécologiques sur prescription d'un médecin ou avec lui dans le service, sur rendez-vous en clinique prénatale, à domicile.
4. Assure des soins médicaux lors d'un accouchement sans complication en autonomie ou avec un obstétricien-gynécologue en cas de pathologies de l'accouchement, de la période post-partum, effectue le traitement primaire et, si nécessaire, la réanimation primaire des nouveau-nés.
5. Assure des soins médicaux préhospitaliers d'urgence en cas de maladies aiguës et d'accidents selon le profil de l'activité, suivis de l'appel d'un médecin ou de l'orientation du patient vers un établissement médical.
6. Informe l'obstétricien-gynécologue, la sage-femme principale, le chef de service ou le médecin de garde des situations extrêmes de l'état des patientes, des incidents survenus dans le service, les services et les cabinets.
7. Aide à certaines opérations obstétricales et gynécologiques.
8. Observe la santé et le développement des enfants au cours de la première année de vie.
9. Assure un accueil à domicile des femmes enceintes, des femmes en post-partum et des patientes gynécologiques avec la mise en œuvre de mesures organisationnelles et thérapeutiques.
10. Effectue des examens préventifs des femmes pour identifier les maladies gynécologiques (en collaboration avec un médecin ou de manière indépendante) et travaille sur la planification familiale.
11. Prend des mesures pour respecter le régime sanitaire et hygiénique (respect des règles d'asepsie et d'antisepsie, bon stockage, traitement, stérilisation des instruments, dispositifs, pansements) dans le service (clinique prénatale, cabinet).
12. Prépare la documentation médicale établie par le ministère russe de la Santé pour le département concerné.

III. Droits

La sage-femme a le droit

1. Recevez les informations nécessaires pour exercer vos fonctions avec précision.
2. Donner des instructions au personnel médical junior pour se conformer au régime sanitaire et épidémiologique du département (bureau).
3. Faire des propositions pour améliorer le travail du personnel junior et soignant.
4. Soyez membre du Conseil des sages-femmes et infirmières, participez aux travaux des associations médicales professionnelles.
5. Améliorez vos compétences.
6. Recevez une catégorie de qualification.

IV. Responsabilité

La sage-femme est chargée de :

1. En cas de mauvaise exécution ou de non-accomplissement des tâches prévues dans la présente description de poste - dans les limites déterminées par la législation du travail en vigueur de la Fédération de Russie.
2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.
3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur de la Fédération de Russie.