10.3. Ursachen familiäre Konflikte
In der ersten Phase, der Zeit der Ehe zwischen Ehegatten, sind die häufigsten Konfliktursachen:
Zwischenmenschliche Inkompatibilität;
Führungsansprüche;
Überlegenheitsansprüche;
Aufteilung der Hausarbeiten;
Ansprüche zur Budgetverwaltung;
Den Ratschlägen von Verwandten und Freunden folgen;
Intim-persönliche Anpassung.
1. Zwischenmenschliche Kompatibilität impliziert gegenseitige Akzeptanz, basierend auf der Ähnlichkeit von Wertorientierungen, sozialen Einstellungen, Interessen, Motiven, Bedürfnissen, Charakteren, Temperamenten und dem Grad der persönlichen Entwicklung. Zwischenmenschliche Inkompatibilität macht sich dann bemerkbar, wenn zu diesen individuellen psychologischen Merkmalen jede Seite ihre eigene Meinung vertritt, die der anderen Seite entgegengesetzt ist.
2. Führung in der Familie. Die Ehefrau oder der Ehemann (oder beide) können sich vor der Ehe zu Führungskräften entwickeln. Die Aufrechterhaltung solcher Positionen in der Ehe ist mit ständigen Konflikten behaftet. Ein Anführer kann eine Familie erfolgreich führen, oder er kann die Initiativen eines anderen unterdrücken, wodurch in ihm innere Konfrontationen entstehen, die mit offenen oder versteckten Konflikten behaftet sind. Der Ausweg aus dieser Situation wird eine gemeinsame Diskussion des Problems und eine kategorische Ablehnung von Führungsansprüchen, eine loyale Haltung gegenüber der alternativen Meinung des anderen und eine gemeinsame Lösung familiärer Probleme sein.
3. Überlegenheit. In der Anfangszeit Familienleben Es kommt häufig vor, dass einer der Ehegatten seine Überlegenheit beweisen möchte. E. Bern beschreibt ein ähnliches Verhalten in der Kurzgeschichte „Darling“. Vor Gästen gibt der Ehemann seiner Frau wenig schmeichelhafte Eigenschaften und wendet sich scherzhaft an sie, um eine Bestätigung zu erhalten: „Ja, Schatz?“ Die Frau gerät durch ein solches Verhalten ihres Mannes in eine für sie nicht sehr angenehme Situation, ihre Stimmung ist ruiniert.
Ein solches Verhalten eines Ehemanns (einer Ehefrau) gegenüber einem geliebten Menschen ist ein Ausdruck schlechter Manieren. In einer normalen Familie stehen Mann und Frau in einem gleichberechtigten Verhältnis zueinander. Folglich wird die weitere Interaktion zwischen ihnen umso erfolgreicher sein, je früher die Ehegatten ihre demütigenden Überlegenheitsansprüche aufgeben. Sollte durchsucht werden guter Freund in einem Freund und betonen Sie es, in solchen Fällen wird das Feedback immer positiv sein.
4. Hausarbeit. Manche Ehepaare teilen die Hausarbeit in Frauen- und Männerarbeit auf. Es gibt Familien, für die dieses Problem keine besonderen Vorkommnisse verursacht. Doch für viele ist die Aufteilung der Hausarbeit ein ewiges unlösbares Problem und die Ursache für Konfliktsituationen. Dies wird durch den Persönlichkeitstyp und sogar durch die Faulheit eines der Ehepartner oder beider beeinflusst. Es ist unmöglich, sich bei allen Gelegenheiten zu einigen; es gibt immer eine unvorhergesehene Situation im Haus – „Wem soll ich die Tür schließen?“ Daher können zwischenmenschliche Konflikte nicht durch Vereinbarungen vermieden werden.
4. Familienbudget. Probleme zwischen Mann und Frau können dann entstehen, wenn die Frau mehr verdient als ihr Mann, wenn sie ihn ständig daran erinnert und versucht, seine Männlichkeit zu demütigen. Konfliktsituationen können auch entstehen, wenn einer der Ehegatten denkt, dass der andere unhaltbar Geld ausgibt, zum Beispiel für den Kauf von Dingen, auf die er verzichten kann. Bei gemeinsames Leben man muss sich an den Gedanken gewöhnen, dass alle familiären Probleme gemeinsam gelöst werden, nicht zum Nachteil, sondern zum Nutzen der anderen. Es wird weniger Konflikte geben, wenn die Ausgaben immer zwischen den Ehegatten vereinbart werden. In solchen Fällen wird jeder die Möglichkeiten des Haushalts kennen und jeder wird wissen, dass ohne seine Beteiligung keine ernsthaften Ausgaben getätigt werden. Dabei ist zu bedenken, dass ein teures Geschenk für den Gegenüber ohne vorherige Absprache nicht immer positiv aufgenommen wird.
5. Verwandte und Freunde. Jede Familie erwirbt ihre eigene Lebenserfahrung im gemeinsamen Miteinander, in der schwierige Situationen auftreten. Es ist für einen Mann oder eine Frau nicht immer möglich, sie alleine zu überwinden. In solchen Fällen greifen sie manchmal auf den Rat von Verwandten, Freunden und Fachliteratur zurück. Beispielsweise hatte die Frau den Eindruck, dass ihr Mann ihr weniger Aufmerksamkeit schenkte und sich unangemessen unhöflich verhielt. Sie bittet ihre Eltern und Freunde um Rat und überzeugt sie davon, dass sie alles für ihren Mann tut, doch dieser erweist sich ihr gegenüber als undankbar. Wenn sich herausstellt, dass es sich bei Verwandten oder Freunden um erfahrene Menschen handelt, die selbst etwas Ähnliches erlebt haben, werden sie ihr am schnellsten vorschlagen, es selbst herauszufinden, ihr Verhalten zu analysieren und zu prüfen, ob sie Versäumnisse hat.
6. Intim-persönliche Anpassung erfordert, dass Ehepartner in intimen Beziehungen moralische, mentale und physiologische Zufriedenheit miteinander erreichen. Wenn einer der Ehepartner aufgrund der intimen Intimität psychische oder physiologische Beschwerden verspürt und mit den Ergebnissen unzufrieden ist, kann das Problem nicht allein gelöst werden. Unbefriedigende Ergebnisse intimer Intimität können durch unbegründete Ängste vor der eigenen sexuellen „Schwäche“, Unzufriedenheit usw. beeinflusst werden. Dieser Zustand ist mit Konflikten behaftet.
Familiäre und zwischenmenschliche Konflikte können klassifiziert werden nach folgenden Merkmalen:
1) nach Thema Konfliktsituationen : Konflikte zwischen Ehepartnern; Ehepartner und ihre Kinder; Ehegatten und Eltern jedes Ehegatten; Großeltern und Enkel; Familienmitglieder und Kindergärtner, Schullehrer, Klinikarzt usw.;
3) im Bereich der Manifestation von Konflikten: Konflikt in Familienbeziehungen(persönlich oder Eigentum); in den Beziehungen zwischen Verwandten; in den Beziehungen zwischen Familienmitgliedern und Mitgliedern von Teams verschiedener staatlicher und öffentlicher Organisationen.
Und obwohl „jede unglückliche Familie auf ihre eigene Weise unglücklich ist“, wie der Klassiker feststellte, ist es dennoch möglich, einige der unglücklichsten Familien hervorzuheben typische Probleme, die zwischen Angehörigen auftreten.
Sie sind:
* Zurückhaltung oder Unfähigkeit eines der Ehegatten, Kinder zu bekommen; 4 ks.ZI
* die Forderung des Mannes, dass die Frau nicht arbeiten und Hausarbeit leisten soll;
* unterschiedlicher sozialer Status der Ehegatten vor der Ehe;
* unterschiedliche Interessen der Ehegatten und Unfähigkeit, Kompromisse einzugehen;
* einer der Ehegatten stammt aus einer „fehlerhaften Familie“, was zur Folge hat, dass die Vorstellungen der Ehegatten darüber, was im Familienleben die Norm sein sollte, nicht übereinstimmen;
* Schwierigkeiten in der Beziehung zwischen Eltern und Kindern;
* die Notwendigkeit, mit den Eltern des Mannes oder der Frau im selben Haus zu leben: Schwiegermutter und Schwiegersöhne, Schwiegermutter und Schwiegertochter;
* abweichendes Verhalten eines der Ehegatten: Alkoholismus, Drogenabhängigkeit usw.;
* Probleme einer unvollständigen Familie, das Fehlen eines Vaters oder einer Mutter in der Familie, die Beziehung zwischen einem Kind und einem Stiefvater oder einer Stiefmutter;
* eine Situation, in der einer der Ehegatten behindert ist;
* Familiengründung im Alter;
* großer Altersunterschied zwischen den Ehepartnern.
Aus dem Hauptgrund, d.h. Anhand des Leitmotivs lassen sich folgende Gruppen daraus resultierender Familienkonflikte unterscheiden:
Der Wunsch eines oder beider Ehegatten, in der Ehe vor allem persönliche Bedürfnisse zu verwirklichen (entwickelter Fokus „auf sich selbst“, d. h. Egoismus);
Stark ausgeprägte materielle Bedürfnisse bei einem oder beiden Ehepartnern;
Unbefriedigtes Bedürfnis nach Selbstbestätigung;
Einer oder beide Ehepartner haben ein hohes Selbstwertgefühl;
Diskrepanzen zwischen den Vorstellungen der Ehepartner über den Inhalt der Rollen von Ehemann, Ehefrau, Vater, Mutter und Familienoberhaupt;
Unfähigkeit der Ehegatten, untereinander, mit Verwandten, Freunden und Bekannten, Arbeitskollegen zu kommunizieren;
Die Unfähigkeit der Ehegatten, die Gründe für das unerwünschte Verhalten eines von ihnen zu verstehen, was zu gegenseitigen Missverständnissen führt; Zurückhaltung eines der Ehegatten, sich an der Haushaltsführung zu beteiligen;
Die Zurückhaltung eines Ehepartners bei der Kindererziehung oder unterschiedliche Ansichten über die Erziehungsmethoden;
Der Unterschied besteht in der Art des Temperaments der Ehepartner und in der Unfähigkeit, die Art des Temperaments im Interaktionsprozess zu berücksichtigen.
Es ist besser, Konflikten vorzubeugen. Hierfür bieten Psychologen und Konfliktologen viele verschiedene Angebote an Optionen für Ihr eigenes Verhalten:
Selbstbeherrschung in jeder Situation, sich nicht in den Konflikt hineinziehen lassen, die Partei, die den Konflikt provoziert, vollständig zu Wort kommen lassen;
Behandeln Sie jeden Vorfall mit großer Aufmerksamkeit und analysieren Sie ihn.
Beseitigen Sie jeglichen Anspruch auf Überlegenheit aus der Kommunikation, erhöhen Sie sich nicht, indem Sie einen anderen erniedrigen oder Ihre schlechten Manieren zeigen;
Geben Sie Ihre Fehler offen zu und analysieren Sie sie. Übertragen Sie Ihre Schuld nicht auf andere.
Sorgen Sie nicht für eine Katastrophe für die Familie, wenn andere Fehler machen (was passiert ist, ist passiert);
Übermäßige Erfahrung und Empathie für Verluste sind mit der physischen Zerstörung des Körpers jedes Familienmitglieds verbunden (Geschwüre, Stress, Herzinfarkt usw.);
Klären Sie etwaige Anmerkungen untereinander nur unter vier Augen und äußern Sie alle Beschwerden ausschließlich in freundlicher, respektvoller Form („Was kommt, das wird auch reagiert“);
Wenn Sie der Gedanke quält, dass Ihre Frau (Ihr Ehemann) zu „Ihrem persönlichen Feind“ geworden ist, fragen Sie sich, warum das passiert ist, warum sind Sie so geworden, dass Sie so schlecht über die Person denken, die Sie zuvor geliebt haben?
Suchen Sie nach Fehlern bei sich selbst, nicht bei Ihren Lieben;
Klären Sie in Abwesenheit von Kindern alle Missverständnisse untereinander, beziehen Sie Verwandte und Freunde nicht in die Lösung von Konflikten ein;
Richten Sie Ihre Bemühungen zur Lösung des Konflikts nicht auf den Sieg Ihres geliebten Menschen, sondern auf eine gemeinsame Lösung der aktuellen Situation;
Die Haltung gegenüber den Handlungen von Kindern sollte einheitlich sein;
Machen Sie Kindern keine Versprechungen, wenn Sie ihre Bitte nicht erfüllen können.
Betonen Sie nicht die Mängel der Kinder, sondern finden Sie das Gute in ihrem Verhalten, ihren Wünschen und Bestrebungen und konzentrieren Sie sich darauf.
Stärken Sie die Fäden, die Sie Ihren Kindern näher bringen (Vertrauen, Aufrichtigkeit, Wahrhaftigkeit usw.);
Denken Sie daran: Wenn Sie Ihrem Baby sagen: „Sie sind schon ein Erwachsener“, wird es immer versuchen, so auszusehen, aber es ist noch nicht dazu in der Lage;
Machen Sie Ihrem Kind bei keiner Gelegenheit Vorwürfe, aber loben Sie es auch nicht zu sehr.
Hören Sie auf jeden Rat, aber denken Sie daran, dass Sie nicht mit den Beratern zusammenleben, sondern mit dem, über den Sie sich beschweren.
1. Sei cool. Bleiben Sie im Umgang mit Ihrem Ehepartner ruhig und ausgeglichen. Wenn Sie selbst ruhig bleiben, wird dies die andere Partei dazu ermutigen, das umstrittene Thema ernsthaft zu diskutieren. Befreien Sie sich von der Einstellung, dass Sie das letzte Wort haben sollten. Machen Sie keine negativen Aussagen über Ihren Ehepartner, erniedrigen Sie nicht seine persönliche Würde, sonst kann sich die Beziehung verschlechtern.
Versuchen Sie, die Ursache des Konflikts herauszufinden. Davon hängt Ihr Handeln ab: Entweder müssen Sie Ihr eigenes Verhalten korrigieren oder Sie beschränken sich darauf, das Problem nur zu besprechen. Denken Sie daran, auf den sachlichen Teil der Kritik einzugehen und möglichst nicht auf den bewertenden Teil einzugehen.
Vermeiden Sie Persönlichkeitskonflikte. Zeigen Sie nicht, dass Ihr Ehepartner Ihnen gegenüber derzeit ablehnend eingestellt ist und dass Sie von seinen persönlichen Eigenschaften sehr irritiert sind.
Wählen Sie Ihre Wörter und Ausdrücke sorgfältig aus. Vermeiden Sie Wörter und Ausdrücke mit negativ emotional-bewertendem, verallgemeinerndem Inhalt: „Du immer…“, „Du nie…“, „Du immer…“. Denken Sie daran, dass solche emotionalen und wertenden Urteile tendenziell Abwehrreaktionen hervorrufen und den Konflikt eher verschärfen als schwächen.
Bleiben Sie offen für die Berücksichtigung gegenseitiger Bedürfnisse. Suchen Sie nach Bereichen gegenseitigen Interesses und möglichen Kompromissen. Je mehr Sie sich bemühen, nur Ihre Position zu verteidigen, desto mehr Widerstand werden Sie von der anderen Seite erleben. Betrachten Sie die Situation aus der Perspektive der Interessen und Bedürfnisse Ihres Ehepartners.
Vermeiden Sie dogmatische Aussagen.Äußerungen, die Andeutungen von Arroganz, Überlegenheit und Pedanterie enthalten, werden Sie und Ihren Ehepartner zunehmend entzweien.
Analysieren Sie sorgfältig, was Ihr Ehepartner sagt. Achten Sie nicht nur auf die Worte, sondern auch auf die Gefühlsausdrücke, die sich möglicherweise dahinter verbergen. Geben Sie Ihrem Partner die Möglichkeit, seinen Standpunkt zu Ihrer Position zu äußern. Dies zeigt ihm, wie aufrichtig Sie sich bemühen, seine Gedanken und Gefühle zu verstehen.
Jeder Mensch gerät im Laufe seines Lebens in Konfliktsituationen: in der Familie, Kindergarten, Schule, Hochschule, Gesellschaft und bei der Arbeit. Psychologen betrachten familiäre Konflikte als eine besondere Art, da sie zwischen nahestehenden Menschen auftreten. Konflikte können in jeder Familie auftreten; sie sind ein normaler Bestandteil des Familienlebens, das Ergebnis zwischenmenschlicher Interaktion. Konflikte wirken sich nicht immer destruktiv auf familiäre Beziehungen aus. Manchmal hat es einen schöpferischen Charakter und dient der Bewahrung des Ganzen.
Arten von Familienkonflikten
Es sei daran erinnert, dass es manchmal selbst in den meisten Fällen zu Streitigkeiten kommt glückliche Familien. Jedes Familienmitglied kann seine eigene Meinung zur aktuellen Situation, seinen persönlichen Bedürfnissen, Träumen und Zielen haben. Familienkonflikte gibt es je nach Teilnehmer in drei Arten:
- Zwischen Ehegatten.
- Zwischen Eltern und Kindern.
- Zwischen Kindern.
Gründe für die Entstehung von Konflikten zwischen Ehegatten
Formal mag es viele Gründe für die Entstehung von Konflikten zwischen Ehepartnern geben, aber echte Konfliktgründe gibt es nur wenige, weshalb sie von Psychologen schon lange geäußert werden. Experten führen Folgendes auf die Ursachen von Konflikten zwischen Mann und Frau zurück:
- Eile bei der Familiengründung, die mangelnde Bereitschaft eines oder zweier Ehepartner, neue Verpflichtungen gegenüber dem anderen einzugehen.
- Finanzielle Probleme.
- Beziehungen zu anderen Familienmitgliedern (am häufigsten zu den Eltern, in selteneren Fällen zu Geschwistern).
- Übermäßige Emotionen der Ehepartner.
Ursachen für Konflikte zwischen Kindern und Eltern
Wie andere schwierige Situationen sind Konflikte zwischen Kindern und Eltern unvermeidlich, aber es lohnt sich, ihre Folgen zu minimieren, denn oft handelt es sich bei den Beteiligten um kleine Kinder mit unzureichend ausgeprägter Persönlichkeit. Die Ursache des Konflikts kann der offensichtliche Wunsch der Eltern sein, die Persönlichkeit des Kindes zu dominieren. Eltern zwingen ihre Kinder, ihnen bedingungslos zu gehorchen, und ihnen werden ihre eigenen Ansichten und Wünsche aufgezwungen, die im Widerspruch zu den Bedürfnissen des Kindes stehen. Diese Taktik des Bildungsprozesses kann aus einem Kind einen Tyrannen machen, der sich später zu einem Konflikt entwickeln wird, wenn das erwachsene Kind seinen Eltern mit der gleichen Münze antwortet. Eine sanfte Erziehung kann jedoch nicht weniger traurige Folgen haben.
Eine weitere Ursache für Konfliktsituationen kann eine instabile Wahrnehmung der Eltern sein, wenn sie nur die Mängel ihres Kindes bemerken und seine Vorteile ignorieren. Der Konflikt nimmt deutlich zu, wenn das Kind mit einem Bruder oder einer Schwester derselben Familie verglichen wird. Übermäßige Fürsorge seitens der Eltern oder eines Elternteils kann ebenfalls zu Konflikten führen, da ein Kind trotz seines Erwachsenwerdens durch die ständige Einmischung der Älteren in allen Bereichen seines Lebens irritiert sein kann. Überfürsorglichkeit Eltern können bei ihrem Kind eine unsichere Persönlichkeit hervorrufen, die sich bereits auf die Eltern selbst irritierend auswirkt.
Konfliktsituationen zwischen Kindern
Geschwister wachsen selten in völliger Harmonie miteinander auf. Ihr gemeinsames Leben besteht aus andauernde Schwierigkeiten für Aufmerksamkeit, Liebe zu Eltern und anderen Familienmitgliedern, für verschiedene Dinge, Süßigkeiten, Territorium usw.
Die Ursache für Spannungen zwischen Kindern können auch unterschiedliche Wahrnehmungen derselben Dinge und Situationen sein. Ein ebenso seltener Grund für die Entstehung von Konflikten zwischen Kindern ist der Machtkampf eines der Kinder, das seiner Meinung nach das Recht auf Dominanz hat – nach Alter, Geschlecht oder aus anderen Gründen.
Phasen der Konfliktlösung
Wie bei jedem problematische Situation Die Lösung familiärer Konflikte beginnt mit der Anerkennung ihrer Existenz und der anschließenden Suche nach den Ursachen. Als nächstes sollten Sie die Rolle jedes Konfliktteilnehmers in der aktuellen Situation bewerten und die Herangehensweise an die Studie so unparteiisch wie möglich sein.
Es ist notwendig, zu versuchen, Emotionen auszuschalten, um Kompromisswege aus einer Konfliktsituation zu finden. Jede Familie erlebt gewisse Schwierigkeiten, die unweigerlich zur Entstehung von Konfliktgründen führen, doch jedes Familienmitglied sollte alle Anstrengungen unternehmen, um zu verhindern, dass sich aus kleinen Meinungsverschiedenheiten ein Streit entwickelt.
Das Thema Familienkonflikte ist sehr wichtig. In keiner anderen Form der sozialen und persönlichen Organisation sind Menschen mehrerer Generationen so eng miteinander verbunden wie in der Familie. Es ist nicht verwunderlich, dass es im Idealfall zu einer Vielzahl von Themen zu Meinungsverschiedenheiten kommt große Familie Menschen aus vier oder sogar fünf Generationen können sich überschneiden. Lassen Sie uns über familiäre Konflikte, ihre Ursachen und Möglichkeiten zu ihrer Lösung sprechen.
Natürlich ist jeder Mensch unbewusst bestrebt, seine eigenen Interessen zu verteidigen. Doch Konflikte in der Familie können oft nicht nur aufgrund unterschiedlicher Ansichten und Wünsche entstehen. Manchmal sogar ganz nah und liebevolle Menschen können sich nicht verstehen und so entstehen Beschwerden, Anschuldigungen, Ansprüche, die zu Streit und offenen Konfrontationen führen.
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Was verursacht familiäre Konflikte?
Welche externe Faktoren einen günstigen Hintergrund für die Entstehung einer Konfliktsituation zwischen Familienmitgliedern schaffen? Dies sind zunächst einmal schwierige, krisenhafte oder Übergangsmomente familiärer Beziehungen. Was soll im Idealfall vereinen liebender Freund Ein Freund von Menschen wird am häufigsten zum Anlass für die Klärung angehäufter Beschwerden und die Ausstellung von Rechnungen.
Momente im Familienleben eines Paares wie die erste Eingewöhnung, die Geburt eines Kindes und die Geburt weiterer Kinder, die Teenagerkrise der jüngeren Generation, die Zeit des Erwachsenwerdens der Kinder und ihr Auszug aus dem Elternhaus sind meist mit schwierigen Momenten verbunden Situationen, die möglicherweise letztlich zur Ursache von Konflikten werden.
Darüber hinaus führt jede wesentliche Änderung der aktuellen Lage der Ehegatten zu Spannungen, die zu Streitigkeiten führen. Wohnortwechsel, längere Trennung der Ehegatten - Geschäftsreisen und Projektarbeit in anderen Städten oder Bundesländern. Verlust des Arbeitsplatzes, der eine Veränderung der finanziellen Situation der Familie zur Folge hat.
Eine separate Gruppe von Faktoren, die letztendlich zu Konflikten führen, sind interne Veränderungen im Charakter und in den Werten aller Familienmitglieder. Die Menschen werden erwachsen, ihre Lebenseinstellung verändert sich, neue Wünsche und Ziele tauchen auf. Es ist nicht immer möglich, unsere Familie in das allgemeine bestehende System von Ansichten und Zielen einzupassen; manchmal werden wir selbst von den Menschen, die uns am nächsten stehen, mit Missverständnissen und Ablehnung konfrontiert.
Typologie innerfamiliärer Konflikte
Psychologen unterscheiden mehrere Haupttypen von Familienkonflikten. Genauer gesagt, drei Hauptphasen des Konflikts, die sich gegenseitig ersetzen, wenn sich der Konflikt entwickelt und im Anfangsstadium nicht gelöst wird.
Anfänglicher Konflikt
Streitigkeiten in einer Familie, selbst in der glücklichsten, sind ein natürliches und unvermeidliches Phänomen. Es kann zu Meinungsverschiedenheiten und Missverständnissen zwischen Ehepartnern, der jüngeren Generation und zwischen Brüdern und Schwestern kommen. Niemand hat den Konflikt zwischen Vätern und Kindern beendet. Solche Konflikte sind lösbar, und wenn es nach einem Streit zu einer Versöhnung kommt, gefährden sie nicht die erfolgreiche Zukunft der Familie.
Gehäufte Irritation, langwieriger Konflikt
Ungelöste Missstände und ungelöste Konfrontationen führen zu einer Anhäufung von Spannungen. Dies ist die nächste Phase des Konflikts, und ein solcher Konflikt wirkt sich negativ auf das psychologische Klima innerhalb der Familie aus. Darüber hinaus kann es entweder explizit ausgedrückt oder verborgen, unterdrückt werden. Die Lautstärke nimmt besorgniserregend zu und das Wichtigste zwischen den Familienmitgliedern geht verloren – Nähe und Vertrauen zueinander.
Krise der Familienbeziehungen
Von einer Krise kann man in dem Moment sprechen, in dem alle bestehenden Kommunikationsmuster der Interaktion zwischen Familienmitgliedern nicht mehr funktionieren. Wenn die Bedürfnisse und Wünsche der meisten oder aller Mitglieder des Familienclans chronisch unbefriedigt bleiben. Wenn Teilnehmer an Familienbeziehungen ihren Verpflichtungen gegenüber ihren Lieben nicht mehr ordnungsgemäß nachkommen. In Krisenzeiten besteht die Möglichkeit eines Zusammenbruchs der Familie.
Die zugrundeliegenden Ursachen für Missverständnisse und Konflikte in der Familie
Was verursacht Zwietracht in den Beziehungen zwischen Familienmitgliedern? Gibt es Gründe, die den Anschein von Aggression oder umgekehrt Apathie, Unwilligkeit, Schwierigkeiten zu lösen und sich auf angestrebte Ziele zu bewegen, mit sich bringen? Natürlich sind ein ungemachtes Bett oder nicht weggebrachter Müll keine Gründe für Konflikte, sondern nur Gründe für den Beginn „militärischer Aktionen“. Die Gründe liegen meist viel tiefer, schauen wir uns die wichtigsten davon genauer an.
Schwierigkeiten, Ihre Gefühle auszudrücken
Familien, in denen es nicht üblich ist, Gefühle offen auszutauschen, in denen Eltern keine Gefühle zueinander und gegenüber Kindern ausdrücken und es ihnen verboten ist, Gefühle zu zeigen – das sind Familien mit ungesunder Gesundheit psychologisches Klima. Versuche, Schmerzen zu vermeiden, führen in der nächsten Generation nur zu psychischen Traumata.
In solchen Familien ist die spirituelle Verbindung zwischen Mann und Frau sowie zwischen ihnen und ihren Söhnen und Töchtern gestört. Familienmitglieder entfernen sich zunehmend voneinander, ziehen sich emotional zurück und sind nicht mehr in der Lage, miteinander zu interagieren und gemeinsam voranzukommen.
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Sich gegenseitig zu manipulieren ist die wichtigste Form der Kommunikation
Manipulation ist nicht der Fall Der beste Weg Bauen Sie Beziehungen zu Ihren Lieben auf. Erstens kultivieren sie Ängste und Selbstzweifel in uns, und zweitens führen psychologische Spiele aller Art dazu, dass ein völlig ungesundes Klima in familiären Beziehungen entsteht und zerstört.
In einer Familie kann es nur einen Manipulator geben für kurze Zeit. Um seinem Druck standzuhalten, beginnen schließlich alle Familienmitglieder, auch kleine Kinder, zu manipulieren. Und dann entstehen Konflikte, Aggression und Wut – der Manipulator verwandelt sich vom Subjekt in ein Objekt, und das gefällt ihm wirklich nicht.
Verschwommene persönliche Grenzen und persönliche Isolation
Beziehungen in dysfunktionale Familien sehr chaotisch und instabil. Familienmitglieder respektieren die Persönlichkeit anderer nicht und unterdrücken andere Familienmitglieder, wodurch ihr eigenes Selbstwertgefühl steigt. Solche Handlungen führen oft nicht nur zu Konflikten, sondern sogar zu familiärer Gewalt.
Die andere Seite der Medaille ist emotionale Isolation. Wenn sich jedes Familienmitglied darin einsam fühlt, keine Unterstützung und Wärme für seine Lieben findet, baut es seine wichtigsten Beziehungen im Freien auf Familienkreis. Dies wirkt sich stark auf kleine Kinder aus, die absolut alles fühlen, und führt zu Neurasthenie, Soziopathie und anderen sozialen Abweichungen, mit denen sie anschließend viele Jahre lang nicht umgehen können.
Passive Aggression
Die Ursache vieler Konfliktsituationen in Familien liegt in der Unfähigkeit mancher Familienmitglieder, mit dem eigenen Kummer und der eigenen Wut umzugehen. Sie werden von ihnen unterdrückt und verursachen enorme Schwierigkeiten in den Beziehungen zu geliebten Menschen. Erstens tauchen sie trotz ihrer verborgenen Natur ständig in anderen Formen auf – Spott, Auslassungen, Lügen. Zweitens sind Wutausbrüche in den Momenten ihrer offenen Manifestationen – und sie kommen manchmal vor – wie ein Taifun, der alles wegfegt, was ihm in den Weg kommt.
In einem solchen Umfeld ist es nahezu unmöglich, konstruktive Beziehungen aufzubauen.
Konservatismus als Haupttrend in Beziehungen
Manchmal hat man nicht den Mut, in familiären Beziehungen etwas zum Besseren zu verändern. Das Neue bringt die Notwendigkeit mit sich, sich anders zu verhalten, die eigenen Gewohnheiten zu ändern. Nicht jeder ist für diese Denk- und Lebensweise bereit. Insbesondere im Hinblick auf Vertreter der älteren Generation, die in den meisten Fällen allgemein durch eine gewisse Verknöcherung des Bewusstseins und der Vorstellungen über Leben und Beziehungen gekennzeichnet sind. Manchmal führt dies zu sehr schwerwiegenden Meinungsverschiedenheiten in der Familie.
Ein paar Worte zum Generationenkonflikt
Das Problem der Väter und Söhne besteht schon seit Jahrhunderten moderne Welt Es wird immer akuter. Die Geschwindigkeit, mit der sich die Welt um uns herum verändert, führt nach und nach dazu, dass die Kluft zwischen den Generationen immer größer wird.
Der Grund liegt zwar keineswegs darin, dass die Großmutter die Funktionen neuer Geräte nicht verstehen möchte und die Mutter nicht versteht, dass man in dem Moment, in dem man am Computer sitzt, keinen Spaß hat, sondern Geld verdient.
Der Grund für die Entstehung von Generationenkonflikten ist die starke Abneigung, einander zu verstehen und einen Schritt aufeinander zu machen. Denn sobald Kinder auf die Wünsche ihrer Eltern hören und die Eltern ihnen zuhören, verschwindet der Konflikt von selbst. Kapazitäten werden mit sorgsamem Respekt behandelt – das ist erforderlich, um die Probleme des Missverständnisses zwischen Generationen auszugleichen.
Wir entschuldigen uns für die verrückte Geschwindigkeit des Lebens, die Notwendigkeit, viel zu drehen, Geld zu verdienen und viel Aufhebens zu machen. Aber das sind Ausreden, die unser Leben nicht erfüllter und glücklicher machen, sondern uns nur in Eitelkeit und Chaos stürzen.
Lerne Empathie. Lernen Sie, Ihre Lieben mit Liebe und Geduld zu behandeln. Dann wird es deutlich weniger Probleme in den Beziehungen zu Verwandten und den eigenen Kindern geben.
Praxis zur Lösung von Familienkonflikten
Es gibt viele Möglichkeiten, Konflikte in der Familie zu lösen. In schweren Fällen benötigen Sie möglicherweise die Hilfe eines professionellen Psychologen. Ein Spezialist kann Ihnen beim Verständnis helfen echte Gründe Das hat zu dem Konflikt geführt und Sie finden in sich selbst den Wunsch, ihn zu lösen.
Sie müssen Interaktionsmechanismen entwickeln schwierige Situationen. Mit Hilfe von Streit und Showdowns, indem man anderen die Schuld für das Geschehen gibt, lässt sich nichts lösen. Nachdem Wege aus der Krise aufgezeigt wurden, wird es auch nicht so einfach sein, sie zu beschreiten.
Bringen Sie Ihre Konflikte daher nicht auf ein Krisenniveau, wenn alle bereits so konfliktmüde sind, dass sie einander nicht mehr hören können. Hegen Sie keinen Groll, lernen Sie zu vergeben und das Schlechte zu vergessen. Sehen Sie alles als Chance, zu wachsen oder eine wichtige Lektion zu lernen. Und am wichtigsten: Liebt einander so sehr ihr könnt. Dann werdet ihr gemeinsam alles meistern.
Da sind nur ganz wenige geheime Worte, wenn man davon hört, beginnt sich ein Mann zu verlieben.
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In einem Familienkonflikt sind in der Regel beide Parteien schuld. Es gibt einige typische Gründe familiäre Konflikte.
Sechs Hauptursachen für Konflikte in der Familie:
1. Der Wunsch der Ehegatten, sich in der Ehe als Familienoberhaupt zu behaupten.
Diese Idee ist unhaltbar, weil sie dem Grundprinzip der Familie widerspricht: sich gegenseitig auf psychologischer und ökonomischer Ebene zu unterstützen. Während sich die Ehepartner durchsetzen, beginnt sich ihre Beziehung zu verschlechtern. Jede Aufforderung, Äußerung oder Weisung wird als Eingriff in die persönliche Freiheit empfunden.Ausfahrt: Ehepartner müssen die Führungsbereiche in verschiedene Bereiche des Familienlebens aufteilen und gemeinsam verwalten.
2. Egoismus der Ehepartner.
Nach der Heirat behält jeder Partner seine früheren Gewohnheiten, Freunde und Lebensstile bei. Missverständnisse in Beziehungen liegen darin, dass der Ehepartner nicht bereit ist, sein bisheriges Leben aufzugeben, um sich an sein neues Leben anzupassen. sozialer Status. Viele Menschen wollen nicht erkennen, dass die Ehe eine neue Lebensweise erfordert und stellen sich die Frage: „Warum sollte ich meine Lieblingsbeschäftigungen aufgeben?“Ausfahrt: Es ist notwendig, den Ehepartner schrittweise in gemeinsame Familienaktivitäten einzubeziehen, um ihn schrittweise an das Neue zu gewöhnen soziale Rolle und Verhaltensmuster. Ein direkter Angriff wird zu nichts Gutem führen.
3. Anweisungen eines der Ehegatten.
Einer der Ehepartner bringt dem anderen ständig bei, wie man lebt und sich verhält. Anweisungen können jeden Bereich des gemeinsamen Lebens betreffen. Dies irritiert den Partner, führt zu emotionalem Stress, blockiert Versuche, unabhängig zu sein und entwickelt ein Minderwertigkeitsgefühl.Ausfahrt: Erkennen Sie, dass jeder Mensch das Recht hat, sein eigenes Verhalten, seine Gedanken und Gefühle zu beurteilen und die Verantwortung für deren Konsequenzen zu übernehmen. Jeder Mensch hat das Recht, sein eigener Richter zu sein. Es ist notwendig, diese Idee dem unterrichtenden Ehepartner taktvoll zu vermitteln.
4. Ständiger Kampf.
Ehepartner stehen ständig unter Spannung, denn die Vorstellung von der Unvermeidlichkeit von Streitigkeiten hat sich in allen Köpfen fest verankert. Das Familienleben ist als Kampf um den Sieg in einem Konflikt aufgebaut. Ständige Streitereien in der Ehe haben langfristige Folgen, die mit der Verstärkung von Funktionsstörungen in Beziehungen verbunden sind.Ausfahrt: Ehepartner müssen ihr Beziehungsmodell neu aufbauen und neue Verhaltenskompetenzen in der Familie erlernen.
5. Mamas Sohn/Papas Mädchen.
Das Problem besteht darin, dass die Eltern der Ehegatten ständig in das Familienleben eingebunden sind. Ihre Anweisungen verhindern, dass Ehepartner bauen persönliche Erfahrung Beziehungen, weil sie sich nur an den Empfehlungen ihrer Eltern orientieren, die für ein junges Paar selten subjektiv und nützlich sind.Ausfahrt: Begrenzen Sie die Einmischung der Eltern in Ihr Privatleben – hören Sie auf, über das Familienleben zu diskutieren. Beschweren Sie sich nicht bei Ihren Eltern über Ihren Ehepartner. Treffen Sie alle Entscheidungen über Ihr eigenes Verhalten in der Ehe und in den Beziehungen zu Ihrem Ehepartner unabhängig.
6. Nervöse Beschäftigung und Angst.
In manchen Ehen gibt es ständig Spannungen und Bedenken im Kommunikationsstil zwischen den Ehepartnern. Dies führt zu einem Mangel an freudigen Erlebnissen.Ausfahrt: Wenn einer der Ehepartner deprimiert ist, sollte der andere ihn beruhigen und ihm helfen, seine Sorgen loszuwerden. Geisteszustand.
In einer erfolgreichen Ehe entsteht ein Gefühl der Freude und die Vorfreude auf noch größeres Glück. Damit dieses Gefühl anhält, müssen Ehepartner Probleme und schlechte Laune außerhalb des Hauses lassen. Bei der Kommunikation mit Familienmitgliedern ist es wichtig, immer in bester Stimmung zu sein, Optimismus und Freude zu teilen.
Es ist wichtig, in jedem unangenehmen Ereignis etwas Lustiges zu sehen und zu Hause einen Sinn für Humor zu entwickeln. IN schwierige Situationen Wenn Probleme und Schwierigkeiten auftreten, müssen Sie nicht in Panik geraten, sich beruhigen und konsequent nach den Gründen suchen.
Ursachen für Konflikte in der Familie
Ein Haufen Familienprobleme ist gestern nicht aufgetaucht. Nicht-Sex Neue Familien, Scheidungen, Ehekonflikte, Probleme allein Qualitäten gab es in der Vergangenheit, aber sie erregten nicht so große Aufmerksamkeit. Darüber hinaus ist die Person selbst anspruchsvoller in Bezug auf Liebe, spirituelle Intimität und gegenseitiges Verständnis sowie Sex geworden.
Aber jeder hat seinen eigenen Weg zum Glück. Die Ehe ist es nicht garantiert einem Menschen völliges Glück und die Lösung aller Problemesofort. Bei der Ehe geht es darum, eine Beziehung zu Ihrem Ehepartner und Ihren Kindern aufzubauenmi, Verwandte jeden Tag. Der Prozess von Beziehungsaufbau zu Beginn des gemeinsamen Lebens, also gegenseitige Anpassung ist notwendig. Eine Eingewöhnungsphase ist obligatorisch letzte Phase der Familiengründung. Es kann Jahre dauern oder kurz sein. Viel hängt vom Verlangen ab, von der Fähigkeit, dorthin zu gehensich treffen.
Die Anpassung der Ehepartner setzt psychologische Nähe vorausund emotional, wodurch der Kontakt zwischen allen Mitgliedern hergestellt wirdFamilien, die die Regeln der Kommunikation und des Gemeinschaftslebens definieren.
Es wurde bereits gesagt, dass Menschen in Familien danach streben, die Bedürfnisse nach Liebe, Kindern, Verständnis usw. zu befriedigen. Die meisten Menschen nehmen die Ehe ernst. Sie hoffen gemeinsam ein langes und glückliches Leben führen.
Wir werden versuchen, diese Fragen in diesem Kapitel zu beantworten.
Nicht alle Menschen sind gleich, und wie jeder weiß, ist auch die Einstellung zur Liebe gleichJeder ist anders. Manche Menschen verstehen Liebe als sexuelle Intimität,andere - als spirituelle Nähe zu einem lieben Menschen, einem Freund. Viele Menschen stellen persönliche Bedürfnisse in den Vordergrund und bemühen sichIch möchte meinen Mann oder meine Frau dazu nutzen, sie zufriedenzustellen.Eine solche Liebe ist von einer Konsumstimmung geprägt. In normalen Familien widmen die Ehepartner ihr Leben einander und ihren Kindern und streben danach, Freude zu bereiten an einen geliebten Menschen, Nicht jemanden absichtlich verärgern.
Junge Menschen verstehen oft nicht, dass Familie eine Fähigkeit istund der Wunsch, einem anderen Menschen Glück zu schenken, eine ständige Suche Möglichkeiten, Beziehungen und Liebe aufrechtzuerhalten. Es ist eine Schande, wennBeschwerden haben den Kelch der Geduld bereits gefüllt und es kann nichts zurückgegeben werden.
Wie entstehen Konflikte?
Ein Konflikt ist ein Aufeinandertreffen gegensätzlicher MeinungenAnsichten, Interessen und Bedürfnisse. Jeder von uns kann Heben Sie mehrere Gründe hervor, die häufig zu Konflikten führen Du gehörst zur Familie:
Unterschiedliche Ansichten über das Familienleben;
Unbefriedigte Bedürfnisse und leere Erwartungen;
Trunkenheit eines der Ehegatten;
Untreue;
Respektlose Haltung zueinander;
Zurückhaltung, sich an der Kindererziehung zu beteiligen;
Unruhe im Inland;
Respektlosigkeit gegenüber Verwandten;
Zurückhaltung, im Haushalt zu helfen;
Unterschiede in spirituellen Interessen;
Selbstsucht;
Nichtübereinstimmung der Temperamente;
Eifersucht usw.
Dies sind nicht alle Gründe, die Konflikte auf der Welt verursachen.Mie. Meistens gibt es mehrere Gründe, der letzte jedoch nichtneu. Konflikte können je nach ihrer Lösung in zwei Typen eingeteilt werden.
Kreativ -stellt ein bestimmtes Terpe darHaltung zueinander, Zurückhaltung und Ablehnung von Beleidigungenniy, Demütigung; Suche nach Konfliktursachen; gegenseitigDialogbereitschaft, Veränderungsbemühungen gescheitertbestehende Beziehungen. Ergebnis: Freundliche Menschen werden besserBeziehungen zwischen Ehepartnern, die Kommunikation wird konstruktiver tiv.
Destruktiv -stellt Beleidigungen, Erniedrigungen dar:der Wunsch, „zu ärgern“, jemandem eine Lektion zu erteilen, jemand anderem die Schuld zu geben. Ergebnis: Der gegenseitige Respekt und die Kommunikation untereinander verschwindenwird zur Pflicht, oft unangenehm.
Es ist erwähnenswert, dass Konflikte am zerstörerischsten sindgeschieht aufgrund des Verschuldens von Frauen. Sie neigen eher dazu, sich anzustrengen als Männer„aus Trotz“ tun, „sich rächen“, „eine Lektion erteilen“. Männer sind wahrscheinlicherversuchen, den Konflikt auf einen kreativen Weg zu bringen, d.h. findenein konstruktiver Ausweg aus einer bestimmten Situation.
Lassen Sie uns also entscheiden, was die Grundlage für die Generierung ist Konflikt in der Familie:
1. Unbefriedigtes Bedürfnis nach Selbstbestätigung.
2. Der Wunsch eines oder beider Ehegatten, sich in der Ehe zu verwirklichenZuallererst persönliche Bedürfnisse (Egoismus).
3. Unfähigkeit der Ehepartner, untereinander, mit Verwandten, Freunden und Bekannten sowie Arbeitskollegen zu kommunizieren.
4. Stark entwickelte materielle Ambitionen bei einem oder beiden Ehepartnern.
5. Zurückhaltung eines der Ehegatten, sich zuvor an der Geschäftsführung zu beteiligen Landwirtschaft.
6. Das Vorhandensein eines überhöhten Selbstwertgefühls bei einem oder beiden Ehepartnern.
7. Die Zurückhaltung eines der Ehegatten bei der Kindererziehung oder eine unterschiedliche Meinung über die Erziehungsmethoden.
8. Unterschiede in den Vorstellungen der Ehepartner über den Inhalt der Rollen von Ehemann, Ehefrau, Vater, Mutter und Familienoberhaupt.
9. Missverständnisse aufgrund mangelnder Dialogbereitschaft.
10. Verschiedene Typen Temperament der Ehepartner und Unfähigkeit zu unterrichtenBestimmen Sie die Art des Temperaments.
11. Eifersucht eines der Ehegatten.
12. Ehebruch eines der Ehegatten.
13. Sexuelle Kälte eines der Ehepartner.
14. Schlechte Gewohnheiten einer der Ehegatten und Verwandte sie Konsequenzen.
15. Sonderfälle.
Diese Konflikte werden in diesem Kapitel besprochen. Aber besondersIch möchte jedoch darauf hinweisen, dass jeder der oben genannten Konflikte seine eigene Lösung hat und bei richtiger, interessierter Herangehensweise nicht zu einem Abbruch der familiären Bindungen führt.
Möglichkeiten zur Lösung von Konflikten in der Familie
Oft bleibt nach Streitigkeiten ein Riss in einer Beziehung noch lange bestehen, es tut weh nicht heilende Wunde. Dies führt zu einer Scheidung oder einer Abkühlung der Beziehungen. Man kann solche Konflikte nicht aufgeben, man kann nicht vergessen, man kann nicht gewohnheitsmäßig und unterwürfig leiden.
Was getan werden muss?
Versuchen Sie, die folgenden Regeln zu befolgen.
1. Versuchen Sie, die Ursache des Konflikts herauszufinden. Versuche es Versuchen Sie, einander zu hören und sich richtig zu verstehen. Meistens der Grundwird mit nicht vorhandenen Behauptungen und Streitereien überwuchert, für diedie den wahren Sinn des Konflikts nicht erkennen. Lassen Sie zuerstsagt der Initiator des Konflikts – der beleidigte Ehepartner. Oft sind seine Forderungen eine Art Hilferuf; so ist das Handeln des Initiators zu bewerten. Darüber hinaus meistens er möchte die familiären Beziehungen verbessern. Wischen Sie es nicht ab seine emotionalen Reden, hören Sie sich Forderungen und Beschwerden an, ohne sie zu unterbrechen. Aber der Initiator sollte auch über seine Worte nachdenken, nicht Machen Sie vage Vorwürfe, sprechen Sie nicht in Andeutungen. Klarsimulierte, aufrichtige Rede - bester Helfer in Erlaubnis Konfliktforschung.
2. Konflikte sind kein Grund, jemanden zu beleidigen oder es zu versuchen Kind ein anderes.Konflikte sollten zu konstruktiven führenGespräch, zu einer geschäftlichen Diskussion des Problems. Ziel ist die EtablierungEine freundliche Atmosphäre in der Familie, vergessen Sie das nichtfür eine Minute. Konflikte und Streit sind nicht gleichbedeutend mit Kampf. Denn der Sieg ist daist nicht wichtig, aber es ist wichtig, Beziehungen zu verbessern. In dieser Hinsicht ist es unmöglich Persönliche Beleidigungen zulassen und auf Mängel hinweisen. BesserBesprechen Sie Fehler, Fehleinschätzungen, Missetaten und nicht persönliche Mängeleinander. Sie können keine Kinder, Eltern, wen, Nachbarn, Freunde. Eine dritte Person wird definitiv, freiwillig oder unwissentlich, Partei ergreifen, das ist für Außenstehende unwahrscheinlich Die Menschen werden die Situation fair beurteilen. Inakzeptabler Unterricht Binden Sie den Konflikt des Kindes ein, da es derjenige ist, der am meisten leidet nur vom Streit der Eltern. Versuchen Sie auch, Aggressivität zu vermeiden hohes Verhalten und erhöhter emotionaler Ton. Wenn Sie Wenn Sie sich ruhig und zurückhaltend verhalten, wird es Ihnen leichter fallen kämpfen, da es nicht zu Reizungen kommt.
3. In einem Konflikt wird der Kern der Meinungsverschiedenheit geklärt, nicht abgelenkt Bereuen Sie die Diskussion des Themas und versuchen Sie nicht, alle Probleme auf einmal herauszufinden. Es kann lange dauern, das herauszufinden alle Meinungsverschiedenheiten. Besprechen Sie den schmerzhaftesten Punkt der Beziehung, Analysieren Sie gründlich alle Nuancen und Fehler. Machen Sie sich nicht über die Meinung Ihres Ehepartners lustig, auch wenn sie Ihnen lächerlich oder absurd erscheint. Es ist wichtig, die Position des anderen zu verstehen.
4. Suchen Sie nach einem Kompromiss. Der Konflikt entsteht wegen der SuppeFreunde haben unterschiedliche Meinungen und Interessen und haben nicht den Wunsch und können ihnen manchmal auch nicht nachgeben oder sie aufgeben. Daher lässt der Konflikt oft lange nicht nach. Um aus der Situation herauszukommen, ist es notwendig, die Wünsche Ihres Ehepartners zumindest teilweise anzunehmen und zu erfüllen. Bestehen Sie andererseits nicht auf dem Ideal, dem Maximum Mit der Erfüllung von Ansprüchen muss man sich zumindest teilweise begnügenNoah-Zugeständnis. Vermeiden Sie kindische Sturheit und völligen Egoismus Ma- das führt zu großen Meinungsverschiedenheiten.
5. Zeigen Sie Sinn für Humor. Manchmal hilft es beim Glätten führt zu Konflikten, schließt aber die Diskussion des Problems nicht aus. Manchmal können Sie auch schweigen oder den Angriff und die Gefühle Ihres Ehepartners ignorieren dass er verärgert und besorgt ist. Habe den Mut, es zuzugeben
Wenn Sie einen Fehler gemacht haben, müssen Sie sich entschuldigen. Eskalieren Sie den Konflikt nicht wegen einer Kleinigkeit, denn er kann zu einem langwierigen Krieg werden.
Ein paar Regeln, um charakterlich zurechtzukommen
Regel 1.Versuchen Sie, nicht in Konflikte zu geraten. Sagen Sie sich, wenn Ihr Ehepartner einen Streit anzettelt: „Hör auf! Gib nicht nach! Erzählen süß Nichts Umarmen und küssen Sie Ihren Ehepartner, damit er auftaut und zur Besinnung kommt. Denken Sie daran: Zunächst sollte der eine oder andere Ehepartner eine zurückhaltende und tolerante Rolle spielen. Überwinden Sie Ihre schlechte Laune mit etwas Angenehmem.
Regel Nr. 2.Versuchen Sie nicht, Ihr Vergehen zu verbergen oder es auf morgen zu verschieben. Sprechen Sie über den Kern des Konflikts, bringen Sie keine alten Sünden zur Sprache.
Regel Nr. 3.Berücksichtigen Sie die Stimmung Ihres Ehepartners, auch wenn Sie sicher sind, dass er falsch liegt. Es kann sein, dass es nicht mit Ihren Wünschen übereinstimmt. Versuchen Sie daher, nicht die Erfüllung Ihrer Wünsche zu fordern, wenn Ihr Ehepartner schlecht gelaunt ist.
Regel Nr. 4.Machen Sie keine Vorwürfe, um Verwirrung zu stiften und Sie zu zwingen, diese oder jene Anforderung zu erfüllen. tion. Psychologen raten zum Gegenteil: „Sie wollen einen Vorwurf.“ Komm schon – Lob! Dieser Fortschritt kann zu guten Ergebnissen führen.
Regel Nr. 5.Bevor Sie Ihrem Ehepartner von Ihrem Kummer erzählen, überlegen Sie gemeinsam mit sich selbst, was genau nicht zu Ihnen passt. Die Ursache für Unmut ist oft Ihre Müdigkeit und Verärgerung.
Regel Nr. 6.Lernen Sie, miteinander auszukommen. Allegorie wird hier helfen. Dazu kommen allgemeine Arbeit, unter Verwendung der verbindenden Wörter „wir“, „unser“, „unser“. Dann setzen Sie sich an den Verhandlungstisch, wo Fehler eingestanden werden.
Regel Nr. 7.Zeigen Sie echtes Interesse an der Person. Versuchen Sie herauszufinden, was Ihrem Ehepartner Sorgen bereitet. Dies wird dazu beitragen, Streitigkeiten zu vermeiden.
Zehn Tipps zur Verbesserung Ihres Familienlebens
Für Ehemänner:
1. Bringen Sie Ihrer Frau von Zeit zu Zeit Blumen und kümmern Sie sich um sie Sie zeigen manchmal leichte Anzeichen von Aufmerksamkeit und Zärtlichkeit.
2. Danken Sie Ihrer Frau für ihre Dienste, auch wenn diese gering sind.
3. Kritisieren Sie Ihre Frau nicht vor Fremden.
4. Bewundern Sie manchmal die Erfolge Ihrer Frau, loben Sie sie.
5. Geben Sie ihr Geld für den Haushalt, damit sie es nach Belieben ausgeben kann.
7. Helfen Sie im Haushalt, muntern Sie sie auf, wenn sie gereizt, müde.
8. Erlauben Sie, Zeichen der Aufmerksamkeit von Freunden und Bekannten anzunehmen, machen Sie keine neidischen Bemerkungen.
9. Vergleichen Sie sich in Sachen Kochen und Haushalt nicht mit Ihrer Mutter oder der Frau Ihres Freundes.
10. Verbringen Sie mehr Zeit mit Ihrer Frau.
Für Ehefrauen:
1. Bemühen Sie sich um eine freundliche Kommunikation mit Ihren Verwandten und der Mutter Ihres Mannes.
2. Unterlassen Sie es, seine Freunde zu kritisieren, geben Sie ihm völlige Freiheit in seinen Angelegenheiten.
3. Machen Sie Zugeständnisse, um Meinungsstreitigkeiten zu vermeiden deine gehen auseinander.
4. Bemühen Sie sich, Ihr Zuhause attraktiv und gemütlich zu gestalten.
5. Kleiden Sie sich nach dem Geschmack Ihres Mannes: so, wie er es mag.
6. Ertragen Sie finanzielle Schwierigkeiten mutig, kritisieren Sie Ihren Mann nicht für Fehler.
7. Versuchen Sie, die Interessen Ihres Mannes zu studieren.
8. Kochen Sie gerne für Ihren Mann, abwechslungsreiche Gerichte, sorgen Sie für Überraschungen.
9. Lebe das, was deinen Mann interessiert. Verfolgen Sie die Neuigkeiten und neuen Ideen Ihres Mannes.
10. Drücken Sie keine Unzufriedenheit darüber aus, wann Ihr Mann aufsteht oder zu Bett geht. Bestehen Sie nicht auf sexuellen Beziehungen.
Natürlich vermeiden Sie mit diesen Tipps keine Konflikte in Ihrem Familienleben, aber es wird deutlich weniger davon geben und Sie können sie viel einfacher lösen.
Temperamentsmerkmale und Konflikte in der Familie
Jede Art von Temperament ist mit einem bestimmten Verhalten einer Person verbunden, das sich in seinen Handlungen und Handlungen manifestiert. Kombination verschiedene Arten Temperament kann zu ständigen Konflikten in der Familie führen. Betrachten wir alle Typen.
Cholerisch
Dies ist eine leicht süchtige Person mit heftigen emotionalen Manifestationen. Er nimmt jede Aufgabe energisch an, kühlt aber schnell ab. Bewegt sich schnell, handelt schnell. Kann längere Zeit keine monotone Arbeit verrichten. Kann sich oft ablenken lassen und von einer Sache zur anderen wechseln.
Ein Choleriker kann einem Interview nicht ruhig und aufmerksam zuhörenNika. Kann ein Gespräch unterbrechen und sich in das Gespräch anderer Personen einmischen. Spricht laut und schnell.
Ein solcher Mensch ist in der Lage, seinen Gesprächspartner in einem Wutanfall anzuschreien und ihn zu beleidigen, beruhigt sich aber schnell und kann, als wäre nichts passiert, wieder mit der Person sprechen, mit der er sich kürzlich verzweifelt gestritten hat. Choleriker wollen in jeder Hinsicht schnelle Ergebnisse erzielen. Er braucht auch unbedingt Erfolg. Geschieht dies nicht, kann es sein, dass der Choleriker abschaltet und die Arbeit irgendwie erledigt.
Eine solche Person lernt schnell eine neue Aufgabe. Er ist energisch, strebt beharrlich nach einem Ziel, kann eine Aufgabe, deren Bedeutung ihm klar ist und deren Endergebnis für ihn interessant ist, einfach und schnell bewältigen.
Ein Choleriker ändert oft seine Stimmung, er kann unkontrollierbar sein und wegen einer Kleinigkeit die Beherrschung verlieren. Wenn jemand versucht, seine Fehler harsch aufzuzeigen, fängt er an
wütend werden, einen Skandal machen. Wenn ein solcher Mensch das Gefühl hat, dass ein Skandal zur Befriedigung seiner Bedürfnisse führen kann, wird er danach streben und absichtlich Streit anzetteln.
Phlegmatischer Mensch
Von Natur aus ist er ruhig und ausgeglichen. In Konfliktsituationen ist er ruhig und schweigsam. Sein Geisteszustand ist nicht leicht zu verstehen und nicht zu spüren. Er selten ist der Auslöser des Konflikts. Erweckt den Eindruck „dick“ zu sein Leder." Kann oft nicht kommunizieren, ist in der Gesellschaft und zu Hause langsam. Mit begrenzter Arbeitszeit erzielt er keinen Erfolg. Es ist ganz natürlich, dass eine solche Person, wenn sie wegen langsamen Verhaltens beschimpft und dafür bestraft wird, ein Minderwertigkeitsgefühl entwickelt und glaubt, dass sie nicht in der Lage ist, etwas zu unternehmen. So entstehen Selbstzweifel und die Einstellung des Versagens verschlimmert sich.
Wenn solche Menschen gezwungen werden, beginnen sie zu glauben, dass sie bei dieser Aufgabe die Schlimmsten sind. Jede Aktivität wird zu einer freudlosen Pflicht, die ständiges Leid verursacht.
Phlegmatische Menschen sind fleißig und gewissenhaft. Es ist schwierig, sie einzuschaltenarbeiten: Eine solche Person denkt lange über die Sache nach, schätzt sie ab und kommt langsam zur Sache. Aber wenn er eine Aufgabe annimmt, wird er sie sicher zu Ende bringen und mit Eifer und Fleiß handeln. Aber man kann ihm weder vorwerfen, dass er langsam sei, noch kann man ihn dazu drängen, seine Arbeit zu erledigen.
Es ist schwieriger, einen solchen Menschen von Veränderungen in seiner Arbeit zu überzeugen, und es ist für ihn auch schwieriger, Innovationen in seinem Unternehmen zu verstehen. Daher erfordert die Interaktion mit ihm Geduld und Ausdauer.
Ein phlegmatischer Mensch ist in jeder Angelegenheit zuverlässig. Sie können sich auf die ihm anvertraute Arbeit verlassen. Doch schnell verliert er den Glauben daran er selbst, daher wird er oft zum Verlierer, unvorbereitet auf kreative Aktivitäten.
Phlegmatische Menschen sind immer Konservative. Sie sind bestrebt, den bestehenden Stil und die Lebensbedingungen beizubehalten. Sie haben oft Angst vor Veränderungen. Ein phlegmatischer Mensch ist nicht in der Lage, Gefühle gewaltsam auszudrücken. Plötzliche Stimmungsschwankungen schrecken ihn ab, obwohl er dazu in der Lage isthingebungsvolle und starke Liebe. Ein phlegmatischer Mensch liebt es, allein zu seinnachts: Niemand stört ihn beim Nachdenken, niemand drängt ihn, niemand lenkt ihn ab. Er ist befreit von negative Emotionen, die von Menschen verursacht werden, die die Besonderheiten seines Temperaments nicht berücksichtigen. Positive Eigenschaften dass phlegmatische Menschen haben: harte Arbeit, Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Geduld, Wille, SieAusdauer, Ausdauer.
Melancholisch
Beeinflussbar, verletzlich, zutiefst empfindlich gegenüber Beschwerden Menschlich. Er ist oft zurückgezogen, schüchtern, schüchtern und unkommunikativ. Wenn ein melancholischer Mensch verärgert ist, kann er unvorhersehbare Dinge tun. In Stresssituationen ist der Wille eines solchen Menschen gelähmt, er wird eingeschränkt und manchmal verrückt. Kontrolliert sein Verhalten in diesem Zustand schlecht.
Oft entwickeln solche Menschen Misstrauen und Angst Kommunikation, Wunsch nach Einsamkeit.
Bei Beleidigung kommt es zu starker Erregung. Oftmals hat ein melancholischer Mensch ein geringes Selbstwertgefühl. Er mag keine Veränderungen in seinem Leben, weil er Angst hat, dass sich die Leute ihm gegenüber trotzig verhalten und ihn beleidigen.
Menschen mit diesem Temperament fühlen sich wohler, wohlerErstens, wenn andere sie nicht verspotten oder unfreundliche Einstellungen äußern. In einer solchen Situation sind sie es aktiv, energisch. Erzielen Sie in der Tat bedeutende Ergebnisse telnosti. Sie müssen vor psychischen Traumata geschützt werden.
Die Angst vor Beleidigungen und Vorwürfen führt dazu, dass ein melancholischer Mensch gewissenhaft und effektiv arbeiten muss. Er selbst wird niemals nach einem Grund für einen Streit suchen, wird keinen Konflikt provozieren, also wie es eine Umgebung ohne psychotraumatische Faktoren braucht torov.
Sanguinisch
Aktiver Mann. Aktiv und zugleich ausgeglichen, ruhig, er lächelt oft, verhält sich offen und freundlich. Ein zuversichtlicher Mensch ist ein Optimist; er liebt das Leben in all seinen Erscheinungsformen leidenschaftlich. Immer mit etwas beschäftigt, sitzt nieohne Ursachen. Er macht oft das, was er liebt, das heißt, er hat ein Hobby bi, dem er seine ganze Freizeit widmet.
Eine solche Person ist oft das Leben der Partei, er ist eine GemeinschaftKabel, leicht mit Menschen auszukommen. Kann immer mit Begeisterung Rennen fahrenSprechen Sie über Ihre Interessen und glauben Sie, dass es von Interesse sein wird Verletze die Menschen um dich herum. Nimmt Misserfolge auf die leichte Schulter, ist oft nicht selbstbewusstjubelt, kann aber Ansprüche geltend machen, wenn er das Gefühl hat, dass er es istin einer Angelegenheit verletzt wird, die ihn interessiert. Manchmal hört er nur zu zu sich selbst, ohne auf die Vorwürfe Ihres Ehepartners zu achten. Er denkt, es sei nichts.
Temperamentstypen können nicht in positive und unterteilt werden Negativ. Darüber hinaus Menschen mit reinem Temperament mi existiert nicht, und wenn die Menschen erwachsen werden, ändert sich ihr Temperament Du durchlebst Veränderungen. Aber die Kenntnis des Temperaments erlaubt eshilft, das Verhalten Ihres Partners in der Familie zu verstehen und zu korrigieren aber wählen Sie ein Kommunikationsmittel. Nachdem Sie die Art des Temperaments bestimmt haben, Es ist auch möglich, eine Vorhersage über die Eigenschaften der Gegenseitigkeit zu treffenBeziehungen, passen Sie das Verhalten der Ehepartner an.
Wenn zum Beispiel beide phlegmatisch sind, wird das Leben definitiv sein stabil. Solche Paare trennen oder scheiden selten. SolchKonflikte kommen in Familien selten vor. Aber sie können oft finden Russland befindet sich im Kalten Krieg, daher gilt es, dies zu vermeiden anhaltende Auslassungen.
Wenn nur einer der Ehepartner phlegmatisch und der andere cholesterinisch istric oder sanguinisch, dann kann ein Konflikt dadurch entstehen, dass eine phlegmatische Person nicht in der Lage ist, ihre Gefühle energisch auszudrücken und sich durch die heftigen Liebkosungen von Ehepartnern mit einer anderen Art von Temperament abschrecken lässt Polizist. Und dann entstehen Vorwürfe wegen unzureichender und fehlender LiebeUnterschiede zum Ehegatten. Man muss verstehen, dass solche Vorwürfe unfair sind. sind diskret und führen nur zu einer Verschärfung des Konflikts. Es ist notwendig, das Verhalten beider Ehepartner anzupassen und einen Kompromiss zu finden (Siehe „Möglichkeiten zur Lösung von Konflikten in der Familie“).
Wenn beide Ehepartner cholerisch sind, ist mit zunehmenden Konflikten in der Familie zu rechnen. Wenn nur einer der Ehepartner cholerisch und der andere phlegmatisch ist, dann hitziges Temperament und UngeduldSie stoßen möglicherweise auf die Ausdauer und sogar die Stimmung andererGehen. Der Choleriker beruhigt sich und es entsteht kein Streit. Obwohl dafür Je nach Situation kann es sein, dass er zusammenbricht und schreit. Dies ist nicht der Fall, wenn die Ehegatten gegenseitiges Verständnis haben. Wenn beide Ehepartner melancholisch, dann kann die Situation dadurch erschwert werden, dass sie Sie erleben tiefgreifend die Ereignisse, die um sie herum geschehen. Trifft ein Melancholiker im Familienbereich auf einen Choleriker oder Sanguiniker, kann dessen hartes oder unaufmerksames Wort zu einer Abkühlung der Beziehung zwischen den Ehegatten führen. Sie müssen bei Ihren Aussagen vorsichtig sein.
Sanguiniker nehmen das Leben ziemlich leicht. Das vielleichtkann zu Konflikten aus Eifersucht führen und auch entstehenRessentiments aufgrund einer scheinbar einfachen Einstellung gegenüber den Problemen anderer Menschen.
Tabelle 19Mögliche günstige und ungünstige Allianzen
|
Mann Frau |
Cholerisch |
Phlegmatischer Mensch |
Melancholisch |
Sanguinisch |
|
Cholerisch |
||||
|
Phlegmatischer Mensch |
||||
|
Melancholisch |
||||
|
Sanguinisch |
„+“ – positiv (günstig), „-“ – negativny (ungünstig).
Natürlich handelt es sich bei diesen Kombinationen nur um Näherungswerte Temperament prägt die Erziehung. Also nicht hundert Eine Auswahl ist anhand dieser Tabelle möglich. Es wird aufgrund von Inkonsistenzen nur angegeben, um festzustellen, in welchen Familien Bei unterschiedlichen Temperamenten kann es häufiger zu Konflikten kommen.
Nachgeben!
Wenn in einer Familie beide Ehepartner oder einer von ihnen nicht nachgeben können, nicht in der Lage sind, einen Schritt nach vorne zu machen, dann ist dies am häufigsten der Fall führt bei verheirateten Paaren zur Scheidung. Psychologen glauben, dass beide Ehepartner nachgeben sollten. Aber der erste, der nachgibt, wird der sein, der nachgibtversteht, dass Konfrontation zur Scheidung führt. Sie können nicht davon ausgehen, dass Nachgeben bedeutet, unter der Fuchtel zu stehen und Ihr Selbst zu verlieren Individualität, Stolz, Unglück im Familienleben weder. Oft entsteht diese in der Familie der Eltern, aus der das Kind stammt verteidigt seine Rechte mit Schreien, Schweigen, Drohungen.
Es ist von entscheidender Bedeutung, Selbstbeherrschung und Überzeugungskraft zu erlernenverteidigen Sie Ihren Standpunkt. Es ist auch notwendig, im Gespräch logische Argumente zu verwenden und die Emotionalität zu reduzieren Rede. Wenn Sie Ihren Ehepartner nicht überzeugen können, beenden Sie den nutzlosen Streit. Verwandeln Sie Familiendiskussionen nicht in Skandale, Streitereien, SieZusammenhänge klären. Lernen Sie, einander zu respektieren.
Wenn Ihr Wunsch auf die Installation einer Drohne abzieltWenn die Atmosphäre in der Familie günstig ist, müssen Sie Ihrem Ehepartner nachgebenZumindest was die Anforderungen angeht.
Es gibt Situationen, in denen das Zugeständnis eines der Ehegatten erforderlich istRegierung ist notwendig, lebenswichtig.
Hier sind einige davon.
1. Der Ehepartner ist deprimiert und erlebt schwere emotionale Probleme Krise, fühlt sich unsicher. In beiden Fällen kommt kein Kontakt zustande nicht weil er wütend ist, sondern weil er beleidigt ist und denkt, er sei ungeliebt und unglücklich.
2. Der Ehegatte hat mit seinen Ansprüchen tatsächlich Recht, er nimmt also keinen Kontakt auf. Seien Sie mutig, finden Sie die Kraft in sich selbst einen Fehler zugeben, einen Fehler. Manchmal reicht es nicht für eine Versöhnung wie viele Worte der Liebe und einfache Aufmerksamkeit. Manchmal muss ein Konflikt durch ein ernsthaftes Gespräch gelöst werden. Erste Den Schritt macht natürlich derjenige, der den Fehler gemacht hat.
3. Um ein komplexes Problem zu lösen und aus einem langwierigen Konflikt herauszukommen, reicht es manchmal aus, dass einer der Ehepartner dies tutNehmen Sie Kontakt zu anderen auf und finden Sie einen Kompromiss, einen Ausweg momentane Situation (siehe „Möglichkeiten zur Konfliktlösung in der Familie“ und „Zehn Tipps zur Verbesserung des Familienlebens“ ) . Geben Sie daher nach, wenn Sie das Gefühl haben, dass der Konflikt zu einem Beziehungsabbruch führt. Gedanken, sich scheiden zu lassen.
Denken Sie daran, dass oft der Stärkere, der Klügere nachgibt eine Person, die zur Empathie fähig ist.
Selbstachtung
Jeder Mensch hat von Kindheit an eine bestimmte VorstellungSprechen Sie über sich selbst, über Ihre Stärken und Schwächen, über Ihre Möglichkeiten. Diese Idee entwickelt sich durchgehend weiter Leben. Von Kindheit an bewerten Eltern das Kind und später die Menschen um es herum. Als Ergebnis der Selbstanalyse und äußere Gründe, Wie oben beschrieben, entwickelt jeder Mensch ein Selbstwertgefühl ka. Es kann überschätzt, unterschätzt und angemessen sein. Das Selbstwertgefühl beeinflusst die Beziehungen einer Person zu anderenmi Menschen und die Wahl der Mittel zur Selbstbestätigung.
Eine Person mit geringem Selbstwertgefühl ist schüchtern und zögerlichLen ist vorsichtig, sich auf verschiedene Dinge einzulassen. Er bewertet seine Fähigkeiten und Erfolge unterhalb ihres tatsächlichen Zustands. Hier vorbei Die Fähigkeit zur Selbstkritik entwickelt sich.
Eine Person mit hohem Selbstwertgefühl wird unfreundlich behandelteilt auf andere zu. Er überschätzt oft seine RealitätChancen und Erfolge. Ein solcher Mensch schätzt sich selbst höher alser wird von den Menschen um ihn herum geschätzt. Es ist schwer, so ein Mensch zu seinglücklich, weil er ständig mit etwas unzufrieden ist - Lebensbedingungen, Umfeld, Verwirklichung der eigenen Wünsche. Zu ihm Es ist nicht einfach, sein Selbstbild zu ändern. Das erfordert viel Bemühungen sowohl der Person selbst als auch ihrer Angehörigen. Um dich zu ändern, brauchst du meine Zeit und manchmal die Hilfe eines Psychologen.
Auch für Menschen mit geringem Selbstwertgefühl ist es oft schwierig. ErAngst, sich auf die Realität und Kommunikation einzulassen. Es scheint ihmdass er von Misserfolgen, Misserfolgen heimgesucht wird. Ein Großteil seines Lebens ist mit negativen Erfahrungen verbunden. Oft hat eine solche Person „Augen“.denn an einem nassen Ort“, schlechte Laune, und das verschlimmert das Negativerespektvoller Umgang mit ihm. Und der Kreis schließt sich.
Wenn der Partner rücksichtsvoll ist, keine harten Bemerkungen macht, nicht auf Fehler achtet und versucht, den Ehepartner zu beruhigen, ihn davon zu überzeugen, dass nichts Schlimmes passiert und alles gut wird, dann kann das Leben glücklich und stabil werden.
Ein Ehepartner, der mit einer Person zusammenlebt, die ein geringes Selbstwertgefühl hatSie müssen also wissen: Eine solche Person ist tief im Inneren überzeugt,dass es nichts gibt, wofür man ihn lieben könnte, also setzt er eine „Maske“ auf, versucht fröhlich, gesprächig, manchmal sogar arrogant zu sein. Berücksichtigen Sie dieses Verhalten bei der Kommunikation und Lösung von Problemen.
Ein Mensch mit ausreichendem Selbstwertgefühl weiß genau, wozu er fähig ist und macht sich an die Arbeit, wenn er vom Erfolg überzeugt ist.
Psychologen sind davon überzeugt, dass Ehepartner über ein ausreichendes Selbstwertgefühl verfügenunfähig zur Herrschaft und Unterwerfung. Sie am häufigsten Partner und sind auf dem gleichen Entwicklungs- und Supportniveau einander. Schematisch lässt sich das so darstellen:
Variante 1
Dann der Lebensplan der Ehegatten, darunter einer Das Selbstwertgefühl der Frau sieht so aus:
Option 2
Hier gilt es, eine Angleichung der Positionen anzustreben, zeinen Ehepartner mit geringem Selbstwertgefühl festhalten. Es wäre nicht fehl am PlatzLesen Sie den Artikel „10 Tipps zur Verbesserung Ihres Familienlebens“ undHalten Sie sich für einen bestimmten Zeitraum an seine Empfehlungen.
Es ist eine Partnerschaft anzustreben (Option 1).
Schema des Lebens der Ehegatten, unter denen einer überteuert ist Selbstwertgefühl sieht so aus:
Option 3
Auch hier gilt es, einen Ausgleich der Positionen anzustreben. Dazu ist es zunächst notwendig, über die aktuelle Situation zu sprechen Lesen Sie dazu den Artikel „Möglichkeiten zur Konfliktlösung in der Familie“. Legen Sie danach bestimmte Regeln fest, nach denenPartnerschaft ist möglich und notwendig. Verteilen verpflichtetProbleme und besprechen Sie gründlich die Situationen, in denen Aufregung herrschtes gibt Missverständnisse. Der Prozess ist lang. Man muss sich bemühen Gehen Sie zu Option 1.
Eine Option, bei der ein Ehepartner ein überhöhtes Selbstwertgefühl hatka, und im anderen wird es unterschätzt, es ist selten.
Das Schema ist:
Option 4
Ehen scheitern meist an der Unterordnung einer Person und die Macht des anderen führt zu gegenseitiger Unzufriedenheit. Helfen vielleicht ein Psychologe.
Selbstsucht
Dies ist eine der häufigsten Konfliktursachen in der Familie. In einer solchen Familie denkt die Frau oder der Ehemann nur an sich selbst, an ihre eigenen ihre Bedürfnisse, unabhängig von den Interessen anderer. Eine Frau könnte zum Beispiel glauben, dass sie ihren Mann glücklich gemacht hat, indem sie ihn geheiratet hat. Außerdem verstehen die Ehepartner bei fast allen geschiedenen und widersprüchlichen Paaren nicht, warum die andere Hälfte mit ihnen nicht zufrieden ist, da sie sich nicht schuldig fühlen.
Fast alle Menschen bewerten die Handlungen, Handlungen und Verhaltensweisen anderer unter dem Gesichtspunkt ihrer eigenen Bedürfnisse. Wenn einige gleichzeitig noch nicht in der Lage sind, die Beweggründe und Wünsche anderer zu verstehen, führt dies zu Missverständnissen und führt zu Konflikten. Das Ergebnis ist der Glaube, dass die Ehe nicht erfolgreich war.
In Familien, in denen Egoismus vorherrscht, unterwirft sich oft ein Familienmitglied (Ehefrau oder Ehemann) einem anderen. Durch Unterwerfung versucht er, die Bedürfnisse des „Meisters“ zu befriedigen. Oft handelt es sich dabei um materielle Bedürfnisse. Dann sucht sich der Untergebene einen zweiten Job, versucht mit allen Mitteln an Geld zu „bekommen“, doch wie die Praxis zeigt, steigen die Anforderungen nur. Infolgedessen beginnen die Menschen zu leiden, fühlen sich unglücklich, andere beneiden.
In solchen Familien sind Konflikte keine Seltenheit. Aber meistens führt die Lösung dieser Konflikte nicht zur Schöpfung, sondern im Gegenteil zur Zerstörung von Familien. Denn die Forderungen des Untergebenen bleiben ungehört, zumal er in den meisten Fällen derjenige ist, der Kompromisse eingeht.
Der Herrscher wird in der Meinung gestärkt, dass der Ehegatte Unrecht hat, da er mit den Anforderungen und Bedingungen einverstanden ist.
Bevor genau dieser Lebensverlauf zur Scheidung führt Ja, es ist ziemlich viel Zeit vergangen. Und sie kommen zum Kap Am häufigsten entscheiden sich beide Ehepartner für eine Trennung, da der eine den ständig steigenden Anforderungen des anderen nicht gewachsen ist und der zweite nicht damit einverstanden ist, sich selbst in seinen Wünschen zu „tolerieren“ und zu verletzen, das heißt, seine Bedürfnisse einzuschränken.
Wenn Sie sich in diesem Artikel wiedererkennen, versuchen Sie, ein ernsthaftes Gespräch mit Ihrem Liebsten zu führen. Lass die Situation nicht zuÜberlassen Sie es dem Zufall, reden Sie sich nicht ein, dass sich mit der Zeit alles beruhigen wird, wird geklärt. Nein, das wird nicht passieren. Probieren Sie das Gespräch aus ität, Einhaltung des Schemas im Artikel „Möglichkeiten zur Lösung von Konflikten in der Familie“. Verzweifeln Sie nicht, wenn Sie sich nicht gegenseitig verstehen Beim ersten Mal verstehen - das Gespräch wird nicht nutzlos sein.Geben Sie den Versuch nicht auf, sondern wiederholen Sie das Gespräch mit einem anderenSituation nach einiger Zeit. Geben Sie der Person eine ChanceDenken Sie über die Situation nach.
Die Ursache für Konflikte in der Familie ist Eifersucht
Eifersucht kann als Begleiter der Liebe bezeichnet werden. Es bringt Angst und Zweifel, Neid und Wut, Misstrauen und Kummer mit sich.
Im Grunde ist Eifersucht etwas Natürliches. Aber manchmal nimmt es übertriebene Formen an und verwandelt sich sogar in ein Bo steigen. Man kann nicht sagen, dass Eifersucht aus Liebe entsteht. Öfters Alles in allem verbirgt Eifersucht besitzergreifende Gefühle, insbesondere wenn sie Bestrafung und Entbehrung erfordert. Liebe ist Okra erfüllt von ganz anderen Gefühlen – Vertrauen, Wunsch nach Glück an Ihren Liebsten (Geliebten) usw.
Wenn in der Liebe Eifersucht aufkommt, dann wird sie in stiller Verzweiflung, Traurigkeit, Leid gemalt und übertönt Anerkennung und Vertrauen.
Psychologen stellen fest, dass Ehepartner, die aus Eifersuchtfolgen ihren Frauen und betrügen sie oft selbst. Aber sie legen keinen Wert auf ihren eigenen Verrat, sondern nehmen ihre Geliebten wahr erscheinen als mögliche Parallelen zu seiner Frau. Und obwohl so ein Ehemann es kann Ben ist höchstwahrscheinlich verzweifelt eifersüchtig; er liebt weder seine Geliebte noch seine Frau und hält sie beide für untreu.
Eifersucht ist oft Menschen inhärent, die misstrauisch und misstrauisch sind.Du, der du überall Tricks und Täuschungen siehst. Sie glauben, dass Probleme wurden absichtlich von jemandem verursacht.
Ein eifersüchtiger Ehemann oder eine eifersüchtige Ehefrau löst oft Skandale aus und versucht, alle möglichen Kontakte zu seiner Frau zu unterbinden (Ehemann) mit anderen Menschen. Ich leide unter einer solchen Situation in der Familie Es gibt sowohl Mann als auch Frau, daher liegt es im Interesse beider Ehegatten in der Lage sein, eine freundliche Atmosphäre füreinander in der Familie zu schaffen vertreibe die Eifersucht. Eifersucht tritt häufiger dort auf, wo es in Gesprächen und Taten keine völlige Offenheit gibt. Dies führt oft dazu Abschiedsworte wie: „Völlige Offenheit schadet der Familie.“ Sag es deinem Mann nicht.“ Bildung führt zum gleichen Ergebnis. Kind (meistens das Erstgeborene) in Bedingungen der Freizügigkeit, in denen Mama und Papa völlig von demselben abhängig sind Kinderklage. Sie werden sein Eigentum.
Dies kann sogar zu einer eigenartigen Krankheit führen: pathologische Eifersucht.
Eifersucht, die über die natürlichen Grenzen hinausgeht, ist einetologisch. Eine Person mit dieser Krankheit hat oft genug davonJeder misstrauische Blick dient dazu, den Ehegatten der Untreue zu überführenNess. Er wird überall nach Verrat suchen: bei der Vermeidung von Intimität, bei einem aufmerksamen Blick auf einen fremden Mann (eine fremde Frau),Beharren auf Intimität (gemeint ist Betrug). So eine Eifersucht kann sich zu einer Wahnvorstellung entwickeln, für die es überhaupt keinen wirklichen Grund gibt.
Ein eifersüchtiger Mensch erfindet Situationen, entwickelt sie und lebt danach.Im medizinischen Sprachgebrauch wird dies als „drittes Syndrom“ bezeichnet. Es ist sinnlos, eine solche Person mit Argumenten der Vernunft zu beeinflussen.Aber. Sie sollten unbedingt einen Arzt aufsuchen.
Geschieht dies nicht, kann es zu einem tragischen Ende kommen.durch Eifersucht motiviertes Verbrechen. Oft ein Begleiter von solchen Der nächste Schritt ist Alkohol.
Frauen und Männer kanalisieren ihre Aggression unterschiedlich durch Eifersucht. Frauen sind gegenüber Liebhabern aggressiv tse. Männer richten Aggression gegen ihre „fremdgehende“ Frau.
Was sollte in diesen Situationen nicht getan werden?
1. Sie dürfen nicht von einem pathologisch eifersüchtigen Ehepartner unter Druck gesetzt werden.gestehe deine Schuld ein. Auch wenn er(n) das später alles versichert es wird gut und ruhig sein. Das wird nicht passieren, alles wird wieder von vorne beginnen mit mehr Kraft.
2. Sie können nicht träumen und sich Szenen vorstellen, in denen Sie spielen würdenspielte die Rolle eines eifersüchtigen Ehepartners und auch ernsthaft und vernünftig lange zu diesem Thema. Du kannst dich nicht selbst „abwickeln“.
3. Sie müssen sich beherrschen und Ihre Vernunft um Hilfe bitten. Machen Sie sich klar, dass Eifersuchtsszenen Ihren geliebten Menschen nicht in Ihrer Nähe halten, sondern ihn von Ihnen abbringen.
4. Sie müssen Selbstbeherrschung kultivieren. Sie müssen in der Lage sein, sich ablenken zu lassen. Bei Bedarf sollten Sie einen Arzt um Hilfe bitten.
5. Sie müssen Ihrem Ehepartner vertrauen und versuchen, eine freundliche Atmosphäre in der Familie zu schaffen.
Ehebruch
Eheliche Untreue ist eine der häufigsten Scheidungsursachen. Was treibt Ehepartner zum Betrügen? In der Gesellschaft gibt es die Meinung, dass Menschen fremdgehen, wenn sie jemanden kennenlernen. alles verzehrende Liebe.
Aber laut Statistik ist Trunkenheit und entsprechendes unkontrolliertes Verhalten die Hauptursache für Verrat. An zweiter Stelle steht die Neugier, der Wunsch nach neuen Empfindungen. Der dritte Grund ist die mangelnde Belichtung lange Trennung. IN moderne Gesellschaft Das eheliche Dreieck ist weit verbreitet. Psychologen glauben, dass ein solches „Dreieck“ mehr oder weniger auf die Hälfte aller Ehepaare zutrifft.
In der Vergangenheit waren Männer für ihre Wankelmütigkeit bekannt. Jetzt ist die Zahl der Verräter auf beiden Seiten gleich.
Ein betrügerischer Ehemann kann ein Egoist sein, der nur daran denkt, seine Bedürfnisse zu befriedigen, der Rest ist ihm gegenüber zutiefst gleichgültig. Vielleicht wird ein Mann, der herausfordert und versichert, dass er seine Frau liebt, sich nicht von ihr trennen, aber „er ist einfach so“ und kann nichts dagegen tun. Es gibt auch diejenigen, die vor der unfreundlichen Umgebung zu Hause davonlaufen und versuchen, nebenbei Wärme und Geborgenheit zu finden. Und schließlich diejenigen, die von Leidenschaft überwältigt werden und normalerweise von ihrem Gewissen gequält werden. Solche Ehemänner versuchen, ihre Schuld wiedergutzumachen, werden übervorsichtig und verhindern alle Wünsche ihrer Frau.
In der Regel Freundinnen verheiratete Männer viel jünger als ihre Frauen. Aber es ist nicht nur das Alter, das Ehemänner anzieht. Sie wollenbeweisen Sie sich selbst, dass sie immer noch in der Lage sind, Aufmerksamkeit zu erregen. In mehr als 75 % der Fälle finden Männer bei einem zufälligen Partner nicht das, was sie erwartet haben, und beginnen, ihre Frau mehr zu schätzen. Sie sind nicht verlassen die Familie und kehren nach dem Verlassen oft zurück. Aber trotzdem, sogarKommt es zu einer Versöhnung, bleibt ein Schatten von Misstrauen und Groll zurück.
Warum betrügen Frauen? Auch hier gibt es mehrere Gründe.Möglicherweise ist der Ehemann schuld: Er konnte für seine Frau kein Liebhaber werden, sie fühlt sich nicht glücklich. Es kommt vor, dass eine Frau erlebt mehr Freude an sexuellen Beziehungen mit ihm Ich bin ein Fan. Sie hält dies für die beste Option.
Tatsächlich sind solche Bewunderer anderen Frauen gegenüber galant, demütigen aber ihre Frauen. Darüber hinaus besteht das Problem vieler Frauen darin, dass sie die Aufmerksamkeit ihres Ehepartners nicht wahrnehmen Der Unterhalt eines Liebhabers scheint ihnen ein Liebesbeweis zu sein. Aber auch MittwochFür Frauen bringt das Dating nebenbei Enttäuschung und Wut mit sich Gewissensbisse in 90 % der Fälle.
Die meisten Menschen glauben, dass Betrug ein Grund für eine Scheidung ist. Es wird angenommen, dass es keinen Sinn macht, die Familie zu retten. Psychologen sind mit dieser Meinung nicht einverstanden. Du kannst nicht nachgeben Emotionen kann man nicht von der Schulter schneiden. Natürlich bringt Verrat viel mit sichKummer. Allerdings geschah dieser Verrat aus Leichtfertigkeitlia, Charakterschwächen, bedrohen die Ehe nicht, sondern weisen darauf hinüber Respektlosigkeit gegenüber Ihrem Ehepartner.
Das ist keine Katastrophe, es ist nur ein Alarm, ein Riss in der Suppefreundschaftliche Beziehungen. Und jetzt hängt es vom Mann und der Frau ab, ob es so sein wird ob es sich ausdehnt oder heilt. Später am meisten supruDank des gesunden Menschenverstandes lassen sich die Gouverneure nicht unter der heißen Hand scheiden. Sie glauben, dass im Leben eine unangenehme „Episode“ passiert ist, aus der sie beide die richtigen Schlussfolgerungen gezogen haben. Habt eine gute Ehe mit Ein versehentlicher Verrat wird einem starken Fundament nicht allzu sehr schaden, Es kann die Bande der Ehe stärken, da es Ihnen hilft, sich zu fühlen wie Ehepartner einander brauchen.
Sie sollten Ihrem Ehepartner nicht immer von Betrug erzählen. ZweifellosAber Offenheit muss die Ehe begleiten. Auch wenn siebegleitet von Tränen und Streit. Aber diese Offenheit ist nicht notwendigWenn Sie Ihrem Ehepartner gegenüber Verachtung zum Ausdruck bringen, sollten Sie dies nicht tunüber Tapferkeit, den Wunsch, Schmerzen zu verursachen. Muss seinSeien Sie sensibel und respektieren Sie die Gefühle Ihres Ehepartners. Und damit es nicht entsteht Wenn Sie sich ändern möchten, müssen Sie auf Ihren Ehepartner achten.sich für sein Leben und seine innere Welt interessieren.
