ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு மாதாந்திர கொடுப்பனவு. ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு என்ன பணம் செலுத்த வேண்டும்?

ஒற்றைத் தாயின் சட்ட வரையறை மிகவும் எளிமையானது - குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழில் தந்தையைப் பற்றிய தகவல் இல்லாத ஒரு பெண். இந்த உருவாக்கம் சுருக்கமானது, ஆனால் முழுமையானது அல்ல. ஒரு தாயின் நிலையை ஒதுக்குவதற்கான நடைமுறையில் பல நுணுக்கங்கள் உள்ளன, அவை கட்டுரையில் பேசுவோம்.

தனியாக ஒரு குழந்தையை வளர்க்கும் தாய்மார்களுக்கு மாநில உதவி பல நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள், அத்துடன் வரி மற்றும் தொழிலாளர் நலன்களில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. சில வகையான நன்மைகள் கூட்டாட்சி அந்தஸ்தைக் கொண்டுள்ளன, மற்றவை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சில தொகுதி நிறுவனங்களில் மட்டுமே செல்லுபடியாகும். 2019 இல் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு என்ன நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகள் கிடைக்கும்?

ஒற்றை தாயின் வரையறை

ஒற்றைத் தாய் என்பது ஒரு குழந்தை அல்லது திருமணத்திற்கு வெளியே பல குழந்தைகளை வளர்க்கும் ஒரு தாய், குழந்தையின் தந்தை இரண்டு வழிகளில் ஒன்றில் நிறுவப்படவில்லை என்றால் - தந்தை மற்றும் தாயிடமிருந்து தந்தைவழி பதிவு அலுவலகத்திற்கு விண்ணப்பம் செய்யப்படவில்லை. சமர்ப்பிக்கப்பட்டது அல்லது ஒருவரை குழந்தையின் தந்தையாக அங்கீகரிக்கும் நீதிமன்ற உத்தரவு இல்லை.

திருமணத்தின் போது அல்லது விவாகரத்துக்குப் பிறகு முதல் 300 நாட்களில் ஒரு குழந்தையைப் பெற்றெடுத்த பெண்ணாக ஒரு ஒற்றைத் தாய் கருதப்படுகிறார், முன்னாள் கணவர் தந்தையாகப் பதிவு செய்யப்பட்டிருந்தால், ஆனால் அவரது தந்தைமை சர்ச்சைக்குரியது. நீதி நடைமுறை. முன்னாள் கணவர் குழந்தையின் உயிரியல் தந்தை அல்ல என்று நீதிமன்றத் தீர்ப்பு நடைமுறைக்கு வரும்போது, ​​தாய்க்கு உடனடியாக ஒற்றை அந்தஸ்து ஒதுக்கப்படுகிறது. தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தையை தனியாக வளர்க்கும் பெண்ணுக்கும் இதே நிலைதான்.

ஒரு பெண் ஒற்றைத் தாயாக அங்கீகரிக்கப்படுவதில்லை:

• குழந்தையின் தந்தையிடமிருந்து (முன்னாள் கணவர்) விவாகரத்து பெற்றவர் மற்றும் சில காரணங்களால் அவரிடமிருந்து ஜீவனாம்சம் பெறவில்லை;
• விவாகரத்து (அல்லது திருமணத்தை ரத்து செய்தல்) அல்லது மனைவி இறந்த 300 நாட்களுக்குள் ஒரு குழந்தையைப் பெற்றெடுத்தார். இந்த வழக்கில், பதிவு அலுவலகம் குழந்தையை பதிவு செய்கிறது முன்னாள் மனைவி, அவர் குழந்தையின் உயிரியல் தந்தையாக இல்லாவிட்டாலும்;
• திருமணமாகாதவர் மற்றும் நீதிமன்றத்தால் அல்லது தானாக முன்வந்து தந்தை நிறுவப்பட்ட ஒரு குழந்தையை வளர்க்கிறார். அவள் குழந்தையின் தந்தையுடன் வாழ்கிறாளா இல்லையா என்பது முக்கியமல்ல.

ஒற்றை தாய், நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள்

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு மாநில ஆதரவு பல பண கொடுப்பனவுகளில் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது, உடன் தொடர்புடையவை கர்ப்பம் மற்றும் ஒரு குழந்தையை வளர்ப்பதுமற்றும் 18 வயது வரை. ஒரு கர்ப்பிணி ஒற்றைத் தாய்க்கு நீண்ட பணி வரலாறு மற்றும் அதிக சராசரி சம்பளம் இருந்தால், அவருக்கு அதிக பணம் காத்திருக்கிறது.

2019 இல் என்ன நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளைப் பற்றி பேசுகிறோம்?

1. கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்தின் போது ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு ஒரு முறை பலன்கள் . ஒரு பெண்ணுக்கு பணி அனுபவம் இருந்தால், பெண் மகப்பேறு விடுப்பில் செல்லும்போது ஒரு முறை பணப் பலனை செலுத்த முதலாளி கடமைப்பட்டிருக்கிறார், இதன் அளவு 2 ஆண்டுகளுக்கு சராசரி சம்பளத்தைப் பொறுத்தது, ஆனால் 34,520.55 ரூபிள்களுக்குக் குறையாது. 2019 இல் அதிகபட்ச கட்டணம் 265,827.63 ரூபிள் ஆகும். எதிர்பார்ப்புள்ள தாய் வேலையில்லாமல் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் பதிவுசெய்திருந்தால், மகப்பேறு ஊதியத்தின் அளவு மிகவும் குறைவாக இருக்கும் - ஒவ்வொரு மாதமும் மகப்பேறு விடுப்புக்கு 613.14 ரூபிள்.
2. குழந்தை பிறக்கும் போது ஒரு முறை செலுத்தப்படும் நிலையானது , தாயின் வேலைவாய்ப்பைப் பொருட்படுத்தாமல், 16,350.33 ரூபிள் தொகையில்.
3. இரண்டாவது குழந்தை பிறந்தவுடன், ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது பண சான்றிதழ் ( தாய்வழி மூலதனம்) 453,026 ரூபிள் தொகையில்.
4. 1.5 வயது வரையிலான குழந்தைக்கு மாதாந்திர கொடுப்பனவுகள் . ஒரு தாய், 70 நாட்களுக்குப் பிறகு (மகப்பேற்றுக்கு பிறகான மகப்பேறு விடுப்பு), 18 மாத காலத்திற்கு மகப்பேறு விடுப்பு எடுக்க முடிவு செய்தால், கடைசியாக அவள் சராசரி வருவாயில் 40% தொகையில் அவள் வேலை செய்யும் இடத்திலிருந்து பணம் செலுத்த உரிமை உண்டு. 2 ஆண்டுகள். ஒரு பெண்ணுக்கு ஆறு மாதங்களுக்கும் குறைவான பணி அனுபவம் அல்லது சராசரி ஊதியம் 7,500 ரூபிள் கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட குறைவாக இருந்தால், அவர் ஒரு குழந்தைக்கு 3,065.69 ரூபிள் தொகையில் மாதாந்திர நன்மைக்கு உரிமை உண்டு. இரண்டாவது மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தைகளுக்கு, ஒவ்வொரு மாதமும் 6131.37 ரூபிள் வழங்கப்படுகிறது.
5. 1.5 முதல் 3 வயது வரையிலான குழந்தை பராமரிப்பு கொடுப்பனவு (ஒரு தனி தாய் தனது மகப்பேறு விடுப்பை நீட்டிக்க முடிவு செய்தால்) - 50 ரூபிள். பிராந்திய வரவு செலவுத் திட்டங்களின் இழப்பில் இந்தத் தொகை அதிகரிக்கப்படுகிறது, ஆனால் இறுதியில் இது உண்மையானதை விட ஒரு குறியீட்டு உதவியாகவே உள்ளது.
6. மூன்றாவது குழந்தைக்கு மாதாந்திர உதவித்தொகை (மற்றும் அதைத் தொடர்ந்து) மோசமான மக்கள்தொகை நிலைமையைக் கொண்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் 69 தொகுதி நிறுவனங்களில் 2019 இல் 3 வயது வரை செலுத்தப்படுகிறது. இந்த கொடுப்பனவுகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை எண். 606 இன் அடிப்படையில் செய்யப்படுகின்றன, மேலும் அவை மட்டுமே செலுத்தப்படுகின்றன. குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பங்கள்(குறைந்த வருமானம் கொண்ட ஒற்றை தாய்மார்கள் உட்பட). நன்மையின் அளவு பிராந்திய வாழ்வாதார அளவைப் பொறுத்தது.
7. குறைந்த வருமானம் கொண்ட ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு மாதாந்திர கொடுப்பனவுகள் குழந்தை 16 வயதை அடையும் வரை (18 ஆண்டுகள் - பள்ளிக்குப் பிறகு தொடர்ச்சியான கல்விக்கு உட்பட்டது). ஒரு ஒற்றை பெற்றோருக்கு ஒரு கொடுப்பனவுக்கு உரிமை உண்டு, அதன் அளவு மாஸ்கோவில் 1,600 ரூபிள் ஆகும். குறைந்த வருமானம் கொண்ட இரு பெற்றோர் குடும்பங்களைச் சேர்ந்த (800 ரூபிள்) பதின்ம வயதினருக்கான நிலையான ஆதரவை விட இது 2 மடங்கு அதிகம்.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான தொழிலாளர் நலன்கள்

1. பணிநீக்கத்திலிருந்து பாதுகாப்பு . சில சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே ஒரு தாயை வேலையிலிருந்து நீக்குவது சாத்தியமாகும். இவை கட்சிகளின் விருப்பத்தைச் சார்ந்து இல்லாத கட்டாய சூழ்நிலைகள் (ஒரு நிறுவனத்தை கலைத்தல், தாயின் ஆரோக்கியத்தில் கூர்மையான சரிவு) அல்லது பெண்ணின் தரப்பில் தொழிலாளர் ஒழுக்கத்தை மீண்டும் மீண்டும் மீறுதல்.
2. ஒற்றை தாய்க்கு உரிமை உண்டு உங்கள் சொந்த அட்டவணைப்படி வேலை செய்யுங்கள் பகுதி நேரம். குழந்தை 5 வயதை அடையும் வரை, ஒரு பெண்ணை இரவில், வார இறுதி நாட்களில் வேலையில் ஈடுபடுத்த முதலாளிக்கு உரிமை இல்லை. விடுமுறைமேலும் கூடுதல் நேரம்.
3. ஒரு நிறுவனம் கலைக்கப்படும்போது, ​​அதன் வாரிசு ஒரு தாய்க்கு வேலை வழங்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார் குழந்தை 14 வயதுக்கு கீழ் இருந்தால். குழந்தை 14 வயதுக்கு மேற்பட்டவராகவும், கட்டாய இராணுவத்தில் பணிபுரிந்தவராகவும் இருந்தால், வேலை வெட்டுகளின் போது தாய் ஊழியர்களாக இருக்க வேண்டும்.
4. அதிகரித்த குழந்தை பராமரிப்பு நன்மை . ஒரு மருத்துவமனையில் குழந்தையின் சிகிச்சைக்கான கொடுப்பனவுகளின் அளவு கால அளவைப் பொறுத்தது சேவையின் நீளம்அம்மா. அவர் வெளிநோயாளர் அடிப்படையில் சிகிச்சை பெற்றிருந்தால், 10 நாட்களுக்குள் நன்மை வழங்கப்படும், அதன் பிறகு தாயின் பணி அனுபவத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், சம்பளத்தில் 50% ஆகக் குறைக்கப்படும்.
5. கூடுதல் விடுப்புக்கான உரிமை . ஊதியம் இல்லாமல் கூடுதல் வருடாந்திர விடுப்பு வழங்குவதற்கான சாத்தியக்கூறு குறித்து பணியில் ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தம் முடிவடைந்தால் இது செயல்படுத்தப்படுகிறது. குழந்தை 14 வயதிற்குட்பட்டதாக இருந்தால், ஒற்றைத் தாய்க்கு எந்த நேரத்திலும் கூடுதல் விடுப்பு (அதிகபட்சம் 2 வாரங்கள்) எடுக்க உரிமை உண்டு. ஊனமுற்ற குழந்தைகளின் தாய்மார்களுக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் கூடுதல் 4 நாட்கள் ஊதியத்துடன் கூடிய விடுமுறைக்கு உரிமை உண்டு.

வரி சலுகைகள்

ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு இரட்டிப்பு உரிமை உண்டு. இதற்கு என்ன அர்த்தம்? வரி விலக்கு என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு வருமானமாக புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது, அதில் இருந்து வரிகள் நிறுத்தப்படவில்லை, இது உண்மையில் அதிகரிப்புக்கு வழிவகுக்கிறது. ஊதியங்கள், கையில் கிடைத்தது. 18 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு (அல்லது அவர் முழுநேரக் கல்வியில் இருந்தால் 23 வயது வரை) ஒவ்வொரு பெற்றோருக்கும் வரி விலக்குகள் மாநிலத்தால் வழங்கப்படுகின்றன. இரண்டு பெற்றோர் குடும்பங்களில் இருந்து ஒவ்வொரு பெற்றோருக்கும் வழங்கப்படும் தொகையில் இருந்து ஒற்றைத் தாய்கள் இருமடங்கு வரி விலக்கு பெறுகிறார்கள்.

வரி விலக்கு அளவு நிலையானது மற்றும் மாறாமல் உள்ளது. இது வருமானம் அல்லது பிற நன்மைகளைப் பொறுத்தது அல்ல. 2019 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் எண்கள் பின்வருமாறு:

• 2800 ரூபிள் - முதல் மற்றும் இரண்டாவது குழந்தைக்கு கழித்தல்;
• 6,000 ரூபிள் - மூன்றாவது மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தைகளுக்கு;
• 24,000 ரூபிள் - ஊனமுற்ற குழந்தைக்கு.

பெண்ணின் ஆண்டு வருமானம் 350 ஆயிரம் ரூபிள் தாண்டாத வரை ஒற்றையர்களுக்கான வரி விலக்கு வழங்கப்படுகிறது. இதற்குப் பிறகு, தனிநபர் வருமான வரி முழுத் தொகையிலிருந்தும் நிறுத்தப்படும். ஒற்றைத் தாய் திருமணம் ஆகும் வரை விலக்குகள் செல்லுபடியாகும்.

2019 இல் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான பிற நன்மைகள்

தொழிலாளர் மற்றும் வரிச் சலுகைகள் மற்றும் சலுகைகள் கூடுதலாக, ஒற்றைப் பெற்றோருக்கு உரிமை உண்டு, அவர்களின் மேம்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது நிதி நிலமை. முழு பட்டியல் பிராந்திய அதிகாரிகளின் சமூகக் கொள்கையைப் பொறுத்தது, எனவே ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெவ்வேறு பாடங்களுக்கு வேறுபட்டது. ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான மிக முக்கியமான நன்மைகள் மற்றும் நன்மைகளை நாங்கள் பட்டியலிடுகிறோம்:

• ஒவ்வொரு வருடமும் ஒரு சுகாதார நிலையத்திற்கு தாய் மற்றும் குழந்தைக்கான இலவச வவுச்சரைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு;
• குழந்தை 1.5 வயதை அடையும் வரை குப்பை அகற்றுதல் மற்றும் பிரதேசத்தை சுத்தம் செய்யும் சேவைகளுக்கு (அபார்ட்மெண்ட் கட்டிடங்களில் வசிப்பவர்களுக்கு) பணம் செலுத்த மறுக்கும் உரிமை;
• குழந்தை 2 வயதை அடையும் வரை இலவச பால் சமையலறை;
• புதிதாகப் பிறந்த குழந்தைகளுக்கு இலவச கைத்தறி செட்;
• கலைப் பள்ளிகளில் கல்விக் கட்டணத்தில் தள்ளுபடிகள் ( கூடுதல் கல்வி) 30% வரை;
• 50% தள்ளுபடியுடன் சில மருந்துகளை வாங்குதல்;
• சிறப்பு நோய்கள் உள்ள குழந்தைகளுக்கு இலவச மருந்துகள் மற்றும் மறுவாழ்வு (3 வயது வரை);
• குழந்தையின் சேர்க்கை மழலையர் பள்ளிமுறைக்கு வெளியே மற்றும் 50% தள்ளுபடியுடன்;
• குழந்தைகள் கிளினிக்கில் இலவச மசாஜ் அறை;
• பள்ளி கேன்டீன்களில் இரண்டு வேளை உணவு இலவசம்.

ஒற்றை தாய்மார்கள் மேம்படுத்துவதில் உதவியை நம்பலாம் வாழ்க்கை நிலைமைகள். இந்த உதவியின் குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகள் மற்றும் சிறப்புத் திட்டங்களின் கிடைக்கும் தன்மை ஆகியவை துறைகளில் கண்டறியப்பட வேண்டும் சமூக பாதுகாப்புஉங்கள் பகுதி. ஒரு உதாரணம் சிறப்பு திட்டம் " ஒரு இளம் குடும்பத்திற்கு மலிவு வீடு ", இதில் 35 வயதிற்குட்பட்ட ஒற்றை தாய்மார்கள் பங்கேற்க உரிமை உண்டு.

ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு வீட்டுவசதி மற்றும் வகுப்புவாத சேவைகளுக்கு பணம் செலுத்துவதற்கான பல நன்மைகள் வழங்கப்படுகின்றன, இதில் வெப்பம், மின்சாரம், எரிவாயு மற்றும் தண்ணீருக்கான கட்டணம் ஆகியவை அடங்கும். அரசாங்க மானியங்களைப் பெற, நீங்கள் வசிக்கும் இடத்தில் உள்ள வீட்டுவசதி அலுவலகத்தைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

2019 இல் ஒற்றைத் தாய்க்கான பலன்களைப் பெறுவதற்கான ஆவணங்கள்

ஆதரவைப் பெற, ஒற்றைத் தாய் பொருத்தமான அதிகாரத்திடம் (பதிவு அலுவலகம்) சமர்ப்பிக்க வேண்டும்:

• நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளுக்கான விண்ணப்பம்;
• பாஸ்போர்ட் மற்றும் அதன் நகல்;
• குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழின் நகல் மற்றும் அசல்;
• நோட்டரி மூலம் சான்றளிக்கப்பட்ட பணி புத்தகத்தின் நகல்;
• குடும்ப அமைப்பின் சான்றிதழ் (MFC இல் வழங்கப்பட்டது);
• ஒற்றை தாய் நிலையை உறுதிப்படுத்தும் சான்றிதழ்.

குறிப்பிட்ட ஆவணங்களின் பட்டியல் சில பகுதிகளில் கூடுதலாகவோ அல்லது சுருக்கமாகவோ இருக்கலாம்.

தத்தெடுக்கும் போது ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மைகள்

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் ஒற்றை தாய்மார்கள் மற்றும் தந்தைகள், அதாவது திருமணமாகாதவர்கள், குழந்தைகளை தத்தெடுப்பதை தடை செய்யவில்லை. இந்த வழக்கில், குழந்தைக்கு ஒரு வளர்ப்பு பெற்றோர் மட்டுமே இருப்பார்கள். தத்தெடுப்பு நடைமுறை நிலையானது, தாய் மற்றும் குழந்தைக்கு இடையிலான குறைந்தபட்ச வயது வித்தியாசம் மற்றும் வேறு சில காரணிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.

ஒரு குழந்தையைத் தத்தெடுத்த ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்குக் கிடைக்கும் பலன்கள் மற்றும் பலன்களின் பட்டியல், அவருக்கு வேலை இருக்கிறதா மற்றும் அவரது பணி அனுபவத்தின் நீளம் மற்றும் பிராந்திய சமூகப் பாதுகாப்புக் கொள்கைகள் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. ஒரு பெண் திருமணம் செய்துகொண்டு, அவளுடைய மனைவியும் ஒரு குழந்தையை தத்தெடுத்தால் சில நன்மைகள் நீக்கப்படலாம் .

ஒரு குழந்தையை ஒரு தாயின் பராமரிப்பில் வைக்கும்போது, ​​ஒரு நிலையான மகப்பேறு நன்மை 16,350.33 ரூபிள் தொகையில் செலுத்தப்படுகிறது. குழந்தை வளர்ப்புப் பராமரிப்பில் வைக்கப்பட்ட 6 மாதங்களுக்குள் இந்த நன்மையைப் பெறலாம்.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான பிற கொடுப்பனவுகள் மற்றும் நன்மைகள்:

• ஒரு முறை மகப்பேறு நன்மை (), 3 மாதங்களுக்கு கீழ் உள்ள குழந்தையை கவனித்துக் கொண்டால். 2 ஆண்டுகளுக்கு தாயின் சராசரி சம்பளத்தில் 100%க்கு சமம். குழந்தை 3 மாத வயதை அடையும் முன் நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் பலனைப் பெறலாம்;
• 1.5 ஆண்டுகள் வரை குழந்தை பராமரிப்புக்கான நிலையான மாதாந்திர கொடுப்பனவு (சம்பளத்தில் 40%). ஒரு பெண் விடுமுறையில் செல்லும்போது அல்லது பகுதி நேரமாக வேலை செய்யும் போது பணம் செலுத்தப்படுகிறது;
• 1.5 முதல் 3 ஆண்டுகள் வரை குழந்தை பராமரிப்பு கொடுப்பனவு - 50 ரூபிள் மற்றும் பிராந்திய துணை;
• 16 அல்லது 18 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைக்கு, தாய் குறைந்த வருமானம் உடையவராக அங்கீகரிக்கப்பட்டால் அவருக்குப் பயன்.

சுருக்கமாகக் கூறுவோம்.நன்மைகள் மற்றும் வரிச் சலுகைகள் மற்றும் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான பிற சலுகைகள் பிராந்திய அதிகாரிகளால் உருவாக்கப்படுகின்றன, மேலும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி பட்ஜெட் மற்றும் சட்டங்கள் வழங்குகின்றன. பொது ஆதரவு. ஒரு தாயின் நிலையை அதிகாரப்பூர்வமாகப் பெற, நீங்கள் பதிவு அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழைப் பெற வேண்டும்.

தாய்மார்களுக்கான அனைத்து நன்மைகள் மற்றும் தற்போதைய சமூக பாதுகாப்பு திட்டங்கள் உள்ளூர் MFCகள் அல்லது சமூக நலத்துறைகளில் காணலாம்.

ஒற்றை தாய்மார்கள் நவீன சமுதாயம்- அசாதாரணமானது அல்ல. ஆனால் மாநிலத்தின் உதவியைப் பெறுவதற்கு, அத்தகைய பெண் தனது நிலையை அதிகாரப்பூர்வமாக உறுதிப்படுத்த வேண்டும். இந்த வழக்கில், அவர் கூட்டாட்சி மற்றும் உள்ளூர் மட்டங்களில் நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள் வடிவில் ஆதரவுக்கு தகுதி பெறலாம்.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு எவ்வளவு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது?

மாநில அளவில் அத்தகைய தாய்க்கான குழந்தை மானியங்கள் இரண்டு பெற்றோர் குடும்பங்களில் வளரும் குழந்தைகளுக்கான கொடுப்பனவுகளிலிருந்து வகை மற்றும் அளவு ஆகியவற்றில் கிட்டத்தட்ட வேறுபட்டவை அல்ல. தந்தை இல்லாத குடும்பத்தின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்தக்கூடிய சிறப்பு மானியங்கள் தேசிய சட்டத்தால் வழங்கப்படவில்லை. இது எதிர்பார்ப்புள்ள தாயின் கர்ப்ப காலத்திற்கும், பிரசவத்திற்குப் பிந்தைய காலத்தில் குழந்தையுடன் வாழ்வதற்கும், முதிர்வயது வரை அவரது வளர்ப்பிற்கும் பொருந்தும்.

ஒரே விதிவிலக்கு தேவைப்படும் குடும்பங்களுக்கான குழந்தை நலன், இது ஒவ்வொரு மாதமும் செலுத்தப்படுகிறது. அதிகாரப்பூர்வமாக, இது கூட்டாட்சியாகக் கருதப்படுகிறது, ஆனால் அதன் அளவு பிராந்திய அரசாங்க மட்டத்தில் கணக்கிடப்படுகிறது. பல பிராந்திய அலகுகளில் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு இரஷ்ய கூட்டமைப்புசட்டப்பூர்வமாக வரையறுக்கப்பட்ட ஆரம்ப நிலையுடன் ஒப்பிடும்போது இது அதிகமாகும்.

பொதுவாக, ஒற்றைத் தாய்க்கான குழந்தை நலன் பின்வரும் புள்ளிகளைப் பொறுத்தது:

• பணியிடத்தில் பெற்றோரின் வேலைவாய்ப்பு;
• குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை;
• தந்தை இல்லாத சராசரி குடும்ப வருமானம்.

சில பகுதிகளில், குழந்தைகளை தனியாக வளர்க்கும் தாய்மார்களுக்கு கூடுதல் இலக்கு சமூக நலன்கள் வழங்கப்படுகின்றன.

2017 இல் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு எவ்வளவு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது?

என்ன நன்மைகள் வழங்கப்படுகின்றன? கணவன் இல்லாத தாய் ஒரு முழுமையான குடும்பத்தைச் சேர்ந்த ஒரு பெண்ணைப் போலவே அரசாங்க மானியங்களைப் பெறலாம். பொதுவாக, குழந்தை நலன்கள் தாயின் உத்தியோகபூர்வ நிலையை சார்ந்து இருக்காது.

ஒரு பெண் குழந்தைகளுக்கான அதே தொகையைப் பெற வேண்டும் சாதாரண குடும்பம். இது சமூக உதவியை அதிகரிக்க மட்டுமே ஒற்றை அந்தஸ்தைப் பெறுவதை அர்த்தமற்றதாக்குகிறது. மாநில அளவில் மானியங்களின் பட்டியல் மற்றும் அளவு கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்டுள்ளது.

தந்தையின் உதவியின்றி குழந்தையை வளர்க்கும் பெண்களுக்கு அதிக தொகையில் உரிமை கோரும் ஒரே பணம் குழந்தை நலன் மட்டுமே. இது குறைந்த வருமானம் உள்ளவர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது, மேலும் அந்தத் தொகை பிராந்தியத்தைப் பொறுத்தது (பொதுவாகத் தொகை மிகவும் சிறியது). 2018 இல் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான நன்மைகள் அதிகரிக்கும் என்று மட்டுமே நம்புகிறோம்.

நடைமுறைக்கு வரும் மாற்றங்களின்படி, 2018 ஆம் ஆண்டில் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் பிப்ரவரி 1 முதல் ஆண்டுதோறும் முந்தைய ஆண்டிற்கான உண்மையான பணவீக்கத்தின் அளவு, அதாவது உண்மையான விலை வளர்ச்சிக் குறியீட்டின் அடிப்படையில் அதிகரிக்கப்படும்.

பிராந்திய அளவில் ஒரு தாய் எந்த மாதிரியான உதவியை எதிர்பார்க்க முடியும்? உள்நாட்டில் இலக்கு செலுத்துதல்களை அமைக்கவும் முடியும். ரஷ்ய நகரங்களில், ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு கூடுதல் உள்ளூர் மானியங்கள் உள்ளன. பெண் தான் வசிக்கும் இடம் தனக்குத் தகுதியான சிறப்புப் பலன்களைக் கொண்டிருக்கிறதா என்பதைக் கண்டறிய வேண்டும்.

ஒரு தாய் தனது முதல் குழந்தைக்கு எவ்வளவு பெறுகிறார்?

குழந்தை பிறப்பதற்கு முன்பே எதிர்பார்க்கும் தாயைப் பற்றி அரசு கவலைப்படத் தொடங்குகிறது. 2017 ஆம் ஆண்டில் ஒரு ஒற்றைத் தாயின் முதல் குழந்தைக்கான பலன் குழந்தைக்காகக் காத்திருக்கும் காலத்திலிருந்து (இது வேலை செய்யும் பெண்களுக்குப் பொருந்தும்) மற்றும் குழந்தை மூன்று வயதை அடையும் போது முடிவடைகிறது.

ஒரு தாய் ஒரு மாதத்திற்கு எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்? அவளது முதல் பிறந்தவருக்கு, அவள் B&R நன்மைக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறாள், இது கர்ப்பத்தின் முப்பதாவது வாரம் முதல் பிரசவத்திற்குப் பிறகு எழுபதாம் நாள் வரையிலான சராசரி வருமானத்தில் நூறு சதவிகிதம் ஆகும். குறைந்தபட்ச தொகை 34 மற்றும் ஒரு அரை ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும். இந்த நேரத்தில் ஒற்றை தாய் ஊதியம் பெறவில்லை என்றால் அது செலுத்தப்படுகிறது.

மேலும் எதிர்கால அம்மாஉரிமை உண்டு ஒரு முறை உதவிஅது பதிவு செய்யப்படும் போது பிறப்புக்கு முந்தைய மருத்துவமனைகர்ப்பத்தின் 3 மாதங்கள் வரை, சுமார் 600 ரூபிள் அளவு. புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையின் பிறப்புக்கான உதவியானது 16,350 ரூபிள் தொகையில் வேலை செய்யும் மற்றும் வேலையில்லாத தாய்மார்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது.

2017 இல் ரஷ்யாவில் ஒற்றை தாய்மார்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்கள்? ஒன்றரை வயது வரையிலான குழந்தை பராமரிப்புக்கான மாதாந்திர கொடுப்பனவு சராசரி சம்பளத்தில் நாற்பது சதவீதத்தில் செலுத்தப்படுகிறது. அதன் சிறிய மதிப்பு 30 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும். வேலையில்லாத பெண்கள் சமூகப் பாதுகாப்பு அதிகாரிகள் மூலமாகவும், அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்யும் பெண்கள் தங்கள் வேலை செய்யும் இடத்திலோ அல்லது சமூகக் காப்பீட்டு நிதியிலிருந்தும் அதைப் பெறுகிறார்கள்.

ஒரு குழந்தையின் வேலையற்ற தாய், வேலையில்லாத குடிமகனாக மானியங்களைப் பெற்றால், அவர் பராமரிப்புக் கொடுப்பனவுகளுக்குத் தகுதி பெற முடியாது. அதே நேரத்தில் இந்த இரண்டு வகைகள் சமூக ஆதரவுசெலுத்தப்படவில்லை.

குறைந்த வருமானம் கொண்ட ஒரு தாய், குழந்தை வயது அடையும் வரை குழந்தை நலன்களைப் பெற முடியும். அதன் மதிப்பு மாறுபடலாம். இது உள்ளூர் விதிமுறைகளால் நிறுவப்பட்டுள்ளது. 2017 ஆம் ஆண்டில், ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான இத்தகைய நன்மைகள் குறைந்தபட்சம் காலாண்டில் ஒரு முறை செலுத்தப்படுகின்றன.

மேலே உள்ள மானியங்களின் பட்டியல் அதிகாரப்பூர்வமாக பணிபுரியும் ஒரு பெண்ணுக்கு பொருந்தும், மேலும் அமைப்பு அவளுக்கு கட்டாய காப்பீடு செலுத்துகிறது. இது இராணுவ வீரர்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழக மாணவர்களுடன் தொடர்புடையது. மானியங்கள் வேலைவாய்ப்பு, சேவை அல்லது படிக்கும் இடத்தில் வழங்கப்படுகின்றன மற்றும் சமூக காப்பீட்டு அதிகாரிகள் மூலம் செலுத்தப்படுகின்றன.

இரண்டாவது குழந்தைக்கு நன்மை

2017 இல் ஒற்றை தாய்மார்கள் தங்கள் இரண்டாவது குழந்தைக்கு எவ்வளவு செலுத்துகிறார்கள்? தந்தை இல்லாமல் இரண்டாவது குழந்தையைப் பெற்றெடுக்கத் துணியும் ஒரு வேலை செய்யும் தாய், தனது முதல் குழந்தை பிறந்த பிறகு அதே கட்டணத்தை கோரலாம். ஒவ்வொரு பிறப்புக்குப் பிறகும் அவை வழங்கப்படுகின்றன புதிய உறுப்பினர்குடும்பங்கள்.

ஆனால் 2017 ஆம் ஆண்டில், ஒரு தாய் தனது இரண்டாவது குழந்தையை ஒன்றரை வயது வரை கவனித்துக்கொள்வதற்கான குறைந்தபட்ச மாதாந்திர நன்மை அதிகரிக்கிறது, மேலும் மகப்பேறு மூலதனத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமை எழுகிறது.

ஒவ்வொரு மாதமும், சராசரி சம்பளத்தில் நாற்பது சதவீத தொகையில் ஒன்றரை வயது வரையிலான குழந்தைகளுக்கான குழந்தை பராமரிப்பு நலன்களைப் பெற ஒரு தாய்க்கு உரிமை உண்டு. அத்தகைய நன்மை குறைந்தது 6 ஆயிரம் ரூபிள் இருக்க முடியும். மொத்தத்தில், ஒரே நேரத்தில் இரண்டு குழந்தைகளுக்கான கட்டணம் சராசரி சம்பளத்தில் எண்பது சதவீதத்திற்கு சமம். மேலும், தனியாக குழந்தைகளை வளர்க்கும் ஒரு பெண் ஃபெடரல் மகப்பேறு மூலதனத்திற்கு (சுமார் 450 ஆயிரம் ரூபிள்) உரிமை உண்டு.

ஒரு ஒற்றைத் தாய் மூன்றாவது குழந்தையைப் பெற்றெடுத்தால், உள்ளூர் குழந்தை வாழ்வாதாரத் தொகையில் அவருக்கு மாதாந்திரக் கொடுப்பனவுக்கும் உரிமை உண்டு. கூடுதலாக, பிராந்திய மகப்பேறு மூலதனத்தை நம்புவதற்கு அவளுக்கு உரிமை உண்டு.

வேலையில்லாத ஒற்றைத் தாய் என்ன பணம் பெறலாம்?

பெரும்பாலும் அத்தகைய பெண்களுக்கு உத்தியோகபூர்வ வேலை இடம் இல்லை. வேலை செய்யும் தாய்மார்களை விட குறைவான குழந்தை நலன்களுக்கு அவர்கள் தகுதியுடையவர்கள். இந்த வழக்கில் அனைத்து மானியங்களும்:

• ஒரு குறிப்பிட்ட அல்லது குறைந்தபட்ச தொகையில் செலுத்தப்படுகிறது;
• சமூக பாதுகாப்பு சேவைகள் மூலம் செலுத்தப்படுகிறது.

வேலையில்லாத ஒற்றைத் தாய்மார்கள் தகுதி பெற முடியாது பண கொடுப்பனவுகள்குழந்தைக்காக காத்திருக்கும் போது. ஒரு விதியாக, அவர்கள் உண்மையில் இரண்டு கட்டாயமானவைகளுக்கு மட்டுமே உரிமையுடையவர்கள்: ஒரு முறை பிரசவத்திற்குப் பின் நன்மை மற்றும் குழந்தை ஒன்றரை வயதை அடையும் வரை மாதாந்திர நன்மை.

வேலை செய்யாத தாய்மார்கள் தகுதிபெறக்கூடிய பிற அரசாங்க நிதி உதவி:

• குறைந்த வருமானம் உள்ளவர்களுக்கான குழந்தை நலன் (மாதத்திற்கு ஒரு முறை அல்லது மூன்று மாதங்களுக்கு ஒரு முறை செலுத்தப்படும். தொகை பிராந்திய அளவில் நிறுவப்பட்டுள்ளது).
• மாநிலத்திலிருந்து இரண்டாவது குழந்தைக்கு மகப்பேறு மூலதனம் சுமார் 450 ஆயிரம் ரூபிள் தொகையில் அம்மா வேலை செய்கிறார்களா இல்லையா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல். மூன்றாவது குழந்தைகளுக்கான பிராந்திய மகப்பேறு மூலதனம். இந்த கட்டணத்தின் அளவு மாறுபடலாம்.
• தாயின் வருமானம் குறைந்தபட்ச அளவை விட குறைவாக இருந்தால், மூன்று வயதுக்குட்பட்ட மூன்றாவது குழந்தைக்கு மாதாந்திர நன்மை.

முறைப்படி, பெண் மாணவர்கள், மாணவர்கள் மற்றும் இராணுவத் தாய்மார்கள் தொழிலாளர்களாக வகைப்படுத்தப்படவில்லை, ஆனால் அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையில் மகப்பேறு நன்மைகளுக்கு உரிமையுடையவர்கள், இது மாணவர் மானியம் அல்லது ரொக்கக் கொடுப்பனவின் அளவிற்கு சமம்.

ஒரு குழந்தையின் பிறப்புக்கு ஒரு முறை பலன்

இந்த மானியம் பெற்றோரின் வருமானம், அவரது சம்பளத்தின் அளவு, வேலைவாய்ப்பு மற்றும் ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல் வழங்கப்படும் திருமண நிலை. அதன் அளவு நிலையானது மற்றும் வெளிப்புற நிலைமைகளிலிருந்து சுயாதீனமாக உள்ளது. இந்த ஆண்டு நம் நாட்டில் பிறந்த ஒவ்வொரு குழந்தையின் தாய்க்கும் 16 ஆயிரம் ரூபிள் அளவுக்கு நிதி உதவியை அரசு உத்தரவாதம் செய்தது.

ஒரே நேரத்தில் இரட்டை அல்லது மும்மூர்த்திகள் பிறந்தால், ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் ஒரு மொத்த தொகை செலுத்த வேண்டும். குழந்தைகள் பிறந்த ஆறு மாதங்களுக்குள் தாய் நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

சட்டத்தின் கடிதத்தின்படி, பெற்றோரில் இருவருக்குமே உரிமை உண்டு என்பதால், அதை ஒரு முழு குடும்பத்தில் பதிவு செய்ய, நீங்கள் ரசீது இடத்தில் தந்தை பெறவில்லை என்பதைக் குறிக்கும் ஆவணத்தை வழங்க வேண்டும். அது.

எனவே, ஒரு தனி நபர் நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிப்பது எளிதாக இருக்கும்: குழந்தையின் தந்தையிடமிருந்து அத்தகைய சான்றிதழை அவர் வழங்க வேண்டிய அவசியமில்லை. குழந்தைக்கு அதிகாரப்பூர்வமாக இரண்டாவது பெற்றோர் இருக்கும் சூழ்நிலையில் அத்தகைய ஆவணத்தைப் பெறுவது மிகவும் சிக்கலானதாக இருக்கும், ஆனால் அவர்கள் தாயுடன் ஒன்றாக வாழவில்லை மற்றும் நல்ல உறவுகள்ஆதரிக்க வேண்டாம்.

பணம் செலுத்துவதற்கான ஆவணங்கள்

நன்மைகளுக்கு எவ்வாறு விண்ணப்பிப்பது? இதைச் செய்ய, ஒரு பெண்ணுக்கு பின்வரும் ஆவணங்கள் தேவைப்படும்:

• நன்மைகளுக்கான விண்ணப்பம்.
• குழந்தையின் பிறப்புச் சான்றிதழ்.
• புதிதாகப் பிறந்த குழந்தையுடன் அவள் இணைந்து வாழ்ந்ததற்கான சான்றிதழ்.

இந்த பட்டியலில் இருந்து உதவி குழந்தை நன்மை 2017 ஆம் ஆண்டில், ஒற்றைத் தாய்மார்கள் தங்கள் பதிவு செய்யும் இடத்தில் சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளிடமிருந்து அதைப் பெறலாம். மற்ற அனைத்து ஆவணங்களும் அங்கு சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

சமூக பாதுகாப்பு ஊழியர்கள் குறிப்பிட்ட தகவலைச் சரிபார்த்து, தனிப்பட்ட முறையில் குடும்பத்தைப் பார்வையிட வேண்டும் மற்றும் பெறப்பட்ட தரவுகளின் அடிப்படையில், தாயும் குழந்தையும் ஒன்றாக வாழ்வதாக அறிக்கைகள் வரைய வேண்டும். சலுகைகளை செலுத்துவதற்கான விண்ணப்பம் சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பிறகு, திரட்டல் செய்யப்படும்.

குழந்தை வயதுக்கு வரும் வரை பணம் செலுத்தப்படுகிறது. தாயும் குழந்தையும் அவர்கள் பதிவு செய்த இடத்தில் வசிக்கவில்லை என்றால், பதிவு செய்யும் இடத்தில் உள்ள சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகளிடம் இருந்து ஆதார் ஆவணத்தை எடுக்க வேண்டும். ஒற்றைத் தாய் தனது பதிவு செய்யும் இடத்தில் பணம் எதுவும் பெறவில்லை என்பதை ஆவணம் குறிப்பிட வேண்டும். அதன்பிறகு அவள் வசிக்கும் இடத்தில் பலன்களைப் பெற முடியும்.

கூட்டாட்சி மட்டத்தில், ஒரு தாய்க்கு குழந்தை நன்மைகள் நடைமுறையில் வேறு இல்லைஇரண்டு பெற்றோர் குடும்பத்தில் வளர்க்கப்படும் குழந்தைகளுக்கான கொடுப்பனவுகளிலிருந்து - வகைகளின் பட்டியலின் படி அல்லது அவற்றின் அளவு படி. கூட்டாட்சி சட்டங்களின்படி, இரண்டாவது பெற்றோர் இல்லாத குடும்பத்தின் நிதி நிலையை கணக்கில் எடுத்து மேம்படுத்தக்கூடிய சிறப்பு நன்மைகள் வழங்கப்படவில்லை. இது ஒரு ஒற்றைப் பெண்ணின் கர்ப்ப காலத்திற்கும், பிரசவத்திற்குப் பிறகு குழந்தையுடன் வாழ்வதற்கும், முதிர்வயது வரை அவரது வளர்ப்பிற்கும் பொருந்தும்.

ஒரே விதிவிலக்கு மாதாந்திர குழந்தை நன்மை குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பங்கள், இது முறையாக கூட்டாட்சி, ஆனால் அதன் அளவு பிராந்திய தலைமையின் முடிவால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பல பிராந்தியங்களில் உள்ள ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு, இந்த கட்டணம் நிறுவப்பட்ட அடிப்படை மட்டத்துடன் ஒப்பிடும்போது அதிகரித்த தொகையில் ஒதுக்கப்படுகிறது.

பொதுவாக, ஒற்றைத் தாய்க்கான குழந்தையின் நன்மைகள் பின்வரும் காரணிகளைப் பொறுத்தது:

• தாய் வேலையில் இருப்பது உண்மை;
• ஒரு பெண்ணுக்கு இருக்கும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை;
• ஒற்றைப் பெற்றோரைக் கொண்ட குடும்பத்தின் சராசரி தனிநபர் வருமானம்.

சில பிராந்தியங்களில், அரிதான விதிவிலக்குகளுடன், ஆவணங்களின்படி குழந்தைக்கு தந்தை இல்லாத ஒற்றைப் பெண்களுக்கு கூடுதல் இலக்கு சமூக நன்மைகள் வழங்கப்படுகின்றன (அல்லது அவர் தாயின் படி பிறப்புச் சான்றிதழில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளார்).

குழந்தை ஆதரவுக்காக ஒரு தாய் மாநிலத்திலிருந்து எவ்வளவு பெறுகிறார்?

பொதுவாக, ஒரு முழு குடும்பத்தைச் சேர்ந்த ஒரு தாயைப் போலவே ஒரு தாய் மாநிலத்திலிருந்து அதே நன்மைகளை நம்பலாம். குழந்தைப் பலன்கள் அவளுக்கு இருக்கும் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை, வேலை நிலை மற்றும் பொருள் வருமானத்தைப் பொறுத்தது. மேலும், ஒரு விதியாக, அவர்கள் அதிகாரியை சார்ந்து இல்லை ஒற்றை அம்மா நிலை.

இரண்டு பெற்றோர்களைக் கொண்ட குடும்பம் பெறும் அதே தொகையை ஒரு தாய் குழந்தைகளுக்காகப் பெறுவார். அதனால் தான் ஒற்றை அந்தஸ்துக்கு விண்ணப்பிப்பதில் எந்தப் பயனும் இல்லைசமூக நலன்களின் அளவுக்காக மட்டுமே. மாநில அளவில் கொடுப்பனவுகளின் பட்டியல் மற்றும் அளவு மே 19, 1995 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண் 81-FZ ஆல் நிறுவப்பட்டது "குழந்தைகளுடன் குடிமக்களுக்கான மாநில நலன்களில்."

ஒற்றை தாய்மார்கள் அதிகரித்த தொகையில் நம்பக்கூடிய ஒரே கூட்டாட்சி கட்டணம் வெறுமனே அழைக்கப்படுகிறது குழந்தை நன்மை. இது ஏழைகளுக்கு ஒதுக்கப்படுகிறது, மேலும் பிராந்தியத்தைப் பொறுத்து தொகை மாறுபடும் (பெரும்பாலும், இது மிகவும் மிதமானது).

தாய் மற்றும் குழந்தைக்கான அரசின் கவனிப்பு பிறப்பதற்கு முன்பே தொடங்குகிறது. மாநில அளவில், ஒரு தாய் கர்ப்பத்திலிருந்து தொடங்கி (ஆனால் பெண் வேலை செய்தால் மட்டுமே) 3 வயதை அடையும் வரை பணம் செலுத்த உரிமை உண்டு. அனைத்து நன்மைகளும் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன மாதாந்திர மற்றும் ஒரு முறை.

கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன முதல் குழந்தைக்கு நன்மைகள்மற்றும் அவர்களின் அளவுகள், ஒற்றை தாய்க்கு பொருத்தமானது.

• சமூக கொடுப்பனவுகளின் இந்த பட்டியல் அதிகாரப்பூர்வமாக பொருத்தமானது வேலை செய்யும் பெண், எதற்காக முதலாளி காப்பீட்டு பிரீமியங்களை செலுத்துகிறார், அத்துடன் சிப்பாய் அல்லது மாணவர்.
• வேலை, படிப்பு அல்லது சேவை செய்யும் இடத்தில் நன்மைகள் வழங்கப்படுகின்றன, மேலும் அவை சமூக காப்பீடு மூலம் செலுத்தப்படுகின்றன.

ஒரு தாய்க்கு முதல் குழந்தைக்கான நன்மைகளின் அட்டவணை

இந்த பட்டியலில் விதிவிலக்குகள் பற்றி வேலை செய்யாத ஒற்றை பெற்றோர்பின்வரும் பிரிவுகளில் ஒன்றில் இதை இன்னும் விரிவாகப் பார்க்கலாம்.

இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகளைக் கொண்ட ஒரு தாய்க்கான நன்மைகளின் அளவு

இரண்டாவது புதிதாகப் பிறந்த ஒரு வேலையில் இருக்கும் ஒற்றைத் தாய் தனது முதல் குழந்தை பிறந்த பிறகு அதே கொடுப்பனவுகளை நம்பலாம். அவர்கள் பிறந்த பிறகு வழங்கப்படும் ஒவ்வொரு குழந்தை. இருப்பினும், 1.5 வயது வரை இரண்டாவது குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கான குறைந்தபட்ச மாதாந்திர சமூக நன்மைகள் அதிகரித்து வருகின்றன, மேலும் ஒரு தாய்க்கு மகப்பேறு மூலதனத்திற்கு உரிமை உண்டு.

ஒற்றைத் தாயின் இரண்டாவது குழந்தைக்கான கூடுதல் நன்மைகளின் அட்டவணை

ஒரு பெண்ணின் விஷயத்தில் மூன்றாவது குழந்தை, அவள் பின்வரும் நன்மைகளுக்கும் உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறாள்:

• மூன்றாவது குழந்தைக்கு மாதாந்திர கட்டணம்- ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் 69 பிராந்தியங்களில் செல்லுபடியாகும், குழந்தைகளின் பிராந்திய வாழ்வாதார மட்டத்தில் மூன்றாவது அல்லது அடுத்த குழந்தைக்கு குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பங்களுக்கு மட்டுமே 3 ஆண்டுகள் வரை செலுத்தப்படுகிறது.
• பிராந்திய மகப்பேறு மூலதனம்- ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பெரும்பாலான பாடங்களில், இது குடும்பத்தில் 3 வது குழந்தை பிறந்த பிறகு துல்லியமாக நம்பப்படுகிறது, இருப்பினும், விதிவிலக்குகள் உள்ளன.

வேலை செய்யாத ஒற்றைத் தாய்க்கு என்ன பணம் செலுத்த வேண்டும்?

நடைமுறையில் காண்பிக்கிறபடி, கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்திற்கு முன் ஒற்றை தாய்மார்கள் பெரும்பாலும் வேலை செய்ய மாட்டார்கள். அத்தகைய பெண்கள் வேலை செய்யும் தாய்மார்களை விட குறைவான குழந்தை நலன்களுக்கு தகுதியுடையவர்கள். இந்த வழக்கில் அனைத்து கொடுப்பனவுகளும்:

• குறைந்தபட்சம் அல்லது நிறுவப்பட்டது நிலையான அளவு;
• சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரிகள் மூலம் பணம் செலுத்தப்படுகிறது (மற்றும் தொழிலாளர்களைப் போல சமூக காப்பீட்டு நிதி மூலம் அல்ல).

வீட்டிலேயே இருக்கும் அம்மாக்கள் நம்பக்கூடிய பிற நன்மைகள்:

• ஏழைகளுக்கான குழந்தை நலன் (மாதாந்திர அல்லது காலாண்டு - பிராந்திய அளவில் தொகை அமைக்கப்படுகிறது;
• 453,026.00 RUB தொகையில் மாநிலத்தில் இருந்து 2வது குழந்தைக்கு மகப்பேறு மூலதனம். - வேலைவாய்ப்பைப் பொருட்படுத்தாமல் சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது;
• 3 வது குழந்தைக்கு பிராந்திய மகப்பேறு மூலதனம் (அளவு மாறுபடும்);
• குறைந்த வருமானம் இருந்தால் 3 வயதுக்குட்பட்ட 3வது குழந்தைக்கு மாதாந்திர கட்டணம்.

முறைப்படி, பெண் மாணவர்கள், மாணவர்கள் மற்றும் இராணுவப் பணியாளர்களும் பணிபுரிவதாகக் கருதப்படுவதில்லை, ஆனால் அவர்கள் இன்னும் மகப்பேறு நன்மைகளுக்கு உரிமையுடையவர்கள். ஒரு நிலையான தொகையில்(உதவித்தொகை அல்லது கொடுப்பனவு தொகைக்கு சமம்).

இந்த நன்மை மற்றும் அதன் தொகையை செலுத்தும் உண்மை எந்த வெளிப்புற நிலைமைகளையும் சார்ந்து இல்லைமற்றும் காரணிகள் (பாதுகாப்பு, சம்பளம், வேலை அல்லது கணவரின் இருப்பு). தொகையில் பணம் செலுத்துவதற்கு மாநில உத்தரவாதம் ரூபிள் 16,350.33(2017 வரை) ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் பிறந்த ஒவ்வொரு குழந்தையின் தாய்க்கும்.

ஒரே நேரத்தில் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் பிறந்தால் (இரட்டையர்கள், மும்மூர்த்திகள், முதலியன) மொத்த தொகை கொடுப்பனவுஅது வேண்டும் அவர்கள் ஒவ்வொருவருக்கும். குழந்தை பிறந்த ஆறு மாதங்களுக்குள் ஒரு பெண் பணம் செலுத்த விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

• இந்த நன்மை குழந்தையின் பெற்றோரில் யாரேனும் ஒருவரால் முறையாகப் பெறப்படுவதால், அதை ஒரு முழுமையான குடும்பத்தில் பதிவு செய்வதற்காக, இரண்டாவது பெற்றோர் இந்தக் கட்டணத்தைப் பெறவில்லை (மற்றும் இருந்தால்) என்ற சான்றிதழை ரசீது இடத்தில் வழங்குவது அவசியம். அவற்றில் ஒன்று வேலை செய்கிறது, பின்னர் பணிபுரியும் பெற்றோர் மட்டுமே கட்டணத்தைப் பெற முடியும்).
• இது சம்பந்தமாக, ஒரு தாய்க்கு பணம் செலுத்துவதற்கான செயல்முறை ஓரளவு எளிமைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது: ஒரு தாய்க்கு வழங்க தேவையில்லைஇரண்டாவது பெற்றோரிடமிருந்து சான்றிதழைப் பெற்ற இடத்தில்.

குழந்தைக்கு அதிகாரப்பூர்வமாக தந்தை இருந்தால், அத்தகைய சான்றிதழைப் பெறுவது மிகவும் சிக்கலானதாக இருக்கும், ஆனால் அவர்கள் தாயுடன் ஒன்றாக வாழவில்லை மற்றும் பொதுவாக மோசமான உறவு. பின்னர் விரும்பத்தக்க சான்றிதழைப் பெறுவது, அதை வழங்க இரண்டாவது மனைவியின் தயக்கம் காரணமாக கணிசமாக சிக்கலாக இருக்கலாம்.

2017 இல் 1.5 ஆண்டுகள் வரை குழந்தை பராமரிப்பு நன்மை

வேலையற்ற ஒற்றைத் தாய்மார்கள் மாதாந்திர பராமரிப்பு உதவித்தொகையைப் பெற முடியும் குறைந்தபட்ச தொகையில், அதாவது:

நீங்கள் பார்ப்பது போல், வேலை செய்யாத பெண்கள் வேலை செய்யும் பெண்களை விட மோசமான நிலையில் உள்ளனர். உண்மையில், பணியமர்த்தப்பட்டால், அவர்கள் குறைந்தபட்ச ஊதியம் 1.5 ஆண்டுகள் வரை மட்டுமல்ல, பின்வரும் கொடுப்பனவுகளின் பட்டியலிலும் கணக்கிடலாம்:

• BiR க்கான ஒரு முறை கொடுப்பனவுசம்பளத்தின் 100% தொகை மற்றும் 613.14 ரூபிள் செலுத்துதல். ஒரு கர்ப்பிணிப் பெண்ணை 12 வாரங்கள் வரை பதிவு செய்யும் போது;
• 1.5 ஆண்டுகள் வரை மாதாந்திர பராமரிப்பு கொடுப்பனவுசம்பளத்தின் 40% தொகையில் (எது அதிகமோ அது குறைந்தபட்ச அளவு, சராசரி வருவாய் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை விட அதிகமாக இருந்தால்);
• 50 ரூபிள் தொகையில் இழப்பீடு.குழந்தையின் 3 வது பிறந்த நாள் வரை - இது முதலாளியால் செலுத்தப்படுகிறது மற்றும் பணம் சம்பாதிக்க தற்காலிக இயலாமைக்கு முறையாக பெண்ணுக்கு ஈடுசெய்ய வேண்டும் (அதன் சிறிய அளவு காரணமாக இது நீண்ட காலமாக செய்யப்படவில்லை என்றாலும்).

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு பெரும்பாலும் இல்லை என்ற உண்மையின் காரணமாக உத்தியோகபூர்வ வேலைபிரசவத்திற்கு முன், மற்றும் பிற காரணங்களுக்காக, அவர்கள் பெரும்பாலும் ஏழைகளாக இருக்கிறார்கள். அத்தகைய பெண்களுக்கு இரண்டு கூடுதல் நன்மைகள் உள்ளன. பெண்ணின் வேலைவாய்ப்பைப் பொருட்படுத்தாமல் அவர்களுக்கு ஊதியம் வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது அளவுகோல் தேவை.

குறைந்த வருமானம் கொண்ட ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான நன்மைகளின் அட்டவணை

பிராந்திய சட்டமன்ற நடவடிக்கைகள்

இரண்டு கொடுப்பனவுகளின் தொகைகள் வசிக்கும் பகுதியைப் பொறுத்ததுபெண்கள் மற்றும் பிராந்திய சட்டங்களின்படி நிறுவப்பட்டவர்கள்.

1. முதல் பலன் உள்ளது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திலும்குழந்தையின் பிறப்பு வரிசையைப் பொருட்படுத்தாமல். தேவை அளவுகோல் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு வழக்கமான தொகையுடன் (பொதுவாக ஒன்றரை, இரண்டு அல்லது மூன்று மடங்கு) ஒப்பிடும்போது அதிகரித்த தொகை வழங்கப்படுகிறது.
   • பிறப்பு ஆவணங்களைக் குறிக்கும் ஒரு குழந்தை தொடர்பாக ஒற்றைத் தாய் சட்டப்பூர்வமாக ஒரு பெண்ணாகக் கருதப்படுகிறார் என்பதை நினைவுபடுத்துவது மதிப்பு. தந்தை குறிப்பிடப்படவில்லை(அல்லது அவளுடைய வார்த்தைகளிலிருந்து சுட்டிக்காட்டப்பட்டது), மற்றும் கூட்டு அறிக்கைதந்தைவழி பதிவு அலுவலகத்தில் சமர்ப்பிக்கப்படவில்லை.
   • ஒரு பெண் என்றால் நியாயம் கணவரிடமிருந்து விவாகரத்து பெற்றவர்(ஒரு விதவை அல்லது குழந்தையின் தந்தை பெற்றோரின் உரிமைகளை இழந்திருந்தால்), அவள் ஒரு தாயாக கருதப்பட மாட்டாள், மேலும் வழக்கமான விகிதத்தில் பலன்களைப் பெற அவளுக்கு உரிமை உண்டு.
2. 2017 இல் இரண்டாவது நன்மை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் 50 தொகுதி நிறுவனங்களில் மட்டுமே செல்லுபடியாகும் மற்றும் 3 வது குழந்தைக்கு (மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தைகளுக்கு) மட்டுமே. கட்டணம் செலுத்த வேண்டிய பகுதிகளின் பட்டியல் ஆண்டுதோறும் சரிசெய்யப்படுகிறது.
   • இந்த சலுகைகள் உள்ளூரில் வழங்கப்படுகின்றன சமூக பாதுகாப்பு அதிகாரம். MFC மூலமாகவும் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கலாம்.
   • குழந்தையாக இருக்கும்போது அவர்களுக்கு விண்ணப்பிப்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது 6 மாதங்களுக்கும் குறைவான வயது, ஏனெனில் நீண்ட காலத்திற்குள் செலுத்தப்படாத தொகையை திரும்பப் பெற முடியாது.

ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும் குறைந்த வருமானம் கொண்ட ஒற்றைப் பெண்களுக்கு கட்டாய சலுகைகள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அனைத்து பகுதிகளிலும் செல்லுபடியாகும். இது மாநில அளவில் நிறுவப்பட்டது, ஆனால் அளவு பிராந்திய அளவில் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. விதிவிலக்குகள் இருந்தாலும் வழக்கமாக இது 500 ரூபிள் தாண்டாது. உதாரணமாக, இது அளவு ஒரு தாயின் ஒவ்வொரு குழந்தைக்கும்:

3 வயதுக்குட்பட்ட மூன்றாவது குழந்தைக்கான நன்மையின் அளவும் பிராந்தியங்களுக்கு இடையே பெரிதும் மாறுபடும். எடுத்துக்காட்டாக, 2016 ஆம் ஆண்டின் 2 வது காலாண்டில், பெல்கோரோட் பிராந்தியத்தில், ஒரு தாய் தனது 3 வது குழந்தைக்கு 8,150 ரூபிள் மற்றும் நெனெட்ஸ் தன்னாட்சி ஓக்ரக்கில் - 21,076 ரூபிள் பெறுவார்.

மேலும் பிராந்தியங்களில் (அனைத்தும் இல்லை) வெவ்வேறு உள்ளன கூடுதல் கொடுப்பனவுகள்ஒற்றை தாய்மார்கள்.

• சிறப்பு கொடுப்பனவுகளைப் பெற, ஒரு பெண் சமூகப் பாதுகாப்புக்கு தேவையான ஆவணங்களின் தொகுப்பை சமர்ப்பிக்க வேண்டும், இதில் அடங்கும் F-25 சான்றிதழ், ஒற்றை தாயின் நிலையை உறுதிப்படுத்துகிறது.
• குறிப்பிட்ட பகுதியில் நிரந்தர குடியிருப்பு தேவை.

ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு பிராந்திய கொடுப்பனவுகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்

தனிநபர் 5 அளவுகள் PM (2016 4வது காலாண்டில் RUB 75,460) - முதல் குழந்தைக்கு;

7 அளவுகள் PM (RUB 105,644) - 2 ஆம் தேதி;

10 PM அளவுகள் (RUB 150,920) - 3வது மற்றும் அடுத்தடுத்தவற்றிற்கு

70% (4,400 ரூபிள்களுக்கு மேல் இல்லை) - இரண்டு குழந்தைகள் மற்றும் அவர்களில் ஒருவர் 3 வயதுக்குட்பட்டவர்;

50% (RUB 3,200 க்கு மேல் இல்லை) - 3 வயதுக்குட்பட்ட ஒரு குழந்தை

நாட்டின் பிற பிராந்தியங்களில் உள்ள நன்மைகளை எங்கள் வலைத்தளத்தின் பிராந்திய பிரிவில் பார்க்கலாம்.

இந்த அட்டவணை உள்ளூர் சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட கட்டணங்களை மட்டுமே காட்டுகிறது. அனைத்து பிராந்தியங்களுக்கும் கட்டாயமாக உள்ள ஏழைகளுக்கான மாதாந்திர குழந்தை நலன் குறிப்பிடப்படவில்லை. இப்பகுதியில் ஒரு முழு குடும்பம் நம்பக்கூடிய அனைத்து சமூக நலன்களுக்கும் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கும் உரிமை உண்டு.

ஒரு பெண் அல்லது ஆண் (அதாவது, அதிகாரப்பூர்வமாக திருமணம் செய்து கொள்ளாத ஒரு நபர்) தத்தெடுப்பதை சட்டம் தடை செய்யவில்லை. இந்த வழக்கில், குழந்தை மட்டுமே தோன்றும் ஒரு (ஒரே) வளர்ப்பு பெற்றோர். குழந்தை எந்த வயதினராகவும் இருக்கலாம், ஆனால் குறைந்தபட்ச வயது வித்தியாசத்திற்கான தேவைகள் மற்றும் தத்தெடுப்பின் போது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட்ட பிற காரணிகள் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும்.

ஒரு குழந்தையைத் தத்தெடுக்க விரும்பும் பெண் வேலை செய்கிறாரா மற்றும் அவர் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் எந்தப் பகுதியில் வசிக்கிறார் என்பதைப் பொறுத்து, ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கு வழங்கப்படும் அனைத்து தொடர்புடைய கூட்டாட்சி மற்றும் பிராந்திய கொடுப்பனவுகளுக்கு அவர் உரிமையாளராக இருப்பார். வளர்ப்பு பெற்றோர் திருமணம் செய்துகொண்டு, அவரது துணையும் குழந்தையை தத்தெடுத்தால் அவர்களின் பட்டியலை சரிசெய்ய முடியும்.

ஒற்றை வேலை செய்யும் வளர்ப்பு பெற்றோர்பின்வரும் நன்மைகள் வழங்கப்படுகின்றன:

• வளர்ப்பிற்காக ஒரு குடும்பத்திற்கு மாற்றும்போது ஒரு முறை பலன். குழந்தையின் பிறப்புக்கான கட்டணத்திற்கு சமமான தொகை (2017 இல் ரூ. 16,350.33). நீங்கள் 6 மாதங்களுக்குள் கட்டணம் செலுத்த விண்ணப்பிக்க வேண்டும். தத்தெடுப்பு மீதான நீதிமன்ற முடிவு நடைமுறைக்கு வந்த நாளிலிருந்து.
• கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவத்திற்கு ஒரு முறை பணம் செலுத்துதல் (பிறந்த குழந்தையை 3 மாதங்கள் வரை தத்தெடுக்கும் போது மட்டுமே). தொகை - நீதிமன்றத் தீர்ப்பு நடைமுறைக்கு வரும் தருணத்திலிருந்து குழந்தைக்கு 3 மாதங்கள் ஆகும் நாள் வரை சராசரி சம்பளத்தில் 100%.
• 1.5 வயது வரையிலான குழந்தையைப் பராமரிப்பதற்கான மாதாந்திர கொடுப்பனவு, இது சராசரி சம்பளத்தில் 40% க்கு சமம். வளர்ப்பு பெற்றோர் பராமரிப்பு விடுப்பில் சென்றாலோ அல்லது பகுதி நேரமாக வேலை செய்தாலோ செலுத்தப்படும்.
• 50 ரூபிள் அளவு 3 ஆண்டுகள் வரை மாதாந்திர இழப்பீடு. (பராமரிப்பு விடுப்பு அல்லது பகுதிநேர வேலை பதிவுக்கு உட்பட்டது மட்டுமே).
• குறைந்த வருமானம் உள்ளவர்களுக்கு 16 (18) வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளுக்கான பிராந்திய நன்மை. பணம் செலுத்துவதற்கான உரிமை எழுந்த பிறகு நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் விண்ணப்பிக்கலாம்.
• வசிக்கும் பகுதிக்கு ஏற்ப, ஒற்றை பெற்றோருக்கு பணம் செலுத்துதல் உட்பட, பிராந்திய குழந்தைகளின் சமூக நலன்கள்.

படி என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும் ரஷ்ய சட்டம்தத்தெடுத்த குழந்தைகள் உறவினர்களுக்கான உரிமைகளில் சமம். ஒரு தத்தெடுக்கும் பெற்றோர், தத்தெடுக்கப்பட்ட குழந்தை தனது சொந்த குழந்தையாக இருந்தால் அதே நன்மைகளை நம்பலாம்.

2018 ஆம் ஆண்டில், ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான சமூக பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை அரசு தொடர்ந்து எடுக்கும். முன்பு போல், தந்தை இல்லாமல் குழந்தைகளை வளர்க்கும் பெண்களுக்கு பல்வேறு சலுகைகள் மற்றும் சலுகைகள் வழங்கப்படும். ஜனவரி 2018 இல் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் நன்மைகள் மாறாது, இருப்பினும் அவை பிப்ரவரி முதல் சற்று அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கலாம். ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான அரசாங்க ஆதரவின் வகைகளைப் பற்றி மேலும் படிக்கவும்.

2018 இல் ரஷ்யாவில் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு என்ன பணம் செலுத்த வேண்டும்?

ஒரு குழந்தையை வளர்க்கும் ஒரு தாய், இரண்டு பெற்றோர் குடும்பங்களுக்கு அரசால் வழங்கப்படும் அனைத்து வகையான கொடுப்பனவுகள், நன்மைகள் மற்றும் சலுகைகளுக்கு உரிமை உண்டு. 2018 இல் ஒவ்வொரு கட்டணத்தின் அளவும் அவளுக்கு எத்தனை குழந்தைகள், வேலையின் உண்மை மற்றும் வேறு சில சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்தது.

ஏறக்குறைய அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் நன்மைகளும் ஒற்றைத் தாயின் நிலையை அதிகாரப்பூர்வமாக அங்கீகரிப்பதில் தங்கியிருக்காது.

குறிப்பு! இது அதிக அளவு பணம் செலுத்தும் உரிமையை உங்களுக்கு வழங்கும் என நீங்கள் நினைத்தால், ஒற்றைத் தாய் நிலையைப் பெற வேண்டிய அவசியமில்லை.

கொடுப்பனவுகளின் தொகைகள் மற்றும் வகைகள் மற்றும் பலன்கள் உள்ளன கூட்டாட்சி சட்டம்மே 19, 1995 எண் 81-FZ தேதியிட்டது. இந்த ஒழுங்குமுறைச் சட்டம் குழந்தை மற்றும் தாய்க்கு இந்த ஆண்டும் அடுத்த ஆண்டும் உரிமையுடைய கொடுப்பனவுகளைக் குறிப்பிடுகிறது:

• 1.5 ஆண்டுகள் வரை குழந்தை பராமரிப்பு;
• வேறொருவரின் குழந்தைகளை (குழந்தையை) உங்கள் வீட்டிற்கு அழைத்துச் செல்லும் போது;
• ஒரு குழந்தையின் பிறப்புக்காக;
• ஒரு மருத்துவ நிறுவனத்தில் சரியான நேரத்தில் பதிவு செய்ய;
• கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் பற்றி.

இருப்பினும், சில வகைகள் நிதி உதவிமாநிலத்தில் இருந்து ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு கிடைக்கவில்லை. சட்டம் சில கொடுப்பனவுகளை அமைக்கிறது என்பதே இதற்குக் காரணம் பண இழப்பீடுதந்தையின் நிலையைப் பொறுத்து. எடுத்துக்காட்டாக, குழந்தையின் தந்தை இராணுவ சேவையாளராக இருக்கும் குடும்பங்களுக்கு இந்த ஆண்டு கூடுதல் பணம் செலுத்த உரிமை உண்டு.

சில ஒற்றைத் தாய்மார்கள் தங்கள் நிலைமையை தவறாக அடையாளம் காட்டுகிறார்கள். ஒற்றைப் பெற்றோர் குடும்பத்தில் குழந்தைகளை வளர்க்கும் ஒற்றைத் தாயின் நிலையைப் பெறுவதற்கான நிபந்தனைகள் கீழே உள்ள அட்டவணையில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளன (2018 இல் எந்த மாற்றங்களும் திட்டமிடப்படவில்லை).

தகவலுக்கு: விவாகரத்துக்குப் பிறகு 300 நாட்கள் நிறுவப்பட்ட காலம் குடும்பக் குறியீடுதந்தைவழி முறையான தீர்மானத்திற்கான RF. இந்த காலகட்டத்தில் குழந்தைகள் பிறந்தால், உதாரணமாக, விவாகரத்துக்குப் பிறகு 5 மாதங்களுக்குப் பிறகு, தந்தை பதிவு செய்யப்படுவார் முன்னாள் கணவர். குழந்தைகள் பின்னர் பிறந்தால், உதாரணமாக, 10 மாதங்களுக்குப் பிறகு, தாயின் வார்த்தைகளின் அடிப்படையில் தந்தைவழி நிறுவப்படும்.

2018 இல் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மை

ஒற்றை தாய்க்கு உரிமை உண்டு பல்வேறு வகையானமாநிலத்தால் வழங்கப்படும் நன்மைகள் உட்பட பொருள் உதவி. கீழேயுள்ள அட்டவணையானது, அடுத்த ஆண்டு உட்பட, கூட்டாட்சிக் கொடுப்பனவுகளின் நிபந்தனைகள் மற்றும் தொகையைக் காட்டுகிறது.

2018 இல் ஒற்றைத் தாய்க்கான நன்மை சாத்தியமான பிப்ரவரி குறியீட்டின் விளைவாக மாறலாம்.

குறிப்பு! அட்டவணைப்படுத்தல் பணவீக்கத்தின் அளவைப் பொறுத்தது, பலர் நம்புவது போல் வாழ்க்கைச் செலவில் அல்ல.

2018 இல் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மைகள்

ஒரு தாய்க்கு அரசிடமிருந்து பல்வேறு சலுகைகளைப் பெற உரிமை உண்டு. கூட்டாட்சி மட்டத்தில், 2018 ஆம் ஆண்டில் ஒற்றைத் தாய்மார்களுக்கான இழப்பீடு மற்றும் நன்மைகள் 2017 ஆம் ஆண்டைப் போலவே இருக்கும்.

2017 இல் தொழிலாளர் நலன்கள்:

• கோரிக்கையின் பேரில், ஒரு பகுதி நேர/வாரம் வடிவத்தில் ஒரு நன்மை வழங்கப்படுகிறது;
• கூடுதல் நேரம் மற்றும் வணிக பயணங்களை வேலை செய்ய மறுக்கும் சாத்தியத்திற்கான நன்மைகள்;
• ஊனமுற்ற குழந்தைக்கு நன்மை - மாதத்தில் நான்கு நாட்கள் விடுமுறை;
• பணிநீக்கம் நன்மை - நீங்கள் முதலாளியின் முன்முயற்சியில் பணிநீக்கம் செய்ய முடியாது (பிரிவு 261 இல் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள சில ஒழுங்கு விதிகளை ஒரு தாய் மீறும் நிகழ்வுகளைத் தவிர தொழிலாளர் குறியீடு RF);
• விடுமுறை நன்மை - முக்கிய விடுமுறைக்கு கூடுதலாக 14 நாட்கள், இது கூட்டு ஒப்பந்தத்தில் கூறப்பட்டால்.

ஒற்றைத் தாய்மார்கள் உட்பட ஒற்றைப் பெற்றோருக்கு தனிப்பட்ட வருமான வரி தொடர்பான விலக்கு வடிவில் நன்மை பெற உரிமை உண்டு:

• 1 மற்றும் 2 வது குழந்தைக்கு 2.8 ஆயிரம் ரூபிள்;
• ஒவ்வொன்றிற்கும் 6 ஆயிரம் ரூபிள்;
• ஊனமுற்ற குழந்தைக்கு 24 ஆயிரம் ரூபிள்.

கவனம்! ஒரு தாயின் ஆண்டு வருமானம் 350 ஆயிரம் ரூபிள் தாண்டினால், அவர் இந்த நன்மைக்கு தகுதியற்றவர்.

2018 ஆம் ஆண்டிற்கான பிற நன்மைகள் பிராந்திய சட்டத்தில் வழங்கப்படலாம். மக்கள்தொகையின் பட்ஜெட் மற்றும் தேவைகளைப் பொறுத்து பல்வேறு நன்மைகளை நிறுவ நகராட்சி அதிகாரிகளுக்கு உரிமை உண்டு.

உள்ளூர் அதிகாரிகள் அனைத்து வகையான சமூக நலன்களையும் நிறுவ முடியும்:

• கல்வி நிறுவனத்தில் இலவச உணவு;
• குழந்தைகளுக்கு இலவச அடிப்படை தேவைகள்;
• இலவச சமூக பயணம்;
• பள்ளி சீருடைகளை இலவசமாக வழங்குதல்;
• இலவச மருந்துகள்;
• இலவச மருத்துவ சேவைகள்;
• சுகாதார நிலையங்களுக்கு இலவச சமூக வவுச்சர்கள்
• மற்றும் பிற சமூக நலன்கள்.

சில பிராந்தியங்களில், சிறப்பு சமூக பாதுகாப்பு திட்டங்கள் சில நேரங்களில் தொடங்கப்படுகின்றன. உள்ளாட்சி அமைப்புகள் பலன்களை வழங்குவதில் பட்ஜெட் மூலம் மட்டுமே வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன.

2018 இல் ஒற்றை தாய்மார்களுக்கான நன்மைகளுக்கான ஆவணங்கள்

இந்த நேரத்தில், சமூக கொடுப்பனவுகள், நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளை செயலாக்க ஒற்றை தாயின் நிலையை உறுதிப்படுத்தும் எந்த சான்றிதழ் அல்லது பிற ஆவணத்திற்கும் சட்டம் வழங்கவில்லை. பதிவு அலுவலகத்தால் வழங்கப்பட்ட சான்றிதழ் எண் 25 மூலம் இந்த பணி ஓரளவு நிறைவேற்றப்படுகிறது, இது தந்தையைப் பற்றிய தகவல் தாயால் சுட்டிக்காட்டப்பட்டது என்பதை நிரூபிக்கிறது.

இந்த சான்றிதழைப் பெற, நீங்கள் பதிவு அலுவலகத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். பெரும்பாலும், வாய்மொழி கோரிக்கைக்குப் பிறகு சான்றிதழ் வழங்கப்படும். இல்லையெனில், நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை ஒரு இலவச படிவத்தில் அல்லது பதிவு அலுவலகம் வழங்கிய படிவத்தில் எழுத வேண்டும்.

2018 இல் குறிப்பிட்ட சமூக நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளுக்கு விண்ணப்பிக்க, தொடர்புடைய ஆவணங்கள் தேவைப்படும். சரியான பட்டியலை பெயரிட முடியாது என்றாலும், அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது உங்களுடன் எடுத்துச் செல்ல வேண்டிய ஆவணங்கள் உள்ளன. இவற்றில் அடங்கும்:

• கடவுச்சீட்டு;
  

  சுவாரஸ்யமானது! ஒரு தாய் ஒரு கடல் கப்பலின் குழுவில் உறுப்பினராக இருந்தால், வழக்கமான பாஸ்போர்ட்டுக்கு பதிலாக, நீங்கள் ஒரு மாலுமியின் பாஸ்போர்ட்டைப் பயன்படுத்தலாம், இது அடையாள அட்டைகளுக்கு சமம்.

• குழந்தைகளின் பிறப்பு ஆவணங்கள்;
• குடும்ப அமைப்பு அறிக்கை;
• வேலைவாய்ப்பு வரலாறு;
• சான்றிதழ் எண். 25.

மீதமுள்ள ஆவணங்கள் நன்மையின் வகை மற்றும் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டிய நிறுவனத்தைப் பொறுத்தது. ஒரு குறிப்பிட்ட நன்மைக்கு விண்ணப்பிக்க எந்த ஆவணங்கள் தேவை என்பதைத் தீர்மானிக்க, நீங்கள் பொருத்தமான நிறுவனத்தைத் தொடர்பு கொள்ளலாம்.