वृद्धावस्था श्रम पेंशन का मूल भाग। बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान क्या है?

नागरिकों रूसी संघ, जिसने अंजाम दिया श्रम गतिविधिवृद्धावस्था बीमा पेंशन की आधिकारिक तौर पर राज्य द्वारा गारंटी दी जाती है। बहुत पहले नहीं, असाइनमेंट और गणना की प्रणाली पेंशन भुगतानरूसी संघ में सुधार हुआ है। आइए देखें कि वृद्धावस्था बीमा क्या है और 2019 में इसका आकार क्या है।

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अवधारणा

कानूनी ढांचा वर्णित प्राथमिकता की पूरी परिभाषा प्रदान करता है। वृद्धावस्था बीमा पेंशन रूस के पेंशन फंड (पीएफआर) के बजट से प्राप्तकर्ताओं के लिए मासिक कटौती है। ऐसे भुगतानों को सशर्त संचयी के रूप में जाना जाता है। उनका उद्देश्य नागरिकों को काम करने की क्षमता के नुकसान के कारण हुई आय की क्षतिपूर्ति करना है।

ध्यान दें: बीमा पेंशन का वित्तपोषण पेंशन फंड की संयुक्त आय के वितरण के सिद्धांत के आधार पर किया जाता है।

श्रम से क्या फर्क है

में पिछला सालप्रासंगिक कानून में, पेंशन को श्रम पेंशन के रूप में नामित किया गया था। सुधार के बाद, इस शब्द को बीमा भुगतान से बदल दिया गया। अंतर एक नागरिक के योगदान को ध्यान में रखने के सिद्धांत में निहित है, जो बुढ़ापे में भरण-पोषण आवंटित करने का अधिकार देता है।

1. पहले गिनती कराई जाती थी कुल अनुभवकाम। इसके आकार ने पेंशन भुगतान की राशि को प्रभावित किया।
2. अब अवधियों को ध्यान में रखा जाता है:
   • बीमा अवधि - वह समय जब कर्मचारी के लिए पेंशन फंड में योगदान किया गया था;
   • अपवादों की सूची में शामिल, अर्थात्:
   • बच्चे की देखभाल;
   • समूह 1 के विकलांग लोगों की देखभाल; और नागरिक जो 80 वर्ष की सीमा पार कर चुके हैं;
   • अत्यावश्यक सेवा;
   • कुछ दुसरे।

ध्यान दें: गैर-बीमा अवधि को केवल उन नागरिकों के लिए संचय की गणना में ध्यान में रखा जाता है जो उनके पहले या तुरंत बाद कार्यरत थे।

2015 से, पेंशन के अधिकार को अंकों या गुणांकों में ध्यान में रखा जाता है।इन संकेतकों को एक बिंदु की सरकार द्वारा अनुमोदित कीमत के आधार पर रूबल में परिवर्तित किया जाता है।

बीमा पेंशन भुगतान प्राप्त करने की शर्तें

2019 के पेंशन फंड बजट से नागरिकों के पक्ष में सबसे आम भुगतान बीमा पेंशन है।यह इस तथ्य के कारण है कि सरकार द्वारा वित्त पोषित प्रणाली को रोक दिया गया था। रूसी संघ के सेंट्रल बैंक को नागरिकों की जमा राशि के साथ काम करने की योजना बनाने वाले गैर-राज्य पेंशन फंडों को सत्यापित करने और रिकॉर्ड करने के उपाय करने का निर्देश दिया गया है।

उम्र से संबंधित विकलांगता के संबंध में सौंपी गई बीमा पेंशन प्राप्त करने की शर्तें "बीमा पेंशन पर" कानून के आठवें अनुच्छेद में निहित हैं। इसमे शामिल है:

1. नागरिक दस्तावेज़ के पाठ में निर्दिष्ट आयु तक पहुँच गया है।
2. कड़ाई से परिभाषित अवधि या उससे अधिक के लिए पेंशन फंड बजट में योगदान के हस्तांतरण की पुष्टि की उपलब्धता।
3. व्यक्तिगत गुणांकों की न्यूनतम संख्या पर जानकारी की पेंशन फ़ाइल में उपस्थिति।

क्या आपको इस मुद्दे पर जानकारी चाहिए? और हमारे वकील शीघ्र ही आपसे संपर्क करेंगे।

विशिष्ट स्थिति पैरामीटर

स्थायी वृद्धावस्था लाभ प्राप्त करने के लिए ये तीन नियम अनिवार्य और पर्याप्त हैं। वर्तमान में केवल कुछ सीमा संकेतक ही परिवर्तन के अधीन हैं।

• सामान्य आयु अभी वही रहेगी:
  • महिलाओं के लिए 55वीं वर्षगांठ;
  • पुरुषों का 60वां जन्मदिन.

ध्यान दें: कानून उन शर्तों की एक सूची स्थापित करता है जिनके तहत स्थापित आयु सीमा तक अधिमान्य पेंशन संभव है। ऐसे भी मामले हैं जहां सेवानिवृत्ति की आयु सामान्य से अधिक है। विशेषकर, सिविल सेवकों के बीच।

• सेवा की अवधि आदर्श रूप से 15 वर्ष होनी चाहिए। हालाँकि, ऐसी आवश्यकता केवल 2024 तक स्थापित की जाएगी। 2019 के लिए, यह 10 साल है, क्योंकि बीमा कवरेज की नई शर्तों में क्रमिक परिवर्तन की प्रक्रिया चल रही है।
• यही बात व्यक्तिगत गुणांकों (अंकों) के संकेतक पर भी लागू होती है। 2025 तक 30 अंक जमा करने वाला नागरिक बीमा पेंशन के लिए आवेदन कर सकेगा।

संदर्भ के लिए: 2015 तक, उन नागरिकों को पेंशन प्रदान की जाती थी जिनके ज्येष्ठता 5 वर्ष से अधिक हो गया.

अधिमान्य पेंशन का हकदार कौन है?

कानून नागरिकों के दो बड़े समूहों को परिभाषित करता है जो शीघ्र आवेदन कर सकते हैं सामाजिक भुगतानरूस के पेंशन कोष से. इन्हें निम्नलिखित मानदंडों के अनुसार विभाजित किया गया है:

• काम करने की स्थिति;
• कुछ सामाजिक श्रेणियों से संबंधित।

विशिष्ट अधिमान्य शर्तों की जानकारी वर्तमान कानून में निहित है:

1. इस प्रकार, पहले समूह में आमतौर पर वे लोग शामिल होते हैं जिन्होंने सुदूर उत्तर में खतरनाक उद्योगों में, हानिकारक परिस्थितियों में एक निश्चित समय तक काम किया। व्यवसायों को विशेष सूचियों में सूचीबद्ध किया गया है। हालाँकि, अधिमान्य शर्तों को ध्यान में रखा जाएगा जब कर्मचारी पेंशन फंड बजट में बढ़ी हुई राशि के हस्तांतरण को साबित कर सकता है। इसे उद्यम द्वारा किया जाना चाहिए.
2. सामाजिक विशेषताओं के आधार पर लाभ प्राप्तकर्ताओं में शामिल हैं:
   • कई बच्चों की माताएँ (पाँच या अधिक बच्चे);
   • विकलांग बच्चों का पालन-पोषण करने वाले माता-पिता;
   • शत्रुता के दौरान घायल हुए विकलांग लोग;
   • और दूसरे।

महत्वपूर्ण: अधिकार का प्रयोग करें शीघ्र नियुक्तिवृद्धावस्था में भरण-पोषण निम्नलिखित की उपलब्धता के अधीन संभव है:

• कानून द्वारा निर्धारित बीमा अवधि;
• अधिमानी श्रेणियों में से एक से संबंधित;
• न्यूनतम स्कोर: 2019 में 16.2।

वृद्धावस्था बीमा भुगतान की राशि

मूलरूप में नई तकनीकइस प्रकार डिज़ाइन किया गया है कि अंतिम वृद्धावस्था लाभ इस पर निर्भर करते हैं:

• रोजगार की आधिकारिक अवधि की अवधि;
• वेतन राशि;
• पेंशन के लिए आवेदन करने की आयु.

संयुक्त पेंशन बजट बनाने की प्रक्रिया का तर्क इस प्रकार है:

1. जब कोई कर्मचारी आधिकारिक तौर पर पंजीकृत होता है, तो कंपनी उसके लिए पेंशन फंड में उसके वेतन के 22% के बराबर (कुछ राशियों को छोड़कर) योगदान देती है।
2. योगदान राशि को व्यक्तिगत गुणांक (आईपीसी) में स्थानांतरित कर दिया जाता है और आपकी व्यक्तिगत फ़ाइल में ध्यान में रखा जाता है।
3. अंकों की संख्या सीधे इस पर निर्भर करती है:
   • अंशदान की राशि (अर्थात् वेतन);
   • भुगतान की अवधि.

ध्यान दें: नई गणना का सिद्धांत वृद्धावस्था में पेंशन भुगतान बढ़ाने में श्रमिकों की रुचि पर आधारित है। कोई व्यक्ति जितना अधिक काम करेगा, उसका वेतन उतना ही अधिक होगा।

आयु के अनुसार बीमा पेंशन उपार्जन की संरचना

बीमा पेंशन में दो भाग होते हैं, जिनकी गणना अलग-अलग की जाती है। इसमें निम्नलिखित घटक शामिल हैं:

• बुनियादी;
• अधिमूल्य।

उत्तरार्द्ध काम के वर्षों में जमा हुए गुणांक पर निर्भर करता है। और मूल या निश्चित घटक (बीसी) सभी नागरिकों के लिए समान है। यह राज्य-गारंटी पेंशन का हिस्सा है।

इसके अलावा, नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए, निश्चित घटक में वृद्धि स्थापित की गई है। इसमे शामिल है:

• समूह 1 के विकलांग लोग;
• बुजुर्ग नागरिक जो 80 वर्ष की सीमा पार कर चुके हैं;
• वे लोग जो सुदूर उत्तर या समकक्ष क्षेत्रों में काम करते थे या रहते थे (इन क्षेत्रों के लिए स्थापित गुणांकों का एक गुणक)।

ध्यान दें: वृद्धावस्था पेंशन के लिए बाद में आवेदन को प्रोत्साहित करने के लिए बढ़ते गुणांक पेश किए गए हैं। वे भुगतान के दोनों घटकों पर लागू होते हैं।

पेंशन लाभ की गणना के लिए सूत्र

कार्यप्रणाली की जटिलता के बावजूद, गणना काफी सरल है।इस प्रकार, पीएफआर विशेषज्ञ 2015 से निम्नलिखित सूत्र का उपयोग कर रहे हैं:

• आरएसपी = आईपीसी x एसओबी + बीवी, जहां:
• आरएसपी - अंतिम वृद्धावस्था बीमा भुगतान के आकार को इंगित करता है;
• आईपीसी - जैसा कि ऊपर बताया गया है, संचित व्यक्तिगत गुणांक या अंक;
• जीएसएस - रूबल में एक अंक के बराबर, नियुक्ति की तारीख पर निर्धारित;
• बीवी - मूल भुगतान।

ध्यान दें: फॉर्मूला (बीवी और एसओबी) से निश्चित संकेतक रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित किए जाते हैं और सालाना अनुक्रमण के अधीन होते हैं।

गौरतलब है कि यह फॉर्मूला सभी नागरिकों पर समान रूप से लागू होता है.जिन लोगों के लिए उत्पादन 2015 से पहले पेंशन फंड में स्थानांतरित किया गया था, उनकी योगदान राशि अंकों में परिवर्तित हो जाएगी।

2019 में मूल (निश्चित) भुगतान की राशि

2017 के संघीय बजट कानून के अनुसार, मूल भुगतान में 5.8% की वृद्धि की गई थी। इसकी राशि 4823.37 रूबल थी। हालाँकि, 2017 में सभी पेंशनभोगियों को ऐसा घटक नहीं मिला।

2016 में, सरकार इस निष्कर्ष पर पहुंची कि पेंशन को अनुक्रमित करने के लिए पर्याप्त धन नहीं था। मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं से जुड़ी वार्षिक वृद्धि के बिना वृद्धावस्था लाभ के कामकाजी प्राप्तकर्ताओं को छोड़ने का निर्णय लिया गया।

ध्यान दें: कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए मूल संकेतक 2016 के स्तर पर रहा - 4558.93 रूबल। 2018 में इंडेक्सेशन के बाद यह 4982.9 रूबल के बराबर था। देखने और मुद्रण के लिए डाउनलोड करें:

वृद्धावस्था बीमा कैसे निर्धारित किया जाता है?

जब उपयुक्त कानूनी स्थितियाँ उत्पन्न हों, तो आवेदक को निकटतम पेंशन फंड शाखा में एक आवेदन लिखना चाहिए। आप ऐसा कर सकते हैं:

• व्यक्तिगत रूप से;
• डाक द्वारा;
• एक प्रतिनिधि के माध्यम से;
• पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर (इंटरनेट के माध्यम से);
• एक बहुक्रियाशील केंद्र में (यदि शहर में कोई है)।

आवेदनों पर कार्रवाई के सामान्य नियम इस प्रकार हैं:

1. पेंशन भुगतान आवेदन की तारीख से सौंपा जाता है, लेकिन उनके अधिकार से पहले नहीं;
   • अपवाद बर्खास्तगी की तारीख से एक महीने के भीतर आवेदन का मामला है (बीमा पेंशन की गणना की तारीख रोजगार की समाप्ति के बाद का दिन माना जाता है);
2. पेंशन फंड विशेषज्ञों को दस्तावेज़ संसाधित करने के लिए दस कार्य दिवस दिए जाते हैं:
   • अपवाद ऐसे मामले हैं जब अतिरिक्त दस्तावेज़ों की आवश्यकता होती है;
   • ऐसे काम के लिए पेंशन की नियुक्ति की तारीख को बदले बिना तीन महीने आवंटित किए जाते हैं;
3. पांच दिनों के भीतर आवेदक के पते पर उचित इनकार भेज दिया जाता है;
   • पत्र में अपील करने के लिए नियम और शर्तें अवश्य बताई जानी चाहिए।

महत्वपूर्ण: उपलब्धि के संबंध में एक बीमा पेंशन आवंटित की जाती है आयु सीमाअनिश्चित काल तक श्रम, अर्थात् निर्णय में स्थानान्तरण के अंत पर डेटा शामिल नहीं है।

आवश्यक दस्तावेजों की सूची

ऐसे कई दस्तावेज़ हैं जिनकी आवश्यकता है। इसलिए, यह अनुशंसा की जाती है कि आप अपने साथ निम्नलिखित दस्तावेज़ों की मूल प्रतियाँ और प्रतियां रखें:

• विदेशियों के लिए आवेदक का पासपोर्ट या निवास परमिट (नियुक्ति की अवधि उनके लिए सीमित है पेंशन उपार्जन);
• अनिवार्य पेंशन बीमा प्रमाणपत्र (एसएनआईएलएस);
• कार्यपुस्तिका, उद्यमों में कार्य का प्रमाण पत्र, यदि डेटा आधिकारिक दस्तावेज़ में शामिल नहीं है;
• कार्यपुस्तिका में लगातार 60 महीनों की आय का डेटा।

महत्वपूर्ण: अंतिम भुगतान की राशि की गणना आय प्रमाण पत्र के आधार पर की जाएगी। इसलिए, आवेदक को स्वतंत्र रूप से सबसे लाभदायक अवधि चुनने की अनुमति है।

हालाँकि, उच्च आय की अवधि को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

• पूरे 60 महीनों को कवर करें, उन अवधियों को छोड़कर जब नागरिक ने आधिकारिक तौर पर काम नहीं किया;
• कार्यपुस्तिका में एक-दूसरे का अनुसरण करें (किसी को भी बाहर करने की अनुमति नहीं है)।

ध्यान दें: पेंशन फंड विशेषज्ञ 2000 से शुरू होने वाले आवेदक के वेतन पर डेटा का स्वतंत्र रूप से अध्ययन करेंगे। सर्वाधिक लाभदायक अवधि का चयन किया जाएगा। महत्वपूर्ण: भुगतान आवंटित करने के लिए अक्सर अन्य कागजात की आवश्यकता होती है। पीएफआर विशेषज्ञ आवेदक को इस बारे में सूचित करता है। सरकारी एजेंसियों में संग्रहीत जानकारी बाद में स्वतंत्र रूप से प्राप्त की जाती है।

न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन की गणना का उदाहरण

यह निर्धारित करने के लिए कि बीमा भुगतान की सबसे छोटी राशि क्या है, आप 2018 के लिए उपरोक्त डेटा का उपयोग कर सकते हैं:

• मूल भुगतान 4,982.9 रूबल;
• एक अंक की लागत 81.49 रूबल है;
• न्यूनतम आवश्यक गुणांकों की संख्या 13.8 है।

सब कुछ को सूत्र में प्रतिस्थापित करने पर, हमें मिलता है:

11.4×78.58 रूबल। + 4823.37 रूबल। = 6106.56 रूबल।

महत्वपूर्ण: प्राप्त राशि निर्वाह स्तर से काफी कम है। ऐसी बीमा पेंशन संघीय पूरक के अधीन हैं, जो उनके आकार को बढ़ाती हैं।

आपको वृद्धावस्था पेंशन कहाँ से मिलती है?

सामग्री को सूचीबद्ध करने की विधि आवेदन पत्र लिखते समय आवेदक द्वारा निर्धारित की जाती है।आमतौर पर, निम्नलिखित गणनाओं का उपयोग किया जाता है:

• डाकघर के माध्यम से;
• एक बैंक खाते में.

ध्यान दें: आवेदन में प्राप्तकर्ता के प्रासंगिक विवरण के बारे में सटीक और विश्वसनीय जानकारी होनी चाहिए।

पैसे ट्रांसफर करने का तरीका प्राप्तकर्ता अपनी पहल पर बदल सकता है। ऐसा करने के लिए, आपको पेंशन फंड कार्यालय में एक आवेदन लिखना चाहिए।

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"वित्त पोषित पेंशन के बारे में", साथ ही पेंशन प्रावधान से संबंधित मौजूदा नियमों में परिवर्तन और परिवर्धन को मंजूरी दी गई।

ये परिवर्तन प्रभावी हुए 1 जनवरी 2015 सेऔर आज भी कार्य कर रहा है। नया पेंशन सुधारवर्तमान में विकसित नहीं है.

सुधार के इस चरण के हिस्से के रूप में, श्रम पेंशन को बीमा में परिवर्तित किया जाएगा और वित्त पोषित किया जाएगा। इस मामले में, एक नागरिक अपने विवेक से योगदान का कुछ हिस्सा किसी गैर-राज्य पेंशन फंड या प्रबंधन कंपनी (निजी या सार्वजनिक) में स्थानांतरित कर सकता है। चयनित संस्था करेगी योगदान निवेश करेंऔर समय के साथ अपनी पेंशन बचत बढ़ाएँ।

पहुंच चुके नागरिकों के लिए सेवानिवृत्ति की उम्रऔर पेंशन लाभ प्राप्त कर रहे हैं, लेकिन, वृद्धि उम्मीद नही थी।

बड़े आकार में स्थापना

नागरिकों की कई श्रेणियां हैं जिन्हें प्रोद्भवन का न्यूनतम भाग बढ़ी हुई राशि में भुगतान किया जाता है। इनमें विकलांग लोग, नॉर्थईटर, 80 वर्ष या उससे अधिक उम्र के पेंशनभोगी और आश्रित नागरिक शामिल हैं।

• विकलांगता के लिए भुगतान किया जाना है आरकेएस में काम करते समयउनका ईएफ 50% बढ़ जाता है, और ऐसे क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में काम करने पर - 30% बढ़ जाता है।
• पर 80 वर्ष की आयु तक पहुँचनानिर्धारित भुगतान दोगुना कर दिया गया है।
• की उपस्थिति में विकलांग आश्रितप्रत्येक विकलांग व्यक्ति (3 लोगों तक) के लिए पीवी 1,660.97 रूबल बढ़ जाती है। यदि आपके पास आरकेएस में अनुभव है, तो अतिरिक्त भुगतान 1.5 गुना बढ़ जाता है, और यदि आपके पास केकेएस के समकक्ष क्षेत्रों में अनुभव है - 1.3 गुना बढ़ जाता है।

साथ ही, सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में रहने वालों के लिए, भुगतान बढ़ी हुई राशि में निर्धारित किया गया है क्षेत्रीय गुणांक द्वारा.

निश्चित भुगतान के बिना बीमा पेंशन

हालाँकि, ऐसे नागरिकों के लिए बीमा पेंशन प्रावधान राशि को ध्यान में रखे बिना स्थापित किया जाता है निश्चित भुगतान.

28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून एन 400-एफजेड के अनुसार, धन प्राप्त करने के लिए, इन पेंशनभोगियों को निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करना होगा:

• व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की एक निश्चित राशि है (2018 में 13.8);
• लंबी सेवा के लिए या विकलांगता के संबंध में राज्य से भुगतान प्राप्त करें;
• 2018 में कम से कम 9 साल, इसके बाद सालाना एक साल की बढ़ोतरी के साथ 15 साल तक;
• उपलब्धि - महिलाओं के लिए 55 वर्ष और पुरुषों के लिए 60 वर्ष।

देर से सेवानिवृत्ति के लिए कारक बढ़ाएँ

के अनुसार पेंशन विधानबीमित व्यक्ति, बढ़ाने के लिए, स्वतंत्र रूप से पेंशन के असाइनमेंट की तारीख निर्धारित कर सकता है। उनकी नियुक्ति के लिए आवेदन करना लाभदायक हो गया बाद की उम्र मेंचूँकि बढ़ते हुए कारक अब बीमा पेंशन और निश्चित भुगतान पर लागू होते हैं।

सेवानिवृत्ति की आयु के बाद भुगतान के लिए आवेदन करते समय बोनस गुणांक के कारण वृद्धि का आकार उन वर्षों की संख्या पर निर्भर करता है जिनके लिए नागरिक सेवानिवृत्ति को स्थगित करता है।

बढ़ते गुणांक का अधिकार देने वाले वर्षों की संख्या भुगतान का अधिकार उत्पन्न होने के क्षण से लेकर इसके असाइनमेंट के दिन तक निर्धारित की जाती है, लेकिन 1 जनवरी 2015 से पहले नहीं।

बीमित व्यक्ति जो पहले से ही पेंशन प्राप्त कर रहे हैं, उन्हें भी प्रीमियम गुणांक के माध्यम से लाभ बढ़ाने का अधिकार है। इस मामले में, उन्हें पहले से अर्जित बीमा पेंशन प्राप्त करने से इनकार करने के लिए एक आवेदन जमा करना होगा। नियोजित अवधि की समाप्ति पर, जो होना चाहिए कम से कम 12 महीने, बीमाकृत व्यक्ति के अनुरोध पर प्रोद्भवन बहाल किया जाएगा, और बढ़ते कारक भुगतान पर लागू किए जाएंगे। वृद्धि उन वर्षों की संख्या पर निर्भर करती है जिनके लिए लाभ स्थगित किया गया है, जो अनुप्रयोगों और कानून द्वारा नियंत्रित होता है "बीमा पेंशन के बारे में".

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2015 में, पेंशन प्रणाली में बदलाव किए गए, उन्होंने इसकी गणना के सूत्रों को प्रभावित किया और हमारे नागरिकों के लिए एक नई अवधारणा सामने आई - " निश्चित भुगतानबीमा पेंशन के लिए।" यह प्रत्येक पेंशनभोगी को देय है जिसे बीमा धन सौंपा गया है।

क्या बदल गया?

"श्रम पेंशन" की अवधारणा का अस्तित्व समाप्त हो गया है। इसमें एक बचत भाग और एक बीमा भाग शामिल था। अब विधायकों ने दो स्वतंत्र पेंशन पेश की हैं: वित्त पोषित और बीमा। कामकाजी गतिविधि के वर्षों को पेंशन बिंदुओं (कानूनी भाषा में - व्यक्तिगत पेंशन गुणांक) में बदल दिया जाता है। नियोक्ताओं द्वारा रूस के पेंशन फंड को भुगतान किया गया बीमा प्रीमियम इन बिंदुओं में परिवर्तित हो जाता है।

गैर-बीमा अवधि भी एक मानक के रूप में सामने आई। इनमें सेना में सैन्य सेवा, मातृत्व अवकाश, 80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्गों की देखभाल की अवधि आदि शामिल हैं। इन अवधियों के लिए, अंक भी प्रदान किए जाते हैं, जिन्हें शुरुआत में मौद्रिक सहायता प्रदान करते समय ध्यान में रखा जाएगा। विकलांगता।

निश्चित भुगतान संघीय कानून संख्या 400 "बीमा पेंशन पर" द्वारा विनियमित है, जो नए साल 2013 से दो दिन पहले लागू हुआ। यह पेंशन के पहले से मौजूद मूल हिस्से को रद्द कर देता है, जिसे उम्र के कारण सेवानिवृत्त होने वाले प्रत्येक नागरिक के लिए अक्षमता की शुरुआत के लिए न्यूनतम भुगतान के रूप में गारंटी दी गई थी। 2015 में निश्चित भुगतान ने मूल भाग को बदल दिया, यानी, राज्य ने उन नागरिकों को पेंशन गारंटी देने से इनकार कर दिया जिन्होंने उन्हें अर्जित नहीं किया था।

कानून के अनुसार, आपको अपने कामकाजी जीवन के दौरान निश्चित संख्या में अंक अर्जित करने होंगे। पेंशन की गणना करते समय, उन्हें निर्दिष्ट मूल्य के माध्यम से रूबल में परिवर्तित किया जाता है। और पूर्ण अनुभव हमेशा आवश्यक प्रदान नहीं करता है पेंशन प्रावधानअंकों की मात्रा.

"बुनियादी" संशोधन

बीमा कवरेज की गणना में भी बदलाव किए गए हैं: मूल भाग को अब नई बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान कहा जाता है। अर्थात्, पेंशनभोगी को कानूनी शर्तों में, बीमा कवरेज प्राप्त होता है, जिसका एक हिस्सा एक निश्चित भुगतान होता है। दोनों भाग एक निश्चित राशि का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिसका मासिक भुगतान किया जाता है और राज्य द्वारा गारंटी दी जाती है (पर्याप्त संख्या में पेंशन बिंदुओं के मामले में)। यहां आपको यह समझने की जरूरत है कि पेंशन का निश्चित हिस्सा रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित किया गया है, यानी यह भुगतान किए गए योगदान की राशि पर निर्भर नहीं करता है। लेकिन यह इंडेक्सेशन के नियमों के अधीन है, जिसके प्रतिशत की गणना पिछले वर्ष के अंत में दर्ज की गई मुद्रास्फीति के आधार पर की जाती है। साथ ही पेंशन प्रावधान का प्रकार और विकलांगता की श्रेणी।

पेंशन प्राप्तकर्ता को इन बिंदुओं का हिस्सा किसी भी प्रबंधन कंपनी को हस्तांतरित करने या इस उद्देश्य के लिए गैर-राज्य संरचनाओं के स्वामित्व वाले किसी भी पेंशन फंड को चुनने का अधिकार है। वे निवेशित धनराशि का निवेश करते हैं, जिससे उनकी सेवानिवृत्ति बचत बढ़ती है।

वृद्धावस्था बीमा लाभ

बीमा पेंशन एक प्रकार का वेतन मुआवजा है, जिसकी प्राप्ति काम करने की क्षमता के नुकसान (बुढ़ापे या स्थापित विकलांगता के कारण) के कारण असंभव है।

वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान सरकार द्वारा सौंपा जाता है और एक निश्चित (निश्चित) राशि में भुगतान किया जाता है। कानून बढ़े हुए निश्चित भुगतान के हकदार पेंशनभोगियों की कई श्रेणियों की पहचान करता है।

यह ध्यान देने योग्य है कि बीमा पेंशन, कामकाजी पेंशनभोगी और गैर-कामकाजी दोनों के लिए, सामान्य आधार पर आवंटित की जाती है। लेकिन काम जारी रखने वाले पेंशनभोगियों के लिए बीमा भुगतान में कुछ ख़ासियतें हैं। वे इससे संबंधित हैं:

• कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए इंडेक्सेशन प्रदान किया गया;
• कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना;
• बर्खास्तगी के बाद भुगतान की पुनर्गणना।

द्वारा सामान्य नियमगैर-कार्यरत पेंशनभोगियों को एक निश्चित भुगतान के वार्षिक अनुक्रमण का अधिकार प्राप्त हुआ। पहले की तरह, 2017 में, बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान का आकार उपभोक्ता मूल्य सूचकांक में वृद्धि के बराबर है। जो पेंशनभोगी काम करना जारी रखते हैं उन्हें यह अधिकार नहीं है। उनके भुगतानों का अनुक्रमण बर्खास्तगी के बाद ही होगा।

बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान का क्या मतलब है?

पेंशन प्रणाली में कई स्तर होते हैं। इनमें से एक महत्वपूर्ण है अनिवार्य पेंशन बीमा। इसलिए, नियोक्ताओं को प्रत्येक कर्मचारी (बीमाकृत व्यक्ति) के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करना होगा। आज ये भुगतान 22% है, जिनमें से छह एकजुटता भाग में जाते हैं (यहां तक ​​कि वित्त पोषित पेंशन के मामले में भी)। ब्याज के इसी भाग से निश्चित भुगतान बनता है।

चूँकि ये भुगतान पॉलिसीधारक द्वारा वित्तपोषित होते हैं, वे केवल बीमा पेंशन के कारण होते हैं। अर्थात्, तीन प्रकार के अतिरिक्त भुगतान बनते हैं: कमाने वाले की हानि या विकलांगता के कारण गारंटीशुदा बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान, और वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए समान भुगतान।

सामाजिक, वित्त पोषित या राज्य पेंशन के लिए कोई निश्चित भुगतान नहीं है।

वह सूत्र जिसके द्वारा बीमा भुगतान की गणना की जाती है

निश्चित भुगतान बीमा पेंशन के साथ-साथ सौंपा जाता है। ऐसा करने के लिए, एक नागरिक को अपने निवास स्थान पर पेंशन फंड की शाखा से संपर्क करना होगा और आवश्यक दस्तावेज जमा करने होंगे।

पेंशन की गणना इस प्रकार की जाती है;

• एसपी = बी एक्स एसबी + एफवी।
• जहां, एफवी एक निश्चित भुगतान है।
• एसबी - पेंशन बिंदु का मूल्य (परिवर्तनीय मूल्य)।
• फू - अर्जित पेंशन अंकों की राशि।

पेंशनभोगियों की श्रेणियाँ

निश्चित भुगतान का उद्देश्य और गणना विकलांगता के कारण पर निर्भर करती है। विधायक पेंशनभोगियों की कई श्रेणियां अलग करते हैं। तो उनकी बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान का हकदार कौन है? इसका भुगतान निम्नलिखित व्यक्तियों को किए जाने की गारंटी है:

• जिन लोगों ने अपना कमाने वाला खो दिया है;
• जिनके पास 25 साल का अनुभव है (पुरुष) और 20 (महिलाएं), जिनमें से कम से कम 15 ने सुदूर उत्तर में, या उनके समकक्ष प्राकृतिक क्षेत्रों में काम किया है;
• अशक्त हो गया;
• अनाथ स्थिति होना;
• जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं (पुरुषों के लिए यह 60 है, महिलाओं के लिए - 55 वर्ष)।

स्थापना प्रक्रिया

बीमा पेंशन के साथ-साथ पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान की स्थापना, उस निकाय द्वारा की जाती है जो पंजीकरण के स्थान पर पेंशन के लिए आवेदन करने वाले नागरिकों के पेंशन प्रावधान को लागू करता है। यह प्रावधान 15 दिसंबर 2001 के संघीय मानदंड, FZ-167 "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" द्वारा विनियमित है।

एक नागरिक पेंशन प्रदान करने वाली संस्था या निवास के पंजीकृत स्थान पर बहुक्रियाशील केंद्र के किसी एक विभाग को आवेदन जमा कर सकता है। एमएफसी केवल तभी दस्तावेज़ स्वीकार करेगा जब एमएफसी और पेंशन प्रावधान लागू करने वाली संस्था के बीच कोई वैध समझौता हो। नियोक्ता को कर्मचारी की लिखित सहमति से भुगतान के लिए आवेदन करने का भी अधिकार है।

भुगतान के लिए अनुरोध ईमेल के रूप में किया जा सकता है। इसके पंजीकरण और प्रावधान की प्रक्रिया रूसी संघ की सरकार के नियमों द्वारा निर्धारित की जाती है। यह एप्लिकेशन सामान्य उपयोग (इंटरनेट) के लिए अनुमत सूचना और दूरसंचार नेटवर्क के माध्यम से राज्य और नगरपालिका सेवाओं के एकीकृत पोर्टल पर प्रसारित किया जाता है।

एक निश्चित भुगतान की गणना करने और/या उसके अनुसार पुनर्गणना करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की आवश्यक प्रतियों और मूल प्रतियों की सूची कई कारण, रूसी संघ की सरकार बनाती है।

पेंशनभोगियों की एक अलग श्रेणी

इनमें सिविल सेवक और सैन्यकर्मी शामिल हैं। राज्य उनके लिए पेंशन योगदान हस्तांतरित करता है। इसीलिए इन नागरिकों की पेंशन का प्रबंधन उन विभागों द्वारा किया जाता है जिनसे वे संबंधित हैं।

विधान उनके लिए भुगतान का प्रावधान करता है:

• कमाने वाले की हानि के लिए (मृतक के परिवारों पर लागू होता है);
• विकलांगता का पंजीकरण करते समय;
• सेवा की अवधि के अनुसार.

दुर्लभ मामलों में, विभाग भविष्य के पेंशनभोगी के लिए पेंशन फंड में योगदान स्थानांतरित करता है। इस मामले में, उसे बीमा पेंशन दी जाएगी, लेकिन उसके निश्चित भाग के बिना।

इंडेक्सिंग

सभी प्रकार की बीमा पेंशन में एक निश्चित भुगतान शामिल होता है। पेंशनभोगियों की प्रत्येक श्रेणी के लिए एक निश्चित राशि स्थापित की जाती है। हर साल राज्य निश्चित भुगतान को बीमा पेंशन में अनुक्रमित करता है, जिससे कुल राशि बढ़ जाती है।

कानून बीमा पेंशन और निश्चित भुगतान के वार्षिक अनुक्रमण का प्रावधान करता है। वे पिछले वर्ष में उपभोक्ता वस्तुओं की कीमतों में वृद्धि के विशेष रूप से गणना किए गए सूचकांक द्वारा 1 फरवरी को बढ़ते हैं।

2017 में बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान

पिछले साल, रूसी पेंशन फंड के खातों में अपर्याप्त धनराशि के कारण, सरकार ने इंडेक्सेशन कार्यक्रम को निलंबित कर दिया था। इसलिए, इस वर्ष निर्धारित अंशदान को 5.4% बढ़ाने का निर्णय लिया गया। इन परिवर्तनों के बाद, 2017 में बीमा पेंशन के लिए निश्चित भुगतान का आकार बन गया:

• वृद्धावस्था के लिए - 4,805.11 रूबल;
• विकलांगता समूह I, II, III के लिए - क्रमशः 9,610.22 रूबल, 4,805.11 रूबल, 2,402.56 रूबल;
• एक कमाने वाले की हानि के लिए - 2,402.56 रूबल।

व्यक्तिगत गुणांक (एक पेंशन बिंदु) की लागत, जो बीमा पेंशन की गणना का आधार है, भी बदल गई है। इस साल इसे 78.28 रूबल के बराबर लिया गया (इस साल 1 फरवरी से पहले यह 74.27 रूबल था)।

इन परिवर्तनों के लिए धन्यवाद, 2017 में औसत वार्षिक बीमा पेंशन 13,620 रूबल तक पहुंच जाएगी। पिछले वर्ष की तुलना में इसमें लगभग 500 रूबल की वृद्धि हुई।

इस वर्ष इंडेक्सेशन 19 जनवरी के रूसी संघ संख्या 36 की सरकार के कानूनी अधिनियम के आधार पर हुआ, जिसने 2017 में बीमा पेंशन के एक निश्चित भुगतान के लिए आगामी इंडेक्सेशन के गुणांक को मंजूरी दे दी।

निश्चित भुगतान में संभावित वृद्धि

इन राशियों को केवल आश्रितों की संख्या और प्राप्तकर्ता की आयु के आधार पर बढ़ाया जा सकता है। साथ ही कठिन जलवायु परिस्थितियों में कार्य अनुभव (उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर या समकक्ष क्षेत्रों में)। बढ़े हुए भुगतान की गारंटी है, भले ही पेंशनभोगी अब कठिन जलवायु परिस्थितियों में नहीं रहता हो। सामान्य तौर पर, नॉर्थईटर के लिए बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान दो तरीकों से बढ़ाया जा सकता है।

पहला विकल्प क्षेत्रीय गुणांक के कारण वृद्धि है। रूसी संघ की सरकार ने उत्तरी क्षेत्र में स्थायी रूप से रहने वाले पेंशनभोगियों के लिए यह मानक स्थापित किया है।

दूसरा विकल्प उन लोगों के लिए मान्य है जिनके पास कुल (अर्जित) बीमा सेवा के 20/25 वर्ष (महिला/पुरुष) हैं, साथ ही जिनमें से 15 या अधिक वर्ष सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में काम किए गए हैं। यह आपको निर्धारित भुगतान को और 50% तक बढ़ाने की अनुमति देता है।

जो पेंशनभोगी वृद्धि के लिए दोनों विकल्पों के हकदार हैं, उन्हें बीमा कवरेज के लिए आवेदन करते समय अपने विवेक से किसी एक को चुनना होगा।

यदि प्राप्तकर्ता 80 वर्ष का है तो वृद्धावस्था बीमा पेंशन का निश्चित भुगतान दोगुना हो जाता है।

आश्रित (तीन लोगों तक और बेरोजगार) निश्चित भुगतान में 1,519.64 रूबल जोड़ते हैं।

आपकी बीमा पेंशन बढ़ाने के अवसर बढ़ रहे हैं

एक नागरिक के बाद में पेंशन फंड में आवेदन करने से बीमा पेंशन के लिए निर्धारित भुगतान में उल्लेखनीय वृद्धि होती है। एक कर्मचारी की आधिकारिक विकलांगता की शुरुआत के बाद भी काम जारी रखने की इच्छा अब स्वाभाविक है, क्योंकि हमारे देश में जीवन प्रत्याशा बढ़ रही है। नया कानून लागू होने से पहले, पेंशनभोगियों ने वेतन प्राप्त करना जारी रखते हुए पेंशन के लिए आवेदन किया था। नए मानदंड में बीमा कवरेज के लिए आवेदन न करने का सुझाव दिया गया है। इस मामले में, प्राप्ति के समय बीमा पेंशन के निश्चित भुगतान में वृद्धि महत्वपूर्ण होगी। ऐसा एक विशेष गुणांक की वार्षिक गणना के कारण होता है। यह मानदंड 1 जनवरी 2015 से मान्य है।

पुनर्गणना के लिए आधार प्रदान किए गए हैं संघीय विधानसंख्या 173-एफजेड, साथ ही प्रशासनिक विनियम (श्रम मंत्रालय का आदेश दिनांक 28 मार्च 2014 संख्या 157)। और यह केवल निम्नलिखित मामलों में किया जाता है:

• पेंशनभोगी के आश्रितों की संख्या में परिवर्तन;
• 80 वर्ष की आयु तक पहुंचना;
• कमाने वाले की हानि की स्थिति में पेंशन प्राप्तकर्ता की श्रेणी बदलना;
• समूह I के विकलांग व्यक्ति के रूप में या समूह बदलते समय पेंशनभोगी की पहचान;
• अधिग्रहण आवश्यक मात्रासुदूर उत्तर, या कठिन जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में काम करने का अनुभव;
• पंजीकरण के स्थान में परिवर्तन: या तो सुदूर उत्तर के क्षेत्र और उसके समकक्ष क्षेत्रों में जाना, या उन्हें छोड़ना।

जिन व्यक्तियों को 1 जनवरी 2015 से पहले पेंशन प्राप्त हुई, लेकिन वे काम करना जारी रखते हैं, वे भी पुनर्गणना के हकदार हैं।

इसका अधिकार घोषणात्मक माना जाता है, अर्थात इसका एहसास लिखित आवेदन के आधार पर होता है स्थानीय अधिकारीपीएफ. पुनर्गणना सभी श्रेणियों के पेंशनभोगियों के लिए स्वीकार्य है। यदि कानून द्वारा निर्धारित कुछ परिस्थितियाँ घटित होती हैं, तो नीचे की ओर पुनर्गणना संभव है।

आप एमएफसी में व्यक्तिगत रूप से एक आवेदन जमा कर सकते हैं, या आप इसे अपनी सहमति के साथ अपने नियोक्ता के माध्यम से भी जमा कर सकते हैं।

आवेदन के बिना, पेंशन भुगतान की पुनर्गणना केवल तब की जाती है जब पेंशन प्राप्तकर्ता 80 वर्ष की आयु तक पहुँच जाता है, साथ ही पहला विकलांगता समूह प्राप्त करते समय भी। अन्य सभी मामलों में पेंशनभोगी से एक लिखित व्यक्तिगत विवरण की आवश्यकता होती है। इसके लिए सहायक दस्तावेजों के एक पैकेज की आवश्यकता होती है। कानून प्रतिक्रिया तैयार करने के लिए पांच कार्य दिवस आवंटित करता है। यदि प्रदान किए गए डेटा को सत्यापित करना आवश्यक है, तो मामले पर विचार तीन महीने तक चल सकता है।

पुनर्गणना महीने के संचलन के बाद पहले दिन से निर्धारित की जाती है। एक विशेष योजना केवल विकलांगता समूह प्राप्त पेंशनभोगियों के लिए प्रदान की जाती है:

• यदि निर्दिष्ट समूह वृद्धावस्था पेंशन भुगतान या पहले से ही विकलांगता के लिए आवंटित पेंशन को बढ़ाना संभव बनाता है, तो पुनर्गणना आईटीयू में निर्दिष्ट तिथि से निर्धारित की जाएगी;
• यदि निर्धारित भुगतान नीचे की ओर बदलता है, तो पुनर्गणना अगले महीने के पहले दिन से होगी;
• 80 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, इस तिथि की पूर्ति की तिथि से निर्धारित भुगतान बढ़ जाता है।

पुनर्गणना के लिए पेंशन प्राप्तकर्ता के आवेदन को पूरा करने से इनकार करने का आवेदन पांच कार्य दिवसों की समाप्ति से पहले प्रस्तुत नहीं किया जाना चाहिए। पेंशनभोगी, यदि चाहे तो, पेंशन फंड में एक लिखित शिकायत प्रस्तुत करने का अधिकार रखता है दावा विवरणन्यायलय तक।

वृद्धावस्था या वृद्धावस्था बीमा पेंशन एक नकद लाभ है जो कई शर्तें पूरी होने पर वेतन या अन्य आय के प्रतिस्थापन के रूप में नागरिकों को हर महीने भुगतान किया जाता है। इसमें सेवानिवृत्ति की आयु (भुगतान की राशि विशेष रूप से 80 वर्ष से अधिक आयु के पेंशनभोगियों के लिए बढ़ जाती है: विवरण पाया जा सकता है) और सेवा की अवधि शामिल है। जहां तक ​​वृद्धावस्था बीमा भुगतान की गणना के फार्मूले की बात है, 2015 से यह व्यक्तिगत गुणांक को आईपीसी की लागत से गुणा किया गया है, जिसमें एक निश्चित भुगतान दर भी शामिल है।

पेंशन का मूल भाग और बीमा भाग क्या है?

पेंशन का मूल भाग मुआवजे का एक छोटा सा घटक है। 2002 की शुरुआत से इसकी राशि केवल 450 रूबल प्रति माह रही है। यह राशि उन सभी व्यक्तियों के लिए है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच चुके हैं और जिनके पास न्यूनतम पाँच वर्ष का संचयी कार्य अनुभव है।

अगर हम विकलांग लोगों, 80 से अधिक उम्र के पेंशनभोगियों और उनके द्वारा समर्थित विकलांग लोगों के बारे में बात कर रहे हैं, तो वर्तमान आधार दरें थोड़ी बढ़ जाती हैं। आधार भाग है न्यूनतम पेंशन, जिसमें अतिरिक्त भुगतान और पिछला मुआवजा शामिल है। मुख्य लक्ष्य एक मानक सामाजिक गारंटी प्रदान करना है। यहीं से नाम आता है.

पेंशन का बीमा भाग उस तंत्र का एक घटक है जो भुगतान के प्रति दृष्टिकोण को विनियमित करने और सेवा की लंबाई और वेतन को ध्यान में रखते हुए पेंशनभोगी को राशि देने का अवसर प्रदान करता है। अर्थात्, मुआवजे के बीमा भाग की राशि सीधे तौर पर काम किए गए दिनों की संख्या और पेंशन फंड में भुगतान किए गए योगदान की राशि पर निर्भर करती है। अंतिम घटक को परिकलित पेंशन पूंजी माना जाता है। इसका गठन नियोक्ताओं द्वारा प्रदान किए गए योगदान की बदौलत हुआ है।

2018 में पेंशन के मूल और बीमा भाग का सूचकांक

1 फरवरी, 2018 से गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन बीमा में 5.4 प्रतिशत की वृद्धि की जाएगी। इसका आधार मुद्रास्फीति है - पिछले वर्ष के दौरान उपभोक्ता वस्तुओं की कीमतों में वृद्धि।

2017 के अंत से संकल्प संख्या 35रूसी संघ की सरकार द्वारा अपनाया गया। रोसस्टैट से मिली जानकारी के अनुसार, 2017 के लिए अंतिम मुद्रास्फीति लगभग 5.5 प्रतिशत थी। गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन लाभ बिल्कुल निर्दिष्ट राशि से बढ़ाए जाते हैं। मुआवज़े को मुद्रास्फीति के मौजूदा स्तर पर अनुक्रमित करके, सरकार क्रय शक्ति बनाए रखती है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 2016 की शुरुआत से, पेंशन इंडेक्सेशन नए नियमों के अनुसार, एक निश्चित भुगतान के अनुसार और व्यक्तिगत पेंशन गुणांक के इंडेक्सेशन के माध्यम से किया गया है।

मूल पेंशन की गणना की प्रक्रिया

रूसी निवासियों का मुख्य प्रतिशत डाकघरों में अपनी पेंशन प्राप्त करता है। यह बहुत नहीं है सुविधाजनक तरीका. सदी में आधुनिक प्रौद्योगिकियाँऔर भी बहुत सारे हैं उपलब्ध तरीके. उदाहरण के लिए, आपको वित्तीय संस्थानों से संपर्क करना चाहिए। एक पेंशनभोगी किसी ऐसे बैंकिंग संगठन में खाता खोल सकता है जिसके साथ उसका सीधा समझौता हो पेंशन निधि. एक बैंकिंग संगठन किसी खाते से इलेक्ट्रॉनिक बैंक कार्ड में स्वचालित रूप से धनराशि स्थानांतरित करने में सक्षम होगा।

किसी बैंकिंग संगठन के खाते में स्थानांतरण के लिए आवेदन करने के लिए, आपको एमएफसी या पेंशन फंड से संपर्क करना होगा। आवेदन जमा करने का एक अन्य तरीका पहले से एक व्यक्तिगत खाता पंजीकृत करके सरकारी सेवाओं की वेबसाइट पर जाना है।

भुगतान महीने में एक बार निश्चित दिनों पर स्थानांतरित या जारी किया जाता है। अन्य व्यक्तियों को भुगतान प्राप्त करने के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी जारी करना आवश्यक है। प्रक्रिया नोटरी पर की जा सकती है।

2018 में मूल पेंशन का आकार

यदि आप नहीं जानते कि कौन सा आकार है मूल पेंशनफिर 2018 में मानक आकार 2018 में भुगतान का मूल हिस्सा 4,600 रूबल है। विकलांगता पेंशन थोड़ी बड़ी है।

• जो लोग अस्सी वर्ष की आयु तक पहुँच चुके हैं;
• पेंशनभोगी जो विकलांग लोगों की देखभाल करते हैं;
• अनाथ;
• वे लोग जिन्होंने सुदूर उत्तर में कम से कम 15 वर्षों तक काम किया है।

सुदूर उत्तर में मूल पेंशन

यदि नागरिक सुदूर उत्तर में रहना जारी रखते हैं, तो पेंशन लाभों की गणना के लिए संबंधित गुणांक का उपयोग किया जाता है। यदि कोई नागरिक किसी नियमित क्षेत्र में चला गया, तो पिछले क्षेत्र के गुणांक को ध्यान में नहीं रखा जाता है।

पेंशन के बीमा भाग की गणना के लिए बढ़े हुए गुणांकों का अतिरिक्त उपयोग किया जाता है। पूरे देश के लिए, पेंशनभोगी के वेतन का राष्ट्रीय औसत से अनुपात 1.2 से अधिक के गुणांक के साथ ध्यान में रखा जाता है। उत्तरी भुगतान की तुलना में, जिसमें गुणांक 1.9 तक पहुंच सकता है।

दूसरे शब्दों में, गणना एक विशिष्ट क्षेत्र और कुछ उद्योगों के लिए सरकार द्वारा स्थापित गुणांक का उपयोग करती है। इस तरह की वृद्धि की ख़ासियत यह है कि गुणांक निवास के किसी विशिष्ट स्थान से बंधा नहीं है। दूसरे क्षेत्र में जाते समय, बीमा भागभुगतान पूरी तरह से संरक्षित हैं.