Romantisme dengan bos: permainan rumit sesuai aturan ketat. Hubungan cinta di tempat kerja. Jika bosnya adalah seorang wanita

Hal ini terjadi seperti ini, Anda hidup dalam damai, Anda tidak mengganggu siapa pun. Anda lulus dari universitas untuk menjadi pengacara dan terus-menerus menyelidiki sesuatu bersama teman jurnalis Anda. Dan itu tidak cukup bagi Anda kehidupan biasa Semuanya, beginilah cara vampir, elf, manusia serigala, dan iblis menyerangmu. Dan bagaimana menurut Anda, haruskah mereka semua dibunuh? TIDAK! Semuanya jauh lebih buruk. Kita perlu bekerja sama dengan mereka. Sudahkah kamu mencoba bekerja sebagai sekretaris iblis? Dan bahkan pada level tertinggi? TIDAK? Dan jangan mencoba, tidak ada yang baik - semua petualangan dan rintangan sudah membuat kepala sakit.

Kesepakatan Bos Katherine George

Saat Eleri Conti melihat bosnya untuk pertama kali, dia jatuh cinta padanya dengan sepenuh hati. Namun, kehati-hatian memaksanya menyembunyikan perasaannya. Dan bahkan setelah memastikan bahwa dia membalas perasaannya, Eleri masih ragu-ragu. Bagaimana cara mengungkapkan rahasia Anda kepada orang yang Anda cintai? Bagaimana jika, setelah mengetahui kebenarannya, dia berpaling darinya?..

Arcana untuk bos tunggal Pamela Ingram

Madeleine adalah asisten sekretaris yang berpengalaman, tetapi seorang wanita yang naif dan penuh cinta. Akibatnya, bos sebelumnya meninggalkannya sendirian bersama putrinya. Dan sekarang dia memiliki bos lain, dan juga seorang bujangan. Madeleine adalah pekerja yang hebat, cantik, tapi bos barunya juga tertarik padanya karena apa yang bisa dia berikan. informasi penting tentang perusahaan tempat saya bekerja sebelumnya...

Sekretaris bertenaga baterai Galina Kulikova

Ya, ya, Anda tidak salah dengar! Saya seorang sekretaris yang benar-benar bertenaga baterai. Saya bekerja siang dan malam. Dan semua itu karena bos baruku Dima Kumantsev menghilang secara misterius, meninggalkanku sendirian. Dan saya perlu mencari tahu dengan segala cara siapa yang membunuh putra wanita tua kaya Anisya Petrovna Devel. Dan semua orang dicurigai! Aku tidak punya hak untuk menghapus bahkan cucu perempuan tua Yuri dari “daftar hitam”, meskipun aku sangat menyukainya. Atau mungkin aku sedang jatuh cinta? Namun perasaan bukanlah halangan untuk bekerja. Jika saya bukan Marina Gushchina, jika saya tidak menemukan lalat di salep dalam keluarga gila ini...

Pecat sekretarisnya! Galina Kulikova

Oleg Shumakov selalu menganggap serius pilihan pasangan hidupnya. Dia bermimpi bertemu dalam perjalanannya dengan seorang gadis baik dan menawan yang juga memiliki karakter kuat. Dasha Azarova, pemasar baru di perusahaannya, tampak seperti perwujudan mimpinya. Dasha juga melihat bosnya Sarjana yang berhak, dan segalanya sudah menuju ke pernikahan, ketika tiba-tiba sekretaris Seraphim muncul di cakrawala. Bersemangat seperti angin dan ceria seperti sinar matahari, dia benar-benar kebalikan dari Dasha yang serius dan teliti. Aktivitasnya yang penuh semangat dan seringkali tidak terduga...

Bos Harold Robbins

Dia adalah Bosnya. Bos dengan huruf kapital B. Orang yang benar-benar menciptakan kerajaan stasiun radio yang super dari ketiadaan. Seseorang yang telah mencapai puncak kekayaan dan kekuasaan. Hidupnya memiliki segalanya yang bisa diimpikan - paling banyak wanita cantik, penawaran terbaik. Dan semua hal yang bahkan tidak ingin Anda pikirkan - tragedi dan pengkhianatan, bahaya dan kematian orang-orang terkasih. Dia membayar mahal untuk semua yang dia capai, karena dia percaya bahwa kerajaan tidak diciptakan dengan sarung tangan putih, dan tidak ada harga yang tidak dapat dibayar untuk kesuksesan...

Bunuh bosnya! Boris Sedov

Jalan terbaik pertahanan adalah serangan! Andrei Martynov memutuskan untuk memutus jejak urusan “Amerika” yang mengikuti di belakangnya, termasuk mengakhiri kasus pewaris jutaan dolar tersebut. Kalau tidak, kapan pun dan di negara mana pun, dia bisa saja berada di bawah todongan senjata pembunuh bayaran. Dan dia pergi ke Amerika untuk mencari dan menetralisir musuh. Selain itu, ia memiliki rencana untuk membunuh dua burung dengan satu batu - untuk menyingkirkan pengedar narkoba Rusia yang mengejarnya. Dia adalah bom waktu, dia berbahaya dan tidak dapat diprediksi... Rusia datang - Amerika gemetar!

Semoga Bos Daria Kalinina membantu kami

Jangan percaya mata Anda, bahkan jika Anda melihat dandelion Tuhan yang sekarat. Marisha menerima penampilan nenek Armenia yang tak berdaya, Gohar Akopovna, dan permohonannya untuk menemukan ahli waris. Misalnya, dia ingin mentransfer properti itu kepada seseorang yang di nadinya mengalir darah mulia orang Nazaret, dan Marisha menginspirasinya dengan keyakinan khusus. Tapi wanita tua itu ternyata sama saja! Dia seorang pebisnis yang melampaui usianya, kaya dan cekatan dalam persuasi dan janji. Teman Marisha dan Yulka pergi ke Yerevan untuk mencari kerabat Gohar yang tersebar di seluruh Armenia. Dan mereka menemukannya! Tapi entah kenapa, begitu Nazaryan lain ditemukan...

Nyonya Bos Jackie Collins

Nasib Lucky Santangelo yang menawan dan giat, yang akhirnya menemukan kebahagiaan di pernikahan berikutnya, menjadi fokus perhatian penulis. Lucky yang cukup sukses menjalani kehidupan di bagian kedua trilogi tersebut memutuskan untuk membeli sebuah studio film sebagai hadiah untuk suami tercintanya, seorang aktor dan produser Hollywood.

$alasan ini untuk membunuh bos Max Naryshkin

Penulis tidak menemukan apa pun. Ia sekadar mengumpulkan cerita ratusan pekerja kantoran dan berani merangkainya menjadi satu cerita. Dahulu kala, semua karakter dalam novel adalah wakil presiden, promotor, direktur kreatif, dan copywriter yang sukses. Namun dalam sekejap, dunia mereka terbakar habis hanya karena mereka semua menginginkan lebih dari yang seharusnya. Banyak dari mereka yang bunuh diri, ada yang menjadi gila, ada yang dianggap hilang dalam waktu lama, ada yang meninggal karena alkohol, tenggelam ke dasar daerah kumuh Moskow. Tapi penulis hanya memikirkan sedikit tentang mereka...

Nasehat untuk wanita, nasehat untuk laki-laki, nasehat untuk istri

Apa yang harus dilakukan jika Anda adalah bos dan jatuh cinta dengan bawahan Anda?

Secara psikologis dan karier, berbahaya bagi atasan perempuan untuk berselingkuh dengan bawahannya. Posisi Anda mengharuskan Anda untuk sangat berhati-hati dan waspada. Jika seorang pria memulai percintaan di kantor adalah satu hal, dan lain halnya jika seorang wanita memulai perselingkuhan. Pendekatan tim terhadap hal ini sangat berbeda.

Kisah asmara antara atasan perempuan dan bawahan laki-laki Mereka biasanya cerah, tapi sangat pendek. Beberapa pria, terutama jika mereka lebih muda, tidur dengan atasan mereka demi mendapatkan keuntungan materi dan karier. Dan begitu mereka mendapatkan apa yang mereka inginkan, mereka tiba-tiba menjadi tenang. Seorang bos wanita menemukan dirinya dalam situasi yang ambigu dan situasi tersebut tidak menguntungkannya.

Selain itu, jarang sekali pria yang mampu bertahan lama dalam hubungan seperti itu, jika dia bukan seorang gigolo. Dia akan terus-menerus dihantui, karena bos perempuan, bahkan di luar pekerjaan, akan memerintahkannya, dia akan memutuskan di mana dan kapan mereka bertemu - yaitu, mengambil alih fungsi laki-laki.

Seorang pria dengan naluri sehat yang normal tidak akan mampu bertahan lama, dan dia tidak akan mau. Tidak ada pria yang suka dikendalikan oleh wanita. Dan para pemimpin perempuan tidak dapat memainkan peran yang berbeda.

Jika seorang pria adalah seorang gigolo dan tidur dengan Anda untuk mendapatkan hadiah mahal, dia akan segera menguasainya dan memanipulasi Anda. Akan tiba saatnya Anda tidak akan mampu membayarnya sebanyak yang dia inginkan, dan dia akan meninggalkan Anda demi wanita lain yang lebih kaya.

Ada pria, terutama pria muda, yang tertarik memasuki dunia wanita yang telah meraih kesuksesan dan berkarir. Mereka ingin mengetahui rahasia kesuksesan. Dalam hal ini, dalam beberapa minggu atau bulan perselingkuhan Anda, Anda akan dapat memuaskan keinginan Anda hasrat seksual, dan dia adalah keinginan dan rasa ingin tahu.

Biasanya wanita ingin bertemu pria yang kuat, dapat diandalkan, dan percaya diri. Tapi pria dengan kualitas seperti itu tidak tidur dengan atasannya. Mereka lebih menyukai wanita yang sangat berbeda. Jika Anda seorang bos, kemungkinan besar Anda tidak memiliki kualitas yang dihargai oleh pria yang kuat, dapat diandalkan, dan percaya diri pada wanita.

Kekurangan romansa kantor

Anda tidak akan bisa menyembunyikan romansa kantor Anda dari rekan kerja Anda. Begitu menjadi jelas, Anda akan langsung kehilangan wibawa di mata tim. Anda akan dibicarakan dan distigmatisasi setiap hari. Yang mana julukan yang tidak sedap dipandang Mereka tidak akan melemparkanmu dari belakang. Apalagi jika kekasih Anda lebih muda dari Anda.

Jika kekasih Anda menghargai pekerjaannya, dia terpaksa memperlakukan Anda dengan penuh perhatian, bisa dikatakan itu ideal. Kecil kemungkinan hubungan Anda akan alami dan tulus. Bagaimana Anda tahu apakah dia menyanjung Anda demi kariernya atau hanya mengatakan apa yang dia pikirkan?

Ada manfaatnya berhubungan seks dengan pria yang lebih muda. Anda dapat mengontrolnya dan menikmati tubuh mudanya sesuai keinginan Anda. Tapi Anda harus membayar kesenangan itu dengan sesuatu, berikan dia apa yang dia inginkan.

Jika kekasih Anda tidak teliti dan membual tentang kemenangannya, Anda bisa kehilangan pekerjaan favorit Anda. Belum lagi kekecewaannya.

Hubungan cinta di tempat kerja(terutama jika bosnya adalah seorang wanita) - selalu seperti ini hubungan yang tidak setara. Sama halnya jika seorang wanita lebih tua dari seorang pria. Dan hubungan yang tidak setara dengan cepat berantakan. Impian setiap wanita cinta abadi dan gairah yang tak ada habisnya, tapi masuk hubungan yang tidak setara itu tidak akan terjadi.

Tidaklah pantas bagi seorang pria untuk tidur dengan seorang wanita demi mendapatkan keuntungan bisnis. Tidak disarankan untuk mencampurkan seks dengan karier.

Setelah menjalin hubungan cinta dengan atasan Anda, Anda harus berperilaku sangat hati-hati. Untuk menyenangkan, untuk menyanjung.

Anda tidak akan merasa seperti pria sejati jika berada di samping bos wanita. Anda akan mendapatkan permanen perasaan situasi yang tidak wajar, karena bos wanita sendiri yang akan memutuskan di mana dan kapan akan bertemu Anda - yaitu, mengambil peran sebagai pria. Dia akan sepenuhnya mengendalikan situasi dan menikmati kekuatannya, dan Anda harus mematuhinya. Tak hanya di tempat kerja, di restoran, sambil jalan-jalan, tapi juga di tempat tidur. Anda akan terus-menerus merasa seperti sedang dimanfaatkan.

Ada kemungkinan setelah perselingkuhan Anda berakhir, Anda harus meninggalkan pekerjaan Anda. Jika Anda menghargai pekerjaan Anda, mungkin sebaiknya Anda tidak memulai percintaan di kantor?

Oleg dan Valentina Svetovid

Perhatian!

Situs dan blog yang muncul di Internet bukan situs resmi kami, tetapi menggunakan nama kami. Hati-hati. Penipu menggunakan nama kami, alamat email kami, informasi dari buku kami dan situs web kami. Dengan menggunakan nama kami, mereka memikat orang ke berbagai forum magis dan menipu (mereka memberikan saran dan rekomendasi yang dapat merugikan, atau memikat uang untuk melakukan ritual magis dan pelatihan sihir).

Situs resmi kami adalah:

Mantra cinta dan konsekuensinya -

Dan juga blog kami:

Di website kami, kami tidak menyediakan link ke forum sulap atau website pesulap (penyembuh).

Kami juga tidak berpartisipasi dalam forum apa pun. Kami tidak punya waktu atau keinginan untuk ini.

Ada banyak penipu, penyihir palsu, penipu, orang yang tidak punya hati nurani dan haus akan uang. Polisi dan pihak berwenang lainnya belum mampu mengatasi meningkatnya gelombang kegilaan “Penipuan demi keuntungan”.

Oleh karena itu, harap berhati-hati dan hati-hati!

Hormat kami – Oleg dan Valentina Svetovid

Bosnya sangat tampan, kaya, berani, dan berpengaruh. Terkadang dia menunjukkan tanda-tanda perhatian (atau sepertinya Anda) dan mengisyaratkan kemungkinan kemajuan pesat dalam jenjang karier. Anda pikir ini dia tiket lotere, - kebahagiaan profesional dan pribadi digabung menjadi satu. Namun dalam hidup, segalanya justru sebaliknya.

Sejumlah besar artikel telah ditulis tentang kesia-siaan percintaan di kantor. Tetapi untuk beberapa alasan tampaknya dalam kasus Anda semuanya tidak akan terlalu menyedihkan. Tentu saja, ada pengecualian terhadap aturan tersebut... Tapi sangat jarang.

Dengan mengandalkan mata yang indah, pada awalnya Anda merugikan diri sendiri. Tentu saja, dalam hal ini peluang kenaikan karier yang cepat lebih besar, tetapi penurunan karier juga akan lebih cepat.

Reputasi yang rusak

Veronica tidak percaya pada cinta pada pandangan pertama dan “omong kosong lainnya”. Semua waktu senggang Dia menghabiskan waktunya di tempat kerja dan pada usia 29 tahun telah menjadi wakil direktur umum sebuah firma hukum besar.

Ketika penjaga keamanan baru muncul di kantor mereka, dia bahkan tidak memperhatikannya. Namun Stas tidak malu dengan kedudukan tinggi gadis manis ini, dan ia pun mulai pacaran. Saya harus mengatakan, dia melakukannya dengan bijak - dan setelah beberapa bulan Veronica jatuh cinta.

Demi Stas, dia siap melakukan apa saja. Namun ketika dia menyadari bahwa dia sedang dimanfaatkan, dia menjadi takut dan memutuskan untuk mengakhiri hubungan. Mantan kekasih mengancam jika Veronica pergi, dia akan mengumumkan perselingkuhan mereka. Gadis itu tidak memperhatikan kata-katanya.

Stas, tentu saja, dipecat. Namun kini seluruh kantor mengetahui dengan sangat detail (sebagian besar fiksi) detail kehidupan pribadinya.

Pemeras

Olga, kepala dokter di salah satu klinik komersial, memberikan kesan sebagai wanita sukses dalam segala hal. Suami yang penuh kasih, dua anak, pekerjaan yang menarik- apa lagi yang diinginkan seorang wanita?

Suatu hari, saat merayakan ulang tahunnya di tempat kerja, dia minum terlalu banyak. Salah satu bawahannya (dia bahkan tidak melihat wajahnya) menawarinya tumpangan pulang. Seks cepat di dalam mobil langsung menyadarkannya. Olga khawatir dengan kesembronoannya dan berharap peserta kedua dalam insiden tersebut akan bersikap bijaksana dan tidak mengingat apa pun.

Ilya ternyata adalah orang yang tidak tahu malu; keesokan harinya dia mengisyaratkan bahwa, jika perlu, dia akan menceritakan segalanya tidak hanya kepada rekan kerjanya, tetapi juga kepada suaminya.

Selama beberapa tahun sekarang, Olga telah memenuhi semua permintaan Ilya, mempromosikannya melalui pangkat. Dia sudah bosan dengan apa yang terjadi, tapi takut kehilangan keluarga dan pekerjaannya.

Menikah dengan bawahan

Pada usia 34 tahun, Marina, kepala departemen hubungan masyarakat di sebuah perusahaan besar, telah mencapai semua yang dia impikan dan bahkan lebih banyak lagi. Hanya ada satu hal yang hilang – keluarga. Dia sudah mulai berpikir tentang inseminasi buatan ketika DIA muncul.

Setelah lulus, Kirill mendapat pekerjaan di departemennya sebagai operator. Tampan, menawan, sedikit kurang ajar, sejak hari pertama bekerja ia menunjukkan tanda-tanda perhatian kepada semua wanita tanpa terkecuali. Marina bahkan tidak segera mengerti bahwa Kirill sedang merayunya. Dan ketika dia sadar, dia sudah pindah ke apartemennya dan bertanggung jawab di sana, berbicara tentang anak-anak dan kehidupan keluarga.

Sekarang Marina membesarkan seorang putra berusia empat bulan dan mendengarkan ajaran moral suami yang tidak dicintai bahwa dia tidak boleh pergi bekerja, karena anak itu membutuhkan seorang ibu.

Dia telah memutuskan sendiri bahwa begitu dia selesai menyusui, dia tidak hanya akan kembali bekerja, tetapi juga menceraikan Kirill.

Sekarang dialah bosnya

Irina Lvovna adalah kepala ekonom di sebuah jaringan toko, pada usia 52 tahun dia menikah dua kali dan tidak mempercayai laki-laki. Sergei Dmitrievich, salah satu karyawan departemennya, baru-baru ini menceraikan istrinya dan dengan tulus khawatir akan perpisahan dari anak-anaknya. Ingin mengalihkan perhatian bawahannya dari pikiran sedih, dia mengundangnya dalam perjalanan bisnis ke luar negeri.

Makan malam di restoran diakhiri dengan seks yang luar biasa di kamarnya. Irina kembali merasa seperti seorang wanita - cantik dan diinginkan. Di tempat kerja, dia tidak menyembunyikan kebahagiaannya. Dan Sergey, seperti " pria sejati", mengerjakan hampir semua pekerjaannya dan hanya sesekali meminta nasihat. Dia lebih banyak menghadiri negosiasi dan pertemuan daripada dia.

Beberapa bulan kemudian, Irina Lvovna dipanggil ke manajemen dan diminta untuk menulis surat pengunduran diri karena sesuka hati. Ternyata perusahaan tidak lagi membutuhkan jasanya, karena dia tidak mampu menjalankan tanggung jawabnya. Sang kekasih hanya bersimpati pada Irina dan menghilang. Kenalan lama mengatakan bahwa dia sekarang memegang posisinya dan merawat kepala akuntan.

Sekarang Irina Lvovna mencoba memulai dari awal lagi, dan pada usia 52 tahun hal ini tidak mudah.

Kesimpulan yang dapat diambil dari cerita-cerita ini tidaklah orisinal: perselingkuhan dengan bawahan - jalan yang benar menghancurkan karirmu.

Pakar kami - psikoterapis Marina Smolenaya.

Usia cinta

Irma, 54 tahun, editor penerbitan:

– Saya sudah menjadi seorang nenek selama 3 tahun sekarang, dan atasan langsung serta kekasih saya berusia 61 tahun. Kisah cinta kantor kami telah berlangsung selama 8 tahun. Para kolega sudah lama berhenti bergosip tentang dia dan “melegalkan” hubungan kami. Apalagi secara tidak langsung mereka “digunakan” di kantor. Misalnya, ketika saya kembali dari liburan yang saya habiskan bersama suami dan cucu saya, semua orang menghela nafas lega: “Syukurlah kamu ada di sini, tanpamu dia marah sekali!”

Kami tidak mempunyai keinginan untuk meninggalkan keluarga yang dia dan saya miliki, untuk menghancurkan kehidupan mapan kami. Berbeda dengan suamiku yang sudah lama menganggapku sebagai “neneknya”, bagi kekasihku aku adalah seorang wanita, dan ini memberiku kekuatan untuk hidup dan bekerja.

Pendapat ahli

Orang-orang sendiri dengan mudah terlibat dalam percintaan di kantor. dari berbagai usia. Semakin tua mereka, semakin tidak merusak hubungan mereka terhadap orang lain. Ambisi dan keinginan - untuk menikah, membangun karier - memudar ke latar belakang. Bagi generasi muda, hanya selangkah saja dari cinta menjadi benci, apalagi jika salah satunya tidak bebas. Gambaran laki-laki dapat dibayangkan sebagai... kue lapis: satu lapisan adalah bisnis, yang lain adalah keluarga, yang ketiga adalah hobi... dan yang paling penting lapisan atas– seks. Para wanita simpanan sering kali tidak membatasi diri pada pilihan terakhir dan melanggar batas “kue” yang lebih besar. Tapi mereka harus ingat bahwa mereka berselingkuh lelaki yang sudah menikah hanya dalam 5 kasus dari 100 kasus itu berakhir pernikahan baru. Dan di sini wanita yang sudah menikah, setelah bertemu orang baru di tempat kerja, mereka bercerai dua kali lebih sering!

Strategi Cinderella

Svetlana, 24 tahun, manajer kantor sebuah perusahaan konsultan:

– Saya memiliki kesempatan untuk merasakan diri saya dalam peran yang benar-benar berbeda selama seminggu. Salah satu pemilik perusahaan kami, seorang Amerika berusia 45 tahun, “mengincar saya” dan menawarkan untuk menghabiskan malam bersama. Saya tidak menolak, meskipun saya mempunyai teman tetap yang akan saya nikahi. 7 hari dan 6 pertemuan, tapi luar biasa! Ada penerbangan dengan pesawat pribadi dan makan malam romantis di atap penthouse... Secara umum, ini seperti petualangan Cinderella versi Hollywood, dan itulah yang saya rasakan tentangnya. Saya jelas tahu bahwa "pangeran" ini berasal dari kehidupan lain, yang untuk beberapa waktu berhubungan dengan kehidupan saya, dan saya tidak membutuhkan apa-apa lagi. “Peringkat” saya di kantor kami telah meningkat, dan menurut saya petualangan seperti itu lebih terhormat dan tidak terlalu memberatkan dibandingkan status “ nyonya tetap bos."

Pendapat ahli

Kekuasaan dan uang menarik lebih dari sekedar keuntungan fisik. Dan inilah skenario Cinderella, yang dia nikmati untuk waktu yang singkat kehidupan yang indah, - yang paling tidak berbahaya dan bahkan berguna, harga diri meningkat: dia adalah raja di kantor, tetapi di tempat tidur Anda adalah ratu dan nyonya.

Namun ada juga versi Cinderella yang tidak terlalu berbahaya. Misalnya, seorang pemimpin yang energik mengingatkan seorang gadis akan ayahnya yang telah hilang. "Gadis kecil" itu mengembangkan perasaan padanya dan mereka menjadi sepasang kekasih. Korban dalam hubungan seperti ini hampir pasti adalah seorang gadis: masa pertumbuhannya akan berlangsung tanpa batas waktu (begitu juga dengan kariernya). Jika “gadis” tersebut berperilaku buruk (mencari hubungan sampingan yang lebih kuat dan menjanjikan), dia akan diancam dengan penurunan pangkat atau pemecatan. Kemungkinan pernikahan bagi pasangan seperti itu rendah.

Seorang juru masak laki-laki juga bisa menderita jika dalam perjalanannya, yang menyamar sebagai ikan mas, ia bertemu dengan seekor piranha yang sama sekali tidak memiliki kemampuan profesional, tetapi memiliki keinginan untuk memerintah. Ini menempel pada suatu benda seperti lintah dan mengelilinginya dengan hati-hati. Tidak ada seorang pun yang bisa menghubungi bos tanpa melalui hasratnya, tetapi kepala orang-orang yang mengancam penasihatnya akan dengan mudah berputar.

Hubungan rendah

Igor, 37 tahun, kepala departemen:

– Saya pendek – hanya 162 sentimeter. Wanita cenderung meremehkanku, tapi aku sudah terbiasa. Dua tahun lalu, seorang wanita muda datang untuk bekerja bersama kami, cantik, tinggi dan sangat tidak percaya diri. Saya ingin membantunya, memberinya informasi terkini. Namun bantuan saya yang tanpa pamrih sangat mengejutkannya sehingga dia mulai menunjukkan minat yang tulus kepada saya. Kisah asmara kami telah berlangsung selama dua tahun, meskipun saya memiliki istri “kecil” yang baik dan setia di rumah. Cinta ini tidak membawa manfaat maupun komplikasi di tempat kerja: kami tidak mengiklankan hubungan kami dan tidak berkencan di kantor. Sejauh ini semuanya berjalan baik, kecuali saat-saat langka ketika dia “ingin menikah”, dan yang paling mengejutkan, bagi saya!

Pendapat ahli

Jika pria tampan baik jenis kelamin mudah berselingkuh di mana saja, maka pria biasa - gemuk, pendek, gugup, bahkan tidak terlalu pintar - berpeluang menarik perhatian setelah pemeriksaan mendetail di kantor. Tidaklah mengherankan bahwa orang yang neurotik, setelah menerima pujian pertama dalam hidupnya, akan menjadi benar-benar jinak, dan orang yang pemalu, setelah mendengar: “Senang sekali bertemu dengan orang yang kepalanya berfungsi!”, akan ingin menghabiskan waktu. malam berikutnya dan sisa hidupnya bersama penulis ucapan ini. Secara umum, perempuan dan laki-laki di kantor memiliki seribu satu cara untuk memperhatikan dan menghargai satu sama lain. Baik suami maupun istri harus mengkhawatirkan pasangannya, apalagi jika dia tiba-tiba sangat menyukai pekerjaan.

Sudah berteman

Oleg, 42 tahun, manajer sebuah perusahaan konstruksi:

“Setelah pesta yang benar-benar gila, saya terbangun dan menemukan kepala saya bersandar di pangkuannya. Setelah itu milik kita romansa angin puyuh dengan Alla. Enam bulan kemudian, ketika serangannya terhadap istri saya (dia sudah tua, menghabiskan banyak uang) diselingi dengan kunjungan ke psikolog, di mana dia membahas hubungan kami secara mendetail, saya terus berpikir: mudah untuk berselingkuh, tapi bagaimana cara keluar dari situ? Dan semuanya berakhir lagi di pesta itu. Dia punya pangeran baru...

Pendapat ahli

Tidak banyak hubungan yang berakhir dengan baik. Biasanya, semakin putus asa suatu hubungan, semakin kuat salah satu pasangan bersikeras untuk menikah, semakin putus asa pasangan tersebut berpisah. Namun mereka yang membangun romansa sebagai sebuah petualangan, istirahat dan liburan, bahkan setelah putus cinta, akan saling menelepon dan mengingat masa lalu dengan senyuman.

Agar tidak terjerumus ke dalam perangkap pria beristri, lebih baik punya... satu, atau bahkan dua, novel. Yang satu eksentrik dan wanita bijak senang mengoleksi di rumah caranya mantan kekasih, dan akting, bersama dengan istri mereka. Tindakan seperti itu dalam semangat zaman Louis XIV membantunya untuk tidak kehilangan selera humor dan rasa superioritas atas laki-lakinya... Tetapi hanya sedikit yang mampu melakukan hal seperti itu. Bagi sebagian besar, romansa kantor berakhir dengan salah satu karakter terpaksa berganti pekerjaan. Anda harus bersiap untuk ini sejak ciuman pertama Anda.

Bagaimana membangun hubungan dengan atasan Anda jika dia laki-laki

Masalah ini mempunyai banyak segi dan segi banyak. Kemampuan atau ketidakmampuan untuk menemukan jawaban atas pertanyaan inilah yang memerlukan peningkatan jenjang karier, kesuksesan dan kemakmuran, atau, sebaliknya, celaan terus-menerus atas ketidakmampuan, kemungkinan pelecehan seksual, dan terkadang pemecatan.

Kebanyakan dari kita mempunyai atasan, terkadang seorang wanita dan sering kali seorang pria. Kita akan membicarakan bos perempuan di bagian selanjutnya, tapi sekarang kita akan melihat lebih dekat bos laki-laki.

Bos laki-laki selalu tertarik kecantikan wanita. Tidak peduli apakah dia pria keluarga teladan atau pria wanita terkenal. Semua perwakilan dari jenis kelamin yang lebih kuat adalah seperti ini, kecuali individu yang berorientasi non-tradisional. Tapi ini tidak mengubah tren umum sama sekali. Oleh karena itu, kami memberi Anda beberapa nasihat yang akan membantu Anda memperoleh reputasi yang tepat sebagai seorang spesialis yang cerdas dan pemilik prinsip-prinsip moral yang ketat.

Setiap wanita tahu bahwa kesan pertama pria biasanya merupakan kesan terakhir mereka, sehingga hampir mustahil untuk meyakinkan pria sebaliknya. Oleh karena itu, jangan kemudian menunjukkan keterkejutan atas sikap atasan Anda terhadap Anda, sebagai wanita yang perilakunya tidak terlalu sulit, jika pada pertemuan pribadi pertama Anda adalah seorang model fesyen yang mendemonstrasikan model pakaian renang eksperimental. Seorang pria akan memandang Anda persis seperti Anda menampilkan diri.

Jika Anda tidak terlalu tertarik dengan pandangan rekan kerja dan atasan Anda, Anda bisa berpakaian sembarangan. Namun perlu diingat bahwa orang disambut berdasarkan pakaiannya.

Anda memiliki beberapa peluang untuk mendapatkan rasa hormat dari kolega dan atasan Anda. Mari kita coba menyebutkan nama mereka dan menentukan pentingnya semua kriteria yang tercantum, yang sesuai dengan pembentukan reputasi masa depan Anda.

Kriteria pertama adalah bahwa pengetahuan dan kompetensi Anda dalam pekerjaan yang dibutuhkan dihargai di atas segalanya. Memiliki ijazah dalam spesialisasi yang dibutuhkan akan menguntungkan Anda. Lagi pula, bos (meskipun dia laki-laki) pertama-tama ingin memiliki seorang spesialis.

Namun penampilan- bagian integral dari kehidupan perempuan, membuka (dan terkadang menutup) pintu ke semua jenis institusi dan lembaga. Seorang wanita harus berpakaian dengan selera, karena pria, pada tingkat bawah sadar, secara intuitif akan menarik kesimpulannya sendiri tentang kemampuan Anda berpakaian. Ini adalah kriteria kedua. Seringkali seorang wanita berpikir bahwa begitu dia mengenakan gaun yang lebih terbuka, nasibnya akan ditentukan. Kami segera menghilangkan mitos ini; jangan meremehkan laki-laki. Tanpa pengetahuan mendalam dalam seni memilih pakaian, masing-masing akan secara akurat menentukan preferensi dan kompetensi Anda, hanya berdasarkan prinsip “suka atau tidak”. Hal yang paling tidak menyenangkan bagi wanita adalah pria hampir tidak pernah mengabaikan satu detail pun dari pakaiannya.

Pertimbangkan hal ini dan pastikan bahwa lipatan pada celana ketat Anda akan terlihat, yang, pada gilirannya, tidak akan berdampak baik pada sikap atasan Anda di masa depan terhadap Anda.

Secara umum, persoalan penampilan karyawan sama-sama mengkhawatirkan baik atasan laki-laki maupun perempuan. Jangan menipu diri sendiri tentang hal itu wanita cantik memiliki setiap peluang tidak hanya untuk dipekerjakan, tetapi juga untuk mendapatkan pijakan di tim. Data eksternal akan berperan di tangan Anda jika dibingkai dalam cangkang yang sesuai, sama seperti batu apa pun diisi dengan konten yang sesuai. Namun kesesuaian penampilan tidak hanya ditentukan oleh kriteria “cocok atau tidak”. Apa pun bisa cocok untuk Anda, tetapi berbaik hatilah untuk tampil di tempat kerja dengan cara yang pantas. Yang terbaik adalah setelan formal yang akan mencirikan Anda sebagai homo bisness, yaitu seorang pebisnis.

Seorang atasan laki-laki selalu ingin melihat dalam diri karyawannya, terutama karyawan perempuan, orang-orang yang memadukan penampilan dan kecerdasan secara harmonis. Akhir-akhir ini hal itu sedang terjadi sejumlah besar orang-orang yang ahli di bidangnya dan secara lahiriah sangat mengesankan. Oleh karena itu, persaingan saat ini sangat tinggi.

Anda tidak boleh membiarkan segala sesuatunya terjadi secara kebetulan setelah Anda dipekerjakan. Ini adalah alasan pertama dan sangat nyata untuk berpisah dengan pekerjaan Anda. Pada awalnya, sangat penting untuk membuktikan diri dengan mendapatkan reputasi.

Jika Anda mendapat pekerjaan, bergabung dengan tim persahabatan hanya berkat bakat Anda, tanpa menggunakan perlindungan siapa pun, Anda hanya bisa iri. Dan semuanya akan baik-baik saja, tetapi tiba-tiba bos mulai memberi Anda petunjuk yang jelas, meskipun Anda tidak memberikan satu alasan pun untuk sikap seperti itu terhadap diri Anda sendiri.

Ada kebutuhan untuk berperilaku dengan sangat benar. DI DALAM pada kasus ini Seorang wanita dihadapkan pada dilema: berperilaku wajar atau tetap terkendali dan murni bisnis? Apa yang bisa Anda katakan tentang poin pertama? Apakah Anda yakin spontanitas Anda akan dirasakan dan dipahami dengan benar? Ada beberapa perusahaan yang hanya memerlukan keahlian profesional, dan perilaku seperti itu akan dianggap sebagai sesuatu yang melampaui batas kesopanan. Waspadalah terhadap tindakan gegabah dalam lingkungan seperti itu. Hanya hubungan bisnis! Tidak ada kepentingan pribadi, jika tidak, Anda akan segera kehilangan pekerjaan.

Di perusahaan lain, perilaku Anda yang terlalu bisnis tidak akan berkontribusi pada pertumbuhan karier. Anda hanya akan dianggap sebagai orang yang tidak terlalu menikmati komunikasi dengan orang lain. Selain itu, Anda akan terus-menerus menjadi sasaran fitnah semua orang.

Apa yang bisa disarankan dalam kasus ini? Senyum. Saat Anda berangkat kerja, awali pagi Anda dengan senyuman, rendah hati dan hangat. Namun jangan melewati batas di mana senyuman bisa dianggap sebagai provokasi. Seorang wanita pada dasarnya tahu bagaimana menarik perhatian pada dirinya sendiri atau, sebaliknya, menjaga jarak. Cobalah untuk menggunakan keterampilan ini untuk dianggap sesuai keinginan Anda.

Tidak memberikan alasan untuk memajukan dalam hal ini berarti cara berpikir laki-laki mengenai masalah ini. Jika Anda sendiri menganggap perilaku Anda layak, ini tidak berarti bahwa bos pria berpikiran sama. Ada sejumlah perbedaan pemahaman tentang situasi psikologi perempuan dan laki-laki saat ini. Seorang pria mungkin menganggap senyum sopan Anda sebagai seruan untuk mengambil tindakan langsung dan mulai mengimplementasikan rencana yang telah dia buat. Suatu situasi muncul ketika seorang wanita tampaknya tidak membiarkan dirinya melakukan sesuatu yang tidak perlu, tetapi pria tersebut memandang segala sesuatunya secara tidak memadai.

Apa yang harus dilakukan dalam situasi seperti ini? Bagaimana berperilaku untuk menghindari kelanjutan kejadian seperti itu? Dan bagaimana melakukan ini tanpa merugikan diri sendiri? Tiga pertanyaan, mengetahui jawabannya akan membantu Anda menciptakan kehidupan yang sejahtera.

Jadi, mari kita bahas pertanyaan pertama. Pertama, Anda tidak boleh secara naif berpikir bahwa serangan terhadap kehormatan Anda akan berhenti dengan sendirinya. Kami harus mengecewakan Anda. Mereka hanya akan berhenti jika Anda menjelaskan (dengan tegas!) kepada atasan Anda bahwa Anda tidak tertarik menjalin hubungan apa pun dengannya di luar jam kerja. Namun, seperti kata pepatah, Anda tidak boleh langsung melakukannya, karena Anda berisiko kehilangan pekerjaan.

Kedua, jika atasan Anda adalah orang yang cerdas dan mengutamakan mental dan kualitas moral, maka anggaplah diri Anda sangat beruntung. Seseorang dengan pola pikir ini akan menghargai integritas dan perasaan Anda harga diri, dan posisi Anda dalam organisasi atau perusahaan hanya akan semakin menguat dan menguat.

DI DALAM jika tidak Anda berhadapan dengan bos yang tiran, seorang sensualis, orang yang kejam dalam segala hal. Anda diancam tidak hanya dengan berbagai macam penganiayaan, tetapi selanjutnya akan dikatakan secara terbuka bahwa mereka tidak ingin melihat Anda di lembaga ini, atau kondisi masa tinggal Anda di pos Anda akan menjadi sangat tidak sedap dipandang.

Menjawab pertanyaan kedua, izinkan kami segera memperingatkan Anda bahwa menghindari terulangnya kejadian yang tidak diinginkan tidak lebih mudah daripada memasuki kandang bersama harimau yang lapar. Pria tidak pernah bisa menerima kenyataan bahwa terkadang segala sesuatunya tidak terjadi sesuai rencana yang telah direncanakan sebelumnya. Dalam hal ini dia melihat kegagalannya baik sebagai laki-laki maupun sebagai bos.

Bos laki-laki kemungkinan besar akan menganggap penolakan Anda terhadap rayuannya sebagai kekalahan pribadi. Dan harga diri yang terluka, baik pada perempuan maupun laki-laki, tidak pernah luput dari perhatian “pelakunya”.

Buatlah kesimpulan Anda sendiri: apakah layak mengambil pekerjaan ini, jika Anda diberitahu dengan pasti sejak awal bahwa “perpeloncoan” dijamin? Mungkin sebelum melakukan wawancara, sebaiknya Anda bertanya kepada orang lain tentang kepribadian atasan Anda? Ini seharusnya tidak terlalu sulit, karena Anda tidak tinggal di hutan lebat, dan institusi tersebut bukanlah biara.

Jika kita mengambil momen saat ini, kita sampai pada kesimpulan yang sangat menarik bahwa hasrat pria tersebut untuk mengekspresikan superioritasnya telah berakhir. Hal ini disebabkan oleh proses feminisasi secara umum. Namun jika manifestasinya radikal seperti itu karakteristik psikologis memang sudah menurun, bentuk tersembunyinya tetap ada, dan posisinya semakin berkorelasi dengan perusahaan-perusahaan yang dipimpin oleh laki-laki.

Meskipun wanita modern telah belajar untuk melawan semua manifestasi tersebut, lebih tepatnya, kami mencatat bahwa ini semua berlaku untuk rekan kerja dan atasan yang obsesif, orang pertama yang kita temui. Rekan kerja laki-laki akhirnya terbiasa membuat teh sendiri, dan atasan harus menghargai profesionalisme karyawan perempuan dan mundur dari “medan perang”, secara harfiah dengan ekor di antara kaki mereka, setelah menerima tanggapan singkat dan jenaka terhadap semua kemajuan yang kurang ajar. .

Namun tetap saja, tidak selalu mungkin untuk menjawab dengan bermartabat dan tidak memperburuk posisi Anda. Jika akibat yang dijelaskan di atas terjadi, maka Anda hanya punya dua pilihan yang memungkinkan kelanjutan acara: apakah Anda akan dipecat berdasarkan pasal nomor 33, bagian 2 dari Kode Perburuhan “karena ketidakpatuhan”, atau kolega Anda, yang telah menjalin hubungan baik, akan datang untuk menyelamatkan. Ini adalah kasus ekstrem yang dengan tulus kami harap Anda hindari.

Ini adalah situasi yang sangat berbeda ketika atasan Anda bersimpati kepada Anda sebagai seorang profesional di bidang Anda. Perhatikan perbedaannya, dia bersimpati, dan tidak mencoba menyeretnya ke tempat tidur. Dalam hal ini, perlindungannya dapat menguntungkan Anda. Kemajuan Anda dalam jenjang jabatan resmi dan, tentu saja, jenjang karier dijamin dari dua sisi sekaligus: dari manajemen dan dari Anda, dari bakat dan pengetahuan Anda. Ini adalah kombinasi komponen yang sangat sukses, karena masing-masing komponen, secara independen dan independen satu sama lain, memungkinkan Anda mencapai puncak tangga karier, menjadi bos.

Namun, pada umumnya, situasi seperti itu cukup jarang terjadi, jadi jika terjadi perkembangan peristiwa yang dijelaskan di atas, Anda sebaiknya berterima kasih kepada takdir atas kenyataan bahwa Anda memiliki kesempatan seperti itu, dan diri Anda sendiri yang memanfaatkannya.

Namun tetap saja, bergabung dengan tim itu penting, terlepas dari siapa atasan langsung Anda, “orang yang positif” atau “orang yang negatif”.

Tentu saja, hal ini menimbulkan pertanyaan, bagaimana Anda bisa memahami secara sekilas kategori mana yang termasuk dalam bos Anda? Memang, mengetahui karakternya, menjadi mungkin untuk menentukan model perilaku pemenang. Siapa di antara Anda yang tidak berusaha untuk tidak jatuh di bawah “tangan panas” atasan Anda? Kemampuan untuk menentukan esensi bos inilah yang akan membantu Anda untuk tidak terjebak setiap kali "wajah bos" sedang dalam suasana hati yang buruk.

Dengan kriteria apa Anda bisa mendapatkan gambaran yang benar tentang atasan Anda? Pertama, dengan cara berpakaian yang sama dan kemampuan menjaga penampilan. Bos yang dicukur rapi dan berpakaian apik langsung menciptakan opini positif tentang dirinya justru karena kerapiannya. Ini adalah orang yang kriteria terpentingnya dalam menilai pekerjaan Anda adalah ketelitian dan ketelitian tugas. Bos seperti ini hanya melihat kompetensi Anda, dan bukan seberapa menggoda Anda dengan pakaian baru Anda.

Dengan kepemimpinan seperti itu, pertumbuhan karier hanya mungkin terjadi berkat pengetahuan Anda. Untuk seorang karyawan ambisius yang terbiasa membuktikan kepada semua orang dengan teladannya sendiri bahwa seorang wanita dapat mencapai segalanya dengan pikirannya dan tidak kalah dengan pria, bos ini akan menjadi yang terbaik.

Namun penampilan saja tidak selalu cukup untuk menentukan karakter seorang atasan. Sering terjadi bahwa di balik penampilan cantik seorang pengusaha sukses, tersembunyi seorang penggoda wanita yang sederhana dan kepribadian yang pada dasarnya tidak penting. Harus kita akui bahwa penampilan seperti ini bukanlah hal yang aneh. Bagi orang-orang seperti itu, kekuasaan hanyalah alat yang memungkinkan mereka mewujudkan keinginan-keinginan dasar. Dengan bos seperti itu, Anda harus tetap membuka mata, tidak peduli apa pun, Anda akan menjadi objek keinginannya, maka hidup Anda akan terasa lebih buruk jika Anda tidak ingin ada perpeloncoan.

Masalah hubungan dengan manajemen selalu sangat akut bagi wanita mana pun. Jangan sembunyikan fakta bahwa dia mempunyai standar yang sama sekali berbeda dari pria. Yang dibutuhkan seorang pria hanyalah ketekunan dan inisiatif. Pada saat yang sama, perempuan juga harus menjadi bawahan yang menarik dan dapat diandalkan.

Keadaan terakhir ini sangat memberatkan, karena terkadang atasan mengajukan tuntutan yang pemenuhannya tidak sesuai dengan keyakinan moral dan estetika.

Dan muncul pertanyaan yang masuk akal, arti umum yang dapat direpresentasikan dalam beberapa kata. Yaitu, apakah mungkin dan perlu untuk menoleransi sikap yang tidak sepenuhnya normal terhadap diri sendiri demi keuntungan mistis yang tidak dapat dijamin oleh siapa pun, atau meninggalkan “tempat panas” ini?

Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini pada diri Anda sendiri, Anda dapat dengan jelas menentukan prioritas hidup Anda: uang atau rasa hormat. Selain itu, rasa hormat tidak hanya dari orang lain, tetapi yang paling penting - harga diri. Kebetulan, setelah melakukan kesalahan sekali, Anda harus menuai akibat dari kecerobohan ini selama sisa hidup Anda.

Apakah Anda ingin mempertanyakan reputasi baik Anda demi peningkatan ilusi, atau lebih tepatnya, peningkatan sesaat? Tentu saja Anda tidak mau. Anda tidak boleh menyerah pada segala sesuatu yang telah Anda capai dengan perilaku seperti itu. Apa yang berhasil Anda capai baik dalam karier Anda maupun dalam hubungan Anda dengan rekan kerja bisa runtuh seperti istana pasir. Acara seperti ini tidak cocok untuk siapa pun.

Secara umum, hubungan dengan atasan laki-laki tidak berjalan sama untuk semua orang. Mereka dibangun hanya atas dasar kualitas pribadi atasan dan bawahan, yang perannya dalam hal ini adalah Anda. Yang perlu diperhatikan secara khusus adalah situasi yang berkembang dalam komunitas masyarakat tertentu. Moral dan adat istiadat yang berlaku dalam sebuah tim terkadang menjadi penentu dalam proses pembentukan model perilaku.

Omong-omong, bos sendiri yang menciptakan persyaratan, kepatuhan yang membantunya mengatur koefisien tinggi seefisien mungkin tindakan yang bermanfaat. Aturan permainan dalam situasi seperti ini telah lama ditetapkan, dan yang harus Anda lakukan hanyalah mengikutinya agar tetap berada di tim. Apakah mereka cocok atau tidak, terserah Anda untuk memutuskan.

Salah satu nasihatnya: jangan abaikan nasihat atasan Anda, karena dia, sebagai orang yang berpengalaman dalam hal ini, akan memberi Anda bantuan yang sangat berharga dalam pengaturan hari kerja Anda yang benar dan rasional. Apa yang sangat penting pasti akan dikomunikasikan kepada Anda. Masing-masing dari kita memikul beban tanggung jawab yang berat di pundak kita. Tentu saja, ini sangat sulit bagi seorang manajer, karena bos secara sukarela memikul tanggung jawab atas seluruh tim secara keseluruhan.

Bos laki-laki mungkin sangat rentan terhadap stres di tempat kerja, sehingga reaksinya terhadap beberapa tindakan, meskipun tidak buruk, mungkin tidak selalu memadai. Pertimbangkan hal ini karena Anda akan merasakan langsung kemarahan atau kegembiraan atasan Anda. Bersiaplah untuk pergantian peristiwa ini.

Membangun hubungan dengan bos pria itu sederhana dan sekaligus sulit, karena seorang pria dapat menghargai dan memuji Anda serta keterampilan profesional Anda dan langsung memarahi Anda karena penampilan Anda yang tidak terawat. Begitu pula sebaliknya: kritik terhadap kompetensi profesional tidak berujung pada pujian atas penampilan yang sempurna. Bagaimanapun, Anda harus bekerja tanpa lelah.

Hal serupa juga akan Anda hadapi ketika bekerja di perusahaan yang atasannya perempuan. Pastikan tingkat tuntutannya tidak kalah dengan pria, tetapi Anda tidak akan memiliki kesempatan untuk menciptakan kehidupan yang cukup tenang dengan bantuan pesona Anda. Kami akan berbicara tentang bos wanita di bagian yang khusus membahas topik ini. Baiklah, mari kita beralih ke topik ini, karena akhir-akhir ini ditandai dengan mulai berkuasanya perempuan, para pemimpin gelombang baru, yang kekurangan dan kelebihannya sebagai bos akan kita bahas.

Pria pemalu “Rasa malu dapat diartikan sebagai rasa takut akan celaan, rasa malu - sebagai keyakinan bahwa hal ini tidak dapat dihindari” L. Vauvenargues Rasa malu, rasa malu tidak hanya melekat pada wanita, tetapi juga pada pria. Apa yang harus dilakukan?! Bagaimanapun, semua orang berbeda, tidak semua orang dilahirkan dengan penampilan Alain Delon dan

“Jika seorang laki-laki pergi ke pemandian, itu akan dilakukan sepanjang hari.” Wanita, tanpa kecuali – muda dan tidak terlalu muda, ibu rumah tangga dan pengusaha, cantik dan “berbeda”, tenang dan temperamental – memiliki keinginan bawaan untuk ketertiban. . Kami mengatur dan mengklasifikasikan

Melanggar bukanlah membangun Kebanyakan orang modern menderita harga diri rendah. Ada kasus seperti itu dalam praktik medis saya. Saya memindahkan satu pasien ke ruangan terpisah. Itu adalah tanda kepercayaan saya. Saya memutuskan bahwa gadis itu tidak lagi membutuhkan kontrol yang lebih besar dan