Besarnya pensiun tetap per tahun. Jumlah dan aturan untuk menerima pembayaran tetap untuk asuransi pensiun

Hingga tahun 2015, Rusia memiliki pensiun tenaga kerja, yang terdiri dari bagian asuransi dan bagian yang didanai. Sekarang konsep “pensiun tenaga kerja” sudah tidak ada lagi, dan muncullah sebagai gantinya dua tipe independen: asuransi dan dana pensiun.

Selain itu, bertahun-tahun aktivitas tenaga kerja warga kini dinilai poin pensiun(koefisien pensiun individu), di mana iuran asuransi yang dibayarkan kepada Dana Pensiun mulai ditransfer.

Di tingkat legislatif, sejumlah periode penting secara sosial ditetapkan, yang disebut non-asuransi. Ini:

• Liburan untuk merawat anak;
• dinas militer dengan wajib militer;
• masa perawatan bagi warga negara yang berusia di atas 80 tahun, dll.

Untuk semua periode ini, poin pensiun juga diperoleh, yang akan diperhitungkan ketika menetapkan manfaat pensiun di masa depan.

Bahkan mereka yang sudah pensiun dan menerima pembayaran tunai, Bisa menolak untuk sementara waktu dari dana pensiun mereka. Setelah melamar pengangkatan kembali tidak lebih awal dari satu tahun, warga negara akan dihitung dengan mempertimbangkan koefisien bonus.

Kapan dipasang dalam ukuran yang diperbesar?

• pensiunan mencapai usia 80 tahun;
• kehadiran tanggungan;
• pengalaman kerja di Far North;
• tempat tinggal permanen di daerah dengan kondisi iklim yang parah.

Kepada seluruh penerima jaminan hari tua pensiun, mereka yang telah mencapai usia 80 tahun, PV diasumsikan berukuran dua kali lipat.

Bagi warga yang telah bekerja sejumlah tertentu tahun kalender di wilayah Far North atau wilayah yang setara, pembayaran dilakukan dengan tarif yang lebih tinggi di mana pun mereka tinggal saat ini.

Namun bagi “orang utara” yang terus-menerus hidup dalam kondisi seperti ini, jumlahnya bertambah koefisien regional, yang sesuai dengan area tertentu. Dalam hal ini, perlu untuk tinggal secara permanen di area ini dan mengonfirmasi hal ini.

Setelah situasi tegang di Rusia terkait dengan penurunan tajam pendapatan anggaran, rezim penghematan diberlakukan. Sektor pertama yang mengalami penyesuaian adalah sistem pensiun. Pada masa sebelum krisis, bagian dari kewajiban sosial ini memerlukan peningkatan suntikan sumber daya keuangan. Dalam kondisi perekonomian yang sulit, peningkatan belanja sosial menjadi mustahil. Negara terpaksa membekukan bagian yang didanai dari simpanan pensiun. Indeksasi bagian asuransi pensiun ditunda. Sebagai tanda dukungan kepada para pensiunan, orang-orang yang menurut undang-undang berhak menerima iuran dari Dana Pensiun, tetapi tidak menggunakannya, menolak pembayarannya. Belakangan, inisiatif ini diabadikan di Rusia oleh hukum. Pada awal tahun 2017, perubahan lebih lanjut terjadi pada undang-undang Rusia. Sebagian besar undang-undang tersebut diadopsi pada bulan Desember 2016.

Pemerintah Rusia, yang dipimpin oleh Dmitry Medvedev, mengumumkan kembalinya sistem kompensasi tradisional untuk tabungan pensiun. Artinya kenaikan akan terjadi dalam 2 tahap. Pada awal Januari, para pensiunan akan menerima kembali uang yang hilang pada tahun dua ribu enam belas. Ini akan dilakukan sekaligus, dalam jumlah 5.000 rubel. Perkiraan batas waktu akrual pembayaran kepada pensiunan adalah 28 Januari. Peningkatan pertama pada bagian tetap tabungan pensiun direncanakan pada bulan Februari. Besarannya pada setiap indeksasi akan ditingkatkan dengan mempertimbangkan tingkat inflasi tahun 2016. Informasi ini diperoleh dari berita dan pernyataan terbaru Olga Golodets, Wakil Perdana Menteri Federasi Rusia.

Kenaikan tersebut hanya akan mempengaruhi porsi asuransi dari tabungan pensiun. Dan hanya untuk pensiunan hari tua. Tabungan bagi pensiunan yang bekerja tidak akan ditingkatkan. Pensiunan yang bekerja akan tetap menerima akrual dari Dana Pensiun, namun dalam jumlah yang sama seperti bulan-bulan sebelumnya. Langkah ini dimaksudkan untuk mendorong para pensiunan yang bekerja agar menolak menerima pensiun.

Apa bagian asuransi dari pensiun?

Tapi pertama-tama, mari kita cari tahu apa artinya pensiun asuransi dan berapa ukuran rata-ratanya sekarang? Setelah reformasi sistem, pembayaran pensiun dibagi menjadi bagian asuransi dan tabungan. Meskipun ada iklan sosial yang aktif di media, aliran dana ke rekening tabungan calon pensiunan sedikit meningkat. Pada tahun 2015, karena memburuknya situasi ekonomi di Rusia, diputuskan untuk menghentikan pembentukan akumulasi jenis ini. Hal ini meningkatkan tingkat ketidakpercayaan warga terhadap sistem pensiun.

Rekening tabungan dibentuk oleh calon pensiunan dengan mentransfer dana tambahan ke rekening pensiun. Ini termasuk:

• Kontribusi sukarela dari pemberi kerja yang membayar pekerjaan seorang pensiunan;
• Pendapatan yang diterima dari penggunaan dana pensiun pada Dana Pensiun non-negara;
• Modal bersalin (sesuai keinginan pemegang sertifikat);
• Kontribusi negara di bawah program pembiayaan bersama.

Bagian asuransi dari pensiun adalah pembayaran yang dijamin kepada pensiunan, yang ditetapkan untuk bekerja. Itu dibayarkan berdasarkan kontribusi wajib ke dana pensiun. Hal ini secara langsung tergantung pada pengalaman kerja pensiunan. Sejak tahun 2015, indeksasi telah dilakukan pada koefisien asuransi individu. Pembayaran ini merupakan pembayaran dasar dalam sistem pensiun Rusia. Hal ini dinyatakan dalam berita terbaru tentang perubahan sistem pensiun.

Bagi yang sudah mencapai umur pensiun, sebagai premi pada bagian asuransi digunakan sistem perhitungan poin. Jumlah poin secara langsung tergantung pada lama layanan. Sehubungan dengan perubahan undang-undang baru-baru ini di Rusia, koefisien insentif telah muncul untuk keterlambatan pengajuan ke Dana Pensiun. Seorang pensiunan dapat meningkatkan pendapatannya di masa depan jika ia memutuskan untuk terus bekerja dan melepaskan pembayaran pensiun yang diwajibkan.

Jenis asuransi pensiun lainnya dibayarkan oleh negara jika, karena keadaan, warga negara kehilangan pendapatan. Dalam hal ini, negara menggantikan majikan resminya. Atau merupakan majikan resmi, seperti halnya militer dan pegawai lembaga penegak hukum lainnya.

Ini berlaku untuk orang-orang berikut:

• Dengan kemampuan terbatas (penyandang disabilitas kelompok 1, 2 dan 3);
• Mereka yang kehilangan pencari nafkah (satu atau dua orang);
• Untuk masa kerja (militer dan pegawai lembaga penegak hukum lainnya).

Bagi penerima pensiun hari tua, kompensasi akan diberikan dua kali, sesuai dengan tingkat inflasi aktual periode 2016. Indikator inflasi keseluruhan ini dihitung berdasarkan nilai yang dihitung secara resmi oleh Rosstat. Di beberapa wilayah Federasi Rusia, angkanya mungkin berbeda secara signifikan dari tingkat rata-rata. Jika pensiunan bekerja, indeksasi tidak akan dilakukan hingga tahun 2019, sesuai dengan undang-undang terbaru Rusia.

Bagi warga negara lainnya, indeksasi akan dilakukan berdasarkan tingkat subsisten yang ditetapkan di wilayah tersebut. Saat ini, rata-rata pensiun asuransi nasional adalah 4.800 rubel.

Bagaimana cara menerima bagian asuransi dari pensiun

Warga negara yang telah mencapai usia pensiun dapat mengandalkan menerima porsi asuransi. Kondisi yang diperlukan Untuk menerimanya adalah adanya kontribusi sukarela pada bagian asuransi dari tabungan. Misalnya saja pada program pembiayaan pensiun negara. Mungkin penggunaan dana modal bersalin untuk membentuk bagian asuransi. Jika seorang warga negara telah pensiun, ia hanya berhak atas pembayaran bulanan dari bagian asuransi dari tabungannya. Tapi tergantung pada pengalaman kerja yang diperlukan. Bagian asuransi merupakan jaminan penghasilan bagi orang yang teliti dan pekerjaan yang panjang. Penerimaan pembayaran dari bagian asuransi pensiun menjadi mungkin setelah diberlakukannya moratorium pembentukan dana pensiun. Perubahan lebih lanjut dalam sistem akan dilakukan berdasarkan situasi ekonomi di Rusia secara keseluruhan.

Cara menerima bagian asuransi dari pensiun Anda sekaligus:

• Hal ini dapat dilakukan jika orang tersebut adalah penerus sah dari pensiunan yang telah meninggal yang memberikan kontribusi sukarela untuk pembentukan bagian dana pensiun. Ada batasan umur di sini. Pembayaran ini tidak dapat diterima jika pensiunan yang meninggal lahir sebelum tahun 1965. Untuk melakukan ini, Anda harus mengajukan aplikasi ke departemen teritorial Dana Pensiun Rusia atau Dana Pensiun Nasional Federasi Rusia.
• Pembayaran tabungan satu kali juga dapat digunakan oleh warga yang memilikinya bagian akumulatif, kurang dari 5% dari asuransi.
• Warga negara yang kehilangan pencari nafkah atau menjadi cacat juga berhak mengandalkan pembayaran, jika mereka tidak memiliki masa kerja yang diperlukan, untuk menghitung pensiun asuransi.

Dalam hal ini, mereka dapat menghubungi Dana Pensiun dengan permohonan yang sesuai, tetapi tidak lebih dari sekali setiap 5 tahun.

Jumlah pembayaran tetap untuk asuransi pensiun pada tahun 2017

Pensiunan dapat menerima pembayaran tetap selain akrual dasar mereka. Jumlah akrual ditentukan untuk berbagai kategori, ditentukan dalam Pasal 16 Undang-Undang Federal Federasi Rusia No. 400 tanggal 28 Desember 2013. Perlu dicatat bahwa setelah perubahan terbaru dalam hukum Rusia, bagian dasar dan bagian tetap menjadi tidak dapat dibedakan satu sama lain dan menjadi sinonim.

Berita terbaru asuransi bagian pensiun tahun 2017 :

Persentase pasti indeksasi akan diketahui pada akhir Januari 2017, setelah publikasi data resmi dari Rosstat. Tingkat inflasi yang diproyeksikan saat ini berada pada 5,8%. Angka tersebut, jika terkonfirmasi, akan menjadi yang terendah sejak tahun 1992. Bisa saja berubah naik atau turun.

Perhitungan yang disajikan dalam artikel tersebut didasarkan pada proyeksi tingkat indikator inflasi.

Setelah menerima data resmi statistik di Rusia, biaya hidup akan dihitung ulang. Indeksasi pembayaran untuk pensiunan militer, pensiunan penyintas dan pensiun cacat akan bergantung pada nilai ini. Bagi banyak pensiunan, pendapatan ini adalah satu-satunya, sehingga negara memperlakukan tunjangan sosial secara bertanggung jawab. kewajiban.

Besaran pokok bagian asuransi pensiun tenaga kerja hari tua tahun 2017

Besaran pokok jaminan pensiun dibagikan kepada warga negara yang telah pensiun karena hari tua. Anda dapat mengandalkannya hanya jika Anda memiliki pengalaman kerja 15 tahun. Pembayaran ini tidak dapat diterima jika pengalaman total tenaga kerja kurang dari jumlah yang ditetapkan oleh undang-undang. Ini adalah syarat dasar untuk menerimanya. Menurut perhitungan awal, jumlah pensiun asuransi akan menjadi 4.823 rubel.

Tentang prosedur pengajuan pensiun hari tua di Federasi Rusia pada tahun 2017

Perubahan terbaru tidak berarti perubahan apa pun dalam prosedur pemrosesan pembayaran yang diwajibkan oleh hukum Rusia. Untuk mendaftar, Anda harus menghubungi Dana Pensiun secara pribadi. Para ahli akan meninjau dokumen dan menjelaskan seluruh prosedur pendaftaran. Pembayaran ini dihitung untuk bulan berjalan. Tidak ada pengembalian uang untuk periode sebelum permohonan. Sekarang prosedur ini juga berlaku untuk tunjangan anak mulai tahun 2016.

Untuk pendaftaran, seorang pensiunan memerlukan paket dokumen berikut:

• Surat keterangan susunan keluarga;
• paspor warga negara;
• Ekstrak dari rekening keuangan dan pribadi serta dokumen lain yang mengkonfirmasi tempat tinggal pensiunan di alamat yang ditentukan;
• Buku kerja, namun selain itu, dokumen lain mungkin diperlukan, seperti kontrak kerja, sertifikat dari arsip organisasi;
• Jika seorang warga negara bekerja, maka perlu memberikan sertifikat pendapatan bulanan rata-rata dari pemberi kerja;
• Jika terjadi perubahan nama belakang, warga negara harus menyerahkan dokumen dari kantor catatan sipil;
• Surat keterangan yang menyatakan bahwa warga negara tersebut cacat atau tidak;
• ID Militer.

Setelah penyerahan dokumen yang diperlukan perhitungan akan dilakukan. Jika Anda harus menunggu sertifikat yang diperlukan, selama periode ini pensiunan akan menerima pembayaran tanpa memperhitungkan poin dari pemberi kerja yang ditentukan. Ketika Anda memberikan sertifikat kepada dana pensiun, Anda akan dihitung ulang, tetapi tidak ada kompensasi selama berbulan-bulan menunggu. Prosedur pembayaran ini tidak dapat disengketakan.

Pensiun asuransi cacat

Jenis dukungan negara ini bergantung pada kelompok disabilitas tertentu yang diberikan kepada penyandang disabilitas. Masing-masing mengandaikan adanya disfungsi fisiologis yang serius, yang penampilannya secara radikal mempengaruhi kehidupan seorang pensiunan dan kemampuan untuk melakukan pekerjaan. Status penyandang disabilitas dikonfirmasi oleh komisi medis khusus.

• Kelompok 1 mencakup penyandang disabilitas yang kehilangan kemampuan untuk bekerja dan merawat diri. Penyakit yang diderita seseorang membuat hal tersebut mustahil dilakukan hidup penuh. Besaran pembayaran pensiun kepada penyandang disabilitas golongan 1 pada tahun 2017 akan berbeda-beda tergantung wilayah tempat tinggalnya. Nilai dasarnya adalah 9117,86 rubel.
• Kelompok 2 mencakup penyandang disabilitas dengan kerusakan kesehatan yang signifikan. Pada saat yang sama, mereka tetap memiliki kemungkinan pemeliharaan mandiri, tetapi tidak ada kesempatan untuk melakukan aktivitas kerja (karena pengaruh negatif tenaga kerja pada kesehatan umum). Besaran pembayaran pensiun kepada penyandang disabilitas golongan 2 pada tahun 2017 juga mungkin berbeda-beda tergantung wilayah tempat tinggalnya. DI DALAM pada kasus ini, jumlah pembayaran dasar adalah 4.558,93 rubel.
• Kelompok 3 mencakup penyandang disabilitas yang memiliki keterbatasan signifikan yang menghalangi mereka untuk bekerja. Mereka tidak mempunyai kesempatan untuk bekerja pada profesi utamanya. Apabila kemampuan bekerja tetap ada, tetapi tidak memungkinkan untuk bekerja dengan kualifikasi yang sama, karena perlunya melengkapi kembali tempat kerja. Besaran pembayaran pensiun kepada penyandang disabilitas golongan 3 pada tahun 2017 sangat bervariasi, tergantung wilayah tempat tinggalnya. Jumlah dasar pensiun tersebut adalah 2.279,47 rubel.

Pada tahun 2017, indeksasi akan dilakukan dengan format biasa, sesuai jadwal indeksasi tahunan. Selain itu, pembayaran telah ditetapkan untuk anak-anak tanggungan. Jumlahnya sekitar satu setengah ribu rubel per anak. Tidak ada pembayaran satu kali untuk penyandang disabilitas yang direncanakan pada tahun 2017. Warga negara akan menerima pembayaran dari Dana Pensiun setiap bulan, seperti yang terjadi pada bulan-bulan sebelumnya.

Asuransi pensiun bagi pensiunan militer tahun 2017

Pensiunan militer yang telah mengumpulkan masa kerja yang disyaratkan bukan melalui kerja, tetapi melalui pengabdian kepada negara, akan menerima pembayaran sekaligus pada bulan Januari 2017. Jika prajurit tersebut memiliki pengalaman kerja yang disyaratkan selama tujuh tahun. Pensiunan militer akan dapat menerima tunjangan hari tua dan masa kerja panjang. Pembayaran satu kali sebesar 5.000 rubel akan diberikan kepada pensiunan militer yang menerima pensiun hari tua.
Pembayaran asuransi akan meningkat setelah publikasi dan pemrosesan data statistik resmi.

Berapa pensiun bagi pensiunan militer pada tahun 2017?

Menurut perhitungan awal, jumlah pembayaran akan menjadi 4.558,93 rubel, tidak termasuk tunjangan daerah. Bonus tersebut dibayarkan kepada pensiunan militer yang tinggal di wilayah paling utara dan wilayah yang setara dengannya. Selain tempat tinggal, personel militer akan menerima penghargaan karena bertugas di wilayah tersebut.

Selain semua pensiun yang terdaftar, indeksasi juga akan mempengaruhi pembayaran pensiun sosial. Itu dibebankan kepada orang-orang yang belum memperoleh penghasilan senioritas. Jenis tunjangan ini dibayarkan kepada pensiunan tanpa tempat tinggal tetap, mereka yang menghabiskan sebagian besar hidupnya di penjara dan tidak bekerja karena alasan yang tidak dapat dibenarkan. Jumlah pembayaran dalam hal ini adalah 3.626 rubel. per bulan.

Materi ini dikhususkan untuk bagaimana tata cara penghitungan pensiun berubah sejak tahun 2017 (contoh).

Formula penarikan dana pensiun hari tua

Sejak tahun 2002, dana pensiun diubah menjadi modal pensiun, namun sejak awal tahun 2017 dihitung dalam poin pensiun. Harap dicatat bahwa bagian asuransi Pensiun dan dana pensiun bersifat independen. Pensiun hari tua yang didanai dihitung menurut prinsip yang dianut sebelumnya. Dan poin pensiun diterapkan pada jaminan hari tua.

Rumus penghitungan pensiun mulai tahun 2017 adalah sebagai berikut:

SPS = FV × PC1 + IPK × SPK × PC2

Dimana SPS merupakan asuransi pensiun; FV – pembayaran tetap; PC1 – koefisien bonus, yang diterapkan ketika pensiun lebih lambat dari usia pensiun; IPC – koefisien pensiun individu; SPK – biaya koefisien pensiun pada saat dimulainya pendaftaran pensiun; PC2 adalah koefisien bonus yang diterapkan pada saat pensiunan tetap bekerja.

Untuk memperjelas tata cara penghitungan pensiun sejak tahun 2017, mari kita perhatikan perhitungan komponen-komponennya - pembayaran tetap dan koefisien individu.

Bagian tetap (dasar).

Nilainya ditentukan oleh Art. 16 Undang-Undang Federal “Tentang Asuransi Pensiun” dalam jumlah 3.935 rubel. Ini merupakan jaminan minimum bagi setiap pensiunan yang menjalani indeksasi dua kali setahun. Pada tanggal 1 Februari, indeksasi dilakukan untuk memenuhi harga konsumen, dan pada tanggal 1 April – berdasarkan hasil pendapatan Dana Pensiun tahun tersebut. Kenaikan tarif disediakan untuk kategori warga negara tertentu.

Koefisien pensiun individu

Prosedur baru untuk menghitung pensiun sejak tahun 2017 mengasumsikan bahwa koefisien inilah yang menjadi dasar kesejahteraan materi pensiunan. Besarannya ditentukan pada saat pensiun hari tua ditetapkan. Ini terdiri dari poin pensiun, yang diperoleh setiap tahun dari gaji putih, dan jumlah total koefisien pensiun tahunan. Namun undang-undang baru juga mengatur periode lain untuk menghitung indikator-indikator ini.

Tata cara penghitungan pensiun

Untuk menghitung koefisien tahunan, gunakan rumus berikut:

GPC = SSP ™ SSM × 10

Dimana SSP adalah besarnya iuran asuransi pensiun pada tahun tersebut; SSM – besaran premi asuransi dengan kena pajak maksimal upah(16%). Angka 10 adalah angka maksimal yang diberikan kepada seorang pensiunan pada tahun dihitungnya pensiun hari tua.

Namun, 10 poin ini hanya akan dikeluarkan mulai tahun 2021 dan hanya untuk para pensiunan yang membentuk dana pensiun. Untuk tahun 2017, indikator GPC maksimum adalah 7,39. Namun secara bertahap akan meningkat.

Prosedur penghitungan pensiun merangkum poin untuk seluruh periode pengurangan premi asuransi dan menampilkan koefisien individu. Oleh karena itu, semakin tinggi gajinya, semakin lama pengalamannya, semakin tinggi pula indikatornya. Rumusnya terlihat seperti ini:

IPC = GPC2015 + GPC2016+…GPC2030

Dimana GPC adalah jumlah poin pensiun yang diterima pada tahun yang bersangkutan.

Perhitungan koefisien individu

Kita ingat bahwa perhitungan pensiun hari tua didasarkan pada kenyataan bahwa pemberi kerja menghitung 22% dari gaji pekerja sebagai iuran asuransi pensiun. 6% dari jumlah ini digunakan untuk pembayaran tetap kepada pensiunan, dan 16% merupakan pensiun asuransi langsung untuk karyawan. Prosedur baru untuk menghitung pensiun mulai tahun 2017 menunjukkan bahwa, atas permintaannya, 6% dapat disumbangkan ke dana pensiun, dan 10% ke pensiun asuransi.

Misalnya KUHAP dengan pengurangan 16% dihitung sebagai berikut:

Dengan gaji 20 ribu rubel. premi asuransi bulanan akan menjadi 20.000 rubel. × 12 bulan × 16% = 38.400 gosok. Kontribusi maksimum dapat diambil dari jumlah 733 ribu rubel. Jumlah maksimum premi asuransi adalah 117.280 rubel.

GPC = 38.400 117.280 × 10 = 3,274

Jika dipotong 10% untuk asuransi pensiun, maka perhitungannya seperti ini:

Pada tingkat gaji yang sama, 10% digunakan untuk asuransi dan 6% untuk tabungan. Maka jumlah total iuran pensiun per tahun kepada perusahaan asuransi adalah: 20.000 rubel. × 12 bulan × 10% = 24.000 gosok. Masing-masing,

GPC = 24.000 117.280 × 10 = 2,046

Tidak mengherankan jika banyak orang menolak dana pensiun.

Poin tambahan

Tata cara penghitungan pensiun mulai tahun 2017 juga memperhitungkan periode-periode lain yang tidak dibayarkan iuran pensiun. Dalam kasus tersebut, GPC dihitung sebagai berikut:

Penitipan anak sampai usia 1,5 tahun (tetapi tidak lebih dari 6 tahun):

Anak pertama – GPC=1,8;
Anak kedua – GPC=3,6;
Ketiga atau lebih – GPC = 5.4.
Anak cacat golongan I atau orang yang berusia di atas 80 tahun – GPC = 1,8.
Wajib militer menjadi tentara - GPC = 1.8.

Berapa nilai sebuah poin?

Poin pensiun berharga 64,1 rubel. Tata cara penghitungan pensiun sejak tahun 2017 mengasumsikan kenaikan konstan setiap tahun pada tanggal 1 Februari seiring dengan inflasi dan pada tanggal 1 April sesuai dengan anggaran Dana Pensiun.

Peluang premium

Mereka dibayar apabila, setelah mencapai usia pensiun, pensiunan tetap bekerja tanpa meminta dana dari Dana Pensiun. Kemudian, selain asuransi pensiun, ia memperoleh koefisien kenaikan PV (PC1) dan koefisien kenaikannya (PC2). Padahal, jika seseorang dalam usia pensiun bekerja sepuluh tahun lagi, maka setelah tahun-tahun tersebut pensiunnya akan bertambah dua setengah kali lipat.

Konversi ke poin

Pensiun yang dibentuk sebelum awal tahun 2017 juga diubah menjadi poin. Terjemahannya dilakukan menurut rumus:

PC = SCh SPK

Dimana PC adalah besarnya poin pensiun per tanggal 1 Januari 2017; SCH – bagian asuransi dari pensiun sampai dengan 31 Desember 2016 (tanpa pendanaan dan dasar); SPK – 64,1 gosok. (nilai poin pensiun).

Jumlah ini akan menjadi koefisien individual atau akan ditambahkan ke koefisien tahunan berikutnya.

Contoh penghitungan pensiun sesuai aturan baru

1. Jika tercapai tahun pensiun

Misalnya, warga X mencapai usia pensiun pada tahun 2017. Setelah mengkonversi poin pada tahun 2017, nilainya menjadi 70, dan sebelum tahun 2017 dia akan mendapat 5 lagi. Warga X mengambil cuti dua kali selama 1 tahun untuk mengasuh anak-anaknya (masing-masing 1,5 tahun). Untuk yang pertama - 1,8 poin, untuk yang kedua - 3,6. Totalnya, 80,4 poin. Jika pada tahun 2017 pembayaran tetap minimum adalah 5 ribu rubel, poin pensiun akan dikenakan biaya 100 rubel, pensiun untuk X akan dihitung sebagai berikut: SPS = FV + IPK × SPK. Asuransi: 5.000 gosok. + 80,4 × 100 gosok. = 13.040 gosok.

2. Apabila pensiun lebih lambat dari usia pensiun

Karyawan P. memulai pengalaman kerjanya pada tahun 2017 pada usia 17 tahun. Setahun kemudian, dia berangkat wajib militer selama dua tahun - ditambah 3,6 poin. Dia belajar sambil bekerja sampai masa pensiunnya dan 5 tahun setelahnya. Hanya dalam 48 tahun, ia menerima nilai militer 403,6. Pada saat pensiunnya dikeluarkan, dana pensiunnya akan berjumlah 20 ribu rubel. Warga P. bekerja di Far North, sehingga meningkat sebesar 30%. Ditambah bonus odds untuk PV 1,27 dan individu 1,34 poin. Untuk tahun 2063, poinnya akan sama dengan 600 rubel. Maka pesiya P. menjadi:

26.000 gosok. × 1,27 + 403,6 × 600 gosok. × 1,34 = 324.527,42 rubel.

Ini penampakan yang baru tata cara penghitungan pensiun mulai tahun 2017, menurut saya, semuanya menjadi rumit lagi, tapi bagaimana menurut Anda?

Indeksasi adalah perlindungan penduduk dari inflasi dengan meningkatkan pembayaran (pensiun, tunjangan, gaji pegawai sektor publik) sebesar persentase kenaikan harga akibat inflasi.

Di Federasi Rusia akrual pensiun warga negara terdiri dari bagian-bagian sebagai berikut:

1. Dasar (dikreditkan ke semua warga negara: pengangguran, tunawisma, setiap orang yang memiliki paspor berhak atasnya).
2. Asuransi (tergantung pada kontribusinya Dana pensiun).
3. Kumulatif (hanya berlaku bagi warga negara yang lahir setelah tahun 1967, tergantung hasil kontribusi investasinya).

Besaran pensiun dasar meningkat dua kali pada tahun 2019 – pada bulan Februari dan April.

Artikel ini membahas tentang seberapa besar bantuan negara yang harus ditingkatkan untuk pensiunan yang bekerja dan tidak bekerja, tentang pensiun dasar pada tahun 2019 di Rusia dan tentang rencana pemerintah selanjutnya untuk meningkatkannya.

Kepada siapa bagian dasar dari pensiun diperoleh?

Bagian dasar (tetap) dari pensiun diberikan kepada semua warga negara Federasi Rusia, terlepas dari masa kerja mereka. Semua warga negara Federasi Rusia mengajukan permohonan, termasuk mereka yang, karena satu dan lain hal, tidak pernah bekerja.

Pembayaran tetap dihitung sesuai dengan parameter berikut: Usia tua.

• Usia tua.
• Disabilitas.
• Pemeliharaan tanggungan.
• Memiliki pengalaman utara.
• Bekerja di bidang pertanian.
• Tinggal di daerah paling utara.

Besaran akrual tetap harus terus meningkat, sebagaimana tercantum dalam Pasal 16 Undang-Undang “Tentang Asuransi Pensiun”. Ketentuan pokoknya adalah:

1. Pembayaran tetap harus meningkat setiap tahunnya. Besarnya kenaikan harus sesuai dengan persentase inflasi. Penghitungan ulang harus dilakukan paling lambat tanggal 1 Februari. Persentase inflasi dimana manfaat harus ditingkatkan diambil untuk tahun kalender sebelumnya.
2. Pada tanggal 1 April, Duma Negara dapat memutuskan kenaikan kedua. Keputusan tersebut harus diambil sesuai dengan kemampuan keuangan dana pensiun.

Pensiun dasar pada tahun 2019 diindeks sepenuhnya, tidak seperti pada tahun 2019. Kemudian tingkat inflasi mencapai hampir 13%, dan pembayaran hari tua hanya meningkat sebesar 4%. Untuk mengkompensasi kekurangan tersebut, keputusan dibuat untuk memberikan bantuan satu kali sebesar 5.000 rubel. Menurut Dana Pensiun, seluruh pensiunan, termasuk mereka yang tetap bekerja, menerima uang tersebut.

Besaran bagian pokok pensiun tenaga kerja mulai 1 Februari 2019

Mulai 1 Februari 2019 pensiun dasar untuk hari tua meningkat sebesar persentase inflasi (ditentukan oleh Rosstat). Menurut data resmi, biaya keranjang konsumen meningkat sebesar 5,4%, yang merupakan persentase inflasi. Pada bulan April, diputuskan untuk meningkatkannya sebesar 0,38 lagi. Jadi, ukuran alasnya pensiun tenaga kerja pada tahun 2019 pada 01.04 adalah 4.824,3 rubel.

Apabila umur seseorang melebihi 80 tahun, maka besarnya manfaat pokok baginya bertambah 100%. Tahun ini, pensiunan berusia di atas 80 tahun menerima 9.648,6 rubel.

Yang tidak mengenakkan adalah, sesuai dengan keputusan negara yang menunda pembayaran kepada pensiunan yang bekerja hingga tahun 2019, bagian dasar pensiun pada tahun 2019 per 1 April tetap sama bagi mereka.

Benar, pemerintah mengakomodasi pekerja dan, mulai 1 Agustus tahun ini, tunjangan tetap bagi mereka meningkat. Ini bukan indeksasi tradisional, di mana jumlah pembayaran meningkat sebesar persentase inflasi. Kenaikannya tergantung pada iuran Dana Pensiun yang diterima dari organisasi tempatnya bekerja. Kriteria kedua adalah jumlah “Poin Pensiun” yang diperoleh pensiunan selama masa pensiunnya yang layak.

Tetapi negara telah menetapkan batasan tertentu - jumlah kenaikan tidak boleh melebihi nilai tiga “poin pensiun”. Dalam hal rubel - hanya 222.

Bagian dasar dari pensiun tunjangan cacat dan tanggungan pada tahun 2019

Di Federasi Rusia, hak untuk peningkatan pensiun Hanya orang-orang cacat dari kelompok yang saya miliki. Undang-undang Federal menyatakan bahwa jika terjadi kecacatan pada kelompok non-kerja, seorang warga negara menerima tunjangan dengan premi 100% - yaitu, 2 kali lebih banyak dari jumlah minimum.

Oleh karena itu, jika seseorang melamar pembayaran pensiun, memiliki disabilitas golongan I, maka pensiun disabilitas dasar pada tahun 2019 untuknya adalah 9.648,6 rubel.

Jika seorang pensiunan menghidupi tanggungan penyandang cacat (cucu di bawah 18 tahun, anak cacat), maka biaya tetap untuknya meningkat.

Tentang ini - Bagian 3 Pasal 17 Undang-Undang Federal No. 400: “Orang yang menjadi tanggungan anggota penyandang disabilitas keluarga "..." kenaikan pembayaran tetap atas pensiun jaminan hari tua dan pensiun jaminan cacat ditetapkan dalam jumlah yang sama dengan sepertiga dari jumlah yang ditentukan dalam Bagian 1 Pasal 16 ini Hukum Federal, untuk setiap anggota keluarga penyandang disabilitas, tetapi tidak lebih dari tiga anggota keluarga penyandang disabilitas.”

Pada 1 April 2018, bagian dasar dari pensiun tenaga kerja untuk orang yang mendukung tanggungan adalah 6.430,7 rubel.

Bagian dasar dari pensiun tenaga kerja pada tahun 2019 untuk orang-orang yang bekerja di Far North

Bagian 4 Pasal 17 Undang-Undang Federal No.400:

“Bagi orang-orang yang telah bekerja sekurang-kurangnya 15 tahun kalender di wilayah Far North dan mempunyai pengalaman asuransi minimal 25 tahun untuk laki-laki atau minimal 20 tahun untuk perempuan, kenaikan tunjangan tetap untuk hari tua pensiun asuransi dan pensiun asuransi cacat ditetapkan dalam jumlah yang sama dengan 50 persen dari jumlah pembayaran tetap yang ditetapkan untuk pensiun asuransi yang bersangkutan "..." Untuk orang-orang tertentu yang telah mencapai usia 80 tahun atau cacat orang-orang dari kelompok I dan (atau) yang menjadi tanggungan anggota keluarga penyandang cacat "..." kenaikan pembayaran tetap "..." juga ditingkatkan dengan jumlah yang sama dengan 50 persen dari jumlah kenaikan pembayaran tetap yang sesuai pembayaran."

Dengan demikian, bagi masyarakat yang bekerja di daerah tersebut, besaran bagian dasar pensiun pada tahun 2019 setelah indeksasi pada bulan April adalah sebesar 7.236,45 rubel.

Bagi orang yang bekerja di wilayah yang setara dengan Far North selama minimal 20 tahun, tunjangannya meningkat sebesar 30%. Bagi mereka, jumlah dasar pensiun tenaga kerja pada tahun 2019 adalah 6.271,5 rubel.

Dalam 6 sdm. Undang-undang ini juga mengacu pada pensiunan yang bekerja baik di wilayah Far North maupun di wilayah yang setara. Setiap tahun pengalaman kerja di wilayah yang disamakan dengan Far North dihitung sebagai 9 bulan kerja di Far North.

Besaran pensiun tenaga kerja dasar pada tahun 2019 bagi penduduk Far North

Bagi warga negara tersebut, disediakan prosedur khusus untuk menghitung bagian dasar pensiun tenaga kerja pada tahun 2019. Setiap daerah memiliki koefisien peningkatan bantuan negara.

“Untuk orang-orang yang tinggal di wilayah Far North dan daerah-daerah yang setara dengannya, peningkatan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi, “…” ditetapkan dalam jumlah yang sama dengan peningkatan pembayaran tetap untuk pensiun asuransi, ditambah dengan koefisien regional yang sesuai yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia tergantung pada wilayah (lokalitas) tempat tinggal, untuk seluruh masa tinggal orang-orang ini di wilayah (lokalitas) ini" - bagian 9 pasal 17 Undang-Undang Federal No. 400."

Bagian 10 undang-undang yang sama menyatakan bahwa jika seorang pensiunan pindah ke wilayah lain di utara, maka dilakukan perhitungan ulang sesuai dengan koefisien wilayah tempat warga tersebut pindah. Jika Anda pindah ke luar Far North, koefisiennya akan hilang sepenuhnya.

Pensiun dasar tenaga kerja tahun 2019 bagi pekerja pertanian

Pekerja di ladang dan di pertanian juga berpeluang menerima peningkatan manfaat. Jika seorang warga negara memiliki pengalaman kerja di bidang pertanian selama 30 tahun atau lebih, dan masih tinggal di pedesaan, bantuan tetap meningkat sebesar 25%.

Akibatnya, pensiun dasar tenaga kerja pada tahun 2019 untuk pekerja pertanian adalah 6.030,3 rubel.

Jika tunjangan diberikan hanya pada tahun 2019, maka jumlah bagian dasar pensiun setidaknya 4.824,3, dan tunjangan akan dihitung sesuai dengan undang-undang Federasi Rusia. Jika Anda memiliki tanggungan, jumlahnya meningkat sepertiga; jika Anda juga memiliki pengalaman kerja di Far North, maka sebesar 80%. Yang paling penting adalah memberikan kepada Dana Pensiun semua dokumen yang menegaskan hak Anda atas peningkatan manfaat tetap.

Mulai 1 Februari 2017, sesuai dengan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia No. 36 tanggal 19 Januari 2017, mulai 1 Februari 2017, jumlah pembayaran tetap untuk pensiun asuransi akan diindeks dengan koefisien yang sama dengan 1,054, serta penyesuaian besaran pensiun asuransi berdasarkan biaya satu koefisien pensiun 78 rubel 28 kopeck (Resolusi Pemerintah Federasi Rusia No. 35 tanggal 19 Januari 2017).

Jadi, mulai 01.02.2017 ukurannya pembayaran tetap untuk asuransi pensiun adalah:

• usia tua, kelompok disabilitas II - 4805,11 menggosok. ( 4558,93 menggosok.- jumlah pembayaran tetap per 01/01/2017 * 1,054 ), setelah mencapai usia 80 tahun atau mengalami kecacatan kelompok I - 9610,22 menggosok.;
• untuk kelompok disabilitas I - 9610,22 menggosok. ( 9117,86 menggosok. - jumlah pembayaran tetap pada 01/01/2017 * 1,054 );
• untuk disabilitas kelompok III, pada saat kehilangan pencari nafkah - 2402,56 menggosok. ( 2279,47 menggosok. - jumlah pembayaran tetap per 01/01/2017 * 1,054 );
• bagi orang-orang yang menjadi tanggungan anggota keluarga penyandang cacat, kenaikan pembayaran tetap pensiun asuransi ditetapkan sebesar sepertiga dari jumlah tersebut. 4805,11 gosok., yaitu. 1601,70 menggosok. untuk setiap tanggungan, tetapi tidak lebih dari tiga tanggungan.

Untuk perhitungan pensiun asuransi mulai 01.02.2017 perlu untuk mengalikan jumlah koefisien pensiun individu (poin) dengan biaya satu koefisien pensiun, yang sama dengan 78 rubel. 28kop.

Besarnya poin dapat ditentukan dengan perhitungan sederhana, menentukan besaran asuransi pensiun per 01/01/2017. Dalam hal ini, pembayaran tetap terhadap pensiun asuransi tidak diperhitungkan. Jumlah yang diterima dibagi dengan biaya satu poin pensiun pada 01/01/2017 - 74 rubel. 27 kopek

Contoh perhitungan pensiun

CONTOH 1: Pada 01/01/2017, jumlah total yang harus dibayar adalah 10469,41 menggosok. (termasuk 5910,48 menggosok. - jaminan hari tua pensiun + 4558,93 menggosok. - pembayaran tetap untuk pensiun asuransi). Biaya satu titik pensiun pada 01/01/2017 adalah 74,27 rubel. Karena itu, 5910,48 / 74,27 = 79,581 - total poin pada 01/01/2017. Sehubungan dengan berdirinya tanggal 01.02.2017 nilai baru koefisien pensiun (poin) - 78,28 rubel, jumlah pensiun asuransi mulai 01/02/2017 adalah 6229,60 menggosok. ( 79,581 *78.28). Pembayaran tetap untuk pensiun asuransi juga akan meningkat sebesar 5,4% dan berjumlah 4805,11 menggosok. (4558.93*1.054). Jumlah total yang harus dibayarkan adalah 11034,71 menggosok. (6229.60 + 4805.11).

CONTOH 2: Per 1 Januari 2017, jumlah total pembayaran cacat (kelompok I) adalah 12688,76 menggosok. (termasuk 3.570,90 rubel - pensiun asuransi + 9.117,86 rubel - pembayaran tetap untuk pensiun asuransi cacat (grup I). Oleh karena itu, 3.570,90 / 74,27 = 48.080 - jumlah poin pada 01/01/2017. Mulai 01/02/2017, jumlah pensiun asuransi akan 3763,70 gosok.(48.080 * 78,28). Pembayaran tetap untuk pensiun asuransi, dengan mempertimbangkan indeksasi mulai 01.02.2016, adalah 9610,22 menggosok. (9117.86*1.054). Jumlah total yang harus dibayarkan adalah 13373,92 menggosok. (3763.70+9630.22).

CONTOH 3: Pada 01/01/2017, jumlah total pembayaran jika kehilangan pencari nafkah adalah 7800,26 menggosok. (termasuk 5520,79 rubel - pensiun asuransi + 2279,47 rubel - pembayaran tetap untuk pensiun asuransi). Total poin pada 01.01.2017 adalah 74.334 (5308.2 / 74.27). Oleh karena itu, mulai 01.02.2017 besarnya asuransi pensiun adalah 5818,87 menggosok. (74.334*78.28). Pembayaran tetap untuk pensiun asuransi, dengan mempertimbangkan indeksasi mulai 01.02.2016, adalah 2402,63 gosok.(2279.47 * 1.054). Jumlah total yang harus dibayarkan adalah 8220,50 menggosok. (5818.87+2402.63).

Penting untuk mempertimbangkan perhitungan jumlah pensiun asuransi, serta pembayaran tetap untuk pensiun asuransi pensiunan yang bekerja dibuat dengan cara yang sama, tetapi dibayar tanpa memperhitungkan indeksasi (penyesuaian) selama masa kerjanya. Pada akhir masa kerja para pensiunan, mereka ditetapkan untuk dibayar sejumlah pensiun asuransi dan pembayaran tetap atas pensiun asuransi, dengan memperhatikan indeksasi (penyesuaian) yang dilakukan.