rumah
Kebun
Pembayaran tambahan apa yang harus dibayarkan kepada pensiunan dengan pensiun minimum? Aturan untuk menerima pembayaran tambahan untuk pensiun di wilayah Moskow. Jumlah tambahan untuk ketentuan pensiun

Pembayaran tambahan apa yang harus dibayarkan kepada pensiunan dengan pensiun minimum? Aturan untuk menerima pembayaran tambahan untuk pensiun di wilayah Moskow. Jumlah tambahan untuk ketentuan pensiun

29.06.2020

Semua pensiunan yang tidak bekerja yang jumlah total dukungan materinya tidak mencapai tingkat subsisten (PLS) pensiunan di wilayah tempat tinggalnya diberikan tunjangan sosial federal atau regional untuk pensiun mereka hingga nilai PMS yang ditetapkan di wilayah tempat tinggal. dari pensiunan.

Suplemen sosial federal dibayarkan oleh badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia dan ditetapkan jika jumlah total pembayaran tunai kepada pensiunan yang tidak bekerja tidak mencapai tingkat subsistensi pensiunan yang ditetapkan di wilayah tempat tinggalnya, yang, pada gilirannya, tidak mencapai tingkat subsisten pensiunan secara keseluruhan. Federasi Rusia.

Suplemen sosial regional dibayar oleh pihak berwenang perlindungan sosial wilayah jika biaya hidup seorang pensiunan di entitas konstituen Federasi Rusia lebih tinggi dari indikator yang sama di Federasi Rusia, dan jumlah total pembayaran tunai kepada pensiunan yang tidak bekerja lebih rendah dari PMP regional .

Saat menghitung jumlah total dukungan material untuk pensiunan yang tidak bekerja, jumlah pembayaran tunai berikut diperhitungkan:

pensiun, termasuk dalam hal pensiunan menolak menerima pensiun tersebut;
pembayaran pensiun mendesak;
dukungan materi (sosial) tambahan;
pembayaran tunai bulanan (termasuk biaya serangkaian layanan sosial);
tindakan lainnya dukungan sosial ditetapkan oleh undang-undang entitas konstituen Federasi Rusia dalam istilah moneter (dengan pengecualian tindakan dukungan sosial yang diberikan pada suatu waktu).

Selain itu, ketika menghitung jumlah total dukungan material untuk seorang pensiunan, setara kas dari tindakan dukungan sosial yang diberikan kepadanya untuk membayar penggunaan telepon, tempat tinggal dan utilitas, perjalanan dengan semua jenis transportasi penumpang, serta sebagai kompensasi moneter untuk biaya pembayaran layanan ini diperhitungkan.

Prosedur baru untuk memberikan suplemen sosial untuk pensiun

Pada tanggal 1 April 2019, Undang-Undang Federal “Tentang Amandemen Pasal 12.1 Undang-Undang Federal “Tentang Negara Asisten sosial"dan Pasal 4 Undang-Undang Federal "Tentang tingkat subsistensi di Federasi Rusia", yang menurutnya, mulai 1 Januari 2019, aturan untuk menentukan jumlah tunjangan sosial untuk pensiun ke tingkat tingkat subsisten pensiunan telah diubah.

Mekanisme baru untuk menghitung jumlah tunjangan sosial untuk pensiun mengatur:

1. Pertama, besaran tunjangan sosial terhadap pensiun ditentukan berdasarkan besaran pensiun dan pembayaran tunai bulanan (MCV), tanpa memperhitungkan indeksasi pensiun dan MCF;

2. kemudian jumlah tunjangan sosial pensiun yang ditetapkan dijumlahkan dengan pensiun dan tunjangan harian, dengan memperhatikan indeksasi tahun berjalan.

Contoh

Pensiunan itu diberi pensiun sebesar 7.100 rubel. Minimum subsisten untuk seorang pensiunan di wilayah tersebut ditetapkan lebih tinggi dari pensiun yang ditetapkan dan berjumlah 8.400 rubel, oleh karena itu, selain pensiun, tunjangan sosial diberikan ke tingkat subsisten pensiunan dalam jumlah 1.300 rubel.

Sebagai hasil indeksasi, mulai 1 Januari 2019, pensiun meningkat sebesar 7,05%, atau sebesar 500 rubel, dan berjumlah 7.600 rubel.

Menurut aturan baru, besaran tunjangan sosial untuk pensiun tidak berubah.

Total pendapatan seorang pensiunan adalah:

7.600 rubel (pensiun) + 1.300 rubel (suplemen sosial) = 8.900 rubel. Total pendapatan seorang pensiunan melebihi biaya hidup di wilayah tersebut dengan jumlah indeksasi pensiun - 500 rubel.

Siapa yang berhak atas kenaikan pensiun pada tahun 2019

Kenaikan pensiun sebagai akibat dari perubahan yang berlaku ini disebabkan oleh tidak bekerjanya penerima jenis asuransi pensiun atau pensiun apa pun. ketentuan negara, yang pada tanggal 31 Desember 2018, tunjangan sosial federal atau regional telah ditetapkan. Besaran tunjangan sosial untuk setiap pensiunan dihitung ulang tanpa permohonan. Artinya pensiunan tidak perlu mengajukan permohonan ke Dana Pensiun.

Selamat Datang di situs web. Pada artikel ini kita akan membahas tentang pembayaran tambahan pensiun untuk anak-anak. Pada Juli 2017, Dana Pensiun di daerah mulai memberikan penjelasan atas perubahan undang-undang tersebut, sehingga ramai diperbincangkan mengenai apakah akan ada penambahan dana pensiun bagi anak.

Banyak orang beranggapan bahwa jika seorang perempuan sudah pensiun, maka ia berhak mengajukan permohonan ke bagian teritorial dana pensiun dan menerima tunjangan pensiun jika anak-anaknya lahir sebelum tahun 1990. Dan jumlah tunjangan tersebut bisa melebihi beberapa ratus rubel untuk setiap anak.

Sebagian besar perempuan yang mendaftar secara mandiri ke dana pensiun justru menerima bonus tersebut sehingga menimbulkan banyak perbincangan di kalangan ibu-ibu pensiunan lainnya. Akibatnya, antrian panjang mulai terbentuk di dana pensiun, dan pegawai harus memberikan penjelasan yang terbuka dan rinci kepada para pensiunan.

Perlu diketahui bahwa sekarang kita tidak berbicara tentang pembayaran mandiri. Pembayaran tambahan pensiun anak dilakukan dengan menggunakan perhitungan ulang. Sesuai dengan perubahan undang-undang pada tahun 2015 pensiun tenaga kerja mulai membayar sesuai aturan baru, seperti saat mencapai umur pensiun, dan tentang disabilitas. Dan kini besar kecilnya pensiun tidak hanya dipengaruhi oleh masa kerja, tetapi juga oleh masa non-asuransi, yaitu mengasuh anak sampai ia mencapai usia 1,5 tahun.

Ada beberapa poin penting yang perlu Anda ketahui terkait tunjangan ini:

Para pensiunan yang mulai menerima pensiun setelah awal tahun 2015 tidak perlu mengajukan perhitungan ulang, karena opsi akrual yang menguntungkan dilakukan secara otomatis. Penghitungan ulang dilakukan hanya jika, ketika memberikan pensiun kepada seorang perempuan, periode-periode yang dianggap non-asuransi tidak diperhitungkan, atau periode-periode tersebut diperhitungkan menurut aturan-aturan lama, yang mana poin-poinnya sekarang diberikan.
Jangka waktu penulisan permohonan tidak dibatasi, yaitu perempuan dapat datang kapan saja untuk mengajukan permohonan ke dana pensiun; dokumen diserahkan tidak hanya secara langsung, tetapi juga dengan bantuan pusat multifungsi (MFC) atau kapan mengirimkan dokumen melalui portal layanan pemerintah (gosuslugi.ru ).
Bonus yang akan diperoleh setelah penghitungan ulang bersifat individual, dan tidak dijamin untuk semua pensiunan sejak penggantian masa jabatan untuk periode non-asuransi tidak selalu menguntungkan. Menurut statistik, hanya 30% perempuan yang melamar menerima kenaikan pensiun, dan jumlah kenaikannya bisa dari beberapa ratus rubel hingga beberapa ribu.
Jika pada saat penghitungan ulang besaran pensiun dikurangi, maka sebenarnya hal tersebut tidak akan terjadi, karena pegawai PF akan menolak begitu saja penghitungan ulang.

Pensiunan mana yang akan menerima suplemen pensiun untuk anak-anaknya?

Perlu diketahui bahwa tahun lahir anak tidak memainkan peran khusus dalam hal ini, yaitu mereka dapat lahir sebelum tahun 1990, dan kapan saja setelah tanggal tersebut.

Pendapat bahwa kenaikan pensiun bagi anak-anak hanya diberikan pada saat mereka lahir sebelum tahun 1990 disebabkan oleh fakta bahwa ketika perubahan diberlakukan pada tahun 2015, peningkatan yang signifikan diberikan kepada para pensiunan yang tidak hanya memiliki anak-anak dewasa, tetapi juga- disebut pengalaman “Soviet”. Hal ini tidak terlalu mempengaruhi besaran pensiun, namun memberikan kondisi yang paling menguntungkan untuk mengubah masa kerja ini menjadi poin pensiun.

Penghitungan ulang ini dilakukan terlebih dahulu untuk para pensiunan tersebut. Biasanya ibu-ibu tersebut mencapai usia pensiun dan pensiun sebelum tahun 2015, dan mereka sudah memiliki usia terhormat, yakni lebih dari 70 tahun.

Namun ini tidak berarti bahwa jika seorang perempuan memiliki anak setelah runtuhnya Uni Soviet, maka dia kehilangan hak untuk melakukan penghitungan ulang. Seringkali, perhitungan ulang seperti itu menjadi tidak menguntungkan bagi seorang pensiunan karena alasan lain. Artinya, jika pengalaman perempuan mulai terbentuk sesuai dengan hukum baru Rusia, setelah runtuhnya Uni Soviet.

Perlu diketahui bahwa periode-periode di mana seorang perempuan mengasuh anak tidak secara otomatis meningkatkan jumlah pensiun. Karena masa kerja yang diperhitungkan memberikan kontribusi yang paling besar terhadap besaran pensiun dibandingkan menggantikannya dengan masa nonasuransi 1,5 tahun. Saat ini, ada banyak pilihan kapan mengganti masa kerja dengan masa non-asuransi bermanfaat atau sebaliknya tidak menguntungkan.

Opsi yang bermanfaat untuk mengganti masa kerja dengan masa non-asuransi adalah:

Jika seorang wanita mempunyai dua orang anak yang diasuhnya sampai mereka berumur 1,5 tahun.
Ketika beberapa anak lahir pada waktu yang bersamaan. Misalnya kembar atau kembar tiga.
Apabila pada saat mengasuh anak perempuan tersebut tidak sedang menjalin hubungan kerja atau sedang bersekolah.
Jika pensiun terjadi dengan masa kerja minimal.
Jika upah minimum diperhitungkan saat menghitung pensiun ibu, maka upah tersebut lebih rendah daripada di negara tersebut.
Jika, dengan mempertimbangkan semua keadaan, pensiun yang masih harus dibayar berada di bawah tingkat subsisten, maka ada pensiun minimum.

Pilihan untuk mengganti masa kerja dengan periode non-asuransi tidak menguntungkan:

Jika seorang pensiunan hanya memiliki satu anak.
Jika seorang wanita memiliki riwayat pekerjaan yang panjang, yang juga melibatkan mengasuh anak.
Jika perhitungan pensiun diperhitungkan tinggi gaji. Namun upah yang melebihi 20% di dalam negeri sampai tahun 2002 tidak diperhitungkan dalam perhitungan, dengan kata lain rasio pendapatan pada periode tersebut tidak melebihi 1,2, namun cukup sehingga perhitungan ulang untuk anak tidak memberikan tambahan. pembayaran hingga pembayaran pensiun.

Undang-undang tidak secara spesifik menentukan siapa yang berhak atas pembayaran tambahan pensiun anak. Alhasil, penghitungan ulang pensiun ternyata dapat dilakukan bagi perempuan yang mempunyai dua anak atau lebih, dan juga memperhitungkan penghitungan pensiunnya. pengalaman minimal dan upah rendah.

Penghitungan ulang tidak dilakukan terhadap perempuan yang pensiunnya diberikan berdasarkan persyaratan preferensial. Perempuan tersebut termasuk penerima pensiun dini yang belum mencapai usia pensiun. Dalam hal ini, apabila masa kerja diganti dengan masa kerja non-asuransi, perempuan tersebut dapat kehilangan hak untuk menerima pensiun dini.

Perhitungan poin yang diberikan untuk setiap anak

Sesuai dengan perubahan pada undang-undang pensiun, indikator utama yang mempengaruhi besaran pensiun adalah poin pensiun. Mereka dicatat dalam rekening pribadi masing-masing pensiunan di dana pensiun. Poin-poin tersebut tidak tercermin dalam rubel, seperti yang terjadi sebelumnya, tetapi dalam satuan relatif, yaitu jumlah hak pensiun untuk menerima pensiun tenaga kerja.

Poin pensiun dihasilkan di akun pribadi dengan dua cara:

Dengan bantuan premi asuransi yang dibayarkan oleh pemberi kerja. Pada tahun 2020, pemberi kerja membayar 22% dari total gaji karyawan, 6% dari jumlah tersebut dialokasikan untuk pembentukan biaya tetap, dan 16% masuk ke rekening pribadi dalam bentuk poin pensiun.
Apabila memperhitungkan masa-masa non-asuransi, yaitu jika seorang pensiunan tidak bekerja dan tidak dipotong premi asuransi untuknya, maka negara bertanggung jawab atas pembentukan pensiun tersebut. Periode-periode ini juga mencakup wajib militer bagi pria, dan mengasuh anak di bawah usia 1,5 tahun.

Perlu diketahui bahwa saat ini cuti orang tua adalah 3 tahun, namun selama masa non-asuransi yang diperhitungkan, hanya separuh dari cuti tersebut yang dihabiskan. Pada periode yang sama inilah seorang perempuan menerima tunjangan hingga 1,5 tahun. Meskipun hal ini tidak adil, karena anak-anak sudah masuk taman kanak-kanak setelah mereka mencapainya tiga tahun, dan wanita tersebut tidak dapat pergi bekerja lebih awal dan mulai menghidupi dirinya dan anaknya.

Pada saat penunjukan pensiun, semua poin yang ada di rekening pribadi dan yang diperoleh untuk periode non-asuransi dikalikan dengan jumlah yang ditetapkan secara hukum. Pada tahun 2020, satu poin berharga 93 rubel.

Sesuai dengan undang-undang yang baru, pensiun tidak hanya memperhitungkan masa kerja, tetapi juga masa kerja perempuan tersebut cuti hamil, tetapi totalnya tidak lebih dari 6 tahun. Dengan kata lain, hanya 4 anak yang dihitung dalam dana pensiun. Namun perlu diketahui bahwa besaran poin yang akan diberikan pada saat cuti melahirkan akan berbeda-beda, tergantung urutan dan tahun kelahiran anak.

Untuk satu poin pada tahun 2020 Anda mendapatkan 93 rubel.

Untuk pengasuhan satu anak dengan masa pengasuhan 1 tahun mereka memberikan 1,8 poin, dan dengan masa pengasuhan 1,5 tahun - 2,7 poin. Oleh karena itu, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 235 rubel.
Untuk mengasuh anak kedua dengan masa pengasuhan 1 tahun diberikan 3,6 poin, dan dengan masa pengasuhan 1,5 tahun - 5,4 poin. Dengan demikian, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 471 rubel.
Saat mengasuh anak ketiga, dengan 1 tahun pengasuhan mereka memberikan 5,4 poin, dan dengan 1,5 tahun pengasuhan - 8,1 poin. Oleh karena itu, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 706 rubel.
Saat mengasuh anak keempat, dengan 1 tahun pengasuhan mereka memberikan 5,4 poin, dan dengan 1,5 tahun pengasuhan - 8,1 poin. Oleh karena itu, pembayaran tambahan maksimum yang mungkin adalah 706 rubel.

Perlu diketahui bahwa kenaikan maksimum hanya akan diberikan kepada pensiunan yang tidak sedang menjalin hubungan kerja pada saat cuti hamil, dan jangka waktu tersebut tidak diperhitungkan pada saat menetapkan pembayaran pensiun lebih awal.

Selain itu, jumlah maksimum yang diberikan dapat dikurangi dalam kasus berikut:

Pengecualian dari perhitungan jangka waktu non-asuransi yang diperhitungkan menurut aturan lama, karena pada saat pensiun anak dihitung ulang, masa kerja diganti dengan masa non-asuransi. Artinya, gaji yang diperhitungkan saat memberikan pensiun diganti dengan poin, dan penggantian seperti itu tidak selalu menguntungkan.
Pengurangan umum masa kerja bagi seorang pensiunan pada saat dilakukan penggantian.

Perlu diingat bahwa penghitungan ulang yang akurat atas pensiun perempuan untuk anak hanya dapat dilakukan oleh pegawai dana pensiun. Hal ini dilakukan hanya secara individual, dan besaran kenaikan dengan jumlah anak yang sama akan berbeda-beda bagi semua pensiunan, karena pembentukan hak pensiun juga terjadi secara individual.

Apabila pada saat penghitungan ulang hasilnya menjadi negatif, maka pelaksanaan penghitungan ulang tersebut menjadi tidak menguntungkan dan pegawai PF akan menolak pensiunan tersebut, karena besarnya pensiun akan dikurangi.

Contoh perhitungan biaya tambahan

Wanita tersebut mulai menerima pembayaran pensiun hari tua pada tahun 2012. Pada tanggal 1 Januari 2002, ketika pembentukan pensiun di negara tersebut dimulai melalui pembayaran premi asuransi, total masa kerja adalah 26 tahun, dan rasio pendapatan maksimum adalah 1,2.

Seorang perempuan datang ke dana pensiun untuk menghitung ulang dana pensiun bagi anak yang lahir sebelum tahun 1990 selama bekerja pada tahun 1979 dan 1988. Pada saat penggantian masa kerja yang telah tercatat dengan dua masa kerja non-asuransi, yaitu mengasuh anak sampai mencapai usia 1,5 tahun, dikurangi 3 tahun dari total masa kerja.

Akibatnya terjadi penurunan koefisien masa kerja dan besaran valorisasi, yaitu revaluasi hak pensiun periode sebelum tahun 1991. Dan poin yang diberikan kepadanya alih-alih periode ini adalah: 1,5 tahun * (1,8 + 3,6) = 8,1 poin, dengan kata lain 660,07 rubel.

Karena penghitungan ulang menyebabkan penurunan besaran pensiun yang diterimanya, pegawai dana PF menolak, dan kenaikan pensiun untuk 2 anak tidak diberikan. Dan seorang wanita yang membesarkan 3 anak dalam situasi yang sama dapat menerima kenaikan 150 rubel.

Pendaftaran kenaikan pensiun untuk anak

Pensiunan berhak mengajukan permohonan dan hanya itu Dokumen yang dibutuhkan, yang atas dasar itu tunjangan pensiun untuk anak-anak akan diberikan kapan saja sesuai keinginannya, syarat-syarat penerapan dalam hal ini tidak dibatasi.

Jika keputusan yang diambil setelah meninjau dokumen-dokumen itu positif, yaitu sebagai akibat dari perhitungan ulang, jumlah pensiun akan ditingkatkan, maka pembayaran pensiun, dengan memperhitungkan bonus, akan dilakukan sejak hari pertama. bulan berikutnya. Namun pembayaran tambahan pensiun anak untuk periode yang lalu, yaitu yang terlewatkan setelah berlakunya perubahan undang-undang pada tanggal 1 Januari 2015, tidak akan dibayarkan.

Mengirimkan dokumen dan lamaran dapat dilakukan dengan salah satu dari beberapa cara mudah:

Melalui kontak pribadi ke departemen teritorial dana pensiun. Namun karena mungkin terdapat antrian besar pengunjung untuk menemui spesialis, disarankan untuk membuat janji terlebih dahulu. Entri dibuat di portal resmi dana pensiun; pendaftaran tidak diperlukan.
Dengan menyerahkan dokumen melalui pusat multifungsi yaitu MFC. Layanan penerimaan dokumen dan permohonan penghitungan ulang pensiun ini dapat disediakan di kantor teritorial MFC. Hal ini memerlukan interaksi kerja antardepartemen antara dana pensiun dan pusat multifungsi itu sendiri. Saat ini, layanan ini disediakan di MFC di semua kota besar di negara ini.
Menggunakan Internet dan portal layanan negara (gosuslugi.ru). Dalam hal ini, aplikasi dan semua dokumen yang diperlukan diserahkan melalui Internet di dalam format elektronik di portal resmi layanan pemerintah. Namun untuk menyerahkan dokumen, Anda harus memiliki akun yang dikonfirmasi di sistem identifikasi dan otentikasi terpadu, dengan kata lain, Sistem Identifikasi dan Otentikasi Terpadu. Setelah mengajukan permohonan elektronik melalui portal negara, pensiunan wajib membawa, dalam waktu 5 hari kerja, ke cabang dana pensiun tempat permohonan diajukan, semua dokumen yang diperlukan untuk penghitungan ulang. Jika dokumen tidak diberikan dalam jangka waktu tersebut, permohonan tidak akan dipertimbangkan dan harus diserahkan lagi.
Surat terdaftar melalui Russian Post. Saat menggunakan metode ini, pensiunan harus secara mandiri mengisi permohonan penghitungan ulang, yang disediakan dalam formulir yang disetujui oleh undang-undang. Contoh pengisian aplikasi ini terdapat di portal resmi dana pensiun. Tetapi semua dokumen asli yang menjadi dasar penghitungan ulang dan pembayaran tambahan pensiun anak untuk pensiunan akan dilakukan tidak dikirim melalui pos tercatat. Anda harus mengirimkan fotokopi semua dokumen yang sudah jadi dan disahkan oleh notaris. Perlu diketahui bahwa sertifikasi dokumen oleh notaris adalah layanan berbayar.

Dokumen yang diperlukan untuk melengkapi biaya tambahan

Pensiun bagi anak yang lahir sebelum tahun 1990 dan setelah tanggal tersebut akan dihitung ulang hanya bagi pensiunan yang mengasuh anak sebelum mencapai usia 1,5 tahun dan pensiun sebelum tahun 2015. Penerima pensiun asuransi dan pensiun cacat berhak mengajukan penghitungan ulang.

Penghitungan ulang dilakukan secara langsung berdasarkan permohonan yang ditulis oleh pensiunan, yang diajukan ke cabang teritorial dana pensiun yang melakukan pembayaran. akrual pensiun. Karena di dana pensiun inilah arsip pensiun pensiunan berada, atas dasar mana pensiun itu sendiri akan dihitung ulang dan dihitung ulang. pembayaran tambahan untuk anak yang dilahirkan.

Karena ada perhitungan ulang pembayaran pensiun secara deklaratif, Anda perlu menulis pernyataan standar reguler, yang disetujui di tingkat legislatif, khususnya dengan Perintah Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tertanggal 19 Januari 2016 No.14n. Pernyataan ini tercantum dalam lampiran kedua peraturan administrasi tentang penyelenggaraan pelayanan publik dalam pemberian pensiun.

Selain permohonan yang sudah lengkap, harus dilampirkan dokumen-dokumen yang berada dalam hak asuh pribadi pensiunan, yaitu:

Dokumen identitas pensiunan biasanya berupa paspor.
Sertifikat asuransi pensiun wajib, dengan kata lain SNILS.

Sesuai dengan Undang-Undang “Tentang Asuransi Pensiun”, Pasal 23 ayat 2, permohonan penghitungan ulang pembayaran pensiun diterima secara langsung, dengan syarat pensiunan menyediakan semua dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaannya.

Pertama-tama, konfirmasi adanya periode non-asuransi untuk pensiunan tertentu terjadi berdasarkan dokumen-dokumen yang disimpan dalam arsip pensiun, disimpan di departemen dana pensiun, serta berdasarkan personalisasi. informasi akuntansi yang dimiliki pegawai dana pensiun pada saat itu.

Namun apabila keterangan mengenai masa-masa non-asuransi, yaitu cuti melahirkan sampai dengan anak berumur 1,5 tahun, tidak lengkap atau tidak ada sama sekali, maka untuk menghitungnya kembali, pensiunan perlu memastikannya secara mandiri dengan memberikan paket tambahan. dokumen untuk ini:

Akta kelahiran untuk setiap anak yang diasuh; jika hilang, Anda dapat memesan akta kelahiran anak di kantor catatan sipil.
Dokumen yang mengkonfirmasi bahwa anak-anak tersebut berusia satu setengah tahun. Dokumen tersebut dapat berupa dokumen apa pun yang dikeluarkan untuk anak tersebut oleh otoritas pemerintah pada usia lanjut, yaitu, Anda dapat memberikan paspor anak tersebut, sertifikat kelulusan sekolah, ijazah dari lembaga pendidikan tinggi, tanda pengenal militer atau dokumen lainnya.

Jika seorang pensiunan menyerahkan akta kelahiran untuk anak-anak, dan di dalamnya terdapat stempel yang menunjukkan bahwa anak tersebut menerima paspor Rusia setelah ia mencapai usia 14 tahun, maka tidak perlu memberikan dokumen pendukung lainnya, karena stempel ini akan menjadi cukup untuk pegawai dana pensiun. Dan berdasarkan dokumen-dokumen ini, perhitungan ulang akan dilakukan dan, jika keputusannya positif, kenaikan pensiun anak akan diberikan kepada pensiunan.

Di halaman ini kita akan membahas secara detail:

1. Bagaimana indeksasi pensiun akan dilakukan di Moskow pada bulan Januari, April dan Agustus 2020;

2. Berapa biaya hidup dan standar sosial perkotaan di ibu kota;

3. Oleh karena itu, berapa jumlah pensiun minimum untuk berbagai kategori warga Moskow;

4. Berapa upah minimum yang akan diterima penduduk wilayah Moskow?

Bagaimana indeksasi pensiun akan dilakukan di Moskow pada tahun 2020

Secara umum, proses tahunan peningkatan pensiun di Moskow terjadi dengan cara yang sama seperti di seluruh Rusia - dalam tiga tahap.

1 Mulai tanggal 1 Januari, jaminan hari tua pensiun bagi pensiunan yang tidak bekerja akan ditingkatkan. Layanan pers Kementerian Tenaga Kerja melaporkan bahwa kenaikannya akan mencapai 6,6%. Jumlah poin pensiun akan meningkat menjadi 93 rubel (saat ini biayanya 87 rubel 24 kopeck). Detail

Perlu diketahui bahwa pertumbuhan dana pensiun akan hampir dua kali lipat tingkat inflasi resmi pada tahun 2019, yang saat ini diprediksi oleh Bank Sentral sebesar 3,2 - 3,7%. Mengapa kami memusatkan perhatian Anda pada hal ini? Ya, karena sebelumnya dana pensiun dinaikkan seiring dengan laju inflasi. Dan sekarang, atas instruksi Putin, mereka mencoba menyesuaikannya sedemikian rupa sehingga pembayaran meningkat rata-rata 1.000 rubel. Untuk mengetahui seberapa besar kenaikan pensiun Anda mulai 1 Januari 2020, Anda perlu mengalikan besarnya saat ini dengan 0,066 (6,6%).

2 Pada musim semi, direncanakan peningkatan pensiun negara, termasuk pensiun sosial. Mulai 1 April 2020 akan meningkat sebesar 7%. Akibatnya, rata-rata pensiun sosial akan meningkat dari 9,7 menjadi 10,3 ribu rubel. Anda dapat mengetahui lebih lanjut tentang pensiun sosial

3 Pada bulan Agustus 2020, pensiun asuransi akan meningkat bagi pensiunan Moskow yang bekerja pada tahun 2019. Kenaikan maksimumnya akan sama seperti sebelumnya – setara tunai dengan tiga poin pensiun.

Sekarang mari kita mengingat kembali dua jenis pensiun minimum di Moskow.

Pensiun minimum di Moskow pada tahun 2020

Tingkat pendapatan minimum seorang pensiunan di ibu kota, sebagaimana telah disebutkan, ada dua jenis:

1. bagi mereka yang telah terdaftar di Moskow kurang dari 10 tahun, ini adalah besaran Minimum Subsisten Pensiun (PMP).
2. bagi yang sudah terdaftar di ibu kota lebih dari 10 tahun - inilah nilai Standar Sosial Kota (CSS).

Mari kita mulai dengan angka pertama.

Tambahan pensiun sampai dengan Subsisten Minimum

Seperti yang Anda ketahui, lansia di Rusia tidak dapat menerima pensiun di bawah rata-rata Minimum Subsisten Pensiun (PMP) tahunan di wilayah tempat tinggal mereka. Apabila jumlah pensiun yang masih harus dibayar kurang dari jumlah tersebut, maka Suplemen Sosial Daerah (RSD) terhadap pensiun tersebut juga dibayarkan dari anggaran. Dengan demikian, pendapatan pensiunan dinaikkan sebesar nilai PMP.

Izinkan kami mengingatkan Anda bahwa aturan penyediaan suplemen sosial ini telah berubah secara signifikan pada tahun 2019. Sekarang prosesnya berlangsung dalam 3 tahap.

1. Pertama, dihitung besaran kenaikan yang diperoleh melalui indeksasi.
2. Kemudian pensiun dinaikkan sebesar tunjangan sosial ke tingkat subsisten (PL).
3. Kemudian jumlah indeksasi ditambahkan ke PMP.

Untuk alasan yang sama, saat ini sulit untuk membicarakan jumlah pasti pensiun minimum di kota tertentu. Angka ini sedikit lebih tinggi dibandingkan biaya hidup, namun berbeda untuk setiap orang – berdasarkan jumlah indeksasinya. Namun, dalam publikasi ini kami akan mengasumsikan bahwa pensiun minimum secara kondisional sama dengan upah hidup seorang pensiunan di wilayahnya.

Pada tahun 2019, biaya hidup seorang pensiunan di kota Moskow ditetapkan sebesar 12.115 rubel. Artinya, kita dapat mengasumsikan bahwa pensiun minimum pada tahun 2019 di Moskow, dengan mempertimbangkan Suplemen Sosial Regional, adalah 12.115 rubel.

Untuk tahun 2020, diputuskan untuk menaikkan Minimum Hidup Pensiunan di Moskow sebesar 3,7% atau 463 rubel. Keputusan mengenai hal ini telah dibuat oleh deputi Duma Moskow.

Pada tahun 2020, biaya hidup seorang pensiunan Moskow ditetapkan sebesar 12.578 rubel. Oleh karena itu, angka ini dapat dipertimbangkan secara kondisional pensiun minimum di MSC tahun ini.

Tetapi “upah minimum” ini ditetapkan untuk para pensiunan - warga Moskow yang telah terdaftar di tempat tinggal / tempat tinggal mereka di Moskow selama kurang dari 10 tahun.

Untuk orang-orang tua Moskow, berlaku pensiun minimum yang berbeda. Hal ini disesuaikan dengan SPM Kota.

Tambahan dana pensiun sebesar Standar Sosial Kota

Pertama, mari kita perjelas dengan cepat...

Berapa Standar Sosial Kota di Moskow?

Standar Sosial Kota adalah pendapatan bulanan minimum seorang pensiunan yang telah terdaftar di Moskow setidaknya selama 10 tahun. Itu diperkenalkan melalui Keputusan Pemerintah Moskow tanggal 1 November 2011. Jika pensiun seorang warga Moskow dengan pengalaman 10 tahun kurang dari GSS, maka ia diberikan pembayaran khusus dari anggaran hingga sebesar GSS .

Artinya, kurang lebih sama dengan Angka Minimum Hidup bagi pensiunan yang terdaftar di ibu kota kurang dari 10 tahun. Hanya dia yang lebih tinggi!

Siapa yang berhak menerima pembayaran tambahan?

Pembayaran tambahan untuk pensiun hingga nilai Standar Sosial Kota (GSS) ditetapkan untuk pensiunan yang tidak bekerja dan kategori tertentu dari pensiunan yang bekerja dan penyandang cacat yang terdaftar di tempat tinggal mereka di Moskow dan memiliki jangka waktu pendaftaran tersebut. setidaknya total 10 tahun (termasuk waktu tinggal di wilayah yang dianeksasi ke Moskow) .

Pada tahun 2019, jumlah Standar Sosial Kota adalah 17.500 rubel. Oleh karena itu, pensiun minimum adalah sama bagi mereka yang tinggal di ibu kota selama lebih dari 10 tahun.

Nilai tersebut diperkirakan akan meningkat pada Januari 2020, namun Walikota Sobyanin memutuskan untuk tidak menunggu hingga Tahun Baru.

Mulai 1 September 2019, jumlah Dana Asuransi Sosial Negara ditingkatkan menjadi 19.500 rubel. Dengan demikian, pensiun minimum untuk pensiunan yang tidak bekerja dengan pengalaman hidup lebih dari 10 tahun di Moskow sekarang adalah 19.500 rubel.

Sekali lagi, mulai Januari 2020, upah tersebut tidak akan dinaikkan lagi, yang berarti upah minimum untuk warga Moskow lama akan tetap di level 19.500 rubel.

Bagaimana dengan pensiunan yang bekerja?

Jika pensiunan non-pekerja yang telah tinggal di Moskow selama lebih dari 10 tahun dapat mengajukan permohonan suplemen sosial regional menuju pensiun hingga 19.559 rubel. Kemudian tetangga mereka yang bekerja, yang telah memiliki registrasi Moskow selama lebih dari 10 tahun, menerima pembayaran kompensasi bulanan menuju masa pensiun. Seperti yang Anda lihat, nama pembayaran/pembayaran tambahan berbeda, tetapi maknanya tetap tidak berubah. Meski begitu, manfaat pensiun bagi mereka yang tidak bekerja dan bekerja disesuaikan dengan tingkat Standar Sosial Kota sebesar 19.500 rubel.

Benar, ada sejumlah batasan bagi pensiunan yang bekerja. Misalnya, untuk menerima pembayaran ini, gaji rata-rata selama enam bulan terakhir tidak boleh melebihi 20 ribu rubel, dll.

Pembayaran tunai kota bulanan di Moskow

Orang Moskow punya banyak perbedaan pembayaran sosial untuk berbagai kategori warga negara: veteran perang, penyandang cacat, keluarga dengan anak-anak, dll. Namun ada satu yang menurut kami juga perlu disebutkan dalam publikasi ini. Meski tidak berhubungan langsung dengan besaran pensiun minimum. Ini adalah Bulanan Kota Pembayaran tunai(EDGV).

Ini dapat diterima oleh beberapa warga negara usia pra-pensiun dan pensiunan hari tua yang tinggal di Moskow yang tidak menerima pembayaran sebagai penerima manfaat federal.

Termasuk:

*) Ukuran yang tertera adalah tahun 2019.

Mari kita perhatikan Buruh Veteran, karena jumlahnya cukup banyak di seluruh tanah air. Jadi, Veteran Buruh Moskow berhak atas tambahan 1.000 rubel per bulan. Tetapi dengan satu syarat: pendapatan tunai mereka selama 12 bulan tidak boleh melebihi 1 juta 800 ribu rubel.

Pensiun minimum di wilayah Moskow pada tahun 2020

Orang lanjut usia di Rusia, sebagaimana disebutkan di atas, tidak dapat menerima pensiun di bawah rata-rata tingkat subsisten tahunan seorang pensiunan di wilayah tempat tinggalnya.

Misalnya, pada tahun 2016, biaya hidup seorang pensiunan di wilayah Moskow ditetapkan sebesar 8.950 rubel. Seperti biasa, jumlahnya meningkat setiap tahun. Untuk lebih jelasnya, kami bahkan mengurangi dimensinya menjadi tahun yang berbeda Ke meja:

Perubahan biaya hidup seorang pensiunan di Wilayah Moskow

2017	2018	2019

Masuk akal untuk memperkirakan bahwa pada tahun 2020 ukurannya juga akan meningkat setidaknya sedikit. Tapi itu tidak ada di sana.

Biaya hidup seorang pensiunan di wilayah Moskow pada tahun 2020 kembali ditetapkan sebesar 9.908 rubel. Inilah yang diputuskan oleh para deputi Duma Regional Moskow (UU Wilayah Moskow tanggal 26 September 2019 N 173/2019-OZ).

Akibatnya, tingkat penghidupan seorang pensiunan di wilayah Wilayah Moskow, dan, karenanya, jumlah pensiun minimum bersyarat di wilayah Moskow untuk tahun 2020 adalah 9 ribu 908 rubel.

Bagaimana dengan di kota lain?

Upah hidup seorang pensiunan, yang memungkinkan Anda menentukan secara kasar ukuran minimum pensiun ditetapkan setiap tahun di setiap wilayah Rusia. Moskow dan Wilayah Moskow telah dibahas di atas, tetapi di sini, misalnya, ukurannya di beberapa entitas konstituen lain di Federasi Rusia.

Layanan elektronik

Nama lengkap layanan

Penugasan tunjangan sosial daerah kepada pensiunan yang tidak bekerja

Ketentuan untuk menerima layanan di situs

Siapa yang dapat mengajukan permohonan untuk layanan ini

Individu:
Pensiunan yang tidak bekerja, penerima pensiun di Moskow
Orang tua dari anak cacat, penerima pensiun di Moskow
Orang tua dari seorang anak di bawah usia 18 tahun, penerima pensiun penyintas di Moskow
Penerimaan permohonan dalam bentuk elektronik menggunakan Portal dari wali, wali, atau wakil resmi pemohon tidak disediakan.
Biaya layanan

Gratis
Daftar dokumen yang diperlukan
- Ketentuan penyediaan layanan
  
  10 hari kerja
- Hasil pemberian layanan
  - Dokumen (informasi) tentang penunjukan tunjangan sosial daerah untuk pensiun (dokumen kerja, 1 buah)
  - Transfer informasi ke Daftar Dasar informasi yang diperlukan untuk penyediaan layanan publik di kota Moskow (Pendaftaran status)
- Formulir tanda terima
  - Sendiri
  - Melalui surat
  - Melalui perwakilan hukum
  - Di situs WEB
  - Melalui MFC

Wanita yang memiliki satu anak atau lebih (termasuk orang dewasa yang lahir di waktu Soviet sebelum tahun 1990an atau setelahnya) dan mereka yang pensiun karena usia tua hingga 1 Januari 2015, dapat menerima peningkatan dengan memperhitungkan, dalam bentuk poin pensiun, apa yang disebut “masa non-asuransi” di mana mereka mengasuh setiap anak hingga ia mencapai usia 1,5 tahun.

Sampai tahun 2015 periode-periode tersebut diperhitungkan hanya dalam pengalaman kerja perempuan tidak mempengaruhi besaran dana pensiun yang ditetapkan.
Sekarang, menurut undang-undang baru “Tentang asuransi pensiun” tanggal 28 Desember 2013 No. 400-FZ, dapat diperhitungkan dalam bentuk poin pensiun, berdasarkan mana besaran pensiun ditentukan secara langsung (namun, pengalaman kerja perempuan tersebut akan berkurang untuk periode-periode yang bersangkutan, yang mungkin berdampak negatif pada hak pensiun yang sudah terdaftar dari pensiunan).

Untuk menerima tunjangan pensiun anak pada tahun 2019, Anda harus menghubungi otoritas Dana Pensiun (PFR) di tempat tinggal Anda dengan permohonan penghitungan ulang atau penugasan yang sesuai. pensiun baru sehubungan dengan penggantian periode yang menjadi dasar jumlah pembayaran dapat direvisi karena pencantuman periode non-asuransi dalam poin. Selain itu, hal ini tidak selalu memungkinkan untuk dilakukan - seringkali, untuk mendapatkan hak memperhitungkan poin pensiun untuk periode penitipan anak, perlu sepenuhnya menolak pensiun yang diberikan sebelumnya dengan permohonan penunjukan yang baru, yang akan mempertimbangkan opsi penggantian tersebut, yang mungkin memerlukan perubahan signifikan dalam hak pensiun. Dalam hal ini, ketika menghitung ulang poin, masa kerja (termasuk layanan preferensi, yang memberikan hak untuk ) akan berkurang.

Dalam hal ini, pensiunan harus menangani masalah ini secara bertanggung jawab - jika terjadi penolakan, tidak mungkin untuk kembali ke ketentuan pembayaran sebelumnya!

Perlu juga diingat bahwa besaran kemungkinan peningkatan untuk anak-anak akan bersifat individual, dan untuk menentukannya, spesialis PFR perlu mengangkat kasus pembayaran dan kembali melakukan pekerjaan ekstensif. Juga tidak ada jaminan bahwa hasilnya akan lebih besar dari jumlah yang diterima pensiunan saat ini.

Menurut statistik, hanya 20-30% dari total jumlah perempuan yang mengajukan permohonan menerima peningkatan pensiun mereka sebagai akibat dari penghitungan ulang atau penugasan kembali tersebut, dan jumlah rata-ratanya dalam banyak kasus tidak melebihi beberapa ratus rubel.

Siapa yang berhak menghitung ulang pensiun anak?

Bagi ibu-ibu yang sudah pensiun sejak tahun 2015, kedua pilihan ini (menganggap waktu yang dihabiskan untuk mengasuh anak sebagai pekerjaan atau menghitungnya dengan poin sebagai “masa non-asuransi”) telah dihitung oleh pegawai Dana Pensiun pada saat itu, dan metode yang paling menguntungkan menurut hukum baru telah ditugaskan kepada mereka untuk pembayaran. Oleh karena itu, hubungi Dana Pensiun dengan permohonan untuk menghitung ulang pembayaran dengan mempertimbangkan waktu penitipan anak bagi pensiunan tersebut tidak masuk akal.

Hanya para pensiunan yang memiliki pensiun diangkat sebelum 1 Januari 2015 dan kepada siapa akan lebih menguntungkan memperoleh poin pensiun untuk masa pengasuhan anak sebelum mereka mencapai usia 1,5 tahun, yang biasanya berlaku dalam kasus berikut:

jika selama periode ini seorang wanita ada waktu istirahat dalam pekerjaan- dengan kata lain, jika dia tidak bekerja sama sekali pada saat anak tersebut lahir dan sampai dia berumur satu setengah tahun (misalnya, jika penambahan keluarga bertepatan dengan studi perempuan tersebut di perguruan tinggi, sekolah teknik atau universitas);
jika perempuan tersebut bekerja pada saat melahirkan dan mengasuh anak, tetapi mengganti masa kerja dengan “masa non-asuransi” (yang sekarang dihitung poin pensiunnya) akan lebih bermanfaat baginya, yang dalam praktiknya sering kali umum terjadi dalam situasi seperti ini:
- jika seorang wanita punya 2 anak atau lebih- dengan kata lain, semakin banyak anak yang lahir, semakin banyak poin yang dapat diberikan kepada mereka dan semakin nyata penambahan pensiun yang telah ditetapkan (namun, menurut undang-undang, poin hanya dapat diberikan untuk tidak lebih dari 4 anak);
- jika, ketika menetapkan pensiun, gaji pensiunan yang diperhitungkan pada periode sebelum tahun 2002, termasuk mengasuh anak di bawah usia 1,5 tahun, tidak melebihi gaji rata-rata nasional atau tidak melebihi lebih dari 20% (the maksimum diperhitungkan rasio pendapatan yang berlaku sebelum tanggal 1 Januari 2002 undang-undang " Tentang pensiun negara di Federasi Rusia" ditetapkan pada 1.2) - dengan kata lain, jika seorang wanita pada saat kelahiran anak tersebut memiliki gaji yang rendah di tempat kerja.

Sebagai aturan, karena semua keadaan di atas, pensiun seorang wanita dalam banyak kasus adalah hingga 1 Januari 2015 diresepkan dalam jumlah yang rendah(dalam praktiknya, biasanya tidak ada lagi - di sebagian besar wilayah jumlahnya 10-11 ribu rubel pada 2017). Jika keadaan seperti itu terjadi, dan pensiunan tersebut memiliki beberapa anak dewasa, maka menghitung ulang pensiunnya mungkin bermanfaat baginya. Ketika poin memperhitungkan periode non-asuransi untuk penitipan anak, dia mungkin diberikan kenaikan.

Jika perempuan mempunyai semua alasan untuk merevisi besaran pensiunnya, namun hasil penghitungan ulang tetap “minus”, maka pegawai Dana Pensiun akan mengambil keputusan. keputusan untuk menolak, dan jumlah pembayaran tidak akan berubah ke bawah.

Selain itu, harus diingat bahwa ada kategori pensiunan tertentu yang memerlukan perhitungan ulang tidak diperbolehkan sama sekali menurut norma hukum:

penerima pensiun dini yang pada saat pengangkatannya belum berprestasi dan tidak lagi bekerja (yaitu tidak termasuk dalam kategori tersebut) - dalam hal ini, sebagai akibat dari penggantian pengalaman kerja, mereka dapat kehilangan hak untuk pensiun dini karena menyusut masa kerja preferensial(ini terutama berlaku untuk pekerja medis, guru dan kategori istimewa lainnya);
penerima pensiun negara dipasang di ukuran tetap(termasuk bagi mereka yang tinggal di daerah yang terkena dampak kecelakaan di pembangkit listrik tenaga nuklir Chernobyl);
penerima pensiun asuransi penyintas(situasi dimana tertanggung sendiri telah meninggal atau hilang, dan pensiunan adalah tanggungannya anggota cacat keluarga, fakta mengasuh anak sama sekali tidak mempengaruhi poin pensiun orang yang meninggal, dari mana jumlah pembayaran dihitung).

Berapa kenaikan pensiun bagi pensiunan yang memiliki anak?

Besarnya pembayaran tambahan pensiun untuk anak yang lahir tergantung pada jumlah besar faktor individu. Sekalipun dua orang pensiunan yang umurnya sama mempunyai jumlah anak yang sama, dalam setiap kasus besarnya kenaikannya akan berbeda, karena tempat kerja, masa kerja, gaji dan waktu kelahiran anak ditentukan secara individual untuk setiap orang.

Perhitungan ulang seperti itu tentunya akan bermanfaat bagi wanita yang, pada saat melahirkan dan selama 1,5 tahun pertama kehidupan anak. tidak berhasil(misalnya menerima pendidikan). Dalam hal ini, mereka cukup menambahkan periode baru yang sebelumnya belum terhitung dimana poin pensiun akan diberikan.
Jika masa penitipan anak jatuh saat bekerja ibu, maka itu dapat dikreditkan kepadanya hanya dalam salah satu dari dua bentuk, yang paling menguntungkan dalam setiap kasus tertentu (baik dalam bentuk masa kerja dan gaji yang diterima selama periode ini, atau menurut aturan baru - poin asuransi) . Dalam hal ini, peran yang tidak kalah pentingnya akan dimainkan oleh jumlah pendapatan yang diterima seorang perempuan selama “masa non-asuransi”, serta seberapa besar pengalaman kerjanya akan berkurang sebagai akibat dari penggantian tersebut.

Menurut Seni. 12 hukum “Tentang asuransi pensiun” mulai tanggal 1 Januari 2015, beserta masa kerja, masa pelaksanaan diperhitungkan dalam masa asuransi salah satu orang tua mengasuh setiap anak sampai ia mencapai umur 1,5 tahun, namun totalnya tidak lebih dari 6 tahun(yaitu tidak lebih dari 6 tahun / 1,5 tahun = 4 anak).

Pada saat yang sama, menurut pasal 12 Seni. 15 undang-undang yang sama, untuk masa mengasuh anak sampai dengan satu setengah tahun sejak tahun 2015, jumlah poin pensiun berikut dapat diperoleh (lihat tabel di bawah dan contoh perhitungannya).

Tabel - Perhitungan ulang pensiun perempuan untuk anak tahun 2019

Misalnya kenaikan pensiun 2 anak bagi pensiunan pada tahun 2019 untuk masa mengasuhnya sebelum mencapai 1,5 tahun adalah sebesar 2,7 + 5,4 = 8,1 poin. mulai 1 Januari 2019 ditetapkan pada 87,24 rubel. Dengan kata lain, besarnya pembayaran tambahan kepada seorang pensiunan mungkin berjumlah hingga 8,1 × 87,24 gosok. = 706,64 gosok. per bulan. Demikian pula, pembayaran tambahan maksimum untuk 4 anak bisa mencapai (2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1) × 87,24 = 2119,93 rubel.

Namun dalam praktiknya, jumlah kenaikan pada saat perhitungan ulang dalam banyak kasus ternyata jauh lebih sedikit. Faktanya adalah jika seorang wanita bekerja selama periode yang ditentukan, sebagai akibat dari penggantian tersebut jumlah pensiun yang telah ditetapkan akan dikurangi sebanding dengan jumlah pendapatan yang diterima selama periode ini. Dalam hal ini misalnya untuk anak pertama hasil perhitungan ulang bahkan mungkin menjadi negatif, karena jumlah poin pensiun yang diberikan paling sedikit, dan penggantian seperti itu tidak akan menguntungkan secara ekonomi (terutama jika ibu bekerja dengan posisi yang baik dan menerima gaji yang tinggi).

Dengan kata lain, kadang-kadang masa kerja memberikan peningkatan pensiun yang lebih tinggi daripada 1,5 tahun masa penitipan anak, sehingga penggantian masa kerja ini ketika menghitung ulang pensiun mungkin menjadi “minus” dan akan menyebabkan pengurangan jumlah pensiun.

Menurut badan teritorial Dana Pensiun Rusia, menurut statistik hanya pada 20-30% kasus dari jumlah total permintaan perempuan dapat menerima pembayaran tambahan ketika menghitung ulang pensiun untuk anak-anak, dengan kenaikan rata-rata sebesar dalam 100-200 rubel(walaupun dalam beberapa kasus Anda bisa mendapatkan jumlah yang lebih besar, jadi disarankan untuk mencobanya).

Dokumen apa yang diperlukan untuk menghitung ulang pensiun ibu?

Penghitungan ulang besaran pensiun asuransi sehubungan dengan peningkatan jumlah poin pensiun (nilai - IPC) untuk periode sebelum 1 Januari 2015 dilakukan sesuai dengan ayat 2 Seni. 18 UU 28 Desember 2013 No.400-FZ. Itu dilakukan secara deklaratif - mis. pensiunan perlu mengirimkannya ke Dana Pensiun permohonan penghitungan ulang jumlah pensiun(formulir permohonan telah disetujui dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja tanggal 19 Januari 2016 No. 14n), yang menurut ayat 2 Seni. 23 undang-undang yang sama diajukan dengan sekaligus memberikan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk penghitungan ulang tersebut.

Perlu juga dipahami bahwa penghitungan ulang pensiun bagi pensiunan mulai 1 Januari 2015 sesuai dengan Art. 34 undang-undang baru “Tentang asuransi pensiun” telah dilaksanakan berdasarkan dokumen kasus pembayaran. Jika ada dokumen yang menunjukkan bahwa perempuan yang mengasuh anak tidak ditunjukkan pada saat mengajukan pensiun, maka dokumen tersebut tidak dapat diperhitungkan secara otomatis, dan untuk memperhitungkan masa penitipan anak dalam poin, perlu dilakukan perhitungan ulang. berdasarkan aplikasi.

Permohonan dapat diajukan secara langsung ke layanan klien Dana Pensiun, serta melalui MFC. Saat ini, pengajuan permohonan secara elektronik juga dapat dilakukan melalui “Akun Pribadi” di portal layanan publik. Sebelum itu, disarankan untuk membuat janji dan berkonsultasi dengan karyawan cabang Dana Pensiun Anda, jika memungkinkan - dengan melakukan perhitungan awal, yang akan mengonfirmasi kelayakan mengajukan aplikasi dalam kasus khusus Anda.

Disarankan untuk membuat janji terlebih dahulu (layanan disediakan di situs resmi Dana Pensiun Rusia tanpa registrasi). Namun, di beberapa wilayah, antrean untuk membuat janji mungkin sibuk beberapa bulan sebelumnya. Karena antrian panjang mengenai penghitungan ulang pensiun di cabang-cabang Dana Pensiun, seringkali disarankan untuk mengajukan permohonan yang sudah lengkap dari jarak jauh, termasuk dengan mengirimkan melalui pos. salinan yang diaktakan dokumen yang diperlukan.

Saat mengajukan penghitungan ulang pensiun perempuan untuk anak-anak, hal ini diperlukan menyediakan dokumen-dokumen berikut:

dokumen identitas pemohon (paspor warga negara Federasi Rusia);
akta kelahiran semua anak (jika tidak ada dalam berkas pembayaran pensiunan);
dokumen yang secara tidak langsung menegaskan bahwa anak telah mencapai usia 1,5 tahun:
- apabila pada akta kelahiran terdapat stempel yang menunjukkan bahwa anak tersebut telah diberikan paspor, maka cukup dengan menyerahkan akta yang diberi tanda tersebut saja;
- jika tidak ada stempel tersebut pada akta, maka Anda dapat menunjukkan dokumen resmi lainnya yang dikeluarkan untuk anak setelah mencapai usia 1,5 tahun (misalnya, ijazah pendidikan sekolah, salinan paspor anak yang diaktakan, akta nikahnya, dll.).

Dalam hal seorang pensiunan karena alasan tertentu tidak dapat menunjukkan akta kelahiran untuk anak-anaknya (misalnya, jika anak-anak tersebut sudah dewasa dan pindah dengan membawa dokumen-dokumennya ke daerah lain atau bahkan ke luar negeri), ia dapat memperolehnya di kantor catatan sipil. akta kelahiran anak.

Undang-undang tidak mengatur batasan apa pun mengenai waktu pengajuan permohonan penghitungan ulang (dengan kata lain, Anda dapat mengajukan penghitungan ulang pensiun Anda kapan saja). Hal ini sedang dipertimbangkan paling lambat 5 hari kerja, dihitung:

sejak tanggal diterimanya permohonan dengan dokumen lengkap yang diperlukan yang diserahkan atas inisiatif pemohon sendiri;
sejak tanggal penerimaan dokumen yang diperlukan Dana pensiun melalui saluran interaksi antardepartemen.

Apabila keputusan positif diambil, penghitungan ulang dilakukan secara umum mulai tanggal 1 bulan berikutnya setelah bulan permohonan.

Penting! Jika periode mengasuh anak bertepatan dengan periode wanita tersebut aktivitas tenaga kerja, maka penghitungan ulang pensiun dengan penggantian pekerjaan untuk masa “non-asuransi” hanya dapat dilakukan dengan meninggalkan pensiun yang telah ditetapkan sebelumnya, yang mungkin memerlukan perubahan signifikan dalam hak pensiun seorang pensiunan. Dalam hal ini, masalah ini perlu didekati dengan lebih bertanggung jawab, karena setelah menolak menerima pensiun kondisi sebelumnya itu tidak mungkin.

Apakah ada tambahan pembayaran pensiun untuk anak yang lahir sebelum tahun 1990?

Penghitungan ulang pensiun untuk anak yang lahir sebelum tahun 1990 dilakukan secara umum - tidak ada fitur penting dalam hal ini dan usia anak sama sekali tidak mempengaruhi kemungkinan memperhitungkan masa pengasuhan mereka. hingga 1,5 tahun dalam poin.

Pembayaran tambahan untuk pensiun untuk anak-anak dewasa yang lahir pada masa Soviet akan menjadi signifikan dalam dua kasus utama:

jika perempuan tersebut tidak memiliki pekerjaan resmi selama periode ini;
jika dia memiliki penghasilan rendah pada saat itu.

Dalam praktiknya, suplemen pensiun anak pada tahun 2019 tidak akan mungkin dalam kasus berikut:

jika wanita itu sudah pensiun, mulai 1 Januari 2015(yaitu pada 2015-2019) - dalam hal ini, opsi yang paling menguntungkan telah dihitung dan dipilih secara otomatis ketika menetapkan manfaat pensiun, karena semua dokumen yang diperlukan sudah tersedia bagi karyawan Dana Pensiun;
jika seorang wanita hanya mempunyai satu anak(poin pensiun untuk anak pertama minimal dan kenaikannya biasanya “dihabiskan” sepenuhnya oleh pengurangan masa kerja dan pendapatan yang diperoleh darinya);
jika pensiun perempuan tersebut dihitung pada awalnya dengan penghasilan maksimum, diperhitungkan hingga tahun 2002 (maksimum 20% lebih tinggi dari rata-rata nasional - rasio pendapatan maksimum yang diperhitungkan kemudian ditetapkan sebesar 1,2).

Artikel serupa

2024-04-15 01:08:25

Konflik dalam keluarga muda: mengapa mereka diprovokasi oleh ibu mertua dan bagaimana menenangkannya

Putrinya menikah. Ibunya awalnya puas dan bahagia, dengan tulus berharap pengantin baru panjang umur berkeluarga, mencoba untuk mencintai menantu laki-lakinya sebagai seorang putra, tapi... Tanpa sepengetahuan dirinya sendiri, dia mengangkat senjata melawan suami putrinya dan mulai memprovokasi konflik di...
Rumah
2024-04-13 01:21:17

Tebusan pengantin: sejarah dan modernitas

Tanggal pernikahan semakin dekat, persiapan sudah berjalan lancar? Gaun pengantin untuk pengantin wanita, aksesoris pernikahan telah dibeli atau setidaknya dipilih, restoran telah dipilih, dan banyak masalah kecil terkait pernikahan telah teratasi. Penting untuk tidak mengabaikan mahar...
Obat
2024-04-06 01:06:25

Mengapa anak membutuhkan mainan edukatif dan cara membuatnya sendiri

Baru-baru ini, mainan edukatif telah muncul di rak-rak semua toko. “Apa jadinya tanpa mereka?!” - seru para guru. Mari kita cari tahu apa itu mainan edukatif. Seperti namanya, ini adalah mainan yang mengembangkan sesuatu pada diri seorang anak:...
Kehamilan dan persalinan