அட்டவணை போது யார் ஓய்வு பெற வேண்டும். ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவதற்கான அட்டவணை. நன்மைகள் தொடருமா?

அரசால் அறிவிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் ஜனவரி 1, 2019 முதல் தொடங்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. ரஷ்ய குடிமக்களை பாதிக்கும் முதல் மாற்றம் ஓய்வூதிய வயதின் அதிகரிப்பு ஆகும். ரஷ்யர்களுக்கான ஓய்வூதிய காலத்தை ஆண்களுக்கு 5 ஆண்டுகள் மற்றும் பெண்களுக்கு 8 ஆண்டுகள் அதிகரிக்க முன்மொழியும் தொடர்புடைய மசோதா, ஜூலை 19, 2018 அன்று முதல் வாசிப்பில் மாநில டுமாவின் பிரதிநிதிகளால் பரிசீலிக்கப்பட்டு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. சட்டத்தை அதன் இறுதி வடிவத்தில் ஏற்றுக்கொள்வது 2018 இலையுதிர்காலத்தில் அனைத்து திருத்தங்களையும் சேகரித்து பரிசீலித்த பிறகு திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, ஆனால் செப்டம்பர் 24, 2018 க்கு முன்னதாக அல்ல.

2019 முதல் ஓய்வூதிய வயதை பின்வருமாறு மாற்றியமைக்க அரசாங்கம் முன்மொழிகிறது:

• பெண்களுக்கு, தற்போது நிறுவப்பட்ட 55 க்கு பதிலாக 63 ஆண்டுகளாக "உழைக்கும் திறன் காலத்தை நீட்டிக்கவும்" (அதிகரிப்பு 8 ஆண்டுகளாக இருக்கும்);
• ஆண்களுக்கு, முன்பு வழங்கப்பட்ட 60க்கு பதிலாக ஓய்வு பெறும் தேதியை 65 ஆண்டுகளுக்கு ஒத்திவைக்கவும் (5 ஆண்டுகள் அதிகரிப்பு).

அரசாங்க மசோதாவால் நிறுவப்பட்ட அனைத்து மாற்றங்களும் எதிர்கால ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் - ஜனவரி 1, 2019 க்குப் பிறகு ஓய்வு பெற வேண்டிய அனைவருக்கும்.

ஏற்கனவே ஓய்வு பெற்றவர்கள் இந்த மாற்றங்களால் எந்த வகையிலும் பாதிக்கப்பட மாட்டார்கள் (மாறாக, ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவதன் மூலம் சேமிக்கப்படும் நிதி நேரடியாக ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது - 2019 முதல் அதிகரிப்பு சராசரியாக 1,000 ரூபிள் ஆகும். ஆண்டு).

2019ல் இருந்து ஓய்வு பெறும் வயது எப்படி அதிகரிக்கும்?

வரைவுச் சட்டம் பணித் திறனின் காலத்தில் படிப்படியான மாற்றத்தை நிறுவுகிறது - 1 ஆண்டு அதிகரிப்புகளில் வருடாந்திர அதிகரிப்பு. இதன் பொருள், 2019 முதல், புதிய சட்டத்தால் முன்மொழியப்பட்ட மதிப்புகளை அடையும் வரை ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு ஓய்வூதிய வயது அதிகரிக்கும் - 63 மற்றும் 65 ஆண்டுகள். ஒப்பிட்டு - ஓய்வு வயதுஉலகின் பிற நாடுகளில்.

அரசாங்கத்தின் முன்மொழியப்பட்ட கட்ட மாற்றங்கள் கீழே உள்ள அட்டவணையில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளன:

2019 முதல் ரஷ்யாவில் ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு ஓய்வூதிய வயது

ஆண்டு	ஒப்பிடும்போது அதிகரிக்கும் பழைய சட்டம் (எம்/எஃப்)	வெளியேறும் வயது ஓய்வு பெறும்போது (எம்/எஃப்)
2019	+1 / +1	61 / 56
2020	+1 / +1	62 / 57
2021	+1 / +1	63 / 58
2022	+1 / +1	64 / 59
2023	+5 / +5	65 / 60
2024	+5 / +6	65 / 61
2025	+5 / +7	65 / 62
2026 மற்றும் அதற்கு மேல் அடுத்த வருடங்கள்	+5 / +8	65 / 63

எனவே, அடுத்த 5 ஆண்டுகளில் ஆண்களுக்கு மற்றும் 8 ஆண்டுகளில் பெண்களுக்கு "மாற்ற காலம்" என்று அழைக்கப்படும், இதன் போது பணி திறன் காலம் படிப்படியாக "ஆண்டுக்கு 1 வருடம்" அதிகரிப்புகளில் அதிகரிக்கும், மேலும் 2023 முதல் தொடங்குகிறது. மற்றும் 2026 அவர்களுக்கு மசோதாவால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட மதிப்புகள் நிறுவப்படும் - 63 மற்றும் 65 ஆண்டுகள்.

பிறந்த ஆண்டு மூலம் ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய வயதை அதிகரிக்கும் அட்டவணை

ஒரு வழி அல்லது வேறு, அரசாங்கம் முன்மொழியப்பட்ட மாற்றங்கள் 1964 முதல் அனைத்து பெண்களையும் பாதிக்கும், 1959 இல் பிறந்த மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்களுக்கு, ஜனவரி 1, 2019 க்குள் அவர்கள் தற்போது நடைமுறையில் உள்ள பழைய தரநிலைகளின்படி ஓய்வு பெற இன்னும் நேரம் இல்லை. - 55 மற்றும் 60 ஆண்டுகளில்.

1964 மற்றும் 1970 க்கு இடையில் பிறந்த பெண்களும் 1959 மற்றும் 1962 க்கு இடையில் பிறந்த ஆண்களும் புதிய சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட இடைநிலை விதிகளுக்கு உட்பட்டு இருப்பார்கள். இதன் பொருள் அவர்களுக்கு இறுதி வயதை விட இடைநிலை வயது (63 மற்றும் 65) வழங்கப்படும்.

2019 முதல் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் பிறந்த ஆண்டுக்கான ஓய்வூதிய அட்டவணை

பிறந்த வருடம் (எம்/எஃப்)	ஓய்வூதிய வயது (எம்/எஃப்)	எந்த ஆண்டில் ஓய்வு பெறுவார்கள்
1959 / 1964	61 / 56	2020
1960 / 1965	62 / 57	2022
1961 / 1966	63 / 58	2024
1962 / 1967	64 / 59	2026
1963 / 1968	65 / 60	2028
- / 1969	- / 61	2030
- / 1970	- / 62	2032
- / 1971	- / 63	2034

எனவே, 1963 க்குப் பிறகு பிறந்த அனைத்து ஆண்களுக்கும், 1971 க்குக் குறைவான பெண்களுக்கும், வேலை திறன் காலத்தின் வரம்பு அதன் இறுதி மதிப்பில் அமைக்கப்படும் - அவர்கள் 65 மற்றும் 63 வயதில் ஓய்வு பெறுவார்கள், இடைநிலை விதிகள் அவர்களுக்கு இனி பொருந்தாது.

ஆசிரியர்கள் மற்றும் சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கான 2019 முதல் ஓய்வூதிய அட்டவணை

முன்கூட்டியே பதிவு செய்வதற்கான உரிமையைக் கொண்ட குடிமக்களுக்கான வேலை திறன் காலத்தின் எல்லைகளை மாற்றுவதும் இந்த மசோதாவில் அடங்கும். குறிப்பாக, இத்தகைய சரிசெய்தல் ஆசிரியர்கள் மற்றும் மருத்துவர்களை பாதிக்கும்.

பழைய சட்டத்தின்படி, அவர்கள் பெற்றவுடன் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற உரிமை உண்டு தேவையான அளவுஆண்டுகள் அனுபவம் - வேலை செய்யும் இடத்தைப் பொறுத்து 25-30 ஆண்டுகள். புதிய சட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, இந்தத் தொழில்களுக்கான அனைத்து சேவைத் தேவைகளும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும், ஆனால் கையகப்படுத்திய 8 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகுதான் ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகள் கிடைக்கும். தேவையான அனுபவம்.
2019 முதல், இந்த வகை தொழிலாளர்களும் ஒரு மாறுதல் காலத்திற்கு உட்படுத்தப்படுவார்கள், இதன் போது ஒவ்வொரு ஆண்டும் பணி திறன் காலத்தின் வரம்பு முந்தைய காலங்களுடன் ஒப்பிடும்போது ஒரு வருடத்திற்கு ஒத்திவைக்கப்படும். கீழே உள்ள அட்டவணையில் வழங்கப்பட்ட தரவுகளின் அடிப்படையில் புதிய சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வூதிய அட்டவணையை நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம்:

பெற்ற ஆண்டு சிறப்பு தேவை சேவையின் நீளம்	காலக்கெடுவை ஒத்திவைத்தல் ஆரம்ப நியமனம் ஓய்வூதியம்	வெளியிடப்பட்டது ஓய்வு பெறும்போது
2019	+ 1	2020
2020	+ 2	2022
2021	+ 3	2024
2022	+ 4	2026
2023	+ 5	2028
2024	+ 6	2030
2025	+ 7	2032
2026 மற்றும் அடுத்த ஆண்டுகள்	+ 8	2034 மற்றும் அதற்கு மேல் ஆண்டுதோறும்

எனவே, 2019 முதல், ஆசிரியர்கள் மற்றும் மருத்துவர்கள் தேவையான சிறப்பு அனுபவத்தைப் பெற்ற சில ஆண்டுகளுக்குப் பிறகுதான் முன்கூட்டியே ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமையைப் பெற முடியும்:

மாற்றம் காலத்தில் 1-7 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு (2019 முதல் 2025 வரை);
வாங்கிய 8 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு தேவையான அனுபவம், 2026 இல் தொடங்குகிறது.

தூர வடக்கின் தொழிலாளர்களுக்கான ஓய்வூதிய அட்டவணை

ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவது "வடக்கு ஓய்வூதியம்" என்று அழைக்கப்படும் எதிர்கால பெறுநர்களையும் பாதிக்கும். முன்னதாக, 50 (பெண்கள்) மற்றும் 55 (ஆண்கள்) வயதை எட்டியவுடன் ஆரம்பகால ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளைப் பெற வடநாட்டு மக்களுக்கு உரிமை இருந்தது. புதிய சட்டம் அவர்களின் பணி காலத்தை முறையே 8 மற்றும் 5 ஆண்டுகள் (அதாவது 58 மற்றும் 60 ஆண்டுகள் வரை) அதிகரிக்க வழங்குகிறது.

கூடுதலாக, அவர்களுக்கு இதேபோல் ஒரு மாற்றம் காலம் வழங்கப்படும்:

ஆண்களுக்கு - 2019 முதல் 2023 வரை;
பெண்களுக்கு - 2019 முதல் 2026 வரை.

கீழே உள்ள அட்டவணையில் வழங்கப்பட்ட தரவுகளின் அடிப்படையில் அரசாங்கத்தால் முன்மொழியப்பட்ட புதிய விதிகளின்படி ஓய்வு பெறும் ஆண்டு தீர்மானிக்கப்படலாம்:

பிறந்த வருடம் (எம்/எஃப்)	ஓய்வூதிய வயது (எம்/எஃப்)	எந்த ஆண்டில் ஓய்வு பெறுவார்கள்
1964 / 1969	56 / 51	2020
1965 / 1970	57 / 52	2022
1966 / 1971	58 / 53	2024
1967 / 1972	59 / 54	2026
1968 / 1973	60 / 55	2028
- / 1974	- / 56	2030
- / 1975	- / 57	2032
- / 1976	- / 58	2034

எனவே, 1964-1967 இல் பிறந்த ஆண்கள் மற்றும் 1969-1975 இல் பிறந்த பெண்கள் இடைநிலை விதிகளுக்கு உட்பட்டவர்கள் - அவர்களுக்கு "வேலை திறன் காலம்" 1-7 ஆண்டுகள் அதிகரிக்கும். முறையே 1968 மற்றும் 1976 முதல் பிறந்த ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள், ஏற்கனவே அவர்களின் இறுதி ஓய்வு வயதை 60 மற்றும் 58 வயதாகக் கொண்டுள்ளனர்.

இருப்பினும், ஆகஸ்ட் 29 அன்று, விளாடிமிர் புடின், நாட்டின் குடிமக்களுக்கு தொலைக்காட்சியில் உரையாற்றினார், பெண்களுக்கான ஓய்வூதிய வயதை 8 முதல் 5 ஆண்டுகள் வரை அதிகரிக்க உத்தரவிட்டார். இதனால், இதன் விளைவாக ஓய்வு காலம் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம்பெண்களுக்கு அதிகரிக்கும் 55 முதல் 60 ஆண்டுகள் வரை. ஆண்களுக்கு, 5 ஆண்டுகளுக்கு முதலில் திட்டமிடப்பட்ட அதிகரிப்பு மாறாமல் இருக்கும் (அதாவது. 60 முதல் 65 ஆண்டுகள் வரை).

இது நிலைகளில் செய்யப்படும் - ஓய்வூதிய வயது உயர்த்தப்படும் 2019 முதல் ஆண்டுதோறும் 1 வருடத்திற்கு, மற்றும் ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கான இறுதி மதிப்புகள் (முறையே 65 மற்றும் 60 வயது) 2023 முதல் அமைக்கப்படும். சட்டத்தில் இந்த மாற்றங்களை பின்வரும் அட்டவணை மூலம் விளக்கலாம்:

ஓய்வூதிய வயது - ஆண்டு அட்டவணை

பழைய சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வு பெற்ற ஆண்டு	புதிய சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வு பெறும் வயது		புதிய சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வு பெற்ற ஆண்டு
	ஆண்கள்	பெண்கள்
2019	60 + 1 - 0,5 = 60,5 *	55 + 1 - 0,5 = 55,5 *	2019 மற்றும் 2020
2020	60 + 2 - 0,5 = 61,5 *	55 + 2 - 0,5 = 56,5 *	2021 மற்றும் 2022
2021	60 + 3	55 + 3	2024
2022	60 + 4	55 + 4	2026
2023	60 + 5	55 + 5	2028

குறிப்பு:* - ஆகஸ்ட் 29, 2018 தேதியிட்ட விளாடிமிர் புடினின் அறிவுறுத்தல்களின்படி, ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தை எளிதாக்குவது, ஆறு மாதங்களுக்கு முன்புபுதிய ஓய்வூதிய வயது (வருடாந்திர 1 வருட அதிகரிப்பால் அமைக்கப்பட்டுள்ளது), பழைய சட்டத்தின்படி 2019 மற்றும் 2020 இல் ஓய்வூதிய வயது வந்திருக்க வேண்டிய குடிமக்கள் ஓய்வு பெற முடியும் - அதாவது, 2018 இன் இறுதியில் யார் ஓய்வு பெறுவதற்கு 2 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கும் குறைவான காலமே உள்ளது.

இதனால், "மாற்ற காலம்" என்று அழைக்கப்படுபவைஓய்வு பெறும் வயது அதிகரிக்கும் போது ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் 5 ஆண்டுகள் இருக்கும். தற்போதைய தரநிலைகளின்படி, 2019-2023 இல் ஓய்வு பெற வேண்டிய ரஷ்ய குடிமக்களை இது பாதிக்கும். அதன்படி இது:

• 1959-1963 இல் பிறந்த ஆண்கள்;
• 1964-1968 இல் பிறந்த பெண்கள்.

குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் பிறகு பிறந்த ரஷ்யர்கள் (1963 இல் பிறந்த ஆண்கள் மற்றும் 1968 இல் பிறந்த பெண்கள் மற்றும் பெண்கள்), ஸ்டேட் டுமாவில் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட மசோதாவின்படி, ஜனாதிபதியின் திருத்தங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, புதிய நிறுவப்பட்ட ஓய்வூதிய வயதை (65) அடைந்தவுடன் ஓய்வு பெறுவார்கள். மற்றும் 60 ஆண்டுகள், முறையே), போர்டல் rosregistr .ru தெரிவிக்கிறது.

அரசாங்கத்தால் முன்மொழியப்பட்ட ஓய்வூதிய வயதை அதிகரிப்பதற்கான அட்டவணையின்படி, மாற்றக் காலம் முடிவதற்குள் முதியோர் ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. ஒரு வருடத்தில் நடக்க வேண்டும், மற்றும் சீரான ஆண்டுகளில் மட்டுமே - 2020, 2022, 2024, 2026 மற்றும் 2028. இருப்பினும், 2019 மற்றும் 2021 ஆம் ஆண்டுகளில், புதியது நடைமுறைக்கு வரும் போது ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் ஓய்வூதிய சட்டம்பழைய ஓய்வு பெறும் வயது வரை 2 வருடங்களுக்கும் குறைவாகவே இருக்கும் (மேலே உள்ள அட்டவணையைப் பார்க்கவும்).

2019 இல் ஆரம்பகால ஓய்வு

ஓய்வூதிய காலத்தை மாற்றவும் மசோதா முன்மொழிகிறது குடிமக்களின் முன்னுரிமை வகைகளுக்கு("ஆரம்ப கால தொழிலாளர்கள்" என்று அழைக்கப்படுபவர்கள்).

• தூர வடக்கில் பணிபுரியும் குடிமக்களுக்கு, ஓய்வூதிய வயதை ஆண்கள் (55 முதல் 60 வயது வரை) மற்றும் பெண்களுக்கு (50 முதல் 55 ஆண்டுகள் வரை) 5 ஆண்டுகள் அதிகரிக்க முன்மொழியப்பட்டுள்ளது. சாதாரண ஊழியர்களுக்கு மேலே உள்ள அட்டவணையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள அதே மாறுதல் காலத்துடன் இதைச் செய்ய முன்மொழியப்பட்டது.
• ஆசிரியர்கள் மற்றும் மருத்துவப் பணியாளர்களுக்கு, முன்னுரிமை நீளமான சேவைக்கான தேவைகள் மாறாமல் இருக்கும் (வேலை செய்யும் இடத்தைப் பொறுத்து 25 அல்லது 30 ஆண்டுகள் சிறப்பு அனுபவம் இருப்பது), இருப்பினும், இந்த அனுபவத்தைப் பெற்ற பிறகு ஓய்வு பெறுதல் அதை 8 ஆண்டுகள் தள்ளிவைக்க உத்தேசிக்கப்பட்டுள்ளது 2019 முதல் 2026 வரை நீட்டிக்கப்படும் மாறுதல் காலத்துடன்:

நியாயமாக, ஓய்வு பெறும் நேரம் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் அதிகரிக்காது"தீங்கு காரணமாக" ஆரம்பகால ஓய்வூதியம் பெறும் குடிமக்களுக்கு (பட்டியல் 1 மற்றும் 2), அத்துடன் கதிர்வீச்சு மற்றும் மனிதனால் உருவாக்கப்பட்ட பேரழிவுகளால் பாதிக்கப்பட்டவர்கள், விமான சோதனை பணியாளர்கள் மற்றும் சுகாதார காரணங்களுக்காக மற்றும் "சமூக காரணங்களுக்காக" (தனியாக) ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு பிரிவுகள் ஊனமுற்றோர், 5 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளை வளர்த்த பல குழந்தைகளின் தாய்கள், முதலியன).

கூடுதலாக, விளாடிமிர் புடின் சாத்தியத்தை அறிமுகப்படுத்த முன்மொழிந்தார் பல குழந்தைகளின் தாய்மார்களுக்கு முன்கூட்டியே ஓய்வு 5க்கும் குறைவான குழந்தைகளுடன்.

• உங்களுக்கு 3 குழந்தைகள் இருந்தால்புதிய சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட ஓய்வூதிய காலம் 3 ஆண்டுகள் குறைக்கப்படுகிறது;
• 4 குழந்தைகள் இருந்தால்- பொதுவாக நிறுவப்பட்ட காலக்கெடுவை விட 4 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு.

தொடர்புடைய முன்மொழிவுகள் முறைப்படுத்தப்பட வேண்டும் சட்டத்தில் திருத்தங்கள் வடிவில்ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவது, மாநில டுமாவில் சந்திக்கும்.

ஜனவரி 1, 2019 முதல் ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவது குறித்து ரஷ்ய குடிமக்களுக்கு உரையாற்றிய ஜனாதிபதி விளாடிமிர் புடின்

ஆகஸ்ட் 29, 2018விளாடிமிர் புடின் ரஷ்யாவின் குடிமக்களுக்கு உரையாற்றினார். ஜனாதிபதி என்ன மாற்றங்களை முன்மொழிந்தார்:

1. பெண்களுக்கான ஓய்வு வயதுஆண்களுக்கு சமமான அடிப்படையில் அதிகரிக்கப்படும் மற்றும் 60 ஆண்டுகள் இருக்கும். அசல் முன்மொழியப்பட்ட விருப்பத்திலிருந்து மைனஸ் 3 ஆண்டுகள்.
2. பல குழந்தைகளின் தாய்மார்கள்அவர்கள் வளர்க்கும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையைப் பொறுத்து முன்னதாகவே ஓய்வு பெறுவார்கள். ஒரு பெண் இருந்தால், முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவது சாத்தியமாகும் மூன்று குழந்தைகள்- 3 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, நான்கு குழந்தைகள்- 4 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு. எப்பொழுது ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள்- ஓய்வூதிய வயது மாறாது மற்றும் 50 ஆண்டுகள் இருக்கும்.
3. அவர்கள் 6 மாதங்களுக்கு முன்பே ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும் 2019 மற்றும் 2020 இல் புதிய ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தை முதலில் அனுபவிக்கும் குடிமக்கள்.
4. வழங்கப்பட்டது வேலையின்மை நலன்களின் அதிகபட்ச அளவை 2 மடங்கு அதிகரிக்கவும்ஜனவரி 1, 2019 முதல் 4,900 ரூபிள் முதல் 11,280 ரூபிள் வரை.
5. அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய வயது பற்றிய கருத்து, இது 5 ஆண்டுகள் இருக்கும். ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய வயதுடைய குடிமக்களுக்கான மறுபயிற்சி மற்றும் ஆதரவு திட்டங்கள் உள்ளிட்டவை அறிமுகப்படுத்தப்படும் சமூக பாதுகாப்புஇந்த காலகட்டத்தில் பணிநீக்கங்களிலிருந்து.
6. ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய வயதுடைய ஊழியர்களுக்கு, முதலாளி இலவச மருத்துவ பரிசோதனைக்கு 2 நாட்கள் வழங்க கடமைப்பட்டுள்ளதுஒவ்வொரு ஆண்டும் சம்பள பராமரிப்புடன் சம்பளத்தை கட்டாயமாக பராமரிக்க வேண்டும்.
7. ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் வடக்கின் சிறிய மக்களை பாதிக்காது.
8. மாறுதல் காலத்தில் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான சலுகைகள் தொடரும்ரியல் எஸ்டேட் மற்றும் நில அடுக்குகள் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான பிற சலுகைகள். சீர்திருத்தத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் சலுகைகளைப் பெறுவதற்கான வயது வரம்பு ஒரே மாதிரியாக இருக்கும் - ஆண்களுக்கு 60 ஆண்டுகள் மற்றும் பெண்களுக்கு 55 ஆண்டுகள்.
9. ஜனவரி 1, 2019 முதல் இது வழங்கப்படுகிறது 25% போனஸ் செலுத்தத் தொடங்குங்கள் நிலையான கட்டணம் விவசாயத்தில் குறைந்தபட்சம் 30 ஆண்டுகள் அனுபவம் உள்ள கிராமப்புறங்களில் வசிக்கும் வேலை செய்யாத ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு காப்பீட்டு ஓய்வூதியம்.
10. தற்போதுள்ள பிராந்திய நன்மைகள் பராமரிக்கப்படுமா என்பதை பிராந்தியங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.
11. உங்களுக்கு உரிமையை வழங்கும் சேவையின் நீளத்தை குறைக்கவும் முன்கூட்டியே ஓய்வூதியம் பெற வேண்டும் 37 வயது வரையிலான பெண்களுக்கும், 42 வயது வரையிலான ஆண்களுக்கும்.

ஆகஸ்ட் 29 அன்று விளாடிமிர் புட்டின் திருத்தங்களுக்குப் பிறகு ஜனவரி 1, 2019 முதல் ஆண்களுக்கான புதிய ஓய்வூதிய அட்டவணை

ஆகஸ்ட் 29 அன்று விளாடிமிர் புட்டின் திருத்தங்களுக்குப் பிறகு ஜனவரி 1, 2019 முதல் ஆண்டுதோறும் பெண்களுக்கான புதிய ஓய்வூதிய அட்டவணை

ஜனவரி 1, 2019 முதல் ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்தும் புதிய சீர்திருத்தம்

தற்போதுள்ள வயது வரம்புகள், அதன் பிறகு ஒரு நபர் ஊனமுற்றவராக அங்கீகரிக்கப்படுகிறார், கடந்த நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டது. ரஷ்ய பிரதமர் டிமிட்ரி மெத்வதேவின் கூற்றுப்படி, கடந்த 25 ஆண்டுகளில் நாட்டில் உள்ள மக்களின் ஆயுட்காலம் அதிகரித்தது.அவர்களின் வேலை திறனும் அதிகரித்தது. அரசின் நன்றியால் இது நிறைவேறியது நிரல் 80+. ரஷ்ய ஜனாதிபதி விளாடிமிர் புட்டின் கருத்துப்படி, மக்கள்தொகையின் ஆயுட்காலம் 2030அடைய வேண்டும் 80 வயது, திட்டத்தின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் நோக்கங்களின்படி.

வயதை உயர்த்தும் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் ஆரம்பத்தில் இருந்தே ரஷ்ய அரசாங்கத்தால் உருவாக்கத் தொடங்கியது 2018. அவரது அளவுகோல்களின்படி: மாநிலத்தில் எதிர்மறையான மக்கள்தொகை நிலைமை உள்ளது. காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் செலுத்தும் பணிபுரியும் குடிமக்களின் எண்ணிக்கையில் குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாட்டில் இது வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், ஓய்வூதிய நிதியின் (பிஎஃப்ஆர்) வருமானம் ஓய்வூதிய நிதி) எதிர்காலத்தில் ஓய்வூதிய பலன்கள் மீதான அவரது செலவுகளை ஈடுகட்ட முடியாது.

கோடையின் நடுப்பகுதியில், அதற்கான சீர்திருத்த மசோதா தயாரிக்கப்பட்டது. ஜூன் 16இது மாநில டுமாவால் பதிவு செய்யப்பட்டு பரிசீலனைக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. சட்ட ஆவண எண் - 489161-7 . ஓய்வூதிய வயது குறித்த புதிய சட்டம், ஓய்வூதிய நிதியத்தின் மூலம் பணம் செலுத்துவதற்கான காலக்கெடுவை நிர்வகிக்கும் ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களின் சில கட்டுரைகளில் திருத்தங்களைக் குறிக்கிறது.

இந்த மசோதா ஆண்களுக்கு காப்பீட்டுத் தொகையைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது 65 வயது. பெண்கள் அதன் பிறகு இதே போன்ற நன்மைக்கு விண்ணப்பிக்க முடியும் 63 வயது.

புதுமைகள் பெறுநர்களையும் பாதித்தன சமூக ஓய்வூதியங்கள். பின்வரும் திட்டத்தின் படி பணம் செலுத்தப்படும்:

• பிறகு 70 வயதுஆண்களுக்கு மட்டும்;
• பிறகு 68 வயதுபெண்களுக்காக.

புதுமைக்கு நன்றி, தற்போதுள்ள ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான நன்மைகளை அதிகரிக்க முடியும். இந்த சீர்திருத்தம் மூலம் ஓய்வூதியங்களின் கூடுதல் வருடாந்திர குறியீட்டை அனுமதிக்கும் 1,000 ரூபிள். குறிப்பிட்ட தொகை ஒவ்வொரு காலண்டர் காலத்திலும் அதிகரிக்க வேண்டும்.

ஜூலை 19, 2018ர சி து ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது 1வது வாசிப்பில். பின்னால் புதிய சட்டம்முந்நூறுக்கும் மேற்பட்ட பிரதிநிதிகள் வாக்களித்தனர். நூற்றுக்கும் மேற்பட்டவர்கள் திருத்தங்களை எதிர்த்துப் பேசினர். ஒரு துணைவேந்தர் வாக்களிக்காமல் புறக்கணித்தார். ஐக்கிய ரஷ்யாவின் பிரதிநிதிகள் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு "ஆக" வாக்களித்தனர். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கம்யூனிஸ்ட் கட்சி, லிபரல் டெமாக்ரடிக் கட்சி மற்றும் ஒரு நீதியான ரஷ்யா ஆகியவற்றின் பிரதிநிதிகள் சீர்திருத்தங்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு "எதிராக" உள்ளனர். விவாதத்திற்குப் பிறகு, எதிர்க்கட்சி பிரதிநிதிகள் புதிய சட்டத்தில் பல திருத்தங்களை பரிசீலனைக்கு சமர்ப்பித்தனர். அவர்களில்:

• தேசிய வாக்கெடுப்பு அமைப்பு;
• பாராளுமன்ற விசாரணைகளை நடத்துதல்.

சமீபத்திய செய்தி: ரஷ்ய ஜனாதிபதி விளாடிமிர் புடின், தனது அடுத்த கலினின்கிராட் விஜயத்தின் போது, ​​சீர்திருத்தத்தின் வளர்ச்சிக்கான கூறப்பட்ட கருத்துக்கள் எதையும் அவர் விரும்பவில்லை என்று குறிப்பிட்டார்.

2019 இல் குறியீட்டு மற்றும் ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு

ஊனமுற்ற வயதினருக்கான கொடுப்பனவுகளின் அளவு அதிகரிப்பு பணவீக்க விகிதத்தில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் காரணமாக மேற்கொள்ளப்படுகிறது. உடன் 2015இந்த நடைமுறை வேலை செய்யாத நபர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும். பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் மற்றும் சுயதொழில் செய்யும் குடிமக்களுக்கு பணப் பலன்கள் அதிகரிப்பு இடைநிறுத்தப்பட்டது.

கொடுப்பனவுகளின் அதிகரிப்பு குறியீட்டு முறை மூலம் நிகழ்கிறது, அதாவது விலை வளர்ச்சியின் குணகங்கள் மற்றும் திரட்டப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை ஒப்பிடுவதன் மூலம். இது பிப்ரவரி மற்றும் ஏப்ரல் மாதங்களில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அவை குளிர்காலத்தில் வளரும் காப்பீட்டு ஓய்வூதியங்கள், வசந்த காலத்தில் - சமூக.

PFR பட்ஜெட் திட்டத்தின் படி, வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட குறியீட்டு சதவீதம் 7.05%. அதிகரிப்பு இந்த அளவை எட்டினால், சராசரி ஓய்வூதியம் அடையும் 15,000 ரூபிள். இப்போதெல்லாம் - 14,200 ரூபிள்.கட்டணத்தின் முக்கிய கூறுகளை அட்டவணைப்படுத்துதல் பாதிக்கிறது:

• ஓய்வூதிய புள்ளி அல்லது ஐபிசி. 2019 இல் ஒரு ஓய்வூதிய புள்ளியின் விலை: 87.24 ரூபிள்.
• நன்மையின் அடிப்படை அல்லது நிலையான பகுதி. 2019 இல் தொகை: 5,334 ரூபிள்.

ஓய்வூதிய நிதியத்தின் முன்னறிவிப்பு குறியீட்டு முறையைப் பெறுகிறது சமூக கொடுப்பனவுகள் 2019 இல் 0.4%. இது நடந்தால், அத்தகைய நன்மைகளின் முக்கிய வகைகள்:

• 2019 இல் ஓய்வு பெறும் வயதை எட்டியதும் - 5,200.96 ரூபிள்;
• குறைந்த சுகாதார நிலைமைகள் கொண்ட குழந்தைகள் - 12,482.17 ரூபிள்;
• மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு 1 கிராம். - 10,401.96 ரூபிள்.

ஜனவரி 1, 2019 முதல் புதிய ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தின் கீழ் ஓய்வூதிய அட்டவணை (பழைய பதிப்பு)

அடிப்படையில் கூட்டாட்சி சட்டம் № 400 இருந்து 12/28/13பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்யும் குடிமகன் ஓய்வு பெறலாம்:

• இருந்து பணி அனுபவம் 9 ஆண்டுகள்வி 2018.புதிய விதிகளின்படி, ஒவ்வொரு வருடத்திற்கும் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் கழிக்கப்பட வேண்டும்.
• குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான SPCகள் சேகரிக்கப்பட்டுள்ளன.
• வயது சட்டத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறது. IN 2018: ஆண்கள் 60 ஆண்டுகள்,பெண்கள் - 55 ஆண்டுகள்.

ஆண்டு	..20	..22	..24	..26	..28	..30	..32	..34
டி.ஆர்.எம்	1959	1960	1961	1962	1963	1965	1966	1967
D.r.zh	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971

ஆண்டு - கட்டணத்தைச் செயலாக்குவதற்கான காலண்டர் காலம் - 20..; D.b.m - ஒரு மனிதனின் பிறந்த ஆண்டு, இது ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான தற்போதைய காலத்திற்கு ஒத்திருக்கிறது: D.b.b. - பெண்களுக்காக.

TO 2028ஆண்களுக்கான இடைநிலை நிலை முடிவடையும். அதன் நீளம் 10 ஆண்டுகள். பெண்களுக்கு ஒரு நீண்ட நிலை உள்ளது 16 வருடங்கள், இது முடிவடையும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது 2034

புதிய ஓய்வூதிய அட்டவணை 2018சமூக கொடுப்பனவுகளைப் பெறுபவர்களுக்கு:

ஆண்டு	..19	..20	..21	..22	..23	..24	..25	..26
மாலை.	+12	+24	+36	+48	+60	+60	+60	+60
P.zh	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

ஆண்டு - 20.. ; மாலை. - ஆண்களுக்கு வயது அதிகரிக்கும்; P.zh - பெண்களுக்கு அதிகரிப்பு. +x - சுருக்கப்பட வேண்டிய மாதங்களின் எண்ணிக்கை.

உங்கள் எதிர்கால ஓய்வூதிய வயதைக் கண்டறிய அட்டவணை உங்களை அனுமதிக்கும். உதாரணமாக: in 2019 12 மாதங்கள் சேர்க்கப்படுகின்றன. ஒரு மனிதன் பணம் செலுத்த முடியும் 61 வயதுபெண் - 56.

IN 2023ஒரு வாசலை எட்டியவுடன் ஆண்களுக்கான வயது வளர்ச்சி நிறைவடையும் 70 வயது. மாறுதல் காலத்தின் காலம் இருக்கும் 5 ஆண்டுகள்அல்லது 60 மாதங்கள்.

பெண்கள் நீண்ட கால மாற்றத்தால் பாதிக்கப்படுவார்கள் - 8 ஆண்டுகள். இந்த நேரத்தில், அவர்களின் ஓய்வூதிய வயது அதிகரிக்கும் 60 முன் 68 வயது.

ஜனவரி 1, 2019 முதல் ஆண்களுக்கான ஓய்வூதிய வயதை ஆண்டு வாரியாக அதிகரிப்பதற்கான அட்டவணை (பழைய பதிப்பு)

என 2018ஆண் குடிமக்களுக்கு ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான தோராயமான வயது 60 ஆண்டுகள். இந்த வயதை உயர்த்துவதற்கான புதிய மசோதா ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால், ஆண்கள் ஓய்வு பெறத் தொடங்குவார்கள் 65 வயது. புதிய யதார்த்தங்களுக்கு மக்கள்தொகையின் தழுவல் செயல்முறையை மென்மையாக்க, வயது அதிகரிப்பு நிலைகளில் மேற்கொள்ள முடிவு செய்யப்பட்டது. ஆண்களுக்கு, இந்த செயல்முறை எடுக்கும் 10 ஆண்டுகள்.

ஆண்களுக்கான ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துதல்:

ஜி.ஆர்.	1959	1960	1961	1962	1963
பி.ஜி.	2020	2022	2024	2026	2028
வி.பி.	61	62	63	64	65

ஜி.ஆர். - சாத்தியமான ஓய்வூதியதாரர் பிறந்த ஆண்டு; பக். - சாத்தியமான கட்டணம் ஆண்டு; வி.பி. - வயது.

ஆண்கள் 1963 இல் பிறந்தவர்மற்றும் இளையவர்கள் அடைந்தவுடன் கேள்விக்குரிய உரிமையைப் பெறுவார்கள் 65 வயது. பதவி உயர்வு தனிநபர்களை கடந்து செல்லும் 1958 இல் பிறந்தவர்மற்றும் பழைய.

ஜனவரி 1, 2019 முதல் பெண்களுக்கான ஓய்வூதிய வயதை ஆண்டு வாரியாக அதிகரிப்பதற்கான அட்டவணை (பழைய பதிப்பு)

தற்போது, ​​பெண்கள் ஓய்வூதியம் பெற விண்ணப்பிக்கலாம் 55 ஆண்டுகள்.இந்த மதிப்பை உயர்த்துவதற்கான மசோதா பரிசீலனையில் உள்ளது. அது அங்கீகரிக்கப்பட்டால், அதற்கான வயது வரம்பு அதிகரிக்கும்.

பெண்களுக்கான ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துதல்:

வி.ஆர்.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
வி.பி.	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
V.zh	56	57	58	59	60	61	62	63

வி.ஆர். - விண்ணப்பதாரரின் பிறந்த காலம்; வி.பி. - சுழற்சி நேரம்; v.zh - விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்யும் சாத்தியமான நேரத்தில் விண்ணப்பதாரரின் வயது.

தொடங்கி 2034,பொதுவாக நிறுவப்பட்ட திட்டத்தின் படி அனைத்து பெண் நபர்களும் ஓய்வு பெறத் தொடங்குவார்கள் 63 வயது. புதுமைகள் பெண்களை பாதிக்காது 1963 இல் பிறந்தவர்மற்றும் பழைய.

புதிய சூத்திரத்தின்படி ஆசிரியர்கள் மற்றும் மருத்துவப் பணியாளர்களுக்கான ஓய்வூதிய வயதை அதிகரிக்கும் அட்டவணை

டாக்டர்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் கலைஞர்களுக்கு, ஓய்வு பெறும் வயது சார்ந்துள்ளது சேவையின் நீளம். எடுத்துக்காட்டாக, மருத்துவர்கள் பணிபுரிந்த பிறகு இந்த உரிமையைப் பெறுகிறார்கள்:

• கிராமப்புறங்களில் குறையவில்லை 25 ஆண்டுகள்.
• நகரத்தில் - 30 ஆண்டுகள்.

பெறுவதற்காக முன்கூட்டியே செலுத்துதல் ஆசிரியர் தொழிலாளிஅரசாங்கத்தில் முழுநேரமாக பணியாற்ற வேண்டும் கல்வி நிறுவனங்கள்குறைவாக இல்லை 25 ஆண்டுகள்.

உடன் ஜூலை 2018வயது வரம்புகளை பாதிக்கும் மசோதாவை மாநில டுமா பரிசீலித்து வருகிறது. இது சுகாதார பணியாளர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களையும் பாதிக்கும். சட்டத்தின்படி, இந்த குடிமக்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட சேவை நீளத்தை அடைந்தவுடன் பலன்களைப் பெறுவார்கள். ஆனால் அவர்கள் ஒத்திவைக்கப்பட்ட கட்டணக் காலம் முடிவதற்குள் உண்மையான கட்டணத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும். இந்த காலம் மசோதாவின் அடிப்படையில் பரிசீலிக்க முன்மொழியப்பட்டது.

ஆண்டு	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
இல்	+12	+24	+36	+48	+60	+72	+84	+96

ஆண்டு - நேரம் சாத்தியமான தொடக்கம்கொடுப்பனவுகள்; உள்ளே - ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமை தோன்றிய தேதியைப் பொறுத்து ஒத்திவைப்பு நேரம்; +x - சேர்க்க வேண்டிய மாதங்களின் எண்ணிக்கை.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு சுகாதாரப் பணியாளர் 2019 இல் கேள்விக்குரிய அடிப்படையைப் பெற்றார், எனவே அவர் அதற்கு முன்னதாகவே நிதியைப் பெற முடியும். 2020அத்தகைய காரணம் 2020 இல் எழுந்தால், அதற்கு முன் அல்ல 2022. 2021 இல் என்றால் - 2024 க்கு முந்தையது அல்ல.

தூர வடக்கில் வசிப்பவர்களுக்கான புதிய சீர்திருத்தத்தின் கீழ் ஓய்வூதிய நடைமுறை (பழைய பதிப்பு)

விளாடிமிர் புடின் ஆகஸ்ட் 29, 2018 அன்று ஒரு தொலைக்காட்சி உரையில் ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்த வேண்டாம் என முன்மொழிந்ததுதூர வடக்கில் வசிப்பவர்களுக்கு.

கடுமையான தட்பவெப்ப நிலை காரணமாக, சில பகுதிகளில் தங்குவதற்கு கடினமாக கருதப்படுகிறது. மக்கள்தொகை வளர்ச்சியைத் தூண்டும் வகையில், அதிகரித்த கொடுப்பனவுகள் இங்கு வழங்கப்படுகின்றன. கூடுதல் பலனாக - குறைந்து வருகிறதுஓய்வு தேதி.

அத்தகைய பிராந்தியங்களின் மக்கள்தொகையில், பழங்குடியினர் மற்றும் பழங்குடியினர் அல்லாத குடியிருப்பாளர்களை வேறுபடுத்தி அறியலாம். முதல் வகையானது பழங்குடியினரின் செயல்பாட்டுக் கோளத்துடன் பிரத்தியேகமாக கையாள்கிறது: கலைமான் வளர்ப்பு, மீன்பிடித்தல், வணிக வேட்டை. பழங்குடியினரின் ஆயுட்காலம் குறைவாக உள்ளது. அதனால், அவர்களுக்கு வேலை செய்ய முடியாத வயது குறைந்துள்ளது. இன்று அது:

• 55 ஆண்டுகள்ஆண்களுக்கு மட்டும்;
• 50 ஆண்டுகள்பெண்கள்.

விவாதிக்கப்படும் சீர்திருத்தம் இந்த வகை குடிமக்களையும் பாதிக்கும். அதை ஏற்றுக்கொண்டால் வயது வரம்பு அதிகரிக்கும் 5 ஆண்டுகள்ஆண்கள் மற்றும் 8 ஆண்டுகள்பெண்களுக்காக. வளர்ச்சிக்குப் பிறகு, அது அடையும்:

• 60 ஆண்டுகள்ஆண்கள்;
• 58 வயதுபெண்கள்.

மக்கள்தொகையின் இரண்டாவது அடுக்கு அல்லது பணிபுரியும் மற்றும் இதற்கான காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்தும் பழங்குடியினரல்லாத குடியிருப்பாளர்களுக்கு, முன்கூட்டியே ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுகிறது. சீர்திருத்தம் அங்கீகரிக்கப்பட்ட பிறகு, நன்மைகள் இருக்கும், ஆனால் தாமதத்துடன் வழங்கப்படும்.

இருந்து ஓய்வு 2019தூர வடக்கில் வசிப்பவர்களுக்கு ஆண்டு வாரியாக:

ஆண்களுக்கு மட்டும்:

டி.பி.	1959	1960	1961	1962	1963
வி வி.	2020	2022	2024	2026	2028
IN.	56	57	58	59	60

பெண்களுக்காக:

டி.பி.	1964	1965	1966	1967	1968	1969	1970	1971
வி வி.	2020	2022	2024	2026	2028	2030	2032	2034
வி	51	52	53	54	55	56	57	58

டி.பி. - பிறந்த காலம்; வி வி. - நன்மைகளைப் பெறுவதற்கான காலக்கெடு; வி. - ஓய்வூதிய வயது.

ஜனவரி 1, 2019 முதல் ஓய்வு பெறும் வயதை யார் அதிகரிக்க மாட்டார்கள்

புதுமைகளால் புறக்கணிக்கப்படுபவர்கள் பலர் உள்ளனர். அவர்களில் பயனாளிகளின் சில குழுக்கள் மற்றும் சிறப்பு வேலை நிலைமைகள் கொண்ட தொழில்களில் பணிபுரியும் குடிமக்கள் உள்ளனர்.

உருட்டு:

1. ஊனமுற்ற நபர்களுக்கான அறங்காவலர்கள்;
2. சுரங்கத் தொழிலாளர்கள், சுரங்கத் தொழிலாளர்கள், எஃகுத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஒத்த தொழில்கள்;
3. பார்வை குறைபாடுள்ள 1 gr.;
4. ரஷ்ய ரயில்வேயின் ஓட்டுநர்கள் மற்றும் பழுதுபார்ப்பவர்கள், சுரங்கங்கள் மற்றும் குவாரிகளின் தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள்;
5. பல குழந்தைகள் இருப்பதாக சட்டப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்கப்பட்டது;
6. FSIN ஊழியர்கள்;
7. சிவில் விமானப் பணியாளர்கள்;
8. அவசரகால சூழ்நிலைகள் மற்றும் ஒத்த கட்டமைப்புகள் அமைச்சகத்தின் ஊழியர்கள்;
9. செர்னோபில் பாதிக்கப்பட்டவர்கள்;
10. கிராமப்புற இயந்திர ஆபரேட்டர்கள்.

மற்ற நாடுகளில் ஓய்வூதிய அட்டவணை

தகவலுக்காக வழங்கப்பட்ட தரவு பல்வேறு நாடுகள். அவற்றில் அருகிலுள்ள மற்றும் தொலைதூர வெளிநாட்டின் குடியரசுகள் உள்ளன.

நிலை	கணவன்.	பெண்கள்
ஜப்பான்	70	70
நார்வே	67	67
ஜெர்மனி	67	67
அமெரிக்கா	65	65
ஸ்பெயின்	65	65
சுவிட்சர்லாந்து	65	64
ஆர்மீனியா	65	63
பெல்ஜியம்	65	62
இத்தாலி	67	65
போலந்து	65	60
இங்கிலாந்து	68	60
கஜகஸ்தான்	63	58
உக்ரைன்	60	55
பெலாரஸ்	60	55
உஸ்பெகிஸ்தான்	60	55

நிலை - ஒரு நாடு; கணவன். - ஆண்களுக்கான பணப் பலன்களை பதிவு செய்யும் வயது; மனைவிகள் - பெண்ணுக்கு.

மேலே உள்ள தகவல்களின்படி, மற்ற நாடுகளில் ஓய்வூதிய வயது பெரிதும் மாறுபடும்: இருந்து 70 வயதுஜப்பானில் மற்றும் இருந்து 60 ஆண்டுகள்நாடுகளில் முன்னாள் சோவியத் ஒன்றியம்- உக்ரைன், பெலாரஸ் மற்றும் இப்போது ரஷ்யாவில்.

திட்டமிடப்பட்ட ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் ஜனவரி 1, 2019 இல் செயல்படுத்தத் தொடங்கும், ஆனால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சட்டம் இன்னும் ரஷ்யர்களுக்கு பல வெற்று இடங்களை விட்டுச்செல்கிறது. உண்மை என்னவென்றால், ஆரம்பத்தில் ஓய்வு பெறுவதற்கான விதிகள் மட்டுமே அறிவிக்கப்பட்டன, இது அமைச்சர்கள் அமைச்சரவை மற்றும் பிரதமர் டிமிட்ரி மெட்வெடேவ் ஆகியோரால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. ஓய்வூதிய வயதின் நீட்டிப்பு ஒரு குழப்பத்தையும், கோபத்தையும் ஏற்படுத்தியது, மேலும் விளாடிமிர் புடின் மத்திய தொலைக்காட்சியில் பேசினார், புதுமையான தீர்வுகளைத் தணிக்க பல நடவடிக்கைகளை முன்மொழிந்தார். இந்த திருத்தங்கள் அங்கீகரிக்கப்பட்டு தற்போது நடைமுறைக்கு வந்துள்ள வரைவு சட்டத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. இதன் விளைவாக, பல குடிமக்கள் முற்றிலும் குழப்பமடைந்துள்ளனர் மற்றும் புதிய விதிகளின் கீழ் அவர்கள் எவ்வாறு ஓய்வு பெறுவார்கள் என்பது புரியவில்லை. சட்டத்தின் தற்போதைய அனைத்து திருத்தங்களையும் ஆராய்வதன் மூலம் இந்த சிக்கலைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிப்போம்.

பார்ப்பதற்கும் அச்சிடுவதற்கும் பதிவிறக்கவும்:

2019 இல் ஓய்வூதியம் எப்படி இருக்கும்?

பொதுவாக, ஓய்வூதிய பலன்களை வழங்குவதற்கான நடைமுறை மற்றும் உரிய ஓய்வுக்கான அணுகல் மாறாமல் இருந்தது. குறிப்பாக, ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை அடைந்தவுடன், ஒரு குடிமகன் ஓய்வூதிய நிதியைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், ஓய்வூதியத்திற்கான விண்ணப்பத்தை எழுத வேண்டும் மற்றும் தேவையான சேவையின் நீளம் மற்றும் பிற காரணங்களை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணங்களை வழங்க வேண்டும்.

தற்போதைய சீர்திருத்தத்தின் ஒரு பகுதியாக, ஓய்வூதிய வயது அதிகரிக்கப்பட்டது: ஆண்களுக்கு 5 ஆண்டுகள், பெண்களுக்கு 8 ஆண்டுகள். மேலும், பொதுத்துறை ஊழியர்கள், அரசு ஊழியர்கள், சமூகப் பணியாளர்கள் ஆகியோருக்கு ஓய்வு பெறும் நடைமுறை திருத்தப்பட்டுள்ளது. எவ்வாறாயினும், இத்தகைய தீவிரமான மாற்றங்களை நியாயப்படுத்தும் வகையில், நிதியமைச்சர் அன்டன் சிலுவானோவ் இந்த நடவடிக்கைகள் ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் பொதுவாக வயதான குடிமக்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை அதிகரிக்க வேண்டும் என்று ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டார். சீர்திருத்தத்தின் இறுதி இலக்கு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் அளவை சராசரியாக 40% ஆக அதிகரிப்பதாகும். ஊதியங்கள்நாட்டில். ஜனவரி 2019 இல் ஏற்கனவே ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவதன் நன்மைகளை மக்கள் உணருவார்கள் என்று தனித்தனியாகக் குறிப்பிடப்பட்டது, அவர்களின் சம்பளத்தின் அளவு சராசரியாக 1,000 ரூபிள் அதிகரிக்கும்.

இருப்பினும், இந்த ஸ்பூன் தேன் கூட சீர்திருத்தத்தின் கசப்பான மாத்திரையை இனிமையாக்கவில்லை, இது ஏற்கனவே பிரபலமாக "ஓய்வூதிய கயிறு" என்று செல்லப்பெயர் பெற்றது. எனவே, விளாடிமிர் புடினின் ஆலோசனையின் பேரில், சட்டத்தில் சில மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன.

திருத்தங்கள் செய்யப்பட்டன

"ஓய்வூதியம் நெரிப்பதை" குறைக்க ஜனாதிபதி பின்வரும் நடவடிக்கைகளை முன்மொழிந்தார்:

• பெண்களுக்கான ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான வயதை 60 ஆகக் குறைத்தல்;
• ஆண்களுக்கான திட்டமிடப்பட்ட மாற்றங்கள் மாறாமல் இருக்கும், மேலும் வலுவான பாலினத்தின் பிரதிநிதிகள் 65 வயதில் ஓய்வு பெறுவார்கள்;
• ஒரு பெண் 5 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளைப் பெற்றெடுத்தால், பல குழந்தைகளைக் கொண்ட தாய்மார்களின் ஓய்வூதிய வயதை முறையே 3 மற்றும் 4 ஆண்டுகள் குறைக்கவும்;
• சீர்திருத்தத்தின் முன்னோடிகளுக்கான ஓய்வு காலம் ஆறு மாதங்கள் குறைக்கப்படுகிறது: 2019-2020 இல் ஓய்வு பெற வேண்டிய குடிமக்கள்;
• தொழிலாளர் பரிமாற்றத்தில் உள்ளவர்களுக்கான நன்மைகளின் அளவை அதிகரிக்கவும்: இப்போது 4,900 ரூபிள், 11,280 ரூபிள் இருக்கும்;
• சட்டமன்ற மட்டத்தில், "ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய" நிலை அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது: ஓய்வுக்கு 5 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு;
• ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய நபர்களை ஆதரிப்பதற்காக ஒரு தொகுப்பு நடவடிக்கைகள் அறிமுகப்படுத்தப்படுகின்றன: மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகள், பணிநீக்கங்கள் சாத்தியமற்றது, இலவச மருத்துவ பரிசோதனை போன்றவை.
• விவசாயத் துறையில் பணி அனுபவம் உள்ள வேலையற்ற ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தில் 25% கூடுதல் கட்டணம்;
• ஆரம்பகால ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமை 37 வயதிலிருந்து பெண்களுக்கும், ஆண்களுக்கு - 42 வயதுக்கும் தோன்றும்.

முக்கியமான! தற்போதைய சீர்திருத்தம் சிறிய வடக்கு மக்களை பாதிக்காது, பாதுகாப்பு பிராந்திய நன்மைகள்நகராட்சிகளின் விருப்பப்படி உள்ளது.

புதிய விதிகளின்படி ஓய்வூதிய பதிவு அட்டவணைகள்

தற்போதைய சீர்திருத்தம் மற்றும் செய்யப்பட்ட திருத்தங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, அனைத்து சமூக வகைகளின் குடிமக்களின் ஓய்வூதியத்திற்கான நடைமுறையை நாங்கள் கருத்தில் கொள்வோம்.

2019 இல் ஓய்வு பெற்ற ஆண்களுக்கு என்ன காத்திருக்கிறது?

பெண்களுக்கு திட்டமிட்ட மாற்றங்கள்

ஆசிரியர்கள் மற்றும் சுகாதார ஊழியர்கள் எவ்வாறு ஓய்வு பெறுவார்கள்

இது முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறும் உரிமையைக் கொண்ட வேலையில் உள்ள குடிமக்களின் சிறப்பு வகையாகும். இதைச் செய்ய, சிறப்பு அனுபவம் என்று அழைக்கப்படுவதைப் பெற்று, ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான வருடங்கள் உங்கள் சிறப்புப் பணிகளில் போதுமானது. பதவி மற்றும் பணிச் செயல்பாட்டின் பிரத்தியேகங்களைப் பொறுத்து, இந்த வகை குடிமக்களுக்கான சிறப்பு அனுபவம் 25-30 ஆண்டுகளுக்கு இடையில் மாறுபடும்.

இந்த உரிமை ஆசிரியர்களுக்கும் உண்டு என்பதை கவனத்தில் கொள்வோம் மருத்துவ பணியாளர்கள்முழுமையாக உள்ளது, ஆனால் ஓய்வூதிய பலன்களை வழங்குவதற்கான நடைமுறை ஓரளவு மாறிவிட்டது. குறிப்பாக, சிறப்பு சேவையின் தேவையான எண்ணிக்கையை அடைந்த 8 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும். ஓய்வூதிய வயதை நீட்டிப்பது போல, இந்த நடவடிக்கை படிப்படியாக அறிமுகப்படுத்தப்படும், ஆண்டுதோறும் 12 மாதங்கள் நீட்டிக்கப்படும்.

மேலும் தெளிவான உதாரணம்டேபிள் கொடுப்போம்.

இந்த வகை குடிமக்களுக்கு முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதற்கான உரிமை உண்மையில் தாமதமாகும் என்பதை இது பின்பற்றுகிறது. 2026 முதல், சிறப்பு அனுபவத்தைப் பெற்றிருந்தால், ஒரு நபர் 8 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகுதான் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க முடியும்.

"வடக்கு" அனுபவத்தைப் பெற்ற குடிமக்களுக்கு என்ன காத்திருக்கிறது

தூர வடக்கில் அல்லது இதேபோன்ற காலநிலை நிலைமைகளைக் கொண்ட பிராந்தியங்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஆண்டுகள் பணிபுரிந்ததால், ஒரு நபருக்கு முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதற்கான உரிமை வழங்கப்படுகிறது. சீர்திருத்தத்திற்கு முன், ஆண்கள் 55 வயதில் ஓய்வு பெறலாம், மேலும் அவர்களது பெண் சக ஊழியர்கள் 50 வயதில் ஓய்வு பெறலாம்.

2019 முதல், இந்த நடைமுறை மாறும், மேலும் "வடக்கு ஓய்வூதியம்" வயது நீட்டிக்கப்படும். ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சட்டத்தின் விதிகளின் அடிப்படையில், பெண்களுக்கு 8 ஆண்டுகள் மற்றும் ஆண்களுக்கு 5 ஆண்டுகள் சேர்க்கப்படும்.

கவனிக்கவும்" வடக்கு ஓய்வூதியம்"2 வருட இடைவெளியில், நிலைகளிலும் அதிகரிக்கும். திட்டமிடப்பட்ட கண்டுபிடிப்புகள் பற்றிய கூடுதல் விவரங்களை கீழே உள்ள அட்டவணையில் காணலாம்.

பிறந்த ஆண்டு (ஆண்கள்/பெண்கள்)	ஓய்வூதிய வயது (ஆண்கள்/பெண்கள்)	ஓய்வு தேதி
1964/1969	56/51	2020
1965/1970	57/52	2022
1966/1971	58/53	2024
1967/1972	59/54	2026
1968/1973	60/55	2028
-/1974	-/56	2030
-/1975	-/57	2032
-/1976	-/58	2034

அனைத்து ரஷ்யர்களுக்கும் ஓய்வூதிய வயது அதிகரிக்காது என்பதை இங்கே தெளிவுபடுத்துவது அவசியம். சில தொழில்களின் பிரதிநிதிகள் மற்றும் மக்கள்தொகையின் சில சமூக அடுக்குகளுக்கு எந்த மாற்றங்களும் திட்டமிடப்படவில்லை.

இந்த குழுவில் பின்வருவன அடங்கும்:

• தொழிலாளர்கள் யாருடைய வேலை செயல்பாடுஉடல்நலம் மற்றும் வாழ்க்கைக்கு உடனடி ஆபத்துடன் தொடர்புடையது;
• விவசாய மற்றும் மரம் வெட்டும் தொழில்களில் பணிபுரியும் இயந்திர ஆபரேட்டர்கள், நகராட்சி (வணிகமற்ற) போக்குவரத்தின் ஓட்டுநர்கள்: டிராம், பஸ், டிராலிபஸ்;
• மீட்பு பணியாளர்கள்;
• ஊனமுற்றோர்: பார்வைக் குறைபாடுகளுடன், குழு 1, இராணுவ சேவையில் காயம்;
• மிட்ஜெட்ஸ் மற்றும் குள்ளர்கள்.

கூடுதலாக, ஓய்வூதிய சீர்திருத்தங்கள் கதிர்வீச்சு வெளிப்பாட்டால் பாதிக்கப்பட்ட குடிமக்கள், தூர வடக்கில் வசிப்பவர்கள் மற்றும் பாராசூட் மற்றும் விண்வெளி உபகரணங்களின் சோதனையாளர்களை பாதிக்காது.

புதிய விதிகளின் கீழ் ஓய்வூதிய அட்டவணையைப் பற்றிய வீடியோவைப் பாருங்கள்

நவம்பர் 14, 2018, 19:27 நவம்பர் 14, 2018 19:27

ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் தொடங்கியது ஜனவரி 1, 2019 முதல், மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடிமக்களை பாதிக்கும் முதல் மாற்றம் ஓய்வூதிய வயதின் அதிகரிப்பு (பார்க்க). தொடர்புடையது, இது ரஷ்யர்களுக்கான ஓய்வூதிய காலத்தை அதிகரிக்க முன்மொழியப்பட்டது ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு 5 ஆண்டுகள், மாநில டுமாவின் பிரதிநிதிகளால் கருதப்பட்டு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது செப்டம்பர் 27, 2018 அன்று இறுதி மூன்றாம் வாசிப்பில். அக்டோபர் 3, 2018 சட்ட எண் 350-FZ ஜனாதிபதி V. புடின் கையெழுத்திட்டார். சட்டத்தின் உரையை கீழே காணலாம்:

2019 முதல் ஓய்வூதிய வயதை பின்வருமாறு சரிசெய்ய சட்டம் வழங்குகிறது:

• "வேலை காலத்தை நீட்டிக்கவும்" 60 வயது வரைதற்போது நிறுவப்பட்டுள்ள 55க்கு பதிலாக (அதிகரிப்பு 5 ஆண்டுகளாக இருக்கும்);
• ஆண்களுக்கு, ஓய்வு தேதியை ஒத்திவைக்கவும் 65 வயது வரைமுன்பு வழங்கப்பட்ட 60க்கு பதிலாக (5 ஆண்டுகள் அதிகரிப்பு).

ஆகஸ்ட் 29, 2018 அன்று, ஜனாதிபதி விளாடிமிர் புடின் முன்மொழிந்தார் பெண்களுக்கான ஓய்வூதிய வயதை மென்மையாக்குங்கள்மேலும் அவர்களுக்காக அதிகரிக்கவும் 5 ஆண்டுகளுக்கு மட்டுமே, அதாவது. 60 வயது வரை, அசல் திட்டத்தில் முன்மொழியப்பட்ட 63 ஆண்டுகளுக்குப் பதிலாக. வி. புடினின் தொடர்புடைய திருத்தம் மசோதாவின் இரண்டாவது வாசிப்பில் பிரதிநிதிகளால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது.

சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட அனைத்து மாற்றங்களும் ஓய்வு பெற வேண்டியவர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் ஜனவரி 1, 2019க்குப் பிறகு(செ.மீ.).

ஏற்கனவே ஓய்வு பெற்றவர்கள் இந்த மாற்றங்களால் எந்த வகையிலும் பாதிக்கப்பட மாட்டார்கள் (மாறாக, ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவதன் மூலம் சேமிக்கப்படும் நிதி நேரடியாக ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்க பயன்படுத்தப்படும் - 2019 முதல் அதிகரிப்பு சராசரியாக இருக்கும்).

2019ல் இருந்து ஓய்வு பெறும் வயது எப்படி அதிகரிக்கும்?

பழைய சட்டத்தின்படி, தேவையான எண்ணிக்கையிலான ஆண்டு சேவையைப் பெற்ற பிறகு, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு - 25-30 ஆண்டுகள்வேலை செய்யும் இடத்தைப் பொறுத்து. புதிய சட்டத்தின் கீழ், இந்தத் தொழில்களுக்கான அனைத்து சேவைத் தேவைகளும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கும், ஆனால் ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகள் சாத்தியமாகும் தேவையான அனுபவத்தைப் பெற்ற பிறகு 5 ஆண்டுகள் மட்டுமே.

2019 முதல், இந்த வகை தொழிலாளர்களும் ஒரு மாறுதல் காலத்திற்கு உட்படுத்தப்படுவார்கள், இதன் போது ஒவ்வொரு ஆண்டும் பணி திறன் காலத்தின் வரம்பு முந்தைய காலங்களுடன் ஒப்பிடும்போது ஒரு வருடத்திற்கு ஒத்திவைக்கப்படும். கீழே உள்ள அட்டவணையில் வழங்கப்பட்ட தரவுகளின் அடிப்படையில் புதிய சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வூதிய அட்டவணையை நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம்:

குறிப்பு: **ஜனாதிபதி வி. புடின் முன்மொழியப்பட்ட திருத்தத்தின்படி, பழைய சட்டத்தின்படி, 2019 மற்றும் 2020 ஆம் ஆண்டுகளில் ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டிய குடிமக்கள், புதிய ஓய்வூதிய வயதை விட 6 மாதங்களுக்கு முன்னதாக இதைச் செய்ய முடியும்.

எனவே, 2019 முதல், ஆசிரியர்கள் மற்றும் மருத்துவர்கள் தேவையான சிறப்பு அனுபவத்தைப் பெற்ற சில ஆண்டுகளுக்குப் பிறகுதான் முன்கூட்டியே ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமையைப் பெற முடியும்:

• மாற்றம் காலத்தில் 0.5-4 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு (2019 முதல் 2022 வரை);
• தேவையான அனுபவத்தைப் பெற்ற 5 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, 2023 இல் தொடங்கி.

தூர வடக்கின் தொழிலாளர்களுக்கான ஓய்வூதிய அட்டவணை

ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துவது எதிர்கால பெறுநர்களையும் பாதிக்கும். முன்னதாக, 50 (பெண்கள்) மற்றும் 55 (ஆண்கள்) வயதை எட்டியவுடன் ஆரம்பகால ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளைப் பெற வடநாட்டு மக்களுக்கு உரிமை இருந்தது. புதிய சட்டம் அவர்களின் பணி காலத்தை 5 ஆண்டுகள் (அதாவது 55 மற்றும் 60 ஆண்டுகள் வரை) அதிகரிக்க வழங்குகிறது. கூடுதலாக, அவர்களுக்கு 2019 முதல் 2023 வரையிலான மாற்றம் காலம் வழங்கப்படும்.

கீழே உள்ள அட்டவணையில் வழங்கப்பட்ட தரவுகளின் அடிப்படையில் புதிய விதிகளின்படி வடமாநிலத்தவர்களுக்கான ஓய்வூதிய ஆண்டு தீர்மானிக்கப்படலாம்:

ஆண்கள்		பெண்கள்		எப்போது ஓய்வு பெறுவார்கள்
பிறந்த தேதி	ஓய்வூதிய வயது	பிறந்த தேதி	ஓய்வூதிய வயது
நான் 1964 இன் பாதி	55.5	நான் 1969 இன் பாதி	50.5	2019 இன் இரண்டாம் பாதி
1964 இன் இரண்டாம் பாதி		1969 இன் இரண்டாம் பாதி		நான் 2020 இன் பாதி
நான் 1965 இன் பாதி	56.5	நான் 1970 இன் பாதி	51.5	2021 இன் இரண்டாம் பாதி
1965 இன் இரண்டாம் பாதி		1970 இன் இரண்டாம் பாதி		நான் 2022 இன் பாதி
1966	58	1971	53	2024
1967	59	1972	54	2026
1968	60	1973	55	2028

எனவே, 1964-1967 இல் பிறந்த ஆண்கள் மற்றும் 1969-1972 இல் பிறந்த பெண்கள் இடைநிலை விதிகளுக்கு உட்பட்டவர்கள் - அவர்களுக்கு "வேலை திறன் காலம்" 0.5-4 ஆண்டுகள் அதிகரிக்கும். 1968 மற்றும் 1973 ஆம் ஆண்டு தொடங்கி முறையே பிறந்த ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள், ஏற்கனவே அவர்களின் இறுதி ஓய்வு வயதை 60 மற்றும் 55 ஆகக் கொண்டுள்ளனர்.

5 534

ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துதல் ஆண்களுக்கு 65 வயது வரை மற்றும் பெண்களுக்கு 60 வயது வரைஜனவரி 1, 2019 அன்று தொடங்கியது மற்றும் தொடரும் படி படியாக. ஓய்வு காலம் அதிகரிக்கும் ஆண்டுதோறும் 1 ஆண்டு அதிகரிப்பில்(செ.மீ.). அதே நேரத்தில், பழைய சட்டத்தின் கீழ் அடுத்த 2 ஆண்டுகளில் (2019 மற்றும் 2020 இல்) ஓய்வு பெற வேண்டியவர்களுக்கு, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற வாய்ப்பு உள்ளது ( 6 மாதங்களுக்கு முன்புபுதிய ஓய்வூதிய வயது).

ஓய்வு பெறும் வயது அதிகரிக்கப்படும் 5 ஆண்டுகளுக்கு. அதன்படி, ஏற்கனவே 2023 இல் அது 65 மற்றும் 60 ஆண்டுகளாக இருக்கும். படி, இதில் முதல் அதிகபட்ச வயதுஓய்வு பெறுவார்கள் 2028 இல், 1963 இல் பிறந்த ஆண்கள் மற்றும் 1968 இல் பிறந்த பெண்கள்.ஓய்வூதிய வயதை மேலும் அதிகரிக்க எந்த திட்டமும் இல்லை, அடுத்தடுத்த ஆண்டுகளில் ரஷ்யர்கள் 65 மற்றும் 60 வயதை எட்டும்போது ஓய்வு பெறுவார்கள். ஓய்வூதிய சீர்திருத்தத்தின் இத்தகைய அளவுருக்கள் அக்டோபர் 3, 2018 அன்று ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சட்ட எண் 350-FZ ஆல் வழங்கப்படுகின்றன (உரையை கீழே காணலாம்):

ஆரம்பத்தில் அரசாங்கம் பொதுவாக நிறுவப்பட்ட பணித் திறனை நிர்ணயிக்க முன்மொழிந்ததை நினைவு கூர்வோம் 65 வயதில் ஆண்களுக்கு, பெண்களுக்கு - 63 வயது வரை(அதாவது தற்போதைய தரநிலைகளுடன் ஒப்பிடும்போது முறையே 5 மற்றும் 8 ஆண்டுகள் அதிகரிக்கும்). இதைத் தொடர்ந்து, பெண்களின் ஓய்வூதிய வயதை 3 ஆண்டுகள் - 60 ஆகக் குறைத்து குடியரசுத் தலைவர் உத்தரவிட்டார்.

சீர்திருத்தத்தின் அளவுருக்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ஓய்வூதிய வயதை உயர்த்துதல் கிட்டத்தட்ட அனைத்து ரஷ்யர்களையும் பாதிக்கும் 2018 இல் நடைமுறையில் உள்ள பழைய தரநிலைகளின்படி 2019 ஆம் ஆண்டிற்குள் ஓய்வு பெற இன்னும் நேரம் இல்லை - ஆண்களுக்கு 60 ஆண்டுகள் மற்றும் பெண்களுக்கு 55 ஆண்டுகள் (உழைக்கும் குடிமக்களின் சில முன்னுரிமை வகைகளைத் தவிர, இந்த சீர்திருத்தத்தால் பாதிக்கப்படாதவர்கள் அனைத்தும்).

புதிய சட்டம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது எந்த விதத்திலும் பாதிக்காதுதற்போதைய ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கும், 2018 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கு ஏற்கனவே உரிமை உள்ள நபர்களுக்கும். மாறாக - தற்போதைய சீர்திருத்தத்தின் முக்கிய பயனாளிகள் அவர்கள் என்று அரசாங்கம் குறிப்பிடுகிறது - ரஷ்யர்களுக்கு இத்தகைய வலிமிகுந்த மாற்றம் 2019-2024 இல் அனுமதிக்கும். ஆண்டுதோறும் ஓய்வூதியத்தை அதிகரிக்க வேண்டும் சராசரியாக 1000 ரூபிள்(அதாவது, குறியீட்டு முறை இப்போது இருப்பதை விட அதிகமாக மேற்கொள்ளப்படும் - அதாவது, கடந்த ஆண்டு பணவீக்க விகிதத்தை விட ஆரம்பத்தில் அதிகமாகும்).

ஓய்வூதிய வயது எப்படி உயர்த்தப்படும்?

ஜனாதிபதி வி. புட்டின் முன்மொழியப்பட்ட தணிப்பு நடவடிக்கைகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு, ஓய்வூதிய வயது படிப்படியாக உயர்த்தப்படும்- ரஷ்யர்களின் "வேலை செய்யும் திறன் காலம்" அதிகரிப்புடன் ஆண்டுதோறும் 1 வருடம், 2019 மற்றும் 2020 தவிர, ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளின் முன்னுரிமை பதிவு வழங்கப்படும் போது - 6 மாதங்களுக்கு முன்பு நிலுவைத் தேதி. பொதுவாக நிறுவப்பட்ட புதிய மதிப்புகள் அடையும் வரை இந்த அதிகரிப்பு தொடரும் - பெண்களுக்கு 60 ஆண்டுகள் மற்றும் ஆண்களுக்கு 65 ஆண்டுகள் (2023 இல்).

ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய வயதை 2019 முதல் சரிசெய்யப்படும் அட்டவணை (அக்டோபர் 3, 2018 கையொப்பமிடப்பட்ட சட்ட எண். 350-FZ இன் படி) அட்டவணையில் வழங்கப்படுகிறது:

பழைய சட்டத்தின் கீழ் ஓய்வு	பழைய தரங்களுடன் ஒப்பிடும்போது அதிகரிப்பு	ஓய்வூதிய வயது	புதிய தரநிலைகளின்படி ஓய்வு பெற்ற ஆண்டு
	பெண்கள்/ஆண்கள்
நான் 2019 இன் பாதி	+ 0,5	55.5 / 60.5	2019 இன் இரண்டாம் பாதி
2019 இன் இரண்டாம் பாதி	+ 0,5	55.5 / 60.5	நான் 2020 இன் பாதி
நான் 2020 இன் பாதி	+ 1,5	56.5 / 61.5	2021 இன் இரண்டாம் பாதி
2020 இன் இரண்டாம் பாதி	+ 1,5	56.5 / 61.5	நான் 2022 இன் பாதி
2021	+ 3	58 / 63	2024
2022	+ 4	59 / 64	2026
2023, முதலியன	+ 5	60 / 65	2028, முதலியன

எனவே, 2019 முதல் இடைநிலை ஏற்பாடுகள் நீடிக்கும் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் 5 ஆண்டுகள், இதன் போது வேலை செய்யும் திறன் அதிகரிக்கும். இறுதி வயது மதிப்புகள், சட்டத்தின் படி, அவர்களுக்கு நிறுவப்படும் 2023 இல்.

பிறந்த வருடத்தின்படி ஓய்வூதிய அட்டவணை

முன்னர் குறிப்பிட்டது போல், சட்டத்தில் வழங்கப்பட்ட மாற்றங்கள் ஜனவரி 1, 2019 அன்று ஓய்வு பெறத் தொடங்கும் அனைத்து குடிமக்களையும் பாதிக்கும். அதாவது இந்த நடவடிக்கைகள் பொதுவாக பாதிக்கும் 1959 இல் பிறந்த ஆண்கள் மற்றும் 1964 இல் பிறந்த பெண்கள் மற்றும் இளையவர்கள்.

புதிய சட்டம் 5 ஆண்டுகளுக்கு இடைநிலை விதிகளை வழங்குவதால் (மேலே உள்ள அட்டவணையைப் பார்க்கவும்), இந்த ஆண்டுகளில், குடிமக்களுக்கு இறுதி (65/60 ஆண்டுகள்) நிறுவப்படாது, ஆனால் இடைநிலைஓய்வூதிய வயதின் மதிப்பு. மொத்தத்தில், மாற்றம் காலம் அடங்கும் 1959-1962 இல் பிறந்த ஆண்கள் மற்றும் 1964-1967 இல் பிறந்த பெண்கள்ஓய்வூதிய வயதை படிப்படியாக அதிகரிப்பதற்கான தொடர்புடைய அட்டவணை கீழே உள்ள அட்டவணையில் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது:

பெண்கள்		ஆண்கள்		ஓய்வு பெற்ற ஆண்டு
பிறந்த தேதி	புதிய ஓய்வு வயது	பிறந்த தேதி	புதிய ஓய்வு வயது	பழைய சட்டத்தின் படி	புதிய சட்டத்தின் படி
1964 இன் முதல் பாதி	55.5	1959 இன் முதல் பாதி	60.5	2019 இன் முதல் பாதி	2019 இன் 2வது பாதி
1964 இன் இரண்டாம் பாதி	55.5	1959 இன் இரண்டாம் பாதி	60.5	2019 இன் 2வது பாதி	2020 இன் முதல் பாதி
1965 இன் முதல் பாதி	56.5	1960 இன் முதல் பாதி	61.5	2020 இன் முதல் பாதி	2021 இன் 2வது பாதி
1965 இன் இரண்டாம் பாதி	56.5	1960 இன் இரண்டாம் பாதி	61.5	2020 இன் 2வது பாதி	2022 இன் முதல் பாதி
1966	58	1961	63	2021	2024
1967	59	1962	64	2022	2026
1968	60	1963	65	2023	2028

1963 இல் பிறந்த ஆண்களுக்கு மற்றும் 1968 இல் பிறந்த பெண்கள்வேலை திறன் காலம் புதிய நிறுவப்பட்ட மதிப்புகள் மூலம் தீர்மானிக்கப்படும் - 65 மற்றும் 60 ஆண்டுகள். எனவே, அவர்களுக்கும் அவர்களின் இளைய தோழர்களுக்கும், ஓய்வூதிய வயது முழுமையாக அதிகரிக்கப்படும் - முறையே 5 ஆண்டுகள்.

தூர வடக்கில் 2019 முதல் ஓய்வூதிய அட்டவணை

பழைய சட்டத்தின்படி, வடமாநிலத்தவர்களுக்கு பதிவு செய்ய உரிமை இருந்தது 5 ஆண்டுகளுக்கு முன்புபொதுவாக நிறுவப்பட்ட காலம் - 50 வயதை எட்டிய பெண்கள் மற்றும் 55 வயதில் ஆண்கள். புதிய சட்டத்தில், இந்த வேறுபாடு அவர்களுக்குப் பாதுகாக்கப்படும், ஆனால் இது புதிய ஓய்வூதிய வயதுடன் ஒப்பிடப்படும் (அதாவது, பொது அதிகரிப்பு 5 ஆண்டுகள் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது).

அந்த. இந்த வகை ரஷ்யர்களுக்கான நிலையான வயது 55 மற்றும் 60 ஆக உயர்த்தப்படும்(முறையே பெண்கள் மற்றும் ஆண்களுக்கு), பெண்கள் மற்றும் ஆண்களுக்கு 2023 இல் இறுதி மதிப்புகள் அடையும் வரை பணி திறன் காலம் படிப்படியாக அதிகரிக்கும் போது ஒரு மாற்றம் காலம் வழங்கப்படும்:

பெண்கள்/ஆண்கள்		ஓய்வு பெற்ற ஆண்டு
பிறந்த வருடம்	ஓய்வூதிய வயது	பழைய தரநிலைகளின்படி	புதிய சட்டத்தின் படி
1969 / 1964	50.5 / 55.5	2019	2019-2020
1970 / 1965	51.5 / 56.5	2020	2021-2022
1971 / 1966	53 / 58	2021	2024
1972 / 1967	54 / 59	2022	2026
1973 / 1968	55 / 60	2023	2028

1964-1967 இல் பிறந்த ஆண்களுக்கு மற்றும் பெண்கள் 1969-1972 தூர வடக்கில் பணிபுரிகிறார்கள், ஓய்வூதிய வயதின் இடைநிலை மதிப்புகள் நிறுவப்படும் - அவர்களுக்கான "வேலை காலம்", பிறந்த ஆண்டைப் பொறுத்து, அதிகரிக்கப்படும் 0.5-4 ஆண்டுகள். 1968 மற்றும் அதற்குப் பிறகு பிறந்த ஆண்களுக்கும், 1973 இல் பிறந்த பெண்களுக்கும், ஓய்வூதியத் தேதிகளின் இறுதி மதிப்பு முறையே நிறுவப்படும். 60 மற்றும் 55 வயது.

ஆசிரியர்கள் மற்றும் சுகாதார ஊழியர்கள் எந்த வயதில் ஓய்வு பெறுவார்கள்?

முன்னதாக, முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறுவதற்கு ஒரு சிறப்புப் பெறுவது அவசியம் மூப்பு (25 முதல் 30 ஆண்டுகள் வரைவேலை செய்யும் இடத்தைப் பொறுத்து). "மாற்றக் காலம்" முடிந்த பிறகு, இந்த வகை தொழிலாளர்கள் முன்கூட்டியே பதிவு செய்வதற்கான உரிமையைப் பெற முடியும் 5 ஆண்டுகளில் மட்டுமேதேவையான அனுபவத்தைப் பெற்ற பிறகு.

அதே நேரத்தில், அதிகரிப்பு நிலைகளிலும் நிகழும்: முன்கூட்டியே நியமனம் செய்வதற்கான காலக்கெடு ஆண்டுதோறும் ஆகும் 1 வருடத்திற்கு ஒத்திவைக்கப்படும்(முதல் இரண்டு ஆண்டுகள் தவிர - 2019 மற்றும் 2020) இறுதி மதிப்பு நிறுவப்படும் வரை 5 ஆண்டுகளில் (2026 இல்). புதிய சட்டத்தில் வழங்கப்பட்டுள்ள தொடர்புடைய மாற்றங்களை பின்வரும் அட்டவணை மூலம் விளக்கலாம்:

தேவையான "சிறப்பு" பணி அனுபவத்தைப் பெற்ற ஆண்டு	பணி அனுபவத்தை முடித்து எத்தனை ஆண்டுகள் கழித்து ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம்?	ஓய்வு பெற்ற ஆண்டு
2019**	0,5	2019-2020
2020**	1,5	2021-2022
2021	3	2024
2022	4	2026
2023, முதலியன	5	2028, முதலியன

குறிப்பு: **- நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலத்தை விட 6 மாதங்களுக்கு முன்னதாகவே ஓய்வூதியத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் மதிப்புகள் குறிக்கப்படுகின்றன - அத்தகைய திருத்தம் V. புடினால் முன்மொழியப்பட்டது மற்றும் மாநில டுமாவால் ஆதரிக்கப்பட்டது.

எனவே, 2019 முதல் 2022 வரையிலான காலகட்டத்தில் தேவையான நிதியைப் பெறும் ஆசிரியர்கள் மற்றும் சுகாதாரப் பணியாளர்களுக்கு, ஓய்வு பெறுவது 0.5 முதல் 4 ஆண்டுகளுக்கு ஒத்திவைக்கப்படும். 2023 மற்றும் அதற்குப் பிறகு தேவையான முன்னுரிமை சேவையைப் பெற்றால், நீங்கள் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெறலாம் 5 ஆண்டுகளில் மட்டுமே(அதாவது, முறையே 2028 மற்றும் அதற்குப் பிறகு).