Hebamme. Arbeitsbeschreibung. Funktionelle Aufgaben einer Hebamme Stellenbeschreibung einer Hebamme in der Abteilung für Schwangerschaftspathologie

ANWEISUNGEN

Hebammen

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Eine Hebamme gehört zur Kategorie der Fachärzte.

2. Zur Hebamme wird eine Person mit weiterführender medizinischer Ausbildung ernannt

Qualifikationskategorie(n)

3. Die Ernennung und Entlassung erfolgt auf Anordnung des Institutsleiters

4. Die Hebamme sollte wissen:

4.1. Gesetze Russische Föderation und andere regulatorische Rechtsakte zu Gesundheitsfragen.

4.2. Grundlegende Hygiene für Frauen während der Schwangerschaft und nach der Geburt.

4.3. Fließen normale Geburt und ihre Optionen.

4.4. Schwangerschaftsmanagement bei Komplikationen, grundlegende Methoden zur Vorbeugung und Bekämpfung von Komplikationen.

4.5. Regeln der Asepsis und Antiseptika, Hygiene- und Antiepidemieregime geburtshilflicher Einrichtungen.

4.6. Grundsätze der Prävention gynäkologischer Erkrankungen, Grundlagen der Empfängnisverhütung und gesundes Bild Leben.

4.7. Gesetzgebung zu Arbeit und Arbeitsschutz der Russischen Föderation.

4.8. Interne Arbeitsvorschriften.

4.9. Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

II. Amtliche Verpflichtungen

Hebamme:

1. Führt therapeutische und präventive Gesundheits- und Aufklärungsarbeit sowie Patientenbetreuung gemäß dem Profil der Abteilung unter ärztlicher Anleitung durch.

2. Dirigiert Vorarbeit für die diagnostische und therapeutische Tätigkeit eines Geburtshelfer-Gynäkologen und die eigene Tätigkeit.

3. Bietet Diagnose- und Behandlungshilfe für Schwangere, Gebärende, Frauen nach der Geburt, gynäkologische Patientinnen nach ärztlicher Verordnung oder gemeinsam mit ihm in der Abteilung nach Terminvereinbarung in Geburtsklinik, zu Hause.

4. Rendern medizinische Versorgung führt bei einer unkomplizierten Geburt selbständig oder mit einem Geburtshelfer-Gynäkologen bei Pathologie der Geburt, in der Zeit nach der Geburt, die Erstbehandlung und gegebenenfalls die primäre Wiederbelebung von Neugeborenen durch.

5. Bietet vorklinische Notfallversorgung bei akuten Erkrankungen und Unfällen entsprechend dem Tätigkeitsprofil, gefolgt vom Anruf eines Arztes oder der Überweisung des Patienten an eine medizinische Einrichtung.

6. Informieren Sie den Geburtshelfer-Gynäkologen, die leitende Hebamme, den Abteilungsleiter oder den diensthabenden Arzt über extreme Situationen im Zustand der Patienten, Vorfälle in der Abteilung, auf den Stationen und in den Büros.

7. Hilft bei einigen geburtshilflichen und gynäkologischen Operationen.

8. Beobachtet die Gesundheit und Entwicklung von Kindern im ersten Lebensjahr.

9. Bietet Heimbetreuung für Schwangere, Wochenbettfrauen und gynäkologische Patientinnen mit der Umsetzung organisatorischer und therapeutischer Maßnahmen.

10. Führt Vorsorgeuntersuchungen bei Frauen durch, um gynäkologische Erkrankungen zu erkennen (gemeinsam mit einem Arzt oder unabhängig) und arbeitet an der Familienplanung.

11. Ergreift Maßnahmen zur Einhaltung der Hygiene- und Hygienevorschriften (Einhaltung der Regeln der Asepsis und Antisepsis, ordnungsgemäße Lagerung, Verarbeitung, Sterilisation von Instrumenten, Geräten, Verbänden) in der Abteilung (Geburtsklinik, Praxis).

12. Bereitet die vom russischen Gesundheitsministerium erstellten medizinischen Unterlagen für die entsprechende Einheit vor.

III. Rechte

Die Hebamme hat das Recht

1. Erhalten Sie die notwendigen Informationen, um Ihre Aufgaben genau zu erfüllen.

2. Erteilen Sie dem medizinischen Nachwuchspersonal Anweisungen zur Einhaltung der sanitären und epidemiologischen Vorschriften der Abteilung (Büro).

3. Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit des Nachwuchs- und Pflegepersonals.

4. Seien Sie Mitglied im Rat der Hebammen und Krankenpfleger und beteiligen Sie sich an der Arbeit professioneller Ärzteverbände.

5. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten.

6. Erhalten Sie eine Qualifikationskategorie.

IV. Verantwortung

Die Hebamme ist verantwortlich für:

1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung Ihrer berufliche Verantwortung in dieser Stellenbeschreibung vorgesehen - im Rahmen der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation.

2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die aktuelle Arbeits- und Arbeitsordnung festgelegten Grenzen Zivilrecht Russische Föderation.

Sake ist äußerst temperatur- und lichtempfindlich, daher sollte er bei einer Temperatur von 1-8 °C und einer Beleuchtung auf dem minimal erforderlichen Niveau gelagert werden. Direkte Sonneneinstrahlung ist nicht akzeptabel. Und keine Leuchtstoff- oder Quarzlampen. Im Gegensatz zu Wein wird in Sake-Flaschen fast kein Korken verwendet, daher ist eine hohe Luftfeuchtigkeit hier nicht angebracht. Ganz im Gegenteil. Es ist besser, Flaschen für Sake (Sake) nicht in einem feuchten Keller zwischen, sagen wir, Weinen aus Kachetien und Burgund aufzubewahren, egal wie sehr man es auch möchte.

Die leitende Hebamme der geburtshilflich-physiologischen Abteilung ist administrativ dem Chefarzt, Chef, unterstellt Krankenschwester Zentrales Bezirkskrankenhaus Lida.

Er berichtet direkt an den Abteilungsleiter. In seiner Abwesenheit - an den diensthabenden Administrator und den diensthabenden Arzt der geburtshilflichen Physiologieabteilung.

Die leitende Hebamme der geburtshilflich-physiologischen Abteilung des Lida Central District Hospital ist verpflichtet:

Stellen Sie sicher, dass die Arbeitsplätze über Anweisungen, Sicherheitsschilder, Warnhinweise, Feuerlöschausrüstung und Feuerlöschausrüstung verfügen.

Überwachen Sie die ordnungsgemäße Verwendung der in der Anleitung vorgesehenen Geräte, Werkzeuge und persönlichen Schutzausrüstungen durch die Mitarbeiter.

Sperren Sie Arbeitnehmer, die keinen Zugang dazu haben, von der Arbeit unabhängige Arbeit die keine Schutzausrüstung verwenden;

Überwachung der Einhaltung der Parameter von Behandlungsprozessen, Sicherheitsanforderungen bei der Durchführung aller Arten von Arbeiten, Brandschutz;

Stellen Sie sicher, dass festgestellte Verstöße umgehend behoben werden. Können die Mängel durch das Personal nicht behoben werden, werden sie dem Abteilungsleiter gemeldet, im periodischen Kontrollprotokoll vermerkt und dem stellvertretenden Chefarzt für chemische Chemie gemeldet.

Stellenbeschreibung einer Hebamme im Kreißsaal der Abteilung für Geburtshilfe und Physiologie des Lida Central District Hospital.

1. Allgemeine Bestimmungen

1. Zur Hebamme wird eine Person mit einer weiterführenden medizinischen Ausbildung in der Fachrichtung „Hebamme“ ernannt,

2. Die Ernennung und Entlassung erfolgt auf Anordnung des Chefarztes des Zentralbezirkskrankenhauses auf Empfehlung des Leiters. Abteilung und leitende Hebamme.

3. Er berichtet direkt an den Manager. Abteilung, leitende Hebamme der Abteilung.

4. Die Hebamme im Kreißsaal sollte wissen:

Moderne Methoden zur Desinfektion und Sterilisation;

Arten von Blutungen und Möglichkeiten, sie zu stoppen;

Regeln der Asepsis und Antiseptika;

Hygiene- und Antiepidemieregime des Geburtsblocks;

Geburtsmechanismus (bei Kopf-, Steiß- und Beinpräsentation);

Management von Geburts- und Entbindungstechniken;

Primärtoilette des Neugeborenen;

Techniken und Methoden zur Isolierung und Trennung der Plazenta;

Notfallversorgung bei Notfällen;

Grundlegende Methoden zur Prävention und Kontrolle von Komplikationen;

Arbeitsrecht, interne Arbeitsvorschriften;

Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit, zum Brandschutz;

Grundlagen der Transfusiologie.

Grundlagen der Vollnarkose und Lokalanästhesie.

5. Die Hebamme des Kreißsaals orientiert sich bei ihrer Tätigkeit an Anordnungen, Weisungen, Weisungen des Gesundheitsministeriums der Republik Belarus, der Satzung der Einrichtung und dieser Stellenbeschreibung.

2. Verantwortlichkeiten

1. Verbände, Wäsche und Instrumente vorbereiten und sterilisieren.

2. Stellen Sie sicher, dass die Instrumente ordnungsgemäß gelagert und gepflegt werden und dass die Ausrüstung in einwandfreiem Zustand ist.

3. Cook gelöscht. Tische, Sätze steriler Instrumente für Adoption, Geburt.

4. Überwachen Sie die Funktionsfähigkeit der Beleuchtung, einschließlich der Notbeleuchtung

Beleuchtung.

5. Überwachen Sie den Arbeitsplan im Kreißsaal (allgemeine Reinigung alle 3 Tage).

6. Arbeiten Sie nach Zeitplan.

7. Halten Sie die internen Arbeitsvorschriften ein.

8. Befolgen Sie die Anweisungen und Anweisungen der Ärzte, unter deren Aufsicht sie arbeiten.

9.3 Machen Sie neu aufgenommene Patienten mit den internen Regeln der Abteilung und dem Patientenregime in der Abteilung vertraut.

10. Wissen, wie man Verbände, Instrumente und Spritzen sterilisiert und wie man medizinische Instrumente vor der Sterilisation behandelt.

11. Halten Sie sich strikt an die Regeln für die Lagerung von Medikamenten und deren Verfallsdatum.

12. Kennen Sie die Regeln für die Vorbereitung von Patienten auf eine Operation sowie für die Vorbereitung und Entbindung von Patienten für die Forschung.

13. Den Magen untersuchen und ausspülen.

14. Geben Sie Einläufe aller Art: reinigend, absaugend, nährend, tropfend.

15. Führen Sie Gasschläuche ein, katheterisieren Sie die Blase mit einem weichen Gummikatheter und spülen Sie die Blase.

16. Spülen Sie die Vagina aus.

17. Tragen Sie Senfpflaster, Tassen, Kompressen und Umschläge auf.

18. Blutdruck messen.

19. Nehmen Sie Abstriche von den Genitalien.

20. In der Lage sein, schwerkranke Patienten zu befördern und zu transportieren.

21. Sorgen Sie für die Betreuung der Patienten und überwachen Sie die sanitäre Instandhaltung der ihr zugewiesenen Stationen.

22. Sorgen Sie für die Aufzeichnung und genaue Umsetzung der medizinischen und hygienischen Verordnungen des Arztes.

23. Seien Sie anwesend, wenn der Assistenzarzt oder der diensthabende Arzt Patienten besucht, und informieren Sie ihn über den Zustand der Patienten.

24. Messen Sie die Temperatur der Patienten morgens und abends, bei Bedarf auch zu anderen Zeiten.

25. Achten Sie auf Sauberkeit, Ruhe und Ordnung auf den Stationen, auf die persönliche Hygiene der Patienten selbst, überwachen Sie den Wechsel von Unterwäsche und Bettwäsche und beteiligen Sie sich an der Hygieneaufklärungsarbeit der Patienten.

26. Achten Sie auf die strikte Einhaltung der festgelegten internen Regeln des Krankenhauses durch Patienten, medizinisches Nachwuchspersonal und Besucher.

27. Austauschbarkeit bei Urlaub und Krankheit.

28. Führen Sie gemeinsam mit dem behandelnden Arzt eine Transfusion von Blut und seinen Bestandteilen durch, die in einem speziellen Tagebuch aufgezeichnet wird.

29. Führen Sie die vom Arzt verordnete intravenöse Transfusion von Lösungen durch.

30. Führen Sie Aufzeichnungen über wirksame und giftige Substanzen.

31. Überwachen Sie die Sicherheit und Gebrauchstauglichkeit der Ausrüstung.

32. Überwachen Sie die routinemäßige und allgemeine Reinigung durch medizinisches Nachwuchspersonal.

33. Informieren Sie den Manager. Abteilung, Kunst. Hebamme, diensthabender Arzt über extreme Situationen im Zustand des Patienten, Vorfälle in der Abteilung, Stationen.

34. Bereitet das Etablierte vor MOH RB-medizinische Dokumentation (Protokolle der Probenahme, Gesundheitszustand, Beobachtung des diensthabenden Arztes, Behandlung in der Desinfektionskammer, Protokoll des Trockenofens und der Tests, Untersuchung auf Pustelerkrankungen).

35. Leistet bei akuten Erkrankungen Erste Hilfe.

36. Führt Aufklärungsarbeit mit Frauen in der Wehenphase, schwangeren Frauen und Frauen nach der Geburt durch.

37. Hilft bei einigen geburtshilflichen Manipulationen und Operationen.

38. Befolgen Sie Ethik und Deontologie gegenüber Patienten, Patienten und Kollegen. Behalten Sie die Unterordnung bei.

39. Sehen Sie ordentlich aus Aussehen und achten Sie auf Ihre Kleidung.

39. Rechtzeitige ärztliche Untersuchungen und Untersuchungen auf PBSAg+HCV durchführen lassen.

40. Beteiligen Sie sich an der Reinigung des der Abteilung zugewiesenen Territoriums.

41. Informieren Sie umgehend die Schwester-Gastgeberin oder Art. Hebamme über Verstöße, die die Hilfe eines Mechanikers, Schreiners, Medizintechnikers, Elektrikers oder anderer Spezialisten erfordern.

42. 3wissen allgemeine Grundsätze Intensivpflege und Wiederbelebung.

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Eine Hebamme gehört zur Kategorie der Fachärzte.

2. Zur Stelle einer Hebamme wird eine Person ernannt, die über eine weiterführende medizinische Ausbildung in der Fachrichtung „Hebamme“ verfügt und über die Qualifikationskategorie(n) I, II verfügt (besitzt; nicht verfügt).

3. Die Ernennung und Entlassung erfolgt auf Anordnung des Institutsleiters

4. Die Hebamme sollte wissen:

4.1. Gesetze der Russischen Föderation und andere regulatorische Rechtsakte zu Gesundheitsfragen.

4.2. Grundlegende Hygiene für Frauen während der Schwangerschaft und nach der Geburt.

4.3. Der Verlauf der normalen Wehen und ihre Varianten.

4.4. Schwangerschaftsmanagement bei Komplikationen, grundlegende Methoden zur Vorbeugung und Bekämpfung von Komplikationen.

4.5. Regeln der Asepsis und Antiseptika, Hygiene- und Antiepidemieregime geburtshilflicher Einrichtungen.

4.6. Grundsätze der Prävention gynäkologischer Erkrankungen, Grundlagen der Empfängnisverhütung und eines gesunden Lebensstils.

4.7. Gesetzgebung zu Arbeit und Arbeitsschutz der Russischen Föderation.

4.8. Interne Arbeitsvorschriften.

4.9. Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

II. Amtliche Verpflichtungen

Hebamme:

1. Führt therapeutische und präventive Gesundheits- und Aufklärungsarbeit sowie Patientenbetreuung gemäß dem Profil der Abteilung unter ärztlicher Anleitung durch.

2. Führt vorbereitende Arbeiten für die Diagnose- und Behandlungstätigkeit eines Geburtshelfer-Gynäkologen und seine eigene Tätigkeit durch.

3. Bietet therapeutische und diagnostische Hilfe für Schwangere, Gebärende, Wochenbettfrauen, gynäkologische Patientinnen nach ärztlicher Verordnung oder gemeinsam mit ihm in der Abteilung, bei einem Termin in einer Geburtsklinik, zu Hause.

4. Bietet medizinische Versorgung während der unkomplizierten Geburt selbständig oder mit einem Geburtshelfer-Gynäkologen bei Pathologien der Geburt, der Zeit nach der Geburt, führt die Erstbehandlung und gegebenenfalls die primäre Wiederbelebung von Neugeborenen durch.

5. Bietet vorklinische Notfallversorgung bei akuten Erkrankungen und Unfällen entsprechend dem Tätigkeitsprofil, gefolgt vom Anruf eines Arztes oder der Überweisung des Patienten an eine medizinische Einrichtung.

6. Informieren Sie den Geburtshelfer-Gynäkologen, die leitende Hebamme, den Abteilungsleiter oder den diensthabenden Arzt über extreme Situationen im Zustand der Patienten, Vorfälle in der Abteilung, auf den Stationen und in den Büros.

7. Hilft bei einigen geburtshilflichen und gynäkologischen Operationen.

8. Beobachtet die Gesundheit und Entwicklung von Kindern im ersten Lebensjahr.

9. Bietet Heimbetreuung für Schwangere, Wochenbettfrauen und gynäkologische Patientinnen mit der Umsetzung organisatorischer und therapeutischer Maßnahmen.

10. Führt Vorsorgeuntersuchungen bei Frauen durch, um gynäkologische Erkrankungen zu erkennen (gemeinsam mit einem Arzt oder unabhängig) und arbeitet an der Familienplanung.

11. Ergreift Maßnahmen zur Einhaltung der Hygiene- und Hygienevorschriften (Einhaltung der Regeln der Asepsis und Antisepsis, ordnungsgemäße Lagerung, Verarbeitung, Sterilisation von Instrumenten, Geräten, Verbänden) in der Abteilung (Geburtsklinik, Praxis).

12. Bereitet die vom russischen Gesundheitsministerium erstellten medizinischen Unterlagen für die entsprechende Einheit vor.

III. Rechte

Die Hebamme hat das Recht

1. Erhalten Sie die notwendigen Informationen, um Ihre Aufgaben genau zu erfüllen.

2. Erteilen Sie dem medizinischen Nachwuchspersonal Anweisungen zur Einhaltung der hygienischen und epidemiologischen Vorschriften der Abteilung (Büro).

3. Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit des Nachwuchs- und Pflegepersonals.

4. Seien Sie Mitglied im Rat der Hebammen und Krankenpfleger und beteiligen Sie sich an der Arbeit professioneller Ärzteverbände.

5. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten.

6. Erhalten Sie eine Qualifikationskategorie.

IV. Verantwortung

Die Hebamme ist verantwortlich für:

1. Für unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.

Sie können Laden Sie die Stellenbeschreibung für Hebammen herunter kostenlos.
Aufgabenbereiche einer Hebamme.

Ich bin damit einverstanden

________________________________ (Nachname, Initialen)

(Name der Institution, ihr ___________________________

Organisations- und Rechtsform) (Geschäftsführer; andere Person

zur Genehmigung berechtigt

Arbeitsbeschreibung)

ARBEITSBESCHREIBUNG

Hebammen

______________________________________________

(Name der Einrichtung)

00.00.201_g. №00

I. Allgemeine Bestimmungen

1.1. Diese Stellenbeschreibung definiert die beruflichen Pflichten, Rechte und Pflichten der Hebamme _____________________ (nachfolgend „Unternehmen“ genannt).

1.2. Zur Hebamme wird eine Person mit einer weiterführenden medizinischen Ausbildung in der Fachrichtung „Hebamme“ ernannt.

1.3. Die Ernennung und Entlassung einer Hebamme erfolgt nach dem in der geltenden Arbeitsgesetzgebung festgelegten Verfahren auf Anordnung des Leiters einer Gesundheitseinrichtung.

1.4. Die Hebamme berichtet direkt an _____________________

(Abteilungsleiter,

Stellvertretender Chefarzt,

Chefarzt)

1.5. Die Hebamme sollte wissen:

Gesetze der Russischen Föderation und andere Rechtsakte, die die Aktivitäten von Gesundheitseinrichtungen regeln;

Der Verlauf der normalen Wehen und ihre Varianten;

Schwangerschaftsmanagement bei Komplikationen, einschließlich grundlegender Methoden zur Vorbeugung und Bekämpfung von Schwangerschaftskomplikationen;

Grundlagen der Patientenhygiene während der Schwangerschaft und nach der Geburt;

Regeln der Asepsis und Antiseptika, Hygiene- und Antiepidemieregime geburtshilflicher Einrichtungen;

Methoden und Prinzipien der Prävention gynäkologischer Erkrankungen;

Grundlagen der Empfängnisverhütung und eines gesunden Lebensstils;

Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Betriebshygiene, zur Sicherheit und zum Brandschutz;

Grundlagen der Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation

Interne Arbeitsvorschriften;

1.6. Während der Abwesenheit einer Hebamme (Geschäftsreise, Urlaub, Krankheit etc.) sind ihre Aufgaben in der vorgeschriebenen Weise von einer beauftragten Person durchgeführt werden, die die volle Verantwortung für ihre ordnungsgemäße Ausführung trägt.

ICHI. Berufliche Verantwortlichkeiten

Hebamme:

2.1. Hat eine normale Geburt.

2.2. Assistiert bei geburtshilflichen und gynäkologischen Operationen.

2.3. Bietet schwangeren Frauen und gynäkologischen Patientinnen medizinische Versorgung vor dem Krankenhausaufenthalt, stellt eine vorläufige Diagnose und das Gestationsalter fest.

2.4. Führt ärztliche Untersuchungen und Betreuung von schwangeren und postpartalen Frauen durch.

2.5. Bietet bei Bedarf geburtshilfliche und gynäkologische Notfallversorgung, einschließlich präklinischer Notfallversorgung für Neugeborene.

2.6. Führt Aufträge, Weisungen und Weisungen der Institutsleitung rechtzeitig und kompetent aus

2.7. Entspricht den internen Vorschriften.

2.8. Entspricht den Arbeitsschutz-, Betriebshygiene- und Sicherheitsvorschriften

ICHICHICH. Rechte

Die Hebamme hat das Recht:

3.1. Unterbreiten Sie der Unternehmensleitung Vorschläge zur Optimierung und Verbesserung der medizinischen und sozialen Versorgung, einschließlich der Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen.

3.2. Verbessern Sie Ihre Qualifikationen in der vorgeschriebenen Weise

3.3. Fordern Sie von der Leitung der Einrichtung Unterstützung bei der Wahrnehmung ihrer Amtspflichten und Rechte.

3.4. Erteilen Sie dem untergeordneten medizinischen Nachwuchspersonal Befehle.

3.5. Nehmen Sie an Tagungen, wissenschaftlichen und praktischen Konferenzen und Abschnitten zu relevanten Themen teil Professionelle Aktivität Hebammen.

3.6. Genießen Sie Ihre Arbeitsrechte gemäß Arbeitsgesetzbuch Russische Föderation

ICHICHICH. Verantwortung

Die Hebamme ist verantwortlich für:

4.1. Für die ordnungsgemäße und rechtzeitige Erfüllung der ihm übertragenen Aufgaben gemäß dieser Stellenbeschreibung

4.2. Dafür, dass die ihm unterstellten Mitarbeiter ihren Pflichten nachkommen.

4.3. Zur Organisation Ihrer Arbeit und qualifizierten Ausführung von Aufträgen, Weisungen und Weisungen der Unternehmensleitung.

4.4. Bei Nichteinhaltung interner Regeln und Sicherheitsvorschriften.

Für diejenigen, die sich während des Prozesses engagiert haben therapeutische Maßnahmen Fehlverhalten oder Unterlassung; für Fehler bei der Ausübung ihrer Tätigkeit, die schwerwiegende Folgen für die Gesundheit und das Leben des Patienten hatten; sowie wegen Verstößen gegen Arbeitsdisziplin, Rechts- und Verwaltungsgesetze kann die Hebamme je nach Schwere des Vergehens nach geltendem Recht disziplinarisch, materiell, verwaltungsrechtlich und strafrechtlich zur Verantwortung gezogen werden.

1. Eine Hebamme gehört zur Kategorie der Fachkräfte.
2. Für die Position der Hebamme wird eine Person mit der/den sekundären medizinischen... Qualifikationskategorie(n) ernannt.
3. Die Ernennung und Entlassung erfolgt auf Anordnung des Institutsleiters
4. Die Hebamme sollte wissen:
   1. 4.1. Gesetze der Russischen Föderation und andere regulatorische Rechtsakte zu Gesundheitsfragen.
   2. 4.2. Grundlegende Hygiene für Frauen während der Schwangerschaft und nach der Geburt.
   3. 4.3. Der Verlauf der normalen Wehen und ihre Varianten.
   4. 4.4. Schwangerschaftsmanagement bei Komplikationen, grundlegende Methoden zur Vorbeugung und Bekämpfung von Komplikationen.
   5. 4.5. Regeln der Asepsis und Antiseptika, Hygiene- und Antiepidemieregime geburtshilflicher Einrichtungen.
   6. 4.6. Grundsätze der Prävention gynäkologischer Erkrankungen, Grundlagen der Empfängnisverhütung und eines gesunden Lebensstils.
   7. 4.7. Gesetzgebung zu Arbeit und Arbeitsschutz der Russischen Föderation.
   8. 4.8. Interne Arbeitsvorschriften.
   9. 4.9. Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit, der Betriebshygiene und des Brandschutzes.

II. Amtliche Verpflichtungen

Hebamme:

1. Führt therapeutische und präventive sanitäre und pädagogische Arbeit sowie Patientenbetreuung gemäß dem Profil der Abteilung unter ärztlicher Anleitung durch.
2. Führt vorbereitende Arbeiten für die Diagnose- und Behandlungstätigkeit eines Geburtshelfer-Gynäkologen und seine eigenen Tätigkeiten durch.
3. Bietet Diagnose- und Behandlungsunterstützung für schwangere Frauen, Frauen in der Wehenphase, Frauen nach der Geburt und gynäkologische Patienten nach ärztlicher Verordnung oder gemeinsam mit ihm in der Abteilung, bei einem Termin in einer Geburtsklinik, zu Hause.
4. Bietet medizinische Versorgung während der unkomplizierten Geburt unabhängig oder zusammen mit einem Geburtshelfer-Gynäkologen bei Pathologien der Geburt, der Zeit nach der Geburt, führt die Erstbehandlung und gegebenenfalls die primäre Wiederbelebung von Neugeborenen durch.
5. Bietet vorklinische Notfallversorgung bei akuten Erkrankungen und Unfällen entsprechend dem Tätigkeitsprofil, gefolgt vom Anruf eines Arztes oder der Überweisung des Patienten an eine medizinische Einrichtung.
6. Informiert den Geburtshelfer-Gynäkologen, die leitende Hebamme, den Abteilungsleiter oder den diensthabenden Arzt über extreme Situationen im Zustand der Patienten, Vorfälle in der Abteilung, auf den Stationen und in den Büros.
7. Hilft bei einigen geburtshilflichen und gynäkologischen Operationen.
8. Beobachtet die Gesundheit und Entwicklung von Kindern im ersten Lebensjahr.
9. Bietet Heimbetreuung für Schwangere, Wochenbettfrauen und gynäkologische Patientinnen mit der Umsetzung organisatorischer und therapeutischer Maßnahmen.
10. Führt Vorsorgeuntersuchungen bei Frauen durch, um gynäkologische Erkrankungen zu erkennen (gemeinsam mit einem Arzt oder unabhängig) und arbeitet an der Familienplanung.
11. Ergreift Maßnahmen zur Einhaltung des Hygiene- und Hygieneregimes (Einhaltung der Regeln der Asepsis und Antisepsis, ordnungsgemäße Lagerung, Verarbeitung, Sterilisation von Instrumenten, Geräten, Verbänden) in der Abteilung (Geburtsklinik, Büro).
12. Bereitet medizinische Unterlagen vor, die vom russischen Gesundheitsministerium für die zuständige Abteilung erstellt wurden.

III. Rechte

Die Hebamme hat das Recht

1. Erhalten Sie die notwendigen Informationen, um Ihre Aufgaben korrekt zu erfüllen.
2. Erteilen Sie dem medizinischen Nachwuchspersonal Anweisungen zur Einhaltung der sanitären und epidemiologischen Vorschriften der Abteilung (Büro).
3. Machen Sie Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit des Nachwuchs- und Pflegepersonals.
4. Werden Sie Mitglied im Rat der Hebammen und Krankenpfleger und beteiligen Sie sich an der Arbeit professioneller Ärzteverbände.
5. Verbessere deine Fähigkeiten.
6. Erhalten Sie eine Qualifikationskategorie.

IV. Verantwortung

Die Hebamme ist verantwortlich für:

1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Grenzen.
2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.
3. Für Sachschäden – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.