बॉस के साथ रोमांस: सख्त नियमों के अनुसार एक नाजुक खेल। कार्यस्थल पर प्रेम प्रसंग. अगर बॉस कोई महिला है

ऐसा ही होता है, आप शांति से रहते हैं, किसी को परेशान नहीं करते. आप वकील बनने के लिए विश्वविद्यालय से स्नातक होते हैं और अपने पत्रकार मित्र के साथ मिलकर लगातार किसी चीज़ की जाँच कर रहे हैं। और यह आपके लिए पर्याप्त नहीं है साधारण जीवनहर कोई, पिशाच, कल्पित बौने, वेयरवुल्स और राक्षस इसी तरह आप पर हमला करते हैं। और आप क्या सोचते हैं, क्या उन सभी को मार दिया जाना चाहिए? नहीं! सब कुछ बहुत ख़राब है. हमें उनके साथ काम करने की जरूरत है. क्या आपने किसी राक्षस के सचिव के रूप में काम करने की कोशिश की है? और उच्चतम स्तर पर भी? नहीं? और कोशिश मत करो, कुछ भी अच्छा नहीं है - पहले से ही दुखते सिर पर सारे रोमांच और धक्के।

बॉस डील कैथरीन जॉर्ज

जब एलेरी कोंटी ने पहली बार अपने बॉस को देखा तो वह उससे दिलो-जान से प्यार करने लगी। हालाँकि, विवेक ने उसे अपनी भावनाओं को छिपाने के लिए मजबूर किया। और यह सुनिश्चित करने के बाद भी कि वह उसकी भावनाओं का प्रतिकार करता है, एलेरी झिझक से भरी है। अपने प्रियजन को अपना रहस्य कैसे बताएं? क्या होगा अगर, सच्चाई जानने के बाद, वह उससे दूर हो जाए?

सिंगल बॉस पामेला इनग्राम के लिए अर्चना

मेडेलीन एक अनुभवी सहायक सचिव, लेकिन एक भोली और कामुक महिला है। परिणामस्वरूप, पिछले बॉस ने उसे उसकी बेटी के साथ अकेला छोड़ दिया। और अब उसका एक और बॉस है, और वह भी कुंवारा। मेडेलीन एक उत्कृष्ट कार्यकर्ता है, सुंदर है, लेकिन वह जो कुछ देने में सक्षम थी, उसके कारण नए बॉस को भी उसमें दिलचस्पी थी। महत्वपूर्ण सूचनाउस कंपनी के बारे में जहां मैंने पहले काम किया था...

बैटरी से चलने वाली सचिव गैलिना कुलिकोवा

हाँ, हाँ, आपने सही सुना! मैं सचमुच बैटरी से चलने वाला सचिव हूं। मैं दिन-रात काम करता हूं. और यह सब इसलिए क्योंकि मेरी नई बॉस दिमा कुमंतसेव मुझे अकेला छोड़कर रहस्यमय तरीके से गायब हो गईं। और मुझे हर कीमत पर यह पता लगाना है कि अमीर बूढ़ी महिला अनीस्या पेत्रोव्ना डेवेल के बेटे की हत्या किसने की। और हर किसी पर शक है! मुझे उस बूढ़ी औरत के पोते यूरी को भी "काली सूची" से हटाने का अधिकार नहीं है, हालाँकि मैं उसे बहुत पसंद करता हूँ। या शायद मुझे प्यार हो गया? लेकिन भावनाएँ काम में बाधक नहीं होतीं। अगर मैं मरीना गुशचिना नहीं होती, अगर मुझे इस पागल परिवार में मरहम में वह मक्खी नहीं मिलती...

सचिव को बर्खास्त करो! गैलिना कुलिकोवा

ओलेग शुमाकोव ने हमेशा जीवन साथी की पसंद को बहुत गंभीरता से लिया। उसने रास्ते में एक दयालु और आकर्षक लड़की से मिलने का सपना देखा, जिसका चरित्र भी मजबूत हो। उनकी कंपनी की नई मार्केटर दशा अजारोवा उनके सपने को साकार करती हुई लग रही थीं। दशा ने बॉस को भी देखा काबिल कुंवारा, और चीजें पहले से ही शादी की ओर बढ़ रही थीं, तभी अचानक सेराफिम का सचिव क्षितिज पर प्रकट हुआ। हवा की तरह तेज़ और सूरज की किरण की तरह प्रसन्न, वह गंभीर और संपूर्ण दशा के बिल्कुल विपरीत थी। उसकी जोरदार और अक्सर अप्रत्याशित गतिविधि...

बॉस हेरोल्ड रॉबिंस

वे तो बॉस हैं। बड़े अक्षर B वाला बॉस. वह व्यक्ति जिसने सचमुच शून्य से रेडियो स्टेशनों का एक बड़ा साम्राज्य खड़ा कर दिया। एक व्यक्ति जो धन और शक्ति की ऊंचाइयों तक पहुंच गया है। उनके जीवन में वह सब कुछ था जिसका कोई सपना देख सकता है - सबसे अधिक सुंदर महिलाएं, सर्वोत्तम सौदे। और वे सभी चीज़ें जिनके बारे में आप सोचना भी नहीं चाहते - त्रासदियाँ और विश्वासघात, खतरे और प्रियजनों की मृत्यु। उन्होंने जो कुछ भी हासिल किया उसके लिए उन्हें बड़ी कीमत चुकानी पड़ी, क्योंकि उनका मानना ​​था कि साम्राज्य सफेद दस्तानों से नहीं बनाए जाते, और सफलता के लिए ऐसी कोई कीमत नहीं है जो चुकाई न जा सके...

बॉस को मार डालो! बोरिस सेडोव

सबसे अच्छा तरीकाबचाव ही आक्रमण है! आंद्रेई मार्टीनोव ने अपने पीछे चल रहे "अमेरिकी" मामलों के निशान को काटने का फैसला किया, जिसमें लाखों डॉलर के उत्तराधिकारी के मामले को समाप्त करना भी शामिल था। अन्यथा, किसी भी क्षण और किसी भी देश में, वह खुद को भाड़े के हत्यारे की बंदूक की नोक पर पा सकता है। और वह दुश्मनों को खोजने और उन्हें बेअसर करने के लिए अमेरिका जाता है। इसके अलावा, उसकी योजना एक पत्थर से दो शिकार करने की है - ताकि उसका पीछा कर रहे रूसी ड्रग डीलरों से छुटकारा मिल सके। वह एक टाइम बम है, वह खतरनाक और अप्रत्याशित है... रूसी आ रहे हैं - अमेरिका कांप रहा है!

बॉस डारिया कलिनिना हमारी मदद करें

अपनी आँखों पर विश्वास मत करो, भले ही तुम भगवान के मरते हुए सिंहपर्णी को देख लो। मारिशा ने अर्मेनियाई दादी गोहर अकोपोव्ना की रक्षाहीन उपस्थिति और उत्तराधिकारियों को खोजने की उनकी अपील को स्वीकार कर लिया। जैसे, वह संपत्ति किसी ऐसे व्यक्ति को हस्तांतरित करना चाहती है जिसकी रगों में नाज़रीन का गौरवशाली खून बहता है, और मारिशा उसे विशेष आत्मविश्वास से प्रेरित करती है। लेकिन बुढ़िया तो वैसी ही निकली! वह अपनी उम्र से कहीं अधिक व्यवसायिक है, धनी है और अनुनय-विनय और वादों में निपुण है। दोस्त मारिशा और युलका पूरे आर्मेनिया में बिखरे हुए गोहर रिश्तेदारों की तलाश में येरेवन जाते हैं। और वे इसे ढूंढते हैं! लेकिन किसी कारण से, जैसे ही एक और नाज़रीन की खोज की जाती है...

लेडी बॉस जैकी कॉलिन्स

आकर्षक और उद्यमशील लकी सैंटेंजेलो का भाग्य, जिसे अंततः अपनी अगली शादी में खुशी मिली, लेखक के ध्यान का केंद्र है। लकी, जो त्रयी के दूसरे भाग में जीवन में काफी सफल रही है, अपने प्यारे पति, एक हॉलीवुड अभिनेता और निर्माता के लिए उपहार के रूप में एक फिल्म स्टूडियो खरीदने का फैसला करती है।

$बॉस मैक्स नारीश्किन को मारने के ये कारण

लेखक कुछ भी लेकर नहीं आया। उन्होंने सैकड़ों कार्यालय कर्मियों की कहानियाँ एकत्र कीं और उन्हें एक कहानी में पिरोने का साहस किया। एक समय, उपन्यास के सभी पात्र सफल उपाध्यक्ष, प्रमोटर, रचनात्मक निर्देशक और कॉपीराइटर थे। लेकिन एक ही पल में, उनकी दुनिया सिर्फ इसलिए जलकर खाक हो गई क्योंकि वे सभी उससे अधिक चाहते थे जितना उन्हें होना चाहिए था। उनमें से कई ने आत्महत्या कर ली, कुछ पागल हो गए, कुछ को लंबे समय तक लापता माना जाएगा, कुछ शराब से मर गए, मास्को की झुग्गियों के बहुत नीचे तक डूब गए। लेकिन लेखक उनके बारे में उतना ही कम सोचता है...

महिलाओं के लिए सलाह, पुरुषों के लिए सलाह, पत्नियों के लिए सलाह

अगर आप बॉस हैं और आपको अपने अधीनस्थ से प्यार हो जाए तो क्या करें?

एक महिला बॉस के लिए अपने अधीनस्थों के साथ अफेयर रखना मनोवैज्ञानिक और करियर के लिहाज से खतरनाक है। आपकी स्थिति आपको विशेष रूप से सावधान और सतर्क रहने के लिए बाध्य करती है। अगर कोई पुरुष ऑफिस रोमांस शुरू करता है तो यह एक बात है, और अगर कोई महिला अफेयर शुरू करती है तो यह पूरी तरह से अलग बात है। टीम इसे बहुत अलग तरीके से देखती है।

महिला बॉसों और पुरुष अधीनस्थों के बीच रोमांसवे आमतौर पर चमकीले होते हैं, लेकिन बहुत छोटे होते हैं। कुछ पुरुष, खासकर यदि वे छोटे हैं, कुछ भौतिक और करियर लाभ हासिल करने के लिए अपने बॉस के साथ सोते हैं। और जैसे ही उन्हें वह मिल जाता है जो वे चाहते हैं, वे अचानक शांत हो जाते हैं। एक महिला बॉस खुद को अस्पष्ट स्थिति में पाती है और स्थिति उसके पक्ष में नहीं है।

इसके अलावा, एक दुर्लभ आदमी लंबे समय तक ऐसे रिश्ते को झेलने में सक्षम होता है, अगर वह जिगोलो न हो। वह लगातार प्रेतवाधित रहेगा, क्योंकि महिला बॉस, काम के बाहर भी, उसे आदेश देगी, वह तय करेगी कि वे कहाँ और कब मिलेंगे - यानी, एक पुरुष के कार्यों को संभालें।

सामान्य स्वस्थ प्रवृत्ति वाला व्यक्ति इसे अधिक समय तक सहन नहीं कर पाएगा, और वह ऐसा करना भी नहीं चाहेगा। कोई भी पुरुष किसी महिला द्वारा नियंत्रित होना पसंद नहीं करता। और महिला नेता अलग भूमिका नहीं निभा सकतीं.

यदि कोई व्यक्ति जिगोलो है और महंगे उपहारों के लिए आपके साथ सोता है, तो वह जल्दी ही इस बात पर हावी हो जाएगा और आपके साथ छेड़छाड़ करेगा। वह क्षण आएगा कि आप उसे उतना भुगतान नहीं कर पाएंगे जितना वह चाहता है, और वह आपको किसी अन्य, धनी महिला के लिए छोड़ देगा।

ऐसे पुरुष हैं, विशेष रूप से युवा पुरुष, जो एक ऐसी महिला की दुनिया में प्रवेश करने में रुचि रखते हैं जिसने सफलता हासिल की है और अपना करियर बनाया है। वे सफलता का रहस्य जानना चाहते हैं। ऐसे में कुछ ही हफ्तों या महीनों में आप अपने अफेयर को संतुष्ट कर पाएंगे यौन इच्छा, और वह इच्छा और जिज्ञासा है।

आमतौर पर महिलाएं एक मजबूत, भरोसेमंद, आत्मविश्वासी पुरुष से मिलना चाहती हैं। लेकिन ऐसे गुणों वाले पुरुष अपने बॉस के साथ नहीं सोते हैं। वे बिल्कुल अलग महिलाओं को पसंद करते हैं। यदि आप बॉस हैं, तो आपमें वे गुण होने की संभावना नहीं है जो मजबूत, विश्वसनीय, आत्मविश्वासी पुरुष महिलाओं में महत्व रखते हैं।

ऑफिस रोमांस के नुकसान

आप अपने ऑफिस रोमांस को सहकर्मियों से छुपा नहीं पाएंगे। जैसे ही यह स्पष्ट हो जाएगा, आप तुरंत टीम की नज़र में अधिकार खो देंगे। हर दिन आपकी चर्चा होगी और आपको लांछित किया जाएगा। जो लोग भद्दे विशेषणवे तुम्हें पीछे नहीं फेंकेंगे। खासतौर पर तब जब आपका प्रेमी आपसे उम्र में छोटा हो।

यदि आपका प्रेमी उसके काम को महत्व देता है, तो वह आपके साथ विचारपूर्वक व्यवहार करने के लिए मजबूर होता है, कोई कह सकता है कि यह आदर्श है। यह संभावना नहीं है कि आपका रिश्ता स्वाभाविक और ईमानदार होगा। आपको कैसे पता चलेगा कि वह अपने करियर के लिए आपकी चापलूसी कर रहा है या वही कह रहा है जो वह सोचता है?

कम उम्र के आदमी के साथ सेक्स करने के फायदे हैं। आप उसे नियंत्रित कर सकते हैं और उसके युवा शरीर का अपनी इच्छानुसार आनंद ले सकते हैं। लेकिन आपको आनंद के लिए कुछ न कुछ चुकाना होगा, उसे वह दें जो वह चाहता है।

यदि आपका प्रेमी ईमानदार नहीं है और अपनी जीत का बखान करता है, तो आप अपनी पसंदीदा नौकरी खो सकते हैं। निराशा का तो जिक्र ही नहीं.

कार्यस्थल पर प्रेम प्रसंग(खासकर यदि बॉस एक महिला है) - ऐसा हमेशा होता है असमान संबंध. ठीक वैसे ही जैसे अगर कोई महिला किसी पुरुष से उम्र में बड़ी हो. और असमान रिश्ते जल्दी ही टूट जाते हैं। हर महिला का सपना होता है अमर प्रेमऔर अंतहीन जुनून, लेकिन अंदर असमान संबंधयह नहीं होगा।

किसी व्यावसायिक लाभ के लिए किसी पुरुष का किसी महिला के साथ सोना उचित नहीं है। सेक्स को करियर के साथ जोड़ना उचित नहीं है.

अपने बॉस के साथ प्रेम संबंध में प्रवेश करने के बाद, आपको विशेष सावधानी से व्यवहार करना होगा। प्रसन्न करना, खुशामद करना।

आप एक महिला बॉस के सामने एक वास्तविक पुरुष की तरह महसूस नहीं करेंगे। आपके पास स्थायी होगा स्थिति की अस्वाभाविकता की भावना, क्योंकि महिला बॉस खुद तय करेगी कि आपसे कहां और कब मिलना है - यानी, एक पुरुष के कार्यों को लेना। वह स्थिति पर पूर्ण नियंत्रण रखेगी और अपनी शक्ति का आनंद उठाएगी, और आपको उसकी बात माननी होगी। न केवल काम पर, रेस्तरां में, चलते समय, बल्कि बिस्तर पर भी। आपको लगातार ऐसा महसूस होगा जैसे आपका उपयोग किया जा रहा है।

हो सकता है कि आपका अफेयर ख़त्म होने के बाद आपको अपनी नौकरी छोड़नी पड़े. यदि आप अपने काम को महत्व देते हैं, तो शायद आपको ऑफिस रोमांस शुरू नहीं करना चाहिए?

ओलेग और वेलेंटीना श्वेतोविद

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इसलिए, कृपया सावधान एवं सावधान रहें!

साभार - ओलेग और वेलेंटीना स्वेतोविद

बॉस बहुत सुंदर, अमीर, साहसी और प्रभावशाली है। कभी-कभी वह ध्यान के संकेत दिखाता है (या यह सिर्फ आपको लगता है) और कैरियर की सीढ़ी पर तेजी से आगे बढ़ने की संभावना का संकेत देता है। आपको लगता है यही है लॉटरी टिकट, - पेशेवर और व्यक्तिगत खुशियाँ एक हो गईं। लेकिन जीवन में सब कुछ बिल्कुल विपरीत हो जाता है।

ऑफिस रोमांस की निरर्थकता के बारे में बड़ी संख्या में लेख लिखे गए हैं। लेकिन किसी कारण से ऐसा लगता है कि आपके मामले में सब कुछ इतना दुखद नहीं होगा। बेशक, नियमों के अपवाद हैं... लेकिन बहुत कम ही।

खूबसूरत आंखों पर भरोसा करके आप शुरुआत में खुद को नुकसान में डालते हैं। बेशक, इस मामले में करियर में तेजी से वृद्धि की संभावना अधिक है, लेकिन गिरावट और भी तेज होगी।

प्रतिष्ठा को नुकसान पहुँचाया

वेरोनिका पहली नज़र के प्यार और "अन्य बकवास" में विश्वास नहीं करती थी। सभी खाली समयउन्होंने अपना समय काम पर बिताया और 29 साल की उम्र तक एक बड़ी लॉ फर्म की डिप्टी जनरल डायरेक्टर बन गईं।

जब उनके कार्यालय में एक नया सुरक्षा गार्ड आया, तो उसने उस पर ध्यान भी नहीं दिया। लेकिन स्टास इस प्यारी लड़की की उच्च स्थिति से शर्मिंदा नहीं थे, और उन्होंने प्रेमालाप शुरू कर दिया। मुझे कहना होगा, उसने यह समझदारी से किया - और कुछ महीनों के बाद वेरोनिका प्यार में पागल हो गई।

स्टास की खातिर, वह लगभग कुछ भी करने को तैयार थी। लेकिन जब उसे एहसास हुआ कि उसका इस्तेमाल किया जा रहा है तो वह डर गई और उसने रिश्ता खत्म करने का फैसला किया। पूर्व प्रेमीधमकी दी कि अगर वेरोनिका चली गई तो वह उनके अफेयर को सार्वजनिक कर देगा। लड़की ने उसकी बातों पर ध्यान नहीं दिया.

बेशक, स्टास को निकाल दिया गया था। लेकिन अब पूरा कार्यालय उसके निजी जीवन के बारे में विस्तार से जानता है (जिनमें से अधिकांश काल्पनिक है)।

बयादोहन करनेवाला

व्यावसायिक क्लीनिकों में से एक की प्रमुख चिकित्सक ओल्गा सभी मामलों में एक सफल महिला की छाप देती है। प्यारा पति, दो बच्चों, दिलचस्प काम- एक महिला इससे अधिक और क्या चाह सकती है?

एक दिन, काम पर अपना जन्मदिन मनाते समय, उसने बहुत ज्यादा शराब पी ली। उसके एक अधीनस्थ (उसने उसका चेहरा भी नहीं देखा) ने उसे घर तक जाने की पेशकश की। कार में त्वरित सेक्स ने उसे तुरंत शांत कर दिया। ओल्गा अपनी तुच्छता से चिंतित थी और उसे उम्मीद थी कि घटना में दूसरा भागीदार चतुराई से व्यवहार करेगा और उसे कुछ भी याद नहीं रहेगा।

इल्या एक बेशर्म व्यक्ति निकला; अगले ही दिन उसने संकेत दिया कि यदि आवश्यक हो, तो वह न केवल अपने काम के सहयोगियों को, बल्कि अपने पति को भी सब कुछ बता देगा।

अब कई वर्षों से, ओल्गा इल्या के सभी अनुरोधों को पूरा कर रही है, उसे रैंकों के माध्यम से बढ़ावा दे रही है। जो कुछ हो रहा है उससे वह पहले ही थक चुकी है, लेकिन उसे अपने परिवार और नौकरी खोने का डर है।

एक अधीनस्थ से शादी करो

34 साल की उम्र में, एक बड़े निगम के जनसंपर्क विभाग की प्रमुख मरीना ने वह सब कुछ हासिल किया है जिसका उसने सपना देखा था और उससे भी अधिक। केवल एक चीज़ की कमी थी - परिवार। जब वह प्रकट हुए तो उन्होंने पहले से ही कृत्रिम गर्भाधान के बारे में सोचना शुरू कर दिया था।

स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद, किरिल को अपने विभाग में एक ऑपरेटर के रूप में नौकरी मिल गई। सुंदर, आकर्षक, थोड़ा साहसी, काम के पहले दिन से ही उन्होंने बिना किसी अपवाद के सभी महिलाओं पर ध्यान देने के संकेत दिखाए। मरीना को तुरंत समझ भी नहीं आया कि किरिल उससे प्रेमालाप कर रहा है। और जब उसे होश आया, तो वह पहले ही उसके अपार्टमेंट में चला गया था और वहां का प्रभारी था, बच्चों के बारे में बात कर रहा था पारिवारिक जीवन.

अब मरीना चार महीने के बेटे का पालन-पोषण कर रही है और नैतिक शिक्षाएं सुन रही है अप्रिय पतिकि उसे काम पर नहीं जाना चाहिए, क्योंकि बच्चे को माँ की ज़रूरत है।

उसने पहले ही अपने लिए फैसला कर लिया था कि जैसे ही वह स्तनपान खत्म करेगी, वह न केवल काम पर लौटेगी, बल्कि किरिल को तलाक भी देगी।

अब वह बॉस है

इरीना लावोवना दुकानों की एक श्रृंखला की मुख्य अर्थशास्त्री हैं, 52 साल की उम्र में उन्होंने दो बार शादी की थी और उन्हें पुरुषों पर भरोसा नहीं था। उनके विभाग के कर्मचारियों में से एक, सर्गेई दिमित्रिच ने हाल ही में अपनी पत्नी को तलाक दे दिया था और वह अपने बच्चों से अलग होने के बारे में बहुत चिंतित थे। अपने अधीनस्थ को दुखद विचारों से विचलित करने के लिए, उसने उसे विदेश में व्यापार यात्रा पर अपने साथ आमंत्रित किया।

रेस्तरां में रात्रिभोज उसके कमरे में अद्भुत सेक्स के साथ समाप्त हुआ। इरीना को फिर से एक महिला की तरह महसूस हुआ - सुंदर और वांछनीय। काम के दौरान उन्होंने अपनी खुशी नहीं छिपाई। और सर्गेई, जैसे " एक असली आदमी", उसका लगभग सारा काम अपने ऊपर ले लिया और कभी-कभार ही सलाह मांगी। वह उसके बजाय ज्यादातर बातचीत और बैठकों में जाता था।

कुछ महीने बाद, इरीना लावोव्ना को प्रबंधन में बुलाया गया और उन्हें इस्तीफा पत्र लिखने के लिए कहा गया इच्छानुसार. यह पता चला कि कंपनी को अब उसकी सेवाओं की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि वह अपनी जिम्मेदारियों का सामना नहीं कर सकती थी। प्रिय को केवल इरीना से सहानुभूति हुई और वह गायब हो गया। पुराने परिचितों का कहना है कि अब वह उनका पद संभाल रहे हैं और मुख्य लेखाकार की देखभाल कर रहे हैं।

अब इरीना लावोवना फिर से शुरुआत करने की कोशिश कर रही हैं और 52 साल की उम्र में यह इतना आसान नहीं है।

इन कहानियों से जो निष्कर्ष निकाला जा सकता है वह मौलिक नहीं है: एक अधीनस्थ के साथ संबंध - सही तरीकाअपना करियर बर्बाद करो.

हमारे विशेषज्ञ - मनोचिकित्सक मरीना स्मोलेंस्काया.

प्यार की उम्र

इरमा, 54 वर्ष, प्रकाशन संपादक:

- मैं अब 3 साल से दादी बनी हुई हूं, और मेरे तत्काल बॉस और प्रेमी 61 साल के हैं। हमारा ऑफिस रोमांस 8 साल तक चला है। सहकर्मियों ने बहुत पहले ही उसके बारे में गपशप करना बंद कर दिया था और हमारे रिश्ते को "वैध" कर दिया था। इसके अलावा, उनका कार्यालय में अप्रत्यक्ष रूप से "इस्तेमाल" किया जाता है। उदाहरण के लिए, जब मैं अपने पति और पोते के साथ बिताई छुट्टियों से लौटी, तो सभी ने राहत की सांस ली: "भगवान का शुक्र है कि आप यहां हैं, आपके बिना वह बहुत गुस्से में था!"

हमें अपने स्थापित जीवन को बर्बाद करने के लिए, उसके और मेरे पास मौजूद परिवार को छोड़ने की कोई इच्छा नहीं है। मेरे पति के विपरीत, जिन्होंने लंबे समय से मुझे अपनी "दादी" में गिना है, अपनी प्रेमिका के लिए मैं एक महिला हूं और इससे मुझे जीने और काम करने की ताकत मिलती है।

विशेषज्ञ की राय

लोग खुद ही ऑफिस रोमांस में आसानी से शामिल हो जाते हैं। अलग-अलग उम्र के. वे जितने बड़े होंगे, उनका रिश्ता दूसरों के लिए उतना ही कम विनाशकारी होगा। महत्वाकांक्षाएं और इच्छाएं - शादी करना, करियर बनाना - पृष्ठभूमि में फीकी पड़ जाती हैं। युवा लोगों के लिए, यह प्यार से नफरत की ओर केवल एक कदम है, खासकर यदि उनमें से एक स्वतंत्र नहीं है। एक आदमी की छवि की कल्पना इस प्रकार की जा सकती है... एक परत वाला केक: एक परत व्यवसाय है, दूसरी परत परिवार है, तीसरी परत शौक है... और सबसे अधिक ऊपरी परत- लिंग। मालकिनें अक्सर खुद को उत्तरार्द्ध तक सीमित नहीं रखती हैं और "पाई" के बड़े हिस्से पर अतिक्रमण करती हैं। लेकिन उन्हें याद रखना चाहिए कि उनका अफेयर था शादीशुदा आदमी 100 में से केवल 5 मामलों में ही यह ख़त्म होता है नई शादी. और यहां शादीशुदा महिला, काम पर एक नए व्यक्ति से मिलने के बाद, वे दो बार तलाक के लिए जाते हैं!

सिंड्रेला रणनीति

स्वेतलाना, 24 वर्ष, एक परामर्श कंपनी की कार्यालय प्रबंधक:

- मुझे सप्ताह के दौरान खुद को बिल्कुल अलग भूमिका में महसूस करने का अवसर मिला। हमारी कंपनी के मालिकों में से एक, एक 45 वर्षीय अमेरिकी, "उसकी नज़र मुझ पर थी" और उसने एक साथ शाम बिताने की पेशकश की। मैंने मना नहीं किया, इस तथ्य के बावजूद कि मेरा एक स्थायी मित्र है जिससे मैं शादी करने जा रहा हूँ। 7 दिन और 6 मुलाकातें, लेकिन कैसी! एक निजी विमान पर उड़ान थी और रोमांटिक रात का खानापेंटहाउस की छत पर... सामान्य तौर पर, यह सिंड्रेला के कारनामों के हॉलीवुड संस्करण की तरह था, और मुझे इसके बारे में ऐसा ही लगा। मैं स्पष्ट रूप से जानता था कि यह "राजकुमार" किसी अन्य जीवन से था, जो कुछ समय के लिए मेरे संपर्क में आया, और मुझे और कुछ नहीं चाहिए था। हमारे कार्यालय में मेरी "रेटिंग" बढ़ गई है, और मुझे ऐसा लगता है कि ऐसा साहसिक कार्य "की स्थिति" की तुलना में अधिक सम्मानजनक और कम बोझिल है। निरंतर मालकिनमालिक।"

विशेषज्ञ की राय

शक्ति और पैसा भौतिक लाभों से अधिक आकर्षित करते हैं। और यहां सिंड्रेला का परिदृश्य है, जो थोड़े समय के लिए आनंद लेती है सुंदर जीवन, - सबसे हानिरहित और उपयोगी भी, आत्म-सम्मान बढ़ता है: वह कार्यालय में राजा है, लेकिन बिस्तर में आप रानी और मालकिन हैं।

लेकिन सिंड्रेला के कम हानिरहित संस्करण भी हैं। उदाहरण के लिए, एक ऊर्जावान नेता एक लड़की को उसके खोए हुए पिता की याद दिलाता है। "छोटी लड़की" में उसके लिए भावनाएँ विकसित होती हैं और वे प्रेमी बन जाते हैं। ऐसे मिलन में पीड़ित लगभग निश्चित रूप से एक लड़की होगी: उसका बड़ा होना अनिश्चित काल तक खिंच जाएगा (साथ ही उसका करियर भी)। यदि "लड़की" बुरा व्यवहार करती है (मजबूत और अधिक आशाजनक रिश्तों की तलाश करती है), तो उसे पदावनति या बर्खास्तगी की धमकी दी जाएगी। ऐसे जोड़े की शादी की संभावना कम होती है।

एक पुरुष शेफ को भी कष्ट हो सकता है यदि रास्ते में सुनहरी मछली के भेष में उसका सामना एक पिरान्हा से हो जाए जिसके पास कोई पेशेवर क्षमता नहीं है, लेकिन शासन करने की इच्छा है। ये जोंक की तरह वस्तु से चिपक जाते हैं और उसे सावधानी से घेर लेते हैं। बॉस के जुनून को समझे बिना कोई भी उसके पास नहीं पहुंच सकता, लेकिन उसके सलाहकार को धमकाने वालों का सिर आसानी से घूम जाएगा।

निम्न संबंध

इगोर, 37 वर्ष, विभाग प्रमुख:

– मैं छोटा हूँ – केवल 162 सेंटीमीटर। महिलाएं मुझे हेय दृष्टि से देखती हैं, लेकिन मुझे इसकी आदत है। दो साल पहले, एक युवा महिला हमारे साथ काम करने आई, सुंदर, लंबी और बहुत असुरक्षित। मैं उसकी मदद करना चाहता था, उसे अपडेट करना चाहता था। लेकिन मेरी निस्वार्थ मदद से उसे इतना आश्चर्य हुआ कि वह मुझमें सच्ची दिलचस्पी दिखाने लगी। हमारा रोमांस दो साल से चल रहा है, इस तथ्य के बावजूद कि मेरे घर में एक अच्छी और वफादार "छोटी" पत्नी है। इस प्यार से हमें काम पर न तो लाभ हुआ और न ही जटिलताएँ: हम अपने रिश्ते का विज्ञापन नहीं करते हैं और कार्यालय में डेट पर नहीं जाते हैं। अब तक सब कुछ ठीक चल रहा है, उन दुर्लभ क्षणों को छोड़कर जब वह "शादी करना चाहती है" और मेरे लिए सबसे आश्चर्य की बात है!

विशेषज्ञ की राय

यदि दोनों लिंगों के सुंदर पुरुष आसानी से कहीं भी संबंध बनाते हैं, तो सामान्य पुरुष - मोटे, छोटे, घबराए हुए और यहां तक ​​​​कि बहुत स्मार्ट नहीं - कार्यालय में विस्तृत जांच के बाद ध्यान आकर्षित करने का मौका होता है। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि एक विक्षिप्त व्यक्ति, अपने जीवन में पहली प्रशंसा प्राप्त करने के बाद, पूरी तरह से वश में हो जाएगा, और एक शर्मीला व्यक्ति, यह सुनकर: "उस व्यक्ति से मिलना बहुत अद्भुत है जिसका सिर काम करता है!", खर्च करना चाहेगा अगली शाम और उसका शेष जीवन इस टिप्पणी के लेखक के साथ। सामान्य तौर पर, कार्यालय में महिलाओं और पुरुषों के पास एक-दूसरे को नोटिस करने और सराहना करने के हजारों एक तरीके होते हैं। पति और पत्नी दोनों को अपने दूसरे आधे हिस्से के लिए डरना चाहिए, खासकर अगर वह अचानक काम से प्यार करती है।

पहले से दोस्त

ओलेग, 42 वर्ष, एक निर्माण कंपनी के प्रबंधक:

“पूरी तरह से एक पागल पार्टी के बाद, मैं उठा और अपना सिर उसकी गोद में रखा हुआ पाया। उसके बाद हमारा बवंडर रोमांसअल्ला के साथ. छह महीने बाद, जिस दौरान मेरी पत्नी (वह बूढ़ी है, बहुत पैसा खर्च करती है) पर उसके हमलों के बीच एक मनोवैज्ञानिक से मुलाकात भी हुई, इस दौरान उसने हमारे रिश्ते के बारे में विस्तार से चर्चा की, मैं सोचता रहा: अफेयर में पड़ना आसान है, लेकिन इससे बाहर कैसे निकला जाए? और यह सब फिर से पार्टी में समाप्त हो गया। उसके पास एक नया राजकुमार है...

विशेषज्ञ की राय

बहुत से रिश्तों का अंत अच्छा नहीं होता. आमतौर पर, रिश्ता जितना अधिक निराशाजनक होता था, भागीदारों में से एक जितना मजबूत होकर शादी पर जोर देता था, उतना ही अधिक हताश होकर युगल अलग हो जाते थे। लेकिन जो लोग ब्रेकअप के बाद भी रोमांस को रोमांच, ब्रेक और छुट्टी के रूप में बनाते हैं, वे एक-दूसरे को फोन करेंगे और मुस्कुराहट के साथ अतीत को याद करेंगे।

किसी शादीशुदा आदमी के जाल में न फंसने के लिए, एक या दो उपन्यास रखना बेहतर है। एक विलक्षण और समझदार महिलाघर पर कैसे संग्रह करना पसंद था पूर्व प्रेमियों, और अभिनय, अपनी पत्नियों के साथ मिलकर। लुई XIV के समय की भावना में इस तरह के कार्यों ने उन्हें हास्य की भावना और अपने पुरुषों पर श्रेष्ठता की भावना को न खोने में मदद की... लेकिन केवल कुछ ही ऐसे करतब करने में सक्षम हैं। अधिकांश के लिए, कार्यालय रोमांस केवल एक पात्र को नौकरी बदलने के लिए मजबूर करने के साथ समाप्त होता है। आपको अपने पहले चुंबन के क्षण से ही इसके लिए तैयार रहना होगा।

यदि आपका बॉस पुरुष है तो उसके साथ संबंध कैसे बनाएं?

यह समस्या बहुआयामी एवं बहुमुखी है। इस प्रश्न का उत्तर ढूंढने की क्षमता या असमर्थता ही कैरियर की सीढ़ी पर आगे बढ़ना, सफलता और समृद्धि, या, इसके विपरीत, अक्षमता की निरंतर भर्त्सना, संभावित यौन उत्पीड़न और कभी-कभी बर्खास्तगी पर जोर देती है।

हममें से अधिकांश के पास एक बॉस होता है, कभी-कभी एक महिला और अक्सर एक पुरुष। हम अगले भाग में महिला बॉसों के बारे में बात करेंगे, लेकिन अब हम पुरुष बॉसों पर करीब से नज़र डालेंगे।

पुरुष बॉस में लगातार दिलचस्पी रहती है महिला सौंदर्य. इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वह एक अनुकरणीय पारिवारिक व्यक्ति है या एक प्रसिद्ध महिला पुरुष। गैर-पारंपरिक रूप से उन्मुख व्यक्तियों को छोड़कर, मजबूत सेक्स के सभी प्रतिनिधि ऐसे ही हैं। लेकिन इससे सामान्य प्रवृत्ति में किसी भी तरह का बदलाव नहीं आता है. इसलिए, हम आपको कुछ सलाह देते हैं जो आपको एक बुद्धिमान विशेषज्ञ और सख्त नैतिक सिद्धांतों के स्वामी के रूप में उचित प्रतिष्ठा प्राप्त करने में मदद करेगी।

हर महिला जानती है कि पुरुषों की पहली धारणा आमतौर पर उनकी आखिरी धारणा होती है, यानी उन्हें अन्यथा समझाना लगभग असंभव है। इसलिए, विशेष रूप से कठिन व्यवहार वाली महिला के रूप में अपने बॉस के रवैये पर बाद में आश्चर्य न दिखाएं, यदि आपकी पहली व्यक्तिगत मुलाकात में आप स्विमवीयर के प्रयोगात्मक मॉडल का प्रदर्शन करने वाली एक फैशन मॉडल हैं। एक आदमी आपको वैसे ही समझेगा जैसे आप खुद को प्रस्तुत करते हैं।

यदि आपको इस बात में विशेष रुचि नहीं है कि आपके सहकर्मी और वरिष्ठ आपको कैसे समझते हैं, तो आप पूरी तरह से मनमाने ढंग से कपड़े पहन सकते हैं। लेकिन ध्यान रखें कि लोगों का स्वागत उनके कपड़ों के आधार पर किया जाता है।

आपके पास अपने सहकर्मियों और बॉस का सम्मान हासिल करने के कई अवसर हैं। आइए उन्हें नाम देने का प्रयास करें और सभी सूचीबद्ध मानदंडों का महत्व निर्धारित करें, जिसके अनुसार आपकी भविष्य की प्रतिष्ठा बनेगी।

इनमें से पहला मानदंड यह है कि आवश्यक कार्य में आपके ज्ञान और योग्यता को अन्य सभी से ऊपर महत्व दिया जाता है। आवश्यक विशेषज्ञता में डिप्लोमा होना आपके पक्ष में काम करेगा। आख़िरकार, बॉस (चाहे वह पुरुष ही क्यों न हो) सबसे पहले एक विशेषज्ञ चाहता है।

तथापि उपस्थिति- एक महिला के जीवन का अभिन्न अंग, सभी प्रकार की संस्थाओं और प्रतिष्ठानों के लिए दरवाजे खोलना (और कभी-कभी बंद करना)। एक महिला को रुचि के साथ कपड़े पहनने चाहिए, क्योंकि एक पुरुष, अवचेतन स्तर पर, सहज रूप से, आपके कपड़े पहनने की क्षमता के बारे में अपना निष्कर्ष निकाल लेगा। यह दूसरी कसौटी है. अक्सर एक महिला सोचती है कि जैसे ही वह अधिक आकर्षक पोशाक पहनेगी, उसका भाग्य तय हो जाएगा। हम इस मिथक को दूर करने में जल्दबाजी करते हैं; पुरुषों को कम मत आंकिए। कपड़े चुनने की कला में किसी भी गहरे ज्ञान के बिना, उनमें से प्रत्येक केवल "पसंद करें या नहीं" के सिद्धांत के आधार पर, आपकी प्राथमिकताओं और क्षमता को सटीक रूप से निर्धारित करेगा। महिलाओं के लिए सबसे अप्रिय बात यह है कि पुरुष उनके पहनावे के एक भी विवरण को लगभग कभी नज़रअंदाज़ नहीं करते हैं।

इसे ध्यान में रखें और सुनिश्चित करें कि आपके चड्डी में क्रीज देखी जाएगी, जो बदले में, आपके प्रति आपके बॉस के भविष्य के रवैये पर बहुत अच्छा प्रभाव नहीं डालेगी।

सामान्य तौर पर, कर्मचारियों की प्रस्तुति का मुद्दा पुरुष और महिला दोनों मालिकों को समान रूप से चिंतित करता है। अपने आप को यह धोखा मत दो खूबसूरत महिलाके पास न केवल काम पर रखने का, बल्कि टीम में पैर जमाने का भी पूरा मौका है। बाहरी डेटा आपके हाथों में चलेगा यदि उन्हें एक उपयुक्त शेल में फंसाया गया है, जैसे कोई भी पत्थर उपयुक्त सामग्री से भरा होता है। लेकिन उपस्थिति की अनुरूपता केवल "उपयुक्त या अनुपयुक्त" मानदंड से निर्धारित नहीं होती है। कुछ भी आपके अनुरूप हो सकता है, लेकिन काम पर उचित तरीके से उपस्थित होने के लिए पर्याप्त दयालु रहें। यह सबसे अच्छा है अगर यह एक औपचारिक सूट है जो आपको होमो बिजनेस यानी एक व्यवसायी व्यक्ति के रूप में चित्रित करेगा।

एक पुरुष बॉस हमेशा अपने कर्मचारियों और विशेष रूप से अपनी महिला कर्मचारियों में ऐसे लोगों को देखना चाहता है जो सामंजस्यपूर्ण रूप से उपस्थिति और बुद्धिमत्ता को जोड़ते हैं। हाल ही में ऐसा हो रहा है एक बड़ी संख्या कीजो लोग अपने क्षेत्र में विशेषज्ञ हैं और बाहरी रूप से बहुत प्रभावशाली हैं। इसलिए आज प्रतिस्पर्धा बहुत अधिक है।

आपको काम पर रखने के बाद चीजों को यूं ही नहीं छोड़ना चाहिए। अपनी नौकरी छोड़ने का यह पहला और बहुत वास्तविक कारण है। सबसे पहले, प्रतिष्ठा हासिल करके खुद को साबित करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है।

यदि आपको किसी मित्रवत टीम में शामिल होकर, केवल अपनी प्रतिभा की बदौलत, किसी के संरक्षण का उपयोग किए बिना, नौकरी मिल गई है, तो आपसे केवल ईर्ष्या की जा सकती है। और सब कुछ ठीक हो जाएगा, लेकिन अचानक बॉस ने आपको स्पष्ट संकेत देना शुरू कर दिया, हालाँकि आपने अपने प्रति इस तरह के रवैये का एक भी कारण नहीं बताया।

बहुत सही व्यवहार करने की जरूरत है. में इस मामले मेंएक महिला को एक दुविधा का सामना करना पड़ता है: स्वाभाविक रूप से व्यवहार करना या अभी भी संयम के साथ और पूरी तरह से व्यावसायिक तरीके से? आप पहले बिंदु के बारे में क्या कह सकते हैं? क्या आप आश्वस्त हैं कि आपकी सहजता को सही ढंग से समझा जाएगा और समझा जाएगा? कुछ कंपनियाँ ऐसी हैं जहाँ केवल पेशेवर कौशल की आवश्यकता होती है, और इस तरह के व्यवहार को शालीनता की सीमा से परे माना जाएगा। ऐसे माहौल में जल्दबाज़ी में किए जाने वाले कार्यों से सावधान रहें। केवल व्यावसायिक संबंध! कोई व्यक्तिगत हित नहीं, अन्यथा आप एक पल में काम से बाहर हो जायेंगे।

अन्य कंपनियों में आपका अत्यधिक व्यवसायिक व्यवहार करियर के विकास में योगदान नहीं देगा। आपको बस एक ऐसा व्यक्ति माना जाएगा जिसे दूसरों के साथ संवाद करने में विशेष आनंद नहीं आता। इसके अलावा, आप हर किसी के लिए लगातार बदनामी का निशाना बनेंगे।

इस मामले में क्या सलाह दी जा सकती है? मुस्कान। जब आप काम पर आएं, तो अपनी सुबह की शुरुआत मुस्कुराहट, संयमित और गर्मजोशी के साथ करें। लेकिन उस सीमा को पार न करें जहां मुस्कुराहट को उकसावे वाला माना जा सकता है। एक महिला स्वभाव से जानती है कि अपनी ओर ध्यान कैसे आकर्षित करना है या, इसके विपरीत, उससे दूरी बनाए रखना है। जिस तरह से आप चाहते हैं उसे समझने के लिए इस कौशल का उपयोग करने का प्रयास करें।

इस मामले में प्रगति के लिए कारण न बताने का मतलब इस मुद्दे पर सोचने का एक पुरुष तरीका है। अगर आप खुद अपने व्यवहार को योग्य मानती हैं तो इसका मतलब यह कतई नहीं होना चाहिए कि पुरुष बॉस भी ऐसा ही सोचता है। महिलाओं और पुरुषों के मनोविज्ञान में वर्तमान स्थिति की समझ में कई अंतर हैं। एक आदमी आपकी विनम्र मुस्कान को सीधे कार्रवाई का आह्वान मान सकता है और उस योजना को लागू करना शुरू कर सकता है जिसकी उसने कल्पना की है। ऐसी स्थिति उत्पन्न होती है जब एक महिला खुद को किसी भी अनावश्यक चीज़ की अनुमति नहीं देती है, लेकिन पुरुष हर चीज़ को अपर्याप्त रूप से समझता है।

ऐसी स्थिति में क्या करें? घटनाओं की ऐसी निरंतरता से बचने के लिए कैसे व्यवहार करें? और खुद को नुकसान पहुंचाए बिना यह कैसे करें? तीन प्रश्न, जिनके उत्तर जानने से आपको एक समृद्ध जीवन बनाने में मदद मिलेगी।

तो, आइए पहले प्रश्न से निपटें। सबसे पहले, आपको भोलेपन से यह नहीं सोचना चाहिए कि आपके सम्मान पर हमले अपने आप बंद हो जाएंगे। हमें आपको निराश करना होगा. वे तभी रुकेंगे जब आप अपने बॉस को यह स्पष्ट (बिना किसी अनिश्चित शब्दों के!) बता देंगे कि काम के घंटों के बाहर उसके साथ किसी भी तरह के रिश्ते में आपकी कोई दिलचस्पी नहीं है। लेकिन, जैसा कि वे कहते हैं, आपको इसे सीधे तौर पर नहीं गढ़ना चाहिए, क्योंकि आप बस बिना नौकरी के रह जाने का जोखिम उठाते हैं।

दूसरे, यदि आपका बॉस एक चतुर व्यक्ति है और मुख्य रूप से मानसिक और मूल्यों को महत्व देता है नैतिक गुण, तो अपने आप को अविश्वसनीय रूप से भाग्यशाली समझें। इस मानसिकता का व्यक्ति आपकी सत्यनिष्ठा और भावना की सराहना करेगा आत्म सम्मान, और संगठन या कंपनी में आपकी स्थिति केवल मजबूत और मजबूत होगी।

में अन्यथाआप एक अत्याचारी बॉस, एक कामुकवादी, हर तरह से एक दुष्ट व्यक्ति के साथ काम कर रहे हैं। आपको न केवल विभिन्न प्रकार के उत्पीड़न की धमकी दी जाती है, बल्कि बाद में या तो खुले पाठ में कहा जाएगा कि वे आपको इस संस्था में नहीं देखना चाहते हैं, या आपके पद पर रहने की स्थितियाँ विशेष रूप से भद्दी हो जाएंगी।

दूसरे प्रश्न का उत्तर देते हुए, आइए हम आपको तुरंत चेतावनी दें कि अवांछनीय घटनाओं की निरंतरता से बचना भूखे बाघ के साथ पिंजरे में प्रवेश करने से आसान नहीं है। एक व्यक्ति कभी भी इस तथ्य को स्वीकार नहीं कर पाता है कि कभी-कभी चीजें पूर्व नियोजित योजना के अनुसार नहीं होती हैं। इसमें वह एक आदमी और एक बॉस दोनों के रूप में अपनी विफलता देखता है।

पुरुष बॉस संभवतः आपके द्वारा उसकी प्रगति को अस्वीकार करने को व्यक्तिगत हार के रूप में समझेगा। और महिलाओं और पुरुषों दोनों में घायल अभिमान, "अपराधी" का पता लगाए बिना कभी नहीं गुजरता।

अपने स्वयं के निष्कर्ष निकालें: क्या यह नौकरी लेने लायक है, अगर आपको शुरुआत में ही पूरी निश्चितता के साथ बताया गया था कि "हेजिंग" की गारंटी है? शायद इंटरव्यू में जाने से पहले आपको दूसरों से अपने बॉस के व्यक्तित्व के बारे में पूछना चाहिए? यह बहुत कठिन नहीं होना चाहिए, क्योंकि आप घने जंगल में नहीं रहते हैं, और संस्था कोई मठ नहीं है।

यदि हम वर्तमान क्षण को लें तो हम एक बहुत ही दिलचस्प निष्कर्ष पर पहुंचते हैं कि मनुष्य का अपनी श्रेष्ठता व्यक्त करने का स्पष्ट जुनून समाप्त हो गया है। यह सामान्य स्त्रीकरण की प्रक्रिया के कारण है। हालाँकि, अगर इस तरह की एक कट्टरपंथी अभिव्यक्ति मनोवैज्ञानिक विशेषताएँवास्तव में गिरावट आई है, इसका छिपा हुआ रूप बना हुआ है, और इसका स्थान तेजी से उन फर्मों के साथ जुड़ा हुआ है जहां पुरुष प्रभारी हैं।

हालाँकि आधुनिक महिला ने पहले ही ऐसी सभी अभिव्यक्तियों से लड़ना सीख लिया है, अधिक सटीक होने के लिए, हम ध्यान दें कि यह सब जुनूनी सहकर्मियों और मालिकों पर लागू होता है, वे पहले लोग जिनसे हम मिलते हैं। पुरुष सहकर्मियों को अंततः अपनी खुद की चाय बनाने की आदत हो जाती है, और मालिकों को महिला कर्मचारियों की व्यावसायिकता का सम्मान करना पड़ता है और "युद्ध के मैदान" से पीछे हटना पड़ता है, वस्तुतः उनके पैरों के बीच उनकी पूंछ के साथ, सभी चुटीले अग्रिमों के लिए एक संक्षिप्त और मजाकिया प्रतिक्रिया प्राप्त होती है .

लेकिन फिर भी, गरिमा के साथ जवाब देना और अपनी स्थिति खराब न करना हमेशा संभव नहीं होता है। यदि ऊपर वर्णित परिणाम घटित होते हैं, तो आपके पास केवल दो ही हैं संभावित विकल्पघटनाओं की निरंतरता: या तो आपको "गैर-अनुपालन के लिए" श्रम संहिता के अनुच्छेद संख्या 33, भाग 2 के तहत निकाल दिया जाएगा, या आपके सहकर्मी, जिनके साथ उत्कृष्ट संबंध स्थापित हुए हैं, बचाव में आएंगे। यह एक चरम मामला है जिससे हम ईमानदारी से चाहते हैं कि आप बचें।

यह पूरी तरह से अलग स्थिति है जब आपका बॉस आपके क्षेत्र में एक पेशेवर के रूप में आपके प्रति सहानुभूति रखता है। अंतर पर ध्यान दें, वह सहानुभूति रखता है, और उसे बिस्तर में खींचने की कोशिश नहीं करता है। ऐसे में उसकी सुरक्षा आपके हाथों में हो सकती है। आधिकारिक और, स्वाभाविक रूप से, कैरियर की सीढ़ी पर आपकी उन्नति की गारंटी एक साथ दो तरफ से होती है: प्रबंधन से और आपकी ओर से, आपकी प्रतिभा और ज्ञान से। यह घटकों का एक बहुत ही सफल संयोजन है, क्योंकि उनमें से प्रत्येक, स्वतंत्र रूप से और दूसरे से स्वतंत्र रूप से, आपको कैरियर की सीढ़ी के शीर्ष पर पहुंचने, बॉस बनने की अनुमति देता है।

लेकिन, कुल मिलाकर, ऐसी स्थिति काफी दुर्लभ है, इसलिए ऊपर वर्णित घटनाओं के विकास की स्थिति में, आपको बस इस तथ्य के लिए भाग्य को धन्यवाद देना चाहिए कि आपके पास ऐसा मौका था, और इसका लाभ उठाने के लिए खुद को।

लेकिन फिर भी, टीम में शामिल होना जरूरी है, इस तथ्य की परवाह किए बिना कि आपका तत्काल बॉस कौन है, "सकारात्मक आदमी" या "नकारात्मक आदमी"।

स्वाभाविक रूप से, यह सवाल उठता है कि आप पहली नज़र में कैसे समझ सकते हैं कि आपका बॉस किस श्रेणी का है? आख़िरकार, उसके चरित्र को जानकर, व्यवहार का एक विजेता मॉडल निर्धारित करना संभव हो जाता है। आपमें से कौन अपने वरिष्ठों के "गर्म हाथ" में न पड़ने का प्रयास नहीं करता है? यह बॉस के सार को निर्धारित करने की क्षमता है जो आपको हर बार जब "बॉस का चेहरा" खराब मूड में हो तो खुद को कालीन पर न पाएं।

आप किस कसौटी पर अपने बॉस का सही अंदाजा लगा सकते हैं? सबसे पहले, कपड़े पहनने के एक ही तरीके और अपनी उपस्थिति का ख्याल रखने की क्षमता से। सावधानीपूर्वक मुंडा और सुरूचिपूर्ण कपड़े पहनने वाला बॉस अपनी साफ-सफाई के कारण तुरंत अपने बारे में सकारात्मक राय बना लेता है। यह वह व्यक्ति है जिसका आपके काम का मूल्यांकन करने में सबसे महत्वपूर्ण मानदंड कार्य की संपूर्णता और संपूर्णता है। इस प्रकार का बॉस विशेष रूप से आपकी योग्यता को देखता है, न कि यह कि आप अपनी नई पोशाक में कितने आकर्षक हैं।

ऐसे नेतृत्व के साथ, आपके ज्ञान की बदौलत ही करियर में वृद्धि संभव है। एक महत्वाकांक्षी कर्मचारी के लिए जो अपने उदाहरण से सभी को यह साबित करने का आदी है कि एक महिला अपने दिमाग से सब कुछ हासिल कर सकती है और किसी भी तरह से पुरुषों से कमतर नहीं है, यह बॉस सबसे अच्छा होगा।

लेकिन बॉस के चरित्र को निर्धारित करने के लिए केवल उपस्थिति ही हमेशा पर्याप्त नहीं होती है। अक्सर ऐसा होता है कि एक सफल व्यवसायी की सुंदर उपस्थिति के पीछे एक साधारण महिलावादी और अनिवार्य रूप से महत्वहीन व्यक्तित्व छिपा होता है। हमें यह स्वीकार करना होगा कि इस प्रकार की उपस्थिति असामान्य नहीं है। ऐसे लोगों के लिए सत्ता महज़ एक उपकरण है जो उन्हें बुनियादी इच्छाओं को साकार करने की अनुमति देती है। ऐसे बॉस के साथ आपको अपनी आंखें खुली रखने की जरूरत है, चाहे कुछ भी हो, आप उसकी इच्छा का पात्र बन जाएंगे, यदि आप कोई उत्पीड़न नहीं चाहते हैं तो आपका जीवन काफी खराब हो जाएगा।

प्रबंधन के साथ संबंधों की समस्या किसी भी महिला के लिए हमेशा बहुत विकट होती है। आइए इस तथ्य को न छिपाएं कि उसे एक पुरुष की तुलना में पूरी तरह से अलग मानकों पर रखा गया है। एक आदमी से केवल परिश्रम और पहल की आवश्यकता होती है। महिलाओं को एक ही समय में, बाहरी रूप से आकर्षक और विश्वसनीय अधीनस्थ भी होना चाहिए।

यह अंतिम परिस्थिति विशेष रूप से बोझिल है, क्योंकि कभी-कभी बॉस ऐसी मांगें रखता है, जिनकी पूर्ति नैतिक और सौंदर्य संबंधी मान्यताओं के अनुरूप नहीं होती है।

और एक वाजिब प्रश्न उठता है, जिसका सामान्य अर्थ कुछ शब्दों में प्रस्तुत किया जा सकता है। अर्थात्, क्या पौराणिक लाभों के लिए स्वयं के प्रति इस तरह के पूरी तरह से सामान्य रवैये को सहन करना, जिसकी कोई आपको गारंटी नहीं देगा, या इस "गर्म जगह" को छोड़ना संभव और आवश्यक है?

इन प्रश्नों का उत्तर स्वयं देकर, आप स्पष्ट रूप से अपने जीवन की प्राथमिकताओं पर निर्णय ले सकते हैं: पैसा या सम्मान। इसके अलावा, न केवल दूसरों से सम्मान, बल्कि सबसे महत्वपूर्ण - आत्म-सम्मान। ऐसा होता है कि, एक बार गलती करने के बाद, आपको जीवन भर इस लापरवाही का फल भुगतना पड़ता है।

क्या आप किसी भ्रामक, या यूं कहें कि क्षणिक वृद्धि के लिए अपनी अच्छी प्रतिष्ठा पर सवाल उठाना चाहते हैं? निःसंदेह आप ऐसा नहीं करना चाहते। आपको इस तरह के व्यवहार से वह सब कुछ नहीं छोड़ना चाहिए जो आपने पहले ही हासिल कर लिया है। आप अपने करियर और सहकर्मियों के साथ अपने रिश्तों में जो हासिल करने में कामयाब रहे हैं वह रेत के महल की तरह ढह सकता है। यह घटनाक्रम किसी को शोभा नहीं देगा।

सामान्य तौर पर, पुरुष बॉस के साथ रिश्ते हर किसी के लिए एक जैसे नहीं चलते। वे केवल बॉस और अधीनस्थ के व्यक्तिगत गुणों के आधार पर बनाए जाते हैं, जिनकी भूमिका इस मामले में आप हैं। जिस बात पर विशेष रूप से ध्यान देने की आवश्यकता है वह वह स्थिति है जो लोगों के किसी दिए गए समुदाय में विकसित हुई है। एक टीम में प्रचलित नैतिकता और रीति-रिवाज कभी-कभी व्यवहार मॉडल बनाने की प्रक्रिया में निर्णायक होते हैं।

वैसे, बॉस स्वयं आवश्यकताएँ बनाता है, जिसके अनुपालन से उसे उच्च गुणांक को यथासंभव कुशलता से व्यवस्थित करने में मदद मिलती है उपयोगी क्रिया. ऐसी स्थिति में खेल के नियम लंबे समय से स्थापित हैं, और टीम में बने रहने के लिए आपको बस उनका पालन करना है। वे उपयुक्त हैं या नहीं, इसका निर्णय आपको करना है।

सलाह का एक टुकड़ा: अपने बॉस की सलाह की उपेक्षा न करें, क्योंकि वह, इस मामले में एक अनुभवी व्यक्ति के रूप में, आपके कार्य दिवस के सही और तर्कसंगत संगठन में अमूल्य सहायता प्रदान करेगा। जो विशेष महत्व है वह निश्चित रूप से आपको बताया जाएगा। हममें से प्रत्येक के कंधों पर जिम्मेदारी का भारी बोझ है। स्वाभाविक रूप से, यह एक प्रबंधक के लिए विशेष रूप से कठिन होता है, क्योंकि बॉस स्वेच्छा से पूरी टीम की जिम्मेदारी अपने कंधों पर लेता है।

एक पुरुष बॉस विशेष रूप से काम पर तनाव के प्रति संवेदनशील हो सकता है, इसलिए कुछ, भले ही बुरे न हों, कार्यों के प्रति उसकी प्रतिक्रिया हमेशा पर्याप्त नहीं हो सकती है। इसे ध्यान में रखें क्योंकि आप अपने बॉस के गुस्से या खुशी का प्रत्यक्ष अनुभव करेंगे। घटनाओं के इस मोड़ के लिए तैयार रहें.

एक पुरुष बॉस के साथ संबंध बनाना एक ही समय में सरल और कठिन दोनों है, क्योंकि एक पुरुष आपकी और आपके पेशेवर कौशल की सराहना और प्रशंसा कर सकता है और आपकी अव्यवस्थित उपस्थिति के लिए तुरंत आपको डांट सकता है। यह दूसरे तरीके से भी होता है: पेशेवर क्षमता के बारे में आलोचना से त्रुटिहीन उपस्थिति की प्रशंसा नहीं होती है। किसी भी स्थिति में आपको अथक परिश्रम करना होगा।

किसी कंपनी में महिला बॉस के साथ काम करते समय भी आपको इसी चीज का सामना करना पड़ेगा। सुनिश्चित करें कि उसकी मांगों का स्तर किसी पुरुष से कमतर नहीं है, लेकिन आपको अपने आकर्षण की मदद से अपने लिए काफी शांत जीवन बनाने का अवसर नहीं मिलेगा। हम इस विषय पर विशेष रूप से समर्पित अनुभाग में महिला बॉसों के बारे में बात करेंगे। खैर, चलिए इस विषय पर आते हैं, क्योंकि हाल के दिनों में महिलाओं, एक नई लहर के नेताओं के सत्ता में आने की बात सामने आई है, जिनकी बॉस के पद पर कमियों और खूबियों पर हम चर्चा करेंगे।

डरपोक आदमी "शर्म को निंदा के डर के रूप में परिभाषित किया जा सकता है, शर्म - इस विश्वास के रूप में कि यह अपरिहार्य है" एल. वाउवेनार्गेस शर्मीलापन, शर्मीलापन न केवल महिलाओं में, बल्कि पुरुषों में भी अंतर्निहित है। क्या करें?! आख़िरकार, सभी लोग अलग-अलग हैं, हर कोई एलेन डेलन की शक्ल के साथ पैदा नहीं हुआ था

"यदि कोई पुरुष स्नानागार जाता है, तो यह पूरे दिन के लिए होता है।" महिलाएँ, बिना किसी अपवाद के - युवा और इतनी युवा नहीं, गृहिणियाँ और व्यवसायी महिलाएँ, सुंदर और "एक मोड़ के साथ", शांत और मनमौजी - सुव्यवस्थित रहने की एक सहज इच्छा होती है। . हम व्यवस्थित और वर्गीकृत करते हैं

तोड़ना अधिकांश का निर्माण नहीं है आधुनिक लोगमैं कम आत्मसम्मान से पीड़ित हूं। मेरी चिकित्सा पद्धति में ऐसा एक मामला था। मैंने एक मरीज़ को एक अलग कमरे में स्थानांतरित कर दिया। यह मेरी ओर से भरोसे का संकेत था। मैंने निर्णय लिया कि लड़की को अब अधिक नियंत्रण की आवश्यकता नहीं है