Erfolgreich und glücklich sein? Oder eine Sache zwischen Erfolg und Glück wählen? Lesen Sie die Empfehlungen der Psychologin Vlada Berezyanskaya darüber, welchen Teil Ihres Lebens Sie der Arbeit und Karriere widmen sollten.

Vlada Beresjanskaja

Die Zahl erfolgreicher Geschäftsfrauen wächst und wird jedes Jahr beliebter. Und wenn sich „Frauengeschäft und Karriere“ früher auf die Eröffnung eines kleinen Schönheitssalons oder eines gemütlichen Blumenladens beschränkten, leiten Frauen heute große und seriöse Unternehmen, leiten Start-ups und internationale Organisationen. Sie sind schön, erfolgreich und selbstbewusst. Ich möchte derselbe sein, nicht wahr? Lassen Sie uns herausfinden, wer diese Karrierefrauen sind, wie ihr Leben verläuft und wie glücklich sie sind.

Wer sind Karrierefrauen?

Das sind Frauen, für die die Karriere an erster Stelle steht und erst dann Familie, Liebe, Gesundheit und andere wichtige Lebensbereiche. Diese Frauen, die im Alter von 12 Jahren nicht von einer Hochzeit im schönsten weißen Kleid träumten, sondern davon, wie sie ihr Direktorenbüro einrichten würden.

Warum werden sie Karrieristen?

Menschen werden von Kindheit an zu Karrieristen. Eltern bereiten solche Mädchen schon in der Schule darauf vor, dass das Wichtigste im Leben darin besteht, erfolgreich zu sein! Warum geben Eltern ihren Kindern diese Botschaft? Aufgrund historischer Ereignisse gehörten die Eltern dieser Mädchen zur einfachen Arbeiterklasse. Nach dem Studium wurden sie zur Arbeit geschickt; es war fast unmöglich, von der Position eines Elektrikers zum Direktor eines Unternehmens zu gelangen, da die Manager „von oben“ ernannt wurden. Die Eltern von Karrierefrauen verdienten wenig, träumten aber immer davon interessante Arbeit, über Erfolg und Anerkennung. Deshalb inspirierten sie ihre in der Neuzeit geborenen Mädchen, dass das Wichtigste im Leben der Erfolg, die Verbesserung ihrer Fähigkeiten, die Demonstration von Talenten usw. ist. Und alles andere – Liebe, Freundschaft, Gesundheit – wird sich von selbst ergeben.

Film zum Thema: „Der Teufel trägt Prada“ – darüber, wie man Karrierist wird

Wie ist das Leben einer Karrierefrau?

Auf den ersten Blick mag es scheinen, dass Erfolg Glück bedeutet. Die Frau erreichte große Höhen Professionelle Aktivität, sieht toll aus, fährt teures Auto und speist ausschließlich in teuren Restaurants. Sie hat einen Mann, Kinder und ein kleines Landhaus, in dem sie alle jedes Wochenende dem Trubel der Stadt entfliehen können.

Tatsächlich ist das Bild etwas anders. Ja, es bleiben nur noch ein Auto, ein teures Restaurant und eine Villa außerhalb der Stadt. Der einzige Unterschied besteht darin, dass dazu noch Schlafmangel, normale Ernährung, Kommunikation mit Freunden, Sex mit einem geliebten Mann, Hobbys und persönliche kleine Freuden sowie eine lange, lange Liste von Dingen hinzukommen, die sich Karrierefrauen einfach nicht leisten können.

Warum? Weil sie alle bei der Arbeit sind. Einige von ihnen sind einfach Workaholics und verlassen ihr Büro nicht. Dementsprechend bleibt einfach keine Zeit für andere Lebensbereiche, selbst wenn man es wirklich möchte. Andere wissen, wie man Ressourcen verwaltet und verteilt, Karriere macht, ohne sich besonders um die Arbeit zu kümmern, das haben sie Freizeit, aber sie sind nur nicht daran interessiert, es für so dumme Aktivitäten auszugeben, wie zum Beispiel einer Freundin bei der Organisation ihrer bevorstehenden Hochzeit zu helfen oder mit ihrem geliebten Mann ins Kino zu gehen, um eine lustige Komödie anzusehen.

Film zum Thema: „The Proposal“ – darüber, wie man die Liebe für eine Karrierefrau findet

Warum sind Karrierefrauen unglücklich?

Denn die Workaholic-Karrieristin hat zwar Erfolg, möchte aber unbedingt auf ein Date gehen, ihre Freundinnen treffen, ins Fitnessstudio gehen und den Abend mit einem Buch und einem Glas Wein verbringen. Sie hat dafür keine Zeit und wird wahrscheinlich nicht erscheinen. Sie wird eine Aufgabe bewältigen, ein bestimmtes Ziel erreichen und, seien Sie versichert, sofort wird etwas Neues entstehen, das ausschließlich ihrer Teilnahme bedarf.

Eine Karrierefrau – keine Workaholic – erkennt irgendwann ihre Einsamkeit – sobald sie krank wird oder Urlaub macht und erkennt, dass es absolut niemanden gibt, mit dem sie ihn verbringen kann. Und jene Karrierefrauen, die es früher geschafft haben, eine Familie und Kinder zu gründen, erleben in den meisten Fällen eine Scheidung. Denn was für ein Mann braucht eine Frau, die nur an die Arbeit denkt und ständig beschäftigt ist?

8 Gründe, warum es WENIGER angenehm ist, eine Karrieristin zu sein, als derselbe Mann zu sein

Es wird angenommen, dass in unserer „zivilisierten“ Gesellschaft eine Frau seit langem die gleichen Rechte wie ein Mann hat. Damit sind wir nicht einverstanden. Weil es nicht so ist.

Wenn man Karriere macht, dann ist in Wirklichkeit alles so.

Berufung

Ein Mann soll Karriere machen. Die Welt erwartet ihn mit Errungenschaften, Heldentaten und Erfolgen auf seinem gewählten Gebiet. Er ist wie ein Astronaut. Er wedelte mit der Hand. Sagte „Auf geht’s“! Und hier ist er in einer glänzenden Rakete, so schön, und pflügt durch die Weiten des Universums, und alle um ihn herum erstarrten vor Bewunderung und warteten darauf, dass er bis zur Sonne fliegt. Und zu Hause hat er das Heck. Und fürsorgliche Hinterarbeiter.

Eine Frau kann Karriere machen, ist aber nicht unbedingt notwendig. Nun, das heißt, in Zeiten des siegreichen Feminismus scheint es notwendig zu sein, aber was ist dennoch die Hauptberufung einer Frau? Rechts. Familie und Kinder. Also, liebe Frau, es spielt keine Rolle, dass Sie Ihr ganzes Leben lang davon geträumt haben, Ölarbeiterin zu werden, seien Sie so freundlich, sich zunächst als Ehefrau und Mutter zu erkennen, und der Rest kommt später... später. Frei von der Hauptleitung Frauenarbeit Zeit. Und vergessen Sie nicht, dass Sie der „Hintermann“ Ihres Astronauten sind.

Nachkommenschaft

Ein karriereorientierter Mann ist zuversichtlich, dass seine Karriere nicht nur SEINE Karriere ist, sondern auch die Zukunft seiner vielen (oder wenigen, aber wertvollen) Nachkommen. Das heißt, er strebt nicht nur danach, Hauptassistent des leitenden Managers der Vertriebsunterstützungsabteilung zu werden. Er tut dies (er schläft nachts nicht) für seine Nachkommen, die dank seiner unermüdlichen Arbeit ihr Leben auf einer höheren sozialen Ebene beginnen werden. Das heißt, die Karriere eines Mannes ist ein großes Opfer auf dem Altar der Familie und der Zivilisation. Und der Mann selbst ist eine Art Prometheus, nicht weniger.

Und die Frau? Was ist mit der Frau? Mit ihrer Karriere nimmt sie ihren Kindern das Wichtigste - Mutterliebe nimmt Weg. Nun, zur gleichen Zeit hausgemachte Koteletts, gewaschene Ohren, überprüfte Hausaufgaben und schauten sich gemeinsam Zeichentrickfilme an. Sie arbeitet als CFO eines großen Maschinenbaukonzerns? Na und? Den Kindern werden sowieso keine Koteletts gefüttert.

Die Gesellschaft denkt so, „Prometheus“ denkt so, Prometheus‘ Mutter denkt so und vor allem die Frau selbst denkt so. Sie sitzt bei einer Besprechung in ihrem Maschinenbauunternehmen und leidet darunter, dass sie gestern keine Zeit hatte, frische Schnitzel zu braten. Und manchmal denken Kinder so und schreiben herzzerreißende Textnachrichten an ihre (ohnehin unglückliche) Mutter: „Mama, hast du wieder vergessen, das Abendessen für uns zu kochen?“

Aussehen

Ein Karrierist ist nur ein Karrierist. Die Gesellschaft verzeiht ihm ein für alle Mal seine Schönheitsfehler. Wenn er gutaussehend ist, dann ist er nur ein gutaussehender Karrierist; wenn er hässlich ist, dann ist er ein kluger Karrierist. Gleichzeitig ist er immer sexuell attraktiv. Auch wenn er einen Meter groß, rundlich, pickelig und bucklig ist, sieht er immer noch gut aus. Denn was einen Mann schön macht, ist nicht sein Aussehen, sondern seine Entschlossenheit (naja, auch sein Geldbeutel, aber diesen Punkt überspringen wir).

Wo immer ein solcher Mann auftaucht, wird er sofort zum Objekt der Aufmerksamkeit, Lust und Liebe von Menschen des anderen Geschlechts. Im Allgemeinen Apollo Belvedere und das war's. Karriere für externe durchschnittliche Frau- minus einhundert für den Sexappeal. Denn wer würde bei klarem Verstand schon auf die Idee kommen, mit dem Manager einer Bank oder dem gleichen CFO eines Maschinenbaukonzerns zu flirten?

Erstens ist es beängstigend. Zweitens ist nicht klar, wie man sich um sie kümmert und was man ihr anbieten soll (naja, es sei denn natürlich, man ist Novoseltsev), und drittens ist „eine Frau, die sich für eine Karriere entschieden hat, per Definition frigide.“ Nun ja, das sagt man normalerweise über sie, obwohl es sich tatsächlich um eine typische „grüne Traube“ handelt. Und umgekehrt: Wenn eine Karrieristin gut aussieht, ist es für jeden offensichtlich, wo sie Karriere gemacht hat. Das bedeutet, dass wir ihr durch genau diesen Ort weiteres „Karrierewachstum“ bieten können. Was für ein Spaß!

Ehepartner

In den Augen der Gesellschaft die Frau eines karriereorientierten Mannes Glückliche Frau, der das Glück hatte, einen klugen, willensstarken und im Allgemeinen coolen Kerl kennenzulernen. Wenn sie ihren Mann zu verschiedenen Veranstaltungen begleitet, wird sie daher mit Respekt, Ehrfurcht und Neid betrachtet. Normalerweise ist die Frau eines Karrieristen mit ihrer Position sehr zufrieden und trägt stolz Pelze, Diamanten und Status.

Der Ehemann einer Karrierefrau ist ein trauriges, bedeutungsloses Etwas, ein Pantoffel, ein Schwächling und ein Nichts. Die Gesellschaft glaubt das, obwohl sie versucht, so zu tun. Der Ehemann einer Karrierefrau ist also eine Art Prinzgemahl, der wie ein Schoßhund mit Schleife zur Welt gebracht wird. Sie schauen ihn von der Seite an, kichern leise und gehen davon aus, dass nicht nur seine Position und sein Gehalt gering sind, sondern Sie wissen schon, was auch immer. Der Ehemann leidet darunter, bockt regelmäßig, erinnert sich, „wer der Mann im Haus ist“ und macht dumme, flüssige, aber beleidigende Skandale.

Verwandte und andere enge Kreise

Ein karriereorientierter Mann ist der Stolz der Familie, die Freude seiner Freunde und ein Gentleman. Es ist üblich, Untote zu pflegen und zu verwöhnen. Es ist üblich, ihn zu bewundern, er wird jungen Leuten als Vorbild angeführt und alte Leute sagen: „Er ist genau wie ich.“ Sein Fortschritt wird genauer überwacht als die Wettervorhersage. Und bei jedem Familien- oder Freundschaftstreffen geht es früher oder später darum, über seine außergewöhnliche Persönlichkeit und seine brillante Karriere zu sprechen.

Die Karrieristin ist eine seltsame Freakin, etwas zwischen der kleinen Tsakhes und Gwynplaine, und es ist im Allgemeinen unklar, wo sie so geboren wurde. In Worten sind sie auch stolz auf sie, aber untereinander haben alle Verwandten längst entschieden, dass sie eine unglückliche Frau ist, der etwas (hier seufzt jeder bedeutungsvoll) des Wichtigsten fehlt. Weiblichkeit! (hier seufzen alle wieder).

Die Tatsache, dass eine Karrierefrau einen Mann und Kinder hat, rechtfertigt nicht im Geringsten ihre „Hässlichkeit“. Weil es „arme Dinger“ seien und sie „ihre Familie im Stich gelassen hat, wurden die Kinder nicht mit Schnitzel gefüttert, die Ecken wurden nicht gewaschen.“ Eine Karrierefrau ist immer gezwungen, sich für ihre beruflichen Erfolge eine kleine Ausrede auszudenken und immer wieder zu beweisen, dass sie noch Zeit und Schnitzel hat ... nun ja, nicht so oft, wie ich es gerne hätte, aber letztes Jahr ... Dann seufzt jeder wieder und fängt an um die außergewöhnliche Persönlichkeit eines gewöhnlichen männlichen Freundes zu besprechen.

Fremde

Auf die Frage „Was machen Sie?“ kann ein männlicher Karrierist immer mit Bravour erklären, dass er Astronaut, Wissenschaftler, Schriftsteller, Bankier, Maschinist und IT-Spezialist ist. Dies erhöht seinen Status in den Augen von Fremden und macht ihn wichtig, begehrt und cool. Einem Karrieristen würde es nie in den Sinn kommen, dass er nur ein Astronaut ist und nichts weiter. Weil er ein KOSMONAUT ist. Pflüget durch die offenen Flächen. Cool.

Eine Karrierefrau muss sofort nach ihrer Aussage sagen, dass sie hier versehentlich einen kleinen Kosmonauten hinzugefügt hat. „Ich habe auch einen Mann, zwei Kinder und ich backe Hühnchen sehr gut.“ Denn wenn sie es nicht sagt, werden sie sie trotzdem fragen und mitfühlend mit dem Kopf nicken. "Hast du Kinder? Sind Sie verheiratet?"

Dresscode

Ein karriereorientierter Mann kann tragen Geschäftsanzug, oder vielleicht irgendetwas. Im schlimmsten Fall wird er als exzentrischer Typ und liebenswerter Exzentriker bekannt sein. Zerschlissene Jeans, bunte Socken, ein Ohrring im Ohr und sogar ein Kilt sind immer noch ein „süßer Exzentriker“. Und versuchen Sie als Karrierefrau, zur Arbeit eine Guipure-Bluse zu tragen! Und der Latex-Catsuit! Eingeführt? Und wie?

Ist sie eine „exzentrische Süße“ oder immer noch eine geschmacklose, vulgäre Frau? In der Zwischenzeit könnte es ihr Spaß machen, einen Latexoverall und darüber einen Pavlovo Posad-Schal zu tragen.

Kollegen und Untergebene

Ein karriereorientierter Mann wird vielleicht nicht geliebt, anerkannt oder respektiert, aber er wird immer verstanden. Er ist ein Arschloch, aber ein verständliches Arschloch. Er hat geschrien, weil er ein Arschloch war, er hat sein Gehalt nicht erhöht, weil er ein Arschloch war, er hat den Urlaubsantrag nicht unterschrieben – nun, er war ein Arschloch, er hat Fristen verpasst – er war ein Arschloch … Alles ist so gerecht.

Eine Karrierefrau wird viel anstößigere Bezeichnungen erhalten. Wir wollen sie nicht einmal auflisten, weil es ekelhaft ist. Aber wir wissen mit Sicherheit, dass sie damit nicht durchkommen wird. Aber weil „unter einer Frau arbeiten“ in unserer Gesellschaft immer noch als etwas, gelinde gesagt, Seltsames gilt.

Warum wird eine Person ohne nennenswerte Berufserfahrung für eine aussichtsreiche Stelle angenommen, ein Bewerber mit zahlreichen akademischen Abschlüssen und einer beeindruckenden Erfolgsbilanz jedoch nicht? Spielen immer nur Erfahrung und Fachkompetenz eine wesentliche Rolle?

Laut der Wirtschaftswoche wird der berufliche Erfolg sowohl von externen als auch von internen Faktoren beeinflusst. Endlich wurde das Geheimnis gelüftet, das Karrieristen seit Jahrzehnten beunruhigt, und ein ideales Modell wurde geschaffen. erfolgreiche Person im beruflichen Sinne. Es stellt sich heraus, dass selbst kleine Dinge wie die Weiße eines Lächelns, die Form des Kinns und die Körpergröße für einen erfolgreichen beruflichen Aufstieg von Bedeutung sind. Nun ist klar, welches Erscheinungsbild bei rekrutierenden Managern Vertrauen weckt und Headhunter anzieht.

Der ideale Karrierist. Mann

84 % der Männer, die gut schlafen, erhalten innerhalb von 5 Jahren nach der Arbeit mindestens eine Beförderung. Bei den Nachtschwärmern sind es lediglich 67,9 %. Und überhaupt, dunkle Ringe Ein Business-Anzug ist nicht unter die Augen gemalt.

Haar

Es ist erwiesen: HR-Leute bevorzugen Braunhaarige und mögen keine Rothaarigen. Allerdings ist die Farbe zweitrangig. Die Hauptrolle spielt dabei das Vorhandensein von Haaren. Unerklärlich, aber wahr: Menschen mit Glatze werden seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen und erhalten häufiger keinen Job.

Gesichtsform

Die Merkmale des Erfolgs sind ein Grübchen auf einem hervorstehenden Kinn, hohe Stirn Und dünne Lippen. Am kompetentesten wirken Männer mit hohen Wangenknochen, denen die Natur zudem eine ungewöhnliche Kopfform verliehen hat.

Ruf

Der Erfolg im Vorstellungsgespräch hängt nur zu 10 % von Ihrem Fachwissen ab, zu 30 % von Ihrem guten Namen und zu 60 % von Ihrem Bekanntheitsgrad in Fachkreisen.

Höhe

Je größer ein Mann ist, desto mehr verdient er. Hier besteht ein einfacher Zusammenhang: Alle 10 Zentimeter Wachstum bringen eine Gehaltserhöhung von 5 %. Es lässt sich sogar ein positiver Zusammenhang zwischen der Körpergröße einer Person und ihrem Bildungsniveau beobachten: Die Mehrheit der europäischen Universitätsstudenten ist 3 Zentimeter größer als ihre bereits berufstätigen Kommilitonen.

Vertraut

Ein Drittel der heutigen Jugendlichen im Alter von 16 bis 29 Jahren findet dank guter Freunde seinen Traumjob.

Internet

76 % der erfolgreichen Kandidaten sind aktive Nutzer des World Wide Web und 43,6 % von ihnen nehmen die Informationen über sich, die sie dort verbreiten, äußerst ernst. Und das aus gutem Grund. Für 34 % der Headhunter ist das Internet das wichtigste Instrument, um Daten über den Bewerber zu sammeln. Und ich muss sagen, er schneidet 54 % der scheinbar guten Bewerber ab.

Fassen wir also zusammen, was er ist, ein idealer Kandidat für eine vielversprechende Position:

Ein zwei Meter großer braunhaariger Mann mit eckigem Kinn, glücklich verheiratet und mit einer Frau. Er verbringt viel Zeit im Internet, aber nicht während der Arbeitszeit, und so wird sein Ruf nicht getrübt, aber auch nicht nachts, denn wenn es dunkel wird, geht er ins Bett. Er verfügt über einen großen Bekanntenkreis und pflegt ein ausgezeichnetes Verhältnis zu seinen Kollegen; er scheut keine Firmentreffen.

Der ideale Karrierist. Frau

Haar

Den größten beruflichen Erfolg erzielen braunhaarige und blonde Frauen. Arbeitgeber bevorzugen Rothaarige und Brünette nicht so sehr. Gleichzeitig Kandidaten mit kurze Haarschnitte haben eine höhere Chance, Führungspositionen zu erreichen als ihre langhaarigen Konkurrenten. Männerfrisuren und nach hinten gekämmte Haare signalisieren Intelligenz und Selbstbewusstsein, während schicke Locken Naivität und Unentschlossenheit vermitteln. Brünetten mit hüftlangen Locken haben bei Headhuntern so gut wie keine Chance.

Sofia, Angelica und Margarita sind bei Männern beliebt, aber bei der Arbeit genießt Catherine hohes Ansehen, weil sie diejenigen sind, die ihren Kollegen gegenüber am klügsten zu sein scheinen.

Figur

Arbeitgeber bevorzugen gesunde Kandidaten. Was ist das erste Anzeichen von Gesundheit für Frauen? Genau, toller Teint und rosige Wangen. Und zweitens? Guter Körperbau. Ideales Verhältnis Taille bis Hüfte sollten 0,7 betragen.

Tuch

Die Personalabteilung wird Elemente der Männlichkeit (Jacke, eng zugeknöpfte Bluse) zweifellos höher bewerten als Attribute der Weiblichkeit (Ausschnitt und Minirock). Allerdings irren sich jene Damen, die Hosenanzügen eindeutig den Vorzug geben und sich damit als „eine der Ihren“ ausgeben wollen. Diese Nummer funktioniert nicht. Doch mit dem „rechtwinkligen Effekt“ lässt sich das gewünschte Ergebnis erzielen: eine rechteckige Aktentasche, ein Mobiltelefon mit klaren, etwas spitzen Konturen, eine teure Uhr mit quadratischem Zifferblatt.

Absätze

Jeder Zentimeter Absätze bringt einer Frau 0,6 % ihres Monatsgehalts zusätzlich. Hier gilt das gleiche Gesetz der Abhängigkeit des Geistes vom Wachstum, das, wenn auch nicht objektiv, sicherlich fest in unserem Bewusstsein verankert ist.

Ausbildung

Die Mehrheit der Topmanager (80 %) verfügt über eine höhere wirtschaftliche oder technische Ausbildung. Doch nur 25 % der Absolventen der entsprechenden Fakultäten sind Frauen.

Um ihren Worten Gewicht zu verleihen, verwenden Männer im Gespräch normalerweise bis zu drei Töne. Dann klingt die Stimme eintönig, aber selbstbewusst und ruhig, was dazu beiträgt, dem Zuhörer erfolgreich Informationen zu vermitteln. Frauen operieren mit einem Spektrum von bis zu 5 Tönen, sodass das Gesagte aufgrund der übermäßigen Emotionalität weniger kompetent und trivial wirkt. Denken Sie daran: Eine erfolgreiche Geschäftsfrau schaltet die Lautstärke nicht unnötig um.

Die Familie

Entgegen den Befürchtungen bevorzugt die überwiegende Mehrheit der Manager die Einstellung von Familienfrauen in verantwortungsvolle Positionen. Warum? Wer außer einer unverheirateten Frau weiß, wie sie ihre Zeit so einteilen kann, dass sie 60 Stunden pro Woche arbeiten und für Ordnung im Haus sorgen kann.

Porträt einer idealen Karrierefrau:

Eine verheiratete braunhaarige Frau, die es nach der Geburt mehrerer Kinder schaffte, eine Wespentaille zu bewahren und auf den Namen Ekaterina hört. Sie kombiniert formelle Kleidung mit Leichtigkeit Herrenschnitt mit Schuhen an High Heels. In ihrer Aktentasche haben Stilettos und Haarspangen keinen Platz – eine kurzhaarige Dame braucht sie nicht. Sie beantwortet ihre Anrufe mit gleichmäßiger und leicht eintöniger Stimme. Handy in Form eines perfekten Rechtecks.

Ränder um das Formular

Es gab eine Zeit in meinem Leben, in der ich beschloss, dass ich unbedingt frei, unabhängig und unabhängig werden musste, um mich glücklich und zufrieden zu fühlen. Ich glaubte aufrichtig, dass alle meine Wünsche sofort in Erfüllung gehen und meine Probleme gelöst sein würden, sobald ich die gewünschte Freiheit und Unabhängigkeit von allen und allem erlangt hätte. Doch wie erreicht man diese gewünschte Freiheit? Nachdem ich ein wenig nachgedacht hatte, kam ich zu dem Schluss, dass es nur einen Weg zu Freiheit und Glück geben kann – Karriere zu machen und so viel Geld wie möglich zu verdienen mehr Geld. Und ich habe diesen Weg entschlossen beschritten, ohne zu ahnen, welche Enttäuschung mich vor mir erwartete.

Karriere und hohes Gehalt für viele moderne Frauen Sie werden oft zu einer festen Idee, für die sie bereit sind, alle Opfer zu bringen, auch völlig ungerechtfertigte. Es ist sehr, sehr schwierig, die Karriereleiter so hoch wie möglich zu erklimmen und die Konkurrenz in den Hintergrund zu drängen. Dafür muss man oft Tage und Nächte auf der Arbeit verbringen, alles geben, seinen Ruf und manchmal auch seine Gesundheit aufs Spiel setzen und enorme psychische und physische Belastungen ertragen. Nicht jeder Mann kann einen solchen Lebensstil ertragen, geschweige denn eine Frau! Darüber hinaus besteht der Unterschied zwischen Männern und Frauen nicht nur in der körperlichen Ausdauer. Ein karriereorientierter Mann muss sich nicht mit Problemen zu Hause herumschlagen – nach der Arbeit wird er zu Hause abgeholt und von einer liebevollen und fürsorglichen Frau mit einem köstlichen Abendessen bewirtet. Nun, eine Karrierefrau muss einer doppelten Belastung standhalten – sowohl die Erledigung des Haushalts als auch die Ausübung einer Karriere. Und das verstehen Sie selbst... Daher ist jede Frau, die sich für eine Karriere entscheidet, früher oder später gezwungen, die Frage für sich selbst zu beantworten: Was ist wichtiger – Karriere oder Familie.

Früher gab es eine klare Aufgabenverteilung zwischen Männern und Frauen – der Mann arbeitete und brachte Geld nach Hause, und die Frau führte den Haushalt und zog die Kinder groß. Mittlerweile haben sich die Zeiten etwas geändert. Leider nicht jeder moderner Mann Er verdient genug, um seine Frau und seine Kinder vollständig zu ernähren – und Frauen müssen arbeiten, um sich und ihren Kindern einen akzeptablen Lebensstandard bieten zu können. Aber Arbeit ist anders. Es ist eine Sache, wenn eine Frau relativ früh von der Arbeit nach Hause kommt und daher problemlos Zeit hat, das Abendessen zu kochen und die Wohnung gemütlich zu machen. Und ein ganz anderes Bild ergibt sich, wenn eine Frau in einer Führungsposition gezwungen ist, täglich zwölf Stunden am Arbeitsplatz zu verbringen. Wie kann sie bei einem so vollen Arbeitsplan Zeit finden, ihre Aufgaben zu erledigen? Familienpflichten und für einen erholsamen Schlaf? Was für ein Mann würde gerne mit einer Frau zusammenleben, die früh morgens das Haus verlässt, aber fast abends kommt und fast sofort erschöpft und müde ins Bett fällt und einschläft? Es stellt sich also heraus, dass die angestrebte Karriere für eine Frau nicht zum Glück, sondern zur Knechtschaft wird und dass eine Frau für ihre Karriere den höchsten Preis bezahlen muss – ihr Privatleben und ihr Familienwohl! Mit einem Wort: Eine Karrierefrau treibt sich in eine aussichtslose Situation. Es gibt jedoch immer einen Ausweg, aber in diesem Fall, hat er nur eines: seine ehrgeizigen Ambitionen zugunsten seiner Familie zu opfern, um eine geliebte Ehefrau und eine glückliche Mutter zu sein. Ich denke, es lohnt sich!

In der Natur gibt es zwei Pole – männlich und weiblich, Yin und Yang. Und damit die universelle Harmonie nicht gestört wird, muss ein Gleichgewicht zwischen diesen Polen bestehen. Egal wie schwierig das Leben und Überleben ist moderne Welt, aber Männer müssen Männer bleiben und sich wie Männer verhalten, und Frauen müssen Frauen bleiben und ihre wichtigste weibliche Funktion erfüllen – Kinder zur Welt zu bringen und für Komfort im Haus zu sorgen. Wenn eine Frau das Verhaltensmodell eines Mannes übernimmt, führt sie zu Disharmonie sowohl in der Gesellschaft, in der sie lebt, als auch in ihrem eigenen Leben. eigenes Leben. Daher kommt es für eine Frau vor allem darauf an, ihre Prioritäten richtig zu setzen und sich, egal wie das Leben verläuft, immer daran zu erinnern, dass Familie an erster Stelle stehen und Arbeit und Karriere an zweiter Stelle stehen sollten. IN ansonsten Wenn eine Frau nicht ihren weiblichen Weg wählt, sondern sich für den männlichen Weg entscheidet und Karriere und finanzielles Wohlergehen in den Vordergrund stellt, wird ihr Leben früher oder später in eine Sackgasse geraten, in der hoffnungslose Einsamkeit und völlige Enttäuschung auf sie warten.

Eine Frau, die sich für einen typisch männlichen Weg entscheidet und bewusst ihr Privatleben zugunsten von Arbeit und Karriere opfert, kann zwar erreichen, was sie will, aber ihre Freude wird nur von kurzer Dauer sein. Im Unterbewusstsein fast jeder Frau steckt der Wunsch, sich vor allem als Mutter und Ehefrau zu verwirklichen, und es ist sinnlos, mit dem Unterbewusstsein zu streiten – es wird noch stärker sein. Eine Frau kann kein Mann werden, sie kann nur männlich werden – sowohl äußerlich als auch innerlich. Unterdrückung der eigenen feminin, verkrüppelt eine Frau dadurch ihre Seele und zerstört ihr eigenes Schicksal. Wenn eine Frau nach der Heirat und der Geburt von Kindern Karriere macht, wird nicht nur sie, sondern ihre gesamte Familie unglücklich. Keine materiellen Vorteile können die mütterliche Wärme und Fürsorge für ein Kind ersetzen, und kein Ehemann wird glücklich sein, wenn seine Frau den ganzen Tag bei der Arbeit verschwindet! Wenn sich eine Frau schon vor der Heirat dazu entschließt, sich ganz ihrer Karriere zu widmen, dann ist ihr Schicksal entweder, Single zu bleiben oder einen Verlierer mit Pantoffeln zu heiraten, der gezwungen wird, die Familie zu übernehmen weibliche Rolle.

Manchmal würde eine Frau froh sein, anders zu leben, aber sie kann nicht – die falschen psychologischen Einstellungen, die sie in der Kindheit und Jugend erhalten hat, stören. Viele Frauen haben das sogenannte „Exzellent-Studenten-Syndrom“, das sie bereits in der frühen Kindheit entwickeln. Wenn strenge Eltern verlangen, dass ihre Tochter immer und überall die Erste ist und sie gnadenlos für die kleinsten Misserfolge schimpfen, entsteht im Unterbewusstsein des Mädchens eine feste Haltung: Um Liebe zu verdienen, muss man in allem so erfolgreich wie möglich sein. Deshalb streben Frauen nach höchsten beruflichen Erfolgen, um sich selbst zu beweisen, dass sie etwas für sich sind und daher Liebe und Respekt verdienen. Um aus diesem Teufelskreis auszubrechen und ihren eigenen, weiblichen Platz in der Welt einzunehmen, braucht eine Frau nur eines – ihre wahre Bestimmung zu erkennen. Und das Ziel einer Frau ist es, zu lieben und geliebt zu werden. Es ist ein Mann, der im Leben etwas erreichen und Karriere machen muss, um sich wie ein Mann zu fühlen und sich selbst zu respektieren. Und es reicht für eine Frau, freundlich und fürsorglich zu sein, liebende Ehefrau und Mutter, damit alle Menschen um uns herum, einschließlich eigener Ehemann Er liebte, schätzte und respektierte sie. Denn selbst die Stärksten, Klügsten und Intelligentesten kommen nicht ohne weibliche Fürsorge und Liebe aus. erfolgreicher Mann! Ränder um das Formular