Di mana Anda bisa mendapatkan pekerjaan pada usia 14 tahun? Kode Perburuhan Federasi Rusia tentang penggunaan tenaga kerja kecil. Referensi. Pada usia berapa Anda bisa menandatangani kontrak kerja?

Mungkin setiap anak ingin memiliki uang jajan dan tidak memintanya kepada orang tuanya, oleh karena itu banyak remaja mulai bekerja di musim panas untuk mendapatkan uang dan membelanjakannya sesuai keinginan mereka. Terlepas dari kenyataan bahwa anak-anak secara resmi hanya dapat bekerja sejak usia 14 tahun, meskipun Anda berusia 12 tahun, Anda dapat menemukan pekerjaan paruh waktu yang mudah untuk diri Anda sendiri. Paling sering, anak-anak bekerja dalam kelompok yang terdiri dari beberapa orang, karena tidak setiap orang dapat menyelesaikan tugas-tugas kompleks sendirian.

Jika Anda ingin mendapatkan uang, tetapi tidak dapat mendapatkan pekerjaan karena usia Anda yang masih muda, Anda perlu berbicara dengan orang tua Anda, mungkin mereka dapat mencarikan Anda pekerjaan paruh waktu di pekerjaan mereka. Misalnya memilah-milah dokumen, mencapnya, menempatkannya dalam folder dan file. Tentu saja, orang tuamu akan membayarmu dari kantong mereka sendiri, tetapi dengan cara ini mereka akan yakin bahwa di musim panas kamu tidak hanya menghabiskan waktumu.

Lowongan umum

Pekerjaan musim panas pada usia 12 tahun dapat diwakili oleh berbagai lowongan. Yang paling populer adalah sebagai berikut:

Agar tidak tertipu, Anda perlu memperhatikan majikan dengan cermat dan yang terbaik adalah orang tua melakukan ini.

Perlu dicatat bahwa promotor, poster, dan orang-orang yang membagikan brosur dibayar berdasarkan jam kerja mereka pada hari pekerjaan tersebut dilakukan. Jika majikan Anda mulai menjanjikan uang pada akhir bulan atau minggu, Anda harus lari darinya.

Menghasilkan uang di Internet

Karena Anda hanya bisa mendapatkan uang secara resmi sejak usia 14 tahun, salah satunya pilihan saat ini Pekerjaan paruh waktu untuk seorang anak bisa disebut Internet. DI DALAM di jejaring sosial Anda dapat menemukan banyak cara untuk menghasilkan uang, tetapi Anda tidak boleh terjebak pada cara-cara yang mengharuskan Anda menginvestasikan uang Anda. Dan hal ini sepertinya tidak menarik minat anak berusia 12 tahun, karena dia tidak memiliki dana sendiri.

Menghasilkan uang di Internet tidaklah sulit, bahkan menarik. Selain itu, cara menghasilkan uang ini relevan tidak hanya di musim panas, tetapi juga sepanjang tahun. Tapi perlu dicatat bahwa menunggu uang besar itu tidak layak dari pekerjaan seperti itu, tetapi 12 remaja berusia satu tahun permintaan mereka tidak banyak, dan oleh karena itu pekerjaan paruh waktu seperti itu cocok untuk mereka. Biasanya, Anda bisa mendapatkan tidak lebih dari 100 rubel per hari. Cara paling umum untuk menghasilkan uang adalah sebagai berikut:

1. Klik iklan. Anda tidak perlu khawatir komputer Anda terinfeksi virus, karena situs yang perlu Anda navigasikan telah diperiksa terlebih dahulu. Orang tua tidak perlu khawatir, karena anak tidak akan dapat menemukan sumber daya yang “terlarang”.
2. Membaca surat dan mengikuti tes. Anda perlu membaca surat pendek dan menjawab pertanyaan.
3. Tugas sederhana. Untuk mendapatkan uang, Anda perlu mendaftar di situs, menulis ulasan, dan menyukainya.

Anda juga bisa mendapatkan uang di jejaring sosial, misalnya dengan memposting ulang postingan atau menyelesaikan pendaftaran sederhana. Ada banyak pilihan untuk menghasilkan uang. Tentu saja ada banyak sekali pekerjaan di Internet, namun tidak semuanya cocok untuk remaja usia 12 tahun. Misalnya, Anda bisa mendapatkan uang paling banyak dengan menulis artikel.

Selain itu, Anda dapat membuat blog di Youtube dan mendapatkan uang dari penayangan iklan. Agar dapat dikenali, Anda perlu merekam sesuatu yang menarik dan unik, kemudian saluran Anda di platform akan berkembang dengan cepat, dan Anda akan dapat menghasilkan banyak uang. Anda dapat mengiklankan organisasi atau saluran lain di Youtube pada video Anda. Hal terpenting dalam topik ini adalah konten yang teratur. Anda juga dapat bermain game online, dan pemain akan membayar Anda uang agar Anda terus maju level demi level.

Jika ide saluran tidak dekat dengan Anda, maka Anda dapat, misalnya, membuat situs web pribadi tempat Anda akan memposting informasi berguna untuk pengguna. Saat ini Anda dapat membuat situs web sederhana secara gratis, misalnya, di platform Wix, yang dapat dipelajari oleh siapa saja, bahkan anak sekolah. Apakah itu benar? Lebih baik beralih ke orang dewasa untuk mengisi konten dan mengoptimalkannya.

Ada banyak penipuan dan penipuan di Internet. Mungkin, orang-orang yang setidaknya pernah mencari pekerjaan secara online pernah menemukan lowongan seperti itu: karyawan yang mengumpulkan balon sungai atau pekerjaan kantor lainnya. Perlu diketahui bahwa lowongan semacam itu mungkin merupakan penipuan yang menawarkan untuk membayar materi pekerjaan di muka, dan baru kemudian mereka akan mengirimi Anda pena melalui pos yang perlu Anda kumpulkan. Dan yang paling menarik adalah untuk pekerjaan sederhana seperti itu mereka “membayar” uang yang tidak sedikit, sehingga banyak orang yang ingin mencobanya.

Pekerjaan untuk anak perempuan

Semua gadis dari segala usia suka membuat sesuatu dan menjahit, dan mengapa tidak menggabungkan bisnis dengan kesenangan? Seringkali anak-anak menghasilkan uang dari hobinya. Bekerja untuk 12 gadis musim panas mungkin didasarkan pada penjualan barang-barang berikut:

• lukisan, setik silang atau manik-manik;
• gelang, anting-anting dan cincin yang terbuat dari bahan berbeda;
• bingkai foto;
• sabun buatan sendiri;
• patung-patung yang terbuat dari adonan garam, tanah liat.

Jika Anda tahu cara menggambar dengan indah, Anda bisa menjual karya Anda. Jenis seni ini banyak diminati, karena orang sering memesan potret temannya sebagai oleh-oleh. Dan jika karya Anda berkualitas tinggi, ada peluang untuk menjualnya dengan harga murah, yang akan menarik banyak klien, Anda hanya perlu mengiklankan layanan Anda dengan benar.

Pekerjaan untuk anak laki-laki

Salah satu pekerjaan yang paling umum dilakukan oleh remaja laki-laki adalah tukang kebun. Seringkali, orang lanjut usia merawat kebun, kebun sayur, atau dacha mereka. Namun tidak semua kesehatan orang memungkinkan mereka menggali ke dalam tanah. Oleh karena itu, orang lanjut usia mencari bantuan untuk diri mereka sendiri, dan paling sering mereka adalah anak-anak. Seorang anak berusia 12 tahun sudah bisa menyiangi tempat tidur, menyiram bunga, dan melakukan tugas-tugas sederhana di taman. Bekerja untuk 12 anak laki-laki musim panas mungkin berbeda: seorang remaja bisa menjadi asisten tempat cuci mobil, kurir, atau sekadar membantu ayah.

Membantu tetangga

Jika Anda tinggal di lingkungan dengan orang-orang yang ramah, mungkin mereka bisa menawarkan Anda pekerjaan paruh waktu. Posisi yang paling umum adalah sebagai berikut:

Menjadi seorang aktor

Jika anak Anda memiliki kemampuan akting, bisa menyanyi, menari, atau membaca puisi secara ekspresif, Anda bisa mencoba audisi akting. Mungkin dia punya bakat dan akan diundang untuk tampil di iklan, serial TV, atau film. Patut dicoba, karena berkat pekerjaan paruh waktu untuk anak, Anda bisa menata masa depan yang baik untuk anak Anda. Seringkali audisi untuk peran anak-anak diadakan di kota. Menurut undang-undang, lowongan untuk anak usia 12 tahun dengan pekerjaan resmi adalah sebagai berikut:

• bioskop;
• sirkus;
• teater;
• organisasi konser.

Ketentuan ini tertuang dalam Pasal 63 Kode Ketenagakerjaan, Bagian 3.

Apakah ada bahaya

Jika seorang anak mendapatkan pekerjaan pada usia 12 tahun, pertama-tama dia harus berkonsultasi dengan orang tuanya apakah dia bisa mendapatkan uang dengan cara ini, bahkan jika dia menghasilkan uang di Internet. Karena di negara kami Anda hanya dapat bekerja sejak usia 14 tahun, Anda tidak membuat kontrak apa pun dengan majikan, dan oleh karena itu Anda tidak boleh mengesampingkan fakta bahwa Anda akan tertipu dan tidak akan dibayar apa pun untuk pekerjaan yang dilakukan. Dan jika Anda menghubungi polisi, orang tua Anda mungkin akan dihukum karena tidak mengawasi anaknya.

Hanya sedikit pengusaha yang senang mempekerjakan remaja, karena anak-anak sangat merepotkan. Seringkali anak-anak tidak dipekerjakan secara resmi; hal-hal berikut harus diwaspadai oleh seorang remaja:

• masa percobaan;
• pelatihan berbayar;
• membeli item tambahan untuk bekerja.

Jika Anda ditawari sesuatu dari daftar ini, maka Anda harus pergi ke tempat yang lebih jauh dari perusahaan tersebut, kemungkinan besar mereka ingin menipu Anda. Seringkali, majikan menawarkan pengantar surat kabar untuk membayar uang muka untuk bahan tersebut, jika Anda membuangnya begitu saja ke tempat sampah dan pekerjaan tidak selesai. Anda tidak boleh bekerja sama dengan majikan seperti itu, karena mereka ingin mendapat untung bahkan dari orang lain.

Karena sulitnya mencari pekerjaan untuk remaja tanpa tipu daya, Anda perlu menyimak tips dan rekomendasi berikut ini:

1. Pergi ke sekolah dan cari tahu tentang lowongan yang tersedia untuk musim panas. Seringkali ada kebutuhan akan asisten konselor dan pekerja kebun.
2. Kunjungi organisasi yang berlokasi di dekat rumah Anda. Ini adalah salah satu opsi yang dapat diterima - cari pekerjaan yang dekat dengan rumah. Jangan malu untuk mengunjungi organisasi, karena mereka sering kali membutuhkan bantuan.
3. Bicaralah dengan orang tua, kerabat, dan teman dewasa. Seringkali bantuan dalam mencari pekerjaan diberikan oleh orang dewasa; mungkin mereka membutuhkan pembantu di tempat kerja. Jadi anak akan berada di bawah pengawasan orang dewasa, artinya tidak ada alasan untuk khawatir.
4. Hubungi agen pemuda. Tetapi paling sering organisasi semacam itu menawarkan pekerjaan paruh waktu untuk anak-anak berusia di atas 14 tahun. Namun ada baiknya mencoba menghubungi mereka.

Sebelum mencoba menghasilkan uang, Anda perlu membaca ulasan tentang organisasi tertentu di Internet. Dan jika mereka penipu, Anda akan menemukan lebih dari satu umpan balik negatif tentang mereka. Pekerjaan paruh waktu untuk anak usia 12 tahun bisa di berbagai industri, yang utama adalah berbicara dengan orang tua Anda dan memastikan bahwa Anda menginginkannya.

Kemandirian seorang remaja bukanlah suatu hal yang berbahaya bila diarahkan arah yang benar. Pekerjaan musim panas untuk remaja tidak selalu buruk. Ketika seorang anak mulai mencari cara untuk mendapatkan uang dan menerima uang untuk pekerjaannya, nilai uang kertas baginya meningkat. Jenis pekerjaan apa yang dapat Anda lakukan pada usia 14 tahun? Apa saja pilihan untuk menghasilkan uang?

Bekerja untuk remaja

Ada juga aturan menyekolahkan anak untuk bekerja. Jika Anda adalah orang tua dari seorang “pekerja keras” muda, maka sebelum mencari lowongan untuk remaja berusia 14 tahun, Anda perlu mempertimbangkan banyak nuansa:

1. Pada usia ini, kontrak kerja berakhir jika salah satu orang tua (wali, wali) telah memberikan persetujuan dan menulis lamaran (dokumen resmi). Pekerjaan tidak boleh berat dan mengganggu proses pendidikan.
2. Berikan rekomendasi kepada anak secara diam-diam agar remaja tidak menganggapnya sebagai tekanan. Beri dia hak untuk berpikir dan memilih langkahnya sendiri. Tidak perlu emosi yang tidak perlu, maksimalisme, pilihan pekerjaan paruh waktu harus dilakukan secara sadar.
3. Mempersiapkan calon karyawan terhadap kenyataan bahwa pekerjaan adalah tanggung jawab yang harus dipatuhi. Sesuatu tidak selalu dilakukan dengan cepat dan mudah. Uang tidak datang tanpa usaha, apalagi bagi seseorang yang baru pertama kali akan bekerja.
4. Jika anak Anda akan bekerja dalam tim, ajari dia konsep seperti “toleransi”, “tanggung jawab”, dan “sikap bijaksana”.
5. Pelajarilah kode ketenagakerjaan bersama-sama untuk menghindari kejutan tidak menyenangkan yang tidak terduga. Ada banyak penipu, jadi pelajari ulasan mereka yang bekerja di perusahaan, periksa sendiri keberadaannya. Tidak ada biaya untuk pekerjaan resmi! Ini tandanya Anda sedang ditipu.

Lowongan musim panas untuk anak sekolah

Saat ini, sudah menjadi hal yang lumrah bagi remaja berusia 14 tahun untuk bekerja di musim panas. Tahun akademik sudah berakhir, tapi saya tidak ingin membuang waktu saya, begitu banyak pria yang ingin mendapat uang tambahan. Beberapa organisasi sengaja mencari anak sekolah dan pelajar untuk bekerja sebagai karyawan musim panas di musim semi. Mulailah pencarian kerja Anda dengan bertanya kepada teman Anda. Ada pilihan salah satunya membutuhkan pekerja kantoran atau asisten untuk keperluan kecil.

Pelajari lowongan di surat kabar, baca iklan. Bagi beberapa organisasi, pencarian karyawan melalui publikasi cetak masih relevan. Melakukan pemantauan di agen perekrutan dan sumber informasi online. Jika pekerjaan paruh waktu Anda dilakukan tanpa keluar rumah, Anda akan sedikit lebih tenang, lebih mudah mengontrol proses kerja.

Bekerja untuk remaja berusia 14 tahun di rumah

Pekerjaan berbayar di rumah dan di bawah pengawasan orang tua merupakan pilihan yang tepat bagi banyak orang. Satu dari pilihan terbaik adalah mencari lowongan di antara perusahaan Internet. Pekerjaan online untuk anak sekolah usia 14 tahun terdiri dari menyelesaikan tugas-tugas sederhana. Yang utama adalah pelamar melek huruf dan memahami masalah pekerjaan. Lowongan yang cocok:

1. Menguji komputer dan mainan online. Jika seorang remaja fasih dan menyukai permainan, maka pekerjaan seperti itu tidak hanya menjadi tugas, tetapi juga kesenangan.
2. Survei online berbayar. Anda tidak bisa mendapatkan banyak uang dengan cara ini, tapi untuk pekerjaan paruh waktu yang mudah, ini adalah pilihan ideal. Baca ulasan tentang situs tersebut untuk melihat apakah pelamar tertipu, dan cobalah.
3. Pekerja lepas. Seorang remaja terpelajar yang memahami tata bahasa, gaya dan memiliki kemampuan berkreasi teks yang menarik, Anda dapat mencoba copywriting atau penulisan ulang.

Bekerja paruh waktu sambil belajar

Jenis pekerjaan apa pun memiliki kelebihan dan kekurangannya, jadi pertimbangkanlah hal tersebut sebelum menawarkan pekerjaan kepada siswa selama proses pendidikan. Di mana Anda bisa bekerja pada usia 14 tahun sambil belajar? Membagikan selebaran, memasang iklan, bekerja dari rumah, sebagai kurir, sebagai pembantu, sebagai tukang cuci – daftarnya panjang. Apa keuntungan bekerja sambil menyelesaikan program sekolah:

1. Pengalaman yang berguna di bidang profesional, kerja tim.
2. Kemampuan untuk mengatasi hambatan dan mengambil tanggung jawab atas tindakan.
3. Mengelola waktu, membuat jadwal kerja Anda sendiri.
4. Peluang untuk menaiki tangga karier dengan menggunakan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh sebelumnya.

Bekerja di usia 14 tahun sambil belajar tidak selalu hanya memiliki kelebihan, ada juga kekurangannya:

1. Tidak ada kalimat “Saya tidak mau!” - Mengapa? - Karena!". Tanggung jawab harus dilaksanakan dengan jelas dan benar. Jika pelamar tidak mengetahui sesuatu, Anda dapat meminta petunjuk, instruksi, tetapi jangan menolak untuk bekerja.
2. Jadwal kerja tidak boleh mengganggu proses pendidikan atau menjadi pengganti dia.
3. Anda tidak bisa hanya fokus pada pekerjaan. Seorang remaja menghadapi ujian dan penerimaan, sehingga kebutuhan untuk menambah basis pengetahuannya belum dibatalkan.

Di mana saya bisa mendapatkan pekerjaan?

Ada banyak lowongan di pasar tenaga kerja dan mereka menawarkan pekerjaan tidak hanya di surat kabar atau di situs web. Ketika ditanya di mana Anda bisa bekerja pada usia 14 tahun, Employment Center atau Youth Employment Center akan membantu Anda menemukan jawabannya. Konsultan dari organisasi-organisasi ini akan memberi tahu Anda tentang jenis pekerjaan, lowongan apa saja yang tersedia untuk profil Anda, dan apakah aspek pekerjaan akan bertentangan dengan undang-undang Federasi Rusia.

Pertama musim panas Pusat kerja dapat mengadakan pameran dengan lowongan khusus untuk anak sekolah. Organisasi juga menawarkan konsultasi dengan psikolog dan pengacara mengenai pekerjaan. Mereka akan memberi tahu Anda apa yang relevan dan sesuai di pasar tenaga kerja. Jika pekerjaan Anda didaftarkan sesuai permohonan dari pusat, maka secara sah Anda akan menerima gaji, ditambah lagi Anda akan terdaftar di tempat kerja Anda.

Membagikan selebaran mulai usia 14 tahun

Jenis pekerjaan yang sangat populer di kalangan anak muda adalah sebagai promotor. Karyawan harus membagikan brosur perusahaan, berpartisipasi dalam promosi, dan memasang iklan. Pekerjaannya tidak terlalu sulit secara fisik, jadwalnya fleksibel, dan bayarannya harian atau per jam. Anda dapat menemukan pekerjaan seperti itu melalui lowongan di media cetak atau publikasi online. Jika pelamar ingin bekerja di bidang promosi makanan, diperlukan surat keterangan dokter.

Di McDonald's

Di mana anak di bawah umur 14 tahun dapat bekerja jika mereka membutuhkan pengalaman kerja kolektif? Bagi orang terpintar, pekerjaan di McDonald's cocok, di mana mereka menawarkan untuk mencuci piring, membagikan brosur, dan membersihkan. Rantai makanan cepat saji menyediakan lapangan kerja resmi, upah yang baik, dan tim yang erat. Mereka dengan mudah mempekerjakan karyawan, tetapi mereka juga dengan mudah berpisah dengan orang-orang yang tidak bermoral. Kepatuhan terhadap semua instruksi kerja dan kondisi perusahaan tersebut dicatat dengan ketat.

Halo, editor T-Zh!

Saya berumur 15 tahun dan saya ingin bekerja. Apakah mungkin mencari pekerjaan melalui pusat ketenagakerjaan? Bagaimana cara legal yang benar untuk mendapatkan pekerjaan? Kondisi kerja apa yang harus diperhatikan?

Saya melihat banyak situs, semuanya dijelaskan dengan tidak dapat dipahami dan rumit. Saya harap tim Anda dapat membantu saya mengetahuinya.

Nikolay, halo! Singkatnya, pada usia 15 tahun Anda tidak akan bisa mendapatkan pekerjaan resmi tanpa izin tertulis dari orang tua dan otoritas perwalian Anda. Tetapi pada usia 16 tahun Anda adalah bos bagi diri Anda sendiri dan dapat mengambil kesimpulan kontrak kerja dengan majikan tanpa persetujuan siapa pun.

Elena Glubko

bekerja paruh waktu sejak saya berusia 16 tahun

Pada usia berapa Anda bisa bekerja?

16 tahun. Kode Tenaga Kerja memungkinkan Anda bekerja sejak usia enam belas tahun. Negara meyakini bahwa pada usia tersebut anak sudah mandiri dan dapat mengadakan kontrak kerja dengan majikan.

Dalam hal ini, untuk menyelesaikan kontrak kerja Anda memerlukan:

1. Paspor.
2. Surat keterangan dari klinik berupa 086/у.
3. Surat keterangan dari sekolah.
4. SNIL.

14-15 tahun. Jika Anda berusia 15 tahun, Anda juga bisa mendapatkan pekerjaan sendiri, tetapi hanya jika Anda telah menyelesaikan sembilan kelas, belajar paruh waktu, atau bersekolah di sekolah malam, sekolah teknik, atau perguruan tinggi. Jika tidak demikian dan Anda duduk di kelas sembilan atau baru saja memasuki kelas sepuluh, Anda harus mendapatkan dua dokumen lagi:

1. Izin tertulis dari salah satu orang tua dengan fotokopi paspor orang tua tidak perlu dilegalisir oleh notaris.
2. Izin dari otoritas perwalian.

Agar perwalian dapat mengeluarkan izin, Anda perlu membawa salah satu orang tua dan semua orang dokumen yang diperlukan pergi ke otoritas jaminan sosial. Di sana Anda akan menulis lamaran, melampirkan persetujuan orang tua dan rancangan kontrak kerja. Pejabat akan memeriksa semuanya dan mengeluarkan persetujuan tertulis. Atau mereka akan menolak jika pekerjaan tersebut merupakan kontraindikasi atau di luar kemampuan Anda.

Pekerjaan satu kali

Alih-alih kontrak kerja, kontrak hukum perdata dapat dibuat dengan Anda. Perjanjian semacam itu dibuat untuk pelaksanaan pekerjaan satu kali. Misalnya, ketika sebuah agensi mengadakan promosi dan mempekerjakan Anda sebagai promotor. Dalam hal ini, kedua orang tua menandatangani persetujuan untuk bekerja, meskipun Anda sudah berusia enam belas tahun.

Jadwal

Negara percaya bahwa selama Anda bersekolah, Anda tidak dapat meninggalkan studi Anda dan menghilang dari pagi hingga sore hari di tempat kerja. Kode Tenaga Kerja mengizinkan Anda untuk bekerja paruh waktu dan hanya selama waktu luang dari sekolah - Anda tidak boleh berlarian di sekitar area dan memasang iklan selama pelajaran.

Anak-anak tidak boleh bekerja pada malam hari: dari jam 10 malam sampai jam 6 pagi mereka harus berada di rumah.

Berapa lama seorang anak bisa bekerja?

Usia

Jam per hari

Jam per minggu

2,5 sepulang sekolah
5 sedang berlibur

12 sepulang sekolah
24 sedang berlibur

4 sepulang sekolah
7 sedang berlibur

17.5 sepulang sekolah
35 sedang berlibur

Anda juga berhak atas cuti tahunan. Bagi remaja, liburannya adalah 31 hari, dan dapat diambil kapan saja. Karena sebagian besar remaja memiliki pekerjaan sementara dan jangka pendek, mereka tidak punya waktu untuk pergi berlibur. Dalam hal ini, pada saat pemecatan, majikan membayar kompensasi untuk liburan yang tidak dibayar.

Pekerjaan apa yang tidak akan mempekerjakan seorang anak?

Anda hanya boleh melakukan pekerjaan ringan yang tidak berbahaya bagi kesehatan dan pengembangan moral. Anda pasti tidak akan dipekerjakan untuk membongkar kantong semen, Anda tidak akan dikirim untuk bekerja di bawah tanah, Anda tidak akan diundang ke pabrik kimia, Anda tidak akan diizinkan menjual tembakau dan alkohol, dan Anda tidak akan diizinkan untuk bekerja di bawah tanah. tidak ditawari untuk bekerja di kasino.

Di mana mencari pekerjaan

Ada beberapa cara untuk mendapatkan pekerjaan: melalui internet, melalui iklan di surat kabar, melalui orang tua, dan melalui bursa tenaga kerja muda. Dua metode terakhir adalah yang paling aman.

Di bursa tenaga kerja, mereka akan mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan Anda, dan majikan akan membuat kontrak kerja jangka tetap dengan Anda untuk jangka waktu tertentu, namun Anda berhak menghentikannya lebih awal.

Biasanya di bursa mereka menawarkan pekerjaan sebagai petugas kebersihan, tukang pos, kurir, promotor, atau asisten di lokasi konstruksi. Di musim panas Anda bisa menanam bunga, mengecat pagar, dan di musim dingin Anda bisa menghilangkan salju dari pekarangan Anda.

Anda bisa mendapatkan pekerjaan melalui bursa tenaga kerja hanya sejak usia 14 tahun, karena Anda memerlukan paspor. Ada beberapa lowongan Kerja bagus Mereka segera diambil dan Anda harus mendaftar untuk daftar tunggu. Mereka membayar sedikit - dari 5.000 hingga 15.000 R per bulan, tetapi semuanya resmi. Jika Anda ingin mencari pekerjaan untuk musim panas, hubungi bursa terlebih dahulu - pada bulan April-Mei, sebelum lowongan menarik diselesaikan.

Selain gaji, Anda juga bisa menerima tunjangan bulanan dari APBD, namun hanya jika syarat tersebut ada dalam kesepakatan antara bursa dan pemberi kerja. Lebih baik menanyakan hal ini di bursa terlebih dahulu.

Setiap daerah mempunyai besaran biaya tambahannya masing-masing. Misalnya, Moskow membayar tidak lebih dari 80% dari tingkat subsisten penduduk usia kerja selama sebulan penuh bekerja, yaitu 14.800 RUR, dan Murmansk membayar tidak lebih dari dua tunjangan pengangguran minimum dikalikan dengan koefisien regional.

Jika Anda memiliki pertanyaan tentang keuangan pribadi, pembelian barang mewah atau anggaran keluarga, menulis: [dilindungi email]. Untuk sebagian besar pertanyaan menarik Kami akan menjawabnya di jurnal.

Saat ini, banyak anak sekolah, setelah menerima dokumen identitas resmi, berpikir untuk mulai mencari uang uang saku dan mengambil langkah kecil menuju hidup mandiri. Tapi di mana Anda bisa bekerja pada usia 14 tahun, padahal Anda belum mengenyam pendidikan menengah?

Pekerjaan musim panas

Banyak anak sekolah mulai mencobanya di musim panas, ketika mereka tidak berada di sekolah. Selama periode ini, banyak organisasi mencari pelajar dan anak sekolah, karena orang dewasa tidak akan setuju untuk bekerja paruh waktu dengan upah setengahnya. Oleh karena itu, kegiatan seperti ini selalu dilakukan oleh remaja.

Izin dari orang tua

Di mana Anda bisa bekerja pada usia 14 tahun di musim panas? Mencari pekerjaan selama periode ini tidaklah terlalu sulit. Namun agar seorang anak dapat mulai bekerja, ia memerlukan izin tertulis dari salah satu orang tuanya. Harus memuat penjelasan bahwa orang tua atau wali tidak berkeberatan jika pengusaha mempekerjakan anak tersebut.

Di mana Anda bisa bekerja sejak usia 14 tahun? Untuk mencari lowongan yang cocok, Anda perlu membeli koran khusus yang berisi sejumlah besar iklan Anda juga dapat melihat karyanya di Internet.

Promotor

Pekerjaan apa yang dapat Anda lakukan pada usia 14 tahun? Mari kita lihat pilihannya. Biasanya, remaja ditawari pekerjaan sebagai promotor. Ini adalah pilihan paling luas bagi anak sekolah dan pelajar.

Keuntungan terpenting dari pekerjaan tersebut adalah hanya memakan waktu beberapa jam sehari, sehingga mudah dilakukan baik saat liburan maupun selama jam sekolah.

Poster dan pekerja di kafe

Apa lagi yang bisa Anda lakukan di usia 14 tahun? Poster iklan. Keuntungan dari opsi ini serupa: pekerjaan paruh waktu, pembayaran dilakukan untuk jam kerja dan biasanya dikeluarkan pada hari yang sama atau pada akhir minggu kerja. Tidak tahu pekerjaan apa yang bisa Anda lakukan di usia 14 tahun? Seorang pekerja di kafe makanan cepat saji. Pada dasarnya, pemuda berusia 16 tahun lebih diutamakan untuk posisi tersebut, namun jika kandidat memiliki semua kualitas yang diperlukan, lalu mereka dapat mengambilnya dari 14. Pekerjaannya tidak menyenangkan, tetapi bayarannya cukup memadai. Kebanyakan saya harus mencuci piring atau membagikan brosur di area kafe.

Kurir

Bagaimana seorang remaja berusia 14 tahun bisa bekerja? Oleh kurir. Anda dapat mengirimkan, misalnya, dokumen. Anda juga bisa mendapatkan pekerjaan di toko online biasa yang memiliki layanan pengiriman kurir sendiri. Biasanya, perusahaan semacam itu dengan senang hati mempekerjakan anak sekolah dan pelajar untuk pekerjaan paruh waktu.

Jaringan

Baru-baru ini, jenis penghasilan seperti bekerja di Internet semakin populer. Di sini banyak hal bergantung pada remaja itu sendiri, karena pilihan ada di tangannya. Dia dapat merencanakan waktunya secara mandiri, sambil menggabungkan pekerjaan dan studi. Dan pekerjaan paruh waktu yang sederhana dapat berubah menjadi aktivitas penuh waktu seiring berjalannya waktu. Jadi, jenis penghasilan apa yang ada secara online:

1. Menguji permainan komputer. Kami membutuhkan anak-anak muda di sini yang tertarik dengan game dan tahu banyak tentangnya.
2. Mengambil semua jenis survei online. Biasanya, ini tidak menghasilkan banyak uang. Untuk menghemat jumlah yang layak, Anda harus melaluinya jumlah maksimum kuesioner per bulan.
3. Bekerja sebagai pekerja lepas. Penulisan artikel, penulisan ulang/copywriting.
4. Bantuan pembuatan website dan segala jenis blog.

Pertukaran tenaga kerja dan jumlah jam kerja

Jika kebetulan surat kabar dengan iklan atau pencarian tanpa akhir di Internet tidak menghasilkan apa-apa hasil yang diinginkan, Anda dapat menghubungi bursa tenaga kerja pusat atau lokal, di mana karyawan akan mempertimbangkan semua fiturnya aktivitas tenaga kerja dan pembatasan beban karena kategori usia. Banyak pencari kerja yang bertanya-tanya berapa lama mereka bisa bekerja di usia 14 tahun.

Dalam hukum Federasi Rusia dan Kode Ketenagakerjaan, seorang remaja harus bekerja tidak lebih dari 24 jam seminggu selama hari libur. Kurang selama sekolah (tidak lebih dari dua belas). Penghitungan waktu tersebut didasarkan pada kenyataan bahwa jika beban kerja seorang remaja lebih besar, ia dapat putus sekolah atau menjadi lelah secara fisik.

Hak dan kewajiban

Pemohon tidak diharuskan mengeluarkan biaya material apa pun untuk mulai bekerja. Majikan yang terhormat sangat menyadari hal ini dan tidak akan pernah meminta layanan seperti ini. Beberapa majikan menolak mempekerjakan remaja secara resmi, yang bertentangan dengan Kode Ketenagakerjaan. Jika dia tetap menyetujui kerja sama semacam ini, maka kita dapat dengan aman menuntut dibuatnya perjanjian. Ini akan melindungi pemohon dari non-pembayaran upah. Jika majikan memutuskan untuk melakukan hal buruk seperti itu, di pengadilan dokumen ini mungkin menguntungkan remaja tersebut.

Untuk perempuan

Seringkali, anak perempuan berusia 14 tahun ditawari untuk menghadiri semacam casting di musim panas, agar nantinya mereka bisa melakukan promosi suatu produk. Biasanya, pekerjaan ini tidak resmi.

Oleh karena itu, untuk melindungi diri sendiri, perlu adanya dokumen atau tanda terima dari pemberi kerja yang membuktikan keterlibatan pekerja dalam perusahaannya. Rekomendasi ini akan membantu jika timbul masalah.

Perlu Anda ingat juga bahwa Anda tidak hanya harus memikirkan pekerjaan apa yang dapat dilakukan oleh seorang gadis berusia 14 tahun, tetapi juga memastikan bahwa kegiatan tersebut tidak mengganggu studinya. Tidak perlu mencoba melakukan tugas tambahan hanya untuk mendapatkan lebih banyak. Anda perlu memperhitungkan kekuatan dan kemampuan Anda agar tidak timbul masalah lagi.

Orang tua harus mendukung anak mereka dalam upaya mandiri, namun tetap ada baiknya untuk tetap berada pada sisi yang aman. 14 tahun adalah usia yang sama ketika maksimalisme muda mulai “muncul”. Remaja belum mengetahui cara menghitung kekuatannya. Bagi mereka, segala kesulitan dan permasalahan tampak mampu mereka atasi sendiri, hingga pada kenyataannya mereka dihadapkan pada permasalahan tersebut. Oleh karena itu, untuk mencegah kesalahan serius, ada baiknya memberikan rekomendasi secara diam-diam. Kemudian remaja akan memikirkan tindakannya dan belajar merencanakan setiap langkahnya. Ini akan membantu Anda memilih pekerjaan atau pekerjaan paruh waktu dengan lebih sadar dan tidak terlalu emosional. Ia masih hanya membayangkan secara teoritis betapa hebatnya bekerja, namun ia belum mengalaminya sendiri. Namun dalam praktiknya, ekspektasi seringkali tidak sesuai dengan kenyataan. Oleh karena itu, setelah lulus dari lembaga pendidikan, mengingat pengalaman masa lalu, banyak spesialis pemula mengalami kesulitan yang lebih serius dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Mereka membutuhkan lebih banyak waktu untuk beradaptasi dengan lingkungan sosial baru dan mendapatkan teman baru serta kenalan baik.

Kesimpulan

Sekarang Anda tahu jawaban atas pertanyaan apakah Anda bisa bekerja sejak usia 14 tahun. Seperti yang Anda lihat, ini positif. Secara umum, pekerjaan paruh waktu adalah peluang bagus untuk memperoleh keterampilan, mendapatkan teman baru, dan belajar cara mengatur anggaran pribadi Anda.

Kode Perburuhan menetapkan bahwa warga negara Rusia dapat memulai karir kerja mereka pada usia 14 tahun. Tapi dengan banyak keberatan.

Kontrak kerja dengan anak usia 14 tahun dapat dibuat:

1. Hanya dengan persetujuan salah satu orang tua (wali) dan penguasa perwalian.
2. Hanya “untuk dilakukan pada waktu senggang dari sekolah” waktu yang mudah pekerjaan yang tidak membahayakan kesehatannya dan tidak mengganggu proses belajar.”

DI DALAM Pasal 63 Kode Perburuhan Federasi Rusia “Usia di mana diperbolehkan untuk membuat kontrak kerja” disebutkan bahwa kontrak kerja atas dasar tertentu dapat dibuat dengan anak berusia 15 tahun. Hal ini berlaku bagi mereka yang telah menerima pendidikan umum, atau menerimanya melalui kursus malam atau korespondensi, atau telah meninggalkan pendidikan dengan persetujuan orang tua mereka, Komisi Urusan Anak di Bawah Umur dan Perlindungan Hak-Hak Mereka serta Kewenangan pemerintah lokal. Bagian 2 Pasal 63 Kode Perburuhan Federasi Rusia menetapkan bahwa dalam kasus ini, warga negara berusia 15 tahun dapat direkrut “untuk melakukan pekerjaan ringan yang tidak membahayakan kesehatan mereka.”

Kode Perburuhan menetapkan bahwa warga negara Rusia dapat memulai karir kerja mereka pada usia 14 tahun.

Pasal 92 Kode Perburuhan Federasi Rusia “Pengurangan jam kerja” menetapkan jam kerja sebagai berikut:

• tidak lebih dari 24 jam seminggu - untuk pekerja di bawah usia 16 tahun;
• tidak lebih dari 35 jam per minggu - untuk pekerja berusia 16 hingga 18 tahun.

Dalam hal ini durasi kerja sehari-hari (shift) tidak boleh melebihi:

• 5 jam - untuk pekerja berusia 15 hingga 16 tahun;
• 7 jam - pada usia 16 hingga 18 tahun;
• anak di bawah umur yang menggabungkan pekerjaan dan studi hanya dapat bekerja 2,5 jam sehari (untuk pekerja berusia 14 hingga 16 tahun) dan 4 jam (untuk pekerja berusia 16 hingga 18 tahun).

Untuk menyimpulkan kontrak kerja dengan anak di bawah umur, pertama-tama Anda harus:

1. Sebuah dokumen yang menegaskan persetujuan salah satu orang tua (orang tua angkat atau wali). Contoh izin tersebut belum ditetapkan, sehingga diserahkan dalam bentuk bebas.
2. Akte kelahiran karyawan muda dan fotokopi paspor orang tuanya.
3. Untuk mempekerjakan siswa di bawah usia 16 tahun, diperlukan dokumen yang menegaskan persetujuan dari otoritas perwalian dan perwalian (di tempat tinggal anak di bawah umur).
4. Dokumen pendidikan dasar umum (sertifikat) atau dokumen keluar dari lembaga pendidikan umum (perintah pengusiran) juga disediakan.
5. Jika karyawan tersebut berusia di bawah 16 tahun dan terus belajar, maka ia perlu mengambil surat keterangan dari lembaga pendidikan, yang akan mengkonfirmasi jadwal pendidikan siswa tersebut. Majikan harus membiasakan diri dengan dokumen ini untuk mencegah terganggunya proses pendidikan.
6. Jika anak di bawah umur sudah memiliki paspor, buku kerja, sertifikat asuransi pensiun negara dan dokumen pendaftaran militer (sertifikat pendaftaran), ia juga harus menunjukkannya kepada majikan.

Semua anak di bawah umur hanya dapat dipekerjakan setelah menjalani pemeriksaan kesehatan wajib pendahuluan (pemeriksaan), setelah itu sertifikat dikeluarkan. DI DALAM Bagian 2 Pasal 266 Kode Perburuhan Federasi Rusia “ Pemeriksaan medis(survei) terhadap orang-orang yang berusia di bawah delapan belas tahun" disebutkan bahwa pemeriksaan (survei) tersebut harus dilakukan setiap tahun atas biaya pemberi kerja.

Menurut Pasal 70 Kode Perburuhan Federasi Rusia “Tes saat perekrutan”, masa percobaan tidak dapat ditetapkan untuk anak di bawah umur.

Berdasarkan Pasal 70 Kode Perburuhan Federasi Rusia “Tes saat perekrutan”, anak di bawah umur tidak dapat ditempatkan dalam masa percobaan. Pasal 265 Kode Perburuhan Federasi Rusia “Pekerjaan yang melarang mempekerjakan orang di bawah usia delapan belas tahun” Dilarang mempekerjakan anak di bawah umur dalam kondisi kerja yang merugikan dan (atau) berbahaya. Selain itu, majikan tidak dapat mempekerjakan mereka untuk pekerjaan dan pekerjaan bawah tanah, “yang kinerjanya dapat membahayakan kesehatan dan perkembangan moral mereka (bisnis perjudian, bekerja di kabaret dan klub malam, produksi, transportasi dan perdagangan minuman beralkohol, produk tembakau, narkotika dan lainnya) zat beracun). Pekerja muda dilarang membawa atau memindahkan beban melebihi batas yang ditetapkan bagi mereka. Menurut undang-undang ketenagakerjaan, anak di bawah umur tidak diperbolehkan bekerja secara bergilir ( Pasal 298 Kode Perburuhan Federasi Rusia “Pembatasan kerja secara bergilir”) dan bekerja di organisasi keagamaan ( Pasal 342 Kode Perburuhan Federasi Rusia “Para pihak dalam kontrak kerja di organisasi keagamaan”).

Berdasarkan Pasal 267 Kode Perburuhan Federasi Rusia “Cuti dasar tahunan yang dibayar untuk karyawan di bawah usia delapan belas tahun”, cuti dasar tahunan yang dibayar untuk karyawan di bawah usia 18 tahun diberikan selama 31 hari kalender pada waktu yang nyaman bagi mereka. Sekaligus mengganti cuti tahunan yang dibayar kompensasi moneter untuk orang di bawah usia 18 tahun tidak diperbolehkan.

Majikan tidak berhak memutuskan kontrak kerja dengan pekerja di bawah umur atas inisiatifnya sendiri.

Kondisi kerja bagi pekerja di bawah umur dalam organisasi harus mematuhi aturan dan peraturan sanitasi dan epidemiologis SanPiN 2.4.6.2553-09 “Persyaratan sanitasi dan epidemiologis untuk keselamatan kondisi kerja bagi pekerja di bawah usia 18 tahun” (disetujui dengan keputusan Ketua Inspektur Sanitasi Negara Federasi Rusia tanggal 30 September 2009 N 58).

Majikan tidak berhak memutuskan kontrak kerja dengan pekerja di bawah umur atas inisiatifnya sendiri (kecuali dalam kasus likuidasi suatu organisasi atau penghentian kegiatan oleh pengusaha perorangan). Pemecatan seperti itu hanya diperbolehkan dengan persetujuan dari inspektorat ketenagakerjaan negara dan komisi untuk urusan anak di bawah umur dan perlindungan hak-hak mereka.

Jika majikan tidak mematuhi salah satu norma legislatif di atas, ia dapat dikenakan tanggung jawab disipliner dan keuangan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh Kode Perburuhan, dan tanggung jawab administratif (Pasal 419 Kode Perburuhan Federasi Rusia “Jenis dari tanggung jawab atas pelanggaran undang-undang perburuhan dan tindakan lain yang memuat standar hukum perburuhan”, Pasal 5.27 Kode Pelanggaran Administratif Federasi Rusia (“Pelanggaran undang-undang perburuhan dan perlindungan tenaga kerja”).