Начисляване на пенсия през юли. Пенсионен калкулатор

Всеки от нас, когато получава работа, започва да мисли за доходите си в напреднала възраст. До 2015 г. въпросът беше решен просто: колкото повече вноски в пенсионния фонд, толкова по-висок размер на пенсията. Новите реформи в пенсионната система обаче разрушават предишните стереотипи и ни карат да се замислим колко ще получаваме при пенсиониране.

Нека да разгледаме как ще продължат изчисленията на пенсиите през 2019 г.

Пенсионен калкулатор и процедура за изчисляване - как се изчислява пенсията на руснаците през 2019 г.?

След иновациите в пенсионната реформа от 2015 г. насам фундаменталните промени засегнаха само плащанията за старост.

Трудовата пенсия, с която сме свикнали, се раздели на два напълно независими вида. Преди това тези видове се считаха за негови части: застраховка и спестявания.

Освен това начисленията към осигурителната пенсия вече ще са в специални коефициенти - точки.

Пенсионните съотношения се изчисляват въз основа на:

1. Размерът на удръжките.
2. Продължителност на трудовия стаж.
3. Дата на пенсиониране.

Изчислете размера пенсионни плащанияможете да го направите сами. Необходимо е сумата на месечното плащане да се събере с общия брой точки и цялата сума да се умножи по точката за късно пенсиониране. Моля, имайте предвид, че цената на една точка ще бъде определена от руското правителство.

Има специална програма – п пенсионен калкулатор, тя сама може да изчисли приблизителния размер на вашата пенсия по въведените параметри. Можете да го намерите в интернет.

Моля обърнете внимание Само тези, които са започнали трудовия си стаж през 2015 г., ще могат да изчисляват пенсията си по нов начин. Всяка година тези граждани могат да получават до 10 точки - въпреки факта, че ще получават официално максималната заплата минус всички данъци.

Максималният брой точки може да се получи едва от 2021 г.

Можете да получите допълнителни точки, ако:

• Служи в армията

За всяка година военна служба можете да спечелите 1,8 точки.

• Грижи за дете с увреждания

Те броят една и съща бройка всяка година.

• Подкрепете роднина над 80 години

Те отчитат еднакъв брой точки.

• В отпуск по майчинство

За първата година ваканция можете да получите 1,8 точки, за втората - 3,6, за третата и следващите - 5,4.

Основните разлики между новите изчисления на пенсиите са: кога пенсията по новите правила е по-голяма от тази по старите?

Преди това при изчисляване на размера на вашата пенсия нямаше значение колко години сте работили във фирмата. Беше взет предвид само размерът на удръжките. Следователно работниците, които получават малка пенсия, се чувстват лишени в сравнение с хората, които внасят големи суми в пенсионния фонд. Новата реформа е създадена, за да изравни правата на всички работници.

Самата възможност за получаване на пенсия претърпя промени.

Според предишното законодателство,
За да получите пенсия, трябва да бъдат изпълнени две условия:

1. Достигнат пенсионна възраст.
2. Да има минимум 5 години трудов стаж.

Сега е необходимо старшинствоще нараства постепенно до 15-годишна възраст.

Тя ще достигне своя максимум през 2025 г.

За да кандидатствате за трудова пенсия, трябва:

1. Достигнете пенсионна възраст. Няма да го променят. Мъжете ще могат да се пенсионират на 60 години, а жените на 55 години.
2. Да има трудов стаж от 6 до 15 години.
3. Да имат минимален брой пенсионни точки – 30 за всички години трудов стаж.

Ако вашият стаж или брой точки не отговарят на условията за пенсиониране, ще бъдете помолени да отложите регистрацията му за 5 години.

И няма значение на каква пенсия разчитате: трудова или социална.

Вече пенсионираните хора не трябва да се притесняват. Сега те ще се опитат да преизчислят пенсията си по новите правила. Това означава, че плащанията ще се увеличат или ще останат същите. Пенсията няма да се намалява!

Социалната добавка също няма да бъде отменена.

Пример за изчисляване на пенсия по новия закон - какво да очакват работещите пенсионери и безработните през 2019 г.?

Нека да разгледаме на какво могат да разчитат различните категории граждани:

1. Пенсиите на работещите пенсионери ще продължат да се изплащат и ще растат всяка година.
2. Бъдещи пенсионери, които работеха предишни условия, също няма нужда да се притеснявате. Пенсионните им права се запазват и ще важат в пълен размер, преизчислени в точки.
3. Хората, работещи на две работни места, няма да имат полза. В течение на една година те ще получат същия брой точки общо. А тази година може би по-малко. Например, максимална суматочки могат да бъдат получени при официална работа при един работодател.
4. Освен това хората, които неправилно разпределят лихвите между застрахователните и капиталовите пенсии, могат да загубят обезщетения. Така че, като дадете най-малко лихва на втората част, можете да увеличите размера на бъдещите пенсионни плащания.
5. Гражданите, които не са имали време да натрупат 15 години стаж преди пенсиониране, както и хората, които изобщо нямат трудов стаж, могат да разчитат само на социална пенсия.
6. Когато получават заплата „в плик“, работещите граждани имат огромен риск да останат без висока пенсия.

Моля обърнете вниманиекакво е най ефективен методповлияйте на размера на бъдещата си пенсия - вземете работа в предприятие с „бяло“ заплатии да работят там възможно най-дълго.

Нека да дадем пример за изчисляване на пенсия за руснак със средна заплата от 20 хиляди рубли.

1. Изчислете размера на данъците, които плащате. Вие печелите 20 хиляди рубли на месец, което означава 240 хиляди на година. Освен това плащате 16% месечно в пенсионния фонд; тази сума е приблизително 40 хиляди на година.
2. Разделете получената сума на 70-80 хиляди, това е размерът на максималните застрахователни премии.
3. След това умножете резултата по 10.

Така годишно пенсионният капитал на служител със заплата от 20 хиляди ще бъде 5 точки.

При изчисляване на вашата пенсия всички натрупани точки ще бъдат умножени по тяхната стойност. Както писахме по-горе, този коефициент ще бъде определен от руското правителство.

Пенсията е плащане от държавата на граждани, навършили старост. Този вид обезщетение могат да получат хора, които имат достатъчно опит за това и бенефициенти. Например, те могат да бъдат получени поради увреждане или загуба на прехраната. След реформата държавата направи промени в изчисляването на тези плащания. Само изчисляването на пенсиите за родените преди 1967 г. остава същото.

Как се изчислява пенсията днес?

За гражданите на възраст над 50 години изчисляването на пенсиите за родените преди 1967 г. се извършва по специален начин. Сумата се състои от задължителна фиксирана държавна част и застрахователна част. Стойността ще зависи от следните фактори:

1. възраст на лицето;
2. трудов стаж, професия;
3. върху размера на полученото трудово възнаграждение.

Процедурата за изчисляване на пенсиите за родените преди 1967 г. зависи от следните фактори:

1. Лицето участник ли е в програмата за съфинансиране? Съфинансирането е държавна подкрепа под формата на допълнителни такси към обезщетението за старост, което позволява на гражданин да увеличи личните си вноски към своя бъдещ финансиран дял. Няколко страни могат да участват в съфинансирането: самият гражданин, държавата (това е доброволно и се извършва въз основа на заявление), работодателят (това не е задължително, но много предприятия смятат това за допълнителна мотивация като част от предоставения им социален пакет)
2. Гражданинът прави ли редовни плащания към финансираната част от бъдещата компенсация?

Нормативна рамка

Изчисляването на пенсиите за родените преди 1967 г. се регулира от федералното законодателство 400-FZ от 28 декември 2013 г. Този закон се занимава с аспекти на изчисляване на осигурителната част. Осигуряват се следните видове осигурителни пенсии: осигуряване за старост, осигуряване за инвалидност, осигуряване за злополука. Регулаторната рамка включва и Федерален закон 173-FZ „За трудовите пенсии“, в който можете също да се запознаете с аспектите на пенсионните плащания.

Обща процедура за изчисляване на пенсионните плащания

За да може гражданинът да разчита на получаване на обезщетения по осигурителната част, бъдещият пенсионер трябва да отговаря на следните условия:

1. Мъжете могат да разчитат на обезщетение на 60-годишна възраст, жените - на 55-годишна възраст (някои категории хора могат да кандидатстват за обезщетение за старост преди тази възраст).
2. Осигурителният стаж трябва да е минимум 15 години.
3. Важни са индивидуалните коефициенти, по които може да се изчисли IPC пенсията. За всеки период на трудов стаж на дадено лице се присъжда определена точка (коефициент). Общият им брой трябва да е поне 30.

Ако трябва да изчислите пенсия за родените преди 1967 г., всяко условие трябва да се разглежда отделно. Обезщетението за старост се назначава на лица, навършили 60 години за мъжете и 55 години за жените. Има определени категории граждани, на които може да се разчита ранно излизане, за заслужена почивка. Те включват:

1. граждани, които са работили при определени условия (вредни и др.);
2. притежаващи определени специалности и длъжности;
3. имащи определен стаж, трудов или осигурителен стаж.

Те включват:

• лица, работили в подземни съоръжения или в цехове с повишени температури, с особено тежки условия на труд;
• жени, които са работили с висока интензивност или са работили с тежко оборудване;
• железничари;
• геологотърсачи, търсачки;
• работещи морски и речни плавателни съдове;
• миньори;
• работници в авиационната индустрия;
• спасители;
• учители;
• лекари, работещи с населението.

• многодетни майки с пет или две или повече деца;
• с увредено зрение или ранени в резултат на военни действия.

Предсрочното обезщетение включва преференциален вид пенсия, която може да бъде получена от следните групи граждани:

1. Ако тяхната дейност включва тежък физически труд или работа при неблагоприятни условия.
2. Ако работата е извършена в Далечния север или в район, еквивалентен на същия.
3. Ако условията на труд включват определен срок, след който, независимо от възрастта, е време за пенсиониране.

Хората, които отглеждат деца сами, могат да разчитат на осигурителния дял. Ако единственият издържател е имал определен период на работа, тогава се изчислява и осигурителният дял. За да кандидатствате за какъвто и да е вид обезщетения за старост, трябва да потвърдите, че издържащият прехраната отсъства или е починал, като предоставите смъртен акт или съдебно решение за обявяване за безследно изчезнал.

Старшинство

Второто условие за получаване на осигурителни обезщетения е осигурителният стаж. Това са периодите от време, през които човек е правил вноски в пенсионния фонд. Има два вида осигурителен стаж:

1. обикновен - това е вид трудов стаж, когато вноските в пенсионния фонд се правят от граждани, работещи при обикновени условия на труд;
2. специален - за разлика от обикновения, този опит характеризира вида работа при специални (например вредни или опасни) условия.

Трудов стаж до 01.01.2002г.

Изчисляването на трудов стаж до 1 януари 2002 г. се извършва по календарен ред според действителната продължителност на всеки период. Потвърждение на факта на работа, военна служба или период на отглеждане на дете, както и за изчисляване на осигурителната част ще бъдат документи за лично съхранение. Какво трябва да представи едно лице на фонда:

1. трудова книжка;
2. трудови договори;
3. удостоверения за заплати за пет последователни години работа до 01.01.2002 г.;
4. военна книжка;
5. акт за раждане на дете;
6. Брачен договор.

Само ако тези документи са налични във фонда, той може да разчита на своевременно отпускане на пенсия в установения размер. За отчитане на отработеното време от 2002 г. насам за всеки осигурен гражданин трябва да бъде открита индивидуална лична партида с постоянен осигурителен номер във фонд „Пенсии“. В него държавните служители са длъжни да отразят:

• данни за периода трудова дейност;
• информация за заплатите до 01.01.2002 г.;
• суми, начислени и платени от работодателя или лично осигуреното лице на застрахователни премии.

Отчитане на отработените часове от 2002 г

Информация за периоди на работа и заплати преди 2002 г. във фонд "Пенсии" се предоставя от работодателя през 2003-2004 г. Ако през тези периоди лицето не е работило или работодателят е предоставил непълна или недостоверна информация, то фондът няма да разполага с необходимата информация. Ако осигуреното лице се съмнява, че е предоставена цялата информация, винаги можете да се свържете и да предоставите липсващата информация за стаж и заплата до 2002 г. Стажът включва следните периоди:

1. армия, служба в полицията;
2. служба в органи и институции на наказателно-поправителната система;
3. получаване социални осигуровкиза временна нетрудоспособност (отпуск по майчинство);
4. гледане на дете до 1,5 години;
5. регистрация за безработица;
6. преназначаване на държавен служител за работа в друга област;
7. участие в общественополезен труд;
8. изгнание или престой в затвор или колония;
9. грижа за лице с увреждания;
10. когато гражданинът навърши 80 години.

Какви периоди се включват в трудовия стаж?

Съгласно закона минималният осигурителен стаж се увеличава всеки месец. През 2015 г. бяха 6 години, през 2019 г. ще станат 9 години, а през 2025 г. ще станат 15 години. Ако при навършване на старост не е навършен минималният брой години трудов стаж, тогава осигурителното обезщетение за старост не се начислява. Осигурителният стаж се определя от записи в трудовата книжка, показващи периода на официална работа на служителя.

Ако трудовата книжка на служител е изгубена или някои записи липсват, следните документи ще потвърдят трудовия стаж:

1. трудови договори;
2. удостоверения, издадени на служителя на предишни места на работа;
3. извлечения от заповеди (например заповеди за наемане и уволнение);
4. лични сметки на служителите;
5. извлечения от заплати.

От 2019 г. влизат в сила нововъведения за изчисляване на пенсиите за родените преди 1967 г. по нови формули. Според закона право на доплащане имат хора с 35 години трудов стаж. А за тези, които са работили (официално) повече от четиридесет години (40 години за жени, 45 за мъже), когато се пенсионират, държавата ще изплаща допълнителен бонус от допълнителен по-голям размер.

Третото условие за получаване на осигурителни обезщетения са индивидуалните коефициенти. Това е броят точки, спечелени за 12 месеца или тези периоди, които са включени в трудовия стаж. Тези коефициенти се изчисляват в зависимост от заплатата на лицето, в зависимост от неговата официална заетост. Колкото по-висока е заплатата, толкова по-високи са коефициентите. Основното условие е преди пенсиониране коефициентите да не са под 30.

Въз основа на Закона за осигурителните пенсии са установени повишаващи се изисквания за минималния коефициент на пенсия. Ако от 1 януари 2015 г. осигурителното обезщетение за старост се определя с коефициент най-малко 6,6, тогава с последващо увеличение на коефициента годишно с 2,4 до 2025 г. максималният му размер ще бъде 30.

Всички периоди ще бъдат включени в трудовия стаж, ако включват трудова дейност с продължителност най-малко един работен ден, през който са извършени удръжки към пенсионния фонд. Схема за увеличаване на коефициента:

Пенсия за родените преди 1967г

През 2019 г. правителството на Руската федерация активно преследва пенсионна реформа. Изчисляването на пенсията за родените преди 1967 г. се състои от три части. Това:

1. основен дял;
2. Кумулативен дял;
3. застраховка

Основна част

Основното е фиксирано обезщетение, което получава всяко лице, навършило възраст, независимо от трудовия стаж. От 1 януари 2002 г. крайната основна ставка е 450 рубли на месец. Тази сума се дължи на всички граждани, които са навършили възраст и са работили повече от 5 години. Размерът му се влияе от възрастта на човека.

Набирателна част от пенсионното осигуряване

Този дял е достъпен само за онези граждани, които са родени преди 1967 г. и са участници в OPS. Образува се, ако в периода от 2002 до 2004г. Работодателят е плащал месечни осигуровки за финансирания дял от трудовата дейност в размер на 6% от работната заплата. Формира се на доброволна основа за участници в Програмата за съфинансиране на държавните пенсии и лица, които са разпределили средства от майчински (семеен) капитал на. Общата сума, отиваща в спестовния дял, не трябва да надвишава 463 000 рубли годишно.

Въз основа на федералния указ, параграф 11 от чл. 31 „За инвестиране на средства за финансиране на финансираната част от заплатите на труда в Руска федерация» осигурени лица, родени преди 1967 г., сключили договор за задължително пенсионно осигуряване и подали заявление за преместване в недържавен фонд(НПФ), подаде заявление за отказ от финансиране на застрахователната част и за насочване за финансиране на застрахователната част в размер на 6 на сто от индивидуалната част от тарифата на застрахователната премия.

Гражданите могат да разберат за своите спестявания в Пенсионния фонд на Руската федерация, като напишат заявление в предписания формуляр. Плащания държавно осигуряване, съгласно ал.2 на чл. 217 от Данъчния кодекс на Руската федерация, не подлежат на данъчно облагане, не се вземат предвид при изчисленията на данъка върху доходите на физическите лица, с изключение на плащанията, ако индивидуалендоброволно осигуряване на финансираната част.

Осигурителна пенсия

Той включва целия трудов стаж, натрупан до 2002 г., размера на заплатите и специален коефициент. Нека анализираме методологията за изчисляване на осигурителния дял, който трябва да се изчисли по следния алгоритъм:

• SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, където:
  • SP е размерът на средствата, изчислени за изплащане на застрахователното обезщетение;
  • PB – точки, натрупани във времето;
  • Централна банка – цената за 1 точка, установена към момента на изчислението;
  • PC1 и PC2 увеличават бонус коефициентите при пенсиониране на по-късен период;
  • FV – фиксирана сума

Ред за кандидатстване за пенсия

Научете за процедурата, как да кандидатствате за пенсия, къде да кандидатствате и какви документи са необходими за това. Препоръчително е да започнете обработката на плащането предварително, за да имате време за пълна подготовка на документите. С пълен пакет трябва да се свържете с оторизирания орган за изчисляване и изплащане на обезщетенията. Съществува стъпка по стъпка инструкцияза изчисляване на плащанията и предоставяне на документи на пенсионния фонд. Пълният списък с документи е даден по-долу.

Срокове за подаване на документи

Втората стъпка е подаване на документи в Пенсионния фонд на Руската федерация. След събиране по всяко време след достигане на старост (за жените възрастта трябва да е 55 години, за мъжете - 60 или повече години), трябва да се свържете с пенсионния фонд на вашия регион, за да определите и изчислите размера на плащанията. Тогава изчисляването на плащанията за родените преди 1967 г. започва от датата на подаване на заявлението с пълен набор от документи.

Къде да кандидатствам

Ако Пенсионният фонд поиска допълнителна информация, специалистът, който приема документите, няма право да откаже да подаде заявлението. Кандидатът трябва да предостави липсващата информация в рамките на 3 месеца. При спазване на сроковете обезщетението се начислява от деня на подаване на заявлението. При пропуснат срок се налага повторно подаване на пълния пакет документи и промяна на датата на подаване на заявлението за възлагане на плащането. Заявлението до фонда трябва да бъде разгледано в рамките на 10 дни от датата на подаване на пълния пакет документи.

След изчисляване на плащането моментът на получаването му е важен. Ако всички документи са попълнени правилно и подадени навреме, сумата ще бъде изчислена и издадена в рамките на 10-ия ден. Ако пенсионерът е предоставил данни за банкова карта или сметка, тогава плащането се извършва към него на 10-ия ден и няма нужда да кандидатствате никъде. При получаване на пари по пощата може да има забавяне от 1-3 дни, за да може пощенската служба да обработи новото заявление. Ако сумата е по-малка от жизнения минимум (тя е 10-11 хиляди рубли), свържете се с Пенсионния фонд.

Последната стъпка се отнася за онези граждани, които продължават да работят след пенсиониране. За тях плащанията се преизчисляват. Необходимо е да представите на Пенсионния фонд удостоверение от мястото на работа за начислените заплати за годината и извършените осигурителни обезщетения, попълнете и подадете съответното заявление до служителя на фонда. Ще бъде разгледан до 10 дни. Всеки сам избира дали да работи или веднага след навършване на старостта да се пенсионира.

Какви документи трябва да се предоставят

Първата стъпка е подготовката на документи. Има следния списък с документи:

1. паспорт за руски граждани или разрешение за пребиваване за граждани на чужди държави;
2. всички форми за обучение и образование;
3. в оригинал и копия - трудова книжка;
4. При необходимост могат да се изискват удостоверения от работодателя;
5. застрахователен сертификат (SNILS);
6. брачен договор;
7. удостоверение, потвърждаващо мястото на пребиваване и съществуващия състав на семейството;
8. копия на документи за самоличност на лица на издръжка;
9. удостоверение за средната заплата на служителя на последното му място на работа;
10. данни за банковата институция, която ще извършва плащанията;
11. заявление до пенсионния фонд;
12. удостоверение за средна месечна работна заплата до 01.01.2002 г. за 60 последователни месеца;
13. удостоверение, че на лицето не е възложено друго плащане.

Как да изчислите пенсията си

Всеки, който се пенсионира, може самостоятелно да изчисли пенсията си, като знае формулите и параметрите за нейното изчисляване. Възможно е да се направи онлайн изчисление, като има налични и калкулатори. Ако не можете да направите самостоятелно изчисление, имате възможност да се свържете с Пенсионния фонд, за да научите как да изчислите или да поискате информация за бъдещи доходи.

Обща формула

Формулата за изчисление ще изглежда така:

• P = PV + LF + MF, където
  • FV – фиксиран дял (основен);
  • LF – кумулативна фракция;
  • СП – осигурителен дял.

Процедурата за определяне на застрахователната част

Фиксираният дял се определя от държавата. Всеки гражданин има свой собствен дял от спестяванията. Следователно трябва да знаем как се изчислява осигурителният дял. За това има принцип на изчисление:

• SCh = PC/T, където:
  • SCh – застрахователна част;
  • PC – пенсионен капитал;
  • T – очакваното време, през което обезщетението ще бъде изплатено, измерено в месеци

От тази формула не знаем стойността на пенсионния капитал, който трябва да се изчислява по нов начин. Капиталът се състои от стойностите на условния пенсионен капитал (CPC) и прогнозното плащане (RP). Изчислява се по формулата:

• RP = SK * ZR / ZP * SZP, където:
  • СК е коефициентът за трудов стаж. Равен е на 0,55 (за мъже с 25 години стаж, жени с 20 години стаж). За всяка година, отработена над трудовия стаж, се начислява 0,01, въпреки че тази цифра не трябва да надвишава 0,75.
  • Заплата/заплата е отношението на заплатите към средните доходи в страната. Нивото му не трябва да надвишава 1,2.
  • SWP - средната заплата се изчислява от Пенсионния фонд в размер на 1671 рубли.

След като изчислите очакваното плащане, можете да разберете размера на условния капитал:

• UPC = RP – BC / T, където RP – прогнозна компенсация, BC – основна част, T - прогнозно време за плащане, измерено в месеци.

За да изчислим застрахователната част, трябва да знаем само стойността на PC1, която може да се намери само в Пенсионния фонд на Руската федерация (PFR). Когато знаете всички данни, ще можете да изчислите осигурителния дял и в крайна сметка да изчислите на какво обезщетение можете да разчитате, когато се пенсионирате. Всяка година държавата увеличава пенсиите. Това се влияе от индексацията и инфлацията. Индексацията е увеличение на размера на плащанията, които се извършват годишно.

Пример за изчисление

Гражданинът Сидоров Иван Сергеевич, роден през 1956 г., може да се пенсионира през 2016 г. Трудовият стаж на гражданина е 29 години. Заплатата му беше 1700 рубли на месец. Необходимо е да се разгледа изчисляването на пенсиите стъпка по стъпка:

1. Първоначално е необходимо да се изчисли коефициентът на опит. За 25 години стаж коефициентът е 0,55 за всеки следващата годинаима увеличение с 0,01. Крайната оценка на гражданите ще бъде 0,59 точки.
2. Разделете заплатата на средната заплата, тоест 1700:1671 = 1,02.
3. Заменете тези числа във формулата (вижте по-горе) и намерете индикатора за пенсионен капитал: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (фиксирано плащане през 2002 г.) x 228 (приблизителен брой месеци на компенсация) = 130564,66. Ето как се изчислява капиталът за 2002 г.
4. Всяка година правителството индексира пенсиите, поради което е необходимо полученото число да се умножи по общия коефициент: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 - това е размерът на пенсионния капитал на Иван Сергеевич до 2019 г.
5. Направена е малка надбавка за постсъветския период на работа от 1991 до 2002 г., тя е равна на 0,1 от размера на капитала и възлиза на 73 309,45.
6. Към всички тези надбавки трябва да добавите сумата на обезщетението, събрана по личната сметка, която работодателят е платил от 2002 г. насам. Пенсионен фондте възлизат на 856 342,10 рубли. Принцип на изчисление: съберете всички тези числа: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
7. Разделете получената сума на приблизителния период на изплащане на обезщетението, така ще определите обезщетението (228 месеца): 1662746,00: 228 = 7292,75.
8. Умножете индивидуалния пенсионен коефициент (за вноски беше 106,393) и цената на точката (през 2019 г. беше 78,28). Ще получите допълнително застрахователна част: 8328.44 rub.
9. Добавете основното фиксирано плащане към застрахователната част, минимален размеркоето в момента е равно на 4805,11 рубли. Ще получите окончателно плащане, чийто размер е (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рубли.

Видео

От 2002 г. Русия има система за задължително пенсионно осигуряване. Всеки работещ гражданин превежда към него 22% от доходите си; по-точно работодателят плаща тези средства. От януари 2015 г. в Русия е въведена нова процедура за формиране на пенсионни спестявания и плащания. Това е продължение на започналата преди това реформа, която отново търпи промени. Две поредни години правителството замразява спестяванията на гражданите. Именно те, според първоначалната концепция, трябваше да станат основа за благосъстоянието на бъдещите стари хора.

Как се изчислява доходът на пенсионера?

Според действащия ред пенсията за старост през 2017 г. ще зависи от:

1. Размерът на декларирания доход на гражданин.
2. Оформяне само на застрахователната или осигурително-спестовната част. Бъдещият получател може да избере по каква схема да растат спестяванията му.
3. Продължителност на трудовия стаж.

Можете да увеличите доходите си, като отложите пенсионирането. Сега мъж може да кандидатства за начисляване на 60 години, а жена на 55. Ако отложите кандидатстването в пенсионния фонд за 5 години, размерът на плащанията може да се увеличи с 45%. В случай на формиране на пенсионни спестявания в недържавен пенсионен фонд, изплащането на тази част се извършва от недържавния пенсионен фонд.

За да разберете размера на вашата пенсия през 2017 г. в Русия, трябва да умножите броя на осигурителните точки по цената на една точка за година на кандидатстване в Пенсионния фонд за начисляване на плащания. Към тази сума се добавя фиксирана част, която през 2016 г. е равна на 4559 рубли. Цената на една точка се изчислява от Пенсионния фонд; сега тя е 74 рубли. 27 копейки

Други фактори, които могат да увеличат броя на точките за гражданите, които очакват да се пенсионират през 2017 г. и по-късно:

• раждане на първо дете – 1,6 точки;
• раждане на второ дете – 3,6 точки;
• раждане на трето дете – 5,4 точки;
• наборна служба във въоръжените сили - 1,8 точки;
• гледане на лице с увреждане – 1,8 точки.

Достойна пенсия е възможна само ако получавате „бели заплати“; руското правителство предприема всички възможни мерки, за да изведе доходите на работещите граждани от сенките. За съжаление намаляването на реалните заплати също тласка работниците към обратното. Например, индивидуален предприемач с доход от 300 хиляди рубли годишно е принуден да плати 148 хиляди рубли като социални вноски. Подобни мерки доведоха до масово закриване на малки предприятия, което имаше обратен ефект и приходите намаляха. В резултат на това предприемач, който е отишъл в сянка, няма да получи пенсионно осигуряванев бъдеще и държавата загуби източника си на доходи.

Как се изчисляват пенсиите на държавните служители?

За държавните служители изчисляването на пенсиите през 2017 г. се основава на различен принцип. Пенсията за прослужено време се изплаща не от Пенсионния фонд, а от федералния или регионалния бюджет. Ако човек е работил за държавата 15 или повече години, тогава той има право да получава пенсия като държавен служител. Минималният размер е 45% от печалбата за последните 12 месеца работа, с всяка година трудов стаж цифрата се увеличава с 3%, но не може да надвишава 75% от печалбата.

Изисквания към кандидатите:

• 15 години опит;
• достигане на пенсионна възраст;
• работа на държавна служба най-малко една година преди пенсиониране;
• уволнение без вина на служителя.

През 2016 г. правителството представи на държавните служители неприятна изненада под формата на поетапна пенсия, считано от 1 януари 2017 г., която ще се отпуска шест месеца по-късно всяка година. Сега мъжете ще се пенсионират на 65 вместо на 60, а жените на 63 вместо на 55. Друг неприятен момент е липсата на единство в регионалното законодателство, което води до чести съдебни производствамежду хората и местните власти.

Състоянието на бюджета и финансите

За съжаление, кризата от 2015 г. нанесе сериозен удар върху доходите на пенсионерите, реалната пенсия за старост намаля с 4% и възлиза на 13 хиляди 900 рубли. Средно това е 40% от заплатите. За работещите граждани ситуацията е още по-лоша; Това е по официални данни, по неофициална информация размерът му е намалял с 20%.

През февруари 2001 г. правителството го индексира с 4%. Възможността за нова индексация ще бъде разгледана въз основа на финансовите резултати за първото полугодие.

Финансовият министър каза, че ако възрастта за пенсиониране не се вдигне, броят на пенсионерите ще надхвърли броя на работещите. Статистиката е следната: сега 120 работещи издържат 100 пенсионери, не може да продължава така.

Какво да очакваме през 2017 г

Дефицитът на руския пенсионен фонд възлиза на стотици милиарди рубли. Няма причина да очакваме, че ситуацията ще се промени и пенсионерите от 2017 г. ще получат повече. През тази година броят на работещите граждани ще намалее, а пенсионерите ще станат с половин милион повече. Има дисбаланс. Финансовият министър заявява, че без промяна на ситуацията през следващите години един работещ ще храни един пенсионер.

Решение под формата на прехвърляне на разходите върху плещите на държавата не е възможно. Бюджетът за 2016 г. е съставен с дефицит и няма да издържи по-нататъшно увеличение на разходите. В резултат на това ръководството на страната ще бъде принудено да пести от пенсионерите. Това става по два начина.

1. Намаляване на размера на плащанията за онези граждани, които вече са се пенсионирали. През 2015 г. реалните пенсии намаляха с 4%, през февруари 2016 г. те бяха индексирани само с 4%, увеличението въз основа на резултатите от първото полугодие е голям въпрос.
2. Увеличаване на възрастта за пенсиониране. Икономистите единодушно заявяват, че подобна стъпка е неизбежна. Политиците се съпротивляват с всички сили, изборният цикъл предстои.

Състоянието на икономиката не вещае нищо добро излиза скороизлизане от кризата, в близко бъдеще жителите на Русия ще трябва сами да се грижат за своето благополучие. Външни фактори, в частност цените на изнасяните и вносни стоки и суровини, също не дават повод за оптимизъм. Държавата няма да те остави да умреш от глад, но и няма да те нахрани достатъчно.

Видео за изчисляване на пенсията

До януари 2015 г. дейностите на пенсионната система бяха законово регулирани от Федерален закон № 173 от 17 декември 2001 г. „За трудовите пенсии в Руската федерация“. Преди началото на новия етап от реформата осигурителната пенсия се наричаше трудова и се състоеше от две части: осигурителна и капиталова.

Във връзка с поредния етап от реформата, започнала в началото на 2015г пенсионна система, имаше преход към принципно нови разпоредби за неговото функциониране, с въвеждането на нови понятия и промени във формулата за изчисление.

Реформата обаче все още не е довела желан резултати бюджетния дефицит на пенсионния фонд продължава да растевъпреки условното приемане Федерален законот 14 декември 2015 г. № 383, решението за удължаване на мораториума върху формирането на пенсионни спестявания до края на 2017 г. и премахването на индексирането на пенсиите за работещи пенсионери.

Осигуровки и осигурителна част от пенсията през 2015 г

В момента, когато застраховката и спестовните части трудова пенсияда стане отделните му видове,тяхното назначаване и изчисляване се извършват отделно след контакт с пенсионния фонд със съответните заявления.

Правното регулиране на процедурата за изчисляване и установяване на капиталова пенсия се извършва от съответния Закон № 424 от 28 декември 2013 г.

Въвеждането на IPC във формулата е ново условие, което задължава бъдещите пенсионери не само да имат достатъчен трудов стаж, но и да осигурят своевременно получаване на вноски в Пенсионния фонд.

Използването на компютър при изчисляване на пенсиите позволява да се повиши интересът на гражданите към плащането от работодателите на вноските в бюджета на Пенсионния фонд, установени със закон.

IPC се изчислява Всяка годинавъз основа на размера на задължителните пенсионни вноски, внесени във фонд "Пенсии" през периода на трудова дейност. Изчислено, както следва:

IPC = SV / MSV × 10,

• NE- размера на застрахователните премии, направени за годината, в която се извършва изчислението;
• MSV- 16% от максималната база на вноските (през 2016 г. 796 хиляди рубли).

На 1 април всяка година с постановление на правителството на Руската федерация се определя цената на една точка за следващия период. От 1 февруари 2017 г. е определено на 78 рубли 28 копейки.

Увеличаването на разходите може да се извършва два пъти годишно:

• 1 февруари в зависимост от инфлационните процеси в икономиката.
• 1 април всяка година и зависи от състоянието на бюджета на пенсионния фонд.

Фиксирано плащане към осигурителната пенсия

В хода на по-нататъшната реформа на пенсионната система, вместо размер на основатазастрахователна част, от 2015 г. концепцията фиксирано плащане (FV).

Фиксираното плащане се определя на фиксирана сума и се индексира с коефициент, определен с постановление на правителството годишно.

Като се вземе предвид индексацията, извършена през 2017 г., PV беше определена на 4805,11 рубли. Тази стойност ще бъде зададена до следващото индексиране.

При определяне на пенсионни плащания на определени групи пенсионери се прилагат увеличаващи коефициенти, чиято стойност за PF и осигурителни пенсии се различава в зависимост от категорията на получателя.

Коефициентът на увеличение на фиксираното плащане в съответствие с член 17 от Федералния закон от 28 декември 2015 г. № 400 се прилага при назначаване на осигурителна пенсия за старост:

• тези, които са навършили 80 години;
• които са зависими от лицата, изброени в клаузи 1, 3, 4 на част 2 на член 10 от закона „За осигурителните пенсии“;
• да са работили най-малко 15 години в РКС;
• жители на Далечния север.

Минимална пенсия за старост през 2017 г

От 2017 г. минималният осигурителен стаж при отпускане на осигурителна пенсия за старост е 8 години, като стойността на индивидуалния пенсионен коефициент трябва да достигне 11,4 пункта с годишно увеличение на стойността му с 2,4 пункта до достигане на 30 пункта (част 3 от чл. 35 Федерален закон N 400). Размерът на бъдещата ви пенсия ще зависи пряко от броя точки. Изчисляването на размера на плащанията с минимални изисквания е дадено в примера по-долу.

IN руското законодателстволипсваща концепция « минимална пенсия» , тъй като размерът му зависи от много фактори. Въпреки това, тя не може да бъде по-малко от жизнения минимум (ММ), създадена за пенсионери по местоживеене.

Ако по време на изчисляването, след прилагане на всички надбавки и коефициенти, пенсията се окаже под минималната работна заплата, тогава се назначава социална добавка. Такава надбавка се изплаща на пенсионера само след като той подаде писмено заявление до органите на Пенсионния фонд за назначаването му.

През 2016 г. разходите за живот на пенсионерите в страната бяха определени на 8803 рубли; през 2017 г. законът за федералния бюджет го намали до 8540 рубли. В същото време регионите самостоятелно определят неговия размер и въз основа на него установяват регионални допълнителни такси. Работещите пенсионери не могат да разчитат на социални добавки.

Като се има предвид, че размерът на фиксираното плащане за 2017 г. е 4805,11 рубли, а цената на един пенсионен коефициент с решение на правителството е определена на 78,28 рубли, изчисляваме минималната назначена осигурителна пенсия за възраст:

4805,11 + 11,4 × 78,28 = 5697,50 рубли.

Тази стойност е под жизнения минимум (8 540 рубли през 2017 г.), следователно, когато назначавате този размер на плащанията, можете кандидатстват за учредяване на социална добавка, което ще увеличи размера на пенсионното плащане.

Кога се назначава капиталова пенсия и как се изчислява?

• 234 месеца през 2016 г.;
• 240 месеца е създадена през 2017 г.

Ако гражданин забави кандидатстването за капиталова пенсия за една година след достигане на пенсионна възраст, тогава очакваният период ще бъде намален с 12 месеца, което ще увеличи размера на месечното пенсионно плащане.

Продължителността на очаквания период е установена от член 17 от Федералния закон № 424 от 28 декември 2013 г. „Относно капиталовата пенсия“и се определя ежегодно въз основа на статистически данни за продължителността на живота на пенсионерите.

Плащанията на пенсионните спестявания се извършват едновременно с осигурителната пенсия. Начинът на доставка се определя от самия пенсионер по негова преценка.

Моля, изберете вашата тарифа.

Моля, посочете вашия пол.

Според закона пенсионните спестявания не се формират за граждани, родени през 1966 г. и по-големи.

Въведете друга стойност за вашия трудов стаж.

Моля, посочете годината си на раждане.

Въведете заплата, по-висока от минималната работна заплата в Руската федерация през 2019 г. - 11 280 рубли.

Съгласно въведените от Вас данни стажът Ви е , броят на пенсионните точки е . Минимум от 2025 г общ опитза получаване на пенсия за осигурителен стаж и възраст – 15 години. Минималният брой заработени коефициенти за отпускане на пенсия е 30. Ако в отговорите си на въпросите сте посочили по-малко от 15 години стаж или броят на заработените коефициенти не достига 30, тогава ще ви бъде назначена социална пенсия за старост : за жени на 60 години, за мъже на 65 години. Социалната пенсия за старост днес е 5034,25 рубли на месец. Освен това ще получавате социална добавка към вашата пенсия до размера на жизнения минимум на пенсионер в района на вашето пребиваване.

Съгласно въведените от Вас данни стажът Ви е , броят на пенсионните точки е . Липсва ти пенсионни коефициентиили осигурителен стаж за назначаване на осигурителна пенсия за старост. От 2025 г. минималният общ стаж за получаване на пенсия за старост е 15 години. Минималният брой заработени коефициенти за отпускане на пенсия е 30. Ако в отговорите си на въпросите сте посочили по-малко от 15 години стаж или броят на заработените коефициенти не достига 30, тогава ще ви бъде назначена социална пенсия за старост : за жени на 60 години, за мъже на 65 години. Социалната пенсия за старост днес е 5034,25 рубли на месец. Освен това ще получавате социална добавка към вашата пенсия до размера на жизнения минимум на пенсионер в района на вашето пребиваване.

Ако искате да получавате по-висока пенсия, преразгледайте плановете си за живот, така че трудовият ви стаж да е 15 или повече години и в крайна сметка да можете да спечелите поне 30 пенсионни коефициента.

Моля, проверете дали формулярът е попълнен правилно. Броят на годините на комбиниране на дейности като самостоятелно зает гражданин и нает не може да надвишава броя на годините минимален опитпосочени във всеки вид дейност поотделно.

Ако искате да получавате по-висока пенсия, преразгледайте плановете си за живот, така че трудовият ви стаж да е 15 или повече години и в крайна сметка да можете да спечелите поне 30 пенсионни коефициента.

За съжаление калкулаторът не е предназначен за изчисляване на размера на пенсиите на настоящи пенсионери, граждани, на които им остават по-малко от 3-5 години до пенсиониране.