Prestations régionales pour les mères célibataires. Avantages et compensations pour la maternelle. Quels sont les avantages disponibles dans le secteur du logement ?

Aujourd'hui, la situation dans le pays est telle que de nombreuses femmes sont obligées de s'inscrire comme mères célibataires. Et pas même parce qu'il n'y a pas d'homme à proximité, mais simplement pour recevoir au moins un centime supplémentaire pour subvenir aux besoins du bébé.

Avantages pour une mère célibataire

Toutes les mères ne peuvent pas obtenir ce statut. Le fait est que la législation de la Fédération de Russie est actuellement très stricte en ce qui concerne les prestations sociales, la question des mères célibataires étant particulièrement aiguë. Pourquoi:

De nombreuses mères n'enregistrent pas leur conjoints de fait comme des pères, vivant avec eux. Tout cela est bien entendu fait pour recevoir une aide supplémentaire de l’État. Mais dans ce cas, n'oubliez pas qu'il existe des services exécutifs qui ont le droit de vérifier votre statut. Et si vous vivez avec un homme, que vous percevez des revenus de sa part, et que cela peut être confirmé par des voisins ou des proches, votre statut de mère célibataire « sera en suspens ».

Si la mère a néanmoins enregistré quelqu'un comme père (même papa ou grand-père, oncle ou frère), cela n'est plus considéré comme le statut de mère célibataire. La loi est définie de telle manière que si un enfant a un père inscrit sur son certificat, cela signifie qu’il a une famille à part entière et peu importe la façon dont ils vivent ou le type de relation dans laquelle ils entretiennent.

En outre, le statut de mère célibataire n'est pas accordé lorsque l'enfant a un père officiel. Autrement dit, si une femme a divorcé alors qu'elle était enceinte, mais que le père ne nie pas sa participation à la conception, elle peut alors simplement réclamer une pension alimentaire fournie par l'État, et la mère a également le droit d'impliquer le père devant le tribunal pour élever le bébé. . Mais ici, c’est déjà une affaire volontaire pour la mère elle-même.

En vertu de l'article 48 Code familial Est considéré comme père celui qui figure sur l’acte de naissance du bébé. Vous ne pouvez contester cette inscription qu'en procédure judiciaire et la mère, le père biologique ou l'enfant lui-même y ont droit, mais déjà à l'âge adulte.

Parfois, une femme peut obtenir le statut de mère célibataire même si elle est mariée. Dans ce cas, un tiret est simplement apposé sur l'acte de naissance. Et même si elle se remarie, ce statut ne sera pas réinitialisé. Il cesse de fonctionner lorsque le mari de la dame adopte un enfant.

Qui peut ou non bénéficier du statut de mère célibataire ?

Éligible au statut

Si l'enfant est né hors mariage, la paternité n'est pas indiquée par la mère et elle l'élève seule.

Si, dans les trois cents jours, l'enfant est né, le mariage a été dissous et la paternité a été contestée devant le tribunal.

Si l'enfant a été pris en charge (adopté) par une femme célibataire.

Non éligible au statut

Si le mariage a été dissous avec le père de l'enfant, qui figure sur l'acte de naissance, mais que le père ne paie toujours pas de pension alimentaire pour enfants.

Si le père de l'enfant est constaté en justice, même s'il ne réside pas avec la mère de l'enfant.

Si le père officiel de l'enfant est décédé, il existe un certificat de décès ou les droits parentaux ont pris fin. Dans ce cas, la femme n'a pas non plus droit au statut de mère célibataire.

Allocations et prestations pour une mère célibataire

1. Tout d’abord, n’oubliez pas qu’il n’existe pas de « mère célibataire » Législation russe Non. Néanmoins, le système russe, qui fonctionne dans l'intérêt de la mère et de l'enfant, permet aux régions de résoudre de manière indépendante les problèmes et les charges préférentielles pour les mères et les pères célibataires. Alors, quel est le système préférentiel pour une mère célibataire en vertu de la loi fédérale :
2. Si une femme déclare sa grossesse avant 12 semaines, elle a droit à une prestation unique (après l'accouchement et sans déclarer le père).
3. Une mère célibataire a également droit aux prestations de maternité et de grossesse, si elles sont établies services sociaux que l'enfant n'a pas de père et que la mère l'accouchera seule et l'élèvera seule.
4. Paiement unique de l'argent après l'accouchement pour une mère célibataire.
5. Jusqu'à l'âge d'un an et demi de l'enfant, une mère célibataire percevra des mensualités de l'État.

Dans de nombreuses régions de Russie, l'aide aux mères célibataires est assurée exclusivement par le comité de gestion local, qui verse les paiements :

• Jusqu'à l'âge de trois ans, enfant élevé par une seule mère.
• Paiement aux mères célibataires ayant de nombreux enfants, cadet qui ont moins de trois ans.
• Si une mère célibataire a prouvé sa qualité devant un tribunal ou l'ordre social, elle a droit aux allocations familiales jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 18 ans.

Avantages pour une mère célibataire et son enfant

• Linge (couches, draps, taies d'oreiller, etc.) après l'accouchement.
• Nutrition pour un nouveau-né. Il est fourni gratuitement.
• Massage nouveau-né (si nécessaire).
• Lorsqu'un enfant va à l'école, il reçoit de la nourriture à la cantine.
• La papeterie est également gratuite et à usage unique.
• Formation dans divers écoles supplémentaires avec une direction particulière (humanitaire ou technique) sera de -30%.
• Lors de l'inscription d'un enfant à l'école, une mère célibataire aura le droit de le faire à son tour et en plus d'une réduction supplémentaire de 50 %.
• Bons pour des vacances en sanatorium dans le pays.

Une législation du travail pour protéger les mères célibataires

Il est naturel que Code du travail prend la défense d’une mère célibataire et il n’est pas si facile de la priver de son travail, même si elle est réellement, disons, en train de « saboter ». Il y a beaucoup de choses couvertes ici. Alors, que prévoit le Code du travail de la Fédération de Russie :

1. Il est interdit de licencier une mère célibataire en vertu du Code du travail (uniquement si elle rédige elle-même une déclaration). à volonté), même si l'entreprise dans laquelle travaillait la femme a été liquidée, pour une raison quelconque, le propriétaire est obligé d'employer la mère célibataire dans une autre entreprise sous contrôle personnel.
2. Le travail pendant les jours fériés ou en dehors des heures normales ne peut être effectué que si la mère célibataire y consent par écrit.
3. Les déplacements professionnels d'une mère célibataire se font également exclusivement avec son accord.
4. Si une mère célibataire part en arrêt maladie, elle reçoit une indemnité correspondant au salaire mensuel minimum.
5. Si une femme a un enfant de moins de 14 ans, elle peut travailler à temps partiel, mais elle est rémunérée au taux pour toutes les heures de travail.
6. Si une mère célibataire essaie de trouver un emploi et se voit refuser, ce refus doit être très profondément motivé, comme indiqué dans en cours d'écriture et acquitté. Dans le cas contraire, l'employeur s'expose à une amende judiciaire.

Logement pour une mère célibataire

Si une mère célibataire n'a pas encore atteint l'âge de 35 ans et vit avec son(ses) enfant(s) appartement loué, elle a droit à une indemnité d'un montant de 6 400 roubles. À condition que le logement locatif ait été signé dans le cadre d'un contrat de location et certifié par un notaire. En outre, une mère célibataire a le droit de s'inscrire pour obtenir une place dans la file d'attente d'un logement gratuit. Mais il convient de rappeler que les allocations pour une mère célibataire ne sont accordées que si son statut de « nécessiteuse » et « avec de nombreux enfants » est prouvé, tandis que le service exécutif vérifie la bonne surveillance des enfants et l'état de la mère (alcool, drogues, mode de vie dissolue).

Avantages pour les régions

1. Législation Fédération Russe a très clairement établi la procédure des prestations régionales pour les mères célibataires. Cela dépend de certains facteurs et l'accumulation de fonds dépend également de ces indicateurs :
2. Emploi pour une mère célibataire.
3. Nombre d'enfants.
4. Le salaire minimum pour une mère célibataire.
5. Dans quelle région habite-t-elle (chaque région bénéficie d'un calcul indépendant des paiements et de leur établissement).

Que faut-il indiquer dans les documents pour confirmer le statut de mère célibataire

1. Absence du père sur l'acte de naissance.
2. L'abandon officiel de l'enfant par le père.
3. Confirmation officielle que le père biologique ne participera pas à l'éducation de l'enfant et n'a aucun recours contre la mère.

Dans tous les cas, il est plus facile pour une mère de remplir immédiatement les documents et de recevoir tout ce qui est dû du pays et de la loi, plutôt que de simplement se battre auprès des autorités lorsque le bébé est déjà grand.

Une mère célibataire est une femme dont l'enfant n'a pas de père documenté. Pour améliorer la vie, l'État a accordé un certain nombre de privilèges. Il s'agit de réductions, d'avantages ou de mise à disposition totalement gratuite de choses ou de produits (couches, vêtements, médicaments, nourriture, etc.).

Comment l'État aide les mères célibataires à survivre : droits, avantages, privilèges

Tout le monde ne peut pas accéder au statut de « mère célibataire ». Il existe certaines exigences légales. Une femme qui donne naissance à un bébé sans père bénéficie de nombreux avantages, mais même ces avantages ne peuvent pas rendre la vie complètement sans nuages. Vous pouvez compter sur des versements mensuels et ponctuels, des avantages sociaux, sociaux et fiscaux.

Mère célibataire : qui a le droit

Tout le monde ne peut pas devenir mère célibataire. Selon la loi ce statut est acquis par celle qui n’a pas de tampon sur son passeport, et le père de l’enfant l’a refusé. Aussi point important- un tiret dans l'acte de naissance de l'enfant, dans la colonne où se trouvent les informations sur le père.

Si une mère élève seule un enfant, mais qu’elle a déjà été mariée, cela ne la rend pas officiellement célibataire.

Que donne le statut ?

Être mère célibataire présente de nombreux aspects positifs. Et il n’y a pas d’échappatoire aux aspects négatifs.

Avantages

Parmi les avantages, il convient de souligner la possibilité de :

1. Traverser la frontière sans obtenir de laissez-passer, qui est retiré à l'autre parent. Si la mère élève seule l'héritier, aucune paperasse n'est requise.
2. Recevez des produits pour nourriture pour bébés dans la cuisine laitière gratuitement.
3. Entrer à la maternelle à contretemps et bénéficier d'une réduction de 50 %.
4. Achats de médicaments à prix réduit, le coût est divisé par deux.
5. Les enfants mangent gratuitement dans les cantines scolaires.
6. Envoyez votre enfant dans une école de musique pour le tarif minimum.
7. Soyez le premier à recevoir des bons pour les sanatoriums.

Il existe également des avantages en matière de logement, de travail et de fiscalité.

Défauts

Il existe également des inconvénients, notamment :

1. Pas de pension alimentaire.
2. Il n'est pas légal pour un enfant de revendiquer les biens de son père, de ses parents, de ses sœurs, etc.

Avantages dans le domaine du travail

Si nous abordons la législation du travail, il existe des nuances associées au statut de mère célibataire. Ce:

1. Une femme a le droit de ne pas travailler la nuit et les jours fériés, ainsi qu'en dehors des heures de travail. Personne n’osera forcer qui que ce soit à faire cela.
2. Lorsque vous partez en arrêt maladie, quelle que soit la durée, il sera payé à 100 % du temps.
3. S’il y a réduction, cette catégorie de personnes ne peut être attribuée à la masse générale. Lieu de travail sera attribué à une mère célibataire.
4. Un employeur n'a pas le droit de licencier une femme. L'exception sera une violation flagrante de l'ordre et de graves incohérences professionnelles.

Travail de nuit

Si nous développons les informations ci-dessus, il convient de préciser que le travail de nuit ne peut être valable qu'avec le consentement écrit de la dame. Cela signifie la période de 22 heures du soir à 6 heures du matin. Si une mère a un bébé qui n'a pas atteint l'âge de cinq ans et qu'elle ne veut pas travailler la nuit, l'employeur n'insistera pas autrement.

Il est également possible de bénéficier d'un congé sans solde de deux semaines si une femme élève un enfant de moins de 14 ans.

Caractéristiques du licenciement

Si une femme élève un enfant de 14 ans, personne ne peut la licencier. Si un enfant est handicapé, ce droit demeure jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 18 ans.

Il existe des cas où le licenciement des mères célibataires est inévitable, ce sont :

• liquidation de la société ;
• comportements inacceptables au travail, actes immoraux (consommation d'alcool ou venue au travail sous l'emprise de l'alcool, défaut de comparution, retards systématiques, révélation de secrets, vol, etc.) ;
• non-respect des exigences (s'il y a des sanctions) ;
• détection de documentation fictive (diplôme, cahier de travail, etc.).

Si une femme qui élève un enfant a été licenciée illégalement, elle a le droit de faire appel aux autorités compétentes, d'exiger des indemnités et le retour à son lieu de travail.

Avantages et privilèges fiscaux

Si l’acte de naissance de l’enfant ne comporte pas le champ du père, la déduction fiscale peut être doublée. S'il y a un ou deux enfants, le montant est de 3 000 roubles, trois et pour chaque enfant supplémentaire de 6 000 roubles, en cas de handicap, d'environ 25 000 roubles.

Les déductions fiscales ne seront valables que jusqu'à ce que l'enfant ait 18 ans et jusqu'à ce que la femme soit mariée.

Avantages sociaux

Parmi les avantages sociaux, nous soulignons les suivants :

• recevoir des vêtements gratuits pour les nouveau-nés ;
• compensation des frais de colis alimentaires pour un enfant de moins de 3 ans ;
• aider a en nature(nourriture, produits de première nécessité), jusqu'à l'âge de 3 ans de l'enfant ;
• cuisine laitière gratuite jusqu'à 2 ans ;
• fourniture de médicaments gratuits jusqu'à trois ans enfant et 50% de réduction après.

Quels sont les versements dus pour un enfant ?

Les paiements peuvent être mensuels ou uniques.

Les avantages ponctuels comprennent :

• BiR - pour la grossesse et l'accouchement ;
• si une femme est inscrite avant la 12ème semaine de grossesse ;
• à la naissance d'un bébé (versé à chacun, quel que soit son statut, la présence ou l'absence d'un lieu de travail).

Mensualités en 2018 pour 1 enfant

Il existe également des paiements mensuels. Leur taille varie en fonction du nombre de petits.

Une mère célibataire, comme tout le monde, reçoit des allocations pour la garde de ses enfants sur une base générale. Si la mère travaillait, le montant dépendra du salaire moyen salaires, présent au cours des 24 derniers mois.

S'il n'y a pas de lieu de travail assigné, les calculs sont effectués en fonction du niveau de subsistance. S'il y a un enfant, cela représente environ 3 000 roubles.

Également payé mensuellement :

1. 750 roubles ou 300 (selon que les allocations familiales sont perçues) aux parents isolés sous forme de compensation, en fonction de l'augmentation du coût de la vie.
2. L'indemnité pour le remboursement des dépenses alimentaires jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de trois ans est de 675 roubles par mois.
3. Mères célibataires dont les revenus sont inférieurs au niveau de subsistance : de la naissance à trois ans - 15 000 roubles, de 3 à 18 ans - 6 000 roubles.

Jusqu'à quel âge les allocations familiales sont-elles versées ?

Les allocations familiales seront versées jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an et demi (il s'agit d'une règle générale), tandis qu'une mère célibataire perçoit des allocations jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 18 ans.

Quels sont les avantages d'une mère célibataire avec deux enfants ?

Si une femme donne naissance à un deuxième bébé, le montant de la prestation double, puisque les versements reviennent à chaque enfant.

Avec l'apparition d'un deuxième héritier, une mère célibataire devient une prétendante au capital maternité.

Quels sont les avantages disponibles dans le secteur du logement ?

Une mère célibataire résout le problème du logement de la même manière que les autres Russes. Participe aux programmes de logement de l'État et fait la queue pour recevoir un appartement ou construire une maison.

Vous pouvez participer au programme « Jeune Famille » et il est possible de recevoir une subvention de 35 pour cent pour la construction d'une maison privée. Le même argent peut être utilisé pour rembourser le prêt contracté pour acheter un appartement. Ce privilège est valable jusqu'à ce qu'une femme atteigne l'âge de 35 ans. Un prêt pour l'achat d'un logement ne sera accordé que s'il est possible de le rembourser. Revenu d'au moins 21 mille. roubles pour la mère et le bébé.

Le droit d’agrandir l’espace de vie

Une mère célibataire peut agrandir ou améliorer son espace de vie si :

• elle et ses enfants vivent dans des conditions de vie inadaptées (le bâtiment est en mauvais état) ;
• les locaux sont habités par des personnes atteintes de maladies infectieuses graves (tuberculose) ou des malades mentaux avec lesquels il est impossible de vivre ;
• la superficie ne répond pas au minimum établi ;
• des personnes sans liens familiaux vivent dans la maison ;
• pas d'espace de vie propre.

Ceux dont les locaux sont en mauvais état et ceux qui vivent avec des personnes gravement malades peuvent éviter les files d'attente

Comment accélérer le processus d'obtention d'un logement

Afin d’obtenir un logement dans les plus brefs délais, il faut savoir comment agir dès le début.

Des instructions étape par étape vous aideront à réussir :

1. Découvrez combien d'espace habitable, selon la loi, représente par personne. Mesurez votre maison et faites la différence.
2. Visitez la sécurité sociale et consultez des spécialistes compétents.
3. Rassemblez toute la documentation.
4. Obtenez un statut qui montre que vous avez besoin d'un logement.
5. Faites la queue pour l’expansion. Cela peut être fait en ligne ou dans le Centre Multifonctionnel.

Si la documentation est en règle et que le statut est approprié, l'affaire avancera rapidement. Si un patient tuberculeux ou une personne atteinte d'autres pathologies graves habite dans la même zone, la file d'attente générale n'a pas d'importance. Vous entrez directement dans la file d'attente préférentielle. Cela inclut également ceux dont le logement est en mauvais état.

Privilèges supplémentaires dans le secteur du logement

Une mère qui élève elle-même un enfant peut compter sur un petit avantage, qui se manifeste par la possibilité de ne pas payer les poubelles jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de trois ans. Pour obtenir ce droit, vous devez fournir un document confirmant votre statut de mère célibataire.

Il n'y a aucun avantage lors du paiement du logement et des services communaux, mais vous pouvez bénéficier d'une réduction si une femme a trois enfants ou plus. DANS dans ce cas elle entre dans la catégorie des mères de nombreux enfants. Si l'enfant est handicapé ou s'il est lui-même handicapé, la réduction s'applique également.

Il est possible d'accorder des subventions aux mères célibataires au niveau régional. Celui-ci prendra en compte les revenus de la femme et, au total, toutes les dépenses de logement et de services communaux. Si ce chiffre dépasse 22 pour cent, une subvention sera accordée.

Changements en 2018

Les changements législatifs en 2018 sont insignifiants. Lorsqu'elles reçoivent un nouveau logement, les femmes peuvent compter sur un espace de vie plus grand.

À quelles prestations le père a-t-il droit ?

Les pères célibataires ont droit aux mêmes prestations (prestations et allocations) qu'une mère célibataire. Ceux-ci inclus:

• avantages sociaux et du travail;
• prestations uniques et mensuelles ;
• remise sur les impôts.

Aide financière aux régions individuelles : montant

Examinons séparément par région le montant accordé à une mère célibataire sous forme d'assistance sociale.

Les lois de la Fédération de Russie ne contredisent pas le fait que l'aide sociale varie en fonction des possibilités budgétaires.

Paiements en 2018 en Crimée

En 2018, tous les paiements sont effectués conformément aux normes des lois russes.

À partir de paiements uniques :

1. Pour la grossesse et l'accouchement : dépend du salaire.
2. Si la future maman s'est inscrite avant la 12ème semaine : 628,47 roubles.
3. Après la naissance du bébé : 16 759,09 roubles.

À partir du mois :

1. Jusqu'à un an et demi sur une base générale : pour le 1er enfant - 3 142,33 roubles (chômeurs et 3 788,33 (employés), pour le 2e, 3e, etc. - 6 284,65 roubles.
2. Moins de 18 ans - au moins 1 000 roubles.

Paiements en 2018 à Moscou et dans la région

A Moscou et dans toute la région, les mêmes indicateurs prévalent qu'en République de Crimée.

Paiements en 2018 à Saint-Pétersbourg

À Saint-Pétersbourg :

• allocation de soins - 3 751 roubles (pour un) et 4 285 roubles (pour le deuxième et les suivants) par mois ;
• une mère célibataire recevra au moins 1 200 roubles par mois jusqu'à ce que son enfant atteigne 18 ans ;
• allocation de grossesse - au moins 9 500 roubles (par mois)

• et 45 000 roubles (au total) ;

• ceux qui se sont inscrits tôt à la clinique prénatale - environ 650 roubles;
• à la naissance d'un enfant - 17 000 à 20 000 roubles.

Région de Krasnodar : combien d'argent une mère célibataire reçoit-elle ?

Dans le territoire de Krasnodar, une mère célibataire peut compter sur :

• allocation de grossesse - au moins 9 489 roubles (mensuel) et 43 615,65 (pour toute la période);
• lors d'une inscription pour une durée maximale de trois mois - 628,47 roubles;
• à la naissance - 16 759,09 roubles;
• chaque mois pour les soins - 3 142,33 et 3 788,33 (inactifs et actifs) ;
• jusqu'à 18 ans en tant que mère célibataire - 1 200 roubles.

Région de Léningrad

Il n'y a aucune différence dans le montant des paiements dans la région de Léningrad par rapport à ceux énumérés ci-dessus.

Vidéo utile

Malheureusement, une mère célibataire est un phénomène courant tant dans la Russie moderne que dans le monde entier. Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles une femme élève seule un enfant, mais le résultat est le même : la mère et l’enfant ont besoin d’aide. L'aide de l'État aux mères célibataires s'exprime comme suit : allocations et versements supplémentaires pour enfants, avantages en matière de législation du travail et fiscale, listes d'attente préférentielles pour l'inscription à la maternelle, et bien plus encore. Vous en apprendrez plus sur tous les droits, avantages et prestations en 2019 pour les mères célibataires dans cet article.

Statut de mère célibataire 2019

La définition légale du statut de mère célibataire est la suivante : « Une mère célibataire est une femme dont l’enfant ne dispose pas d’informations sur le père sur l’acte de naissance. » Il semblerait que cette formulation explique beaucoup de choses, mais en réalité elle n’explique rien. Après tout, nous parlons d'une personne moralement et souvent socialement défavorisée qui est responsable de l'entretien et de l'éducation d'un enfant - un citoyen en pleine croissance de notre État.

Mère célibataire	Non reconnues comme mères célibataires
Une femme qui a accouché et élève un ou plusieurs enfants hors mariage, si la paternité de l'enfant n'est pas régulièrement établie : Non déclaration commune parents au bureau d'état civil au sujet de la paternité il n'y a pas de décision de justice pour établir la paternité	Une femme élevant des enfants dans une famille monoparentale, c'est-à-dire après un divorce (divorcé ou déjà divorcé) et pour une raison quelconque, ne recevant pas de pension alimentaire de ex-conjoint.
Une femme qui a donné naissance à un enfant pendant le mariage ou dans les 300 jours suivant le divorce, si le père de l'enfant est enregistré comme conjoint (ancien conjoint), mais la paternité est contestée devant les tribunaux et il existe une décision de justice qui est entrée en vigueur selon laquelle le conjoint (ancien conjoint) n'est pas le père de l'enfant.	Une femme qui a donné naissance à un enfant dans les 300 jours suivant le divorce, l'annulation ou le décès de son conjoint. Dans ce cas, le père de l'enfant est reconnu comme le conjoint (ancien conjoint) (partie 2 de l'article 48 du code de la famille) et l'état civil enregistrera l'enfant au nom du conjoint (ancien conjoint), même s'il n'est pas le père biologique du bébé.
Une femme qui, sans être mariée, a accueilli un enfant adopté.	Une femme célibataire élevant un enfant dont la paternité a été établie volontairement ou judiciairement, même si cet homme ne vit pas avec elle.

Paiements et prestations pour les mères célibataires 2019

Tout d'abord, il convient de noter que tous les parents, y compris les mères célibataires, ont droit aux allocations et prestations fédérales à la naissance d'un enfant.

Combien gagnent les mères célibataires ? Des prestations supplémentaires sont établies par la législation régionale et pour obtenir une liste complète des paiements et prestations, vous devez contacter le bureau régional du centre protection sociale population. Regardons les paiements en utilisant l'exemple de Moscou.

Paiements supplémentaires aux mères célibataires à Moscou

Les prestations versées en 2019 aux mères célibataires sur le budget de la ville sont prévues par le décret gouvernemental de Moscou n° 805-PP du 31 octobre 2017. Cependant, la résolution précise que les familles dont les revenus sont inférieurs au niveau de subsistance peuvent compter sur certains paiements.

Une mère célibataire à Moscou a droit aux paiements suivants, quel que soit le revenu familial :

• Indemnité mensuelle en raison de l'augmentation du coût de la vie pour les mères célibataires (pères) pour les enfants de moins de 16 ans (étudiants de moins de 18 ans) - 750 roubles. pour ceux qui reçoivent une allocation mensuelle pour enfants, 300 roubles. - pour ceux qui ne bénéficient pas de telles prestations.
• Indemnisation mensuelle pour compenser l'augmentation du coût de la nourriture pour les mères célibataires, ainsi que pour les familles dans lesquelles un parent échappe au paiement de la pension alimentaire pour enfants, pour les enfants de moins de 3 ans - 675 roubles.
• L'indemnité mensuelle versée à une mère (père) célibataire qui s'occupe d'un enfant handicapé du groupe I ou II de moins de 18 ans (jusqu'à 23 ans pour une personne handicapée depuis l'enfance) n'est versée que si l'enfant ne travaille pas et s'élève à à 12 000 roubles.

Paiements aux mères célibataires si leurs revenus sont inférieurs au niveau de subsistance :

• de 0 à 3 ans - 15 000 roubles.
• Allocation mensuelle pour les mères célibataires pour enfants âgés de 3 à 18 ans - 6 000 roubles.

Au service social la protection doit fournir une attestation de revenus des 3 derniers mois. La période optimale pour déposer une demande de ces prestations est celle pendant laquelle les allocations de maternité ne rentrent pas dans votre revenu.

Avantages du travail

En ce qui concerne les allocations de travail pour les mères célibataires, les points suivants doivent être notés :

• En cas de réduction des effectifs d'une entreprise, une mère célibataire ne peut être licenciée si elle entretient un enfant dont l'âge n'a pas atteint 14 ans. Le licenciement est illégal en cas de changement de direction dans l'entreprise et même lorsqu'un tel salarié ne convient pas au poste occupé. Cependant, des précédents ont été enregistrés dans lesquels une mère célibataire a été licenciée en raison de fautes disciplinaires graves et régulières.
• De plus, une mère célibataire, en cas de licenciement dû à la liquidation d'une entreprise, peut compter sur un autre emploi. Soit dit en passant, la responsabilité de l'emploi ultérieur incombe directement à l'administration de l'entreprise où les licenciements ont eu lieu.
• Une mère célibataire, comme toute autre mère, bénéficie de prestations si elle s'occupe d'un enfant malade. Prestation versée lorsque traitement hospitalier, calculé en fonction de la durée du service. Le traitement ambulatoire implique le versement de prestations à une mère célibataire pendant les 10 premiers jours taille réelle et à hauteur de 50% du salaire le reste du temps.
• La garde d'un enfant malade de moins de 7 ans est payante congé de maladie sans aucune restriction. Si l'enfant a plus de 7 ans, vous pouvez vous attendre à bénéficier de 15 jours d'arrêt de travail.
• Une mère célibataire a le droit de bénéficier d'un congé à ses frais à tout moment qui lui convient pour une durée maximale de 14 jours.
• Les mères célibataires avec un enfant de moins de 5 ans ne peuvent pas participer à heures supplémentaires, travaillant la nuit, les jours fériés ou le week-end.
• La mère d'un enfant de moins de 14 ans (y compris les mères célibataires) a droit à un travail à temps partiel, déterminé à sa propre demande.
• En plus de ce qui précède, les mères célibataires peuvent compter sur des prestations d'emploi, puisqu'un employeur potentiel n'a pas le droit de refuser d'embaucher en raison de la présence d'enfants. En cas de refus d'embauche, l'administration de l'entreprise doit fournir un motif de refus clairement formulé.

Déduction fiscale pour un enfant de mère célibataire

Une mère célibataire a le droit de bénéficier d'une double déduction fiscale pour les frais d'entretien de chacun de ses enfants jusqu'à l'âge de 18 ans. Si un enfant qui a atteint l'âge de 18 ans est étudiant à l'université, la double déduction fiscale continuera jusqu'à l'âge de 24 ans. Cela signifie qu'un certain montant de revenus ne sera pas soumis à l'impôt sur le revenu, à savoir 1 400 roubles pour le premier et le deuxième enfant et 3 000 pour le troisième et les suivants.

Quelles prestations couvrent d’autres aspects de la vie des mères célibataires ?

• le droit de recevoir gratuitement des ensembles de vêtements pour bébé pour un nouveau-né ;
• le droit à une dispense temporaire de paiement pour l'enlèvement des déchets alimentaires solides et pour le nettoyage du territoire immeuble si l'enfant a moins de 1 an et demi ;
• le droit de recevoir des repas gratuits dans une laiterie pour un enfant de moins de 2 ans ;
• le droit d'acheter un certain nombre de médicaments à des prix réduits avec une remise allant jusqu'à 50 % ;
• la possibilité de visiter gratuitement une salle de massage, s'il y en a une à la clinique pour enfants ;
• De plus, les enfants de mères célibataires écoles secondaires doit bénéficier de deux repas gratuits par jour à la cantine scolaire.
• Les enfants de mères célibataires, lorsqu'ils s'inscrivent dans des établissements d'enseignement supplémentaires, tels que les écoles d'art et de musique, peuvent compter sur une réduction de 30 % sur les frais de scolarité.
• encore une fois, ces enfants entrent établissements préscolairesà l'improviste et avec une réduction de 50%.
• et enfin, chaque année, les enfants de mères célibataires peuvent compter sur un bon de sanatorium.

Logement pour mères célibataires

Il convient de noter en particulier le programme cible « Logements abordables pour les jeunes familles ». Dans le cadre de ce programme, les mères de moins de 35 ans peuvent demander une indemnisation pour une partie du coût du logement. Les femmes célibataires qui décident de contracter un crédit immobilier ont également la possibilité d’acquérir un logement. Découvrez à quel point cela est réel dans notre matériel détaillé.

Une femme qui s'occupe et élève des enfants sans la participation de son père ou en raison de l'absence de celui-ci est reconnue comme mère célibataire. Au niveau de l'État, une telle femme n'a pas droit à une pension alimentaire distincte, mais elle a le droit de bénéficier de tous les types de subventions dont bénéficient les autres mères. Examinons le montant des prestations auxquelles une mère célibataire a droit en 2017, leur montant et les conditions pour les percevoir.

Prestations pour les mères célibataires en cas d'accouchement

Si une femme travaille, vous pouvez demander dès les premiers stades une petite somme à votre employeur en cas de grossesse. Pour ce faire, vous devez procéder dans cet ordre :

• Visite clinique prénatale ou un établissement médical.
• Découvrez l'âge gestationnel. Si le délai est inférieur à 12 semaines, vous pouvez poursuivre le traitement.
• Recevez un certificat indiquant les caractéristiques pertinentes.
• Soumettez le document reçu au service comptable.
• Recevez le transfert.

Selon la loi, en 2017, le montant de la subvention est de 581,73 roubles. Le montant est insignifiant, mais si vous le souhaitez, vous pouvez compter dessus.

Allocation pour une mère célibataire lors de l'accouchement

Une allocation plus importante pour les mères célibataires en 2017, dont le montant dépend du salaire, est versée au moment de l'accouchement. Lorsqu'une salariée part en congé de maternité (accouchement), l'employeur est tenu de le traiter comme un congé de maladie ordinaire. Compte tenu de cela, il la verse à hauteur du salaire de sa mère.

Lisez des documents intéressants sur l'acte de naissance dans notre article sur le lien.

Le calcul est effectué plus en détail selon les critères suivants :

• Tous les revenus du salarié sont additionnés : salaire, primes, incl. imprévus, indemnités d'invalidité, indemnités de formation avancée.
• Les informations sont prises pendant 24 mois.
• La taille totale est divisée par 730.
• La valeur résultante est multipliée par 30,4.

Montant des prestations pour les mères célibataires en 2017

Le montant moyen calculé est payable en faveur du salarié et la condition préalable est un certificat d'incapacité de travail (arrêt de travail). Congé maternité est de 140 jours (par la loi). Si des complications surviennent lors de l'accouchement, il est permis de le prolonger de 16 jours supplémentaires. Si la mère a donné naissance à des jumeaux ou à plusieurs enfants, le congé à compter de la date de naissance est de 110 jours. Le paiement est dû pour toute la période. Si le mois est incomplet, le taux journalier moyen est déterminé à partir du salaire moyen et multiplié par le nombre de jours de vacances.

Si le salaire de l'employée est faible, l'État a fixé des limites en dessous desquelles elle ne recevra pas - 28 555 000 roubles. Si l'accouchement a eu lieu avec des complications, le montant sera de 31 818 000 roubles, si des jumeaux ou plus sont nés - 39 569 000 roubles. Le maximum de ces subventions est également limité - respectivement 248, 276 et 343 000 roubles.

Une femme qui ne travaille pas ne peut pas recevoir ces allocations, car... le paiement est effectué par l'employeur aux dépens des sommes préalablement versées au budget paiements sociaux du salaire du salarié. Seule une étudiante recevra une subvention à hauteur de sa bourse si elle est étudiante à temps plein. Dans ce cas, la spécialisation et le niveau de l'établissement d'enseignement n'ont pas d'importance.

Enregistrement de l'aide de l'État à la naissance

Après la naissance du bébé, chaque mère reçoit une aide ponctuelle de l'État. Les travailleurs sont payés par l'entreprise et le reste est payé par l'organisme social qui protège la population. Le montant de l'allocation pour une mère célibataire a augmenté en 2017 et s'élève à 15 512 roubles.

Pour vous inscrire, vous aurez besoin de pièces justificatives :

• passeport;
• données sur la naissance du bébé du bureau d'état civil (certificat);
• confirmation du statut de mère célibataire.

En l'absence de ce dernier, la mère n'est pas reconnue comme célibataire et des informations complémentaires sur le père ainsi que la confirmation qu'il n'a pas bénéficié de cette aide financière sont requises.

Mère salariée

Le statut est vérifié par un certificat délivré pour l'enfant, où il n'y a aucune information dans la colonne « père ». Si le père n’est pas impliqué dans la parentalité en raison d’un divorce, des informations justificatives seront requises.

Cet ensemble de documents est transmis à l'employeur, qui est tenu, après l'expiration du congé de maladie (congé de maternité), de transférer à la salariée le montant précisé correspondant au montant de l'indemnité pour mère célibataire.

Mère au foyer

Une mère ou un étudiant qui ne travaille pas procède à l'inscription auprès de la Caisse d'assurance sociale en fonction du lieu d'inscription du nouveau-né. Les mêmes papiers sont nécessaires, ainsi qu'une copie du document minier, car des informations sur la date du licenciement et le lieu de travail sont requises. La candidature comprend les champs suivants à remplir :

• données du demandeur : personnelles, passeport, enregistrement ;
• situation familiale;
• caractéristiques du nouveau-né ;
• des informations sur d'autres enfants mineurs ;
• date du licenciement et lieu de travail.

La procédure standard consiste à transférer à l'employé de l'autorité sociale. protection d'une demande de la mère ou d'une autre personne (tuteur) avec un ensemble de documents. Après 10 jours, pendant lesquels la demande est examinée, les paiements sont attribués en faveur de la mère.

Paiements pour la garde d'enfants

En 2017, les allocations familiales sont versées aux mères célibataires après la naissance du bébé et jusqu'à un an et demi. L'inscription s'effectue auprès des institutions suivantes, selon la catégorie de la mère :

• une entreprise où travaille une femme ;
• Université, école technique ou autre établissement où la mère étudie ;
• Par l'intermédiaire de la sécurité sociale, si la femme est au chômage.
• Le paquet de documents contient informations complètes:
• Passeport du demandeur.
• Certificat d'enregistrement de l'enfant du bureau d'état civil.
• Certificats similaires pour tous les enfants, y compris ceux adoptés.
• Autre confirmation du statut de mère célibataire, si cette information ne figure pas dans le certificat de l’enfant.
• Certificat d'achèvement d'un cours à temps plein. Fourni par l'établissement lui-même si le candidat est étudiant.
• Informations sur l'employeur précédent, si la femme n'exerce pas actuellement de tâches professionnelles.

Montant de la prestation mensuelle

Le montant minimum de l'aide de l'État pour une mère célibataire en 2017 est prévu pour les femmes au chômage, notamment les étudiantes et les travailleuses dont les entreprises ont été liquidées alors qu'elles étaient en arrêt maladie pendant l'accouchement. Il s'agit d'environ 2,9 mille roubles. Si le nouveau-né n'est pas le premier enfant de la famille, le montant passe à 5,8 mille roubles. La mère reçoit ce montant une fois par mois après accord de la Caisse d'assurance sociale et jusqu'à ce que le bébé atteigne l'âge d'un an et demi.

La prestation mensuelle pour une mère célibataire en 2017 sera plusieurs fois supérieure si elle est officiellement employée. Dans ce cas, le calcul de la taille est individuel en fonction de ses revenus. Ainsi, le niveau de bénéfice moyen est déterminé, qui comprend toutes les recettes sur le compte de l'employé pendant deux ans, y compris les rémunérations et les primes. 40 % sont calculés à partir du paramètre moyen. C'est exactement le montant auquel une femme qui travaille a droit pour s'occuper d'un nouveau-né.

Une condition préalable est qu'elle soit en vacances sur la base d'une candidature pré-soumise. L'ordonnance doit en indiquer le motif - fournir des soins à un enfant de moins de 1 an et demi. Ils commencent à transférer de l’argent sur le compte de l’employée à la fin de son congé de maladie pour accouchement. La subvention est limitée dans la zone de taille maximale - jusqu'à 21 554 000 roubles.

Situations de force majeure et leurs solutions

Pendant que vous êtes en vacances et percevez des allocations familiales, une situation imprévue peut survenir, par exemple la liquidation d'une entreprise. Dans ce cas, ne vous inquiétez pas, mais agissez dans cet ordre :

• Obtenir de l'employeur une copie de l'arrêté de congé pour s'occuper du bébé.
• Demander à l'employeur une attestation indiquant les dates et les montants des transferts de ce type d'aide.
• Préparez un certificat de l'enfant, des autres enfants (le cas échéant) et un cahier de travail.
• Visitez l'autorité de défense (FSS), remplissez une demande et soumettez les documents.
• Attendre l'approbation.
• Recevez des versements de cet organisme selon le montant préalablement calculé (40% du salaire).

Avantages et opportunités supplémentaires pour les mères célibataires

En plus des conditions générales et des prestations, les mères célibataires peuvent bénéficier de prestations supplémentaires, si elles sont prévues dans une région particulière. Autorités locales les départements établissent indépendamment un budget et ont la possibilité d'augmenter certains postes de dépenses. De même, l'allocation pour une mère célibataire en 2017 peut différer considérablement selon les régions. Dans certains cas, ils peuvent payer plus longue durée- jusqu'à 3 ans (au lieu d'un an et demi), jusqu'à 6 ans ou jusqu'à l'âge adulte. Dans certaines régions, il existe des programmes destinés à aider les mères célibataires au chômage. Des prestations sont prévues pour les enfants atteignant l'âge de 14, 16 ou 18 ans. Ils peuvent aller de 150 à 1 500 roubles dans divers domaines. Ces critères doivent être clarifiés au préalable avec les structures concernées.

Avantages immatériels

En plus de l'aide monétaire, une mère célibataire bénéficie de garanties supplémentaires pour son enfant :

• Inscription aux établissements préscolaires sans inscription préalable (pas de file d'attente).
• Repas gratuits à l'école (deux repas par jour).
• Fourniture gratuite de fournitures scolaires et de bureau.

Une mère célibataire qui travaille bénéficie également de nombreux privilèges :

• Un employeur ne peut pas licencier un employé de cette catégorie. La seule raison peut être la liquidation de l'entreprise. Mais même dans une telle situation, il est obligé de fournir une aide pour trouver un emploi. La règle s'applique jusqu'à ce que les enfants atteignent l'âge de 14 ans.
• Le congé de maladie d'un salarié nécessaire aux soins d'un bébé malade est rémunéré à 100 % du salaire.
• Il est inacceptable d'envoyer une salariée en voyage d'affaires (uniquement avec son accord écrit).
• Elle n'est pas censée être affectée au travail de nuit.

Différentes situations nécessitent une conception différente des prestations pour les mères célibataires, et les montants des prestations varient également en fonction de l’emploi de la mère.