อายุ 14 ปี หางานได้ที่ไหน? ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยการใช้แรงงานรายย่อย อ้างอิง. คุณสามารถเซ็นสัญญาจ้างงานได้เมื่ออายุเท่าไร?

เด็กทุกคนคงอยากมีเงินติดกระเป๋าและไม่ขอเงินจากพ่อแม่ วัยรุ่นจำนวนมากจึงเริ่มทำงานในช่วงฤดูร้อนเพื่อหาเงินและใช้จ่ายตามที่ต้องการ แม้ว่าเด็ก ๆ จะสามารถทำงานได้อย่างเป็นทางการตั้งแต่อายุ 14 ปีเท่านั้น แม้ว่าคุณจะอายุ 12 ปี แต่คุณก็สามารถหางานพาร์ทไทม์ง่ายๆ ได้ด้วยตัวเอง บ่อยครั้งที่เด็กทำงานเป็นกลุ่มหลายคน เนื่องจากไม่ใช่ทุกคนที่สามารถทำงานที่ซับซ้อนได้โดยลำพัง

หากคุณต้องการหารายได้แต่ไม่สามารถหางานได้เนื่องจากอายุยังน้อย คุณต้องพูดคุยกับพ่อแม่ของคุณ บางทีพวกเขาอาจจะหางานพาร์ทไทม์ให้คุณได้ ตัวอย่างเช่น จัดเรียงเอกสาร ประทับตรา วางลงในโฟลเดอร์และไฟล์ แน่นอนว่าพ่อแม่ของคุณจะจ่ายเงินให้คุณจากกระเป๋าของพวกเขาเอง แต่ด้วยวิธีนี้พวกเขาจะมั่นใจได้ว่าในช่วงฤดูร้อนคุณจะไม่เพียงแต่ฆ่าเวลาเท่านั้น

ตำแหน่งงานว่างทั่วไป

งานภาคฤดูร้อนเมื่ออายุ 12 ปีสามารถแสดงได้จากตำแหน่งงานว่างที่แตกต่างกัน ความนิยมมากที่สุดมีดังต่อไปนี้:

เพื่อไม่ให้ถูกหลอกคุณต้องพิจารณานายจ้างอย่างรอบคอบและเป็นการดีที่สุดที่ผู้ปกครองจะทำเช่นนี้

เป็นที่น่าสังเกตว่าผู้สนับสนุน ผู้โพสต์ และผู้ที่แจกใบปลิวจะได้รับค่าจ้างตามชั่วโมงทำงานจริงในวันที่ปฏิบัติงาน หากนายจ้างของคุณเริ่มสัญญากับคุณว่าจะได้รับเงินในช่วงปลายเดือนหรือสัปดาห์ คุณจะต้องหนีจากเขา

หารายได้บนอินเทอร์เน็ต

เนื่องจากคุณสามารถสร้างรายได้อย่างเป็นทางการตั้งแต่อายุ 14 ปีเท่านั้น หนึ่งในนั้น ตัวเลือกปัจจุบันงานพาร์ทไทม์สำหรับเด็กสามารถเรียกได้ว่าเป็นอินเทอร์เน็ต ใน ในเครือข่ายโซเชียลคุณสามารถพบวิธีการหาเงินได้หลายวิธี แต่คุณไม่ควรหลงกลกับวิธีที่คุณต้องลงทุนเงินของคุณ และไม่น่าจะน่าสนใจสำหรับเด็กอายุ 12 ปีเพราะเขาไม่มีเงินเป็นของตัวเอง

การทำเงินบนอินเทอร์เน็ตไม่ใช่เรื่องยากและน่าสนใจอีกด้วย นอกจากนี้วิธีการหาเงินนี้มีความเกี่ยวข้องไม่เพียงแต่ในฤดูร้อนเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องด้วย ตลอดทั้งปี- แต่ก็เป็นที่น่าสังเกตว่าการรอคอย เงินก้อนใหญ่มันไม่คุ้มกับงานแบบนี้ แต่ 12 วัยรุ่นอายุปีคำขอของพวกเขามีไม่มากนัก ดังนั้นงานพาร์ทไทม์จึงสามารถเหมาะกับพวกเขาได้ ตามกฎแล้วคุณจะสามารถสร้างรายได้ได้ไม่เกิน 100 รูเบิลต่อวัน วิธีหาเงินที่พบบ่อยที่สุดมีดังต่อไปนี้:

1. การคลิกโฆษณาคุณไม่ต้องกังวลกับการติดไวรัสในคอมพิวเตอร์ของคุณ เนื่องจากไซต์ที่คุณต้องการนำทางไปจะถูกตรวจสอบก่อน ผู้ปกครองไม่ควรกังวล เนื่องจากเด็กจะไม่สามารถพบกับแหล่งข้อมูลที่ "ต้องห้าม" ได้
2. การอ่านจดหมายและการทำแบบทดสอบคุณต้องอ่านตัวอักษรสั้น ๆ และตอบคำถาม
3. งานง่ายๆหากต้องการสร้างรายได้ คุณต้องลงทะเบียนบนเว็บไซต์ เขียนรีวิว และกดไลค์

คุณยังสามารถสร้างรายได้บนโซเชียลเน็ตเวิร์กได้ เช่น โดยการโพสต์โพสต์ใหม่หรือลงทะเบียนง่ายๆ มีหลายทางเลือกในการรับเงิน แน่นอนว่ามีงานมากมายบนอินเทอร์เน็ต แต่ไม่ใช่ทั้งหมดที่เหมาะสำหรับวัยรุ่นอายุ 12 ปี ตัวอย่างเช่น คุณสามารถสร้างรายได้สูงสุดจากการเขียนบทความ

นอกจากนี้คุณยังสามารถบล็อกบน Youtube และสร้างรายได้จากการดูโฆษณาได้ เพื่อให้เป็นที่รู้จัก คุณจะต้องถ่ายภาพสิ่งที่น่าสนใจและไม่เหมือนใคร จากนั้นช่องของคุณบนแพลตฟอร์มจะพัฒนาอย่างรวดเร็ว และคุณจะสามารถสร้างรายได้ที่ดี คุณสามารถโฆษณาองค์กรหรือช่องอื่นๆ บน Youtube บนวิดีโอของคุณได้ สิ่งที่สำคัญที่สุดในหัวข้อดังกล่าวคือเนื้อหาปกติ คุณยังสามารถเล่นเกมออนไลน์ได้ และผู้เล่นจะจ่ายเงินให้คุณเพื่อให้คุณก้าวต่อไปในระดับแล้วระดับเล่า

หากแนวคิดของช่องไม่ใกล้เคียงกับคุณ คุณสามารถสร้างเว็บไซต์ส่วนตัวของคุณเองที่คุณจะโพสต์ได้ ข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้ใช้ วันนี้คุณสามารถสร้างเว็บไซต์ง่ายๆ ได้ฟรี เช่น บนแพลตฟอร์ม Wix ซึ่งใครๆ แม้แต่เด็กนักเรียนก็สามารถเรียนรู้ได้ จริงป้ะ ควรหันไปหาผู้ใหญ่เพื่อกรอกเนื้อหาและเพิ่มประสิทธิภาพ

มีการหลอกลวงและการฉ้อโกงมากมายบนอินเทอร์เน็ต อาจเป็นไปได้ว่าคนที่หางานออนไลน์อย่างน้อยหนึ่งครั้งมักเจอตำแหน่งงานว่าง เช่น พนักงานเก็บลูกโป่งหรืองานในสำนักงานอื่นๆ เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การรู้ว่าตำแหน่งงานว่างอาจเป็นกลโกงที่เสนอให้จ่ายเงินล่วงหน้าสำหรับวัสดุงานและหลังจากนั้นพวกเขาจะส่งปากกาให้คุณทางไปรษณีย์ซึ่งคุณต้องรวบรวม และสิ่งที่น่าสนใจที่สุดคือสำหรับงานง่าย ๆ พวกเขา "จ่าย" ไม่ใช่เงินเพียงเล็กน้อยดังนั้นจึงมีคนจำนวนมากที่อยากลอง

งานสำหรับสาวๆ

เด็กผู้หญิงทุกคนทุกวัยชอบทำอะไรบางอย่างและทำงานเย็บปักถักร้อย แล้วทำไมไม่ผสมผสานธุรกิจเข้ากับความสุขล่ะ? บ่อยครั้งที่เด็กๆ สร้างรายได้จากงานอดิเรก ทำงาน 12 สาวฤดูร้อนอาจขึ้นอยู่กับการขายสิ่งดังกล่าว:

• ภาพวาด, ปักครอสติสหรือลูกปัด
• กำไล ต่างหู และแหวนที่ทำจากวัสดุที่แตกต่างกัน
• กรอบรูป;
• สบู่โฮมเมด
• รูปแกะสลักทำจากแป้งเกลือดินเหนียว

ถ้ารู้จักวาดรูปสวยก็ขายงานได้ งานศิลปะประเภทนี้เป็นที่ต้องการอย่างมาก เนื่องจากผู้คนมักสั่งภาพวาดเพื่อนเป็นของขวัญ และหากงานของคุณมีคุณภาพสูง ก็สามารถขายได้ในราคาไม่แพง ซึ่งจะดึงดูดลูกค้าจำนวนมาก คุณเพียงแค่ต้องโฆษณาบริการของคุณอย่างเหมาะสม

งานสำหรับเด็กชาย

งานที่พบบ่อยที่สุดอย่างหนึ่งสำหรับเด็กวัยรุ่นคือคนสวน บ่อยครั้งที่ผู้สูงอายุดูแลสวน สวนผัก หรือกระท่อมของตน แต่ไม่ใช่ว่าสุขภาพของทุกคนจะอนุญาตให้พวกเขาขุดดินได้ ดังนั้นผู้สูงอายุจึงมองหาความช่วยเหลือเพื่อตนเองและส่วนใหญ่มักเป็นเด็ก เด็กอายุ 12 ปีสามารถกำจัดวัชพืชบนเตียง รดน้ำดอกไม้ และทำงานง่ายๆ ในสวนได้แล้ว ทำงาน 12 เด็กชายฤดูร้อนอาจแตกต่างกัน: วัยรุ่นสามารถเป็นผู้ช่วยล้างรถ คนส่งของ หรือแค่ช่วยพ่อก็ได้

ช่วยเหลือเพื่อนบ้าน

หากคุณอาศัยอยู่ในละแวกใกล้เคียงที่มีผู้คนอัธยาศัยดี บางทีพวกเขาอาจจะเสนองานพาร์ทไทม์ให้คุณก็ได้ ตำแหน่งที่พบบ่อยที่สุดมีดังต่อไปนี้:

มาเป็นนักแสดง

ถ้าลูกของคุณมีทักษะการแสดง สามารถร้องเพลง เต้น หรืออ่านบทกวีได้อย่างแสดงออก คุณสามารถลองออดิชั่นการแสดงได้ บางทีเขาอาจมีพรสวรรค์และจะได้รับเชิญให้ไปแสดงในโฆษณา ละครโทรทัศน์ หรือภาพยนตร์ คุ้มค่าที่จะลอง เพราะงานพาร์ทไทม์สำหรับเด็กทำให้คุณสามารถจัดอนาคตที่ดีให้กับลูกของคุณได้ บ่อยครั้งที่มีการออดิชั่นสำหรับบทบาทของเด็กในเมืองต่างๆ ตามกฎหมาย ตำแหน่งงานว่างสำหรับเด็กอายุ 12 ปี ที่มีงานราชการ อาจเป็นดังนี้

• โรงหนัง;
• ละครสัตว์;
• โรงภาพยนตร์;
• องค์กรคอนเสิร์ต

บทบัญญัติเหล่านี้ระบุไว้ในมาตรา 63 ของประมวลกฎหมายแรงงานส่วนที่ 3

มีอันตรายใดๆ

หากเด็กหางานทำเมื่ออายุ 12 ปี ก่อนอื่นเขาควรปรึกษากับพ่อแม่ว่าเขาจะหาเงินด้วยวิธีนี้ได้หรือไม่ แม้ว่าเขาจะหาเงินทางอินเทอร์เน็ตก็ตาม เนื่องจากในประเทศของเรา คุณสามารถทำงานได้ตั้งแต่อายุ 14 ปีเท่านั้น คุณจึงไม่ต้องทำสัญญาใดๆ กับนายจ้าง ดังนั้นคุณจึงไม่ควรยกเว้นความจริงที่ว่าคุณจะถูกหลอกและจะไม่ได้รับค่าตอบแทนใดๆ สำหรับงานที่ทำเสร็จ และหากคุณติดต่อตำรวจ พ่อแม่ของคุณอาจถูกลงโทษหากไม่ดูแลลูก

มีนายจ้างเพียงไม่กี่รายที่ยินดีจ้างวัยรุ่น เนื่องจากเด็ก ๆ มักมีความยุ่งยากมาก บ่อยครั้งที่เด็กไม่ได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ สิ่งต่อไปนี้ควรแจ้งเตือนวัยรุ่น:

• การคุมประพฤติ;
• การฝึกอบรมแบบเสียค่าใช้จ่าย
• ซื้อของเพิ่มเติมสำหรับการทำงาน

หากคุณได้รับข้อเสนอบางอย่างจากรายการนี้ คุณจะต้องไปที่ไหนสักแห่งให้ห่างจากนายจ้างรายนี้ เป็นไปได้มากว่าพวกเขาต้องการหลอกลวงคุณ บ่อยครั้งที่นายจ้างเสนอให้คนส่งหนังสือพิมพ์จ่ายเงินมัดจำค่าวัสดุ ในกรณีที่คุณทิ้งมันลงในถังขยะและงานจะไม่เสร็จ คุณไม่ควรร่วมมือกับนายจ้างดังกล่าว เนื่องจากพวกเขาต้องการผลกำไรจากแม้แต่คนก็ตาม

เนื่องจากเป็นการยากที่จะหางานให้วัยรุ่นโดยไม่มีการหลอกลวง คุณต้องฟังเคล็ดลับและคำแนะนำต่อไปนี้:

1. ไปที่โรงเรียนและค้นหาตำแหน่งงานว่างที่ว่างสำหรับช่วงฤดูร้อนบ่อยครั้งที่ต้องการผู้ช่วยที่ปรึกษาและคนทำสวน
2. เยี่ยมชมองค์กรที่อยู่ใกล้บ้านของคุณนี่เป็นหนึ่งในตัวเลือกที่ยอมรับได้ - หางานใกล้บ้าน อย่าอายที่จะเยี่ยมชมองค์กรต่างๆ เนื่องจากองค์กรต่างๆ มักต้องการความช่วยเหลือ
3. พูดคุยกับพ่อแม่ ญาติ และเพื่อนผู้ใหญ่บ่อยครั้งที่ผู้ใหญ่ให้ความช่วยเหลือในการหางาน บางทีพวกเขาต้องการผู้ช่วยในที่ทำงาน ดังนั้นเด็กจึงอยู่ภายใต้การดูแลของผู้ใหญ่ ซึ่งหมายความว่าไม่มีเหตุผลที่จะต้องกังวล
4. ติดต่อหน่วยงานเยาวชนแต่บ่อยครั้งที่องค์กรดังกล่าวเสนองานนอกเวลาสำหรับเด็กอายุมากกว่า 14 ปี แต่ก็คุ้มค่าที่จะลองติดต่อพวกเขา

ก่อนที่คุณจะพยายามสร้างรายได้คุณต้องอ่านบทวิจารณ์เกี่ยวกับองค์กรนี้หรือองค์กรนั้นบนอินเทอร์เน็ต และหากพวกเขาเป็นนักต้มตุ๋นคุณจะพบมากกว่าหนึ่งคน บทวิจารณ์เชิงลบเกี่ยวกับพวกเขา. งานพาร์ทไทม์สำหรับเด็กอายุ 12 ปีอาจอยู่ในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกัน สิ่งสำคัญคือการพูดคุยกับผู้ปกครองและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณต้องการสิ่งนี้

ความเป็นอิสระของวัยรุ่นไม่ใช่สิ่งที่อันตรายหากได้รับการชี้นำ ทิศทางที่ถูกต้อง- งานช่วงฤดูร้อนสำหรับวัยรุ่นไม่ได้แย่เสมอไป เมื่อเด็กเริ่มมองหาวิธีหาเงินและรับเงินสำหรับการทำงานของเขา มูลค่าของธนบัตรก็จะเพิ่มขึ้นสำหรับเขา อายุ 14 ปี ทำงานอะไรได้บ้าง?

ทำงานให้วัยรุ่น

นอกจากนี้ยังมีกฎเกณฑ์ในการส่งลูกไปทำงานด้วย หากคุณเป็นพ่อแม่ของ "คนทำงานหนัก" รุ่นเยาว์ ก่อนที่จะมองหาตำแหน่งงานว่างสำหรับวัยรุ่นอายุ 14 ปี คุณต้องคำนึงถึงความแตกต่างหลายประการ:

1. ในวัยนี้จะมีการสรุปสัญญาจ้างงานหากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (ผู้ปกครองผู้ดูแลทรัพย์สิน) ได้ให้ความยินยอมและเขียนใบสมัคร (เอกสารราชการ) งานไม่ควรหนักและรบกวนกระบวนการศึกษา
2. ให้คำแนะนำลูกของคุณอย่างสงบเสงี่ยมเพื่อที่วัยรุ่นจะได้ไม่รู้สึกว่ามันเป็นความกดดัน ให้สิทธิ์เขาในการให้เหตุผลและเลือกขั้นตอนด้วยตัวเอง ไม่จำเป็นต้องมีอารมณ์ที่ไม่จำเป็น, ความสูงสุด, การเลือกงานพาร์ทไทม์ควรมีสติ
3. เตรียมพนักงานในอนาคตให้พร้อมรับความจริงที่ว่างานเป็นความรับผิดชอบที่ต้องปฏิบัติตาม บางสิ่งบางอย่างไม่ได้ทำอย่างรวดเร็วและง่ายดายเสมอไป เงินไม่ได้มาโดยปราศจากความพยายาม โดยเฉพาะกับคนที่จะเริ่มทำงานเป็นครั้งแรก
4. หากลูกของคุณจะทำงานเป็นทีม ให้สอนเขาเกี่ยวกับแนวคิดต่างๆ เช่น “ความอดทน” “ความรับผิดชอบ” และ “ความรู้สึกมีไหวพริบ”
5. ศึกษาหลักปฏิบัติด้านแรงงานร่วมกันเพื่อหลีกเลี่ยงเรื่องไม่คาดคิดอันไม่พึงประสงค์ มีคนหลอกลวงมากมาย ดังนั้นควรศึกษาบทวิจารณ์ของผู้ที่ทำงานในบริษัท ตรวจสอบการมีอยู่เป็นการส่วนตัว ไม่มีค่าธรรมเนียมในการจ้างงานอย่างเป็นทางการ! นี่เป็นสัญญาณว่าคุณกำลังถูกหลอก

ตำแหน่งงานว่างภาคฤดูร้อนสำหรับเด็กนักเรียน

ปัจจุบันเป็นเรื่องปกติที่วัยรุ่นอายุ 14 ปีจะทำงานในช่วงฤดูร้อน ปีการศึกษาจบแต่ไม่อยากเสียเวลาหนุ่มๆ หลายๆ คนก็อยากหารายได้เสริม บางองค์กรจงใจมองหาเด็กนักเรียนและนักเรียนมาทำงานเป็นพนักงานภาคฤดูร้อนในช่วงฤดูใบไม้ผลิ เริ่มการค้นหางานของคุณโดยถามเพื่อนของคุณ มีตัวเลือกที่หนึ่งในนั้นต้องการพนักงานออฟฟิศหรือผู้ช่วยทำธุระเล็กๆ น้อยๆ

ศึกษาตำแหน่งงานว่างในหนังสือพิมพ์ อ่านโฆษณา สำหรับบางองค์กร การค้นหาพนักงานผ่านสิ่งพิมพ์ยังคงมีความเกี่ยวข้อง ดำเนินการติดตามในหน่วยงานจัดหางานและแหล่งข้อมูลออนไลน์ หากงานพาร์ทไทม์ของคุณดำเนินไปโดยไม่ได้ออกจากบ้าน คุณจะสงบขึ้นเล็กน้อยและจะควบคุมกระบวนการทำงานได้ง่ายขึ้น

ทำงานให้กับวัยรุ่นอายุ 14 ปีที่บ้าน

งานที่ได้รับค่าจ้างที่บ้านและอยู่ภายใต้การดูแลของผู้ปกครองถือเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับหลาย ๆ คน หนึ่งใน การเลือกที่ดีที่สุดคือการค้นหาตำแหน่งงานว่างระหว่างบริษัทอินเทอร์เน็ต งานออนไลน์สำหรับเด็กนักเรียนอายุ 14 ปีประกอบด้วยการทำงานง่ายๆ สิ่งสำคัญคือผู้สมัครมีความรู้และเข้าใจปัญหาในการทำงาน ตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสม:

1. ทดสอบคอมพิวเตอร์และของเล่นออนไลน์ หากวัยรุ่นรอบรู้และรักเกมงานดังกล่าวจะไม่เพียงเป็นหน้าที่เท่านั้น แต่ยังเป็นความสุขอีกด้วย
2. แบบสำรวจออนไลน์แบบชำระเงิน คุณไม่สามารถหาเงินได้มากมายด้วยวิธีนี้ แต่สำหรับงานพาร์ทไทม์ง่ายๆ ก็เป็นตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุด อ่านบทวิจารณ์เกี่ยวกับไซต์เพื่อดูว่าผู้สมัครถูกหลอกหรือไม่ และลองใช้ดู
3. ฟรีแลนซ์. วัยรุ่นที่รู้หนังสือที่เข้าใจไวยากรณ์ รูปแบบ และมีความสามารถในการสร้างสรรค์ ข้อความที่น่าสนใจคุณสามารถลองเขียนคำโฆษณาหรือเขียนใหม่ได้

งานพาร์ทไทม์ระหว่างเรียน

การจ้างงานทุกประเภทมีข้อดีและข้อเสีย ดังนั้นควรพิจารณาก่อนที่จะเสนองานให้กับนักเรียนในระหว่างกระบวนการศึกษา อายุ 14 ปี ไปทำงานที่ไหนระหว่างเรียนได้บ้าง? แจกใบปลิว ติดโฆษณา ทำงานที่บ้าน คนส่งเอกสาร ผู้ช่วย คนซักผ้า รายการนี้ยาวมาก ข้อดีของการทำงานขณะเรียนจบหลักสูตรของโรงเรียนคืออะไร:

1. ประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ในสาขาอาชีพการทำงานเป็นทีม
2. ความสามารถในการเอาชนะอุปสรรคและรับผิดชอบต่อการกระทำ
3. บริหารจัดการเวลา สร้างตารางงานของคุณเอง
4. โอกาสในการไต่ระดับอาชีพโดยใช้ความรู้และทักษะที่ได้รับมาก่อนหน้านี้

การทำงานเมื่ออายุ 14 ปีขณะเรียนไม่ได้มีข้อดีเพียงอย่างเดียวเสมอไป กิจกรรมดังกล่าวยังมีข้อเสียอยู่ด้วย:

1. ไม่มีคำว่า "ฉันไม่ต้องการ!" - ทำไม? - เพราะ!". จะต้องดำเนินการตามความรับผิดชอบอย่างชัดเจนและถูกต้อง หากผู้สมัครไม่ทราบสิ่งใดคุณสามารถขอคำใบ้คำแนะนำได้ แต่อย่าปฏิเสธที่จะทำงาน
2. ตารางงานไม่ควรรบกวน กระบวนการศึกษาหรืออยู่แทนเขา
3. คุณไม่สามารถมุ่งความสนใจไปที่งานได้ วัยรุ่นคนหนึ่งต้องเผชิญกับการสอบและการรับเข้าเรียน ความจำเป็นในการเติมฐานความรู้ของเขาจึงยังไม่ถูกยกเลิก

ฉันจะหางานได้ที่ไหน?

มีตำแหน่งงานว่างมากมายในตลาดแรงงาน และไม่เพียงแต่ในหนังสือพิมพ์หรือเว็บไซต์เท่านั้น เมื่ออายุ 14 ปี คุณสามารถไปทำงานที่ไหนได้บ้าง ศูนย์จัดหางาน หรือ Youth Employment Center จะช่วยคุณค้นหาคำตอบ ที่ปรึกษาขององค์กรเหล่านี้จะบอกคุณเกี่ยวกับประเภทของงาน ตำแหน่งงานว่างในโปรไฟล์ของคุณ และด้านการทำงานจะขัดแย้งกับกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหรือไม่

ตอนแรก ฤดูร้อนศูนย์จัดหางานสามารถจัดงานแสดงสินค้าพร้อมตำแหน่งงานว่างพิเศษสำหรับเด็กนักเรียนได้ องค์กรต่างๆ ยังให้คำปรึกษากับนักจิตวิทยาและนักกฎหมายเกี่ยวกับการทำงานอีกด้วย พวกเขาจะบอกคุณถึงสิ่งที่เกี่ยวข้องและเหมาะสมในตลาดแรงงาน หากงานของคุณได้รับการขึ้นทะเบียนตามใบสมัครของศูนย์ คุณจะได้รับเงินเดือนตามกฎหมาย พร้อมทั้งได้ขึ้นทะเบียน ณ สถานที่ทำงานของคุณด้วย

แจกใบปลิวตั้งแต่อายุ 14 ปีขึ้นไป

งานประเภทหนึ่งที่ได้รับความนิยมมากในหมู่คนหนุ่มสาวก็คืองานโปรโมเตอร์ พนักงานจะต้องแจกใบปลิวของบริษัท เข้าร่วมโปรโมชั่น และโพสต์โฆษณา งานไม่ได้ยากลำบากมากนัก ตารางงานที่ยืดหยุ่น และค่าตอบแทนเป็นรายวันหรือรายชั่วโมง คุณสามารถหางานดังกล่าวได้จากตำแหน่งงานว่างในสิ่งพิมพ์หรือสิ่งพิมพ์ออนไลน์ หากผู้สมัครต้องการทำงานด้านส่งเสริมอาหารจะต้องมีใบรับรองแพทย์

ที่ร้านแมคโดนัลด์

ผู้เยาว์อายุ 14 ปีสามารถไปทำงานได้ที่ไหนหากต้องการประสบการณ์การทำงานโดยรวม? สำหรับคนที่ฉลาดที่สุด งานที่ McDonald's เหมาะสม โดยเสนอบริการล้างจาน แจกใบปลิว และทำความสะอาด เครือร้านอาหารฟาสต์ฟู้ดแห่งนี้จัดให้มีการจ้างงานอย่างเป็นทางการ ค่าจ้างที่ดี และทีมงานที่ใกล้ชิดกัน พวกเขาจ้างพนักงานได้ง่าย แต่พวกเขาก็แยกทางกับคนไร้ยางอายได้อย่างง่ายดาย การปฏิบัติตามคำแนะนำในการทำงานและเงื่อนไขทั้งหมดของสถานประกอบการดังกล่าวจะถูกบันทึกไว้อย่างเคร่งครัด

สวัสดีบรรณาธิการ T-Zh!

ฉันอายุ 15 ปีและฉันอยากทำงาน เป็นไปได้ไหมที่จะหางานผ่านศูนย์จัดหางาน? วิธีการหางานที่ถูกต้องตามกฎหมายคืออะไร? ต้องปฏิบัติตามสภาพการทำงานใดบ้าง?

ฉันดูเว็บไซต์หลายแห่งมีการอธิบายทุกอย่างอย่างเข้าใจไม่ได้และซับซ้อน ฉันหวังว่าทีมงานของคุณสามารถช่วยฉันคิดออกได้

นิโคไลสวัสดี! กล่าวโดยสรุป เมื่ออายุ 15 ปี คุณจะไม่สามารถหางานราชการได้หากไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากพ่อแม่และหน่วยงานผู้ปกครองของคุณ แต่เมื่ออายุ 16 ปี คุณเป็นนายของตัวเองและสามารถสรุปได้ สัญญาจ้างงานกับนายจ้างโดยไม่ได้รับความยินยอมจากใคร

เอเลนา กลับโก้

ทำงานพาร์ทไทม์ตั้งแต่ฉันอายุ 16 ปี

คุณสามารถทำงานตอนอายุเท่าไหร่?

16 ปี. รหัสแรงงานอนุญาตให้คุณทำงานได้ตั้งแต่อายุสิบหก รัฐเชื่อว่าในวัยนี้เด็กมีความเป็นอิสระและสามารถเข้าทำสัญญาจ้างงานกับนายจ้างได้

ในกรณีนี้ ในการสรุปสัญญาจ้างงาน คุณจะต้อง:

1. หนังสือเดินทาง.
2. ใบรับรองจากคลินิกตามแบบฟอร์ม 086/у
3. ใบรับรองจากโรงเรียน
4. สนิลส์

อายุ 14-15 ปี.หากคุณอายุ 15 ปี คุณสามารถหางานทำด้วยตัวเองได้ แต่ต้องเรียนจบเก้าเกรด เรียนทางไปรษณีย์ หรือไปโรงเรียนช่วงเย็น โรงเรียนเทคนิค หรือวิทยาลัยเท่านั้น หากไม่เป็นเช่นนั้นและคุณอยู่ในชั้นประถมศึกษาปีที่ 9 หรือเพิ่งเข้าสู่ชั้นประถมศึกษาปีที่ 10 คุณจะต้องได้รับเอกสารอีกสองฉบับ:

1. การอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งพร้อมสำเนาหนังสือเดินทางของผู้ปกครองไม่จำเป็นต้องได้รับการรับรองจากทนายความ
2. ได้รับอนุญาตจากเจ้าหน้าที่ผู้ปกครอง

เพื่อให้ผู้ปกครองอนุญาตได้ คุณต้องพาผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งไปด้วย เอกสารที่จำเป็นไปที่หน่วยงานประกันสังคม ที่นั่นคุณจะเขียนใบสมัครแนบความยินยอมของผู้ปกครองและร่างสัญญาจ้างงาน เจ้าหน้าที่จะตรวจสอบทุกอย่างและออกหนังสือยินยอม หรือพวกเขาจะปฏิเสธหากงานนั้นมีข้อห้ามหรือเกินความสามารถของคุณ

งานครั้งเดียว

แทนที่จะทำสัญญาจ้างงาน อาจมีการทำสัญญากฎหมายแพ่งกับคุณ ข้อตกลงดังกล่าวสรุปได้สำหรับการปฏิบัติงานครั้งเดียว ตัวอย่างเช่น เมื่อเอเจนซี่จัดโปรโมชันและจ้างคุณเป็นผู้โปรโมต ในกรณีนี้ ผู้ปกครองทั้งสองลงนามยินยอมทำงาน แม้ว่าคุณจะอายุสิบหกปีแล้วก็ตาม

กำหนดการ

รัฐเชื่อว่าในขณะที่คุณอยู่ในโรงเรียน คุณจะไม่สามารถละทิ้งการเรียนและหายไปจากที่ทำงานตั้งแต่เช้าจรดเย็นได้ ประมวลกฎหมายแรงงานอนุญาตให้คุณทำงานนอกเวลาได้เฉพาะในช่วงเวลาว่างจากโรงเรียนเท่านั้น คุณไม่ควรวิ่งไปรอบๆ พื้นที่และโพสต์โฆษณาระหว่างเรียน

เด็กไม่สามารถทำงานในเวลากลางคืนได้ ตั้งแต่ 22.00 น. ถึง 6.00 น. พวกเขาจะต้องอยู่บ้าน

เด็กสามารถทำงานได้นานแค่ไหน?

อายุ

ชั่วโมงต่อวัน

ชั่วโมงต่อสัปดาห์

2.5หลังเลิกเรียน
5 ในวันหยุด

12 หลังเลิกเรียน
24 ในวันหยุด

4 หลังเลิกเรียน
7 ในวันหยุด

17.5 หลังเลิกเรียน
35 ในวันหยุด

คุณยังมีสิทธิ์ลาพักร้อนประจำปีอีกด้วย สำหรับวัยรุ่น วันหยุดคือ 31 วัน และคุณสามารถไปได้ทุกเมื่อที่สะดวก เนื่องจากวัยรุ่นส่วนใหญ่มีงานชั่วคราวและ ช่วงเวลาสั้น ๆพวกเขาไม่มีเวลาไปเที่ยวพักผ่อน ในกรณีนี้เมื่อถูกเลิกจ้างนายจ้างจะจ่ายค่าชดเชยการลาพักร้อนโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

เด็กจะไม่ได้รับการว่าจ้างงานอะไร?

คุณสามารถทำงานเบา ๆ ที่ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของคุณและ การพัฒนาคุณธรรม- คุณจะไม่ถูกจ้างให้ขนถุงปูนซีเมนต์อย่างแน่นอน คุณจะไม่ถูกส่งไปทำงานใต้ดิน คุณจะไม่ได้รับเชิญไปที่โรงงานเคมี คุณจะไม่ได้รับอนุญาตให้ขายยาสูบและแอลกอฮอล์ และคุณจะ ไม่ได้รับการเสนอให้ทำงานในคาสิโน

หางานที่ไหน.

มีหลายวิธีในการหางาน: ทางอินเทอร์เน็ต ผ่านโฆษณาในหนังสือพิมพ์ จากพ่อแม่ของคุณ และจากการแลกเปลี่ยนแรงงานเยาวชน สองวิธีสุดท้ายปลอดภัยที่สุด

ที่การแลกเปลี่ยนแรงงาน พวกเขาจะหางานที่เหมาะกับความสามารถของคุณ และนายจ้างจะทำสัญญาจ้างงานระยะยาวกับคุณในช่วงระยะเวลาหนึ่ง แต่คุณมีสิทธิที่จะเลิกจ้างก่อนกำหนดได้

โดยปกติแล้วในตลาดหลักทรัพย์ พวกเขาเสนอให้ทำงานเป็นภารโรง บุรุษไปรษณีย์ คนส่งเอกสาร ผู้ก่อการ หรือผู้ช่วยในสถานที่ก่อสร้าง ในฤดูร้อนคุณสามารถปลูกดอกไม้ ทาสีรั้ว และในฤดูหนาว คุณสามารถกำจัดหิมะออกจากสวนของคุณได้

คุณสามารถหางานผ่านการแลกเปลี่ยนแรงงานได้ตั้งแต่อายุ 14 ปีเท่านั้น เพราะคุณต้องมีหนังสือเดินทาง มีตำแหน่งว่างน้อย การทำงานที่ดีพวกมันถูกหยิบขึ้นมาทันทีและคุณต้องลงทะเบียนเพื่อรับรายการรอ พวกเขาจ่ายเพียงเล็กน้อย - จาก 5,000 ถึง 15,000 R ต่อเดือน แต่ทุกอย่างเป็นทางการ หากคุณต้องการหางานช่วงฤดูร้อน โปรดติดต่อการแลกเปลี่ยนล่วงหน้า - ในเดือนเมษายน-พฤษภาคม ก่อนที่จะคัดแยกตำแหน่งงานว่างที่น่าสนใจ

นอกเหนือจากเงินเดือนของคุณแล้ว คุณสามารถรับเงินเสริมรายเดือนจากงบประมาณภูมิภาคได้ แต่เฉพาะในกรณีที่มีเงื่อนไขดังกล่าวในข้อตกลงระหว่างการแลกเปลี่ยนกับนายจ้าง ควรถามเกี่ยวกับเรื่องนี้ที่การแลกเปลี่ยนล่วงหน้าจะดีกว่า

แต่ละภูมิภาคมีจำนวนค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมของตนเอง ตัวอย่างเช่น มอสโกจ่ายไม่เกิน 80% ของระดับการยังชีพของประชากรวัยทำงานสำหรับการทำงานเต็มเดือน ซึ่งก็คือ 14,800 RUR และ Murmansk จ่ายผลประโยชน์การว่างงานขั้นต่ำไม่เกินสองรายการคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค

หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับการเงินส่วนบุคคล การซื้อของฟุ่มเฟือย หรือ งบประมาณครอบครัว, เขียน: [ป้องกันอีเมล]- เพื่อประโยชน์สูงสุด คำถามที่น่าสนใจเราจะตอบในวารสาร

ปัจจุบันนี้เด็กนักเรียนหลายคนที่ได้รับเอกสารประจำตัวอย่างเป็นทางการแล้วกำลังคิดที่จะเริ่มหารายได้ เงินในกระเป๋าและก้าวเล็กๆ สู่การใช้ชีวิตอย่างอิสระ แต่อายุ 14 จะไปทำงานที่ไหนได้บ้างในเมื่อยังไม่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา?

งานฤดูร้อน

เด็กนักเรียนหลายคนเริ่มลองใช้มันในช่วงฤดูร้อนโดยไม่ต้องไปโรงเรียน ในช่วงเวลานี้ หลายองค์กรกำลังมองหานักเรียนและเด็กนักเรียน เนื่องจากผู้ใหญ่จะไม่ยอมทำงานนอกเวลาเพียงครึ่งหนึ่งของอัตรา กิจกรรมประเภทนี้จึงยังคงเป็นกิจกรรมสำหรับวัยรุ่นอยู่เสมอ

ได้รับอนุญาตจากผู้ปกครอง

คุณสามารถทำงานที่ไหนเมื่ออายุ 14 ปีในช่วงฤดูร้อน? การหางานในช่วงนี้ไม่ใช่เรื่องยากโดยเฉพาะ แต่เพื่อให้เด็กเริ่มทำงานได้ เขาจะต้องได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง โดยต้องมีคำอธิบายว่าบิดามารดาหรือผู้ปกครองไม่คัดค้านหากผู้ประกอบการจ้างเด็ก

อายุ 14 ปี ทำงานที่ไหนได้บ้าง? หากต้องการค้นหาตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสม คุณต้องซื้อหนังสือพิมพ์พิเศษที่มี จำนวนมากโฆษณา คุณสามารถดูงานบนอินเทอร์เน็ตได้

โปรโมเตอร์

อายุ 14 ปี ทำงานอะไรได้บ้าง? ลองดูตัวเลือกต่างๆ ตามกฎแล้ววัยรุ่นจะได้รับงานเป็นผู้ก่อการ นี่เป็นตัวเลือกที่แพร่หลายที่สุดสำหรับเด็กนักเรียนและนักเรียน

ข้อได้เปรียบที่สำคัญที่สุดของงานดังกล่าวคือใช้เวลาเพียงไม่กี่ชั่วโมงต่อวันซึ่งทำให้ง่ายต่อการทำทั้งในวันหยุดและในช่วงเวลาเรียน

โปสเตอร์และคนงานในร้านกาแฟ

คุณสามารถทำอะไรได้อีกเมื่ออายุ 14 ปี? โปสเตอร์โฆษณา ข้อดีของตัวเลือกเหล่านี้คล้ายกัน: งานนอกเวลา ชำระเงินตามชั่วโมงทำงาน และมักจะออกในวันเดียวกันหรือเมื่อสิ้นสุดสัปดาห์ทำงาน ไม่รู้ว่าอายุ 14 จะทำอาชีพอะไรได้บ้าง? คนงานในร้านกาแฟฟาสต์ฟู้ด โดยพื้นฐานแล้ว คนหนุ่มสาวอายุ 16 ปี จะได้รับการคัดเลือกในตำแหน่งดังกล่าว แต่หากผู้สมัครมีคุณสมบัติครบถ้วน คุณสมบัติที่จำเป็นแล้วรับได้เลยตั้งแต่ 14. งานไม่ค่อยถูกใจแต่ก็จ่ายพอสมควร ส่วนใหญ่ฉันต้องล้างจานหรือแจกใบปลิวในบริเวณร้านกาแฟ

จัดส่ง

วัยรุ่นอายุ 14 ปีทำงานได้อย่างไร? โดยจัดส่ง คุณสามารถจัดส่งเอกสารต่างๆ ได้ คุณยังสามารถหางานในร้านค้าออนไลน์ทั่วไปที่มีบริการจัดส่งทางไปรษณีย์ของตัวเองได้ ตามกฎแล้วองค์กรดังกล่าวยินดีที่จะจ้างเด็กนักเรียนและนักเรียนให้ทำงานนอกเวลา

เครือข่าย

ช่วงนี้การหาเงินแบบนี้เช่นการทำงานบนอินเตอร์เน็ตกำลังได้รับความนิยม วัยรุ่นเองขึ้นอยู่กับตัวเลือกนี้มากเนื่องจากทางเลือกยังคงเป็นของเขา เขาสามารถวางแผนเวลาได้อย่างอิสระโดยผสมผสานการทำงานและการเรียนเข้าด้วยกัน และงานพาร์ทไทม์ธรรมดาๆ ก็สามารถเปลี่ยนเป็นกิจกรรมเต็มเวลาได้เมื่อเวลาผ่านไป ดังนั้นรายได้ประเภทใดบ้างทางออนไลน์:

1. ทดสอบเกมคอมพิวเตอร์ เราต้องการคนหนุ่มสาวที่สนใจเกมและรู้เรื่องนี้มากมาย
2. การทำแบบสำรวจออนไลน์ทุกประเภท ตามกฎแล้วจะไม่นำเงินเข้ามามากนัก เพื่อที่จะประหยัดเงินได้พอสมควรคุณต้องผ่านขั้นตอนนี้ไป จำนวนเงินสูงสุดแบบสอบถามต่อเดือน
3. ทำงานเป็นฟรีแลนซ์ การเขียนบทความ การเขียนใหม่/การเขียนคำโฆษณา
4. ความช่วยเหลือในการสร้างเว็บไซต์และบล็อกทุกประเภท

การแลกเปลี่ยนแรงงานและจำนวนชั่วโมงทำงาน

หากเกิดขึ้นว่าไม่มีหนังสือพิมพ์ที่มีโฆษณาหรือการค้นหาทางอินเทอร์เน็ตอย่างไม่มีที่สิ้นสุด ผลลัพธ์ที่ต้องการคุณสามารถติดต่อการแลกเปลี่ยนแรงงานส่วนกลางหรือท้องถิ่นซึ่งพนักงานจะคำนึงถึงคุณสมบัติทั้งหมด กิจกรรมแรงงานและข้อจำกัดในการโหลดเนื่องจากหมวดหมู่อายุ ผู้หางานหลายคนสงสัยว่าพวกเขาจะสามารถทำงานได้นานแค่ไหนเมื่ออายุ 14 ปี

ในกฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซียและประมวลกฎหมายแรงงานวัยรุ่นต้องทำงานไม่เกิน 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงวันหยุด น้อยกว่าระหว่างโรงเรียน (ไม่เกินสิบสอง) การนับเวลานี้ขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงที่ว่าหากวัยรุ่นมีภาระงานมากขึ้น เขาอาจละทิ้งการเรียนหรือรู้สึกเหนื่อยล้าทางร่างกาย

สิทธิและหน้าที่

ผู้สมัครไม่จำเป็นต้องเสียค่าใช้จ่ายวัสดุใด ๆ เพื่อเริ่มทำงาน นายจ้างที่มีเกียรติจะตระหนักดีถึงเรื่องนี้และจะไม่ขอบริการประเภทนี้เด็ดขาด นายจ้างบางรายปฏิเสธที่จะจ้างวัยรุ่นอย่างเป็นทางการ ซึ่งขัดต่อประมวลกฎหมายแรงงาน หากเขาเห็นด้วยกับความร่วมมือประเภทนี้ เราก็สามารถเรียกร้องข้อสรุปของข้อตกลงได้อย่างปลอดภัย วิธีนี้จะช่วยปกป้องผู้สมัครจากการไม่ชำระเงิน ค่าจ้าง- หากนายจ้างตัดสินใจทำสิ่งเลวร้าย เอกสารนี้อาจเป็นประโยชน์ต่อวัยรุ่นในศาล

สำหรับผู้หญิง

บ่อยครั้งที่เด็กผู้หญิงอายุ 14 ปีได้รับการเสนอให้เข้าร่วมการคัดเลือกนักแสดงในช่วงฤดูร้อนเพื่อที่จะได้โปรโมตผลิตภัณฑ์ในภายหลัง ตามกฎแล้วงานนี้ไม่เป็นทางการ

ดังนั้น เพื่อปกป้องตัวคุณเอง จึงจำเป็นต้องขอเอกสารหรือใบเสร็จรับเงินจากนายจ้างที่จะพิสูจน์การมีส่วนร่วมของคนงานในบริษัทของเขา คำแนะนำเหล่านี้จะช่วยได้หากเกิดปัญหา

คุณต้องจำไว้ด้วยว่าคุณควรคำนึงถึงไม่เพียงแต่ว่าเด็กหญิงอายุ 14 ปีจะทำอะไรได้บ้าง แต่ยังต้องคำนึงถึงให้แน่ใจว่ากิจกรรมนี้จะไม่รบกวนการเรียนของเธอด้วย ไม่จำเป็นต้องพยายามทำงานเพิ่มเติมเพียงเพื่อหารายได้เพิ่ม มีความจำเป็นต้องคำนวณจุดแข็งและความสามารถของคุณเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาอีกต่อไป

พ่อแม่ควรสนับสนุนลูกของตนอย่างอิสระ แต่ก็ยังคุ้มค่าที่จะอยู่อย่างปลอดภัย 14 ปีเป็นวัยเดียวกับที่ความอ่อนเยาว์สูงสุดเริ่ม "ผุดขึ้นมา" วัยรุ่นยังไม่รู้ว่าจะคำนวณความแข็งแกร่งของตัวเองอย่างไร สำหรับพวกเขาดูเหมือนว่าพวกเขาสามารถรับมือกับความยากลำบากและปัญหาทั้งหมดได้ด้วยตัวเองจนกระทั่งในความเป็นจริงพวกเขาต้องเผชิญกับพวกเขา ดังนั้นเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดร้ายแรงจึงควรให้คำแนะนำอย่างสงบเสงี่ยม จากนั้นวัยรุ่นจะคิดถึงการกระทำของเขาและเรียนรู้ที่จะวางแผนทุกย่างก้าว สิ่งนี้จะช่วยให้คุณเลือกงานหรืองานพาร์ทไทม์ได้อย่างมีสติและมีอารมณ์น้อยลง เขายังคงจินตนาการเพียงในทางทฤษฎีว่าการทำงานจะยอดเยี่ยมเพียงใด แต่ตัวเขาเองกลับไม่รู้สึกถึงมันเลย แต่ในทางปฏิบัติแล้ว ความคาดหวังมักไม่ตรงกับความเป็นจริง ดังนั้นหลังจากสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาเมื่อนึกถึงประสบการณ์ที่ผ่านมาผู้เชี่ยวชาญที่เริ่มต้นหลายคนประสบปัญหาร้ายแรงในการได้งานที่ต้องการ พวกเขาต้องการเวลามากขึ้นในการปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมทางสังคมใหม่และได้รู้จักเพื่อนและคนรู้จักใหม่

บทสรุป

ตอนนี้คุณรู้คำตอบสำหรับคำถามที่ว่าคุณสามารถทำงานได้ตั้งแต่อายุ 14 ปีหรือไม่ อย่างที่คุณเห็นมันเป็นเชิงบวก โดยทั่วไป งานพาร์ทไทม์เป็นโอกาสที่ดีในการเพิ่มพูนทักษะ ได้รู้จักเพื่อนใหม่ และเรียนรู้วิธีจัดระเบียบงบประมาณส่วนบุคคลของคุณ

ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดว่าพลเมืองรัสเซียสามารถเริ่มต้นอาชีพการทำงานได้เมื่ออายุ 14 ปี แต่ด้วยยอดจองมากมาย

สามารถสรุปสัญญาจ้างงานกับเด็กอายุ 14 ปีได้:

1. โดยได้รับความยินยอมจากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (ผู้ปกครอง) และผู้มีอำนาจในการดูแลเท่านั้น
2. “ให้ทำในช่วงเวลาว่างจากการเรียนเท่านั้น” เวลาง่ายๆงานที่ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพและไม่รบกวนกระบวนการเรียนรู้”

ใน มาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย "อายุที่อนุญาตให้ทำสัญญาจ้างได้"มีการระบุว่าสามารถสรุปสัญญาจ้างงานได้ด้วยเหตุผลบางประการกับเด็กอายุ 15 ปี สิ่งนี้ใช้กับผู้ที่ได้รับการศึกษาทั่วไปแล้ว หรือกำลังเรียนภาคค่ำหรือหลักสูตรทางจดหมาย หรือออกจากการศึกษาโดยได้รับความยินยอมจากผู้ปกครอง คณะกรรมาธิการกิจการผู้เยาว์และการคุ้มครองสิทธิและอำนาจของพวกเขา รัฐบาลท้องถิ่น- ส่วนที่ 2 ของมาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดว่าในกรณีนี้สามารถคัดเลือกพลเมืองอายุ 15 ปีได้ "เพื่อทำงานเบาที่ไม่ก่อให้เกิดอันตรายต่อสุขภาพ"

ประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดว่าพลเมืองรัสเซียสามารถเริ่มต้นอาชีพการทำงานได้เมื่ออายุ 14 ปี

มาตรา 92 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย "ชั่วโมงการทำงานที่ลดลง"กำหนดมาตรฐานชั่วโมงการทำงานดังต่อไปนี้:

• ไม่เกิน 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ - สำหรับคนงานอายุต่ำกว่า 16 ปี
• ไม่เกิน 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ - สำหรับคนงานอายุ 16 ถึง 18 ปี

ในกรณีนี้ ระยะเวลาการทำงานรายวัน (กะ) จะต้องไม่เกิน:

• 5 ชั่วโมง - สำหรับคนงานอายุ 15 ถึง 16 ปี
• 7 ชั่วโมง - อายุ 16 ถึง 18 ปี
• ผู้เยาว์ที่รวมการทำงานและการเรียนสามารถทำงานได้เพียง 2.5 ชั่วโมงต่อวัน (สำหรับคนทำงานอายุ 14 ถึง 16 ปี) และ 4 ชั่วโมง (อายุ 16 ถึง 18 ปี)

ในการสรุปสัญญาจ้างงานกับผู้เยาว์ คุณต้อง:

1. เอกสารยืนยันความยินยอมของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง (พ่อแม่บุญธรรมหรือผู้ดูแลทรัพย์สิน) ยังไม่มีการสร้างตัวอย่างการอนุญาตดังกล่าว ดังนั้นจึงส่งในรูปแบบอิสระ
2. สูติบัตรของพนักงานผู้เยาว์และสำเนาหนังสือเดินทางของผู้ปกครอง
3. ในการจ้างนักเรียนที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี จำเป็นต้องมีเอกสารยืนยันความยินยอมของผู้ปกครองและหน่วยงานผู้ดูแลผลประโยชน์ (ณ สถานที่อยู่อาศัยของผู้เยาว์)
4. นอกจากนี้ยังมีเอกสารเกี่ยวกับการศึกษาขั้นพื้นฐานทั่วไป (ใบรับรอง) หรือเอกสารเกี่ยวกับการออกจากสถาบันการศึกษาทั่วไป (คำสั่งไล่ออก)
5. หากพนักงานอายุต่ำกว่า 16 ปีและเรียนต่อจะต้องได้รับใบรับรองจากสถาบันการศึกษาซึ่งจะยืนยันตารางการศึกษาของนักเรียน นายจ้างต้องทำความคุ้นเคยกับเอกสารนี้เพื่อป้องกันการหยุดชะงักของกระบวนการศึกษา
6. หากผู้เยาว์มีหนังสือเดินทาง สมุดงาน ใบรับรองการประกันบำนาญของรัฐ และเอกสารทะเบียนทหาร (ใบรับรองการจดทะเบียน) อยู่แล้ว เขาจะต้องแสดงต่อนายจ้างด้วย

ผู้เยาว์ทุกคนสามารถจ้างได้เฉพาะเมื่อผ่านการตรวจสุขภาพเบื้องต้น (การตรวจร่างกาย) แล้วจึงออกใบรับรองให้ ใน ส่วนที่ 2 ของมาตรา 266 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย “ การตรวจสุขภาพ(การสำรวจ) บุคคลที่มีอายุต่ำกว่าสิบแปดปี"มีการระบุว่าการตรวจสอบ (การสำรวจ) ดังกล่าวจะต้องดำเนินการเป็นประจำทุกปีโดยนายจ้างเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย

ตามมาตรา 70 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย "การทดสอบเมื่อจ้างงาน" ไม่สามารถกำหนดระยะเวลาทดลองงานสำหรับผู้เยาว์ได้

ตาม มาตรา 70 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย "การทดสอบเมื่อจ้างงาน"ผู้เยาว์ไม่สามารถถูกคุมประพฤติได้ มาตรา 265 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย "งานที่ห้ามจ้างงานบุคคลที่มีอายุต่ำกว่าสิบแปดปี"ห้ามจ้างผู้เยาว์ในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตราย นอกจากนี้ นายจ้างไม่สามารถจ้างพวกเขาให้ทำงานใต้ดินและงานใต้ดินได้ “การทำงานซึ่งอาจเป็นอันตรายต่อสุขภาพและการพัฒนาศีลธรรมของพวกเขา (ธุรกิจการพนัน งานในไนท์คลับและคลับกลางคืน การผลิต การขนส่งและการค้าเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ผลิตภัณฑ์ยาสูบ ยาเสพติดและอื่นๆ สารพิษ) ยา)" ห้ามมิให้คนงานผู้เยาว์ถือหรือเคลื่อนย้ายน้ำหนักที่เกินขีดจำกัดที่กำหนดไว้ ตามกฎหมายแรงงานไม่อนุญาตให้ผู้เยาว์ทำงานแบบหมุนเวียน ( มาตรา 298 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย "ข้อ จำกัด ในการทำงานแบบหมุนเวียน") และทำงานในองค์กรทางศาสนา ( มาตรา 342 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย "ภาคีสัญญาจ้างงานในองค์กรทางศาสนา").

ตาม มาตรา 267 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย "การลาโดยได้รับค่าจ้างรายปีสำหรับพนักงานที่มีอายุต่ำกว่าสิบแปดปี"อนุญาตให้ลาโดยได้รับค่าจ้างรายปีสำหรับพนักงานที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี โดยมีระยะเวลา 31 วันตามปฏิทินตามเวลาที่สะดวกสำหรับพวกเขา ขณะเดียวกันก็ทดแทนการลาโดยได้รับค่าจ้างประจำปี การชดเชยทางการเงินไม่อนุญาตให้บุคคลที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี

นายจ้างไม่มีสิทธิ์บอกเลิกสัญญาจ้างงานกับลูกจ้างผู้เยาว์ตามความคิดริเริ่มของตนเอง

สภาพการทำงานของผู้เยาว์ในองค์กรจะต้องปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยา SanPiN 2.4.6.2553-09 “ข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยาเพื่อความปลอดภัยของสภาพการทำงานของคนงานอายุต่ำกว่า 18 ปี” (อนุมัติโดยมติของหัวหน้า ผู้ตรวจสุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 30 กันยายน 2552 N 58)

นายจ้างไม่มีสิทธิ์ยกเลิกสัญญาจ้างงานกับพนักงานผู้เยาว์ตามความคิดริเริ่มของตนเอง (ยกเว้นในกรณีของการชำระบัญชีขององค์กรหรือการยกเลิกกิจกรรมโดยผู้ประกอบการแต่ละราย) การเลิกจ้างดังกล่าวจะได้รับอนุญาตก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากพนักงานตรวจแรงงานของรัฐและการดำเนินการเกี่ยวกับกิจการของผู้เยาว์และการคุ้มครองสิทธิของพวกเขา

หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามบรรทัดฐานทางกฎหมายใด ๆ ข้างต้นเขาอาจถูกลงโทษทางวินัยและการเงินในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานและความรับผิดในการบริหาร (มาตรา 419 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย "ประเภทของ ความรับผิดสำหรับการละเมิดกฎหมายแรงงานและการกระทำอื่น ๆ ที่มีกฎหมายแรงงานมาตรฐาน”, บทความ 5.27 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางการบริหารของสหพันธรัฐรัสเซีย (“ การละเมิดกฎหมายแรงงานและการคุ้มครองแรงงาน”)