Besaran pensiun hari tua minimum di Belarus. Pensiun minimum di Belarus

Banyak orang yang usianya mendekati masa pensiun tertarik dengan pertanyaan tentang jenis pensiun yang ditetapkan di Belarus saat ini, bagaimana cara menghitungnya, dan apa yang baru di bidang ini. Mari kita coba memahami masalahnya dan memberikan jawaban komprehensif atas pertanyaan-pertanyaan tersebut.

Pensiun di Belarusia

Semua masalah yang berkaitan dengan pensiun di Belarus diatur oleh Undang-Undang No. 1596-XII, yang diadopsi pada tahun 1992, serta beberapa undang-undang dan peraturan tambahan.

Menurut undang-undang, dua jenis akrual pensiun ditetapkan:

• sosial;
• tenaga kerja

Untuk mendapatkan masing-masingnya, sebuah baris diajukan kondisi yang diperlukan. Selain itu, minimal setahun sekali (atau lebih sering), berdasarkan Keputusan Presiden, manfaat pensiun dihitung ulang. Kondisi yang diperlukan Menerima pembayaran adalah pembayaran premi asuransi, yang dipotong dari setiap warga negara yang berbadan sehat untuk jangka waktu tertentu dan ditransfer ke dana jaminan sosial negara.

Pembayaran pensiun tenaga kerja dibebankan kepada semua warga negara setelah mencapai usia tertentu. Ini dibentuk berdasarkan pengalaman kerja pemohon dan jumlah kontribusi asuransi yang diberikannya selama masa kerja. Warga negara yang karena satu dan lain hal tidak dapat memperoleh pengalaman kerja dan menjadi cacat berhak atas pensiun sosial.

Meningkatkan pensiun Anda di Belarus juga dimungkinkan dengan mengasuransikan tambahan pembayaran pensiun yang dilakukan atas dasar sukarela. Layanan tersebut disediakan oleh perusahaan asuransi negara tersebut. Tidak hanya warga negara itu sendiri, tetapi juga organisasi tempat dia bekerja dapat mengurus pembentukan bagian tambahan dari dana pensiun.

Jenis pensiun

Seperti di negara lain, besaran pensiun di Belarus secara langsung bergantung pada jenis pembayaran yang Anda ajukan, berapa usia Anda, dan bagaimana hubungan Anda dengan dana asuransi sosial berkembang.

Ada pilihan pembayaran pensiun berikut:

Menurut usia.

Oleh peraturan umum Pensiun tersebut dapat diajukan oleh laki-laki dan perempuan yang umurnya masing-masing melebihi 60 dan 55 tahun, serta telah bekerja untuk kepentingan negara sekurang-kurangnya 25 (20) tahun. Dalam beberapa kasus, pengecualian dimungkinkan. Lebih cepat dari jadwal mereka yang kondisi kerjanya dianggap berbahaya atau sulit akan mendapatkan istirahat yang layak. Relaksasi juga berlaku bagi pekerja di bidang transportasi, pertanian, tekstil, dan beberapa bidang kegiatan lainnya.

Berdasarkan lama layanan.

Daftar ini mencakup beberapa karyawan di bidang medis, pendidikan, olahraga atau aktivitas kreatif. Selain itu, masa kerja dapat digunakan saat menghitung pensiun bagi warga negara yang bekerja di unit penerbangan atau uji terbang.

Karena kecacatan.

Untuk menetapkan pensiun jenis ini pada saat cacat juga perlu dimiliki pengalaman minimal:

• 1 tahun - untuk orang di bawah usia 23 tahun;
• 2 tahun - bagi mereka yang berusia di atas 23 tahun tetapi di bawah 26 tahun;
• 3 tahun - dari 26 hingga 31 tahun dan seterusnya.

Bagi penyandang disabilitas sejak kecil, juga ditawarkan dana pensiun hari tua. Masa kerja mereka ditetapkan setara dengan warga negara yang sehat (25 dan 20 tahun), namun usia seseorang yang berhak menerima pembayaran dikurangi 5 tahun - masing-masing 55 dan 50 tahun untuk pria dan wanita.

Untuk manfaat khusus.

Tata cara penghitungan pembayaran tersebut, serta segala hal yang berkaitan dengan penerimaan pensiun tersebut, diatur oleh Dewan Menteri.

Karena kehilangan pencari nafkah.

Jenis pembayaran ini tersedia bagi warga negara yang menjadi tanggungan penyandang disabilitas jika mereka diketahui kehilangan pencari nafkah atau pencari nafkah hilang.

Umur pensiun

Ini adalah masalah yang sangat penting dan kontroversial bagi mereka yang berhak atas pensiun di Belarus. Usia pensiun saat ini adalah 55 tahun untuk wanita dan 60 tahun untuk jenis kelamin yang lebih kuat.
Tapi sudah dari tahun depan itu akan terus meningkat. Setiap tahun angka ini akan meningkat 6 bulan dan pada tahun 2022 negara ini akan mencapai usia 58 tahun untuk perempuan dan 63 tahun untuk laki-laki.

Tentu saja, tidak banyak orang yang menyukai reformasi ini, namun hal ini karena alasan yang baik. Faktanya, saat ini meningkatnya jumlah pensiunan telah menyebabkan beban anggaran negara yang tinggi. Sebagian besar penduduk usia kerja semakin banyak yang pergi ke luar negeri untuk bekerja dan, oleh karena itu, tidak membayar pajak di dalam negeri. Semua faktor ini menyebabkan penurunan PDB per kapita dan penurunan perekonomian negara.

Pengalaman untuk pensiun

Pada tahun 2016, pensiun usia di Belarus akan diberikan kepada mereka yang, setelah mencapai usia yang sesuai, memiliki senioritas tidak kurang dari 15 tahun 6 bulan. Namun mulai tahun 2017, angka ini juga akan terus meningkat setiap 6 bulan setiap tahunnya. Pada tahun 2025, masa kerja minimum untuk menerima pembayaran pensiun di Belarus akan mencapai 20 tahun. Jika kita mensistematisasikan sedikit semua hal di atas, maka akan terlihat seperti ini:

Jika tidak mungkin mendapatkan pengalaman kerja yang disyaratkan, maka pembayaran akan dilakukan jika Anda memiliki setidaknya 10 tahun aktivitas tenaga kerja. Pensiun tersebut akan dihitung dengan mempertimbangkan waktu kerja sebenarnya. Namun, jumlah tersebut tidak boleh lebih rendah dari setengah usia pensiun minimum.

Perhitungan pensiun dan besarannya

Pensiun minimal di Belarus sangat kecil. Besarannya adalah seperempat dari biaya hidup yang diambil selama dua kuartal sebelumnya.

Pembayaran pensiun minimum bagi penyandang disabilitas kelompok pertama dan kedua adalah 100% dari pembayaran pensiun hari tua terendah, dan bagi penyandang disabilitas kelompok ketiga angka tersebut dikurangi sebesar 50%. Ibu-ibu pahlawan juga menerima 100% upah minimum sesuai usia. Hal yang sama juga berlaku bagi pensiunan jangka panjang.

Pensiun hari tua ditetapkan sebesar 55% dari rata-rata penghasilan bulanan, disesuaikan dengan Pasal 56. Perhitungan dilakukan sesuai dengan standar yang ditetapkan, sebagai persentase dibandingkan dengan sebenarnya upah, yang diperoleh sebelum mengajukan permohonan manfaat pensiun.

10% yang tidak melebihi 130% dari rata-rata gaji negara diperhitungkan secara penuh, dan setiap 10% berikutnya dikalikan dengan koefisien dari 0,9 hingga 0,1 (diambil dari 90 hingga 10%). Gaji dari 130–400% diperhitungkan pada tingkat 10%. Jumlah yang dihasilkan dari perhitungan tersebut dianggap sebagai penghasilan untuk menghitung pembayaran pensiun.

Dengan demikian, besar kecilnya manfaat pensiun dipengaruhi oleh faktor-faktor berikut:

• pengalaman;
• jumlah pendapatan;
• tahun kerja melebihi senioritas;
• lingkup aktivitas tenaga kerja.

Perubahan (penghitungan ulang) indikator yang dihitung dapat dilakukan dalam kasus berikut:

• perubahan biaya hidup;
• peningkatan upah rata-rata sebesar 15 persen atau lebih;
• waktu operasi pengalaman yang dibutuhkan bagi warga negara yang tidak memilikinya;
• mengubah jenis manfaat pensiun.

Sedikit tentang poin

Seperti yang sudah Anda pahami, pensiun di Belarus dihitung secara adil skema yang kompleks, yang salah satu komponennya bersifat pribadi koefisien pensiun. Untuk setiap tahun kerja penuh, sejumlah poin diberikan. Pada saat Anda pensiun, Anda perlu merekrut setidaknya tiga lusin. Namun skema ini baru bisa dilaksanakan sepenuhnya pada tahun 2025.

Berbagai nuansa

Siapa yang tidak terkena dampak peningkatan masa kerja? Seperti biasa, kenaikan ini tidak berlaku bagi mereka yang mengajukan pensiun disabilitas, ibu dari banyak anak, penyandang disabilitas sejak kecil, dan mereka yang mengasuh mereka. Untuk semua kategori tersebut, masih cukup untuk bekerja minimal 5 tahun.

Bagaimana pengalaman dihitung? Hanya waktu ketika pemotongan dana asuransi sosial benar-benar dilakukan dari gaji karyawan yang diperhitungkan. Misalnya, cuti militer, studi, atau cuti hamil tidak akan diperhitungkan.

Jika tidak ada pengalaman, bagi warga negara seperti itu, pensiun di Belarus hanya bisa bersifat sosial. Itu sama dengan setengah tingkat subsisten. Pada saat yang sama, laki-laki hanya dapat menerima manfaat sekecil itu sejak usia 65 tahun, dan perempuan setelah mencapai usia 60 tahun.

Orang asing juga akan membayar. Mulai tahun ini, asuransi sosial wajib berlaku bagi orang asing dan orang tanpa kewarganegaraan yang tinggal dan bekerja di wilayah Republik Belarus.

Perbedaan antara sistem pensiun Rusia dan Belarus

Padahal, dalam sistem pensiun kedua negara tidak ada jumlah besar perbedaan. Baik di Rusia maupun Belarus, pensiun diperoleh setelah mencapai usia tertentu jika seseorang memiliki jumlah kontribusi yang diperlukan untuk dana asuransi sosial. Juga di kedua negara, penyandang disabilitas, penyandang disabilitas dan warga negara yang tidak memiliki pengalaman kerja yang memadai berhak menerima tunjangan kecil.

Secara umum, perbedaan utamanya adalah bahwa pensiun di Belarus terutama bergantung pada masa kerja dan jumlah kontribusi asuransi. Di Rusia, indikator penentunya adalah modal pensiun. Selain itu, dapat dicatat bahwa di Belarus, prosedur penghitungan pembayaran pensiun bagi warga negara yang bekerja dalam kondisi sulit dilakukan sesuai dengan skema yang sedikit berbeda.

Pensiun yang dibayarkan kepada warga negara Republik Belarus dibagi menjadi beberapa kategori. Ukurannya ditentukan berbagai faktor- total masa kerja, kemampuan pensiunan untuk bekerja, dll. Undang-undang juga mengatur apa yang disebut pensiun minimum- pembayaran yang dijamin akan diterima oleh seseorang yang telah bekerja selama beberapa tahun tertentu.

Bagaimana cara menghitung pensiun minimum di Republik Belarus?

Dasarnya adalah BPM (anggaran subsisten) - nilai ekonomi variabel yang dihitung secara individual untuk berbagai segmen populasi. Pensiun usia minimum dihitung sebesar itu 25% dari ukuran BPM maksimal 2 triwulan terakhir.

Namun untuk pensiun cacat di republik kita, digunakan mekanisme perhitungan yang berbeda.

• Penyandang disabilitas kelompok 1 dan 2 menerima pembayaran sebesar 100% dari pensiun usia minimum.
• Warga negara penyandang disabilitas kelompok ketiga dijamin menerima pensiun yang besarnya sudah 50% dari usia rata-rata.
• Pensiun ditetapkan secara terpisah untuk ibu pahlawan wanita dengan tingkat kecacatan apa pun. Kategori warga negara ini dibayar 100% dari pensiun minimum yang ditetapkan berdasarkan usia.

Nuansa penting: untuk menerima pensiun hari tua minimum, Anda harus memiliki pengalaman kerja minimum. Saat ini usianya 15 tahun. Selain itu, selama bertahun-tahun, karyawan harus membayar kontribusi asuransi yang diperlukan ke anggaran republik. Jika masa kerja minimum untuk mendapatkan pensiun tidak mencukupi (yaitu kurang dari 15 tahun), maka pekerja akan menerima pensiun sosial. Hal ini juga dihitung berdasarkan BPM untuk berbagai kategori pensiunan.

Pensiun minimum di Belarus pada 2016-2017

Pada 2016-2017, pensiun di negara tersebut beberapa kali diindeks. Semua jenis pensiun meningkat, termasuk pensiun minimum. Secara khusus, pensiun usia minimum pada Januari 2016 adalah 392 ribu rubel tanpa mata uang. Setelah beberapa kali kenaikan, pada Januari 2017, jenis pensiun ini meningkat menjadi 43,8 mata uang rubel. Jumlahnya, sejujurnya, kecil, tetapi ditentukan sepenuhnya sesuai dengan undang-undang Belarus saat ini.

Pada tahun 2018, pensiun minimum dinaikkan 4 kali lipat.

Dengan informasi tentang bagaimana pensiun di Republik Belarus telah berubah selama ini tahun terakhir, dapat ditemukan pada tabel di bawah ini.

Perubahan pensiun minimum dari tahun 2015 menjadi 2019

Berapa pensiun minimum pada tahun 2019?

Terakhir kali pensiun di Belarus dinaikkan adalah pada 1 November 2018. Pada 1 Januari 2019, rata-rata pensiun hari tua di negara ini adalah 216,03 rubel, pensiun hari tua minimum adalah 53 rubel 55 kopeck.

Bagaimana besaran pembayaran pensiun akan berubah di masa depan? Hal ini tergantung pada faktor-faktor berikut:

• besarnya anggaran tingkat subsisten, indeksasinya;
• tingkat inflasi;
• keadaan umum perekonomian Belarusia.

Namun berdasarkan pengalaman beberapa tahun terakhir, kita dapat mengatakan bahwa pensiun di Republik Belarus biasanya dinaikkan minimal 2 kali setahun. Ini biasanya terjadi pada bulan Maret-April dan Oktober-November. Oleh karena itu, terdapat banyak alasan untuk meyakini bahwa pada tahun 2019 pemerintah akan mencari peluang untuk kembali mengindeks pensiun, termasuk pensiun minimum, sesuai dengan skenario ini.

Pensiun adalah jaminan moneter yang dibayarkan kepada seseorang setelah mencapai usia (pensiun) tertentu, serta masa kerja, dalam hal kehilangan kemampuan untuk bekerja, timbulnya kecacatan, kehilangan pencari nafkah (bagi warga negara penyandang cacat) dan karena alasan lain. Pembayaran pensiun dapat dilakukan dari dana negara, dana organisasi, dan dalam hal-hal tertentu, atas beban perorangan.

Sistem rekening perorangan, yang digunakan oleh pekerja untuk membiayai pensiun masa depannya dari iurannya sendiri, tidak tersebar luas di Belarus. Padahal, dana pembayaran pensiun diambil dari iuran pekerja saat ini.

Di Republik Belarus, orang-orang berikut ini berhak atas ketentuan pensiun negara dalam kasus-kasus yang ditentukan oleh hukum:

• warga negara Republik Belarus dan orang lain yang tinggal di wilayahnya;
• warga negara Belarus yang tinggal di luar perbatasannya, sesuai dengan perjanjian internasional antara Republik Belarus dan negara tempat tinggal pensiunan.

Ketentuan pensiun di Belarus

Undang-undang menetapkan syarat-syarat pemberian pensiun tenaga kerja untuk usia, cacat, kehilangan pencari nafkah, masa kerja, dan layanan khusus kepada republik.

Hak atas pensiun hari tua secara umum diberikan kepada laki-laki setelah mencapai umur 60 tahun dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 25 tahun, dan kepada perempuan setelah mencapai umur 55 tahun dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 20 tahun. Prasyarat untuk melaksanakan hak atas pensiun adalah memiliki masa kerja minimal 5 tahun dengan pembayaran iuran asuransi wajib.

Saat menghitung jumlah pensiun, masa kerja sebelum pensiun ditetapkan dan pendapatan dari mana iuran asuransi wajib dibayarkan diperhitungkan. Sampai tahun 2000, pensiun dihitung dari penghasilan selama 5 tahun berturut-turut selama 15 tahun terakhir bekerja. Sejak tahun 2000, jangka waktu ini telah ditambah 1 tahun (pada tahun 2000, pensiun dihitung dari penghasilan selama 6 tahun berturut-turut dalam 16 tahun terakhir bekerja, pada tahun 2001 - selama 7 tahun dari 17 tahun terakhir, dll.) .

Syarat-syarat pemberian pensiun

Hak warga negara atas ketentuan pensiun, termasuk hari tua, dijamin oleh Pasal 1 Undang-Undang Republik Belarus “Tentang Ketentuan Pensiun”. Sementara itu, Pasal 5 Undang-undang ini menyatakan bahwa hak atas pensiun tenaga kerja diberikan kepada warga negara yang penghasilannya selama masa kerja dilakukan pemotongan untuk jaminan sosial negara sekurang-kurangnya 5 tahun.

Orang-orang dalam usia pensiun yang tidak berhak atas pensiun tenaga kerja diberikan pensiun sosial berdasarkan ketentuan yang ditentukan oleh undang-undang. Ketentuan ini tertuang dalam Pasal 5 dan 72 Undang-Undang “Tentang Pensiun”.
Sumber pembayaran pensiun hari tua tenaga kerja adalah Dana perlindungan sosial populasi. Pensiun sosial dibayarkan langsung dari anggaran republik.

Usia pensiun di Belarusia

Menurut Undang-undang, mulai 1 Januari 2017, secara umum ditetapkan umur pensiun meningkat setiap tahunnya sebesar 6 bulan hingga laki-laki mencapai usia 63 tahun, perempuan 58 tahun (tahun 2017 adalah 60 tahun 6 bulan untuk laki-laki, 55 tahun 6 bulan untuk perempuan). Usia pensiun dini juga akan meningkat dengan kecepatan yang sama.

Prasyarat untuk melaksanakan hak atas pensiun tenaga kerja hari tua dan pensiun masa kerja panjang (Pasal 11-13,15,24,47-49-2 UU) adalah adanya pengalaman kerja (kegiatan lain) dengan pembayaran kontribusi asuransi wajib ke anggaran Dana Perlindungan Sosial non-anggaran negara Republik Belarus (selanjutnya disebut masa asuransi). Masa asuransi bertambah setiap tahun mulai 1 Januari sebanyak 6 bulan hingga mencapai 20 tahun. Untuk menetapkan pensiun pada tahun 2017 harus berusia minimal 16 tahun, tahun 2018 - 16 tahun 6 bulan, tahun 2019 - 17 tahun, dst.

Upah hidup

Mulai 1 November 2016 hingga 31 Januari 2017, rata-rata BPM per kapita mengalami penurunan menjadi sebesar 174,52 rubel. Namun penurunan BPM tidak akan menyebabkan penurunan besaran pensiun, tunjangan dan pembayaran lain yang dihitung dari besarannya. Menurut Surat Keputusan Nomor 726 tanggal 18 Desember 2006 “Tentang Penghitungan Tunjangan Sosial”, nilai BPM terbesar selama dua triwulan terakhir digunakan pada saat menetapkan dan menghitung ulang.

Sehubungan dengan itu, jika dihitung ulang mulai tanggal 1 November 2016 sampai dengan tanggal 31 Januari 2017, berbagai pembayaran sosial yang dihitung dari besaran BPM akan digunakan nilai BPM terbesar selama dua triwulan terakhir. DI DALAM pada kasus ini: pada harga Juni 2016 (175 rubel Belarusia 50 kopeck).

Jumlah pensiun di Belarus

Pensiun hari tua minimum adalah 45,96 rubel. (25 persen dari anggaran tingkat subsisten rata-rata per kapita (Pasal 23 Undang-Undang Republik Belarus “Tentang Pensiun”)).

NPF di Belarusia

Selain dana pensiun negara, terdapat dana pensiun non-negara di Republik Belarus. Esensinya adalah bahwa warga negara yang bekerja membayar dana tertentu ke dana tersebut, yang kemudian menjadi dasar penambahannya ke negara ketentuan pensiun dalam jangka waktu yang lama.

Aktivitas dana tersebut terdiri dari mengumpulkan pembayaran dan menginvestasikan dana yang diterima di pasar saham. Pendapatan yang diperoleh dari investasi berdasarkan perjanjian didistribusikan di antara para peserta dana sesuai dengan kontribusi mereka.

Reformasi pensiun di Belarus dan berita terbaru

Di Belarus, mulai 1 Agustus, upah minimum dan pensiun sosial, yang terikat dengan ukuran BPM. Izinkan kami mengingatkan Anda bahwa mulai bulan depan angka ini akan meningkat menjadi 197,57 rubel.

Selain itu, mulai 1 Agustus, bonus, kenaikan pensiun, dan pembayaran tambahan akan meningkat bagi warga Belarusia berusia 75 tahun ke atas yang menerima pensiun dari badan tenaga kerja, ketenagakerjaan dan jaminan sosial, serta tunjangan untuk merawat penyandang disabilitas kelompok I atau seseorang yang telah mencapai usia 80 tahun.

Pensiun tenaga kerja dan sosial minimum ditinjau setiap triwulan; dana tersebut berubah seiring dengan anggaran subsisten.

Bahan serupa

Pensiun minimum adalah pembayaran yang dijamin oleh negara kepada seluruh warga negara dalam kondisi tertentu. Penting untuk dipahami bahwa ini bukan jenis manfaat yang terpisah, tetapi batas bawah jumlah pembayaran di setiap kategori. Secara total, ada dua kategori utama pembayaran pensiun di republik ini: tenaga kerja dan sosial.

Yang pertama ditunjuk:

1. Setelah mencapai undang-undang tertentu.
2. Karena kecacatan. Mereka yang menjadi cacat karena kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja mempunyai hak atas hal tersebut. Selain itu, jenis pembayaran ini dilakukan jika kecacatan terjadi akibat penyakit umum yang serius yang tidak berhubungan dengan pekerjaan. Tidak peduli apakah kecacatan tersebut terjadi sebelum, selama, atau setelah pemutusan hubungan kerja.
3. Jika terjadi kehilangan pencari nafkah. Dibayar anggota penyandang cacat keluarga almarhum.
4. Selama bertahun-tahun mengabdi. Mereka diterima oleh warga negara yang bekerja dalam kondisi yang menyebabkan hilangnya kemampuan profesional untuk bekerja secara dini.

Negara membayar tunjangan sosial kepada mereka yang tidak menerima pensiun tenaga kerja yang terdaftar. Ke nomor tersebut pensiunan sosial mencakup orang-orang dengan tingkat disabilitas yang berbeda-beda, perempuan berusia di atas 60 tahun dan laki-laki berusia di atas 65 tahun tanpa pengalaman sosial minimum.

Siapa yang dapat

Menurut undang-undang Republik Belarus, warga negara dengan pengalaman kerja 15 tahun (dalam beberapa kasus 5 dan 10 tahun) berhak menerima pensiun minimum. Adalah penting bahwa selama masa kerja mereka secara stabil dan penuh memberikan kontribusi asuransi yang diperlukan.

Warga negara yang bekerja kurang dari yang dibutuhkan, pada gilirannya, berhak atas pensiun sosial. Di sini, semua orang yang tidak termasuk dalam kategori orang yang menerima pensiun tenaga kerja dapat mengandalkan jumlah pembayaran minimum.

Mengenai pensiun minimum untuk cacat, kehilangan pencari nafkah, dll., semua warga negara yang termasuk dalam kategori ini menurut daftar yang disetujui oleh undang-undang Republik Belarus berhak atasnya.

Kapan dihitung dan bagaimana caranya?

Pensiun minimum ditetapkan ketika prosedur penghitungan yang disetujui di tingkat legislatif tidak memungkinkan penghitungan jumlah yang melebihi jumlah minimum yang ditetapkan. Untuk tunjangan tenaga kerja untuk hari tua, cacat dan kehilangan pencari nafkah, hal ini berupa jumlah pembayaran asuransi yang dilakukan pada saat itu tidak mencukupi.

Untuk perhitungannya digunakan besaran anggaran tingkat subsisten (BMS) dan batas bawah usia pensiun. Yang terakhir ini juga secara langsung bergantung pada BPM.

Mekanisme perhitungan dan ukurannya

Untuk memahami mekanisme penghitungan pensiun minimum di Belarus, Anda harus terlebih dahulu memahami konsep BPM. adalah nilai variabel yang dihitung dengan mempertimbangkan harga, tingkat inflasi dan indikator ekonomi negara lainnya berdasarkan hasil triwulan.

BPM disetujui di tingkat negara bagian setiap tiga bulan. Saat menghitung jumlah minimum pembayaran pensiun, nilai BPM maksimum untuk dua triwulan sebelum akrual diambil sebagai titik awal.

Aspek penting dalam perhitungan ini adalah kenyataan bahwa warga negara yang menerima pensiun tenaga kerja minimum berhak atas tunjangan bulanan, yang besarnya 20% dari gaji rata-rata di negara tersebut.

Menurut undang-undang dan peraturan Republik Belarus, hari ini dimensi minimal pensiun tenaga kerja adalah:

• karena kehilangan pencari nafkah - 100% dari pensiun hari tua;
• untuk masa kerja - 100% dari pensiun hari tua;
• pembayaran kepada anak yatim - 200% dari pensiun hari tua.

Pensiun sosial minimal bagi orang yang telah mencapai usia pensiun adalah 50% dari BPM.

Pensiun cacat minimum

Saat menghitung pembayaran cacat minimum di Republik Belarus, algoritma perhitungan yang berbeda digunakan:

• 100% BPM – untuk penyandang disabilitas kelompok I dan II;
• 50% – untuk penyandang disabilitas golongan III;
• 100% – untuk ibu pahlawan (terlepas dari kelompoknya).

Pada saat yang sama, ada manfaat pensiun sosial minimum ukuran berikut dari BPM:

1. Bagi warga penyandang disabilitas golongan I (termasuk penyandang disabilitas sejak kecil) – 110%
2. Untuk penyandang disabilitas kelompok II sejak kecil – 95%, untuk penyandang disabilitas lain dari kelompok disabilitas yang sama – 85%.
3. Untuk semua kategori penyandang disabilitas golongan III – 75%.

Setelah peluncuran reformasi pensiun di Ukraina, negara-negara tetangga mulai memikirkan perlunya belajar dari pengalaman. Pemerintah Rusia juga mengumumkan peningkatan usia pensiun dan besaran pensiun. Setiap negara melakukan reformasi dengan caranya sendiri, dan para pensiunan harus mempertimbangkan siapa yang akan mendapat pembayaran lebih banyak.

Ukraina – pensiun Eropa

Slogannya bagus, namun kenyataannya gambaran pembayaran kepada orang lanjut usia tidaklah bagus. Warga Ukraina dapat mengajukan permohonan pensiun berdasarkan usia, sehubungan dengan kecacatan atau kehilangan pencari nafkah; terdapat kategori pensiun tambahan yang berkaitan dengan karakteristik pekerjaan atau profesi.

Sejak Januari tahun ini, aturan baru untuk memberikan tunjangan kepada warga negara yang mendapat istirahat yang layak atau terus bekerja telah diluncurkan di Ukraina. Izinkan kami mengingatkan Anda bahwa tidak hanya ambang usia bagi warga Ukraina yang meningkat, tetapi juga jumlah pengalaman kerja.

Dana Pensiun Ukraina memiliki jadwal tarif dengan batasan usia, fitur untuk menghitung masa kerja, dan formula rumit yang tidak mudah dipahami oleh pekerja biasa. Segalanya untuk rakyat.

Pensiun rata-rata warga negara Ukraina pada tahun 2018 adalah 2.480 hryvnia, yang setara dengan $94,3 (dengan nilai tukar resmi pada hari artikel ditulis). Ini tidak berarti bahwa semua pensiunan menerima jumlah ini, karena pensiun minimum pada awal tahun adalah 1,452 hryvnia atau $55,21. Jadi ternyata pensiun seseorang bahkan tidak bisa disebut sebagai tunjangan sosial, tetapi para deputi dan hakim menerima pensiun sebesar 16.000 hryvnia (600 dolar, di sinilah Eropa terasa di dompet).

Pembayaran pensiun antar wilayah bersifat heterogen; di wilayah Kyiv, rata-rata dana pensiun bervariasi antara $100, dan di wilayah Rivne atau Ternopil hampir tidak melebihi $56.

Bagaimana dengan tetangganya?

Rusia sendiri tidak senang dengan reformasi pensiun: pemogokan, pertimbangan undang-undang, kritik terhadap serikat pekerja, tapi ke mana Anda bisa pergi ketika terjadi kekurangan uang yang parah.

Mulai tahun 2019, usia pensiun rencananya akan dinaikkan, dan revisi masa kerja tidak lama lagi. Secara bertahap, Rusia juga akan mencapai usia 65 tahun untuk pria dan 63 tahun untuk wanita, namun untuk saat ini parameternya tetap sama: 60 dan 55.

Di Federasi Rusia, terdapat pensiun hari tua (asuransi), sosial (untuk orang tanpa pengalaman), cacat, militer, dan profesi. Selain itu, karena luasnya wilayah di Rusia, terdapat juga keuntungan berdasarkan wilayah.

Sesuai dengan pesannya Dana pensiun Federasi Rusia pada tahun 2018, rata-rata dana pensiun di seluruh negeri meningkat menjadi 14.100 rubel ($222,85), dan jumlah minimumnya adalah keuntungan sosial, tidak melebihi $140.

Para pensiunan di Moskow hidup paling kaya, dengan 17.500 rubel ($276,59), sementara para lansia dari wilayah Ryazan, Saratov, dan Bryansk hidup sederhana dengan tunjangan 8.000 rubel ($126).

Bagaimana dengan adikmu?

Di Belarus, sejak 2017, pemerintah terpaksa memulai reformasi pensiun, usia warga negara yang dapat pensiun secara bertahap semakin meningkat, sehingga laki-laki harus bekerja hingga mencapai usia 63 tahun, dan perempuan hingga mencapai usia 58 tahun.

Pensiun di Belarus berbeda: ditugaskan (menurut profesi, dini), berdasarkan usia, sosial, cacat, jika kehilangan pencari nafkah. Statistik resmi menyatakan bahwa pensiun rata-rata untuk warga negara dari semua kategori adalah 340 rubel Belarusia atau 171 dolar. Angka-angka yang kering jauh dari kenyataan, seperti yang ditunjukkan oleh situasi pensiun di Ukraina dan Rusia.

Orang lanjut usia Belarusia menerima pensiun hari tua secara tidak merata; yang terkaya dapat disebut penduduk Minsk, yang pensiunnya sebesar 338 rubel Belarusia atau $169,87 penduduk wilayah lain menerima sedikit lebih sedikit: dari 310 rubel Belarusia ($160). Pembayaran sosial negara ini juga tidak seragam: dari $87,75 menjadi $109,26. Seperti yang bisa kita lihat, gambaran diferensiasi wilayah pensiun di Belarus tidak jauh berbeda.

Ketiga negara Slavia Timur tersebut jauh dari tarif Eropa, dimana rata-rata dana pensiun mencapai $2.800 (Denmark). Tapi kita tidak boleh putus asa, mungkin dalam waktu dekat kita akan keluar dari krisis, perselisihan, pertengkaran dan hidup di masa pensiun, bepergian, tetapi untuk saat ini para pensiunan kita harus mengharapkan kenaikan pembayaran pensiun di bulan Juli.