ஆண்டுக்கு மத்திய ஓய்வூதிய சேவை ஓய்வூதியத்தின் மதிப்பிடப்பட்ட தொகை. ஃபெடரல் ஓய்வூதிய சேவை ஓய்வூதியத்தின் கணக்கீடு

பல வருட வளர்ச்சி என்பது சிறப்பு அனுபவத்தின் இருப்பு. இது பொதுவாக ஒரு பகுதியில் வேலை செய்வதை உள்ளடக்கியது. வேலை ஆண்டுகளில் சில நன்மைகள் உள்ளன:

• சம்பளம் கூடுதல்;
• கூடுதல் விடுப்பு;
• முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற விண்ணப்பிக்கவும்;
• உயர் பதவிக்கான உரிமை.

அடிப்படையில், ஓய்வூதியத்தை முன்கூட்டியே பெறுவதற்காக இது கணக்கிடப்படுகிறது. ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸின் ஊழியர்கள் அத்தகைய சேவையைப் பயன்படுத்தலாம் என்பது சமீபத்தில் அறியப்பட்டது. அவர்களுக்கு கூடுதலாக, அவர்கள் இதை நம்பலாம்:

• சோதனை விமானிகள் மற்றும் பிற வகை விமான பணியாளர்கள்;
• புவியியல் ஆய்வு பணியை மேற்கொள்ளும் நபர்கள்;
• சுகாதார ஊழியர்கள்;
• கலைத் தொழிலாளர்கள்;
• உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகத்தின் மாநில சேவைகளின் ஊழியர்கள், அவசரகால சூழ்நிலைகள் அமைச்சகம் மற்றும் அதே FSIN;
• இராணுவம்;
• விண்வெளி வீரர்கள்;
• மீன்பிடி தொழில் அல்லது கடற்படையில் உள்ள தொழிலாளர்கள்;
• ஆசிரியர்கள்.

நபர்களின் முழுமையான பட்டியலை இணையதளத்தில் காணலாம் ஓய்வூதிய நிதி. சேவையின் நீளம் மற்றும் சாத்தியமான விருப்பங்களை நிர்ணயிப்பதற்கு ஒவ்வொரு தொழிலுக்கும் அதன் சொந்த தரநிலைகள் உள்ளன. கூடுதலாக, தனிநபர்கள் வழக்கமான சிவில் ஓய்வூதியத்தைப் பெற உரிமை உண்டு.

சேவையின் நீளம் குறைந்தது 1 வருடமாக இருக்கும்போது உற்பத்தி கணக்கிடத் தொடங்குகிறது.இது தொடர்ச்சியாக இருந்ததா அல்லது ஒட்டுமொத்தமாக இருந்ததா என்பதைப் பொறுத்தது அல்ல. இது வேலை புத்தகத்தில் தேதியுடன் தொடங்குகிறது. ஆனால் கணக்கீடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் முழு ஆண்டுகள், அதாவது, உங்களுக்கு 6 ஆண்டுகள் மற்றும் 10 மாதங்கள் சிறப்பு அனுபவம் இருந்தால், சேவையின் நீளம் 6 ஆண்டுகள் மட்டுமே.

பொதுத்துறை ஊழியர்கள்

இந்தப் பகுதியில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு கொடுப்பனவு தேவைப்படுகிறது.இது வழங்கப்படுகிறது தொழிலாளர் குறியீடு. மேலும், ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஊதியத்தை ஒழுங்குபடுத்தும் கூடுதல் விதிமுறைகளை உருவாக்க கடமைப்பட்டுள்ளது. அவை போனஸ், சேவையின் நீளம் தொடர்பான கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் முனிசிபல் கொடுப்பனவுகள் பற்றிய விரிவான தகவல்களைக் கொண்டிருக்கின்றன. சட்டமன்ற மட்டத்தில் எந்த தடையும் இல்லை, எனவே நிதி வாய்ப்புகளைப் பொறுத்து அளவு அமைப்பால் அமைக்கப்படுகிறது.

அரசு ஊழியர்கள்

அரசு ஊழியர்களுக்கு பல ஆண்டுகள் சேவை மற்றும் தொடர்புடைய சலுகைகள் சட்டத்தில் பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளன சிவில் சர்வீஸ். அத்தகைய பணியாளரின் சேவையின் நீளம், எந்த பதவியில் இருந்தாலும், சேவையின் காலங்களை உள்ளடக்கியது. பயிற்சியின் காலம் சேவையின் நீளத்தில் சேர்க்கப்படவில்லை. இது ஆண்டுகளில் கணக்கிடப்படுகிறது, அருகிலுள்ள முழு எண்ணாக வட்டமிடப்படுகிறது. சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்து, பணியாளர் உத்தியோகபூர்வ சம்பளத்தில் அதிகரிப்பைப் பெறுகிறார். ஆண்டின் இறுதியில் மற்றும் 5 ஆண்டுகள் வரை - 10%, அடுத்த ஐந்தாண்டு காலம் - 15%, 10 - 15 - 20%. 15 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, 30% பிரீமியம் ஒதுக்கப்படும், மேலும் அதிகரிக்க முடியாது. கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி அதை நீங்களே கணக்கிடுங்கள்.

இராணுவத்திற்கான உற்பத்தி ஆண்டுகள்

ஒரு இராணுவப் பணியாளர்களுக்கு, சேவையின் நீளம் பின்வருமாறு:

• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகள் மற்றும் சோவியத் ஒன்றியத்தின் பிற இராணுவ அமைப்புகளில் இராணுவ சேவையின் ஆண்டுகள்;
• பல ஆண்டுகள் போலீஸ் சேவை, தீயணைப்பு துறை;
• விளைவுகளை அகற்றுவதற்காக செர்னோபில் அணுமின் நிலையத்தில் வேலை செய்யும் காலம் (1 முதல் 3 வரை);
• செயலில் உள்ள இராணுவத்தில் இராணுவப் பிரிவுகளில் ஒரு சேவையாளரின் சேவைக் காலம், விரோதத்தின் போது சோவியத் பிரிவினர் (1 முதல் 3 வரை);
• தூர வடக்கில் சேவை நேரம் (சுமார் 1 மாதம் முதல் 2 வரை);
• காயங்கள், மூளையதிர்ச்சிகள் மற்றும் பிற நோய்களின் விளைவாக சிகிச்சைக்காக செலவழித்த நேரம், அவர்கள் செயலில் உள்ள இராணுவத்தின் ஒரு பகுதியாக இராணுவப் பிரிவுகளில் உள்ள நபர்களுக்கு (3 மாதங்களுக்கு 1 மாதம்) ஏற்படுத்தப்பட்டிருந்தால்;
• அணுசக்தி நீர்மூழ்கிக் கப்பல்கள், கண்ணிவெடிகள், டைவர்ஸ், விமானப் போக்குவரத்தில் (1 மாதம் முதல் 1.5 மாதங்கள் வரை) சேவை செய்தல்.

சேவையின் போது, ​​இராணுவ வீரர்களுக்கு சேவையின் நீளத்திற்கு போனஸ் வழங்கப்படுகிறது. இது அதிகாரியின் சம்பளத்தின் சதவீதமாக கணக்கிடப்படுகிறது. 2 வருட சேவைக்குப் பிறகு கூடுதல் கட்டணம் தொடங்குகிறது. 2 முதல் 5 ஆண்டுகள் வரை சதவீதம் 10, 5 - 10 ஆண்டுகளுக்கு 15%, 10 - 15 ஆண்டுகளுக்கு 20% கொடுக்கிறது. கொடுப்பனவுகளின் அதிகரிப்பு 5 ஆண்டுகள் மற்றும் 5% ஆகும். அதிகபட்சம் 25 ஆண்டுகளுக்கு மேல் பணிபுரிபவர்களுக்கு வழங்கப்படும். இது 40% ஆகும். இராணுவ சேவை கால்குலேட்டர் மிகவும் சிக்கலானது.

• கவண் சோதனையில் பங்கேற்கும் விமானிகள், அறிவியல் நோக்கங்களுக்காக பாராசூட் ஜம்பிங் (2க்கு 1 மாதம்);
• வழக்கமான தாவல்களைச் செய்யும் நபர்கள், ஒரு போர்க் கப்பலின் ஒரு பகுதியாக இருப்பவர்கள், ஒரு கடல்சார் பயணம் (ஒன்றரை மாதத்திற்கு 1 மாதம்).

மூலம், கீழே உள்ள வீடியோவில் இருந்து கடந்த ஆண்டு ஏற்பட்ட இராணுவ ஓய்வூதியங்களில் ஏற்படும் மாற்றங்களைப் பற்றி மேலும் அறியலாம்.

உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகத்தில் சேவை

உள்நாட்டு விவகார அமைச்சில் பணியாற்றும் போது சேவையின் நீளம் இராணுவ வீரர்களின் சேவையின் நீளத்தைப் போலவே கணக்கிடப்படுகிறது. அதன் கணக்கீடு உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகத்தில் பணியாற்றும் நபர்களுக்கான சமூக உத்தரவாதங்கள் குறித்த சட்டத்தின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. சேவையின் நீளத்தில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது:

• உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகம், போராளிகள், காவல்துறை, தீ பாதுகாப்பு மற்றும் ரஷ்யா மற்றும் சோவியத் ஒன்றியத்தின் பிற அமைப்புகளில் சேவை;
• சிஐஎஸ் மற்றும் பிற மாநிலங்களுக்குச் சொந்தமான மாநிலங்களின் உள்துறை அமைச்சகத்தில் சேவை, அவர்களுடன் ஒரு ஒப்பந்தம் முடிக்கப்பட்டிருந்தால்;
• ஒரு பதவிக்கான சோதனைக் காலத்தில் இருப்பது;
• மாநில டுமா துணை போன்ற தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பதவிகளில் கடமைகளை நிறைவேற்றும் காலத்திற்கு சேவையின் தற்காலிக இடைநீக்கம்;
• அவசரகால சூழ்நிலைகளை அகற்றுவதற்கான பணிகளைச் செயல்படுத்துவதோடு தொடர்புடைய சேவையில் முறிவு, மேலும் மறுசீரமைப்புடன் சட்டவிரோதமான பணிநீக்கம்;
• ஆயுதப் படைகளில் சேவை (இராணுவம்);
• வரி போலீஸ் சேவைகள்;
• திருத்தும் நிறுவனங்களில் பணிபுரிதல், பெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸ்;
• வகுப்பு தரவரிசையை வழங்கும்போது நீதிபதி அல்லது வழக்கறிஞராக பணிபுரிதல்;
• மகப்பேறு விடுப்பு

உள் விவகார அமைச்சின் சேவையின் நீளத்திற்கு ஆய்வு நேரத்தையும் கணக்கிடலாம். சிறப்பு கல்வி நிறுவனங்களில் பயிற்சி நடந்த சந்தர்ப்பங்களில் இது நிகழ்கிறது. ஓய்வூதியத்தைப் பெற, சேவையின் நீளம் முழுநேரப் படிப்பின் நேரத்தையும் உள்ளடக்கியது (உயர் மற்றும் இரண்டாம் நிலை சிறப்பு நிறுவனங்கள்), ஆனால் 2 மாத படிப்புக்கான 1 மாத அனுபவமாக கணக்கிடப்படுகிறது. இந்த சேர்க்கை 5 ஆண்டுகளுக்குள் நிகழ்கிறது.

மத்திய அலுவலகம், பிராந்தியங்கள், கடமைப் பிரிவுகள், குதிரைப்படை பிரிவுகள் மற்றும் சிறார் தடுப்பு மையங்களின் பணியாளர்கள் நீண்ட சேவைக்கான போனஸைப் பெறலாம். பிரீமியத்தின் அளவு 10 முதல் 100% வரை இருக்கும். போனஸ் கணக்கீடு கால்குலேட்டர் ஊக்கத்தொகை மற்றும் தனிப்பட்ட சாதனைகள் (கல்வி பட்டம்) சார்ந்தது.

உற்பத்தி ஆண்டுகள் FSIN

FSIN இன் சேவையின் நீளத்தின் கணக்கீடு உள்துறை அமைச்சகத்தைப் போலவே மந்திரி சபையின் தீர்மானத்தின்படி நிகழ்கிறது. இதில் அடங்கும்:

• ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸில் வேலை;
• ராணுவ சேவை;
• உள்நாட்டு விவகார அமைச்சகத்தில் வேலை;
• தீயணைப்பு வீரராக வேலை, முதலியன

மேலும், இந்த ஆண்டுகளில் முழு இன்டர்ன்ஷிப் அடங்கும் மகப்பேறு விடுப்பு(ஒரு குழந்தைக்கு 1.5 ஆண்டுகள், ஆனால் மொத்தம் 6 க்கு மேல் இல்லை). அத்துடன் சிறப்புப் பயிற்சியும். பல வருட வளர்ச்சியானது சம்பள போனஸ் இருப்பதை முன்னறிவிக்கிறது. அவற்றின் தரநிலைகள் உள் விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்டுள்ளன. கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி எவரும் தங்கள் சேவையின் நீளத்தைக் கணக்கிடலாம்.

நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம்

ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் அனுபவம் மிக நீண்டதாக இருந்தால், ஒரு நபர் ஓய்வு பெறும் வயது வரை காத்திருக்காமல், முன்னதாகவே ஓய்வு பெறுவார். இந்த வகையின் தனித்தன்மை என்னவென்றால், ஓய்வூதியம் ஓய்வூதிய நிதியத்திலிருந்து அல்ல, ஆனால் பிற கட்டமைப்புகளிலிருந்து வழங்கப்படுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக: இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகம் இராணுவ வீரர்களுக்கு ஓய்வூதியம் செலுத்துகிறது.

அரசு ஊழியர்கள், அதை நம்புவதற்கு, வெளியேறும் முன் பதினைந்து ஆண்டுகள் அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும் தொடர்ச்சியான அனுபவம்ஒரு வருடம், மற்றும் பணிநீக்கம் நல்ல காரணத்திற்காக இருந்தது. இராணுவப் பணியாளர்கள் 45 வயதை எட்ட வேண்டும் அல்லது அவர்களின் சேவை வாழ்க்கை 20 ஆண்டுகளுக்கு மேல் இருக்க வேண்டும். விண்வெளி வீரர்கள் மற்றும் விமானிகள் ஆண்களுக்கு (பெண்கள்) 25 (20) ஆண்டுகள் அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும், மேலும் உடல்நலக் காரணங்களுக்காக அல்லது பிற காரணங்களுக்காக தங்கள் செயல்பாடுகளை நிறுத்த வேண்டும்.

ஓய்வூதியம் சம்பளத்தைப் பொறுத்து கணக்கிடப்படுகிறது.ஒவ்வொரு ஆண்டும் (அதிகபட்சம் 85%) தேவைப்படும் சேவையின் நீளம் 3 அல்லது 1ஐத் தாண்டியதால் இது 50%+சதவீதத்தால் பெருக்கப்படுகிறது. பின்னர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட குறைப்பு காரணி மூலம் பெருக்கப்படுகிறது. ஓய்வூதிய நிதி இணையதளத்தில் உள்ள கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தி உங்கள் ஓய்வூதியத்தைக் கணக்கிடலாம்.

சிறைச்சாலை சேவை அமைப்பில் பணிபுரியும் ஊழியர்களுக்கு FSIN ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்படுகிறது. உண்மை, சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களின் (,) ஓய்வூதியத்தைப் போலவே, சில நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டு அத்தகைய உரிமையை அரசு வழங்கும்.

உண்மையில், FSIN ஓய்வூதியம் ஒரு வகை. அத்தகைய ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமை பிப்ரவரி 12, 1993 இன் சட்டம் எண் 4468-1 ஆல் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.

ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸின் ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான உரிமை

தற்போது, ​​FSIN அமைப்பில் 300,000க்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்கள் பணிபுரிகின்றனர். மத்திய எந்திரத்தின் பிராந்தியத் துறைகள், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களில் உள்ள பெடரல் சிறைச்சாலை சேவையின் உடல்கள், திருத்தும் நிறுவனங்கள், ஆய்வாளர்கள் மற்றும் கூட இதில் அடங்கும். பயிற்சி மையங்கள். மற்ற எந்த அரசாங்க கட்டமைப்பிலும், பணியாளர்கள் தரவரிசை மற்றும் கோப்பு மற்றும் கட்டளை அதிகாரிகளாக பிரிக்கப்படுகிறார்கள்.

இந்த வகை ஓய்வூதியத்திற்கான மாநில ஓய்வூதிய வழங்கலை செயல்படுத்துவது தொடர்பான சிக்கல்கள் ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸின் அதிகார வரம்பில் உள்ளன. இதன் பொருள், கடைசி பணியிடத்தில் பணியாளர் துறைகளுக்குள் பதிவு மற்றும் பணம் செலுத்துதல் ஆகியவை மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. பணியாளர் துறையின் ஊழியர்கள்தான் சேவையின் தரவைச் சரிபார்த்து, அவர்கள் சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுகிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறார்கள். ஆனால் கணக்கீடு தானே ஓய்வூதிய அதிகாரத்துடன் ஒத்துப்போகிறது. கூடுதலாக, ஓய்வூதியத்திற்கான விண்ணப்பம் ஓய்வூதிய ஆணையத்திடம் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். அத்துடன் பணியாளர் துறையிடமிருந்து பெறப்பட்ட பல ஆவணங்கள். ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான முடிவு ஃபெடரல் சிறைச்சாலை சேவையின் பிராந்திய அமைப்பின் தலைவரால் அங்கீகரிக்கப்படுகிறது. அல்லது அவரது துணை.

FSIN ஓய்வூதியமானது, சேவையின் நீளம், இயலாமை மற்றும் உணவளிப்பவரின் இழப்பு ஆகியவற்றிற்காக ஓய்வூதியமாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. அத்தகைய ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான உரிமை பணியாளர்களுக்கு மட்டுமே உள்ளது. தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள், அத்துடன் சிவில் ஒப்பந்தங்களின் கீழ் பணிபுரியும் நபர்கள், FSIN அமைப்பின் ஊழியர்கள் அல்ல.

சேவையின் நீளத்திற்கு ஏற்ப பெடரல் சிறைச்சாலை சேவையின் ஓய்வூதியம்

கடந்து செல்லும் நபர்கள் பொது சேவைஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸின் உறுப்பினர்கள் 2 சந்தர்ப்பங்களில் நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்தைப் பெற உரிமை உண்டு:

1. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நாளில், பணியாளரின் மொத்த சேவை நீளம் 20 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கும் அதிகமாகும். சேவையின் நீளம் பல்வேறு காலங்களை உள்ளடக்கியது. இது இராணுவ சேவை, காவல்துறையில் சேவை. தண்டனை அமைப்பின் உடல்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் நேரடி சேவை. மற்ற சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களில் வேலை செய்யுங்கள். சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுவதற்கான நடைமுறை அமைச்சர்கள் கவுன்சிலின் தீர்மானத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது - ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் (09.22.1993 எண் 941). இராணுவத்தில் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட மற்றும் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் காலமும் பணியாளர்களின் சேவையின் நீளத்தில் கணக்கிடப்படும். அத்துடன் இராணுவப் பயிற்சியும் (1991 முதல்). ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸில் ஒரு பயிற்சியாளராக பணிபுரியும் நேரம் நன்றாக இருக்கிறது. ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸில் சேவையானது முன்னுரிமை அடிப்படையில் சேவையின் நீளம் கணக்கிடப்படுகிறது: 1 ஆண்டு சேவை 1 வருடம் மற்றும் 6 மாதங்கள் என கணக்கிடப்படுகிறது. தொற்று குற்றவாளிகள் அல்லது ஆயுள் தண்டனை உள்ள நபர்களின் பராமரிப்பு மற்றும் சிகிச்சைக்காக ஒரு நபர் சீர்திருத்த நிறுவனங்களில் பணியாற்றினால், சேவையின் நீளம் கணக்கிடப்படுகிறது: 1 ஆண்டு சேவை 2 வருட சேவைக்கு சமம். கணக்கிடப்பட்ட காலங்களின் பட்டியல் வேவ்வேறான வழியில்மற்றும் சேவையின் நீளத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது மிகவும் விரிவானது. எந்தவொரு பணியாளருக்கும் பணியாளர் துறையைத் தொடர்பு கொள்ளவும், அவரது / அவள் சேவையின் நீளம் பற்றிய தகவலைப் பெறவும் உரிமை உண்டு. கருத்து வேறுபாடு ஏற்பட்டால், ரஷ்யாவின் பெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸுக்கு எதிரான உரிமைகோரலுடன் நீதிமன்றத்திற்குச் செல்லுங்கள்.
2. பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நாளில், FSIN பணியாளருக்கு 20 ஆண்டுகள் சேவை இல்லை. இந்த வழக்கில், அவர் குறைந்தபட்சம் 12 வருடங்கள் 6 மாதங்களாக மேற்கூறிய நடைமுறையின்படி கணக்கிடப்பட்ட சேவையின் நீளத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். மேலும் 45 வயதை அடையுங்கள் மற்றும் மொத்தம் குறைந்தது 25 ஆண்டுகள். பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதற்கான காரணமும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். பணிநீக்கம் என்ற வார்த்தை நோய், உடல்நலம், சாதனை ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையதாக இருக்க வேண்டும் வயது எல்லைஅல்லது நிறுவன மற்றும் பணியாளர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது.

சேவையின் நீளத்தின் அடிப்படையில் FSIN ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதியத் தொகை

பல வருட சேவைக்கான FSIN ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான பண கொடுப்பனவு பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகிறது:

• கடைசி பதவிக்கான சம்பளம்+
• பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நாளில் சிறப்பு பதவியில்+
• சேவையின் நீளத்திற்கான மாதாந்திர போனஸ் (கடைசி சம்பளத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது).

சேவையின் நீளம் மூலம் FSIN ஓய்வூதியத்தின் கணக்கீடு கணக்கீட்டிற்கு ஒத்ததாகும் இராணுவ ஓய்வூதியம்மற்றும் உள்துறை அமைச்சகத்தின் ஓய்வூதியங்கள். ஓய்வூதியத்தை ஒதுக்க, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர் ஒரு விண்ணப்பம், சேவையின் நீளத்தின் கணக்கீடு (தயாரிப்பு மற்றும் பணியாளர் துறையால் UPFR உடன் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்டது), பணச் சான்றிதழ், IHC முடிவு மற்றும் பணிநீக்க உத்தரவிலிருந்து ஒரு சாறு ஆகியவற்றை வழங்குகிறது.

ஓய்வூதியம் ஒதுக்கப்பட்ட பிறகு, ஒரு ஊழியர் சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களில் பணியமர்த்தப்பட்டால், ஓய்வூதியம் வழங்குவது நிறுத்தப்படும். அவர் "சிவில்" நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் போது, ​​பின்னர் இல்லை.

FSIN ஓய்வூதியத்தை வழங்குவதற்கான சேவையின் நீளம் போதுமானதாக இல்லாவிட்டால், ஒரு குடிமகனுக்கு பொது அடிப்படையில் விண்ணப்பிக்க உரிமை உண்டு.

FSIN ஊனமுற்ற ஓய்வூதியம் மற்றும் FSIN உயிர் பிழைத்தவரின் ஓய்வூதியம் ஆகியவை தொடர்புடைய இராணுவ ஓய்வூதிய வகைகளுக்கு சட்ட ஒழுங்குமுறையில் ஒத்ததாக இருக்கும்.

கடந்த ஆண்டு, ரஷ்ய ஊடகங்கள், பாதுகாப்புப் படைகள் மற்றும் ராணுவ வீரர்கள் ஓய்வு பெறுவதற்குத் தேவையான சேவையின் நீளத்தை அதிகரிக்க ரஷ்ய அரசாங்கத்தின் நோக்கங்களைப் பற்றி செய்தி வெளியிட்டது. இப்போது பொது பெரெஸ்ட்ரோயிகாவின் பின்னணியில் அதிகாரிகள் ஓய்வூதிய முறை, மீண்டும் இந்த யோசனைக்குத் திரும்பியதாகத் தெரிகிறது. FSIN ஊழியர்களும் 2019 இல் தாக்குதலுக்கு உள்ளாகலாம்.

மறைக்கப்பட்ட அச்சுறுத்தல்

ஜனாதிபதி விளாடிமிர் புடின் சார்பாக கடந்த வசந்த காலத்தின் தொடக்கத்தில் இருந்து புதிய சட்டத்தை தயாரிப்பதற்கான பணிகள் மேற்கொள்ளப்பட்டன. இராணுவ சேவை தொடர்பான அனைத்து துறைகளும் மசோதாவின் வளர்ச்சியில் பங்கேற்றன - இருப்பினும், இந்த பிரச்சினையில் எந்தவொரு முடிவையும் எடுக்க, நிச்சயமாக, நிதி, பொருளாதார மற்றும் சமூக முகாம்களுடன் ஆலோசனை நடத்த வேண்டியது அவசியம்.

தற்போது அடுத்த ஜனாதிபதித் தேர்தல் எமக்குப் பின்தங்கியுள்ள நிலையில் செயற்பட வேண்டிய தருணம் வந்துள்ளதாகத் தெரிகிறது. இந்த விஷயத்தில் நிதி அமைச்சகம் மற்றும் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் தீவிர ஒத்துழைப்பை சமீபத்தில் துணைப் பிரதமரும் நிதி அமைச்சகத்தின் தலைவருமான அன்டன் சிலுவானோவ் உறுதிப்படுத்தினார், அதாவது FSIN ஊழியர்கள் உட்பட ஓய்வூதியத்திற்குத் தேவையான தொகையை அதிகரிப்பது அநேகமாக இருக்கலாம். நேரம் மட்டுமே.

எனினும், கடைசி செய்திஆனால் பெரும்பான்மையான ரஷ்யர்களுக்கு, இராணுவம் மற்றும் பாதுகாப்புப் படைகள் இன்னும் தொடப்படவில்லை - இந்த உண்மையை சமூகக் கொள்கைக்கான துணைப் பிரதமர் டாட்டியானா கோலிகோவாவும் குறிப்பிட்டார். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மில்லியன் கணக்கான இராணுவ வீரர்களை கூடுதல் சில ஆண்டுகளுக்கு பராமரிக்க நூற்றுக்கணக்கான பில்லியன் ரூபிள் தேவைப்படும், இது இன்னும் கண்டுபிடிக்கப்பட வேண்டும் என்பதன் காரணமாக இந்த தாமதம் ஏற்படுகிறது.

இந்த சிக்கலுக்கு மிகவும் தெளிவான தீர்வுகளில் ஒன்று வரிசையை சுத்தம் செய்வது. நமது பாதுகாப்புப் படைகளில் பலர் அர்த்தமற்ற முறையில் காகிதங்களை மாற்றுவதில் மும்முரமாக உள்ளனர் என்பது இரகசியமல்ல. அவை வெட்டப்பட திட்டமிடப்பட்டுள்ளன, மேலும் நிதி அமைச்சகம் ஒரு சரியான புள்ளிவிவரத்தை கூட கொடுக்கிறது: 10% அரசு ஊழியர்கள் வரை வேலை இல்லாமல் விடப்படலாம். அவர்களை பொருளாதாரத்தின் பிற துறைகளுக்கு அனுப்ப திணைக்களம் நம்புகிறது.

என்ன மாறும்

இப்போது FSIN ஊழியர்கள் 20 வருட சேவையைப் பெற்றிருந்தால், அழைக்கப்படுவதைப் பெறுகிறார்கள்; இந்த சேவையின் நீளம் இராணுவ சேவை, இராணுவ பயிற்சி மற்றும் ஒரு சிறப்பு பல்கலைக்கழகத்தில் படிப்புகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது. 12.5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகும் நீங்கள் FSIN ஓய்வூதியம் பெறலாம், ஆனால் பல சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே:

• சேவையில் பெறப்பட்ட காயம் அல்லது நோயின் விளைவாக இயலாமை இருந்தால்;
• பணியாளர் குறைப்பு அல்லது ஓய்வூதிய வயதை எட்டியதன் காரணமாக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவுடன்;
• உத்தியோகபூர்வ கடமைகளின் செயல்திறனில் ஏற்படும் மரணத்தின் விளைவாக;
• உடன் 45 வயதை எட்டியதும் பொது அனுபவம் 25 வயதில்.

படிப்படியாக அதிகரிப்பு விதி இருந்தபோதிலும் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள், உண்மையில், இது 2015 முதல் போதுமான அளவில் நடக்கவில்லை. எனவே, கடந்த ஆண்டு, ஓய்வூதியங்களில் 5.4% அதிகரிப்புடன், பாதுகாப்புப் படையினர் சுமார் 4% மட்டுமே பெற்றனர், இது பணவீக்கத்தை கூட மறைக்கவில்லை.

இப்போது தேவையான சேவை வரம்பை 25 ஆண்டுகளாக மாற்ற திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. சில அறிக்கைகளின்படி, இது 2019 ஜனவரியில் நடக்கலாம். இருப்பினும், அதற்கு அதிக வாய்ப்பு உள்ளது குறைந்தபட்ச அனுபவம்மிகவும் கவனமாகவும் படிப்படியாகவும் உயர்த்தப்படும்: கடுமையான நடவடிக்கைகள் உறுதியளிக்கும் இளம் ஊழியர்களை பயமுறுத்தலாம், மேலும் ஆட்சி அதன் முக்கிய ஆதரவுடன் உறவுகளை கெடுக்க விரும்பவில்லை.

எவ்வாறாயினும், பிரச்சினை இப்போது நிகழ்ச்சி நிரலில் இருந்து அகற்றப்பட வாய்ப்பில்லை, மேலும் பொருளாதார நிலைமை குறிப்பாக கடினமாக இருந்தால் எப்பொழுதும் உரையாற்ற முடியும். பாதுகாப்புப் படைகளுக்கான ஓய்வூதியங்கள் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் இருந்து நேரடியாக வழங்கப்படுகின்றன, எனவே ஹைட்ரோகார்பன்களுக்கான விலைகளில் மற்றொரு வீழ்ச்சி, ரஷ்ய கருவூலத்தை நிரப்புவது பெரும்பாலும் சார்ந்துள்ளது, அத்தகைய சீர்திருத்தத்தை மேற்கொள்வதில் அதிகாரிகளிடமிருந்து புதிய ஆர்வத்தைத் தூண்டும்.

பணியாளர்கள் கூட்டாட்சி சேவைதண்டனைகளை நிறைவேற்றுதல் (FSIN) என்பது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொகுதி நிறுவனங்களில் திருத்தம் செய்யும் சேவைகளின் உடல்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் நபர்கள். இந்த ஃபெடரல் சேவையில் திருத்த நிறுவனங்கள், ஆய்வு மையங்கள் மற்றும் பயிற்சி மையங்களும் அடங்கும்.

வேறுவிதமாகக் கூறினால், FSIN ஊழியர்கள்- இவர்கள் அனைவரும் சட்டவிரோத செயல்களைச் செய்த (கைதிகள்) நபர்களுடன் பணிபுரியும் குடிமக்கள்:

• தண்டனையை நிறைவேற்றுவதற்கான கட்டுப்பாட்டாளர்கள்;
• பாதுகாப்பு வீரர்கள்;
• கல்வியாளர்கள்;
• சமூக சேவையாளர்கள்;
• உளவியலாளர்கள், முதலியன

FSIN இல் சேவை சமமாக இருப்பதால், அவர்கள் ஒரு துறை நிறுவனத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட நீள சேவையைக் கொண்டிருந்தால், குடிமக்களுக்கு நிறுவ உரிமை உண்டு நீண்ட சேவை ஓய்வூதியங்கள். இந்த வகை கட்டணம் இராணுவ ஓய்வூதியங்களைப் போலவே கணக்கிடப்படுகிறது.

இந்த குடிமக்களின் தொழிலாளர் செயல்பாடு குற்றவாளிகளுடன் பணிபுரிவது தொடர்பானது என்பதால், அவர்களுக்கு சில ஓய்வூதிய நிபந்தனைகள் உள்ளன. மேலும், இந்த சேவையின் ஓய்வூதியம் பெறுவோர், சில சூழ்நிலைகளில், இரண்டு வகையான ஓய்வூதிய பலன்களுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். இந்த வகையான ஓய்வூதியங்கள் நிதியளிக்கப்படுவதால் வெவ்வேறு ஆதாரங்களில் இருந்து, பின்னர் அவர்களின் ஸ்தாபனத்திற்கு அதன் சொந்த நுணுக்கங்கள் உள்ளன.

ஊழியர்கள் என்ன ஓய்வூதியம் பெறலாம்?

ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸின் ஊழியர்களுக்கும், இராணுவப் பணியாளர்களுக்கும் ஓய்வூதியம் வழங்குதல், பிப்ரவரி 12, 1993 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண். 4468-1 இன் சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது (இனி சட்ட எண். 4468-1 என குறிப்பிடப்படுகிறது). இந்த சட்டத்தின்படி, இந்த வகை தொழிலாளர்களுக்கு ஓய்வூதியம் நிறுவப்படலாம் சட்ட அமலாக்க முகவர் மூலம்(மாநில பட்ஜெட்டில் இருந்து நிதியளிக்கப்பட்டது):

கூடுதலாக, ஃபெடரல் சிறைச்சாலை சேவையில் பணிபுரிந்த பிறகு, ஒரு குடிமகன் உத்தியோகபூர்வமாக தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டால் மற்றும் கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீட்டிற்கான பங்களிப்புகள் அவருக்கு மாற்றப்பட்டால், அதை அடைந்ததும் அவருக்கு விண்ணப்பிக்க உரிமை உண்டு.

FSIN ஊழியர்களுக்கு நீண்ட சேவை ஓய்வூதியம்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி, நீண்ட சேவை ஓய்வூதியங்கள் தொடர்புடைய சட்ட அமலாக்க நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்டு வழங்கப்படுகின்றன. இந்த வழக்கில்- ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸ். ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸின் ஒரு ஊழியருக்கு மொத்த சேவை நீளம் இருந்தால், இந்த ஓய்வூதியத்தை நிறுவுவதற்கு விண்ணப்பிக்க உரிமை உண்டு. குறைந்தது 20 ஆண்டுகள்.

அதே நேரத்தில், ஒரு குடிமகன் 20 ஆண்டுகள் இல்லாமல் பணம் செலுத்துவதற்கு விண்ணப்பிக்கலாம் சேவையின் நீளம்ஃபெடரல் சிறைச்சாலை சேவைக்கு, அது ஒரே நேரத்தில் ஒத்திருந்தால் பல நிபந்தனைகள்:

• 45 வயதை அடையும்;
• குறைந்தபட்சம் 12 மற்றும் ஒன்றரை ஆண்டுகள் சேவை செய்தல்;
• குறைந்தது 25 வருடங்கள் பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸில் பணிபுரியும் காலம், சேவையின் நீளத்திற்கு கணக்கிடப்படுகிறது முன்னுரிமை அடிப்படையில்- ஒரு வருடம் என்பது ஒன்றரை ஆண்டுகளுக்கு சமம். வேலை செய்யும் இடம் ஒரு சிறப்பு சீர்திருத்த நிறுவனமாக இருந்தால் (பாதிக்கப்பட்ட கைதிகள், ஆயுள் தண்டனை உள்ள நபர்கள், முதலியன), பின்னர் ஒரு வருட சேவை இரண்டு வருட சேவைக்கு சமம்.

செப்டம்பர் 22, 1993 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எண் 941 இன் அரசாங்கத்தின் ஆணையின்படி, சேவையின் நீளத்திற்கு பின்வரும் காலங்கள் கணக்கிடப்படுகின்றன:

• இராணுவ சேவை (கட்டுப்பாட்டு மற்றும் ஒப்பந்தம் இரண்டும்);
• இராணுவப் பயிற்சி பெறுதல்;
• ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸில் பயிற்சியாளராக பணிபுரிதல் போன்றவை.

இந்த வகை கட்டணத்திற்கான உரிமை என்பது குறிப்பிடத்தக்கது பணியாளர்கள் மட்டுமே. சிவில் ஒப்பந்தங்களின் கீழ் தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் ஊழியர்கள் ஃபெடரல் சிறைச்சாலை சேவையின் ஊழியர்கள் அல்ல, அதன்படி, மாநில நீண்ட சேவை ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியாது.

ஓய்வூதிய காப்பீட்டின் நோக்கம்

பல குடிமக்கள், ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸில் இருந்து ஓய்வு பெற்ற பிறகு, தொடர்ந்து வேலை செய்கிறார்கள், ஆனால் "சிவில்" தொழிலாளர்கள். படி ரஷ்ய சட்டம், அவர்களின் முதலாளிகள் கணினிக்கு பணப் பங்களிப்பு செய்கிறார்கள். முன்னாள் சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள் இப்படித்தான் உருவாகிறார்கள் காப்பீடு.

ஒரு குடிமகன் இணங்கினால் மட்டுமே இந்த பாதுகாப்பு நியமனத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும் சில நிபந்தனைகள்டிசம்பர் 28, 2013 இன் ஃபெடரல் சட்ட எண் 400-FZ இன் 8 வது பிரிவு மூலம் நிறுவப்பட்டது. இது சம்பந்தமாக, பெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸின் ஓய்வூதியம் பெறுபவர் 2018 இல் இரண்டாவது (காப்பீட்டு) கட்டணத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்:

• அடைந்தது (பெண்கள் - 55 ஆண்டுகள், ஆண்கள் - 60 ஆண்டுகள்);
• குறைந்தபட்சம் 9 ஆண்டுகளாக குடிமக்கள் வாழ்வில் இருக்கிறார்;
• குறைந்தபட்சம் 13.8 உள்ளது.

ஓய்வூதியம் பொதுவான அடிப்படையில் ஒதுக்கப்படுவதால், குறைந்தபட்ச வருட காப்பீட்டு அனுபவம் மற்றும் ஓய்வூதிய புள்ளிகள் இடைநிலை விதிகளுக்கு ஏற்ப ஆண்டுதோறும் அதிகரிக்கும். ஓய்வூதியம் போலன்றி, முதியோர் காப்பீடு நிறுவப்பட்டு செலுத்தப்படுகிறது ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதி.

ஒரு FSIN ஊழியரின் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுதல்

சட்டம் எண். 4468-1 இன் கட்டுரை 14 க்கு இணங்க, FSIN பணியாளருக்கான சேவையின் நீளத்திற்கான மாநில ஓய்வூதியத் தொகை, அத்துடன், அளவைப் பொறுத்தது. பண உதவித்தொகைமற்றும் சேவை ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கை. நீண்ட சேவை நீளம், அதிக ஓய்வூதியம்.

சேவையின் நீளத்துடன் 20 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கு மேல்கட்டணம் பின்வருமாறு கணக்கிடப்படுகிறது:

P = 50%DD + 3%DD × SV,

• பி- நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியம்;
• DD- பண கொடுப்பனவு;
• NE- ஆண்டுகளின் மதிப்பு தேவையான அனுபவம்ஓய்வூதியத்தை நிறுவ வேண்டும்.

ஒரு குடிமகன் இருந்தால் குறைந்தபட்சம் 25 வருட காப்பீட்டு அனுபவம்மற்றும் குறைந்தபட்சம் 12 மற்றும் ஒன்றரை ஆண்டுகளுக்கு ஃபெடரல் சிறைச்சாலை சேவையில் சேவை, அதன் ஆதரவு சற்று வித்தியாசமாக கணக்கிடப்படுகிறது:

P = 50%DD + 1%DD × SV.

2012 முதல், பண உதவித்தொகையின் அளவு குறைக்கும் காரணியுடன் கணக்கீடுகளில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. டிசம்பர் 19, 2016 இன் ஃபெடரல் சட்ட எண் 430-FZ இன் படி, 2018 இல் இந்த குணகத்தின் மதிப்பு 72,23% (அதே 2017).

கூடுதலாக, சட்டம் 4468-1 இன் பிரிவு 17 முன்னாள் FSIN ஊழியர்களிடமிருந்து சில வகை குடிமக்களுக்கு வழங்குகிறது. இந்த பாதுகாப்பிற்கான கூடுதல். இவை:

• முதல் குழுவின் ஊனமுற்ற ஓய்வூதியதாரர்கள், அல்லது 80 வயதை எட்டியவர்கள் - கணக்கிடப்பட்ட ஓய்வூதியத் தொகையில் 100%;
• ஒருவரைச் சார்ந்திருக்கும் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்கள் ஊனமுற்ற உறுப்பினர்குடும்பங்கள் - 32%, இரண்டு - 64%, மூன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவை - கணக்கிடப்பட்ட ஓய்வூதியத் தொகையில் 100% (சார்ந்தவர்கள் காப்பீடு அல்லது சமூக ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் அல்ல).

ஓய்வூதியங்களின் அதிகரிப்பு (குறியீடு).

ஒரு எஃப்எஸ்ஐஎன் ஊழியரின் சேவையின் நீளத்திற்கான ஓய்வூதியங்கள் இராணுவப் பணியாளர்களை வழங்குவதற்கு சமம், எனவே அவர்களின் அதிகரிப்பு ஆண்டுதோறும் சார்ந்துள்ளது பண உதவித்தொகை அதிகரிப்பு, இது ஓய்வூதிய பலன்களை கணக்கிட பயன்படுகிறது.

காப்பீட்டுக் கொடுப்பனவுகளைப் பொறுத்தவரை, அவை முந்தைய ஆண்டில் வருடாந்திர கொடுப்பனவுகளுக்கு உட்பட்டவை. திட்டமிடப்பட்ட அதிகரிப்பு பிப்ரவரி 1 அன்று நிகழ்கிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியில் நிதி இருந்தால், ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி இரண்டாவது அட்டவணைப்படுத்தல் சாத்தியமாகும்.

2018 இல்பண உதவித்தொகை 4% அதிகரிக்கும்- இராணுவ ஓய்வூதியம் அதே சதவீதம் அதிகரிக்கும். சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களில் அல்லது குடிமக்கள் வாழ்வில் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்யாத இராணுவ வீரர்களுக்கான காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்கள் ஜனவரி 1 முதல் 3.7% அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளன.

2018 இல் FSIN ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர்

தற்போது, ​​ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சேவையின் ஊழியர்களை அனுமதிக்கும் அணுகக்கூடிய இணைய சேவைகளில் பல இலவச திட்டங்கள் உள்ளன அதை நீங்களே கணக்கிடுங்கள்உங்கள் எதிர்கால பாதுகாப்பின் அளவு. இந்த திட்டங்கள் அழைக்கப்படுகின்றன "ஓய்வூதிய கணக்கீடு கால்குலேட்டர்கள்".

இந்த கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தவும் கடினமாக இல்லை.

• உங்கள் ஓய்வூதியத்தை கணக்கிட, குறிப்பிட்ட புலங்களில் தேவையான தரவை உள்ளிட வேண்டும்.
• உள்ளிடப்பட்ட அளவுருக்களின் அடிப்படையில் குடிமகனின் எதிர்கால ஓய்வூதியத்தை நிரல் தானாகவே கணக்கிடும்.

இருப்பினும், கணக்கீட்டின் விளைவாக பெறப்பட்ட தகவல்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும் எப்போதும் உண்மையாக இருக்காது, ஓய்வூதிய பலன்களை ஒதுக்கும்போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளலாம் பல்வேறு நுணுக்கங்கள்சேவைகள்.

நியமனம் மற்றும் ஓய்வூதியம் செலுத்துவதற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான நடைமுறை

நீண்ட சேவைக்கான மாநில ஓய்வூதியம் வழங்குவதற்கு விண்ணப்பிக்க, குடிமக்கள் ஃபெடரல் சிறைச்சாலை சேவையின் ஓய்வூதிய அதிகாரிகளை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். காப்பீட்டுத் தொகைக்கு - ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் பிராந்திய அமைப்புக்கு.

ஓய்வூதிய அதிகாரிகள் விண்ணப்பத்தை அனைத்து ஆவணங்களுடனும் பரிசீலிக்கிறார்கள் 10 நாட்களுக்குள், பணியின் கடைசி இடத்தில் ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸின் அதிகார வரம்பில் நிதி ஒதுக்கீடு மற்றும் பணம் செலுத்துதல். முடிவு நேர்மறையானதாக இருந்தால், சேவையிலிருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நாளிலிருந்து குடிமகனுக்கு பாதுகாப்பு நிறுவப்பட்டது.

இரண்டு நிகழ்வுகளிலும் பணம் செலுத்தப்படுகிறது மாதாந்திர. பெறுநர் தனக்கு வசதியான ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்கலாம் விநியோக முறைமூலம்:

• ரஷ்ய அஞ்சல் (உங்கள் வீட்டிற்கு அல்லது கிளை அலுவலகத்தில்);
• விநியோக அமைப்பு (உங்கள் வீட்டிற்கு அல்லது பாக்ஸ் ஆபிஸில்);
• வங்கி (ஒரு அட்டையில் அல்லது வங்கி பண மேசையில்).

ஓய்வூதிய நிதியின் பிராந்திய அமைப்பிற்கு தொடர்புடைய விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதன் மூலம் விநியோக முறையை மாற்ற ஓய்வூதியதாரருக்கு உரிமை உண்டு.

கிடைக்கும் தொழிலாளர் செயல்பாடு"பொது வாழ்வில்", தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு உட்பட, நீண்ட சேவைக்கான ஓய்வூதியத்தை பாதிக்காது. இருப்பினும், ஒரு ஓய்வூதியதாரர் சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களில் வேலை பெற்றால், இந்த ஓய்வூதியத்தை செலுத்துதல் இடைநிறுத்தப்பட்டது.

பதிவு செய்ய தேவையான ஆவணங்கள்

நிறுவ மாநில ஏற்பாடு சேவையின் நீளம் மூலம்ஓய்வு பெற்ற பிறகு, ஒரு குடிமகன் பின்வரும் ஆவணங்களை ஓய்வூதிய அதிகாரிகளுக்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும்:

1. தொடர்புடைய அறிக்கை;
2. கடவுச்சீட்டு;
3. சேவையின் நீளத்தை கணக்கிடுதல், இது UPFR பணியாளர்கள் துறையுடன் தயாரிக்கப்பட்டு ஒப்புக் கொள்ளப்பட வேண்டும்;
4. பண சான்றிதழ்;
5. இராணுவ மருத்துவ ஆணையத்தின் (எம்எம்சி) முடிவு;
6. பணிநீக்க உத்தரவிலிருந்து பிரித்தெடுத்தல், முதலியன.

பதிவு செய்ய காப்பீட்டு ஓய்வூதியம்முதுமை, முன்னாள் ஊழியர்கள்விண்ணப்பம் மற்றும் பாஸ்போர்ட்டுக்கு கூடுதலாக, FSIN ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் பிராந்திய அமைப்பிற்கு சமர்ப்பிக்க வேண்டும்:

1. (SNILS);
2. ஃபெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸின் சான்றிதழ், இது குடிமகன் இந்த சட்ட அமலாக்க நிறுவனம் மூலம் ஓய்வூதியம் பெறுபவர் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது;
3. விண்ணப்பதாரரை உறுதிப்படுத்தும் பிற ஆவணங்கள் (பணி புத்தகம், பணி ஒப்பந்தம்முதலியன).

FSIN ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான நன்மைகள்

அதற்கு ஏற்ப கூட்டாட்சி சட்டம்டிசம்பர் 30, 2012 இன் எண். 283-FZ, பெடரல் பெனிடென்ஷியரி சர்வீஸின் முன்னாள் ஊழியர்கள் பயன்படுத்தலாம் பின்வரும் நன்மைகள்:

• வவுச்சரின் விலையில் 25% தொகையில் ஒரு துறை நிறுவனத்தில் சானடோரியம் சிகிச்சைக்கான வவுச்சரை வாங்குதல்;
• பெறுதல் பண இழப்பீடுஉண்மையில் செலுத்தப்பட்ட நிலம் மற்றும் சொத்து வரிகளின் அளவுகளுக்கு;
• கடினமான வாழ்க்கை சூழ்நிலைகளில் நிதி உதவி.

FSIN ஓய்வூதியம் பெறுவோர் கடுமையான தட்பவெப்ப நிலை உள்ள பகுதிகளில் (உதாரணமாக, தூர வடக்கில்) பணியாற்றியிருந்தால், அவர்கள் திருப்பிச் செலுத்தப்படுவார்கள். நகரும் செலவுகள்நீங்கள் வசிக்கும் இடத்திற்கு. 20 டன்களுக்கு மேல் எடையுள்ள சாமான்களின் போக்குவரத்தும் செலுத்தப்படுகிறது.