Pour de nombreuses personnes âgées, la principale source de revenus est la pension, son calcul précis est donc un élément important du maintien de la vie des personnes âgées.
Presque chaque centime compte, et l'inattention d'un employé de PF ou des informations mal renseignées sur l'expérience professionnelle (assurance) peuvent conduire à un calcul incorrect des prestations de retraite.
Ainsi, pour de nombreuses personnes de l'ancienne génération, la question est d'actualité : comment vérifier le calcul d'une pension en cas de doute sur l'inexactitude du montant perçu.
Possibilités de contrôle des acquis de la pension de vieillesse
Pour vérifier l'exactitude du calcul de la pension de vieillesse, vous pouvez utiliser différentes façons, mais pour des raisons de fiabilité, il est nécessaire d'étudier attentivement toutes les inscriptions faites dans le cahier de travail, d'obtenir de l'employeur des informations générales sur le salaire perçu au cours de la période 2000 à 2001.
Pour information : C'est à cette époque que la procédure de calcul a changé, puisque le gouvernement de la Fédération de Russie a introduit le concept d'« expérience de pension d'assurance ».
Ainsi, pour vérifier votre pension de vieillesse accumulée, vous pouvez :
- Déposer une requête à la division Caisse de pension du lieu d'immatriculation permanente avec une demande de vérification accumulation de pension. Il est également nécessaire d'indiquer qu'il convient de vérifier auprès des indemnités, indexations et autres calculs établis par la loi ;
- Rédigez une pétition adressée au chef de la Direction principale de la Caisse de pension de votre région avec une demande similaire d'inspection approfondie versements de pension.
- Vous pouvez faire votre demande en personne lors d'un passage dans une agence PF locale, envoyer une lettre recommandée ou faire une demande sur le site Internet des services de l'État. Mais seuls les utilisateurs autorisés qui ont déjà confirmé leurs données personnelles de manière officielle, par exemple via la poste russe, pourront le faire.
En savoir plus sur l'obtention d'informations via les « Services de l'État »
Si vous vous demandez comment savoir si votre pension a été correctement calculée, vous devez d'abord calculer les points accumulés :
- connectez-vous au portail ;
- puis rendez-vous dans la rubrique de tous les services électroniques ;
- cliquez sur la rubrique « avantages sociaux, prestations, pension » ;
- sélectionnez l’option « calculateur de pension » dans la liste ;
- la page de calcul du site Internet de la Caisse de pension RF s'ouvrira ;
- Remplissez correctement tous les champs de la demande, puis cliquez sur le bouton de calcul préliminaire :
- indiquez votre sexe ;
- date de naissance;
- si vous étiez au service militaire (pour les hommes), marquez le numéro années complètes, mois et jours (faites vous-même un calcul préliminaire) ;
- - des informations sur les enfants existants (pour les femmes) et les modalités de garde d'eux (pas de périodes d'assurance, mais elles sont incluses dans l'ancienneté) ;
- en cas de prise en charge d'une personne handicapée ou d'autres citoyens handicapés, inscrire dans le formulaire les périodes liées à la garde ;
- si vous le souhaitez, marquez la période pendant laquelle vous ne demanderez pas l'accumulation de prestations de retraite à l'âge de la retraite ;
- type d'emploi : en tant que salarié ou travailleur indépendant ;
- durée de l'expérience professionnelle;
- informations sur les salaires (dans leur intégralité, y compris l'impôt sur le revenu).
Important! Pour calculer la prestation de retraite, une formule est utilisée : le nombre de points (issu du calcul effectué) est multiplié par l'indicateur de 1 unité de calcul pour l'année d'enregistrement + l'indemnité forfaitaire de vieillesse établie par le gouvernement russe.
En 2018, les paiements s'élèvent à 4 982 roubles. 90 kopecks
Prix 1 point – 81 frotter. 49 kopecks
Le salaire maximum possible d'un montant de 85 083 000 roubles est accepté pour le calcul.
Attention : les données sont fournies par la Caisse de pension russe.
Qu’est-ce qui affecte le montant des prestations de retraite ?
Les employeurs sont tenus de verser des cotisations pour chaque employé à la Caisse de retraite, sur la base du pourcentage du salaire total établi par le gouvernement de la Fédération de Russie. Mais si le salaire est payé dans des enveloppes, aucun transfert n'est effectué à partir de celui-ci et, par conséquent, le salarié reçoit l'intégralité du salaire. Mais il y a ici un certain risque : vous ne pouvez plus compter sur une pension décente, car il n'y aura pas d'accumulation de points, pas d'augmentation de l'assurance et de l'expérience professionnelle, qui affectent le montant de la sécurité de la vieillesse.
Si le futur retraité a une courte expérience en matière d'assurance et de travail (moins de 10 ans), alors il ne sera rémunéré que bénéfice social vieillesse, et 5 ans plus tard que prévu pour les personnes ayant atteint l'âge légal.
Types de frais
Les paiements de retraite peuvent être assurés et financés ; ces deux options sont constituées de retenues sur les salaires pendant l'emploi officiel.
Mais certains retraités ne reçoivent que pension d'assurance, et d'autres provenant des deux sources. De plus, l'État indexe régulièrement le montant des prestations d'assurance vieillesse, mais les fonds de la partie capitalisée vont à des fonds privés pour être investis dans projets économiques. Et les activités de ces fonds ne rapportent pas toujours des bénéfices ; résultat négatif, il est donc inutile d'attendre une augmentation dans ce cas.
Mais depuis janvier 2014, les cotisations aux fonds d'épargne ont été supprimées et les sommes vont directement au versement des pensions d'assurance.
Comment calculer soi-même sa pension ?
Pour calculer, vous aurez besoin d'informations :
- sur le coefficient personnel, basé sur l'ancienneté et le montant du salaire :
- à 55 ans, les femmes sont fixées à 55 % si leur ancienneté est de 20 ans. Pour chaque année suivante, il augmente de 1 %, mais ne peut être supérieur à 75 % (avec plus de 40 ans d'expérience) ;
- les hommes reçoivent le même 55 % pour 25 ans de travail, il augmente également pour chaque année travaillée de 1 %, mais pas plus de 75 % pendant 45 ans. travail;
- des coefficients d'augmentation des prestations, sortes de stimulants pour l'enregistrement ultérieur d'une pension ;
- paiements fixés par le gouvernement de la Fédération de Russie sur le taux de base des pensions accumulées.
En 2019, en raison de la situation de crise actuelle dans le pays, la question de savoir comment vérifier l'exactitude du calcul de la pension de vieillesse inquiète presque tous les Russes. Pour percevoir une pension dans les délais prévus dans un délai d'un mois, les futurs retraités doivent prendre soin de préparer un dossier de documents et de le soumettre avec une demande à la caisse de pension.
Selon la nouvelle loi sur les pensions d'assurance vieillesse, depuis le 1er janvier 2015, de nouvelles règles s'appliquent pour le calcul des pensions :
- La nécessité d'une durée minimale d'assurance. En 2015 - 6 ans, à l'avenir, il devrait croître, en 2016 - 9 ans, en 2019 - 10 ans. D’ici 2024 et au-delà, elle devrait atteindre 15 ans.
- Disponibilité des points de pension individuels accumulés. Le nombre minimum est de 6,6 ; un citoyen retraité en 2015 doit avoir eu ce numéro pour avoir taille minimale les retraites. En 2019 - 16,2, d'ici 2025 l'IPC devrait passer à 30.
- Introduction du coefficient de pension– il est établi par le gouvernement sur la base de calculs économiques et est annuel différentes significations en fonction du niveau d'inflation et de l'état de l'économie. Le coût d'un PC en 2015 était de 64,1 roubles, en 2016 de 71,41 roubles et en 2018 de 87,24 roubles.
Il s'agit d'une liste des principales innovations utilisées dans le calcul d'une nouvelle manière des pensions de vieillesse, lorsque le paiement de la pension est attribué à un citoyen lorsqu'il atteint l'âge de 60/65 ans (femmes/hommes).
Dans les calculs, le rôle principal est joué par le nombre de cotisations versées par l'employeur à la Caisse de pension pour le salarié.
La pension est calculée et calculée par les salariés de la Caisse de pension. Le cahier de travail sur le lieu de travail est rempli par les employés du service du personnel.
Le facteur humain présuppose la présence d'erreurs, elles se produisent assez souvent, donc un nouveau retraité doit vérifier toutes les régularisations.
S'il n'y a pas d'erreurs dans les documents du demandeur, l'erreur s'est produite en raison de la faute de l'employé PF impliqué dans l'accumulation. Il s'agit de l'option la plus simple, car le recalcul peut être refait directement à l'agence de la Caisse de pension. Le plus important est de trouver ces erreurs.
S'il s'avère que des erreurs ont été commises lors de la préparation des documents officiels pendant l'emploi, cela complique la situation.
Pour les corriger, vous devez contacter le service du personnel de l'institution où travaillait le citoyen.
Les difficultés augmenteront si des erreurs dans les enregistrements étaient commises dans des entreprises qui n'existent plus. Dans ce cas, vous devez contacter les archives.
Dans tous les cas, tôt ou tard, les erreurs peuvent être corrigées. Il est donc très important de contrôler remplissage correct cahier de travail pendant activité de travail, et non lors de la constitution d'une pension de vieillesse.
Si des erreurs sont découvertes, vous devez contacter la Caisse de pension avec une demande de révision des calculs. Les employés sont tenus d'accepter la candidature, d'examiner les documents, d'apporter des modifications et d'informer le demandeur des modifications qui ont été apportées et sur quelle base.
Si le demandeur n'est pas satisfait des résultats des régularisations, il a le droit de demander à nouveau un recomptage auprès d'une branche supérieure de la Caisse de pension.
Vous pouvez également recalculer vous-même votre pension de vieillesse et vérifier ou mettre en doute les calculs effectués. Pour ce faire, l'essentiel à avoir sous les yeux est une attestation de revenus pour 5 années quelconques ou pour la période 2000-2001, un cahier de travail.
- Demandez à la Caisse de pension un extrait de votre compte personnel avec les données nécessaires au calcul.
- Utilisez la formule de calcul de la partie assurance de la pension au 1er janvier 2002 ou.
- Calcul de la part d'assurance après le 01/01/02. Pour ce faire, vous aurez besoin du montant des primes d'assurance payées par l'employeur, compte tenu de l'indexation. Ces informations seront fournies par la Caisse de pension à la demande du citoyen. Il s’agit du capital pension dont nous avons besoin pour le calcul principal.
- Calcul du montant de la valorisation (quel est ce terme) - augmentation du capital pension. Le pourcentage de valorisation est calculé pour les années travaillées par le citoyen avant 1991. Pour le fait du travail lui-même, 10 % sont facturés et pour chaque année supplémentaire 1 %, mais pas plus de 75 % au total. Calcul pension du travail pour la vieillesse pour les citoyens ayant commencé à travailler avant 2001, s'effectue en additionnant toutes les données reçues : parts d'assurance avant et après le 1er janvier 2002, valorisation et base taille fixe une prestation de retraite fixée par le gouvernement. 5334,19 roubles - c'est sa taille en 2019, établie le 1er janvier.
- Calcul de la partie assurance à partir du 1.01.15. selon la nouvelle législation, il se fait en multipliant l'IPC par le PC. La partie assurance dépend du PC, qui est fixé par le gouvernement. L'IPC est un ensemble de points, basé sur les cotisations de l'employeur et dépendant du montant du salaire. – 16.2. Lors du calcul, les points sont convertis en roubles en multipliant les cotisations patronales par le coût de 1 point. Vous pouvez voir des calculs détaillés avec des exemples.
Ainsi, les calculs ne sont pas particulièrement difficiles si vous avez sous les yeux toutes les informations sur votre compte personnel. Outre le fait qu'il peut être fourni par la Caisse de pension, vous pouvez consulter tous les mouvements de fonds de votre compte dans votre compte personnel sur le site des services gouvernementaux, après y avoir effectué la procédure d'inscription.
Vous pouvez également utiliser une calculatrice virtuelle pour calculer le montant de votre pension. Internet regorge d'offres similaires, mais il est préférable d'utiliser le calculateur sur le site Web de la Caisse de pension - c'est une option plus fiable.
Pour ceux qui sont encore loin de la retraite, cela vaut également la peine de faire des calculs pour l’avenir afin d’avoir une idée du montant de la pension. Si cela semble insuffisant, alors il convient de réfléchir à la manière d'augmenter ses revenus officiels aujourd'hui pour ne pas s'en fâcher demain.
La pension est créditée sur le compte personnel des citoyens qui ont travaillé un certain nombre d'années et ont atteint l'âge fixé par la loi pour bénéficier du calcul de la pension. Tout au long de sa vie, l’employeur a transféré un certain montant au Fonds de pension ou au Fonds de pension non étatique, sur lequel sera basée la pension du citoyen.
Récemment réforme des retraites a été modifié et est désormais attribué en fonction des points accumulés. Son montant dépend également du salaire que le citoyen a perçu tout au long de sa vie professionnelle. Et plus il est important, plus le montant sur lequel un retraité peut compter est important.
Si le salaire est plus élevé, l'employeur transfère également à la Caisse de pension des cotisations plus importantes pour la partie assurance. Le montant total du compte est ensuite divisé par la durée de survie, qui est en moyenne de 19 ans. Si la période de survie est plus longue et que le retraité atteint prévoyance retraite plus tôt date d'échéance, alors le montant des transferts sera moindre.
Où postuler
Au cours des cinq dernières années, certaines personnes âgées ont commencé à remarquer des problèmes de sous-paiement des pensions, lorsque la pension est inférieure à ce qu'elle devrait être. Les prochaines hausses vraie question– comment vérifier si la pension de vieillesse est correctement calculée ?
Pour ce faire, un citoyen peut se rendre à la succursale la plus proche de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie pour résoudre ce problème. Vous devez avoir un passeport citoyen avec vous Fédération Russe, attestation de pension et SNILS (carte verte). Ensuite, vous devrez rédiger une demande adressée au directeur du fonds afin que la pension puisse être revérifiée.
Si un retraité est invalide ou ne peut pas se présenter lui-même à la Caisse de pension, la demande peut être envoyée par lettre. Des copies de votre passeport et de votre certificat de pension doivent également être jointes à la lettre. Les copies doivent être notariées.
Le recalcul prendra 5 jours ouvrables. A la fin, le demandeur sera informé de tous les virements et montants accumulés. Les résultats devraient également inclure la santé globale du compte de retraite. Si une erreur est constatée lors du processus de recalcul, la pension accumulée sera corrigée.
S'il n'y a pas d'erreur, mais que le citoyen a des doutes, il a alors le droit de s'adresser à la caisse de pension régionale ou régionale avec la même demande. Vous pouvez également demander un relevé de votre compte de pension.
Comment le calculer soi-même ?
Très souvent sur les sites Internet, ils conseillent d'essayer un calculateur de pension, qui permet de calculer rapidement et facilement court terme compter tout. Mais il est préférable d'utiliser des calculs manuels.
Le calcul utilise la formule standard :
Pension d'assurance =CPKXIPKXPK-2+PK-1XF.V.
- CPK– Le coefficient de pension dépend des revenus de la Caisse de pension de la Fédération de Russie et du nombre de tous les coefficients de pension. Changements tous les mois.
- IPK- Individuel coefficient de pension ou le nombre de points accumulés. Le coût d'un point est actuellement de 71,42 roubles.
- PK-2– coefficient bonus qui augmente l’IPC. Présent si le retraité a travaillé après avoir atteint l'âge de la retraite.
- PK-1– un coefficient de bonus qui augmente le PV si un citoyen travaille au moment de l'âge de la retraite.
- F.V.– paiement fixe. Actuellement, il s'agit de 4 383,60 roubles. Il augmente chaque année en raison de l'indexation.
Calcul approximatif IPK:
IPK = (SV/VM)x10
- SV– Il peut être facultatif soit 16% si le retraité a refusé la partie épargne et 10% lors du transfert de 6% sur le compte épargne.
- VM– Cotisations d’assurance sur salaire avec le nombre maximum.
Coefficient d'expérience – 55% (dans la formule 0,55) lorsque vous travaillez :
- Femme – 20 ans
- Homme – 25 ans
Si une personne travaille plus d'années, puis pour chaque année de transformation, 1% est ajouté (0,01 dans la formule).
Coefficient d'expérience – 75% (dans la formule 0,75) en travaillant :
- Femme – 40 ans
- Homme – 45 ans
Selon la législation en vigueur, lors du calcul d'une pension, des coefficients supplémentaires sont calculés lors de l'éducation d'un enfant de moins de 3 ans, ainsi que pendant le service militaire dans les forces armées de la Fédération de Russie.
Exemple de calcul
La retraitée Valentina Petrovna Makarova, née en 1952. Il a une pension de 8 030 roubles 12 kopecks.
- La femme a pris sa retraite le 13 mars 2012.
- Expérience en assurance – 40 ans et 6 mois
- Expérience professionnelle – 27 ans.
IPK = 0,55 + 0,07 = 0,62
0,55 est 55 % à l'expérience professionnelle plus de 20 ans pour la moitié féminine de la population du pays. 0,7 est traité en sept ans, pour chacun desquels 0,01 est ajouté.
Depuis 1991, l'ancienneté est de 20 ans. Le pourcentage est égal à :
20 + 10 = 30
Depuis 2000, tout au long de l'année de travail, Valentina a travaillé à temps partiel et a reçu salaires d'un montant de 1798 roubles. À cette époque, le salaire moyen dans le pays était de 1 494 roubles 50 kopecks.
1798 / 1494,50 = 1,203 (arrondi à 1,2, il ne peut donc pas être supérieur à cette valeur)
Montant de la récompense pour 2001 :
1,2 x 0,62 x 1671 (salaire moyen dans le pays pour 2001) = 1243,23 roubles.
Épargne-pension pour 2002 :
(1243,23 – 450) x 216 = 171336,38 x 4,7089 = 806805,90 frotter.
- 4,7089 – coefficient d’indexation depuis 2002.
- 216 – nombre de mois de période de survie en 2012.
- 450 roubles – partie de base pensions pour 2002
Taille de valorisation avant 1991 :
167004,72 x 0,30 = 50101,42 x 4,7089 = 235922 roubles 58 kopecks
Partie assurance de la pension :
806805,90 + 220000 (montant total des primes d'assurance pour toute la période) + 235922,58 = 1262728,45 / 216 = 5845,96 + 3278,59 (pension standard en 2013) = 9124 roubles 55 kopecks
Comme le montrent les calculs, la retraitée reçoit 1 000 de moins qu'elle n'aurait dû. Souvent, le facteur humain échoue dans les calculs.
Où se plaindre
Une petite pension a été mal calculée, que dois-je faire ? Si, après avoir effectué ses propres transferts, le retraité constate une erreur évidente, il peut alors présenter une nouvelle demande à la Caisse de retraite de Russie avec une demande pour tout revérifier. Si, après l'expiration du délai, la Caisse de pension n'identifie pas l'erreur, vous devez alors contacter un avocat.
Cela vous aidera à tout recalculer et à trouver l'erreur. Si c'est confirmé, alors c'est compilé déclaration de sinistre au tribunal contre la succursale de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie où l'erreur n'a pas été identifiée. Par la suite, par décision de justice, le citoyen doit recalculer sa pension et verser une indemnité. Y compris pour le travail d'un avocat et tous les frais litige. Mais ce n’est que si l’affaire est gagnée et que l’erreur est trouvée.
En juin de cette année, j'ai eu 55 ans et je suis allé moi-même demander une pension, mais j'ai découvert que dans la pratique, beaucoup de choses restent encore floues. Ils m'ont attribué une pension de près de 400 roubles. moins que ce que j'espérais ! J'ai donc décidé de contacter votre avocat pour lui demander de revérifier l'exactitude de son accumulation. Pour ce faire, je fournis les données extraites de l'attestation du service des retraites.
Ha 01.1991 ils m'ont compté 13 années complètes d'expérience, et au 1er janvier 2002, cela s'est avéré être 24 ans. Depuis que j'ai continué à travailler et à gagner de l'argent assez décent, au jour où ma pension a été attribuée, j'avais 496 740 roubles sur mon compte personnel. primes d'assurance et plus 5135 roubles. cumulatif. J'ajouterai cela en 2000-2001. mon salaire moyen était de 2 142,30 roubles, c'est pourquoi un employé du service des retraites m'a conseillé de les prendre comme base. Veuillez vérifier le montant de ma pension.
COMMENÇONS PAR UNE FORMULE GÉNÉRALE
La pension de vieillesse du travail (je la désignerai par le symbole P) est déterminée par une formule unique :
P = FBI + SC1 + SC2 + SV + LF
FBI - corrigé taille de base pension, qui est fixée par l'État selon un montant fixe, le même pour chaque catégorie de retraités.
SCH1 est la partie assurance de la pension, qui est calculée à partir de l'ancienneté et des gains pour la période de travail jusqu'en 2002.
SCH2 est la partie assurance de la pension, qui est calculée à partir des montants des cotisations patronales d'assurance pour la période de travail allant de 2002 à la date de cession de la pension.
SV - le montant de la valorisation, qui est déterminé en pourcentage de SP1. Le pourcentage dépend du nombre d'années complètes de service avant 1991.
NC est la partie capitalisée de la pension, qui est calculée à partir des montants des cotisations capitalisées disponibles sur le compte de la personne à la date de cession de sa pension.
ALLER AU CALCUL
Permettez-moi de préciser que les pensions sont calculées séparément pour les périodes de travail antérieures au 1er janvier 2002 et après le 1er janvier 2002.
Vérifions maintenant si le montant de la pension de la lectrice a été déterminé correctement lors de son attribution en juin 2014.
Il n'est pas nécessaire de compter le premier terme de la formule. Après dernière indexation pensions du travail en avril 2014, le montant de base fixe (FBR) des pensions du travail pour tous les retraités ordinaires a été fixé à 3 910,34 roubles.
RATIO SENIOR ET RATIO DE GAINS
Pour ce faire, nous déterminons d'abord le coefficient d'expérience (SC).
SC = 0,55 (pour 20 années complètes de travail avec une femme avant 2002) + 0,04 (0,01 chacun pour 4 années de travail de Konovalova sur 20 ans) = 0,59.
Déterminons maintenant le rapport entre le salaire mensuel moyen d’un lecteur et le salaire moyen du pays pour la même période.
Selon les statistiques, le salaire moyen (salaire) en Russie pour 2000-2001. était de 1494,50 roubles.
Il s'avère ensuite que le rapport entre les gains (ZR) et le salaire moyen du pays (ZP) pour la même période est :
Salaire : Salaire = 2142,30 frotter. : 1494,50 frotter. = 1,43.
Comme vous pouvez le constater, le ratio salarial du lecteur est favorable. Il est supérieur au ratio maximum légalement possible pour un travail dans des conditions normales - 1,2.
C’est donc cette limitation qui a été appliquée dans les calculs.
Je constate qu'une exception est faite dans la loi uniquement pour les « nordistes ». Pour eux, ce rapport dans le montant de la pension peut être plus élevé - de 1,4 à 1,9 (en fonction du travail dans quelle région du Nord la pension est constituée).
- § Art. trente Loi fédérale« Sur les pensions du travail dans la Fédération de Russie »
Si en 2000-2001. pour une raison quelconque, la personne n'a pas travaillé du tout ou son salaire moyen pour ces 2 années était inférieur à 1 794 roubles. (1 494,50 RUB x 1,2). Dans ce cas, il est préférable de fournir une attestation de salaire pour 60 mois consécutifs éventuels selon le cahier de travail de la période antérieure à 2002. Pour déterminer quelles 5 années (60 mois) sont les plus rentables, le service client du service retraite vous aidera à utiliser les tableaux des salaires moyens en URSS et en Fédération de Russie pour 1945-2001
PARTIE D'ASSURANCE DE LA PENSION À PARTIR DU 1.01. 2002
Je note que le gouvernement de la Fédération de Russie, pour calculer le capital de retraite à compter du 1er janvier 2002, a fixé le salaire mensuel moyen dans la Fédération de Russie, le même pour tout le monde - 1 671 roubles.
La taille de SCH1 au 1er janvier 2002 est considérée selon la formule:
SCH1 = SK x (ZR : ZP) x 1671 frotter.-450 frotter.
450 roubles. - il s'agit de l'assiette de la pension de vieillesse du travail établie selon un montant fixe à compter du 1er janvier 2002 (le montant est le même pour tous les retraités).
La taille de SCH1 au 1er janvier 2002 pour le lecteur Konovalova sera égale à : (0,59 x 1,2 x 1671 roubles) - 450 roubles. = 733,07 frotter.
PARTIE ASSURANCE À PARTIR DE LA DATE DE CESSION DE LA PENSION
Ensuite, nous déterminerons le SP1 à la date d'attribution de la pension (juin 2014).
Pour ce faire, nous augmentons le montant du SP1 obtenu au 1er janvier 2002 de tous les coefficients d'indexation des pensions de 2002 à 2014. Leur valeur a été fixée annuellement par le Gouvernement et les Caisses de retraite de la Fédération de Russie.
Le produit de tous ces coefficients d'indexation pour cette période est de 5,6.
SC1 à la date de la pension:
RUR 733.07 x 5,6 = 4105,19 frotter.
AUGMENTATION DES COTISATIONS À COUVRIR
Pour la calculer, les primes d'assurance accumulées par le salarié à partir du 1er janvier 2002 jusqu'à la date d'attribution de la pension doivent être divisées par le nombre de mois de la période prévue de versement de la pension (T). La taille de T dépend de l'année où la pension du travail a été attribuée. Pour les pensions de 2014, elle est fixée à 228 mois.
D’après la lettre, nous savons que le montant des cotisations d’assurance de la lectrice à la date de sa pension s’élevait à 496 740 roubles.
SCH2 = 496 740 roubles : 228 mois. = 2178,68 frotter.
MONTANT DE L'ÉVALUATION
Connaissant SP1, nous pouvons désormais déterminer le montant de valorisation (SV).
Calculons d’abord le pourcentage de valorisation de la pension du lecteur : 10 % (pour le fait qu’elle ait de l’expérience avant 2002) + 13 % (1 % pour chacune des 13 années complètes d’expérience avant 1991) = 23 % (soit 0 ,23).
RÉSUMER
En additionnant les quatre montants reçus, nous obtenons le montant de la pension de notre lectrice Konovalova sans tenir compte des cotisations d'épargne :
P=3910,34 frotter.+4105,19 frotter.+2178,68 frotter.+944,19 frotter. = 11 138,40 roubles.
QUELLE EST L'AUGMENTATION CUMULATIVE
Déterminons maintenant le droit de notre lectrice de lui attribuer une partie cumulée du LF. Pour y avoir droit, la condition suivante doit être remplie : si le montant du NC est inférieur à 5 % de la pension totale, alors le NC de la pension n'est pas établi.
Permettez-moi de vous expliquer qu'à compter du 1er janvier 2002, les employeurs versent des cotisations à Fonds de pension aux tarifs établis :
- sur partie assurance les retraites - à tous les citoyens qui travaillent pour elles ;
- sur pension par capitalisation- tous les salariés nés en 1967 et avant ;
- sur partie épargne femmes nées en 1957 et plus jeunes, hommes nés en 1953 et plus jeunes, travaillant en 2002-2004. (depuis 2005, l'accumulation de cotisations d'épargne pour les citoyens de cet âge a été supprimée).
Notre lecteur est né en 1959. Le montant de ses cotisations financées pour la période de travail 2002-2004. - 5135 roubles.
Le montant de la partie cumulée au moment de la nomination était de :
LF = 5135 frotter. : 228 mois = 22,52 frotter.
228 mois est un indicateur du délai prévu pour le paiement de la partie financée, approuvé par le gouvernement de la Fédération de Russie pour la période 2013-2015.
Depuis la taille du LF dans N.I. Konovalova a reçu moins de 5 % du montant total de sa pension, cette partie de la pension ne lui est donc pas établie.
Ainsi, à l'âge de 55 ans en juin 2014, la lectrice Konovalova aurait dû se voir attribuer une pension d'un montant de 11 138,40 roubles et son épargne-pension de 5 135 roubles. elle peut recevoir sur demande sous forme de paiement forfaitaire.
Basé sur des documents du magazine « Your Own Lawyer »
