Πώς λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία στη δημόσια υπηρεσία του κράτους; Σύνταξη δημοσίων υπαλλήλων: διαδικασία διορισμού, μέγεθος και υπολογισμός

Καταβολή συντάξεων σε δημοσίους υπαλλήλους

Κρατική σύνταξη μεταφέρονται υπάλληλοι κάθε μήνα. Ο συνταξιούχος μπορεί να επιλέξει τον οργανισμό που θα παραδώσει την πληρωμή, καθώς και τη δυνατότητα λήψης της. Επιπλέον, ένας συνταξιούχος μπορεί να λάβει πληρωμή έμπιστος φίλος, στην περίπτωση αυτή η σύνταξη θα καταβληθεί με πληρεξούσιο.

Τρόποι παράδοσης σύνταξης:

• Russian Post- είναι δυνατή η λήψη σύνταξης στο ταχυδρομείο στον τόπο εγγραφής ή στο σπίτι. Στην περίπτωση αυτή η ημερομηνία παραλαβής του ορίζεται σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα παράδοσης. Εάν δεν λάβετε πληρωμή σύνταξης εντός έξι μηνών, αναστέλλεται και πρέπει να υποβάλετε αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων για την ανανέωσή της.
• Τράπεζα- είναι δυνατή η λήψη σύνταξης στο ταμείο της τράπεζας ή η έκδοση κάρτας και η ανάληψη χρημάτων μέσω ΑΤΜ.
• Με τη χρήση οργανώσειςπου ασχολούνται με την παροχή παροχών- Μπορείτε να λάβετε σύνταξη στο σπίτι ή μόνοι σας από αυτόν τον οργανισμό. Ολόκληρος ο κατάλογος τέτοιων οργανισμών βρίσκεται στο Ταμείο Συντάξεων.

Για να επιλέξετε μια μέθοδο παράδοσης ή να την αλλάξετε, πρέπει να γράψετε μια αίτηση στο εδαφικό γραφείο του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το οποίο ήταν υπεύθυνο για την εκχώρηση των πληρωμών της σύνταξής σας.

συμπέρασμα

Η σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας είναι μια σύνταξη εργασίας που πρέπει να κερδηθεί μέσω μακροχρόνιας εργασίας. Η αξία του καθορίζεται από το χρονικό διάστημα που διήρκεσε η σχετική δραστηριότητα:

• Εάν έχετε κυβερνητική εμπειρία. υπηρεσία όχι λιγότερο 15 χρόνιαη σύνταξη αποδίδεται στο ποσό 45% των μέσων μηνιαίων αποδοχώνκατάσταση εργαζόμενος λιγότερο και πάγια πληρωμήΣε αυτή.
• Για κάθε έτος υπηρεσίας άνω των 15 ετών, παροχές αυξάνεται κατά 3% των μέσων μηνιαίων αποδοχών, ενώ το συνολικό ποσό της σύνταξης ετών υπηρεσίας δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερο 75% των μέσων αποδοχώνΟμοσπονδιακό κράτος υπάλληλος.
• Σύνταξη για χρόνια υπηρεσίας δεν συγκεντρώνεται κατά την περίοδο της δημόσιας υπηρεσίας, γεγονός που παρέχει τη δυνατότητα για τη σύνταξη αυτή.

12 189

Σχόλια (81)

• data-id="115" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="116" data-respond="comment">
• data-id="113" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="114" data-respond="σχόλιο">
• data-id="405" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="406" data-respond="σχόλιο">
• data-id="460" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="461" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="462" data-respond="comment">
  • data-id="464" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="471" data-respond="σχόλιο">
• data-id="469" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="470" data-respond="σχόλιο">
• data-id="735" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="737" data-respond="σχόλιο">
• data-id="956" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="1918" data-respond="σχόλιο">
• data-id="1081" data-respond="comment">
• data-id="1205" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="1212" data-respond="comment">
  • data-id="1221" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="1227" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="3453" data-respond="σχόλιο">
• data-id="1261" data-respond="comment">
• data-id="1369" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="1371" data-respond="comment">
• data-id="1453" data-respond="comment">
• data-id="1727" data-respond="σχόλιο">
• data-id="1754" data-respond="comment">
• data-id="1853" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="3264" data-respond="σχόλιο">
• data-id="1869" data-respond="comment">
• data-id="2222" data-respond="σχόλιο">
• data-id="2724" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="3619" data-respond="σχόλιο">
• data-id="2960" data-respond="σχόλιο">
• data-id="2964" data-respond="σχόλιο">
• data-id="2965" data-respond="σχόλιο">
• data-id="3175" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="3618" data-respond="comment">
• data-id="3265" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="3617" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="7425" data-respond="σχόλιο">
• data-id="3454" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="3534" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="3566" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="3569" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="3616" data-respond="σχόλιο">
  • data-id="7502" data-respond="comment">
  • data-id="8591" data-respond="comment">
  • data-id="3741" data-respond="comment">
  • data-id="4313" data-respond="σχόλιο">

Όλοι οι πολίτες που ανήκουν σε αυτή την κατηγορία μπορούν, εφόσον συντρέχουν ορισμένες προϋποθέσεις, να υποβάλουν αίτηση για την παραλαβή του. Οι προϋποθέσεις και η διαδικασία διορισμού δημοσίων υπαλλήλων, καθώς και η διαδικασία αυτής της διαδικασίας θα συζητηθούν περαιτέρω.

Σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας είναι ορισμένες πληρωμές από το κράτος που έχουν δικαίωμα να λάβουν ορισμένες κατηγορίες προσώπων μόνο εάν έχουν νόμιμα προϋπηρεσία.

Κατά την ανάθεσή του, δεν λαμβάνεται υπόψη η ηλικία του πολίτη, καθώς και η ικανότητα εργασίας του, μόνο η πραγματική εργασία σε μια συγκεκριμένη περιοχή. Οι πληρωμές αυτής της σύνταξης γίνονται από τον ομοσπονδιακό κρατικό προϋπολογισμό.

Το δικαίωμα λήψης πληρωμών μακροχρόνιας υπηρεσίας είναι πρόσθετη κοινωνική εγγύηση, η οποία παρέχεται για λογαριασμό του κράτους σε ομοσπονδιακούς δημόσιους υπαλλήλους. Για να το αποκτήσουν θα πρέπει να πληρούν πολλά κριτήρια και συγκεκριμένα:

1. 1. 1. Απολυθείτε για έναν από τους παρακάτω λόγους:
         • μείωση προσωπικού?
         • συμφωνία των μερών·
         • δική μου επιθυμία;
         • περιστάσεις που δεν εξαρτώνται από τη βούληση των μερών·
         • αλλαγές στους όρους του τρέχοντος σύμβαση εργασίας(σύμβαση);
         • την επίτευξη της μέγιστης δυνατής ηλικίας·
         • εκκαθάριση κρατικής υπηρεσίας.
      2. Να έχει τουλάχιστον 15 χρόνια εμπειρία στη δημόσια διοίκηση. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, η νομοθεσία προβλέπει τη δυνατότητα συνταξιοδότησης ακόμη και με μικρότερο χρόνο υπηρεσίας.
      3. Διατήρηση θέσης δημοσίου υπαλλήλου χωρίς διακοπή για τουλάχιστον 12 μήνες πριν την απόλυση.
      4. Φθάνω μέγιστη διάρκεια, κατά την οποία μπορείτε να παραμείνετε στη δημόσια υπηρεσία. Η διάρκειά του είναι 60 χρόνια.

Αξίζει να ληφθεί υπόψη ότι ένας πολίτης δεν έχει το δικαίωμα να εργαστεί στη δημόσια υπηρεσία και να λάβει ταυτόχρονα σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας. Μια άλλη απαίτηση αφορά τη διάρκεια της υπηρεσίας από την οποία μπορεί να συνταξιοδοτηθεί ένας δημόσιος υπάλληλος. Ιδρύεται χωριστά για άνδρες και γυναίκες και είναι ηλικίας 60 και 55 ετών, αντίστοιχα.

Εάν η προϋπηρεσία είναι 25 έτη και ο υπάλληλος εργάστηκε στη δημόσια υπηρεσία για 7 συνεχόμενα έτη πριν από την απόλυση, τότε έχει δικαίωμα συνταξιοδότησης βάσει προϋπηρεσίας ανά πάσα στιγμή, ακόμη και πριν συμπληρώσει την ηλικία που ορίζει ο νόμος.

Διαδικασία υπολογισμού

Ο υπολογισμός της σύνταξης για έναν δημόσιο υπάλληλο επηρεάζεται από διάφορους παράγοντες που παρουσιάζονται παρακάτω.

Μέσος μισθός για τους τελευταίους 12 μήνες πριν από τη συνταξιοδότηση

Στην περίπτωση αυτή λαμβάνονται υπόψη μόνο όσες πληρωμές έγιναν στον πολίτη στη δημόσια υπηρεσία. Δηλαδή, αν δούλεψε κάπου αλλού αυτό το διάστημα, δεν θα ληφθούν υπόψη οι μισθοί που έλαβε εκεί.

Ο εργοδότης δεν έχει δικαίωμα να παραβιάζει τις προθεσμίες καταβολής των επιδομάτων μητρότητας. Διαβάστε περισσότερα για τα δικαιώματα των εγκύων γυναικών να λαμβάνουν επιδόματα.

Πρόσθετα επιδόματα

Η σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας εκχωρείται συμπληρωματικά και καταβάλλεται μαζί με αυτήν. Η νομοθεσία καθορίζει τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης που απαιτείται για τη λήψη του τελευταίου είδους σύνταξης. Αυξάνεται ετησίως και το 2016 είναι 7 χρόνια.

Ένας δημόσιος υπάλληλος είναι δυνατός εάν, επιπλέον, εργάστηκε επίσημα σε άλλους χώρους και δεσμεύτηκε με τα δικά του μισθοίασφάλιστρα. Στην περίπτωση αυτή, το ύψος της πρόσθετης καταβολής καθορίζεται από το ύψος του κεφαλαίου και της προϋπηρεσίας του, καθώς και από τον καθορισμένο συντελεστή. Για να υπολογίσετε μια τέτοια πρόσθετη πληρωμή, είναι καλύτερο να επικοινωνήσετε με το υποκατάστημα του Ταμείου Συντάξεων, καθώς μόνο οι υπάλληλοι του ταμείου θα μπορούν να υπολογίσουν με ακρίβεια και σωστά το ποσό της πρόσθετης πληρωμής, λαμβάνοντας υπόψη όλα τα χαρακτηριστικά του συνταξιούχου.

Σε ορισμένες κατηγορίες εργαζομένων χορηγείται σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν ορισμένο χρόνο υπηρεσίας. Σε μία από αυτές τις κατηγορίες περιλαμβάνονται οι δημόσιοι υπάλληλοι που έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης εφόσον έχουν τουλάχιστον 15ετή εργασιακή εμπειρία στην υπηρεσία αυτή. Το μέγεθός του καθορίζεται από τις μέσες μηνιαίες αποδοχές και κυμαίνεται από 45 έως 75% της αξίας του.

Οι αρχές μιλούν εδώ και αρκετά χρόνια για την ανάγκη αύξησης οριο ΗΛΙΚΙΑΣεργαζόμενοι πολίτες. Η μεταρρύθμιση ξεκίνησε με τον δημόσιο τομέα. Συγκεκριμένα, έχει αλλάξει από την 1η Ιανουαρίου 2019. Η νέα έκδοση, μεταξύ άλλων, διευκρινίζει ποιο είναι το όριο ηλικίας για να είσαι στο δημόσιο.

Για τους απλούς αξιωματούχους αυξήθηκε από 60 σε 65 χρόνια. Εάν ένα άτομο κατέχει τη θέση του συμβούλου ή του βοηθού, μπορεί να εργαστεί περισσότερο - μέχρι τη λήξη της θητείας της εξουσίας που του έχει ανατεθεί. Για να γίνει αυτό, θα χρειαστείτε γραπτή απόφαση από τον εκπρόσωπο του εργοδότη, καθώς και τη γραπτή συγκατάθεση του ίδιου του εργαζομένου.

Προβλέπονται ειδικοί όροι για τους διευθυντές. Με τη συγκατάθεση του υπαλλήλου και με απόφαση της κρατικής υπηρεσίας (του αρμόδιου υπαλλήλου), η σύμβαση με τέτοιο δημόσιο υπάλληλο μπορεί να παραταθεί μέχρι να συμπληρώσει τα 70 του χρόνια.

Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι το όριο ηλικίας για τη δημόσια υπηρεσία δεν αυξάνεται αμέσως: τα προσόντα θα αυξάνονται ετησίως κατά 6 μήνες. Σύμφωνα με τις τροπολογίες, οι άνδρες υπάλληλοι θα πρέπει να εργάζονται για 65 ολόκληρα χρόνια μέχρι το 2026. Για τις γυναίκες παρέχεται επίδομα - αποχώρηση από την εργασία σε ηλικία 63 ετών. Όσοι αποχωρήσουν από τις θέσεις τους το 2032 θα πρέπει να εργαστούν μέχρι αυτή την ηλικία.

Ας σημειώσουμε ότι τα 65 και τα 70 χρόνια δεν είναι καταρχήν το όριο. Κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου και με τη συγκατάθεση του εργοδότη, η συνεργασία μπορεί να συνεχιστεί με βάση. Το μόνο είναι ότι ο υπάλληλος δεν θα μπορεί πλέον να κατέχει θέση σχετική με τη δημόσια υπηρεσία.

Νέοι κανόνες για μακροχρόνια συνταξιοδότηση

Εκτός από τη διακοπή εργασίας λόγω γήρατος, οι υπάλληλοι μπορούν να παραιτηθούν και λόγω προϋπηρεσίας. Από το 2019, η προϋπηρεσία που απαιτείται για αυτό θα αλλάζει επίσης ετησίως κατά έξι μήνες. Σύμφωνα με το παράρτημα πίνακα του ομοσπονδιακού νόμου της 15ης Δεκεμβρίου 2001 αριθ. 166-FZ «Σχετικά με την παροχή κρατικών συντάξεων στο Ρωσική Ομοσπονδία», για να φύγετε το 2019 θα χρειαστείτε 16 χρόνια υπηρεσίας και το 2019 - ήδη 16,6 χρόνια. Όσοι αναμένουν να φύγουν το 2026 πρέπει να έχουν θητεία τουλάχιστον 20 ετών. Οι κανόνες ισχύουν τόσο για γυναίκες όσο και για άνδρες.

Ας σημειώσουμε ότι, σύμφωνα με την τρέχουσα έκδοση του νόμου αριθ. Αυτός ο κανόνας δεν ισχύει για τους συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται. Επιπλέον, δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί εάν, από την 1η Ιανουαρίου 2019, ο ομοσπονδιακός δημόσιος υπάλληλος:

• έχει ήδη αποκτήσει το δικαίωμα σε σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας·
• εργάστηκε στο δημόσιο τομέα για τουλάχιστον 20 χρόνια·
• έχει πάνω από 15 χρόνια εμπειρία και προηγουμένως έλαβε δικαίωμα σύνταξης λόγω αναπηρίας.

Εκφράστε τη γνώμη σας για το άρθρο ή κάντε μια ερώτηση στους ειδικούς για να λάβετε απάντηση

Από 27/05/2003 «Σχετικά με το σύστημα δημόσια υπηρεσίαΡωσική Ομοσπονδία"Οι δημόσιοι υπάλληλοι χωρίζονται σε:

• Υπάλληλοι της ομοσπονδιακής κυβέρνησης- πρόκειται για πολίτες που εργάζονται σε μια ομοσπονδιακή κυβερνητική δομή και λαμβάνουν αμοιβή από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Τα άτομα που κατέχουν θέσεις της ομοσπονδιακής κυβέρνησης περιλαμβάνουν υπαλλήλους:
  • συσκευές ομοσπονδιακών νομοθετικών οργάνων·
  • ομοσπονδιακές εκτελεστικές αρχές
  • ομοσπονδιακός δικαστικός μηχανισμός·
  • άλλα ομοσπονδιακά κυβερνητικά όργανα (εισαγγελία, Ερευνητική Επιτροπή, Λογιστικό Επιμελητήριο κ.λπ.)
• Δημόσιοι υπάλληλοι μιας συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας(δημοτικοί υπάλληλοι) είναι πολίτες που εργάζονται σε αστική θέση και λαμβάνουν αμοιβή από τον προϋπολογισμό της αντίστοιχης συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Οι ίδιες οι θέσεις δημόσιας υπηρεσίας καθορίζονται με Διάταγμα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 31ης Δεκεμβρίου 2005 N 1574 και η συνταξιοδοτική τους παροχή καθορίζεται από το νόμο της 15ης Δεκεμβρίου 2001 N 166-FZ «Σχετικά με την παροχή κρατικών συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία».

Είδη εκχωρούμενων συντάξεων

Για τους δημοσίους υπαλλήλους, σύμφωνα με το άρθρο 7 Ομοσπονδιακός νόμοςΤο Νο. 166-FZ της 15ης Δεκεμβρίου 2001 προβλέπει πληρωμές συντάξεωντόσο για προϋπηρεσία όσο και για ασφαλιστική σύνταξη (σύμφωνα με τον νόμο N 400-FZ της 28ης Δεκεμβρίου 2013), εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις για τον υπολογισμό της.

• Οι δεδουλευμένες συντάξεις βάσει του χρόνου υπηρεσίας παρέχονται για ομοσπονδιακούς δημοσίους υπαλλήλους (σε αυτό περιλαμβάνονται και δημοτικοί υπάλληλοι) που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης και ορισμένο χρόνο υπηρεσίας σε κυβερνητικές θέσεις. Η πληρωμή με βάση τη διάρκεια υπηρεσίας πραγματοποιείται από τον προϋπολογισμό της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της περιοχής ή του δήμου.
• Εάν ένας πολίτης εργάστηκε επίσης σε μη κρατικές δομές και του αφαιρέθηκαν ασφαλιστικές εισφορές, τότε έχει το δικαίωμα να λάβει σύνταξη γήρατος (αναπηρίας) από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Χορηγείται σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας μόνο ταυτόχρονα με την ασφαλιστική σύνταξηκατά ηλικία (ή λόγω αναπηρίας).

Εκχώρηση συντάξεων μακροχρόνιας υπηρεσίας σε δημοσίους υπαλλήλους

Για να χορηγηθεί σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας πρέπει να πληρούνται διάφορες προϋποθέσεις:

• συμπλήρωση ηλικίας συνταξιοδότησης (από το 2018, οι γυναίκες είναι 56 ετών, οι άνδρες είναι 61).
• Ο χρόνος υπηρεσίας σε δημόσια θέση πρέπει να είναι τουλάχιστον 16 έτη.
• συνεχής εμπειρίαδημόσια υπηρεσία - τουλάχιστον 12 μήνες πριν από την απόλυση (μόνο για ομοσπονδιακούς δημόσιους υπαλλήλους).
• η απόλυση του εργαζομένου έγινε με συμφωνία των μερών, σε σχέση με αλλαγές στους όρους της σύμβασης, μείωση ή εκκαθάριση κρατικής υπηρεσίας ή την επίτευξη μέγιστη ηλικίαδημόσια υπηρεσία.

Είναι δυνατή η λήψη σύνταξης πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης, σε αυτήν την περίπτωση, η διάρκεια της δημόσιας υπηρεσίας πρέπει να είναι τουλάχιστον 25 χρόνιακαι συνεχής εργασιακή εμπειρία στη δημόσια υπηρεσία πρέπει να είναι τουλάχιστον 7 χρόνια. Επίσης, εάν εκκαθαριστεί κρατικός οργανισμός ή μειωθεί το προσωπικό του οργανισμού, είναι δυνατή η λήψη σύνταξης χωρίς την εκπλήρωση της προϋπόθεσης εργασίας για 12 μήνες.

Εάν έχετε εργασιακή εμπειρία στο δημόσιο τουλάχιστον 15 χρόνιαένας εργαζόμενος μπορεί να υπολογίζει σε καταβολή σύνταξης στο ποσό των 45% των μέσων μηνιαίων αποδοχώνμείον την ασφαλιστική σύνταξη.

Για κάθε έτος εργασιακής εμπειρίας άνω των 15 ετών, η αμοιβή αυξάνεται κατά 3%, αλλά συνολικά η συνολική πληρωμή δεν μπορεί να υπερβαίνει το 75%από τον μέσο μισθό ενός εργαζομένου.

Το δικαίωμα σε ασφαλιστική (εργατική) σύνταξη

Οι ομοσπονδιακοί δημόσιοι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα σε μερίδιο της ασφαλιστικής (εργατικής) σύνταξης σύμφωνα με το άρθρο 19 του νόμου «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις»όταν πρέπει περίοδο ασφάλισης 15 έτη, στα οποία περιλαμβάνεται και η περίοδος της δημόσιας υπηρεσίας, εάν έχετε τον απαιτούμενο αριθμό μορίων και συμπληρώσετε την ηλικία συνταξιοδότησης.

Ο χρόνος ασφάλισης περιλαμβάνει τις ακόλουθες περιόδους:

• περιόδους δραστηριότητας για τις οποίες καταβλήθηκαν εισφορές υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης·
• διάρκεια δημόσιας υπηρεσίας·
• άλλες περιόδους που καθορίζονται στο άρθρο. 12 νόμοι «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις».

Η παροχή ασφαλιστικής σύνταξης υπολογίζεται με βάση τη συσσωρευμένη αξία των πόντων σύνταξης πολλαπλασιασμένη με την αξία τους κατά το έτος διορισμού (από την 1η Ιανουαρίου 2018, 81,49 ρούβλια). Για τους δημοσίους υπαλλήλους καταβάλλεται τέτοια σύνταξη εξαιρουμένης της πάγιας πληρωμής.

Αν συνεχίσει ο πολίτης εργασιακή δραστηριότηταμετά τη συνταξιοδότηση, για την οποία θα συνεχίσουν να καταβάλλονται εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων, η συνταξιοδοτική του πρόβλεψη θα υπόκειται σε επανυπολογισμό. Έτσι, το μερίδιο της σύνταξης γήρατος υπόκειται σε επανυπολογισμό σύμφωνα με μεμονωμένα λογιστικά στοιχεία με αύξηση του αθροίσματος των συντελεστών, το οποίο εξαρτάται από το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών που δεν ελήφθησαν υπόψη κατά τον υπολογισμό της ασφαλιστικής σύνταξης όταν ήταν ανατεθεί. Ο επανυπολογισμός γίνεται ετησίως από την 1η Αυγούστου χωρίς ο συνταξιούχος να υποβάλει αίτηση.

Νόμος για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης από το 2017

Στις 11 Μαΐου 2016, εγκρίθηκε νόμος που προτάθηκε από το μέλος της Ενωμένης Ρωσίας Valery Trapeznikov, βάσει του οποίου η σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλωνγια γυναίκες έως 63 ετών και έως 65 για άνδρες.

Ο νόμος της 23ης Μαΐου 2016 No. 143-FZ τίθεται σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2017 και θα συνεπάγεται αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης για έξι μήνες ετησίωςμέχρι να φτάσει στο καθορισμένο επίπεδο. Για τους άνδρες αυτό θα συμβεί μέχρι το 2026 και για τις γυναίκες έως το 2032.

Η περίοδος υπηρεσίας για τη λήψη σύνταξης έχει επίσης αλλάξει: αν προηγουμένως ήταν 15 χρόνια, τώρα για τους δημοσίους υπαλλήλους θα χρειαστεί να εργαστεί για 20 χρόνια. Ελάχιστη εμπειρίαανάλογα με το χρόνο υπηρεσίας, καθώς και ηλικία συνταξιοδότησης, θα αυξηθεί επίσης σταδιακά και θα φτάσει σε τελική αύξηση έως το 2026.

Αυτός ο νόμος αυξάνει επίσης την περίοδο εκτέλεσης των καθηκόντων για τους βουλευτές της Κρατικής Δούμας και τα μέλη του Ομοσπονδιακού Συμβουλίου για τον υπολογισμό των μπόνους με βάση τη διάρκεια υπηρεσίας τώρα θα είναι 5 χρόνια αντί για το προηγούμενο έτος.

Υπολογισμός κρατικής σύνταξης για ομοσπονδιακούς υπαλλήλους

Ο υπολογισμός του ποσού της κρατικής σύνταξης για την προϋπηρεσία των ομοσπονδιακών δημοσίων υπαλλήλων εξαρτάται από τον μέσο μηνιαίο μισθό προϋπηρεσίας και το ποσό της συσσωρευμένης σύνταξης γήρατος (αναπηρίας) και υπολογίζεται με τον τύπο:

P = (45% SZ - SP) + 3% SZ × St,

• Π- το ποσό της σύνταξης για μακροχρόνια υπηρεσία·
• ΒΔ- μέσος μισθός;
• JV- ποσό σύνταξης γήρατος (αναπηρίας).
• Αγ- πάνω από 15 χρόνια εμπειρία.

Ο υπολογισμός δεν λαμβάνει υπόψη το ποσό των αυξήσεων των πάγιων πληρωμών στην ασφαλιστική σύνταξη και το μέγεθος του μεριδίου της ασφαλιστικής σύνταξης.

Ο νόμος θέτει επίσης περιορισμούς στο μέγεθος της μέγιστης πληρωμής σύνταξης. Άρα το ύψος της σύνταξης υπηρεσίας και ασφαλιστική σύνταξη δεν μπορεί να υπερβαίνει το 75%ο μέσος μηνιαίος μισθός ενός ομοσπονδιακού δημοσίου υπαλλήλου.

Αποδοχές από τις οποίες υπολογίζεται η σύνταξη

Το μέγεθος της σύνταξης μακροχρόνιας υπηρεσίας εξαρτάται από τις μέσες μηνιαίες αποδοχές για Πέρυσι(12 μήνες) υπηρεσία πριν από τη συνταξιοδότηση. Για τον προσδιορισμό του ύψους αυτών των κερδών λαμβάνονται υπόψη οι ακόλουθες πληρωμέςδημοσίους υπαλλήλους:

1. επίσημος μηνιαίος μισθός?
2. μηνιαίος μισθός που εκχωρείται στον υπάλληλο σύμφωνα με την τάξη τάξης·
3. μπόνους μακράς υπηρεσίας?
4. επίδομα για ειδικούς όρους της ομοσπονδιακής κρατικής δημόσιας υπηρεσίας, προστιθέμενο στον επίσημο μισθό.
5. μπόνους για εργασία με πληροφορίες που αποτελούν κρατικά μυστικά·
6. μηνιαίο μπόνους?
7. μπόνους για την ολοκλήρωση ιδιαίτερα σημαντικών και πολύπλοκων εργασιών.
8. εφάπαξ πληρωμή για ετήσια άδεια μετ' αποδοχών και οικονομική βοήθεια.

Κατά τον υπολογισμό των μέσων μηνιαίων αποδοχών εξαιρούνται από τον υπολογισμόπεριόδους (τα ποσά των δεδουλευμένων παροχών κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου δεν λαμβάνονται υπόψη):

1. άδεια εργαζομένων χωρίς αμοιβή.
2. άδεια μητρότητας και φροντίδας παιδιού με τη συμπλήρωση της ηλικίας που ορίζει ο νόμος·
3. περίοδος προσωρινής ανικανότητας.

Το ποσό των μέσων μηνιαίων αποδοχών υπολογίζεται διαιρώντας το συνολικό ποσό των πληρωμών με το 12. Εάν οι διακοπές ή οι αναρρωτικές άδειες καταγράφονται στην περίοδο τιμολόγησης, τότε το συνολικό ποσό των αποδοχών διαιρείται με τον αριθμό των ημερών που εργάστηκε πραγματικά και πολλαπλασιάζεται επί 21 ( ο μέσος αριθμός εργάσιμων ημερών ανά έτος).

Το ποσό των μέσων αποδοχών δεν μπορεί να υπερβαίνει το 2,8 του επίσημου μισθού ή το 0,8 των χρηματικών αποδοχών που καθορίστηκαν για τον εργαζόμενο κατά την περίοδο τιμολόγησης.

Τιμαριθμική αναπροσαρμογή συνταξιοδοτικών παροχών δημοσίων υπαλλήλων

Ετησίως, η σύνταξη μακροχρόνιας υπηρεσίας ενδέχεται να υπόκειται σε αύξηση μέσω τιμαριθμικής αναπροσαρμογής. Σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 346 της 31ης Μαΐου 2005, πραγματοποιείται:

• στο αύξηση στους επίσημους μισθούςομοσπονδιακοί δημόσιοι υπάλληλοι - με τον δείκτη αύξησης τέτοιων επίσημων μισθών.
• στο αύξηση σε άλλα πληρωμές σε μετρητά περιλαμβάνονται στη συντήρηση των ομοσπονδιακών δημοσίων υπαλλήλων - από τον δείκτη αύξησης τέτοιων πληρωμών (σταθμισμένος μέσος όρος).

Αύξηση του ποσού των πληρωμών εμφανίζεται επίσης στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• αλλαγή στο ποσό της σύνταξης γήρατος ·
• αύξηση του χρόνου υπηρεσίας στη δημόσια υπηρεσία.

Η αναπροσαρμογή των συντάξεων γήρατος πραγματοποιείται ετησίως την 1η Φεβρουαρίου στο επίπεδο του πληθωρισμού του προηγούμενου έτους. Ωστόσο, αυτή η νομοθετική διάταξη ανεστάλη μέχρι το 2017 και το τρέχον 2016 η αύξηση ήταν μόλις 4%. Μετά από μια τόσο χαμηλή τιμαριθμική αναπροσαρμογή, η κυβέρνηση αποφάσισε να πληρώσει επιπλέον 5000 ρούβλια σε όλους τους συνταξιούχουςως αποζημίωση (1 Ιανουαρίου 2017).

Αύξηση του ποσού των πληρωμών

Εκτός από την ευρετηρίαση συνταξιοδοτική παροχή, σύμφωνα με το άρθρο 14 του ομοσπονδιακού νόμου της 15ης Δεκεμβρίου 2001. Νο. 166-FZ «Σχετικά με την παροχή κρατικών συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία»,προβλέπεται αύξηση του ποσού των πληρωμών στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Για κάθε ολόκληρο έτοςεμπειρία άνω των 15 ετών στο 3% των μέσων μηνιαίων αποδοχών. Παράλληλα, το συνολικό ποσό της σύνταξης και του πάγιου δεν θα πρέπει να υπερβαίνει το 75% του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών.
• Οι κάτοικοι του Άπω Βορρά, οι ισοδύναμες περιοχές με αυτόν, καθώς και οι πολίτες που εργάζονταν προηγουμένως σε τέτοιες περιοχές, ορίζεται ένας συντελεστής για ολόκληρη την περίοδο παραμονής εκεί, σύμφωνα με την απόφαση της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Όταν ένας πολίτης εγκαταλείπει την περιοχή αυτή για μόνιμη κατοικία, το ποσό της συνταξιοδοτικής παροχής θα υπολογίζεται χωρίς να λαμβάνεται υπόψη αυτός ο συντελεστής.

Εγγραφή σύνταξης και απαραίτητα δικαιολογητικά

Ο πολίτης έχει δικαίωμα να υποβάλει αίτηση για σύνταξη αφού προκύψει το δικαίωμα σε όνομα. Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας, ανά πάσα στιγμή χωρίς χρονικό περιορισμό. Η αίτηση πρέπει να υποβληθεί στο Ταμείο Συντάξεων ή στο Πολυλειτουργικό Κέντρο είτε αυτοτελώς είτε μέσω νόμιμου εκπροσώπου, είτε ταχυδρομικώς. Κατά την αποστολή αίτησης μέσω του ταχυδρομείου, ως ημέρα υποβολής της αίτησης θα θεωρείται η ημερομηνία που αναγράφεται στη σφραγίδα από τον τόπο αναχώρησης.

Η αίτηση εξετάζεται εντός 10 ημερών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης ή παροχής εγγράφων που λείπουν.

Στην αίτηση πρέπει να επισυναφθούν τα ακόλουθα: τεκμηρίωση:

1. διαβατήριο (πρωτότυπο και αντίγραφο).
2. βεβαίωση των μέσων μηνιαίων αποδοχών στη δημόσια υπηρεσία για το τελευταίο πλήρες έτος πριν από την αποχώρηση·
3. πιστοποιητικό θέσης, που επιβεβαιώνει τη διάρκεια της υπηρεσίας στη δημόσια υπηρεσία·
4. πιστοποιητικό από το τμήμα Ταμείο συντάξεων, σχετικά με το εγκατεστημένο εργατική σύνταξηανάλογα με την ηλικία ή την αναπηρία και το ποσό που συγκεντρώθηκε·
5. αντίγραφο του βιβλίου εργασίας·
6. αντίγραφο της εντολής απόλυσης από τη δημόσια υπηρεσία ·
7. αντίγραφο της στρατιωτικής ταυτότητας·
8. έγγραφα που επιβεβαιώνουν δραστηριότητες που περιλαμβάνονται στην εμπειρία της δημόσιας υπηρεσίας.

Η διαδικασία καταβολής και υπολογισμού των συνταξιοδοτικών παροχών

Καθιερώνεται η καταβολή των κρατικών συντάξεων από την 1η του μήνα, στο οποίο ο πολίτης έκανε αίτηση για αυτό, αλλά όχι πριν προκύψει το δικαίωμα σε αυτό.

Οι παροχές μεταφέρονται μηνιαίως μέσω οργανισμού που επιλέγει ο δημόσιος υπάλληλος. Ένας πολίτης μπορεί επίσης να χρησιμοποιήσει ένα έμπιστο άτομο ως αποδέκτη, σε αυτή την περίπτωση, για να λάβει παροχές, είναι απαραίτητο να εγγραφεί πληρεξούσιο.

Πιθανοί τρόποι παροχής συνταξιοδοτικών παροχών:

• Russian Post- η λήψη παροχών είναι δυνατή τόσο στο ταχυδρομείο στον τόπο εγγραφής όσο και στο σπίτι. Η ημερομηνία παραλαβής ορίζεται σύμφωνα με το πρόγραμμα παράδοσης.
• Τράπεζα- μέσω τραπεζικού ταμείου ή με κάρτα για ανάληψη χρημάτων από ΑΤΜ.
• Οργανισμός παράδοσης παροχών- λήψη σύνταξης σε σε αυτήν την περίπτωσηίσως μέσω του ταμείου του οργανισμού ή στο σπίτι.

Για να εγκρίνετε τον τρόπο παράδοσης, πρέπει να υποβάλετε αίτηση στο Ταμείο Συντάξεων, στην οποία εκδόθηκε το επίδομα σύνταξης.

Διακοπή πληρωμής με τη συνέχιση της υπηρεσίας

Οι πληρωμές συντάξεων μακροχρόνιας υπηρεσίας μπορούν να ανασταλούν στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Ενώ κατέχει δημόσιο αξίωμα.Στην περίπτωση αυτή, ο πολίτης υποχρεούται να ενημερώσει το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας εντός πέντε ημερών από την επανέναρξη της υπηρεσίας. Όταν μια θέση εκκενώνεται, οι πληρωμές συντάξεων συνεχίζονται στο προηγούμενες συνθήκεςκατόπιν αιτήματος πολίτη.
• Κατά την ανάθεση μηνιαίου συμπληρώματοςσε σύνταξη εργασίας ή άλλη πρόσθετη ισόβια οικονομική στήριξη. Η πληρωμή για τη διάρκεια της υπηρεσίας παύει από την ημερομηνία ανάθεσης αυτών των πληρωμών.
• Για την περίοδο εργασίας σε διακρατικούς φορείς, σε θέσεις για τις οποίες εκχωρούνται και καταβάλλονται συντάξεις μακροχρόνιας υπηρεσίας.

Η καταβολή της ασφαλιστικής σύνταξης δεν σταματά κατά την περίοδο εργασίας.