Calculator pensie ufsin calculator. Calculator de pensii federale: calcul exact și comentarii

Responsabilitățile de serviciu ale angajaților FSIN includ lucrul cu condamnații, ceea ce presupune prezența constantă a unui anumit grad de pericol pentru viața angajatului și natura specifică a mediului. La calcularea unei pensii se iau în considerare întotdeauna volumul indemnizației bănești (DS) și vechimea în muncă (articolul 14 din Legea nr. 4468-1 din 12 februarie 1993). durata de viață a atins numărul necesar de ani.

Toți cetățenii care lucrează direct cu deținuții sunt considerați angajați ai Serviciului Federal Penitenciar (Serviciul Federal Penitenciar). Aceștia sunt agenți de securitate, supraveghetori ai respectării ordinelor, asistenți sociali, psihologi, educatori etc. Toți sunt implicați în departamentele și autoritățile penale ruse, instituțiile corecționale, centrele de formare și inspecțiile. O astfel de activitate de muncă este considerată serviciu militar, ceea ce presupune stabilirea unei pensii de vechime în muncă dacă s-a stabilit un prag specific de vechime în forțele de ordine.

La pensionare, un astfel de angajat are dreptul de a folosi anumite programe preferenţiale. Ele sunt adesea prescrise două soiuri simultan. asigurarea pensiei. Cu toate acestea, astfel de plăți sunt determinate de diverse surse de finanțare, astfel încât stabilirea lor comună are propriile caracteristici.

Tipuri de pensii pentru angajatii FSIN

Stabilirea pensiilor pentru angajații Serviciului Federal Penitenciar, precum și pentru personalul militar, este reglementată de Legea nr. 4468-1 din 12 februarie 1993, care prevede tipuri foarte specifice de acordare a pensiilor prin structuri departamentale:

• pentru vechimea în muncă;
• privind handicapul;
• de batranete.

Dacă fostul angajat FSIN a continuat să lucreze în mod oficial, iar organizația a plătit în mod regulat plăți de asigurare către Fondul de pensii, pensionarul are dreptul de a primi o pensie de asigurare.

De asemenea, este de remarcat faptul că, în cazul decesului unui angajat FSIN, rudele acestuia au dreptul la atribuirea de prestații de stat ca urmare a pierderii unui susținător de familie. Tabelul de mai jos prezintă criteriile de calcul a două tipuri de pensii.

Serviciul în FSIN este luat în considerare după cum urmează: 1 an de muncă aici echivalează cu 18 luni de experiență. Dacă vorbim de un loc de corecție cu destinație specială (de exemplu, șederea condamnaților infectați, a persoanelor cu închisoare pe viață), atunci 1 an de serviciu corespunde a 2 doi ani de serviciu.

Principii de calcul a plăților pensiilor

Deci, pensia pentru angajații FSIN pentru vechime (pensie de stat) în 2018-2019. se calculează luând în considerare întreaga perioadă de experiență în muncă și suma de DD primită.

Pentru 20 de ani de serviciu, calculul este următorul:


În general experiență în asigurare de la vârsta de 25 de ani și 12,5 ani de serviciu, se aplică următorul formular de calcul:

La utilizarea indicatorului DD în calcule se aplică un factor de reducere de 72,23% (Legea nr. 430-FZ din 19 decembrie 2016). În plus, anumite categorii de pensionari FSIN au dreptul la plăți suplimentare. Astfel de cetățeni includ:

• Pensionarii cu vârsta de 80 de ani și peste sau cu I gr. handicap. Rata suplimentară ─ 100% din sumă acumularea pensiilor.
• Pensionari care nu lucrează cu rude aflate în întreținere. Dacă vorbim de o întreținere, cuantumul suplimentului va fi de 32%, doi ─ 64%, trei sau mai mult ─ 100% din pensia de stat. Criteriu obligatoriu: persoana aflată în întreținere nu trebuie să primească niciuna plăți de pensie.

Creșterea mărimii pensiei de stat este direct dependentă de creșterea anuală a venitului personal, al cărui indicator este utilizat în tranzacțiile de decontare. De exemplu, în 2018, dimensiunea DD a crescut cu 4%. În consecință, a existat o creștere cu aceeași sumă plata militară. La 1 aprilie, pensia pentru limită de vârstă este, de asemenea, supusă unei indexări anuale planificate egale cu pragul de inflație de anul trecut. Dacă în Fondul de pensii există fonduri suficiente, reindexarea poate fi organizată la 1 aprilie. La 1 ianuarie 2018 s-a înregistrat o creștere a pensiilor de asigurare pentru personalul militar care lucrează „în afara vieții civile” și agențiile de drept.

Astăzi, multe resurse online oferă utilizarea unor „calculatoare de pensii” speciale, absolut gratuit. Astfel, un angajat FSIN poate afla el însuși valoarea plăților viitoare ale pensiei de stat. De regulă, utilizarea unui astfel de calculator nu prezintă dificultăți pentru utilizator: informațiile necesare sunt introduse în câmpuri, după care sistemul efectuează calcule automat. Dar merită să ne amintim că datele obținute pot avea o anumită eroare, deoarece la atribuirea unei pensii, toate caracteristicile și detaliile serviciului sunt întotdeauna luate în considerare.

Stabilirea asigurării pensiei

Pentru a atribui o pensie de stat, trebuie să vizitați divizia de pensii a Serviciului Federal de Penitenciare pentru o pensie de asigurare, să vizitați departamentul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse. În toate cazurile, plățile se fac lunar. Perioada de revizuire este de 10 zile de la data depunerii cererii corespunzătoare cu un pachet gata de documentație colectată. Plățile de pensie sunt atribuite unei persoane de la data încetării raportului de muncă la locul de serviciu. Apropo, un cetățean are dreptul de a alege o opțiune convenabilă pentru livrarea acestora:

• oficiu poștal rus (în organizație sau acasă);
• serviciu de curierat (în cadrul companiei sau la domiciliu);
• instituție bancară (la casierie sau prin card).

Este posibilă schimbarea metodei de livrare în orice moment prin depunerea unei cereri corespunzătoare la cel mai apropiat departament al Fondului de pensii al Federației Ruse. O pensie pentru vechime în muncă se plătește chiar dacă pensionarul continuă să lucreze în viața civilă sau este angajat în afaceri. Cu toate acestea, cu lucrări suplimentare în agențiile de aplicare a legii, o astfel de plată încetează pe toată durata angajării.

Mai jos este un tabel cu liste de documente necesare pentru fiecare tip de pensie:

Concluzie

Calculul pensiilor în 2019 este identic cu principiile de calcul în 2018. Ca și până acum, pensia de stat pentru vechime în muncă se calculează pe baza vechimii în muncă și a sumei DD primite. În același timp, persoana poate fi acumulată pensie de asigurare, dacă după ce a servit în FSIN a continuat să lucreze oficial, iar organizația a efectuat plăți lunare către Fondul de pensii. Presa a abordat în mod repetat subiectul intenției autorităților de a ridica pragul minim de pensionare pentru angajații FSIN la 50 de ani (în prezent 45), precum și de a crește vechimea în muncă la 25 de ani. Cu toate acestea, până în prezent, nici un astfel de proiect de lege nu a fost adoptat de Duma de Stat.

Salariaților încadrați în sistemul de servicii penitenciare li se atribuie pensie FSIN. Adevărat, ca și în cazul oricărei pensii a agențiilor de aplicare a legii (,), statul va acorda un astfel de drept în anumite condiții.

De fapt, pensia FSIN este un tip. Dreptul la o astfel de pensie este reglementat de Legea nr.4468-1 din 12 februarie 1993.

Dreptul de a primi o pensie pentru angajații Serviciului Federal de Penitenciare

În prezent, sistemul FSIN angajează peste 300.000 de angajați. Acestea includ departamente teritoriale ale aparatului central, organe ale Serviciului Federal Penitenciar din entitățile constitutive ale Federației Ruse, instituții de corecție, inspectorate și chiar centre de formare. Ca în orice altă structură guvernamentală, personalul este împărțit în ofițeri de rang și de dosar și comandanți.

Problemele legate de implementarea prevederii pensiilor de stat pentru acest tip de pensie sunt de competența Serviciului Federal Penitenciar. Aceasta înseamnă că înregistrarea și plata se efectuează în cadrul departamentelor de personal de la ultimul loc de muncă. Angajații departamentului de personal sunt cei care verifică datele privind serviciul și confirmă că numără vechimea în muncă. Dar calculul în sine este în concordanță cu autoritatea de pensii. În plus, o cerere de pensie trebuie depusă la autoritatea de pensii. Precum și o serie de documente primite de la departamentul de personal. Decizia de acordare a pensiei este aprobată de șeful organului teritorial al Serviciului Federal Penitenciar. Sau adjunctul lui.

Pensia FSIN este împărțită în pensii pentru vechime în muncă, invaliditate și pierderea întreținătorului de familie. Dreptul de a atribui o astfel de pensie aparține numai personalului. Lucrătorii și angajații, precum și persoanele care lucrează cu contracte civile, nu sunt angajați ai sistemului FSIN.

Pensie a Serviciului Federal de Penitenciare în funcție de vechimea în muncă

Persoane în trecere serviciu public membrii Serviciului Federal de Penitenciare au dreptul de a primi o pensie pentru vechime în muncă în 2 cazuri:

1. În ziua concedierii, salariatul are o vechime totală de 20 de ani sau mai mult. Durata serviciului include diferite perioade. Acesta este serviciul militar, serviciul în poliție. Serviciul direct în organele și instituțiile sistemului penal. Și lucrează în alte agenții de aplicare a legii. Procedura de calcul a vechimii în muncă este determinată de Rezoluția Consiliului de Miniștri - Guvernul Federației Ruse (22.09.1993 nr. 941). Perioada de serviciu în armată sub recrutare și sub contract va fi luată în calcul și pentru vechimea personalului. Precum și a urmat pregătirea militară (din 1991). Și ceea ce este frumos este timpul petrecut lucrând în Serviciul Federal de Penitenciare ca stagiar. Serviciul în Serviciul Federal de Penitenciare este luat în calcul pentru vechimea în muncă în condiții preferențiale: 1 an de serviciu este considerat ca fiind 1 an și 6 luni. Și dacă o persoană a servit în instituții de corecție pentru întreținerea și tratarea condamnaților infecțioși sau a persoanelor cu condamnare pe viață, atunci se calculează vechimea în muncă: 1 an de serviciu este egal cu 2 ani de serviciu. Lista perioadelor calculate în diverse feluriși inclus în durata serviciului este destul de extins. Orice angajat are dreptul de a contacta departamentul de personal și de a obține informații despre vechimea în muncă. Și în caz de dezacord, mergeți în instanță cu o cerere împotriva Serviciului Federal al Penitenciarelor din Rusia.
2. În ziua concedierii, salariatul FSIN nu are 20 de ani de serviciu. În acest caz, acesta trebuie să aibă o vechime în muncă calculată în conformitate cu Procedura de mai sus în valoare de cel puțin 12 ani și 6 luni. Și, de asemenea, ajung la vârsta de 45 de ani și au un total de cel puțin 25 de ani. Se va lua în considerare și motivul concedierii. Formularea concedierii trebuie să fie legată de boală, stare de sănătate, realizare limita de varsta sau desfășurarea de activități organizatorice și de personal.

Valoarea pensiei pentru angajații FSIN în funcție de vechimea în muncă

Indemnizația bănească pentru atribuirea unei pensii FSIN în funcție de ani de serviciu include:

• salariu pentru ultima pozitie+
• prin grad special în ziua concedierii+
• bonus lunar pentru vechime (calculat pe baza ultimelor salarii).

Calculul pensiei FSIN pe baza anilor de serviciu este similar cu calculul pensie militarăși pensiile Ministerului Afacerilor Interne. Pentru atribuirea unei pensii, salariatul concediat prezintă o cerere, un calcul al vechimii în muncă (întocmit și convenit cu UPFR de către departamentul de personal), o adeverință bănească, o încheiere IHC și un extras din ordinul de concediere.

Dacă, după ce s-a atribuit o pensie, un salariat este reangajat în organele de drept, plata pensiei este suspendată. Când lucrează în organizații „civile”, atunci nu.

În cazul în care vechimea în muncă pentru atribuirea unei pensii FSIN nu este suficientă, un cetățean are dreptul de a solicita în mod general.

Pensia de invaliditate FSIN și pensia de urmaș FSIN sunt similare în reglementare legală tipuri relevante de pensie militară.

Chiar anul trecut, mass-media rusă a raportat despre intențiile guvernului rus de a crește durata de serviciu necesară forțelor de securitate și personalului militar să se pensioneze. Acum autoritățile pe fundalul perestroikei generale sistem de pensii, se pare, au revenit din nou la această idee. Angajații FSIN ar putea fi, de asemenea, atacați în 2019.

Amenințare ascunsă

Lucrările la pregătirea noii legi au fost efectuate încă de la începutul primăverii trecute în numele președintelui Vladimir Putin. La elaborarea proiectului de lege au participat toate departamentele legate de serviciul militar - totuși, pentru a lua orice decizie pe această temă, desigur, a fost necesar să se desfășoare consultări cu blocurile financiare, economice și sociale.

Acum că următoarele alegeri prezidențiale sunt în urmă, se pare că a venit momentul să acționăm. Cooperarea activă a Ministerului Finanțelor și a Ministerului Apărării în această problemă a fost confirmată recent de viceprim-ministrul și șeful Ministerului Finanțelor Anton Siluanov, ceea ce înseamnă că creșterea sumei necesare pentru pensionare, inclusiv pentru angajații FSIN, este probabil. doar o chestiune de timp.

In orice caz, ultimele stiri Dar pentru majoritatea rușilor, forțele militare și de securitate nu au fost încă atinse - acest fapt a fost remarcat și de viceprim-ministrul pentru politici sociale Tatyana Golikova. Nu în ultimul rând, această întârziere este cauzată de faptul că întreținerea a milioane de militari pentru câțiva ani în plus va necesita sute de miliarde de ruble, care trebuie încă găsite.

Una dintre cele mai evidente soluții la această problemă este curățarea rândurilor. Nu este un secret pentru nimeni că multe dintre forțele noastre de securitate sunt ocupate să amestece fără sens hârtiile. Sunt planificate să fie tăiate, iar Ministerul de Finanțe dă chiar o cifră exactă: până la 10% dintre funcționarii publici pot rămâne fără muncă. Departamentul speră să le trimită în alte sectoare ale economiei.

Ce se va schimba

În prezent, angajații FSIN primesc așa-zisa dacă au 20 de ani de vechime; Această perioadă de serviciu include, de asemenea, serviciul militar, pregătirea militară și studiile la o universitate de specialitate. Poți deveni pensionar FSIN chiar și după 12,5 ani, dar numai în câteva cazuri:

• dacă există o invaliditate ca urmare a unei răni sau boli primite în serviciu;
• la concediere din cauza reducerii personalului sau a împlinirii vârstei de pensionare;
• ca urmare a decesului survenit în exercitarea atribuțiilor oficiale;
• la împlinirea vârstei de 45 de ani cu experiență generală la 25 de ani.

În ciuda regulii privind creșterea treptată a plăților pensiilor, de fapt acest lucru nu s-a întâmplat în cantități suficiente din 2015. Așadar, anul trecut, cu o creștere a pensiilor cu 5,4%, forțele de ordine au primit doar circa 4%, ceea ce nici măcar nu acoperă inflația.

Acum se plănuiește modificarea vechimii necesare în muncă la 25 de ani. Potrivit unor rapoarte, acest lucru se poate întâmpla încă din ianuarie 2019. Cu toate acestea, este mai probabil ca experienta minima vor fi abordate cu mai multă atenție și treptat: măsurile drastice pot speria tinerii angajați promițători, iar regimul în mod clar nu vrea să strice relațiile cu principalul său sprijin.

Cu toate acestea, este puțin probabil ca problema să fie eliminată de pe ordinea de zi și poate fi întotdeauna abordată dacă situația economică devine deosebit de dificilă. Pensiile forțelor de securitate se plătesc direct de la buget, așa că o altă scădere a prețurilor la hidrocarburi, de care depinde în mare măsură umplerea trezoreriei ruse, ar putea provoca un nou val de interes din partea autorităților pentru realizarea unei astfel de reforme.