• Y aura-t-il une augmentation des retraites en octobre ? Indexation des pensions des retraités actifs, à quelles prestations ils ont droit. Dernières nouvelles et derniers changements

    26.04.2021

    L'indexation des retraites en 2018 en Russie sera effectuée en trois étapes :

    Le moratoire sur l'indexation des retraites en 2018 sera maintenu - c'est-à-dire que les citoyens salariés déjà retraités pourront compter uniquement pour le recalcul à partir du 1er août sur la base des points de pension accumulés au cours de l’année précédente. Ils pourront recevoir toute l’indexation manquée pendant le moratoire.

    En plus de l'indexation versements de pension, en 2018 également sur les bases de la prévoyance pour les citoyens russes, ce qui affectera les conditions de retraite une fois atteint l'âge de la retraite et sur la formation des droits à pension des citoyens qui travaillent. Une autre question qui préoccupe les retraités à l'occasion du début de la nouvelle année est de savoir s'il y en aura un (hélas, mais non - cette fois, il n'y aura pas de tel paiement).

    Indexation des pensions en 2018

    Selon les dispositions de la loi n° 400-FZ du 28 décembre 2013, les pensions d'assurance (travail) des citoyens doivent être indexées chaque année à partir du 1er février au niveau d'inflation de l'année précédente, et si la Caisse de pension dispose de ressources financières supplémentaires, l'indexation est à nouveau effectuée le 1er avril. Mais au nouvel an, c'est traditionnel La procédure d'indexation des pensions du travail va changer : leur augmentation aura lieu 1 mois plus tôt - déjà.

    Pensions sociales et autres prestations sociales versées par la Caisse de pension, sera promu comme d'habitude au niveau réel de croissance des prix pour 2017 :

    Dans le même temps, une augmentation des pensions d'assurance. Rappelons que l'indexation des retraites des actifs a été suspendue en 2016 en raison de la situation économique difficile du pays. Ce gel a permis à l'État d'économiser 12 milliards de roubles. Cependant, toutes les indexations manquées doivent déjà être indemnisées pour le citoyen.

    Augmentation des pensions à partir du 1er janvier 2018 (dernières actualités)

    Conformément à la loi adoptée par la Douma d'Etat le 15 décembre 2017 (présentée par le gouvernement comme) sur la modification de la procédure d'indexation des pensions d'assurance en 2018 tous les types de pensions (vieillesse, invalidité, survivants) devraient augmenter à partir du 1er janvier 2018 de 3,7%. La précédente procédure d'augmentation des pensions du travail est suspendue jusqu'au début de l'année 2019, et cette augmentation ne s'applique pas aux retraités actifs (voir le texte de loi ci-dessous).

    Il faut garder à l'esprit que tout pension d'assurance se compose de deux parties :

    • paiement fixe(ou FV) est une valeur constante garantie par l'État (pour toutes les catégories de bénéficiaires elle est fixée à un montant fixe) ;
    • directement partie assurance - il s'agit d'une valeur calculée individuelle, qui dépend du nombre de points de pension acquis au cours du travail.

    L'indexation de janvier affectera les deux parties de la pension comme suit :

    1. Le forfait sera majoré de 3,7% et restera inchangé 4982 roubles 90 kopecks, son augmentation ou sa diminution est légalement fixée pour certaines catégories de citoyens par la loi n° 400-FZ du 28 décembre 2013 ;
    2. La partie assurance de la pension dépend directement des points gagnés par le retraité, dont le coût augmentera à partir du 1er janvier de 3,7% et s'élèvera à 81 roubles 49 kopecks.

    En 2017, l’inflation réelle dans le pays n’a pas dépassé 3 %. Par conséquent, l'augmentation des retraites proposée par le gouvernement de 1 037 fois en 2018 couvre formellement l'augmentation des prix à la consommation (même si, bien entendu, en valeur absolue, cette augmentation sera très faible - l'augmentation sera encore moins que les années précédentes).

    Augmentation des prestations sociales aux retraités en 2018 à partir du 1er février

    A partir du 1er février 2018, il y aura également une augmentation (indexation) de tous les versements sociaux de la Caisse de retraite prévus pour diverses catégories de citoyens (personnes handicapées, anciens combattants, héros de Russie, etc.). Ils sont fournis sous forme de mensualités Paiement en éspèces(EDS), dont fait également partie intégrante un ensemble de services sociaux (NSS).

    En général, la NSU se compose de trois parties (médicaments, voyages et soins en sanatorium) et est fournie au choix du retraité. de deux manières :

    • en nature (c'est-à-dire directement par les services sociaux) ;
    • en termes monétaires en refusant la nourriture naturelle.

    Le coût d'un ensemble de ces services (chaque partie séparément) est déterminé par la loi et augmente en proportion directe de la croissance du paiement mensuel (EDV) - c'est-à-dire du même pourcentage. En 2018, cette augmentation est prévue à un niveau inférieur à 3%, les bénéficiaires ne ressentiront donc guère une telle augmentation. Les valeurs préliminaires d'EDV et de NSU en 2018 se trouvent dans le tableau.

    Ainsi, à partir du 1er février 2018, il est prévu d'indexer les prestations sociales (y compris un ensemble de services sociaux) au niveau d'inflation réel de l'année dernière. Dans le projet de résolution du gouvernement, cette valeur a été fixée à 3,2%, mais l'inflation réelle sera inférieure à 3%, de sorte que l'ampleur de l'augmentation sera encore plus faible (il en va de même).

    Indexation de la pension sociale en 2018 à partir du 1er avril de 4,1%

    La pension sociale est un type particulier de pension, caractérisé par le manque de la durée du service. Une telle pension est attribuée selon un montant fixe approuvé par la loi. Et, en règle générale, les tailles pensions sociales les pensions du travail (assurance) sont nettement inférieures aux estimations.

    Il convient de noter qu'au cours des deux dernières années, les taux de croissance établis des pensions sociales ont diminué. Ainsi, en avril 2017, ce type de pension n'était indexé que de 1,5 %. En 2018, il est prévu d'atteindre l'augmentation habituelle (avant la crise) du niveau de ce type de pension - la croissance projetée des pensions sociales en avril 2018 sera d'environ 4,1 %.

    Contrairement aux pensions du travail, l'indexation des pensions sociales est liée à changement dans le coût de la vie d'un retraité pour l'année précédente. Ainsi, le montant de l'indexation des assurances et des pensions sociales pour une même année peut différer (bien que dans les deux cas il soit associé à augmentation réelle des prix à la consommation).

    Ainsi, l'un des changements positifs en 2018 est une augmentation plus notable du coût de la vie (LS) dans le pays, y compris séparément par région. Dans le même temps, le PM établi permet à tous les retraités inactifs de recevoir des paiements supplémentaires (les soi-disant compléments sociaux jusqu'au minimum vital- fédérales et régionales), si le montant de leurs pensions est inférieur aux valeurs approuvées.

    Selon la loi, le niveau de la pension d'un citoyen doit toujours être pas inférieur au niveau de subsistance dans la région, dans lequel il vit (d'où les déclarations apparemment étranges du gouvernement selon lesquelles "En Russie, il n'y a pas de retraités à faible revenu"- ils perçoivent tous une pension avec d'autres avantages sociaux d'un montant non inférieur à PM.

    Depuis 2010, les demandes de pension comportent déjà un volet relatif au bénéfice des prestations sociales. Si votre pension a été attribuée avant 2010 et que vous n'avez pas soumis de demande distincte de paiement supplémentaire et que le montant de la pension est inférieur au niveau de subsistance établi dans la région, vous devez alors contacter de manière indépendante les organes territoriaux de la Caisse de pension.

    Augmentation des retraites en 2018 en Russie pour les retraités actifs

    Les lois adoptées à la Douma d'État ne prévoient aucun changement pour la population active percevant des pensions pour 2018. Cela signifie que les retraités actifs continueront à percevoir des montants de pension sans indexation annuelle.

    Rappelons que l'indexation des pensions a été arrêtée en février 2016 pour les citoyens qui continuent à travailler, après avoir exercé leur droit à prévoyance retraite. Les projets du gouvernement prévoyaient de ne pas indexer les retraites des travailleurs russes. jusqu'en 2019.

    Ce moratoire sur l’indexation des retraites fonctionne de la manière suivante :

    • Les citoyens qui ont pris leur retraite avant le 1er février 2016 et ont conservé lieu de travail, sont restés sans augmentation de leur pension depuis février 2016.
    • Pour les citoyens devenus retraités après le 1er février 2016, lors du calcul du coefficient individuel de pension (IPC), toutes les augmentations intervenues à la date d'ouverture du droit à pension sont prises en compte.
    • Si vous continuez à travailler et percevez simultanément une pension, toutes les indexations ultérieures à compter de la date d'emploi ne seront là encore pas appliquées.

    Les retraités actifs n'ont le droit d'augmenter leur pension que par un recalcul annuel selon l'employeur. À partir du 1er août de chaque année, les pensions de ces citoyens augmentent du nombre de points pris en compte l'année précédente pour la période d'activité professionnelle et le paiement des cotisations d'assurance pendant cette période. Mais pas plus de 3 points par an!

    Un exemple de la façon dont les retraités actifs recalculeront l'indexation des pensions dans la Caisse de pension

    Une femme née le 1er mai 1962 a pris sa retraite en 2017 dans le délai fixé par la loi et continue de travailler. Quelles indexations seront prises en compte pour déterminer le montant de la pension ? Et à partir de quand la pension cessera-t-elle d'être indexée ?

    Le calcul de la pension pour cette femme sera effectué à la date du 1er mai 2017. Lors du calcul de l'IPC, tous les indices de croissance des retraites approuvés seront pris en compte, à partir de 2015 jusqu'au 01/05/2017.

    • Le coût d'un coefficient de pension sera pris à compter du 01/05/2017 - soit 78,58 roubles.
    • Le paiement forfaitaire inclus dans la pension d'assurance sera pris en compte en tenant compte de l'indexation à compter du 1er mai 2017 et est égal à 4805,11 roubles.

    En outre, sous réserve de la poursuite de l'exercice d'un travail rémunéré, toutes les indexations ultérieures du chant après la nomination sera suspendu. Ceux. l’indexation effectuée ne sera plus appliquée à la pension de cette femme. Et cela continuera jusqu'à ce qu'elle quitte son emploi ou soit licenciée par son employeur.

    Indexation de la pension après licenciement d'un retraité actif en 2018

    En 2017, une loi a été adoptée selon laquelle le délai de recalcul des pensions après licenciement a été modifié. En 2018, les retraités actifs pourront percevoir une pension avec tous les indices manquants à partir du mois suivant le licenciement. Dans ce cas, le retraité lui-même doit en outre contacter Fonds de pension ne sera pas nécessaire, puisque ce recalcul est entièrement basé sur le reporting mensuel des employeurs !

    Auparavant, après avoir quitté le travail, le retraité recevait un recalcul de la pension perçue, tenant compte de toutes les indexations dans trois mois :

    • le premier mois est la soumission des rapports aux employeurs à la Caisse de pension sur les citoyens travaillant dans l'organisation ;
    • le deuxième mois - les données sur le fait du travail ont été chargées dans un seul progiciel fonctionnant à l'échelle nationale ;
    • le troisième est l'adoption par l'organe territorial de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie d'une décision de recalcul.

    Pour les citoyens qui ont arrêté activité de travail en 2018, le délai de calcul des pensions est réduit, compte tenu des indexations manquées pendant le travail. Cela sera possible après l'entrée en vigueur à partir du 1er janvier 2018 loi fédérale N° 134-FZ du 1er juillet 2017.

    Cependant, le processus d'accumulation supplémentaire des augmentations manquées sera le même pour des raisons techniques. cela prendra également plusieurs mois. Mais après cela, lors du paiement d'une pension déjà recalculée au bout de 3 mois, un versement complémentaire sera effectué pour toute la période suivant le licenciement.

    Cette innovation ne s'applique qu'à ceux qui ont été licenciés. après le 1er janvier 2018. Si un retraité a démissionné, par exemple en décembre 2017, alors l'indexation de sa pension ne s'effectuera qu'à partir du 1er avril 2018 - sans versement complémentaire pour la période de janvier à mars (en d'autres termes, ces mois seront perdus) .

    Dernières actualités et dernières évolutions des retraites

    Comme cela est déjà devenu clair, l'augmentation des pensions au cours de la nouvelle année pour la plupart des catégories de retraités (à peine perceptible) ou, comme pour la grande catégorie de retraités actifs -. Mais dans la nouvelle année les demandes vont augmenter aux droits et au niveau de pension déjà constitués salaires Citoyens russes pour la retraite :

    D'autres changements importants à système de retraite La Russie n’est pas attendue en 2018. En particulier, le montant attendu par beaucoup, soit 5 000 roubles. ne sera pas payé en 2018- il s'agissait d'un paiement supplémentaire unique, qui était dû à tous les retraités en janvier 2017 en échange de l'indexation supplémentaire requise par la loi qui a été manquée en 2016 (et il n'y a tout simplement aucune raison de le payer en 2018) .

    Et l’une des rares bonnes nouvelles pour les Russes est qu’aucune décision n’a encore été prise sur ce qui est important pour ceux qui travaillent encore ou envisagent de prendre leur retraite (y compris les hommes nés en 1958 et les femmes nées en 1963).

    Y aura-t-il un paiement unique de 5 000 roubles aux retraités en 2018 ?

    Début 2017, les bénéficiaires de tous types de pensions, quel que soit le fait de travailler, ont reçu un paiement supplémentaire d'un montant de 5 000 roubles. Cette mesure était nécessaire dans la situation économique instable actuelle.

    En arrière-plan haut niveau l'inflation et l'impossibilité de procéder à une indexation complémentaire des retraites en 2016, il a été décidé d'effectuer un versement unique en plus des retraites des citoyens (loi n° 385-FZ du 22 novembre 2016). Ainsi, les retraites des Russes ont été « réindexées sous conditions », beaucoup d’entre eux percevant cela simplement comme un cadeau du Nouvel An.

    Actuellement, selon le gouvernement, la situation économique du pays se normalise. Au cours des 12 derniers mois, la hausse des prix à la consommation (inflation) n'a pas dépassé 3%, et les retraites en 2017 ont augmenté au total selon deux indexations de 5,78%.

    La prochaine indexation de 3,7%, prévue pour janvier 2018, dépasse le taux d'inflation de 2017. Par conséquent, aucun paiement unique supplémentaire (5 000 roubles ou tout autre) ne sera effectué d'ailleurs !

    Y aura-t-il un relèvement de l'âge de la retraite en 2018 (dernières nouvelles)

    Ces dernières années, la question la plus discutée et la plus aiguë pour les Russes est celle question du relèvement de l'âge de la retraite. Dans de nombreux autres pays, y compris dans les pays post-soviétiques, des décisions correspondantes ont déjà été prises et sont en cours de mise en œuvre.

    • Par exemple, à partir de janvier 2017, en Biélorussie, l’âge de la retraite sera augmenté chaque année de six mois jusqu’à ce que les femmes atteignent 58 ans et les hommes 63 ans. Au Kazakhstan, les mêmes valeurs s'appliquent - pour les femmes à 58 ans, pour les hommes à 63 ans.
    • Dans de nombreux pays développés Dans les pays comme l’Allemagne, les hommes deviennent retraités à 65 ans et les femmes à 60 ans.
    • En Ukraine, la Verkhovna Rada a adopté une loi sur réforme des retraites, qui comprend également un relèvement de l’âge actuel de la retraite.

    Aujourd’hui, cette question atteint son paroxysme en Russie. Selon le gouvernement, cela est principalement dû au fait que l'âge de travailler dans le pays augmente - c'est-à-dire Environ un tiers des Russes arrêtent déjà de travailler après avoir pris leur retraite.

    Cependant, en raison de la grande impopularité de cette mesure, le gouvernement russe n'a pas encore pris de décision définitive sur l'allongement de l'âge de la retraite (bien que beaucoup considèrent cette question résolue et notent qu'elle commencera très probablement à être mise en œuvre après les prochaines élections présidentielles, qui se tiendra en mars 2018 - mais pour l'instant ce ne sont que des rumeurs).

    De combien de points et d'expérience professionnelle avez-vous besoin pour prendre votre retraite en 2018 ?

    Depuis 2015, un système de points pour le calcul des pensions du travail (assurance) des citoyens est en vigueur, dans lequel les primes d'assurance payées à la Caisse de pension par l'employeur pour ses employés sont transférées des roubles aux valeurs relatives (points). Le montant des cotisations pris en compte pour l'année est corrélé au montant maximum comptable des cotisations approuvé par le Gouvernement, qui correspond à 10 points de pension(c'est le maximum que vous pouvez obtenir en un an).

    Mais pour obtenir le droit à la retraite dans les délais généralement fixés, il faut se conformer trois conditions obligatoires :

    • atteindre l'âge légal;
    • disponibilité d'une expérience en assurance (travail);
    • la présence d'une valeur établie du coefficient individuel de pension (IPC) ou, en d'autres termes, le montant des points de pension.

    A noter que cela ne concerne que les pensions de vieillesse ! Autres types de pensions pour l'assurance pension obligatoire (invalidité, survivants) sont nommés de manière indépendante sur l'expérience professionnelle (assurance) et le nombre de points reçus.

    Depuis 2018 prérequis attribuer une pension à l'âge de la retraite (actuellement 55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes) est la possibilité 9 ans d'expérience et 13,8 points coefficient individuel de retraite (IPC).

    Un exemple de calcul des points de pension de 2015 à 2018

    Pour un homme né en 1965, il a un salaire officiel avant impôt sur le revenu (NDFL) de 30 000 roubles (le salaire annuel est donc de 360 ​​000 roubles). Supposons que le salaire de ce citoyen n’ait jamais augmenté depuis 2015. Dans le même temps, aucune déduction n'est effectuée pour lui sur la partie capitalisée de la pension, puisqu'il est né avant 1967. Ainsi, l'employeur paie des primes d'assurance pour cet homme sur un compte personnel individuel à hauteur de 16 % du salaire avant impôt sur le revenu, soit 16 % × 360 000 = 57 600 roubles par an. Calculons combien de points cet homme a gagné depuis 2015, date d'entrée en vigueur de la nouvelle formule de retraite.

    Chaque année, le gouvernement approuve à ces fins ce que l'on appelle plafond salarial, le montant des cotisations obligatoires à partir desquelles la Caisse de retraite de la Fédération de Russie est versée sur le compte personnel individuel d'un citoyen est de 16 %. Ainsi, le salaire maximum établi dans le pays de 2015 à 2018 correspond aux valeurs suivantes (voir tableau ci-dessous).

    En 2018, la base d'assurance pour les cotisations à la Caisse de pension sera de 1 021 000 roubles selon le décret gouvernemental n° 1378 du 15 novembre 2017. Ensuite, le montant maximum des primes d'assurance prises en compte pour l'année, acceptées pour 10 points, sera de 163 360 roubles (soit une augmentation de près de 17 % par rapport à 2017).

    Par conséquent, chaque rouble gagné en 2018 se « dépréciera » lorsqu'il sera transféré en points de pension par rapport à 2017 d'immédiatement 1 - (1 / 1,17) = 15 %, et par rapport au niveau de 2015 - de plus de 30 ! Il ne suffit donc pas d’avoir un salaire élevé et constant pour bénéficier de droits à pension décents. Pour que leur volume ne diminue pas d'année en année, selon la nouvelle formule de retraite le salaire doit augmenter d'au moins 10% par an(voir tableau ci-dessus).

    Revenons à notre exemple. Pour convertir un salaire mensuel de 30 000 roubles en points, vous devez corréler les données salariales (en prenant 16 % du salaire annuel, qui dans l'exemple considéré sera de 57 600 roubles par an) avec les valeurs limites établies et multiplier par 10 :

    • 57600 / 113760 × 10 = 5,06 points gagnés par un citoyen en 2015 ;
    • 57600 / 127360 × 10 = 4,52 points en 2016 ;
    • 57600 / 140160 × 10 = 4,11 points en 2017 ;
    • 57600 / 163360 × 10 = 3,53 points seront gagnés en 2018.

    Ainsi, en seulement 4 ans, tout en maintenant le même niveau de salaire (dans l'exemple considéré, il s'agit de 30 000 roubles par mois) le nombre de points de pension accumulés a diminué de 30%(dans cet exemple - de 5,06 points en 2015 à 3,53 en 2018). Ainsi, dans le système de retraite moderne

    (20 ans) dans les forces de l'ordre (Ministère de l'Intérieur, services de prévention des incendies, système pénal, po). L'affectation et le transfert des fonds nécessaires relèvent de la compétence de l'unité où le citoyen a servi.

    Il est important de comprendre que l'article décrit les situations les plus élémentaires et ne prend pas en compte un certain nombre de problèmes techniques. Pour résoudre votre problème particulier, obtenez des conseils juridiques en appelant les lignes d'assistance :

    Les montants des salaires sont fixés au niveau fédéral conformément aux réglementations gouvernementales. Chaque unité militaire a ses propres niveaux de salaire.

    L'indexation des retraites aura-t-elle lieu en octobre ?

    Quand les pensions militaires seront-elles indexées ?

    La prochaine augmentation des pensions est prévue. Le projet de budget pour l'année prochaine précise qui bénéficiera d'une augmentation des prestations de retraite. Sont également concernés les assurés bénéficiant de prestations de la Caisse de pension.

    Cette augmentation est due uniquement aux retraités qui ne travaillent pas. Si un citoyen n'a pas terminé son activité professionnelle, il ne peut compter que sur un recalcul annuel, qui a lieu.

    Certaines catégories de personnes perçoivent des prestations déterminées sur la base d'une pension sociale. Sur la base de cette valeur, les paiements sont déterminés pour les conscrits qui deviennent invalides dans l'exercice de leurs fonctions.

    Ordre de grandeur sécurité sociale est fixé et fixé au niveau 5034,25 frotter. pour 2017. Son augmentation est prévue et sera 4,1%, après indexation - 5240 roubles.

    Les autorités de l’État n’ont fait aucune déclaration quant à savoir si le contenu militaire serait indexé en 2018.

    Augmentation des pensions d'assurance en octobre

    En janvier 2017, les bénéficiaires de l'assurance et du soutien militaire ont reçu 5 000 roubles. Ce soutien financier a permis de compenser des taux d'inflation élevés sans procéder à une indexation d'automne en 2016.

    Au cours de l’année 2017, l’indexation des prestations de retraite a eu lieu à deux reprises. En février, les versements ont été indexés à hauteur de 5,4% . Un mois plus tard, les paiements ont été indexés sur 0,38% .

    Aucune autre augmentation n’est prévue en 2017. C'est pourquoi pension en octobre 2017 pour les retraités ordinaires restera le même.

    Le projet de loi soumis à la Douma d'Etat entend recalculer le montant des pensions d'assurance des retraités inactifs pour la période du 1er janvier 2016 au 1er janvier 2018, lorsque l'indexation des pensions a été réalisée à un niveau réduit.

    Depuis le 1er janvier 2016, le montant de l'indexation des pensions d'assurance sur la base des résultats de 2015 pour les retraités inactifs était de 4 % au lieu de 12,9 % - le taux d'inflation sur la base des résultats de l'année précédente. Selon les calculs des auteurs de l'initiative, fin 2015, la sous-indexation des pensions d'assurance des retraités inactifs s'élevait à 8,9 %.
    Parallèlement, fin 2016, la partie fixe de la pension d'assurance des retraités inactifs a été indexée de 5,4 % à compter du 1er février 2017. Rappelons que la deuxième indexation des pensions de l'année dernière a été remplacée par un paiement unique de 5 000 roubles, qui n'a été versé qu'en janvier de cette année. Il est prévu que les paiements soient effectués sur le budget de la Caisse de pensions, ce qui nécessitera jusqu'à 963,1 milliards de roubles.

    Qu'est-ce qui attend les retraités en 2018 ? L'indexation des pensions est prévue pour 2018 en Russie. Selon les informations des représentants du gouvernement, cela se déroulera cette fois en trois étapes. Dans le même temps, l'augmentation sera ponctuelle, car certains changements ont été apportés aux règles d'indexation. Chacune des trois procédures affectera différents groupes de retraités.

    Il convient de parler plus en détail de ce qui attend exactement les citoyens russes ayant atteint l'âge de la retraite après indexation. Tout d'abord, il faut dire que l'augmentation des retraites de la première catégorie débutera en janvier. Le gouvernement avait précédemment décidé de décaler la date de début d'un mois. Selon les projets de loi adoptés précédemment, les retraites augmenteront proportionnellement à la croissance de l'inflation en Russie.

    En outre, il est prévu de prendre en compte l'augmentation du coût de tous les groupes de biens de consommation. Par conséquent, la Caisse de retraite de la Fédération de Russie attendait généralement que Rosstat calcule enfin l'inflation. L'année prochaine, des calculs seront effectués à l'avance, afin que le processus d'augmentation des retraites puisse démarrer le 1er janvier. Tous les citoyens russes relevant de la première étape bénéficieront d'une augmentation d'environ 3,7 % de leurs paiements courants. Le gouvernement prévoyait initialement une augmentation d'environ 4% en l'année prochaine. C’était la prévision de l’inflation actuelle.

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    La réalité s’est avérée bien plus positive, c’est pourquoi il a été décidé de reconsidérer l’ampleur de l’augmentation. Ainsi, les prix de tous les groupes de biens de consommation en termes annuels moyens ont augmenté d'environ 3 pour cent en septembre. Dans le même temps, le taux d’inflation était d’environ 3,7 pour cent. Le Conseil des ministres a donc décidé de ne pas attendre les chiffres officiels et de budgétiser immédiatement une future augmentation de 3,7 %. Dans tous les cas, elle sera supérieure à l’inflation réelle, puisqu’une baisse de son taux est généralement enregistrée d’ici la fin de l’année. Le paiement moyen de la pension cette année est d'environ 13,5 mille roubles. Dans certaines régions, il atteint 20 000 roubles et dans d'autres, il n'atteint pas 10 000 roubles.

    Les représentants du gouvernement ont précédemment souligné qu'il ne serait pas possible d'égaliser les indicateurs, car différentes régions et les régions, il existe un coefficient d'augmentation différent du coût des biens de consommation. Compte tenu de l'indexation, la pension moyenne passera en un an à 14 023 roubles. Autrement dit, l'augmentation moyenne peut être d'environ 420 roubles. Il convient de parler plus en détail de toutes les étapes de l'augmentation des versements de pension, car elles présentent certaines caractéristiques. Les deuxièmes à augmenter les retraites sont retraités sociaux. Ils sont environ 4 millions de citoyens russes.

    En règle générale, il s'agit de personnes handicapées, d'anciens combattants, d'enfants laissés sans soutien de famille dans la famille et d'autres bénéficiaires, ainsi que de ceux qui n'ont pas gagné d'argent. expérience requise. Aujourd'hui, la pension sociale moyenne est de 8 742 roubles. En avril, sa taille augmentera d'environ 4,1 pour cent. Actuellement, la pension moyenne pour les enfants handicapés ou handicapés depuis l'enfance est de 12 000 roubles. Dans le même temps, dans certaines régions, le paiement ne dépasse pas 6 000 roubles. Comme l’explique la Caisse de retraite de Russie, tous les retraités (tant sociaux qu’assurés) dont les revenus sont inférieurs au niveau de subsistance du retraité (PL) dans leur région de résidence ont droit à des compléments sociaux. Tous les détails de la transition vers le nouveau système de paiement seront rendus publics à l'approche du début de la première étape d'indexation. La dernière étape est prévue pour août de cette année. Dans ce cadre, les pensions des retraités actifs seront augmentées. Il y en a environ 14 millions en Russie.

    Selon les informations des représentants du gouvernement, l'indexation ne les affectera pas, cependant, le montant des indemnités augmentera en raison de l'augmentation de l'ancienneté. Les entreprises continuent de payer des primes d’assurance pour les retraités actifs. Selon les règles mises à jour, ils sont transformés en points de pension. Un point sera évalué à 78 roubles. En 2019, sa taille sera portée à 81 roubles. Pour tous les retraités travaillant temporairement, d'autres incitations sont apparues - par exemple, vous pouvez reporter volontairement votre retraite (ou suspendre le versement d'une pension).

    Après cela, la personne devra contacter le service d'assurance sociale et demander à nouveau sa retraite. DANS dans ce cas le montant de ses versements sera affecté par une indexation annuelle.

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    Dans la rubrique « » du site du PFR, les retraités peuvent consulter des informations sur la nature, le montant et la date d'attribution de la pension perçue et des prestations sociales attribuées.

    En outre, il contient des informations sur les droits à pension qui n'étaient auparavant pas pris en compte lors du calcul de la pension. Il s’agit des cotisations pour 2018, que la Caisse de pension convertit en points.

    Remarque : Parallèlement, les informations sur les gains, les primes d'assurance, les points et l'ancienneté d'un retraité pour les années précédentes ne sont pas disponibles dans le service, rappelle la Caisse de pension.

    Les points accumulés pour 2018 seront pris en compte lors du recalcul de la pension en août 2019.

    De plus, il existe un seuil maximum.

    Par exemple, l’ILS d’un retraité pour 2018 indique 8 points. Cependant, lors du recalcul du montant de la pension à partir du 01/08/2019, la valeur maximale du coefficient individuel de pension sera prise en compte - 3. On ne sait pas où ira le reste.


    La Russie est reconnue comme l'un des pires pays pour les retraités

    La Russie fait partie des cinq pires pays au monde pour les retraités, se classant 40e sur 43. Seuls le Brésil, la Grèce et l'Inde sont pires.

    Selon "", compilé chaque année par Natixis Global Asset Management, les leaders étaient la Norvège (86%), la Suisse (84%) et l'Islande (82%). En Russie, l'indice est passé de 46% à 45% sur l'année.

    L'indice mesure le niveau de confort de la retraite dans un pays donné. Les calculs utilisent quatre paramètres clés : la situation financière, bien-être matériel, qualité de vie et santé. Chacun de ces paramètres peut être noté sur une échelle de 0 % à 100 %.

    Retraités actifs 2019

    L'article vous aidera à savoir ce qu'il adviendra des pensions des retraités actifs en 2019, s'ils ont droit aux prestations et quelle partie de la pension sera encore indexée.

    Au 1er janvier 2015, il y avait environ 15 millions de retraités actifs en Russie. Ce chiffre peut s'expliquer par le fait que, dans une large mesure, le montant des retraites n'est pas en mesure de satisfaire les besoins des citoyens. Dans cet article, nous vous informerons des dernières nouvelles concernant l'indexation des pensions des retraités actifs, vous indiquerons les prestations sur lesquelles ils peuvent compter et les accorder. conseils pratiques sur la recherche d'emploi pour les retraités.

    Aperçu de l'article :

    1. Droits des retraités actifs en 2019.
    2. Questions fréquemment posées sur le thème «Droits des retraités actifs».
    3. Tout sur l'indexation des pensions des retraités actifs.
    4. Prestations pour les retraités actifs en 2019.
    5. De quoi sont privés les retraités actifs par rapport aux inactifs ?
    6. Comment trouver un emploi pour un retraité ?

    Droits des retraités qui travaillent

    Chaque année en Russie, de plus en plus de retraités préfèrent continuer à travailler après avoir atteint l'âge de la retraite. Il y a plusieurs raisons. En voici quelques uns:

    • De petites pensions versées, qui ne suffisent pas à maintenir un niveau de vie confortable.
    • L'âge de la retraite en Russie n'est pas élevé, les citoyens peuvent donc continuer à travailler.
    • Réticence à perdre sa position.
    • Avoir du temps libre que vous souhaitez remplir d'activités intéressantes.
    1. Les pensions des retraités actifs doivent être versées sans restrictions de la manière prescrite par la loi.
    2. La question de savoir si les retraités travailleront après avoir atteint l'âge de la retraite doit être décidée conformément au Code du travail. Fédération Russe. Vous ne pouvez pas licencier un retraité qui travaille simplement parce qu'il est temps pour lui de partir en vacances.
    3. Les citoyens qui ont pris leur retraite en raison de leur âge peuvent obtenir un emploi selon un contrat de travail.
    4. Les retraités ont le droit de travailler à temps partiel.
    5. Depuis le 1er janvier 2019, les retraités actifs ont droit à un congé annuel payé.
    6. Les congés de maladie doivent être légalement accordés aux retraités qui travaillent.
    7. Chaque citoyen peut quitter son emploi lorsqu'il atteint l'âge de la retraite. L'employeur n'a aucun droit légal de s'opposer à sa décision.

    Ils veulent supprimer complètement les pensions des retraités actifs

    Le gouvernement de la Fédération de Russie travaille à l'élaboration d'un plan anti-crise dont l'un des points prévoit la suppression complète des retraites pour certains retraités actifs.

    Conformément au document en cours d'élaboration, l'État peut supprimer tous les types de pensions pour les citoyens ayant atteint l'âge de la retraite qui continuent de travailler et dont les revenus dépasse 1 million de roubles par an. Selon les responsables, une telle mesure stabiliserait au moins partiellement le budget de la Caisse de pensions.

    Questions fréquemment posées sur le thème « Droits des retraités actifs »

    Question 1 : Un citoyen actif peut-il compter sur un congé supplémentaire après un départ en vacances ?

    Réponse : Toute personne qui continue à travailler après avoir atteint l'âge de la retraite a droit à un congé supplémentaire sans solde de 14 jours, accordé une fois par an. Cette règle est énoncée dans Code du travail RF.
    Les personnes suivantes ont droit à un congé supplémentaire sans solde :
    • Participants à la Seconde Guerre mondiale - jusqu'à 35 jours par an.
    • Personnes handicapées - jusqu'à 60 jours par an.

    Question 2 : Un employeur peut-il obliger un retraité à prendre un congé sans solde ?

    Réponse : Légalement, un employeur n'a pas le droit d'obliger un retraité à partir en vacances.

    Question 3 : Si un citoyen a pris un congé supplémentaire de 14 jours, peut-il l'interrompre à tout moment et se rendre au travail ?

    Réponse : Oui, c’est possible. Un congé supplémentaire peut être ajouté au congé annuel principal sans solde.

    Question 4 : Est-il possible de licencier un retraité ?

    Réponse : Les citoyens qui travaillent n'ont pas de privilèges et peuvent être licenciés conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, pour des motifs appropriés, comme tout autre employé, à l'exception des personnes handicapées et des femmes enceintes.

    Question 5 : Un citoyen doit-il travailler les deux semaines fixées par la loi après son licenciement ?

    Réponse : Selon le Code du travail de la Fédération de Russie, il peut démissionner sans travailler.

    Question 6 : Un salarié ayant atteint l'âge de la retraite peut-il être licencié ?

    Réponse : La réduction, tout comme le licenciement d'un retraité actif, s'effectue selon des motifs légaux, sans aucune restriction. Seuls les combattants handicapés ayant reçu des handicaps dans le cadre de la défense de la Patrie et des handicapés de la Seconde Guerre mondiale bénéficient de privilèges. Ceci est écrit en détail à l'article 179 du Code du travail de la Fédération de Russie.

    Question 7 : Un employeur peut-il résilier un contrat de travail avec un retraité et conclure à la place un contrat de travail à durée déterminée ?

    Réponse : De telles actions ne sont possibles que mutuellement. Licenciement sans le consentement du salarié Contrat de travail interdit. DANS sinon ce fait peut faire l'objet d'un recours devant les tribunaux.

    Question 8 : Un salarié peut-il demander à l'employeur de réduire les heures de travail ?

    Réponse : Peut-être, mais l'employeur a le droit de le refuser s'il n'est pas handicapé.

    Question 9 : Un retraité a-t-il le droit de faire des heures supplémentaires et les jours fériés ?

    Réponse : Bien sûr que oui. Tout comme un employé ordinaire.

    Tout sur l'indexation des pensions des retraités actifs en 2019

    Les retraités qui travaillent ne seront pas affectés par ceux qui travaillent. La pension restera au niveau établi. L’augmentation ne se produira qu’après le licenciement de ces citoyens. Ensuite, les indexations manquées seront effectuées pour eux, grâce à quoi la pension atteindra le niveau requis.

    Les retraités qui travaillent ne doivent pas démissionner immédiatement

    Remarque : Source : Rossiyskaya Gazeta

    La Caisse de pension s'est empressée de dissiper les rumeurs apparues dans les médias selon lesquelles les retraités qui n'auraient pas pris leur retraite d'ici 2019 seraient privés de leur pension à partir de l'année prochaine.

    Tous les citoyens qui ont désormais droit à une pension recevront une pension en 2019. De plus, que le retraité travaille ou non. Le citoyen décide lui-même s'il doit quitter son emploi.

    Si un retraité actif décide de prendre sa retraite, sa pension d'assurance sera recalculée à la hausse. Le fait est qu’à la fin du travail, une pension de citoyen est versée en tenant compte des indexations intervenues à l’époque où il était retraité actif.

    Certes, il ne commencera à percevoir une nouvelle pension majorée que 3 mois après son licenciement. Cela est dû à la période pendant laquelle la Caisse de pension reçoit des employeurs les informations nécessaires au recalcul des versements de pension.

    Avantages pour les retraités qui travaillent en Fédération de Russie

    Selon la législation de la Fédération de Russie, les retraités ont droit à des prestations qui s'appliquent à tous les citoyens ayant atteint l'âge de la retraite, qu'ils poursuivent ou non leur activité professionnelle.

    Dans cette section, nous examinerons les droits et avantages dont disposent les retraités actifs. Certains d'entre eux s'adressent exclusivement à la population active, tandis que d'autres conviennent à tous les retraités, quel que soit leur statut.

    Ainsi, les avantages et droits suivants sont accordés aux retraités actifs :

    1. Les personnes qui ont pris leur retraite en raison de leur âge ne peuvent être licenciées uniquement à la demande de l'employeur sans motifs précisés par la Fédération de Russie.
    2. Tout citoyen ayant atteint l'âge de la retraite a le droit d'arrêter de travailler et de rédiger une lettre de démission à sa propre demande.
    3. Les retraités peuvent retrouver un emploi. Toutefois, leur pension ne diminuera pas.
    4. La durée de la journée de travail des retraités ne peut être modifiée si l'employeur le souhaite sans les raisons précisées par la loi et le consentement du salarié.
    5. Les retraités actifs ont droit à un congé supplémentaire. Certes, cela sera fourni à vos frais. La période de vacances peut aller jusqu'à 14 jours. Pour bénéficier d'un congé, vous devez rédiger une demande correspondante. Le congé supplémentaire peut être utilisé immédiatement ou partiellement dans un délai d'un an.
    6. Lors de la conclusion d'un contrat de travail entre un employeur et un retraité, des cotisations d'assurance obligatoire doivent être déduites en faveur de ce dernier, qui seront reversées à la pension par capitalisation.
    7. Si une personne ayant atteint l'âge de la retraite est un ancien combattant ou un handicapé, elle peut bénéficier d'un voyage gratuit dans un sanatorium. Cela peut s'effectuer dans le cadre de programmes spéciaux aux niveaux local et régional.
    8. À partir de 60 ans, les Russes ont le droit de se faire vacciner gratuitement contre la grippe.
    9. Obtention de chaleur et de gaz aux dépens des fonds publics.
    10. Selon la décision d'une autorité locale ou régionale, les citoyens retraités ont le droit de recevoir gratuitement soins médicaux non seulement dans une clinique de votre site ou dans un hôpital de ville, mais également dans un centre gérontologique.
    11. Si un retraité souffre d'un handicap, il peut recevoir les médicaments nécessaires à des conditions préférentielles.
    12. Les retraités reçoivent de l'argent de l'État.

    Avantages fiscaux pour les retraités

    Les retraités ont des privilèges en matière de paiement des impôts fonciers. Les citoyens ayant atteint l'âge de la retraite et possédant un bien immobilier peuvent bénéficier des avantages décrits ci-dessous.

    Si un retraité dispose d'un local utilisé pour une bibliothèque, un studio de création, etc., il peut alors être exonéré du paiement de la taxe foncière, à condition que la superficie dudit local n'excède pas 50 m². et le terrain sur lequel le bâtiment est situé est prévu pour la construction de logements individuels, d'une résidence d'été ou d'une exploitation agricole privée.

    Vous ne pouvez bénéficier d’un tel avantage qu’une seule fois et pour un seul objet. Même si un retraité possède plusieurs garages ou appartements et les utilise comme bibliothèque et musée non public, l'avantage ne peut être utilisé que pour l'un des biens immobiliers. Le choix appartient au propriétaire.

    Si le propriétaire ne dépose pas de demande avant le 1er novembre de chaque année, l'administration fiscale sélectionnera en toute autonomie un objet qui n'est pas soumis à la taxe foncière.

    Il convient de noter que dans les régions de la Fédération de Russie, une aide de l'État est prévue pour le paiement de la taxe de transport pour les retraités (actifs et inactifs). Les résidents du territoire de Krasnodar, de la République d'Adyguée et de la région de Kostroma paient la moitié du montant accumulé au budget.

    Un seul véhicule est exonéré. Il est choisi par le payeur. Veuillez contacter votre bureau des impôts ou votre administration locale pour plus de détails.

    Quant à la taxe foncière, cette question, comme la précédente, est résolue au niveau régional. Cela s'explique par le fait que les fonds fiscaux reçus sont reversés au budget local. Par conséquent, des informations détaillées et précises ne peuvent être obtenues qu’à votre lieu de résidence.

    Les retraités des villes de Rostov-sur-le-Don, Tomsk et Saint-Pétersbourg sont totalement exonérés du paiement de l'impôt foncier sur un terrain allant jusqu'à 25 acres. Les retraités de Novossibirsk ne paient que la moitié de l'impôt foncier.

    Pour bénéficier d'une assistance, vous devez vous adresser à l'autorité compétente et fournir carte d'identité du retraité. La date limite de soumission des documents est déterminée individuellement pour chaque région. Assurez-vous de faire attention à cela.

    Que manque-t-il aux retraités actifs par rapport aux inactifs ?

    Même si les retraités actifs ont droit à des prestations, les retraités qui ne travaillent pas bénéficient toujours de davantage de prestations. Par exemple:

    1. Les citoyens retraités et ceux qui ont arrêté de travailler peuvent bénéficier d'une indemnisation pour se rendre à un lieu de repos. Les travailleurs n’ont pas de telles opportunités.
    2. Le complément social à la pension n'est accordé qu'aux citoyens inactifs ayant atteint l'âge de la retraite. Même si le montant de la pension d'un retraité actif est inférieur au minimum vital, il ne pourra percevoir de paiement complémentaire qu'après avoir arrêté de travailler.

    Qu'il soit rentable ou non d'être un retraité actif est déterminé uniquement sur une base individuelle, et cela est principalement influencé par le montant du salaire.

    Comment trouver un emploi en tant que retraité

    Le Code du travail de la Fédération de Russie ne limite ni n'interdit les actions professionnelles des citoyens ayant atteint l'âge de la retraite. Toutefois, cette règle ne s’applique souvent qu’au niveau juridique.

    Souvent, les employeurs ne souhaitent pas embaucher de retraités et utilisent tous les moyens possibles pour forcer leurs salariés à prendre leur retraite au plus tard à la date d'échéance.

    Nous vous invitons à en prendre connaissance pour les retraités :

    1. Si vous possédez certaines compétences, partagez-les avec ceux qui le souhaitent. Les élèves et les étudiants sont prêts à payer pour acquérir des connaissances. De nombreux enseignants retraités gagnent de l’argent en donnant des cours ou simplement en donnant des cours particuliers. Il convient de noter que la rémunération pour un tel travail n'est pas trop minime et constituera un complément notable à la pension.
    2. Travaillez comme concierge, préposé au vestiaire ou concierge. Un tel travail n’est pas bien rémunéré, mais si vous avez du temps libre, un centime supplémentaire ne fera pas de mal.
    3. Une autre option d’emploi consiste à devenir nounou pour un enfant ou soignante pour une personne malade.
    4. Répartiteur de taxis.
    5. Employé de centre d'appels.
    6. Travaux d'aiguille. Aujourd'hui, les résultats sont valorisés travail manuel- broderie, tricot, tissage de dentelles, fabrication d'objets en bois et en terre cuite, etc. Transformez votre passe-temps favori en un moyen.
    7. Cultiver des légumes et les vendre. En travaillant sur votre parcelle personnelle, vous pouvez gagner un joli centime de la même manière. Ce n'est pas facile, mais il y aura toujours des acheteurs pour les fruits et légumes riches en vitamines.
    8. . Après la retraite, les citoyens peuvent travailler sans quitter leur domicile. Vous pouvez donner des cours en ligne, rédiger des articles à vendre, participer à des concours, etc.

    Si le moment est venu de prendre votre retraite, ne désespérez pas et préparez-vous à un quotidien ennuyeux et monotone. Trouvez quelque chose que vous aimez et soyez heureux d’avoir le temps de faire ce que vous aimez.

    À partir de 2016, les retraités actifs recevront une pension d'assurance sans indexation. Paiement des pensions d'assurance aux retraités actifs.

    À partir de janvier 2018 après la cessation d'activité du retraité taille réelle les pensions, compte tenu de toutes les indexations, seront versées à compter du 1er jour du mois suivant le licenciement. Cela est devenu possible grâce à l'adoption de la loi fédérale n° 134-FZ le 1er juillet 2017, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2018.

    Attention : Téléchargez le livret pour les retraités actifs (.pdf 88,5 Ko)

    Conformément aux changements de législation sur les retraites, depuis 2016, les retraités actifs perçoivent une pension d'assurance et paiement fixe sans tenir compte des indexations prévues. Cette disposition de la loi s'applique uniquement aux bénéficiaires de pensions d'assurance et ne s'applique pas aux bénéficiaires de pensions d'État, y compris les pensions sociales.

    En février 2016, elle s'applique uniquement aux retraités qui ne travaillaient pas au 30 septembre 2015.

    Si un retraité appartient à la catégorie de la population indépendante, c'est-à-dire qu'il est inscrit à la Caisse de pension en tant que notaire, avocat, etc., un tel retraité sera considéré comme travaillant s'il est inscrit à la Caisse de pension en décembre. 31, 2015.

    Quels documents et où un retraité actif doit-il soumettre ?

    Pour reprendre le bénéfice d'une pension d'assurance, compte tenu de l'indexation, un citoyen dépose une demande concernant le fait de cessation d'emploi. Dans la plupart des cas, la demande est accompagnée d'une copie du livret de travail, d'où il ressort que le citoyen a cessé de travailler. Vous pourrez introduire une demande après l'entrée en vigueur de la loi fédérale concernée, c'est-à-dire à partir du 1er janvier 2016. Les candidatures sont acceptées par tous les organes territoriaux de la Caisse de Pension et du MFC, qui acceptent les demandes de cession et de versement des pensions. La demande peut être soumise en personne ou par l'intermédiaire d'un représentant, ou envoyée par courrier.

    • Formulaire de demande pour le fait de mise en œuvre (fin) de travaux et (ou) d'autres activités
    • Règles pour remplir une demande pour effectuer (terminer) des travaux et (ou) d'autres activités

    Le retraité a quitté son travail en décembre 2017

    En janvier 2018, la Caisse de pension a reçu des rapports de l'employeur pour le mois de décembre, dans lesquels le retraité était toujours répertorié comme travaillant. Le fait que le citoyen ne travaille plus ressort clairement du rapport de janvier - son employeur l'a soumis en février 2018. En mars, la Caisse de pension a décidé de verser une pension en tenant compte de toutes les indexations manquées, et en avril, le retraité recevra le montant total de la pension, ainsi que la différence monétaire entre les montants de pension précédents et nouveaux pour les trois mois précédents. - Janvier, février et mars.

    Si un retraité envisage de prendre sa retraite cette année et souhaite savoir quand il commencera effectivement à lui verser l'intégralité du montant de sa pension d'assurance, il peut utiliser le tableau comme guide :


  • Tous les retraités inactifs dont le montant total de l’aide matérielle n’atteint pas le minimum vital du retraité (PLS) dans la région de sa résidence bénéficient d’un complément social à hauteur du minimum vital du retraité.

  • Des informations sont fournies sur les règles de calcul des pensions selon la nouvelle formule. Comment se déroule la réforme des retraites ?
  • Mois de licenciement du bénéficiaire de la pension d'assuranceDébut du paiement de la pension d'assurance avec toutes les indexations passées
    janvier 2018mai 2018
    Février 2018juin 2018
    Mars 2018juillet 2018
    avril 2018Août 2018
    mai 2018septembre 2018
    juin 2018Octobre 2018
    juillet 2018novembre 2018
    Août 2018décembre 2018
    septembre 2018janvier 2019
    Octobre 2018Février 2019
    novembre 2018mars 2019
    décembre 2018

    L'indexation des retraites en 2018 en Russie sera effectuée en trois étapes :

    • Dès le 1er janvier, les pensions du travail des retraités inactifs (vieillesse, invalidité et perte du soutien de famille) augmenteront de 3,7 pour cent. Cette indexation sera effectuée un mois plus tôt que d'habitude, depuis que le gouvernement a décidé d'indexer ces types de pensions au-dessus du taux d'inflation, qui en 2017 était à un niveau historiquement bas (moins de 3 %).
    • A partir du 1er février, les prestations sociales versées par la Caisse de Pensions de manière indépendante ou en complément de retraite (EDV, NSO) seront indexées comme d'habitude. En 2018, ces versements seront indexés selon l'inflation réelle pour 2017(projeté à moins de 3 %, il est donc peu probable que les retraités ressentent une telle augmentation).
    • A partir du 1er avril, les pensions sociales versées aux retraités sans expérience professionnelle (y compris les enfants handicapés) seront indexées. Ce type de pension est attribué à Montant fixé et augmente en tenant compte des changements dans l'année dernière quantités salaire vital d'un retraité. En 2018, l'indexation des retraites sociales est prévue à 4,1%.

    Le moratoire sur l'indexation des pensions des retraités actifs en 2018 sera maintenu - c'est-à-dire que les citoyens salariés déjà retraités pourront compter uniquement pour le recalcul à partir du 1er août sur la base des points de pension accumulés au cours de l’année précédente. Ils ne pourront percevoir toute indexation manquée pendant le moratoire qu'après licenciement.

    Outre l'indexation des pensions, en 2018, il y aura également un certain nombre de changements dans les bases du régime de retraite des citoyens russes, qui affecteront les conditions de retraite une fois l'âge de la retraite atteint et la formation des droits à pension des citoyens qui travaillent. Une autre question qui préoccupe les retraités à l'occasion du début de la nouvelle année est de savoir si les retraités recevront 5 000 roubles en janvier 2018 (hélas, non, cette fois, il n'y aura pas de tel paiement).

    Indexation des pensions en 2018

    Selon les dispositions de la loi n° 400-FZ du 28 décembre 2013, les pensions d'assurance (travail) des citoyens doivent être indexées chaque année à partir du 1er février au niveau d'inflation de l'année précédente, et si la Caisse de pension dispose de ressources financières supplémentaires, l'indexation est à nouveau effectuée le 1er avril. Mais au nouvel an, c'est traditionnel La procédure d'indexation des pensions du travail va changer : leur augmentation interviendra 1 mois plus tôt - déjà à partir du 1er janvier 2018.

    Pensions sociales et autres prestations sociales versées par la Caisse de pension, sera promu comme d'habitude au niveau réel de croissance des prix pour 2017 :

    • paiements sociaux mensuels pour les retraites - à partir du 1er février, sur la base de l'inflation réelle pour 2017 (moins de 3 %) ;
    • pensions sociales pour les citoyens handicapés - à partir du 1er avril en relation avec l'augmentation du coût de la vie (environ 4,1 pour cent).

    Dans le même temps, l'augmentation des pensions d'assurance n'affectera pas les retraités salariés. Rappelons que l'indexation des retraites des actifs a été suspendue en 2016 en raison de la situation économique difficile du pays. Ce gel a permis à l'État d'économiser 12 milliards de roubles. Cependant, toutes les indexations manquées doivent être indemnisées au citoyen dès le mois suivant le licenciement.

    Conformément à la loi adoptée par la Douma d'Etat le 15 décembre 2017 (présentée par le Gouvernement sous le numéro de projet de loi n° 274624-7) sur la modification de la procédure d'indexation des pensions d'assurance en 2018 tous les types de pensions (vieillesse, invalidité, survivants) devraient augmenter à partir du 1er janvier 2018 de 3,7%. La précédente procédure d'augmentation des pensions du travail est suspendue jusqu'au début de l'année 2019, et cette augmentation ne s'applique pas aux retraités actifs (voir le texte de loi ci-dessous).

    Il convient de garder à l'esprit que toute pension d'assurance se compose de deux parties :

    • paiement fixe(ou FV) est une valeur constante garantie par l'État (pour toutes les catégories de bénéficiaires elle est fixée à un montant fixe) ;
    • directement partie assurance- il s'agit d'une valeur calculée individuelle, qui dépend du nombre de points de pension acquis au cours du travail.

    L'indexation de janvier affectera les deux parties de la pension comme suit :

    1. Le forfait sera majoré de 3,7% et restera inchangé 4982 roubles 90 kopecks, son augmentation ou sa diminution est légalement fixée pour certaines catégories de citoyens par la loi n° 400-FZ du 28 décembre 2013 ;
    2. La partie assurance de la pension dépend directement des points gagnés par le retraité, dont le coût augmentera à partir du 1er janvier de 3,7% et s'élèvera à 81 roubles 49 kopecks.

    En 2017, l’inflation réelle dans le pays n’a pas dépassé 3 %. Par conséquent, l'augmentation des retraites proposée par le gouvernement de 1 037 fois en 2018 couvre formellement l'augmentation des prix à la consommation (même si, bien entendu, en valeur absolue, cette augmentation sera très faible - l'augmentation sera encore moins que les années précédentes).

    Augmentation des prestations sociales aux retraités en 2018 à partir du 1er février

    A partir du 1er février 2018, il y aura également une augmentation (indexation) de tous les versements sociaux de la Caisse de retraite prévus pour diverses catégories de citoyens (personnes handicapées, anciens combattants, héros de Russie, etc.). Ils sont fournis sous forme de mensualités en espèces (MCB), dont fait également partie intégrante un ensemble de services sociaux (NSS).

    En général, la NSU se compose de trois parties (médicaments, voyages et soins en sanatorium) et est fournie au choix du retraité. de deux manières :

    • en nature (c'est-à-dire directement par les services sociaux) ;
    • en termes monétaires en refusant la nourriture naturelle.

    Le coût d'un ensemble de ces services (chaque partie séparément) est déterminé par la loi et augmente en proportion directe de la croissance du paiement mensuel (EDV) - c'est-à-dire du même pourcentage. En 2018, cette augmentation est prévue à un niveau inférieur à 3%, les bénéficiaires ne ressentiront donc guère une telle augmentation. Les valeurs préliminaires d'EDV et de NSU en 2018 se trouvent dans le tableau.


    Ainsi, à partir du 1er février 2018, il est prévu d'indexer les prestations sociales (y compris un ensemble de services sociaux) au niveau d'inflation réel de l'année dernière. Dans le projet de résolution du gouvernement, cette valeur a été fixée à 3,2%, mais l'inflation réelle sera inférieure à 3%, donc l'augmentation sera encore plus faible (il en va de même pour les allocations familiales en 2018).

    Indexation de la pension sociale en 2018 à partir du 1er avril de 4,1%

    Une pension sociale est un type particulier de pension qui se caractérise, pour une raison quelconque, par le manque d’expérience professionnelle du retraité. Une telle pension est attribuée selon un montant fixe approuvé par la loi. Et, en règle générale, le montant des pensions sociales est nettement inférieur aux pensions du travail (d'assurance) calculées.

    Il convient de noter qu'au cours des deux dernières années, les taux de croissance établis des pensions sociales ont diminué. Ainsi, en avril 2017, ce type de pension n'était indexé que de 1,5 %. En 2018, il est prévu d'atteindre l'augmentation habituelle (avant la crise) du niveau de ce type de pension - la croissance projetée des pensions sociales en avril 2018 sera d'environ 4,1 %.

    Contrairement aux pensions du travail, l'indexation des pensions sociales est liée à changement dans le coût de la vie d'un retraité pour l'année précédente. Ainsi, le montant de l'indexation des assurances et des pensions sociales pour une même année peut différer (bien que dans les deux cas il soit associé à augmentation réelle des prix à la consommation).

    Ainsi, l'un des changements positifs en 2018 est une augmentation plus notable du coût de la vie (LS) dans le pays, y compris séparément par région. Dans le même temps, le PM établi permet à tous les retraités inactifs de recevoir des paiements supplémentaires (les soi-disant compléments sociaux jusqu'au minimum vital- fédérales et régionales), si le montant de leurs pensions est inférieur aux valeurs approuvées.

    Selon la loi, le niveau de la pension d'un citoyen doit toujours être pas inférieur au niveau de subsistance dans la région, dans lequel il vit (d'où les déclarations apparemment étranges du gouvernement selon lesquelles "En Russie, il n'y a pas de retraités à faible revenu"— ils perçoivent tous une pension combinée à d'autres prestations sociales d'un montant au moins égal au salaire minimum mensuel.

    Depuis 2010, les demandes de pension comportent déjà un volet relatif au bénéfice des prestations sociales. Si votre pension a été attribuée avant 2010 et que vous n'avez pas soumis de demande distincte de paiement supplémentaire et que le montant de la pension est inférieur au niveau de subsistance établi dans la région, vous devez alors contacter de manière indépendante les organes territoriaux de la Caisse de pension.

    Augmentation des retraites en 2018 en Russie pour les retraités actifs

    Les lois adoptées à la Douma d'État ne prévoient aucun changement pour la population active percevant des pensions pour 2018. Cela signifie que les retraités actifs continueront à percevoir des montants de pension sans indexation annuelle.

    Rappelons que l'indexation des retraites a été arrêtée en février 2016 pour les citoyens qui continuent à travailler, après avoir exercé leur droit à la retraite. Les projets du gouvernement prévoyaient de ne pas indexer les retraites des travailleurs russes. jusqu'en 2019.

    Ce moratoire sur l’indexation des retraites fonctionne de la manière suivante :

    • Les citoyens qui ont pris leur retraite avant le 1er février 2016 et ont conservé leur emploi ne bénéficieront pas d'une augmentation de leur pension à partir de février 2016.
    • Pour les citoyens devenus retraités après le 1er février 2016, lors du calcul du coefficient individuel de pension (IPC), toutes les augmentations intervenues à la date d'ouverture du droit à pension sont prises en compte.
    • Si vous continuez à travailler et percevez simultanément une pension, toutes les indexations ultérieures à compter de la date d'emploi ne seront là encore pas appliquées.

    Les retraités actifs n'ont le droit d'augmenter leur pension que par un recalcul annuel selon l'employeur. À partir du 1er août de chaque année, les pensions de ces citoyens augmentent du nombre de points pris en compte l'année précédente pour la période d'activité professionnelle et le paiement des cotisations d'assurance pendant cette période. Mais pas plus de 3 points par an!

    Un exemple de la façon dont les retraités actifs recalculeront l'indexation des pensions dans la Caisse de pension

    Une femme née le 1er mai 1962 a pris sa retraite en 2017 dans le délai fixé par la loi et continue de travailler. Quelles indexations seront prises en compte pour déterminer le montant de la pension ? Et à partir de quand la pension cessera-t-elle d'être indexée ?

    Le calcul de la pension pour cette femme sera effectué à la date du 1er mai 2017. Lors du calcul de l'IPC, tous les indices de croissance des retraites approuvés seront pris en compte, à partir de 2015 jusqu'au 01/05/2017.

    • Le coût d'un coefficient de pension sera pris à compter du 01/05/2017 - soit 78,58 roubles.
    • Le paiement forfaitaire inclus dans la pension d'assurance sera pris en compte en tenant compte de l'indexation à compter du 1er mai 2017 et est égal à 4805,11 roubles.

    En outre, sous réserve de la poursuite de l'exercice d'un travail rémunéré, toutes les indexations ultérieures du chant après la nomination sera suspendu. Ceux. l’indexation effectuée à partir du 1er janvier 2018 à 3,7% ne sera plus appliquée à la rente de cette femme. Et cela continuera jusqu'à ce qu'elle quitte son emploi ou soit licenciée par son employeur.

    Indexation de la pension après licenciement d'un retraité actif en 2018

    En 2017, une loi a été adoptée selon laquelle le délai de recalcul des pensions après licenciement a été modifié. En 2018, les retraités actifs pourront percevoir une pension avec tous les indices manquants à partir du mois suivant le licenciement. Dans le même temps, le retraité lui-même n'aura pas besoin de s'adresser en plus à la Caisse de pension, puisque ce recalcul repose entièrement sur le reporting mensuel des employeurs !

    Auparavant, après avoir quitté le travail, le retraité recevait un recalcul de la pension perçue, tenant compte de toutes les indexations dans trois mois :

    • le premier mois est la soumission des rapports aux employeurs à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie sur les citoyens travaillant dans l'organisation ;
    • le troisième est l'adoption par l'organe territorial de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie d'une décision de recalcul.

    Pour les citoyens ayant arrêté de travailler en 2018, le délai de calcul des pensions est réduit, compte tenu des indexations manquées pendant le travail. Cela sera possible après l'entrée en vigueur à partir du 1er janvier 2018 Loi fédérale n° 134-FZ du 1er juillet 2017.

    Cependant, le processus d'accumulation supplémentaire des augmentations manquées sera le même pour des raisons techniques. cela prendra également plusieurs mois. Mais après cela, lors du paiement d'une pension déjà recalculée au bout de 3 mois, un versement complémentaire sera effectué pour toute la période suivant le licenciement.

    Cette innovation ne s'applique qu'à ceux qui ont été licenciés. après le 1er janvier 2018. Si un retraité a démissionné, par exemple en décembre 2017, alors l'indexation de sa pension ne s'effectuera qu'à partir du 1er avril 2018 - sans versement complémentaire pour la période de janvier à mars (en d'autres termes, ces mois seront perdus) .

    Dernières actualités et dernières évolutions des retraites

    Comme cela est déjà apparu clairement, l'augmentation des pensions au cours de la nouvelle année pour la plupart des catégories de retraités sera très faible (imperceptible) ou, comme pour une grande catégorie de retraités actifs, il n'y aura aucune augmentation du tout. Mais dans la nouvelle année les demandes vont augmenter aux droits à pension déjà constitués et au niveau des salaires des citoyens russes à la retraite :

    • Aux valeurs prévues prévues par la loi «À propos des pensions d'assurance», les exigences minimales requises pour prendre sa retraite de la pension de vieillesse en 2018 augmenteront - vous devrez désormais avoir au moins 9 ans d'expérience professionnelle Et minimum 13,8 points de pension.
    • Gagnez de nouveaux points de pension pour la population active à partir de 2018 deviendra beaucoup plus difficile, puisque l'assiette maximale de calcul des cotisations d'assurance à la Caisse de pension en 2018 (sur la base de laquelle sont calculés les points gagnés pour l'année) sera augmentée immédiatement de 16,55 % - de 876 mille roubles à 1 million 021 mille. - selon le décret gouvernemental n° 1378 du 15 novembre 2017. Et il est peu probable que quiconque en Russie ait désormais un salaire qui augmente au même rythme (enfin, s'il augmente du tout).

    Aucun autre changement significatif n'est attendu dans le système de retraite russe en 2018. En particulier, le paiement unique attendu aux retraités d'un montant de 5 000 roubles ne sera pas payé en 2018- il s'agissait d'un paiement supplémentaire unique qui était dû à tous les retraités en janvier 2017 en échange de l'indexation supplémentaire requise par la loi qui a été manquée en 2016 (et il n'y a tout simplement aucune raison de le payer en 2018).

    Et l’une des rares bonnes nouvelles pour les Russes est qu’aucune décision n’a encore été prise pour augmenter l’âge de la retraite, ce qui est important pour ceux qui travaillent encore ou envisagent de prendre leur retraite (y compris les hommes nés en 1958 et les femmes nées en 1963).

    Y aura-t-il un paiement unique de 5 000 roubles aux retraités en 2018 ?

    Début 2017, les bénéficiaires de tous types de pensions, quel que soit le fait de travailler, ont reçu un paiement supplémentaire d'un montant de 5 000 roubles. Cette mesure était nécessaire dans la situation économique instable actuelle.

    Dans un contexte d'inflation élevée et d'impossibilité de procéder à une indexation complémentaire des retraites, il a été décidé en 2016 d'effectuer un versement unique aux retraites des citoyens (loi n° 385-FZ du 22 novembre 2016) . Ainsi, les retraites des Russes ont été « réindexées sous conditions », beaucoup d’entre eux percevant cela simplement comme un cadeau du Nouvel An.

    Actuellement, selon le gouvernement, la situation économique du pays se normalise. Au cours des 12 derniers mois, la hausse des prix à la consommation (inflation) n'a pas dépassé 3%, et les retraites en 2017 ont augmenté au total selon deux indexations de 5,78%.

    La prochaine indexation de 3,7%, prévue pour janvier 2018, dépasse le taux d'inflation de 2017. Par conséquent, aucun paiement unique supplémentaire (5 000 roubles ou tout autre) en plus des indexations déjà incluses ne sera effectué !

    Y aura-t-il un relèvement de l'âge de la retraite en 2018 (dernières nouvelles)

    Ces dernières années, la question la plus discutée et la plus aiguë pour les Russes est celle question du relèvement de l'âge de la retraite. Dans de nombreux autres pays, y compris dans les pays post-soviétiques, des décisions correspondantes ont déjà été prises et sont en cours de mise en œuvre.

    • Par exemple, à partir de janvier 2017, en Biélorussie, l’âge de la retraite sera augmenté chaque année de six mois jusqu’à ce que les femmes atteignent 58 ans et les hommes 63 ans. Au Kazakhstan, les mêmes valeurs s'appliquent - pour les femmes à 58 ans, pour les hommes à 63 ans.
    • Dans de nombreux pays développés, comme l’Allemagne, les hommes deviennent retraités à 65 ans et les femmes à 60 ans.
    • En Ukraine, la Verkhovna Rada a adopté une loi sur la réforme des retraites, qui prévoit également un relèvement de l'âge actuel de la retraite.

    Aujourd’hui, cette question atteint son paroxysme en Russie. Selon le gouvernement, cela est principalement dû au fait que l'âge de travailler dans le pays augmente - c'est-à-dire Environ un tiers des Russes arrêtent déjà de travailler après avoir pris leur retraite.

    Cependant, en raison de la grande impopularité de cette mesure, le gouvernement russe n'a pas encore pris de décision définitive sur l'allongement de l'âge de la retraite (bien que beaucoup considèrent cette question résolue et notent qu'elle commencera très probablement à être mise en œuvre après les prochaines élections présidentielles, qui aura lieu en mars 2018 — mais pour l'instant ce ne sont que des rumeurs).

    De combien de points et d'expérience professionnelle avez-vous besoin pour prendre votre retraite en 2018 ?

    Depuis 2015, un système de points pour le calcul des pensions du travail (assurance) des citoyens est en vigueur, dans lequel les primes d'assurance payées à la Caisse de pension par l'employeur pour ses employés sont transférées des roubles aux valeurs relatives (points). Le montant des cotisations pris en compte pour l'année est corrélé au montant maximum comptable des cotisations approuvé par le Gouvernement, qui correspond à 10 points de pension(c'est le maximum que vous pouvez obtenir en un an).

    Mais pour obtenir le droit à la retraite dans les délais généralement fixés, il faut se conformer trois conditions obligatoires :

    • atteindre l'âge légal;
    • disponibilité d'une expérience en assurance (travail);
    • la présence d'une valeur établie du coefficient individuel de pension (IPC) ou, en d'autres termes, le montant des points de pension.

    A noter que cela ne concerne que les pensions de vieillesse ! Autres types de pensions pour l'assurance pension obligatoire (invalidité, survivants) sont nommés de manière indépendante sur l'expérience professionnelle (assurance) et le nombre de points reçus.

    Depuis 2018, une condition obligatoire pour l'octroi d'une pension à l'âge de la retraite (actuellement 55 ans pour les femmes et 60 ans pour les hommes) est la disponibilité d'un 9 ans d'expérience et 13,8 points coefficient individuel de retraite (IPC).

    Un exemple de calcul des points de pension de 2015 à 2018

    Pour un homme né en 1965, il a un salaire officiel avant impôt sur le revenu (NDFL) de 30 000 roubles (le salaire annuel est donc de 360 ​​000 roubles). Supposons que le salaire de ce citoyen n’ait jamais augmenté depuis 2015. Dans le même temps, aucune déduction n'est effectuée pour lui sur la partie capitalisée de la pension, puisqu'il est né avant 1967. Ainsi, l'employeur paie des primes d'assurance pour cet homme sur un compte personnel individuel à hauteur de 16 % du salaire avant impôt sur le revenu, soit 16 % × 360 000 = 57 600 roubles par an. Calculons combien de points cet homme a gagné depuis 2015, date d'entrée en vigueur de la nouvelle formule de retraite.

    Chaque année, le gouvernement approuve à ces fins ce que l'on appelle plafond salarial, le montant des cotisations obligatoires à partir desquelles la Caisse de retraite de la Fédération de Russie est versée sur le compte personnel individuel d'un citoyen est de 16 %. Ainsi, le salaire maximum établi dans le pays de 2015 à 2018 correspond aux valeurs suivantes (voir tableau ci-dessous).

    AnnéeSalaire maximum pour les cotisations à la Caisse de pension (base d'assurance), frotter. Montant maximum responsable des primes d'assurance (16% de la base), frotter. Augmentation de la base par rapport à l'année précédente, % Dépréciation du salaire une fois converti en points par rapport à 2015, %
    2015 711000 113760
    2016 796000 127360 11,95 10,67
    2017 876000 140160 10,05 18,83
    2018 1021000 163360 16,55 30,36

    En 2018, la base d'assurance pour les cotisations à la Caisse de pension sera de 1 021 000 roubles conformément au décret gouvernemental n° 1378 du 15 novembre 2017. Ensuite, le montant maximum des cotisations d'assurance prises en compte pour l'année, accepté pour 10 points, sera être de 163 360 roubles (une augmentation par rapport à 2017 de près de 17 %).

    Par conséquent, chaque rouble gagné en 2018 se « dépréciera » lorsqu'il sera transféré en points de pension par rapport à 2017 d'immédiatement 1 - (1 / 1,17) = 15 %, et par rapport au niveau de 2015 - de plus de 30 ! Il ne suffit donc pas d’avoir un salaire élevé et constant pour bénéficier de droits à pension décents. Pour que leur volume ne diminue pas d'année en année, selon la nouvelle formule de retraite le salaire doit augmenter d'au moins 10% par an(voir tableau ci-dessus).

    Revenons à notre exemple. Pour convertir un salaire mensuel de 30 000 roubles en points, vous devez corréler les données salariales (en prenant 16 % du salaire annuel, qui dans l'exemple considéré sera de 57 600 roubles par an) avec les valeurs limites établies et multiplier par 10 :

    • 57600 / 113760 × 10 = 5,06 points gagnés par un citoyen en 2015 ;
    • 57600 / 127360 × 10 = 4,52 points en 2016 ;
    • 57600 / 140160 × 10 = 4,11 points en 2017 ;
    • 57600 / 163360 × 10 = 3,53 points seront gagnés en 2018.

    Ainsi, en seulement 4 ans, tout en maintenant le même niveau de salaire (dans l'exemple considéré, il s'agit de 30 000 roubles par mois) le nombre de points de pension accumulés a diminué de 30%(dans cet exemple - de 5,06 points en 2015 à 3,53 en 2018). Ainsi, le système de retraite moderne contient un mécanisme qui conduit à une diminution du niveau des droits à pension accumulés annuellement tout en maintenant le même salaire !

    Ainsi, dans l'exemple considéré, depuis 2015, le citoyen a gagné 5,06 + 4,52 + 4,11 + 3,53 = 17,22 points. De plus, si le droit d'un citoyen à une pension est né en 2017, tous les points accumulés doivent être multipliés par 78,58 roubles - c'est le coût du point d'assurance à partir du 1er avril 2017. Et si le droit à une pension naît en 2018, à partir du 1er janvier, il faudra le multiplier par 81,49 roubles.

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